任职会议上的讲话(汇总17篇)

时间:2023-11-10 作者:琉璃任职会议上的讲话(汇总17篇)

演讲稿的语言应该简洁明了,让听众容易理解和接受演讲内容。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,希望能给大家提供一些参考和借鉴。

任职会议上的讲话(汇总17篇)篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位代表、同志们:

各位代表,同志们!功崇惟志,业广惟勤。今天的x蓬勃发展、蒸蒸日上,美好的未来仍然需要我们脚踏实地、开拓创新、真抓实干。肩负组织的信任和人民的期待,我必将坚守初心、不忘使命、奋勇担当、严守纪律,在市委的坚强领导下,与常委会同志们一道,依靠全体代表,为建设“实力x、幸福x”而不懈奋斗!

任职会议上的讲话(汇总17篇)篇二

同志们:我们:。

今天,另一批同志根据工作需要进入领导岗位,为我市干部队伍注入新活力,增加新活力,是组织培养和同志们自己努力的结果。在这里,我向新晋的各位同志表示祝贺,希望大家更加勤奋学习,积极进取,廉洁奉公,务实敬业,成为让党和人民放心的干部,用你们的智慧,为我市各事业的发展做出新的贡献。今天,召集新晋干部进行任前集体对话,我所说的重点主要是围绕党的政治纪律和党风廉政建设提出一些要求,在新领导岗位上发挥领导作用,履行领导职责,开始良好,开始良好,在新岗位上,不落后,走正路,完成各项工作任务。

其次,我想借此机会,结合个人学习、工作和市委的要求,提出一些要求,和同志们一起学习。

首先,我们应该谈论学习和修养。谈论学习,一直很重要。学习确实很重要,面对新形势,面对新任务,社会发展迅速,时代发展迅速,科学技术日新月异,这需要我们加强学习。同时,我们要履行职责,做好自己的工作,加强学习。繁殖腐烂的土壤在这个时期还存在很多,我们必须高度警告。特别是你们新晋升到领导岗位的同志,掌握着大小不同的权力。现在社会上有很多事情需要领导干部,经常会遇到不正常因素的干扰,一些不法分子想办法,千方百计地从公共权力中夺取不法利益。对于一个领导干部来说,要保证自己在复杂的客观环境中不进行腐败活动,不犯错误,很大程度上取决于个人的主观条件,保持思想的纯洁性和对各种错误思想的抵抗力,实现这一点,主要方法是加强学习,提高辨别是非、自我净化的能力,提高自己的素质。中央《关于处罚和防腐20xx-20xx年工作计划》明确要求,反腐倡廉教育应以领导干部为重点。对如何加强学习,提出了明确的要求。所以大家一定要按照中央的要求,努力学习,提高素质。一是学习邓小平理论和三代表的重要思想,贯彻科学发展观,坚定正确的政治方向、政治立场和政治观点,二是学习党和国家各方针、政策,加强解决问题、处理问题的能力,三是学习三代表主要思想反腐倡导廉理论学习纲要和胡锦涛同志反腐倡导廉主要论述,学习党纪政纪律规定,构筑思想道德防线和法律纪律防线,加强纪律观念,特别是中央公布的廉洁从政几个标准这52个不允许是领导干部廉洁自律的防火墙,也是防腐防变的安全网,抑制权利异化、错位、控制腐败动机、减少腐败机会、具有很强的标志性和警戒性,是领导干部廉洁从政必须遵守的标准,四是各战线出现的先进典型只有这样,才能坚定信念,提升修养,贴入时代,把握大局,与时俱进,做好工作。

大家走向领导岗位,抓住党风廉政建设要承担相应的领导责任。作为领导干部,必须紧张党风廉政建设这根弦。党风廉政建设的重要性、紧迫性我们多年来反复强调,大家也理解抓住党风廉政建设的重要性,实行党风廉政建设责任制,促进各级领导干部学习教育,研究党风廉政建设工作,解决突出问题,不断提高全体党员干部的勤政廉政意识,不犯错误。有些公司近年来问题不断,大众通报不断,老问题没有解决,新问题又出现了。一些单位党员、干部发生违法违纪问题被调查,这些都与单位领导干部不重视党风廉政建设工作有关,一些党员、干部犯错误,与我们领导干部一手硬,一手软有很大关系。因此,我们必须按照市委的要求构建防腐体系工作计划指导党风廉政建设和反腐败工作,认真履行抓住党风廉政建设工作的责任,全面落实党风廉政建设和反腐败工作任务。对于领导干部来说,抓住党风廉政建设的过程,本身也是自我学习、自我教育、自我提高的过程,从另一个角度来看,也是反腐败、自我保护的过程,应该更加重视党风廉政建设,发挥领导作用。

近年来,中央对各级领导干部廉洁自律和政治行为提出了许多操作性、目标性强的规定,我市也实际制定了一些相应的规章制度,基本上有章可循。然而,一些制度仍然存在一些问题。例如,有些领导干部无视禁令,公款大吃大喝,公共汽车私用,有些领导干部追求不健康的生活方式,热衷于扑克喝酒,工作时间无精打采,头晕目眩,有些领导干部个人重大事项不按制度要求报告,收到礼物作为领导干部,如果自己不能管理自己,就不能管理别人。因此,大家必须遵循中央、自治区、地区和我市领导干部廉洁的政治要求,严格规范自己的政治行为。在这里,我强调的一个问题是,要认真学习党风廉政建设的各项规章制度,避免犯不应该犯的错误。例如,一些公司领导从局部利益、小组利益出发,乱收费、乱收费,钱进入公司账户,作为领导,个人不贪婪,但中央有明确的规定,乱收费的,主要领导干部要纪律处分,不出示收费票据的,必须给予排斥处分。这方面的规定很严格,必须引起我们的重视。另外,如果领导干部接受管理和服务对象的现金、有价证券和支付证明书,无论金额如何,都会给予警告以上的处分。另外,关于禁止党员干部参加赌博的规定,领导干部赌博的情况下,一律免职,组织处理。因此,我们必须认真学习领导干部廉洁自律的各项规定、制度、理解什么做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能让组织放心、让大众信任的好领导人。

同志们,组织信任你们,大众公认你们,希望大家以此为契机,始终记住党的宗旨,记住权力是人民给予的,一定要有权利,有权利,始终紧张勤政廉政的弦,顾大局,遵守纪律,不侮辱使命,以优秀的做法,扎实的工作,推进我市经济社会的全面健康发展。

任职会议上的讲话(汇总17篇)篇三

同志们:

别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

领导干部要以身作则,严于律己,按照总书记总书记说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。

这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。

一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。

二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。

三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家!

任职会议上的讲话(汇总17篇)篇四

尊敬的书记、各位领导、同志们:

20xx年xx月份,自治区党委决定调任我为中共中卫市委常委、副市长,这是自治区党委对我的关心、信任和重托,也是对我更高的期望和要求。回顾到中卫工作以来的近10个月,我深刻感受到中卫政治气氛好,干事氛围浓,发展步子大,工作节奏快,不仅经济不断攀升,群众也真正得到了实惠。这都是市委、市政府正确领导的结果,是市四套班子团结一心、狠抓落实的结果,是全市干部群众务实苦干、顽强拼搏的结果。能到中卫工作,我感到非常荣幸。同时,平时想的最多的还是生怕自己能力水平不够,影响了工作或耽误了事情;生怕自己履职不到位,贻误中卫的发展和人民的事业。在今后工作中我将结合自己分管的工作,努力做好以下四点:

认真学习贯彻党的十七大精神和党的一系列创新理论,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。广泛学习业务知识,不断扩大知识面。特别是注重向实践学、向各位领导和同志们学,深入调查研究,准确把握市情,不断把创新思路融入到工作中,努力干好本职工作。

维护市委、市政府的权威,不折不扣地贯彻落实市委、市政府的各项决策部署。坚持原则,敢于负责,顾全大局,加强协作,积极支持市委书记刘云、市长徐力群的工作,当好领导的参谋助手,和大家一道形成工作整体合力,把中卫的事情干好。

始终坚持把发展作为最大的政治、最硬的道理、最紧迫的任务,以中卫的事业为己任,干事对得起良心,谋事对得起职位,切实围绕建设实力中卫、魅力中卫、和谐中卫,发扬中卫多年来在实践中形成的“三苦”精神,着力抓好分管工作。首先是抓项目。紧紧抓住国家扩大内需的战略机遇,本着抓大不放小的原则,围绕市委、市政府已经确定的8大类48个重点项目,放下架子、丢下面子,多跑多争,年内争取项目资金超过3亿元。其次是促农民增收。深入研究农业,抓好粮食生产和设施农业提质增效,引进、培育产业化龙头企业,解决困扰设施农业发展的难点问题;抓好硒砂瓜种植、生态林、经济林、生态养殖等现代农业,大力发展农村劳务产业,改善农业生产条件,确保今年农民人均收入增长8%目标的实现。第三是关注民生。

完善社会保障,强化劳动技能培训和就业培训,完成11000人的培训任务,让更多的人带着一技之长去就业。开展全民创业活动,培养小老板、培育小企业、开发创业项目各225个,创造新岗位2250个;积极解决劳动保障方面的历史遗留问题。第四是抓融资。年内完成5亿元的融资任务,支持各项事业发展。第五是抓好重点工程和为民办实事工作。按期完成大南华水生态造林工程、农产品综合批发市场等重点工程的建设任务。办好为民办的15件实事中的农村农民养老补贴发放、卫宁灌区盐渍化改造治理、天然气入户工程建设和开展全民创业行动。第六是协助市长抓好政府常务工作。改进工作作风,提高工作水平,提升政府形象。

时刻牢记党的宗旨,讲党性、重品行,认真执行廉洁自律各项规定,常思贪欲之害,常怀律己之心,踏踏实实做人,干干净净干事。时刻关注民生,访民情、听民意、解民忧,尽心竭力为中卫人民谋福祉。

当前,中卫正处于跨越式发展、爬坡追赶的关键时期,我衷心期望大家关心、支持并监督我的工作,我一定在市委、市政府的正确领导下,在大家的帮助下,以昂扬的斗志、饱满的热情努力工作,决不辜负自治区党委和全市人民对我的重托和期望。

谢谢大家!

任职会议上的讲话(汇总17篇)篇五

尊敬的徐部长、勾书记,各位领导,同志们:

这次,省委和扬州市委决定调我去广陵任职,这不仅是对我本人工作的认可,更是对高邮工作的肯定、对高邮干群的肯定,我完全拥护、坚决服从,并衷心感谢组织的信任和培养、鼓励与鞭策,感谢高邮这块土地的滋养和高邮人民的帮助。

近两个月来,组织安排我在省委党校进修,收获很大。学习之余,常常复盘在高邮的工作,想及与同志们相处的时光。特别是在省委组织部考察我以后,接到了许多高邮群众、高邮乡亲、高邮干部、高邮企业家的短信、微信、电话,有的相交已久,有的素昧平生,大家都表达了一种情绪,那就是既祝贺又慰留,既高兴又不舍,这让我浮想联翩、辗转反侧,甚至夜不能寐。

时间过的真快,我是2016年第一个工作日来高邮的,在2018年最后一个工作日与大家告别,弹指间已经整整三个年头。从高邮到广陵,从地理上讲,是回家;从情感上讲,却是离乡。苏东坡有一名句:此心安处是吾乡。也就是说,一个人的心放在哪里,哪里就是家乡。这三年来,我融入高邮,高邮人民接纳了我;我服务高邮,高邮的干群认可了我;我热爱高邮,高邮的舞台成就了我,高邮不仅是我工作的第二故乡,更是我时刻用情、用心的地方。马上就要和同志们说再见了,看着台下一张张熟悉的面孔,一双双充满情谊的眼神,在全年收官时刻离开高邮、在新一年的征程启航前夕与同志们告别,我从心底深处,深深感到无限的眷恋和不舍。

我眷恋高邮政通人和、心齐气顺的好环境。谋事在人,成事在天。这个天就是高邮风清气正、协调和谐的政治环境。

记得初来高邮时,人大常委会让我全票通过,一年后的政府换届,市人大又让我全票当选,2017、2018年的政府工作报告均获得全票赞成,同志们一次次给予我信任,让我感受到了高邮人民的善意和温情,更让我勇敢肩负起信任和责任。

记得在高邮的三年里,在韩方书记、凤诚书记的先后领导下,四套班子朝夕相处、风雨同舟,一起担当责任、承受压力,一起攻坚克难、分享成功。两任书记放权、放手,为我撑腰、站台。特别是凤诚书记,把方向、定战略、给保障,才使我对高邮经济社会发展的思考能有所施展、有所作为。

记得在高邮的三年里,以秋红主任、永宝主席为首的市人大、市政协领导,作为本土干部,气度恢弘,凡事出于公心,对政府和我本人的工作给予了有效监督和鼎力支持,凝聚起了方方面面的共识和力量,促进了政府施政水平的提高。

记得在高邮的三年里,高邮的老同志们,壮心不已、胸襟博大,以爱家乡、爱人民的赤诚之心帮助我、指导我,为我和政府开展工作增添了无穷动力。

记得在高邮的三年里,市政府班子成员,朝夕相处、肝胆相照,配合默契,互相补台,锐意进取、冲锋在前,突破了诸多发展难题。建年同志、广华同志作为常务副市长,为我分担了太多重任,许多工作都是他们在具体抓、具体推,特别是广华同志,虽然身体不是很好,但干起工作没日没夜,我从内心感到歉意和敬意。文喜同志、建奇同志、李生同志,为“三农”工作和城市创建、城乡建设牵肠挂肚、攻坚克难,为我承担了许多责任,有时还忍受委屈、面对阻力,但毫无怨言。加永同志、永海同志,为高邮的工业经济、园区建设殚精竭虑,经常舍小家顾大家,奔波忙碌,巩固了工业强市的阵脚。春林同志与我共同直面矛盾,始终冲在化解风险的第一线,深入群众工作的最前沿,啃下了许多硬骨头,保持了社会稳定。富强同志、王薇同志在工作上敢为人先,推动高邮公立医院改革、高考水平、行政审批制度改革等许多工作都走在扬州乃至全省的前列。张军同志、傅晓同志,从不以挂职干部自居,在“院团会”建设、文化产业发展上开展了卓有成效的工作。

在高邮的三年里,同志们襟怀坦荡,与人为善,始终理解我、支持我、帮助我。所有这些都深深教育和鼓舞着我,温暖和激励着我。

我眷恋高邮人敢为人先、创新创业的好状态。众擎易举,众志成城。三年里,我和同志们一起想、一起干、一起苦,共同面对困难,共同寻找出路,共同分享喜悦。假如我个人在高邮做出了些成绩,首先就要归功于大家。

还记得,为了甩掉落后的帽子,我们提出到2020年工业开票超千亿、财政收入能达50亿元,在省市进位争先。勤劳勇敢的高邮人积极响应市委、市政府号召,坚持项目为王,着力招商引资、亲商安商。三年来,高邮的工业开票净增260亿元、达720亿元,财政收入挤掉水分净增11亿元、达36.8亿元;与2015年底相比,2017年高邮gdp总量在扬州7个县市区中进了1位、人均gdp在全省进了4位,财政收入总量在扬州进了两位、在全省县市中进了11位,连续两年获扬州市经济社会综合考评一等奖,距离目标越来越近。这种不甘落后、矢志赶超的顽强斗志令人难以忘怀。

还记得,为了加快古城保护、旧城更新、新城建设步伐,近三年我们累计拆迁城乡房屋近400万方,销售商品房、安置房超300万方,出让经营性土地3500多亩,出让金额超77亿元。这样大规模的拆迁建设,没有引发一起群体性事件和越级访,社会保持稳定和谐,充分说明了高邮的群众识大体、顾大局,说明了高邮的干部工作措施实、政策把握准、群众基础好。这种上下一心、攻坚克难的奋发状态令人难以忘怀。

还记得,2016年上半年,我们敏锐地发现信贷投向在基层有脱实向虚的倾向,市委、市政府果断决定剥离财政性融资平台,大规模开展清产核资,大力度进行制度重置,大范围实施资产重组。在此过程中,各机关单位克服了很多困难,让出资产;排解了很多矛盾,为资产解套;一大批机关干部,破除思想障碍,报名参加国企高管选聘,接受组织的挑选。实践证明我们抓住了机遇,两年来全市国有企业融资能力、经营能力大幅提高。足以说明高邮人见事快、头脑活、敢作为。这种善学善为、敢为人先的创新精神令人难以忘怀。

难忘的事情太多太多,在精准扶贫、环境保护的攻坚战中,在园区建设、产业培育的阵地战中,在民生幸福、城市提级的持久战中,无不体现出我们高邮人志存高远、自我革命、自我创新的勇气和能力。这些成功经验来自于高邮的实践、来自于高邮的实干,将激励我把今后的工作干得更好。

我眷恋高邮务实踏实、当前隐藏内容免费查看说干就干的好作风。千里之行、始于足下。从生产力布局调整到产业准入,从“三服务”到招大引强引外,从财政资金“拨改投”到东部乡镇扶持政策,一桩桩、一件件,触动了许多既有利益,打破了许多条条框框,颠覆了许多思维定势,没有一支强有力的干部队伍不可能落实。在市委、市政府领导下,高邮人一个声音喊到底,一以贯之抓到底,一鼓作气干到底,在学中干、在干中学,谋一件、干一件、成一件。各级干部,特别是在座的诸位同志,作为高邮干事创业的中坚力量,始终坚持目标导向和问题导向相结合,你们心系发展,说干就干,务实求实的作风和意志坚强的执行力使我永远难忘!

我眷恋高邮的好山好水好人文。一方水土养一方人。流淌千年的大运河沟通五大水系,在高邮上接淮河,下连长江,通过淮河广纳中原甘霖,通过长江入海拥抱世界,孕育了运河文化,培养了高邮崇文尚德、求实创新的城市精神。高邮人在千百年来治水、管水的一次次拼搏中,形成了号令统一、团结协作、互帮互助的性格气质。在高邮工作生活期间,我领略了高邮的湖光之胜,水乡之美,更接受了高邮厚重文化对我的滋养。从秦少游的诗文里,我读出了宦海飘零中对理想的坚守;从“高邮二王”的纪念馆里,我领悟了治家、治学、治政的真谛;从汪曾祺的笔下,我看到了人间送小温的美好。还有行政学的开拓人夏书章教授、古生物学的奠基人孙云铸教授、“两弹一星”功臣乔登江院士等当代高邮名贤,他们的事迹经常感染着我、鼓舞着我。春风化雨、厚德载物,在高邮的三年,这座城市时刻熏陶着我,激励着我,让我终生受益!

回首,是为了更好的出发。然而回首三年来的点点滴滴,真的感到兴意阑珊,意犹未尽。

我难舍那些还没有和同志们干完的事。虽然自己做了一些工作,但对照理想状态,还有一定差距。如果方法再讲究一些,有些事情,比如全域上下水建设、自来水深度处理等,还可以做的更快一些;如果学习上再全面系统一些,有些事情,比如提高土地产出效益、推进重特大项目落户等,还能够做的更好一些;如果服务能力再提高一些,有些想去做、该去做的工作,还应该更早破题一些。今天,也借此机会,对因我个人原因,留给高邮的遗憾,向大家表示深深的歉意!

我难舍淳朴善良的高邮人民。高邮人民是决定高邮前途命运的根本力量。三年来,高邮的父老乡亲与我积极互动,为高邮发展出谋划策。三年来,高邮的群众在城市建设中、在禁放鞭炮中给了市委、市政府倾力支持。三年来,我也与挂钩对象、服务对象保持着密切联系,结下了深厚感情。例如有一位八十多岁的马老,每年都会写几封上千字的长信,就老龄工作、社区建设、城市创建等提出切实可行的意见。这是高邮人民的一个缩影,激励着我、鞭策着我不断前行。

我难舍情谊真挚的同志们。三年的朝夕相处、肝胆相照,我和同志们在一起的时间,在一起的交流远远超过家人,胜似亲人。同志们公交出于正,私谊出于诚,做事对事不对人,交心对人不对事,在政治上关心我、工作上支持我、生活上照顾我。这种缘分之重、感情之深、友谊之真,值得我永远铭记、永久珍藏。

同志们,人事有代谢,往来成古今。尽管有种种眷恋和不舍,但让我放心的是,当前,高邮发展已经站在一个新的历史起点,一批阶段性目标正在陆续实现,一批改革创新措施正在落地生效,一批新思维、新模式、新业态正在生根发芽,特别是,有凤城书记这样的好领导,有在座诸位这样一个好团队,有意气风发的一支企业家队伍,有高邮的好山好水好百姓,高邮的成就将更大,发展将更好。这次,组织上决定张利同志到高邮任职,并主持市政府全面工作,知人善任。张利同志政治坚定、思想解放、年轻有为、务实创新,有较强的驾驭经济全局本领和处理复杂问题的能力。我坚信,在以凤诚书记为班长的市委和以张利同志为班长的市政府坚强领导下,高邮的明天一定会更加美好!

虽然我即将离开高邮,但我始终和高邮心相连、情相通、意相融。无论走到哪里,都会一如既往地关注高邮、支持高邮、宣传高邮。

最后,我想再说三句话:

我衷心地感谢高邮、感谢大家;

我深深地眷恋高邮、眷恋大家;

我诚挚地祝福高邮、祝福大家!

任职会议上的讲话(汇总17篇)篇六

尊敬的各位领导和同事们:

大家好!由于领导人的信任和同事的支持,为了不辜负各位的期望,我鼓足勇气站在这里参加竞聘,迎接挑战。今天,我想表达三层意思:

一、感谢感谢领导和同事对我的信任,因为是大家用热情的双手把推上这个讲台。我觉得人生最大的幸福,莫过于党组织和同志们的高度信任,莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲,我要感谢党组织,感谢在座的各位给我创造了这一切。即使这次竞聘未能如愿,但我还是要感谢大家。

(一)具有较高的自身素质。我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行“先天下足而后天补”的原则,下定决心“笨鸟先飞”。自参加工作以来,我不忘多读书,快“充电”,勤钻研,善思考,不断丰富自己的知识,提高自身素质。几年来,我通过自学,取得了大专文凭,现正在参加湖南商学院经济类本科自学考试,即将毕业。

(二)有较多的基层经验。我是农民的儿子,工作分配在边远山区,从最基层的专管员起家,向来工作踏实,始终善待人生,一步一个脚印。无论是在乡镇收税、在企业查账,还是在分局主管业务工作,我深知基层分局在税收工作中的地层、作用;知道分局长职责,任务和酸甜苦辣;明白一个优秀的分局长所必备的素质和要求;悟出了一些当好分局长、凝聚人心、做好工作的方法。

(三)有较强的工作能力。我在日常生活中,注重不断加强个人修养和党性修养,以“堂堂正正做人、扎扎实实干事”为座右铭,经过多年学习和锻炼,自己的业务能力,组织协调能力,判断分析能力,驾驭全局能力,都有很在提高。因此,我相信自己能够在基层分局“挑大梁”,担重任。

(四)有较好的年龄优势。本人未过而立之年,身体健康,精力旺盛。税收工作磨练了我的性格,艰苦环境锤炼我的毅力,使我养成敢打硬战的工作作风。我能够以饱满的热情、旺盛的精力、坚定的意志在基层分局这个税收前沿重地,寻找最佳位置,扮演最佳角色,创造最佳业绩。

三、表态如果在座的各位认为我还不错,能够演好分局长这个“角色”,我将不辜负领导和同事的信任和希望,不忘诺言,恪尽职守,对组织、对同志们尽职尽责,尽心尽力,当一个称职的“领头雁”。具体讲,我有三点打算:

(一)做到三个依靠,构筑税收“平台”。首先,要依靠上级局和当地党政领导,营造优质的税收环境,构筑坚强的税收后盾。其次,要依靠国税、工商、公安等各职能部门的配合,加强横向联系,注重通力合作。再次,要依靠纳税单位和个人的支持,编织征纳纽带,密切税企关系。

(二)注重三个实字,打造税收“铁军”。一是讲实干。在抓好全盘运筹,实行分工负责的同时,我将带领分局干部职工“收入讲质量、管理抓规章、服务树形象”,形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。我将围绕“组织收抓执法,强化征管抓检查,转变作风抓监督,服务发展抓管理,提高业务抓学习,文明创建抓载体”这六个重点,统筹兼顾,整体推进,打开局面,做好工作。三是创实绩。我将精心组织依法治税,科技兴税和精兵强税工作,重点解决农村税收执法问题。

(三)坚持三个做字,甘当税收“孺子牛”。第一,清清白白做事,坚持廉洁奉公、不搞徇私舞弊。第二,堂堂正正做人,坚持实事求事,不搞花架子。第三,踏踏实实做事,坚持持之以恒,不搞“新官上任三把火”。如果领导和同事们认为我能够胜任分局长这个岗位,我将发扬“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”,十六字精神,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。奥运精神,重在参与。今天我是成功的参与者,希望明天成为参与的成功者!

谢谢大家!

任职会议上的讲话(汇总17篇)篇七

同志们:

刚才,市委组织部巡视员、副部长宣布了、职务任免的决定。这是市委、市政府根据全市高等教育事业发展和xx学院领导班子建设需要做出的一项重要干部决定,是学校领导班子建设中的一件大事,也是学校建设和发展中的一件大事。

自20xx年8月担任xx学院院长以来,认真贯彻执行党委领导下的校长负责制,与党委书记刘木春同志密切合作,团结带领班子成员,紧紧依靠全体教职员工,抢抓机遇,锐意改革,研究制定学校“”发展规划,进一步明确学校的办学定位和发展目标;狠抓基础设施建设,改善办学条件,拓展办学空间,优化配置资源;调整学科专业布局,优化师资结构,加强队伍建设;加强民主管理,推进校务公开;以比较好的成绩顺利完成本科教学工作水平评估。学校教育教学整体水平进一步提高,办学特色进一步形成,呈现出了良好的发展势头。这些成绩的取得,是xx学院党政领导班子和全体教职员工共同努力的结果,也包含了心血和智慧。在即将奔赴新的岗位之际,我谨代表市委教育工委、市教委对为xx学院发展所付出的努力和汗水,为首都教育事业所做出的贡献表示衷心的感谢!也真诚希望在新的工作岗位上继续努力工作,为首都教育事业的发展做出新的更大的贡献!

北京交通大学经济管理学院院长、北京交通大学党委、副校长等职务。

政治素质好,大局意识强,熟悉高等教育教学规律和高校管理工作,有良好的学术背景和较高的学术水平,工作经历比较丰富,有较强的组织领导和管理决策能力。工作中肯于投入、敢于负责,为人谦和、待人诚恳、处事沉稳,作风民主、团结同志、严于律己,在群众中具有较高威信。希望到任后尽快熟悉学校情况,和书记及班子成员一道,带领广大师生员工,求真务实,开拓进取,不断推动学校事业实现新的发展,不辜负市委、市政府和xx学院广大教职员工的期望。同时也希望学校的各级领导干部和广大师生员工,把思想统一到市委、市政府的决定上来,积极支持开展工作,团结一致,同心同德,努力把xx学院建设好、发展好。

借此机会,我代表市委教育工委、市教委对学校领导班子和学校工作提几点希望和要求:

党的xx大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议,学习好、贯彻好、落实好xx大精神是当前和今后一个时期首都教育系统的首要政治任务。党的xx大的一个重要历史贡献,就是把改革开放以来党的理论创新成果统一概括为中国特色社会主义理论体系。这一理论体系,是马克思主义中国化的最新成果,为我们运用马克思主义的立场、观点、方法分析改革发展中的重大问题提供了科学指南和根本遵循。学校党政领导班子成员和广大党员干部要深入学习、宣传这一理论体系,增强贯彻落实这一理论体系的自觉性和坚定性,要结合学校发展的实际和各自的。

岗位职责。

提高运用这一理论体系分析、解决问题的能力和水平。

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我国经济社会发展的重要指导方针,也是推进首都高等教育改革与发展的指导方针。学校党政领导班子要以科学发展观为指导,根据xx大对教育工作的新要求,谋划学校改革发展全局。要结合xx大提出的“优先发展教育,建设人力资源强国”、“提高自主创新能力,建设创新型国家”的目标,充分认识新时代赋予高等教育的神圣使命,在北京市将物流业确定为首都经济发展支柱产业之一的大背景下,围绕学校“”发展规划提出的:将xx学院建设成为以物流管理为特色、管理学科为骨干,经济学科为基础、相关学科为支撑,以本科教育为主,研究生教育规模适中的教学型财经类大学的发展目标,加强宏观思考和战略研究。要紧密结合首都经济社会发展的需求,结合学校在现代物流学科研究、教学方面的特色和优势,积极培育新的发展增长点,正确处理好规模、质量和效益之间的关系,坚持走内涵发展的道路,为学校的长远持续健康发展奠定坚实的基础,为首都经济社会发展特别是物流服务业的发展做出应有贡献。

二、以加强思想政治建设、提高治校理教能力为重点,着力建设高素质领导班子。

党的xx大提出,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。就首都高等学校而言,必须按照成为“社会主义政治家、教育家”的标准,以加强思想政治建设,提高治校理教能力为重点,健全领导体制,完善工作机制,着力建设高素质领导班子。

第一,要切实加强领导班子思想政治建设。思想政治素质是领导干部素质的灵魂。根据北京市组织工作会议和北京高校组织工作会议的精神和要求,今年将召开市属市管高校领导班子思想政治建设座谈会,研究和解决领导班子思想政治建设中的问题。希望学校领导班子和全体同志,要充分认识加强思想政治建设的重要性和紧迫性,按照中央、市委的统一要求和部署,根据深入推进学校改革发展的需要,从领导班子建设实际出发,务实、求真、有效做好思想政治建设工作。学校领导班子成员要带头讲党性、重品性、作表率;要强化宗旨意识,牢固树立立党为公、执政为民的理念,提高新形势下科学谋划学校发展的本领;要本着对党和人民教育事业高度负责的精神,维护和增进领导班子的团结,为推动学校各项工作任务的有效完成奠定坚实基础。

第二,要切实加强领导班子治校理教能力建设。

治校理教能力是党的执政能力在高校的具体体现,提高领导水平和治校理教能力是高校领导班子建设的主要内容。希望学校领导班子按照xx大关于建设高素质领导班子的要求,科学治校、民主治校、依法治校,不断提高推动科学发展、促进学校和谐的本领;善于分析、把握形势,总揽工作全局,应对复杂局面的本领;协调各种利益关系、开展群众工作的本领;求真务实、开拓创新,把握高等教育和高等学校客观规律的本领。要认真贯彻执行党的群众路线,善于听取群众意见,虚心向群众学习,努力把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、勇于创新、勤政廉洁、奋发有为的坚强领导集体,为学校长远发展目标的顺利实现提供有效保障。

第三,切实加强民主集中制,进一步贯彻落实党委领导下的校长负责制。

xx大指出,要坚持民主集中制,健全党内政治生活,研究实行集体领导与个人分工负责相结合的具体制度和办法。市十次党代会提出,要改革和完善党的领导方式和执政方式,坚持和完善民主集中制,完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度等。党委领导下的校长负责制,是中央根据民主集中制原则确定的高校领导体制。希望学校领导班子进一步深入理解中央和市委的有关规定,不断增强民主集中制的观念,正确处理学校党委与行政、个人与组织、民主与集中之间的关系。要进一步健全民主集中制和党委领导下的校长负责制的相关制度,积极探索党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的有效途径和方法,不断完善工作流程,提高决策水平。领导班子成员之间要互相尊重、顾全大局、增强团结、相互支持,工作中多商量、多沟通,多开展批评和自我批评,真正做到为民、务实、清廉,真正实现学校党政领导班子团结、协调、高效运转。

第四,切实加强党风廉政建设,进一步增强拒腐防变和抵御风险能力。

要按照在中纪委xx届二次全会讲话的精神和要求,加强学校党风廉政建设,坚持党要管党,从严治党。学校党委和每一位领导干部要认真承担和履行好党风廉政建设主体的责任、一岗双责的责任、一把手第一责任人的责任,以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,做好学校党风廉政建设和领导干部个人廉洁自律的各项工作,为学校改革发展发展稳定提供坚强可靠保证。

三、以改革创新的精神,加强和推进学校基层党组织建设。

党的xx大提出要以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,作出了一条主线、五个重点、一个目标、六项任务的总体部署。落实这一总体部署,学校党委必须紧紧围绕学校中心工作,坚持从学校教育教学工作实际和党建工作实际出发,积极总结、积累经验,不断深化对基层党组织建设的规律性认识,把党的xx大提出的加强和改进基层党组织建设的各项要求落到实处。要认真总结党建和思想政治工作达标检查工作的经验和不足,巩固成绩、扎实整改、加强管理、推进建设。要找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的着眼点和着力点,引导基层党组织更好地确立工作目标、工作内容、工作方式、工作机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,努力把学校的各项工作落实到基层。要紧紧围绕推进基层党组织设置创新、推进基层党组织领导班子建设创新、推进基层党组织工作机制创新、推进党员教育管理创新,加强和推进基层党建工作创新,积极探索加强基层党组织先进性建设的长效机制,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为学校的各项事业改革、稳定、发展提供强有力的组织保障。

同志们,xx学院是我国物流管理专业的开拓者、奠基者,也是全市唯一一所以培养商品流通管理高级应用型专门人才为主的大学,在首都经济社会发展中具有重要的地位和作用,市委教育工委、市教委将一如既往地关心和支持xx学院的发展和建设。希望学校在新的领导班子的带领下,在全校师生员工的共同努力下,取得更大的成就,为首都经济社会的发展做出新的更大的贡献!

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任职会议上的讲话(汇总17篇)篇八

同志们:我们:。

今天,另一批同志根据工作需要进入领导岗位,为我市干部队伍注入新活力,增加新活力,是组织培养和同志们自己努力的结果。在这里,我向新晋的各位同志表示祝贺,希望大家更加勤奋学习,积极进取,廉洁奉公,务实敬业,成为让党和人民放心的干部,用你们的智慧,为我市各事业的发展做出新的贡献。今天,召集新晋干部进行任前集体对话,我所说的重点主要是围绕党的政治纪律和党风廉政建设提出一些要求,在新领导岗位上发挥领导作用,履行领导职责,开始良好,开始良好,在新岗位上,不落后,走正路,完成各项工作任务。

其次,我想借此机会,结合个人学习、工作和市委的要求,提出一些要求,和同志们一起学习。

首先,我们应该谈论学习和修养。谈论学习,一直很重要。学习确实很重要,面对新形势,面对新任务,社会发展迅速,时代发展迅速,科学技术日新月异,这需要我们加强学习。同时,我们要履行职责,做好自己的工作,加强学习。繁殖腐烂的土壤在这个时期还存在很多,我们必须高度警告。特别是你们新晋升到领导岗位的同志,掌握着大小不同的权力。现在社会上有很多事情需要领导干部,经常会遇到不正常因素的干扰,一些不法分子想办法,千方百计地从公共权力中夺取不法利益。对于一个领导干部来说,要保证自己在复杂的客观环境中不进行腐败活动,不犯错误,很大程度上取决于个人的主观条件,保持思想的纯洁性和对各种错误思想的抵抗力,实现这一点,主要方法是加强学习,提高辨别是非、自我净化的能力,提高自己的素质。中央《关于处罚和防腐20xx-20xx年工作计划》明确要求,反腐倡廉教育应以领导干部为重点。对如何加强学习,提出了明确的要求。所以大家一定要按照中央的要求,努力学习,提高素质。一是学习邓小平理论和三代表的重要思想,贯彻科学发展观,坚定正确的政治方向、政治立场和政治观点,二是学习党和国家各方针、政策,加强解决问题、处理问题的能力,三是学习三代表主要思想反腐倡导廉理论学习纲要和胡锦涛同志反腐倡导廉主要论述,学习党纪政纪律规定,构筑思想道德防线和法律纪律防线,加强纪律观念,特别是中央公布的廉洁从政几个标准这52个不允许是领导干部廉洁自律的防火墙,也是防腐防变的安全网,抑制权利异化、错位、控制腐败动机、减少腐败机会、具有很强的标志性和警戒性,是领导干部廉洁从政必须遵守的标准,四是各战线出现的先进典型只有这样,才能坚定信念,提升修养,贴入时代,把握大局,与时俱进,做好工作。

大家走向领导岗位,抓住党风廉政建设要承担相应的领导责任。作为领导干部,必须紧张党风廉政建设这根弦。党风廉政建设的重要性、紧迫性我们多年来反复强调,大家也理解抓住党风廉政建设的重要性,实行党风廉政建设责任制,促进各级领导干部学习教育,研究党风廉政建设工作,解决突出问题,不断提高全体党员干部的勤政廉政意识,不犯错误。有些公司近年来问题不断,大众通报不断,老问题没有解决,新问题又出现了。一些单位党员、干部发生违法违纪问题被调查,这些都与单位领导干部不重视党风廉政建设工作有关,一些党员、干部犯错误,与我们领导干部一手硬,一手软有很大关系。因此,我们必须按照市委的要求构建防腐体系工作计划指导党风廉政建设和反腐败工作,认真履行抓住党风廉政建设工作的责任,全面落实党风廉政建设和反腐败工作任务。对于领导干部来说,抓住党风廉政建设的过程,本身也是自我学习、自我教育、自我提高的过程,从另一个角度来看,也是反腐败、自我保护的过程,应该更加重视党风廉政建设,发挥领导作用。

近年来,中央对各级领导干部廉洁自律和政治行为提出了许多操作性、目标性强的规定,我市也实际制定了一些相应的规章制度,基本上有章可循。然而,一些制度仍然存在一些问题。例如,有些领导干部无视禁令,公款大吃大喝,公共汽车私用,有些领导干部追求不健康的生活方式,热衷于扑克喝酒,工作时间无精打采,头晕目眩,有些领导干部个人重大事项不按制度要求报告,收到礼物作为领导干部,如果自己不能管理自己,就不能管理别人。因此,大家必须遵循中央、自治区、地区和我市领导干部廉洁的政治要求,严格规范自己的政治行为。在这里,我强调的一个问题是,要认真学习党风廉政建设的各项规章制度,避免犯不应该犯的错误。例如,一些公司领导从局部利益、小组利益出发,乱收费、乱收费,钱进入公司账户,作为领导,个人不贪婪,但中央有明确的规定,乱收费的,主要领导干部要纪律处分,不出示收费票据的,必须给予排斥处分。这方面的规定很严格,必须引起我们的重视。另外,如果领导干部接受管理和服务对象的现金、有价证券和支付证明书,无论金额如何,都会给予警告以上的处分。另外,关于禁止党员干部参加赌博的规定,领导干部赌博的情况下,一律免职,组织处理。因此,我们必须认真学习领导干部廉洁自律的各项规定、制度、理解什么做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能让组织放心、让大众信任的好领导人。

同志们,组织信任你们,大众公认你们,希望大家以此为契机,始终记住党的宗旨,记住权力是人民给予的,一定要有权利,有权利,始终紧张勤政廉政的弦,顾大局,遵守纪律,不侮辱使命,以优秀的做法,扎实的工作,推进我市经济社会的全面健康发展。

同志们:我们:。

首先,我代表县四班向大家表示祝贺!根据《党政领导干部选拔任用条例》的相关规定,今日将大伙儿聚集在这里进行集体对话,主要是通过与大伙儿对话、交心,进一步提升大伙儿的责任意识,鼓励大伙儿在新岗位上,以饱满的精神状态,全力以赴做好各项工作中。接下来,我要谈四点意见,和大家一起学习。

平时下功夫,用时间表现真正的能力。学习是我们干部的立身之本,作为领导干部,把学习作为生活习惯、精神追求,作为安身立命、履行职责的内在需求,坚持学习没有终点,只有起点没有毕业,只有一生的理念,坚持学习、学习、再学习、实践、再实践我们必须学习更多的科学理论。政治上的冷静和坚定,源于理论上的冷静和坚定,不要认为政治理论无聊。那只能说明你们没有学习。作为现代领导干部,理论指导是必不可少的。善于理论思维,看问题才能建造高屋,抓住工作才能切中要害。我们应该在实践中学更多。学习的目的是运用,知识向能力的转变,媒体是实践。因此,我说县直公司经常去乡镇,去工作第一线,乡镇经常去县直公司,了解最新的工作精神,加强工作交流,及时总结经验教训,用学到的新思想、新知识、新经验解决实际问题,创造性地贯彻党的路线政策,在解决实际问题的过程中不断学习新思想、新知识。我们应该向大众学习更多。千万不要轻视大众,以大众为老师,虚心向大众学习。始终保持谦虚谨慎的态度,纠正心情,放下架子,诚实与大众交流,从大众生动的思想中吸收营养,从大众生动的实践创造中提取经验,不断完善工作思路,改善工作方法。

廉洁自律是党员领导干部必备的政治品德,是保持共产党员先进性和纯洁性的基本要求,也是防腐防变的第一道防线。古人说:身体是正确的,不行的身体是不正确的,但不行。领导干部只有严格规律自己,在勤政廉政上表现出表率,才能确立职场的好风气。因此,我们要始终实现自重、自省、自警、自励,以良好的工作风格促进良好党风的形成,以良好的党风和政风促进社会风气的好转。希望在座的同志在实际工作和生活中坚持以身作则,以自己的模范行动,影响很多党员干部。用先天下忧,后天下乐的思想意识和精神境界,确立健康的生活情趣、良好的人品和官德,自觉抵抗腐烂文化和生活方式的侵蚀。谨慎、谨慎、不应该做的事,不应该说的话,不应该去的地方不去,总是用党性的原则约束自己,反面典型地唤醒自己,用大众的期待反省自己。

民主集中制是我党和国家的根本组织制度和领导制度。大家在新单位开展工作时,要严格按照民主集中制原则工作,决不允许独断专业,也不允许个人支配组织。个人计算,决不是威信的表现,个人计算,往往是犯错误的前兆。贯彻民主集中制原则,反对个人计算,防止谁说也不计算。要懂得尊重他人,广泛听取不同意见,依靠集体智慧和力量,做好各项工作。班级副职对班长要多了解、多支持,积极参与集体决策,不管是分管什么工作、任何职位,都要自觉维护好班级的整体形象和领导权威,千万不要只顾分管工作而忽视整体工作,只强调局部利益而忽视整体利益,更不要离开集体领导而自行。同时,要积极接受各方面的监督。我们要深刻认识到,,监督是对自己的关心,加强监督决不是和谁一起去,而是整个人,要以积极的态度对待各方面的监督,督促自己不要放松,督促自己不断进取。

同志们,好风靠力,扬帆正当时,新岗位责任重大,使命光荣,大家一定要在宿夜公开,勤奋工作,与新同事合作,同向同行,为快速实现中央崛起做出新的更大贡献。同时,新年来临时,祝大家新年快乐,健康,工作顺利!

刚才四位代表谈了想法,答应了。世明同志代表市局党组进行廉政谈话,对大家提出更高的要求,词重心长,寄予厚望,我完全赞同。

领导科学内容千万,核心是什么?履行新的赠言,接下来谈谈自己的一切。

体会,与大家共勉。

一是责任。领导是什么?有人说领导就是服务,有人说领导就是权力。我认为,领导主要是责任。权力和责任从来就是对等的。一定的领导职务不仅意味着相应的权力,更意味着要负相应的责任。看一个干部,就要看他敢不敢负责、有没有担当。党的十七届五中全会对领导干部精神状态、工作姿态提出了新要求,强调领导干部要有责任意识,对工作尽心尽责。作为国税系统领导干部,责任不仅关乎个人,更关乎一个单位的发展、一方纳税人和国税干部的福祉。随着税收事业的发展,税源管理方式的变化,工作中会遇到各种各样的难题,如果不勇于担当,工作就寸步难行。

当前,我们一些领导干部责任意识淡薄。有的只当官不做事,只用权不尽责,得过且过,浮于表面,不求实效;有的布置工作满足于开会发文件,不检查、不监督、不指导;有的遇到问题绕道走,回避矛盾,怕担风险,不敢决断;有的对各种错误思想和不良行为不敢抓不敢管,捂着哄着,在大是大非面前不敢坚持原则,放任自流。

在其位,不谋其政,不行其权,不负其责,说到底是没有解决好当官为什么的问题。其要害是对党的事业不负责任,对人民的利益不负责任。其根源是个人得失之心太重,患得患失,忧虑重重。忧的不是不辱使命,而是个人名利;虑的不是事业进展,而是个人“进步”。

没有责任,不敢担当,不是小问题。敢负责,方能放开手脚,奋发有为;有担当,方能挑起重担,大有作为。这是领导干部应有的基本素质,也是对领导干部的基本要求。为国聚财,为民收税,带好队,收好税,就是我们国税部门领导的神圣职责。

二是公正。治事理政,贵在一个公字,难在一个正字。公则不为私所惑,正则不为邪所侵。公正是领导干部的品质之源、立身之本、为人之要、处事之基,是领导工作的永恒主题。胡锦涛同志指出:“公道正派,廉洁清正,严于律己,是每个领导干部必须恪守的职业道德,也是提高自身素质的基本要求。”马克思也曾经说过,“不可收买是最高的政治品德”。公正处事,公道为人是每一位领导干部的基本人格和职业纪律,八面玲珑只可博一时之悦,唯有公正为人才能赢得长久的拥护和支持。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。不从,就会同事失和、上下反目、事业委顿,就会打击信心、摧折信念,就会在干部中滋生不信任情绪,助长投机心理。古人说:“国家大事,唯赏与罚,赏当其劳,无功者自退;罚当其罪,为恶者咸惧”。领导干部作为税收法律法规的具体执行者,在政策、法律、规章制度面前要人人平等,一碗水端平。秉公办事,顾全大局,做到公平不倾斜,公正不护短,公道不藏私,决不能拿原则作交易,拿原则送人情,拿原则换赏识,只有这样才能维持一个单位的长久和谐。

公正应体现为制度安排,但再好的制度也可能有疏漏,领导干部是否出以公心,仍是关键所在。任何人看问题都有局限性,一人所见以为是,未必即是;一人所见以为非,未必真非;应当追求公是公非。公正,就应该按制度办事,拒绝制度之外的“例外”。至少这个“例外”应被多数人所认可,法有所本,行有所依。只有这样才能够对所有询问,给出合规合理合情的解释;才能够对得起同志,经得起检验,当得起重托,仰不愧天,俯不愧地,内不愧心。这样的领导就不矜自威,不“秀”自高。

三是事业。有这么一种说法,对工作态度可以分为三种:一种是把工作当成事业,另一种是把工作当作职业,还有一种是把工作当成副业。对这种说法,大家不妨当作一面镜子,揽镜自照,扪心自问,看看自己属于哪一种。

把工作当成事业的人,不是为工作而工作,而是通过努力工作实现为国分忧、为民谋利的理想抱负。把工作当作职业的人,则完全是为工作而工作,工作是为了糊口养家,上班是为了稻粱谋,工作只是谋生之道、安身之术、立命之所。而把工作当作副业的人,工作仅仅是一个招牌、一个幌子,工作时心不在焉,把心思和精力都放在本职之外,有的甚至利用公职、公权揽私活、谋私利。

把工作当事业来对待的人,往往会激发一种强烈的使命感,保持旺盛的工作热情,变“要我干”为“我要干”,以苦为乐,甘于奉献,在工作岗位上肯钻研、立标杆、当旗帜。把工作当职业来对待的人,往往做一天和尚撞一天钟,只求“过得去”,不求“过得硬”,只求“无过”,不求“有功”,斤斤计较个人的利益得失,满足于不出错、不出局,工作上难有大起色、大作为。而把工作当副业来对待的人,公事“磨洋工”、私事“打冲锋”,工作中慵懒散漫,敷衍了事,要么不作为,要么乱作为,结果误己误事更误人。

大凡有大作为者都视工作为事业,甚至视工作胜于生命,他们的人生也因事业有成而精彩纷呈,富有意义和价值;而大凡平淡无为者多因只为工作而工作,结果工作完了,人生也到头了,退休便褪了色,退位便失了志;至于那些把工作当副业的,不但会因为“不务正业”而砸了“饭碗”,而且常常会因为一己私利而误入歧途。

作为一名领导干部,就应该把一份工作当作一种事业来追求、创造和实现。当前要在税源管理、纳税服务、内控机制、队伍建设等方面,拓宽思路,大胆探索,努力创新。对工作始终保持热情、充满感情、怀有激情,始终保持昂扬向上的精神风貌,让工作成为自己割舍不下的一份牵挂,让事业成为人生风景中最绚丽多彩的华章。

四是敬畏。领导干部保持敬畏之心,不仅是一种人生智慧,更关乎党性修养和作风品行。

要敬畏历史。“政声人去后”,一个人的是非功过终要交由后人来评判。为官者,总要思考在任做些什么,身后留点什么。想干事,值得鼓励。然而,不能为了所谓政绩,目光短浅,心态浮躁,或做“一锤子买卖”,或搞“形象工程”,或“拿国家的钱交学费”。敬畏历史,需要深思熟虑、认真谋划,多干打基础、利长远的工作。只有破除急功近利的心态,放宽胸怀,放远目光,才能交出经得起实践和历史检验的答卷。

要敬畏群众。对于税务系统的领导干部来说,群众不仅仅是自己单位的干部,也不仅仅是自己管辖的纳税人,而是全体人民。人民是真正的英雄,是历史的创造者。敬畏群众,就是要弄清自己与群众的关系,找准自己在群众中的位置,真正把群众当亲人、当老师。要切实处理好国税干部、纳税人和全体人民之间的关系,把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,才能在人民心中树起丰碑。

要敬畏组织。一个人的成长,固然离不开个人勤奋和努力,但更要靠组织培养和同事支持。有的领导干部摆不正个人和组织的位置。提拔重用了,觉得是凭能力、靠“后台”;“原地踏步”者,就认为组织“亏欠”了他;更有甚者,凌驾于组织之上,一手遮天、独断专行。要增强对组织的归属感,将个人的成长进步融入事业的繁荣发展之中。不搞“小圈子”、远离“小兄弟”,自觉维护大局与团结,抵御歪风与邪气,以优秀品格和工作业绩,赢得组织认可、他人尊重。

同志们:

今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特。

别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

领导干部要以身作则,严于律己,按照总书记总书记说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成。

是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越。

位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。

这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。

一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。

二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。

三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家!

同志们:

根据领导班子建设需要,市委召开常委会,集体研究了干部人事工作,决定对部分干部职务进行调整。刚才,白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定,在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位,借此机会,我们进行一次集体谈话,对大家提五点希望和要求,具体说,就是做“五个表率”:

发展是硬道理,发展是第一要务。对于宿迁来说,科学发展、跨越发展是永恒的主旋律,实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说,推动发展是最大的任务,服务发展是最大的职责。在座的各位,都是个人能力出众、工作实绩突出的精英,都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位,是市委的慎重决定,也是对你们的肯定和鼓励,更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望,委以了更大的重托,这也意味着你们必须肩负更大的责任,承担更重的任务。在今后的工作中,大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念,倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会,时刻把发展寄予心弦,永远把工作放在首位,将组织的信任和重托,转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路,积极投身宿迁实现更大突破的火热实践,身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线,燃烧激情,奉献青春,以自己的实际行动和实在成效,为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识,不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理,围绕中心目标,结合岗位实际,创造性地开展工作,追求卓越,抢标夺旗,以每个岗位的争先创优,推动宿迁整体工作争先进位。

学习可以立德、可以增知、可以致用,是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径,是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位,履行新的职务,特别是走上领导岗位,意味着要承担更大的任务,面对更大的挑战,只有不断学习新知识,掌握新情况,了解新形势,才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求,更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件,努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业型领导干部,也要做复合型党政人才,全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识,以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习,挤时间,下苦功,少一些应酬、多一些阅读,少一些娱乐、多一些思考,少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部,特别要注重政治理论的学习,注重领导方法和艺术的学习;交流提拔的,还要注重相关政策业务的学习,尽快适应新岗位,开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风,坚持学以致用,努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力,运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。

执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障,而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说,不讲执行落实就是不讲政治,不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展进程中,尤其需要各级干部强化执行落实意识,提高执行落实能力,加大执行落实力度,增强执行落实成效,做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部,更要练好抓落实的基本功,在执行落实上当好表率,带头发扬“五干精神”,用一颗痴心、一股韧劲、一份执着,将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风,埋头苦干,紧张快干,真抓实干,一门心思搞建设,扑下身子抓发展。认真践行一线工作法,经常深入基层、深入实际、深入群众,办好一件件实事,解决一个个实际问题,一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的,那就是重实干,重实绩。可以说,正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署,在各条战线上埋头苦干,敬业奉献,做出了显著的成绩,才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后,继续发扬求实、务实、落实的优良作风,以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。

团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力,团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领,还要有“能共事”的意识和水平,这也是领导干部必须具备的基本素质。作为即将进入领导班子的新成员,大家要切实增强大局意识、团结意识,发扬团队精神,自觉摆正自己的位置,按照民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私,顾全大局,自觉维护班子的团结和领导集体的权威,对党组(党委)研究决定的事情,坚决执行,不打折扣。严格执行《县处级领导班子议事决策若干规定》,凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项,必须按照规定的程序和要求,经过领导班子集体讨论决定,做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动,特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志,更要及时进行谈心,沟通思想,消除隔阂。当然,我们讲团结,决不是要大家搞一团和气,搞无原则的团结,也需要大家拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,切实解决客观存在的问题。总之,希望大家要有山容万物、海纳百川的气度,有扬人之长、补己之短的雅量,有广开言路、择善而从的作风,以事业为先,以团结为重,努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心,形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

勤政为民、廉洁奉公,是党和人民对领导干部的最基本要求,是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部,尤其是走到县处级领导岗位很不容易,既有组织付出的培养,又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托,倍加珍惜群众对你们的信任和期望,倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇,把党的事业看得更重一些,把个人利益看得更轻一些,以公仆之心对待权力,以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业,永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,立足各自岗位,多创体现科学发展观要求的政绩,多创得人心、暖人心、稳人心的政绩,多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统,努力做到只在工作上比学赶超,不在生活享受上盲目攀比,勤俭办事业,艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记“两个务必”,严于律己,克己奉公,努力成为多干事、干实事、干好事的表率,成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识,严格执行廉洁自律各项规定,以身作则,率先垂范,带头规范从政行为,自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭,干干净净为党和人民工作,以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。

同志们,“盛年不重来,一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机,作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇,作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委希望你们在新的岗位上,牢固树立和贯彻落实科学发展观,解放思想,锐意进取,开拓创新,再立新功,为宿迁实现更大突破作出新的更大的贡献!

祝大家工作顺利,事业成功!

同志们:

根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定,按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的,这是我们贯彻落实派驻纪检组和巡查组提出的工作要求,促进领导干部廉政勤政的重要举措。今天国投集团党委决定对2020年1月以来新提拔的各公司领导干部进行廉政谈话,也是我们对集团各级新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下面,我代表集团党委对大家提一点希望和要求。

廉洁从政,是对一名干部最基本的要求,是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。把“廉”字作为我们各级领导干部从政的基本要求,是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部,就要时刻牢记党的宗旨,树立正确的权利观,清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,牢固树立领导就是服务,权力就是责任的理念,把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上,放在集团及各级子公司经济快速健康发展上,正确对待权力,使用权力。

加强学习,不仅是提高个人素质的有效途径,也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部,如果放松了学习,思想就会落伍,政治上就会丧失先进性,工作上就会盲目被动。当前,我县经济发展形式在全州各县来说,除了昌吉市,我们是最好的,我们进入了推动转型、科学发展的新时期,县委政府领导对我们国投集团很重视,徐雪峰县长给我们明确了发展定位,即将给我们协调配备很多资源,确保我们经济的可持续发展,在新形势、新任务对我们各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验,大家必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,常抓不懈,持之以恒。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章和党的各项政策法规,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在思想上筑起拒腐防变的坚固“长城”。要立足本职岗位,认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识,不断提高自身素养,切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领,做到干一行会一行,管一行精一行,努力成为本职工作的行家里手。

“千里之堤、溃于蚁穴”,从已经查处的大大小小的腐败案件中可以看出这样一个共性,就是一些领导干部之所以出问题,都是从平时的点点滴滴不够洁身自好,接受别人的小恩小惠,一发不可收拾,坠入腐败的泥潭不能自拔,最终为党纪国法所不容,为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下,你们都是各公司的负责人或者或者公司副总,你们手里或多或少都有一定的权利,你们要管好自己的言行,不要被各种形形色色的诱惑而让自己迷失方向,可以说,我们各级干领导干部,正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖,稍有不慎,就会身败名裂,万劫不复。我们各级领导干部,都要有如履薄冰的感觉,在尽心竭力干好工作的同时,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚决做到不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该办的事情不办,严格遵守“八项规定”规定,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,努力维护党的领导干部的良好形象。

领导干部不仅要管好自已,还要管好班子,管好队伍、配偶子女和亲属,只有这样,才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位,都在我们党委会提议,董事会通过的,你们在党风廉政建设责任制中负有一定的责任,要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制,切实担负起“领导、教育、管理、监督”责任,加强对本公司党员及职工的教育管理,管思想,知道干部职工在想什么,看其信念是否坚定,是否进取向上;管工作,知道干部工在干什么,看工作是否尽职尽责,作风是否扎实深入;管生活,看干部职工德行和操守如何,人际关系和交往是否严肃,尤其是在“八小时之外”表现怎样,定期分析干部队伍建设情况,及时发现一些苗头性的问题,及早提醒,诚心帮助,切实减少违纪违法案件的发生,形成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。

任职会议上的讲话(汇总17篇)篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

围绕换届干部配备需要,前阶段县委召开了常委会会议,讨论研究了部分科级干部调整事宜。根据干部选拔任用工作的相关要求,今天把大家召集起来开展干部任职谈话,这既是干部选拔任用的规定动作,也体现了县委对干部的关心和重视。刚才,xx同志宣读了对党员干部的有关纪律规定和要求。作为党员干部,在个人面临进退留转时重温党的纪律规定很有必要。今天借这个机会,对大家提几点要求:

一要在信念上坚定如磐,做“旗帜鲜明讲政治”的表率。习近平总书记强调,信念坚定是共产党人精神之“钙”,精神缺钙就会得“软骨病”。理想信念是各位同志走上新的岗位首先要认真面对和思考的大问题。当前,全党上下正在集中开展党史学习教育,这是党中央立足党的百年历史新起点、统筹“两个大局”作出的重大决策,正当其时、十分必要。各位同志必须以党史学习教育为契机,进一步坚定理想信念,把“忠诚”二字铸入思想、融入行动、带入岗位。要加强理论学习,结合党史学习教育,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,在学懂弄通做实上狠下功夫,切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,提高拥护、维护、服从、紧跟核心的政治自觉和行动自觉。要严守政治规矩,始终与党中央保持高度一致,不折不扣地贯彻执行上级决策部署,确保政令畅通、令行禁止。要树牢宗旨意识,坚持以人民为中心的发展思想,尽心竭力为群众办实事、解难事、做好事,让群众得到实实在在的好处,以实际行动取信于民。

二要在担当上凝心聚力,做“深严细实快”的表率。前不久,在全县重点工作推进大会上,xx书记作了重要讲话,特别要强调要树立“深严细实快”的作风。当前,我们正处于周边县区竞争日益激烈,内生潜力还需要进一步激发的战略机遇期,县委也正在谋划制定一系列具体的行动举措,目的就是在新一轮县域竞争中实现进位争先。事业兴衰,关键在人。没有广大党员干部的担责担难担险,就很难实现全县经济社会发展的提速提质提效。在座的各位同志既然接过“接力棒”,就要跑好“接力赛”,必须立足岗位职责,主动挑起担子,自觉向中心聚焦、为大局聚力,把各项任务落实落好落到位。要主动担负起发展之责,迅速转变身份、心态和眼界,自觉把本单位、本部门的各项工作放到全县发展大局中去思考、去谋划、去推进,找准自身的坐标点、工作的结合点和发展的着力点。要主动担负起争先之责,保持慢进则退的危机感和紧迫感,瞄准高目标、追求高水平,切实做到在其位、谋其政、尽其责,推动本单位、本部门的工作再上新台阶。要主动担负起攻坚之责,正确领会贯彻县委对大家的期望,保持“首战用我、用我必胜”的昂扬状态,直面困难,敢于担当,千方百计抓落实、想方设法解难题,以在座各位这个“关键少数”带动各部门各条线的“绝大多数”。今天参会的还有因年龄等原因换届不提名或退出岗位的同志,在过去的工作中,大家为xx发展作出了重要贡献,希望大家不忘初心、牢记使命,退职不退岗、重整行装再出发,在xx经济社会高质量发展的大潮中,继续发挥好自身作用。

严格依法办事、按照规则行使权力,把权力关进制度的笼子;

自觉接受群众监督,时刻听取群众的反映和意见,不辜负县委的重托和群众的期望。要守牢底线。党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,条条是红线、条条是底线,决不能闯、决不能踩、决不能碰。要带头认真落实中央八项规定及其实施细则精神,带头讲规矩、守纪律,注重个人政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德的修养,努力冲在前、干在先,当表率、树标杆。

最后,希望大家以这次集体谈话为新的起点,提高认识、摆正位置,以更高的标准严格要求自己,以卓有成效的工作业绩回报县委和群众的信任与期盼。同时,也衷心祝愿大家在新的工作岗位上一帆风顺、事业有成,为个人争光、为组织添彩。

任职会议上的讲话(汇总17篇)篇十

同志们:

刚才,王依军同志代表市委宣读了李平同志的任职文件。在市四届人大会第一次会议上,高票通过了22个政府组成部门的负责人和唐杰秘书长共23人的任职,这23位同志从书记兼人大主任鸿忠同志手上接过任命书时,感到一纸千钧。

刚才,李平同志作了发言,表明了他任局长以后,怎样带领班子与全局干部一道做好今后五年工作的一种态度、愿望和想法。黄瑞同志在主持工作期间,很肯定地说,他为建设局的安定、有效、有序做了大量工作。刚才他也有个表态,虽然话不多,但也是有份量的,表明他个人的政治思想素质非常好。

今天在这里宣布干部任命,也想趁这个机会宣传一下市委调整干部的一些原则和想法。这次市委调整干部,鸿忠书记有一个反向思维:就是过去都是市委选干部、监督干部,都是一种主动形式,都是我们在看你们,监督你们,但这次市委提出,从市委书记带头,请全体干部监督我们,也就是说大家可以看市委。所以说,这里非常有必要将市委对我市未来五年的发展大局,是怎样通盘考虑的,是什么样的用人导向和用人原则,跟大家非常清楚地讲一讲。我觉得组织部的工作不应该神秘,大家都应该知道,要成为“阳光工程”。因时间有限,下面我就简单地讲一下这次调整干部的几项原则。

在这次调整干部中,我们的第一个原则是,群众公认、注重实绩。群众公认是指这个同志在干部群众中间的民意基础和工作基础都非常好,要提拔的干部首先是要有民意的,大家都拥护的。我到组织部工作一年多,从工作实践看,每一次干部民意测评投票,但真正的好干部票数总是高的,虽然有的由于敢抓敢管,工作方法不太注意的原因,票不一定是最高,但还是趋向高的。另外,如果是好干部,他的能力都是很强的,能力强的干部,他的工作都是有实绩的,不是飘浮的,不是作秀的。

第二个原则是,优化结构、合理配臵。优化结构主要是针对深圳市现在的干部队伍面临的年龄状况。现阶段我们比较着急的是干部阶梯式未能拉开,40年代末、50年代出生的干部占非常大的比重,60年代出生的干部从处级到市级占的比例都很小。因此,要加大年轻干部的培养,让有知识、人品好、政治上坚定、有大局意识的干部脱颖而出。我们要求干部要做到“革命化、知识化、年轻化”。从这次调整的4个区长就可以看出,他们全是60年代出生的,而且具有很高的学历,有3位还是研究生学历。这些干部是不是就非常好的呢?非常适合在这个岗位上任职的呢?也不一定,但是要让他们得到锻炼,你不让他们去锻炼,你就永远不知道这些同志在工作中是怎样磨炼自己的,是怎样成长的。所以这次4个区长的配备是非常年轻的,都是正局级的干部。

第三个原则是,相对稳定、合理交流。这次把4个非常优秀的常务副区长调到市政府或市人大当副秘书长,他们非常了解基层是怎么运作的,有丰富的基层工作经验,然后,在有基层工作经验、有实际操作能力的情况下,又到市里工作,了解市里这个层面、这个角度、这个领域的各个运作过程,所以要加大市区两级的交流,包括人大、政协、政府之间横向的交流。大家也看到了,这次人大办公厅的副主任到检察院当副检察长,市政府办公厅的副主任到政协当副秘书长,包括我们建设局的领导是政府和企业间的交流,这都是横向交流,而且交流力度较大;在年轻化方面,政府组成部门中,跟上一届相比,平均年龄下降了2.5岁,政府组成部门的一把手,硕士以上文化程度的增加了4人。22个政府组成部门加上市政府秘书长共23个部门的正职交流调整了12个职位,调整比例为52.2%。

第四个原则是,坚持“五湖四海、任人唯贤”。“五湖四海”是什么呢?我们城市之所以发展得这么快、这么富有魅力,就是因为我们汇集了全国各地的精英,各个地区的文化中非常优秀、非常精华的东西在我们这个城市里面凸现出来,凡是有移民文化聚集的城市或国家,都能够宽容、能够体现并张扬各种文化精华,而摒弃其糟粕,最后形成一个蒸蒸日上、健康发展的社会格局。所以,在这次配备干部的时候,我们这次调整的虽然只有23名干部,但他们来自广东、河北、辽宁等11个省份,广东籍的干部有7名,但他们也是来自不同的县市,这就是我们坚持的“五湖四海”原则。

另外,我们这次配备干部时,不讲“亲亲疏疏”,不搞“拉关系”、“走门路”,不准“跑官、要官”,凡有上述行为者,我们都不考虑。实际上,在这次调配干部过程中,有些干部是不错的,本来在我们的视野内,在我们的考虑范围内,但是,后来他们的关系“跑”得太厉害了,于是,就把他们从这一批人选中拿了出来。这里讲的每一句话都是实实在在的,我们每一个干部都应该有知情权。

第五个原则是,市委组织部一定要规范运作,严格履行干部任免的规则。虽然干部调配和任免的环节非常多,但是我们都认认真真地按照每一个环节去做,该推荐的推荐,该测评的测评,该考察的考察,把所有干部的情况包括优、缺点一点不含糊地、清清楚楚地报告给市委。把每个人的长处用到应该用的地方去。在这些环节中,还要考察在经济审计中的情况、结果、评价,包括纪检、监察部门的意见。

我们这次配备干部坚持的就是这五项原则。包括下一步的干部调配工作,我们还是要加大交流力度,找年轻的、干事的、正派的、务实的、敢于负责的干部,要敢抓敢管的、能干出业绩的、干净干事的干部。我们要想办法把这样的干部用到重要的岗位上去,只有这样,我们这个城市、我们大家居住的这个家园,才会更美好。

这次对建设局主要领导的调整,实际上也是市里加大干部调整力度、加强市建设局领导班子建设的一个重要措施。大家都知道,邹国华同志由于年龄和工作需要,在政协任经科委主任,就不再留任建设局局长了。所以,市委决定,选派李平同志任建设局局长。李平在建设局有近20xx年的阅历,原来担任过建设局副局长,这是选派他任局长的一个原因;还有一个重要原因就是在地铁项目的推进中,李平同志的工作确实卓有成效,非常出色地完成了任务。地铁于去年年底通车时,全国各个城市的地铁建设部门都来参观,在相互交流时,大家都认为,深圳地铁建设得非常好,包括火车站的改造也是很有特色的。在地铁项目建设期间,李平同志表现了在投融资方面、规划设计方面、招投标方面、监理管理等各方面的能力。他在各项工作中亲力亲为,体现了很强的事业心、责任感,体现了工作扎实、勤奋敬业的精神,并取得了很好的成绩。所以,这次把李平同志选派到建设局担任主要领导。深圳市的建设项目、包括政府的建设项目非常多,规范建设市场,建立有序的市场环境有大量的工作要做。比如5.12燃气泄漏事故发生后,鸿忠书记提到,地下通道工程承包方的施工能力很强,可是经过层层分包,具体到土方开挖的人就是什么都不了解的农民工,最后造成了事故。所以,对这些不负责的队伍,要将他清除出深圳市建筑市场。如果我们建设局的管理有这样的力度的话,我们这个城市就会安全、就会有魅力。一个城市如果不讲规划,瞎建设,建筑市场管理不严格,“豆腐渣”工程层出不穷,这个城市就没有魅力。我们要把深圳建设成一个一百年、二百年、三百年后都还是非常美丽的城市,建设局的作用就非常重要。

这次,选派李平同志担任建设局党组书记、局长职务,我们的要求是:第一,要增强法制意识,严格依法行政。深圳这个城市已有20xx年的历史了,非常年轻,但是我们的干部一定要增强法制意识,严格依法行政。在我们建设领域有非常多的法律法规,我们自己首先就要守法、懂法、知法,政府讲诚信,市场和企业才能讲诚信,不能只对人家严格,对自己却一点不严格。

第二,要建设团结和谐的班子。干任何事不团结是干不成的,首先李平作为班长要带头,抓好班子、带好队伍,要建设一个团结和谐的班子,要带领大家在未来5年工作中再创辉煌。

第三,要增强创新意识。市建设局在全国建设行业发展历史过程中有非常多的做法是走在前面的,有非常多的创新业绩和事例,今后一定要在原来创新的基础上,在更深、更广的领域里增强创新意识,创造性地开展各项工作,要按照鸿忠书记讲的,一定要有新特区意识、资源意识、“大忠诚”意识和“工兵”意识。

第四,要增强执行能力。首先要增强执行的意识,市委确定了大政方针,市长和分管副市长定出的东西,在每一个具体的职能局都要实实在在、不折不扣地执行,要较真、要敢于碰硬、要敢于负责,这样才能提高执行力,也只有这样的意识,才能一级带好一级,抓好队伍。建设局的队伍抓好了,才能把深圳建筑行业这个“面”抓好。

第五,要增强公仆意识。我们作为执政党,一定要真正有全心全意为人民服务的意识,要有群众观念,要为老百姓谋利益。所以,我们要强调公仆意识,要确确实实地牢记权力是从哪里来的,正确看待名利,树立群众观念,做到真讲、真信、真用、真做。

这就是我们每个干部应该努力的方向。班子成员要全力支持李平同志的工作,要像刚才黄瑞同志表态的那样,密切配合李平同志的工作,使建设局的工作在新的一届市委、市政府的领导下,开创一个非常好的局面。

任职会议上的讲话(汇总17篇)篇十一

同志们:

新年伊始,今天我们召开全市三级干部会议,主要任务是:深入贯彻落实党的十六届四中全会和中央、省、三峡市经济工作会议及三峡市第三次党会精神,回顾总结2004年工作,表彰先进,安排部署2005年各项工作,动员全市广大干部群众进一步解放思想,抢抓机遇,团结奋进,开拓创新,坚持以科学发展观统领全局,努力实现沱江经济社会更快更好地发展。下面,我根据市委、市政府讨论的意见,讲四个方面的问题。

一、准确把握当前形势,进一步增强加快发展的紧迫感和责任感。

(一)正确估价2004年的工作成绩,进一步坚定加快发展的信心。

刚刚过去的2004年,是我市改革开放和现代化建设取得显著成绩的一年。一年来,全市上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的.十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕发展第一要务,牢固树立和落实科学的发展观,坚定不移地走“一主三化”之路,大力实施“工业立市、项目强市、环境兴市、诚信建市、开放活市、法德治市”战略,市域经济持续快速增长,社会和谐进步,“三个文明”协调推进,党的建设得到加强,使去年成为近几年来发展最好的年份,全市上下进一步呈现出风正气顺、人和业兴的发展势头。

——经济持续快速增长,综合实力不断增强。2004年,市域经济发展呈现出速度加快、结构改善、效益提高、活力增强的特点,全市实现生产总值63亿元,同比增长16.4%,是1994年以来增长速度最高的一年。三次产业结构由21.5:38.9:39.6调整为21.3:42.5:36.2,呈现二三一的发展态势。完成财政收入3.1亿元,增长19.2%,其中地方一般预算收入1.42亿元,增长15.1%,按可比口径增长31.4%。全社会固定资产投资完成18.9亿元,增长41.9%。

——工业生产增势强劲,运行质量明显提高。坚持以“工业立市”战略统领经济工作全局,工业主导型经济增长格局进一步强化。2004年完成全社会口径工业总产值(现价)83.5亿元,同比增长20%。完成工业增加值24.1亿元,增长24.5%,工业增加值占gdp的比重达38.3%,比上年增加3.7个百分点。全市规模以上工业企业完成工业总产值35.5亿元,实现销售收入32.6亿元,实现利税总额1.7亿元,分别增长33.6%、45.1%、24.2%。其中市属规模以上工业企业完成工业总产值28.8亿元,实现销售收入25.5亿元,实现利税总额2.2亿元,分别增长28%、40%、37.6%。通过大力实施“511”工程,产业结构逐步优化,企业竞争力进一步增强。食品、纺织、化工、建材、电子材料五大支柱产业实现产值25.05亿元,占市属规模工业企业实现总量的87%。全市规模以上企业净增5家,达到68家。年销售收入过亿元的企业净增3家,达到8家。沱江酒业、三宁化工进入全省100家重点民营企业行列,沱江牌白酒、三宁牌碳酸氢铵、长江牌尿素被评为2004年“湖北省名牌产品”。

——农村经济形势喜人,农民收入大幅增长。认真贯彻落实增加农民收入的各项政策措施,全市降低农业税税率3个百分点,落实了粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴等扶持资金,促进了粮食增产、农民增收、农业增效。全市实现农业总产值22.1亿元,同比增长26.1%。农民人均纯收入达到3653元,同比增加503元,增长16%,是1996年以来农民增收最多的一年。粮棉油等主要农产品全面丰收,其中粮食总产26.9万吨,增长10.2%。农业结构调整成效显著,畜禽、水产等优势产业规模迅速壮大。全年生猪出栏62.1万头,同比增长22.2%;水产品产量达到4万吨,增长10.1%。坚持用工业化理念经营农业产业化,已初步形成粮食、棉花、油料、水果、蔬菜产业链。鸿新、隆华、奥美等农业产业化龙头企业不断发展壮大,全市规模以上农产品加工企业发展到36家,占全市68家规模以上工业企业的53%,2004年实现产值18.26亿元、利税1.23亿元,分别占全市规模以上工业企业产值、利税的51.4%、73.7%。食用菌、黄桃、速生丰产林等配套基地建设进展顺利。

湖北化肥煤代油技改、沱江酒业万吨优抒江大曲扩规、南辉公司二期工程等项目正抓紧建设。与此同时美国dci音响板材等13个项目已经签约艾默生电子等30多个项目已进入前期工作阶段。沱江经济技术开发区“楚天工业园”和安福寺“三峡果蔬食品工业园”的集聚功能明显增强落户两大工业园区的22个工业项目累计完成投资14.74亿元占全市竣工和在建工业项目投资完成额的75.71%。

——城乡建设全面加速,发展环境日益改善。城镇规划、建设与管理又上新台阶。完成了城市总体规划修编、七星台等部分小城镇的规划修编以及“楚天工业园”控制性详规编制工作。城市市政重点工程建设步伐加快,江汉大道改造工程、迎宾大道西延工程全面完工,迎宾大道东段改造工程正抓紧建设,双寿桥路北延工程已经开工。有线电视光纤网络改造、城区电网改造工程进展顺利。城市天然气工程已通气点火使用。沱江一中迁建工程全面展开。城市绿化亮化美化工程取得较大突破,顺利通过了“省级园林城市”的复查验收。城乡交通基础设施进一步完善,累计完成投资3329万元,完成了318国道七星台至马店段路面改善、江口中桥改建加宽等工程,马宝路、七柳路、七鸭路等农村公路基本完工,通村公路路面硬化工程全面启动。继续加强江河堤防整治、农田水利、退耕还林、生态家园建设等工作,上百里洲江堤整险加固工程已完成投资4000万元,2950户农村生态家园沼气工程全部完工。

文档为doc格式。

任职会议上的讲话(汇总17篇)篇十二

尊敬的局长、各位领导:

今日组织上任命我为xxx副局长。

首先,我要衷心感激局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感激对我的信任、支持和帮忙。

任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份期望和重托。

坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不一样的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮忙。

在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局坚持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作。

有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮忙关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。

再次感激各位领导。多谢!

任职会议上的讲话(汇总17篇)篇十三

尊敬的董事长、书记、杨副总,各位领导,同志们:

大家好!

有限公司党委任命我担任公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为厂、公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自年担任厂、年公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:

按照有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。

工作要学会“弹钢琴”,抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。

要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以的改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于的工作大局,自觉遵守有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成有限公司的工作任务,为实现的奋斗目标作出应有的贡献。

作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边的人和下属,做清正廉洁的领导干部。

任职会议上的讲话(汇总17篇)篇十四

尊敬的书记、部长、和各位领导、同事:

大家好,刚才宣布了集团党委对我工作的任命,在此,我衷心感激组织对我的信任和关怀,感激各位领导对我的器重和厚爱,感激书记和x部长亲自陪送我来xx公司任职,感激同事们对我的信任和支持!这次任职,是对我的认同与理解,也是期望和重托,更是的挑战和考验,让我有机会在更高的平台,为我们xx公司服务,为我们集团添彩。今日是一个新的起点,我将尽快进入新的岗位主角,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。

简单介绍我的简历:20xx年7月从广西x校xx专业毕业,分配到xxxx工作,做过业务员、企业管理科长、办公室主任和木材加工厂长。20xx年12月调到广西xx集团,先后任过下属子公司的经营部经理、苗木生产基地经理和销售供应部经理。20xx年2月调到我们集团,任过xx公司的供销科长、办公室主任兼xxx支部书记、xx公司董事副总经理。经过业余学习,我完成了经济管理专业大专课程、会计学本科课程和工商管理研究生班(mba)课程学习,均取得学历证书。20xx年取得了经济师和园林工程师职称、20xx年7月取得资产评估师资格。这一路走来,我想之所以今日能在这作表态发言,靠的是组织和领导的关心培养,靠的是同事的信任支持,靠的是虚心学习、用心工作,靠的是踏实做事、诚以待人。

在此,我就今后的工作表个态:

一是讲”政治”。做为国有企业管理人员,首先要讲政治,确保自我的言行贴合党的政策法规要求、贴合集团公司党委和董事会的决策布置,贴合领导班子的具体安排。确保方向正确,行动合规,结果合法。

二是讲“团结”。做为xx公司领导班子一员,要讲团结,顾大局,找准位置,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台,悉心尽力做好分管工作。

三是要“务实”。做为xx公司的分管领导,要胸怀集团谋发展,着眼桂江思全局,立足本职抓落实。坚持公司一贯以来的实事求是,真抓实干、雷厉风行的工作作风,多调研考察、出有用的点子、办实事,重绩效。

四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务知识,学习有关政策法规,提高自身的理论水平、业务素质和领导本事。

五是要“廉洁”。要严格遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,坚持头脑清醒,严格要求自我,主动理解大家监督。同时,对于我以后工作中表现出来的不足,期望各位领导和同事随时批评提醒,我必须认真加以改善。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、期望和重托。多谢大家!

任职会议上的讲话(汇总17篇)篇十五

尊敬的各位、各位领导:

大家上午好!刚才审议经过了我的任职决定,在此衷心感激各位各位领导、同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说信任与期望同在,职责与压力并行,是我人生发展历程上的新常态。我将以今日为新的起点,以新的姿态进入新的主角,感恩大家的重托与期望。在此,我郑重做出以下承诺:

一是认真学习,做一个信念坚定的人。始终坚持学习不放松,经过学习明辨是非,在思想上铸牢“三个自信”,在工作中把握方向,明白大局,坚持政治定力。

二是心中有民,做一个为民服务的人。无论职位的大小,时刻把为人民服务的宗旨内化于心,外化于行。树立服务济源经济发展、服务政协机关、服务委员、依靠基层的群众观点。在工作中,就是扑下身子,和机关同事、和服务的群体,打成一片,听心声,知民意,做好多方互动沟通的连心桥,化解问题的催化剂。

三是真抓实干,做一个勤政务实的人。立足岗位,自觉发扬吃苦耐劳、任劳任怨的工作作风,埋头苦干,脚踏实地干工作,努力做本职工作的带头人,界别工作的代表人,全力服务政协政治协商、民主监督、参政议政三大职能作用的发挥。

四是心中有责,做勇于担当的人。将以“自信人生三百年,会当水击三千里”的信心和干劲,直面问题不回避、敢于担责不推诿,自觉做到心中有责,敢于担当,以干立身,以干立业。

五是心中有戒,做清正廉洁的人。心中牢记领导干部廉政要求,敬畏百姓、敬畏权力、敬畏法纪,自觉理解社会和群众的监督,做一个经得起考验的清正廉洁之人。

我坚信,在各位无私的关心与支持下,我将努力扬长避短,开拓积极,在新的岗位上交一份令大家满意的答卷,不辜负各位的信任和期待!多谢!

任职会议上的讲话(汇总17篇)篇十六

各位同志们:

大家上午好!

上半年,公司深入学习贯彻落实党的及十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,在集团公司董事会的坚强领导下,以“聚焦中冶主业,建设美好中冶”为发展愿景,紧紧围绕年初职代会既定的奋斗目标,坚定发展信念不动摇,凝心聚力、迎难而上、砥砺奋进、谋求发展。在全体员工的共同努力下,各项主要经营指标总体平稳、稳中有进、稳中有好:

(一)利润。集团公司下达全年指标为100万元,上半年扭亏为盈(公司上半年完成利润2.07万元,完成年计划的2%)。

(二)营业收入。集团公司下达全年指标为25000万元,上半年实际完成内、外部营业收入16356.96万元(其中外部收入9026.58万元),完成集团公司下达年预算指标的36%。

(三)新签合同额。集团公司下达全年指标为16000万元,上半年实际完成内、外部新签合同额15714.18万元(其中外部10949.20万元),完成集团公司下达年预算指标的68.43%。

(四)应收账款。集团公司下达全年指标为 7390 万元,上半年实际完成3683.88万元,控制在年预算指标范围内。

(五)存货。集团公司下达全年指标为2500万元,上半年实际完成1907.96万元,控制在年预算指标范围内。

体系正常运转。。

二是进一步加强集中采购工作。自4月初以来,公司着重对搅拌站的原材料进行了招标采购管理。此次招标取得比较好的效果,降低了采购价格。

三是进一步优化供应商队伍。通过重新招标,引进了一批新的有实力的供应商。通过引进新供应商,进一步优化了供应商队伍,使供应商之间保持良性竞争,有利于材料供应的质量和服务的提高。

四是加强备品备件采购以及设备维修管理工作。根据备品备件采购实际情况,对公司的设备(备品)管理办法进行了修订,对这部分的采购流程做了重新规定。进一步加大采购审批环节和报销审核环节,既加大了集中采购的力度,又给实体部门一定的采购权限,以保证采购的及时性。

在设备修理过程中,特别是搅拌站金额较大设备修理,由公司职能部门协助搅拌站设备管理技术人员,去修理厂实地考察,洽谈合同,对修理厂开出的需更换配件的价格,职能部门通过网上询价方式,摸清配件价格后有理有据地和修理厂进行洽谈,减少了部分修理成本。 五是进一步提高经营管理质量。跟踪各单位合同履行情况,加强结算工作,降低应收账款及存货。开展基层单位结算管理,对未结算量和原因及时分析掌握,督促尽快解决。为提高清欠工作质量,在现有《内外部项目结算跟踪报表》的基础上,增加了清欠相关内容,明确清欠责任人,列出每月的清欠计划和措施,在次月的会议上检查清欠完成情况,提高了清欠会议质量。

从执行情况看,内部管控所产生的效益有了明显成效,4月份,公司开始当月盈利。6月底,不但当月盈利,而且扭转了公司长时间以来亏损局面。相信通过长期不懈坚持,公司会在较短时间内走出低谷,迎来一片新天地。

四、着力改善结构,满足发展对人力资源需求

上半年,在集团公司支持下,我们从转岗培训、教育培训、绩效考核及导师带徒等方面,着力改善现有人力资源结构,满足发展需求。

一是对现有岗位进行梳理,加重各岗位承担的工作职责,压缩释放出一批人员,通过集中式的转岗培训考核合格后“输出去”,充实到其他板块项目上需要的岗位,做好减法工作。在年初梳理摸底的基础上,通过逐一做通其思想工作,最终进行转岗输出12人。

二是加大教育培训力度,加快各类专业(技能)人才队伍建设。2016年,以能力提升为核心继续加大对专业人才队伍培养。通过管理培训和岗位技能培养,提高人员的业务素质,满足公司生产经营的需要。上半年,组织参加两级公司培训达252人次。

三是建立健全绩效考核、薪酬激励机制。有效贯彻**集团绩效考核制度,将绩效管理制度落到实处。根据集团公司安排和上半年绩效考试实施需要,组织公司主管级以上管理人员签订半年度kpi关键业绩指标考核责任书,合理、科学确定考核指标,使其富有依据性和可考性。 四是强化和落实青年员工导师带徒及培养工作。根据公司发展需要,大力开展导师带徒和新员工培养工作,结合员工的个人发展有计划地对青年员工进行培养。针对工作表现突出、成绩显著的青年员工,早压担子,给他们提供更大的发展空间。经考核,推荐1对优秀师徒参加集团公司优秀师徒评选。

五、贯彻中央部署,积极开展“两学一做”专项教育

“两学一做”是全面从严治党的一项重要战略部署,该项党内活动对全面从严治党、加强党的思想政治建设、推动企业创新发展的意义重大。为贯彻落实中央精神,围绕这一主题,制品与物流公司党委采取多种形式,做专项工作部署。

第一,制定专项活动实施方案。为落实好每一项工作,公司成立了专项活动领导小组,明确了各方面工作职责,使公司专项活动有组织、有领导、有计划、有落实,在领导小组的指导下,保障了专项活动的正常开展。

第二,开好专题部署动员会。公司党委召集各级党员领导干部,以党委中心组(扩大)理论学习会为平台,开展专项学习。并对本公司关于开展“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育进行了部署安排。

第三,开展全体党员学习。围绕“两学一做”学习教育活动要求进行必要投入,购买了《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》;购买了中国法制出版社出版的《中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则》等为主要内容的四合一学习书籍,在第一时间发放到全体在岗党员手中。

六、严格执行各项规章制度,加强廉政文化建设

一是执行民主集中制。为保证公司决策上的正确,我们坚持民主集中制原则,充分发挥班子集体智慧,做到小事事先沟通,大事在公司经理办公会、党委会上讨论,达成一致意见后再做决定。

二是坚持“三重一大”制度落实。上半年,按照集团要求,对施工周转租赁材料进行打包处置,公司召开“三重一大”会议,实施公开招标。邀请集团公司投融资管理部和物资采购管理中心有关负责人参加招标评审,所有程序符合规范要求。落实集团公司的集中采购制度,招标文件由招委会集体讨论。完成了砂、石、水泥、外加剂等材料的集中采购工作。

三是落实党风廉政建设“两个责任”。为强化责任落实,公司党委书记、经理分别与班子成员及各实体部门和机关职能部门签订了《制品与物流公司2016年党风廉政建设目标责任书》,进一步明确了党委班子按照“一岗双责”的要求,对分管领导的党风廉政建设情况负主体责任;进一步明确了各级领导干部“一岗双责”的要求。

四是对干部提拔任用前进行廉政审核,做好廉政谈话。今年先后提拔的两名主管级干部,组织文化部、监察部会同人力资源部进行考核,在考核合格后,党委指派专人与他们进行履职前的廉洁教育谈话。

七、坚持人文关怀,群众文化建设谱新篇

我们坚持以人为本,关爱员工,帮扶困难群体。党政工通过一系列活动开展,丰富职工群众的业余文化生活。2016年春节期间,工会组织多方筹措资金,对近20名生活困难员工给予帮扶。在公司行政支持下,为全体在岗员工发放了春节福利。开展职代会换届选举,提请公司定期召开二届五次职工代表大会,开展员工提案征集活动。另外,坚持开展厂务公开工作,对员工关注的焦点和热点,定期进行公布。稳妥处理了3起公司的信访维稳工作。三八节期间,开展评选表彰“优秀女职工”和“贤内助”等系列活动。公司综合治理、计划生育及环境卫生整治等工作也同步向前推进,坚持做好文明单位创建工作,巩固省级文明单位创建成果。我们凝聚起方方面面力量,谱写了公司两个文明建设的新篇章。

同志们,上半年我们取得的成绩,是各级领导干部扑下身子、真抓实干的结果,是全公司上下凝心聚力、强抓管理的结果,更是全体员工不畏艰难、奋发有为的结果。在此,我代表公司向在座的各位并通过你们向广大员工表示诚挚的感谢和亲切的问候!

在总结和肯定成绩的同时,我们也看到在企业管理过程中的问题和不足。一是内部资金拖欠问题。截止6月末,公司内部债权金额为12812.59万元,这些债权是导致我公司资金状况紧张的主要原因之一。尤其是外部清欠效果不佳,导致坏账居高不下。二是商品混凝土、门窗产品问题。市场依赖内部性强,缺乏市场竞争后劲。三是住宅产业化问题。住宅产业化是一项新型工艺项目,需要政府支持,靠自身无法找到市场。四是富余人员问题。

尊敬的胡邦明主席、各位领导:

大家好!

我是来自xx市最南端的乡村——xx县xx镇xx村xx森林山庄的赵xx!作为“中国乡村旅游模范村”、“xx美丽宜居村庄”、“xx市最美乡村”的代表,很高兴来参加由市政协组织召开的乡村旅游调研会。

我们xx村是个非常特殊的乡村,她地处我们xx市的最南端,但也是我们xx市生态环境最好的乡村,从地理学的角度来看,她是我们xx唯一的山地特征的乡村,我们xx唯一的自然保护区——小格里森林公园坐落其中,所以发展乡村旅游具有生态环境的优势我们xx村发展乡村旅游应该是从2015年开始的,这一年,我们xx镇党委和政府在xx村打造十里油菜花海,带动了xx村的旅游人气,也激发了xx村发展乡村旅游的动力。

通过一年多的努力,我们除了拿到我刚才说的国家、省、市三块牌子,也切切实实的带动了xx的乡村旅游。今年我们油菜花季节,进村的观光游览人数超过了3万人,最高峰一天进村2000多人。今年5.1小格里森林公园入园人数创历史新高,单日超过2000人。xx的乡村经济体也蓬勃发展起来了,从之前的一无所有,到今天的26家,解决了将近100人的就业。

我们xx森林山庄,从去年11月29日营业,到今年5月30日,半年的时间,接待游客顾客1万多人次,解决了6个农村劳动力的就业,带动了6-8户农民种植养殖。

应该说我们xx村的乡村旅游也是我们xx乡村旅游的一个缩影,起步晚、发展快是重要

的特征。

我们xx村和xx发展乡村旅游的实践,告诉我们三点,第一乡村旅游是解决乡村发展的一个重要手段,它可以有效带动村民致富,增加农民就业,促进乡村发展,我们xx村现在是26家乡村经济体,解决了近100人的酒业,一年下来,预计可以带动农民每户增收8-10万元。那如果我们乡村经济体规模达到了100家呢?那样各种数字都会呈几何级增长的态势。第二乡村旅游是提高农业附加值,增加农产品销售的重要渠道,这一点,在xx森林山庄的发展上可以看出,我们现在农副土特产占到我们整体销售收入的25%,解决了当地锅巴、麻油、竹笋、鸡蛋、葛粉、蜂蜜等10多个农产品的销售。第三,我们xx现在发展乡村旅游适逢其时、恰逢其中。我们当前的经济发展社会结构到了乡村旅游发展的风口,这也是我们在2015年乡村旅游发展得到爆发的重要原因。当前我们在供给侧改革之下,可以通过引导资金进入乡村旅游,解决当前投资不足、产业结构失衡的问题。同时,我们说承接长三角的产业转移,这种转移,不仅是第二产业,也包括旅游服务业。从这几点都可以看出这是我们xx乡村旅游的风口。

下面我就xx村乡村旅游的实际、我们运营xx森林山庄的实践以及在这一过程中遇到的问题,和大家做一个分享。谈谈我对下一步发展xx乡村旅游看法。

1. 统一规划,整合营销

这里说一下发展乡村旅游比较好的两个县,长兴的农家乐乡村旅游是2002年起步,经过15年的发展,已经有了全国的影响力,形成了完整的旅游产业链。2015年全年接待国内游客1290.56万人次,旅游收入超过150亿元,国家4a级旅游景区6个;安吉县2015年全年接待游客1475.2万人次,旅游总收入174.3亿元。

我们的乡村旅游发展较晚,应该说是刚起步不久,在发展上还处在起步摸索阶段,不规范、不标准的东西还很多,与先发地区的'差距也比较大。

建议市相关部门对我市的旅游产业进行统一的规划,尤其是在乡村游上,制定一个整体的统一规划。做到其规划发展、标准建设、统一宣传等,再与我们当前做的比较成功的文化旅游、主题公园游结合起来,整合营销,实现我们乡村游起步晚、起点高、发展快弯道超车的目标。

2. 重点投入,突出重点

xx市现有行政村743个,15年的财政收入是470亿元,在这种情况下,不可能做到村村都好,各个均投!

在这一点上,可以采取营销学上的集中战略,把资源投入到重点乡村,通过重点乡村的乡村旅游突破,带动我市的乡村旅游发展。我们可以依据生态环境好、地理位置佳、环境承载能力强,乡村旅游基础好,发展意愿强,龙头企业佳这6个指标,在xx范围内找出8-10个重点乡村,然后对这些乡村进行突出!通过重点乡村的乡村旅游的突破、经验总结、示范带动,实现以点带面!

3. 推进农业供给侧改革。

发展乡村旅游,一是要嫁接生态环境优势,二是要立足土地资源。我市的生态环境与周边的黄山、宣城、池州等地相比,不具有比较优势,所以要做好我市乡村旅游,特别需要注重加强对土地资源的高效利用,通过“山上不足,山下找”的方式,为乡村旅游提供产品和内容支撑。在这一点上,需要我们推进农业供给侧改革,通过加快土地流转,推进农业生产由当前粗放式、分散性农业向有机农业、观光农业、休闲农业的高效高质农业转型。

4. 完善重点旅游乡村的基础实施建设

当前乡村的基础设施较为薄弱,已经成为制约乡村旅游发展的最大瓶颈。乡村基础设施薄弱,主要表现在道路狭窄、停车场缺乏、公厕缺失等显性设施,也表现在电网负荷过低、饮用水不达标、污水处理难、垃圾清运慢等隐性问题。乡村基础设施薄弱,主要与我市县乡财政收入来源有限有关。在这一点上,建议由市财政对重点旅游乡村的基础设施建设进行财政拨付,重点完善重点旅游乡村的乡村道路、电网改造、饮用水、污水处理、停车场、公厕、观景平台、骑行绿道的基础设施。

5. 解决乡村经济体融资难题

由于旅游-行业和农业的投资体量大、投资周期长,导致大资本很少把投资重心放在乡村旅游上,在没有政府强力投入下,乡村旅游很难快速发展,这也是当前后发地区乡村旅游进展缓慢的一个重要原因。

我市当前乡村旅游建设的主体大多为原住民,由于缺乏资金,其发展乡村旅游的方式多为滚动发展,也就是挣一点投一点,这样也导致发展速度慢等问题。

在当前政府没有大投入,乡村旅游招商引资慢的背景下,建议依托政府融资担保平台、或是成立政府乡村旅游担保平台解决融资担保问题。通过土地经营权抵押,解决生态农业规模化的融资担保难题。

6. 适当提供建设用地,为乡村旅游提供旅游承载

建议市级土地部门根据发展乡村旅游的需要,针对重点旅游乡村在土地政策和指标上适当调整,出台专门的指导实施文件,给出适当的建设土地指标。

以上是个人拙见!

谢谢大家!

任职会议上的讲话(汇总17篇)篇十七

任职是指任免机关按照干部管理权限,依据有关法律法规的规定,任命某一同志担任某一职务的活动。下面就是本站小编给大家整理的在新任职会议上的讲话,仅供参考。

今天,我们在这里召开大会,宣读×××党委的任免决定,首先,我代表×××局党组对各位履新任职的同志表示衷心的祝贺!

这次干部提拔任用、轮岗交流,是×××党委着眼于×××事业改革、发展和稳定的全局,积极适应×××事业发展新形势,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,从合理优化干部队伍结构、配齐配强领导班子、进一步推进干部交流出发,坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,把讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的同志选拔到领导岗位上来,经过民主推荐、组织考察、充分酝酿,并征求各方意见,严格按照选拔任用程序,经自治区运管局党委会议集体研究决定,调整任命市局所属七个分局班子成员共28名,充分体现了×××党委对分局班子、干部队伍建设的充分关心和爱护。此次调整还特别关注到长期在基层一线工作的同志和有挂职工作经历的同志,真正做到了“不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏”。

下面,我讲几点意见,作为对新任职同志的任前谈话和希望,与大家一起共勉:

一、深刻认识当前干部队伍中存在的若干问题及解决对策。

当前,我局干部队伍的总体状况是好的,广大干部职工能够较好的完成各项工作,但在思想政治素质、工作作风等方面还不同程度地存在一些差距和不足,有的是在不同时期有不同表现,需要反复抓、抓反复的老问题,有的是新形势下出现的新现象,主要表现为以下六个方面:

(一)不注重学习,学习风气不浓。

一是不爱学。有的干部不注重政治思想学习,认为只要具备业务知识,就可以胜任工作;有的不注重相关法律、法规及。

规章制度。

的学习,不钻研业务,知识的综合性、连贯性差,业务不精,工作浮在面上;二是不真学。有的文风不实、文字水平低,在学习过程中走过场、做表面文章,难以达到工作要求;有的只图文凭,用学习装点门面,唯学历而不重实际能力,以功利主义的态度对待学习,与实际工作脱节,不能学以致用;三是不能学。有的应酬较多或借口忙于事务性工作,学习不系统、不深入,不善于带着问题去学、去思考。那种认为不学习照样能够干工作,不愿意用心去学习的想法,或满足于一知半解、浅尝辄止的态度,在一些干部身上不同程度的存在。如果不注重学习,自身素质就得不到提高,就不能确保党的各项方针政策在基层执行到位,必须引起高度重视。

(二)大局意识淡泊,组织观念不强。

有的干部缺乏全局“一盘棋”的整体意识,只强调局部利益,未能从全行业的高度出发来考虑问题;有的缺乏组织纪律观念,不讲规矩、不守程序;有的对上级的精神不认真领会,只根据自己的老经验老办法作出判断、决定,搞“擦边”贯彻、“走样”贯彻;有的与社会人员盲目攀比;有的不遵守保密原则,热衷于传播一些小道消息,混淆视听,搬弄是非。

(三)不讲团结,难以形成合力。

有的干部自以为是,看不起、不信任身边其他同志,不讲团结;有的作风霸道、唯我独尊、独断专行,不讲正气、不讲民主;有的搞“小圈子”、拉关系,沟通协作、合作共事意识不强,抓行业和市场管理、为经营业户服务的意识较为淡薄。

(四)进取意识差,工作不务实。

工作思路不清、对存在的问题没有解决办法,等着上级拿主意、做决定;有的对安排布置的工作缺乏有力的督促检查和指导,不抓落实,工作效率低下。

(五)处事不公正、执法不严格。

有的干部搞庸俗关系学,工作中讲义气不讲原则;有的只关心自己的事,对“熟人”、“能人”、“要人”及亲朋好友之事急办快办特办;有的对经营业户的困难、诉求以及涉及干部职工利益的事解决不及时、不热心;有的执法不严、依法不准,办“人情案”、“吃、拿、卡、要”的现象在一定程度上依然存在。

(六)不廉洁从政。

有的干部为政不廉、自律意识差,利用手中权利谋取私利,不注重执法形象,去不该去的场合、拿不该拿的钱物,一定程度上损害了我局执法形象。

上述问题有的是在新形势下凸显的,带有一定倾向性和普遍性的新问题;有的是在当前虽是苗头,但随着发展可能会逐步显现的潜在问题,虽然只存在于少数干部身上,但是如听任发展,势必影响领导班子及干部队伍总体形象,应当引起高度重视。

对上述问题和不良表现,必须从以下几个方面加以解决:

(一)要治懒。

治懒要做到发扬“五种精神”。一是发扬解放思想、实事求是的精神;二是发扬与时俱进、勇于创新的精神;三是发扬知难而进、一往无前的精神;四是发扬艰苦奋斗、务求实效的精神;五是发扬淡泊名利、无私奉献的精神。

(二)要治浮。

治浮要做到“四个第一”。一是自觉把群众利益作为第一目标;二是自觉把群众需要作为第一需要;三是自觉把为群众排忧解难作为第一责任;四是把群众满意不满意作为第一追求。

(三)要治拖。

治拖要做到牢固树立“时间就是服务、效率就是形象”思想,对工作不推诿、不怠慢、不摆架子,对问题不掩、不推、不压。认真做到“九办”:一般的事按时办;紧急的事立即办;能办的事尽心办;规定的事限时办;困难的事尽力办;复杂的事研究办;别人的事帮助办;人事的事按章办;违纪的事绝不办。

(四)要治骄。

治骄要纠正少数干部骄傲自满、官气十足、独断专行、说话办事不谨慎、别人意见听不进的不良习气。做到“四不”、“六不能”。即:谋事不谋人,在理解中共事;补台不拆台,在工作中互补;尽职不专断,在用权中自戒;争胜不争功,在荣誉上谦让。职务高了,严以律己的标准不能降低;权力大了,立党为公的框框不能突破;能力强了,团结共事的观念不能减弱;威信高了,联系群众的思想不能淡化;资历深了,求真务实的要求不能放松;成绩大了,奋力拼搏的精神不能松懈。

(五)要治散。

治散要做到在落实制度上克服有章不循、循而不严的问题;在原则纪律面前敢于理直气壮、不怕伤情面;在是非曲直面前不当糊涂官、不怕得罪人;在棘手的问题面前不打“退堂鼓”、不怕担责任,不争功诿过。

(六)要治奢。

治奢要自觉防止“四种倾向”、做好“四个榜样”。即:防止只讲年限不讲奉献的倾向,在尽职尽责、不懈努力上做好榜样;防止只算小帐不算大帐的倾向,在正确对待利益得失上做好榜样;防止不想自身不足的倾向,在谦虚谨慎、再立新功上做好榜样;防止只想后路不思进取的倾向,在奋发工作、开拓创业上做好榜样。

今年,在×××党委、×××党委的全力支持下,我们完成了局机关内设机构设置及职责分工,成立了分局党组,圆满完成×××工作任务,但还有大量的后续工作要做。在极其繁重的任务面前,时间十分紧迫,形势更加逼人。在座的每一位新任职的同志都要尽快转换角色,以高度的政治责任感和使命感,正确对待×××××××××发展的目标和任务,全力以赴、全心投入到各项工作中去,以时不我待、只争朝夕的精神完成好全年各项目标任务,扎实推进我局各项工作率先发展、科学跨越。

二、充分发挥党的领导核心作用,以加强党的领导体现作风转变。

《党章》明确规定:“党必须按照总揽全局、协调各方的原则,在同级各种组织中发挥领导核心作用。党必须集中精力领导经济建设,组织、协调各方面的力量,同心协力,围绕经济建设开展工作,促进经济社会全面发展”。实践证明,越是在改革发展稳定的关键时期,越是在跨越式发展的重要阶段,越是需要加强党的领导核心作用。党员领导干部,必须肩负起加强党的建设,实现我市道路运输新的跨越式发展的重要责任,发挥好。

岗位职责。

所需的作用。

(一)加强分局党组领导,充分发挥领导核心作用。

为进一步强化厅系统基层党组织建设,在此次机构改革中,×××党委按照组织程序,报请自治区党委组织部批准,在××××××系统中成立党组,×××运管局六个分局及县局共成立了七个党组,党的基层组织建设进一步加强,党组的领导核心作用得到强化。

(二)加强分局领导班子思想政治建设,坚持民主集中制原则。

民主集中制是党的根本组织原则和领导制度,是群众路线在党的生活中的运用,是深入贯彻落实科学发展观的重要保证,也是增强领导班子团结合作的前提。我们要严格贯彻落实中央关于“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”要求,把领导班子建设成为坚强的领导集体。在党组(党委)内部书记是班长,担负着把好方向、带好班子的重大职责,其他领导班子成员都要按照集体决定和分工,认真履行好自己的职责,行政负责人要自觉服从和维护党组(党委)的集体领导,党组(党委)书记要积极支持行政负责人履行好职责。这些原则是《党章》的规定,是巩固党的执政之基、提高党的执政能力建设和先进性建设的要求。过去我们少数干部缺乏党的基本知识、党性不强,出现了一些违背党的组织原则、组织纪律的行为,这些问题必须引起高度重视,要切实纠正。每一名党员尤其是中层以上党员领导干部都必须遵守党的章程,执行党的纪律,维护党的权威,不断巩固和加强党组的领导核心作用,增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。

认真贯彻执行民主集中制,能从制度上杜绝盲目性和随意性,把重大问题提到原则高度来认识,放在全局中思考,不就事论事,不临时动议。各分局、县局党组在加强领导班子思想政治建设的同时,要把坚持和执行民主集中制放在首位,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,建立健全集体领导制度,规范班子运行机制,按照党组议事规则和决策程序,严格按程序办事。充分听取班子成员的意见,在深入调查研究的基础上寻找事物发展的规律,要善于团结,大事讲原则,小事讲风格;要豁达大度,学会宽容;要善于做思想政治工作,在班子内部营造民主决策、团结和谐的风气。要充分发挥党组的领导核心作用,坚持重大决策、重大项目安排等事项由党组会议集体研究决定,推进决策的科学化、规范化和民主化。

(三)加强党组书记队伍建设,全面促进我市道路运输各项工作。

党组书记是党的各级组织的领导核心,是“班长”,必须认真履行好工作职责,要善于集中,了解真实情况、熟悉法规政策,善于综合分析,这三条是科学集中最基本的要求。同时,“班长”还要敢于集中,遇事不敢果断决策、不敢负责任,就不会有威信。一个合格的、成熟的班子,必须能够模范地贯彻执行党的民主集中制原则。首先要深化对民主集中制的认识,自觉做到懂规矩、守纪律;其次要严格执行民主集中制的具体制度,坚持重大问题集体研究决定;第三要发挥好“一把手”在贯彻执行民主集中制中的表率作用。“一把手”作为班子的主要领导,要自觉带头发扬民主,正确处理好与其他领导之间的关系,担负起主要责任,要在坚持正确的政治方向上起中坚作用,在科学决策上起把关作用,在班子团结中起凝聚作用。坚持党管干部原则,严格按制度和程序选人用人,在这个方面坚持做到“三看”:一看政治坚定,二看群众公认,三看工作实绩。政治上坚定是前提。群众公认说明形象好,形象不好那么群众不可能公认。工作有实绩,说明有工作能力。符合这三条基本要求,我们就不会选错人、用错人,才能落实好推进我市道路运输跨越式发展的各项措施。

三、着力提高领导干部综合素质,勤于学习,加强自身修养。

一个干部不善读书、不爱学习,思维能力就变得迟钝、僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂,不能适应工作需要,因此素质也不会提升、成长步伐就会放缓,“怀才不遇令人伤感,遇而不才令人伤悲”,就会成为时代的落伍者。我在不同场全多次强调过学习问题。大家走上新的领导岗位,光靠“吃老本”是难以适应日新月异的新形势新任务要求的。因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。

一要加强政治理论的学习,提高政治觉悟和思想水平。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前,要重点学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想,全面准确掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,尤其要重点学习在庆祝建党90周年大会上的讲话,认识党、了解党、学习党的优良传统,把思想统一到讲话精神上来,坚定理想信念。党员领导干部在党内和社会上处于重要位置,具有行为导向和风气引领的作用。新形势和新任务要求我们,要不断加强政策理论学习,不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力,坚定政治信念,增强大局意识、责任意识和服务意识。

二要加强相关法律法规的学习。作为领导干部,要知法、懂法、守法,严守制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和领导干部有关廉洁自律各项规定等党内条规,尤其是要重点掌握与自己岗位和工作性质结合紧密的相关法律法规。

三要加强科学文化和业务知识的学习。道路运输系统岗位种类较多、专业性强,作为一名领导干部,要不断拓展知识面、完善知识结构,掌握做好领导工作、履行岗位职责所必需的各种知识,使思想观念和知识水平方面能够跟上道路运输业跨越发展的步伐,尽快成为本职工作的行家里手,具备领导和驾驭全局的能力。

四要深入调查研究,促进科学发展。作为领导干部,要掌握最新行业动态,熟悉行业家底,摸清、摸准实际情况,进一步提高科学发展、和谐发展、服务发展的能力和水平。

要坚持理论联系实际,做到学以致用,努力提高运用科学理论指导实践工作的能力和水平,做持久、深入学习的表率和模范。

四、忠于职守,认真履职尽责。

一要切实加强团结。要善于团结,大事讲原则,小事讲风格;要豁达大度,学会宽容;要善于做思想政治工作。在班子内部营造民主决策、团结和谐的风气。做到“分工不分家”,切实维护班子团结,形成团结协作的工作氛围,努力营造和谐的党群、干群关系。自觉遵守“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的十六字原则,按照党组议事规则和决策机制办事。对于“三重一大”决策要集体研究决定,保证民主决策、科学决策。

二要根据职能和分工,切实履行职责。要正确处理集体领导决策和个人分工负责的关系,围绕道路运输发展目标和中心工作,尽心、尽职、尽力。同时要树立大局意识,坚持从大局出发,自觉服从大局、维护大局,自觉站在党和人民根本利益的立场上,正确处理整体与局部的关系。

三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。要树立责任意识,主动围绕中心工作和热点、难点、焦点问题,进行调查研究,扎实开展工作,做到在机遇面前锲而不舍、困难面前勇于进取、责任面前敢于担当。分局、县局党组书记是党风廉政建设的责任人,因此,大家在履行职责时要做到“一岗双责”,既抓好业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制,对分管范围内的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。

五、严于律己,坚持勤政廉政。

廉洁自律是“做人之德、为官之宝、从政之本”。要实现乌鲁木齐市道路运输事业跨越式发展,必须加强党风廉政建设,打造一支政治坚定、作风优良、业务精通、清正廉洁的高素质干部队伍。

一是要以身作则,严于律己。要按照“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”要求,时刻做到看“权”要自重,掌“权”要自省,用“权”要自律,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。当前重点要把作风建设与效能建设、窗口建设结合起来,树立良好形象。

二要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监督。权力是一把双刃剑,用好了为群众服务,反之则伤及自己。要自觉接受各方面的监督,不能把上级的监督看作是对自己的不信任而怀有抵触情绪;不能把同级的监督看成是为难自己而怀有戒备心理;不能把下级的监督看成是不尊重自己而怀有反感情绪。要在工作中形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保我们的各项行政许可符合程序条件、各类处罚适度、合法合理。

六、尽快进入角色,找准工作突破口。

最后,我还要强调两点:

一是新任职的各位领导干部,到位后要尽快转变角色、熟悉业务,做好业务交接准备;。

二是除了要尽快进入新的工作角色外,同时不能解除对原岗位工作连续性的责任,还要切实支持配合做好工作延续、转接等后续工作,做到有始有终,确保我局今年各项工作的顺利完成。

同志们,抓住新的机遇,推进×××事业跨越式发展是我们义不容辞的责任。希望新任职的各位同志不辜负党组织的重托、不辜负广大干部职工的希望,尽快熟悉情况,进入角色。同时,也希望全局广大干部职工勤于学习、求真务实,奋发有为,把握机遇,更好地支持新任职干部工作,为推进我市×××事业再上新台阶共同努力。

我的讲话完了,谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同志:

今年6月初,市委、市政府慎重考虑之下,任命我担任市体育局局长、党组书记,这使我由衷地感谢组织对我的信任,也深知使命光荣,责任重大,感到身上压力很大。

通过将近半年的摸索,使我对体育工作的认识更加深刻,有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃,坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛,体育兴”,体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活,关系到人民群众的生活质量,是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在*市实现“两个率先”、构建和谐社会的新形势下,体育也面临着更大的发展机遇。在市委、市政府的坚强领导和正确指挥下,我有决心、有信心履行好自己的职责,带领好全局干部职工,为全市人民提供优质的体育服务产品,让广大群众分享体育发展的成果。

一、加强学习,提高自身综合素质。

1、强化政治理论学习,认真领会党的xx大精神,树立正确的人生观、世界观,切实加强党风廉政建设,以身作则,率先垂范,严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观,深入实际,面向基层,求真务实,带好班子,带好队伍,努力创建服务型、学习型机关,为我市经济社会的发展做出应用的贡献。

2、强化业务实践学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造性、预见性,积极探索我市体育工作的新方法、新思路,提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

二、开拓进取,推进体育事业稳步前行。

按照市委、市政府和上级体育部门的部署,贯彻落实科学发展观,结合我市构建和谐社会的进程,把推进体育事业发展放到*市经济和社会协调发展大环境中去,牢固树立“大体育观”,跳出体育看体育,立足全局抓体育,紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标,全面提升体育发展总体水平,努力推进我市体育事业全面协调可持续发展,开创全市体育工作的新局面。

未来一段时间内,我市体育工作的指导思想是:在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上,围绕巩固、完善、提升创建成果,全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”,大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”,努力实现我市体育事业又好又快的发展,为构建“和谐”做出新的贡献。

1、实施体育健身推进计划,唱响“全民健身与奥运同行”的主题。深入贯彻《全民健身计划纲要》精神,抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化,努力构建适应城市和谐发展需要的全民健身服务体系。

2、实施人才培养计划,壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标,加强业余训练工作力度,选好苗子、打好基础,向上级训练部门输送更多的体育后备人才,提高我市的青少年体育竞技水平。

3、实施品牌赛事计划,加快提高赛事综合效益。抓住20xx奥运年的契机,精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事,力争把赛事办大办好,塑造系列品牌赛事,并通过这张“名片”充分对外展示我市的城市形象。

4、实施体育产业发展计划,夯实体育发展基础。适应城市经济社会发展要求,构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场服务体系,在满足居民体育健身休闲需求的同时,推动居民树立体育消费观念,促进体育产业发展。

三、改革创新,提供坚强有力的思想和组织保证。

1、狠抓思想作风建设,牢固推进体育事业发展的思想政治基础。着力加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设,大力弘扬中华体育精神,努力营造开拓进取、和谐向上的精神面貌和良好氛围。

2、抓好组织机构建设,加强推进体育事业发展的组织保证。高度重视体育干部队伍建设,将按照增强能力、提高素质的原则,通过加强理论和业务学习、实践锻炼,大幅度提高体育局干部的素质,更新知识,开阔眼界,不断增强他们履行职责、做好本职工作的本领,培养一批知识丰富、业务娴熟、作风扎实、胜任本职工作的内行,为我市体育事业的发展奠定坚实的组织基础。

3、切实做好作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,以奋发有为的精神推进体育事业发展的昂扬斗志。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严格执行党风廉政建设责任制,形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。把作风建设和反腐倡廉建设的成效转化为推动科学发展、构建和谐体育、开创体育工作新局面的实际行动,在体育局系统形成弘扬正气、奋发向上的氛围,进一步激励扎实推进体育现代化建设,推进体育事业发展的昂扬斗志。

最后,我借用《论语》中的一句话作为对自己的勉励:“士不可以不弘毅,任重而道远。”

谢谢大家。

尊敬的各位代表、各位老领导、同志们:

首先,我真诚地感谢各位代表和全市人民给予我的巨大信任和庄严重托,选举我任市人民政府市长,感谢两年来给我的关怀、支持和帮助。

两年来,我深刻了解、亲眼目睹了美丽的物华天宝、人杰地灵,勤劳智慧的鹤岗人民用自己的聪明才智和辛勤汗水在共和国的发展史上做出了巨大的贡献,为鹤岗的今天创造了新的辉煌。今天,鹤岗人民把市长的重担放在了我的肩上,我既感荣幸又诚惶诚恐。我深知,市长承载着艰巨的任务、重大的责任、殷切的希望!深感任务重、双肩沉。我出身于一个普通的农民家庭,在党和人民的哺育培养和历任老领导的关怀教育下成长,长期在乡、县、市基层领导岗位工作,深深植根于人民群众之中。振兴一方经济,富裕一方百姓,一直是我的最高工作理念。虽然来鹤岗时间不长,但我己深深地融入鹤岗百万人民之中,为鹤岗的每一点成绩而欣喜,为人民的每一个困难而焦虑。面对今天的高票当选,我强烈感受到鹤岗人民给了我太多关爱、太多的鼓励、太高的期望。我别无所求,一定要加倍地努力工作,忠诚地履行市长的职责,把党和人民哺育给我的知识、无私地奉献给鹤岗的伟大事业,回报我热爱着的这方热土,回报厚爱我的全市人民。

有人把我们的事业比做接力赛,我体会接赛有三个规律,一是团体赛靠集体的力量取胜;二是方向目标一致,都奋勇争先;三是每人每届都有自己的一段路程。今天我从付书记的手中接过了市长的接力棒,我将遵守接力赛的规则,在前人取得优异成绩的基础上继承发展,努力取得好成绩,为后任赢得更多的时间、打下更好的基础。我将学习付书记和前任各届老领导的好思想、好经验、好作风,坚持工作的连续性,继续实施“五大战略”,推进“五大工程”,坚持与时俱进,创造性的开展工作,全力推进经济社会的快速发展!在全面履行职责的前提下我将重点做到:

一、全力抓住中心。

发展是硬道理,是第一要务,加快经济社会发展是人民的根本利益,是解决一切困难和问题的根本条件,是市政府最根本的任务。在经济全球化和社会主义市场经济的条件下,我们的经济发展必须面对和参与全国全球的经济合作和竞争,必须遵循市场经济规律,符合自己的实际,发挥比较优势,培育竞争优势。我市经济的重点难点是工业是项目,最大的比较优势是资源,是资源精深加工业,在坚持落实现有发展战略,实施老工业基地振兴规划的过程中必须适应市场要求,从市情实际出发,学习借鉴先进经验,抓住重点,破解难点。在经济发展的重点上:

(一)要研究解决好煤炭、粮牧、林木等主体资源的精深加工,延伸产业链条,培育能源、食品、林木产品等两大基地、五大主导产业,走新兴工业化道路的问题。

(二)要研究解决好农业产业化经营,加快原料基地和龙头企业两个重点建设,走大农业----大畜牧业----大加工业----大市场的产业化路子,实现优质、过腹、加工、流通多次增值,和农业增产、农民增收、工业增效、城乡共同发展的问题。

(三)要研究解决好实施经营城市战略,盘活城市这个最大的国有资产,进行城市要素的优化整合,有形无形资产的增值变现,快速扩张,按市场机制融资经营,是城市进入长期持续快速发展的良性轨道的问题。

(四)要研究解决好拓宽思路,扩大开放,着眼于国内外两种资源、两个市场,充分利用三江平原农业畜牧资源,小兴安岭林木资源和俄罗斯的森林、耕地、矿产等资源占有率和市场覆盖的问题。要硬化经济发展措施,切实做到富有突破李和竞争力。

(一)要切实强化招商引资这个主体措施。我是自身经济实力有限,没有招商引资的大突破就没有经济的大发展。目前,国家的许多产业政策都在向资源向城市倾斜,作为地极市,我们有条件取得国家和省得更多支持;我国正处于经济的持续高速增长期,全球市场的资本、项目流入加快,国内产业结构加速调整,发达地区资金、项目箱子原产地转移加快,在招商引资上,我们应该也完全可以有较大的座位。要紧也不解放思想,加大力度,活跃对外经济交往,扩大对外经济联系。

(二)要采取更加积极有效的措施,激活和调动全市人民、各级干部创业发展的积极性。百万人民是鹤岗的主人,鹤岗的发展也必须依靠百万人民的创业和奋斗。要真正以经济建设为中心,进一步强化经济工作氛围,壮大经济工作力量。要发动全是人民都投身到经济建设的伟大事业中,八仙过海,各显神通。各部门不但要强化职能,为经济发汗提供优质服务,还要在向上争取、市场招商、自身创业、动员组织群众等领域直接为经济发展作贡献。要强化企业和创业者在经济发展中的主导作用,引导现有企业优化投资,扩大规模,做大事业;激励引导下岗职工、待业人员在市场上创业再就业。形成全民创业之势。

(三)要下硬功夫创造宽松优良的经济发展环境,营造经济发展,生产要素集聚的洼地效应。要更加重视软环境建设,切实减轻企业负担,降低生产经营风险提供优质高效服务,真正创造企业引得进、留得住、发展快的优良环境。要增强经济发展的竞争意识和忧患意识。市场经就是竞争激烈甚至残酷,机遇稍纵即逝,市场法则无情,优胜劣汰。作为偏远和欠发达地区,要想生存和发展只能是优惠政策、宽松环境、竞争图强。

(四)要进一步加强域内各大经济板块的合作合力。要坚持和深化大区域经济战略,搞好政府服务。鹤矿、宝局、鹤北局、电厂不仅是我市经济的主体,也是国家产业政策支持的重点,普遍显现强大的生机和活力。要以不求所有但求所在的明智和胸怀主动搞好服务,尽力给予支持,发挥龙头带动作用,形成整体合力,实现共荣共赢。

二、坚决维护核心。

团结就是力量。作为欠发达地区、边远地区,在激烈的经济竞争、艰巨的发展任务面前,我们所有的人把所有的力量都用在一个正确的方向上尚显不足,坚决不能因为力量分散、力量抵消而让人民承受影响发展,损害利益的昂贵代价。历史经验证明,团结不但出生产力、出效益、出政绩、出干部,团结还出智慧、出胆量、出信心、出健康、出抵御风险的能力。首先要突出和维护市委的领导核心。在市委班子和全市的领导工作中当好付书记的助手,自觉把政府工作置于市委领导、人大政协监督之下。在政府班子中,要形成党组的核心。要发扬民主,坚持集体领导,坚持民主集中制的原则,坚持坚定的原则性和灵活性,努力创造和谐舒畅、避短扬长、优势互补、群策群力的工作局面。要加强个人修养,出以公心,宽以待人,用党性和人格的双重力量,团结同志,凝聚人心。

三、切实倾注真心。

要真心实意为人民谋利益。践行“”,坚持以人为本,做到执政为民。要坚持以人民利益为最高准则,以人民满意为最终标准,努力为人民办好事实事,关心群众疾苦,倾听群众呼声,竭诚为群众服务,真心实意人民公仆。

要真心实意地抓落实。空谈误国,实干兴邦,政府的一切工作都必须体现在落实上。要树立发展观、政绩观,不搞虚假浮夸、政绩工程、急功近利、短期行为,求真务实,说实话,想实招,干实事,求实效。

四、真正做到静心。

要认真搞好政府和自身的党风廉政建设,坚持依法行政和廉洁自律,以过硬的自身作风和良好形象带动政府系统的工作。党中央高度重视党风廉政建设上的预防机制、治本机制,取得了明显成效。领导干部自身建设面临同样的任务。自己一定要按照党和人民的要求,严格规范自己的言行。同时要重点加强自身的预防治本机制,加强学习,加强党性锻炼,加强道德修养,在社会的各种诱惑、冲击、挑战和考验面前,做到静心敬业、淡泊名利、常人心态、平民生活,培养健康高尚的情趣,树立正确的世界观、价值观、人生观,自觉筑牢抵御廉政风险的心理道德防线。

五、努力开拓创新。

创新是个民族的灵魂和不竭的动力,发展在有新思路改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措,是xx大的明确要求,也是政府工作的微型机和活力所在。应该说,我们面前的重点、难点问题不少,新老矛盾交织,机遇风险同在,必须要坚持用改革创新的措施突破重点、难点,推动工作进步、扩大开放、加快发展、社会公共管理、政府自身建设上开拓创新,用新的思路、新的办法解决老问题、探索新出路、打开新局面。

作为新任市长,我深深地知道,全市人民希望我振奋精神、满怀信心,也要求我头脑清醒、脚踏实地。我负责地向大家汇报,我在看到鹤岗巨大成绩和诸多优势的同时,也清醒地知道,作为欠发达地区,我们面前还有很多的困难、问题和风险。下岗待业人员多,贫困面还比较大;企业遗留的各种拖欠多,解决的困难比较大;信访问题突出,社会稳定的压力比较大;地方企业和财政实力不够强,社会保障的压力比较大;地处偏远,生产成本高,经济发展的难度比较大;面对改革开放、竞争发展的新形势、新任务,我们的经验、水平、知识、能力不足,解放思想、提高素质的差距比较大,等等。这些我们都必须勇敢面对、认真加以解决。

古人评价一个地方的兴旺发达,一般有天时、地利、人和三大要素。国家全面建设小康社会,高度重视并加紧实施振兴东北老工业基地战略、粮食安全战略、能源安全战略和天然林保护工程,我市的煤炭、粮牧、林木等优势、优势产业,市场形势将长期看好,可谓天时;我市地处小兴安岭与三江平原的交汇地带,和俄罗斯相邻,域内外有丰富的优势资源,有充分的条件发展多种优势产业,可谓有地利;全市人民求进、求富、求发展愿望强烈、积极性高涨,域内各大经济主体和谐发展势头强劲,调整后的市级班子结构优化、活力,本届两会给予新任领导高票支持,体现出人心齐、民意顺的可喜政治局面,可谓有人和。鹤岗的今天,天时、地利、人和三者齐备,历史罕见,只要我们乘天时、兴地利、弘扬人和,发展大业必成。

尊敬的各位代表、同志们,我市正处在改革发展的关键时期,历史赋予给鹤岗良好的发展基础、巨大的发展潜力、难得的发展机遇和光明的发展前途,全市人民给予了我们巨大的信任和支持,对我们寄予厚望,让我们增强使命感、责任感、紧迫感,在市委的正确领导下,同心同德,万众一心,自我加压,负重前进,认真践行“”重要思想,坚持以人为本、执政为民,全面建小康,努力快发展,为富民强市建设边疆名城,为全市人民文明、富裕、幸福、美好的新生活,为鹤岗光辉灿烂的明天而努力奋斗!

再一次向各们代表和同志们,向全市人民表示衷心的感谢!

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