写下心得体会可以帮助我们更好地理清自己的思路和认识自己的成长。以下是小编为大家精选的一些心得体会范文，供大家欣赏和参考。
专业以案四说以案四改心得体会范文（12篇）篇一
随着社会的发展，各行各业也在不断进步，新问题、新挑战层出不穷。为了适应新的形势，更好地提高工作质量和效率，我单位积极探索创新，引入了“六查四改”工作方案。经过一段时间的实践和总结，我深感这个方案带来的巨大改变和积极影响。以下将从我个人的角度出发，分享一下我对“六查四改”工作方案的心得体会。
首先，我非常赞同“六查四改”工作方案的核心精神，即查找问题、改进方法。通过定期开展“查找问题”和“改进方法”的活动，可以使工作人员以一种主动的态度去发现问题并加以解决，提高工作效率和质量。同时，在查找问题的过程中，可以进一步发现问题的本质和潜在原因，从而更有针对性地提出解决方案，避免问题的反复出现。这种思维方式的转变对于提升工作效能和推动工作的可持续发展具有重要意义。
其次，我深有体会地感受到了“六查四改”工作方案的实际效果。通过查找问题和改进方法，我单位在许多方面取得了明显的改善。诸如在质量管理上，我们通过反复查找问题并及时采取措施，降低了次品率，提高了产品的质量。在工作流程上，我们通过重新审视工作流程并不断改进，优化了流程，缩短了工作时间，提高了工作效率。在组织管理上，我们通过查找问题和改进，加强了团队合作和协同办公，使工作效率得到了大幅提升。种种实际效果的显现，让我们深刻认识到“六查四改”工作方案的价值和重要性。
另外，我发现“六查四改”工作方案也给我们带来了一些启示。首先，我们要保持积极主动的态度，主动发现问题，并且敢于担当，积极解决问题。其次，我们要持续不断地改进工作方法和流程，以适应不断变化的环境和需求。再次，我们要加强团队合作和沟通，共同努力解决问题，提高工作效率和质量。最重要的是，我们要时刻保持学习的心态，不断学习新知识、新技能，不断提高自身的素质和能力。只有通过自我提升和不断创新，我们才能适应新环境、解决新问题，推动工作的发展。
最后，我希望“六查四改”工作方案能够得到更广泛的应用和推广。这个方案不仅适用于我单位，也适用于其他各行各业。通过定期“查找问题”和“改进方法”的工作活动，可以促进组织的良性循环，提高工作效率和质量，推动组织的可持续发展。同时，也能够培养员工的创新思维和问题解决能力，为员工个人的职业发展提供良好的平台和机会。
总之，“六查四改”工作方案是一种创新的工作方式，具有重要的现实意义和积极的影响。通过这个方案，我们可以逐步改进工作流程，提高工作效率和质量，推动组织的可持续发展。但同时，也需要我们以积极主动的态度去发现和解决问题，不断改进自身的素质和能力。相信在“六查四改”工作方案的指导下，我们的工作会更加富有成效和价值。
专业以案四说以案四改心得体会范文（12篇）篇二
近年来，为了加强党风廉政建设和反腐败斗争，党中央提出了“六查四改”工作方案。这一方案要求全党通过查找问题和进行改进，不断提高党员干部的纪律观念和廉政建设水平。在我参与“六查四改”工作中，深感方案的重要性与必要性。下面将从我的亲身经历和感受，结合党员干部的职责与使命，以及工作中遇到的困难和突破，分析这一工作方案的心得体会。
首先，党员干部作为党的骨干力量和先锋模范，应充分认识到“六查四改”工作的重要性。通过查找问题和进行改进，可以不断纠正党员干部工作中的不足和错误，帮助党员干部提高纪律观念和廉政建设水平。我在工作中发现，有些党员干部在工作中存在懒散敷衍、奢靡享乐等问题，这些问题严重影响了工作效率和党的形象。通过“六查四改”工作，我与同事们积极查找问题，进行改进，取得了一定的成效。我们对自己进行了深刻的反思，坦诚地面对问题并加以改正。这个过程既是对党员干部的一次震慑，也是对党风廉政建设的一次推动。
其次，党员干部参与“六查四改”工作应坚守职责与使命。党员干部是党的中坚力量，在改进工作中要坚守初心，保持勇于担当的精神。在执行“六查四改”工作时，我深感自己作为党员干部的责任重大。我们应不断提高认识水平，增强纪律意识，保持党性原则和职业道德，在工作中积极主动地查找问题并进行改进。只有勇于担当、严于律己，才能确保党员干部在工作中始终保持党风廉政。
第三，工作中遇到的困难和突破是改进的动力。在实施“六查四改”工作中，我遇到了各种各样的困难和障碍。有些同事对此不够重视，工作效果不佳。但我深知，改进工作必然面临困难与阻力。在这一过程中，我始终坚持以党的事业为重，不怕困难，不退缩。通过与同事积极沟通和合作，我成功地突破了一个个难题，顺利地完成了“六查四改”工作。这一过程不仅增进了我们团队的凝聚力，也为党风廉政建设的推进做出了贡献。
第四，党员干部要前瞻性地进行改进，推动工作的创新。党员干部的工作不应限制于表面的问题解决，还要思考更为深远的改进和创新。在我的工作中，我始终以改进工作质量和效率为目标，不断思考并提出创新的方法和策略。通过调研学习，了解现代管理理念和新技术应用，我为团队带来了新的想法和改进方案。这些创新不仅提升了我们的工作效率，也为党风廉政建设的推进带来了新的活力。
总之，“六查四改”工作方案在实践中给我带来了很多启示和收获。通过查阅问题和进行改进，我深刻认识到党员干部的纪律观念和廉政建设水平的重要性。党员干部应坚守职责与使命，始终保持党性原则和职业道德。在困难和阻力面前，我们要勇往直前，不退缩。并且，我们还要加强前瞻性思考，推动工作的创新。只有这样，我们才能更好地推动党的事业并且使党员干部保持党风廉政建设的要求，为全党做好示范。党的“六查四改”工作方案的推进，有利于全党的发展与建设，有利于党员干部自身的进步与提高。让我们共同努力，为实现中国梦的伟大目标不断奋斗。
专业以案四说以案四改心得体会范文（12篇）篇三
近年来，六查四改工作在我们国家取得了显著的成绩。作为一项重要的改革举措，六查四改工作是推动党和国家工作向纵深发展的重要抓手，也是治理党风廉政建设、推进全面从严治党的有效手段。在我任职单位的工作中，我深入调研和学习，不断总结和思考，与同事们共同努力，取得了一些积极的成果。以下是我对六查四改工作的总结心得体会。
六查四改工作是一项全面整改工作，涉及全党全面从严治党的各个方面。通过查找问题和进行整改，可以帮助我们各级领导干部深入了解自身存在的问题和薄弱点，实现量的积累和质的飞跃，从而提升自身的能力和水平。六查四改工作是一个艰巨而细致的工程，需要各级干部务实、深入和持之以恒的态度。
第二段：认真开展调研工作，找准问题根源。
在六查四改工作中，调研是核心环节。我通过广泛收集资料、实地调研和座谈交流等方式，全面了解和了解部门存在的问题和不足之处。在调研中，我注重细节，力求找出问题的根本原因，从而为整改提供准确的方向。只有了解了问题的本质，我们才能在整改过程中有效解决。
第三段：积极推进整改工作，确保措施落实。
六查四改工作的核心不仅在于查找问题，更重要的是整改行动的落地。我深入沟通和协调，与相关部门保持良好的沟通和协作，确保采取有效措施解决问题。同时，我在整改过程中注重制定详细的整改方案，明确责任人和时间节点，确保整改工作得到有效推进和及时完成。
第四段：加强宣传和培训，营造整改氛围。
在六查四改工作中，宣传和培训是至关重要的。我积极参与宣传活动，通过内部培训和学习交流，提高干部和员工的整改意识和能力。我还鼓励同事们相互学习和借鉴，形成良好的整改氛围。通过宣传和培训，可以进一步激发干部和员工的工作热情，提高整改工作的效率和质量。
第五段：总结经验教训，持续改进。
在六查四改工作中，我深刻认识到了问题的复杂性和整改的难度。在实践中，我经历了许多困难和挑战。但是，我始终保持积极向上的心态，通过总结经验教训，不断改进工作方法和理念。我认识到整改只是一个开始，持续改进才是关键。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和水平，为党和国家的建设做出更大的贡献。
总的来说，六查四改工作是一项非常重要的任务，其关联到党和国家的全面发展。通过调研、整改、宣传和培训，我们可以不断提高自身的能力和水平，推动党和国家的工作向纵深发展。同时，我们也要正视问题和挑战，通过持之以恒的努力和不懈的改进，实现自身的成长和进步。只有每个人都积极参与和贡献，才能共同推动改革和发展的进程。
专业以案四说以案四改心得体会范文（12篇）篇四
根据省局《关于在全省监狱系统内开展“四查四改四专项教育”活动的通知》要求，为进一步提高警察履职意识，确保监狱安全稳定，结合工作实际，我狱积极开展“四查四改四专项教育”活动。全狱各单位思想重视、行动迅速、措施有力，活动取得了阶段性成效。
一是组织全体干警认真学习了全省监狱安全稳定工作电视电话会议精神，教育广大干警清醒认识到当前监狱安全工作形势，从典型案件中总结规律、举一反三，坚决克服松懈麻痹思想，查摆自身问题，提高认识，持续强化管理，严格制度落实，为全面做好我狱安全稳定工作打好了思想根基。二是检查了各单位监管制度、医疗制度和《警务管理暂行规定》贯彻落实情况，并就《警务管理暂行规定》学习记录进行了检查和抽考，对已出台的制度没有按要求落实到位的，责令立即整改，确保各项安全管理制度得到不折不扣的执行。三是集中开展了一次警务督察查活动，重点检查了执法工作是否严格依法，是否按标准按程序落实到位，是否有违反“六条禁令”、“六个一律”等纪律要求的情况发生，对有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止的单位和个人，依法依规予以纠正，责令整改。四是组织全体警察职工学习贯彻党的十八届六中全会精神，深入推进“两学一做”学习教育取得实效。监狱党委通过专题党委会、中心组学习等形式示范引领学,各党支部要按照要求,对学习贯彻全会精神进行了专题研究,并结合学习计划和方案、作出了具体安排,把学习贯彻全会精神与深入落实“两学一做”学习教育工作结合起来，使广大党员充分认识到全会的重大意义，切实用全会精神统一思想、深化认识、引领行动,更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。
通过开展“四查四改四专项教育”活动，使我狱全体干警更好地适应了当前犯情、社情、警情的变化，进一步提高了全体干警安全稳定意识和依法履职的执法理念，为切实做好维护监狱安全稳定各项工作，严格落实监狱各项安全制度，确保监狱持续安全稳定打下了坚实的基础。
专业以案四说以案四改心得体会范文（12篇）篇五
近年来，为推动法院办案工作的创新与发展，各级法院相继开展了以四讲四改为主题的活动。我所在的法院也积极参与了四讲四改活动，并从中受益匪浅。在这个过程中，我深刻体会到了法院四讲四改活动的重要意义和价值，并对自己的工作产生了思考与启迪。
首先，法院四讲四改活动使我认识到公正司法的重要性。作为一名法官，我们不仅仅只是处理案件，更是要做到公正、公平、公开择日斗官司，维护当事人的合法权益。通过四讲四改活动，我们在加强法规学习的同时也强调了法官应该具备的价值观念和职业道德。通过深入学习，我们更加明确了法官的角色定位，进一步增强了法官职业道德意识。
其次，法院四讲四改活动促使我加强了自身素质的提升。在活动中，我们深入学习法律知识，提高综合执法能力，学会了如何正确、有效地对待案件。同时，通过四讲四改活动，我们也进一步加强了自身的学习和提高自身技能的意识，通过不断学习，不断充实自我，提高工作效率和水平。
此外，四讲四改活动也推动了法院的改革与创新。通过积极参与活动，我们发现工作中的不足之处，并积极提出改进意见与建议。活动不仅仅局限于我们个人，更是从组织层面推动了法院的改革与提升。比如，在活动中我们改进了庭审流程，提高了庭审效率；优化了司法资源配置，提高了办案质量；加强了与社会、公众沟通，增强了司法公信力等等。这些改革和创新都直接影响到法院的工作效率和办案质量，进而为社会带来了更好的司法服务。
此外，通过参与四讲四改活动，我也更加意识到法官的职业责任。作为一名法官，我们要做到公正、公平地审理案件，切实维护当事人的合法权益。我们要不断提高自己的业务水平，做到明理、执法公正，做到依法实施公正司法，为保证社会公平正义而不懈努力。同时，我们也要增强自己的担当意识，勇于迎难而上，妥善处理各类复杂的案件以及解决当事人之间的纠纷。
综上所述，法院四讲四改活动对于提高法官的素质和加强法院的改革非常重要。通过活动，我深刻认识到了公正司法的重要性，加强了自身的素质提升，并推动了法院的改革与创新。在今后的工作中，我将继续保持对法律的敬畏，不断提高自己的业务能力和工作素质，以更好地为人民服务，为社会稳定与发展做出自己的努力贡献。
专业以案四说以案四改心得体会范文（12篇）篇六
近年来，随着中国发展进入新时代，党中央坚持全面从严治党的要求，不断加强反腐败斗争，为实现中国梦提供了强有力的保障。为进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争，党中央提出“六查四改”工作要求，着力从源头上防范腐败，保持党风政风正气。在开展“六查四改”工作中，我深刻认识到其重大意义，并从中获得很多启示与收获。
首先，开展“六查四改”工作具有重要意义。党风廉政建设和反腐败斗争事关党的事业兴衰成败、长治久安，也关系到人民群众的根本利益。通过对领导干部个人、政治纪律、精细化管理、权力运行、资金监督和决策部署等方面的全面排查，能够及时发现和解决问题，从源头上杜绝腐败行为的发生。同时，在“四改”工作中，严肃查处不正之风和腐败问题，进一步提升了全党干部的党性觉悟和纪律意识，在全党形成了反腐败斗争的高压态势，为党内健康发展提供了有力的保障。
其次，开展“六查四改”工作能够有效推进基层治理。基层党组织是党的工作的基础和战斗堡垒，而“六查四改”工作正是从基层抓起，以防范化解风险隐患，提升基层党组织的整体素质。通过充分调动基层干部的积极性和主动性，推动党风廉政建设常态化、制度化和规范化，有力地改善了基层党组织的工作作风和服务水平。同时，在基层推进“四改”工作，严肃查处腐败分子和不正之风，增强了百姓的获得感和幸福感，为基层治理提供了良好的环境和保障。
再次，开展“六查四改”工作有助于推进党风廉政建设和反腐败斗争长效机制的建立。党的十八大以来，党中央始终坚持全面从严治党，持续推进反腐败斗争，不断压实各级党组织的责任，加强党风廉政建设和反腐败机构的建设。通过开展“六查四改”工作，及时揪出不良现象和问题，查处腐败分子，进一步完善了反腐败斗争的长效机制，形成了工作常态，使党风廉政建设和反腐败斗争不仅仅是一次性的行动，而成为党的事业的常态、制度和文化。
最后，开展“六查四改”工作带给我很多启示和收获。首先，要始终保持清醒头脑，坚定不移贯彻落实党中央决策部署，全面从严治党。只有坚持党的领导，及时发现和解决问题，才能确保党的事业始终沿着正确的方向前进。其次，要加强组织建设和制度建设，构建有效的监督机制。通过加强规章制度的制定和执行，提高组织纪律和个人纪律，提升党风廉政建设和反腐败斗争的实效。最后，要加强思想教育和宣传工作，提高党员干部的思想政治素质。只有通过思想上的教育和引导，才能够深入人心，影响行为，真正起到预防和惩治腐败行为的作用。
总之，“六查四改”工作是中国党风廉政建设和反腐败斗争的一项创新举措，具有重要的现实意义和战略意义。通过开展这一工作，我们不仅夯实了党风廉政建设的基础，提高了干部的整体素质，也为中国特色社会主义事业的发展提供了坚强的保证。作为一名党员干部，我将始终保持务实奋斗的精神，紧密结合自身工作实际，进一步加强学习，提高能力，全力以赴做好“六查四改”工作，为党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量。
专业以案四说以案四改心得体会范文（12篇）篇七
近年来，针对法院工作中存在的问题和矛盾，中国法院积极弘扬传统德行，加强作风建设，不断推进“四讲四改”活动，为解决司法拖延、办案粗心等问题，提高司法公信力起到了积极的推动作用。在参与“四讲四改”活动的过程中，我深刻体会到了其中的价值，下面就个人的实践中所得心得体会进行探讨和总结。
首先，法官要讲廉洁，促进司法公正和公平。作为法庭的主持者和裁判者，法官应当做到廉洁自律，公正裁判。作为一名法官，我们要做到在办案中公平对待所有当事人，不为金钱、权力和人情所动。我们要严格要求自己，做到忠诚为人民服务，维护社会的公平正义。同时，我们还要拒绝任何形式的贪污、受贿和权力滥用，不做害群之马，不给司法系统抹黑。在这个过程中，我深刻认识到，廉洁的法官不仅是司法公信力的保障，也是司法公正的基础。
其次，法院要讲规矩，规范办案程序。在办案过程中，我们要严格执行法律法规，按照程序办案，不搞人情主义和个人英雄主义。在处理案件时，我们要做到公开透明，依法行事，确保当事人的知情权和参与权。此外，我们还要加强对司法工作的规范和监督，确保司法公正和权威。通过参与“四讲四改”活动，我深刻认识到，只有依法行事，才能使司法公正，才能维护社会稳定和公平正义。
第三，法院要讲文明，提高司法水平。在司法办案中，我们要讲求礼仪、严谨，提高司法工作的品质和效能。我们要尊重案件当事人的合法权益，维护法律尊严和人权尊严。同时，我们还要注重提高自身的专业素养，不断学习和实践，增强办案能力。通过参与“四讲四改”活动，我深刻认识到，文明的法院是司法公正和权威的体现，也是社会文明进步的重要标志。
第四，法院要改作风，注重便民利民。在办案过程中，我们要加强对诉讼环节的监督和引导，确保当事人的合法权益得到保障。我们要注重促进矛盾调解和诉讼的对等性，鼓励当事人自主解决纠纷。同时，我们还要加强对案件的研究和分析，提高司法决策的科学性和准确性。通过参与“四讲四改”活动，我认识到，改进作风是推动司法公正和效率的关键，只有改进作风，才能更好地权益了公民的合法权益。
最后，作为一名法官，我深刻认识到参与“四讲四改”活动的重要性和必要性。通过参与活动，我深入了解了自己的不足和不足之处，以及司法工作中存在的问题和矛盾。同时，我也认识到了作为一名法官的责任和义务，明确了自己的工作方向和目标。通过参与活动，我不仅提高了对法律的理解和运用能力，也提高了自己的纪律意识和职业操守。
综上所述，参与“四讲四改”活动，对我们法官而言具有重要的意义和价值。通过活动，我们能够深刻认识到法官的职责和使命，进一步提高司法工作的质量和效率，为社会稳定和公平正义做出更大的贡献。相信在不断的努力下，中国法院会越来越完善，在推进社会进步和发展中发挥更大的作用。
专业以案四说以案四改心得体会范文（12篇）篇八
根据我处深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，结合部分职工对我提出的意见和建议，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过“四查四看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下：
一、存在的主要问题。
1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作，有各管一滩各司其职的自私本位主义思想，对农场其他事物的关心支持不够，缺乏全局一盘棋的意识。
2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，近期因农忙和鹿场突击性强，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
二、存在上述问题的原因。
通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：
(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
(二)坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情不从职工的利益出发，由于深入职工、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。由于职工观念淡薄，在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。
(三)自身素质与时代要求有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
(四)主观上甘居中游，流于平庸，总以为在一般性岗位上立不了功，只求不出错，盲目自满，缺乏锐气。
三、今后努力的方向。
通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应**发展形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党员干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。
5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效，把职工的积极性保护好、调动好、发挥好。
专业以案四说以案四改心得体会范文（12篇）篇九
在“四查四改四专项教育”活动中，瓮安监狱结合安全稳定专项整治活动、“两学一做”学习教育和“三强三铁”主题教育，统筹兼顾，坚持查在实处、改在实处，“三个到位”推动“四查四改四专项教育”活动实现了“四新”。
一、查摆问题到位。
在活动开展中，监狱上下联动，通过“四个利用”查、交叉检查查、专项督查查，全方位开展问题查摆。
“四个利用”扎实开展监狱自查。一是利用调查问卷查。监狱根据“四查”内容，制定了“四查”问题调查表，共计发放调查表50份，组织开门评警，广泛收集广大群众对监狱各级领导班子、民警队伍存在的问题及意见建议。二是利用民主评议查。监狱党委结合“三强三铁”主题教育，认真制定“三强三铁”专题组织生活会及民主评议实施方案，通过专题组织生活会、民主评议党员民警等形式，查找监狱各级领导班子、民警队伍中“四个意识”方面存在的问题。三是利用警务督察查。监狱通过突出、夜查、交叉检查、回放视频监控查等形式，查找民警到岗履职情况，实现了警务督察的点面结合、形式多样，不留死角。四是利用监狱狱情分析会倒查。11月底，监狱召开第11次狱情分析会，会议利用多媒体，采用ppt模式，通过收集近期罪犯违规违纪的时间段和场合、个案案例信息等，进行综合数据分析、研判、总结、提炼，倒查民警在思想和管理上存在的问题及问题产生的根源。
上下联动，开展监区自查、交叉检查和专项督查。在活动开展中，各监区根据监狱实施方案要求，认真开展自查自纠和交叉检查，进行互查互帮，相互反馈意见。为了确保问题查摆不走过场，监狱领导还亲自带队到各自的联系监区开展专项督查，督导活动扎实开展。
二、“四专项教育”到位。
为了着力提升干警队伍“四个意识”，11月25日，监狱邀请瓮安县委党校老师为民警作了题为《传承红色基因增强“四个意识”》的专题讲座，着力筑牢民警安全稳定思想防线。党校老师以红军长征、候场会议、强度乌江等革命事迹和瓮安“6.28”事件为线索，引经据典、以案析理，向民警生动阐述了新的历史时期，作为监狱人民警察增强政治意识、责任意识、管理意识和法治意识的重要性和必要性，让民警们既受到了警醒，又得到了教育。各监区结合自身实际，有的监区领导走上讲台，亲自为监区干警开展“四专项教育”，有的请监狱退休老同志为监区干警作专题讲座，丰富了教育形式，“四专项教育”取得了实实在在的效果。
三、突出问题导向，整改落实到位。
监狱在自查、交叉检查和专项督查基础上，制定了“四查四改四专项教育”活动问题清单及整改措施，按照“领导包案、分层落实、立行立改”的原则，着力进行整改，实现了“四新”。
一是结合队伍管理，狠抓作风建设，干警队伍作风有了新转变。监狱以正风肃纪为抓手，以执法规范化和责任担当意识为切入点，进一步完善了警务督察体制机制和民警教育管理制度，出台了《瓮安监狱推进干部约谈常态化实施方案(试行)》、《瓮安监狱民警履职问责规定(试行)》，实施常态化警务督察和履职问责，监狱干警队伍作风有了新转变。
二是结合监狱职能，在推进教育改造工作创新上取得了新成效。监狱党委以监狱开放日活动为抓手，向社会成功展示了监狱教育改造罪犯的'良好形象，还与各地司法局签订了《监地互助共建协议》，将社会资源引入监狱教育改造工作。同时，监狱还与各地司法部门对接，组织开展“千人大走访”活动，得到各地司法部门的积极响应，监狱广大党员干警努力为罪犯与当地司法局(所)、亲属搭建连心桥，为罪犯及家庭送温暖、为罪犯困难子女解困，开展帮扶，用心化解罪犯与家庭之间的矛盾，推动罪犯安心改造、积极改造，进一步拓展了监狱教育改造工作的社会化格局，使监狱教育改造工作实现了“向外”和“向前”的两个延伸，已连续5年举办了一年两次的监狱开放日活动，在推进教育改造工作创新上取得了新成效。
三是结合基层党建工作，在推动监狱基层党组织建设上有了新思路。监狱党委结合“主题党日”活动和贯彻落实全省监狱系统党建工作会议精神，12月13日，召开党建工作观摩推进会，授予一监区党支部“主题党日”活动示范点，带动引领监狱发展型服务型党组织建设，在推动监狱基层党组织建设上有了新思路。
四是结合安全稳定，在破解监狱发展难题上有了新进展。面对“三期叠加”的挑战和考验，监狱党委结合全面推进法治平安监狱建设目标，找准自身存在的“痛点、难点”，推动重点工作落实，确定了8项重点工作的实施，成立了6个督导组，督导重点工作开展落实情况，在破解监狱发展难题上有了新进展。
专业以案四说以案四改心得体会范文（12篇）篇十
根据我处深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，结合部分职工对我提出的意见和建议，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过“四查四看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下：
一、存在的主要问题。
2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，近期因农忙和鹿场突击性强，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
4、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作，有各管一滩各司其职的自私本位主义思想，对农场其他事物的关心支持不够，缺乏全局一盘棋的意识。
二、存在上述问题的原因。
通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：
(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
(二)坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情不从职工的利益出发，由于深入职工、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。由于职工观念淡薄，在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。
(三)自身素质与时代要求有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
三、今后努力的方向。
通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。
1、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党员干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效，把职工的积极性保护好、调动好、发挥好。
5、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应**发展形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想。
专业以案四说以案四改心得体会范文（12篇）篇十一
按照《市“四查四改”主题实践活动实施方案》和《镇“四查四改”主题实践活动实施方案》的要求，镇以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在全镇科级领导干部中开展一次集中解决科级领导班子和领导干部中存在突出问题——“头昏”、“气短”、“脚懒”、“手软”为活动内容的“四查四改”主题实践活动。镇科级领导干部人员共有7人，其中2人为正科级，5人为副科级。为了使此项活动广泛开展，我们充分发挥群众监督作用，设立了投诉举报箱、举报电话和网上邮箱,广泛听取社会各界的意见和建议，接受群众的监督和批评，通过活动开展以来的实际情况特形成自查报告如下：
一、自查情况。
1、查摆“头昏”现象。科级领导干部能够树立全心全意为人民服务的宗旨意识，有较强的理想信念，精神饱满，斗志十足;有较强的大局意识，组织性与纪律性较强。但平时忙于具体工作，缺乏主动学习意识，在工作上扎实程度还不够，工作上虽有热情、激情，但由于没有坚实的理论基础，导致处理热点、难点问题上方法比较单一，在方法灵活性上还需努力。
2、查摆“气短”现象。科级领导干部有较强的责任感，敢于负责、勇于担当，对所分管的业务部门要求较严格，立场坚定，有较强原则性。但同时由于面子问题，有时顾虑较多，反映到工作中，不能拉下脸子，存在“老好人”的私心;缺乏敢闯、敢试、敢搏、敢为人先的精神和勇气，不能大胆开拓进取;创新意识不强，比较安于现状，墨守陈规，在新形势下和新时期大踏步、大跃进的魄力不足。
3、查摆“脚懒”现象。由于平时忙于工作，习惯性的坐在办公室里处理各种事物。再加上现在通讯较发达，有什么精神和工作安排通常采取与村委会成员及站、所负责人用电话遥控，有时下乡通常总是一头扎进村委会或是与村干部在一起打交道，不能深入到群众之中。就是要求下乡深入到基层时次数也不多，时间也不够，了解的民情不多，不细。不能与群众零距离接触，面对面沟通，心贴心交流，手牵手扶助。
4、查摆“手软”现象。领导干部存在遇到复杂、棘手问题时缺乏静下来分析的独立性，在打硬仗、啃硬骨头上缺乏信心，总是想只讨好不留过、只摘花不碰刺。遇到困难不愿落实，不敢落实，急于找领导上交，自己躲清闲。
二、存在问题原因。
1、主动学习不够。学习目的不够明确，缺乏自我主动学习动力。对落实科学发展观，贯彻党的十八大、十八届三中全会精神没有上升到一定的高度，没有真正认识到政治理论学习是武装领导干部头脑、坚定信念、净化灵魂、提高认识的政治觉悟武器。
2、在工作上顾虑个人的情面，在工作要求上开绿灯，不能形成层层包保、级级负责、上下一股劲的良好氛围;随遇而安的心态较重，钻研业务干劲不足，驾驭全局的能力不强。
3、深入到群众中的积极性不足，总是走马观花，以点带面，不能践行从群众中来，到群众中去，与群众保持密切的联系的亲民准则，时而久之，形成只看典型、不看全部，只看先进、不看落后，听喜不听忧。
4、缺乏永担重担的决心与恒心，总是依靠领导帮助解决难题，自已不能依靠自己的能力和上下联动解决。
三、解决措施。
1、加强科级领导干部的理论学习。坚持科级领导干部集中学习与自我主动学习相结合，要带着问题进行学习，深入学习习近平总书记系列讲话精神，学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习省委十届三次全会精神和市委十四届八次全体扩大会议精神。每名科级领导干部学习笔记不少于1000字，学习结束后写一篇不少于1000字学习心得。
2、强化科级领导干部责任感与使命感，加强内部管理，全面推行管理目标责任制，健全责任制度，形成一把手负总责，班子成员对所分管的村及单位负责，上下联动，层层落实。做到负责必明责、履责必尽责、失责必问责。
3、科级领导干部要结合三进三联三动活动及《镇开展党的群众路线教育实践实施方案》的要求，经常性深入到群众中去。采取座谈、走访、谈心、开群众会等方式听取群众的心声，收集群众的意见和建议，并结合自身实际情况每月确定至少一个主题进行调研。
4、遇到繁杂问题，科级领导干部是第一责任人，要有较强顾全大局意识，勇于担当，勇于负责，要充分调动各部门和村干部的工作积极性，把每一项工作难题认真剖析，结合实际情况进行落实。让干部人人手中有权力，人人肩上有责任，高质，高效解决群众关注的热点、难点问题。
专业以案四说以案四改心得体会范文（12篇）篇十二
为不断全面深入开展“四查四改四专项教育”活动，排查指挥中心警察在监狱安全稳定思想认识、管理制度落实、执法行为规范等方面存在的问题，教育引导指挥中心警察进一步提高对监狱安全稳定工作重要性的认识，严格落实指挥中心各项管理制度，扎实推进监狱规范化建设、精细化管理，切实充分发挥指挥中心职能。指挥中心针对11月16日省局安全隐患排查第六检查组检查情况反馈，对指挥中心全体警察及时进行再培训整改，并于20_年12月9日再次邀请省监狱管理局警务督察大队廖副支队长及大队成员到女三监指挥中心进行检查指导工作。
检查结束后，检查组成员与指挥中心警察共同在一起进行交流讨论。省局警务督察支队廖副支队长提出以下几点建议：一是肯定女三监指挥中心经过整改后的干警的素质有所提高，但仍需继续努力加强培训。二是要求指挥中心值班警察必须每人都会解说，迎检时一人解说一人操作。解说员需配备小蜜蜂扩音器，解说词需添加实时监控及如何接警处警，画面与解说内容要紧密融合，控制在10分钟左右。三是对女三监夜间值勤模式高度评价，在女三监进行试点调研，如可行，今后将向全监狱系统进行推广。
学习讨论会上，指挥中心干警们纷纷对此次检查学习进行了探讨及交流，通过此次专题检查学习讨论，指挥中心全体警察的心灵得到洗礼，开展了批评与自我批评，认清了自身工作的不足、肩上的重任和今后努力的方向。
最后，监区长陈淑忠同志提出通过此次“四查四改四专项教育”活动的开展，指挥中心将针对发现的问题及时进行整改，并不定时对指挥中心值班警察进行业务考核，希望指挥中心干警在新形势下，要抓基础，强素质，提高自身业务工作能力，更新观念，转变认识，增强责任感，使命感，紧迫感，危机感。进一步规范和加强指挥中心警察业务技能培训工作，切实增强业务培训工作的计划性、针对性和时效性，推进指挥中心十大职能运用，建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的监狱人民警察队伍。