最新物业主管的工作简历（汇总13篇）

个人简历是一份详细介绍个人学习经历、工作经验、专业技能和个人特点等内容的书面材料，它可以展示个人的能力和潜力，是求职者争取面试机会的重要工具。接下来是一些经过认真整理的个人简历样本，供大家阅读和参考，希望能帮助到你。

最新物业主管的工作简历（汇总13篇）

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最新物业主管的工作简历（汇总13篇）篇一

尽管部门总体工作取得了良好的成绩，但仍存在一些问题。为进一步做好明年工作，现将本部门存在的问题如下。

通过部门半年的工作和实践来看，客服员业务水平偏低，服务素质不是很高。主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事件的经验不足，在服务中的职业素养不是很高。

由于部门在近半年的工作中，主要精力放在了收费和收楼的工作中，因而忽略了制度化建设，目前，员工管理方面、服务规范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部门的工作效率、员工责任心和工作积极性受到一定影响。

20xx年我部重点工作为进一步提高物业费收费水平，在xx年基础上提高4-7个百分点;部门管理基本实行制度化，员工责任心和服务水平有显著提高;各项服务工作有序开展，业主满意率同比去年有显著提高。部门详细工作计划见附件一《20xx年客服部工作计划》。

(一)继续加强客户服务水平和服务质量，业主满意率达到85%左右。

(二)进一步提高物业收费水平，确保收费率达到80%左右。

(三)加强部门培训工作，确保客服员业务水平有显著提高。

(四)完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。

(五)密切配合各部门工作，及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。

(六)加强保洁外包管理工作，做到有检查、有考核，不断提高服务质量。

回顾xx年，工作中充满了艰辛与坎坷，却收获了成长与成绩，展望明年，迎接我们的是机遇和挑战。为此，客服部全体员工在明年的工作中将继续团结一致、齐心协力的去实现部门目标，为公司发展贡献一份力量。

最新物业主管的工作简历（汇总13篇）篇二

每个用人单位对求职人员的要求都不同，个人简历中的自我评价就起到了一个很关键的作用，个人简历是否能通过取决求职者的自我评价是否能符合用人单位对人才的筛选。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：34。

婚姻状况：已婚专业名称：

主修专业：财经类政治面貌：团员。

毕业院校：中央财经学院毕业时间：207月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：158cm体重：52公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：中央财经大学(2月-年7月)。

专业名称：会计学学历：大专。

所在地：龙岩证书：

学校名称：南阳信息工程学校(9月-7月)。

专业名称：会计电算化学历：中专。

所在地：南阳市证书：

培训经历：

培训机构：新罗区财政局(2015年5月-209月)。

课程名称：中级会计职称证书：中级会计职称证书。

课程描述：财务管理/经济法/会计实务。

培训机构：新罗区财政局(1月-209月)。

课程名称：初级会计职称证书：初级会计职称证书。

课程描述：初级会计实务、经济法基础。

培训机构：新罗区统计局(204月-年10月)。

课程名称：统计从业资格证证书：统计证书。

课程描述：统计基础知识与统计实务、统计法基础知识。

培训机构：深圳市会计进修学院(年3月-2008年6月)。

课程名称：会计从业资格证书证书：会计证。

课程描述：财经法规与会计职业道德、会计基础、初级会计电算化。

公司名称：铭丰集团有限公司(3月-4月)。

所属行业：印刷·包装·造纸公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩市新罗区。

工作描述：1.负责建立及完善财务管理制度和相关工作程序。

2.负责公司的成本核算及各项费用的审核控制。

3.审核增值税、企业所得税纳税申报、网上核销业务、财务会计报表申报等工作。

4.统筹企业年度所得税汇算清缴。

5.负责维系企业与税务、工商，统计等机构的关系等。

公司名称：佛山市南海区万格士机械设备有限公司(4月-201月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

公司规模：200～500人工作地点：佛山市金沙镇。

工作描述：1.全面组织财务部日常工作，对财务部工作加强检查督导。2.审核公司各项支付，清理往来帐户，加强应收帐款的管理。

3.完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制。

4.负责税务、工商、保险、财政等政府机构有关证照的按时年检和更新工作。

公司名称：深圳市广海大橡塑有限公司(2007年2月-203月)。

所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)公司性质：其他。

公司规模：500～1000人工作地点：深圳市公明镇。

职位名称：主办会计。

工作描述：1.负责速达全部账务处理(单据审核、凭证录入，结转成本，过账，结转损益，出财务报表)。

2.负责开发票、网上发票认证,网上申报;每月独立完成税务局所需申报的各类财务报表及纳税报表。

3.负责公司各类费用报销单据的审核，应收应付款明细帐的审核，应付工资的核算，并作相应的.帐务处理。

4.根据仓库原材料和产成品进销存报表核算产品生产成本，销售成本，并编制产品成本明细表和计算每种产品毛利率。

5.根据应收应付款，各项费用日常开支、业务接单量、作下月相应的资金预算表。6.负责公司职工各项保险的办理工作;财务报表的编制和财务成果的分析报告等。

自我评价。

自我评价：良好的职业道德和扎实的会计专业知识,10年以上企业全盘账务操作的经验;熟练操作用友、金蝶、速达3000等财务软件，熟练使用办公软件;熟悉掌握会计核算制度，准确核算收入、支出、成本及各类往来账务;具有较好的会计实操技能和丰富的成本会计核算经验;熟练申报企业各类纳税事项及灵活应付税务检查;多年的财务工作经验使我具备了较强的工作组织、管理和沟通能力，能独立处理安排好整个公司的财务工作，并对公司提供最真实，可靠的财务分析报告。诚实守信、认真负责的工作态度是我最大的优点和财富，期待与您面谈!

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：用对症下药的方法投递个人简历。

了解自己的求职方向。

很多求职者在求职中显得没有目标，将个人简历以病急乱投医的方式投递向各个用人单位，这种广撒网的求职方式在求职中是非常不可取的，这种个人简历的最后下场只会被用人单位弃之如敝履。作为一个求职者如果你自己都不知道自己的求职方向是什么，那就证明你求职的个人简历也不会有什么亮点，对于一份没有亮点没有目标的求职简历在求职的道路上没有任何意义，想要求职就要先清楚自己的求职目标求职方向。

求职者们实则各有千秋。

在求职大潮中很多求职者自身条件都不同，有的是应届毕业生工作经验缺乏，有的则是工作经验非常丰富的求职者。这两者编辑个人简历的内容重点就不能选择一样的侧重点，前者需要把重点放在学业成就上，而后者则更要突出工作经验上的丰富。

当然，选择的用人单位也会不同，工作经验匮乏的应届毕业生应该将个人简历投递到更看重人才发展的公司而工作经验丰富的求职者的求职领域会更宽广。

最新物业主管的工作简历（汇总13篇）篇三

2.参与所负责客户策划案，完成并下达brief，给予其他相关部门适当的建议;。

3.协助策划及媒介相关事务;。

5.协调项目执行中涉及到的客户与公司内部的关系，协调项目中其他协作部门的关系;。

6.指导并带动ae/sae工作;。

7.完成上级主管安排的其它策略、服务及执行的相关工作;。

岗位要求。

1.大学本科以上学历，市场营销、广告专业优先考虑;。

2.3年以上行业相关工作经验，1年大客户服务经验;。

3.有较强英语沟通能力;。

4.工作责任心强，较强的沟通能力，较强的团队组织协调能力和执行能力;。

5.了解广告运作流程，有互联网广告或网站工作经历，熟悉互动行销者优先;。

6.具备策划及提案能力;。

最新物业主管的工作简历（汇总13篇）篇四

开篇直入主题将自己的个人优势阐述出来，即便招聘企业制定的用人标准比较高，求职者也可大胆的参与求职。先入为主的阐述方式，能够最大程度的增加增加求职者在简历阅读者心中的印象分。即便是在要求颇多的职场，第一印象可发挥出的作用也是非常大的，所以在进行简历制作时，我们也需要对此问题多家关注，即便可收获的效果并不高，但对那些常常找不到工作的人来说，也会带来比较大的帮助。

任何一种可被求职者惯用的简历创作技巧都有其所独具的一张，我们万万不可对此疏忽对待，要知道，在不经意间犯有的错误，也会严重影响到一份简历应该具备的效应。

下面是小编分享的工商管理专业物业主管简历范文，更多相关信息请点击(/jianli)。

个人信息。

本科。

以上工作经验。

现居佛山顺德区大良。

山东泰安人。

求职意向：

想在佛山顺德区、顺德、广州工作。

院校级三等奖学金2次。

工作经验。

(工作了8年2个月，做了1份工作)。

新加坡某机械贸易公司某旅游公司某巴士公司。

工作时间：05月-至今[8年2个月]。

在职职位：技术总监及执行管理经理。

工作职责：企业管理、技术更新、配件研发、管理高层等。

学历教育。

山东科技专修学院。

工商管理。

在校情况。

获奖学金：院校级三等奖2次。

活动奖项：203月获得院校级标枪冠军院校内组织科目比赛，获得优异成绩。

语言能力。

英语：听说熟练读写熟练已通过gmat。

获得证书。

b2驾照10月查看证书图片。

项目经验。

新加坡某巴士公司机械部。

项目时间：09月-01月。

项目简介：大型机械底盘配件研发和更换。

职责和业绩：突破难关解决了技术难点，职业：技术总监和研发主管。

专业技能。

word：熟练6年经验。

拓展阅读：简历长短的效果分析。

首先、长篇简历的效果。

书写幅度比较高的简历，仅仅从表面来看，它的内容便非常丰富，无论是各类信息还是内容均有涉及，书写这些简历的求职者并不会将其当做一种普通的自我展示方式来看待，他们会将简历当做一种个人舞台，只有在这一平台中将自我优势淋漓尽致的发挥出来，才能够更近一步的增进简历运用效应。绝大多数的人在书写简历的过程中，并不会刻意的对这一内容有所关注，这也会使简历的`创作篇幅有些不足。

其次、简短的简历。

除了长篇简历之外，一些比较简短的简历也是如今职场中比较常见的创作类型，求职者在将目光放在精简层次后，会以浓缩就是精华这一理念实施简历的制作，不可否认，精简过的简历在递交后，能够使招聘方在最短的时间内对此简历进行比较全面具体的阅读，但它的劣势也非常明显，阅读者很容易因为一目十行的观察方式而忽略了重点。

最新物业主管的工作简历（汇总13篇）篇五

最新物业主管的工作简历（汇总13篇）篇六

开篇直入主题将自己的个人优势阐述出来，即便招聘企业制定的用人标准比较高，求职者也可大胆的参与求职。先入为主的阐述方式，能够最大程度的增加增加求职者在简历阅读者心中的印象分。即便是在要求颇多的职场，第一印象可发挥出的作用也是非常大的，所以在进行简历制作时，我们也需要对此问题多家关注，即便可收获的效果并不高，但对那些常常找不到工作的人来说，也会带来比较大的帮助。

任何一种可被求职者惯用的简历创作技巧都有其所独具的一张，我们万万不可对此疏忽对待，要知道，在不经意间犯有的错误，也会严重影响到一份简历应该具备的效应。

本科。

10年以上工作经验。

现居佛山顺德区大良。

山东泰安人。

想在佛山顺德区、顺德、广州工作。

院校级三等奖学金2次。

(工作了8年2个月，做了1份工作)。

新加坡某机械贸易公司某旅游公司某巴士公司。

工作时间：2008年05月-至今[8年2个月]。

在职职位：技术总监及执行管理经理。

工作职责：企业管理、技术更新、配件研发、管理高层等。

2005年07月毕业。

山东科技专修学院。

获奖学金：院校级三等奖2次。

英语：听说熟练读写熟练已通过gmat。

b2驾照2010年10月查看证书图片。

新加坡某巴士公司机械部。

项目时间：2013年09月-2014年01月。

项目简介：大型机械底盘配件研发和更换。

职责和业绩：突破难关解决了技术难点，职业：技术总监和研发主管。

word：熟练6年经验。

首先、长篇简历的效果。

书写幅度比较高的简历，仅仅从表面来看，它的内容便非常丰富，无论是各类信息还是内容均有涉及，书写这些简历的求职者并不会将其当做一种普通的自我展示方式来看待，他们会将简历当做一种个人舞台，只有在这一平台中将自我优势淋漓尽致的发挥出来，才能够更近一步的增进简历运用效应。绝大多数的人在书写简历的过程中，并不会刻意的对这一内容有所关注，这也会使简历的`创作篇幅有些不足。

其次、简短的简历。

除了长篇简历之外，一些比较简短的简历也是如今职场中比较常见的创作类型，求职者在将目光放在精简层次后，会以浓缩就是精华这一理念实施简历的制作，不可否认，精简过的简历在递交后，能够使招聘方在最短的时间内对此简历进行比较全面具体的阅读，但它的劣势也非常明显，阅读者很容易因为一目十行的观察方式而忽略了重点。

最新物业主管的工作简历（汇总13篇）篇七

姓名：

出生年月：1986年12月。

毕业院校：贵州大学。

学历：无。

联系电话：

你的博客：

性别：女。

政治面貌：党员。

专业：公共事业管理。

手机：

电子邮件：

教育经历。

9月-7月贵州大学经济学院公共事业管理系。

9月-207月贵州省遵义市第五中学。

9月至207月于贵州省遵义市就读第一中学。

1993年9月至197月于贵州省遵义市就读朝阳小学。

在校奖励情况。

实践经验。

工作经历1月贵州遵义市网通公司业务咨询员8月贵州省遵义市农夫山泉有限公司推销员。

技能水平。

熟练掌握计算机知识，能够使用office办公系统。

自我评价。

本人具有一定的分析判断能里；

本人在责任和诚实守信方面做到诚恳；

本人性格较冷静，能够胜任到管理和相关方面的工作。

求职意向。

广告客户主管/专员,公关专员,广告客户主管/专员。

最新物业主管的工作简历（汇总13篇）篇八

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：天津年龄：25。

现所在地：黑龙江身高：176。

联系电话：

e-mail：/jianli。

求职意向。

工作年限：2年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

教育背景。

毕业院校：广州工商职业技术学院。

最高学历：大专。

毕业日期：-07

所学专业一：计算机通信。

所学专业二：移动通信。

获得证书：优秀团员、学习优秀奖证书，大专毕业证书。

语言能力。

英语水平：一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：较差。

工作能力及其他专长。

1、熟练使用word、excel，access等办公软件;。

3、对计算机网络维护有一定的基础;。

4、手机维修，程控交换机安装;。

5、在校期间进行过各种电子电路实训;。

6、熟悉各种电子测量仪器的使用;。

7、焊接技术同安装能力强;。

8、能使用portel99se软件绘制pcb。

自我评价。

吃苦耐劳、开朗、自信、自律、谦虚。工作认真负责，积极主动。实践能力强，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。对以后的工作充满信心，相信自己的实力可以面对工作上的一切困难，喜欢挑战自我，特对有挑战性的工作有兴趣。

最新物业主管的工作简历（汇总13篇）篇九

3.协助处理服务中心各类突发事件及客户投诉;。

4.负责装修手续图纸审核，违规装修(违章搭/扩建)事件处理;。

5.负责项目员工日常培训、考核;。

6.负责服务中心与业委会、居委会常规工作沟通协调;。

7.滚动开发项目，负责本项目住宅项目服务及前期介入工作。

最新物业主管的工作简历（汇总13篇）篇十

7、每月按时对园区内企业水电费用的核算工作；

8、处理好企业投诉，协调维护好园区内企业关系；

9、在工作进展中发现遗失缺漏，持续改进，完善物业管理规范等。

最新物业主管的工作简历（汇总13篇）篇十一

3.负责配合部门负责人对物业管理项目进行商务洽谈;

4.配合部门负责人，寻找各种合作资源，拓宽物业项目收入;

5.定期拜访客户，与客户建立良好的关系;

6..完成上级交办的其他工作。

最新物业主管的工作简历（汇总13篇）篇十二

xxx物业管理处是xxx物业管理有限公司新组建的第一个物业管理处,对于这个“年轻”的管理处来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。在酒店的支持下,在公司经理的领导下,自接管以来,公司倡导“以人为本”的服务理念。坚持“优质服务,客户至上”的工作标准。开展日常安全管理服务工作,从前期介入时的混乱工地到如今优美的居住环境。无不体现了我们取得的可喜成绩。现对半年来的工作做如下总结:

保安部自组建以来,一直肩负着维护公司利益,保护业主生命、财产安全的神圣职责。由于新队员来自五湖四海,综合素质参差不齐,务必对队员进行综合培训。为了加强小区的治安防范力度,实行外来人员登记制度,尽量把安全隐患减小。8月份以前xxx物业保安由酒店统一管理,得到了酒店的大力支持。8月份以后,根据公司的发展需要及实际情况,xxx物业保安由物业管理处直接管理。在此期间共对队员培训40余次,内容包括:军训、思想品德、岗位职责、服务意识、物业常识、外来人员及车辆管理、装修管理、消防、突发事件的处理等。通过综合培训,保安部从一支素质参差不齐的队伍转变成一支具有较强的服务意识、责任感和战斗力的队伍。期间处理突发事件5起,抓获犯罪嫌疑人5名,得到公司领导的表扬和鼓励。为了更好的规范队员的工作行为,制定了《保安员服务管理规程》、《岗位职责》、《交接班制度》、《来放人员登记制度》、《装修管理规定》、《对讲机使用管理规定》等。

前期介入阶段,同开发商对消防、监控设备设施不完善的做了大量协调工作。使其更好的发挥作用,正常运做。监控中心是整个小区的中心枢纽,实行24小时轮班监控制度。为了更好的完善消防监控工作规程,制定了《消防安全管理制度》,定期组织队员进行消防演练,开展防火宣传教育。在此期间共处理火警误报40余次,处理电梯使用违章25起,利用房间对讲接待业主投诉8次,都及时的进行了处理和回复。实行每月1次消防设施设备项目统计,能够及时把损坏的部件反馈给工程部进行维修。

为了更好的规范装修行为,组织了全体队员进行装修管理知识培训。从开始的装修管理不规范,到现在的井井有条,摸索出了一套行之有效的装修管理规程。对进场施工人员严格把关,凭证出入小区;对进出物品严格检查,确保了公司和业主的财产安全;对进场装修材料实行定点摆放,及时清理、清运,确保了辖区内无乱堆乱放现象;对所有进场机动车辆实行一车一位,规范了车辆管理;对装修材料使用电梯实行跟踪监管,发现违章行为立即制止;对电梯卫生实行谁污染谁负责,确保了电梯的正常运转及环境卫生。

我们一贯本着“酒店式管家服务”的经营理念,是我们工作的指导思想,时刻心系客户,让业主感到家的温暖和舒适。保安作为公司的一面窗口,服务水平的高低直接反映着整个物业公司的管理和形象。第一时间接触客户的是我们保安,我们要不断的加强学习培训,心系客户,主动热情的为业主服务,把业主的点点滴滴要求当作我们的大事来做,细小之处见真情。要想提高我们的服务水平,只有高标准,严要求,来规范我们的服务行为。建立完善的工作制度,管理制度,使我们的工作规范化、制度化、公开化,做到高效优质,这样才能为我们的业主创造一个良好的工作、生活、秩序和优美舒适的环境。

当然我们的工作还有许多做的不到位之处:1、上级安排的工作没有落到实处,个别员工不重视,直接影响了工作效率;2、服务意识淡薄,转变员工的服务观念还有待加强培训;3、对装修施工的监管力度不够,个别员工胆小怕事,原则性不强,致使装修管理现状有些混乱;4、对物业管理知识了解的还不够透彻,希望通过强化培训来改变员工的管理意识。

xxxx年即将过去,虽然我们取得了一些成绩,但每一个发展和进步,都与公司领导的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的。但我们深知,工作中还存在很多不足,离我们业主的要求还有差距。新的一年面临新的挑战和考验,我们将一如既往地致力于提高本区的物业管理服务工作质量,总结吸取xxxx年的经验和教训,抓住机遇,积极进取,为实现物业管理再攀新高,把xxx小区建造成温馨和睦的大家庭而努力工作!

最新物业主管的工作简历（汇总13篇）篇十三

5、负责保洁外委单位进、撤场工作的具体组织、实施、督导，检查保洁管理工作，审核月度计划，审核绿化、保洁、消杀、垃圾清运等外委单位的评价和结算工作;负责核查系统信息和业主档案的维护工作，确保基础信息和业主信息的准确。