岗位之星专题报告(模板14篇)

时间:2023-12-24 作者:琴心月

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岗位之星专题报告(模板14篇)篇一

生活中的小明人缘极好,他把每个人都当做自己的朋友,从不因自己学习成绩好而歧视成绩差的人;从不因自己家庭条件优越而瞧不起那些家庭条件差的学生,相反他总是向他们伸出援助之手。曾经他每天从自己的饭钱中省出一元钱,积攒起来,就是为了给那些条件差的孩子买几本作文书,他曾经好久没有添新衣服,就为了省钱给贫困的孩子填一些学习用品。还记得汶川大地震时候,他把自己默默捡到的饮料瓶矿泉水瓶等等卖掉换钱,他想考自己的力量来帮助灾区的人们,他长提醒周围的同学都能珍惜“盘中之餐”珍惜我们来之不易的美好生活。

小明今年11岁,我校五年级的学生。在三四年级连续两年获得三好学生的称号,四年级下学期获得进步标兵的称号,五年级一直担任学习委员,成绩名列前茅。他爱好体育,乐于助人,他的人缘极好。在老师和同学眼中他是个勤俭的好学生。

文档为doc格式。

岗位之星专题报告(模板14篇)篇二

xx,20xx年参加工作,作为一名平凡而普通的小学教师,17年的工作中,她能够严格要求自己,努力提高自身的思想政治素质,扎实提高自身业务水平,踏踏实实干好本职工作,以实际行动诠释着教师的光辉形象。

从师范学校毕业,她被分配到农村小学工作,一干就是15年,作为一名村小教师,虽然在简陋的教室办公,只教几个孩子,也没有让她的意志消沉,恪守教师职业道德,自觉学习《教育法》、《教师法》等相关教育法规,全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,作风正派,品行端正,为了促进教学工作,她十分注重自身学识水平与教学水平的提高。在专业知识、教育教学理论、新课程教学改革等方面,学习从不放松,并做到学习有计划、有记载、有实践,在实践运用中不断提高着自身教学能力、素养。在思想上时刻保持清醒的头脑,在工作中,能正确处理集体、个人两者利益关系。尊重领导,团结同事,勤俭自强,敬业奉献。勇挑重担,遵守学校各项纪律,认真履行岗位职责,处处起模范带头作用。

在日常生活中,她能够做到服从分配,听从指挥。无论学校安排什么任务,她都能够愉快接受,并按时完成任务。在学校组织的各项活动,她都能够积极参加,如教师的业务学习、政治学习、教师集会、撰写论文、上报材料等她都能积极参与。在平时的工作中她时刻要求自己在平凡的岗位上,少说空话、多做实事,这正是一位普通教师在平凡的岗位上爱岗敬业的体现,是勤恳踏实工作的行动,是她能取得成绩的前提。她不仅是一名合格的教师。更是学生欢迎、让社会认可,领导满意的人民教师。

十七年来,她坚持不懈地投身于教育事业,努力树立了人民教师的光辉形象。从工作第一天起,在工作态度上,她时刻严格要求自己,严格遵守教师道德规范和各种工作制度,没有一次无故迟到或者缺课。在业务上,更是时刻严格要求自己,因为她深深地体会到,自己的一言一行可能要影响学生的一生。所以,她的教案是认真的,认真到每个课堂细节的预设,认真到找不到一个错字。课堂的设计,语言的表达,板书的设计,都是非常精炼的。另外,绝不放弃每一个学习的机会,不断用先进的教育理论来武装自己。新课程改革以来,她更是认真地深入研究《新课程标准》,认真参加每一次的新课程培训和继续教育培训,记下了数万字的学习笔记。工作之余还把自己的一些想法和观点撰写成论文,并见诸报端。

她一直担任班主任工作,把学生当成自己的孩子,从没因为家事耽误一节课。自己的孩子感冒高烧,她都是和丈夫起早贪黑的去给孩子打针,孩子实在严重了,就把自己的母亲接来看护孩子,两个人都能正常去上班。20xx年,母亲因冠心病住院,做为独生女的她都没有请一天假,而是让父亲白天照顾,下班后她再去医院替换父亲,照料母样一夜,第二天正常上班。20xx年国庆节前周,她突然肚子胀痛,吃不下饭,睡不着觉,硬是挺到了休息日才去医院检查,结果被诊断为突发阑尾炎,医生建议马上手术,可是她不同意,恳求医生用消炎药帮她坚持到国庆放假,那样就可以少请假,所以她又带病上了一天班,结果疼痛加剧,站都站不稳了,无奈下再次来到医院,医生愤怒了:“再晚来就穿孔了,会有生命危险的。”马上进行了手术,连同国庆7天假,共休息了9天,伤口还没有完全愈合,开学就上班了。由于她在工作上的勤勤恳恳、兢兢业业,也收获了丰硕的果实。连续多年,学生的成绩都名列前茅,学生德智体美劳全面发展,班风班规在校表现最突出,多次受到学校领导的表扬,同时也受到了镇级的多次表彰。

她从不歧视任何一个学生,并力求公正地善待每一个学生。平时,她积极地阅读心理学、教育学等方面的著作,努力拉近与学生的心理距离。多年来,她以她的真诚、公平、温和赢得了学生的信任。许多学生利用写日记的机会向她透露内心的烦闷与惆怅。孩子们与父母之间的隔阂,与同学之间的矛盾,与老师之间的磨擦都愿意与她交谈。她明白了教师这个职业是“交心”的职业,“亲其师方可信其道”,她将一腔的真诚扑洒到了班主任工作上。

在教育科研的道路上,她不断学习,勇于探索。在课堂教学中能够注重学生的主体作用,努力构建民主、合作、探究的学习模式,创设问题情境,启发学生积极思维,引导学生自主探索独立思考,带着思考与学习的心态对待工作,在教育教学的实践中努力提高自己的教育科研能力。在实际工作中,她充分发挥模范带头作用,自从有校本教研以来,一直担任学区教研组组长,充分发挥了研究活动的参与者、研讨活动的组织者、研究氛围的营造者的作用。无论在教育教学还是在课程改革中,她都努力学习别人的先进经验,并且经常和年轻教师交流,在指导她们成长的同时,自己也从中有所领悟。

给生命一块成长的土壤,还世界一片生动的风景,给生命一个飞翔的机会,还天空一道最美的痕迹。身在三尺讲台,她不忘初心;手握三寸粉笔,她志向不改。爱岗敬业,奉献教育是她不懈的追求!

岗位之星专题报告(模板14篇)篇三

树立竞争意识,调动广大职工的积极性和创造性。

天合石油汇丰石油装备全体员工

评选年度优秀员工

一等奖10名

二等奖20名

三等奖20名

鼓励奖30名

以部门为单位进行内部推荐

1、初选,成立“优秀员工评定小组”,评定小组由各部门负责人组成。

2、由各部门筛选出符合评选条件的候选人(没有可不提供),进行评定小组投票评选。

3、推荐上来的候选人通过部门负责人填写《优秀员工推荐表》交由宣传中心进行汇总;经公司优秀员工评定小组确定最终获奖名单。

4、复选,按照初选投票结果,进行公司网站内部全体员工投票,确定人员名次后上报董事长;董事长根据上报的结果,确认最后的年度优秀员工。

凡经公司批准入职,至20年1月1日工作时间达到一年的公司正式员工,均有资格参加评选。参加评选的员工,需满足下列条件中的大多数,方可获得参评资格。

1、工作积极主动,热爱本职工作,能吃苦耐劳,工作责任心强;

2、严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度;

3、具有创新精神,并在工作中有突出表现;

4、对本岗位工作技能熟练,并能不断学习和创新;

5、具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量地完成本职工作;

7、尊重上司及同事,有良好的团队合作精神(在工作中与他人合作融洽。);

8、对客户或同事服务热情,受到过客户或同事的好评和表扬;

9、踏实守信,热爱公司,认同公司的企业文化;

10、全年事假累计不得超过5天,病假合计不得超过10天;

11、积极参加部门组织的各项培训,未出现无故缺勤情况;

12、全年旷工次数为0次;

13、入职三个月内按时转正

1、推荐材料报送时间:各部门应于12月10日前将候选人推荐表提供宣传中心。

2、优秀员工名单确定时间:12月15日由评定小组对推荐人员进行讨论确定。

3、表彰时间:公司20年终。

1、在公司20年终总结会议上进行表彰。

2、在公司网站、公众号、官网微博、工作车间,刊登表彰信息

3、优秀员工将作为公司的人才储备,优先培养,选拔,晋升。

岗位之星专题报告(模板14篇)篇四

这辆农用三轮车,已经跟了马文战五六个年头了。这不,拉上满满的农资,马文战又出发了。

诚心服务赢得信任。

马文战1994年参加工作时就是投递员,什集支局的投递员换了一茬又一茬,而马文战一直坚持在岗位上。用他自己的话说,投递员这个岗位干得时间长了,就有感情了,投递员这个岗位最适合自己。靠着优质的服务,马文战在什集镇与群众建立了深厚的感情,取得了广大群众的信任,这也是他在物流配送工作中取得好成绩的关键。

在物流配送旺季,马文战每天早晨4点多就来到支局,处理好日常的邮件并分发装袋后,就开始整理车辆,装化肥、农药、种子,然后开始投递、配送,忙到晚上9点多才回家。他把在邮政服务中的经验用在了物流配送工作中,那就是有求必应。但凡群众有了要求,马文战从来没有含糊过,总是立马答应下来。

马文战在物流配送中注意抓典型,每到一个村庄,就宣传谁家用了邮政的种子、肥料,产量提高了多少。在他干物流配送的第二年,群众就对邮政物流配送的产品深信不疑,也对物流配送的服务赞不绝口。马文战说:“群众很现实,也很实在,只要他们认可了你的服务、认可了邮政的产品,还有什么理由干不好物流配送呢。”

在配送的关键时刻,配送量突然增加的时候,为确保肥料及时送到群众的家里或田间地头,马文战就叫上自己的堂弟和表弟,每天给他俩一人20元“辛苦费”,并把一天三顿饭都包了,让他们当自己的帮手。

成功背后的心得。

马文战说:“只有宣传做好了,群众了解了你的业务和产品,才会使用你的业务和产品,也就是说要学会吆喝。”在物流业务宣传中,他用了三种方法,每个方法看似简单,但都挺实用。一是印制了个人名片。他的名片上印上了自己的照片,并把邮政业务和邮政物流业务印刷在背面。投递中他遇到人就送名片,而且故意选择人多的时候给某一个人送名片,在人家看名片的时候,很多人就会围上来,马文战马上不失时机地进行业务宣传,并趁机发放名片,让大家选择邮政业务和邮政配送产品。二是人到哪儿喇叭响到哪儿。马文战专门购买了一套组合音响,在开着机动三轮车送肥料的时候,一路响着喇叭进行宣传,送到哪儿宣传到哪儿,其间不断播放一些流行歌曲。等车辆停下来,吸引来人之后,他马上开始播放产品宣传广告,并不失时机发放宣传单。三是抓时机宣传。马文战会抓机会,他根据群众白天不是在地里干活就是在邻村打工的实际,白天一边投递一边在田间地头宣传,傍晚就拉着玉米种、肥料和投影仪,每天到一个村进行播放,利用现场放电影的时机销售玉米种和肥料,并为购买物流产品的群众当场发放毛巾、脸盆和手电筒等纪念品,激发了其他群众的购买欲望。

什集支局局长许新建说:“马文战算不上多聪明,但是他有一个特点,会钻研、会算账,小算盘打得啪啪响。”今年春节刚过,马文战就带着3000元钱进城了,回来的时候,带来大包小包的东西――毛巾、脸盆、手电筒。大家还都纳闷呢,买这么多东西干啥?等到玉米种配送的时候,马文战就开始发放这些东西了,大家才恍然大悟,原来是提前准备好纪念品了。马文战发纪念品也是算好账了,买一袋肥料送一条毛巾,买两袋肥料送一个脸盆,买三袋肥料送一个手电筒,发放的时候故意把喇叭打开,让别人都看到。有同事问:“你就不怕纪念品买多了送不出去砸手里赔钱吗?”马文战嘿嘿一笑说:“每年都配送化肥、种子,我心里有笔账,我知道今年能送多少!”马文战舍得花钱,这也是大家的共识。为了保证配送顺利,他买了三轮摩托车、农用三轮车甚至还有面包车,群众要多少产品,他就灵活选择交通工具随时送过去。他请人帮自己送肥料,都是算好账了,只有舍得花钱,才能挣到钱。他说:“其实我现在总感觉忙不过来,我这个段道,种子和肥料需求量有多大我心里有数,市场已经打开了,可我就是分身无术,每年都会留下一些遗憾。今年玉米种配送,如果时间和人手充裕的话,我还能再多上1500公斤!”截至7月10日,马文战的夏季肥料配送量已经达到了27吨,他自己算了算,今年突破200吨没问题。

岗位之星专题报告(模板14篇)篇五

大家好!我叫xxx,今年x岁,是x年级x班的学生。我是一个美丽善良的小姑娘,我希望自己能够健康快乐的长大。

我喜欢上学,喜欢跟同学们一起学习知识,一起了解美好的世界。平时认真完成老师布置的作业,期末考试总能取得优秀的成绩,在学校组织的各类比赛中多次获奖,也多次被评为“三好学生”,德、智、体、美、劳全面发展是我的目标,我也很喜欢帮助同学们,每天和小朋友们一起读书、游戏是我觉得最快乐的事!

我有很多的爱好,唱歌、跳舞、画画样样都会,但是我最喜欢的还是画画,周末我经常去画室学习绘画,我的作品已经在“全国少儿美术杯年度艺术展评”、“艺术玩家少儿书画大赛”等比赛中多次获奖,我会一直画下去,用我的画笔描绘五彩缤纷的世界,用我的画笔带给大家更多快乐!

我有一个和睦的家庭,爸爸妈妈都非常爱我,我也很听话懂事,经常帮助妈妈干一些力所能及的家务活,给爸爸讲故事为他消除工作的劳累,我愿意永远做他们的开心果,一家人幸福的生活在一起。

今后,我会勇敢坚强又乐观,和小朋友们一起健康、开心、快乐的长大,成为一个对社会有用的人!

岗位之星专题报告(模板14篇)篇六

人的青春是美丽而短暂的,作为1位新时代的金融工作者,我1直都在深思:应该怎样让我们的青春度过的无悔无怨?入行20xx年以来,凭着对工商银行事业的满腔热忱、执着追求,我兢兢业业、勤勤恳恳、敬业爱岗,10几年如1日在平凡的岗位上努力和勤奋地做得不平凡。

从87年入行,我1直在xx支行营业部从事对公会计结算工作,先后在前台接柜记账、电子联行、大同城票据交换、主机房管理、国际业务等岗位工作。为了练就1手过硬的基本技能,我反复强记会计交易码、练习翻打传票;为了加强理论知识的学习,我自学了《支付结算办法》、《会计结算制度汇编》、《票据法》等相关会计结算书籍,还认真学习国家最新的金融工作方针政策、我行的相关规章制度;娴熟的技能和扎实的理论知识,让我工作起来得心应手,为我支行20xx多个单位结算户提供快速、准确的服务;多个岗位的工作使我积累了丰富经验,我成为了对公会计结算业务的骨干和典范。

作为1个会计工作者,除了快速准确进行账务处理以外,我还本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺,对每1个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务,真诚、周到的服务使我跟客户建立了良好的关系。我对这些平时培养的潜在客户展开了营销攻势,向他们详细的介绍了我行的电话银行、网上银行等最新金融产品,并不惜在班后时间亲自上门解答疑难问题,功夫不负苦心人,今年我成功营销了企业网上银行20户,电话银行30户,待发工资10户,待发工资户月交易量上1000万,为我行创下了可观的中间业务收入。

自改革开放以来,全国的面貌发生了翻天覆地的变化,xx优越的投资环境吸引了大批的港澳台及外国投资者,敏锐的视觉和积极的思考,让我认识到大量的新企业将要诞生,如何让更多的企业到我行开户以带动我行存款和结算量?为此我出谋献策,向领导提建议,在领导的带领下有的放肆的展开了外勤攻关,组织了银企联欢会,向企业介绍我行结算、资金等优势,这系列的工作没有白做,如雨后春笋般成立的企业1个个来到了我行开户。

为稳住客户,稳住存款,支行采取了客户定人跟进服务制,考虑到我多年丰富的工作经验和较宽的人际关系,支行领导把1批大客户分配了给我跟近。政府各部门、财政所是我支行营业部的系统大户,我每天坚持对其业务需求及资金流向的跟进,为其提供了1对1的贴身化服务,不但稳住了存款,还保持了良好合作关系,为我行的1些本地业务拓展提供了便利和优势。

现在我从事会计报表编制岗,在今年账务上收之后,工作量明显的加大,每天超过7点下班是家常便饭,每月的1号都要加班做报表,每年的“元旦“、”51“、”国庆“,是大部分人的3个法定的节假日,是人们亲人团聚、情人团圆、共享天伦的日子,而在这黄金周的第1天,我依然坚守岗位,认真的完成全支行的报表编制。在报表岗以来我没有真正的完整地度过1个“元旦“、”51“、”国庆“,也从没享受到加班待遇,但是我没有任何1句怨言,因为这就是我的工作,我深知我所负责的报表的准确性和纪实性直接影响到全支行甚至全分行的经营效益的统计,我考虑的是如何及时、准确地完成报表,为领导和上级部门决策提供会计信息。

从年仅18岁入行到现在,我1直把工行当我家,我是多么期盼看到自己的家园更加美丽更加辉煌。我无数次在心底深情的说:工行,我爱你,我愿意为你在我平凡的岗位上奉献我的青春和热血!

岗位之星专题报告(模板14篇)篇七

岗位描述:

4、负责组织并实施对公司的'员工质量管理体系知识的培训;

5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准,,

任职资格:

1、相关行业专科以上学历;英语良好;

2、3年以上qa/qc工作经验;

5、从事iso体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。

岗位之星专题报告(模板14篇)篇八

1、认真钻研业务,熟悉规范及有关质量标准,组织有关人员对工程质量进行跟踪监督检查,在检查过程中,严格执行有关规范标准,发现问题及时提出,并监督其整改,重大质量事故立即上报。

2、对可能影响工程质量的原材料、配合比、施工工艺、成品保护等进行全过程监督管理,对质量检查结果负责。

3、参加质量事故的处理,监督处理方案的实施。

4、进行质量评定,建立质量台帐,及时上报质量报表。

5、督检查质量计划的落实情况。

6、组织检查各工序施工质量,参加或组织重要部位的预检和隐蔽工程检查。

7、组织分部工程的质量核定及单位工程的`质量评定;针对不合格品发出“不合格品报告”或“质量问题整改通知”,并监督检查其落实。

9、负责总承包部质量管理部的日常管理工作,完成领导交待的其他工作。

岗位之星专题报告(模板14篇)篇九

第一段:引入岗位之星的背景和概念(200字)。

岗位之星是一项旨在挖掘企业中默默奉献的员工、激励他们的内在动力和创造力,提升团队合作和员工发展的活动。岗位之星的意义不仅在于发现和表彰员工的工作成果,更重要的是通过分享优秀员工的故事激励全员,推动企业的共同进步。作为一名参与岗位之星活动的员工,我深受启发,收获了许多体会和感悟。

第二段:个人成长和能力提升(250字)。

在参与岗位之星活动时,我深切感受到自己在工作中的进步和能力提升。通过和其他优秀员工的交流和学习,我意识到自己的不足之处,并通过不断努力和学习,逐渐完善了自己的技能和知识。岗位之星激发了我内在的动力和潜能,使我在工作中展现出更高的工作热情和积极性。同时,通过参与岗位之星活动,我学会了如何与他人进行合作,提高了自己的团队意识和沟通能力。这些能力和经验对我的个人成长和职业发展起到了重要的推动作用。

第三段:团队合作和共同进步(250字)。

岗位之星活动不仅是对个人的表彰,更是一个团队共同进步的机会。通过岗位之星活动,我们分享了许多成功的经验和故事,这些经验和故事激发了整个团队的工作热情和创造力。我们从每一位岗位之星身上学到了宝贵的经验和教训,这使得我们的团队工作更加高效和有序。岗位之星的精神也促使我们互相帮助,共同进步。团队的力量是无穷的,只有通过团队合作和共同进步,我们才能取得更大的成就。

第四段:企业文化和价值观的传承(250字)。

岗位之星活动是企业文化和价值观的重要传承方式之一。岗位之星是企业最闪亮、最杰出的代表,他们身上体现了企业的核心价值观和文化传统。通过岗位之星活动,我们深入了解了企业的文化和价值观,并将其融入到自己的工作和生活中。我们在岗位之星的身上看到了员工的奉献精神和责任意识,这激励着我们更加积极地面对工作和生活的挑战。岗位之星的活动不仅弘扬了企业的文化,也为员工树立了榜样,推动了企业文化的不断发展和完善。

第五段:对岗位之星活动的展望和总结(250字)。

岗位之星活动是一种推动企业发展和进步的强有力的激励机制。通过岗位之星活动,我发现了自己在工作中的不足和优点,也学习到了许多宝贵的经验和教训。我相信,只要我们不断努力和进取,将岗位之星活动的精神贯彻到工作和生活中,我们一定能在工作中不断创新和突破,取得更大的成就。同时,我们也应该将岗位之星活动的精神传递给更多的人,让更多的员工受到激励和鼓舞。相信在未来的日子里,岗位之星活动会继续发挥其积极的作用,推动企业的发展和进步。

总结:通过岗位之星活动,我个人在技能和职业发展方面取得了巨大的进步,感受到了团队合作和共同进步的重要性,理解了企业文化和价值观的传承。同时,我对岗位之星活动的展望也给了我更大的动力和激励。我相信,只要我们坚持不懈地努力和奋斗,我们一定能够成为更好的自己,取得更大的成就。

岗位之星专题报告(模板14篇)篇十

为落实省高院关于司法质效和司法作风建设年活动的部署,促进中院机关各项工作再上新台阶,营造干警爱岗敬业、钻研业务、开拓进取、争创一流业绩的良好工作氛围,切实发挥中院机关龙头作用,打好第二个三年发展规划开局仗,结合总局机关党委提出的要切实转变工作作风,努力提高工作能力,大力提升工作质效的要求,中院党组决定在中院机关开展“三优一满意”活动,深化“岗位之星”评选工作。评选活动方案如下:

以党是十八大精神和“三个至上”为指针,全面开展创先争优活动,鼓励大家力争上游,敢为人先,以提高办案质效、提升服务能力、树立良好形象,实现优质服务、优良作风、优美环境,群众满意的目标。围绕农垦法院第二个三年发展规划,培养和选树中院不同层面、不同岗位的岗位之星,充分发挥典型的带头示范作用,进一步增强全院干警的工作积极性、主动性和创造性,提高中院队伍的整体素质,向社会各界和基层法院展示中院的良好新形象。

评选范围包括庭、室(局、队)长岗位、审判员岗位(含助审员)、执行员岗位、书记员岗位和综合岗位(含管理、安全保卫)。参赛对象为中院中层以下干警。

1、坚持重品行、重业绩、重公论的原则。

2、坚持公开、公平、公正的原则。

3、坚持组织推荐、业绩考核、党组决定的原则。

能够出色地完成本职工作,工作质效位居相同岗位前列,具备“三优一满意”的基本条件。

1、优质服务。发挥职能作用,主动为经济建设和社会

稳定超前服务、延伸服务,积极开展访企业、提建议、促发展活动,对涉及服务企业“强工、兴城、优农”过程中的.重点再建项目等工作,总局党委满意,为垦区经济发展和社会稳定做出一定贡献。综合部门服务基层能力强,服务态度好,为基层排忧解难办实事,受到基层法院称赞。

2、优良作风。工作作风,严细认真,务实肯干,工作

效率高。纪律作风,带头遵守廉洁自律的各项要求,无任何违法违纪现象。行为规范,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪工作纪律,生活健康。

3、优美环境。办公室布置合理,物件摆放整齐,坚持

天天打扫,无脏、乱现象,卫生检查均达到优秀。

4、群众满意。落实中院规定的司法为民措施,平等对

待当事人,积极为当事人排忧解难,做到司法为民、便民、利民,无冷、横、硬、推现象,群众口碑好,满意度达98以上%。

评选采取部门推荐、业绩考核、评选小组综合评定、中院党组决定的方法进行。业务部门参评干警的工作质效和相关评价由研究室统计提供,综合部门干警的工作完成情况和获得当事人赠送锦旗和表扬信的,由个人提供材料,部门领导及主管领导审核签字,评选小组采取定期组织满意度测评,综合评选条件,根据每个岗位的人数比例,年底评出不同岗位的“岗位之星”,并按照程序进行公示。

对获得“三优一满意岗位之星”称号的人员进行表彰奖励,优先向上级推荐参加先优评选,优先提职晋级。

中院成立“岗位之星”评选活动工作领导小组

组长:肖凤鸣

副组长:王军、谢长宁

成员:马华、刘星海、刘仲秋

评选活动工作领导小组办公室

主任:谢长宁(兼)

成员:韩瑞业、乔艳芳、卜洪元

岗位之星专题报告(模板14篇)篇十一

“物业好管家业主贴心人”“业主至上暖之人心”这10面锦旗来自xxx业主送给物业管家的一份特殊的礼物,表达对她的感谢。她叫小于,从事物业服务工作,在这个岗位上她历经5载春秋。在20xx年9月,她成为优秀的共产党员,用党员的初心,换来了服务群众真心。小于在工作期间遇到业主,她总是笑脸相迎,亲切问候,热情相助。每天早上8点她开始全天的工作,巡逻园区公共区域,接报业主的各种诉求等等,业主事就是她的第一要务,及时处理、迅速解决,让他在业主心中获得了踏实、肯干、靠谱的评价。

我家下水道漏水了,小于你找人给我看看。我家暖气最近怎么了,小于你过来瞧瞧。“有事找小于啊!”已经成为了xxx五期业主的口头语。正是小于兢兢业业的工作,获得了业主们的充分认可。在今年12月4日的我下午2点,10名业主代表小区业主们给小于送去了一面面鲜艳的锦旗,一面锦旗、一份责任、一份肯定。这一刻,小于的心中涌起一股强烈而自豪的荣誉感。这份荣誉不仅仅是那面锦旗,更是她的付出为群众办了实事,做了好事,业主们的回应就是最真实的鉴证。不管你做着什么样的工作,只要做个对人民和社会有用的人,在平凡的岗位仍然可以发光发热。

xxx服务海城分公司物业管家小于说:我是一名物业服务的工作者,我一直把自己的工作当做为民服务的窗口,坚守着一份职责与初心。我的工作服务652户家庭,面积说大不大,人口说多不多,我的工作能够赢得业主们的.认可,就是对我多了一份信任。我也小区就是一个小社会,对于我来说,没有份内份外,只要业主一个电话,我都会马上大现场,能够保住解决的,立即解决。每当我为业主解决生活上的一个又一个问题和困难时,我都感到无比欣慰,为百姓服务,就得舍小家,顾大家,就意味着付出和奉献。

没有惊天动地的业绩,没有催人泪下的故事,只有平凡的一点一滴,只有平常的一言一行。但聚沙成塔,集腋成裘,相信这无许许多多的平凡中的责任与担当将造就非凡!

岗位之星专题报告(模板14篇)篇十二

单位介绍:锦江之星是全国连锁的经济型品牌酒店。酒店总部在上海,我实习的酒店属于南方区域,坐落于广东省广州市荔湾区西华路77号。酒店的主要部门有前台,客房,餐厅,行政,工程,财务。酒店有170间客房,房型基本分为:精选商务套房,商务套房,标准a,标准b,单人房。酒店设有一个餐厅,在一楼;酒店设有两个会议室,一个在一楼,一个在二楼,而且每层楼都设有员工服务间,设备齐全,干净,安全。

岗位介绍:酒店前台接待,礼貌接待客人,为客人服务。主要是为客人办理入住,排房和退房的相关手续。接听电话,为客人做预订。帮客人寄存行李,打印发票,发传真,销售酒水小商品等等。

实习内容:实习前三天,在锦江之星有限公司南方分公司进行培训。主要学习酒店的企业文化,发展历程和发展目标。了解酒店的总体规划和酒店的类型,酒店在全国的分布地区以及已经开业了的酒店的数量。学习企业的文化及规章制度,知道酒店的考核制度和晋升方式。培训结束了,做了一次测试,然后安排学生到各个地方实习。去到酒店的前六天,酒店安排我到客房实习,主要了解客房的设施设备及其摆设。客房实习完了就到餐厅,了解餐厅的日常工作和餐厅的工作流程。

锦江之星酒店是涉外经济型酒店,而且我实习的酒店是在广州,入住的客人有很多是外宾,所以到酒店实习的前一个月参加了酒店举行的英语培训班,每周的星期三培训两个小时。实习初期,了解和知道本酒店的具体位置以及周边环境,了解酒店的主要部门及其职能。上岗前十天,跟着老员工学习,了解酒店前台的所有设施设备,弄清楚前台所有文件的放处以及日常要做的事情。了解和掌握前台系统的流程和基本操作,还有每天上班的基本工作内容。

尽量满足,例如:发传真,复印,购买酒水等等,都要给予服务。有需要的还要帮客人寄存行李,并做好记录。空闲之余,还要学习酒店周围的交通路线及公交车,旅游景点,以免客人问到时,一问三不知。上白班的,还要锁房:上夜班的,还要打印当日的所有报表并上交值班经理。下班时,要包当班日志及钱,并做好交班。把重要的事情交待清楚,方可下班。

经过这次实习,虽然时间很短,但我学到的都是我两年大学中难以学习到的,就像如何与同学们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时,我便有意的观察前辈们是如何和同事们以及上级领导相处的,而自己也要和别的部门的同事相处好,那样工作起来的效益才会更好,人们所说的“和气生财”在我们的日常生活中也是不无道理的,而且在工作中常与前辈们聊聊天,不仅可以放松一下紧张精神,还可以学到不少工作以外的交情,尽管许多情况我们不一定能遇到,可有所了解,做到心中有数,也算是此次实习的目的。

在锦江之星实习的时候,我觉得挺好的,因为该酒店是跟我们学校是校企合作的,领导对于我们实习生都很关心。而且带队老师也会去看望我们。同事之间也相处得很好,老员工对我们也很照顾,感觉就像一个大家庭一样,让人感到温馨。员工的宿住也可以,设备都很齐全,还会组织员工做娱乐活动,组织员工聚餐。在锦江之星实习,学到了很多东西,也学到了酒店里的基本操作和技能。

我觉得学校安排的这种2+1的。

教学。

方式很好,因为我们是属于技术职业专业的,要求的主要是技能和经验,在学校学习两年,然后实习一年。而且学校实行的是校企合作,对于我们学生的实习时很稳定的,有保障个不。让我在为即将踏入社会打好基础,为以后的工作积累经验。大三用来实习,我觉得是一错的教学方式。毕业之后,我们不仅学到了课本的知识,也有了丰富的工作经验。

岗位之星专题报告(模板14篇)篇十三

今天是2017年8月3日,我回到后勤工作已经半年多时间,回首,感触良多,半年的锻炼使自己的思想更加成熟,工作也有所成绩,这些成绩的取得是与分公司党委、上级领导的正确领导分不开的,与各位同事的支持和帮助分不开的,在此向大家给予的支持和帮助致以衷心的感谢!下面我就这半年的工作、学习情况,谈谈自己的感受,再剖析一下自身的不足之处,希望各位领导、各位同志给予中恳的批评:

爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。今天,我重新理解这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。我要坚定理想信念,做胸怀全局,奋发进取,工作突出的先锋;坚持勤奋学习,做善于学习,勤于思考,积极实践科学发展观的先锋;恪守职业道德,做一丝不苟,坚守工作岗位的先锋。

干一行,爱一行,爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。作为一名办公室秘书,必须要有责任心。刚开始时,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自领导对我的信任,另一方面来自我自身经验不足。但是我还是走到了这个岗位上来,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好本职工作的首要前提。有压力才会有动力,有紧张感才会有紧迫感,所以,我既然做了,就必须做好,必须对上级领导的信任负责。半年的工作证明,同事们对我的工作还是十分支持的,特别是办公室主任的悉心教导和鼎立帮助,使我能更快速的进入角色,适应岗位要求。这样的支持和帮助使我在紧张的工作中找到了自我,让我时刻鼓励自己不能放弃,哪怕加班加点也要把工作做好,把全局的利益放在第一位,自觉地做到个人利益服从党和人民的利益。

工作当中,经常检查工作中存在的不足。结合分公司的特点和实际情况,做好通联信息工作;平时刻苦学习岗位知识,锻炼业务能力,争取能做到办文认真、细致,办会周到、全面;做好各项会议记录,当好领导的“帮手”,切实发挥领导与职工之间的桥梁和纽带作用,做好政令的上传和下达。

不足之处:

年轻气盛,好胜心强,还不能完全克服。

今后的努力方向:

要从日常事务中超脱出来,经常深人一线了解一线工作,切实帮助基层解决实际问题。

“人生可以平凡,但不可以平庸;人生不一定伟大,但一定要崇高”。我们年轻人在平凡的工作岗位上,任劳任怨,勤勤恳恳,以奉献之心做工作,以爱岗敬业精神做先锋。

半年多来,尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足,但我认为,自己的思想本质是好的,缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。

岗位之星专题报告(模板14篇)篇十四

大家好!

我叫xxx,来自xxx,毕业于xxx,所学幼师专业。请各位前辈多多指教。

20xx毕业后,我先后到过开福区新星幼儿园、明日之星幼儿园代课。我天生有一份对孩子的爱心、耐心和责任心,我非常喜爱幼师这个职业。历经生活的考验,如今,比起刚毕业时,现在的我积累了不少与孩子们打交道的经验,更多了一份成熟和自信。

刻师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长。

举如,我通过了面试,成为众多教师队伍中的一员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负前辈们的厚望和人类灵魂的工程师这个光荣的称号。

谢谢。

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