综治维稳心得体会(汇总17篇)

时间:2023-11-08 作者:笔尘综治维稳心得体会(汇总17篇)

写心得体会可以让我们更加明确自己的目标和方向,从而更好地规划未来的发展。小编为大家搜集了一些优秀的心得体会范文,希望对大家有所启发。

综治维稳心得体会(汇总17篇)篇一

上半年,在镇党委、政府的领导下,在镇综治办的具体指导下,我村认真贯彻落实上级文件精神,进一步落实领导责任制,坚持“打防结合,预防为主”的方针,大力开展平安潘集建设,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定,为东湖村经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我村20xx年上半年社会治安综合治理工作情况汇报如下:

东湖村党支部、村委会立足于社会主义新农村建设,加强社会治安综合治理,确保全村社会政治大局稳定,紧紧围绕“平安潘集建设”的目标,实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制,形成了以村委会主任黄本桃同志为组长的维稳综治领导小组,村“两委”其他成员采取包片制,分别维护所包片的和谐稳定,层层抓落实。

一是矛盾排查调处报告制度。

村两委每月召开全村矛盾纠纷排查工作会议,村两委成员及时上报所包片的矛盾纠纷排查调处工作情况,做到及时了解,及时解决。

二是巡查值班制度。

制作综治维稳巡查值班表,村两委实行轮岗值班,每天有一至两名村干部在为民服务全程代理室负责信访接待、登记、交办等事宜,定时到各自然庄巡查治安情况,及时发现矛盾隐患,及时解决。

三是信访矛盾纠纷调处包片制度

对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包片制,集中时间人力,着手解决处理。

四是信访调处两委会议制度。

对涉及群众切身利益的信访案件,及时召开两委会议,查找问题症结,研究制定解决办法。

五是信访矛盾形势分析评估制度。

村委会坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全村信访矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计,20xx年上半年,全村排查解决矛盾纠纷4起,信访2件,较去年同期下降21%和43%。全村社会稳定,群众安居乐业,有力地促进了我村经济社会的和谐稳步发展。

一是开展社会管理综合治理宣传月活动。

按照镇综治办的统一安排,我们精心组织,周密部署,大力开展社会管理综合治理宣传月活动,取得了一定成效。在3月份宣传月活动中,全村共悬挂横幅2条,发放宣传单200余份,张贴标语10余条。

二是开展禁毒集中宣传活动。

6月份通过村广播、万村网页、入户宣传等形式做好禁毒宣传,特别是针对我村留守人群,加强毒品原植物禁种的法制预防宣传。

一是加强治安防范宣传。

村两委成员多次深入学校、村民家中,了解农村治安状况及成因,帮助村民提高安全防范能力,要求村民以户为主,相互联系、相互照应,做好防范工作。

二是加强消防安全管理。

为了抓好“三夏”期间防火安全工作,根据镇党委、政府工作会议精神,村两委对“三夏”期间防火安全做了安排部署,并巡回各庄子检查防火工作,发现隐患,及时纠正。上半年及“三夏”期间全村6个自然庄没有发生一起重大火灾事故。

上半年以来,村委会高度重视社会治安综合治理工作,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想,自觉服从服务新农村建设,积极落实综合治理各项措施,强化综治网络建设,建立健全基层综治机构,整合群防群治队伍,不断完善维稳机制,构筑了较为完善的社会治安防控体系,严打整治取得明显成效。但是,同其他村相比,我们还存在一些问题和不足之处。一是个别村干部对综治工作不重视,认识不到位,工作不积极。二是基层群众民主法治意识不强,不能正确行使自己的民主权力,也不会通过正当途径反映自己的呼声。三是普法宣传力度不够,在深层次上需要下功夫。

因此,下半年里,村委会将坚持把做好综合治理,维护全村稳定作为日常工作常抓不懈,针对综合治理开展针对性工作,力争打好综合治理“组合拳”,确保全村和谐稳定,促进全村健康快速发展。具体安排如下:

1、按照综治办部署,完善综治信访维稳工作中心的建设,并按要求进行运作;

3、继续开展对辖区重点地段、重点区域的治安重点问题,进行综合整治;

4、继续巩固“无毒村”创建成果,开展禁毒各项宣传活动;

5、继续做好“无传销村”的巩固工作,确保辖区内无传销活动和传销窝点;

6、进一步加大平安建设力度,发动辖区各种治安力量,齐心协力创建平安东湖;

7、加大对历史遗留积案各类矛盾纠纷的调处力度。

东湖村支部委员会

东湖村村民委员会

20xx年7月16日

综治维稳心得体会(汇总17篇)篇二

为切实做好我园综治维稳工作,确保全园师生生命财产安全,结合自身实际,特制订本制度。

一、认真贯彻执行上级有关综合安全治理、维护校园稳定和平安校园建设工作的方针、政策,认真分析形势,及时向上级维稳部门报告有关工作情况。

二、经常开展社会矛盾纠纷、不稳定因素排查调处工作及反宣传、教育、防范和处理工作,统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访,协调处置各类突发性群体的事件。

三、经常开展法制、综治、平安建设等宣传活动,做好群防群治队伍教育、管理和培训等工作。

四、适时开展维稳综治专项活动和重点整治活动。

五、组织协调有关部门落实社会治安综合治理的防范、教育、管理、建设、改造的各项措施。

六、研究制定维护稳定和社会治安综合治理实施方案和具体检查考核办法,严格执行一票否决制和责任查究制。

综治维稳心得体会(汇总17篇)篇三

结合,社区重大节假日、敏感时期重点排查,及时有效调处村。

本级矛盾纠纷,防止矛盾升级。民间纠纷调处率要达l00%调处成功率达90%以上。

对排查出来的矛盾纠纷和不稳定因素信息,要及时向社区负责人报告,重大的维稳信息和矛盾纠纷要在第一时间向街道综治信访维稳中心报告。对瞒报、漏报并造成不良后果的,追究责任人责任。

每月组织召开一次维稳工作例会,分析治安形势,研究部署维稳工作;根据各个时期维稳出现的新情况、新问题召开专题会议,研究采取必要措施;督促检查好综治协管员、巡防队员工作落实情况。

2、负责排查调处本社区矛盾纠纷,受理群众投诉;。

3、督促落实户代表议事制度,有效化解基层矛盾纠纷;。

4、负责收集、反馈本社区的维稳信息和群众的意见、建议;。

5、组织巡防队对村民进行治安巡逻,开展群防群治工作;。

6、配合街道、社区组织开展法律法规、政策宣传和交通、消防以及安全生产知识宣传;。

7、安排好本社区流动人口、刑释解教人员、社会闲散青少年、邪教痴迷者的教育、管理和服务工作;指导中心工作开展。

综治维稳心得体会(汇总17篇)篇四

20xx年,由旺镇党委、政府紧紧围绕发展、稳定为第一要务,根据年初与县委签订的综治维稳工作目标责任书和年初制定的工作目标认真开展综治维稳各项工作,针对全镇社会治安点多,面广、线长、跨度大、难度大等特点,坚持以人为本,统筹兼顾、标本兼治、整体推进的原则,牢固树立以稳定促发展,以平安促进步的思想理念,坚持打防结合,预防为主的方针,顺利完成全年工作目标。现将20xx年开展工作总结如下:

一、加强领导、健全机构,为深入开展综治维稳工作提供组织保障。

为加强社会治安综合治理、促进社会稳定、经济发展,由旺镇建立了党委书记为镇综治维稳委主任,镇长和分管综治维稳工作的副书记为副主任,由旺派出所、司法所、党政办、综治办、武装部、工会、妇女、青年、民政、土地、工商、林业、水管及16个行政村村支书为成员的综治维稳领导机构,根据工作要求,及时调整和充实了社会矛盾纠纷化解、治安重点地区排查整治、农村反邪警示教育,安全生产、食品安全、校园周边环境整治、平安家庭创建工作、禁毒防艾、各种节日安保等工作领导小组,对接和开展各项工作,同时,各村相应成立了综治维稳工作领导小组,各村支书是村综治维稳工作领导小组组长,相应建立村治保会、调解委和群防群治组织。确保有人抓,有人管、有人具体组织、有人具体实施。

二、充实调解组织,建立和完善基层矛盾纠纷排查调处工作机制。

为使大量的矛盾纠纷能够消除在萌芽状态,调整充实了以镇分管综治工作的副书记为组长,综治办、派出所、司法所等有关单位部门负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作协调小组,结合本镇实际情况,每季度召开创安维稳工作人员联席会议,会议主要对由旺镇的治安状况,纠纷调处、法制宣传等工作情况进行总结,对近期各行业、各领域、各村可能出现的各种不安定因素进行分析排查,研究重大疑难纠纷案件的调处方案,同时布置下一季度的有关工作,对于一些重大疑难纠纷案件,镇党委、政府主要领导亲自参加研究,部署,使得一部分案件得到化解落实。

为进一步明确责任,建立和完善基层矛盾纠纷排查调处工作机制。

一是由旺镇借鉴我县化解矛盾纠纷6条防线的经验,实行级层管理机制,即出现矛盾纠纷时,先由村组调解;不成则交予村委会维稳员调解;不成则交予村委会,由村两委班子帮助协商解决;不成则交予由旺镇综合治理办公室具体由综治专干负责解决;不成则由分管领导解决;最后则由党政主要领导亲自出面协调解决,从而形成了全方位的点、线、面三级防范机制,增强整体防控能力。

二是疑难案件实行领导包案调处机制,将每起纠纷具体落实到人头,做到四定、三包,即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限,包调处、包跟踪、包反馈。年初制定了关于化解社会矛盾疑难案件工作方案,将8件疑难案件分与党政主要领导,经过多方努力已经理顺了部分案件的解决思路,剩下的由于其复杂性和历史遗留等特点希望通过多方努力来使问题的到最好的解决。

三是三合一办公模式,通过采取综治办、信访办、法律服务所三合一的办公,全镇的矛盾纠纷查处工作取得明显成效,所辖16个村调解委员会全年调解各类纠纷22件,调解成功22件。

四是认真做好信访工作,为提高信访的办结率,帮助群众解决问题,接访者能够当场解决,就当场予以解决;当场不能解决的,在规定时间内予以解决;规定时间内不能解决的,做到明确答复处理程序和时限。对于不属于自己管辖的信访事件,做好解释工作,告知信访人到有关部门反映问题,在接访活动中,接访领导和接访人员都要认真填写信访事项处理登记表,写清处理意见,主要领导做出部署意见,对信访事项负责。对工作中推诿扯皮、拖延应付导致矛盾纠纷激化的相关人员严格进行责任追究。对极少数无理闹访、扰乱破坏信访秩序、违反法律法规的,则进行依法打击。今年我镇共接收7件疑难信访案件,比去年下降了53%,所有信访件均由县转,已全部处理并给信访人合理大答复。

三、多措并举开展社会治安重点地区排查整治工作。

切实做好各敏感节点维护稳定工作。认真总结了我镇在重大节庆活动和各敏感节点维稳工作的规律、特点,建立了元旦、春节、端午、七一、南博会等节日安保工作长效机制,牢牢掌握工作主动权;建立了43家包括学校、单位和村委会联动处理社会维稳工作协议机制,做到协同、高效、共享,特别是南博会期间,由旺镇形成部门联动机制,在日常治安检查的基础上,加强了检查力度,特别是治安混乱地区、黑网吧和娱乐、宾馆等服务场所的检查,做到期间零事故。同时定期汇总各类维稳情报信息,实行重要情报信息奖励措施,分50元,100元。结合由旺治安特点,开展了以集镇、农村治安复杂场所、治安问题突出的行业为重点的排查工作,确定了4个治安混乱地区,采取整治先行、服务到位、管理落实的工作措施,实行专项整治,并限期改变面貌,特别是人民群众反映较为强烈的百家乐赌博问题,采取了一定的有效手段,有效防控,杜绝了死灰复燃,根除滋生土壤,努力使其成为安全和谐的地方,实现局部稳、全局安的目标。

四、着力推进社会矛盾化解,维护社会稳定。

按照强化预警、整合资源、按性质处置的原则确保我镇社会矛盾纠纷快速高效办结。坚持大事领导包案、小事办事人员及时办结;坚持小事现场答复,大事汇报会诊处置的工作方法。使我镇的社会矛盾纠纷得到快速高效的办结,镇村两级同时抓、同步抓,镇综治维稳中心、司法所联合其他部门同时抓同步抓,坚持响铃一体化工作机制,做到事前通气,同步落实分工协作。

(一)完善矛盾纠纷风险评估预警工作机制建立健全完善矛盾纠纷预防、排查、化解工作机制,把人民调解、行政调解、司法调解结合起来,完善多渠道解决纠纷的工作机制。镇每个月集中排查一次,治保会、调委会每半个月集中排查一次,敏感日、重要节日和重要会议活动期间进行专门排查。对排查出的问题和隐患及时调处化解,及时向上级综治维稳委、办或综治中心报告。对矛盾纠纷统一受理、统一分流、统一协调、统一督办,归口调处、分级负责。落实矛盾纠纷和治安隐患的排查、调处、调解制度,定期集中排查矛盾纠纷,以调解为主进行疏导化解,确保小事不出村(社区),大事不出乡镇,成员单位行业纠纷不上交。

(二)落实好社会稳定风险评估制度和社会稳定预警机制。由镇党委政府负责,镇综治维稳委督办,项目牵头单位组织实施,坚持对企业征地拆迁、涉农利益、教育医疗、安全生产、食品药品安全等容易引发社会矛盾的领域,开展社会稳定风险评估,从源头上预防和减少社会矛盾的产生。组织各单位对已经发生的或可能发生影响社会稳定的重大矛盾纠纷和不稳定因素进行分析,要求各自做好风险评估,做到及时预警。

(三)加强大调解工作体系建设。通过与35家单位部门和村委会联动协议书的签订,进一步推动形成了党委、政府统一领导,综治维稳、信访部门综合协调,有关部门、单位各司其职,社会各界广泛参与,人民调解、行政调解、司法调解既充分发挥作用又相互配合的大调解的工作格局,组织村维稳员与由旺法庭联合调处、现场开庭等便民方法的运用,把社会矛盾化解在基层全年由旺法庭民事案件立案176起,解决168起,大大加强了人民调解管理工作。同时落实了以案定补等奖励补助措施,充分调动基层调解组织和调解队伍的积极性。

(四)加强重大突发事件应急处置机制建设。制定了重大突发事件的应急处置预案,完善了党委负总责、各相关部门参加的处置重大突发事件的联合指挥机制,提高指挥处置能力。进一步明确各类突发事件的处置指挥权、程序和现场处置原则、要求,明确不同情形下的警械使用的条件。加强镇党委、政府主要负责人和综治维稳部门负责人预防和处置突发事件工作的专题培训。

五、全面落实领导责任制,深入开展创建工作。

镇党委政府开展综治维稳工作、平安创建工作做到有方案、有措施并具体部署,年初,镇综治维稳委都要组织一次审核综治维稳工作方案联席会议,把综治维稳工作与党政工作进一步相结合同落实同部署。今年与各成员单位签订了38份责任书,建立健全了对4位镇党政领导干部综治维稳政绩专项考核制度并建档考核。继续重点抓好平安单位、平安医院、平安学校、平安企业、平安家庭、平安旅游、平安大道平安寺院以及无邪教创建、无毒创建、县乡平安出行创建、乡镇零火灾创建等多种形式的创建活动。将治安防控体系建设纳入十二五期间经济社会发展总体规划当中,技防建设纳入集镇建设规划。

(一)为深入贯彻党的精神,推进创先争优工作,促进全镇经济社会和谐发展,我镇根据目前的实际情况在永福村建立平安乡村示范点,深入开展平安乡村示范点创建活动,充分发挥示范点的带动作用,齐抓共管,整体推进,推动全镇平安建设工作顺利开展,提升我镇平安创建工作水平和成效,努力全镇的政治稳定、规范有序的发展环境及公证高效的法治环境。

(二)平安家庭创建工作为落实深入开展基层安全创建和平安建设活动,切实把社会治安综合治理各项措施落实到实处的重要指示精神,扎实推进平安社区创建工作,营造良好的社会氛围,我镇根据我镇实际情况在由旺村、永福村、中村、华兴村、杨家村按照20xx年完成20%的创建户数开展平安家庭创建工作,共计创建了1828户平安家庭,通过此次平安家庭的创建,促进了和谐村庄、平安社区的建设。

(三)6995和6885平安信息平台建设工作根据市委、市政府,县委、县政府的相关要求,我镇结合实际,在不增加村民经济负担的前提下,借助移动网络创建了共计5247户农户共同参与的6995和6885平安信息平台,为全镇群众的生产生活提供最大、最快的帮助和服务。六、部门联动坚持打防结合,预防为主方针,筑牢社会治安整体防控网络镇综治维稳工作成员单位积极参与综治维稳工作,配合默契,无论是专项工作还是联合行动都有规范的工作制度和配合制度,领导小组每半年召开一次全体会议,日常工作有序进行。

(一)深化严打整治斗争。立足于源头预防和综合治理,深入推进扫黑除恶、打击两抢一盗、打击拐卖妇女儿童犯罪等专项行动;依法严厉打击非法集资、金融诈骗、传销等涉众型经济犯罪;深化对黄赌毒、盗窃自行车和破坏三电设施、非法安装使用卫星电视接收设施、传销和黑网吧等治安问题的重点整治,进一步净化社会治安环境。对辖区的出租房屋进行专项整治和排查,共签订责任书63份。加大宣传力度,开展校园、农村的安全宣传教育,共开展3次进学校,进农村的宣传教育活动。有效预防拐卖妇女儿童事件,到街上开展了2次预防金融诈骗的宣传活动,教会群众识别真假钱币、识别骗术。全年发生刑事案件30件,结案8起;发生行政案件102起,查出63起。

(二)继续推进社会治安防控体系建设。加快集镇乡村结合部位的社会治安重点地区建设步伐,切实改善治安面貌。进一步加群防群治队伍建设力度,积极探索适应社会发展和本地实际的群防群治工作机制和经费保障机制,健全以基层党组织为核心、基层政法综治维稳组织为骨干、基层群众自治组织和群防群治组织为基础的综治工作网络。加强对维稳员的管理工作力度,建立维稳员平时工作考核机制,10天一见面汇报工作机制。通过维稳员对工作的回报,有效预防各类事件,将事态消化在萌芽状态。

(三)继续深化新一轮禁毒防艾人民战争构建堵源截流立体打防控体系。

全面加大缉毒侦查及打击零星贩毒活动的力度;开展禁毒防艾法治宣传活动9场。发放宣传单15000多份,到学校,村庄开展专题教育3起6000多人受教育,并且在xx二中和华兴小学建立了教育警示基地,不断扩大禁毒防艾人民战争的社会基础;坚持管理、打击和预防并重,遏制新型毒品蔓延发展势头,全年查办毒品案件37件,有效的打击的毒品犯罪。20xx年,由旺镇根据xx县禁毒委下发关于成立社区戒毒(社区康复)通知的规定,在由旺镇成立了1个社区戒毒(社区康复)工作办公室,涉及社区戒毒(社区康复)的10个村委会成立了社区戒毒(社区康复)工作小组,有力的推进了无毒乡镇的巩固和创建工作,减少艾滋病在我镇的扩大和蔓延趋势,有效预防艾滋病,使辖区群众健康生活。

(四)改进和加强社区矫正工作。围绕裁前评估、全员接收、分类管控、有效施教、解矫跟踪、全程监督的目标任务,继续完善社区矫正工作组织机构、工作网络和工作制度,进一步规范社区矫正工作流程,加快建立适应宽严相济刑事政策要求的社区矫正工作体系,尽可能的加大运用现代科技手段提高监控管理水平、提高工作效率、降低管理成本,防止脱管漏管,对33名社区矫正对象开展适时的帮教工作,采用村组志愿矫正和亲友矫正服务工作等有效措施。

(五)改进和加强流动人口管理服务工作。坚持公平对待、服务至上、合理引导完善管理的原则,将流动人口服务和管理纳入地方经济社会发展规划,派出所、计生办建立统一的流动人口综合服务管理信息系统,推行以证管人、以房管人、以业管人的流动人口服务管理新模式,提升流动人口服务管理工作水平。

(六)改进和加强刑释解教人员安置帮教工作。建立党委、政府负责,监管场所与家庭、单位、村衔接配合的安置帮教工作机制。对无家可归、无业可就、无亲可投的,姓名、身份、住址不明的,监管场所、基层党政组织、司法所、群众自治组织要做到必送必接和有效安置,积极解决他们在就业、生活、家庭等方面的实际困难,帮助他们更好地融入社会。

(七)改进和加强互联网等信息网络建设管理工作。进一步与邮政、电信、有线电视服务点签订了责任书,明确了电信运营企业、互联网用户的法律责任,促进互联网业界加强行业自律。

(八)改进和加强安全生产监督管理工作。加强道路交通、消防安全管理和生产安全监督管理,加强食品药品、公共卫生、特种设备和易燃易爆、放射性、有毒、有害物品及枪支弹药的安全管理,落实企业主体责任和政府职能监管责任,预防和减少群死群伤治安灾害事故和安全生产事故,全年无安全生产事故,查出交通违法行为10件起,火灾事故1起,做到了及时处理,防止事态扩大,及时保障了群众的生命财产安全。

(九)加强和改进社会治安综合治理各项工作。充分发挥综治维稳中心办公室的协调和组织推动作用,统筹做好学校及周边综合治理、预防青少年违法犯罪和见义勇为等工作,在制度创新、机制建设、宣传发动上下功夫,丰富工作内涵,拓展工作外延,增强工作实效,提升工作层次。开展校园周边全面性的安全检查和护校安园10次,其中5次是综治维稳工作领导小组督导性检查,通过检查进一步规范了校园内的工作制度,督促学校开展了学生风险评估档案,排查了校园周边的矛盾纠纷同时化解了相关的纠纷。

(十)着力推进公证廉洁执法及综治维稳基层基础建设,促进综治维稳工作。进一步深化依法治理工作,促进公证廉洁执法。组织由镇分管领导亲自主持的公正廉洁执法谈话,并要求签订承诺书并且备案。综治维稳中心积极配合、支持、参与依法治理工作,促进依法办事、遵章理事,促进党风廉政建设和预防职务犯罪工作,进一步密切了党群、干群关系,维护社会和谐稳定。进一步加强综治维稳宣传工作。继续组织开展丰富多彩的综治维稳宣传月活动,今年3月共开展了5起综治维稳宣传月活动,分别进校园,进农村,提高了全社会对综治维稳工作的知晓率、参与率;抓好宣传舆论引导工作和综治维稳宣传阵地建设,扩大综治维稳宣传覆盖面;推动和指导各村各部门建立网上舆情研判制度;组织开展综治维稳先进事迹评选活动。进一步加强综治维稳挂钩联系工作。建立健全镇综治维稳委领导及成员单位挂钩联系乡村综治维稳工作制度,镇综治维稳委成员单位在加强内部管理,履行综治责任的同时,积极配合协调各村各单位做好了防范工作的落实,开展好挂村创点工作。以解决影响群众生产生活安全的突出问题为重点,充分利用各部门的职能优势,统筹协调、综合指导,帮助解决综治工作特别是基层防范工作中遇到的困难和问题;建立综治办与共创部门之间的联席会议制度、信息通报制度、联合督查制度,不断提高创建质量。共开展了4次分析联席会议,解决了3个影响较大的问题。

七、存在的不足和问题。

(二)年初制定的关于化解社会矛盾疑难方案中的8件疑难案件中,其中代课教师上访问题因为上级政府出台相关政策予以解决,因此该案件在逐步解决,但我镇也在时刻关注代课教师问题,避免再出现上访甚至是越级上访等恶性********件,其中还有两个上访大户,经过我镇工作小组的耐心工作及关心,目前已不在出现上访闹事情况,但任需加强关注,剩下的5件案件,由于具有矛盾综合性、复杂性较强,历史遗留性等特点,同事容易引发群体性、过激性的后果,所以解决难度较大,因此,我们需要投入更大的精力和更多的时间去研究应对解决,同时也要争取上级部门的支持和指导。

(三)社会管理创新工作仍有很多空间需要继续探索创新和完善。

1、多在队伍业务上下功夫。

2、资金保障落实到位。

3、建立奖励机制。

4、在上级部门涉及农村维稳工作补助时,多从统筹的角度使用。

5、尽快配齐专职维稳员,最好能够将兼职交通协管员与专职维稳员合力配备。由旺镇处于施七公路沿线,交通网络较复杂,并且xx工业园区入驻由旺,我镇的治安状况将更加复杂,综治工作也将面临更大的挑战,但这是一项长期复杂的社会系统工程,我们将不断总结经验,与时俱进,开拓创新,全面落实各项综治工作措施,巩固和完善我镇平安创建工作,为我镇各项事业的健康快速发展创造稳定和谐的社会环境。

一、着力推进社会矛盾化解,切实维护国家安全和社会稳定。

(一)切实做好各敏感节点维护稳定工作。

(二)切实深化两项排查工作。以加强镇域矛盾纠纷排查化解为重点,建立矛盾纠纷排查化解长效工作机制。以集镇、农村治安复杂场所、治安问题突出的行业为重点,采取一定的非常手段,将其严打整治,杜绝死灰复然,根除滋生土壤,努力使其成为安全和谐的地方,实现局部稳、全局安的目标。

(三)落实好社会稳定风险评估制度和社会稳定预警机制。

(四)加强大调解工作体系建设。

(五)加强维护稳定救助机制建设。

(六)加强重大突发事件应急处置机制建设。

二、着力推进社会管理创新,切实维护社会生产、生活和治安秩序。

(一)深化严打整治斗争。

(二)继续推进社会治安防控体系建设。

三)继续深化新一轮禁毒防艾人民战争。

(四)改进和加强社区矫正工作。

(五)改进和加强流动人口管理服务工作。

(六)改进和加强刑释解教人员安置帮教工作。

(七)改进和加强互联网等信息网络建设管理工作。

(八)改进和加强安全生产监督管理工作。

(九)改进和加强社会治安综合治理各项工作。

三、着力推进公证廉洁执法及综治维稳基层基础建设,促进综治维稳工作。

(一)进一步深化系列平安创建活动。

(二)进一步加强基层综治维稳工作机制建设。

(三)进一步加强基层综治维稳组织建设和经费保障。

(五)进一步加强综治维稳挂钩联系工作。

(六)进一步加强学校周边及周边综合治理工作。

(七)进一步加强综治维稳考核评比和督查检查工作。

(八)进一步深化依法治理工作,促进公证廉洁执法。

承诺人:xuexila。

日期:2017年xx月xx日

文档为doc格式。

综治维稳心得体会(汇总17篇)篇五

最近,我参加了一次关于综治维稳工作的培训,这次培训对我帮助很大。我通过这次培训,不仅学到了一些有关综治工作的知识,同时也对维护社会安定的重要性有了更深刻的理解。以下是我对这次培训的一些心得体会。

综治维稳工作是指综合治理和维护社会稳定的工作。综治维稳工作的目标是要建立和谐稳定的社会环境,让人民有安全感和幸福感。要实现这个目标,需要落实“打防结合、执法司法一体、宣传教育预防重于治疗、对症下药、以人为本”的工作原则。

综治维稳工作是现代社会治理的重要组成部分。一个和谐稳定的社会环境,可以带来许多方面的好处,例如,可以促进经济发展、提高人民生活水平、增强国家的政治稳定性和社会凝聚力。现在,社会发展面临的挑战越来越多,综治维稳工作显得尤为重要。

第四段:我在培训中学到的知识和技能。

通过此次培训,我学到了很多综治维稳工作的知识和技能。其中最有启发性的是,培训老师强调了社区居民参与综治维稳工作的重要性。除此之外,我还学会了如何处理突发事件并且如何进行巡逻和安保工作。

第五段:我的感想。

此次综治维稳工作的培训让我受益匪浅。我深刻认识到,要维护社会的稳定和秩序,需要全社会的共同努力。只有不断地提高自身的综治维稳工作的素质和能力,才能更好地履行自己的职责,服务社会大众,营造和谐、稳定、安全的社会环境。

综治维稳心得体会(汇总17篇)篇六

*年,市质监局深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会和***总书记系列重要讲话精神,按照中央和省市平安建设与综治维稳部署要求,紧紧围绕平安**建设总目标,充分履行部门职能,为全市社会和谐稳定和平安建设做出了积极贡献。现将我局**年平安建设与综治维稳工作情况报告如下:

市局党组高度重视平安建设与综治维稳工作,切实加强了对平安建设与综治维稳工作的组织领导。制定了《健全落实社会治安综合治理领导责任制实施意见》,根据市局人员变化情况,及时健全调整平安建设与综治维稳工作领导小组,充实加强综治工作人员队伍和矛盾排查调解人员队伍,建立健全了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、责任人员齐抓共管的工作机制,有效地协调和指导各科室单位开展综治工作。明确了许建仁同志是综治工作第一责任人,孙玉峰同志分管平安与综治工作,办公室是综治工作的责任科室,6名同志具体负责市局平安与综治工作。市局党组年初将平安建设与综治维稳工作列入了**年全市质量技术监督工作要点,并把平安建设与综治维稳工作任务分解为八项工作任务,印发了市局《**年度平安建设与综治维稳工作要点》,细化了任务目标和工作安排。局长许建仁同志分别与各事业单位主要负责人签订了年度综治工作责任状,各单位分管领导与分管科室签订工作责任状,将综治责任和任务层层分解压实。全年共召开6次党组会、局长办公会等安排部署平安建设与综治维稳工作。市局督查室加强综治工作督促调度检查,保证了各项任务顺利完成。

市局党组采取有力措施加强矛盾纠纷排查化解工作。

(一)认真开展社会稳定风险评估。市局建立了重大事项社会稳定风险评估机制,印发了《关于建立重大事项社会稳定风险评估机制的通知》,明确了评估内容、流程和执行。**年,市局党组对质监部门出台的重大项目和重大决策都开展了风险评估。

1、为切实加强对检验检测机构的监管,全面落实检验检测机构质量安全主体责任,市局委托**市质量协会开展了风险评估。通过开展专家检查,发现了部分检验检测机构存在超范围检验、出具虚假报告等违法违规行为,如不采取措施加强监管就会导致检验检测机构监管的公信力降低,影响质监部门形象,危及公共安全。通过评估,市局党组认为虽然通过加强监管会引起个别检验机构和既得利益者的不满,甚至会出现个别人诬告或信访事件,但是会赢得大多数检验机构的支持,消除一系列安全隐患,保护人民群众的生命财产安全,市局党组决定采取开展飞行检查、形成部门合力、加强教育培训、签订承诺书等四项措施加强对检验检测机构的监管,取得了很好的效果。

2、市局为了加强对重点产品的质量安全监管,开展了产品质量安全隐患风险排查,召开了产品质量安全风险研判分析会议。在此基础上,市局党组做出了加强对防爆电器、电线电缆、危化品及其包装物等重点产品质量监管的决策。一年来,市局党组对28项重要决策和项目都进行风险评估,避免或减少了不稳定因素的发生。

(二)深入开展矛盾纠纷排查化解。市局党组认真落实市委市政府关于进一步加强全市矛盾纠纷多元化化解工作的意见,及时调整了矛盾纠纷排查调处小组,明确4名同志具体负责矛盾纠纷排查调处工作,办公室牵头负责。市局制定了《关于完善矛盾纠纷多元化化解机制的意见》、《12365举报处置指挥中心规范化建设实施意见》和《市质监系统矛盾纠纷排查化解工作制度》,保证矛盾纠纷排查调处工作有机构、有场所、有人员,做到了制度健全、流程规范、台账完善。

(三)突出做好重要敏感时期矛盾纠纷排查化解工作。我局严格落实重要敏感时期矛盾纠纷排查化解稳控措施,确保了全国全省两会和上合组织青岛峰会期间全市质监系统和谐稳定。特检机构改革期间,市局党组高度重视军转人员的思想动态,主动关心关爱,分管领导促膝谈心,及早化解他们的担忧情绪,将矛盾纠纷化解在单位内部。在外地市特检机构改革出现军转人员上访的情况下,我市特检机构军转人员人心思稳、人心思进,做到了秩序不乱、工作不断,保证了全市特种设备安全生产,为全国全省两会、上合组织青岛峰会召开做出了积极贡献。市质监局被省质监局表彰为保卫上海合作组织青岛峰会先进集体。

(四)认真履行部门职责,全力做好日常矛盾纠纷排查化解。我局通过市局网站、民生热线、12365举报电话等方式主动排查化解矛盾纠纷。全年共化解处理涉及加油站加气站计量纠纷、出租车计价纠纷、电梯投诉救援、汽车三包纠纷等121件,极大地化解了群众怨气,解除群众燃眉之急,发挥了质监部门在维护质量安全和社会稳定润滑剂和稳定剂的作用。

(五)建立健全应急处置机制。为准确及时应对质监系统的不稳定不安全因素,我局建立了突发事件报告制度和应急处置机制,制定了《**市质监局特种设备事故应急响应预案》、《突出敏感事件(案件)处置工作指导意见》、《食品相关产品质量安全突发事件以及处置工作预案》、《意识形态领域舆情预警监测和应急处置管理办法》。为突出预案的实用性、可操作性,印发了应急预案操作手册,全年共组织开展各类应急演练4次。

我局严格落实内部安全防范制度和措施。

一是严格落实领导带班和干部值班制度,做到24小时不离人、不离岗。实行外来人员登记制度,在院门口安装了汽车自动识别道闸系统,对过往车辆实行查验。聘请了专业的物业公司对办公大楼实行规范化管理,专职保安24小时巡逻守护。

二是强化重点区域重点部位防范。局机关及下属事业单位档案室、财务室、机要室、机房都配备了防盗门防盗窗和必要的安全设施。市局办公楼内外共安装了18个高清视频监控摄像头,实现了重点监控区域全覆盖,监控室有专人值班,视频监控在线率100%。我局视频监控系统已接入市“视频云”平台,实现了资源共享。

三是在每月常规安全隐患检查的基础上,年内集中组织系统各科室单位开展了两次安全隐患排查整治,全面、深入、细致、有效地排查治理各类安全隐患,发现、解决、整治存在的各种问题,进一步落实单位内部安全工作责任制和责任追究制度,完善行政事业单位内部安全管理制度,提高安全管理水平,增强预防、预警、预见能力,避免各类安全事故的发生。(排查内容包含:办公室隐患、办公楼的公共场所隐患、危险易发场所隐患、水电气设施设备隐患、物防技防设施隐患以及安全保卫应急处置队伍隐患等。)。

四是加强法制宣传和安全常识教育。充分利用“3.15”、“安全月”、“质量月”、“世界计量日”、“世界标准日”等重要时间节点,广泛开展质量安全法制宣传教育活动。采取邀请专家讲课、集中宣传、征文比赛、演讲比赛等形式,学习宣传《安全生产法》、《产品质量法》、《特种设备安全法》、《计量法》、《标准化法》等法律法规。市局机关组织开展了消防安全知识讲座、禁毒知识讲座、电梯安全志愿服务宣传、计量惠民进社区等活动,取得了很好的效果。在全市开展的安全生产教育培训优秀课件评选中,我局职工向玉丽制作的《特种设备气瓶安全知识》培训课件荣获一等奖。在周五集体学习和中心组学习中,每月安排法制宣传相关内容。做到人人学法、人人知法、人人守法。

我局以平安质监创建为抓手,深入推进平安建设。

一是开展了平安创建。制定了《创建平安系统活动的实施意见》,明确了任务措施和要求。全系统干部职工积极参与平安建设志愿活动,积极维护辖区社会治安稳定。我局居住在安兴北区的六名党员同志积极参加了社区组织的**年春节期间夜晚值班巡逻活动,守护了节日安宁。李丽霞、宗学民同志多次参加所在社区的消防安全演练和安全秩序整治等活动。今年以来,我按照相关要求,扎实开展志愿服务活动。制定下发《打造“厚德质监-真情五进”志愿服务品牌实施方案》,围绕“走进老人、走进学生、走进家庭、走进城乡社区、走进职工”的“五进”原则,推动志愿服务更好地服务基层群众、履行质监职能。今年共组织“安全进社区”“安全进校园”“安全进家庭”等72场次志愿服务活动,星级志愿者有5人,年人均服务时长30.2小时,营造了浓厚的志愿服务氛围,取得了良好的社会影响。全系统党员干部都向所在社区报到,积极参加社区组织的各类平安建设及志愿服务活动。我局不断加强保密安全宣传教育,全系统未发生失密泄密现象。

二是积极参与扫黑除恶等专项斗争活动。制定了市质监局关于贯彻《**市扫黑除恶专项斗争实施意见》,将《扫黑除恶专项斗争知识点》下发到全系统每个干部职工手中,使大家了解并参与到扫黑除恶专项斗争中来。充分利用市局机关网站、服务大厅、电子屏等平台广泛宣传,增加了人民群众和干部职工的知晓度和参与率。我局还开展了“远离毒品,健康生活,拥抱平安美好人生”为主题的禁毒宣传教育活动,增强了干部职工禁毒工作责任感。

我局结合部门职责分工,制定了创建方案,明确了目标,细化了措施,完成了年度工作任务。严格按照要求参加全市平安建设与综治维稳各类会议,及时安排部署工作任务,及时上报有关情况信息。**年,市局主要领导带队,两次到基层综治工作联系点**区六户镇开展基层综治工作督导调研,深入了解基层综治工作情况,提出了工作意见建议,形成了专题调研报告。

**年,**市质监局被省质量技术监督局表彰为“上合组织青岛峰会特种设备安全服务保障工作先进集体”。电梯检验员刘晓君同志被表彰为“上合组织青岛峰会特种设备安全服务保障工作先进个人”。

一是系统化防控体系仍有待健全。突出表现检查考评后的奖惩机制落实不到位,导致个别人员对综治工作缺乏足够的重视,不利于形成上下联动的平安综治合力。下一步我局将完善系统化平安与综治工作防控体系,形成齐抓共管、协调一致的工作合力。

二是动员社区群众参与平安与综治工作力度不足,没有积极探索新形势下人民群众参与平安综治工作的新办法。下一步,我们将加快建立职工与群众结合、优势互补的平安综治工作队伍,提高自身维护社会治安的能力和水平。

综治维稳心得体会(汇总17篇)篇七

(一)严格排查管控重点高危人员。对刑满释放人员、吸毒人员、邪教人员、流动人口中的高危人员等重点人员集中进行摸底排查,明确管控责任,落实帮教和管控措施。加强对流浪未成年人等特殊青少年群体的教育、管理、服务和救助工作(8分)。未建立违法犯罪高危人员档案扣3分;未落实违法犯罪高危人员的管控措施扣3分,对特殊青少年群体的教育、管理、服务和救助工作未落实扣2分。

(二)深入排查调处矛盾纠纷。每月滚动排查重点地段、重点行业、重点群体的矛盾纠纷。认真填写矛盾纠纷排查调处台帐。对排查出的矛盾纠纷,实行领导包案制,防止发生重大群体性的事件。及时排查因农民工返乡等引发的矛盾纠纷(10分)。每月未开展排查扣4分,未建立排查调处台帐扣4分,未落实领导包案制扣2分。

(三)有效推进扫黑除恶专项斗争。要深入摸排、搜集掌握深层次、影响大、危害重的黑恶势力犯罪线索。要加强对农村基层村组干部的整顿教育,进一步完善扫黑除恶协作配合工作机制(6分)。未定期摸排扣3分,对农村基层村组干部未开整顿教育扣3分。

(四)加强对消防、食品和安全生产的监管。强化对易燃、易爆、有毒有害和放射性物品、枪-支-弹-药的管理,辖区内全年无重大火灾、群死群伤、食物中毒等安全事故发生,无重特大安全生产事故和治安灾害事故发生(8分)。发生重大火灾,每件扣2分;发生群体性的事务中毒、群死群伤和其他重特大安全事故,每件扣4分。

(六)把社会治安综合治理目标责任逐级分解到村民小组,坚持年终考评,奖惩兑现(满分4分)。责任书未逐级下签扣3分;奖惩不兑现扣1分。

(七)深入开展平安村(社区)创建活动,建立健全农村平安创建活动长效机制。已达标的单位要在巩固、深化和创新上下功夫,提升创建水平。尚未达标的单位,要认真对照标准,查找薄弱环节,增添新的措施,推动平安创建向纵深发展(满分9分)。平安创建活动责任不落实,工作无新举措扣4分;工作出现滑坡,被摘了平安单位牌子的扣5分。

(八)加强流动人口服务管理。对辖区内的流动人口和出租屋底数清、情况明,流动人口犯罪控制在可控范围内(满分6分)。对辖区内的流动人口无登记、管理扣1。5分;为落实流入地、流出地双向服务管理措施扣1。5分。

(九)加强对刑释解教人员的安置帮教工作。落实相关管理措施,无脱管、漏管现象(3分)。管理措施不落实扣1分;安置帮教措施不落实扣2分。

(十)做好闲散青少年、外出务工人员留守在家的未成年子女、服刑在教人员的未成年子女等的`建档、教育、管理和救助工作(3分)。对问题青少年、留守儿童未登记扣1分;未落实教育、管理措施扣2分。

(十一)深化“1221”工程建设。基本完成以镇党委为核心、村两委为支撑、警务室和调解室为骨干、治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系的目标要求(12分)。为组建治安巡逻队扣2分;未健全“1221”工程建设台帐扣3分。

(十二)加强国家安全人民防线建设工作。严密防范和打击境内外敌对势力、民族分裂势力、暴-力恐怖势力、宗教极端势力和邪教组织的渗透分裂破坏活动,防止发生严重危害国家安全的事件,各村、社区落实国家安全人民防线工作信息员(3分)。未落实国家安全人民防线工作信息员扣1分;未收集上报相关情报信息扣1分;发生泄密事件扣1分。

(十三)积极报送综治工作信息,各村向镇综治办及时报送信息(4分)。按时参加各种综治会议,完成镇上交办的临时任务,开会缺席一次扣1分;未完成镇上交办的临时任务扣2分。

二、专项加分(由镇综治办认定后直接加分)

(一)综治工作经验在省、市、县和镇上交流,分别加4分、3分、2分、1分。

(二)综治或平安创建调研文章被上级综治部门采用家2分;

(三)综治工作有创新,被县级以上综治部门列为示范点,为其它单位学习参观提供场所加2分。

综治维稳心得体会(汇总17篇)篇八

今年以来,在县委、县政府的领导下,在上级综治部门的关心和支持下,认真贯彻落实科学发展观,严格按照省、市、县社会治安综合治理委员会的部署和要求,扎实抓实各项综治维稳工作,为高良社会稳定、和谐发展做出了积极的贡献。现将一年来工作作简要汇报:

一、加强学习,不断提高依法行政能力。

一直以来,在气候炎热、工作条件艰苦等困难情况下,自己都以饱满、高昂、奋进的热情把所有精力投入到高良乡经济社会发展和社会和谐稳定上来。认真学习并领会党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神及法律法规知识,不断提高自身思想政治和业务能力水平。

二、突出重点抓落实,综治维稳工作见成效。

(一)突出重点建网络,建立健全防范体系。一是构建防范网络体系。在省道“以马线”过境路段两头靠近文山丘北的雨厦和靠近罗平的南盘江大桥分别设立警务执勤点,把好省道以马公路这条线,再在通往广西白色的“设外线”靠近西林端设立一个警务执勤点,把好通往省外的这条线。通过设立三个警务执勤点,有效地锁住了通往辖区外的三道“咽喉”同时,建立了乡、村、组三级防范网络体系。乡级防范体系以派出所、司法所、综治中心为主;村级防范体系以治保主任、治安专业联防为主;村民小组防范体系以村组长、老党员、致富能手和群众轮流值班巡逻为主。

在不同村民小组采取形式多样的方式做到有组织带、有威信的调、有文化的数、有尽义务的防。全乡上下形成了规范的防范网络体系,实现了大事不出乡、小事不出村的良好格局。二是构建信息保障体系。乡级以派出所民警、信访专干为主的信息指导员,负责全乡的信息情报工作,指导全乡信息员的培训和提高工作;村级以治保主任为主的信息收集员,村小组以治安积极分子、外来打工人员和村干部为主的信息反馈员,做到事前知道、事中管到、事后跟到。三是构建宣传教育帮教体系。充分利用会议、广播、黑板报广泛宣传,特别是在农村集市采取张贴挂图、发放宣传资料、图片展览,多种渠道的宣传巩固和深化创建平安单位、平安村委会、平安村民小组、平安户的目标,同时,结合“五五普法”,宣传与农民生活实际相贴近的森林法、土地管理法等法律法规,加强对流动人员、两劳释放人员、违法青少年的管理和帮教工作,做到管理有台账、帮教有教员、回访有登记。成立帮教小组11个共44人,加强对辖区违法青少年4人、刑释解教人员28人进行帮教,帮教有记录,档案健全、规范,帮教率达100%,刑释解教人员无重新违法犯罪问题。四是构建热点难点处置体系。制定了热点难点问题处置预案,实行乡四班子成员热点、难点包干制,由班子成员任组长、站所长、村组干部、相应民族干部为组员的处置机构,并实行热点问题少数民族班子成员负责制。五是重点整治,联防联调。加大重点地区、重点村寨的整治力度。县政府与丘北、罗平等周边县签订了联防、联调、联处工作协议,乡政府与周边接壤的乡镇加强交流,有事及时商量处理,平时定期召开会议,共同研究部署接边区域的治安防范和处理相邻间的热点矛盾。

(二)维稳工作与安全生产相结合。以道路交通安全为重点,着力解决好农民出行不方便和群众上街难、卖货难等问题,组织车辆帮助农户出行拉货、组织摩托车主带客,鼓励部分有条件的农户购买客车,加大对乡村道路的管养力度,降低安全隐患。同时,派出所加大清理和查处力度。共查处无证驾驶300余起;货车载客14起;客车超员12起;违反装载规定22起;其他情况100余起,并给予车主相应的处罚,无农用船载人现象。同时,乡政府与村委会,村委会与村民小组,派出所与农用车船驾驶员签订相应责任书和保证书,遏制和降低了交通事故的发生,水运安全、非煤矿山安全以及其它安全生产取得了明显的效果。

(三)狠抓落实,效果明显。一是实现了“守住一片净土”,境内没有黄、赌、毒、邪等有悸于平安创建现象的发生。我辖区内无邪教人员到昆进京滋事和10人以上公开聚集串联的案件发生;无邪教类刑释解教人员重新犯罪;无党员和公职人员参与邪教违法犯罪活动。二是有效及时化解矛盾纠纷、加大查处力度,维护社会稳定,20,共排查社会热点、难点纠纷34件,调处34件,调处结案34件,调处结案率达100%。全乡共发刑事案件49件,破32件,破案率达65.5%,发治安案件59起,破59起,破案率达100%。三是巩固和深化平安创建效果明显。高良乡综治中心加大维稳工作力度,协同相关单位对11个“平安村委会”、14个“平安单位”进行大检查,全部达到巩固平安创建标准,摘牌率为零。社会治安良好,人民群众比较满意。通过对人民群众的问卷调查,经统计,人民群众对全乡的社会治安满意率达98%。

(四)巩固和深化平安创建成绩显著。高良乡综治中心加大巩固和深化平安创建工作力度,协同相关单位对11个“平安村委会”、14个“平安单位”进行大检查,全部达到巩固和深化平安创建标准,摘牌率为零,通过村委会对各村小组的认真考察、考核,上报综治中心批审,现已命名5708户“平安家庭”。

高良乡综治维稳工作在各级、各部门的领导和指导下,取得了一定成效,但工作中还存在一些问题和不足,距上级要求还存在一定差距。在今后的工作中,我将严格按照上级要求,加强理论学习,不断提高自身政治理论水平和业务水平,进而为地方经济社会发展做出更大的贡献。

综治维稳心得体会(汇总17篇)篇九

2016年度,大队在县委、县政府、县政法委、县公安局的正确领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕县委、政府提出的奋斗目标和全县维稳工作会议的工作部署,以加快发展为中心,与时俱进,开拓创新,认真履行综治成员单位职责,竭尽全力做好维护社会稳定工作,取得了明显工作成果。主要表现在以下几个方面:

2016年度,我大队坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,统一思想,提高认识,进一步增强做好综治工作的责任感、使命感和紧迫感。各级政法工作、综治维稳以及处理突出信访和群体性事件工作会议之后,大队随即召开了全体民警大会,认真组织传达贯彻,深化民警对维稳和综治工作的认识,努力打牢思想和工作基础。通过传达学习,把全体民警的思想统一到了上级会议的精神和的工作部署上来,从而牢固树立起大局意识、责任意识、忧患意识和稳定意识,切实提高了做好维稳工作的自觉性。并结合自身工作实际,认真研究和制定相关的方案措施,狠抓工作落实,有力地推动了综治维稳工作的深入开展。

为了进一步做好维稳和综治工作,我们结合工作实际,进一步建立和完善工作机制,主要采取了“三抓”:一抓维稳工作责任制。按照“分级包片、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,落实工作机制,认真落实大队长负总责、分管领导具体抓,各队、所长负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级,层层抓落实。同时,根据信访性质,坚持了分管领导包办制度,对重大信访问题,明确专人,限时办结,加大督办力度,努力把群众信访问题解决在本部门、本系统,不把矛盾上交或推向社会,维护了社会政治稳定。二抓信息报送机制。为切实做好综治维稳工作,防止各类影响稳定问题的发生,及时掌握各种倾向性、苗头性问题,做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增强了综治维稳工作的实效,确保信息渠道畅通。三抓信访和综治维稳责任追究制度。坚持把是否重视信访和维稳工作,是否做好信访和维稳工作,纳入各级党员干部及民警的任期和效能考核范围,明确规定对不重视信访工作,工作不到位,造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级上访事件的,坚决追究直接责任人和分管领导的责任。

2016年度,各队、所在履行综治成员单位职责时,把维护最广大人民群众的根本利益作为大队工作的出发点和落脚点,牢固树立“稳定压倒一切”和“群众利益无小事”的思想,突出工作重点,以满腔热情帮助困难群众解决实际困难,积极为人民群众和困难群体办好事、实事,充分体现了执政为民的政治要求,达到了从源头上化解不稳定因素的实际效果。

1、依据精诚服务群众,规范执勤执法这个宗旨,健全完善了细化了各项制度,工作透明度增加了,群众明白了,意见少了,各项工作得以顺利进行。

2、做好事故预防和处理工作。大队加大了交通安全宣传教育力度,对危险路段进行了排查,并向县交安委递交了“黑点”整治情况报告,同时多次针对各种严重交通违法行为开展了专项整治行动。这些活动的开展大大的预防了道路交通事故的发生,维护了社会的稳定。在事故处理过程中严格按照法律、按照程序办理,及时化解当事人之间的矛盾,大大减少了群众上访、投诉事件。全年以来,在整个道路交通安全管理工作中,做到无越级上访,无群众性事件,有效的维护了全县社会的稳定。

3、规范执勤执法工作。交警作为公安机关的窗口部门,每天在执勤执法工作中要遇到很多人民群众,工作稍有不慎,就容易引发与人民群众的矛盾,为此,大队严格落实各项便民利民措施,规范执勤执法行为,民警形象树立了,群众投诉、上访的没有了。

4、做好信访工作,对信访问题及时处理。大队对上级转交的以及人民群众直接反映的一些问题和建议,都及时回复并处理到位,没有把矛盾和问题交给上级有关部门,人民群众对处理结果的满意度大大提高。共回复网上舆情4件,群众投诉12件。此外,对人大建议及政协提案及时答复,共5件。

5、开展走访,听取民意。大队结合“百乡千村万户”大走访活动及县政法委开展的“走访群众调查综合治理意见”等工作,走访群众1350人次,广泛听取人民群众对交通管理工作的意见及建议。同时,大队专门召开会议,邀请相关人大代表、政协委员和其他社会各界代表共议衡山公安交通管理工作,听取他们对交管工作的意见和建议。

存在的问题:

2016年度,我大队的维稳综治工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有差距,主要表现在维稳综治工作开展还不够平衡,个别单位工作有时紧时松现象;一些单位对如何创造性地推进维稳综治工作,缺乏深入的思考和探索;综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此,我大队决心进一步统一思想、加强领导,完善制度、强化责任,改进措施、提高水平,把维稳工作做得更好。

综治维稳心得体会(汇总17篇)篇十

20xx年上半年,公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标,以维护“二会”、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作重点,在今年产量提升,双班生产、新员工增加较多情况下,落实各项维稳综治措施,开展员工思想教育,上半年未发生维稳综治事件。为维护企业的正常生产经营次序,确保一方平安,做好了保驾护航工作。

一、 20xx年终考评对应及改善情况

考评组共提出五个整改建议,已整改五个,整改完成率100%。如:维稳综治费用未与安全费用分开、安全&综治考核未分开、未见会议记录等。

二、 指标达成情况

截止20xx年4月7日全部达标

三、 领导重视,责任落实

比如三月份参加经开区综治办组织的维

稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作情况以及指导精神。除了日常巡查外,维稳综治第一责任人还不定期带队进行夜查。目前已发现了2个问题点,并进行了及时整改。

20xx年4月6日,按照经开区维稳综治责任书要求,公司与各部门签署了责任书,制定了维稳综治年度工作计划,并严格落实。制作了年度经费预算《20xx年度维稳综治费用预算》75.3万元,以保障维稳综治的工作正常开展。

四、 完善机构、明确职责

根据20xx年公司维稳综治年终考评时考评组建议及公司行政架构、人员变动,在今年3月份,对公司维稳综治委员会员,维稳综治办公室人员重新进行调整,并明确了职责。维稳综治委、维稳综治办每月召开会议。

五、 维稳综治制度建设

根据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作需要,20xx年上半年新增制度《维护稳定和社会综合治理责任制》、《交通安全管理制度》、《维稳综治应急响应流程图》等5个制度,更新《维稳综治组织架构》、《访客来访及承包商入厂ehs管理制度》2个制度,计划20xx年再新编5个制度。已持续完善维稳综治制度建设。

六、 稳定员工队伍

为稳定员工,总经理、维稳综治第一责任人、维稳综治直接责任人、矛盾纠纷,各部门维稳综治责任人,每月分别组织一次员工沟通会;公司每月开展一次全员的员工大会,分享公司的相关信息,加强与员工之间的沟通。

对与员工在沟通中提出的问题点进行百分百的回复。

对于生病,受伤的员工进行探望及定期沟通。截止目前维稳综治委及综治办共探望员工6人,14次。

维稳综治委员会持续与员工保持沟通交流,为员工提出合理的帮助。 如在生产任务紧张的情况下,考虑员工体力消耗及情况,要求食堂每天额外加餐(面包或鸡蛋),给员工提供后勤保障。

七、 开展宣传教育,提高法制和自我保护意识

针对20xx年发生的维稳综治事件,如驻厂人员参与客户员工内盗事件,公司立即给予所有驻厂(包括客户驻厂和供应商驻厂)员工进行法制宣传教育。并计划每半年对驻厂人员进行一次宣传教育。

为了把维稳综治工作开展的更有成效,结合经开区维稳综治形势和公司实际情况,利用员工入职培训、电子邮件、板报宣传、班组看板、维稳综治例会、食堂电视等载体,组织员工对《近期治安形势通传及突发事件自救知识教育》、《恐吓诈骗电话常用手法和防范》等进行宣传教育。针对今年客户交通事故的通报,公司加强交通安全的培训和管理,如编制《交通安全管理制度》命令要求员工电动车、摩托车上下班必须佩戴头盔;给保安人员配置相机一台,要求保安对员工进出公司进行检查,对于违反公司《交通安全管理制度》的员工进行拍照处罚。

结合各重大节假日的节前员工安全、综治知识宣导,组织员工进行治安防范知识以及维稳综治相关的法律、法规学习,使员工领会做好维稳综治工作的重要性和必要性,有效的提高全员治安防范知识。

八、 强化安保措施,保障公司稳定

公司重视在人防,技防方面落实。工作今年已增加8个高清摄像头,目前公司摄像头共20个。计划今年再增加4-7个摄像头,并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。

另外,公司与保安公司签订服务合同,在公司设立二个固定岗位,定时巡查,落实24小时值班制度,对办公楼,各部门办公室,厂界外围进行巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今年春节,公司在对节假日坚守在岗的.内保人员进行节日前的慰问。

去年年底至今年年初,发生一次外来人员冒充供应商进入车间进行拍照的行为;针对这个事件,综治委立即更新入场要求,要求所有进入公司车间人员签订《入场告知书》、必须由公司人员接待登记后才可以进入公司。

九、 对应双班安全、维稳综治值班

公司目前进行双班生产模式,为进一步加强公司双班安全、综治管理各项应急对应工作,保障公司安全和生产正常进行,人事行政部编制《夜班负责人手册》,明确职责范围、明确相关流程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产过程中安全。后勤服务等难点问题进行改善。目前,公司夜班未发生综治事件,生产工作体制正常运行。

十、 落实假期维稳综治工作

治办进行排查,由各部门维稳综治责任人亲自对员工进行治安防范知识的教育。计划在今年五一、端午、高温假、中秋、国庆节前组织安全生产&维稳综治联合检查。截止今天,20xx上半年在节日期间,公司及员工未发生综治事件。

十一、 加强与上级单位信息沟通,及时掌握最新动态

1. 今年入职新员工较多,员工法制意识需要进一步强化。

1. 开展全员普法教育。

2. 落实双班生产部门经理在岗值班对应。

3. 落实“五一”、“国庆”等重大节日的值班、维稳措施落实。

4. 落实每月维稳综治第一责任人夜间巡查

5. 组织维稳综治突发事件专项演练。

抄 报:xx汽车集团零部件有限公司安委办

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审 核:

编 制:

一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针,积极推进和谐企业建设,完善综治维稳体系。在集团公司的正确领导下,在公司领导和全体员工的共同努力下,公司全年整体工作运行平稳,无任何重大事件发生,确保了企业安全。现将具体工作汇报如下:

一、强化管理,抓好“两个到位”

1.组织领导到位

为了进一步加强对维稳工作的领导和管理,公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组,负责全面协调、检查、督导综治维稳工作,为公司的稳定和发展提供了强有力的组织保障,促进了和谐企业建设。

2.目标责任到位

按照年初既定的《20xx年度社会治安综合治理目标管理责任制考核评分表》,公司建立健全了相关制度、预案,并及时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的管理,同时积极排查不稳定因素,主动了解职工动态,确保了各项工作平稳运行。

二、重点推进,加强“三个着力”

1.着力完善制度建设

公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策,全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度,并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查,及时消除安全隐患,确保安全工作万无一失。

2.着力排查潜在矛盾

结合公司员工数量不多的实际情况,公司宗旨维稳领导小组主动联系员工,通过谈心等方式了解员工工作情况,关心员工生活,积极帮助员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解,在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥善解决员工问题。

由于了解及时、化解得当,公司全年发展平稳,员工情绪稳定良好,未发生任何重大群众事件和上访事件等。

3.着力加强信息交流

一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题,预防群众矛盾的重点,也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组通过座谈会、谈心以及每月2次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情况,了解公司安全情况,把握当前安全稳定形势,有重点地部署工作,将事故消除在萌芽状态。

三、注重实效,广泛开展综治维稳学习教育

20xx年,公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面内容进行了学习,并专门开展了员工职业道德教育,教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。

同时,按照燃气集团的统一部署和安排,公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动,以学习教育为重点,发动全体员工加入到学习行列,大兴好学之风,通过学习,大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了,形成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。

回顾20xx年综治维稳工作,xxxx公司取得了良好的成绩,全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作,在今后的工作中,公司将继续保持高度的警觉性,长期不懈的坚持下去,及时发现并处理各类隐患,将问题消除在萌芽状态,为公司稳定发展提供保障,促进和谐企业建设。

综治维稳心得体会(汇总17篇)篇十一

1、认真学习贯彻科学发展观,扎实推进社会治安综合治理工作。

2、维护平安和谐稳定大局,推进现代新中洲建设。

3、发展是第一要务,稳定是第一责任。

4、建设平安中洲,构建和谐社会。

5、深入扎实开展平安建设,全面推进社会治安综合治理。

6、增强社会治安防控能力,有效预防和控制违法犯罪。

7、建设平安中洲,共创稳定环境。

8、社会稳定是经济发展的'基础。

9、保一方平安,创一流业绩。

10、加强法制教育,增强法律意识。

11、维护社会稳定,共创和谐社会。

12、倡导见义勇为,弘扬社会正气。

13、维护治安,人人有责,预防犯罪,从我做起。

14、大力疏导化解各种纠纷,正确处理人民内部矛盾。

15、一心一意谋发展,真抓实干保稳定。

16、化解矛盾促民和,创建平安保民安。

18、平安建设人人参与,维护稳定人人有责。

19、大力开展综治宣传,人人树立参与意识。

20、深入宣传教育,努力提高国家安全防范意识。

21、创平安人人动手,构和谐处处包容。

23、我为人人勤防范,人人为我保平安。

24、中洲是我家,治安靠大家,稳定促发展,和谐人人夸。

25、创建平安中洲、构建和谐社会、维护稳定大局。

综治维稳心得体会(汇总17篇)篇十二

为了进一步做好我镇今年的维稳综治工作,根据有关会议精神和依法治镇工作的需要,把我镇的维稳综治工作提高到新的层次,特制定我镇2017年度维稳综治工作计划。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中全会精神为指导,认真落实中央关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定,正确处理改革、发展、稳定的关系,以维护社会稳定为目标,以人民满意为标准,以落实领导责任制为主线,以加强基层基础建设为重点,坚持打防结合,预防为主的方针,全面推进××镇平安创建工作,为争创维稳综治模范乡镇打下坚实基础。

经过一年的努力,使我镇社会治安综合治理领导和办事机构进一步健全,基层基础建设不断加强,群防群治形成网络并发挥作用,齐抓共管工作格局更加完善,社会治安综合治理措施在基层全面落实,我乡治安形势持续稳定,重特大刑事案件和多发性案件,社会丑恶现象减少,社会治安秩序良好,人民群众有安全感,为争创省、市综治先进镇村打下坚实基础。

(一)各村、各单位主要领导要高度重视维护社会稳定工作,把社会治安综合治理摆上重要的议事日程,定期分析社会稳定形势,认真解决工作中的困难和问题,加强对维稳综治工作的组织领导,切实担负起保一方平安的责任。

(二)坚持依法治理的原则。认真执行国家法律、法规,严格执法,依法办事,通过各种途径和形式落实社会治安综合治理措施,使维稳综治工作进一步规范化、法制化。

(三)坚持属地管理的原则。各部门、各单位都要服从镇党委、政府统一领导,接受镇维稳综治委的指导,协调和监督,积极参与所在地维稳综治工作,加强单位内部治安管理和防范工作,防止违法犯罪案件发生。

(四)坚持“谁主管,谁负责”的原则,各部门各单位要各负其责,充分发挥职能作用,积极参加与维稳综治工作,主动承担起减少违法犯罪,维护社会治安和社会稳定的责任;认真抓好本系统维稳综治工作,防止发生重大犯罪和重大治安问题。

(一)坚持把依法从重从快方针贯穿到打击严重刑事犯罪的各个环节,加强协调配合,形成打击合力,突出打击重点,加大打击力度,始终保持对各种严重刑事犯罪活动的高压态势。正确执行法律和政策,坚持“稳、准、狠”的原则,增强打击犯罪的效率。

(二)注意研究犯罪规律和动向,把握犯罪活动的动态变化。坚持把集中打击、专项整治和经常性打击紧密结合起来,解决突出治安问题,促进社会治安明显好转。

五、加强防范。健全完善矛盾纠纷排查工作机制,把集中排查调处与经常性排查调处结合起来,实行分级负责,归口调处,充分发挥各职能部门作用,把矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态。

六、加强法制和德育教育。按照依法治国和以德治国相结合要求,引导人们树立正确的道德观念和价值取向,提高全民的法律和道德素质。针对不同的群体因人施教,特别是加强对青少年思想政治教育和法制道德教育,增强法律意识和道德观念。把家庭教育、学校教育与社会教育紧密结合起来,重点做好社会闲散青少年的管理和教育工作,有效预防和减少违法犯罪。

七、加强管理。建立健全流动人口管理体系,积极探索流动人员管理新办法,完善工作机制,做到管理、教育、服务相结合,充分发挥各部门和群众自治组织的作用;强化重点地区、要害部位,特种行业的治安管理和防范工作,减少违法犯罪空隙,维护正常治安秩序,突出公共娱乐服务场所、文化市场和出版物的管理,扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象。

八、加强基层组织建设。加强基层党政组织,特别是以村基层党支部为核心的配套组织建设,充分发挥基层组织在维稳综治工作第一线的作用。特别是调动治安中心户长的积极性,要加大培训和奖惩工作力度,做好群防群治工作。

九、加强社区矫正和帮教工作。以改造人为宗旨,采取有效措施,切实做好管制,缓刑、假释以及保外就医人员的管理工作,把违法犯罪人员改造成为遵纪守法的公民。积极探索刑满释放、解除劳教人员安置,、帮教工作的新路子,不断改进工作方法,明确扶助就业任务,落实责任,加强教育管理,动员社会各方面力量做好安置帮教工作,巩固改造成果。

十、加大考核工作力度。每月10号为综治例会日,维稳综治工作站负责人一次无故缺席罚款20元,连续两次除名,每季度一考核,前三名的奖励100元、200元、300元,后三名的罚款300元、200元、100元。

综治维稳心得体会(汇总17篇)篇十三

在社会治安综合治理集中宣传月活动期间,xx县安监局根据绥综治维稳﹝20xx﹞7号《关于开展综治维稳宣传月活动的实施方案》的文件精神,围绕“平安和谐稳定”宣传月主题,结合安监局工作实际,开展了一系列形式多样的宣传教育活动活动,为我县营造了和谐稳定的社会环境。现将安监局开展综治维稳宣传月活动情况总结如下:

为扎实开展好综合治理集中宣传月活动,县安监局于3月6日召开开展综治维稳宣传月活动专题会议,成立了由局长毛依忠任组长、副局长张平涌任副组长的综治宣传月活动领导组,制定了《xx县安全生产监督管理局20xx年综治维稳宣传月活动实施方案》,并就如何开展好宣传月活动安进行了动员部署。

1、结合企业复工复产工作开展职工安全教育培训。县安监局于3月19日和3月27日分别举办了2期安全生产培训班,在培训会上对参会人员进行了安全教育和综治教育的宣传教育,同时,机关工作人员在开展复工复产验收过程中,向企业职工宣传安全生产法律、法规和劳动保护法等,咨询解答职工反映的法律疑点和难点,发放安全生产宣传材料360余份,使安全教育和综治教育做到进工厂、进矿山、进车间、进班组,深入人心。

2、加强内部宣传教育,着力提高干部职工的思想素质和业务水平。县安监局于3月21日召开安监局干部职工大会,局长毛依忠就机关内部存在的一些突出问题进行了批评,要求全体干部职工忠实的履行好自己的职责,廉洁从政,洁身自好,杜绝“黄、赌、毒”的现象和邪教活动。并提出“五个严禁”,一是全体工作人员必须忠实的履行职能职责,严禁出现失职、渎职和在岗不履职的现象;二是在开展安全生产检查和实施行政许可等工作的过程中,严禁收受企业馈赠(包括红包、烟、酒、茶等);三是严禁要求企业宴请;四是严禁任何人插手所监管企业的经营自主权,干预其生产经营活动;五是严禁业余时间与企业老板进行娱乐消遣活动(包括打牌、进歌厅等);六是严禁滥用职权、徇私舞弊,必须做到严格执法、廉洁执法,重塑安监队伍新形象。

县安监局通过综治维稳宣传月活动的开展,进一步提高了干部职工和群众的综治意识、法制意识和自我保护意识,激发了广大群众参与平安建设的积极性,为我县建设平安和谐xx提供了有力的保障。

综治维稳心得体会(汇总17篇)篇十四

开年以来,镇综治办在镇党委、政府的正确领导下,在县政法委的指导下,在各村(社区)、镇直单位的支持配合下,我们团结和依靠全镇干部群众,坚定信心,奋力攻坚,努力做好了各项专项工作,现将开年以来的工作汇报如下:

一是强化责任。开展了平安法治创建活动,推进平安村、平安小区、平安垸落、平安单位等平安细胞工程,实现平安建设全覆盖;与各村(社区)、镇直机关签订《平安法治建设暨综治维稳工作目标管理责任书》82份,落实创建分层包保责任;坚持半年考核通报机制,坚决落实一票否决制,出现问题的单位和个人不予表彰和提拔。

二是夯实基础。按照平安法治示范乡镇的创建标准,我镇依法行政,将提升行政能力作为加强镇政府机关工作建设的重要抓手,镇请县普法讲师团成员镇司法所所长为全体干部讲授农村实用法律知识和《xxx物权法》等。针对治保调解主任法务提升组织了两次农村实用法律培训,培训骨干178人次,培训的法务骨干又利用党员代表会,垸落群众会,结合扫黑除恶、扶贫政策实训,将依法行政、“四民主、两公开”等法律知识送到干部群众手中。

三是营造氛围。营造强大的`宣传气场,多次召开扫黑除恶工作部署推进会,结合支部主题党日宣传扫黑除恶工作,在各片重要路段及地点更新了4块大型扫黑除恶建设大型宣传牌;各村(社区)在共悬挂横幅120条,张贴写真500余张,发放张贴扫黑除恶通告800余份,挨家挨户发放宣传资料40000余份,结合精神扶贫召开垸落群众会,大力宣传,形成威慑。

四是重点防范。在日常工作的同时,我们加强对重点人、重点领域的管控,开年后,我们对全镇重症精神病人、涉邪人员及各中小学、幼儿园制定了校园安全包保责书,并适时进行督办检查;整合村治保调解力量,开展“城乡共建,乡村联防”活动,有力地维护了凤山区域内的平安和谐稳定;镇直机关单位、村(社区)严格按照综治责任书要求,在单位内部、重点地区、路段都建起了视频监控体系,全镇共建立监控探头150余个,基本实现了全覆盖。

六是完善处突。强化处突领导小组,分片安排责任专班,应对各片可能发生的突发情况,针对突发事情和问题的特点,得到信息,都是第一时间赶赴现场,控制事态,稳妥处置各类突发事件,有效处理了土门坳、栗林咀矛盾纠纷事件,真正做到了小事不出村、大事不出镇;为做好重点人员的稳控工作,我们在重要时间和重大节假日(都会对信访人和信访群体进行一轮摸排,成立重点信访人员、重点信访群体包保专班,实行24小时稳控,有效控制越级上访的势头。

1、综治中心规范化运行程度不高。由于镇综治中心办公场所有限,部分村级阵地基础建设比较薄弱,致使全镇综治中心建设尚不够完善,离上级部门的要求仍有一段差距。

2、“扫黑除恶”专项工作不够深入。宣传力度有待进一步加大,摸排范围有待进一步拓宽,深挖细查有待进一步深入。

部门联动有待进一步协调。

综治维稳心得体会(汇总17篇)篇十五

为了提升本单位综治维稳工作水平,营造和谐稳定的社会环境,我单位根据榆林市社会治安综合治理考评办法,结合工作实际,精心组织,制定了综治维稳工作计划如下:

把崇文办所下达的年度工作指标,传达到每个职工,使全单位所有干部职工深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。

2、开展检查,突出重点。搞好"三个结合",有针对,有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查,对存在不利稳定因素和问题,分阶段,有计划,有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件,领会精神,提高认识。对做得较好的股室,组织大家互相学习,相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议,开展矛盾排查,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。

3、成立领导小组,有序开展工作。

成立了所社会治安综合治理领导小组,使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作,规范行为。尤其是对安全生产责任制,提出了事故处理"四不放过"(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境,实现了内强素质、外树形象,使我单位综治、维稳工作做到了有序开展。

1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则,实行定期排查,勤查隐患。

2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全单位干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。

3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,真正确保了安全,未发生一例安全事故。

分管领导签字同意后,方可上网使用,杜绝一切泄密事件的发生。

5、队伍健全,信息畅通。我单位通过不懈努力,逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍,形成了一个反映灵敏,行动迅速,信息畅通、协调统一的信息网络。

综治、维稳工作是一个系统工程,问题排查化解工作是关键,需要长抓不懈。在今后的工作中,我们要严格按照"预防为主,依法处理"的原则,坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作,努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决难点问题,努力化解各类矛盾纠纷,切实维护全单位稳定,为我市的和谐社会环境建设做出应有的贡献。

综治维稳心得体会(汇总17篇)篇十六

xxxx年,xx公司严格按照集团公司的工作部署,认真贯彻落实国家、省市的有关指示精神,始终坚持“安全第一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针,积极推进和谐企业建设,完善综治维稳体系。在集团公司的正确领导下,在公司领导和全体员工的共同努力下,公司全年整体工作运行平稳,无任何重大事件发生,确保了企业安全。现将具体工作汇报如下:

1.组织领导到位。

为了进一步加强对维稳工作的领导和管理,公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组,负责全面协调、检查、督导综治维稳工作,为公司的稳定和发展提供了强有力的组织保障,促进了和谐企业建设。

2.目标责任到位。

按照年初既定的《xxxx年度社会治安综合治理目标管理责任制考核评分表》,公司建立健全了相关制度、预案,并及时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的管理,同时积极排查不稳定因素,主动了解职工动态,确保了各项工作平稳运行。

1.着力完善制度建设。

公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策,全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度,并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查,及时消除安全隐患,确保安全工作万无一失。

2.着力排查潜在矛盾。

结合公司员工数量不多的实际情况,公司宗旨维稳领导小组主动联系员工,通过谈心等方式了解员工工作情况,关心员工生活,积极帮助员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解,在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥善解决员工问题。

由于了解及时、化解得当,公司全年发展平稳,员工情绪稳定良好,未发生任何重大群众事件和上访事件等。

3.着力加强信息交流。

一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题,预防群众矛盾的重点,也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组通过座谈会、谈心以及每月2次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情况,了解公司安全情况,把握当前安全稳定形势,有重点地部署工作,将事故消除在萌芽状态。

xxxx年,公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面内容进行了学习,并专门开展了员工职业道德教育,教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。

同时,按照燃气集团的统一部署和安排,公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动,以学习教育为重点,发动全体员工加入到学习行列,大兴好学之风,通过学习,大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了,形成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。

回顾xx11年综治维稳工作,公司取得了良好的成绩,全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作,在今后的工作中,公司将继续保持高度的警觉性,长期不懈的坚持下去,及时发现并处理各类隐患,将问题消除在萌芽状态,为公司稳定发展提供保障,促进和谐企业建设。

综治维稳心得体会(汇总17篇)篇十七

为深化平安双塔建设、维护街道和谐稳定,切实提升基层社会管理综合治理能力水平为中心工作。以“保一方平安促一方和谐”的高度政治责任,狠抓细抓平安建设综治维稳各项工作落实;以创建平安和谐双塔、创建稳定良好的社会环境为目标,深入开展平安建设和维稳综治工作,不断创新社会管理措施,不断夯实基层基础,强化矛盾纠纷排查调处和信访稳定工作,为街道政治稳定、社会安定、经济发展、服务百姓等创造了和谐稳定环境。街道社会管理服务中心先后获得省级“示范综治工作中心”等10多项荣誉,今年又被省两厅授予“社区矫正工作先进单位”,现将一年来综治科工作情况作如下汇报:

一是严格落实综治月例会制度,通过召开例会及时撑握下属各辖区敏感信息及不维稳因素(矛盾纠纷、重大隐患)等情况,有效防止可预防事件的发生;二是严格落实专项工作会议制度,针对上级部署专项活工作,街道专门召开信访(社区矫正)新条例学习、禁钟铲毒、打击传销等学习动员部署会及重大期敏感节假日的安保会议;三是严格落实重大事项风险评制度,对天余杨敦村土地征迁等重大项目都在事前作出社会稳定风险评估报告,做到应评尽评确保了街道在重大项目实施中的安全无事故。截止目前召开相关综治维稳会议20余次。四是严格落实未位通报制度,为提高村社区级落实工作的积极性到位性,综治科实行未位通过制度,对部署的各项工作落实情况实施跟综、统计上报,对工作排名未位的单位及个人实行通报。

以“抓基层、打基础、化矛盾”为目标,把矛盾纠纷调处工作的重点放在抓基层落实上,筑牢第一道防线,力求做到“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组、小事不出村(社区)、大事不出街道,矛盾不上交”的和谐局面,到目前为止全街道共排查各类矛盾纠纷431起,调解成功414起,调解成功率达到96。5%,其中街道综治干部参与调处27件。

为扎实做好信访维稳工作,一是认真执行领导干部下访接访活动,实行“一岗双职”。建立班子成员接访值班;主要领导每月至少一次坐班接访,驻村干部每周二下村(社区)接访;村、社区干部每天接访制度,共接待群众180批220余人次,调处信访、矛盾纠纷85件;二是建立长效信访工作机制,坚持每周信访、矛盾纠纷大排查,定期开展维稳形势分析,疑难信访班子领导包案制度。三是积极化解信访积案深入开展积案化解活动,主动对接相关部门,努力消除一批信访“骨头案”、“钉子案”、“无头案”。

截止目彰街道共受理上级来信来访件转交办件93件,信访回复率100%。接待来访群众109批122人次,解释疏导87批91人次,受理登记22批31人次,落实交办22批31人次。共排查信访矛盾纠纷143件,其中新增83件,已调处75件。

街道平安宣传工作紧紧围绕“平安双塔、平安江山”创建,认真对照《20xx年度衢州市百个乡镇(街道)平安乡镇(街道)创建工作考评办法》为工作着手点、切入点,细化平安宣传各项具体措施,狠抓真抓平安宣传,以全面提升普及村居群众对平安建设的知晓率、参与率和安全感满意率为宣传要点,积极开展形式多样、内容丰富、效果明效的平安宣传工作,今年来,在村社区重点路段、人员聚集处悬挂平安宣传横幅70条,发放各类平安宣传单(资料)6万余张,进村走访农户4万余人,利用led展播放平安宣传标语100余次,利用农民信箱发送短信5万余条,开展以“以平安宣传”为主题活动举行30余次,通过平安各类宣传,大大普及村居群参与率,从而提高了村居群众平安建设的知晓率、参与率、平安满意率。

落实帮教措施和志愿者队伍,对社区矫正对象实行制度化管理,及时掌握思想动态,及时帮助矫正错误;并实行一人一档,适时进行分级管理处遇,有针对性的采取矫正措施,预防和减少重新犯罪。每月组织开展一次社区矫正人员集中学习教育和社区服务活动,截止目前共参加集体教育学习10次。自社区矫正试点工作开展以来至今司法所累计接收社区矫正人员257名,今年以来共接收社区矫正人员61人,期满解矫20人,收监执行1人,迁居1人,死亡1,调查和核实在监服刑人员家庭经济情况及基本信息5件,受司法局指派承办对被告人(罪犯)拟实施社区矫正审前社会调查26名;到目前为止共有在册社区矫正人员57人,无脱管、漏管和严重再犯罪情况的发生。同时做好社区戒毒人员的管控工作,现有的5名社区戒毒人员能按时参加尿检。

重点对各村社区基层社会管理综合信息系统(信息入录员)进行培训,及时将本单位的相关数据进行录入,在信息、数据录入过程中,根据系统操作管理员的业务水平情况,组织有关人员到相关村开展业务指导;同时街道社会服务管理中心在综治信息平台运行使用过程中定期、不定期进行网上检查;对检查中发现的问题,在召开治调主任会议进行反馈,限期整改落实,目前25个村、社区综治信息系统数据录入、运行正常,截止目前街道级基层社会管理综合信息系统录入情况为会议108次、文件175次、活动153次,各项录入指标均达优秀。

在村级两委选举之后,按照“科学划分网格、搭建两级平台、落实双重职责、完善督查机制”的工作思路,以“网格管理,连心服务”工程为载体,整合服务管理资源,及时调整套网络队伍人员,加强网格队伍建设,组织新网格长进行学习培训,使其了解撑握网格的基本情况、工作职责,目前共划分网格125个,其中企业网格5个(赵家村、社后村、塔东村、和贤村、坳里村),组建服务团队142个,服务团队人数2300余人。

根据《全市安全技术防范体系建设实施方案》(江综治〔20xx〕2号)文件精神,现街道通过比选议标确定运营商,并签订社会治安智能防控系统项目系统服务合同,确定安装点为70个,视频探头90只。

4月初,街道司法所专门成立制定村规民约领导小组,全面推动村规民约(居民公约)的修定工作,通过网格管理的形式进家入户听取百姓意见,合理修改内容同进也增加“三改一拆、五水共治、清洁家园”等新内容,进一步推进了各村(社区)依法自治的的规章制度,村规民约(居民公约)修订工作已于7月底全面完成。

一、做好平安宣传工作:通过开展各种形式宣传活动,提高村居群众平安宣传三率,即(平安创建晓率、平安创建参与率、满意度)。

二、做好法制宣传工作:特别在综治双月宣传、省法治宣传月、12月4日法制宣传日,撑好做好法制宣传工作。

三、进一步做好提升基层综治干部的业务能力。

四、做好矛盾纠纷的排查调处和信访维稳工作,努力实现全年“零进京、零进省、零去衢”目标。。

五、进一步开展做好社区矫正和禁毒工作。

六、全面提升基层社会管理信息系统的运用录入工作。

七、全面做好各种突发事件的应对处置工作。

八、全面提升各村(社区)综治基层基础的规范化建设工作。

九、做好反邪教等工作。

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