在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
理发店美文篇一
甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临时工，根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
一、 合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
二、 甲方经营需要，安排乙方从事____________________________一职，同时执行_________________职位职责及工作规程。
三、 乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。
四、 乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_______元整。(注：发型助理押下月工资10天，发型师押金为1千元)正常合同期满后全部退还乙方。
五、 合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10 元生活费。
六、 甲方次月_______日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。
七、 合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。
八、 凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效，甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。
九、 在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资
十、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：
1、 多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。
2、 严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。
3、 严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
4、 被依法追究刑事责任的。
5、 乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。
十二、有下列情形之一的，乙方可解除劳动会同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。
1、 甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、 甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、 经双方协商停工无补助超过30天的。
4、 甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。
十三、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。
十四、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。
十五、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。
十六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算)
1、 一年合同可享受15天年假(过年后休)+200元奖金
2、 一年半合同可享受20天年假(过年后休)+500元奖金
3、 两年合同可享受30天年假(过年后休)+1000元奖金
4、 自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。
甲方： 乙方：
签字(盖章) 签字(盖章)
年 月 日 年 月 日
——理发店商业计划书
理发店美文篇二
甲方：
乙方：
甲乙双方共同出资经营位于 的美发店，法定人为 ，本店投资金额为元，乙方持有本店 %股份，余下股份由甲方分配，甲乙双方基于风险共担，利益共享的合作宗旨，共同制定了以下条款：
一、甲乙双方共同商定，委托为本店经营执照的法定人代表。
二、乙方持有本店%股份，负责出资人民币 元。
三、甲乙双方合作期间，共享盈余，按比例分配；产生债务亏损或再扩大投资，按比例承担。
四、甲乙双方合作期间，一方如终止合作，退出或转让股权，需征得股东会同意后，按本店当时市场价（以近一年12个月的*均利润乘于18个月回报率）减25%折久费评估清算，盈余或亏损，按出资比例分配或承担。
五、甲乙双方合作期间，因不可抗力因素（租赁期满不能续签、*迁拆、倒闭等），双方按当时剩余财产按比例分配，如产生债务同样按比例承担。
六、甲乙双方享有的基本权利包括：
a、参与制定和修改店铺经营方针。
b、参加股东会议并按照出资比例行使表决权。
c、查阅股东会议记录和店铺财务会计报告。
d、依照店铺股份协议的规定转让出资。
e、优先认购其他股东转让的出资或店铺新增资本。
f、对店铺经营管理活动进行监督，提出建议。
g、按照持股比例参与分红分配
七、甲乙双方如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合作事业发展的原则予以解决，如协商不成，可诉诸法院。
八、本协议实行过程未尽事宜，由甲乙双方商讨修改补充，修改补充内容与本协议具有同等效力。
九、本协议正本一式份，甲乙各执一份，
十、其他。
甲方：
乙方：
理发店美文篇三
20xx年美发店五一节活动方案的目的：
(1)利用节目提升旺季业绩。
(2)让我们店在提升人气的同时，多了几分春天温暖的气氛。
(3)透过本次活动，促使我们美发师与助理的的团队协作精神。
(4)提升我们员工的技术，稳定客源。
(5)增加大头率，提升回头率。
20xx年五一美发店的活动时间：
20xx年4月26月到20xx年5月10日。
注意：搞活动不能太长，如果太长，让人觉得很假的感觉。10――20天正好适宜。
20xx年五一节美发店的活动方案资料：
(1)活动期间每一天来店剪头的第一位顾客或打烊的最后一位只收5。1元。
(2)活动期间每一天来店染头的第一位顾客只收51元，或打5。1折(具体找多少折，看头办。根据实际而论，只要后面带个一就行了)。
(3)活动期间每一天来店烫头的第一位顾客只收51元，或打一折。
(4)活动期间每一天来店洗头的第一位顾客只收5。1元。
(5)活动期间累计(或一次性累计)消费到达510元的顾客，送价价值510元的护理。
(7)每一天抽奖1名顾客，免费护理一次。
——庆祝理发店开业的对联 (菁选2篇)
理发店美文篇四
发廊新开业不想麻烦去找上海的开业庆典策划公司做方案，呵呵这个不用愁，艾艺策划分享一份简单的理发店开业庆典活动方案。
理发店开业活动举办之前我要知道整个活动明确的时间，地点，服务对象以及什么样的开业形式等，针对发廊周边的小区做开业活动的时候事先要和小区相关部门沟通沟通。
既然要做活动，道具以及现场服务人员肯定少不了桌、展架、影音设备、宣传资料、横幅、饮用水、赠品、节目道具、商务礼仪人员及宣传促销人员等这些都必须弄列出个单。礼仪促销人员在发廊开业还未开始之前最好要培训一下，内容包含活动目的站位、礼仪美发知识讲解、顾客沟通等方面）
针对发廊周边小区的开业活动中，一切准备工作就绪之后，发廊的开业活动就可以开始了。
1、宣传陈列：小区产品宣传陈列展示吸引路人和居民来参加，让他解发廊，开业的重点在于让大家了解美发知识及我发廊的特点。
2、开业活动的开展：活动开展之后要注意观察现场的人员涨动及观众和促销礼仪人员之间的互动性。发放关于开业活动资料的时候要注意发送的对象要看重点。同时注意现场的秩序及在讲解与美发相关信息的时候注意收集有兴趣意向观众的联系信息。
3、活动结束：发廊的活动结束后需要对整个活动进行总结分析，然后对重点意向客户进行回访、跟踪服务。
1、开业前几天只要是发廊购买某种特定的用品就可以免费享受我发廊的1元烫发或1元染发服务；
2、只要来店消费就送护发素或洗发水；
3、开业前7天开通会员存100送20存300送80并享受打折优惠服务；
4、凭发廊的开业宣传单就可以享受电发、拉直发减免10元的优惠；
5、最后一点就是可以和周边的某些服务行业的企业进行合作，例如凭借某酒吧的消费抽奖卷在发廊开业活动期间可以享受某些项目的5折优惠（只有10名）
理发店美文篇五
周末，朋友来我家玩，我们玩得正高兴，突然，妈妈常“吐”的话又开始“吐”了出来：“宝贝，你看她们俩的头发多正好，你看你的头发多长，该剪剪了。正好让她们陪你去剪，好不好？”
我也还是那句撒娇话：“我滴头发一点也不长，我班同学滴头发比我还长呢！你咋不说他们，非说我？”（其实，我故意说呢，哪有妈妈说别人孩子呢！）回过头来又想想，唉，妈妈说的对，正好让朋友陪我剪头，还能有人陪我说话呢！
于是，我连忙改口：“好吧，只能剪一点。”
我拿着钱，到了理发店，坐上了椅子，披上了“超人斗篷”，我刚披上，差点被*了。“斗篷”慢慢的松了，我依然是喘不过气，原来是我的手在抵着它。看着杨诗雯和沙欣妍还在笑话我，我被气得不由自主的把手伸过去，正想教训教训她时，已经开始剪头了，只好乖乖地坐好了。
理发师先拿起一些水往我头上喷，“呲呲呲呲……”头发一片片潮湿。开始正式剪头了。只见，理发师一手拿着梳子一手拿着剪刀，“咔嚓咔嚓……”“梳梳梳……”不一会儿，剪好了。
“啊！天哪！”“怎么这么短！”“555……”扎上头我还咋见人了！
理发店美文篇六
一、进来长发学子；出去白面书生
二、一剪剪去一生霉运；二剪剪来幸福一生
三、开店为民服务；理发创造幸福
四、进店来乌云秀士；出门去白面书生
六、进来蓬头垢面；出去容光焕发
七、虽为毫末技艺；却是顶上功夫
八、倭寇不除，有何颜面？；国仇未复，负此头颅
九、磨砺以须，问天下头颅几许？；及锋而试，看老夫手段如何！
十、到此尽是弹冠客；此去应无搔首人
十一、提起刀人人没发；拉下水个个低头
十二、吹吹烫烫花容月貌添魅力；剃剃刮刮顶光皮亮长精神
十三、虽是毫末技艺；却是顶上功夫
十四、就我生春色，为君修美容
十五、进门来，发长须乱相貌老；出门去，眉清目秀年纪轻
十六、搔首进门，对镜方知多情应笑我早生华发；举足出店，顾景亦晓妙手复还人少年青春
十七、烫就乌云追月；吹出春风满面
十八、旧貌一剃了之，新颜从头开始。
十九、仰天一啸；男儿从来重颜面；系情两好；女子曾经凭青丝；横：头等大事
二十、操世上头等大事；理人间万缕青丝
——理发店大班教案
理发店美文篇七
xx县xx美容院项目地址:xx县xx东路庆林新村89号项目类型:服务业主营范围:美发、理发、美容服务、美容产品销售xx美容院成立于20xx年11月26日，已于20xx年3月26日取得全部证照。是一家从事美发、理发、美容服务和美容产品销售的小企业。企业位于xx县人口流动中心。
主要经营范围:美发、理发、美容服务
兼营:美容产品销售
本店聘请了一位从事美发行业15年以上的专业美发大师。本人从事美发行业专业美发顾问工作5年以上。我公司设施齐全，引进了蔡超、圣维娜等专业大品牌美发产品。凭借我们专业的服务和优质的产品，来我公司的美好将定格在你的头上！
1.目前xx的消费水*与广州、上海处于同一水*，而美容院的市场更是不言而喻。
2.因为xx人口少，大部分年轻人出去打工，本地打工的也喜欢在株洲长沙花钱。
3.因为这条线已经盈利很久了，目前xx的大中型美发店正在蓬勃发展，我们的企业位于东山，目前没有大中型美发店。
4.因为很多人看好这个行业的前景，新理发师不断涌现，竞争日趋激烈，形势紧迫。
1.美发、理发和美容服务。
2.美容产品销售。
3.地址:xx县xx东路庆林新村89号。
4.推广方式:广告、熟人介绍、客户口碑、定期推广活动。
动词（verb的缩写）商业模式
1.剪发模式
洗头→理发→洗头→吹干头发→收银机→送别客人
2.染发烫发商业模式冲头发→剪头发→定型→加热→冲头发→吹干头发→送客人。
不及物动词企业管理计划
制定了人事管理制度、财务管理制度、消防管理制度、健康安全与采购制度、顾客丢失物品保管制度。
企业人员分工的组织形式:个体工商户
总经理兼财务:制定计划、设定目标、监督和协调内外部关系、出纳、记账、收款和现金管理
店长兼美发师:能力强，技术高，工作认真细致，管理全店人和事，剪头发和染发烫发的责任心强。
理发师:剪、染、烫发熟练，细心负责。
美发助手:洗发、烫发时，助手认真、耐心、整洁，形象良好
美发助手:洗发、烫发时，助手认真、耐心、负责
美发助手:洗发、烫发时，助手认真、耐心，服务态度良好。
美发美发行业是一次性投资大、物品折旧率高、技术水*高、服务状态好的行业。一般第四年要进行物品大更新、室内装修、装修升级。因此，按照四年计划，要充分预估市场，做好成本预算和风险控制，力争前两年返还资金，后两年盈利，积累企业转型升级所需资金。
有自己的资金，独立承担企业的风险和管理。目前需要20万元改善升级设施装修做大做强。它渴望得到*小额贷款的支持。基于目前良好的经营状况，预计能够按时偿还贷款。
1.风险:产品质量安全、卫生安全、盗窃等。
2.预防措施:做好健康安全防范措施，严格控制产品采购质量，安装电子摄像头，做好门窗防盗措施，告诫员工时刻警惕。
xi。企业发展声明
xx县地处高消费县，美发美发是每个人毕生的追求。我们企业现在有一定的客户管理和经营经验，有一支稳定优秀的团队。只要我们把握好机器，认真、热情、诚信对待客户，精心经营，完善升级设施，不断提高管理水*，xx县xx美容院一定会成长发展。
——理发店广告语
理发店美文篇八
上联：大业开鹏举；
下联：东风启壮图。
上联：飞驰千里马；
下联：更上一层楼。
上联：顾客如川川流不息；
下联：生财有道道畅无穷。
上联：恒心有恒业；
下联：隆德享隆名。
上联：货好门若市；
下联：心公客常来。
上联：吉星欣在店；
下联：祥霭喜盈门。
上联：经之营之财恒足矣；
下联：悠也久也利莫大焉。
上联：举鹏程北汇南通千端称意；
下联：祝新业东成西就万事顺心。
上联：开张呈喜无边春色融融乐；
下联：举业有方不尽财源滚滚来。
上联：开张添吉庆；
下联：启步肇昌隆。
上联：礼谦宜贸无论东南西北；
下联：应时便民当分春夏秋冬。
上联：利泽源头水；
下联：生意锦上花。
上联：凌霄挥巨手；
下联：立地起高楼。
上联：门前大道通八方利路；
下联：店后小溪纳四面财源。
上联：品类繁多倾注主人殷殷意；
下联：价格低廉吸摄顾客颗颗心。
上联：奇货任流通大地何论南北；
下联：商场尽发达中华不分东西。
上联：起程虽是小天地；
下联：创业如同大文章。
上联：生意通东西财源贯南北经营有道；
下联：新风送冬夏信誉奉春秋盈得多方。
上联：树雄心创大业江山添锦绣；
下联：立壮志写春秋日月耀光华。
上联：四化腾飞天永盛；
下联：千军奋进业方兴。
——梦见和理发店的人吵架 (菁选2篇)
理发店美文篇九
1、逢人皆体面
遇我尽升冠
2、手中施巧计
头上逞奇能
3、推*旧世界
亮出新天地
4、迎辛勤战友
送飒爽英姿
5、照人须照己
修面亦修身
6、来发翼德再现
去若公瑾重生
7、虽为毫末技艺
却是顶上功夫
8、虽云毫末技艺
却是顶上工夫
9、要问手中技术
请看头上功夫
10、进来乌头宰相
出去白面书生
11、进去乌头学子
出来白面书生
12、不教白发催人老
更喜春风满面生
13、创人间头等事业
理世上不*东西
14、到来尽是弹冠客
此去应无搔首人
15、到来尽是弹冠客
此去应无搔首人
16、耳中为送消息好
面上应无毫发遗
17、俯首甘为毫末业
立足就显绝顶功
18、刮来名士相看目
修得诗人自然须
19、进店来虬髯太岁
出门去白面书生
20、进店来乌头宰相
出门去白面书生
21、每求新面从头起
长喜春风顶上来
22、莫教时间催鬓发
立教春色上眉头
23、去垢涤污新面目
整容净发识英雄
24、入门尽是弹冠客
去后应无搔首人
25、善心不欲佳人老
巧手能教颜面新
理发店美文篇十
活动一：来店里洗头的客人，在他买完单的时候，由前台收银送他10张免费剪发卡(用卡片形式做的)，凭这种卡过来消费的顾客只需要支付洗头钱，卡片上面签上发型师的名字或工号。
剪发卡的有效期用手工填写，其中9张有效期为7天。(目的是让顾客送给他的亲人和朋友)
另外一张剪发卡有效期分男客和女客而定，男客有效期为1个月，女客有效期为2个月。(目的是让他本人来消费)
活动二：来店里洗剪吹的客人，在他买完单的时候，前台收银送他10张免费洗头卡，凭这种卡来店里消费的客人完全免费，不收取一分钱。
洗头卡的日期也分为两种方式填写，其中9张有效期为2天。(目的是让顾客送给他的朋友)
另外一张可以设定在3天，也可以设定在5天，最好不要超过7天。(目的是让顾客本人得到实惠)
理发店美文篇十一
“哇哇，啊！哇哇，阿。”
家里传来一阵阵的哭声，是谁发的杀猪般的哭声？哈，我的小弟，他在理发呢！想看看他是怎么理发呢？那就来听听吧！
爸爸死死地抱住弟弟，妈妈手拿“割草机”一片又一片地“割草”，一轮又一轮地把长长的“杂草”去除。小弟不舍得那些头发则双手乱摆双脚乱蹬，还不止大哭。但谁都不如我高明，我手捂住嘴，在旁边看热闹呢！
后来，他慢慢适应了，不哭也不闹，他接着妈妈给他剪下来的头发说：“下雨了吗？”这个小弟，真是让我哭笑不得呀！
他和我玩起了游戏，我说：“动”小弟就大哭，我说：“静”小弟马上不哭了，然后就这样来来回回的，我的头晕了，他呢，却不亦乐乎地说：“继续！”
小弟讨厌理发，因为他觉得帅气的发型没了，却又喜欢理发，因为那里是全家人一起的时候。
理发店美文篇十二
1、通过欣赏，体会狮子的多种发型带给人的不同感受。
2、尝试用中锋、侧锋的方法表现狮子的发型，感受线条的多样性和丰富性。
3、充分想象，大胆运用彩墨进行创作，体验活动的乐趣。
1、幼儿欣赏过各种发型图，能画出狮子的头部特征。
2、各种狮子图片，染色发型范例，各种线条标记图。
3、国画工具材料。
1、欣赏狮子图片，巩固了解狮子的外形特征。
(i)教师：狮子是什么样的?(幼儿自由讨论)
(2)教师小结：狮子的头大大的，上面长着密密长长的鬃毛，鼻子像一个三角形，脸e有两个大大的腮帮子，上面有很多点点，长出细细长长的胡须。
2、师幼共同探索狮子发型的画法。
(1)探索单层发型的画法。
教师：狮子今天想来理发，请你们帮它想一想，给它设计什么样的发型呢? (幼儿边说，教师边出示相应的线条标记图)
教师：这些发型是怎么画出来的?
(2)探索染色发型的两法。
教师出示范例：我这儿还有一种发型，你们看看和这些有什么不一样?有兴趣的小朋友可以试试。
3、激发幼儿充分想象，鼓励幼儿用彩最大胆创作。
教师：你准备给狮子设计什么样的`发型呢?染什么颜色的头发?
4、集体欣赏作品，教师引导幼儿重点从发型和颜色来评价。
教师：你设计的是什么样的发型?是什么颜色的?你喜欢哪种发型?为什么?
狮子这种动物，不是孩子们能经常见到的，因此他们在表现公狮头部茂密的毛发时容易忽视下巴部分。通过事先欣赏动画片《狮子王》中的片段或欣赏狮子图片，能够帮助幼儿比较直观地感受狮子头部的毛发长向、生活环境等。在幼儿掌握了狮子的头部特征后，就能比较容易添画细节、丰富画面的内容、协调画面的结构比例了。
——理发店开业的活动方案推荐5篇
理发店美文篇十三
甲方：
乙方：
在乙方拥护、支持、认可、甲方经营政策的情况下，本着诚信、友好、互助的原则，甲方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的分红股，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
乙方必须在本店成长为骨干以上的员工，标准如下：
1、在职员工工龄不低于3年者；
2、独立完成烫染护的技师并进修过发型师课程者；
3、独立完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者；
4、每月业绩不低于店*均业绩者；
5、坚决服从店长及主管管理，无处分记录者；
6、教育基金累计不少于1万元，并每月缴纳不少于收入10%的教育基金者；
7、刚入店、积极响应企业政策，缴纳教育基金超出部分不得超过配额当年即可分红
若乙方不论以任何原因离职，视为放弃股金及股权。
自 年 月 日起，至离职止。
乙方出资现金入股金额人民币____________元。
甲方赠送乙方入股金额人民币___________元。
备注说明：各级别员工股份比例上限。
店长：10%、技术总监：10%、发型师总额：10%、技师总额：10%、顾问：10%、柏士高服务中心：10%
1、甲乙双方同意按人民币 元为总资产（品牌资产 、固定资产 、盈利资产 ）。
注：品牌资产不作为分红部分，固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红部分。
2、以投入资金核算，乙方占______固定资产股；甲方赠送乙方______固定资产股。
注：赠送部分只能参与分红盈利部分。
3、企业再开分店时，乙方符合新店入股条件并在甲方允许的情况下，可在新店同样入股，入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%直接转入到新店做为股本比例金额。并可以继续追加投资到新店级别股本上限。
1、为保证双方的合法利益在合作期内，当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之前每月产生的可供分配的纯利润按双方所占股份比例分配红利。当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之后每月产生的可供分配的纯利润的____%按乙方所占股份比例分配红利。注：现金投资部分免息计算
2、分红周期按季度结算并进行分配，并以每个分红周期截止日之后的180天作为分红日期。
1股东在职教育：
股东在职同样需要接受企业制定的教育系统课程，需每个月在收入中扣除5%的金额作为企业教育及出差经费（三金、差额由企业补助），作为日后股东外出学习的差旅食宿费用，股东外出学习的课程分为两部分：
一、到企业指定学院学习，企业承担全额学费，出差学习补贴20—50元/天，路费报销。
二、自己选择的非指定学院的学习，经企业批准方可外出学习且个人自己承担学费，差旅费不予报销，学习时间并计入休假时间。
2企业发展基金：
企业为了更大化价值和提供股东最大化的投资回报，特制定把每月红利的____%，作为企业的发展基金，为企业未来再创业创新发展提供最坚实的基础和保障。
合作期内产生的债务，按甲乙双方股份所占比例承担。甲方赠送给乙方的股份部分不参与承担债务比例。
1、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）已经回收所投入现金成本之后不予退还投资金额。
2、合作期内在亏损或不盈利状况下，甲方不予退还乙方所实际现金投资金额。
3、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）未完全回收所投入现金成本之前剩余部分按以下约定八条标准处理。
1）、经甲乙双方协商约定：在经甲方书面认可的情况下，甲方按乙方入股经营年限退还乙方投资现金入股股金，具体退股比例如下：
2）、入股经营满一年；按当时现金入股金额剩余部分之1/*还，且乙方不享有其它财产分配权。
3）、入股经营满两年；按当时现金入股金额剩余部分之2/*还，且乙方不享有其它财产分配权。
4）、入股经营满三年以上；按当时现金入股金额剩余部分的全额退还，且乙方不再享有其它财产分配权。
5）、入股经营未满三年以上；乙方丧失从事本行业的能力，并确认出具有效证明，则甲方出于人文因素可以退还当时现金入股金额剩余部分的全额现金。
6）、技术股和奖励股为甲方赠送给乙方的股金，因此在乙方不论任何原因离职，均无需退还。
7）、退股流程；
1、提交书面退股说明，并签署离职协议书；
2、经过甲方签字确认；
3、由第二个月的10号退还金额的50%，在第三个月的10号退还剩余的金额。
8）、发展基金在中途退股时可以在正式签订离职协议书后6个月，按扣除比例足额领取或汇入乙方指定帐号。
每月盈利（总业绩）扣除所有支出后，是为当月纯利润。
1）、新开沙龙投资：
转让费、房租、设计、装修、设备、产品、岗前培训费用、广告宣传费用、营运预亏费用、筹备小组工资、差旅费用、公关费用、品牌使用费用等
2）、营运中的沙龙投资
（1）店内现有财物统计；
（2）总营业额—卡金（储值未消费卡金）—其他=劳动业绩（现金业绩）————单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡；
总营业额—储值未消费卡金—其他=现金业绩（单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡）