会计总监简历（汇总19篇）

会计师需要遵守职业道德，保持独立和诚信，以确保财务信息的可靠性和真实性。现在，让我们一起来浏览一些精选的会计总结范文，从中学习和借鉴好的写作方式和表达技巧。

会计总监简历（汇总19篇）篇一

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：广州年龄：28。

现所在地：上海身高：170。

联系电话：135xxx85112。

电子邮箱：@。

求职意向。

工作年限：5年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任设计管理。主要工作是：负责管理公司设计事务。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任设计总监。主要工作是：负责公司设计部的工作安排和设计进程的监督、设计人员的管理。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任设计师。主要工作是：负责公司产品画册、单张、包装等排版设计。

教育背景。

毕业院校：广东省韶关学院。

最高学历：大专。

毕业日期：20xx-07

专业：广告装潢设计。

语言能力。

英语水平：一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人具有较深的设计功底和理论基础，能熟练掌握photoshopcoreldraw9.0等设计软件。可以独立完成整个画册设计流程，包括出菲林、印刷跟色等，本人开过广告公司，懂得设计的开展工作，具有广告公司一定管理能力。

自我评价。

没有最好，只有更好，本人从20xx年毕业以来一直从事广告事业，对广告设计具有浓厚的兴趣和追求，20xx年在xx广告有限公司担任设计总监，在担任设计总监的这段时间里为公司的发展和管理做出许多贡献;20xx年和朋友创建了xx广告有限公司，近年由于和友人道不同而离开了该广告公司，在这些年里本人对广告设计有了更加深刻的认识和了解，同时也学到了很多关于设计方面的管理经验。

会计总监简历（汇总19篇）篇二

姓名：

简历模板。

国籍：

中国。

个人照片。

目前住地：

所在地。

民族：

族

户籍地：

所在户籍。

身高体重：

xxxcm。

xxkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

xx岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

x

职称：

xxx。

求职类型：

均可。

可到职日期：

即可工作时间。

xxx—xxx。

希望工作地区：

希望地区。

工作经历：

20xx.02—20xx.03xxxxx网络技术服务有限公司（2年1个月）。

互联网/电子商务|企业性质：民营|规模：100—499人。

工作描述：瑞金麟是全国十佳天猫淘宝品牌运营服务商。

目前负责公司视觉部团队设计与制作共12人，制定各项设计部门内部草案：

（1）内部工作流程管理方案。

（2）工单管理方案及oa自动化。

（4）团队文化管理。

（5）团队内部培训。

并带领设计团队为中粮，李锦记，雅士利，雅戈尔，forever21，a02，古今，欧迪芬，绝味，斯伯丁，dazzle，lily，特芙娜，卡伊之等提供淘宝视觉化服务！

20xx.09—20xx.01xxxxx科技股份有限公司浙江区杭州（4年4个月）。

浙江区区域设计管理部|区域设计部经理|8001—10000元/月。

互联网/电子商务|企业性质：股份制企业|规模：1000—9999人。

管理经验：汇报对象：总监|下属人数：116人|直接下属：部门经理。

业绩描述：（1）区域分公司团队每月产能的完成。

（2）区域分公司内部协调工作。

（3）协调分公司经理和分公司总监之间的管理工作。

（4）制定区域设计团队的发展规划。

（5）根据每季度的计划指标，制定相关政策，保障计划落地执行。

（6）必要时出差分公司，实地解决分公司问题。

20xx.09—20xx.09xxxxx科技有限公司（1年）。

互联网/电子商务|企业性质：民营|规模：100—499人。

工作描述：在南京念大学时候就在这家公司工作，后因表现出色，被调掉深圳总部设计部工作！

主要工作：承接各类企业网站设计，广告设计，动画制作等，最终完成上线使用！

教育背景。

毕业院校：

xx大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业：

第二专业：

教育经历：

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

自我评价。

7年设计经验（电子商务3年），分别在深圳，杭州，上海工作过，服务过创维，中粮，鄂尔多斯，晨光，相宜本草，李锦记，雅士利，雅戈尔，forever21，a02，古今，欧迪芬，绝味，斯伯丁，dazzle，lily等品牌客户。熟练操作设计类软件，建立视觉识别体系，管理专业设计团队。丰富的淘宝店铺设计经验，主站（整站）设计经验；并熟悉上下游整体业务链，进行快速协作。团队管理中让我建立的清晰的思路，灵活的沟通，果断的决断，树立团队信心！感性思考，理性工作。

会计总监简历（汇总19篇）篇三

婚姻状况：已婚民族：汉。

户籍：东北年龄：33。

现所在地：上海身高：183。

联系电话：137xxx58231。

电子邮箱：y@。

工作年限：9年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

xx年3月—至今xx有限公司，担任主设计师。主要工作是：

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任设计师。主要工作是：根据公司既定的产品开发方向，结合市场的流行趋势，完成每个季度样板开发并跟进。

毕业院校：江西服装学院。

最高学历：大专。

毕业日期：20xx-07

专业：服装设计。

英语水平：一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

在多年的工作中积累了丰富的实践经验，熟悉从服装设计、版型要求、工艺制作、大货生产、信息反馈等等整盘货品的结构组合、系列及单品重点开发的运做流程，能够合理安排设计部及技术部人员的配置及工作程序，特长以牛仔和休闲为主的品牌系列开发工作。

为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

会计总监简历（汇总19篇）篇四

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

中山。

民族：

汉族。

户口所在地：

四川。

身材：

175cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

29岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

财务总监：财务总监、财务经理/主管：财务经理、

工作年限：

9

职称：

中级。

求职类型：

均可。

可到职日期：

随时。

5000--8000。

希望工作地区：

中山天津广东省。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：综合性工商企业。

担任职务：

财务经理。

工作描述：

1、税收筹划及应对。

2、资金计划，安排及执行。

3、银行，工商，税务，政府等部门业务联系及沟通。

4、内控财务制度建设及监督执行。

5、对其他部门的财务监督及信息支持。

6、部门间沟通、协调及问题的发现与处理。

7、历史遗留问题处理及补救。

8、对进销存流程及资金回笼进行监控。

9、为公司领导提供及时有效的财务信息及建议。

离职原因：

个人原因。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：

财务经理。

工作描述：

1、日常财务管理工作。

2、财务部人员培训及工作检查。

3、对采购、生产、销售等部门费用进行审核及监控。

4、参与建立和完善成本核算控制体系。

离职原因：

个人原因。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：木材，家具。

担任职务：

工作描述：

全盘财务管理，工作重点是建立成本核算及控制系统。

离职原因：

因未处理好与其他部门复杂的人际关系，离职。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：木材，家具。

担任职务：

会计。

工作描述：

前期主要负责帐务处理及报税工作，后期负责成本核算及成本报告。

离职原因：

个人原因。

教育背景。

毕业院校：

西南财经大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

会计。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

西南财经大学。

会计。

大专毕业证。

语言能力。

外语：

英语较差。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

2、于与采购、门店等各部门进行沟通协调，并按照实际情况制定财务规定，在财务部各岗位分解监督执行工作，并对违规情况进行及时处理。

3、建立资金计划与预决算系统，缓和、改善与合作单位的关系，大量减少公司的财务费用。

4、对税收情况根据实际情况进行重新规划，降低税务应对的盲目性，减少税务局针对性的检查。

技术层面：1、对财务部人员进行针对性培训，明确工作要求，改善工作完成的时效性；

2、对于财务人员在工作中遇到的各类问题，进行指导并针对性解决。

3、按实际业务情况，按排进行会计核算工作。并按国家法规完善内部各项税务工作。

详细个人自传。

本人性格较直，能于工作中，坚持自己工作的原则。拥有近10年的财务工作经验，对财务管理工作有自己的理解和感悟。感谢在曾经工作过那些公司，这些工作经历让本人能摸索出属于自己的一套财务管理模式，并在实际工作中经过了一定的检验，锻炼了自己的能力。目前正在全力考取注册会计师证书，预计将于明年通过，以拥有更多的知识，能有更好的机会进一步发挥自己的能力，为自己所服务的.企业作出更好的贡献。

本人认为，对于管理工作，没有功劳也有苦劳的说法是错误的，管理工作只看有无功劳，没有苦劳的说法。因此，对于在每一家公司的工作，本人均尽最大努力，去做到更好。

对于未来的工作，本人更重视发挥自己能力的机会。我坚信，一分付出，一分收获。如果贵公司仅仅需要一个做帐人员，我相信自己不适合贵公司，谢谢!

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

会计总监简历（汇总19篇）篇五

两年以上工作经验|男|27岁（2月8日）。

居住地：南京。

电话：152******（手机）。

最近工作[1年4个月]。

公司：xx有限公司。

行业：广告。

职位：广告客户总监。

最高学历。

学历：本科。

专业：广告传媒。

学校：南京信息工程大学。

我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：广告。

目标地点：南京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：广告客户总监。

工作经验。

20xx/3-20xx/7：xx有限公司[1年4个月]。

所属行业：广告。

策划部广告客户总监。

1.充分理解公司业务以及行业特点，结合客户要求制订广告投放方案，做出相应财务预算。

2.按时汇总部门销售成员递交的工作汇报表，指导分析及解决销售过程中的问题。

3.定期培训销售人员，带领团队完成销售任务。

20xx/5-20xx/12：xx有限公司[1年7个月]。

所属行业：广告。

策划部广告客户总监。

1.树立良好的形象及信誉，发展长期客户。

2.督促销售人员及时对合同进行回款。

3.能够带领团队制定操作性强的行销方案、客户提案并很好地完成销售任务。

教育经历。

20xx/9-20xx/6南京信息工程大学广告传媒本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

会计总监简历（汇总19篇）篇六

财务会计总监个人简历,本文信息来自大学生个人简历网以下为求职者相关提供一份财务总监简历模板为写个人简历时参考，那么大学生在求职时又是怎样写个人简历的呢，以这篇财务总监中文简历写作为模板，这份个人简历希望能够帮助到您求职时对你有好处。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1981年12月29日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

176cm。

体重：

72kg。

户籍：

广东茂名。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广州工程职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

五年以上。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

财务/审计/税务-财务经理。

高级管理-首席执行官ceo/总裁/总经理。

职位名称：

财务经理;总经理;总裁助理。

工作地区：

其他;。

待遇要求：

8000元/月需要提供住房。

到职时间：

技能专长。

语言能力：

英语一般;普通话标准。

计算机能力：

证书高级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广州工程技术职业学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

化州市财政局。

会计从业资格证。

广州劳动和社会保障局。

办公软件中级证。

2012月-3月。

广州劳动和社会保障局。

办公软件应用高级证。

2012月-年5月。

用友软件广州有限公司。

用友软件上岗证。

11月-10月。

湛江劳动和社会保障局。

统计从业资格证。

工作经历。

所在公司：

广州白云区国家税务局。

时间范围：

2004年5月-2004年12月。

公司性质：

行政机关。

所属行业：

协会、社团、政府公用事业、社区服务。

担任职位：

税收政策管理科合同工。

工作描述：

主要负责各种纳税申报表格的编制、纳税企业财务报表的审核和数据对碰、纳税核查、纳税人金税系统的解琐等工作。

离职原因：

国家对临时工的新政策出台。

所在公司：

东莞源丰包装制品厂。

时间范围：

2004年12月-8月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

主办会计。

工作描述：

主要负责全盘账处理、报税、编制财务报表、编写财务报告、预算及分析，协助总经理的日常工作。

离职原因：

股东变动。

所在公司：

东莞南栅兴华印刷厂。

时间范围：

208月-209月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

印刷、包装、造纸。

担任职位：

工作描述：

主要负责日常单据、财务报表的审核与编制、报税、成本核算与控制、财务分析、财务人员工作安排与调配；协助总经理对生产、采购、日常事务的管理与监督。

离职原因：

家里有事需长假。

所在公司：

广东万嘉福电器有限公司。

时间范围：

年9月-12月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

家电业。

担任职位：

行政财务经理。

工作描述：

主要负责总账、成本核算与分析、财务分析与总结、银行融资、项目申报、出口信用证审核及出口融本文信息来自大学生个人简历网资、国内信用证及银行承兑的操办、合理规避企业风险等；人事调配、日常制度的编制及执行、iso/5s/3c等国家强制性制度的推行等。

离职原因：

目前仍在职，合同已到期。

其他信息。

自我介绍：

本人工作已有六年，一直从事财务、管理、行政等方面工作，其中以财务工作为主，并且一直担任主管职位，在日常工作中，切实推行财务管理工作模式，经多年实践证明，效果显著，相信您的眼光和我的投入，会让你的公司更好、更快的.发展。

发展方向：

财务与管理工作的结合，可以更好地管理企业、规范流程、转亏为盈或让企业有更广阔的发展空间。对于资质好的企业,可为您企业申请各方面不同的项目。

其他要求：

要求五险一金、每个星期休息两天、带薪休假、每年至少有一次进修机会。

联系方式。

请继续阅读：财务总监简历、财务会计类专业个人简历表格、财务经理会计简历模板。

会计总监简历（汇总19篇）篇七

4、内控财务制度建设及监督执行。

5、对其他部门的财务监督及信息支持。

6、部门间沟通、协调及问题的发现与处理。

7、历史遗留问题处理及补救。

8、对进销存流程及资金回笼进行监控。

9、为公司领导提供及时有效的财务信息及建议。

离职原因：

个人原因。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：

财务经理。

工作描述：

1、日常财务管理工作。

2、财务部人员培训及工作检查。

3、对采购、生产、销售等部门费用进行审核及监控。

4、参与建立和完善成本核算控制体系。

离职原因：

个人原因。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：木材，家具。

担任职务：

工作描述：

全盘财务管理，工作重点是建立成本核算及控制系统。

离职原因：

因未处理好与其他部门复杂的人际关系，离职。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：木材，家具。

担任职务：

会计。

工作描述：

前期主要负责帐务处理及报税工作，后期负责成本核算及成本报告。

离职原因：

个人原因。

教育背景。

毕业院校：

西南财经大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

会计。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

西南财经大学。

会计。

大专毕业证。

语言能力。

外语：

英语较差。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

2、于与采购、门店等各部门进行沟通协调，并按照实际情况制定财务规定，在财务部各岗位分解监督执行工作，并对违规情况进行及时处理。

3、建立资金计划与预决算系统，缓和、改善与合作单位的关系，大量减少公司的财务费用。

4、对税收情况根据实际情况进行重新规划，降低税务应对的盲目性，减少税务局针对性的检查。

技术层面：1、对财务部人员进行针对性培训，明确工作要求，改善工作完成的时效性；

2、对于财务人员在工作中遇到的各类问题，进行指导并针对性解决。

3、按实际业务情况，按排进行会计核算工作。并按国家法规完善内部各项税务工作。

详细个人自传。

本人性格较直，能于工作中，坚持自己工作的原则。拥有近的财务工作经验，对财务管理工作有自己的理解和感悟。感谢在曾经工作过那些公司，这些工作经历让本人能摸索出属于自己的一套财务管理模式，并在实际工作中经过了一定的'检验，锻炼了自己的能力。目前正在全力考取注册会计师证书，预计将于明年通过，以拥有更多的知识，能有更好的机会进一步发挥自己的能力，为自己所服务的企业作出更好的贡献。

本人认为，对于管理工作，没有功劳也有苦劳的说法是错误的，管理工作只看有无功劳，没有苦劳的说法。因此，对于在每一家公司的工作，本人均尽最大努力，去做到更好。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

会计总监简历（汇总19篇）篇八

会计总监简历（汇总19篇）篇九

姓名：xxx。

性别：男。

籍贯：北京市。

目前城市：北京市。

工作年限：应届毕业生。

 联系电话：

e-mail：

工作经验。

所属行业：通信/电信/网络设备。

财经体系账务治理部总账业务部总账会计。

主要职责：

1、担任总账会计。主要负责各项预提费用的处理和优化、tb和报表项目分析、区域分析等工作。

2、规范的账务处理，完善的流程制度。受益匪浅。

2003/07—2008/05：中国农科院植保所农药厂。

所属行业：制药/生物工程。

财务部核算会计，成本会计，会计主管。

主要职责：

1、本企业为一般纳税人，销售额近亿元。担任三年会计主管。

2、公司使用用友软件。本人对用友软件的`各个模块都能熟练使用。非凡是总账、购销存模块。

3、定期进行财务数据相关分析。能提供有价值的财务分析报告，为公司的总体决策提供支持。

2000/07—2003/07：中国工商银行贵州省分行遵义市营业部。

所属行业：银行。

营业部前台会计、后台清算人员。

主要职责：

1、轮岗做过银行对公会计、出纳、后台会计等职位。

2、熟悉银行票据核算、银行资金往来等许多金融业务。熟悉企业和银行往来的相关业务。

3、优秀的个人素质，崇高的职业道德。

教育培训。

1996/09—2000/07：四川大学财政与税收本科。

注重会计学、审计学、财政学、税收治理、财务治理相关学科。其它经济类相关学科也有涉猎。大学是知识的积累阶段，更是认知世界逐渐成熟的过程。通过参与各种社团活动，使自己受益菲浅。

自我评价。

1、中级会计师：8年工作经验（三年银行会计，两年企业会计，三年财务主管）。

2、通晓财务日常所有具体事务。

3、善于报表指标分析，从财务角度思考问题、分析问题并能提出改进建议。

4、工作认真细致效率高，责任感强。

5、团队协作精神强。

会计总监简历（汇总19篇）篇十

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向人才类型：应届毕业生。

应聘职位：艺术/设计：设计总监助理、策划人员、设计师。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,,。

工作经历志愿者经历。

教育背景毕业院校：广东工业大学。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：视觉传达艺术设计专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：一般。

详细个人自传热心，富有激情薪酬要求1200。

会计总监简历（汇总19篇）篇十一

一些求职者投递简历时也喜欢采取类似的方法，把简历弄得厚厚的，想着这下我的简历显得这么厚肯定可以令招聘者对我刮目相看，可惜人家审核简历可不像你买东西那样喜欢大而多的产品。聘者最反感的简历类型就是这种玩弄厚度战术的简历，求职者不仅将简历正文做出多大七八页甚至上十页之多的情况，而且还把自己的毕业课程设计或者专业论文等等加进去。我们这里先看看为什么一些求职者的简历那么厚，主要分为以下几种情况。

第一，就是上面所说的毕业论文等内容，或者是自己在学校当中的一些作品，被求职者拿出来作为亮点体现出来。可惜你的这些东西太多了，如果说仅仅是一张纸或者一副比较直观的图形，那么还是可以考虑运用这种方式的，但是你加上个五六页或者数十页的东西，谁在审核简历时看这么多的东西了?那你的简历花费人家这么多的时间，而其他人也花费同样的时间，最后招聘者一天可以审核多少份简历?第二，简历证书全部附在后面使得简历厚度暴增，什么英语四六级证书、毕业证书以及自己在外面花钱办理的乱七八糟的证件也拿出来，其实在此时任何证书都是无必要的，你把名称写入简历正文就完成了这方面的任务。

以下是小编分享的市场营销总监简历模板，更多内容请关注个人简历网。

个人信息。

目前所在：天河区年龄：35。

户口所在：天河区国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：172cm。

人才测评：未测评体重：68kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理。

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：希望工作地区：广州，顺德区，不限。

工作经历。

***电子有限公司起止年月：-01～至今。

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

工作描述：1、负责制订年度工作，并组织检查落实;。

2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责;。

3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;。

4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;。

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;。

8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点;。

10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。

11、定期以书面形式向总公司述职。

离职原因：

***集团起止年月：-12～-12。

公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：营销中心经理。

工作描述：1、开拓市场，签订代理商。

2、建立营销团队：销售、推广、内勤等。

3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等。

4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、ka连锁渠道、工程订单渠道。

5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等。

6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等。

7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等。

工作业绩:。

1.率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道。

2.率先进驻ka连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考。

离职原因：公司产品线断线。

公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：销售经理。

工作描述：

1、区域销售：江门、佛山，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

2、商超主管：对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。

工作业绩：

区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三。

商超销售期间销售回款额占总额20%。

推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位。

离职原因：个人再次发展。

教育背景。

毕业院校：暨南大学。

专业一：工商管理专业专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

会计总监简历（汇总19篇）篇十二

为提高技术总监简历的核心竞争能力，任何求职者必须依靠自己的实力完成个人简历的制作过程。

个人信息。

性别：男。

年龄：41岁民族：汉族。

工作经验：以上居住地：广东广州天河区。

身高：cm户口：湖南常德常德。

自我评价。

本人首先申明：是扯淡公司的hr、还有自己以为公司很有势力的hr请绕道。

求职意向。

寻求职位：部门经理(技术或品质),项目经理(汽车类),副总经理。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：15000/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(外资企业)。

担任岗位：计算机-管理/技术支持/技术总监cto。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)。

担任岗位：计算机-管理/技术支持/技术总监cto。

职位描述：1、全面对公司的ts16949体系文件进行重新修订，重新任命管理者代表(品质部部长)和客户代表(销售部部长)。与老板及其他部门负责人将文件落实到个部门同时并修改公司组织架构。2、技术部工作流程重新制定(特别重要、浙江的有些企业我不想说太多，这在浙江都是事实)，指导工程师制作apqp文件并对其审核。3、组织难度高的技术评审工作，完结后并做成技术评审报告提交总经理。4、接待第二方审核工作，(举例：今年7月4号到11号就接待了广州东风日产、江淮汽车、保定长城汽车、江淮发动机四大主机厂)，同时根据客户在审核中提出的不良与相关责任部门责任人谈话并制定可行性措施。5、根据公司的几十个客户对产品的要求，进行供应商管理、制定纸介文件下发到各对应的供应商。(这里的供应商你给他客户图纸要求，他都给你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件签字盖章发给他们后才有效，否则公司的来料检验和生产都存在相当大的问题，经常交货期拖延)。6、全面整改，全权负责。老家土地被政府交易,回去处理.

所属行业：汽车、摩托车及配件业(合资企业)。

担任岗位：经营/管理类/总经理助理。

职位名称：总裁助理/总经理助理。

职位描述：该职位该做的工作多，仅仅写下面记忆比较深刻的，供参考。主要监督项目的执行情况和相关会议的展开。(项目为1、公司自主开发的汽车空调执行器;2、众泰控股公司的5008汽车空调壳体)。均按apqp进行，熟悉microsoftofficeproject2003运用.离职原因：主要该公司人员素质比较差，在apqp的第二个阶段产品设计和开发阶段就出现问题。之前cft小组好成立，可行性报告等都好做，3d图好做、但工程图下面的工程师无一人能做不出来经过我审核。后来到人事(这个公司的行政人事叫管理部)打听才知道那的工程师都是高中或初中毕业后到公司做学徒，然后在家里学了个ug软件就被提到技术部做工程师，而pws提交后从来没被顾客正式批准过。在技术上的工程师工程图不会做，我给工程师培训三视图，零件图和装配图他们连一张图纸有哪几个视图都不知道，说其他的都象听天书。反说我沟通欠缺，不能发挥团队作用，没办法。只有离开其他部门就不说了，都差不多。工程图全拿别人的图纸复印再受控。一个在第一阶段的产品过程特殊特性初始清单，第二阶段的产品过程特殊特性这里的总工程师都要说是一样的。超郁闷(这些只有精通apqp的人看了才明白)，此处需要强调的是做实业必须踏实去做，错就是错，对就是对。无任何条件可讲，否则那是对自己的不负责任、离开也是必然。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)。

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称：技术兼品质部经理。

职位描述：1.重点对橡胶设备(炼胶机、硫化机等)的改造项目工作(a、设备减速机的重新选型，输入和输出轴的特配非标设计，在底座上安装位置的调整、齿轮罩的设计这里主要是中心距不变而装配时的角度发生变化，在装配时必须进行结构上的设计;b、有的设备需要根据客户的外观要求：如客户要求某个地方要做成他们要的样子，就须根据客户提供的照片进行零部件的设计等)这些一般为个人行为。2.焊接(指电焊)工艺的制定、品质文件制定。部门行为3.跟进生产，检查质量。部门行为4.处理客户投诉：主要是以前做的设备卖出去后用一段时间后就出现噪音大，出厂前做的关键传动部件没经过热处理导致很快就磨损严重。公司行为造成个人行为。……………………离职原因：我想很少有人逃的过金融风暴。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)。

担任岗位：经营/管理类/产品经理/主管。

职位名称：研发管理。

职位描述：1、负责公司新产品(不锈钢面板液化燃气灶、热水器)量产前的试制、试产中出现不良的及时改善同时制作并完善相关的作业指导书(工艺流程图、工艺卡)。说穿了就是为生产平衡而做的服务工作。2、生产装配线工装夹具的维护，工艺文件的修改制定;3、量产制程中不良原因的分析(运用qc七手法)，与qe运用统计手法找出改善措施并协助品质部拟订对策，并协助生产部对其完成。4、对新产品的工程图有疑问及时知会主管与开发部进行内部沟通和外部沟通(供应商的辅导等)。调入美的集团三湘客车集团有限公司品质中心来料检验主管(该公司为整车厂)1、相当于供应商管理角色，同时要制定各种客车来料检验标准。后来又要调去做体系主管于4月辞职5月彻底离开。离职原因：算是跳槽吧。

教育经历。

技能专长。

语言能力：英语：一般;。

计算机能力：中级。

其它相关技能：

1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0钣金设计、零件设计、装配设计、焊接设计、solidworks2008，会ug、能熟练运用相关办公软件和网络。2、能进行品质管理和工程管理，可组织项目管理。3、曾精心编制修订iso9000：2000质量手册和程序文件，精通编制三级文件(工艺规程、作业指导书一类)。对iso9000较熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根据生产实际情况灵活采用统计手法进行异常分析。4、有质量体系、环境体系、职业健康安全三合一内审员资格证。5、对塑胶模，塑胶材料，模塑工艺原理，模具结构有了解;对冲压模具有认识。

拓展阅读：依靠个人简历树立良好求职形象。

求职者的形象影响到个人简历的求职效果。在制作简历的.时候，想要赢得招聘单位的认可，必须要求求职者能够根据自身实际的工作能力，树立良好的求职形象，从而引起招聘单位的重视。主要招聘单位对于求职者存在需求，不然可以获得更好的工作岗位。

企业招聘重视求职者的形象。

对于求职者而言，在同等竞争条件下，整体的外形条件较好的求职者能够赢得企业招聘单位的认可。由于企业在招聘的时候，对于员工的要求非常高，不仅需要员工具备更高的职业技能，同时要求员工在素质等等方面，同样能够满足企业的实际需求。只有高素质与良好外形条件的求职者，才能够征服更多的招聘单位，提高自己核心的竞争能力。

根据企业需求，求职者制作具有吸引力的个人简历非常简单，能够投其所好，根据企业具体招聘的职位要求制作个人简历往往起到意想不到的效果。尤其对于规模较大的企业，对于员工的综合素质与外形条件要求非常高，能够满足企业此类需求，即可顺利获得企业招聘的岗位，并且薪资待遇水平非常高。

良好的形象同样影响求职者的求职效果。求职者通过制作优质的个人简历，可以突出展现自己的核心竞争能力，以更加优越的竞争优势，赢得企业的认可。优质的个人简历帮助求职者找到适合自己的工作岗位，同时满足企业对于高标准人才的市场需求。

会计总监简历（汇总19篇）篇十三

姓名：性别：

婚姻状况：民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向。

希望岗位：运营总监，运营经理。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任产品运营总监。主要工作是：1、负责技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障;2、负责研究决策公司技术发展路线，规划公司服务产品的技术构架;3、负责技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等;4、负责领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;5、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;6、负责各项目部门和技术领域的合作协调;7、负责制定并监督合理高效的技术管理规范、标准和制度。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任产品运营经理。主要工作是：1、负责基于lbs的手机交友客户端产品功能策划、优化;2、负责管理后台的功能策划，并跟进技术实施;3、负责跟踪并分析用户操作记录、各种日常运营数据;4、负责提出产品优化建议及调整产品运营策略;5、客服团队组建及管理，对关键用户进行关系维护，收集并整理用户反馈。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任商务助理。主要工作是：1、负责业务市场信息的收集、调研、策划和公司网页维护;2、负责网站的改版工作和网页维护;3、负责与客户进行沟通联系，了解行业的市场动态;4、负责协同公司技术部门为客户提供系统咨询服务;5、负责公司产品手册编纂。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

专业：计算机科学与技术。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

个人自传。

熟悉产品运营及联合运营模式，具备丰富的市场推广、渠道建设以及客户服务经验。拥有良好的媒体、渠道等人际关系网络，具备较强的团队协作能力、出色的组织和管理能力。善于沟通、理解能力强，对客户需求的认知能力强，目标性、逻辑思维能力强，数据分析能力强。

会计总监简历（汇总19篇）篇十四

居住地：广州。

电话：184xxxxxx（手机）。

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：xx有限公司。

行业：纺织，服装。

最高学历。

学历：本科。

专业：企业管理。

学校：江西大学。

自我评价。

多年经营管理经验，有多年外企管理经验与多年民营企业管理经验，熟悉管理流程与各项管理，对市场开拓、市场营销、公司整体营运有丰富经验。多年营销管理中，铸就极强工作执行力，善于战略思考问题并能及时解决各种复杂问题，擅长发辉团队的作用和合作精神，勇于开拓、进取、创新、工作认真负责，敢于承担责任在工作岗位上：勤奋工作、诚信做人。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：纺织，服装。

目标地点：广州。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/7—至今：xx有限公司[1年8个月]。

所属行业：纺织，服装。

1、负责设计部，企划部，市场部，营运部，销售部，物流中心的全面工作。

2、对各部门全面统筹，做到人、事、物合理利用降低开支百分之五十以下。

3、制定全年开拓计划、销售指标、营运开支所有营销中心计划。

4、管理400多家加盟店（专柜），20多家办事处工作。

20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。

所属行业：纺织，服装。

市场部中国市场经理。

1、负责产品设计部、生产部、广告工程部、市场开拓部、物流中心、全国各区域的管理工作。

2、制定全年营运计划，开拓计划，销售指标，费用开支等。

3、营销管理体系建立与分析、开发每季款式提供文案、制定推广计划付之实施。

教育经历。

20xx/9—20xx/6江西大学企业管理本科。

证书。

20xx/6大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

会计总监简历（汇总19篇）篇十五

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：江苏身高体重：170cm62kg。

婚姻状况：已婚年龄：36岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：10职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州。

工作经历：公司名称：起止年月：-09～广州市**有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

工作描述：全面负责公司品牌战略规划提升、市场网络扩展、终端网络规范管理，团队建设，制定有效地企业文化建设、品牌文化建设。

监督研发部门根据市场定位进行产品前期的规划制定，同时制定开发类别的细化分解。

制定产品不同上市时间制定相对应的上市推广，结合市场的反馈情况快速进行产品调整规划。

监督营运部门对现有市场的网络布局进行分解，根据终端网点地段、面积进行效果评估，制定不同等级终端网点管理规定。

监督企划部门进行公司文化的建设、建立企业vi、si的系统管理标识，制定品牌文化故事的延续，配合年度的企划推广进行品牌推广。

配合财务部门进行资金流转的预算、计划，制定年度的回款计划，建立规范供应商的合作细节、结款要求。

通过各部门的积极配合，经过半年的调整规划，建立了一支抗风险性强、市场应变快的'高效团队!

业绩提升：

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

工作描述：全盘负责公司品牌的网络建设、市场维护、团队建设!主要负责市场经营收支预算和监管，有关经营会议的召开和主持，重大事项的推动，人力组织组建和评核，制定策划各品牌市场发展战略规划，策划品牌形象，制定监管品牌市场营销策略和销售计划，组织年度、季度品牌市场招商推广、渠道战争略规划和拓展、广告投放计划、年度、季度各品牌商品的开发，总量计划，市场投放时间的控制，连锁店铺营运管理体系创建和维护!

1、主要负责品牌的全面管理及终端网络的维护、拓展及品牌规划。

2、制定企业整体人力资源和物流发展战略规划。

3、建立科学、高效的信息系统，向董事会及时反应营销业务状况。

4、负责公司营运系统的各项管理规章、制度的建设和完善。

5、制订公司营运系统的规范管理手册。

全盘负责公司品牌的网络开发、市场维护、产品跟踪调整、团队建设!

主要工作业绩：每季订货会业绩提升15%。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。

工作描述：

1、上级领导：ceo(香港制衣工会副会长)。

2、制定规划企业品牌整体发展战略规划。

3、建立汇报系统，向董事会及时反应生产业务状况。

4、管理并负责建立品牌系统各职位管理人员、考核、管理。

5、建立新品牌的前期规划、定位，实施品牌市场运作。

主要工作业绩：新品牌产品分格定位、市场规划、营销策划。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：终端管理部经理。

工作描述：

1、上级领导：总经理。

2、利用现有资源优势，制定企业直营网络的整体发展战略规划。

3、建立完善的信息汇报系统，向董事会及时反应直营业绩状况。

4、管理并负责储备终端中高级管理人员、考核、管理。

5、组织完成公司整体的各季订货会。

6、负责各项管理规章、制度的建设和完善。

7、协助相关部门进行品牌策划推广、市场拓展的全面管理。

主要工作业绩：通过一年的调整业绩上升25%。

离职原因：

公司名称：起止年月。

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：销售部经理。

ad支援部，全面负责加盟客户开店支持，人员招聘，员工培训以及货品计划，协调客户与公司物流和销售管理。

根据公司制定的销售计划对市场进行开发维护，市场规划!

离职原因：

教育背景。

毕业院校：城建学院。

所学专业：服装第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：良好。

会计总监简历（汇总19篇）篇十六

姓名：

性别：男。

年龄：38岁。

民族：汉族。

工作经验：xx年以上。

居住地：浙江台州温岭市。

身高：cm。

户口：浙江台州温岭市。

自我评价：很强的直营终端和流通市场及ka系统管理能力，丰富的区域团队管理经验。能独立运作一个市场,区域管理，团队建设,较强的市场开拓能力和市场渠道建设水平和经验。本人性格开朗、自信、稳重，有较强的学习能力，对工作有较快的适应性;踏实敬业、勤奋上进、能吃苦耐劳，对待工作认真、负责，对自己所从事的工作充满热情，有强烈的上进心，有敏锐的观察力和应变能力;具有良好的客户开发、市场拓展及渠道管理能力强,具备良好的`进取心及责任感!

求职意向：

希望岗位：市场营销/公关类-市场/营销总监。

寻求职位：销售经理/销售主管/区域销售/渠道经理/渠道总监。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：8000/月。

到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向：希望能有更好的发展机会.

工作经历。

20xx-xx--20xx-04：沈阳力天世纪商贸有限公司。

所属行业：其他(民营企业)。

担任岗位：市场营销/公关类/市场/营销总监。

职位描述：

1、协助公司完成销售网络的拓展，新品牌的引进，由原先单一的批发代理商进军直营终端和网销，ka、kb系统的进场谈判、维护，对公司资源进行整合，跟进公司销售状况，并负责公司销售目标的达成。

2、负责所管辖区域内销售方案的策划，建立和完善各地的代理商销售网络;了解有关代理商对产品满意度和对产品的需求等方面的反馈信息;充分利用公司内部资源为客户提供量身订制的解决方案，跟进完成销售与合同签订，完成对区域市场策划和运作。完成公司的多元化发展道路。

20xx-xx--20xx-09：揭阳市庆展不锈钢制品有限公司。

所属行业：其他(民营企业)。

担任岗位：市场营销/公关类/市场/营销总监。

职位名称：黑吉区域经理。

职位描述：

1、负责黑吉区域销售目标完成和团队管理及货款回笼，仓库、财务、业务、营业员的全面管理;制定的区域营销策划、方针、制度、营销目标计划、品牌建设、品牌推广。

2、负责市场开发和终端客户、代理商的发展计划的实施，制定出可行性报告。

3、制定并执行区域开发计划和销售计划，依据定点巡回各区域开发与销售情况，调查区域内的主要经销商和直营终端的客户，收集市场动态变化的信息，分析、整理及时向公司反馈并制定相应对策。

4、负责区域市场运营费用控制，人员培训,市场销售网络开发及维护，黑吉区域日常管理及监控，指挥全盘操作。

20xx-03--20xx-11：浙江爱仕达电器股份有限公司。

所属行业：其他(民营企业)。

担任岗位：市场营销/公关类/市场/营销总监。

职位名称：区域经理/总助。

职位描述：

1、主要负责直营开发、维护和渠道的管理，区域ka/kb客户的开拓和日常维护，区域每月产品要货计划和市场开发、品牌建设、市场维护管理工作;对区域资源进行整合，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成。

2、根据公司的年度销售计划，制定每月销售任务，分解到每个系统、每个终端;管理下属业务人员、仓库、促销督导、营业员，制定销售方向和目标，落实区域管理的各项工作，维护客户关系，促成区域销售计划的达成。

3、负责东北区的家乐福、沃尔玛、大润发、乐购等系统的谈判工作，制定促销计划，完善终端体系，调节各区域在连锁ka卖场的销售达成。

主要业绩：凭借公司的政策，从xx年底接手大连区域全年回款198万到xx年离职完成年回款20xx万，逐年猛增，并在区域内完胜主要竞争对手苏泊尔。

教育经历。

19xx-09--20xx-07浙江机电学院教育类/会计电算化大专。

技能专长：

语言能力：英语：一般(4级);。

计算机能力：高校非计算机专业三级(偏软)。

其它相关技能：熟练word和excel办公软件。

会计总监简历（汇总19篇）篇十七

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

重庆。

身材：

168cm54kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

34岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

市场销售/营销类：营销总监、市场经理、行政经理/主任/主管：企业行政、

工作年限：

10。

职称：

无职称。

求职类型：

均可。

可到职日期：

随时。

5000--8000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

广州（海珠）资富汽车用品厂起止年月：20xx-10～20xx-01。

公司性质：

私营企业所属行业：其他。

担任职务：

总经理助理兼行政主管。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

自办广告公司（东莞清溪镇）起止年月：20xx-01～20xx-12。

公司性质：

私营企业所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：

总经理。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

广东东莞清溪某制衣厂有限公司起止年月：-01～20xx-12。

公司性质：

外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：

行政主管。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

重庆商学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

企业管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

重庆商学院。

企业管理。

毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

备注:保险,中介勿扰!!!

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

会计总监简历（汇总19篇）篇十八

姓名：

目前所在：海珠区。

年龄：

户口所在：

国籍：

婚姻状况：

民族：汉族。

身高：

体重：

人才测评：

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：12。

职称：高级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

希望工作地区：

工作经历。

xx工作室起止年月：xx—03～至今。

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：根据公司提供的设计图纸及样版出样、放码。

离职原因：

xx贸易有限公司起止年月：xx—03～xx—01。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：根据设计图纸及样版出样、放码。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：xx高等专科学校。

学历：大专获得学位：毕业日期：xx—07

专业：服装设计与结构。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

xx。09—xx。07xx高等专科学校服装设计与结构大专毕业证xxxx。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人经日本高级服装大师指导，特别对高级立体裁剪和平面打板转换研究“深”“透”。对中国人体形，板型，休闲，职业，运动，有深研究和裁剪手法。同时对工作认真，负责。不管上衣，裤，裙已经非常高的境界，我的意见是一个好品牌，一定有一个好高级板师，好的'管理体制，那是一个企业成功标志。技术是企业成功命脉，是做强做大的先决条件。

自我评价。

本人在服装行业已有十几年的工作经验，在管理方面也有丰富的经验，能把职责范围之内的工作调整到状态。而且能熟练的操作et软件。

会计总监简历（汇总19篇）篇十九

社会上很多求职者都是应届毕业生，因此没有什么工作经验。不过现在很多用人单位的招聘广告下都会标注这么一句话：有工作经验者优先录用，或者要求求职者有一到两年的工作经验。这种广告语对没有什么工作经验的求职者来说无疑造成了求职路上的坎坷。这时候求职者就需要将学术上取得的成就当做个人简历的重点来编写。最好在个人简历后附上一些荣誉证书。这样更能引起招聘官的兴趣。

求职者在求职中很可能不会选择与自己所学专业对口的职业。这时在编辑简历时就可以忽略提及自己所学专业或者是自己会的技能，求职者最好要在个人简历中突出自己英文很好，最好有英文证书附在个人简历后。现如今很多用人单位都更看重求职者的英文水准。求职者如果想要求职成功就必须要学会在个人简历中学会扬长避短。求职者突出自己的优势能更轻易的获得招聘官的青睐。从而得到面试机会。

以下是小编和大家分享的技术总监简历表格，更多资讯请点击(/jianli)。

姓名：

性别：

男

***。

联系电话：

150***。

学历：

本科。

专业：

机械设计和制造专业。

工作经验：

6年。

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

从事技术管理工作多年，能够通过系统的，不断创新的方法，管理和考核技术团队，规划和实施公司的技术发展路线与新产品开发，监控和考核各类软件开发项目。

通过多年的业务咨询和软件需求分析工作，积累了丰富的行业经验。

能够使用erp、crm、商议智能等信息化技术为不同行业提供解决方案。

有多年软件项目管理经验，熟悉各种管理项目的方法并能熟练运用于项目实施过程的各个环节。

精通各种软件开发方法，尤其在面向对象技术，软件需求工程，软件架构，设计模式和测试技术等方面有较深入的研究和实践。

精通各种软件编程技术或工具，如java（jsf、ssh等）.net、vb、c&c++,foxpro，javascript(ext、jquery等)、数据库（db2、sqlserver、mysql、oracle等）。

尤其擅长开发基于b/s架构的企业级应用。

能够熟练地用英语进行沟通，有在***，***，***等欧洲国家工作和组织培训的经验，并有多年为外企客户实施项目的经验。

求职意向：

目标职位：

目标行业：

计算机软件|it服务·系统集成|互联网·电子商务。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周以内。

工作经历：

3-至今。

***科技发展有限公司。

技术总监（曾任或兼任项目经理，架构设计师、需求分析师及咨询师）。

职责和业绩：

参与制定公司发展战略、年度预算与经营计划；

管理公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

完善和贯彻软件过程管理制度，提升软件开发团队的成熟度；

主持或主管完成各类软件项目，涉及的行业包括it服务、烟草、制造、教育、房地产、汽车、气象监测、农业等行业。

典型的软件包括实验室信息管理系统、模型驱动的快速开发平台、客户关系管理系统、工程报价及管理系统、房地产集团mis系统、培训管理系统、项目管理系统等。

项目规模从十几万到上百万。

建立和完善以cmmi为理论依据、rup和xp过程技术为基础的公司软件管理规范。使公司的成熟度基本达到或部分超越cmmi3级水平。

建立了从需求分析到测试的，覆盖整个软件开发过程的工程技术方法。

如：以界面原型为驱动、以使用用例技术、实体关系模型、数据字典和其它模型技术（如流程图，状态图）为基础的需求分析和规格说明方法。

集中进行的、模型化的概要设计与分散进行、代码注释的详细设计相结合软件分析与设计方法。

可基于软件规格说明直接生成测试用例设计技术。

主持研发出模型驱动的快速开发平台，并以该平台为基础，成功为客户开发了多个软件系统。

该平台通过模型技术，隐藏了开发细节，使用户可以通过较少的编程知识，就可以快速生成软件应用。

***电子有限公司。

软件部技术经理（曾任项目经理，软件工程师）。

职责和业绩：

作为软件部经理，全面负责软件部的各项管理工作，职责包括：

负责软件开发项目规划和管理；

建立、完善和贯彻软件过程管理制度；

负责技术团队的建设、管理和考核；

负责软件部的技术发展方向与相关技术的储备。

在此期间，参与或管理多个面向制造业的信息管理和控制的软件项目。

软件系统包括报纸、杂志生产流水线控制系统、为德国***和***公司开发的分布式生产信息控制系统、用于mikron公司多工位数控机床的控制系统及用于分析和优化机床加工过程的控制软件等。

在这些项目中，除使用常规软件技术，如java、c++等，还需要使用多种控制技术或设备，如plc、indramat设备等。教育培训：

1990.9-1994.7。

***。

本科。

专业：

机械设计和制造专业。

专业描述与主修课程：

专业方向为计算机辅助设计。