乡村振兴驻村工作队年度工作计划(模板5篇)

时间:2023-09-29 作者:FS文字使者乡村振兴驻村工作队年度工作计划(模板5篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

乡村振兴驻村工作队年度工作计划篇一

一、建强基层党组织。

1、进一步指导村党组织按自治区要求实行“星级化”管理,依照^v^**委员会组委办公室的指示,对**村的“星级化”进行落实每月一评,根据四个支部的各项党建工作实际情况进行评价,并依照组织部下达的清单落实台账的整理工作。

2、能积极围绕增强村党组织的政治功能和服务功能,集中力量抓好村级党组织和党员干部队伍建设,打造“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)村级党组织,实现“六个有”(有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩)目标。组织一次优秀党员前往德保县参观学习村级党组织建设工作、参观养殖示范基地,为进一步建设**村基层党组织干部队伍建设,将养殖致富技术培训落实到党员干部中去,带动群众脱贫致富打下良好基础。

3、能努力把所驻村党组织建设成为脱贫攻坚和乡村建设的坚强战斗堡垒重点协助抓好党内学习教育、严肃党组织生活、党员发展管理、党员干部培调、村级后备干部培养、村级组织规范化建设、村级组织活动场所建设等工作。将日常党建工作、“三会一课”落实到实际会议中来,保障每季度每个支部有至少一次党员大会、至少一次党课,每个月总支部的党支委会、每个支部召开一次党支委会、每个小组党小组会,进行每个季度的党员积分测评以及一年度的民主生活评议会。工作组积极组织党员活动日建设,共通过音频宣传党建工作、党内制度建设3次,共通过电视播放党建宣传片、宣传中国经济建设记录片、社会治安工作宣传片等共5次,通过带领并组织党员进行村屯内清洁劳动、与后援单位组织协同清洁劳动共20次。坚持落实贫困村党组织第一书记每季度要给全村党员干部上一堂党课,发展一名预备党员成为正式党员,并为下属党支部发展一名入党积极分子,积极与上级部门协调加快落实下属党支部党员活动室建设的相关事宜。

二、推动精准脱贫。

1、积极落实**县党委、政府以及**党委、政府关于脱贫攻坚的部署要求,向农村群众宣传解读支农惠农富农政策,深入推动各项政策落地见效,帮助贫困村贫困户精准摘帽、重点协助抓好如下工作:落实精准识别、精准帮扶、精准脱贫有关措施,开展贫困户识别、建档立卡和精准扶贫信息化管理。对**村的各村屯的基本情况、脱贫攻坚状况和实际脱贫户数与急需解决的脱贫攻坚问题一一摸底,并根据实际数据精准录入落实全国扶贫开发信息管理门户,进一步完善信息化管理工作。并制定和实施贫困村发展规划、脱贫计划和帮扶措施,帮助贫困户选准发展路子,做到“一村一策、一屯一计、一户一方”。**村目前贫困人口:308户,1282人,到2018年止已脱贫户292户,1242人;未脱贫户(包括返贫户)为18户,44人。能积极教育引导贫困群众,调动群众的主动性和创造性,发挥群众脱贫致富的主体作用、争取扶贫资金和扶贫项目,并督促抓好落实,改善贫困村基础设施和基本公共服务。工作组还积极协调后援单位**局对**村村集体经济养殖场进行帮扶,我局领导班子成员多次深入到该养殖场进行现场调研,并选派我局养殖类的技术人员进行防疫、养殖技术培训指导,在土猪养殖基地发生动物疫病时给与技术支持与解决方案,为运营成为30头能繁母猪的土猪养殖基地保驾护航,现该养殖场在今年10月成功实现生产猪仔,预计在今年年底与明年年初陆续能繁母猪下崽后通过售卖猪仔产生经济效益。期间我局共对该养殖场拨付1万元养殖发展经费,经费已于今年6月初拨付并正常使用。在建档立卡户中,年中通过第一书记与林下养鸡企业联系,为建档立卡户找到渠道购买了300羽中鸡苗,保障该户的产业覆盖率;通过入户宣传动员、帮扶联系人协助申请,跟进项目落实等一系列工作后,能享受易地搬迁的为46户,218人。通过2018年新养殖**村“3+1”特色产业有产业养鸡,养猪,养牛70户享受以奖代补政策,总合计金额万元;通过发展种桑养蚕产业,享受建设蚕房补助共1户,共计金额2万元;通过2018年鼓励稳定就业、灵活就业、自主创业三种方式,有67户享受就业创业补助政策,总合计金额万元。

2、能协助为贫困群众落实帮扶责任人,拓展“一帮一联”(帮扶贫困户、联系贫困生)机制,推进“一户一册一卡”工作。完善一帮一联工作共308户,**村共有帮扶联系人109名参与到脱贫攻坚工作中来,并与后援单位、第一书记、驻村工作队、村两委上下联动,形成“一户一册一卡”数据审核机制,保障数据动态精准有效,全国扶贫开发信息管理门户、广西脱贫攻坚业务管理系统、帮扶手册、入户实际情况四个一致。进行控辍保学工作并成功劝返保障适龄义务教育儿童入学共5人,至今有2人已完成义务教育毕业手续。

3、争取各方支持援助。引进企业,带动引入资金、技术、信息等,帮助贫困村培育农民合作社等经济组织,发展壮大优势特色产业。通过由**县委、**委牵头,在广西诚君商贸有限责任公司协助下,由第一书记、驻村工作队员入户了解核实**村建档立卡户产业情况,筛选出家中有劳动力在家务农缺少种养产业的建档立卡户,由帮扶企业联系养殖公司出资1万元购买800羽左右的中鸡苗,举行发放鸡苗活动,让24户贫困户获得养殖产业发展;通过由**委牵头,联系**村致富带头人阮廷兴协助民强养殖专业合作社进行养殖技术培训和技术入股技术指导等工作,帮助共65户建档立卡户提高养殖效益,壮大养猪、养鸡、养牛、种火龙果等特色产业。积极在**村委院内新建的电子信息宣传屏打出养殖技术指导等宣传标语,鼓励动员农户在农家书屋查看养殖技术等书籍,增加传授养殖技术的渠道与方式。

4、开展实用技能培训,鼓励引导群众自主创业,拓宽就业渠道。通过组织群众在**村参加《中式烹调师》资格培训班1次,并通过鉴定考试获得鉴定证书共78人,积极扶持就业中介人、动员参加就业中介培训,鼓励群众通过在外就业,联系外省中介机构等,落实外出务工收入问题。

5、帮助所驻村发展集体经济,增加村级集体收入。通过由**县委、**委牵头,支持村集体与太照公司签订协议,将工作组村集体经济项目资金共270万元用于入股太照公司进行运营,并给与每年13万分红,保障稳定的村集体经济收入;通过争取项目资金,将2017年底成功投产的**村村集体经济养殖场运营成为30头能繁母猪的土猪养殖基地,通过项目承包由村干黄国红进行维持运营以获得租金作为稳定的村集体经济收入,该养殖场在今年10月成功实现生产猪仔,预计在今年年底与明年年初陆续能繁母猪下崽后通过售卖猪仔产生经济效益;今年通过争取脱贫摘帽奖励资金与村集体经济启动资金共计20万元,通过建设林下养殖项目承包由致富带头人阮廷兴进行运营以获得租金作为稳定的村集体经济收入,在年底成功建成并验收近3亩的林下养殖基地-局就养殖场,并将2018年第一书记帮扶经费投入到建设**村至林下养殖基地路面水泥硬化工程中,保障养殖场正常运营。

三、推动乡村建设。

1、 能在**镇党委、政府统一领导下,依托**村“两委”班子,团结带领农村党员干部群众,把乡村建设与脱贫攻坚紧密结合起来,全面贯彻落实《“美丽广西”乡村建设重大活动规划纲要(2013-2020)》)的部署要求,扎实开展“清洁乡村”、“生态乡村”,“宜居乡村”、“幸福乡村”建设。积极维护村委大院的基础设施,与村干一同整顿村委卫生间通水通电;借用村小学教学楼下荒废的幼儿园饭堂,整顿后使饭堂正常运转;整顿村委宿舍,使工作组成员能正常入住。工作组协调后援单位帮助工作组落实住村生活物资采购报销工作。7月初审批工作组需要使用的风扇、电热水器、电冰箱与床铺、三件套、晾晒衣物等各项生活物资采购费用共计5949元。改善了村部的基本生活条件,使住村人员吃住在村不在有后顾之忧。积极组织群众参加“十三五”项目库评定与上报工作,把**村需要增加的道路工程建设、水利工程建设、公共设施工程建设等涉及到乡村基础设施建设的工程提上议案,集思广益,让村民代表踊跃发表并积极听取建设家乡的意见,积极跟进落实项目进度,让“十三五”项目库项目顺利落地。今年通过“一事一议”项目凑集万元用于建设**屯内排污水塘的清理和建设护栏等工作,积极做成一件让群众感受到看得到摸得着的实事。

2、 能重点突出乡村环境综合整治、基础设施建设、乡风文明建设,大力推进“美丽广西”乡村建设各阶段的工作任务,改善乡村生活条件、转变乡村生产方式,优化乡村生态环境,提升乡村文明水平,全面推进农村经济社会发展。在**村委院内新建的电子信息宣传屏打出清洁乡村、生态乡村、宜居乡村、幸福乡村等宣传标语,并滚动显示村规民约等规章制度,提倡群众维护自家卫生与环境,自觉将生产生活垃圾清理与堆放,并由第一书记带头,组织党员和村民定期对各村屯内道路进行清理清洁,维护道路整洁;积极联系**委、政府落实村级保洁员的部署工作与村屯垃圾桶的清理和维护等工作。

3、 **村是典型的大石山区,劳动力要大量外出务工,放养的牛羊才逐步减少,山上的植被才能尽快恢复,绿水青山的目标才能尽快实现。工作组通过多种形式的宣传和发动,全村有一千一百多人外出务工;**村的**屯和淋下屯易发生内涝,其中**屯已争取到疏通资金,目前维修工作已基本完工,**屯的内涝已得到解决,村民能长期安居乐业;淋下屯的内涝问题正在打报告争取资金;对**天坑的旅游资源开发调查工作已做开发预算等工作,并向相关部门递交。

四、为民办事服务。

1、带领村级组织和党员干部践行“三严三实”,主动为民服务,深入群众服务。深化“农事村办”改革,打造党务村务政务体化综合服务平台,开展民事领办、代办等工作,打通服务群众“最后一公里”。主持整顿**村公共服务中心,规范办事窗口、办事人员举止与态度、完善“服务惠民”协管员培训与台账制度。让群众前来办事能喝上一杯热水,坐上一把椅子,办妥一件事情。将群众办事情况如实记录到“民事快办”记录本,依照需要指导群众后续将至到哪个部门办事,力求直接送群众到相关部门办事。

2、积极探索农村金融、土地流转等方面的改革,为群众创新发展提供便利。积极配合村两委干部、屯级干部进行土地确权工作,与屯内的村民自发组建的小组代表商议**屯村口水窖使用事宜,如何发展乡村便利设施等。

3、坚持与群众同吃同住同劳动,经常访农家、交农友、谈农事,广泛听取群众意见建议,多为群众办实事好事、解难事急事.关心关爱贫困户、五保户、残疾人、农村“三留守人员”,及时上报“五类”人员,建立联系帮扶机制,帮助他们解决生产生活中的实际困难。坚持遍访村内308户贫困户,记录与解决他们需要解决的困难,关爱困难党员,及时通过入户配送资金等方式慰问困难群众,坚持夜访群众,排忧解难,与群众探讨需要解决的困难,申请低保,获得补助与宣传相关的惠民政策等。

五、提升治理水平。

能推动完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制、加强村务监督委员会建设,落实“四议两公开”推行“组两会”等议事机制,促进村级事务公开、公平、公正采取有效措施,防止发生村干部优亲厚友、暗箱操作、损害群利监等“不作为、乱作为”问题。推进乡村依法治理,加强法制法规宣传教育,帮助村干部提高依法办事能力。抓好当地社会治安综合治理,及时化解群众矛盾纠纷。指导完善村规民约,弘扬明新风,积极引导群众践行社会主义核心价值观,促进农村和谐稳定。今年以来工作组共协调村内邻里纠纷、法律纠纷共3起,认真落实劝解群众减少摩擦等工作。主持**村“一约四会”建设,协助制定**村村民议事会章程、道德评议会章程、红白理事会章程、禁赌禁毒会章程,完善**村村规民约,并将其相关内容在村委院内新建的电子信息宣传屏滚动显示,便于宣传与群众阅读领会,并监督各会会长与成员积极履行章程规定的职务工作。

六、遇到的困难与问题

乡村振兴驻村工作队年度工作计划篇二

目前,我国脱贫攻坚战已经取得全面胜利,我国全面推进乡村振兴工作。从巩固脱贫攻坚到全面乡村振兴中央设立了5年过渡期。两者的衔接工作如何开展?随事态发展返贫工作多样化怎样去解决?面对比脱贫工作更为庞大人数的乡村振兴开端之局如何去做?……面临诸多问题亟需解决。

一是加强权力“放管服”政策,扩大乡村振兴范围。

放权给基层干部,让一些不敢干的干部“伸出手”,打破以往的层层审批,次次批示,与此同时上级应多给予技术指导与业务培训。一个乡村、一个苏木镇、一个旗县都可能成为乡村振兴的一个起点(试点),点越多,绘制的蓝图越清晰。

二是稳根基、求协同、享信息。

巩固脱贫攻坚成果,防止返贫增贫。扩大脱贫产业链,实时与乡村振兴产业接轨。全国各个旗县建立乡村振兴信息平台(包含扶贫信息平台),全国统一云数据库,做到各村特色产业,特殊方法,特点成效共享共用,互相借鉴,为乡村振兴提供坚实的信息保障。

三是好项目方案“招资引财”,成立招商平台。

国家对乡村振兴工作出台一系列的优化政策,激发市场投资热情,有些创业者没有项目启动资金,错失机会相应也会给乡村振兴带来一定程度的损失。筹建项目投资平台,共享全国创业者优选项目,实施项目招标,投资者可是企业或者个人,只占分红股,不提供决策权。创业者负责落实项目,拥有决策权。政府监管项目风险,不参与决策。

四是引进、培养人才助力乡村振兴。

乡村振兴缺乏全面性人才,缺乏专业性人才,注重本地人才培养,同时大力对外招纳有能之士。与高校、私企加强联动,建设基层乡村高校培训基地,为乡村提供扎实的理论地基基础。发挥基层工作单位对乡村提供专业技术支持,鼓励省级工作单位提供远程技术协助。

五是打造特色品牌,发挥网络电商平台。

发挥本地农村特色产业优势,打造绿色健康农产品加工企业,借助民族品牌效力,注入民族文化(历史文化),合理利用高速发展电商网络平台,加快农村物流设施建设。构建自产、自营、自销的.一体化模式,让乡村振兴与世界同步同轨。

乡村振兴驻村工作队年度工作计划篇三

2021年是建党100周年,是实施“十四五”规划开关之年,也是我区加快绿色发展推动高质量发展落实赶超的关键一年。2021年我局党建工作总体要求是:以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻^v^^v^关于加强机关党的政治建设的批示要求,聚焦服务中心、建设队伍两大核心任务,以干部业务能力素质提升为重点,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,为加快xx绿色发展推动高质量发展落实赶超提供坚强保证。

一、持续深化“大学习”活动,在强化理论武装上抓落实1.用好“学习强国”新思想学习平台。各基层党组织积极行动,加大宣传推广力度,引导督促党员干部加入“学习强国”学习平台,通过晒学习积分,定期通报考核,让“学习强国”线上学习成为全体党员干部的日常习惯和行为自觉。

2.围绕庆祝建党100周年主线。各基层党组织要精心策划庆祝建党100周年爱国主义教育系列活动,开展支部主题党日活动,通过举办征文、演讲、书画展、合唱等群众性文艺活动,歌颂党歌颂祖国歌颂改革开放,把新思想学习活动不断引向深入。局机关党委将牵头组织开展丰富多彩的庆祝建党100周年系列活动。

3.发挥党组织主体作用和党组织书记的头雁效应。紧紧抓住支部书记这个“关键少数”,落实好党组(党委)中心组学习和支部“三会一课”制度,落实好“书记谈党建”“书记讲党课”“新时代新担当新作为”大讨论等活动,带领党员干部把新思想学习活动不断引向深入。

方面,确保中央大政方针和省市区委决策部署不折不扣落地落实。

据岗位职责、干部队伍情况制定有针对性、可操作的具体实施方案和年度学习计划,明确每次学习的内容、时间、方式。二是精心组织实施。各单位组织安排业务大学习内容视角要“宽”,不仅要安排本单位的业务学习,也要安排区委区政府中心工作的业务学习,还要安排涉及业务相关的经济、政治、文化、社会等知识学习。组织安排学习方式方法要“活”,做到短期培训与长期学习相结合,“请进来教”与“走出去学”相结合。三是注重营造比学赶超的浓厚氛围。各单位每年至少组织1次干部业务大比武,“业务大学习、能力大提升”活动作为2021年我局党建目标责任制和“四比六促”考评的重要内容,我局机关党委将采取随机抽查、情况通报等方式,及时总结经验,通报表扬典型经验做法,督促落实不力的单位及时规范整改。

8.积极探索“党建+”模式。跳出“就党建抓党建”的思维模式,把党建工作融入单位发展各方面、全过程,探索党建工作与中心工作、业务工作融合新模式,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,进一步增强党建工作实效。

续推行机关党组织和党员到社区“双报到”服务活动,积极开展“学雷锋、讲文明、树新风”主题活动,以实际行动弘扬志愿服务精神,展示党员风采,促进社会和谐。

四、推动支部标准化建设,在提升基层组织力上抓落实10.抓好《中国^v^支部工作条例(试行)》学习宣传贯彻。认真学习《中国^v^支部工作条例(试行)》,各基层党支部也要通过“三会一课”、主题党员、组织生活会等方式,组织全体党员学习,切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。局党委(党组)要高度重视和加强支部建设,落实书记带头建立支部工作联系点制度,把抓支部建设情况纳入党建述职评议的重要内容,切实解决基层党组织设置不科学、班子不健全、换届不及时等问题。

11.抓好党支部规范化建设。按照“有坚强有力领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有严格规范的组织生活、有功能实用的党建阵地、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩”的党支部“六有”规范化建设标准,持续开展党支部达标创星活动,每年对所有基层党支部进行评星定级,对“五星”“四星”支部进行授牌,树立一批可看可学的先进示范党支部。

12.抓好党组织日常制度的落实。进一步严格和规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,把加强新时代党建工作、规范发展党员工作等要求和“党建体检”、“六有”工作法等工作制度落实到位,严肃各基层党组织党内政治生活。

13.抓好党务干部队伍建设。机关党建要“走在前、作表率”,机关党务干部在机关党建中发挥着骨干作用。各基层单位要配齐配强党务干部队伍,选配素质高,责任心强,敢于担当同志担任党务干部,注重培养年青党务干部。

五、推动纪律建设,在营造风清气正的政治生态上抓落实14.健全和完善党内监督。认真执行《中国^v^党内监督条例》,充分发挥党组(党委)全面监督、基层党组织日常监督、党员民主监督和纪委专责监督作用。认真落实党务公开条例,健全情况通报制度。鼓励党员干部积极建言献策,实现党内民主管理。

15.。大兴调查研究之风。组织引导党员干部围绕区委、区政府重大决策部署和部门重点工作,深入群众、深入基层、深入一线,开展蹲点式、专题式等多种形式的调研,摸实情、出实招,切实推动区委、区政府的各项决策部署落地、落实。

围绕党建重点课题进行深入调研,撰写调研文章,积极参与优秀调研文章评选活动。

16.加强党的纪律建设。坚持把纪律挺在前面,实践好监督执纪“四种形态”。加强岗位廉政教育和警示教育。加大执纪审查力度,严肃查办发生在党员身上的腐败案件。认真做好巡察反馈问题的整改工作。

六、推动机关党建“灯下黑”问题解决,在压实责任、强化保障上抓落实17.狠抓党建工作主体责任落实。继续落实“三个书记”抓党建责任,即党组(党委)书记、机关党委(党总支)书记、基层党支部书记,明确职责、搞好统筹、形成合力,“三个书记”对应的其他班子成员,认真执行“一岗双责”,履行好分管领域的党建工作;继续完善党组(党委)书记、机关党委(总支)书记、基层党支部书记抓机关党建工作述职评议制度。继续完善党组(党委)书记、机关党委(总支)书记、基层党支部书记“三张责任清单”,逐级压实责任、形成合力。

化督导结果运用,列为支部评定星级的依据和年终党建考评依据,推动我局党建各项工作任务落到实处。

乡村振兴驻村工作队年度工作计划篇四

乡村振兴战略既是中共十九大提出的重要战略,也是20xx年中央"一号文件"的核心精神,乡村振兴有利于从根本上解决农民、农村和农业问题。中央文件指出,实施乡村振兴战略是解决人民日益增长的美好生活需求与发展不平衡不充分之间矛盾的必然要求,是实现“两个一百年”奋斗目标的必然要求,是实现全体人民共同富裕的必然要求。

从中央提出的乡村振兴战略实施目标来看,中央计划分为三个阶段,经过六个五年规划,也就是要用30年左右的时间来实现乡村振兴。在这样一个比较长的历史时间内,就意味着乡村振兴战略的实施是不能机械教条、更不能形而上学。党的十九大报告提出实施乡村振兴战略,并提出了“坚持农业农村优先发展”和“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。实际情况是我国农村人口基数大、每个地方的发展不均衡,外出务工导致农村"空心化"严重。因此,在实施乡村振兴战略执行过程中,有些问题需要未雨绸缪。

首先,不要把乡村振兴等同于地产下乡。很多地方打着"观光农业+房地产"的旗号,名为商业模式创新,实为"挂羊头卖狗肉"当作争取政府优惠政策的幌子,很多"观光农业综合体"等农村建设项目最后沦为开发商变相拿地的房地产项目。

其次,不要把乡村振兴等同于上楼居住。有些地方为节省农村居民点建设用地或者腾退出建设用地指标,大搞村庄的搬迁撤并,不尊重农户意愿,强力实施"一刀切",要求农民由分散居住改为集中上楼居住,急于求成搞"大拆促大建"。

最后,不要把乡村振兴等同于物质扶持。在乡村振兴战略实施过程中如果支持过度集中在资金或物质上,就容易导致乡村振兴"重输血轻造血"的问题,依赖于短期高强度的外来资金注入或物质支持,只能解决乡村发展的一时需要,无法从根源上实现乡村的振兴和可持续性的发展。

实施乡村振兴,需要内化自身造血机制,才能真正强身健体。打铁还需自身硬,内因是事物发展的根本动力,乡村振兴的主战场在农村,在本乡本土,只有盘活当地资源,打造持续的造血功能,乡村才能实现可持续的良性发展。另一方面,在实施乡村振兴战略过程中,村民是主体力量,若没有村民的参与再好的战略也实施不了。因此,要充分调动广大村民的积极性,首先要打造一支过硬的村委领导班子,让他们的眼光、思路与政策、战略同步,使其能结合群众的需求,因地制宜、因时制宜,从而"指挥"群众快步向前。同时,要建立健全全方面引导机制,通过法律法规及政策引导村民主动参与乡村振兴建设,积极改变发展方式,共同绘制出乡村振兴战略的美好蓝图。

乡村振兴驻村工作队年度工作计划篇五

2021年是实施“十四五”规划、开启新征程的第一年,是机遇与挑战并存、荣耀和责任同在的一年。一年来,穆村镇在县委、县政府的坚强领导下,紧紧围绕“党建统领、五转一新”的工作思路,坚决落实“八个毫不动摇”,以“党建立镇、工业强镇、商贸兴镇、文化盛镇、新农活镇”为发展方向,主动担当作为,切实履行责任,完成了村(社区)“两委”换届工作,巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接,切实改善人居环境,进一步提升镇域品味、增强人民福祉,保持社会安全稳定和全镇经济社会各项事业稳定健康发展。

一是抓好学习教育。穆村镇研究成立领导组,制定实施方案、学习清单、工作清单,开展形式多样的活动,一村委“红色马甲在行动”、二村委“红色基因我传承”、三村委“红色地标在我村”每月确定一天作为“党员奉献日”和“志愿者服务日”,目前,全镇各类学习资料2000余份,撰写个人笔记2万字以上,共为群众解决各类实事好事近200余件。二是抓好制度落实。完善党建工作机制,形成书记主抓、班子成员包联抓的工作机制;严格落实“四议两公开”、“三会一课”等制度,定期进行督促检查,做到活动有记录、管理有记载;已经累计接受预备党员13名,积极分子13名。全镇摸排36名“光荣在党50周年”老党员,颁发纪念章并进行慰问;按照机构改革要求,进一步健全“五办一站两中心”机构设置,严格贯彻执行。三是落实两个责任。镇党委牢固树立主业主责意识,始终把党风廉政建设作为重要内容,放在突出位置。班子成员自觉用《党章》、“八项规定”和“准则”、“条例”等党章党规党纪严格约束自己,在工作和生活中,始终加强自身修养,严格遵守纪律,带头执行制度。对班子成员、村委负责人等重点对象开展谈心问询、提醒谈话、监督问责,签订《党风廉政建设目标责任书》,将任务细化分解、延伸到岗、具体到人,同时健全了村两委主干述职述廉制度。严肃党的纪律,今年对13名违纪干部给与党纪政务处分,对4名党员进行谈话提醒,4名谈话函询。四是圆满平稳换好届。提前部署换届筹备工作,成立换届工作领导小组,多项举措齐施,营造宣传氛围。多种载体齐上阵,全方位、多渠道、无缝隙、全覆盖宣传换届纪律要求。积极摸排换届人选,培养后备干部;深入谈心谈话,筑牢思想防线。从强化政治思想、强化纪律意识方面出发,采取一对一单独谈,多对多集体谈等方式,全面了解党员干部思想动态,及时化解思想包袱。严肃换届纪律、确保了换届工作风清气正的自觉性和坚定性。目前,全镇9个行政村1个社区的“两委”换届均按照组织意图平稳顺利完成,选举产生“两委”班子85名,10村(社区)党支部书记和村(社区)主任全部实现“一肩挑”,圆满完成了换届选举任务,达到了组织意图和广大群众的意愿的高度契合。各村村民代表、监委也全部选举完成,班子结构健全,人员分工明确。12月15日邀请组织、纪检、党校、农经等部门对新当选的“两委”、监委干部进行政治素养及业务能力集中培训,其余移接交工作正在有序推进中。

镇党委、政府深入贯彻落实省、市、县文件精神,把农村人居环境整治作为打好乡村振兴战略的第一仗。

(一)健全长效机制。一是强化组织领导。先后6次召开了城乡人居环境整治工作专题会、动员会、推进会,设六支督导小组,实行“一周一督查,一月一小结、半年一考核、一年一奖惩”;研究制定“一二三四”六乱治理法及考核长效机制,将“六乱”整治成果与干部工资挂钩,与农村转移支付资金挂钩,与农村“两委”换届选举挂钩,与乡村振兴项目资金挂钩,实行干部实地检查互评,进一步强化责任落实;全面取缔307国道沿线垃圾池、垃圾桶,每日定时上门收集生活垃圾,落实党员干部对307国道门面的包保制度。二是加大宣传力度。利用广播、微信、宣传图(册)等方式广泛宣传,提高群众意识,引导全民参与,共设立固定宣传标语4条,印制发放宣传资料6000余份,签订倡议书395份,悬挂“门前三包”责任牌274张,路灯宣传牌32个,发放u盘10个。三是压实工作责任。各村先后召开人居环境整治工作推进会,进一步统一思想,提高认识,强化整治措施。镇村干部全部深入一线,带头参与整治,不等不靠不推诿,使狠劲、动真格、下苦功,形成了全民动员、齐抓共管的工作局面,有力确保了全镇人居环境整治行动的顺利推进。

(二)扎实开展整治。一是“六乱”整治。取缔垃圾池14个,拆除旱厕、违建7处,粉刷墙壁2万平米,清理乱堆乱放87处,清理垃圾600吨,清理河道淤泥90吨。二是307国道整治。307国道沿线垃圾池、垃圾桶全部取缔,定时上门收集垃圾,规范垃圾不落地处理体系。拆除乱搭乱建和违建5处200平米,硬化破损路面400米,清理陈年垃圾7000方,清理立面2800余平米,清理小广告520处,清理广告牌匾70个,新更换广告牌匾110个,清理坡面20处,清理排水沟5000米,栽植法桐402株,金叶榆950株,绿化400平米,修补花池围栏1000米。三是村庄清洁整治。各村煤堆、柴堆全部进院,并堆放整齐,全镇拆除残垣断壁50处,修补残垣断壁30处,清理农村生活垃圾240吨,清理建筑垃圾300吨,清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物60吨,九个行政村都建立村庄保洁机制,并落实门前“三包”责任制。四是三川河整治。全镇19个排污口,全部完成整治,取缔废品收购点6处;整改4个畜禽养殖场。五是落实厕所革命。统筹推进村民集中居住和人口密度较大的村庄实行公共厕所新改建工作,通过调查摸底和入户发动宣传,拆除旧厕所。六是碧水蓝天行动。对辖区内取缔点多次进行了回头看,确保取缔点没有死灰复燃,并且通过环保局、村委、巡查等多种渠道,对新发现的小散乱污点,按照“两断三清”的标准进行了及时取缔,确保辖区无“小散乱污”企业。

按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,以农业强、农村美、农民富为目标,积极探索发展方向,深挖潜力,大力整合各职能部门的力量,做到与脱贫攻坚的有效衔接。一是强化党建引领。镇党委、政府始终把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”,牢牢扛起主体作用,狠抓各支部党建工作,提高干部报酬、加大经费下拨,各村配备专职党建工作人员,把党建资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展优势,为乡村振兴提供坚强的政治和组织保障。二是持续巩固脱贫成果。健全组织机构,召开专题会议,制定出台《穆村镇关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》,组织镇村干部、第一书记、联络员就“两不愁三保障”、饮水安全、收支状况等问题在全镇展开全方位排查,采取闭环管理,建立整改台账;对排查识别的1户边缘易致贫户和1户严重困难户,及时落实低保兜底、临时救助、合作社分红等措施,帮助寻求就业,有效防止返贫。鼓励各村创新思维,因地制宜谋划发展,5个项目上报乡村振兴局审批。三是做大特色产业。足力推动康前线建设,完成全线通车和回迁安置楼主体封顶;协助滨河南路的高效拆迁,征收房屋5000平米、土地20亩;高质量完成堡上、安沟、沙曲等村的集中供热改造,供热面积达30万平米;督促贯头村移民搬迁,完成前期筹备工作;着力打造一村委五彩农业示范区,引进5000头胡羊养殖;督促完成朝天椒种植230亩,酿酒高粱种植300亩,建成安沟年产5000吨腐竹加工厂;全面铺开杨家坪、一村委5000余户“煤改气”工程;谋划实施穆村8规寄宿制小学项目,督促完成选址、勘测等前期工作。四是巩固提升农业基础。完成土壤取样3个,污染源普查6个;全镇农业支持保护补贴877户,亩,绿色谷子种植335户亩,玉米种植保险130户亩,马铃薯种植保险32户35亩。对全镇存栏的猪、牛、羊共5060只进行全部防疫,家禽30000只,防疫密度100%,做好全镇大型养殖户及散养鸡的检疫工作;联合镇环保、安监站等部门取缔河道侧的养殖场7家,进一步规范了穆村镇养殖业的健康发展,生态环境得到有效保护;做好非洲猪瘟具体防控工作,根据农机补贴政策,购买微耕机16台。扎实开展退耕还林、森林法规宣传、森林防火工作;完成2017-2018年已置换的经济林退耕地补植补造工作,共造林亩。

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