最优英文简历的基本格式范文(19篇)

时间:2023-11-13 作者:影墨最优英文简历的基本格式范文(19篇)

英文作为一门国际通用语言,具有广泛的应用领域和强大的沟通能力。接下来是一些提高英文发音和口语表达的教程和素材推荐,供大家参考学习。

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇一

英文简历格式结构包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。

如果已经有全职工作了,一定把工作经历放在第二;如果您目前还是在校学生,应该把教育背景放在第二。举个例子,一个美国商学院的学生,在一个很大的公司里工作了三年,不断得到提升,从未换过工作。由于新换了老板,他想换个工作,猎头让他把简历传过去,传过去后几天迟迟没有消息,他问为什么,猎头左找右找,终于在学生类的简历里找到了他的简历。原来,他用的是学生简历的格式,被当作了在校生。所以,作为在职人员,若把教育背景放在前面,人家会对你很不重视。

英文简历格式—页眉部分

1.名字。有7种写法,我们认为都有可接受的原因,或适合用的地方,比如说第四种--yang li (李阳),很方便招聘人员,尤其是人事部经理为中国人,声调弄错了或者名和姓搞不清楚,会很尴尬;但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法,则是第二种,yang li。

我们在审阅了大量的中国人的简历之后,发现一个非常值得纠正的地方,就是有人用粤语拼写自己的姓氏。比如,王写成wong,李写成lee。这里要告诉大家两点:一个是这只是香港人的拼法,并不是国际的拼法;第二是将来您办护照准备出国时,公安局是不会批准您用粤语拼音的。但是,我们也见到一些出过国的中国人,由于种种原因,他们的姓和汉语拼音并不一样,那是各有各的原因,我们建议不用汉语拼音以外的`写法。

另外,也发现有少量一部分人用外国人的姓,如mary smith,也是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓,别人会认为你是外国人,或者你父亲是外国人,或者你嫁给了外国人。名字用英文是很常见的,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或z,老外们很难发出正确读音的字母。有个叫王强的先生,名片上印着john wang,这样,中外人士叫起来都很方便。

名和姓之间,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一个字母简称。

双字名,也有四种写法,我们建议用第三种,xiaofeng,最简单方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能会误认为你是姓肖的。

2.地址。

北京以后要写中国。很多人说:“谁不知道北京呀!”但一个完整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的,但不必用prc等,因为用china简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间,起码放在china之前,因为是中国境内的邮编。

3.电话。

写法很有讲究,中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业,有几点提醒大家注意。

1)前面一定加地区号,如(86-10)。因为您是在向外国公司求职,您的简历很可能被传真到伦敦、纽约,大家不知道您的地区号,也没有时间去查,如果另一位求职者的电话有地区号,招聘者很可能先和这个人沟通。另外,国外很流行“user friendly”,即想尽办法给对方创造便利,尤其是在找工作时,更要加深这一意识。用中国人的思维逻辑来解释,"是你求他,而不是他求你"。

4)写手机或者向别人通报手机时,也有一定的规范,要用“3-3-4原则”,如“138-135-1234”。也有人5个5个的念,会造成两个结果:一是字数越多越不容易记全,甚至出错,降低效率,有的人还念得特快;二是有人总结说,这是台湾人的念法,带有很浓的地方色彩。我们追求的是国际规范。

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇二

人人都知道要把简历的内容写好,但很多时候我们容易忽视了简历的基本格式。与简历内容需要突出个性不同,一般情况下,对简历基本格式的要求是中规中矩。那么,什么样的简历格式是最为保险的?

用纸 a4型的纸张,颜色一般为白色,不要带横格与方框。

字体、行距 各项目的名称应使用较粗、较大的一些字体与字号,以便同正文有所区别。此外,简历正文不宜排得太满,四周都应留出足够的页边空白。不要使用下划线。不用手写体和斜体,因为多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低,如果hr用电脑处理求职材料,手写体和斜体会为你带来不利的影响。

页数 简历篇幅以一页为宜,即便你经历丰富,也最好不要超过二页。并且一定要把重点写在第一页。封面是hr越来越不认可的,除非你是学设计的否则不要加封面。

个人信息 让招聘官一目了然地知晓应征者的年龄、性别、住址、联系方法等,这部分通常出现在简历最前端。需要注意的是,婚姻状况、血型、身高等信息并不是必须写的信息,因此撰写这部分内容因以简洁、扼要为原则,切忌烦琐,干扰阅读重点。如果你是党员,请特别注明。照片也不是必须的,但如果招聘方有要求,请选择穿着打扮端正的照片。

在简历中,自我评价部分经常是紧随个人基本信息部分呈现的。对于这一部分,很多求职者苦恼于翻来覆去还是那几个词,实在是词穷了!正是求职者的词穷,导致习惯在简历中抓关键点的hr忽视了自我评价部分。不过既然hr看简历习惯直奔主题,到“工作经验”等部分寻求招聘关键词,那么求职者就要懂得对个人能力和工作经历进行提炼,将hr最关心的岗位关键词先呈现在“自我评价”中。针对应聘岗位,要用简洁的语言提炼出工作经历中最能展现个人能力的内容,勾起hr进一步了解你的欲望。记住一句话,“人无我有,人有我优!” “一纸简历通天下”的时代早已过去,求职者需要针对不同的岗位对自己的简历进行包装,“自我评价”也不例外。当然,包装不是作假,而是要求你针对职位要求或公司情况,有所侧重、有所强调,更加有针对性。前程无忧特邀专家李淼先生这样看待“自我评价”:“hr在简历的自我评价部分最想看到的是求职者对自己、对公司目前所招聘职位的了解,还有相对于招聘岗位的匹配程度。”


在相关调查中,许多人表示,在制作简历时会担心自己的“教育经历不够显眼”而影响找工作。其实,据招聘网站的部分hr网友爆料,除了部分对院校出身和专业技能有特殊要求的岗位,多数普通岗位在招聘时对应聘者的教育经历不会过分关注。无论显眼与否,教育经历落到了简历上已既成事实,与其刻意“妆点”,不如考虑下:如何把包括学校履历、奖励和证书、校内工作情况(学生会、社团等)在内的教育经历部分编排好?该突显哪些部分?而哪些部分是不用你花过多笔墨的?

哪怕你就读的是最好的学校、研究的是最牛的课程、师从的是最有名的老师,也不要在简历中花笔墨去介绍你的学校、课程、老师等等……因为这些只能代表你有此经历,但并能不反映你自己的贡献。

如同学校履历一样,你在简历中对奖励和证书的来龙去脉无需多加说明。如果你有很多的证书,建议进一步地细分类别,归为it技能证书、语言能力证书、职业技能证书、其他证书等。

不少应届生求职者会比较看重校内工作经历这一项,担心自己没有的话会落于人后,进而想夸大一下已有的`,乃至伪造一些莫须有的。可要是为了一段并不吃重的校内经历而坏了诚信,恐怕太得不偿失了。



在hr伴侣日前举办的专家在线点评简历活动中,几乎90%以上的简历都存在着一个严重问题,即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容,而对于自己工作的业绩和成果,却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的,最重要的是让hr知道你的工作绩效如何、有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。

在简历中“工作经历”一栏里填的都是工作职责,对hr来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项,一定要转变表述方式,体现过去的工作成果是你的首要任务,而工作职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准,并不能说明你在工作创造的价值。区分这两个概念,是写好工作经历这部分内容的关键所在。

列出你过去的工作成绩,是为了展现你的核心竞争力。要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位紧密结合。你可以用头衔、嘉奖来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位,更意味着你的职责;嘉奖意味着他人对你的客观肯定。

对于业绩平平的“路人甲”型求职者,该怎么吸引hr的目光呢?答案是呈现细节,展现自己解决问题的能力。最好是用数字来阐述工作业绩。例如,每个月你的销售额是多少;你帮助客户解决了多少问题或获利多少;你谈下多少客户;完成某个项目,你为公司节省多少成本等。量化工作业绩,不仅是写简历的重要技巧,在日常工作中你也要树立这样的意识,对提升能力和效率大有益处。

1、如果你是第一次制作简历,hr伴侣建议你使用规范的简历模板,比如hr伴侣提供的简历模板。

2、简历制作完成后,应仔仔细细、从头到尾再读一遍,检查文字是否顺畅、有没有出现错别字。

3、不要遗漏手机号码,这是hr与你联系的首要途径。

4、日期或数字的写法前后要一致,不要前面写“2013年12月”,后面是“2013.12”。

5、不要用水印,这样会影响文字的呈现效果。

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇三

求职者应注意简历设计的内容,以方便招聘单位对应聘者有一个大概的了解。基本来说,求职简历应包括以下信息内容:姓名、性别、出生年月、专业、学历层次、主修课程、辅修课程、职业技能、社会实践经历、校内职务、专业特长、性格特点、兴趣爱好、供职意向、薪酬期望、联系方式等。

2、从对方的角度考虑问题:。

求职者撰写简历的目的,就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你,进而聘用你。因此,作为一名求职应征者,应从自己的兴趣志向转向到你未来雇主或招聘单位的立场需求上,以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的需要,使他们看到你对他们的价值,即“能为他们做什么?”这就要求在撰写简历时,应针对对方的要求,而不是向他传递你的兴趣去向,即将从学校毕业的大学生尤其要注意这一点。

3、文字简明主题突出:。

求职者在撰写简历时,切记要重点突出地编写与所申请职位相关的经验与技能。对于应届毕业生而言,由于没有工作经验,简历的重点应放在学习成绩,以及参加过的课外活动、实习经历上。如打算应征文秘类工作,则要突出与该类工作相关的所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验。

4、措辞得体适度表意。

简历属于应用文体,措辞表意有习惯要求,行文时不应违背这些要求,而应力求得体适度。

简历用词应尽可能精练,应尽可能使用短语表意。以使简历短小精悍,通俗易懂。

行文要让事实说话,避免使用抽象、空洞的措辞,应以客观的态度、具体的事实以及准确的数据说话,使阅读者不仅了解每句话的字面含义,而且能悟出言外之意,进而了解求职者所取得的成就及获得成就的能力与专长。

行文应排除那些带有强烈色彩的修饰语,带有个人看法的字眼及强调语,而选用具体、明确的动词性短语、名词性短语和形容词短语。用具体明确的细节表述实情,可使求职者显得平实、谦虚和自信。行文时既不要用第三人称,也不要用第一人称,最好是省略主语,或使主语隐含于句子之中,使用主语隐化的`句子可以避免自夸之嫌,使句子显得活泼,轻快。

5、格式恰当篇幅适宜。

求职者要根据自身情况,选择最能体现自身优势,最适合自己各方面任职资格的简历格式。

编写简历时,要根据寄送简历的目的,结合对方的要求,精心筛选和编排有关素材。凡与寄送该简历目的无关者,与对方的要求无联系者,一律删除;凡有关和有联系者,要分清主次,去粗取精;行文时要字斟句酌,惜墨如金,使整个简历的篇幅精简,浓缩,达到适宜的程度。

6、精心编排打印。

简历的好坏,关键在于这份简历给人的印象如何,因此,还必须对写好的简历进行必要的加工,对它进行编排打印。

简历的排版打印要精心设计,四周必须留出足够的空白,显得空间美。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。

各项目的名称应使用较粗一些、较大一些的字体与字号,以便同正文有所区别。切忌简历中出现跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕迹。千万不能把多次复印模糊不清的简历四处发放,容易给人造成“求职专业户”的印象。最后,简历初稿完成后,请老师或同学提供改进意见和建议,然后定稿,校对无误后复印一二十份以供应用。

 

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇四

会议的要素即会议的组成因素。

分为基本要素和其它要素两大类。

基本要素即所有会议必有的要素(目的、时间、会址、主持者、组织者、与会者、议题、议程)。

其他要素即可供选择的、并非为所有会议所共有的要素(名称、服务机构、秘书机构、经费、文件材料、专用设备工具、各种消耗性材料)。

会议的主要种类。

按组织类型:可分为内部会议和外部会议,正式会议和非正式会议;

按时间方面的规定性:可分为定期和不定期两类;

按出席对象:可分为联席会(由若干单位共同召集并参加)、内部会、代表会、群众会等;

会议的`主要种类。

按议题性质:可分为专业性(解决专门领域问题)、专题性、综合性等;

按会议采用的方式手段:可分为常规会、广播会、电话会、电视会等;

按与会者的国籍及议题的范围:可分为国内会议和国际会议等。

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇五

(2)职业道德是长期以来自然形成的。

(3)职业道德没有确定形式,通常体现为观念、习惯、信念等。

(4)职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现。

(5)职业道德大多没有实质的约束力和强制力。

(6)职业道德的主要内容是对员工义务的要求,

(7)职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观。

(8)职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。

具体不同行业有不同行业的构成要素。

教师职业道德总结教师职业道德道德的本质与特点浅谈职业操守一只猫的职业操守坚持自己的职业操守

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇六

包括内容:

被审计单位名称;审计事项(类别);审计期间;其他。

2、收件人。

内部审计报告的收件人应当是与审计项目有管理和监督责任的机构或个人。

包括:

(1)被审计单位适当管理层;。

(2)董事会或其下设的审计委员会或者组织中的主要负责人;。

(3)组织最高管理当局;。

(4)上级主管部门的机构或人员;。

(5)其他相关人员。

3、正文。

审计概况;审计依据;审计发现;审计结论;审计建议;其他方面。

4、附件。

内部审计报告的附件——是对审计报告正文进行补充说明的文字和数字材料。

包括:

(1)相关问题的计算及分析性复核审计过程;。

(2)审计发现问题的详细说明;。

(3)被审计单位及被审计责任人的反馈意见;。

(4)记录审计人员修改意见、明确审计责任、体现审计报告版本的审计清单;。

(5)需要提供解释和说明的其他内容。

5、签章。

内部审计报告应当由主管的内部审计机构盖章,并由以下人员签字:

(1)审计机构负责人;。

(2)审计项目负责人;。

(3)其他经授权的人员。

6、报告日期

审计报告日期一般采用内部审计机构负责人批准送出日作为报告日期。

以下情况下使用相关的日期:

(1)因采纳组织主管负责人的某些修改意见时;。

(2)内部审计人员在本机构负责人审批之后又发现被审计单位存在新的重大问题时;。

(3)内部审计报告存在重要疏忽时;。

(4)其他情况。

7、其他。

相关阅读-内部审计报告撰写步骤【2】。

1.整理分析工作底稿。

审计工作底稿是分散的,不系统的,审计人员要在审阅底稿的基础上,去粗取精,选择符合审计目的的,有价值的证据资料作为撰写审计报告的基础。

2.拟定审计报告提纲。

对审计工作底稿分析整理归类的基础上,按审计报告结构和主要内容,逐项列出编写提纲。

3.撰写审计报告初稿。

审计报告可以由一个人执笔,也可以多人分工撰写,如果是分工撰写,最后必须由一个人统稿。

4.征求被审计单位意见。

为确保审计的客观性和公正性,审计报告完稿后,要征求被审计单位的意见,如果所提出的意见有道理,就要虚心采纳,不符合政策要求的意见,则要坚持原则,耐心解释并予以拒绝。

5.审查并签发审计报告。

审计组负责人对审计报告负全责,对审计报告认真审查,确认无误后,签署审计意见,报送有关方面。

相关阅读-内部审计报告质量特征【3】。

为了充分发挥内部审计报告的作用,一份好的内审报告应具备一些基本的质量特征。

即应当正确、客观、完整、清晰、及时、具有建设性,并体现重要性原则。

1.正确性。

是指审计报告的形式和内容都必须是正确的。

2.客观性。

是指内部审计报告应该是实事求是的,无偏见的,不失真的报告。

没有出于审计人员个人好恶而存在偏见的现象;审计报告应对审计中所发现的认可满意的业绩,如实地加以揭示,对审查中发现的'问题,要揭示其真相,分析其原因。

3.完整性。

是指审计报告是全面的报告,包括受托工作的目标,得到的结论、建议和行动计划。

应按照规定的格式及内容编制,做到要素齐全,格式规范,不遗漏审计中的重大事项。

4.清晰性。

是指审计报告易于理解和富有逻辑性。

内部审计报告所表述的审计目的,审计范围及审计意见,应力求语言清晰、观点清楚,尽量避免使用不必要的技术术语;报告中的各段内容,要层次分明,有逻辑联系。

报告既要简明扼要、文字简练,又要完整地表达审计者的观点;防止空泛的议论和对琐事进行阐述,力避行文冗长费解。

5.及时性。

是指审计报告要按审计计划及时编制发出,以及适时采取有效纠正措施。

6.建设性。

是指报告能以其内容和论点帮助被审计单位,并能够引导其进行需要的改进。

报告要针对被审计单位经营活动和内部控制的缺陷提出可行的改进建议,以发挥其对促进改善经营管理,提高经济效益的作用,促进组织目标的实现。

建议是建立在内部审计中发现的问题(通常称“审计发现”)和所作审计意见的基础之上,要求提出现有条件或改善现存的经营状况的措施和办法。

建议可以是一般性的,也可以是具体的。

例如,对于审计中所发现的有关资金、人才、物力资源利用中存在浪费或未予充分利用的潜力,应提出具体的改进建议,而对一般性的问题,可只作进一步调查或研究的建议。

7.重要性。

审计报告形成的审计结论与建议应当充分考虑审计项目的重要性和风险水平。

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇七

首先,语言简练。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

其次,个人资料部分(personaldata)。包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。

第三,社会工作。在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的`第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称,自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

第四,所获奖励和作品(price&pubication)。将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇八

resume部分不能超过两页纸,最好控制在一页纸之内。有英国科学家称,任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上,而且这个篇幅足够容纳个人的经历,因为人生每个阶段的目标不同,个人展示的侧重点也有很大变化。

b强化优势。

近来,海选都是通过网上筛选关键词来决定的,专业、gpa、名次、英语能力、自我评价,甚至是行文表述上都有关键词,所以求职者一定要在这几个方面下功夫,在情况属实的`前提下,仔细加工。如果导师是泰斗,就一定要强化在导师的指导下进行的工作,如果gpa很高,那么开门见山就把这一项写出。

c彰显个性。

所谓“resume”,强调在“me”这个词上,所以简历一定要突出个性。如果人云亦云,很容易被淹没在简历的海洋中,每个人经历都不同,所以在具体操作时,一定要强化自身优势,突出与所申请职位最契合的气质。另外,简历的抬头不要再写所谓“个人简历”、“求职信”这类标题了。开门见山把自己的名字写上,这既是自信的表现,同时也是尊重招聘者。

d注意关键词。

简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式,不宜乱用。比如,internship(学期实习)、part-time(兼职)等。

e必备信息。

简历应该涵盖一份合格英文简历必备的信息,包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科,并且有志于研究性工作的同学,可以把科研经历强化。

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇九

《gn中国宜居城市评价指标体系》由包括生态环境健康指数、城市安全指数、生活便利指数、生活舒适指数、经济富裕指数、社会文明指数、城市美誉度指数在内的七项一级指标,四八项二级指标,七四项三级指标组成。总结一下城市宜居性的构成要素主要包括以下六个方面:。

1、安全要素。

安全是人的需求层次中除了基础生理需求之外的首选。目前城市的物质生活水平使绝大部分城市居民已无需过多地关注基础生理需要,安全成为现代社会中人们关注的焦点问题。

维护公共安全是城市社会、经济、文化、环境协调发展的基础,是居民安居乐业的必要条件和创造宜居环境的保证。因此,宜居城市需要有完善的预防与应急处理机制和有效控制危机的能力,可以将自然灾害和人为灾害等突发公共事件造成的损失减少到最低程度,使居住在这个城市的居民有较高的安全感。

2、生态环境要素。

城市宜居继而体现在环境宜居上。城市化进程中产生的空气质量恶化、水源安全性降低、环境退化等环境问题使公众对良好环境的追求更为迫切。宜居城市应该拥有良好的自然生态环境和人工建筑环境,实现二者的相互协调和有机融合,从而创造出怡人的城市景观,满足居民生理和心理舒适的需求。

城市能够接纳外来种族、文化和事物,但不盲目改变自身的文化特色,社会各阶层相处融洽,城市历史文脉与城市社区有机融合,这一切都是城市宜居性的体现。所以,社会文化要素是城市宜居性的基础要素之一。在宜居城市建设过程中必须维护城市文脉的延续性以传承历史、延续文明、兼收并蓄,营造高品位的文化环境。

4、经济要素。

经济要素是宜居城市建设的物质基础。只有经济得到发展,才能解决城市贫困、环境污染、就业不足等一系列城市问题,从而为城市发展提供强有力的物质支持,促进城市人居软环境的改善。

同时,一个城市的宜居性应该是可持续的、不断发展的,能够保证居民的物质生活和精神生活水平不断地提高,为居民及其子孙后代营造一个良好的居住、生活和工作的.环境。而持续发展的动力和前提是城市经济的可持续发展。所以,要使一个城市宜居,城市的经济系统应该运转良好,在取得明显效益的同时又不会危及城市的生态环境和社会环境,可以为将来的发展预留足够的能动空间。

5、交通、通讯要素。

城市的宜居性还体现在其便利程度上。城市生活便利度最明显的体现就是交通、通讯的便捷程度。

同时,现代化城市基础设施不仅包括完善的生产性基础设施,也包括完善的生活性基础设施,以及以“数字城市”工程为标志的城市信息化基础设施,它是宜居城市的“数字基础”,在资讯高度发展的今天,其地位日益重要。

6、人文要素。

宜居城市对居民素质也提出了很高的要求。居民素质涉及公众的道德素养、文化程度、精神面貌等各个方面。

城市须建立、健全包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助等在内的多层次社会保障体系。宜居城市的建设涉及城市建设的每一个具体的细节,不是单独考虑几个简单的要素就能够做到的。一切和城市建设相关的要素都要被包容到这个体系中来。宜居城市的六大组成要素并不是孤立存在的,它们相互交织、相互影响,构成了宜居城市建设的核心理念。宜居城市是以人为本、充满人文关怀的城市,在此基本原则上实现人与经济、人与社会、人与文化、人与环境在城市内的和谐共生,以及城市经济、社会、文化和环境的协调发展。

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最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇十

1)教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程都写上,这样不很有效,别人也没耐心看。

2)奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

3)拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。

4)自然地多换行,多写点句。

5)加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

6、纸与字体。

1)规格,至少80克,或100克左右。在北京许多打字社、复印铺都用60、70克的纸,这类纸往往显得轻飘飘的,质感很差。

2)尺寸,a4,即29.7厘米长,21厘米宽。

3)字体,建议用timesnewroman。

4)字号,一般最好用10号,即小五。不过,在学生简历中也可用12号字,即小四。

5)打印一定要用激光打印。

6)间距,上下一样,约2-3厘米;左右一样,约1.2-2.5厘米;最左边的bulletpoint到左页边的距离保持在3.8-5厘米。

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇十一

很多人觉得写地址时在“北京”再写“中国”显得多余,他们认为“谁不知道北京是中国的呀!”但一个完整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的,但“中国”英文最好别用“prc”,因为用“china”简单清楚。另外,邮编的标准写法应该是放在省名与国名之间,即放在“china”之前。

3)、电话。

写法很有讲究,中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业,有以下五点提醒大家注意。

a、电话号码前一定要加地区号,如(86-10)。因为您是在向外国公司求职,您的简历很可能被传真到伦敦、纽约,大家不知道您的地区号,也没有时间去查,如果另一位求职者的电话有地区号,招聘者很可能先和这个人沟通。

e、传真号千万不要留办公室的,免得办公室的同事都知道你想跳槽,最好留家里的传真号。

2、教育背景。

1)、时间要倒序,最近的学历情况要放在最前面。

2)、学校名要大写并加粗,这样便于招聘者迅速识别您的学历。

3)、地名右对齐,全部大写并加粗。

4)、关于学历。如果正在学习,用candidatefor开头比较严谨;如果已经毕业,可以把学历名称放在最前。

5)、社会工作担任班干部,只写职务就可以了,不必写年月和工作详情。

6)、奖学金。一般用一句话概括。如果有多个,也争取用一句话概括。但如果是学生简历,则可以多写一点。

7)、成绩。如果不是前十名,建议不写。因为如果排在十名之外,感觉您不是一个优秀的学生。一旦写上,有些人会穷追不舍地猛问,让你尴尬。

3、工作经历。

首先要再次强调一下,对于正在工作的人,experience应写在education的前面,而对于在校生education则应放在experience之前。写时间时应注意:

1)、目前的工作要最先写,左侧写时间,如写成-present。此外更要注意拼写,不要把“present”写成“president”,这种拼写错误要避免。

2)、以前的工作,只写年份,如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况:一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如,如果您曾于12月到1月就职于某家公司,虽然只有短短两个月,但写成1997-就显得工作时间较长,同时也没撒谎。

4、个人资料。

可以介绍个人业余爱好等内容。

拓展阅读:英文简历写作注意事项。

首先,篇幅的把握。

不管是中文简历还是英文简历,在写作上都需要注意篇幅的问题,不过也有很大的不同之处。一般来说中文个人简历的篇幅是因为需要表达的'东西太多,而英文简历则是多年来中国学生养成的习惯,因为对英文的熟悉,字数不够就的喜欢啰啰嗦嗦的凑字数。在写个人简历的时候尤其要注意一定不能拿写英文作文的习惯写个人简历。

其次,个人简历的内容顺序。

总体来说英文个人简历于中文个人简历的顺序排版上一样,先写自己的个人信息,然后在写个人的教育背景,以及其他的求职信息。其中值得注意的一点就是关于教育信息上,在中文简历上一般都是从低到高的写,但是在英文简历上其教育信息则是从高到低的写,时间上的顺序不可出错。

细节部分在个人简历上是非常重要的一点,比如说你写了一份英文个人简历,但是在个人简历的标题上却是使用的中文,这样肯定是不合适。还有就是一些习惯问题,要知道英文简历一般都是投递到外企,那么一些习惯,以及个人的优势上都要考虑到外国人的习惯,以及一些风俗思想。

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇十二

和一般中文履历的表现方式稍有不同,就整体来说,一份能够积极展现个人特色、优点以及潜力的英文履历是比较容易得到主试者青睐的。不过要注意的是国内外商公司的主管毕竟通常是台湾人,过分夸张卖弄的语气还是少用为妙。

1.勇于表现个人风格,不要拘泥形式。

英文履历没有所谓的固定形式,你必须衡量自身以及职务需求,打造最能凸显优势的内容呈现方式,并且格式要自行设计。往往履历本身的整体独创性也会是列入评分的项目之一。以所附的模板为例,有时候你可能不一定要写出「professionalqualities」(技能以及专长)这个项目,或甚至以「summary」(经历概要)来加以代替,这些都完全取决于你自己的弹性。

主试者可能每天要看的履历不只上百封,停留在一份履历的时间顶多不超过10~20秒的时间。因此建议将文章内容以条列方式呈现,让主试者在短短的时间内能马上抓住这份履历的重点。

3.尽量控制在一张以内的份量。

一份厚厚的履历对忙碌的人事主管来说会是个可怕的梦魇。因此即使有再辉煌的事迹值得陈述,还不如多费一点心思设计你的版面,务必以不超过两张纸为原则。

4.搭配求职信(coverletter)。

这部份将在后面更详细的说明。求职信兼任着自我推荐的角色,是英文履历不可或缺的搭档。有了她,你的履历将威力倍增喔。另外下表说明在撰写履历以及求职信时,建议可以参考你个人工作经历的长短以及是否有职业上的转型等来做一些重点调整。

5.英文履历并不需要附上照片。

除非应征的.公司有所要求,否则一般并不需要贴上照片。

履历书的基本写法,针对转职验较少的求职者。

字里行间表现出你的十足干劲。

写履历的时候,要注意到是否有「起承转合」的整体感。为什么你要选择这间公司以及这个职务?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的卖点在哪里?照你自己的方式以及风格,将这些东西顺序的表达出来。

但另外一方面,工作经历较少的人可能相对的较不容易展现其绩效以及能力。因此在这里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有冲击性的形容词来强调你对工作的企图心及热诚。不过要注意你的英文用字遣词要到什么深度,必须衡量个人真正的能力。千万不要为了表现英文能力而硬挤出过于艰涩的文章。到时候面试的时候露出马脚,那可就糟了。

最后,记得再次检查你的拼音以及数字是否正确无误......

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇十三

简历主要应该包含以下内容部分:

•第一部分:个人信息

•第二部分:掌握技能

•第三部分:工作经验

•第四部分:教育经历

•第五部分:个人特长及兴趣爱好 精选各类常用个人简历表格模板汇总

下面我们对各个部分再进行详细的解释和说明:2013年彩色版精简个人简历表

•第一部分:个人信息

填写内容:基本信息、自我评价

填写重点:联系方式 自己独特之处

•姓名、电话和联系地址,这些内容应写在最前面,以便于联系。

•自我评价,绝不要为了迎合用人单位的需求而虚构自己的经历和才华,同时不能吧自己说成是一个“全才”,实事求是,有针对性的写出自己的本领和长处。

简历照片要注意:

1、照片尽量与自己的气质相符,不要有太大差距。

2、整洁的发型很重要,避免蓬头垢面。

3、服装尽量挺括,不要皱痕明显。

4、精神焕发,不要萎靡不振。

5、一定是近照,不要把大一求学时的照片拿出来。

6、对照片重视不等于艺术照片。

•第二部分:掌握技能

填写内容:自身所掌握的技能

填写重点:与应聘岗位要求相符合的技能, 切切不可宽泛、盲目!

实事求是的写出你的`知识结构,熟练掌握什么、熟悉什么、了解什么。不要表现出一种你什么都懂但什么都不专的现象。

企业需要的不是全才而是能胜任某一岗位的专才。

•第三部分:工作经验

填写内容:自身所从事的工作经验与实践经验

填写重点:与应聘岗位切合,突出应聘岗位所需要的经验及实际动 手能力。

介绍工作经验一般采用时间倒叙法来描述

•本人经历,主要包括:在大学的经历,除学习以外的任职、实习、勤工俭学、假日谋职、义务工作,参加各种团体及取得的成果、客观评价(这些内容有助于对方了解你的阅历、专业特长、团队精神和组织协调能力等)。

•本人经历,这是整个简历的重点所在。有所选择的把你认为与求职岗位联系紧密的工作经验写上去。

第四部分:教育经历

填写内容:你所接受过的教育及培训, 时间、学校、证书

填写重点:直接指向应聘岗位多要求, 忌堆砌课程目录时间倒叙

简历的长度

•一页纸最满意,最多不能超过两页。

•应聘中高层,可适量增加简历页数。

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇十四

英文简历的格式结构包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。

如果已经有全职工作了,一定把工作经历放在第二;如果您目前还是在校学生,应该把教育背景放在第二。举个例子,一个美国商学院的学生,在一个很大的公司里工作了三年,不断得到提升,从未换过工作。由于新换了老板,他想换个工作,猎头让他把简历传过去,传过去后几天迟迟没有消息,他问为什么,猎头左找右找,终于在学生类的简历里找到了他的简历。原来,他用的是学生简历的格式,被当作了在校生。所以,作为在职人员,若把教育背景放在前面,人家会对你很不重视。

页眉部分

1.名字。有7种写法,我们认为都有可接受的原因,或适合用的地方,比如说第四种--yang li (李阳),很方便招聘人员,尤其是人事部经理为中国人,声调弄错了或者名和姓搞不清楚,会很尴尬;但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法,则是第二种,yang li。

我们在审阅了大量的中国人的简历之后,发现一个非常值得纠正的地方,就是有人用粤语拼写自己的姓氏。比如,王写成wong,李写成lee。这里要告诉大家两点:一个是这只是香港人的拼法,并不是国际的拼法;第二是将来您办护照准备出国时,公安局是不会批准您用粤语拼音的。但是,我们也见到一些出过国的中国人,由于种种原因,他们的姓和汉语拼音并不一样,那是各有各的原因,我们建议不用汉语拼音以外的写法。

另外,也发现有少量一部分人用外国人的姓,如mary smith,也是非常不可取的`。因为如果你用外国人的姓,别人会认为你是外国人,或者你父亲是外国人,或者你嫁给了外国人。名字用英文是很常见的,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或z,老外们很难发出正确读音的字母。有个叫王强的先生,名片上印着john wang,这样,中外人士叫起来都很方便。

名和姓之间,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一个字母简称。

双字名,也有四种写法,我们建议用第三种,xiaofeng,最简单方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能会误认为你是姓肖的。

2.地址。

北京以后要写中国。很多人说:“谁不知道北京呀!”但一个完整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的,但不必用prc等,因为用china简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间,起码放在china之前,因为是中国境内的邮编。

3.电话。

写法很有讲究,中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业,有几点提醒大家注意。

1)前面一定加地区号,如(86-10)。因为您是在向外国公司求职,您的简历很可能被传真到伦敦、纽约,大家不知道您的地区号,也没有时间去查,如果另一位求职者的电话有地区号,招聘者很可能先和这个人沟通。另外,国外很流行“user friendly”,即想尽办法给对方创造便利,尤其是在找工作时,更要加深这一意识。用中国人的思维逻辑来解释,"是你求他,而不是他求你"。

4)写手机或者向别人通报手机时,也有一定的规范,要用“3-3-4原则”,如“138-135-1234”。也有人5个5个的念,会造成两个结果:一是字数越多越不容易记全,甚至出错,降低效率,有的人还念得特快;二是有人总结说,这是台湾人的念法,带有很浓的地方色彩。我们追求的是国际规范。

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇十五

不管是专科还是本科,对于很多人来说可能都只是毕业之前的一种基本信息寄托,很多人因为毕业感到高兴,感到兴奋,但随之而来的东西,包括找工作,以及去一些单位进行实习的问题就来了,一些公司企业总是毕业大学生们争先抢夺的地方,对于许多甚至都蠢蠢欲动的人来说,有的简历都已经提交了出去,当然个人简历的提交可不是这样简单的事情。

毕竟作为一名合格的应届大学毕业生,在这些方面需要进行一些不错的了解才行,一些公司比较独特,因为其牵涉的内部交易等等跟国外有一定的联系,而有的岗位就必须要一些英文的个人简历作为基础性的介绍了解,而一份英文个人简历的书写显然就必不可少的。

一张合适的a4纸,加上一个最简单不过的英语开头,以及一些比较不错的客套话语,但具体的一些东西就得下功夫了,包括字体的排版,以及一些英文文章格式的限定,这样能够带给别人一种耳目一新的感觉,能够有效的帮助我们提升在别人心中的印象。

当然英文还是很考实力的地方,很多人虽然读过大学,但对于英语的运用必须要进行,毕竟这些行业的东西太过于实用,而且在一些大的上市企业公司,英语是一种很常见的语言,如果自己有一些英语的考级等等还是可以表现出来,都能够作为自己的优势让别人看见。

中文简历一般用宋体式比较标准化,比较fashion;而英文简历一般用timesnewroman或者arial。用timesnewroman字体有一个好处就是比较小,在同样的字体下要比arial小,大小可能就是arial的60~70%大。因为中文翻译成英文后句子可能会长很多,这时候就需要比较小的字体以保证在一张a4纸中像中文简历一样写够一样的信息量的内容,所以说我们用小一号的字体比较适合,除了名字抬头,均用10号字体。对于篇幅,要注意控制行距:如果说实习经历太少写不满一页a4纸,可以适当的调大行距,这样可以使你的简历看起来比较均匀,而且每段长度要适当分布,左右对齐都要注意,要使整篇简历显得比较美观。

写每一段的时候,讲清楚一件事情就好,在这件事情上你承担的职责或者项目,背景用一句话或一个小段概括出来,接着在这个项目上你做了什么,而且把这些内容能量化的量化,尽量用数字来表达你做的内容的量,让看的人有一个直观的印象;每一段内容不能重复,这样你所表达的能力是不同的。最后还要强调你做的这个项目的结果是怎样的,总的来说就是背景、内容和结果这样的逻辑。在中文和英文有个相同点就是用动词开头,一个标准的句子写作模式就是副词+动词+名词或名词短语来表达你所做的事+数词来修饰你做的事情的量+你做这些事情的目的或者是产生的结果。

一个句子上不要添加太多的修饰,如果添加无关的信息的话会显得句子很长,而且hr也没太多的时间来看一份简历。另外在时态的表达上,一般都会用过去时,一般现在时也可以用,但是无论你用过去时或者是现在时,一篇简历一定要统一用一个时态。一份简历不管用多小的字体,行距也有可能会超出一篇a4纸,所以说用词要尽可能的准确精炼。如果一些术语不知道怎么翻,可以先查阅英文文献或者一些教材;如果是商业领域性的用词,最简单的办法就是直接翻译过去。这些可以参考一些外资的英文的研究用的词汇,如果觉得一些术语太长占地方可以直接写缩写。一般来说在英文简历上不要用定语从句,因为这样会使句子很复杂很拗口,能够简单的写就简单的写,来避免在语法上的一些错误。最后在目的结果上要突出你所表现出来的价值,价值是企业雇佣你最大的动力,所以突出你表现出来的价值很重要。

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇十六

以大拇指或食指揉按,先轻后重,并由太阳穴推至风池穴,然后拿风池穴数下、肩井穴18次。按揉太阳穴可快速缓解头痛脑胀症状。

按摩两侧耳轮。

用两手分别按摩两侧耳轮18次,然后用两手鱼际处掩住耳道,手指放在后脑部,用食指压中指并滑下轻弹后脑部24次,可听到咚咚响声。

热毛巾。

热敷只要对风寒感冒,受凉,血管痉挛,神经性头痛有很好的作用,可以用热毛巾或者暖手宝之类的东西直接敷在太阳穴上,起到很快缓解疼痛的作用。

冷敷。

冷敷是缓解太阳穴疼痛的最有效最简单的方法,用冰袋或者凉毛巾直接敷在额头,能够快速缓解头痛症状,特别是感冒发烧,酒后引起的太阳穴疼痛效果很好。

针灸。

中医针灸治疗太阳穴疼痛效果很好,起效非常快,主要穴位有曲池穴,合谷穴,足三里穴等,用银针针灸,需要找专业医生。

如果自己的太阳穴按着疼的话,就要试试这些按摩方法,这样才可以改善自己的穴位疼痛的现象,穴位平时一般是不会痛的,如果痛得比较严重的话最好是到医院做个诊断,检查一下自己到底是什么原因引起的,而太阳穴疼痛很有可能是心理压力太大了,如果是这样的话就要多放松放松自己的心情。

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇十七

写作简历掌握一个基本点——围绕着应聘岗位的要求和描述来写,八九不离十。

工作内容和业绩。

公司、岗位对hr来说是“泛读”,如符合要求的话,就会进入hr的简历“精读”时间。简历中最重要的是你目前从事的岗位职责、工作内容和招聘职位是否吻合。不要用大段文字去描述,每一项工作内容或岗位职责分行,用动词开头,结合数字,简练地表达你的职责是什么,你的突出业绩是什么。这样的简历是“专业”的。

公司和职位。

如果应聘者曾在世界500强工作过,大多hr自然会眼前一亮。如果你工作过的公司和招聘公司的业务内容有所重叠,甚至企业文化都有相似之处,更会入hr的“法眼”。如要应聘管理职位,则自然要求应聘者有带领团队的经验,并且还会考察所带领团队的人数。最重要的一点是,hr一般注意的是应聘者在3—5内的工作经验。

培训及证书。

一般来说,这并非重要项目,但却是简历中的`加分项目,前提是,你所列举的培训及证书,都是和应聘工作有相关性的,或者是“含金量”非常高,能证明你的能力的。但要注意的是,证书列举得太多太高端,也会让hr疑惑你的职业定位。对于有些职位,是一定要证书这块敲门砖的,如律师、建筑师、金融分析师、财务会计等。

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇十八

大家知道童话故事分为哪些种类呢?是否清楚呢?下面一起来看看!

拟人体童话。

科学童话又称知识童话、自然童话,是童话(广义的童话)的一个分支,它具备童话的各种特点。它和文学童话(狭义的童话)是一对孪生姐妹。但是与一般童话相比,科学童话具有一定的知识性,它是以科学知识为内容的,所表现的主题也与自然科学有关。科学童话与一般文学童话的区别在于,它把科学内涵和童话构思结合起来,即把科学的理性概念化作为幻想的感性形象,既富于科学的启迪,又具有艺术的美感。科学童话所涉及的知识内容一般较为单纯,它并不负有普及科学的任务,但它能培养读者对自然科学的兴趣,启迪少年儿童的智慧。例如杨楠的《胖子学校》、《五兄弟闯关》就是属于此类童话。

最优英文简历的基本格式范文(19篇)篇十九

在成长的路上,我们会收到许多各式各样的礼物,或许不昂贵,但是却十分有意义......

那天,是非常糟糕的一天;那天,这次重要的考试。

试卷发下来了。我拿着一张没有全优的卷子回到了家。那是一张语文试卷,我识字部分长都是惨不忍睹的大叉。“唉……一大题全错......唉……”我悲哀地叹着气,感冒一把剑刺到了我的心里。

回到家,我心里一直很伤心。要知道,那是我第一次语文考良啊!我毫无征兆的哭了起来,哭得十分难过,十分伤感。

“姐姐,你怎么哭了?”一个稚拙的声音在我耳边响起,哦,是弟弟呀,弟弟满脸真诚地看着我,眼里写满了好奇和不解。可是,弟弟又不知道考试是什么东西,怎么能安慰我呢?想罢,我继续哽咽了起来。

他爬到我身上,还是一副不解的样子。他用手抓着下巴,再看看我,转了转小眼珠,不知道想到了什么。他从我身上跳了下去,抖着小腿,在地上爬来爬去,好像在找什么东西。好像是找到了,弟弟的眼睛放着光,然后回头看了我一眼,发现我在盯着他,他便拿着那个东西,机灵地钻到了床旁边,躺了下来,神秘地操纵着。我看也看不到,就不再去管他。

过了一会儿,他拿着一个东西跑了过来,他的样子兴冲冲的,脸还通红着呢。他先把东西放在背后,然后依偎到我的旁边,一下子“嗖”地拿了出来,我一看,是一个礼物盒呀,我有一点好奇,弟弟给我礼物盒干什么呢?弟弟在一旁扑闪的眼睛看着我,应该是叫我把这个礼物盒打开。我虽然还在哭,但怀有点小激动。我把礼物盒打开来,正感到喜悦心情在往上涨,突然泼了一盆冷水过来:什么东西嘛,里面就一块饼干。这个饼干跟别的饼干没什么两样,就和我平时吃的一模一样:圆圆的,旁边有锯齿,然后......就没有什么特别的了。我失望透了,谁知道饼干能干什么,除了能吃,还是能吃,怎么能安慰我呢?我没止住哭声,还在抽泣着。

弟弟见我又哭了,奇怪的不得了了,还伴随着一些着急。他在旁边踱来踱去,似乎是在想办法怎样才能让我把这块饼干吃下去。突然,她扑到我的身旁来,擦了擦我脸上的眼泪,满脸真诚地说:“姐姐,你快吃吧,吃了就不哭了,吃了就快乐了,我不想姐姐哭!你哭我就哭,哼!”说着,拿出了他“独特的演技”,假哭起来,哭得虽然很不像,但是他应该是认为足够骗骗我了。

我张开嘴,咬了一口。我感到饼干咸咸的,回味无穷,而且非常脆,真的好好吃呀!

弟弟的礼物不昂贵,不值钱,却有着纯真的爱,这爱,值千金。我抬起头,看着他,他正在朝我笑呢,我也咧开嘴,会心地笑着,嘴巴里咬着那份纯真的礼物。

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