发言稿是演讲者的参考工具，可以通过它来控制演讲的时间和节奏。通过阅读这些发言稿，你可以了解到不同领域的专家是如何思考和表达的。
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇一
尊敬的领导：
感谢组织对我的信任，提名我为xx人选，感动激动的同时，又深感肩上沉甸甸的担子。如果这次人大常委会通过了对我的任命，我将在上级监委、市委的坚强领导和市人大常委会的监督支持下，秉承忠诚、干净、担当的要求，聚焦中心任务，突出主业主责，认真履职，从严要求，为我市追赶超越、绿色崛起贡献自己的力量。在今后的工作中，我将努力做到以下几点：
首先，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是要认真学习党的十九大精神。通过学习，深刻认识和准确把握党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念。其次，认真学习党章党规党纪、社会主义市场经济知识和中国传统文化知识，尤其是职能有所转变以后，要认真学习宪法法律法规知识、不断提高自身的工作能力和水平。
忠于宪法忠于法律，把“心中有法”作为自己的思想自觉和行动自觉，坚持运用法治思维和法治方式思考和开展工作，时时刻刻严格依照法律的规定行使职权，不任性，不胡来。
敢不敢担当是纪检监察干部的党性体现，是纪检监察机关能否在党风廉政建设和反腐败斗争中取得实效的关键。当前，反腐败斗争面临“两个依然”，作为一名纪检监察干部，就要践行党的宗旨，敢于担当，有所作为，尤其是面对困难不彷徨退缩，面对问题敢于发声亮剑，为营造风清气正的政治生态尽到自己的责任。
我将树牢人大意识，强化“由人大任命、对人大负责、受人大监督”理念，主动接受人大及其常委会的监督，积极采纳人大代理能力和水平。二是自觉向人大报告安全生产工作的开展情况，请示汇报安全生产领域的重大事项和工作，接受人大的监督和检查。三是虚心听取人大和代表的意见和建议，努力改进工作方式、方法，认真办理人大交办的建议和意见，推动全县安全生产工作再上新台阶。
如果，今天大会没有通过对我的任命，我也将按照县委、县政府的要求，进一步加强学习和锻炼，以饱满的热情投身到工作中，在自己的岗位恪尽职守，勤奋工作，努力作好本职工作，为全县经济社会发展尽一份力。
谢谢大家！
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇二
各位领导、老师、同学们：
参加这次为期三个月的培训学习，给我的最深感受是，这是一次思想的洗礼、知识的积聚、视野的开阔和情感的升华。
说这是一次思想上的洗礼，是因为我们在这次培训中受到了良好的思想教育。通过对“三个代表”重要思想、“两个条例”及党的一些基础知识理论和形势、任务的学习，澄清了过去我们在思想上的一些模糊认识，对党的性质、宗旨、路线、政策有了更深刻的理解，从内心对自己作为一名共产党人，什么是应该做的，什么是不能做的，什么是党允许做的，什么是党不允许做的，有了明确的界线标准。特别是通过学习观看一些先进人物的先进事迹，更深深地触动了我们的思想，净化了我们的世界观、人生观和价值观。
说这是一次知识的积聚，是因为我们在这次培训中学习了平时工作生活中很难学到和掌握的东西。这次学习不但有书本知识的讲解，理论知识的阐述，还有实践经验和业务知识的学习，把我们平时掌握的，一些零碎的知识进行了系统的串线，在我们头脑中搭起了一个知识的框架，把理论知识和实践经验汇聚到了一起，便于我们今后更好地开展工作。
说这是一次视野的开阔，是因为我们在这次学习中更深入的了解了市情、省情、国情，增长了见识，拓宽了视野。通过外出学习考察，不论是眼中看到的，耳中听到的，还是切身感受到的，都是一种思想上的解放、观念上的创新和发展上的活力，从内心有一种跳出山门看世界的感叹，也激发了我们努力工作，加快发展，报效家乡的决心和信心。
说这是一次情感的升华，是因为我们通过这次学习结识了朋友，增进了友谊。通过这次学习，平时我们一些接触不到的朋友相识在这里，三个月的朝夕相处，我们从陌生到相识，从相识到相知，我们付出了真心，得到了真情。特别是辛辛苦苦为我们授课的老师，关心支持我们各界朋友，为我们创造了这次难得机遇的部领导，更是我们毕生的财富。
这次学习虽然结束了，但我们的任务并没有到此为止，我们回去后，一定把这次培训班上学到的知识应用到实际工作中去，立足本职岗位，积极努力工作，把自己的全部力量奉献给伊春林区的建设，争取以优异的成绩，来回报辛勤耕耘的老师和对我们寄予殷切希望的领导!
预备干部的讲话稿内容。
各位领导，各位同仁：
大家好!
非常感谢县委组织部、统战部对我们党外预备干部一贯的关心和支持，今天的会议又为我们提供了这么好的畅谈工作心得、相互学习提高的交流平台，几位部长的亲自出席更是对我们极大的鼓舞和激励。非常荣幸能够作为党外预备干部代表向各位领导汇报工作情况、与各位同仁学习交流，同时，更希望能得到大家的指点和帮助。
我于年来到县xx局工作，工作分工为主要协助办公室主任协调办公室日常工作和负责县xx局团委工作。办公室工作从来都是又多又杂，兼有秘书、宣传、信息、调研、督办、信访、档案、协调、后勤等一大摊工作，加之还有团委的不少工作，林林总总加起来我的工作量不小。但在局领导的关心和支持下，在局机关同事的照顾和帮助下，我始终恪守“不求最好，但求更好”的局办公室格言，高标准规范行为，严要求开展工作。一份耕耘，一份收获。多年来，局办公室工作多次受到上级领导的高度肯定，并于年到年连续评为全县办公室系统优质服务竞赛先进集体。
特别是去年月，我有幸成为全县副科级预备干部大家庭中的一员。在高兴之余，我深深体会到，进入预备干部行列意味着组织对我的要求更高、领导对我的期望更远、自己的工作责任更大。为此，我一方面积极主动学习，努力在思想认识上取得新提高，不仅按时参加县委组织部组织的集中学习培训，还主动向领导和同事学习、利用空闲时间进行自学;另一方面更加严格要求，力争在工作能力上取得新提升，不仅保持一贯坚持的良好工作作风，更时刻把自己放在更高层面来要求、把工作放在更高标准来对待。局领导也多次找我谈心，在对我的进步肯定的同时，给我更高的要求和更大的期望。严出成果，律促成才。我切实感受到，成为预备干部以来，虽然自己还存在诸如看书看张皮、看报看个题，大事情专心致志、小事情放任自流，8小时之内严阵以待、8小时之外约束不严等一些需要改进和完善的地方，但在组织的教育培养、领导同事的关心帮助和自身的努力下，自己的思想认识、工作能力和工作作风已经在一点一点的不断提升。
今天，县委组织部、统战部组织召开党外干部座谈会议，不仅反映了组织对我们学习、工作、生活情况的一贯关注和关心，更体现了组织和领导对我们的信任和期望。作为一名预备干部，如何才能不辜负组织信任和领导期望，在新形势下找准工作定位，在岗位上做出更新更好的工作成绩，下面，我结合自身实际，谈几点体会，同时也是我今后努力的方向。
一是要做一个头脑清醒的人。生活的目的不同，人生的质量与境界也会不同。作为一名党外预备干部，我认为，我们一定要定准人生的坐标，树立远大的志向，决不能仅仅把将来一定要当个什么样的官、担任什么样的领导职务作为衡量人生价值的标尺，而应该首先考虑的是如何担负起组织和单位交给的工作，如何履行好党和人民对我们提出的义务，只问耕耘，不问收获，始终保持清醒坚定的头脑，始终保持蓬勃进取的精神，在不同的岗位上尽职尽责，在不同的工作中甘于奉献。
二是要做一个勤奋学习的人。成长的力量源泉在于学习。能够成为一名预备干部，充分说明我们在成长的道路上已经迈开坚实的一步，但这仅仅是一个开头，在人生的长河中，只是一个短暂的时段，今后应该更加注重加强学习。特别是在当今时代，我们更应该先行一步，树立“不学则退”的紧迫感、树立“本领恐慌”意识，把加强学习的环境要求转化为自身提高的内在需要，充分发挥自身优势，注重向书本学习、向网络学习、向周围同志学习，同时要将所学知识与工作实际紧密结合，转化为顺利开展工作的能力，不断提高学习的实效性。
三是要做一个务实创新的人。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我认为，作为一个预备干部，我们一方面应该坚持理论联系实际、求真务实，把实干精神与科学态度结合起来，兢兢业业工作，扎扎实实干事，真正做到想干事、能做大事、会办难事，同时也要充分发挥我们年轻人的朝气和勇气，不断解放思想、敢于创新，敢想敢干、敢作敢为，全力投身到本单位、本系统工作实践和事业发展中去，为全县“两型社会”建设、经济社会发展、实现全面小康作出自己最大的贡献。
四是要做一个清廉自守的人。也许有人认为，就预备干部谈反腐倡廉为时尚早。其实不然，祸患常积于忽微，没有人生来就是腐败的，从当今部分干部腐败年轻化现象可以看出，加强政治品德修养也是年轻干部安身立命之本、成就事业之基。作为一名预备干部，面临形形色色的诱惑很多，今后的路还很长，我们一定要把好关口，防微杜渐，警钟长鸣，严格用党的纪律约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，不但要对自己负责，对家庭负责，更要对组织负责，做到慎独、慎初、慎微，努力交出干事创业和清正廉洁两份合格的答卷。
以上是我的发言，不当之处请各位领导、同仁批评指正。谢谢大家!
同志们：
根据县委的统一安排，从今年10月中旬到11月中旬，将在全县范围内开展县管预备干部推荐考察工作。10月16日，县委组织部召开了县管预备干部推荐工作动员会议，县委常委、组织部部长林雅莲同志在会上作了重要讲话。今天，我们召开县管预备干部民主推荐大会，下面，我根据县委组织部推荐县管预备干部工作动员会议的有关精神，作个动员讲话，主要讲三点意见：
一、县管预备干部推荐工作的目的和意义。
在全县范围内开展推荐县管预备干部工作，是我县深入开展主题教育的实际行动，也是认真贯彻落实县委十二次党代会精神的具体步骤。我们要充分认识这次推荐县管预备干部工作的重要意义，切实增强工作的责任感。
(一)开展推荐县管预备干部工作是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。《干部任用条例》第九条第二款规定：“党政领导班子成员一般从预备干部中选拔”。这一规定，明确了预备干部工作与领导班子建设的关系，意味着要做好领导干部选拔任用工作，必须首先抓好预备干部队伍建设。近年来，我县培养选拔预备干部工作取得了较大成绩，20xx年上半年，我们在全县范围内开展县管预备干部推荐工作，建立了500名左右的县管预备干部库。通过创新教育载体、拓宽锻炼途径、实施动态管理，一批县管预备干部的综合素质得到了较大提升。在去年县、乡(镇)两级换届和今年的干部调整中，先后走上了领导岗位。但是，与建设高素质干部队伍的要求相比，还有不小的差距，主要表现在：备选人数不足、门类不够齐全、结构不够合理。为扭转这一被动局面，必须尽快搞好我县党政人才资源的储备工作，造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当改革开放和现代化建设重任的优秀县管预备干部队伍。因此，开展推荐县管预备干部工作，是贯彻落实《干部任用条例》，进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。
(二)开展推荐县管预备干部工作是适应领导干部交替规律和新形势新任务的重要举措。领导干部的交替是个正常的过程，如果一批干部从领导岗位上退下来后，没有合适的人选可以顶上的话，那么，不但干部工作会出现“断层”，而且整个中心工作的开展都会受到影响。同时，随着国际国内形势的深刻变化，经济社会结构的加速转型，政府行政职能的不断转变，对领导干部的能力素质提出了越来越高的要求。如果我们不能及时建设一支能够适应新形势、担当新任务的高素质领导干部队伍，那么，象山的发展同样也会受到影响。从现实情况看，当前我县领导干部队伍后继乏人的苗头已经显现，我县调研员占县管干部总数的15.8%，但35岁以下年轻干部只占县管领导总数的14.3%。专业知识结构不合理的情况也比较严重，熟悉工业经济、村镇规划、城建交通、社会工作等方面的专业人才比较紧缺。因此，我们必须抓紧建设一支年龄梯次结构和专业知识结构都比较合理的县管预备干部队伍，确保党和人民的事业后继有人，确保干部调整工作正常进行。
(三)开展推荐县管预备干部工作是激发广大干部工作积极性的重要手段。许多干部的成长历程表明：一个干部的成长既离不开自身的努力，也离不开外部力量的推动，两者互相作用，缺一不可。开展推荐县管预备干部工作，把有发展潜力的优秀干部纳入选人用人的视野，对其本人来说，可能会把组织的信任和期望转化为勤奋工作的动力，更加主动地去承担一些急难险重的工作任务，在攻坚克难中发挥自己的聪明才智，锻炼自己的领导才能，用更出色的工作业绩来回报组织、回报人民。近三年来，县委组织部先后选派县管预备干部到重点工程、重点项目、县规模以上企业、信访、政法部门挂职锻炼，促进预备干部的素质在多岗位实践中全面提高，极大地激发了他们干事创业的工作热情。同样，对其身边的干部来说，可能会产生较大的带动作用，形成比、学、赶、超的良好氛围。
二、县管预备干部推荐工作的具体内容。
1、推荐目标。根据我县干部队伍的实际情况，这次推荐工作的总体目标是：全县县管预备干部总量保持在500名左右，其中正职预备干部150名左右，副职预备干部350名左右，近期可使用的县管预备干部要保持在150名左右。女干部数量不少于总数的20%，非中共党员干部数量不少于总数的10%。县管预备干部队伍要形成较为合理的专业知识结构和年龄梯次结构。
2、推荐门类。根据这次推荐工作的总体目标，我们将分党群、政法人武、工业(综合)经济、农业经济、社会事业、城建交通和其它等七大门类，开展推荐县管预备干部工作，基本符合当前乃至今后几年我县党政领导班子建设的专业结构需要。
3、推荐条件。被推荐的县管预备干部除了应当基本具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件外，还应当具备以下资格条件：
(1)正职预备干部一般应是现职副职领导干部。特别优秀、发展潜力大的中层正职也可列为正职预备干部。
(2)副职预备干部一般应是中层正职(含镇乡街道主持工作的中层干部)和下属事业单位主要负责人。县规模以上企业副经理(副厂长)以上人员、行政村党支部书记、村委会主任;社区党支部书记、主任和县级部门(镇乡街道)中层副职中特别优秀且发展潜力大的干部、1980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共党员干部也可列为县管副职预备干部。
(3)应具有大专以上文化程度，身体健康。
4、推荐程序。这次推荐工作分民主推荐、资格审核、组织考察三个阶段进行。民主推荐采用会议推荐、领导干部署名推荐和组织推荐相结合的办法进行，我们今天是第一阶段，即民主推荐。等下有四张表格要发给大家。县管领导干部填写《领导干部署名推荐县管正职预备干部表》和《领导干部署名推荐县管副职预备干部表》，其他同志填写《县管正职预备干部民主推荐表》和《县管副职预备干部民主推荐表》。填写后，分别装入专用信封，由县委组织部负责统一回收统计。
三、搞好县管预备干部推荐工作的要求。
推荐工作是一项政策性强、涉及面广、影响力大的工作，事关全县领导班子和干部队伍建设大局，大家一定要有高度的政治敏感性和责任感，认真做好推荐工作。为此，我想对大家提三点要求：
第一、要坚持标准，把思想政治素质放在第一位。推荐县管预备干部，要全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求选好人，要进一步统一思想，转变观念、坚决克服论资排辈、求全责备、平衡照顾和本位主义等各种模糊认识和陈旧观念，坚持高标准、严要求，真正把思想政治素质好、业务水平高、组织领导能力强、实绩突出、群众公认的优秀干部推荐上来。这次预备干部推荐条件放开，是为了拓展视野，但仍要以35周岁以下的年轻干部为主。推荐时要注意推荐有一定工作经验和工作能力的年轻干部。
第二、要站在全局的高度，以认真负责的态度对待推荐工作。《干部任用条例》颁布执行以来，干部选拔工作更加科学、规范，民主推荐是干部任用条例规定的选拔任用领导干部必经程序和基础环节，是干部工作走群众路线的具体体现，对选准用好干部具有重要作用。因此，我们今天参加推荐会议的同志要出于公心、以对党、对组织、对人民高度负责的精神，认真地向党组织推荐预备干部，这也是衡量一个干部党性强不强，对干部培养重视与否的一个重要标准。
第三、要遵守组织人事纪律，确保公开推荐工作的顺利进行。民主推荐干部是党和人民赋予我们的民主权利，更是一种责任，我们要十分珍惜。推荐时，大家要独立思考，按照推荐的对象、条件和要求，认真填写推荐表。县管领导干部一般要推荐5名以上预备干部人选。组织人事干部要及时做好有关材料的报送工作，被推荐的同志，要主动配合组织部门的工作。同时，我们要认识到，这次推荐工作是一次正常的预备干部储备工作，是一项基础性工作，不是干部调动、班子调整。我们始终要把稳定放在第一位，切不可因这次推荐出现人心浮动的情况。最后希望大家共同努力，以确保县委交给我们的推荐县管预备干部工作任务顺利完成。
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇三
各位领导、学员们，大家上午好。
持续一个月的尧都区第二期青干班第一阶段理论学习结束了，无论是在在井冈山、市委党校、还是在西安交大的理论学习都让大家理论和知识得到了提升和飞跃，起到了凝心聚力团结奋进的目的。今天非常感谢区委领导出席挂职锻炼动员会，这即是对我们第二期青干班学员的关爱同时对我们来说也是鞭策的过程，区委领导非常重视人才的培养，第二期青干班的培训是区委人才兴区的一项重要举措，领导关爱我们的同时也对我们提出了殷切的希望和要求。特别是张部长的讲话，既立意深远，又情真意切，令人如沐春风，充分体现了组织对我们的关心和爱护。作为青干班的一名学员，我非常珍惜难得的培训机会，通过一个月三阶段相对集中的理论学习，思想境界有一个新的升华、理论水平有一个新的提高、能力素质有一个新的增强。
时光荏苒，一个月的理论学习悄然逝去，接下来是把学习的体会和成果转化为创新工作思路、促进工作开展、不断提高贯彻执行能力的决定性时刻了，青干班学员们要埋头苦干，爱岗敬业，要有极强的事业心和责任感。坚持把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作统一起来，把为人民谋利益的热情同实事求是的态度统一起来，在工作中尽心尽力、孜孜不倦地做出成绩，在实践中从我做起、从现在做起、从身边的小事做起并持之以恒。遇事向领导和同事多请教、多汇报，在生活中学习领导和同事为人处世的方法，在工作中学习领导和同事的业务能力，不断提高对工作的熟悉程度，尤其是目前形式严峻的环保、上访问题，虚心学习，要能沉得下去，争取成为行家里手，同时要开拓进取，保持朝气，树立进取心和责任感。
能够参加青干班这一重要的培训学习机会，我倍感光荣，我将始终坚持严格要求自己，做到与区委区政府保持高度一致，勇于承担责任，在挂职锻炼中敢于反映基层真实情况，为领导正确决策出主意、当参谋，提出合理的意见和建议，做领导的好帮手，保持谦虚谨慎，不断增强进取心和责任感，力争在各方面都能争先创优。踏踏实实干事，清清白白做人，热忱服务，努力为领导、为基层、为群众多办实事，保持共产党员和政府机关的良好形象。青山不改绿水长流，我们青干班全体学员不会负组织所托，不让领导失望，定会加倍努力为尧都经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献。
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇四
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
这次县委组织部门选派我们到一线挂职锻炼，这是响水实现跨越发展的需要，也是我们个人成长的需要。作为年轻同志，能够到经济建设主战场去接受挑战和磨练，这是组织对我们的信任和关爱，我们深感荣幸。我们将坚决服从组织的挑选和安排，圆满的完成挂职锻炼任务。现表态如下：
一、虚心学习，转变角色，提升综合素质。挂职锻炼是机遇，也是对自身素质、能力的挑战。从今天起，我们就要奔赴第一线，可能我们对原本的岗位还有一些不舍，但是挂职锻炼时间紧迫，我们必须只争朝夕，快转角色、快进状态。首先，要用好“拿来主义”，向经验丰富的老同志学习，向闯荡大市场、招揽大客商的同志学习，尽快把这些现存的经验抓到手；其次，要深入调查研究，深入基层、深入企业、深入农村，调查研究基层干群蕴藏着的实践经验，快速的融入到基层工作中去。
二、勇于实践，发挥特长，提升实干本领。虽然此次是挂职锻炼，但我们不能做“旁听人员”，不能抱幻想，不能留退路。在基层党委的领导下，我们要发挥各自的专业特长，发挥青年人有朝气、肯吃苦的精神。既要在经济建设主战场建功立业，也要在社会矛盾化解，社会管理创新上施展才华，为地方经济建设、社会管理的“双丰收”贡献力量。
三、严于律已，展现风貌，提升挂职形象。我们年轻同志这次是初出茅庐，挂职初期，我们可能不会很快被基层同志认同，但我们要靠自己的言行，把各自单位的好传统、好做法带下去。平时要加强党性修养，顾大局、树正气，珍爱团结、拥抱和谐，树立青年干部的良好形象。
这次挂职锻炼对我们个人，是一次机遇和挑战；我们必须付出辛勤和汗水，展现出这一代人独特的能力和风采，经过锻炼，我们一定能交出一份令组织和领导满意的答卷。
我的发言完毕，谢谢大家。
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇五
同志们：
在全县广大党员干部群众全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，奋力推进x县高质量发展的关键时刻，我们怀着喜悦的心情迎来了省委选派x区、x县等地的挂职干部到x县工作。在此，我代表全县干部群众向x同志等x名挂职干部的到来，表示最热烈的欢迎，并致以崇高的敬意！
推进x县高质量发展，关键在干部、关键在人才，省委实施“千名干部人才行动”，是贯彻落实x工作座谈会精神的重大举措，是实现x地区经济社会“三步走”战略目标的迫切需要，也是跨越发展进程中组织保障和人才支撑的内在要求。近年来，县委、县人民政府高度重视人才工作，坚持党管人才原则，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以转变和更新观念为先导，以深化干部人事制度改革为动力，以提高人才素质为中心，以人才机制和人才环境建设为重点，以培养、吸引和使用好人才为主线，努力营造干事创业的社会环境，人才工作取得了一定的进展。
但是，由于受经济社会发展水平的影响，受自然条件的影响，
受政策环境的影响，人才不足与推进跨越发展，现实需要之间的矛盾还十分突出。你们的到来，为x县推进高质量发展注入了新的活力，希望你们在今后的工作中，把x县作为自己的第二故乡，以高昂的工作热情、良好的精神状态和扎实的工作作风，投入到工作实践中去，在县委、政府的领导下，与干部群众一道，为推进x县高质量发展贡献力量，做出成绩。
刚才，x县长介绍了x县基本县情和经济社会发展的一些基本情况。与内地相比，x县自然条件相对恶劣，交通不便，信息比较闭塞，人才、技术、资金、项目匮乏，工作条件都比较艰苦，大家会遇到一些在内地难以想象的困难和问题，希望同志们要有足够的思想准备。但我认为，干部成长的实践一再证明，越是艰苦的地方越能锻炼人。在艰苦的环境里，更能磨炼人的意志，展示自己的才华。你们经过组织上层层考核选派援助我县，就说明大家是不怕吃苦的，是具有艰苦创业精神的，我相信，你们一定能够战胜困难，取得优异的成绩。从今天开始，你们就已经融入x县跨越发展的滚滚洪流，你们已经成为咱们x县人，未来两年的时间里你们将在这片洁白美丽的土地上书写人生绚丽的篇章！实践必将证明，在座的各位不简单、不平凡，有理想、有抱负。借此机会，我向大家提几点希望和要求。
第一，要加强学习，注重调查研究。
从今天开始，大家就是我县干部队伍当中的一员了。x县和内地的情况有较大的不同，大家会有一个熟悉情况、适应岗位的过程。如何缩短这个过程呢，重要的是要深入群众，深入基层，加强和当地干部群众的沟通交流，同他们打成一片，了解当地的情况，以便尽快开展工作。同时，x县又有着与其他地区不同的特殊性。长期以来，我县维稳工作压力大、任务重，从而决定着我县担负着发展经济、巩固团结的重大责任。你们面对这样一个政治斗争尖锐、社会情况复杂、发展任务艰巨的地区，学好理论尤其重要，只有在理论上坚定，政治上才能清醒，才能更好的适应新的环境，适应新的工作需要。另外，你们要从履行岗位职责的需要出发，认真学习、深刻领会工作座谈会精神，学习地区历史，把学习当成一种责任，一种追求，增强适应工作的能力。
不为不成”。x县经济发展靠说，说不出来；
民生改善靠喊，喊不出来；
社会稳定靠画，也是画不好的，必须靠干。因此，我们提倡实干，更鼓励创新。你们从内地发达地区来，不仅要实践创新，而且要推动创新、带动创新。
第二、要融入工作，尽快适应角色转变。
光阴者，百代之过客也”。用辩证唯物主义的观点来看，我们都是天地逆旅中的匆匆过客，时光流逝是不以人的意志为转移的。我看了组织部给我的挂职干部名单和简历，大多数同志都是80后、90后的，最年轻的今年25岁。希望大家珍惜在x县的美好时光，保持一颗进取之心，在时代发展的潮流中完美人生、超越自我。尽快实现生活环境、社会角色、工作任务的调整转变，融入工作，在x县高质量发展的生动实践中提升自身素养，磨练意志品质，以实际行动演绎一段别样的精彩人生！
第三，要发挥优势，切实做好援助工作。
由于x县受历史条件、区域位置、自然环境、生存资源、基础设施等因素的制约，全县经济基础薄弱，社会发育程度较低，是一个集“老、少、边、穷”为一体的贫困地区，缺乏自我积累、自我发展的能力。x县经济社会的发展需要项目来支撑，希望各位能够充分调动和运用你们广泛的人脉资源、信息通道，利用你们熟悉各种办事程序的优势条件，为x县目前和今后的发展建立起一张高效、便捷的工作网络、信息网络和情感网络，成为我们之间沟通的纽带，成为我们与你们所在的市县、省直单位联系的桥梁。同志们在内地工作，经济管理经验丰富，思想观念新，开放意识强，希望你们把自己作为人才资源的优势发挥出来，充分利用派出单位和部门的有利条件，积极为x县的项目建设、招商引资以及争取上级支持等等，多出主意、多想办法，多支实招、多办实事。
第四，要搞好团结，凝心聚力形成合力。
再合理，如果不团结，形不成合力，就发挥不了作用。只有成员之间紧密团结，坦诚相见，相互信任，相互理解，相互支持，相互关心，心往一处想，劲往一处使，才能形成工作合力。任何一个群体，其成员一般都来自四面八方，必然会存在着各方面的差异，在工作中，难免会产生各种不同意见，这是正常的。如果能够做到团结协作，这首先就是一种健康、积极、向上的氛围，在这种氛围中，人们会心情舒畅，及时进行思想沟通，正确开展批评与自我批评，不断消除可能产生的摩擦和冲突，增强凝聚力，这就有利于加强和推进工作。
首批x名干部来自省内的不同地区，放弃了优越的工作和生活环境，来我县工作，确实很不容易。下面，我向各受援单位提几点要求：
一是各受援单位必须在思想上引起高度重视。
要充分信任挂职干部，不但要将挂职干部和我县其他干部一样对待，还应高看一眼，厚爱三分。x县要实现高质量发展，没有人才的强力支撑是不可想象的。对我们来说，缺就缺人才资源，包括领导资源。挂职干部学历层次高，又来自内地发达地区，是x县发展不可或缺的人才资源。当然，我们看学历，但决不惟学历。因此，对挂职干部，我们尤其要在思想上重视，做好挂职干部的工作是我们责无旁贷的事情。各有关单位要与挂职干部多沟通、多交流、多关心，特别是挂职之初，当他们遇到挫折、困难的时候，要多激励、多支持、多帮助。县委及县委组织部要重视挂职干部的思想政治工作，切实把管理、教育和关心贯穿于挂职工作始终。另外，宣传部门要重视对挂职干部的宣传，镜头里要经常闪动着挂职干部的身影，报纸上多收录多印上挂职干部的足迹和汗水！
二是县委组织部要根据挂职干部知识结构、专业特点和工作经历，把他们安排到最适合发挥优势的岗位。
全县各受援单位要对工作进行合理分工，充分信任挂职干部，给他们交任务、提要求、压担子，让他们放开手脚、放开胆子、放下心来，确保有职、有权、有责。县委组织部要着力于加强制度建设，要对挂职干部的工作、学习、生活认真总结，积极探索好经验、好做法，在组织领导、管理教育、服务保障上探索规律，实行更加科学、更加规范的管理和服务。
三是在生活上多关心关注。
挂职干部远离家人，生活很不方便。我们一定要尽最大努力，在生活上照顾好挂职干部。x县是x之乡，这里风景好、人文好，但生活条件还不算太好，我们再苦也不能苦挂职干部。要积极创造条件，让挂职干部感受到x县人的热情，体会到x县人的温暖。各受援单位要想尽一切办法解决好他们的后顾之忧，让他们集中精力干好工作，也让他们的家人放心。各受援单位要主动加强与派出单位的联系，汇报挂职干部在x县的学习、生活和工作情况，增进感情，争取支持。各乡镇和县级机关受援单位要从政治和全局高度，充分认识开展千名干部人才行动工作的重大现实意义和深远历史影响，把思想和行动统一到省委的部署要求上来，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，高标准、高质量做好服务保障工作。
最后，预祝挂职干部在我县工作、生活期间，一切顺利！
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇六
尊敬的裴书记、李县长、高部长，尊敬的各位局长：
这次县委选派我们十名干部赴浙江临海挂职锻炼，是强化我县干部队伍建设的一项重要举措，是加强我们对外交流与合作的有效手段，也是以深入学习实践科学发展观，促进闻喜经济社会平稳较快发展的具体要求。说实话，能够成为其中的一员，是因为组织的信任和领导的关爱。作为财政局长，在今年经济形势十分严峻、财政工作非常困难的'情况下，我深感此次挂职学习的责任重大。我将带着问题去学习，圆满完成挂职锻炼任务。在此我表态如下：
一是珍惜机会，求取真经。我将珍惜这难得的两个月的临海挂职学习机会，坚持多听、多看、多思考，深入实际，虚心学习。努力领会他们解放思想、与时俱进和敢为人先的创新精神，借鉴他们在市场经济条件下管理经济的先进经验，学习他们脚踏实地、扎实肯干和服务人民的工作作风。通过学习，要使自己在思想观念上得到一次升华，在驾驭财政工作能力上得到一次全面提高。
二要求真务实，努力工作。挂职锻炼期间，坚持做到：一是克服“做客”思想，树立与挂职单位同心协力，密切配合的大局意识；二是克服“歇店”思想，不能“有平时工作很忙，正好借此歇一歇”的想法，坚持脚踏实地，埋头苦干的作风；三是克服“镀金”思想，树立联系群众，服务群众的宗旨。尊重和服从新的安排，不缺位、不越位、不错位，力所能及的多干实事。
三要遵纪守法，严格自律。走出闻喜，就代表闻喜。在挂职期间，我将严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风和人格的一次考验，一言一行都要坚持对闻喜负责，对挂职单位负责，对自已负责。自觉接受领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立挂职干部的良好形象。
四要广交朋友，增进交流。将通过各种渠道，利用各种机会，向当地宣传我们的“魅力闻喜”建设，介绍我们的资源优势，展示我们的发展前景。努力让外界更多地关注闻喜、了解闻喜、走进闻喜，从而能支持和帮助我们闻喜，促进我县的经济社会平稳较快发展。
总之，我们将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职锻炼中去，在新的岗位上留下进取的身影，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向县委、县政府上交一份满意的答卷。
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇七
尊敬的各位领导、同志们：
首先我谨代表来自市科教系统九所高校的十位青年教师，向x市科教党委和各有关高校、向x区委组织部和区人才办、向各挂职单位和带教老师对本次挂职锻炼工作的精心组织、大力支持与无私付出表示衷心的感谢！
x年春天，我们肩负着科教党委和所在高校的重托和期望，满怀憧憬来到x这方热土，开始了为期一年的挂职生活。在区委组织部和区人才办的精心安排下，在挂职单位的全力支持与带教老师的悉心指导下，我们步履坚定地一路走来，心中因这一年的经历而更加自信。一年以来，区委组织部为挂职干部提供了大量的学习、培训机会，内容涉及政治体制、和谐社会、外交政策、社区管理、资源能源、行政管理等各个领域，为我们跨地区、跨行业、跨部门、跨岗位的锻炼工作提供了思想和观念上的保证。
每月一次的集中调研和主题发言，不仅是推进挂职工作的有效机制，更是挂职干部深入调研、认真思考、充分交流的重要平台，涵盖人才开发、区域合作、环境保护、社区管理、基层政务、园区建设、和谐社区建设、基层党建、城市建管、乡镇经济等十个专题的调研主题拓宽了我们的视野，并在很大程度上加深了对地方工作的认识。
按照区委“挂实职、做实事、出实效”的要求，挂职单位精心安排、带教老师悉心指导，使我们迅速完成了从局外人向局内人的角色转变。
以我为例，从谈学禹书记把我领进x区环保局的那天起，就从未让我产生过自己仅是个挂职干部的感觉。区环保局为我创造了优越的挂职工作条件，并由魏廉虢局长亲自担任带教老师，制订了务实而循序渐进的挂职计划。魏局长从业务工作、行政管理、为人处世等各个方面悉心带教，使我顺利渡过了熟悉工作内容、参与主要工作、分管具体工作三个阶段，在实践中不断成长。
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇八
尊敬的xx、xx副书记、xx副书记及各位领导、同仁：
大家下午好！
我是长江大学的毛xx，现在共青团xx市委挂职锻炼。非常感谢大家能给予这次宝贵的机会在这里作交流发言，我发言的主题是《基层是青春的开花之处》，如有不正之处，还请各位领导、同仁批评指导。
本人自去年3月到岗工作后，从那一刻起就深感责任重大、使命光荣。挂职以来，自己主要负责学少、志愿者、组织宣传及办公室等工作，在近一年的工作中，自己坚持不虚挂浮事、不越权越位、不懈怠工作、不回避矛盾，深入调查研究、系统介绍经验、扎实推动工作、积极探索创新、努力锻炼提高。用较短的时间实现了角色的转变，用勤奋的工作赢得了组织的认可，用真诚的态度取得了同事的信任，用无私的付出获得了群众的拥戴。
回首近一年的工作，可以概括为“三大工作、四项认识、五点收获”，下面主要从以下五个方面给大家作简要汇报：
基层是培养和锻炼自我、实现青年价值的最前沿，只有深入基层，才能发现问题、了解实情、增强本领。挂职仅2个多月，自己走遍了xx的17个乡镇（街道）、20多所中小学，全面了解基层团组织、“三支一扶”志愿者工作、学校及少先队建设等情况。
近一年来，开展工作调研72余次，慰问志愿者100余人，走访群众300多人，深入群众家中同吃同住，拍摄图片1500余张，视频70多段，收集整理工作笔记8万多字，完成工作简讯30余条，撰写调研材料1份，挖掘基层先进典型5例。调研中先后挖掘的多篇青年典型，写出的人物通讯《带领群众致富的引路人》、《展巾帼风采，走别样人生》、《勇于探索致富路，谱写青春新乐章》等相继在新华网、人民网、凤凰网及《中国青年报》、《贵州日报》、xx市电视台等媒体登载宣传，在当地引起强烈反响。
作为一名来自高校的挂职团干，来赤工作后一直在思考，如何利用自身资源充分发挥团组织的组织化、社会化功能，找准工作的切入点，推动xx共青团工作更好地开展。
一是围绕贵州省山区希望工程基金幸福校园计划，整合自身资源帮助山区教育发展。近一年来，在自己积极努力下，帮助宝源乡严华小学筹得5.8余万资金修建“博爱希望食堂”、联系重庆大学mba校友会出资修建官渡镇玉皇小学“希望食堂”、联系国内知名企业酷狗音乐公司帮扶板桥小学配置一间“音乐教室”、帮助15名大学生顺利圆了自己的大学梦，以上预估累计资金在30万元左右。
二是探索关爱农民工子女新举措，推动高校与地方有效合作。xx市天台学校是一间九年一贯寄宿制乡镇学校，有义务教学班23个，师生近1200人，其中300余名师生寄宿，留守学生多，并给学校教育教学发展带来极大的困难。自己在了解情况后，及时与母校长江大学联系，积极策划“心手相牵、共话成长”长江大学与xx市天台学校关爱农民工子女长期结对帮扶活动。最终我校团委通过大学生青年志愿者总队在全校公开募集适合中小学首批课外读本，并在总队里认真遴选15名大学生志愿者和天台学校的15名留守学生结对。我校一年级教学工作部还在近7000名学生中倡议募捐“爱心团费”，募集2万多元的结对帮扶资金，为该校建成“手拉手爱心书屋”。
三是充分利用艺术、情感及个人魅力等元素，着力推动非公团建。非公组织建团是团组织凝聚青年、覆盖青年的又一重要载体，需要充分发挥团组织社会性、群众性的特点，整合资源、有所作为。工作中，自己以个体私人协会为突破口着力推动非公团建，整合xx市网吧、酒吧及歌厅等4个非公个体户，建立1个联合团支部，扩大团组织覆盖面和影响力，直接带动青年就业创业20余人。此外，在一次下乡调研与几位青年攀谈过程中，得知我市在广东东莞打工青年较多时，积极动员各方力量，主动筹划在东莞建立xx市第一个驻外团工委。目前，该项工作进展顺利，预计在明年初能揭牌成立，并开展工作。
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。作为一名基层团干部，始终要有高昂的工作激情，科学的理论素养，务实的工作作风，思考必须在前，行动才是第一。
近一年来，自己紧密围绕xx市委、市政府中心工作，坚定共青团永远高举旗帜跟党走的信念，不论是在全市庆祝建党90周年纪念活动中，还是在广大干部群众积极投入抗旱救灾保民生的紧要关头，以及在保护母亲河、防艾、教育培训及法制宣传等履行社会责任方面，自己始终保持清醒的政治头脑，积极行动起来，动员广大青年参与其中，不断的增强党性、锤炼作风、提高本领。
尽管在近两年的工作中，团xx市委在整合资源、优化环境、带动青年就业等方面做出可喜成绩，但由于自身资源有限、人手不够、资金不足、推力不强等原因，通过近一年的了解，我认为基层团组织还存在以下问题：
一是农村团建及非公团建依然薄弱。针对社会组织形式多样，青年流动加快以及部分团组织不健全和软弱涣散的现状，如何加强农村团建，将全团的桥头堡引向乡镇一级，实现对广大青年的有效覆盖，增强团组织的凝聚力和吸引力，充分发挥非公团建的积极作用等还有待进一步探索。
二是分类引导和服务青年的能力还有待提高。面对社会变革、青年思想活跃，如何针对性的加强教育引导，使社会主义核心价值体系融入青年之中，充分运用艺术、情感、网络及个人魅力等元素引导、服务青年的能力亟待提高。
三是维护青少年合法权利的方式方法需要创新。随着信息化对青年人的生活方式、行为方式、思维方式的影响日益深刻，青少年的维权意识明显增强、维权需求增多。如何从青少年普遍性的维权利益诉求入手，创新工作方式方法等方面，还存在很大挑战。
四是少数团干部工作不深入、心态浮躁。大多团干部因身兼数职而工作异常繁忙，导致少数团干部工作浮躁、不够深入、有短期行为的现象。对于存在的困难也有畏难情绪，不敢碰硬，缺乏韧劲，开拓意识和进取精神等有待进一步提高。
回首走过的点滴，几多的感慨与不舍，几多的宽慰与忧思，几多的艰辛与收获。具体体现在以下几个方面：
一是国情团情认识加深。贵州能源矿产资源蕴藏丰富,旅游资源优势独特。但由于历史和自然原因，经济发展十分滞后。通过一年的挂职锻炼，自己对我们国家发展不平衡、不协调、不可持续的现状认识更加深刻；对共青团的使命、宗旨、职责及与党的逻辑关系等理解更加具体。这些认识都只有在深入实践、深入群众、深入青年过程中才能得以感悟。
二是党性观念明显增强。在地方工作后，一直萦绕脑际的就是如何保持团干部的'一身正气，如何更好的用党的正确理论指导工作，分清是非界限、美丑善恶。除了自身利用业余时间学习大量的党务团务知识以外，在工作中始终锤炼自我科学的理论素养，并用之洞悉世情国情党情，认真践行宗旨、不断增强党性。
三是工作作风更加务实。xx民风淳朴、百姓忠厚热情、干部包容务实，这些都给我提供了很好的工作环境。在一年的工作中，自己经常深入基层，加强调查研究，不搞形式主义，讲实话、办实事、求实效，保持团干部“朝气蓬勃、实事求是”的优良作风，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
四是整合资源能力提高。团组织社会化和组织化的属性就决定了我们自身需要不断的整合资源、优化环境。近一年的工作里，自己通过在“联”、“借”、“跑”、“牵”字上做文章，积极动员、协调高校、朋友、同学等自身资源，吸收政策、资金、信息等外部资源，找准工作切入点形成了有利于工作发展的有效平台。
五是社会责任感显著增强。社会就是一个大舞台，只有真正参与其中才能深刻体悟。在挂职期间，自己亲眼目睹了这里发展明显滞后、人们思想不够解放、经济基础相对薄弱、社会发展极为不平衡。在工作中，自己始终带着素朴情感与青年朋友话成长、与基层团干部谋发展、与群众百姓找实惠，努力践行一名挂职团干履行社会责任的强烈使命。
共青团工作是一项崇高的事业，基层是青春开花之处。 作为一名高校的团干，尽管是第一次在地方挂职锻炼，告别亲人、远离家乡、条件艰苦，但非常感谢团中央、学校、团xx、xx市委能给予这次宝贵的机会在地方锻炼，给我疏浅的人生阅历添上浓浓一笔。我深知近一年的工作离学校、家人及朋友们的期望还有很大差距，但只要曾经拥有，我都无怨无悔；只要踏实付出，不求硕果累累。
一年挂职行，终身共青情。我在乎生命中经历过的酸甜苦辣，在乎人生中随处可见的真诚与感动。我并不完美，可我懂得珍惜生命中每一位一起走过的朋友。亲爱的朋友们，让我们高举青春的理想与火炬，永葆青春的激情与火花，在奉献与成长中不断实现自己的人生价值！谢谢大家！
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇九
尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好！
这天组织上任命我为xxxxxx。
首先，我衷心感谢xx党政的信任和关心，给予我这个展现自我实现人身价值的平台，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢大家对我的信任和支持！
任命我担任这个领导职务，不仅仅是对我的一种认同与理解，更是xx党政对我的期望和重托。坦率地讲，担任xxx职务对于我来说一切都得从头开始，因为作为xxxxxx的领导，层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了，工作思路更广了，对于这些不一样的变化，我都务必从头学习，务必向在座的各位虚心地学习，向实践学习，敬请各位领导、各位同事多予支持和帮忙。
在今后的工作中，我坚决服从xx领导的决策决议，在思想上、政治上和行动上与组织持续高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作，尽快完成主角转变，发挥好副职的参谋、助手作用，坚决维护、执行xx长的各项决策，工作中做到“到位不越位”，与班子其他成员搞好协调配合，用心献言献策，尽自我最大的努力为集输站的发展作出自我的贡献。我有决心，xx党政的坚强领导下，在xx的正确带领下，各位同事的齐心合力，我们圆满必须会完成好各项工作任务，向xx党政交上一份满意的答卷。
多谢大家！
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇十
尊敬的各位领导、同志们：
你们好！首先我很荣幸能作为一名先进基层干部代表在大会上发言，感谢镇党委、镇政府各位领导的关心与栽培！我来自易和村村委新任的副主任，在初当村干这短暂的四个月中，我虚心向村里的老干部学习，真诚与群众交心，努力地去做每一件事，在磨合中，渐渐适应了工作；在接触中，漫漫融入了这个大家庭。这四个月成为了我人生中充实的四个月，充实是因为我作为基层村干为百姓办了实事，为新农村建设贡献了一份力量。
作为一名基层村干，平时不但解决好群众各种需要和问题，同时还要时刻想着怎么增加群众的收入，带领群众走向致富的道路。去年国庆期间，台风“纳沙”对我村村民生产和生活造成极大影响，甘蔗大面积受灾，多间民房倒塌，古龙屯因地质方面，又大雨不断，随时可能出现山体滑坡，镇黄书记、吴镇长、韦主席等有关领导非常重视，要求镇有关领导和全体村干二十四小时轮流值班，我听从安排，尽职尽责。连夜转移群众到安全地方，并安顿好受灾群众。连续奋战数天，我同镇领导干部与群众同吃同住，这段时间，拉近了干部与群众、心与心之间的距离，直至危情解除。为群众排忧解难，指导群众灾后重建幸福家园。
在这段期间抽调至镇计生站录入计生数据工作！同时我也是县人大代表，作为县人大代表，积极反映群众心声，献言献策。一个村子要想发展，最重要的是转变思想和改变观念。目前我村经济还相对比较落后，归跟结底是缺少人才，缺少知识。我们作为大学生村干必须要担负起农村科技推广带头人、发展经济闯路人、文明创建引路人这个历史重任。
今天我被评选为“先进个人”，代表的不是我个人的荣誉，而是代表在自己的工作岗位上默默工作，为我村经济发展无私奉献的村干。今后，我要以满腔的热情，坚定的步伐，扎实的工作，为社会主义新农村的建设奉献自己的青春和智慧！
在此，我谨代表基层村干向关心基层村干工作和生活的各位领导、各位同志们至以诚挚的感谢！谢谢您们！
最后祝大家在新的一年里，工作顺利，家庭幸福！谢谢大家！
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇十一
我们把大家召集起来一块开个会，会议的主要内容就是欢送到乡镇和开发区进行挂职锻炼的同志。
大家的讲话中我们可以感到挂职的同志一定会不辜负希望，会在新的岗位取得更好成绩；派出单位和接收单位也会一如既往地关心支持、配合好下派的同志做好工作，共同来为我市的经济建设做出积极贡献。
下面，围绕这次会议的主题，
我简要讲三个问题。
第一，先讲讲为什么要进行下派干部到乡镇、开发区挂职，就是说下派挂职的意义是什么。
关于下派干部到乡镇、开发区挂职锻炼的意义，大的方面我不说了，什么干部四化方针了，什么实践”三个代表”了，等等这些我们不说，从非常现实的方面来看：
下派干部到基层锻炼起码有以下几点好处，或者说是意义。
一是从干部自身的发展来看。
这次我们在研究下派干部人员时，
我们感到这批同志有很多优势、很多长处。
从目前来看，这些同志都是在本单位比较优秀的，你们的年龄比较小，学历比较高，工作能力比较强，群众基础比较好，又积极要求上进，是组织部门，是市委将来培养发展的重要对象。
这一块的情况不太熟悉，没有足够的基层工作经验，那么势必会对自己将来的发展会产生不利影响。
这是我们下派的第一个想法。
二是从我市经济和村镇建设的需要看。
刚才我说了，作为一个县级市，乡镇、开发区的建设和发展对全市的影响举足轻重。
我们主要是从下一步全市建设的整体来考虑的。
下一步我们要在努力发展经济的同时，重点抓好村镇建设，要努力使我市的村镇建设再上台阶，上档次，使村镇建设真正与我市的经济实力相符。
当然下派干部也有一个先后，有一个轻重缓急的问题，要从当前我市的经济和村镇建设这个工作重点来优先考虑。
作为这一点，组织部门早就考虑到了，市委也早有安排。
这是我想讲的为什么要下派的第二个想法。
三是从我市干部队伍建设来看。
近几年来，
公开选拔，前几年还从大学生中选调了到农村、企业挂职，包括这次我们又选派了xx名同志到乡镇、开发区挂职锻炼，等等这些做法，都是加强干部队伍建设的具体做法，是社会形势发展到今天的需要。大家可以想一想，在社会政治民主不断发展、经济基础不断壮大的今天，如果我们的干部人事制度再不加快改革的步伐，还在沿用以前的老办法，那肯定适应不了现在的形势，肯定要影响人们的积极性，影响民主政治的进程，影响经济建设的发展。
当然下派干部挂职锻炼的意义还不止这些，但我认为，上面这三点就足以说明下派的必要了。
第二，
我想再给这次到乡镇、开发区挂职锻炼的同志提几点要求。
今天会议结束后，你们就要奔赴各自的镇进行挂职锻炼了，借此机会，
我想对大家提三点要求，概括起来讲，就是要过好”三关”：
一是要过好”适应关”。
我们这些同志原来在机关大都从事某一具体业务工作，有一定的文化基础、专业理论和业务技能，但下一步到乡镇情况就不一样了。
乡镇，它是一级党委政府，涉及到社会的方方面面，是一所大学校。
我认为这里面的道理很多，但其中最主要的有两点，要引起我们的注意。
首先就是要克服怕苦畏难的情绪。
基层工作，他不象机关，工作环境好，工作任务比较单一，矛盾不多，基层就不样了，他环境艰苦，工作压力大，社会矛盾纷繁复杂，这就要求我们每个同志都要有一种不怕吃苦，不怕矛盾的精神。
如果怕吃苦、怕解决矛盾，那肯定干不好工作。
其次要努力。
学习。
到基层学习的东西很多很多，除了政治理念、农村专业知识以外，
我这里说的是要想广大基层干部向老百姓学习的问题。
在这里我们一定要放下架子，要拜乡镇的同志、拜村委的同志、拜老百姓为师，要虚心地向他们学习，尽快熟悉和掌握农村工作经验，尽量缩短适应期，只有这样，老百姓才能服你，才能信任你，也只有这样，你们才能踢好”头三脚”，才能有信心在基层干好。
二是要过好”形象关”。
我认为一要做到带头。
二要朴素。
机关干部到基层任职要和群众打成一片。
如果我们成天穿着名牌服装，皮鞋擦得锃亮，连田埂都不会跑，说话咬文嚼字，
我想老百姓肯定不会满意。
我认为只有公正，就是要一碗水端平，否则的话，老百姓不会服你。
其实一个干部公正了，也就能够做到廉洁了。
你在老百姓心目当中的形象就好了，威望也就建立起来了。
三要过好”创新关”。
创新思维是锻炼提高的出路和灵魂。
到基层挂职锻炼，不但要学习基层经验，掌握工作方法，而且要在具体的实践过程中，以创新的精神探索摸索新路子，寻找新办法。
我认为现在一些年轻干部缺乏的就是创新精神，他们从思想到行动上都比较懒惰，他们面对新情况、新问题，不是积极投身群众的实践中去，勇于探索创造经验，而是满足于上传下达，或照搬照抄别人的经验。
有的遇到矛盾和问题知难而退，精神不振，
胸无大志。
有的取得一点成绩就沾沾自喜，固步自封，停滞不前，很显然这与时代对年轻干部的要求，与党和人民对年轻干部寄予的厚望是不相称的。
这也非常不利于年轻干部的健康成长。
要知道没有创新的干部是干不出成绩的，那样也是会影响自己的成长进步的。
当然创新也要在结合实际的前提下，不要因为刚到一个新单位急于想出成绩，而搞不顾实际的创新。
只有这样，年轻干部才能在改革与建设的实践中更好更快地成长起来。
上面，
我提的一些要求，只能算作是对你们赴镇挂职锻炼前的简要动员，具体”战况”如何，”战果”如何，就看各位今后的努力了，市委组织部将对你们实行定期考察，对经过锻炼比较成熟的，将考虑提拔使用。
希望你们肩负使命，不负重托，无愧于组织和人民对你们的期望。
第三，对接收和派出单位提些要求。
选派干部到乡镇、开发区挂职锻炼是市委加强干部队伍建设的重要举措，各级各部门应予认真理解，并积极贯彻、支持、配合好这项工作的开展。
各镇党委一是对选派干部的工作要做到任务明确，分工合理，为他们开展工作创造有利于学习锻炼的环境和条件，充分发挥他们的作用和聪明才智。
要有意识地交任务给他们，给他们压担子，让他们参与重要问题的调查研究，提高他们独立开展工作的能力。
及时做好谈心工作既要肯定他们的成绩也要指出他们存在的不足以利于他们更好地成长进步。，报市委组织部。
四是遇有选派人员的重大情况要及时与组织部取得联系。
各派出单位要一如既往地协助做好选派人员的政治思想。
工作。
定期走访看望掌握选派人员的思想和工作情况。
要协助好组织。
人事。
部门做好选派人员的管理、教育工作。
要帮助和解决好选派人员的工作、学习及生活等方面遇到的实际问题和困难，为他们健康成长创造良好的环境条件。
同志们，”十一五”规划的奋斗目标，鼓舞人心，催人奋进。
让我们团结一心，共同努力，为建设美好的xx贡献智慧和力量。
谢谢大家！
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇十二
你们好!
我是秘书部的干事黄xx，我想竞选秘书部副部长一职。
转眼间，我在排球协会工作也快一年了，有幸成为秘书部干事的我，在这一年时光里得到了很多锻炼机会，也认识了很多朋友，排协给了我很多温暖，让我获益匪浅。这一年，我们协会主要举办了四人排球赛和院际排球赛，我们秘书部的主要工作是申请物质，如体育场地申请，悬挂标语张贴广告的申请等，还有在排球场上当边裁，记分员，布置比赛场地或及时公布比赛结果。这些事情虽然都是小事，但我们都要负责任的把它完成，要尽自己最大的努力去完成本分工作。在这些细节中，我学会了该怎么协调工作与其他事情的关系，对待工作的态度，团结合作和与人交流的技巧。
我竞选原因是：(1)我有强烈的责任心，做事认真细心，对工作能够做到有始有终，吃苦耐劳，性格开朗乐观，待人友好，与其他人聊得来。(2)作为小秘，经过近一年的学习，对秘书处的工作，活动流程比较熟悉，对部门的优缺点有一定了解。(3)把自己的经验和师弟师妹分享，教给他们更多东西，做好内部协调工作，共同把排协办得更好。
如果我能成功竞选，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，改变自己的被动性和欠缺的地方，以积极心态和饱满热情对待每一件事。我会针对这一年里遇到的状况做有针对性的规划：(1)做好内部协调工作，把工作细则和干事们说，教会干事要注重细节和守时，调动他们的积极性，鼓励他们。(2)保持融洽的`部门氛围，工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或部门间联谊活动，和他们沟通和交流，了解他们对部门的建议和想法，彼此交流对生活学习工作的看法。(3)工作后及时反馈，总结工作中做得比较好的方面和不足之处，大家商讨好的改进方案。
在排协里，我虽然不是组长或负责人，但我很有责任地把本份工作做好了，我相信自己的实力能够胜任秘书部副部长一职。如果竞选不成功，我也不能灰心丧气，就当做给自己一个锻炼机会吧。最后，希望我们的排协越办越好，争取开拓新局面!
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇十三
1、计划生育，在各位村民代表及育龄小组长、两位妇女主任的共同努力下，取得了新的突破，也可以讲是历史的突破。由原来的倒数第一一度进入21名。计生工作，由原来的被动，而转变为我们的主动性工作、经常性工作。我相信只要我们上下一心，20xx年还会有大的突破。
2，自来水安装问题，在上级党委的关心下，在邓镇长的直接指挥下，我村的'自来水安装基本到位，一拖再拖的自来水终于解决快了，可以这么讲，压在我心里的大石头终于被拿掉了，也完成了我的承诺，我虽然艰辛，但给我xx人民有了交代。
3、民生工程建设，20xx年，我们共筹措9千多元用于民生救助，其中不包括年前的2.2万元救助款，不包括平时的我村的大病救助。我来的9个月，每个月有1千元给困难户，孤寡老人。虽然这项开资比较大，但我认为值得，因为我们凝聚了人心，也鼓舞了士气。20xx年，我们还要加大民生的投入，为我xx人民造福，我始终认为：老百姓在我们村干部心里有多重，我们在老百姓的心里就有多重！我们在日常工作中，处处要尊重我们的群众，我们的群众才会尊重我们，只有这样，干群鱼水情才会在xx村得到继承和发扬。通过我们的努力，要让我xx人民知道“我们在外人看来，或许是一根草，在我们村干部心里就是一个宝。”，我们的村民知道这个道理后，就会体面的生活，尊严的生活，不亢不卑，不奴颜不媚骨！虽然我村很穷。
4、水利兴修和防汛抗洪，今年的防汛我村的压力大，但通过我们扎实的工作，赢得了党委政府的高度赞扬，我村的防汛工作，被县委县政府评为先进集体，我个人也被评为先进个人。所有的成绩离不开在位的努力付出，和艰辛的工作。今年xx村朱、下村两个村民组的妇女表现尤为突出，真正的巾帼不让须眉。在漆黑的夜晚，在泥泞的小路肩背石子，冒雨一步一滑，我很震惊，痛定思痛。大灾过后我们要大治。通过防汛我们看到了我村水利的不足，所以我们今年下半年加大水利兴修的力度。比政府的规定超出了3倍以上。通过今年的冬修，我村的抗洪能力会比任何一年都强大些。我相信我们能打赢明年的抗洪战争。通过防汛和水利兴修，使我们认识到，村干部站起来是一把伞，给群众遮风避雨，俯下身子做牛，为群众服务，鞠躬尽瘁，死而后已，这是我为官的写照！
5、就我来村工作，所想所干及如何做一个称职的干部，与大家共同探讨一下:。
（1）、坚持原则，就是组织原则，个人服从原则，下级服从上级原则，少数服从多数原则，全党服从中央原则，树立服从原则，我讲首先服从镇党委的指挥和命令。有令则行，有禁则止。凡是镇党委政府的规定，我们要照办。凡是镇党委政府部署的任务我们我们坚决完成，凡是镇党委政府规定禁止做的事我们坚决不做。因为我村的财政通俗的讲就是上级财政，是上级党委政府的大力支持才有我村的财力，物力。因此我讲平时我们要做到，矛盾不上交，问题不上讲，困难不讲办法自想，只要我们齐心协力任何困难都能克服，常言讲：只要思想不滑坡，办法总比困难多！
（2）、维护好上级领导的光辉形象，也就是上级领导为我村作出贡献，我们要大加肯定，在我来的9个月了汪县长、丁镇长、邓镇长等一大批镇领导为我村作出了卓越的贡献，也许你们不知道，当事者的我最清楚，我无时无刻不铭记在心！我们的上级领导到村里，我们要尽量打打圆场，讲讲好话，不要找领导诉苦，评理等等，人无完人、金无赤足！我们的村干部一直在努力，相信我们，我们的村一定会好起来的！
（3）、要有宽容的心，孔子曰“已不欲，勿施于人”，意思是：你自己不愿干的事，就不要强加于人，你不想挨骂，就不要骂别人，你不想受到欺辱，就不要欺辱别人，你不要上当受骗，就不要骗别人，这句话很管用，很实在，老百姓的心不能伤！老百姓善良的愿望不能抹去，我们要兢兢业业为xx老百姓办实事，做好事，做善事。对困难群众要高看一眼，更不能鄙视，看不起，要想尽一切办法解决困难，星期二，我的面包车撞到电线杆上，滑到路下，高坝村几十个人，自发的冒雪将我的车抬上来，我很感动，我要以这件事来鞭策自己，我一了做好事，老百姓会记住我们的。我今后还要多做好事，来回报我xx的父老乡亲。
（4）、要树立清正廉洁的形象。一个人的形象和良好的口碑，就是一个人的政治生命，说的好，不如干的好，任何情况下，我都要规范自己的言行，要全心全意为xx人民负责，为xx人民服务，“己不正，何以正人”，凡是要求党员、村民代表做到的，我要坚决做到，凡是禁止党员、代表不做的，我坚决带头不做，明朝的郭允礼讲过“吏不畏吾严，而畏吾廉，民不服我能而服我公，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺，公生明，廉生威”。人要廉，就是要堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，明明白白做官。不大吃，不大喝。不嫖不赌，这样才能算廉洁，我始终认为村干部要不计较个人得失，以集体利益为重。以为xx人民办事为荣。以xx的老百姓幸福为自己的快乐。用我们手中仅有的一点权力。争取为xx老百姓争取最大的利益。取得更大的成绩，黄庭坚曾说过“尔俸尔禄，民脂民膏，下民可虐，上天难欺”。人心可贵，人心难得，人心难失呀！心是用心换来的，只有把自己一颗滚烫的心捧出来，交给xx人民。xx人民才会把心交给我们。20xx年的整体规划：
1、加大新农村建设、土地流转力度，
2、对村痞路霸采取高压态势。
3、对不赡养老人进行强烈谴责。
4、对聚众赌博进行打击，
5、加大民生投入。
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇十四
在省委、省政府的安排下，我有幸到xx市开始为期两年的挂职锻炼，这是组织对我的信任和期望，我深知机会难得，倍感责任重大。我来xx只有短短的一个月时间，已经由衷地感到xx是一个历史悠久、文化底蕴深厚、发展潜力巨大的好地方。市上“四大班子”团结一心，励精图治，奋发图强，带领全市人民攻坚克难，使全市经济社会取得了长足发展，昔日“苦瘠甲天下”的xx，今日已焕然一新，xx人民正在为建设一个富裕、文明、美丽的新xx而努力奋斗。能够作为一名金融挂职干部，融入这片充满活力、孕育希望的热土，我深感荣幸和自豪。
今天，xx市人民政府提请我的任职事项，我深知这一任命的份量。如果人大常委会通过对我的任命，它不仅仅表明了市委、市人大、市政府和各位委员对我的信任，它还代表着全市300多万人民的'重托和期望，对我来说更是一份沉甸甸的责任。来xx以前，我长期在国务院发展研究中心和农业银行总行从事经济政策研究和金融工作，这次到地方政府工作，将是我工作生涯的一次重大转型，也是我人生经历中的一次重大挑战。面对新的工作岗位，我将认真学、当好助手、恪尽职守，敢于担当、勇于创新，尽快融入新的集体，适应新的角色，为xx发展出力献策，竭尽所能地多干实事、多办好事。为此，我将从以下几方面努力：
一是认真学。我将虚心向领导学、向同事学、向群众学、向实践学，学xx干部群众那种敢于面对，知难而上，勇于创新的工作风格，学农村工作方法，积累农村金融工作经验。坚持学以致用，坚持理论联系实际，不断提高解决各种复杂问题的能力。
二是当好助手。我将始终做到自觉维护市委、市政府的威信，竭尽全力实现市委、市政府的决策意图。与班子成员精诚团结，思想上坦诚相见，工作上相互支持，通力配合，共同创造和谐、进取的工作氛围。
三是恪尽职守。改善金融环境，服务地方经济，是金融挂职干部的特殊使命。在做好促进上下交流，融资融智的同时，我将深入基层做好调查研究工作，真正做到知民情、懂民意、解民事，围绕农村金融工作实际和自身特点，积极协调政府部门和金融机构发挥和调动广大干部群众学金融、懂金融、用金融的积极性，深入挖掘广大干部群众在金融创新方面的智慧和潜力，努力破解农村融资难、融资贵的难题。
四是廉洁自律，做好表率。自觉执行领导干部廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线，切实做到自重、自省、自警、自励，把握好自己的工作圈、生活圈、交友圈，管好自己，管好身边的人，树立领导干部的良好形象。
五是依法行政，接受监督。坚持用法律、法规规范自己的行政行为，提高依法行政的水平和能力。自觉接受人民群众的监督，自觉接受人大及其常委会的监督，依法履行好自己的工作职责。
文档为doc格式。
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇十五
尊敬的校领导、老师，亲爱的同学们：
大家好!
我是504班的一名学生。今天，能够站在这里，代表全体优秀学生干部发言，我感到非常荣幸!首先，让我代表全体优秀学生干部对校领导和老师们对我们的培养表示衷心的感谢，同时，对xx年即将被选入学生会的同学表示热烈的欢迎，欢迎你们加入到这个和谐向上的大家庭中。
时间过得真快，转眼间，我已经学习了五年。付出过辛勤的汗水，也取得了一定的成绩，同时，我自身的能力也得到了很大的锻炼和提高。来到学校，让我学会做人、学会了感恩。认认真真学习，踏踏实实工作。感谢学校，给了我一个展示自己的`舞台，给了我一片翱翔的天空!感谢校领导和老师，是他们，出现在每一个我最需要帮助的时刻，给我最热情、最毫无保留的指导!
最后，祝我校明天更美好!
我的发言完毕，谢谢大家。
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇十六
新疆、江镇，咱们都是“jiang”字辈的，或许是冥冥之中的一种缘分吧，这种缘分还不浅，去年10位老师来我校挂职，今天我还收到一位老师的新年贺卡，一年来，我们经常通讯。刚才大家都在谈对两位校长的感受，我也有一些心里话要在这里表达。
新疆是个神奇的地方，这种神奇也造就了黄校、米校身上的'文化特质，印象最深的是一种“坚守”，坚守边疆、坚守教育的理想，坚守一种民族团结与发展的理念，而观念、而文化，最终为一种信仰。仅是这一点，就足以让我肃然起敬。人说不到新疆，不知中国之大；不到新疆，不知中国之美。我还说，不与新疆人接触，不知什么叫坚守，不与黄校、米校接触不知什么叫胸怀。是的，胸怀，他们的胸怀是源于天山的雄峻、源于塔克拉玛干沙漠的浩瀚、源于喀纳斯湖的纯净、源于巴音布鲁克草原的辽阔！
我一直在思考，这种坚守的性格依据在哪里，从黄校、米校身上我感觉到了，就是他们的拙朴、他们的沉静、他们的向善之心。12月底，他们还去我的班连续听了我两节语文课，并以各种形式表达对我的鼓励，我很受鼓舞。你们相比于内地的一些校长，没有了那种复杂、没有了那份浮躁、没有了那些功利。其实做教育，就要这样，简单些、沉静些、善良些，这样才能办出“真教育”来，办教育的道德起点就是善良，办教育的基本诉求就是沉静；办教育的性格逻辑就是简单。你们，兼备！
两位校长刚才说了很多褒扬我校的话，文化从来都是互相影响的，我说这些，因为我个人缺少的很多优秀的品质而在两位校长身上找到了。我们“蜗居”江南一隅；312国道的西北边是一个无比阔大的伊犁州。希望有一天，这条并不古老的天路把我们带向奎屯五中和东中，谢谢！
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇十七
各位领导、同志们：大家好!
值此新春佳节即将到来之际，我们在这里听取了公司余总的行政工作报告和汤总的工会工作报告，这两个报告总结了过去，使我们看到了的成绩与不足;这两个报告规划了将来，为我们指明了的前进方向。
07年安装二分公司走过了一段很不平凡的历程，既有坎坷、沮丧，也有平坦、欢欣。虽然杭钢“3.19”事故使我们倍受艰难，但我们的腰杆子不曾弯曲，有公司领导班子和业主作我们的坚强后盾，有公司广大员工的理解与支持，有分公司和项目部的经验总结与持续改进，我们扭转了被动局面，占领了有利高地。我们的经营班子仍然能够朝着公司制定的年度产值和上缴费用目标迈进。过去的一年，我们分别在杭州、江阴、湘潭等地共承揽施工项目10个,其中自揽项目1个;全年完成施工产值1.6亿元;虽然杭钢“3.19”事故带来了一定的`效益磨损,但班子齐心协力、团结奋战，变被动为主动，化不利为有利，挽回了经济损失，足额完成了公司年度费用的上缴。这一目标的实现，既是公司正确领导的结果，也是我们扩张业务、深化项目管理、推进人才建设的结局。在此，谨向支持帮助过我们的各级领导、各兄弟单位、各位人士致以衷心的感谢和崇高的敬意!
08年是五矿“五年打造一个新五矿”的第一年，也是两级公司“五年又好又快发展目标”的第一年。当前，随着国家“节能减排”战略以及长株潭“资源节约型、环境友好型”两型社会的逐步推进，我们将面临各种机遇与挑战，机遇历来就是给予那些有准备和敢于挑战的人。08年我们要通过深化管理，推进项目全责承包，进一步增强项目管理创新能力，在提升项目治理功能上下功夫，促进分公司各项工作迈上一个新的台阶。
一是加大经营力度，增强项目开拓能力。
我们要结合公司“大经营战略”，突出企业特色，有重点、有针对性地加大项目承揽力度，继续抓好湘钢市场的跟踪与开拓，确保年产值1个亿的经营目标。要深化全员经营意识，不断了解客户需求，改善服务态度，提高服务质量。大力宣传“精心设计、精细管理、精致产品、精诚服务”的经营理念;营造全员经营模式，充分发挥全体员工的积极性，增强分公司在市场竞争中的整体实力。要充分发挥社会一切可利用的资源，进一步拓展、扩大市场，形成一支分公司的外围经营队伍，提高市场占有率。
二是加强项目考评，实施精细化核算。
要创新项目承包考评，完善项目承包管理制度。加强对项目责任制的考评，将责任指标细化为安全、进度、文明施工、材料、劳动力、技术、质量、成本、结算管理等多项内容，并且详细制定考评标准，以此来规范项目经理部及项目经理的权利和责任范围。摈弃原有“事后算”的被动项目成本管理方式，重点加强实际所发生的成本控制。要推进“诚信”工程建设，以双赢为目的，抓好项目整体建设。一方面，优化施工设计、降低工程建设成本，建造优质工程，使业主“赢利”;另一方面，节材降耗、科学管理，使项目“赢利”。
三是提升管理理念，深化项目管理。
要以先进的管理思想为引导，结合项目实际业务流程，加强制度建设。健全和完善从经营到生产、结算的全过程管理体系，做到事事有目标，件件有考核;要综合利用各类管理技术，实现项目的动态全方位管理，使人事管理与工程的各项管理集成为整体管理模式，从而促进项目管理效益的提高。要进一步规范工程项目物资管理，加大现场文明施工的力度，以抓文明施工来推进项目的和谐发展。加强施工生产管理，保持安全生产的平稳态势;要汲取杭钢“3.19”事故的深刻教训,安全生产常抓不懈，认真贯彻落实工程建设标准强制性条文和安全生产的各项法律法规，按照公司《三位一体标准》，加大施工现场安全工作的监控力度;强化管理人员安全生产的考核,提高安全业务素质;坚持落实各项安全生产制度和安全工作责任制，并将08年作为分公司的安全管理规范年。
四是加强人才建设，构筑人才平台。
要在分公司内部形成关心青年进步、鼓励青年成才、支持青年干事业的氛围，重点培养经营管理型、专业技术型人才以及复合适用型人才，通过“导师带徒”、适当的“轮岗交流”等方式，不拘一格地培养人才;要加快人才的开发、引进、培养和使用节奏，以重点工程为舞台，坚持让青年人才在施工第一线挂职锻炼。加强人才素质的培养，尤其是要塑造人才的企业文化形象，在对青年人才加大工作负荷的情况下，引导他们向“职业职员型”方面发展，教育他们树立企业发展与个人发展相辅相成的理念，从而加深他们对企业发展与个人职业生涯发展依附关系的理解。改善员工的薪酬待遇，使员工的收入有明显的提高，增强企业的凝聚力。
各位领导和同志们：公司o8年的大政方针已定，关键是抓好落实。我们将紧跟公司的工作部署，认真贯彻落实公司分解的年度管理目标，为实现公司年度总目标作出我们应有的贡献。
谢谢大家!
上一篇：村级扶贫工作表态发言稿范文下一篇：征收工作表态发言稿范文
挂职干部发言稿（优秀18篇）篇十八
尊敬的各位领导、老师:。
大家，下午好！
今天下午我代表油坊小学向在座的各位汇报一下我校20xx年小考成绩，并就我校20xx年小考备战情况做一下安排，希望各位领导和老师能够提出宝贵意见。
20xx年全县共有参考学校104所，我校小六参考10人，总均分215.6，居全县第十二名，与全县最高均分234.393的5716厂矿子弟校相比，低18.79分。具体各科在全县的排名如下：语文：均分80.45，居全县第22名，数学：均分56.4，居全县第70名，英语均分35.3居全县第一名，思品均分24.3，居全县第六名，科学均分19.2，居全县第三十七，小三门汇总均分78.75，居全县第二名。
成绩只能代表过去，以上成绩的取得是原任校长和老师辛勤工作的结果。
要求教师节节判学案、作业本上专做易错题，不做重复题，两导两练要求教师全阅全判。要求教师蹲班辅导学生作业。坚持单元测试和月考制度。
2、坚持教研活动。通过每周四晚上的学校教研活动，和每月的校际教研活动，提高全体教师的教育理论水平和教育教学技能。为教育教学服务。
3、搭建平台。抓住机会、创造机会为毕业班教师提供外出学习、充电的机会，让六年级教师多开阔眼见，多学习兄弟学校的先进经验，充分给我校教师与兄弟学校教师交流的`机会。
4、做好服务工作。每天坚持走进六年级教室，多与学生沟通、多给学生鼓劲、多听六年级的课、多和老师谈心、多给老师鼓励。帮助老师下载资料、复印试题、深入一线和六年级老师一道探讨教学问题、研究教学对策。
5、召开家长会，争取家长的理解和配合，家校齐抓共管，努力提高教学成绩。
我相信在教学区领导的关怀和指导下，在我我校教职员工的辛勤努力下，在全校学生的勤奋学习下，20xx年的小考一定会取得骄人的成绩。争取20xx年五科中，三科进入全县前十名，总均分进入全县前五名。
谢谢大家！