主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)

时间:2023-11-22 作者:雅蕊主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)

演讲稿的语言应该简洁明了,表达清晰,避免使用晦涩难懂的词汇或过多的行话术语。以下是一些脍炙人口的演讲稿范文,它们给我们提供了很好的学习和借鉴的机会。

主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)篇一

同学们:

今天,我们在这里召开20xx届毕业生毕业实习动员暨就业诚信宣誓大会,到会的是这一届共4个班145名同学的大多数。我要感谢在场的所有同学,三年前你们在众多的职业类学校中选择了我们学院,选择了我们,这是对我们最大的理解与支持。虽然学校的条件还不是最好,虽然学校的工作还不是那么令人满意,但同学们努力学习,认真思考,积极工作,尊敬老师,团结同学,各方面都有了长足的进步。你们用汗水和智慧践行了与学校共同成长,与老师共同成长,践行了诚毅勤俭的校训精神。你们是学校的主人,是信息系的主人,是信息系最亮丽的风景,是我系发展与进步的主要动力,我们为拥有你们这样的学生而满足,而自豪。所有这些让我们感动,我们都记在心理,信息系是不会忘记大家的。在这里我代表全系教职员工向同学们表示衷心的感谢!

刚才,焦助理和俞辅导员老师讲得很好,我再补充强调两个问题。第一个问题,毕业实习时要注意的几个问题和我们对大家的要求;第二个问题,就业诚信问题。这两个问题的核心就是“诚毅勤俭”,这是97岁高龄的学院创办人蒋爷爷对你们的一贯要求,希望能引起同学们的关注。

毕业实习时要注意的问题和我们的要求。

一、给实习单位领导留下好印象。

要向实习单位展示自己的优点,让人记住你。学生在实习中要善于观察,取长补短。一般说,领导都喜欢给自己补短的人才。有的领导在获取信息时是属于“阅读型”的,你可以把重要的信息写成报告交给他;有的领导是属于“倾听型”的,你在汇报工作时,可以先讲结果。在讲事情经过时,也要言简意赅。这样,你就会给实习单位领导留下良好的印象,只要有机会进人,他就会第一个想到你,关注你。

实习期间要注意个人形象。实习生既代表个人,也代表学校的学生群体形象,还代表实习单位的形象。因此,在实习期间处理问题时要本着对自己、对学校、对实习单位负责的态度,要有责任意识。

二、从小事做起。

每天坚持做好几件小事,如每天坚持打扫办公室卫生,打开水,整理内务,分发文件等。实习单位的领导、工作人员都会看在眼里,记在心里。许多领导就喜欢从小事做起的青年人,认为他踏实肯干。一旦有机会,他会想起这类学生,放心让实习生做其他的“大事”。

三、要主动学习,主动做事。

实习单位指导老师不同于学校老师,实习生应该自己主动去学,去做,虚心请教。特别是要想方设法与单位的技术骨干接近,主动做他们的下手。比如同事忙不过来时,你应主动前去帮忙;上班比另人提前5分钟到,下班推迟10分钟;饮水机里没水了,你主动给送水公司打个电话;有了临时任务要加班,你主动要求加班等等,这样,你就会很快融入到同事之中,得到领导和同事的好感。

四、严格遵守单位的规章制度,执行设备的操作规程。

实习期间,实习生一定要遵守实习单位的规章制度。同时要注意:有的岗位需要着工装上班,实习生也要着工装上班,上班时间不能迟到、早退,一般不要用办公室电话打私人电话;工作期间不要上网玩游戏、下棋、打牌、聊天,也不要玩手机,否则,会给实习单位留下不良印象。

实习工作与学习有着很大区别的。应该说你们的理论学习已经基本结束了,现在要做的事情是把理论用于实践,就是去进行具体的动手操作。在学校读书主要是看和说的比较多,去顶岗实习主要是动手做为主。在学校读书时任务大多是老师布置的,这些任务完成以否主要靠自觉,不和经济利益挂钩;但去顶岗实习已经进入了业务单位,任务是领导或师傅布置的,带有强迫性,而且直接和经济利益挂钩,出任何问题都要付出经济代价。因此你的行为必须规范,否则代价会很严重,而且谁也帮不了你。

五、尊重他人。

要尊重实习指导老师,尊重实习单位的每一个人,无论其职位高低,学识深浅,实习生都要平等地对待他们,尊敬他们,只有这样才能赢得他人的尊重。对同一单位实习的同学,更要互相帮助不可能互相拆台,给实习单位留下有修养的好印象。

就业诚信问题。

就业诚信问题非常重要。

古人云:人不知荣辱,乃不能成人。诚信是立身之本,谋事之基,发展之源。因此,在现代社会,诚实守信是一个人应该具备的基本道德素养和美德,是为人处世、建立社会关系的立身之本。大学毕业生是社会的栋梁,是祖国的希望,我们信息工程系的毕业生不仅代表毕业生个人,也代表我们学院的学生群体形象,毕业生的整体形象是否完美、是否具备诚信品质是用人单位判定毕业生是否合格的重要标准。针对于此,应该进行大学毕业生诚信教育,内容涉及与大学生尤其是毕业诚信密切相关的问题,如求职考试作弊、求职履历造假、就业签约履行、助学贷款按时偿还和论文剽窃等。

从历届毕业生的工作经历来看,绝大多数同学都能做到诚信就业,他们在自己感兴趣的工作岗位上努力工作,做出自己的贡献,使自己尽快的成长起来,成为对社会、对国家的有用之才,受到用人单位的赞扬与器重。

但是,的确有一些毕业生在工作单位存在就业不诚信的现象。他们平时不认真学习,不努力工作,稍微在工作条件、工资待遇、同事关系不太满意的时候,就辞职,甚至弃职,个别同学为芝麻绿豆大的一点小事,就一声不吭地走人,连一个招呼都不打,让用人单位大失所望。对于严重违约、不守诚信者,我们与就业指导中心会认定其顶岗实习课不合格,不合格将不能按时毕业。

因此,我们在这里提出几点要求:

一、珍惜就业机会,积极主动就业,不依赖,不等待。有的同学总想找好工作,这当然是对的。但是,对刚出门的大学生来说,找到好工作很不容易。我们系里先后介绍了十多家单位,包括11月26日的校园招聘、系单独举办的招聘会、与机电系合办的招聘会,共计十多场,有的单位应该说各方面都还适合,有的待遇不错,但要求能吃苦,特别是上夜班,有的待遇低些,但发展前景不错,有的能学到技能,能提升你的价值,有的不太对口,但能锻炼人,有的岗位要求高,有同学可能认为自己怕达不到企业要求,我们有的同学平时不好好学习,连一些基本的东西都掌握得不好,企业怎么能录用你呢?对我要告诉大家的是,学校、系部想尽办法,利用各种人脉资源,并经多方考察后才介绍来的。但仍有一部分同学没有全面认识自己,眼光高,或者认为学校、系里介绍的单位不好,或者认为系里拿了用人单位的好处。我在这里以人格担保,信息工程系的任何人没有拿过也不会拿企业一份钱,不会收企业任何礼品,我们介绍企业是全心全意为同学着想的!希望这部分同学能主动就业,边就业,边学习,等你有了一定经验,有了跳槽的资本后,可以找更好的单位!那时你的薪资自然就增长了。

二、对自己负责,对家庭负责,对社会负责,先找一份能走出去的工作,找一份能养活自己的工作,先就业,后择业。我在这里特别要强调,大家并没有毕业,这一次是去顶岗实习,还不是就业,别太计较单位好坏,只要有活干,能学到东西,能拿到钱就可以了。那种非得学校找到好单位才实习的想法和做法都是错误的,也是不应该的。而且在实习期间要好好表现,系里要考核大家,不合格是不能毕业的。该就业时不就业,是对自己不仁,对母校不义,对国家不忠,对父母不孝。

三、诚信立身,诚信就业,诚信待人,诚信处事。

四、离校的建议和要求。这些建议和要求你们可以看作是系里提的,也可以看作是长辈给晚辈提的。主要包括下面几点:一是请大家有序离校。旧书旧物出售时一定要到校门口,不要把收购人员引入校内。学校制定了你们离校的时间表,同学们必须按时间表离开。如果不这样,学校的管理就会产生混乱,系里的工作就会出问题,你们的实习就会受到影响,这种情况不应该出现。二是请按学校的统一安排进行实习。由于情况不同,把握机会的能力不同,有些同学进入了很好的岗位,有些同学进入了很一般的岗位,有些进入了不是很理想的岗位,有些甚至还没有落实岗位。不管进了什么岗位,只要好好干,一定都能有成绩。如果尚没落实岗位,那就请你们服从学校安排,统一进入指定岗位。系里将尽最大努力为每一个同学找到自己适合的或相应的岗位。三是要做好吃苦的准备。去实习实质上是去承担责任的,不能三心两意,不能得过且过,更不能擅离岗位。不怕苦,不怕累,不怕骂,就怕学不到东西。能学到本事,再苦再累也值得。这里最要紧的是坚持,坚持才能取得胜利。四是学会管理自己的生活。到了实习单位,吃穿住行医都得由自己负责,生活中不管哪个环节出了问题,都会影响实习,影响工作,会引出很多问题。个人的生活方式和生活节奏必须和企业要求同步。五是要遵章守纪。违章会出事故,出事故的结果只有三个:要么损失金钱,要么损害身体;要么损害信誉,同学们都很年轻,以后的路还很长,任何一种结果都代价巨大,不值得去试。六是请及时交清学费。请同学们按学校要求交清学费,这是我们合作的基础,也是你们的诚信证明。如欠费不交,你的不良信用记录将进入人民银行的全国征信系统,你会贷不了款,办不了工商执照,用不了信用卡,后果将很严重。

最后,给同学们一些祝福。

一是祝同学们身体永远健康快乐,永远朝气蓬勃;永远青春亮丽,永远英俊潇洒;二是祝同学们都能找到好岗位,都能很好地胜任岗位的工作;三是祝同学们收入逐年增长,生活不断改善,财富时时增加;四是祝同学们一路顺风!出发吧,同学们。奋斗的集结号己吹响,青春的旋律在回荡,阳光灿烂的日子在招手,未来是你们的,世界是你们的。

期待着同学们的好消息!

主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)篇二

同志们:

今天到安监局来,主要是宣布市委关于__同志、__同志职务调整决定。中央、省对成都市人大、政府、政协换届工作进行了安排,政府换届必然涉及到市级部门班子的调整,此次调整,市委根据市级部门领导班子建设需要进行了通盘考虑。市委考虑的原则:一是男同志年满57周岁就不再担任正局级领导;二是在同一工作岗位工作满5年的正局级领导原则上要进行交流;三是结合班子建设和工作需要,同时考虑本人的意愿。__同志已年满57周岁,所以市委决定他不再担任市安监办的主要领导职务。市委对__同志的工作安排原是有考虑的,但是__同志对安全生产工作和安监办很有感情,市委在征求意见时,他主动提出继续留在安监办;在知道个人职务调整后,还一心一意抓工作,为安监局建设出谋划策,体现了个人良好的品格。

__同志同大家一起工作时间很长了,他个人的情况大家都比较熟悉。自从安监办成立以来,在市委、市政府的正确领导下,在以__同志为班长的党组率领下,在全体安监系统干部、职工的共同努力下,这些年成都市的.安全生产工作成效显著。成都市安全生产工作得到了市委的充分肯定,对成都市经济社会发展起到了保障作用,为保障人民群众的生命财产安全作出了积极贡献,这当中凝聚了__同志的辛勤劳动和智慧,也凝聚了大家的心血和智慧。大家在抓安全工作中,确确实实是卓有成效的,特别是注重做好基础性工作,从治本上来抓,把工作落实到基层;对安全生产事故预防作了大量的基础性工作,对事故处理及时准确,真正起到了举一反三,防患于未然;在安全生产长效机制的建设上进行了积极的探索,积累了很多很好的经验。正是因为有了这些工作,才有今天这么好的局面,这些成绩来之不易。这当中,__同志起到了重要作用,也是与整个安监系统干部、职工努力分不开的。__同志作为主要领导,对他所做的工作要给予充分肯定。安监工作很辛苦,一旦发生了事故,不分白天黑夜,大家都任劳任怨,及时赶到现场,组织救援、抢救、处理善后,并举一反三,增添措施,改进管理。这其中,有很多令人难忘的感人故事,我曾经和同志们一起到过一些事故现场,那些感人的场面,我都历历在目,到现在还记忆犹新。大家的辛勤劳动,换来了社会的平安和人民群众的生命财产安全。

__同志和大家一起相处也有很长时间了。我着重说明一点,__同志从煤炭公司调到安监办时就是正局级领导,到安监办后,作为__同志的助手,没有计较个人得失,而是主动配合__同志工作,增进班子团结,主动和大家一起支持__的工作。作为安监办的副主任在工作上、团结上都是非常不错的,他是助手又是正局级干部,起到了很好的作用,所以这次市委决定对安监办主要领导调整从安监办产生,是对__同志工作的肯定,也是对安监办整个工作的肯定和对安监办班子团结的肯定。团结出战斗力,团结出凝聚力,团结出干部。

受__书记委托,代表市委对安监办提出三点希望和要求:

一、希望大家把思想统一到市委对市级部门调整的决定上来。这次市级部门主要领导调整相对比较集中,调整到的干部事必涉及到进退走留问题,没有调整到的也会听到各种各样的说法,在座的各位领导同志一定要把思想和行动统一到市委的决定上来。这次市委决定由__同志接替__同志担任安监办主要领导,充分体现了市委对安监办工作的肯定,也是对__同志工作的充分肯定;既是对__同志工作的肯定,也是对大家工作的肯定,大家要像过去支持__同志一样支持__同志工作。

二、要进一步加强队伍建设。我们这支队伍是不错的,安监办相对其它部门来说,还是个新单位,人员来自不同的部门,大家在工作中相处非常好。这支队伍的素质也非常好,希望大家继续保持良好的作风。安全生产工作非常重要,我们所做的事情是为了广大人民群众,需要一支思想过硬、作风过硬、本领过硬的队伍。思想作风建设是永恒的课题,要像抓安全一样长抓不懈、警钟长鸣,希望__同志和班子成员一道,继续加强作风建设。关于作风建设问题,市委还要作专门部署。我常讲,安全工作要“大事敲钟、小事敲锣、无事敲木鱼”,队伍建设也一样要长抓不懈。

三、进一步开创安全生产工作新局面。近年来,成都市安全生产形势比较好,但还要长抓不懈。安全工作只有起点没有终点,要在以前的基础上,按更高的要求,抓好安全生产工作。要按“全域成都”的理念抓好安全工作,要在全成都一万多平方公里实现安全工作全覆盖,为“全域成都”提供良好的安全环境和安全保障,为成都市又好又快发展助推。希望__同志主持工作后,要在__同志打下的良好基础上,同大家一道,狠抓工作落实,再接再厉,百尺竿头更上一层楼,不断开创全市安全生产工作新局面。

主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)篇三

同学们,勇于承担历史责任,是“五四”以来中国青年运动的光荣传统,也是我们建院青年学生的优秀品质。广西建院是一所有着悠久历史和革命传统的学校,办学55年来,学院已为社会培养了4万余名毕业生,被誉为八桂大地“当代鲁班的摇篮,建设英才的基地”。一大批青年学子多年来真情不改,为广西的建设事业挥洒青春。今天,我们要进一步继承和发扬建院的光荣传统,肩负起历史赋予当代青年的使命。大力弘扬“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神,大力弘扬“解放思想、赶超跨越、敢为人先、追求卓越”的优良品质,为实现学院又好又快发展挥洒自己的青春和汗水。

同学们,“五四”精神是中华民族宝贵的精神财富。我们继承和弘扬伟大的“五四”精神,就是要接过前辈的接力棒,努力实现他们未能完成的振兴中华的“中国梦”。“中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦……生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民,共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会……”在十二届全国人大一次会议闭幕会上25分钟的讲话中9次提及“中国梦”。这个“中国梦”,是每一位中国人的梦!“每个人都有理想和追求,都有自己的梦想。现在,大家都在讨论中国梦,我以为,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想,凝聚了几代中国人的夙愿,体现了中华民族和中国人民的整体利益,是每一个中华儿女的共同期盼。历史告诉我们,每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。国家好,民族好,大家才会好。实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业,需要一代又一代中国人共同为之努力。”这是主席对“中国梦”的精彩诠释。

没有梦想的民族是可悲的。50年前,美国黑人运动领袖马丁·路德·金先生的演讲“我有一个梦想”传遍了全世界,全世界的人都知道这个美国梦,美国人也一直以美国梦为骄傲。但是,在遥远的东方,在中国也有一个梦想,它属于每一个普通的中国人。中国梦,是人民梦想的汇聚,是百姓愿望的集合,是一个坚定的方向,是一种团结的力量,是一种中国精神,激励着广大青年在各自的学习、生活、工作中勇于面对、坚持不懈地去实现属于自己的“中国梦”。

梦想是美好的,是远大的,但梦想不等同于现实,和现实有一定的距离。实现梦想,需要付出艰辛的努力。借此机会,我在这里向全院基层团组织、团干部和广大团员青年提出几点希望:

第一,要坚定信念。无数青年英模的奋斗实践充分表明,青年,只有在党的领导下,积极投身人民创造历史的火热实践,坚持与时代同步伐,与祖国共命运,与人民齐奋斗,才能拥有壮丽的青春,才能实现人生的美好理想。因此,广大青年必须坚持共青团“永远跟党走”的光荣传统,加强对党的理论知识的学习,才能做到思想上的清醒,坚定建设中国特色社会主义的信念,这也是成长成才的前提,才能真正成为党的后备军和接班人。

第二,要勤奋学习。纵观历史上的伟大人物,他们之所以能够成功,关键是能够有效解决问题。政治家需要有效解决治国理政问题,军事家需要有效解决克敌制胜问题,教育家需要有效解决人才培养问题。那么学生需要有效解决什么问题?我认为,需要有效解决学习问题,也就是要明确学习目的,端正学习态度,找准学习方法,提升学习效果。只有有效解决了学习问题,才能提高素质、强化能力。学习是同学们的第一要务。古人说“少壮不努力,老大徒伤悲”、“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,这些名言都告诉我们勤学才能成才。

第三,要自信自强。“有自信不一定会成功,但没自信一定不会成功。”我感觉到我们的同学在实际的沟通与交流当中还存在缺乏自信心的问题,他们在人生规划中对自己的定位不太准确。由于缺乏自信心,斗志不高,动力不足,导致学习积极性下降,知识学得不深不透,不主动去培养自己的能力和提高素质,进而缺乏社会就业竞争力。而我们今天所表彰的同学,他们之所以能够取得如此优秀的成绩,都有一个共同点:就是非常的自信。他们面对困难不气馁,充满自信地迎难而上,为学院的全体青年学生树立了良好的榜样。

第四,要志存高远。同学们,在别人的眼里我们总是比本科院校低一个层次。那么我们的差距究竟在那呢?我想,不是智商,不是学习能力,也不是吃苦耐劳精神,而是志向和抱负。青年人要成才,就必须要志存高远,有理想抱负,确立奋斗目标。只有在为远大理想的奋斗中,青年的人生抱负才能真正实现。一个人在青年时代就应该树立远大志向,并且要为实现这个志向而顽强努力,不论遇到什么困难和挫折,都不改初衷,矢志不渝。

第五,要锤炼品德。优良品德的养成对人的一生至关重要,青年时期可塑性大,是人生的起步阶段,是品德养成的关键时期。要树立正确的世界观、人生观和价值观,努力培养良好的品德,提高自身素质,做有益于学院发展、有益于提高学院良好声誉的事,做体现时代进步要求的新道德规范的实践者,做新型人际关系和良好社会风尚的倡导者,以良好的大学生风貌展示自己。微软公司创办人比尔·盖茨就曾说:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品德,是所有价值中处于最高的位置。当代大学生,要强化责任感,把感恩之心化作奉献之志,为社会奉献自己的青春年华。

同学们,你们最大的财富就是拥有令人羡慕的美好青春,青春是充满生命力和创造力的灿烂华年,青春也只有在奉献中才能熠熠闪光。让我们携起手来,为实现学院“十二五”规划,创建广西一流、国内知名、国外有一定影响、以“工学结合、校企合作、顶岗实习”为特色的教学研究实践型建筑类高职院校的目标而努力奋斗!学院的美好明天需要我们共同去开创!我相信,你们的前途是光明的,你们的未来是美好的,你们的理想一定能够实现!在这里,我衷心祝愿所有同学:梦想成真!

谢谢大家!

主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)篇四

同志们:

大家好!首先向在座的各位并通过你们向全体干部职工拜年。刚才×××宣布了党组的三项决定,在此我代表局党组向为国土资源事业作出重要贡献的即将离退休的人员表示衷心的感谢,向新提拔和调整工作岗位的人员表示衷心的祝贺并寄予殷切的希望。此次党组的三项决定是在广泛征求意见,结合局实际情况,经过充分酝酿,党组认真讨论研究的基础上作出的。下面,我提三点要求:

一、要顾全大局,服从组织安排。这次人事调整涉及人员较多,涉及面较广,涉及对象较复杂,既有因政策原因申请提前离退休人员,又有新提拔人员,因岗位需要调整的人员。我希望大家顾全大局,服从安排,迅速在新的岗位上发挥应有的作用。即将离退休人员都是在国土资源战线工作了几十年的同志,都是单位骨干,中坚力量,一直以来,服从组织安排,在各自的岗位上任劳任怨,兢兢业业,为国土资源事业的发展作出了重要贡献。此次因两项改革,政策的原因,各位顾全大局,作出了选择,申请提前离退休,为全体职工树立了榜样,为局分了忧,在此我代表局党组再次表示衷心的感谢。同时,也希望大家继续支持、关心国土资源事业,离岗不离心。

二、要认真工作,切实履行职责。此次新提拔和调整的人员有股室、二级单位、乡镇国土所负责人,有副股级干部、乡镇国土所副所长,这些人员都是各单位业务骨干,顶梁柱,此次人事调整是对各位过去成绩的充分肯定,也对各位今后工作提出了更高要求。希望各位在新的岗位上要继续保持谦虚谨慎的态度,求真务实的工作作风,迅速转换角色,严格要求自己,认真努力工作,充分发挥应有的作用,全面完成各项工作,取得更大的成绩。

三、要严肃纪律,做好相关工作。今天会议以后,希望各位人员要严格遵守各项纪律,迅速做好相关工作。一是迅速到岗。所有调整人员在月号上午统一到新单位报到。二是迅速做好移接交准备工作。涉及业务管理等工作的'人员三天之内要做好移接交工作,涉及到会计人员由财务股作出具体安排,做好财务移接交工作。三是严禁借机请客送礼乱花钱物。四是各单位分管领导做好督办工作。局班子成员要负责做好各分管单位涉及人员工作移接交,各项工作安排落实。

主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)篇五

各位领导、老师们,大家好!

接到李主任通知,我先问的是,我班不是最优秀的,怎么会让我发言?李主任说,不一定找最优秀的,以后大家都会有机会说一说,我说,那好,就欣然接受了。我首先想的是,当班主任快8个年头了,我说些什么呢?我做过哪些大事?我有哪些壮举?想了想,没有。其实班主任工作千头万绪,非常琐碎。老子说:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。那我就说一说我工作中的一些小事、一些细节吧。

首先,我觉得作为班主任必须心细。我送走第一届毕业生,高三后半学期来了个借读生,叫张×,来了几个月的时间,临走时给我留了一封信,说感谢老师几个月的关心与照顾,我感觉到咱们这个班集体非常的温暖,不过有件事我非常伤心,就是这几个月您上课一次也没提问过我。有没有提问过她我的确没印象了,也没在意,可对学生来讲可能是永远的伤痛。前几天,5月4号晚上,我现在的学生马××到我办公室找我,问我有时间吗,想和我谈谈,我说当然可以,她问:老师,你还管我吗?我说这是什么话?我有放弃过一个学生吗?你为什么有这种想法呢?她说,老师,我觉得我这次考的不错,可班会上你表扬了那么多学生,为什么没表扬我呢?我赶紧给她解释,班会上我表扬的都是进步比较明显,进步幅度在10个名次以上的,我知道你也进步了,你进步了6个名次,也不错,老师已经看到了你的进步,是你想多了,老师不会放弃任何一个学生的。马××露出了笑容,说,对不起老师,是我误会你了,我还以为你不在乎,不管我了呢。我说,不会的,我非常高兴你能来把这件事说出来,不然你一直误解下去,肯定会影响到下次的成绩,希望你能继续加油。

可见,学生的心理是非常脆弱的,是非常渴望老师的鼓励与表扬的,哪怕是一次提问,一句鼓励的话。班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力。

作为班主任,其实就是学生在外的父母,要对学生有足够的关心,而对学生的关心不应仅仅停留在表面的嘘寒问暖,更应从实际出发,踏踏实实,关注学生日常生活和学习中的点点滴滴,想学生所想,急学生所急。比如,学生的钱放在宿舍里常出现被盗现象,我就当起了学生的保管员,每次放假回来学生就把充卡多余的钱寄存在我这里,用到了随时来取。我这样做大概有5、6年的时间了,从没出现过一分钱的差错。最多的时候学生存在我这里有近三千块钱,有时我突然用到钱了,还能应个急呢!再就是前几天的事,我到厕所接水,发现我班的董浩鼻子破了,不停的流血,正在水龙头上冲洗。我赶紧跑回办公室,撕了些卫生纸给他送了过去,看差不多好了,我回到办公室,却迟迟没见他上楼,正好见到另一个学生,我说,你过来,董浩的鼻子破了,你再去给他送些卫生纸过去,看他好了吗。事儿虽然微不足道,但在不经意中用点滴行为其实是同时教育了两个学生。教师从细微之处关心学生,学生才会觉得教师真正关心自己,从而“亲其师,信其道”。

平时的管理,我有个习惯,就是每天将班里的情况随时记下来,比如请假的、迟到的、课堂睡觉的、旷操的等等。我常找学生谈话,谈话后,也立即将谈话的内容简单记一下,下次谈话的时候,我能准确的说出上次谈话是什么时间,曾定过怎样的目标。我的谈话不罗嗦,一般两三分钟。比如,这次阶段性考试前,我找了毛××谈话,我说,进入高中后,大型考试已经9次了,你最好的成绩在班里是第15名对吗?他点了点头,我说,这样,你挑战一下自己好不好,你的缺点就是不仔细,只要你稍加注意就能提高,这次,你考个第14就算你成功好不好,他使劲点了点头。结果,成绩出来后,他的名次是第11名,从卷面上看,明显比以前仔细了。

再说个事,去年的秋季运动会,恰好赶上我有事要去安徽。怎么办?我走了学生会不会乱套?此时我想到了魏书生老师,作为名师,他平均一年要有4个多月外出作报告,可他从来不请人代上一节课,而他的学生升学成绩却比重点中学平均高7、8分,他是怎么做到的?靠的不就是学生的自我管理吗?于是,我找来班委会成员,告诉他们,这次运动会要由你们自己来组织,要确保不出任何问题,还得取得满意的成绩,并指导他们制定了非常详细的分工:有负责考勤的,有负责卫生的,有负责投稿的,有负责组织运动员的,还有负责服务的。等我回来时,班委会成员将一面“精神文明奖”的锦旗送到了我办公室。我说你们是怎么得到的这面旗?班长说,每次学校检查组检查时,咱们班的人数最全,秩序最好,所在区域卫生最干净,拿这个奖是理所当然的了。通过这件事说明:任何一件事,只要真拿着当事儿,认真的去干,不成功就不正常了。像郝付波老师管的卫生,使我校卫生面貌大改观,靠的不就是“认真”嘛。

提到卫生了,对于班级卫生的管理,我觉得难点在于保持,值日生打扫的挺干净,可一两节课后地下又是一片狼藉,多次教育无果,怎么办?我用的办法是每次上操时间先到教室转一圈,一是看是不是都及时下去上操了,再就是看看卫生,看谁的区域比较脏,实在脏的用相机照下来,下了操就把责任人叫到办公室,让他亲眼看看照片,怎么办?按班规来,罚擦黑板一周。学生心服口服。坚持了一段时间,学生已形成了不乱扔的习惯,现在卫生已基本没什么大问题了。

学生迟到、请病假不上早自习是每个班主任经常会遇到的问题。现在我班学生迟到的基本没有,但偶尔会有早自习捎假不来的,要么肚子疼、要么发烧了、要么扭着脚了,其实多半是假的。碰到这种情况,只要是时间允许,我就到学生宿舍去一趟,他说扭着脚了,我就看看扭的重不重?肿了吗?他说发烧了,我就摸摸他的头,烧的厉害吗?吃没吃药?虽然心里怀疑,但不表现出来,要给学生的感觉是老师是在关心他,而不是来查房的。时间长了,学生知道老师可能来宿舍,经常找借口的就少了。

主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)篇六

首先,这次村(社区)党支部主要领导同志职务的变动,是镇党委在随着全镇“创先争优”活动的深入进行,从我镇全镇工作大局出发,根据工作需要和上一段时间进行的“两推一座谈”民主推荐、民主座谈、民主测评的结果,通盘考虑、慎重研究决定的。近年来,村(社区)党支部、村(社区居)委会团结带领全村(社区)广大干部、群众,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕实现红泥湾镇发展的奋斗目标,不断改善民生,维护社会稳定,推动全村(社区)经济社会全面、协调、可持续发展,全村(社区)综合实力大幅提高,人民安居乐业,社会和谐稳定,党建不断加强,村(社区)的面貌发生了很大的变化。镇党委对同志的工作是充分肯定的。

同志自在村(社区)任村(社区)党支部书记期间,与大家一道迎难而上、积极进取、扎实工作,为促进全村(社区)经济社会发展,付出了艰辛劳动,做出了重要贡献。同志政治上立场坚定,自觉与镇党委保持一致。同志领导经验丰富,驾驭能力强,注重谋大事抓关键,思路清晰、重点突出,有开拓创新精神。任村(社区)党支部书记以来,团结带领村(社区)党支部,紧紧抓住影响制约村(社区)科学发展的突出问题,不断完善和深化促进村(社区)又好又快发展的.

思路、机制和举措,采取有力措施狠抓各项任务的落实,推动村(社区)经济社会各项事业迈上了新台阶。同志注重调动各方面的积极性,坚持民主,村(社区)党支部领导核心作用发挥得好,班子团结协调。重视思想政治建设,深入组织开展学习实践科学发展观活动,努力营造干事创业良好风气,取得明显成效。同志事业心责任感强,勤奋敬业,作风深入。心胸开阔,襟怀坦荡,公道正派,坚持原则,敢于开展批评,要求自己严格,在干部群众中威信高。同志为推动村(社区)跨越发展辛勤操劳,同农民群众结下了深厚的感情。

同志为人正派,坚持原则,敢于开展批评,对自己要求严格。镇党委认为,同志担任村(社区)党支部书记是合适的。相信同志一定会在党镇党、政府的正确领导下,紧紧依靠村(社区)党支部、村(社区居)委会领导班子,团结带领广大干部群众,深入贯彻落实科学发展观,不断推动村(社区)经济社会各项事业取得新的更大成绩。

村(社区)党支部主要领导调整变动,是全村(社区)政治生活中的一件大事。实现顺利交接和平稳过渡,对于继续保持村(社区)经济社会发展的良好局面十分重要。希望全村(社区)干部、组干部党员群众把思想和行动统一到镇党委精神上来,带头讲政治、顾大局、守纪律,恪尽职守,团结协作,以实际行动确保村(社区)党支部主要领导的顺利交接和工作的平稳过渡,努力维护全村(社区)团结和谐稳定的良好局面,保持全村(社区)经济社会发展的良好势头,让镇党委放心,让全村(社区)人民群众满意。

当前村(社区)的形势和基础很好,又面临良好的发展机遇,进一步巩固和发展这一良好态势,既是全村(社区)广大人民群众的强烈愿望,也是村(社区)党员、干部义不容辞的责任。一定要珍惜难得的条件和机遇,在镇党委、村(社区)党支部、村(社区居)委会的带领下,紧密团结,深入贯彻落实科学发展观,着力构建社会主义和谐新农村,团结一心,凝神静气,锐意进取,扎实工作,为进一步开创村(社区)更加美好的未来而努力奋斗!

主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)篇七

今天,我非常高兴地参加江汉大学级新生军训阅兵式和分列式,我看到了你们的阅兵方队军容严整,步伐整齐,士气高昂,可以说,这是我在军营之外见过的最棒的阅兵,更是在只有两周训练时间里所见过质量最好的阅兵。表演方队蔚为壮观,刚柔并济,气势非凡,充分展现了江大学子的青春风采。你们用你们的付出给学校领导、老师、家长和教官递交了一份优秀的答卷,我为你们的进步感到自豪和骄傲!在此,我代表第二炮兵指挥学院的领导和全体承训官兵,向同学们表示热烈的祝贺!

同学们,透过你们整齐的队伍、良好的军容和高昂的士气,我看到了你们体现出来的坚强意志,良好的自制力、专注力,奋发向上的进取精神和强烈的集体荣誉感,看到你们已经具备了军人的优秀品质,这些优秀品质正是你们即将开始的大学学习生活所必需的品质,更是你们走向未来职场、走向更大舞台应该具备的品质。可以说,军人的品质将会使你们终生受益!但我们也要清醒地看到:良好品质的学习感受两周可以,但要固化它将是长期的。这些良好的品质是不是为你们所有,取决于你们在以后的生活中是不是有意识地去实践、去重复,通过日常的培养变成你生命中的一部分。希望你们能够珍惜这宝贵的军训成果,使军人的品质不是短暂停留,而是长期拥有,真正成为你们攀登知识高峰的强力支撑,漫长人生征途上的不竭能源。希望同学们不辱使命,刻苦学习,全面锻炼,努力提高自身的政治、文化和身体素质,首先不辜负父辈的希望,成为家庭的支柱,继而肩负起祖国的希望,成为国家的栋梁,为中华民族伟大复兴作出自己应有的贡献!

最后,祝同学们身体健康,学业有成。祝江汉大学人才辈出、越办越好。

主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)篇八

同志们:

为进一步优化管理人员结构、发挥人才优势,切实营造“干事”的企业文化,促进公司不断实现平稳较快发展。经集团公司董事局研究决定,我们对部分同志的工作岗位或职务进行了调整。同时,为进一步壮大企业规模,推动公司实现健康快速发展,经集团公司董事局研究,决定上马建设**项目,并对项目负责人等进行了公开选拔。经过竞聘演讲、实际业绩考察等程序,确定了最终人选。今天,我们召开这个座谈会,一是对职务晋升的同志们表示祝贺,希望你们戒骄戒躁,高标准、严要求,尽快进入角色,努力做出新成绩;二是希望职务调整的同志要保持稳定、平和的心态,轻装上阵,以崭新的精神面貌投入到新的工作中去,共同推动公司不断实现平稳较快发展。

下面,根据董事局研究的意见,我讲两个方面的意见:

一、正确认识、全面看待职务调整及晋升,全力支持、配合公司各项改革。

每一位员工特别是领导干部都应该,而且必须学会站在公司的全局思考问题,只有如此,你才会发自内心地理解支持公司的各项改革措施,也只有理解适应并支持公司各项改革举措,才能与公司共同发展。

多年来,我们致力于建立和进一步完善干部职工队伍竞争上岗、岗位轮换、亲属回避、末尾淘汰的用人机制,大力营造优秀人才脱颖而出,以发展论英雄,凭实绩用干部的良好氛围,为努力干事的秀人才搭建舞台、扩大舞台、提升舞台,真正形成尊重劳动、尊重人才的良好风气和正气。

在座的各位,无论是新晋升、新任命的同志,还是被调整工作岗位或职务的同志,多年来,都在本职工作岗位上,爱岗敬业,扎实工作,以身作则,无私奉献,为**的发展做出了积极的贡献,赢得了公司董事局的充分肯定和广大干部职工的认可。但是,我们必须清醒地意识到,建立干部能上能下、竞争上岗的用人机制,是大势所趋,是势在必行,是开创**各项事业新局面的必然要求和重要保障,希望在座的各位都能正确、全面地看待工作岗位或职务调整问题,充分理解、支持和配合公司各项改革。

二、戒骄戒躁、再接再厉,不断开创各项事业新局面。

(一)牢固树立归零意识,切实做到不断突破、不断超越。成绩属于过去,要不断在新的岗位上做出新的更大的成绩。事物发展的规律是波浪性前进,周期性变化。很多曾经名扬一时的企业在市场竞争中被淘汰的案例告诉我们,他们的失败正是因为他们被曾经的成功冲昏了头脑,夜郎自大或者浮夸冒进、急功近利。我们个人也同样如此。如果沉溺于过去的成绩中,我们就会裹足不前;如果不能不断地超越自己、超越对手,就很可能被对手超越,过去的一流,就会成为今天的二流、明天的三流。因此,无论是新晋升的同志,还是被调整岗位的同志,都要进一步增强务实求进的意识,保持一种归零的心态,学会从零开始,善于把成绩成起点,把自己当新手,继往开来,承前启后,不断开创各项事业的新局面,不断以全新的业绩体现自身的能力和价值,不辜负公司董事局的信任和厚望,不辜负广大干部员工的信任和重托。

(二)牢固树立争先意识,切实做到敢为人先、化危为机。我经常讲,不谈守业谈创业,不谈挑战谈机遇。良好的精神状态是做好一切工作的前提,有什么样的精神状态,就有什么样的工作干劲,就会产生什么样的实际成效。面对机遇和挑战,能否不断实现健康快速的发展,关键是要有一种面对困难锲而不舍的精神,要有一种跌倒了再爬起来的百折不挠的毅力,要有一种愈挫愈勇、在挫折中勇往直前的气概。尽管当前我们各项工作受金融风暴的影响遇到了一定的阻力和压力,但是,无论是看外部环境还是看公司自身业已打造的优势,我们已经具备了实现平稳较快发展的基础。我曾经说过,一个行业内,若有一家企业能做好,而我们却做不好,那就说明我们领导干部能力有问题、责任心有问题、思想境界有问题。因此,在下一步的工作中,只要我们迎难而进、奋勇争先,只要我们始终保持蓬勃向上、奋发有为的锐气,始终保持不畏艰险、愈挫愈奋的勇气,始终保持干事创业、争先进位的豪气,我们就一定能够在应对中保持发展的活力,在逆境中赢得发展的先机,在新一轮竞争中实现新跨越。

(三)牢固树立学习意识,切实做到持续学习、提高素质。我多次讲过,学习塑造思想、学习升华人生、学习提升能力、学习启迪智慧。持续不断地加强学习是一个人、一个团队、一个企业获得可持续发展的重要基础。在当前的市场形势下,绝不能以老思维、老观念、老经验来指导今天的工作,要善于破坏和否定旧的观念和思维。因此,广大领导干部必须牢固树立终身学习的观念,努力营造理论联系实际、学用结合的学风,做到学以致用、以用促学、学用相长,在学中干,在干中学,以新思维研究新问题、以新思路落实新任务、以新举措开拓新局面,通过学习不断提高自身的综合素质,不断提高业务水平和增强驾驭工作岗位的能力,从而有效推动各项工作的高效、深入开展。

(四)牢固树立执行意识,切实做到令行禁止、立说立行。对于企业管理来说,做到政令畅通、有令必行是至关重要的。在下一步工作中,我们要牢固树立和强化“执行只有结果,没有如果”、“没有任何借口,只有执行服从”的观念,建立起敬业、责任、服从、诚信的核心执行观,进一步增强“拼字当头、抢字为先,只争朝夕、分秒必争”的工作观,以高效率赢得高速度,以快节奏换来快发展,使“快行动、快节奏、高效率、高质量”成为**人共有的工作风格。要在工作任务上定标准、定时限、定奖惩、严考核,以强有力的组织纪律性来强化执行力。定下来的事情就要抓紧实施,部署了的工作就要一抓到底,决不能敷衍塞责、推诿扯皮,决不能等待观望、贻误时机。在今后的工作中,对在工作上落实不力、推诿扯皮、疲于应付、敷衍了事的责任部门和责任人,将坚定不移地严格按照公司有关制度予以严肃处理。

(五)牢固树立四专意识,切实做到作风一流、业绩一流。专心就是心无旁骛,专心做事。专心做事是一种能力,更是一种素质,体现着一个人为人处事的态度和风格。只有专下心来,把自身的工作当成一种学习机会,专心研究自己的业务知识,不懈努力,不断学习,并反复实践,我们才能不断把各项工作做得更好。专注就是全力以赴,全神贯注。专注可以使人的能量发挥至极限;专注,可以使人化为利器,攻无不克。做事情要全力以赴,全神贯注,而不能三心二意,浅尝辄止,粗心大意,半途而废。专业就是锲而不舍,精益求精。凡事只有勤学苦练,才能熟能生巧,由外行变成内行。学习无止境,事业无止境,要锲而不舍、精益求精,不管什么行业、什么领域,只有真正做到专业,才能把各项工作做精、做细,才能不断把各项事业做强、做大。专家就是不干则已,干则一流。要把自己的目标定位在某个行业、某个领域的专家,不断提高自我要求的标准,通过持续学习、刻苦钻研,持续提升自己的驾驭能力和综合素质。始终坚持高标准定位、高质量推进,牢固树立不干则已、干则一流的意识,努力推动自身所在的单位或部门,不断取得新的更大的突破。

(六)牢固树立自律意识,切实做到率先垂范、干净干事。清正廉洁是对一个领导干部的基本要求,也是衡量一个领导干部是否称职的基本标准。安全人生,重在过程。工作在带给你丰厚的薪水和回报的同时,更重要的是为你提供了一个施展才华、发展和提升自己的平台。在今后的工作中,各级领导干部要立足本职岗位,正确地看待手中的权力,切实把权力看成是一种责任和推动公司发展的工具,时时刻刻自警自律、自重自醒,以平和之心对“名”,以知足之心对“利”,以淡泊之心对“位”,以敬畏之心对“权”,常思己得、常念己过,坚决做到“不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不洁之事不干”,认认真真做事,干干净净做人,使自己的工作经得起时间的考验,经得起发展的考验。在下一步的工作中,不管工龄多长、职务多高、贡献多大,不管是谁,只要出现经济问题,都将一票否决。

(七)牢固树立团结意识,切实做到顾全大局、形成合力。没有完美的个人,只有完美的团队。“同心山成玉,协力土变金”,这句古话形象道出了团结的强大威力和丰厚回报。一个企业的团队意识越强,它的生命力就越旺盛、越长久。士气高昂、活力充沛可以更好地发挥整体的作战能力。在今后的工作中,大家要牢固树立团队意识、大局意识和“一盘棋”思想,心往一处想、劲往一处使,相互支持、密切协作,努力营造团结融洽、亲和友谊、心情舒畅、干事创业的良好发展环境。团结带领全体员工在争先创优中追赶,在攻坚克难中突破,在真抓快干中奋进,努力形成“干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲”的生动局面。

(八)牢固树立开放意识,切实做到视野开阔、眼界高远。认为自己做的什么都够好了,恰恰说明还有很多不足的地方,这是自我封闭的表现,这是因为没有走出去。存在这种观念,也就很难取得大的进步。“走上去”就是要及时、全面了解和掌握党和国家及各级政府有关政策法律法规和利好信息,及时了解运用国家有关政策、信息,把工作定位在缩短和第一的差距上,为公司领导提供可操作性的方案、意见和建议,为公司发展争取更多的政策、资金支持。“走出去”就是要走出**看**,以开放的眼光和胸怀,学习和借鉴国内外优秀企业的先进管理经验和典型做法,通过消化吸收、嫁接优势,形成推动本单位工作的有效办法和措施。要树立更高的赶超目标,和发展速度快的企业比,和发展质量好的企业比,和综合实力强的企业比,比出差距、比出干劲、比出速度、比出效益。“走下去”就是要经常深入生产经营、项目建设、市场营销等一线进行调研,掌握第一手资料,化被动为主动,不做外行的领导,不做空头的指挥,在调查研究的基础上创造性地开展好各项工作,真正推动公司不断实现健康快速发展。

我相信,有在座的各位和广大干部员工的共同努力,有你们恪尽职守、扎实苦干的工作作风,有你们与时俱进、开拓创新的工作思路,必将谱写出**平稳较快发展的新篇章,也必将铸造出**发展的新辉煌,相信**的明天必将更加美好!

谢谢大家。

主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)篇九

同学们,青年朋友们:

大家下午好!刚刚过去的“五四”青年节是广大青年朋友们共同的节日。今天,我们在这里欢聚一堂,召开学院201x年“五四”表彰大会,隆重表彰过去一年我院团学工作中的先进集体和先进个人。此次大会,对于进一步引导和激励全院广大青年积聚正能量,在新的历史时期继承和弘扬“五四”精神,对于进一步加强团学工作,促进学院教育教学改革,铸造竞争新优势,实现学院跨越式发展,具有十分重要的意义。在此,我谨代表学院党委、行政领导班子向长期奋斗在共青团岗位上的各级团干部和广大团员青年表示诚挚的谢意!向在座的团员青年并通过你们向全院7000余名团员青年致以亲切的问候!向刚才受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

过去的一年,是学院发展史上极其重要的一年,学院新校区建设正在有序进行,截至201x年底,学院累计完成征地551亩;完成了一期工程中400米校区主干道路的管道铺设、近400亩场地的平整、约米临时围墙的搭建和二期工程前期审批工作;教学楼、实验实训楼等12栋楼(共15万平方米)已开工建设,其中2栋学生宿舍预计201x年春节前封顶。201x年,新校区建设已完成投资5600万元,累计完成投资1亿2千多万元。招生就业持续两旺。201x年,新生报到率为91.2%。理工类录取平均分超出广西三本录取分数线39分;文史类录取平均分超出广西三本录取分数线15分。生源质量及录取竞争指数继续高居广西高职高专院校前茅。就业方面。201x年毕业生初次就业率达到98.23%。连续第9年毕业生初次就业率位居全区高校前茅,连续第8年荣获自治区高校毕业生就业工作先进集体荣誉称号。在201x年全区普通高等学校毕业生就业工作会议上,我院作了典型发言。国际合作办学取得新突破。201x年,我院与新西兰惠灵顿理工学院签订了合作办学协议,在秋季学期,成功实现了建筑工程技术、建筑装饰工程技术2个专业对外合作班的招生,国际交流合作办学取得了历史性突破。学院的各项教育教学改革工作成绩突出,取得了显著成果,这些都离不开学院广大团员青年的共同努力。广大团员青年在学院党委的领导下,在学院团委的直接带领下,紧密围绕学院的中心工作,勤奋学习,努力进取,开拓创新,在思想教育活动、校园科技文化活动、暑期“三下乡”社会实践活动、青年志愿者活动、学生社团活动等方面,取得了可喜的成绩。在社会实践方面,201x年院团委共组建了9支团队,分别到南宁、百色、河池等市县区(企业)开展了社会实践活动,活动深入农村,支农惠农,内容丰富,成效显著。在自治区高校工委、教育厅组织的201x年广西大学生社会实践活动评比中,我院荣获201x年广西大学生暑期社会实践活动“优秀组织奖”和全区暑期社会实践优秀成果“一等奖”。在全区各类科技、文化艺术比赛方面,在201x年广西第五届“挑战杯”创业计划竞赛中,我院选送的5件作品中获一等奖1名,三等奖4名。(在1等奖作品中仅有两所高职高专院校入围)。同时,我院还多次在广西大学生艺术展演、广西区直学校科技文化艺术节、社团文化节中获奖,获奖奖项名列高职高专院校前茅。在学生社团方面,目前,我院共有院级学生社团29个,其中理论类社团2个,专业型社团7个,兴趣类社团14个,公益性社团6个。其中建筑环保协会、电子设计协会、大学生就业协会、青年志愿者协会等多次在全国和自治区级的社团评比中获奖。此外,建筑环保协会还连续4年获得了中华环境保护基金会的资金资助,这是广西最早获得此类资助的高校,该成绩一直领跑全国高职院校。在各级团组织表彰方面,201x年院团委获得了“广西五四红旗团委”(从区直机关下属160多个单位中推选5个)、“广西高校五四红旗团委”(高职院校只有5所获得)和“广西住建厅先进团组织”三个集体荣誉。特别值得一提的是,广西五四红旗团委和广西高校五四红旗团委两项荣誉是我院第一次获得。今天受到表彰的先进集体和先进个人,是学院青年群体中的优秀代表,集中反映了我院青年学生勤奋学习、团结友爱、真诚奉献、勇于创新的精神品质。这是“五四”光荣传统在我院广大青年学生中继续发扬光大,也是我们对“五四”运动94周年的最好纪念。实践充分证明,广西建院的青年学生,确实是朝气蓬勃、大有可为的一代!我为有这么多优秀的青年学子感到无比骄傲和自豪!

“以青春之我,创建青春之家庭,青春之国家,青春之民族……”这是李大钊在《青春》中写就的名句。青年的奋斗,始终与国家民族的命运紧密相连。青年始终是我国社会中最积极、最活跃、最有生气的力量。“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”,1前,戊戌变法失败后,梁启超在《中国少年说》里表达了对中国少年的热爱和渴望,激励了广大少年振奋精神,蓬勃进取。我们党的五代领导人也都对青年寄予了极大的希望。毛泽东同志曾说:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”邓小平同志也曾说:“在青年身上寄寓了我们事业兴旺发达的光辉前景。”江泽民同志从国家、未来发展的高度谈到了青年的重大责任:“青年兴则国家兴,青年强则国家强;青年有希望,未来的发展就有希望。”胡锦涛同志指出了青年最宝贵的创造特质:“青年时期是最富有生命力和创造力的时期,青年是最具有创造热情和创造潜力的群体。”也敦敦告诫青年:“要志存高远,增长知识,锤炼意志,让青春在时代进步中焕发出绚丽的光彩。”

“青年者,国家之魂”。未来要靠青年去创造,历史要靠青年去书写。195月,以北洋政府为代表的中国政府在巴黎和会上准备和帝国主义列强们签订强加给中国的不平等条约,其中包括割让中国山东给日本等条款,严重侵犯了中国的主权和领土完整。5月4日消息传到国内,青年学生们迅速行动起来,同中国工人阶级一起,与北洋政府和帝国主义列强进行了坚决的斗争,从而拉开了“五四”运动的序幕。为了继承和发扬“五四”精神,党中央把每年的5月4日确定为青年节。94年来,“爱国、进步、民主、科学”的精神,薪火相传,历久弥新。94年来,一代又一代的先进青年,在中国共产党的领导下,在“五四”精神的感召下,始终走在时代前列,勇担历史使命。

同学们,勇于承担历史责任,是“五四”以来中国青年运动的光荣传统,也是我们建院青年学生的优秀品质。广西建院是一所有着悠久历史和革命传统的学校,办学55年来,学院已为社会培养了4万余名毕业生,被誉为八桂大地“当代鲁班的摇篮,建设英才的基地”。一大批青年学子多年来真情不改,为广西的建设事业挥洒青春。今天,我们要进一步继承和发扬建院的光荣传统,肩负起历史赋予当代青年的使命。大力弘扬“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神,大力弘扬“解放思想、赶超跨越、敢为人先、追求卓越”的优良品质,为实现学院又好又快发展挥洒自己的青春和汗水。

同学们,“五四”精神是中华民族宝贵的精神财富。我们继承和弘扬伟大的“五四”精神,就是要接过前辈的接力棒,努力实现他们未能完成的振兴中华的“中国梦”。“中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦……生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民,共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会……”在十二届全国人大一次会议闭幕会上25分钟的讲话中9次提及“中国梦”。这个“中国梦”,是每一位中国人的梦!“每个人都有理想和追求,都有自己的梦想。现在,大家都在讨论中国梦,我以为,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想,凝聚了几代中国人的夙愿,体现了中华民族和中国人民的整体利益,是每一个中华儿女的共同期盼。历史告诉我们,每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。国家好,民族好,大家才会好。实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业,需要一代又一代中国人共同为之努力。”这是主席对“中国梦”的精彩诠释。

没有梦想的民族是可悲的。50年前,美国黑人运动领袖马丁·路德·金先生的演讲“我有一个梦想”传遍了全世界,全世界的人都知道这个美国梦,美国人也一直以美国梦为骄傲。但是,在遥远的东方,在中国也有一个梦想,它属于每一个普通的中国人。中国梦,是人民梦想的汇聚,是百姓愿望的集合,是一个坚定的方向,是一种团结的力量,是一种中国精神,激励着广大青年在各自的学习、生活、工作中勇于面对、坚持不懈地去实现属于自己的“中国梦”。

梦想是美好的,是远大的,但梦想不等同于现实,和现实有一定的距离。实现梦想,需要付出艰辛的努力。借此机会,我在这里向全院基层团组织、团干部和广大团员青年提出几点希望:

第一,要坚定信念。无数青年英模的奋斗实践充分表明,青年,只有在党的领导下,积极投身人民创造历史的火热实践,坚持与时代同步伐,与祖国共命运,与人民齐奋斗,才能拥有壮丽的青春,才能实现人生的美好理想。因此,广大青年必须坚持共青团“永远跟党走”的光荣传统,加强对党的理论知识的学习,才能做到思想上的清醒,坚定建设中国特色社会主义的信念,这也是成长成才的前提,才能真正成为党的后备军和接班人。

第二,要勤奋学习。纵观历史上的伟大人物,他们之所以能够成功,关键是能够有效解决问题。政治家需要有效解决治国理政问题,军事家需要有效解决克敌制胜问题,教育家需要有效解决人才培养问题。那么学生需要有效解决什么问题?我认为,需要有效解决学习问题,也就是要明确学习目的,端正学习态度,找准学习方法,提升学习效果。只有有效解决了学习问题,才能提高素质、强化能力。学习是同学们的第一要务。古人说“少壮不努力,老大徒伤悲”、“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,这些名言都告诉我们勤学才能成才。

第三,要自信自强。“有自信不一定会成功,但没自信一定不会成功。”我感觉到我们的同学在实际的沟通与交流当中还存在缺乏自信心的问题,他们在人生规划中对自己的定位不太准确。由于缺乏自信心,斗志不高,动力不足,导致学习积极性下降,知识学得不深不透,不主动去培养自己的能力和提高素质,进而缺乏社会就业竞争力。而我们今天所表彰的同学,他们之所以能够取得如此优秀的成绩,都有一个共同点:就是非常的自信。他们面对困难不气馁,充满自信地迎难而上,为学院的全体青年学生树立了良好的榜样。

第四,要志存高远。同学们,在别人的眼里我们总是比本科院校低一个层次。那么我们的差距究竟在那呢?我想,不是智商,不是学习能力,也不是吃苦耐劳精神,而是志向和抱负。青年人要成才,就必须要志存高远,有理想抱负,确立奋斗目标。只有在为远大理想的奋斗中,青年的人生抱负才能真正实现。一个人在青年时代就应该树立远大志向,并且要为实现这个志向而顽强努力,不论遇到什么困难和挫折,都不改初衷,矢志不渝。

第五,要锤炼品德。优良品德的养成对人的一生至关重要,青年时期可塑性大,是人生的起步阶段,是品德养成的关键时期。要树立正确的世界观、人生观和价值观,努力培养良好的品德,提高自身素质,做有益于学院发展、有益于提高学院良好声誉的事,做体现时代进步要求的新道德规范的实践者,做新型人际关系和良好社会风尚的倡导者,以良好的大学生风貌展示自己。微软公司创办人比尔·盖茨就曾说:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品德,是所有价值中处于最高的位置。当代大学生,要强化责任感,把感恩之心化作奉献之志,为社会奉献自己的青春年华。

同学们,你们最大的财富就是拥有令人羡慕的美好青春,青春是充满生命力和创造力的灿烂华年,青春也只有在奉献中才能熠熠闪光。让我们携起手来,为实现学院“十二五”规划,创建广西一流、国内知名、国外有一定影响、以“工学结合、校企合作、顶岗实习”为特色的教学研究实践型建筑类高职院校的目标而努力奋斗!学院的美好明天需要我们共同去开创!我相信,你们的前途是光明的,你们的未来是美好的,你们的理想一定能够实现!在这里,我衷心祝愿所有同学:梦想成真!

谢谢大家!

主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)篇十

同志们:

春节将近,新的一年开始了。回顾过去一年的工作,我们感到十分欣慰,经济及社会各项事业都得到了长足的进展,政治安定、社会稳定、经济发展、人民安居乐业。特别是换届以后,党委政府班子成员迅速进入角色,按照各自的分工,各司其职,转变作风,努力工作,大胆负责,狠抓落实,推动了全镇干部形象和工作成效的全面提升。

刚才,__宣布了管区人员调整,这是在广泛征求意见的基础上,经党委政府研究决定的。希望走上领导岗位的同志要倍加珍惜组织的厚爱与重托,倍加珍惜同志们的信任和期望,倍加珍惜在一起合作共事的机会和缘分,利用这个平台,充分展示自己的能力和才华。解放思想,恪尽职守;开拓进取,真抓实干;团结合作,争创一流。上任伊始,我们就强调要团结一致,齐心协力,努力把党委政府打造成一个“团结和谐、群众信赖、务实高效、廉洁勤政”的领导集体。在此,我强调六点。

(一)强化政治意识,提高自身修养,增加向心力。讲政治是一名合格领导干部的首要条件,作为一名党员干部不具有一定的政治素质是无法干好工作的。从大的方面讲,我们要认真贯彻落实中央和省委、市委各项重大决策部署,在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致;从小的方面讲,就是要坚决维护以镇党委的为核心领导地位,自觉维护党委决策的权威性、严肃性,严格执行各项规章制度,令行禁止,确保党委政府所确定的各项工作目标任务落到实处;要始终保持清醒的头脑,严肃政治纪律,切实转变作风,保持高尚情操,提高鉴别力和敏锐性,做一个政治上的明白人,生活上清白人,工作上的带头人,把对组织负责和对全镇人民负责高度统一起来,做好结合文章,创造性地开展好工作。要坚持发展不动摇,努力做好社会稳定、计划生育、安全生产、农民减负等工作。这几项工作都是“一票否决”的工作,也是影响_镇发展和对外形象的大事,大家一定要要高度重视,明确责任,强化领导,盯紧抓死,确保不出问题,让广大人民群众过一个平安、幸福、祥和的春节。

(二)强化责任意识,牢记工作使命,提高执行力。权力与责任是统一的,位臵越高,权力越大,责任越大,发展的重任,责无旁贷地落到了我们身上。科级干部、管区书记一定要“在其位、谋其政、尽其责”,以强烈的事业心和责任感,珍惜岗位,珍惜舞台,不遗余力地干好工作,为全镇经济社会发展做出自己的贡献。具体地说是三种责任,一是推动发展的责任。为官一任,造福一方,要按照十次党代会确定的指导思想、总体要求和“一二三四五”的工作思路,凝神聚力搞建设,一心一意谋发展,全力以赴促和谐,持之以恒保稳定,推动自己所辖区域经济社会发展和稳定。二是做好领导表率的责任。要率好班子,带好队伍,胸怀坦荡,光明磊落,勇于担当,敢于负责,善于谋划。特别是在重点难点工作上,要靠前指挥,身先士卒,亲历亲为,在攻坚克难中做好表率,以自己的人格魅力和实际行动带动起干部群众的工作热情,推动工作的发展。三是抓好平安稳定的责任。稳定压倒一切,没有一个安定团结社会环境,什么事也搞不成。要扎实做好信访稳定、计划生育、安全生产等重点工作,这些工作都是事关全局、重中之重的工作,一定要从思想上高度重视。特别是当前民师及幼师的上访问题,要确保目标明确,责任具体,措施得力,争取不给领导添麻烦,不给工作留隐患,不给自己留遗憾。

(三)强化学习意识,提高素质水平,提升决策力。“勤奋学习、学以致用”作为我们党提出的树立八个方面良好风气的第一条,充分说明和体现了学习的重要性和必要性。新形势、新任务、新岗位,对我们的素质和能力提出了更高的要求。加强学习,既是我们适应新岗位的需要,也是对领导干部的必然要求。一个不善学习的人是一个没有前途和希望的人,一的人进步的过程就是不断学习、逐步成长的过程。人都不是“生而知之”,而是“学而知之”的,有些同志工作方法多,群众威信高,政治上进步快,很大程度上得益于不断学习、勇于实践、善于总结的工作作风。要把学习作为一种政治任务、政治责任和精神追求,作为提高自身素质的一条重要途径。不学习就无法提高自身素质,不学习也跟不上发展的要求。一是要从书本上学;二是要向实践学,在丰富的实践中增长知识,增长才干。古人说,“读万卷书,行万里路”。“读万卷书”,就是增长学识;“行万里路”,就是增长见识。大家要结合各自的工作,抓好学习,不断充实自己,不管是分管领导、管区书记,还是部门的负责同志,都要成为本职工作的行家里手,不能当“门外汉”。“脱产干部万金油”,实际上乡镇工作错综复杂、千头万绪,对每一名干部的能力要求是非常高的,我原来说过,我们的干部要开口能讲,提笔能写,遇事能办,但要想真正做到是非常不容易的。我们绝不能满足于已有的经验和知识,要把学习作为一种政治责任和精神追求,做到勤于学习、善于学习、学以致用。作为一名乡镇机关干部,既要学习党的方针政策和重要部署,学习最新的经济、管理、法律等知识,又要学习好各方面的业务知识。要学会思考、学会珍惜、学会感恩、学会敬畏、学会团结。通过学习,明志立德、汲取智慧、增长才干;通过学习,优化知识结构,强化自身素质,完善工作思路,提高领导水平;通过学习,脱离低级趣味,克服狭隘偏私、提升思想境界,培养高尚德操,通过工作实践中的学习和历炼,提高科学决策的能力和水平。

(四)强化大局意识,确保政令畅通,提高执行力。讲大局是一名成熟领导干部的重要标志。领导班子是一个统一的整体,上对各级党委政府负责,下对全镇党员群众负责。我们一定要牢固树立全镇“一盘棋”的思想,善于从全局和长远的高度看待问题,自觉把工作放在全镇大局中去思考、去研究、去把握,认清自己的位臵,明确自己的职责,处理好各方面的关系,始终服从服务于全镇发展大局。有些人组织观念不强,尽管三令五申,却我行我素,臵若罔闻,甚至顶风而上,破坏团结,造成了恶劣的影响,这都是都不讲大局的表现。只有讲大局,才能保持清醒的头脑、坚持高尚的操守,才能不斤斤计较蝇头小利,不拘泥于个人的恩怨得失。不只看一时一事的得失。决不允许任何人搞自由主义,令行不止,更不准与党委政府讨价还价。讲大局,要求同志们之间相互信任、相互学习,多想事业,多琢磨事、少琢磨人。有话说在当面,不要背后乱说;有话说在会上,不要会后乱说。我们的一言一行都代表着_的形象。如何展示形象,非常关键,在外部,我们要把_的优势宣传好,将_的民风民情、干部素质、投资环境的优势宣传出去。而在内部,要多探讨我们还存在哪些问题、不足和差距,从而不断推动工作上水平。讲大局具体地讲就是要维护领导,科学定位;摆清位臵,干好工作;团结协作,不辱使命。作为主要负责同志,要做到:第一,依靠不依赖。要紧密团结、紧密依靠全体同志干好工作,但是不能依赖。第二,放手不甩手。要放手让他们干,但是也不能当“甩手掌柜”。第三,决断不武断。遇事要敢于决断,敢于拍板,敢于负责,但是决断之前要广泛听取意见,充分发扬民主,不能独断专行。干副职也是三句话:第一,定位不错位。每个同志都有自己责任,一定要定好位,不能错位。第二,到位不缺位。每名同志都有分管的工作,都要抓到位,但是不能缺位,不能顾此失彼。第三,跑位不越位。跑位就是干活,就是抓落实。但是不能越位,一旦越位就犯规了。要深刻领会不越位的涵义,包括遵守纪律、依规办事。

(五)强化团结意识,形成发展合力,增强凝聚力。我们大家能够走到一起,合作共事,既是组织的安排,也是事业的需要,更是难得的缘分。团结是班子的生命力,团结出凝聚力,团结出战斗力,可以说没有团结就没有事业的发展,工作的进步,社会的和谐。有一种“木桶理论”,是讲决定木桶容量大小的是最短的那一块木板。我们不妨再作进一步的假设,纵使一个木桶不存在有短板,但木板之间不能紧密结合,存有缝隙,那么这个木桶里的水会一滴不留。我们常说“事因难能,所以可贵”,要想成就一番事业,需要科学的决策、领导的信任、大家的支持、共同的努力等诸多条件和因素参与和支撑。“万事俱备,只欠东风”,成功缺少一个条件也不行,而失败则仅仅需要一个关键性的因素就够了。“众人拾柴火焰高”,“团结就是力量”说的全是团结的重要性,自古至今,因为内讧而导致失败的实力和教训太多了。所以我们要以_的发展为重,珍视团结、维护团结、加强团结,以班子的团结带动起全镇村级班子的大团结。要严格执行民主集中制,决策制定之前,要充分酝酿,广泛征求意见建议;决策通过后,要坚决贯彻执行,不折不扣地落实。要坚持集体领导和个人分工负责制相结合,各司其职、各负其责、相互配合。班子成员之间要相互信任、相互理解、相互支持;要学会换位思考,己所不欲,勿施于人;要严于律己、宽以待人,大事讲原则,小事讲风格;要多沟通、多交流,善于将心比心。经过大家共同努力,使领导班子“风正气顺、心齐劲足、坚强有力、团结和谐”,成为领导全镇经济发展和社会进步的坚强核心和有力保障。

(六)强化廉洁意识,维护自身形象,提高公信力。清正廉洁是对党员干部的基本要求,也是提高班子号召力的基础。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,一个人的人格魅力将极大的影响我们的事业的发展和进步。领导干部都要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,做到一身正气、两袖清风,堂堂正正做人、扎扎实实干事、清清白白为官。俗语说:“吃人家的嘴短,拿人家的手短,做了亏心事理短”,作风不严谨,生活不检点,工作起来便没有底气。有些人凡事想着个人利益,心胸狭窄、境界不高,吃拿卡要、胡乱伸手,干部群众意见反映很大,既影响了党委政府的形象,也降低自己的威信。“群众的眼光是雪亮的”,同志们当面不说,但人人心中都有一杆秤,两次民主测评的结果就是一个很好的例子。要时刻绷紧廉洁干事这根弦,自觉强化个人修养,自觉接受群众监督,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,构筑坚强的思想防线。要自尊自爱、洁身自好,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该说的话不说,严于律己,诚实做人。工作上高标准,生活上严要求,在任何情况下都要稳得住心神、抵制住诱惑、经得住考验,耐得住寂寞,不辜负组织的信任和培养,不辜负亲人朋友的关心和期望,树好形象,干好工作,用行动和奉献书写大些的“人”字。

同志们,新年伊始,万象更新。尽管今后的工作任务会更加繁重,但我们有信心、有决心、有能力按照县委政府提出的任务要求,团结一心,共同努力,务实高效,廉洁勤政,真抓实干,务求实效,确保各项工作任务的顺利完成,在新的起点上实现新跨越。

主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)篇十一

各位领导、同志们:

为切实打好乡镇圩镇环境综合整治百日攻坚战,我局将进一步统一思想,坚决按照县委、县政府的总体部署和阶段要求,围绕一个目标,落实三项措施,推进四大工程,全面完成各项工作任务。

围绕一个目标:按照“科学规划、布局合理、环境优美”的总体要求,通过三个月的集中整治,下大力气改善圩镇面貌,建立并逐步实施圩镇环境卫生管理长效机制,切实提高圩镇人居环境质量和建设管理水平。

落实三项工作措施:一是提高认识、形成合力。作为圩镇环境综合整治百日攻坚活动的职能单位,我们将加强与相关单位的工作协调,形成齐抓共管、上下联动的强大合力。二是加强领导、明确责任。树立“一盘棋”思想,积极主动靠前,做到既各司其职,又协同作战。实行“一把手”负责制,切实按照工作要求,认真细化和分解任务,抓重点、攻难点、清盲点,明确目标、划分责任、排出节点,以过硬的工作作风抓好工作落实。三是强化督查、狠抓落实。安排专人实行每日一督查、每周一调度,加大督查力度,加快推进步伐。及时全面掌握工作进展情况和目标任务完成情况,做到周密计划、倒排工期、及时协调、限期整改,严格落实责任追究制,对工作扎实、成效显著的,进行表彰和奖励;对工作不力、影响大局的,追究相关人员的责任。

推进四大工程:一是环境卫生洁净工程。进一步加大环境卫生监管力度。圩镇主次干道、小街小巷清扫保洁到位,垃圾清运及时,公共场所落实卫生责任主体和保洁人员;强化圩镇临街门店“门前三包”的监管,做到责任落实到人;无垃圾卫生死角。二是市容市貌序化工程。加大市容市貌管理力度,做好圩镇门店坐商归店管理,禁止超店经营、占道为市;规范机动车和非机动车的停放管理,确保停放整齐有序。三是圩镇景观美化工程。清理乱涂乱写、乱贴乱画的垃圾广告;临街门店店面招牌做到一店一招,亮化美化;加强户外广告管理,对画面破损、字体残缺、亮化设施损坏的,及时通知产权人整改达标;加大临街两侧、圩镇出入口、市场周边等主要路段的违章搭建的查处力度。四是优化圩镇购物环境工程。狠抓圩镇购销环境的整治,确保圩镇市场通行顺畅,卫生干净整洁、摊位摆放整齐有序。

各位领导、同志们,活动的工作目标已经明确,重在抓落实。请县领导放心,我们城管局有信心、有决心、有能力在综合整治领导小组的坚强领导下,发扬攻坚克难、勇于担当的城管精神,圆满完成活动中城管局所承担的各项指标任务。

谢谢大家!

主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)篇十二

同志们:

这次全县领导班子建设工作会议,是在全县上下深入学习贯彻党的*届四中全会精神,加快实施二次创业,奋力冲刺全年经济和社会发展目标的关键时刻,召开的一次十分重要的会议。主要任务是围绕加强执政能力建设这个主题,认真贯彻全市领导班子建设工作座谈会精神,总结交流我县领导班子建设的做法和经验,研究部署今后一个时期我县领导班子建设工作。围绕会议主题,我先讲三点意见。

一、充分认识新时期领导班子建设的重要性和紧迫性。

党的*届四中全会是在我们党带领全国人民为实现全面建设小康社会的重要时期,召开的一次极其重要的会议。会议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,站在时代和战略的高度,从理论和实践、历史和现实、继承和创新、伟大事业和伟大工程的结合上,深刻分析了我们党治国理政面临的新形势、新要求,系统总结了我们党55年的执政经验,明确确定了加强执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务,要求我们不断创新执政理念,完善执政方略,改进执政方式,提高执政能力。近年来,全县上下通过大力弘扬领导苦抓、干部苦帮、群众苦干的“三苦”精神,紧扣加快发展第一要务,大力实施农村产业结构调整,使农村产业取得了前所未有的突破性发展。在此基础上,县委、县政府又举全县之力,组织和带领广大干部群众,继续弘扬“三苦”精神,全面实施以提升一产、突破二产、带动三产为核心的“二次创业”,实现了全县工作重点的战略性转移。为确保全县经济社会持续快速协调健康发展,特别是为了适应二次创业和推进小康建设的新形势,我们始终把“三苦”精神作为*创业发展的生命线、保障线,坚持从建立弘扬“三苦”精神的长效机制入手,着力加强各级领导班子和领导干部的能力建设。不断完善了干部教育培训机制,坚持对各级领导班子的工作实行目标量化考核,积极推行领导干部能上能下、一般干部能进能出、选派干部外出锻炼、选调干部到村任职、分流干部有偿服务等干部工作机制,使全县各级领导班子和领导干部在弘扬“三苦”精神,推动经济社会发展的实践中得到了锻炼,执政能力不断得到提高。从总体上看,各级各部门领导班子能够按照县委统一要求,坚持把思想政治建设和作风建设作为领导班子建设的首要任务来抓,在加强学习、提高素质、改进作风、增强团结、完善思路、创新机制等方面做了大量工作,进行了积极有效的探索,在改革发展稳定中较好地发挥了核心领导作用。

但是,按照党的*届四中全会精神来检查,我们的领导班子特别是乡镇和部门领导班子、领导干部在领导水平和领导能力方面还有许多不适应的地方,与上级党委和人民群众的要求相比还有很大的差距。突出表现在:一些领导干部和领导班子思想理论水平不高,依法执政能力不强,解决复杂矛盾的本领不大,领导发展的能力亟待加强;一些党员领导思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出,有的甚至官僚主义习气严重,对上级热衷于搞面子工程、形式主义,对群众则高高在上,百姓安危冷暖漠不关心;个别乡镇和部门领导干部缺乏大局意识、民主意识、责任意识,工作中独断专行、各自为政、相互拆台,加快发展的思路不清、措施不力,落实县委、政府决策行动迟缓;有的思想解放程度不高,观念陈旧保守,仍然习惯于用计划经济的思维模式研究问题,创新能力有待于进一步提高;还有少数领导班子软弱涣散,缺乏战斗力和凝聚力,先锋模范作用发挥不够,腐败现象在某些领域依然存在等等。这些问题的存在,势必会影响到党和政府在人民群众中的形象,影响到领导班子核心领导作用的发挥,影响到全县二次创业的顺利实施。各级领导班子和领导干部要自觉站在立党为公、执政为民的高度,切实提高对新时期领导班子执政能力建设重要性和紧迫性的认识,切实按照中央关于加强党的执政能力建设的要求,坚持把弘扬“三苦”精神与提高执政能力有机结合起来,有针对性地加强领导班子和领导干部执政能力建设,推动全县改革开放和现代化建设事业的顺利进行。

二、紧扣发展第一要务,着力加强各级领导班子执政能力建设。

根据党的*届四中全会精神和中央、省、市委的部署,结合我县领导班子实际,当前和今后一个时期,全县领导班子建设的总体要求和主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的*届四中全会精神,紧紧围绕发展这个第一要务,始终突出执政能力建设这条主线,以县、乡(镇)、村三级领导班子为重点,把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿始终,进一步提高素质,优化结构,改进作风,增强团结,努力把全县领导班子建设成为自觉坚持和认真贯彻“三个代表”重要思想,能够担负起改革和建设重任,经得起各种风险考验,勤政务实、廉洁高效、团结坚强、锐意进取的领导集体,为深入实施“二次创业”、加快推进经济社会发展提供坚强有力的组织保证。

当前和今后一个时期,领导班子建设的重点是执政能力建设。我们一定要坚决贯彻落实中央的《决定》,深刻领会加强党的执政能力建设的各项要求,把实现执政能力建设的总体目标同现阶段的具体任务结合起来,既要围绕总体目标开展工作,又要立足实际,有计划、有步骤地推进《决定》提出的各项任务的落实。从*经济社会发展和干部队伍建设的实际出发,提高领导班子和领导干部的执政能力,必须紧紧围绕加快*发展这个第一要务,把树立和落实科学的发展观作为加强执政能力建设的重要内容,把促进经济社会发展作为检验执政能力建设的重要标准,着力提高领导班子和领导干部五种能力:

第一,要提高科学判断形势的能力。科学判断形势是领导班子和领导干部科学决策、掌握工作主动权的重要前提,是我们各级领导班子和领导干部应具备的基本能力。我们要坚持用宽广的眼界观察问题,既要立足*看*,看优势、看变化;又要跳出*看*,看县情、看差距;还要着眼未来看*,看目标、看前景。客观分析*的发展环境,深刻认识所处的发展阶段,准确把握未来的发展趋势,从而制定出科学的发展思路,采取切实可行的推进措施。各级领导班子和领导干部都要注意培养理论思维和战略思维,善于辩证分析问题和多角度进行思维,从而透过现象看本质,抓住经济社会发展的主要矛盾和矛盾的主要方面,克服片面性、局限性、狭隘性,结合实际创造性地开展工作。

第二,要提高驾驭市场经济的能力。提高领导班子和领导干部的执政能力,首先要提高领导发展的能力。*作为相对贫困落后的欠发达地区,经济发展的任务相当艰巨。在长期计划经济的影响下,我们的各级班子和领导干部已经习惯了计划经济的领导方法和工作方法,不善于或不懂得用市场经济的方法推动工作,这与日益发展的市场经济不相适应。因此,我们必须坚决摒弃计划经济的思维方式和方法,切实转变政府职能和领导经济工作的方式,致力于改善经济环境,制定正确的经济发展政策,维护健康的经济秩序,充分发挥政府的服务和引导作用,实现市场对资源的有效配置,真正使政府从不该管、管不了的事情中退出来,把该管的事情管好,把多方面加快发展的积极性保护好、引导好、发挥好,真正做到不缺位、不越位。当前,各级领导班子和领导干部要围绕二次创业这个中心开展工作,主动服从和服务于二次创业。乡镇领导班子要立足当地实际,围绕提升主导产业质量、效益,抵御市场风险,发展二、三产业及加强城镇建设等方面,确定自己的工作重点,加快培植新的经济增长点,努力实现农民增收、财政增长,真正做到按市场经济规律办事,用发展的办法解决前进中的难题。

第三,要提高应对复杂局面和处理突发事件的能力。善于驾驭复杂局面、应对突发事件,是领导班子和领导干部必备的能力和本领。随着改革的深化和利益关系的调整,各种社会矛盾日益显现,工作难度进一步加大。各级领导班子和领导干部必须不断增强驾驭复杂局面和处置突发事件的能力,既要密切关注形势变化,注意把握社会动态,及早发现影响改革发展的苗头性问题,及时把问题解决在基层和萌芽状态;又要认真研究防范重大经济社会突发事件、重大自然灾害的特点和规律,做好应对困难与风险的各项准备,不断增强工作的科学性、预见性和有效性。要注意研究和把握新形势下人民内部矛盾的特点,综合运用经济、法律、行政和思想政治工作等手段,处置好随时可能出现的群体性事件,提高协调和处理各种矛盾的能力和水平。这里需要特别强调是,在重大经济社会突发事件、重大自然灾害面前,各级领导班子和领导干部必须靠前指挥,沉着应对,绝不允许出现“遇到矛盾绕道走”的现象。

第四,要提高依法行政的能力。依法行政是对各级领导机关的基本要求,特别是《行政许可法》的颁布实施,对我们各级党委和政府的工作提出了更高的要求和标准。各级领导班子和领导干部必须进一步增强法制观念和依法执政的意识,自觉把坚持党的领导、人民当家作主和依法治县有机统一起来,动员和组织群众依法管理经济和社会事务。特别是各级行政机关、执法部门要坚持依法办事,严格按照法律规定的范围、程序、内容和手段来规范行政行为,进一步健全管理制度,加强对权力的制约和监督,保证权力沿着制度化法律化轨道运行。

第五,要提高统揽全局工作的能力。对党委要提高统揽全局的能力,人大要提高依法履职的能力,政府要提高为民办事的能力,政协要调动社会各界人士的积极性,提高议政能力。对各级领导班子特别是主要领导干部来说,主要职责就是抓全局、抓大事、抓决策、抓落实。既要抓住事关全局的重大问题,努力实现重点工作的突破,又要统筹兼顾,扎实推动经济和社会事业的全面协调发展;既要积极探索经济发展的正确路子,又要注意从总体上保持发展思路的稳定性和工作的连续性。特别是要按照“为民、务实、清廉”的要求,坚决不提不切实际的空口号,不搞形式主义的花架子,不上劳民伤财的政绩工程,不搞急功近利的短期行为,防止换一届领导班子或一个主要领导就换一套发展思路的做法;既要抓经济、抓发展,又要抓安全、抓稳定,统筹经济社会发展;既要抓当前工作,解决眼前问题,又要抓长远规划,奠定加快发展的基础。

三、突出重点,强化措施,全面提升领导班子建设水平。

加强领导班子建设,提高领导干部执政能力是一个大课题,也是一个长期课题,需要我们认真研究,不断探索。对我们县级以下各级领导班子和领导干部来说,提高执政能力,说到底就是要提高为民办事、为民服务的能力。领导苦抓、干部苦帮、群众苦干的“三苦”精神,是*干部群众的本质和特色,也是党的执政能力建设在*这块土地上的具体化,我们要继续弘扬“三苦”精神,通过实践“三苦”精神,进一步转变作风,狠抓落实,切实提高为民服务的水平,努力把*人民的事情办好。全县各级领导班子和领导干部,都要结合本乡镇、本部门和各自实际,紧紧抓住“三苦”这个提高执政能力的突破口,不断探索提升领导班子建设水平的方法、措施和途径。

首先,要加强学习,解放思想。加强领导班子建设,提高领导干部执政能力,最重要最紧迫的是要加强和改进领导班子和领导干部的学习。各级领导班子、领导干部必须增强与时俱进的学习意识,坚持在学中干、在干中学,努力提升学习能力,以跟上日新月异的新时代,适应千变万化的新情况,应对错综复杂的新局面。一要学以立德,提高境界。要重点学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,把理论学习作为改造主观世界的强大武器,作为提高领导水平和执政能力的根本途径,着力提高自己在原则问题上辨别是非的能力,排除各种错误倾向的干扰,树立政治意识、大局意识和责任意识。二要学以增智,开阔眼界。要系统学习和掌握全面建设小康社会所需的各种新理论、新知识、新技术,不断拓展和更新知识,以活跃思想、启迪思维、激发灵感;要善于借鉴别人的观点、经验和做法,从而促进知识、能力和水平的提高,真正成为适应全面建设小康社会需要的优秀领导者和管理者。三要学以致用,促进工作。要坚持学与思、知与行相结合,做到学用相长、融会贯通;坚持理论联系实际,不断提高我们的实际工作水平、具体操作能力;坚持把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中,把理论与*的具体实际联系起来,与推进当前的各项工作联系起来,与解决当前的社会矛盾联系起来,从而提高分析问题、解决问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。同时,要通过学习不断解放思想,更新观念,使广大干部敢于打破地域局限,冲破思想牢笼,以开放的胸怀对待改革开放,以世界的眼光把握历史趋势,以超前的理论引领前进方向,不断培养和提高领导干部战略思维能力。要继续按照“五破五立”的要求,找准解放思想的切入点,引导干部在实施“二次创业”,进一步理清发展思路上解放思想;在突出发展重点,加快经济发展上解放思想;在转变政府职能、健全市场体系、发展非公有制经济上解放思想;在改善投资环境,拓宽招商引资渠道,开创对外开放新局面上解放思想;在建立完善干部考核任用机制,推进干部能上能下和能进能出,弘扬“三苦”精神上解放思想,以干部思想的大解放,促进经济快发展。

其次,要转变作风,求真务实。过去,我们曾以弘扬“三苦”精神,加快经济社会发展的实践,赢得了省市学*的殊荣。现在我们实施二次创业,加快*小康社会建设进程,更需要全县干部群众特别是各级领导班子和领导干部,进一步转变作风,求真务实。各级领导班子和领导干部都要牢固树立事业为先、群众利益第一的思想,切实把维护群众的根本利益,作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,真正把群众的呼声和意愿作为指导工作的第一信号,把关心和服务群众作为自身的第一职责,把群众评价作为衡量工作成绩的第一尺度,视为群众服务的公仆心为德正之美,视民不富仕不荣为品格之贵,视为官一任致富一方的责任感为立身之本,大力提倡领导到一线指挥、干部在一线工作、问题在一线发现、办法在一线产生、矛盾在一线解决、经验在一线总结、政绩在一线创造。要知民情、懂民意、惜民力、解民难,说实话、办实事、出实招、求实效;帮事而不“作秀”,为民而不扰民;不弄虚作假,不搞不切实际的高指标;不做表面文章,急功近利,追求短期效应;不从“官本位”出发,搞数字游戏、形象工程。要下决心把工作重心下移,狠抓工作落实,一步一个脚印地推进工作,切实把心思集中在“想干事”上,把本领体现在“会干事”上,把目标锁定在“干成事”上。工作上要少一些浮躁,多一些思考;少一些应酬,多一些实干;少琢磨些私事,多琢磨些工作。既要有“唱功”,更要有“做功”,要学会弹钢琴,正确处理重点工作与一般工作的关系,既要能突出重点,又要能兼顾一般,以此推动整体工作开展。在这一点上,县委将继续坚持围绕发展选人用人,全面贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,不断创新以发展为核心的选人机制,真正把那些靠得住、有本事,肯干事、干成事的干部提拔交流到重要领导岗位上来。让想干事的有机会,能干事的有舞台,会干事的有位子。特别是对那些有较高政治理论水平、熟悉经济工作、作风扎实正派、有开拓创新精神、群众公认的干部选拔进入各级班子,调整充实后备干部队伍。反之,对那些工作疲疲沓沓、能力平平常常、成绩不很明显、作风不够端正的干部,要及时作出调整处理。

第三,要坚持民主,注重团结。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,是科学的领导方法和工作方法,也是增强班子团结的制度保证。各级领导班子和领导干部都要高度重视团结问题,自觉坚持民主集中制原则。要按照总揽全局、协调各方的原则,充分发挥各级党委集中精力抓好大事、搞好协调、管好班子、管好干部的重要作用,切实加强县委与人大、政府、政协以及人民团体的联系,支持他们依照法律和各自章程规定,履行职能,开展工作,做到总揽不包揽,协调不代替。人大、政府、政协、法院、检察院领导班子及其成员,都要增强党性观念,自觉维护党委的领导核心地位,认真贯彻执行党的重大决策和部署,在党委的统一领导下,独立负责、步调一致地开展工作。各级领导班子特别是领导干部,在工作中要充分发挥民主,做到常规工作多通气,大事小事多商量,有事无事常来往,特别是涉及重大决策、人事问题以及大额资金使用等问题,必须由集体讨论决定,反对独断专行、软弱涣散和各行其是。领导班子内部必须坚持集体领导与个人分工负责相结合,充分调动班子成员的工作积极性、主动性和创造性。班子每个成员对各自分管的工作,要大胆负责地处理,不论分管什么工作,都应互相配合,互相支持。要妥善处理好“一把手”与班子其他成员之间、党政主要负责人之间和新老班子、新老成员之间的关系。主要领导要一视同仁地对待班子成员,做到公正处事,不有远有近、厚此薄彼。要健全党内生活,坚持民主生活会制度,提高民主生活会质量,认真开展批评与自我批评,增强领导班子解决自身问题的能力。

第四,要艰苦奋斗,清正廉洁。艰苦奋斗、清正廉洁是我们党的优良传统,也是对我们各级领导班子和每一位领导干部的最基本要求。我们要从自己所肩负的使命出发,从*经济相对还很落后的县情实际出发,从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度,自觉发扬艰苦奋斗的优良传统,带头树立过紧日子的思想,反对任何形式的讲排场、比阔气和铺张浪费行为。各级领导干部都必须牢记“两个务必”,严以律己,廉洁奉公,严守法纪,带头执行廉洁自律的各项规定,管好子女配偶和身边工作人员。必须珍惜和正确行使手中的权力,自觉追求高尚的生活情趣,抗得住各种诱惑,经得起任何考验。各级领导班子和领导干部,都要严格按照中省市关于开展狠刹“四股歪风”活动的有关要求,坚持以身作则,身体力行,自觉接受干部群众监督,严格要求家属和身边工作人员,管好权、钱、人、事,决不跑官要官、收钱送物、谋取私利、参与赌博,带头抵制“四股歪风”,堂堂正正做人,清清白白做官,认认真真做事,树立共产党人清廉、公正、为民的良好形象。

同志们,加强领导班子建设,提高领导干部执政能力,事关全局,意义重大。我们一定要认真学习贯彻党的*届四中全会精神,努力把全县各级领导班子建设好,为高举“三苦”精神旗帜,加快实施“二次创业”,实现全县经济社会全面协调可持续发展提供坚强有力的组织保证。

主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

这次厅党委在对全省劳教(戒毒)单位领导干部进行民主推荐和考察的基础上,经过充分酝酿和认真研究讨论后,对劳教(戒毒)单位领导班子作出了调整决定。这次调整涉及局机关和省属8个劳教(戒毒)所、2个监狱的xx名干部,其中政委提任所长xx人;副处提任正处x人、提任副处领导x人;正科提任副处x人、提任未教所班子副职x人;系统内部交流轮岗正处x人、副处x人,从监狱系统交流提拔x人到劳教(戒毒)所任所长、政委。刚才,xx主任宣布了新任班子成员和处级干部的任命决定,厅纪委xx书记在大家任职之前进行了廉政谈话,讲得很好,也很重要,这是任职之前的一个提醒,希望大家能够真正把它记住。借此机会,我代表厅党委提三点要求:

一、要正确对待领导班子调整

这次领导班子调整是厅党委根据全省劳教(戒毒)事业发展和领导班子建设的需要,经过通盘考虑、慎重研究作出的决定,主要出于四点考虑:一是进一步加强对劳教(戒毒)工作领导的需要。近年来,厅党委根据***和省委有关规定,制定 当前隐藏内容免费查看出台了进一步加强和改进全省司法行政系统领导班子以及厅党委领导班子思想政治建设的意见,制定出台了进一步加强干部人事管理有关问题的若干规定。这次对劳教(戒毒)系统领导班子进行考察调整,就是贯彻落实这些意见和规定的具体举措,有利于促进厅党委对劳教(戒毒)工作的领导更加制度化、规范化,确保各项决策部署得到更加有力地贯彻执行。二是进一步推进劳教(戒毒)工作发展的需要。当前劳教(戒毒)工作面临难得的发展机遇,局机关和xx等6个劳教(戒毒)所已经加挂强制隔离戒毒牌子,劳教(戒毒)场所认真履行新增加的强制隔离戒毒和戒毒康复职责,积极探索戒毒工作新模式,在我省禁毒、戒毒斗争中发挥了独特的优势和极其重要的作用。司法部和省委、省政府高度重视,共同研究解决劳教(戒毒)系统编制、经费、建设等问题。这次对劳教(戒毒)系统领导班子进行考察调整,有利于进一步加强劳教(戒毒)系统领导班子建设,推动全系统抓住机遇、迎接挑战,在现有基础上加快发展步伐。三是进一步加强和改进班子建设的需要。当前,劳教(戒毒)系统班子总体上是好的,大家兢兢业业、尽职尽责,这几年推进劳教(戒毒)工作取得了较好的发展和进步。但同时,我们看到劳教(戒毒)单位班子也存在与形势发展要求不相适应的地方,比如:有的班子年龄结构老化,干部梯次不尽合理;有的班子配备不齐,影响了整体功能发挥;有的同志长期在同一单位领导班子任职,开拓创新能力受局限。因此,有必要对劳教(戒毒)系统领导班子进行调整加强。四是进一步深化干部人事制度改革的需要。这次班子考察调整工作严格执行干部任用条例和***、省委深化干部人事制度改革的要求,执行厅党委关于“监所领导班子成员在同一职位任职5年以上,原则上要实行轮岗,正职担任同一职位领导职务最长不得超过8年,副职在同一单位领导班子任职满10年的必须交流”的规定,加大对优秀年轻干部的选拔任用力度,让想干事、能干事的人有舞台。

二、要正确对待个人岗位调整

在这次班子调整中,有的同志因年龄原因,从领导岗位退居二线。正是有这样十几年如一日、勤勤恳恳、无私奉献的老同志,才有劳教(戒毒)事业今天的发展,在这次面临个人进退留转的关键时刻,你们自觉服从组织安排,摆正位置,调整心态,毫无怨言,表现出高度的党性原则和全局观念,这种以事业为重的精神值得我们学习,希望从领导岗位退下来以后,继续发挥作用,把好的思想、好的作风传承给新提任的同志。新提任的领导干部要正确对待职务晋升。组织信任你们,群众推荐你们,把你们放在这么重要的岗位,这是对你们过去成绩的肯定,也是为你们提供多岗锻炼的机会,希望你们要珍惜机遇,服从组织安排,服从工作需要,及时转变思想观念,转换角色,决不能居功自傲、沾沾自喜。要经常反思自己在过去的工作中有没有因为性格、水平、能力、看问题的角度和思维方式的局限而做得不够的方面,在今后的工作中扬长避短,不断修正自己,努力把工作做得更好。

三、要加强领导班子自身建设

调整后的新班子要不断加强自身建设,以新的面貌、新的精神状态,努力开创工作新局面。一要加强学习。大家到新的单位、新的岗位任职,工作内容、对象和环境都发生了很大变化,有的同志从政委提拔为所长,有的同志从科大队提拔进所领导班子,有的同志从机关交流到基层,有的同志从监狱系统交流过来,很多情况不熟悉,很多工作甚至没有接触过,能不能尽快适应新的环境和新的岗位,这是一个现实考验,希望大家到任后,尽快找准自己的角色定位,尽快融入新的集体、新的环境,要抱着谦虚的态度、眼睛向下的决心和甘当小学生的精神,虚心向班子成员学习,向基层同志学习,向老同志请教,要自己到基层一线去看、去问、去听,做到问题在一线发现、矛盾在一线解决、经验在一线积累。二要讲求团结。大家能走到一起来共同学习、共同工作,这是一种“缘份”,应该好好善待和珍惜这个“缘份”,只有真诚团结,才是干好工作的前提,才是出干部的前提。怎么做到团结,当然不是无原则的“一团和气”,而是必须把坚持党的民主集中制原则作为加强班子建设的组织保证和制度保证。一把手要切实做到总揽不独揽、放手不撒手、放权不失管,让分管领导有权有责,发扬民主,团结共事,遇事多和大家商量。作为分管领导,要在一把手领导下认真履行自身职责,该及时请示报告的要及时请示报告,该提交集体研究的要提交集体研究。有不同意见是正常的,也是必要的,只要我们以大局为重、以工作为重,多通气、多帮助、多理解、多支持,就一定能够取得一致性。三要带好队伍。今天宣布任命的有不少是领导岗位的干部,你们肩负着一个重要的职责就是要带好干部队伍。劳教(戒毒)干警是维护社会安定稳定的一支重要队伍,这支队伍建设的好不好,事关发展稳定的大局,如果队伍出了事,你们就是不称职,就是失职。当前劳教(戒毒)的队伍总体上是不错的,但也有部分干警素质不高,不懂法、不执法、不守法,一些新进的年轻干警思想比较活跃,有的执法能力和心理素质与所承担的职责任务还不相适应,所以要有针对性地加强教育引导,加强管理监督,要按照***和省委的要求,组织开展好“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题教育实践活动,通过采取灵活多样的形式开展党史教育、革命传统教育、理想信念教育、群众观点教育和警示教育,强化民警的政治思想素质和业务素质提升。四要注重实效。就是要干成事,这是一个工作效果问题。你的工作能力怎么样,你的水平怎么样,你的素质、事业心责任感怎么样,最后要体现在你能不能把事情干成,能不能解决存在的问题,能不能使本单位走在全省的前面。要发扬高度负责、狠抓落实、一抓到底的作风,要说实话、办实事、出实招,注意保持工作的连续性和稳定性。同时,要解放思想,保持创新意识,保持争一流意识,你们当中很多同志已经走过好几个单位,经历过好几个部门,积累了很多经验,传承了很多优势,你们要把这些经验和优势带到新单位去,结合他们的实际,想方设法把那里的工作再推上一个台阶。五要清正廉洁。职务提升后,你们权力大了,掌握资源多了,围着你转、攻你关的人也多了,面对权、钱等各种诱惑,能否清正廉洁、一身正气,是回避不了的考验。古人说,“民不畏吾威,而畏吾公;吏不畏吾能,而畏吾廉。”作为党员领导干部,在廉洁从政方面对自己要求更严、标准更高,才能在班子和队伍中有威信、有公信。大家要牢固树立正确的世界观权力观事业观,自重自省自警自励,做想干事、会干事、干好事、不出事的好干部,为劳教(戒毒)事业做贡献,使自己长才干。

这次班子调整的涉及面广、人数较多,今天谈话后,x主任、x局长将到各所去宣布。宣布完以后,要尽快地搞好移交,特别是新老班子在交接过程中一定要做好稳定工作,越是这个时候,越要高度负责,比平时更认真、细致、深入,确保不能出事。下午,我借这个机会就讲这几点意见,谢谢大家。

主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)篇十四

这次xx市委主要领导职务调整,是省委从全省改革发展大局出发,经过慎重研究、通盘考虑作出的决定,体现了对xx发展、对xx领导班子和干部队伍建设的高度重视。

近年来xx市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻中央和省委部署,全市经济社会发展和党的建设取得了新的成效。当前,全省上下正紧扣进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的新形势新任务,贯通落实“五项要求”、“五个扎实”,奋力谱写xx新时代追赶超越新篇章。xx市要结合实际,抓机遇、强优势、补短板,落实好各项既定部署,为“十四五”开好局、起好步。

要更加坚定自觉地做到“两个维护”,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终心怀“国之大者”,把同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致落实到扎扎实实的工作效果上。要更加积极有为地推动高质量发展,以高质量项目为抓手,下大气力推动煤油气链条延伸,做大战略性新兴产业、现代农业、文化旅游等产业,构建多点支撑的产业体系。下气力深化改革扩大开放,持续推进要素市场化配置改革,搞好国家物流枢纽承载城市等建设,不断提高面向国内、国外的开放度。

要更加用心用情地保障和改善民生,聚焦群众收入偏低这个重点,扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,加快县域经济发展,尽力而为、量力而行,循序渐进办好民生实事。要更加有力有效地加强生态保护,突出水土保持和排污整治搞好黄河流域生态保护,持续推进退耕还林还草,坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战,推动经济社会发展全面绿色转型。

要更加系统全面地统筹发展与安全,严格落实意识形态工作责任制,保障国家能源安全,加快市域社会治理现代化,毫不放松抓好疫情防控,确保社会安定有序。要更加扎实深入地推进全面从严治党,认真落实中央纪委五次全会精神,驰而不息正风肃纪反腐,深化常态长效推进xxx严重违纪违法案以案促改,做到全面从严治党时刻不停歇、丝毫不放松。要积极营造干事创业浓厚氛围,引导党员干部静下心来、不尚浮华,低调务实不张扬、埋头苦干,以优异成绩庆祝建党100周年。

这次xx市委主要领导调整,是省委从全省工作大局和地方实际出发,通盘考虑、慎重研究决定的。近年来,xx市在王晓同志的带领下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,改革发展稳定各项工作取得了好成绩。xx同志讲政治、顾大局、懂经济、爱城市,年富力强、视野开阔、思维敏捷、虑事周全、勤勉敬业,开拓精神强、工作干劲大、要求自己严,是优秀的中青年干部,为xx发展付出了极大心血。xxx同志工作起点高、岗位历练多、涉猎范围广、驾驭能力强、个人修为好,具有党的高级干部的优秀品质。xx市各级干部要把思想和行动统一到中央和省委的要求上来,支持陈瑞峰同志更好履职,把xx各项工作不断推向前进。

要保持工作的稳定性、连续性,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持新发展理念,牢牢把握稳中求进工作总基调,保持发展定力,一张蓝图绘到底。要注重工作的守正性、创新性,在历届市委市政府打下的良好基础上,尊重历史的创造,尊重市民的智慧,尊重集体的奋斗,与时俱进担负好党中央国务院、省委省政府赋予xx的使命。

要统筹工作的协同性、平衡性,树立正确政绩观,坚持实事求是,一切从实际出发,注重各个班子之间协同性、各个群体之间平衡性,分轻重缓急谋事、做事、成事,一茬一茬接力干,一届一届往前走。

要把握工作的规律性、节点性,尊重和顺应城市发展规律,注重以人为核心,坚持人民城市为人民,把文化和安全作为城市的灵魂,有序有力有效推动城市发展,为历史着笔墨,为人民谋幸福,让城市有温度。

要调动工作的积极性、能动性,注重发扬民主、团结共事,保持心齐气顺、风正劲足,砥砺干事创业的精气神,推动新时代xx现代化建设再上新台阶,为全省“十四五”发展体现xx担当、作出xx贡献。

xxx同志担任xx省委常委、xx市委。

书记。

是中央根据工作需要和xx省、xx市领导班子建设的实际,从大局出发,通盘考虑、慎重研究决定的,体现了习近平总书记和党中央对xx、对xx工作的高度重视和大力支持,对xx领导班子和干部队伍的充分信任和关心厚爱。

要切实把思想和行动统一到中央的决定上来,在以彭佳学同志为班长的市委领导班子带领下,牢记习近平总书记的殷切嘱托,坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去,把自身发展放到全国和全省大局中谋划思考,努力把“双城记”唱得更加精彩,以“重要窗口”模范生的姿态和作为,加快打造现代化滨海大都市,为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”,争创社会主义现代化先行省作出更大贡献。

一要在加强政治建设上有更大担当作为。要深刻领悟习近平总书记对xx和xx人民的深厚感情和深切期望,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强践行“两个维护”的高度自觉,始终保持正确的政治方向。

二要在推动高质量发展上有更大担当作为。要深入贯彻新发展理念,聚焦聚力高质量、竞争力、现代化,以数字化变革为牵引,加快建设高水平创新型城市、全球先进制造业基地、全球海洋中心城市,继续跑出高质量发展的加速度。

三要在构建新发展格局上有更大担当作为。要加快建设世界一流强港,创新推进xx自贸区xx片区建设,擦亮“xx帮”这个“金名片”,全面融入全方位全要素、高能级高效率的双循环,形成xx开放合作竞争新优势。

四要在富民惠民安民上有更大担当作为。要推进。

共同富裕。

安全。

感更有保障。

五要在落实全面从严治党战略部署上有更大担当作为。要强化正风肃纪,加强组织和干部队伍建设,进一步提振精气神、增强创造性张力,巩固风清气正的政治生态,形成团结协作、克难奋进的干事创业氛围。

主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)篇十五

按照《关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》(黄组通[20xx]42号)的文件要求,结合部门实际,我局本次民主生活会的主题是“忠实践行宗旨,勤政廉政为民,加快推进绿色黄平建设”。本次民主生活会主要是学习贯彻落实十七届五中全会和省委十届十次全会精神,重在找准自身工作不足,分析存在问题的主客观原因,明确下一步努力方向。本着解放思想,实事求是的原则,现将本人今年以来的思想、学习、工作等方面向组织作汇报,以期得到批评指正。

一、取得成绩,体现在“四突出”上。

一年来,我作为林业局党组的班长,带领全局100多人奋战在林业战线上,勤勤恳恳、扎实工作,在理论学习、民主决策、作风建设等方面取得了一定的成绩,促进了林业工作的发展。

一是突出理论学习,重在实践效果。作为一名党员领导干部,我时刻把学习摆在突出位置。在开展“忠实践行宗旨,勤政廉政为民”活动中,我不断调整自己的学习方式,采取“个人学、书本学、集体学、网络学”等方式,认真学习《为人民服务》、《科学发展观》、《七个怎么看》等理念书籍以及中央、省、州、县的决策部署,将理论学习生活化、工作化、实践化,不断促进林业工作发展。一年来,我积极参加省州县组织的学习达30余次,撰写了五本读书笔记,5篇调研文章,深入基层用理论指导实践多达100余次,很好地解决了林业工作中遇到的难题,自己的综合素质也得到了一定提高。

二是突出民主决策,重在求真务实。在集体讨论重大问题时,敢于坚持原则,讲真话,讲实话,自觉从维护集体领导的大局出发,提意见、谈看法,正确行使自己的权利。在单位,对于一些重大问题召开班子会议,实行集体决策,不搞一言堂,不固执己见,充分发挥集体的保垒力量作用,保障工作能顺利地开展。在学习实践科学发展观和“宗旨教育”民主测评活动中,注重广泛听取人大代表、政协委员、社会各界和基层干部群众的意见和建议,努力使安排部署的每一项工作尽快能反映实际情况,符合工作大局的需要。

三是突出作风建设,重在执行效能。干部的执行效能决定着干部队伍的形象。为此,我把职工群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点,突出作风建设,重抓执行效能,我坚持把领导班子作风建设作为“忠实践行宗旨,勤政廉政为民”活动的一项主要内容,在班子团结、任务完成、政令畅通、密切党群干群关系等方面,都提出了具体要求。组织带领广大职工,出色地完成了各项工作任务,用实际行动树立了干部队伍的良好形象,得到了林业干部职工群众的称赞和肯定,一年来,我局获省州县的表彰多达10余次。

四是突出勤政廉政,重在执政能力。我严守“廉政准则”,铭记“两个务必”、身体力行“三个代表”,做一名合格的党员领导干部,把自己的职位看作是对自己的一种“约束”、一种责任、一种奉献。在工作、生活、作风上,认真学习党的纪律和法规,准确把握《廉政准则》规定的52个不准内容、《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,时常与同志们开展批评与自我批评,剖析问题不足的原因,明确努力方向,经常用《廉政准则》来严格要求自己,做到:管住自己的手,在功名利禄面前不伸手;管住自己的腿,不跑官要官;管住自己的嘴,不许愿,规范自己的言行。

二、存在不足,表现在“三不够”上。

一是政治理论学习的深度不够。工作精力偏重于业务工作,尤其在重点林业工程和项目建设上要求得多、部署得严,对局机关政治理论学习抓得少、研究得少,学习缺乏系统性、针对性,对和谐社会建设、科学发展观等重要理论内涵学得不够深、掌握得不够全、吃得不够准。

二是基层调查研究的力度不够。虽然每年都制定基层调研计划,但忌于工作头绪多、时间紧,真正深入乡镇、林果、走访林农、倾听民意的调研时间偏少,致使高质量的调研成果不多,部门参谋作用发挥得不够好。

三是服务林农群众的水平不够。受专业技术人员限制,县、乡、村三级林业科技服务网络不够健全,在服务时间、服务内容、服务方式、服务质量上还略显粗放,林业实用技术推广培训等有待进一步加强完善。

三、分析原因,体现在“三放松”上。

分析以上存在问题的原因,我想既有客观上也有主观上的原因。客观上是近年林业重点工程建设任务重、时间紧、难度大。但我认为更多的还是主观上的问题。一是放松了在学习上的认识。认为林业部门重在造林,加之平常又忙于事务和应酬,在中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会核心价值体系等重大理论学习上用功少、学得浅的现象。二是放松了宗旨意识的强化。认为有分管的业务站室、人员下基层搞服务就够了,自己会议多、时间紧,不需要亲历亲为沉在一线抓服务、搞调研,只要集中精力抓好事关全局的重点工程、项目就行。三是放松了对同事的关心。认为只要把林业工作抓好抓实就行了,一定程度上忽略了对同事的关心。

四、努力方向,在“三方面”下功夫。

对于这些问题和原因,我必须引起高度重视,明确努力整改方向,认真加以解决,重点从以下五个方面下功夫。

一是求真务实,深入研究,在林业科学发展上下功夫。干工作、做决策必须立足于利林业发展实际,不断加强科学发展观理论知识的学习,坚持用科学发展观武装头脑,指导林业工作实践,深入到林业生产一线抓调研,摸清林业发展的现状,掌握第一手数据,努力探索出符合黄平实际,具有特色的现代林业发展之路,及时解决林业建设过程中出现的新情况新问题,推进全县林业建设又好又快、更好更快发展。

二是牢记宗旨,心系群众,在解决林农实际问题上下功夫。进一步强化宗旨意识,把发展好、维护好、实现好林农群众利益作为工作的根本出发点和落脚点。深入林业生产一线了解民意、倾听民声,真正做到想群众之所想、急群众之所及、帮群众之所困,真心实意的为广大林农群众办好事、做实事、解难事。进一步加强林业科技服务网络建设,加大林农群众的科技培训,通过现场示范、手把手指导等多种有效形式,提高林农群众的科技水平,促进产业发展,促进林农群众增收致富。

三是清正廉洁,实干奉献,在作风建设上下功夫。要进一步提高自身廉洁自律意识,加强廉政知识学习,严格遵守有关党风廉政建设的一系列规定,清清白白做事,堂堂正正做人。注重林业工作实绩,规划好、实施好高标林业工程。坚持民主集中制原则,不搞“家长式”管理、“一言堂”决策,不断加强思想、工作作风建设,努力养成求真务实、精益求精的工作作风,推进林业工作的顺利开展。

主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)篇十六

同志们:

这次全市司法行政工作工作会议是在全国两会,这个维稳压力很大的关键时间节点召开的,市委、市人大、市政府、市政协给予高度重视,各区县(市)、五小区政法委书记或分管区县(市)长参会,可见这次会议非常重要。刚才曾勇同志做了一个很好的工作报告,津市、鼎城介绍了他们的好经验、好做法。曾勇同志的报告客观总结了20xx年的工作,安排部署20xx年工作,这些工作部署都体现了中央和省委政法工作会、全省司法行政工作会议和市委政法工作会议精神,大家要认真抓好落实。两个县区的经验很有借鉴意义,请同志们认真学习,取长补短。

下面,我主要讲三点意见:

一、要充分肯定司法行政工作取得的成效。

对于司法行政工作来说,成绩主要有三个方面。一是不出事的成绩。如监狱管理、社区矫正工作,出不得事,也出不起事。二是看得到的成绩。如人民调解工作、法律服务工作,数据就能说明成绩。三是看不到的成绩,普法宣传、特殊人群涉毒人员收治等,做了大量扎实有效事关长远的工作。

1.为平安建设作出了突出贡献。监狱工作连续8年、强戒工作连续6年实现“四无”,社区矫正工作做到了无脱管漏管,结果来之不易。特别是开展特殊人群涉毒人员收治工作以来,集中管控了一批长期困扰社会、让人头痛的治安乱源,减少了社会危害,各级党委、政府,尤其是公安机关和广大人民群众都认为这是一件大好事。

2.为促进社会和谐稳定付出了不懈努力。各级司法部门深入开展人民调解工作,积极排查化解各类矛盾纠纷,配合党委、政府调处了一批重大涉稳事件,促进了社会和谐,维护了大局稳定。

3.为新常德新创业提供了优质高效的服务。聚焦经济社会发展和民生事项,大力开展各项法律服务,一组组大数据,充分反映了全市各类法律服务机构和广大法律服务工作者在新常德新创业中所做的工作,做出的积极贡献。

4.为推进法治常德建设做出了显著成效。围绕增强领导干部、公职人员法治意识和提高全民尊法守法意识,做了大量扎实有效的工作,法治建设、普法宣传、法治创建等工作在全省做出了影响。

5.为强化基层基础迈开了坚定步伐。强力推动了县级社区矫正中心建设和公共法律服务中心建设试点,开通了市、县视频会议系统,部分区县司法业务用房建设顺利完工,全面规范了基层司法所标识标牌等等。

这些成绩,市委、市政府是满意的,人民群众是肯定的。借此机会,我代表市人民政府向全体司法行政干警、广大法律服务工作者和人民调解员表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

二、要进一步发挥司法行政服务经济社会发展职能。

随着党的和十八届四中全会召开,中央先后作出了全面深化司法体制改革和全面推进依法治国的决定,涉及司法行政的内容与要求不少,当前,司法行政工作面临前所未有的发展机遇,全市司法行政系统各单位要紧紧围绕“打造常德品牌,争创全省先进”这一目标和“12345”系列工作思路与举措,充分发挥司法行政职能,为新常德新创业提供更加优质高效的法律服务和更加坚强有力的法治保障。

1.要积极抢抓改革发展机遇。今年是全面深化司法行政改革的攻坚之年,全市司法行政系统要善于把握机遇,强力推动各项改革任务落实,通过改革,做大做强司法行政工作品牌。一是深化社区矫正改革,重点是加快建立工作联动协作机制。二是深化法律援助改革。重点是抓好省政府《关于完善法律援助制度的实施意见》文件的对接落实,降低法律援助门槛,扩大覆盖面。三是深化律师工作改革。重点是健全律师工作联席会议制度,解决好律师执业“老三难”与“新三难”问题,规范执业行为。四是深化司法鉴定改革。重点是建立完善司法鉴定与侦查、检察、审判的工作衔接机制,落实鉴定人出庭制度建立司法鉴定援助制度。五是深化公证机构改革。重点是抓紧部署公证处事业单位法人改革工作。

2.要主动融入新常德新创业。全市各级司法行政机关要紧扣市委、市政府工作中心,围绕新常德新创业宏伟蓝图和市委“一三五”工程,切实发挥确保一方平安、促进经济社会发展、保障民生福祉的重要作用。一是要充分发挥法治保障职能,在平安常德建设中奋力作为。严格落实监管安全制度,全力确保监所安全和特殊人员收治安全。切实加强社区矫正人员管控工作,确保不发生脱管漏管。切实加强人民调解工作,做细做实矛盾纠纷排查化解工作。二是要充分发挥法制宣传职能,在法治常德建设中奋力作为。要坚持把全民普法作为长期性、基础性工作来抓,增强普法宣传实效。要高起点谋划、高标准启动“七五”普法,搞好重点对象普法工作。要协调落实领导干部学法、用法、述法考核制度,推动落实国家机关“谁执法谁普法”责任。三是要充分发挥法律服务职能,在全面小康建设中奋力作为。要聚焦重大建设项目和重点工程,开展精准法律服务,提供更加便捷的法律服务。要以全省公共法律服务平台建设为契机,加速推进实体平台和网络平台建设与管理工作,整合公共法律服务资源,做大服务总量,做优服务质量。

3.要切实加强班子队伍建设。全市司法行政系统要把加强班子队伍建设摆在十分突出的位置抓好落实。一是要切实加强各级领导班子建设,不断增强班子合力。去年,全市司法行政单位班子都有不同程度的调整,新调整的同志要尽快熟悉工作情况,迅速进入履责状态,尤其是新任的“一把手”,要全身心地投入到工作中来。二是要切实加强干部队伍教育管理,强化干部政治规矩和纪律规矩,不断提升队伍形象,增强为民服务意识,提高为民办事水平。三是要切实加强法律服务队伍监管,不断提升服务水平。要着力加强法律服务工作者队伍的教育与管理,要以市里七个部门《关于进一步加强法律服务市场管理的意见》的贯彻实施和法律服务清理整顿工作为抓手,切实加大监管力度,进一步规范全市法律服务工作。

三、要为司法行政职能发挥创造良好的环境。

司法行政工作有几个特点:监所管理,塑造新人;人民调解,春风化雨;法治宣传,润物无声;法律援助,扶危济困。可以说,司法行政参与社会治理的点多、线长、面广,具有预防为主、源头治理、治本攻心的优势。司法行政部门是推进社会管理综合治理、推进社会治理现代化的一支重要力量。各区县市党委、政府要高度重视,切实加强领导,给予重点关注,经常听取汇报,及时研究问题,帮助解决好司法行政事业发展中的困难。各区县市分管司法行政工作的领导,同时兼任了公安局局长,虽然任务重、压力大,但要清醒地认识到司法行政职能发挥得越充分,工作成效越明显,社会乱源和民转刑案件就会减少,公安打击违法犯罪与破案的压力就会随之减轻。作为区县市政府分管领导,更应当加强对司法行政工作的领导和指导。同时,市、县相关部门,如组织、编制、人社、财政、国土、规划等要部门,要积极支持、主动配合解决司法行政事业发展面临的突出瓶颈问题。当前,有几个具体问题需要着力解决。

一是业务用房建设。作为分管的副市长,说句实话,我感到由于各方面原因,这些年对司法行政工作的欠账太多,特别是“十二五”期间,我们的司法业务用房建设、司法所建设等,只有部分区县市纳入了国家计划,还有部分没有挤进笼子,错失了大好的发展机遇。但现在明白过来,还来得及。各区县市要高度重视,把司法行政基础建设摆上议事日程,已经立项的项目要抓紧建设,尽快完工;还未立项的,要抓紧协调,争取挤进规划的笼子。

二是“两中心”建设。即:社区矫正中心、公共法律服务中心。社区矫正中心建设作为全省重点民生实事项目,纳入了市州和区县市绩效考核,是硬任务,必须完成好。年底前,汉寿、桃源、临澧、石门、澧县、津市等6个县市要建成。公共法律服务中心建设是省司法厅部署的重要民生实事工程。年内,市本级和汉寿、桃源、临澧、石门等4个县要全面建成并投入使用。同时,各区县市要积极探索建立乡镇(街道)公共法律服务工作站和村(社区)公共法律服务联系点。

三是司法所建设。这其中包括司法所阵地建设和司法所力量的充实。司法所与公安派出所同处一线,虽然职能分工不同,但重要性是一样的,要象抓派出所建设一样抓好司法所建设。在“撤乡并镇”机构改革中,司法所只能加强,不能削弱。而且还要借改革机遇,合理整合资源,高标准搞好司法所阵地建设,调配充实司法所力量。各区县市要组织清理被挤占挪用的政法专项编制,实行地方行政事业编向司法所倾斜,采取政府购买公益性岗位等多种方式,逐步解决司法所缺编少人、经费不足等现实困难。

四是监所项目建设。武陵监狱迁建、市强戒所改扩建、市工读学校建设是经市委、市政府研究决定的建设项目,市强戒所年内必须建成“三中心两分院”。从目前情况看,各项建设进展还比较缓慢,希望发改、财政、国土、规划等相关部门一如既往地给予支持配合,加快推进这几项重点建设项目进程。

同志们,做好新时期的司法行政工作,机遇与挑战并存,希望与困难同在。我们要坚持以重要指示精神为指导,在市委、市政府的正确领导下,牢记使命,忠实履责,锐意改革,大胆创新,深入推进司法行政工作新发展,不断开创司法行政事业新篇章。

文档为doc格式。

主要领导调整会议上的讲话(汇总17篇)篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

xxx同志任xx系统党委委员、书记,不再担任xx职务。市委这一决定,是经过统筹酝酿考虑、慎重研究讨论作出的,是符合xx系统发展大局和工作实际的。

xxx同志自2016年x月担任xx系统党委书记以来,讲政治、顾大局,认真贯彻党中央、省委和市委各项决策部署,提出的打造“智慧xx”、推进“六城建设”等发展思路,为xx市经济社会发展和城市建设奠定了坚实基础。xxx同志敢于担当,务实敬业,在xx系统工作期间,为单位改革发展稳定付出了辛勤劳动,贡献了很多智慧与汗水,开创了一系列新的局面。在此,让我们以热烈的掌声对xxx同志所作的工作表示衷心的感谢!

xxx同志理想信念坚定,政治素养好,爱学习、勤钻研,思路清晰、眼界开阔,贯彻执行力和推动工作的能力强。自2015年x月到xx系统工作以来,坚决执行中央、省委和市委决策部署,善于创新思考问题,先后在推动景区提质建设、地质灾害治理、易地扶贫搬迁、新冠肺炎疫情防控等急难险重任务上取得突出成效,成功打响了地域产业特色品牌,多次获得省委省政府表彰奖励。市委认为,xxx同志是xx系统党委书记的合适人选。相信xxx同志一定会以这次任职为新的起点,不断开创新的局面。

借此机会,我向大家讲四点意见:

一要讲政治,坚决拥护市委决定。市委对xx系统主要领导同志的调整,是对xx系统的关爱支持,也是对xx系统各级领导干部的政治考验。这次人事安排对于xx系统奋力建设“四个xx”,推动“十四五”时期经济社会高质量发展,具有十分重要的意义。xx系统各级领导班子和广大党员干部要正确理解、坚决拥护市委决定,把思想行动统一到市委决定上来,在以xxx同志为首的班子领导下,迅速进入新状态,进一步推动中央、省委和市委各项决策部署落实落地。

二要促团结,切实增强整体合力。民主和团结是班子共事的基础,也是成就事业的关键。特别是领导干部同志,要坚决维护发展大局,切实加强团结协作,使这次人事调整成为进一步加强领导班子建设的新契机、推动经济社会高质量发展的新动力。要带头执行民主集中制,注重听取各方意见,充分发挥党委总览全局、协调各方的作用,让各级班子高效有序运转,凝聚共谋发展的强大合力。

三要守纪律,着力营造良好生态。今年是市县乡集中换届之年,市级领导班子换届后,xx系统的领导班子和领导干部也要进行调整。在这个关键时期,请大家务必提高政治站位,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要把规矩和纪律挺在前面,切实遵守换届工作纪律,执行换届工作规定,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,选优配强领导班子,优化干部队伍结构,树立好用人导向,把领导班子建设成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体,为谱写新时代坚持和发展中国特色社会主义的xx新篇章提供坚强的组织保证。

四要重实干,全力推动高质量发展。xx系统是全市与经济发展最相关、与群众联系最密切的系统之一。近年来,xx系统各级领导班子和广大领导干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引航定向,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,服务和引导全市干部群众投身高质量发展,取得重大成就。但也要清醒认识到,xx系统仍然存在系统性协调性不高等较为明显的问题。这需要我们进一步提高战略思维,找准战略定位,增强发展能力,聚焦近期目标、对标远景目标,持续用力、精准发力、一干到底,推动经济社会在“十四五”时期取得新的更大成绩。要坚持以人民为中心,始终把人民群众最关心的学位、床位、车位、厕位等问题放在心中最高位置,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难,让发展的成果更多更公平的惠及人民群众。

谢谢大家。

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