党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)

时间:2024-01-04 作者:温柔雨

在工作汇报中,我们可以反思自己的工作方法和效果,找出不足之处并寻求改进。在这里,小编将为大家提供一些工作汇报的写作技巧和经验分享,希望能对大家有所帮助。

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇一

凝心聚力的"四大法宝"xx矿区党支部党建思想政治工作情况汇报xx矿xxx队现有职工xx人,有xx个生产班组,其中管理干部xx名,党员安全责任区xx个,群监员xx名,青安岗员xx名。职工来自省内外,大部分家居农村,年龄结构、教育程度、家庭状况、生活习惯、技术水平参差不齐,加上煤矿工作的特殊性,容易产生心理压力和不安因素。如何更好地做好职工的心理疏导和思想引领工作,是需要认真研究和思考的问题。对此,该队党支部充分发挥思想政治工作优势,创新机制,把工作做在平时,通过望、闯、问、切"四大法宝,密切关注每个职工的思想动向,因人施教,因事施策,解疑释惑,鼓舞士气,凝聚人心,努力营造人和心安,快乐工作,幸福生活的良好氛围,推动安全生产稳步发展。

望:抓思想政治工作,贵在坚持不懈。xx党支部在做思想政治工作时,紧紧围绕安全生产和矿区稳定,下功夫抓好职工的教育引导工作。该队充分利用班前会、学习例会等,细致入微观察职工思想及精神状态,做到"抓平、抓小、抓苗头、抓源头"。如春节、秋麦两季收种等特殊时期,该队便会更留意职工的精神状态,通过"望",做到预测预防,及时发现、及早干预、及时渗透。同时对在完成生产任务中可能出现的情况,超前预测,把容易出现的问题作为政治教育的内容,认真讲深、讲透,增强思想政治工作的针对性和渗透力。

闻:该队党支部牢牢把握为民、惠民、安民思想导向,畅通。

信息沟通渠道,通过座谈、家访、电话联系等形式,及时听取职工心声,了解职工所忠、所想、所盼,有哪些顾虑和需要解决的实际问题,构建企业、区队、干部与职工相互沟通和联系的平台,使信息反馈更加畅通。班子成员每月xx日、xx日、xx日定时深入职工宿舍走访,及时了解职工思想动态,查找本单位不稳定因素,制定措施,堵塞漏洞。特别注重做好特殊群体的跟踪调查,如困难职工、安全不放心人等,及时掌握情况,高度警觉,早发现、早渗透、平化解,把问题消灭在萌芽中。今年xx至xx月份,该队共走访困难职工、生产骨干和班组长xx余人次,解决问题xx条,征集合理化建议xx条。特别是xx月份,职工xxx提出各班组使用的工具(扳手、钳子、钢锯等)容易丢失,需给每班配备一个小工具箱,队干部经过研究,利用废旧的xx时钢管,加工成xx米长的圆筒小工具箱,轻便好用,避免了工具丢失现象。该队通过深入细致的思想政治工作,广泛听取职工心声,把大量问题发现在基层、解决在班组,保证了队伍稳定,也使职工感受到了党组织的温暖。

天未进家门。了解情况后,xxx对他本人进行了批评教育,并连续两次到xx家中,与其家人共同对他做思想转化工作,把赌博伤害身体,影响工作,又危害家庭和睦的严重性说清、讲透。通过深入细致的谈心帮救,xxx表示:"一定痛改前非,努力工作。"目前,xx的工资收入连续几个月名列全队前茅。

切:该队党支部为职工思想把脉,针对不同的问题,区别不同的对象,从职工关心的热点、疑点、难点问题入手,采取不同的工作方法,找准思想政治工作的最佳切入占、和突破口,对症下药。一是采取普遍性教育和个别谈心相结合的方法,实施教育和疏导,切实解决个性问题和共性问题。该队通过理论学习、教育培训、典型示范、实教于乐等形式,把思想政治工作做细、做实、做透,提升职工安全思想意识和工作热情。同时,该队坚持思想政治工作党、政、工、团一起抓,充分发挥职能作用,逐步构建大政工组织体系,形成全员参与、齐抓共管的局面。二是细心观察分层次,调查研究讲方法。该队根据职工的不同年龄、文化层次、政治素质,分别做好思想政治工作。对不同层次的员工采取不同的教育方式和要求,实施不同的教育方法,积极做好一人一事的思想政治工作,确保事半功倍的效果。三是做"有情"领导。思想政治工作的"根基"是人心,温暖人才能激励人,凝聚心才能振奋人。目前,该队广大职工都有"为大家舍小家"的奉献精神。在实际工作中,该队党支部坚持"六必谈""七必访"制度,使每位职工都能享受到企业发展带来的好处,感受到组织的关怀。

党员干部牢固树立"职工利益无小事"的服务观念,从小事入手,比如建立职工健康档案,生日里的一声祝福,生活中的一次帮助等,使区队真正成为职工心中温暖的家园。去年xx月份,该队职工xxx连续xx天没上班,听班里讲其妻因出车祸,身上多处骨折,伤情严重。得悉情况后,队党政主要领导一同前往医院看望。当工xxx看到队干部挺着礼物进屋时,感动得连连说"谢谢了,我马上就回去上班"。队干部安慰他多休一段假,待妻子伤情稳定后再说上班的事,并询问他有啥困难只管说,队里尽全力帮助。xxx上班后,工作一直表现积极,踏实肯干,任劳任怨,目前已成为班里的生产骨干。

由于该队善抓职工思想政治工作,切实为职工办好事、办实事,职工队伍的凝聚力、战斗力进一步增强,逐步形成了"企业给予一片情,市、工献出一颗心"良性循环。今年xx月x日,在xx公司党委庆"七一"暨"三创三争"表彰大会上,被授于xxxx年度"先进党支部"光荣称号,截止xx月xx日,该队实现安全生产xx天;今年x月份完成开掘进尺xx米,超计划xx米;工程质量全部达到优良品,其中xx机巷、xx风巷通过五优矿井质量标准化验收,得到领导一致好许。

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇二

一直以来,我注重坚持学习中国特色的社会主义理论,深入学习党的精神,时刻关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

一年来,认真学习党的重要思想,深刻领会其科学。从学习实践科学发展观至践行党的群众路线教育实践活动,党的建设布局从三位一体到五位一体,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作。

办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,来使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件。

在今后的工作当中,一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。勤练多写,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇三

我是__村党支部书记__,自__年_月份我通过全体党员选举为__村党支部书记以来,至今,我在本村“两委班子”成员的积极配合下已经在自己的工作岗位上工作了近_个年头。_年多来,我严格按照__区管委会及市委市政府的要求,始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作,在这一年里,面对困难我们没有退缩,始终坚持不懈地干工作,特别是在__村干部的监督指导下,村务工作取得了初步成效,现将我们一年以来的工作情况具体总结汇报如下:

一、拆迁工作。

现已完成房屋评估,一期、二期征地的地上附着物补偿以及__户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议,讨论征地补偿款的分配方案,广泛征求村民意见。目前,征地补偿款的分配方案有望近期出台。

二、村民思想稳定,生活安宁。

在开展本村征地拆迁工作的这一年中,我们村委领导班子始终以“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”的工作态度为村民做工作,深入村民实际生活,全面体恤村民急需,向他们认真做好征地拆迁政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作,以最民主的方式争取村民意见,__村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。在今年的“十一”期间和“__”期间我村均未出现大的上访事件,村民思想稳定,生活安宁。

三、加强基层组织建设。

截止到去年,我村共有正式党员__名,党员人数在村民总人数中所占比例已经达到了近__%。今年,我村基层党建工作发展迅速,发展党员__名,培养入党积极分子_人,现在还有_人已递交入党申请书。

总结20_年这一年以来的工作,我得出四个字“稳、准、深、实”,就是说我们干农村工作的时候一定要对自己的工作“拿得稳,抓得准,打得深,扎得实。”这样工作才会干得好,村民才会过得好,我们的村子才会发展得好。

__年即将过去,我们在工作中得到了收获也获得了经验和教训,__年,我们__村村委会所有成员会继续以积极进取、团结向上的心态带领全村村民全力支持“__”基地建设,做好:人口界定;村内房屋补偿;三分预留地规划、分配;墓地、骨灰堂建设这四项最主要的关键性工作。坚决完成上级所下达的各项任务,积极投身本村的新农村建设工程,为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇四

今年以来,在市委市政府的领导下,xxx围绕思想政治建设,不断加强理论学习,扎实推进思想政治建设,创造性的开展工作,取得了较好成绩,现将情况汇报如下:

(一)强化主责意识,明确党建工作责任。定期组织召开党组(扩大)会议,专题研究部署机关党建各项工作,对落实意识形态领域工作责任、推进“扫黑除恶”专项斗争、落实“三深化三提升”、持续巩固扶贫成果等重点工作,每月按时报送党组第一责任人履责事项月报表。编制《全面从严治党主体责任和监督责任清单》,从坚持理论武装、突出政治建设、发挥核心作用、科学选人用人、持续正风肃纪、严肃党内生活、强化党内监督、构建长效机制、推动责任落实等九个方面,明确局党组全面从严治党主体责任33项、党组书记第一责任人职责10项、班子成员“一岗双责”职责10项、机关纪委专责监督责任18项。

(二)自觉接受监督,做好巡察工作准备。市委第四巡察组巡察监督工作开始前,通过通过印发工作提示、召开动员会议等方式,带领全体工作人员进一步统一思想、提高认识、明确巡察工作要求。在巡察监督工作过程中,安排专人负责配合工作,聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐败斗争工作和公共服务中心各项重点工作,认真准备档案资料,扎实开展自查自纠,积极配合,举一反三,确保巡察工作有序进行。

(三)深化主题教育,开展特色党日活动。七一期间组织开展纪念建党99周年系列活动,以党支部为单位,组织党员评选“两优一先”、朗读红色经典、重温入党誓词,鼓励党员通过书信、发言等形式向党组织表达诉求、反映问题、提出建议。组织各党支部回顾总结基层党建工作进展情况,推选出优秀案例和典型经验。

(一)狠抓学习教育,不断巩固学习成果。深化“两学一做”学习教育,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届三中全会、全国“两会”等重大会议精神为重点,依托党组理论学习中心组集中学习、党组会第一议题、机关学习日个人自学和理论学习微信群等学习近平台,每月制定党组理论学习中心组和“机关学习日”学习安排,按计划组织党员开展理论宣讲、专题研讨和应知应会知识问答,不断巩固学习成果。

(二)强化党员自学,全员注册“学习强国”。以党支部为单位搭建组织架构,组织全体党员注册使用“学习强国”平台软件。通过印发工作通报、明确专人统计学情,督促党员每天登录平台软件、完成学习任务,对没有按时开展学习活动、学习积分不达标的党员做好提醒和记录。

(三)落实工作责任,维护意识形态安全。每季度召开党组会专题研究部署意识形态领域工作,将意识形态工作作为机关党建工作重要内容纳入重要议事日程,对照《意识形态工作责任清单》和《意识形态工作责任制管理负面清单》,认真履行意识形态领域工作职责。制定印发《关于加强舆情处置引导工作的通知》,建立快速反应、风险评估、分析研判、统筹推进和责任追究等五项工作机制,确保意识形态领域安全。

(一)坚持领导带头,强化班子引领作用。组织党组成员和县级领导干部积极参与纠正“四风”、“三深化三提升”、调查研究、为民做好事活动等重点工作,切实形成引领示范的“头雁效应”召开局党组年度民主生活会,围绕会议主题,结合行政审批局工作特点和局党组履职情况,深刻剖析查找问题,扎实开展原因分析,认真进行批评与自我批评,切实提升领班子发现问题、解决问题的能力。

(二)落实“三会一课”,严肃党内组织生活。认真贯彻落实《全市基层党支部“三会一课”总体安排》,督促党支部按照党建标准对标检查、按照时间节点开展活动,通过每季度检查《党支部工作手册》记录情况、抽查党员对组织生活知晓情况等方式,确保党内政治生活和组织生活严谨规范。

(三)规范党员管理,强化党员党性观念。规范开展发展党员工作,建立入党申请人、积极分子、发展对象、预备党员及《入党志愿书》发放管理台账,组织5名党员发展对象参加市委市直机关工委培训班。通过开展理论宣讲学习、问题自查自纠和民主评议党员等活动,切实将全体党员的思想和行动统一到规范服务行为、提升服务水平上来,为推动行政审批局各项工作奠定坚实思想基础。

(一)加强组织领导,精心研究部署推进。成立纠风专项整治领导小组及办公室,多次召开党组(扩大)会议研究部署“三深化三提升”活动具体工作,制定印发《深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》,进一步明确总体要求、整治重点、具体举措和保障措施,每月定期向上级部门梳理报送工作进展情况。

(二)深入查摆问题,切实强化问题整改。对照市纠风办“五深查五深改”五个方面60条具体表现、市委办公室《关于正风肃纪开展形式主义、官僚主义专项治理的实施方案》所列9个方面36条问题表现,在局党组和全体工作人员中开展“五深查五深改”,深入查摆问题、剖析原因,逐项制定整改措施,定期检查整改进度,确保问题整改落实到位。

(三)严肃工作纪律,强化人员日常管理。围绕在岗情况、服务形象、工作纪律等方面,加强对各窗口、各科室和全体工作人员的经常性检查,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,做到抓早抓小、防微杜渐,不留情面、不留死角、不搞下不为例。

(一)加强警示教育,切实提升纪律意识。组织全体工作人员观看警示教育片《一抓到底正风纪》《在警醒中奋进》,在元旦、春节、清明、五一、端午等重大节日时间节点重点强调各项“严禁”负面行为,切实提升纪律意识和规矩意识。

(二)编制廉政档案,严格人员历史管理。按照市纪委统一要求,建立机关和个人廉政档案,进一步明确机关、个人基本信息,全面梳理排查十八大以来机关、个人受到问责、处分、司法追究等廉政方面问题线索,全方位加强对党员干部的监督管理。

(三)严格执纪监督,全面梳理工作漏洞。按照市纪委统一安排构建“5+x”工作机制,结合行政审批和政务服务工作实际,以涉及群众利益、群众反映强烈集中的问题为重点,深入梳理排查问题线索,并逐项建立任务清单、责任清单、措施清单,确保问题整改落实到位。

一年多来,xxx思想政治建设工作取得了较好的成绩,全体工作人员凝聚力和战斗力日益增强,同时也存在着一些问题,主要是:理论学习的深度、广度需要进一步增强;推进工作落实的力度还需进一步加大。在今后的工作中,我们将围绕提高干部素质这个中心,以服务大局、服务农村为切入点,继续完善学习制度,合理安排好学习时间、学习内容,处理好工学矛盾;努力在学以致用、学用一致上下功夫,不断开拓创新,大胆实践,增强理论指导实践水平;围绕党政中心工作,切实提高服务全市发展大局能力,进一步加强思想政治建设,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,努力将全局思想政治建设工作提高到新的水平。

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇五

一、上半年工作回顾。

(一)、各项检察业务工作有了新的进展。

1、刑事检察工作。在刑事检察工作中,我院始终坚持宽严相济的刑事政策,认真履行了检察职责,为维护社会稳定做出了不懈的努力。截止6月30日统计,共受理提请逮捕案件37件52人,其中批捕35件50人,不捕2件2人;受理审查起诉案件33件57人,起诉25件47人,不诉1件1人,退回2件3人,转出5件6人。在办案中我们做到:一是坚持严格执法。为了体现法律的严肃性,在执法中我们突出一个“严”字。今年4月26日,我院受理犯罪嫌疑人牛某涉嫌挪用资金一案,在审查逮捕环节牛某之妻张某拒不承认窝藏,为此,我们对公安机关进行详细引导取证。查获了牛某在逃期间张向其妻提供钱物的证据,并重新讯问了已被刑拘的牛某,以铁的证据批准逮捕了张某。二是坚持提前介入,突出一个“快”字。在办案中做到,凡是到手的案件立即阅卷,尽量缩短办案时限。对周四、周五受理的疑难复杂案件,坚持做到双休日不休,进行详细核查,绝不在批捕环节上贻误战机,从快批捕。三是确保办案质量,突出一个“准”字。我院查办每起案件,不管遇到多烦,碰到什么样的问题,都要把案件每一个环节、每一个情节上搞准核实,不枉不纵。如我们在审查公安机关提请批准逮捕犯罪嫌疑人刘某介绍妇女卖淫一案中,经办案人员细心审查发现,介绍妇女卖淫罪中的介绍是在卖淫者与嫖客之间进行引见、沟通、撮合使活动得以实现的行为。而本案犯罪嫌疑人刘某把被害人介绍到音乐茶座,不是在卖淫者和嫖客之间起到沟通、引见、撮合作用,于是我们对犯罪嫌疑人刘某作出不捕决定,从而防止一起错案发生,有效地维护了法律的尊严。

工作中。我们重配合不忘监督,重质量体现公平正义。我们与公安、法院密切配合,充分履行职能,严厉打击各种刑事犯罪活动,为维护我县的社会安宁和政治稳定做出贡献,确保一方安宁。对公安机关移送审查起诉的案件,我们严把受案关,为快办快结打好基础。受案后不压不拖,快审、快查、快结、快诉。上半年审查起诉工作在人手少,案件比去年增加1/3的情况下,达到了大小案件均能在诉讼时限内办结的目标。在案件质量上,严查细审,做到每案不留死角,达到事实清楚、定性准确、引法适当,保证了案件质量。在与公安、法院密切配合的同时,我们注重强化法律监督职能。在侦查监督中,来真的,动实的,不走过场,注重实效。上半年我院共书面纠正违法1件1人,改变定性1件2人,建议撤案3件3人。

鲁到院后,拒不承认贪污的犯罪事实,此时,抓获张某成了突破此案的关键,但张某在鲁被传唤后立即藏匿,我们与公安机关联合,动用技侦手段,锁定张某方位后,将其抓获,现此案已移送起诉。

3、反渎工作。侦结盗伐林木案(原案)5人,徇私舞弊不移交刑事案件案3人,超额完成全年任务指标。院党组一直高度重视反渎工作,并以此做为强化法律监督,护公平正义的重要途径之一,院领导从人员到后勤保障,始终全力以赴支持反渎局办案。检察长和主管检察长经常与渎检局干警共同学习高检院的有关新规定、新解释、新精神,研究渎职犯罪的新特点、新趋势,探索查办渎职案件的新措施、新方法,不断提高查办案件能力和水平。在查办绥棱县阁山林场3名行政执法人员涉嫌徇私舞弊不移交刑事案件案时,嫌疑人的主管部门领导感到涉案人员较多,影响面较大,就动用了各种社会关系,说情施压。院领导明确表态一定要把案件办到底,使干警们办案中充满信心,鼓足了干劲,经过领导和干警们共同努力,此案成功告破,现已全部有罪判决。

4、民行工作。共受理各类民行案件12件,其中提请市院抗诉4件,(已支持3件)督促起诉3件,执行监督4件,提出检察建议1件,息诉1件,在办理抗诉案件中注重维护当事人的合法权益,注重社会效果,使提请抗诉案件准确,息诉案件当事人心服口服。并积极开展了“服务企业”工作,为企业送法律上门,共为企业上法制课1次,街头法律宣传3次,帮助企业整章建制,维护了企业合法权益。

5、控申工作。年初以来,共受理各类线索13件,接待来访22人次,开展举报宣传周活动1次,来信来访均得到了妥善处理。院领导高度重视信访工作,强化办案质量,落实信访责任,采取具体措施,立足长远抓稳控,杜绝越级访。工作中始终坚持有理推定的理念,始终牢记群众利益无小事,把执法为民落实到控申接待工作中去。对于来访的每一人,都做到了以礼相迎、热情接待、倾心聆听、耐心解答、妥善处理。不仅院内的各科室建立了信访接待处理机制,还与易发生信访案件的有关单位及信访部门建立了信访接待联系机制。使信访不流于形式、不走过场、不应付了事,真正解决群众上访问题。使群众理顺情绪,化解怨气,有效防止矛盾激化,使上访人明白法律及适用,以达到使当事人息诉罢访的目的。

6、监所检察工作。保持常年驻所不少于2人,平均驻所104天,节假日驻所12天,发检察建议4份,口头建议6次,发纠正违法通知书4份。参加安全大检查6次,召开联席会议3次,与在押人员谈话26次,给在押人员上法制课2次,审查各种法律文书170余份。我们把清理和纠正超期羁押工作作为监督监管工作的重点。建立了在押人员诉讼档案,实行跟踪监督。做到了职责明确、责任到人,工作到位。每天对办案时限进行统计、分析,对即将到期的.案件,发书面催办通知书,有时直接到办案单位现场督办,讲清超期的责任和后果,强化了执法的时限性,监督有理、有效确保了监管场所安全。

7、预防职务犯罪工作。

8、调研宣传工作。积极参与广泛拓展调研领域。调研文章被国家级采用1篇,被省级采用2篇,被市级采用4篇。在宣传工作上,改变了过去重实干不重宣传的工作作风,配齐配强了宣传人员,把有文字基础的同志抽调到宣传岗位,大力宣传报道检察工作中涌现出的先进事迹和好做法。上半年共发宣传稿件117篇,其中国家级3篇、省级9篇、龙剑网发稿96篇,被省院主页采用2篇,被局域网省院主页采用2篇,被市院主页采用3篇。发简报信息26期被省院转发4期。超额完成全年任务指标。为检察工作的顺利开展,营造了良好的舆论氛围,也为整体工作进档升级提供了支持。

9、纪检监察工作。加强对反腐败工作的领导。结合本院的工作实际,制定了今年的党风廉政建设和反腐败工作规划。落实了党组成员抓党风建设和反腐败工作责任制,做到了党风廉政建设和其他业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。构筑起检察干警的思想防线,使其能够自觉遵守《廉政准则》和中央、省、市、县关于清正廉洁的各项规定。年初以来,在全体干警中开展了“五个一”党风党纪教育活动,即:读一本好书,听一堂廉政课,看一部反腐倡廉电教片,举办一次研讨会,写一篇体会文章。并结合省市组织的各种专项活动自行对本院管理、车辆管理、办案安全、机关作风、禁酒令落实情况等方面工作进行了自查自纠,全体干警受教育面达百分之百。

(二)、办公办案条件有了新改善。

1、改善办公条件。一是增加了微机数量。随着计算机技术的发展、更新,我院原来的台式微机配置较低已经不适应检察工作的需要,给办公、办案带来不便。为提高科技含量,适应新时期检察工作的要求,我院投资十万元,新增微机35台,实现人手一台新微机。并投入资金三万余元更新改造了网线,使用了超五类线路,更换了服务器,充分保证各种数据的传输。还开通了因特网、省检察系统局域网,同县政府直接搭建网络平台,实现了三级网络化。

二是完善了档案室建设。按照档案管理要求的标准,投入一万余元,更换了铁卷柜,达到了新型档案室标准。三是投资四万余元亮化办公楼外部环境,新增花坛4个,改造院区平面图、干警公示板各1个,美化了办公环境。

2、加强了办案区建设。为了强化办案安全,我院从四月份开始对原有办案区进行了全面的改扩建,新增面积30多平方米,建立了大、小两个讯问室,并对讯问室墙体进行了软包,对同步录音录像设备进行了更新改造,目前已全部竣工,保证了办案安全。

(三)、干警队伍素质有了新的提高。

年初以来,我院以深入学习实践科学发展观活动、服务年活动和集中治理司法领域突出问题专项活动为契机,组织干警集中学习和办班培训,使全院干警的素质有了新的提高。

1、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能,组织干警集中学习法学理论,不断丰富干警的理论水平,更好地适应检察工作需要。二是进行业务培训。我们根据各科室的检察职能和业务性质,提前指定一名业务骨干备好专业课进行专题辅导。

2、案件质量提高了。年初以来,我们把提高案件质量作为检察业务的重点来抓。增强了办案人员提高案件质量的积极性。在办案过程中做到了“卷齐、事清、证足”。

3、监督能力增强了。上半年,侦查监督科防错2件2人,追漏1人,加强对侦查活动中违法取证监督1次,加强对捕后变更强制措施监督纠正违法2件。

4干事创业氛围更浓了。院党组努力为干警解决职级和政治待遇,年初以来,有1名干警入了党,4名干警转为专项编,6名干警被提拔到正副科级领导岗位,2名干警被提拔为中层干部,1名中层干部进入院领导层,有力地促进了检察干警干事创业的积极性,目前已在全院形成了气顺、心齐、干劲足的良好氛围。

(四)、在服务中心工作上做出了新贡献。

我们把服务经济建设作为检察工作的第一要务,对县里出台的经济发展政策,深入领会,从宽松经济发展环境入手,找准检察工作服务经济建设的最佳切入点,制定相关措施,为县域经济发展提供优质服务,努力为县域经济的发展打造法律平台,创造良好的法制环境。

在服务年活动中,我院对包扶的弱势村泥尔泥乡卫星村,真包实扶,做了多件实事,为村屯发展奠定了基础。一是协调水务局,为该村打饮水井2眼;二是组织干警捐资1万多元,帮助该村建设了自来水井房;三是帮助协调电业局为该村接电并解决两台变压器,价值15万元;四是帮助协调交通局为该村解决修路资金5万元;五是帮助协调其他单位,立项解决修路资金35万元。

回顾上半年工作,清醒的认识到,我们的工作还存在一些不容忽视的困难和问题:一是在业务建设上,少数干警业务素质差,对案件的性质及适用法律上不够准确。二是在检察管理上,少数干警纪律观念淡薄,个别干警不求进取,工作效率低。三是队伍建设上缺编少员和新生力量匮乏,检察官面临断档危险。对于这些问题,我们在下半年要采取有效措施,认真加以解决。

二、下半年工作打算。

(一)、主要工作规划。

1、要抓好干警的业务培训。下半年,我们要在深入学习实践科学发展观,深入开展服务年活动要继续抓好教育培训工作,由业务骨干授课,重点要学习实体法和程序法及其他一些业务知识。同时,还要组织未获得计算机等级证书的干警参加微机培训班,使这些干警应用微机的技术进一步提高。

2、要继续改善办公环境。把警务室按省院目标考核标准要求进行建设,并全面启用办案工作中区。重新装修会议室,完成视频安装,适应各种会议、办案需要。

3、自侦工作要加大打击力度。针对目前案源少的现状,绝不能坐等靠,要主动出击,寻找案源,扩大工作成果,并抓好结案工作。一是要配合纪检部门继续深挖林业系统的职务犯罪;二是要针对群众反映强烈的问题进行查处,并抓好备案工作。

4、刑检工作要把好办案质量和监督关。在查办案件上,把每起案件都办成经得起历史验证和推敲的铁案。在监督案件上,不管困难有多大,涉及到什么人,一经发现坚决监督到底,力争在立案监督、防错追漏、刑事抗诉等方面有所突破。

(二)、保证措施。

把目标考核做为全部工作的一条主线紧紧抓在手中,继续执行“七项措施”,强力推进。

一是高点定位,高位抓推进措施。明确全市同类院站上游,全省保优秀、争先进的目标。以较大的牵动力,保证目标的实现。

二是细化目标,分解抓推进措施。对全年目标细化到每个科室、分解到每个办案组和每个人,每项任务都定出完成时限和标准。把党组的压力、检察长的压力变成全员的压力、全员的动力,形成科科争先、人人创优的良好氛围。

三是明确职责,分工抓推进措施。明确全院目标检察长是第一责任人,负全责,主管目标工作的副检察长是直接责任人,直接负责,对于各科来说,科长是第一责任人,内勤是直接责任人,谁丢分,谁负责。

四是确定难点,重点抓推进措施。各科室深入学习研究下步目标,按难易程度把目标分出类别,以基础分和加分中较难完成的项目等为主攻方向,指定专人负责,制定进度,重点推进。

五是定期兑标,打分抓推进措施。从细微处抓起,不放过任何一个得分机会。各科室每月兑两次标,全院每月兑一次标,完善措施,强力攻关。

六是兑现奖惩,激励抓推进措施。对于压力大、困难大,完成任务好的科室和个人,院党组给予表彰奖励,在提职、晋级中优先使用。对于不能完成任务,未完成目标的,坚决一票否决,追究责任。

七是一岗双责,安全抓推进措施。各科室在目标推进中,必须保持清醒的头脑,必须保证办案安全,无事故,必须带好队伍,不出事。出现问题坚决按“一岗双责”制追究责任。

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇六

坚持以“_”重要思想为指导,时刻紧密团结在党中央周围,在思想上、政治上、组织上同党中央保持一致,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以救死扶伤为己任,立足本职,务实创新,团结同志,服务病人。认真学习“_”重要思想、“科学发展观”重要论述及新时期卫生工作方针政策,努力提高政治理论水平,不断增强政治敏锐性与鉴别判断能力,以政治修养统领全局,增强大局观念,立足当前,着眼长远,尽力而为,量力而行,认真完成领导交办的各项工作任务,坚持理论学习与实际工作相结合,在学习和工作等方面取得了新的进步,有力提高了自己的政治素质与能力。

自参加工作以来,在内科临床工作岗位上,兢兢业业、任劳任怨,刻苦钻研业务知识,努力提高技术水平。在乡镇卫生院充分发挥“立足基层、面向群众、熟悉三基、一专多能”的特点,熟练掌握了内科临床常见病、多发病与疑难杂症的诊治,特别在心血管系统疾病的诊治方面在周边乡镇具有一定影响,受到患者的一致好评。工作之余,认真总结经验教训,积极撰写医学论文,分别在国家级杂志《中国基层医药》、《中国全科医学》、《心肺血管病杂志》上公开发表论文三篇。

自1999年担任医疗股长兼办公室主任以来,自觉、主动投身到医院管理当中去,刻苦学习医院管理知识,以科学管理知识武装自己,协助院长做好业务与其他事务管理工作。具体工作为:参与制订医院管理规章制度及工作量化工资方案;协助防范、处理医疗差错事故;督导医护质量评比检查;医院管理信息系统(his)的操作与维护;办公室材料的整理归档;党建、团建工作;医院精神文明建设等。

这次牡丹区卫生局党委联合区人事局、监察局组织的面向全区卫生系统公开招考乡镇卫生院后备干部工作,是新形势下干部选拔任用制度改革的具体体现,是卫生局党委高度重视卫生干部队伍建设的具体体现,也是每个卫生人都欢欣鼓舞的重大事情,它为整个卫生系统注入了一股清新之风。

“公开、公正、公平、阳光”,就是这次招考最为引人注目的亮点。作为一位参加考试的医务工作者,我是这样认为的,我相信所有参加招考的人员都深有同感。能够拥有这样的机遇,就是我们最大的幸运。毕竟是领导给我们创造了一个展现自己能力的人生舞台,无论成功与否,都是一生中不能忘记的经典瞬间,它会给我们每个人都留下巨大的经验积累与人生财富。

这次考试,我有幸考了面试第一,总分第二,是与自己平时的努力工作与日常积累分不开的,但更与各级领导的培养和关心密不可分。现在,我应当清醒的认识到,自己还只是一个后备干部人选,应该不骄不躁,虚心学习,随时听从组织召唤与调遣。

关于今后,我有四点想法:

1、首先我会无条件服从卫生局党委工作计划安排。

2、针对培养自己的单位与领导,我心存感激,但我会把感激之情化为今后工作的动力,为单位增光添彩,让领导放心满意。

3、我到了任何一个单位,只要走上领导岗位,都会将自己的专业知识、管理经验毫不保留的应用到工作当中去。

4、希望领导能够给我一个更大、更广的展现自身价值的机会。

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇七

xx年,我局政治思想工作在县委、政府、县公安局和省、市森林公安机关正确领导和关怀下,坚持科学发展观,认真开展社会主义法台理念教育,按照抓班子、带队伍、促规范、强监督、保廉洁的基本思路,锐意进取,真抓实干。深入开展以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动,严格贯彻执行公安部“五条禁令”、“四个坚决”、省厅“三项禁令”。开展大练兵活动,切实加强业务技能培训、电子政务培训,普通话培训民警整体素质和工作积极性不断提高,队伍建设不断加强,较圆满地完成了全年思想政治工作任务。

我党八十年光辉历程程表明,只有加强学习,才能提高素质,这是我们取得胜利的有力武器。按照政治建警的要求,我局于年初制订了全年政治理论学习安排。一年来,我局民警通过集中学与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真地学习了“三个代表”重要思想、党的十六大会议精神及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等一系列重要讲话和文件。在每季度的思想政治工作例会上,分管政治工作的单位领导汇报本单位的学习情况,把学习真正抓到实处。根据不同时期民警的思想状况,针对性地组织民警开展各种形式的学习教育活动。此外,我局还积极动员民警参加各种形式的学习,如动员民警参加自学考试、函授学习等,据统计,我局现有民警60名,取得大专以上学历已达56名,占全局总人数的93。3%,比去年提高了7%,推荐去中国公安大学深造1人,大专函授学习的有3人。通过多种途径的系统学习,全体民警进一步强化了政治意识,认清了当前形势,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来,既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性,又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。

火车跑得快,全靠车头带。分局领导班子本着克己奉公的原则,团结务实开拓进取,一心为民警队伍争先动脑子,为公安工作创优出点子。比如在班子的自身建设上,认真贯彻民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。我分局领导班子能密切协调、集思广益,能坚持少数服从多数的原则,一经局办公会议决定的事情,班子成员的能雷厉风行、不折不扣地执行。这样,既发扬了民主,又保证了局办公会议的权威性和严肃性,也充分保障了政令、警令的畅通。在干部任用等敏感问题上,我局本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的原则,充分利用考察成果,把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位,或提拔到了领导岗位,使全局民警的工作积极性得到了大大提高。

在党的组织建设中,我分局继续坚持“抓支部、打基础、促整体”的思路,把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上,在严把入党关的同时做到了“四个及时”,即及时培养建党积极分子,及时按程序报批审查,及时主动配合找谈话,及时收齐党费并按规定时间上缴。按照发展党员成熟一个,发展一个的原则,今年以来新发展党员1名,发展入党积极分子2名,预备党员转正4名,参加建党积极分子培训4人。

公安工作的特殊性使得公安队伍中存在的执法犯法、徇私舞弊、消极腐败现象在社会上产生了恶劣的负面影响,因此,为解决当前公安队伍中存在的突出问题,重树公安队伍的良好形象,在市森林分局的正确领导和精心部署下,我局开展了意义非凡的社会主义法治理念教育活动和“三查三治”活动,并取得了显著成效。

(一)深入开展社会主义法治理念教育和“作风建设年”活动。

1、加强组织领导,精心组织实施。为精心组织好这次活动,我局制定了《宜章县公安局森林分局社会主义法治理念教育实施方案》,成立了领导小组迅速掀起了一场开展社会主义法治理念教育和以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动高潮。为加大活动的宣传造势,全局共出墙、板报60块,挂横幅4条,张贴宣传标误56条,营造了良好的活动氛围,通过进行广泛深入的思想发动,把全体民警的思想统一到了中央关于社会主义法治理念的要求上来,统一到了胡锦涛的重要批示和罗干同志、周永康同志的重要讲话精神上来,充分调动和激发全体民警的热情,形成人人主动参与,人人受到教育的良好态势。

2、组织教育培训,学习形式多样。始终把学好党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。认真学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。

3、结合工作实际,促进活动开展。将开展社会主义法治理念教育和以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动的重点放在为群众服务上,在活动中改,在改中提高。一是进一步规范执法行为,促进执法公正。整个执法办案过程完全置于“阳光监督”之下,确保了办案质量,促进了执法公正。不断提高“三基一化”工作水平,坚持把树立社会主义法治理念作为抓基层、打基础、苦练基本功的重要内容之一来抓。通过集中开展社会主义法治理念教育,使我局队伍建设进一步加强,广大群众对我们工作的满意度进一步提高。

(二)严密组织、严格要求,深入开展了“三项排查”、“三个专项治理”活动。

为推进公安机关党风廉政建设和队伍建设,加强警风行风建设,开创公安工作新局面,结合在开展的社会主义法治理念教育活动和“三基”工程建设,严密组织、严格要求,在全体民警中深入开展了“三项排查”、“三个专项治理”活动,取得了较好效果。

1、加强领导、严密组织,确保排查和治理工作顺利开展。我局成立由局长任组长,其他局领导为成员的“三项排查”和“三个专项治理”工作领导小组,负责这次活动的各项具体措施的落实,检查督导各位民警“三项排查”和“三个专项治理”自查自纠工作,确保排查和治理工作顺利开展。

倡廉暨第二次警务督察工作会议上的重要讲话精神相结合,深刻认识开展“三项排查”和“三个专项治理”重要意义;二是与开展“社会主义法治理念”教育和“立警为公、执法为民”教育相结合,清醒认识公安队伍中存在的执法不公、不严、不廉等问题,增强开展“三项排查”和“”三个专项治理工作的责任感和紧迫感;三是与基层基础建设相结合,组织民警学习人民警察法、刑法、刑事诉讼法、治安处罚法等基本法律和内务条令、“五条禁令”、“四个坚决”等纪律条规,利用典型案全,深入开展警示教育,引导广大民警树立正确的人生观、价值观、权力观和荣辱观,筑牢拒腐防变的思想道德防线,切实通过解决“三项排查”和“三个专项治理”中提出的问题,提高民警思想政治素质,推动基层基础建设。

3、重点排查,坚决整治,切实提高民警业务素质。我局对本单位民警认真开展自查和单位检查等工作,要求个人要边查、边治、边建,对照“三项排查”和“三个专项治理”的内容,结合工作实际,排查本单位和个人是否存在特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”、刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施问题,乱收滥罚、插手经济纠纷、公路‘三乱’、贪赃枉法、索贿受贿等问题和违反规定参与经商办企业、参与经营娱乐场所、参与矿产投资入股以及在行政审批等过程中的商业贿赂行为、涉黑涉恶和涉毒涉赌、为黑恶势力充当“保护伞”等问题。通过排查,发现我局个别民警在待人接物和工作中确实存在态度粗暴、工作方式简单等“冷硬横推”问题。我局坚持有什么问题就整改什么问题的原则,认真组织民警学习“三个代表”重要思想和“立警为公、执法为民”思想及“八荣八耻”,端正作风,切实提高民警业务素质,使民警的形象更好、作风更正、窗口更亮。

实践证明,社会主义法治理念教育活动和“三项排查”、“三个专项治理”活动是森林公安队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。活动开展期间,我局队伍建设取得出可喜的变化,群众测评的满意率高了,严格执法的多了,热情服务的多了,争先创优的多了,一些困扰森林公安队伍多年的突出问题解决了,充分说明我局通过开展作风建设暨“作风整顿年”活动,激励了警心民心,使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的、来硬的,警民关系进一步融洽。今后,我局要把这两项活动做为长效机制来抓,定期不定期的开展此项工作,针对排查、治理过程中发现的公安机关和民警容易发生违法违纪和腐败问题的部位、环节,以解决人民群众反映强烈的问题为切入点,以规范执法行为,促进执法公正为目标,标本兼治,加强长效机制建设,完善各项规章制度,强化执法监督制约,确保公安机关和民警的执法权力在规范、有序的轨道上正确运行,推动有公安特色惩防腐败体系建设。

今年以来,我局在从严治警方面下了大力气,开展了“社会主义法治理念教育”及“三项排查”和“三个专项治理”活动等,纯洁了民警的思想,约束了民警的行为,增强了民警的宗旨意识。从严治警的同时,我局同样高度重视从优待警,因为从优待警温暖警心,凝聚警心。

(一)深入贯彻落实国办42号《通知》和市长专题会议精神为切实解决我局民警编制和经费,提升管理水平成为今年年初各项工作的重中之重,分局领导先后6次召开专题会议,深刻领会《通知》和市政府专题会议纪要的精神宣传,结合实际,着眼长远,研究讨论贯彻落实这一政策的方式方法、程序步骤和具体工作,与此同时,积极主动向县委、县政府有关领导和有关部门汇报,引起了县分管领导的高度重视,得到了林业、编办、财政、人事、公安等部门的大力支持,2月人员编制核定,定编定岗等工作平衡顺利完成。3月森林公安人头经费正式纳入县财政预算,森林公安经费和编制的顺利解决。期间,分局办公室人员为落实这一政策,在人局的统一领导下,做了大量的具体而细致的工作,按质按时完成了上级森林公安机关交办的机构设置、人员编制、装备基础、经费来源、公务支出现状、民警个人信息等相关情况信息数据的收集、统计、整理、上报工作,积极配合分局领导层深入基层切实加强民警思想政治工作和政策引导,并就民警思想现状、经费预算和范围及归口管理等问题访谈调研,及时掌握了民警思想动态,纠正了一些认识上的偏差,消除了某些消极因素,而且为进一步加强我局队伍的正规化建设,提升管理水平调动工作积极性以更加饱满的热忱加强各项业务工作,保证其更好地依法履行保护森林及野生动植物资源,保护生态安全,维护要区社会治安秩序三大职能,更好地服务林业事业大局奠定了良好的基础。

(二)丰富健康档案。长期超负荷的工作,使民警的健康状况令人堪忧。因此,我局在资金紧张的前进下,再次挤出资金一万余元为全体民警进行了体检,让民警了解自己的身体状态,教育民警自我保护,珍惜健康。对于检查出患有严重疾病的同志,局领导安排了充足时间让其休息,使民警感受到了组织实实在在的温暖。

(三)解除后顾之忧。今年来,我局为1名民警办理了退休,为13名民警及时上报了警衔晋升材料,为民警按时办理了工资调节手续。

(四)充实民警生活。为调节民警紧张的工作情绪,使民警业余生活多姿多彩,今年“三八”妇女节,组织全局10名女民警参观旅游。6月份,我县遭遇特大洪灾,我局发动组织全局民警开展了赈灾捐款,共捐助人民币15000元。

(五)重视立功授奖。争先创优工作是提高民警工作积极性的重要方法,我局历来十分注重。今年来,分局从关心民警政治待遇的角度出发,为在工作上作出贡献的民警争得受各极表彰的先进单位9个,先进个人35人次,其中2人记个人三等功,6人受县政府嘉奖。推荐民警侯湘林参加湖南省第二届“我最喜欢的十大人民警察”评选活动,目前已由省局推荐到了省厅,作正式侯选人。

春雨润物细无声。通过构筑一系列从上到下、从里到外、从虚到实多方位立体式的警心工程,我局民警工作自觉性、主动性、积极性有了明显提高,队伍凝聚力、向心力明显增强,不论是在日常管理工作中,还是在追逃破案等多个专项斗争中,都充分发扬了不怕苦、不怕累、连续作战的敬业精神,为推动分局业务建设上台阶发挥了不可替代的作用。截止11月,我局共破获各类案件958起,其中破获各类刑事案件18起,治案案件19起,为国家挽回经济损失135万元,得到了社会各界的广泛赞誉。突出的成绩扩大了宣传,据统计,我局今年在国家级报刊杂志、电台、电视台等新闻媒体发表稿件65篇等中央省级22篇,市级25篇,超额完成了上级下达的宣传用稿任务。

回顾全年的思想政治工作,我们今年的成绩是应该肯定的,但是,也存在一些不尽如人意之处,距离党和人民及上级机关的要求,距离当前形势的需要还有一定的差距,工作劲头有所下降;政治业务学习遇工作忙的时候,有的单位存在图形式、走过场的现象;一些带有行业特点的不正之风还没有彻底根除;伤害群众感情的事情在个别民警身上还不同程度地存在。因此,我局决心在今后的思想政治工作中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持改革开放、与时俱进,着眼于新形势新任务,开拓创新,把队伍的思想作风建设摆在第一位,使我局的政治思想工作再上一个新台阶。

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇八

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第一条工作意义。

调研工作是检察业务工作的重要组成部分,是各级。

领导实现科学决定,掌握领导工作主动权的必须程序和。

重要手段,是检察机关正确履行法律监督职能的重要保。

证。

第二条指导思想。

检察调研工作是以坚持党的基本路线,坚持理论联系实际、坚持实事求是,为党和国家的中心任务服务,为检察工作的发展服务,为领导科学决策服务,通过此项工作的开展,扩大检察机关影响,强化法律监督职能,教育公民自觉地遵守宪法和法律,积极同违法犯罪行为作斗争。

第三条应遵循的原则。

一、紧密围绕党的工作中心和检察重点;。

二、符合党的政策和国家法律;。

三、坚持理论联系实际,实事求是;。

第四条具体要求。

二、院领导班子成员每年深入基层调研不少于15天,各科室每年完成相关调研课题不少于两个。

三、调研后应撰写调研报告,报告要实事求是,要有针对性,能反映突出问题。

四、做好调研成果的转化运用工作。对于优秀的调研课题要形成典型材料或政策,使之成为领导的决策依据。

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇九

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今年以来,xxx党支部坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核,紧紧围绕“活力党建”,扎实推进机关党建各项工作,为推动工作高质量发展提供有力保证。

一、深化学习力提升行动,加强学习型党组织建设。

扎实推进“两学一做”学习常态化制度化,认真落实“六个一”学习机制,强化意识形态工作,加强学习型党组织建设。

(一)把握学习重点,持续深化思想理论武装。

一是加强理论学习。认真落实省委xxx《关于进一步加强和改进部机关学习的实施意见》、市直机关工委《关于在市直机关开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习的实施意见》精神,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期政治任务,组织全体党员干部认真学习党的十九大报告、《习近平谈治国理政》(一、二卷)、习近平总书记考察xx重要讲话精神等内容,准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,不断提高党员干部政治理论素养。二是加强业务培训。紧紧围绕新时代党的建设总要求,将党章党规、新形势下党内政治生活的若干准则、党政领导干部选拔任用工作条例等党内重要法规作为学习培训的必修课,及时组织学习有关重要工作会议精神,引导全体党员刻苦钻研政策业务,准确把握新部署新任务新要求,切实提高专业化水平。三是加强能力建设。围绕全市中心工作,认真组织党员干部学习新发展理念以及生态文明、环境保护、改革发展、金融、法律等方面的知识,有针对性地加强互联网技术、信息化手段等方面的学习,着力弥补知识上的空白、能力上的短板。

(二)创新学习方式,着力增强教育培训实效。

一是搭建学习载体。组织开展“五个一”活动,即每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两周举办一次组工讲坛、每两月开展一次主题党课、每季度开展一次专题研讨,推动学习抓在经常、融入日常。今年以来,开展中心组学习6次、专题研讨2次;坚持每周五集中学习制度,组织学习11次;组织党小组学习6次;实行组工干部登台讲课制度,举办组工讲坛4期;班子成员讲授党课1次。二是丰富学习形式。结合部机关集中学习,丰富“听读一刻钟”内容,每周由各党小组党员轮流领学。编印“支部荐学”学习资料,以组工动态、高层声音、党性修养等为主要内容,累计编印58期。建立“机关支部学习微平台”微信群,以“天天学讲话”、党性修养、党务知识为主要内容,累计推送学习内容300余条。认真组织开展“书香组工”“组工悦读”等活动,通过建立图书室、举办读书会等方式,引导干部加强自学,推动形成“多读书、读好书”的机关学习氛围。三是拓展学习渠道。坚持“走出去”“请进来”相结合,组织开展全市组工干部组织能力提升专题培训班,分三期组织全市160名组织人事干部到浙江大学接受业务培训和党性教育。在市委党校举办组工干部学习贯彻党的十九大精神专题轮训班,邀请中央党校、省委xxx业务处室同志和党校行政学院、高等院校专家学者进行辅导讲座,培训各旗县区xxx副部长、乡镇组织委员和市直单位组织人事干部93人。依托网络干部培训学院推动在线学习,结合年度干部教育培训班次跟班学习。

(三)严格学习要求,加强学习培训全程管理。

加强学习过程管理,严明学习纪律,坚决反对形式主义。中心组、部机关党支部、党小组学习做到“三有三落实”,即学习有计划、有内容、有记录,落实学习时间、人员和效果。每名组工干部都要按照部机关年度学习计划和工作要求,落实“三个一”要求,即制定一份个人学习计划、记好一本个人学习笔记、结合学习专题撰写1份心得体会。专门印制学习笔记,定期督促检查,推动各项学习要求落到实处。

二、深化执行力提升行动,加强效能型党组织建设。

认真贯彻落实《关于进一步加强和改进市直机关党的建设的意见》、市直机关工委《关于推进机关基层党组织标准化建设实施意见》要求,健全完善支部各类规章制度,不断深化和拓展“党支部建设年”活动成果。

(一)在支部规范建设上下功夫。

一是抓严基本制度。建立党支部牵头抓总、党小组具体组织、党务干部跟进督促“三位一体”工作机制,发挥各党小组主体作用,每个党小组确定1名党务干部,确保各项任务落到实处。严格落实“三会一课”制度,确定每月10日为党支部“支部例会”,研究讨论机关党支部党的建设有关事宜,并可根据需要临时召开;每月15日为党小组“小组党日”制度,由各党小组组织党员开展专题学习讨论或主题实践活动。二是抓牢班子建设。严格落实机关工作条例规定和《关于推进机关基层党组织标准化建设实施意见》,严把各道关口,完善了“三会一课”纪实台账;加大督促检查力度,实行支委成员联系党小组工作制度,指导督促各党小组严格落实部机关督查督办制度,实行“台账式”管理、“项目化”推进,推动各项任务落地见效。三是抓实基础保障。加强机关支部活动阵地建设,严格落实有场所、有设备、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。探索完善经费保障制度,党建活动经费和专项经费管理使用做到专人专管、定期公开。

(二)在党员作用发挥上下功夫。

一是推行党员“全链条”管理机制。在发展党员方面,实行全程纪实,做到“一步一审”“一事一记”“一人一档”,今年7月将召开党员大会表决预备党员杜建军同志转正事宜。在量化管理方面,根据部机关工作实际,在党员干部敬业奉献、服务群众、佩戴党徽、树立家风、廉洁自律、参与公益事业等方面设置考核指标,结合“三会一课”、固定党日等,严格按照“党员自评—党员互评—群众参评—组织评定—亮分公示—评档定级”6个步骤对党员进行综合考评,共评选优秀党员8名。二是加强日常管理。严格落实党员按期缴纳党费和党组织按期上缴党费制度,为每名党员配备了“党费证”,动态核定党费标准,每月按期缴纳,实现党费收缴制度化规范化。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,xxx机关支部党员深入结对共建社区、贫困群众中开展清理环境卫生、美化居住环境、结对扶贫帮困等为主要内容的志愿服务活动,着力提升全体党员干部服务群众的能力和水平。三是助推脱贫攻坚。按照“五级示范抓引领”工作安排,我部帮扶贫困点是乌拉特前旗苏独仑镇,今年部领导2次走访慰问贫困户,帮助解决实际困难和问题。安排一名正科级干部到苏独仑镇驻村担任第一书记,帮助村民协调解决实际困难,发挥表率作用。

(三)在严肃组织生活上下功夫。

认真贯彻从严要求和整风精神,高标准高质量抓好民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作。2月8日,召开2017年度民主生活会,班子成员围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行上级决策部署、对党忠诚老实等6个方面,查摆出问题15条,制定了整改措施,明确了完成时限。2月12日至3月8日,以党小组为单位,严格按照要求召开组织生活会,部领导班子成员以普通党员身份参加,全体党员从“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有等六个方面进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,对51名党员进行了民主评议。会后,部班子成员、支委成员均建立了问题整改清单,列出整改措施和时限,其他党员都作出了整改承诺,做到即知即改、立行立改。

三、深化创新力提升行动,加强活力型党组织建设。

坚持把激发组工干部创新动力作为机关党建的重中之重,推进党组织创先争优和基层党建工作提质增效。

(一)总结提炼创新成果。

各科室(中心)根据各自业务,每年至少确定1项创新性课题,深入总结提炼组织工作的有效做法和鲜活经验,形成一批高质量的实践成果、理论成果和制度成果。结合年底组织工作述职评议工作会议,对组织工作创新案例进行评选,择优推荐参加自治区创新案例评选。目前,部内各科室已结合相关业务工作,确定了创新项目。

(三)推动党建载体创新。

一是“党建活动月”多样活动促提升。将每年6月定为“党建活动月”,计划开展“四型”支部班子创建活动、主题讨论、领导干部讲党课、重温誓词、党风廉政实地教育、进社区志愿服务、“走基层、送温暖”、主题征文等10项活动,营造浓厚的机关党建氛围。二是讲述“红色故事”传承红色基因。结合“听读一刻钟”中开设讲述“红色故事”的内容,各党小组选派党员讲述革命先辈革命故事,大力弘扬革命精神。目前,已讲述“红色故事”刘少奇勤于学习被称为“刘九书柜”、周恩来对数字不许说“大概”、刘伯承告诫子女不做“红墙里的贵族”、赣南孤军等5个红色小故事。三是“主题党日”小组轮值添“党味”。建立机关党支部“主题党日”党小组轮值制度,4个党小组轮流组织安排,举办前10天将活动方案报党支部审核,经批准后组织实施,确保“主题党日”接地气、见实效、有“党味”。5月4日,以“迎五四·打造活力组工”为主题举行了“趣味运动会”,充分展示了组工干部团结拼搏、奋发进取的精神风貌,进一步增强了部机关的凝聚力、向心力和战斗力。

(三)广泛征集创新思路。

深化“我为组织工作献一策”、“金点子”征集活动,引导全体党员干部积极建言献策,对机关支部建设提出合理化意见建议,推动支部建设迈上新台阶。目前,党员干部针对《机关管理制度》《机关党建工作制度》等提出合理化建议70余条。

四、深化约束力提升行动,加强廉洁型党组织建设。

加强机关廉政文化建设,严格落实组工干部“十严禁”、选人用人“十不准”、换届工作“九严禁”等纪律要求,增强组工干部纪律意识、红线意识,着力打造公道正派、纪律严明的组工干部队伍。

(一)严格落实“两个责任”。

结合部机关党风廉政建设和反腐败工作,强化“两个责任”的落实,制定了《2018年度党风廉政建设工作要点》《x2018年党风廉政工作台账》以及《廉政风险点及防控措施》,对各科室(中心)党风廉政建设工作进行细化分解,进一步加强廉政风险风控建设,强化对权利的监督和约束。制定廉政责任清单,3月16日召开党风廉政建设工作会议,组织签订“两状一书”,建立完善廉政档案,将党风廉政建设工作牢牢抓在手上。

(二)加强制度建设。

抽调专门力量修订完善《市委xxx机关管理制度汇编》,从政策法规、工作流程两个方面,对议事决策、会议会务、公文办理、学习调研、督查督办、公务接待、财务管理、请销假报备等26项内容进一步明确和完善,新增《中国共产党工作机关条例(试行)》等10余项关于党风廉政建设和反腐败工作的制度规定和会议、财务等16项具体制度,严格按制度管人管事,持续加强机关作风建设。

(三)大兴调查研究之风。

认真落实习近平总书记“在全党大兴调查研究之风”重要指示和关于形式主义、官僚主义“十种表现”重要批示精神,聚焦主责主业,科学确定调研课题,精心组织调研力量,深入开展调查研究,提高推动工作的针对性和实效性。班子成员围绕脱贫攻坚、村(社区)“两委”换届、发展壮大村集体经济等主题深入基层开展调研3次,各科室(中心)下基层进行调研5次。

半年来,虽然我们在加强部机关党建工作方面进行了一些探索,但是还存在工学矛盾没有根本解决,学习安排不能完全按计划落实等问题。下一步,我们将认真按照市直机关工委部署要求,进一步深化“党支部建设年”活动,大力推动基层党组织标准化建设,不断提升机关党建工作水平。一是创新党建载体,结合党员“全链条”管理机制,引导组工干部立足岗位做贡献,“争做合格共产党员、争当优秀组工干部”。进一步建立完善激励机制,开展优秀课题、优秀科室(中心)、优秀组工干部、优秀党员的评选活动,激发党员干部和党小组争先创优的活力。二是健全制度机制,完善《党建工作制度汇编》,打造机关党建规范化工作流程。三是突出抓好廉政文化建设,以拒腐防变、增强抵御风险能力为主题,打造部机关廉政文化长廊。四是抓好整改落实,对机关党建工作自查和督查结果进行认真总结梳理,建立问题整改台账,加大整改力度,确保取得实效。

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇十

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2022年,在各级党委、政府的正确领导下,在各级领导和同志们的帮助支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,树立了选调生的良好形象,较好地完成了领导安排的各项工作任务,得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下:

一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学和“×”重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行,深入细致地作好本职工作。根据组织与单位领导的安排,一年来,我时时严格要求自己,较好的完成了以下几项工作:一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书,在工作中我端正态度,积极主动,无论是接听一个电话、传达一个指示,还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作,都力求做到准确无误,较好地完成上传下达工作,充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作,去年初,根据镇工作的需要,我负责×镇西南片工作。在工作中,我放弃了许多休息时间,深入群众,深入基层,经常走村串户,与村民聊天,拉家常,了解农村工作的实际,立足本职,发挥自身优势,创造性地开展工作,圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要工作。三是县委调研室工作,去年12月份,经组织考察推荐,我调入县委办公室工作,面对新的工作环境,我一切从头做起,认真钻研业务知识,不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识,注重积累,学以致用。立足于办公室工作,用心观察,用心思考,用心研究,积极开拓创新,及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求,严格遵守办公室各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与肯定,受到办公室各位同志的一致好评。

始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;

始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;

始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为其他同志的楷模。

通过一年来的工作实践,我深深体会到:作为一名选调生、一名年轻干部,基层的锻炼是一笔宝贵的财富。要想在政治上靠得住、有本事,应具有“三心”。

一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石,胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性,需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样,人生才会显得充实,精神才会有所寄托,困难才能得以克服。

二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本,坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、×想活的灵魂,是×的精髓。作为一名干部应有一种视人民为父母,时刻关心人民冷暖的爱心,以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题,以一种主人翁的态度创造性的开展工作。

对一般的社会科学和自然科学有一定的了解;

对社会生活的实际知识需进一步掌握;

与此同时,知识更新的速度不断加快,这就必然要求我们挤出时间充实自己,继续接受教育,勤奋刻苦地学习新知识,新技能。既要向书本学习,又要向他人学习,向社会学习。

二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,努力做一名优秀的选调生,做一名优秀的年轻干部,不辜负党和组织对我的期望。

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇十一

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市局政治部:

根据市局政治部转发的《关于进一步加强和改进全省公安机关思想政治工作的实施意见》的相关工作部署和要求,公安局认真学习领悟思想政治工作指导思想和主要任务,坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针,精心组织安排部署,深入贯彻落实加强和规范公安队伍思想政治工作,使队伍整体素质得到了很大提升。现将工作推进落实情况汇报如下:

县局党委统一指领导开展全局公安机关思想政治工作,建立党委统一领导、政工部门组织协调,警种、部门齐抓共管的思想政治工作格局,为落实推进思想政治工作发挥核心堡垒作用。认真落实各所队室党委思想政治工作主体责任,县局政委、政治部(处)主任、各所队室教导员(指导员)是思想政治工作的直接领导者和具体组织者、实施者。各级公安机关及警种、部门领导干部对分管领域的思想政治工作负有重要责任,思想政治工作与业务工作同部署、同落实、同考核。政工室具体负责制定思想政治工作制度、意见、细则和组织实施 当前隐藏内容免费查看,加强督导检查,确保取得实效。

认真学习***法治思想和******关于加强新时代公安工作的重要论述等内容,通过组织开展政治轮训、专题研讨、公安讲堂、主题征文、考试竞赛等学习活动,不断提升理论学习实际效果,推动学习***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。年初以来,县局党委共组织开展政治轮训4次、举办中心组学习8次、专题研讨6次、公安讲堂2次、演讲比赛1次、各类考试竞赛3次;举办了“谈体会、强认识、明方向、讲担当、开新局”主题中心组研讨会,要求全局民警通过政治教育学习,提高政治站位,筑牢防腐拒变思想防线,为教育整顿奠定坚牢思想基础;开展“我为党旗添光彩”主题演讲比赛,向全县展现人民警察忠诚履职的高尚品格和昂扬向上的精神风貌;组织全局个城乡派出所档案工作人员开展公安档案工作“走比看”活动,推进了全局档案工作的提档升级,营造了全县公安机关创先争优的积极氛围。

坚持弘扬革命精神、传承红色基因,组织开展党的理论路线方针政策、党性党纪党风、社会主义法治理念、全国英雄模范人物精神事迹等教育活动,深入学习党史、社会主义发展史和人民公安史,不断铸牢忠诚警魂。重视意识形态工作,落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,不断推进意识形态工作有序纵深开展。组织全局深入开展公安队伍教育整顿工作和党史教育学习活动,建立健全学习教育长效机制,着力夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。开展警示教育活动4次,开展教育整顿和党史教育全局主题讲党课4次,主题宣讲会3次,英模学习报告会3次,组织开展教育知识考试2次,确保了教育整顿和党史学习活动扎实有效。举办“向英模学习、做优秀民警”座谈会、政治轮训讲座暨教育整顿英模报告会,讲述中国***百年光辉历程和丰功伟绩和扎根基层感人的从警故事和先进人物事迹,对民警进行深刻的思想政治教育洗礼。

落实谈心谈话制度。结合党委民主生活会、基层党支部组织生活会和教育整顿工作,全面落实谈心谈话制度,对全局名在职在编民警完成谈心谈话4次,重点谈话40余次,及时解决民警思想问题,听取民警意见建议,使队伍团结和谐,增强了凝聚力和战斗力。大力实施暖警工程。局领导对因公负伤民警、战时攻坚时期及重要节日对值班民警开展慰问活动;积极改善办公执法环境,完成了局执法办案中心改建升级,目前已投入使用,提升了执法质量和执法效率,切实减轻民警负担;开展派出所升级改造工程,改善民警工作环境质量不高的现状,大大解决了民警的后顾之忧。积极维护民警合法执法权益,依法侦办袭警案件,积极维护执法民警合法权益和公安机关的执法权威。健全荣誉制度。按照相关政策规定,对工作中有积极贡献和优异表现的民警给予合理的表彰奖励。加强公安文化建设。积极开展演讲比赛、乒乓球竞赛等文体竞技活动,营造积极向上的警营文化氛围。注重参与先进典型人物评选活动,积极学习先进人物事迹,培育树立高尚品格和情操。加强政工干部队伍建设。配齐配强思想政治工作干部,加强学习培训,强化履职尽责,落实政工干部履行抓好思想政治工作主责主业任务。从新招录民警和各部门中选拔思想政治理论素养较好的民警充实到思想政治工作队伍中,建立人员齐备、政治工作能力过硬的、具有强劲战斗力的思想政治工作队伍。

处理业务工作与思想政治工作关系时往往侧重业务工作。有的认为思想政治工作是虚的,是软指标,不注重调动干部职工的积极性和创造性。政治轮训、专题研讨、公安讲堂、主题征文、考试竞赛等活动组织对基层民警的教育影响范围和深度有待进一步提高,个别民警的思想政治理论学习效果不深不实,理论学习多,指导推动工作少等情况。

工作内容不鲜活,习惯充当“传话筒”,有的单位在开展思想政治工作时,只停留在开大会、作报告、发文件的层面上,能引起干部职工共鸣互动的话题很少触及;思想政治工作仍停留在“你读我听”的被动式说教,民警参与学习的积极性不高,教育效果不明显。部分民警应知应会内容掌握的不熟练,学习笔记内容存在摘抄原文多、心得体会少的问题。

在常态化心理健康服务方面,软硬件设施水平不高,与相关国家标准、与先进地区和单位的推进程度相比做有一点差距,软硬件设施有待于进一步建设完善,下一步将加强推进县局心理健康服务中心(站)建设,向常态化开展心理科普、心理团辅、心理咨询服务努力,要逐步建立民警辅警心理危机干预和督导机制,及时开展战时心理服务。在积极运用互联网、微信、app等多种形式的新媒体方面,思想还不够解放,加大力度推动。

把理论教育作为思想政治工作的主动力,用科学的理论武装干部职工的头脑,提高其政治思想素养。要通过理论宣讲、辅导报告、座谈交流等形式,组织干部职工系统学习重要思想和理论,深入学习党委政府的有关工作部署,把思想和行动统一到党委政府的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到各项工作上来,维护好改革发展稳定的大局,为推动经济社会发展提供精神动力和思想保证。

一是为民警送去关心和爱护,处理好教育引导与关心爱护的关系。二是要真诚以待,开诚公布,以心换心,沟通情感,既要引导其自省、自警,又要发现其优点和长处。三是贯彻“疏堵结合”。既要用先进的理论和思想作疏导,又要有严明的纪律和制度加以约束,才能保障思想政治工作落到实处,收到实效。

充分运用现代科技手段,给思想政治工作增加新的元素,广泛开展丰富多彩的警营文化活动,丰富民警的文化生活,提高文化品位,又可开拓视野,增长知识,陶冶情操,升华思想理念。在积极运用互联网、微信、app等多种形式的新媒体方面,进一步解放思想、培养选拔人才,与时俱进地充分发挥新媒体的传播宣传作用,积极推动公安机关思想政治工作的开展。

县公安局

2022年月日

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇十二

公司党支部在股份党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的“_大”、“三中全会”精神,全面落实科学发展观,进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐企业提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

一、加强班子自身建设,努力提升管理水平。

公司党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设,不断改进工作作风,抓好党风廉政建设,进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力,从而提高了领导班子的整体素质。

(一)政治思想建设。公司党支部坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际、学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部、员工的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标,不断促进领导班子拓展工作思路,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维各类难题,努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展。

(二)工作作风建设。在今年,公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神,牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观念,深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题,并制定了相应的整改措施,努力做到以身作则、率先垂范,带头弘扬党的光荣传统和优良作风。

(三)党风廉政建设。进一步加大了党风监督、检查力度,认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神,严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为,与每位党员签订了《党风廉政建设目标责任书》,签订率达100%。

二、抓好党员队伍建设,发挥先锋模范作用。

在做好党支部自身建设的同时,公司党支部还认真做好了党员队伍素质建设。一是认真做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量;二是定期组织学习。公司党支部做到每季召开一次党员学习,并下发学习提纲,重点加强了对《_大报告》、“实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习,并倡导党员撰写心得体会;三是严格执行党员责任区制度,认真落实党建工作内容到每位党员,同时还加强了定期对责任区内的各项工作检查和抽查力度,切实做到了工作明确、责任清楚、有始有终;四是公司党支部坚持以“创先争优”活动为契机,充分调动了党员在生产经营中的先锋模范作用,为公司生产经营保驾护航,为公司的发展提供了可靠的思想、政治、组织保障。

三、扎实开展党的群众教育实践活动。

为深入贯彻落实上级党委有关要求,认真扎实开展好党的群众路线教育实践活动。4月8日,公司党支部组织召开了党的群众路线教育实践活动动员会,成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,制定了开展党的群众路线教育实践活动实施方案。

(一)开展“五必学五讨论”活动。组织学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《邓小平论党的群众路线选辑》等文选,认真开展了“群众观点怎么看”、“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“改革发展怎么办”、“跨越发展怎么做”等学习讨论活动,进一步强化了经营班子及各级领导干部党性观念、宗旨意识、群众观点,牢固树立了为人民服务和立党为公、执政为民的观点,切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

(二)开展“走基层”活动。深入基层一线,组织党员干部、群众代表等召开了座谈会,结合工作实际,开门纳谏、听取意见、收集民情民意,重点解决了工作内容、措施手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题,解决队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题,推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。

(三)开展“四风”问题查找。认真开展“四照四查四纠”活动,深入查找工作中存在的“四风”问题,各党员干部结合本职工作,对照检查和自我剖析,重点查找存在的问题,剖析思想根源和深层次原因,并形成了对照检查材料。

(四)开展民主生活会和组织生活会。及时组织召开了公司党支部领导班子要组织召开了“批评和自我批评”专题民主生活会,以整风精神开展批评和自我批评,并请上级党委督导组参与,做好了会议情况的及时通报。

(五)开展窗口服务规范工作。组织员工对《城镇燃气管理条例》、《加气站服务守则》等规章制度进行了学习,进一步优化办事程序,规范工作业务流程,提升服务功能,努力解决了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风,切实解决了个别工作人员滥用职权,权利寻亲,利益输送,搞“人情气”交易等问题。

四、关心帮助职工生活,努力构建和谐氛围。

一是积极开展节庆活动。在今年“三八国际妇女节”,公司为每位女员工购置发放了节日慰问品,并及时帮助和解决了女员工的特殊问题;二是做好访贫苦工作。认真做好了员工生病探望、节日慰问和开展了扶贫济困送温暖工作,进一步促进了企业与员工之间的鱼水关系,增强了企业向心力、凝聚力;三是加强警企合作。加强了与公安、交警等执法部门的沟通协调,进一步完善和建立了治安纠纷预警和处理程序,强化了突发事件及时处理和有效控制。__年,公司没有发生一起纠纷治安事件。

五、抓好精神文明建设,做好宣传引导工作。

在__年的工作中,公司党支部继续做好精神文明创建活动,着力营造良好的工作氛围。一是做好宣传引导工作,及时结合各类主题活动的开展或推进,抓好实时宣传与报导,营造良好的活动氛围,充分调动公司党员、群众的积极性、主动性;二是积极开展“立足岗位创佳绩,为民服务当先锋”活动,在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等,把蕴藏在党员和群众中的积极性、主动性和创造性,引导到为民服务上来,有效激发广大员工的工作热情,确保各项工作目标的顺利完成;三是充分发挥党员带头模范作用。持续开展“党员先锋模范岗”活动,将服务窗口的党员通过佩戴党徽和机关党员摆桌牌等方式,把党员身份亮出来,接受员工以及用户的监督,用实际行动展现党员的良好形象;同时,要求每名党员干部围绕自已的岗位,从服务好基层、服务好群众方面进行公开承诺,为员工、群众办实事,形成领导带头作典范,党员争先践承诺的工作氛围和示范效应。

六、存在的问题:

(一)部分党员政治学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和思想素质仍需提高。

(二)各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强。

(三)党支部组织活动不够多、不够活跃。

七、下步工作。

__年,公司党支部与所有党员群众齐心协力,为公司安全生产做出了突出作用。在下半年的工作中,党支部将发扬成绩,纠正不足,从困难和问题当中获取经验,从工作成果中寻求发展的道路,将致力于寻求新的发展思路,以新的突破促进改革,以新的举措推进各项工作落实,坚持量的积累直到质的变化。

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇十三

2020年上半年,x公司党支部党建工作在县直机关工委的具体指导下,认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为深化理论武装工作的首要政治任务,作为理论学习中心组学习的重中之重,作为基本政治建设、理论建设贯穿始终。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提高公司党建工作科学化水平,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,为公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。现将我支部上半年党建工作汇报如下:

x公司党支部始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓,健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责,支部具体抓的党建工作领导体系,形成了统一领导,上下联动的党建工作格局,公司党支部紧紧围绕党在新时期的中心工作,以县委、县政府提出的各项工作为目标,以促进我县经济发展为己任,团结进取,创造性地开展工作。领导班子成员相互学习,相互支持,相互尊重,相互信任,分工协作,密切配合,自觉维护党的民主集中制原则,凡遇重大问题都要在广泛听取意见的基础上,由领导班子集体研究决定,从而形成了一种既讲民主又讲集中,个人服从组织,少数服从多数的良好风尚。支部和公司领导班子成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策,认真落实好党委(党组)意识形态工作责任制,时刻绷紧意识形态工作这根弦,经公司党支部和领导班子的共同努力,投资公司党支部已经形成一个廉洁、务实、高效的集体,正在为完成各项政府服务工作任务而积极工作。

公司党总支在党建目标管理工作中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。根据新时期党建工作的新要求,支部组织全体党员认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、***总书记有关重要讲话精神,教育党员和干部职工力求全面、准确地理解讲话精神实质,并在实际工作中加以运用。认真组织党员学习***总书记关于依法治国的重要思想,全国“两会”精神。公司党支部还根据党员干部队伍状况,积极开展了素质教育,提高政治理论水平和业务工作能力,要求每个党员都要在自己的本职岗位上成为能挑重担的业务骨干,以带动干部职工整体素质的提高。针对目前社会上流行的拜金主义、享乐主义、极端个人主义思潮,公司党支部及时开展人生观、价值观教育,用先进模范人物的事迹激励广大党员坚定共产主义信念,牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,努力使自己成为一名合格的共产党员。通过上述各项工作的开展,公司党支部党员和干部职工的政治思想觉悟有了较大的提高,公司上下形成了学先进、当先进、讲学习、讲政治、讲正气、比贡献的浓厚氛围,有力地促进了各项工作的有序进行。

写好心得体会。认真学习中央号文件、省、市文件精神活动公司党支部按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情积极参加两学一做活动。同时在抓好此项活动的基础上继续积极开展创建学习型机关活动进一步激发全体党员“团结奋进、争创一流”的工作热情促进了党员队伍整体素质的提高保证了投融资工作的顺利开展。通过有特色有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。

四、严格遵守制度,增强组织工作活力。

进一步落实党建制度。严格按照基层组织实施方案要求,认真落实“基层党建巩固年”相关工作,以及继续抓好党支部规范化达标创建工作,使党支部的生活正常化、规范化、制度化。认真开展2020年基层党组织晋位升级和整顿软弱涣散基层党组织工作,预防机关党建“灯下黑”和“两张皮’,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,通过此项工作的开展,公司党支部要有新的提高。认真组织党员召开庆祝建党99周年纪念会议,开展弘扬“跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先”精神大讨论,坚定理想信念、强化政治意识,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。做好党建促脱贫工作。公司党支部从实际出发制定了基层党建与脱贫攻坚双推进实施方案,按照实施方案,坚持和完善扶贫工作制度,选派扶贫工作队员到挂点村开展扶贫工作。坚持党员积分制管理工作。按照年初制定切实可行的党员积分制管理实施办法、党员积分制管理考核评定细则,按照积分流程,开展好我支部党员积分制管理工作,并把党员积分制管理的成果合理运用到党员民主评议工作中。

为了适应当前投融资工作的需要,增强党员的政治责任感和历史使命感,加强和改善党支部自身建设,充分发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,调动一切积极因素更好地县委、政府交办的完成各项工作任务,公司党总支在狠抓党员队伍思想建设的同时,加强干部队伍建设和党组织的自身建设,以党员积分制管理工作为主,切实做好公司党支部党员日常管理工作,建立健全支部各项工作制度,形成了以支书记为核心,支部委员分工协作,上下齐心,齐抓共管理党建工作的局面。支部认真执行党费日制度,教育党员认真履行党员义务,模范遵守党的纪律,严格依照党章的规定,要求党员按时交纳党费,做到交纳党费不延时、不拖欠。通过党支部的努力,公司组织建设进一步增强,党支部的战斗堡垒作用更加突出,取得了良好的效果。

认真执行党风廉政建设,把党风廉政教育工作作为一项重要内容抓实抓好。公司党支部终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育,根据党风廉政建设的要求,及时制并完善了各项规章制度,领导干部以身作则,依法履行监督职能,始终坚持依法办事,不徇私情,清正廉洁。公司党支部深入开展党风廉政教育、职业道德教育和形象教育,一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《国家监察》专题警示教育片、开展廉政谈话,敲警钟,要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定,自觉把“清正廉洁”四字牢记于心,为做好我县投融资各项工作提供强大的纪律保障。

认清形势,扎实做好脱贫攻坚工作。公司党支部全面贯彻落实县委、县政府关于坚决打赢扶贫攻坚战和推进基层党建的决策部署,按照党建带扶贫、扶贫促党建的要求,通过实施扶贫与基层党建“双推进”攻坚行动,挂点联系村实现了党的基层组织机构健全、制度完善,不断强化基层党组织政治功能和服务功能、转变工作方式和活动方式,改进工作作风、提高服务能力、完善服务保障,实现机关和农村基层党组织优势互补、资源共享、互促双赢、共同提高,着力构建“基层党建与脱贫攻坚双推进”的良好格局,为我县脱贫攻坚中发挥战斗堡垒作用。加强党组织建设,确保脱贫目标实现。公司党支部按照脱贫摘帽的目标要求,坚持和完善扶贫工作制度,定期、定责、定人到挂点村贫困户家中开展入户工作。帮助挂点村加强党组织建设,发展壮大挂点村集体经济,与当地干部群众共同研究脱贫摘帽措施,确保挂包村如期实现脱贫摘帽。开展宣传教育,推动工作落实。为增强我公司全体干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感,营造共同参与扶贫的良好气氛。我公司党支部分利用互联网、工作手机信息系统等方式,大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神,教育引导党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展奔小康的理念。

响应市委市政府号召,高度重视疫情防控,第一时间成立下沉工作领导小组、下沉社区临时党支部,吹响了下沉社区开展防疫工作的集结号。先后组织x批职工参与到x个社区的疫情防控工作中,服务居民近x万户、x万余人。在下沉工作中,坚决执行区委决策部署,听党指挥、闻令而动,火速驰援x个镇、x社区的一线疫情防控战场,与基层干部、社区民警、在职党员、志愿者筑起了疫情防控的钢铁长城。下沉社区疫情防控临时党支部领导有力、后勤保障到位,用实际行动诠释了“最美逆行者”的坚毅与担当、用执着和坚守践行了初心和使命,出色履行了国有企业应尽职责,以实际行动向广大群众展示了国企的精神面貌和良好形象。

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇十四

党的十九大以来,xx把抓党建作为“抓好班子、带好队伍、干好工作”的有力抓手,坚持抓机关带系统,抓党建促全面,不断提升党建工作质量,有力推进党建工作与业务工作互融共进。

一、抓学习,增强本领促党建。

建立促学机制。每月组织安排1次党组理论学习中心组集中学习和支部学习,及时学习贯彻十九大、十九届历次全会、全国“两会”等会议和文件精神,分层分级举办处科级党员领导干部培训班、基层党组织书记轮训班,自上而下建立党建网、微阵地、云平台,xx个党支部普遍建起了党建阵地。

建立督学机制。健全学习计划、学习考勤、学习档案等制度,党组和支部年初制定年度学习计划,每次学习做到时间、人员、内容、效果四到位,将党建知识纳入岗位练兵、业务比武、领军人才选拔等工作,强化党员理论武装,集中抓好习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习贯彻。

建立学做结合机制。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,督促党员边学边做边改,建立任务清单、问题清单、责任清单和整改台账,梳理任务69项、分解责任11项,强化问题整改,以学促做,促进干部素质能力整体提升。

二、抓机制,压实责任促党建。

“一个格局”提挈。制定“下抓两级、抓深一层”“条主动、块为主”等20多项制度,建立起整体规划、规范建设、党风廉政、量化考核、推动落实“五位一体”的党建制度体系,全面实现“六个打通”,构建起纵合横通强党建格局。

“两个清单”明责。制发了全面从严治党主体责任和监督责任工作任务清单,明确任务163项,细化支部重点工作任务清单6类30项,规范“三会一课”、党费管理、党建示范点创建等工作。

“多轮驱动”督责。建立机关党委委员联系督导支部工作制度,设置16类65项党建工作考核指标,每季度进行1次支部工作督导检查,年底组织开展党组织书记抓党建述职评议,及时通报问题,督促责任落实。

三、抓关键,积极主动促党建。

抓好领导。党组成员带头落实双重组织生活制度,普遍建立基层党建联系点552个,每半年开展1次督导调研、到基层蹲点1周,及时发现解决问题;党组每年听取1次机关党支部书记抓党建述职报告和落实全面从严治党主体责任情况汇报,总结经验,查缺补漏;配强机关党委(党总支)、纪委班子,定期研究推进工作。

建好支部。大力开展“组织力提升行动”,加强基层党建示范点创建和支部工作标准化建设,每年组织1次系统党建工作专项检查,每半年组织1次机关党支部基础资料检查评比,加强机关与基层、与地税、扶贫村、企业特别是非公经济党支部的结对共建,建立党建共建点117个,开展共建活动280多次,互促共进。

抓好党员。在系统设置党员先锋岗1200多个,开展“我是党员我承诺,我是党员我带头”等活动。拓展党建工作家庭阵地,为党员写家6500多封、开展家访2900多次、好家风好家训传承活动900多次,5400多名党员自定合格党员标准,强化了主体意识和责任意识。

四、抓载体,拓展提升促党建。

加强“六大体系”建设。探索推进组织、目标、责任、制度、保障、创建项目“六大体系”建设,优化设置715个党支部,把支部设在一线,支部书记由行政负责人担任,深化拓展用好支部工作法、做好教育转化、亮好身份等“十个好”党建活动,推动系统党建工作规范化发展。

搭建比学赶超平台,举办全省xx系统党建工作成果展,吸引了系统内外200家单位、近7000人观展,受到xxx肯定。省局定期编发党建简报90多期,在xx党建网刊发动态信息900多条,拍摄、编印了3部党建宣传片及13本党建专刊,全面展示各地亮点特色做法。

党建品牌层出不穷。各级机关不断在载体和形式上求新,创新开展党员服务超市、“红黄牌”警示、支部评星定级等工作,推动支部晋位升级和党员建功立业,形成了一局一品牌、一局一特色的喜人局面。

以党建带群建,大力开展道德讲堂、志愿服务、文明风尚传播、“中国xx精神”演讲比赛等群团活动,营造了团结奋进的和谐氛围。系统内一大批党组织和党员受到中央和地方党委表彰,1个基层党组织被评为全国先进,是全国xx系统唯一获此殊荣的基层党组织。

五、抓统筹,互融共进促党建。

坚持党建工作与税收工作互融共进,将xx作为发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的主战场,深入开展“转变作风,改善发展环境建设年”活动,持续加强和改进作风,成立了760多个临时党组织,通过党建工作引领带动,工作提质增效,创新发展,组织收入工作进展有序,细化便民措施5类20项80条,“最多跑一次”改革措施落地有声,党建工作保障了xx职能作用的充分发挥,xx工作的成绩也检验了党建工作的成效。

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇十五

一是切实筑牢思想根基。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务,积极参加市委理论学习中心组学习研讨。充分用好“灯塔党建在线”“学习强国”等学习平台,加强个人自学,提高理论水平。组织xxx参加线上xxx专题班学习,受教育干警达x人次。

二是坚决贯彻党中央决策部署。对习近平总书记重要讲话及指示批示精神,特别是对政法工作重要指示批示精神,第一时间传达学习,并结合工作实际研究部署,坚决贯彻到位。全市xxx工作开展以来,围绕落实上级有关要求,专门研究部署,制定工作方案,细化分解任务,强化督导落实。期间共召开推进会、调度会x次,进一步推动xxx落实落细,取得实效。

三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等制度,坚持以一名普通党员的身份参加所在支部的组织生活。严格按照要求召开民主生活会、组织生活会,广泛深入开展批评与自我批评。严格执行重大事项请示报告制度。坚持民主集中制原则,凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作,均经集体讨论决定,保证了决策的民主科学。

(二)担当作为,认真落实全面从严治党各项任务。

一是不断加强党的政治建设。认真落实“第一议题”制度,书记办公会议每研究重点工作,将学习习近平总书记有关重要论述作为第一议题。充分发挥xx监督作用,积极派员列席xx各部门民主生活会、组织生活会及班子扩大会议。

二是扎实推进政法队伍建设。配齐配强镇街xx委员,建立政法委员例会及述职制度,不断加强党对政法工作的领导。组建两个巡查组,对xx各部门开展为期10天的xx队伍建设巡查。着力排查xx队伍存在的“顽瘴痼疾”问题,对排查出的xxx个问题全部进行了整改。坚持人民至上,切实维护群众利益,保障群众安全感,今年第二季度我市xx在xx市排名由第一季度的第六上升至第二。

三是严格落实意识形态工作责任制。时刻绷紧xx领域意识形态安全这根弦。充分用好xxx等xx系统官方微信公众号,传播xx正能量,展现xx新形象。持续打造政法品牌栏目xxx,目前已播出xx期。xxx期间,召开新闻发布会xx次,及时通报xxx工作开展情况,提高群众知晓率。广泛开展xxx宣传教育,做好xxx工作。

(三)转变作风,充分发挥模范带头作用。

一是带头正风肃纪。以xxx为契机,带头正风肃纪,着力打造xxx铁军。带头开展自查自纠,严格按照“五个必谈”的要求,深入开展谈心谈话。扎实开展xxx,带头签订xxx。带头接受市场监管、税务部门对xxx及家属从事经营活动、参股等情况的核查。

二是带头干事担当。坚持“干事创业敢担当,”扎实推进政法各项工作有序开展。创新打造“基层党建+网格化治理”模式。探索实行党组织领导下的村(居)民议事会制度。运用网格化“1+1+n”化解机制及“乡呼县应、上下联动”机制进行多元矛盾纠纷化解,将各镇街矛盾调处成效纳入xxx考核指标。扎实开展xxx工作,召开部署会议xx次,把xxx纳入镇街、部门的xxx考核,以网格化服务为抓手,形成了群防群治的反诈防诈合力。

三是带头廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉接受党组织和社会各界的监督,虚心听取各方面意见。平时生活注重勤俭节约、自然质朴。在严格要求自己的同时,严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇十六

设等方面得到了明显加强。几年来,全市安全生产违法案件和事故总数持续下降,安全生产工作继续保持稳定健康发展态势。2008年、2009年支队党支部连续两年被授予“五好机关党组织”光荣称号,支队被市政府表彰为“2009年度安全生产先进集体”。

一、重抓责任落实,加强对党建工作的领导。

支队坚持党建工作和安全监察工作两手抓,始终把党建工作列入支部工作重要议程,定期讨论、研究党建工作,充分发挥党支部在完成各项任务中的战斗堡垒作用。近年来,支队健全和完善党建工作领导责任制,明确了党建工作责任人,形成了以支部委员分工具体抓的工作机制。每年年初,党支部都研究和讨论党建工作年度计划及主要工作安排和活动方案,及时出台《党支部工作要点》、《党支部学习计划》、《党风廉政建设和反腐败工作要点》等文件,并将党支部成员履行责任的情况纳入党支部年终目标考核的一项重要内容,形成了上下同心共抓党建工作的良好运行机制。

二、重抓理论学习,推进学习型党支部建设。

三、重抓队伍建设,提高整体战斗力和凝聚力。

发挥党组织职能作用,切实加强思想政治工作。始终把党建工作列入支部工作重要议程,定期讨论、研究党建工作,充分发挥党支部在完成各项任务中的战斗堡垒作用。发挥党员先模作用,努力提高行政执法水平。坚持以科学发展观和安全发展理念统领安全生产工作全局,通过向实践学、向经验学、向书本学和向法律学,采用多种学习方式,积极改进工作,创新工作,力促党员干部及时掌握工作中所必须的新知识、新本领,不断提高处置各种困难和问题的能力,全力提升监察队伍的整体素质,以努力实践、锐意进取的精神,更好地发挥好党员的先锋模范作用,落实到全市安全生产工作的具体实践中。加强党员管理,发扬党员干部主人翁精神。年初,党支部就结合年度规划,研究和讨论党建工作年度计划及主要工作安排和活动方案,并将党支部成员履行责任的情况纳入党支部年终目标考核的一项重要内容,切实增强党员干部则责任意识。2009年,通过公开招录,从基层一线优选了3名党员干部壮大了支队党员队伍,今年又将通过公务员考试新进3名工作人员,支队党支部无论从整体文化素质,还是监管专业范围,都达到了一个新的台阶。

四、重抓制度建设,规范日常工作。

支队党支部始终把制度建设贯穿于党建工作的始终,努力建立和完善一套便利、管用、有约束力的党建工作制度,以健全的制度解决党建工作中存在的问题,不断提高党建工作规范化水平。建立健全“三会一课”制度。发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用,认真贯彻党的民主集中制原则,积极开展批评与自我批评,把党风建设和作风建设结合起来,加强党支部的思想建设和组织建设,做到围绕安全监察抓党建,抓好党建促安全监察,既强化安全生产行政执法工作,又有效地提高党建工作的整体水平。加强党支部组织建设。以夯实党建基础工作为着力点,加强支队党支部制度建设、健全组织体系、强化组织功能、激发组织活力,全面提升党的组织建设水平。积极做好党员发展工作,加强党员的日常教育管理。构建党建工作长效机制。建立健全党员学习教育、党员管理监督、党员联系和服务群众、党建工作等制度建设,解放思想,创新理念,不断巩固保持共产党员先进性教育活动的实践成果、制度成果、理论成果。

五、重抓能力提升,促进安全发展。

监局包保单位**凯达化工有限公司等单位的生产安全监管、设备拆除、企业关停搬迁等工作。认真开展事故调查和人民来信、群众举报、上级交办等信访件的调查处理工作,突出抓好重大事故隐患整改。牵头迅速处置了苏龙化工内违规存放40吨剧毒品黄磷、10吨剧毒品三氯化磷构成重大事故隐患工作,确保了市区城北几万人的安全。迅速做好市区城西大桥重大隐患整改工作,及时牵头召集市交通局、水利局、公安局等部门召开协调会议,保证了危桥顺利拆除。

六、重抓服务意识,树立安监良好形象。

深入一线指导服务工作。帮助企业做好安全生产宣传教育工作,建立健全和规范安全管理台帐,修订安全管理制度、完善应急救援预案等,督促企业排查整改安全隐患,提高企业安全防范意识和安全基础工作。指导帮助解决各县(市、区)安监局行政执法工作中难点、热点等问题。扎实开展“三服务”工作。定期深入“三服务”企业**柏威磨料磨具有限公司调研和指导,2009年服务企业31次,电话联系49次,协调资金5000元帮助企业制作安装固定式安全宣传栏和安全操作规程,帮助企业招工5名,帮助协调企业新上投资300万元面积2000平方米综合楼项目规费减免等工作。积极开展结对帮扶活动。积极开展创先争优活动,结合深入开展科学发展观教育活动,在党员中开展捐资赈灾、对口扶贫、党员送温暖等主题活动,两次前往**县四明乡,对口帮扶困难农户,向困难群众送去慰问品和慰问金。主动参与招商引资。2009年成功引进**正翔硅业有限公司的三氯氢硅项目落户**张家港化工园区,该项目总投资1.55亿元,新建3000t/a三氯氢硅生产线,目前已投产。

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇十七

xx集团党支部成立于201年月,现有党员人。公司党支部自成立以来,按照县委组织部对党建工作的有关要求,深入贯彻县委党建会议精神,结合企业生产经营实际,有序开展企业党建工作。20__年以来,企业党建工作以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照国有企业20__年党建责任状要求,以落实全面从严治党责任为主线,以严肃党内政治生活、加强党内监督为重点,规范党支部工作基础,着力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,保障了企业各项任务的顺利完成。

20__年xx集团党支部紧紧围绕年初党建总体工作要求,组织全体党员强力推进和开展“两学一做”、“亮灯工程”及“三会一课”教育,同时结合学习党章、十九大精神教育及“解放思想大讨论”活动等,积极宣讲、强化作风,转变思维,全面深化廉政建设,不断加强思想、作风素质的提高。

(一)强化领导责任制,坚决贯彻上级各项指标任务,把党建工作落到实处。

1.做好组织部署,工作落实到边到位。支部党建工作认真学习领会上级党委、组织部门会议精神,认真做好谋划部署,做到有计划全方位开展。根据组织部门20__年党建会议相关要求,我们及时制定了《20__年党建责任清单》、《20__年党支部书记党建工作计划安排》、《季度党建重点工作安排》等,做到工作有序开展,各项任务按时完成。

2.重点工作突出,立足岗位创优。在工作中,对上级安排的重点工作我们坚持深入、深化、深度开展,通过工作任务的分解与落实,我们与公司考核绩效相结合,实行干部“一岗双责”,以重点活动开展为契机,推动广大员工在工作中树立责任与担当意识,激发岗位建功的热情。

(二)突出重点工作,结合企业实际,有效实施重要党建活动。

1.结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,围绕企业管理创新党建工作。今年上半年,组织部印发了《学习十九大?岗位建新功的通知》,深入开展十九大精神宣传教育。党支部围绕这一主题,开展宣讲十九大精神半月谈活动,征文活动、党课学习等一系列活动,进行党性教育,同时,结合企业经营实际,我们开展了以“不忘初心,牢记使命,创新发展,争创新高”为主题,围绕“两区创建”这一目标,解放思想,创新企业发展。同时,我们力争把党建工作有效融入工作实际,通过剖析20__年企业经营发展形势,明确发展重点难点,居安思危,依托树正气、聚合力、谋发展全力打造企业与职工命运共同体。

(1)积极完善重大事项和问题议事决策机制,集团把党建工作写进公司章程,严格执行生产经营决策事项由党员大会集体讨论、民主决策。完善集体领导与个人分工负责相结合制度,带头讲团结、讲协作,发挥党组织把方向、管全局的作用。集团党支部、行政每月召开党员中层会议,讨论研究企业经营中的重要工作,坚持生产经营的正确方向与正确决策。

(2)结合每周工作例会,贯彻落实学习讨论的各项精神要求,把学习践行到工作中去,逐个环节推进落实。每周汇总梳理《工作清单》,汇总每次会议讨论事项,并做好备案。

(3)有序组织集中研讨和系统推进。建立督察推进机制,由监察部专项负责。切实抓好典型问题剖析。围绕《工作清单》内容,找出具有倾向性、代表性的典型问题,组织干部职工解剖产生问题的深层原因。结合当前形势和工作实际,精心设计,统筹安排,围绕查摆讨论中发现的重点、难点和结合部等问题开展集中研讨,研究解决问题的具体措施。

2.结合“亮灯工程”,深化主题教育,夯实党建基础。一是充分利用“亮灯工程”学习的平台,坚持不懈地对党员和入党积极分子进行党的知识和教育,加强党支部建设,把加强思想建设作为重要基础切实抓好,以完成好党支部思想建设中最基本、最重要的任务。

二是结合“亮灯工程”、固定学习日、远程教育,合理安排“三会一课”,对支部进行基础工作补强。支部书记备课、授课,结合员工专业岗位培训,提升岗位素养,提升工作技能。在党建课程系统学习中,把新修订的《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点,系统安排。其间,重点开展了“两学一做”及“学十九大精神做合格党员”在线学习,组织党员职工观看电影《厉害了,我的国》活动,开展知识竞赛等增加职工爱国热情及加强党性教育。

3.结合开展创先争优活动,强化“勇于担当,绩效先行”意识。组织全体党员不但在自己岗位上作出榜样,还要带领身边人一起投入到集团文体旅游建设工作中去,创新工作思路,担当工作责任,用实际工作绩效来提升集团工作。20__年重点结合解放思想大讨论宣讲和“两区创建”推动工作,掌握职工思想倾向,答疑职工思想疑问,开展征文、演讲等活动,激励先进,弘扬正能量。今年我们进行了学习周恩来精神,为企业勇于担当的征文比赛,进行了“善道xx,劳动光荣”的演讲,并推荐参加了县比赛。通过活动,我们积极组织全员分析探讨企业的总体经营战略,传递压力,研讨其他旅游景区经营方式方法,拓宽思路,开发旅游经营渠道、经营项目,增效创收。

4.结合“千百万”宣讲,加强法制教育,增强法制观念。结合xx县法制“千百万”宣读活动,组织职工开展法制、职业道德、爱岗敬业的教育活动,结合生产经营开展工程招投标法、《劳动法》及公司劳动合同管理办法等主题,开展形式新颖的法制讲座及案例讲解,使大家能正确认识、遵章守纪与违法操作的后果,提高职工遵章守纪的自觉性和企业责任感。

5.结合“两学一做”,引导员工在学与做上双项提高。按照上级的统一要求,在全体党员中开展“学习党章、学习系列讲话”的基础上,关键在“做”上进行深化和部署,通过在党员和干部中开展“提升服务质量,争创绩效先进”等系列活动。至今年12月份,公司每位员工都外派参加与其岗位相关的培训,特别是全县文创干部大练兵活动中,公司不仅每期轮流派员参加,还参与了培训的组织工作。每次员工外出学习后,都自编学习体会进行分享交流,营造了良好的学与做双项提高的氛围,不仅使干部和党员思想上得到提高,工作质量上得到保证,工作目标得到实现,体现了党员自身的价值,增强了荣誉感、使命感。

6.结合“三重一大”,切实抓好廉政建设。结合“三重一大”及国企工作要求做好各时期党风廉政工作。一是扎实改进工作作风,坚持纠正“四风”不止步,着力整治形式主义、官僚主义十种新表现,认真履行自身职责。二是结合“三重一大”事项的有关规定,对经营管理工作进行进一步规范,对经营管理决策事项、选拔任用等方面存在履行程序要履行集体研究决策程序认真按会议程序召开、严谨。三是切实做好谈心工程,支部书记与党员,领导干部与员工进行交流谈心,加强企业责任心与社会责任感意识提升,加强干部廉洁自律及廉政案例学习警示教育,教育干部禁止利用各种形式违法违纪等行为。四是结合“净化政治生态”工作的开展进行廉政教育,加强思想意识提升,利用微信平台对工作情况进行发布,鼓舞了干部职工的工作干劲,激发了干部职工爱岗敬业的热情,凝聚了干部职工队伍。

二、存在问题。

1.由于党支部刚刚成立,工作经验不足,组织活动不够到位,谋划党务工作时不够全面。

2.以党建促发展的思路不多,解放思想程度还需加大。停留在上级党组织指哪打哪情况,活动载体和组织形式创新不够,不能较好的根据旅游工作特点开展一些特色活动。

3.对党员教育管理方法措施欠缺,存在重学习轻监管现象。

三、下一步工作思路和主要措施。

1.严格按照上级党组织要求,保证质量的原则,认真做好党员发展工作。

2.切实加强对党员的教育管理,让每名党员积极参与党组织的学习和活动,调动使广大党员积极性。

3.高标准严要求的落实好“三会一课”制度,保证每项工作落到实处。

4.健全各项制度,加强作风建设,加强监管力度,为党建工作开展提供有力保障。

5.深化解放思想大讨论活动,开好组织生活会,针对党委下发的各项工作任务,认真组织讨论和问题整改。

总之,集团公司党支部在上级的领导下,积极谋划党建的整体工作,努力开展党员教育学习活动,在今后的工作中要积极探索,夯实基层党建基础,为xx文体旅游工作的进一步开展做好服务。

【党委党建范文】二。

为进一步落实党风廉政建设责任,强化党内监督,构建公开、民主、规范的党务工作机制,根据《关于20__年党风廉政建设和纪检监察审计工作安排意见》(张煤发〔20__〕4号)和年度工作安排,开拓八区党支部对本单位20__年下半年党风廉政建设责任落实情况及党务公开工作情况进行一次自查,通过自查总结经验、查找问题、落实整改。现就20__年下半年开拓八区党支部党风廉政建设及党务公开自查整改情况汇报如下:

1、党风廉政建设责任制落实情况。

开拓八区党支部在矿党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实上级反腐倡廉建设工作会议精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把党风廉政建设融入到领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中;以作风为突破每周二利用区务会对跟班入井等情况进行检查通报、以教育为基础班前会和“三会一课”加强思想教育力度、以制度为保障修订完善各项制度、以监督为关键在区队设立意见箱听取职工意见、以纠风为重点定期开展组织生活会、廉洁提醒谈话,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度;把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中,落实到每一位党员,保证党风廉政建设责任制的有效落实,确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展,从而牢固树立了全区党员干部思想道德防线,把班子建设成为学习型、廉政型和团结办事型班子。

2、党风廉政建设规定执行情况。

支部班子按照矿党委有关文件精神,坚决落实廉洁从业及作风建设的相关规定,10月份开始以自学和党课集体学习的形式组织党员学习新《中国共产党纪律处分条例》。进一步增强党员特别是管理人员的勤政廉政意识,并开展了《中国共产党纪律处分条例》测试,检验并巩固了学习效果,营造了学习宣传、贯彻执行的良好氛围。班子成员能带头执行廉洁从业规定,每季度开展一次党风党纪教育,半年对班队长及管技人员开展廉洁从业提醒谈话,区队管理人员能从思想上廉洁守法。坚持党员干部重大事项报告制度,重大事项及时汇报。能自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,做到了分工不分家,每月能及时召开班子会,研究区内重大事项,起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

3、党风廉政建设相关制度建设情况。

二、党务公开情况。

支部现有书记1人,副书记1人,其他支部委员3人。下设机关、机电、801队、802队共4个党小组,现有在册党员32人。9月下旬召开了“肃认识、守纪律、严作风、立整改”专题组织生活会。以学习宣贯《中国共产党纪律处分条例》为契机,以“肃认识、守纪律、严作风、立整改”为主题,以集团公司查处的我矿部分管理人员集体打假卡安全管理造假典型案例为切入点,从严肃认识着手,认真查摆思想、作风上存在的问题,下大力气剖析问题产生原因,痛定思痛,通过认真开展批评和自我批评,刮骨疗毒,做到端正认识、严守纪律、夯实作风、令行禁止,为矿井平稳、健康、可持续发展营造风清气正的良好环境。

2、思想建设方面。

在矿党委的正确领导下,认真贯彻学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《淮南矿业集团严管干部十条红线》及张集矿《关于建立维护职工权益三项制度的通知》、《管技人员廉洁从业五条禁令》等文件精神,通过组织学习,广大党员提高了认识,统一了思想,深刻领会党务公开工作对发扬党内民主,促进党群关系,化解矛盾的重要意义,使各项工作紧紧围绕科年度工作目标有序推进。通过深入开展党风廉政教育,筑牢党员思想道德防线。区领导班子能够严于律己,杜绝了“吃拿卡要”等现象的发生,为整个区队廉洁自律树立了榜样。

3、组织建设方面。

班子成员分工明确,能认真落实岗位职责。能坚持民主集中制原则,认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度,正确处理支部委员会和上级党组织的关系,支部委员会和支部党员大会的关系、党支部书记和支部委员的关系、多数和少数的关系。能密切联系群众,自觉接受群众的监督,认真研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。

4、制度建设方面。

能严格落实党务公开相关制度,完善党内民主决策、民主监督、民主管理相关规定。落实“五看”要求,坚持正确的选人用人导向,规范班队长选拔任用和解聘程序。对于各种奖罚、考勤、工分、党费使用情况予以详细说明,通过微信工作群、公示栏进行公示,并做好收据凭证归档。每周区务会上对管里人员的跟班入井情况进行统计、公示,加强监督管理。

三、存在问题及整改落实。

(一)存在问题。

1、敢于担当精神有所欠缺。认为如果总搞创新、一味的追求突破,难免会出乱子,严重了还有可能追究责任,对单位、对各自的前途都会有影响,所以认为只要按照领导或上级要求完成任务,工作上不出错,不添乱子就可以了,没有必要自加压力、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

2、个别班队长填写工作量、审批工分不及时,存在工分上墙不及时的现象。

3、20__年10月份,查实一起我区瞒报工伤事故、入井考勤弄虚作假事件。

(二)整改措施。

1、增强创新意识,提高班子敢于担当精神。不断完善机制,提升工作水平。切实杜绝形式主义,充分发扬务实精神,克服急躁情绪,用脚踏实地、敢于担当的态度来转变作风。结合实际制定各项活动计划、方案等,提高活动的可操作性和实效性,做到认真履职尽责,抓好工作落实。

2、进一步增强服务意识,牢固树立为职工服务的观念。通过意见箱、谈心谈话等途径,虚心听取职工群众的意见和建议,从快、从严处理职工反应的违规违纪问题。严格执行党、队务公开工作的各项规定,加大公开、宣贯力度,确保职工的知情权。加强班队长教育,进一步加强班队长的责任心,要求班长及时填写当班工作量,队长、副队长及时审批工分,及时上墙公布。

3、进一步加强班队长和管理人员作风建设。吸取东风井带打假卡和我区年瞒报工伤、入井考勤弄虚作假事件的教训,加强管理,增强班子成员及党员干部的纪律观念和廉洁自律意识,对跟班等情况进行日抽查、周通报、月总结处罚,认真落实好党风廉政建设各项规定。

【党委党建范文】三。

学院党委以《中共河北农业大学委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》为基本遵循,按照《中共河北农业大学委员会关于20__年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和全校从严治党工作会议统一部署,认真履行基层党组织在推进党风廉政建设和反腐败工作中负有的主体和监督双重责任,切实把党风廉政建设责任制落到了实处,努力营造了风清气正的学院政治生态。现将“两个责任”落实情况报告如下:

一、落实学院领导班子责任情况。

学院党委认真落实20__年全校从严治党工作会议部署,专题组织学习领会党委书记饶桂生和纪委书记姚军科的讲话精神,并根据《中共河北农业大学委员会关于20__年党风廉政建设和反腐败工作的意见》,明确提出学院党风廉政建设重点任务,列入党委20__年工作要点,制定了《理学院党委20__年党风廉政建设责任分工》,把工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边,纵向到底,覆盖完整的责任体系和领导亲自抓、具体抓,办公室和党支部积极配合,一级抓一级,一级对一级负责的工作机制。

学院党委组织开展了形式多样的党风廉政教育活动。党委理论中心组专题学习了《中国共产党纪律处分条例》,各支部也围绕《中国共产党纪律处分条例》进行了学习交流。党委书记黄文军以“以《条例》为戒尺,时刻把纪律挺在前面”为主题为全院教师党员做了辅导报告。认真开展《河北农业大学责任追究实施办法》学习宣传活动,并在全院教职工中开展自查自纠活动。“七一”前夕结合“党章学习日”,副院长王计军面向全院党员对新《党章》进行了深入解读。

利用专题片《警钟》和严重违法省管干部忏悔录对领导干部开展了警示教育。对点播警示教育片《预防“小官贪腐”》、电视纪录片《正气贯古今》进行了安排部署。

认真落实《中共河北农业大学委员会关于建立完善领导干部联系基层、联系师生工作制度的安排意见》,推动调查研究工作制度化、规范化。认真落实全校机关作风整顿大会精神,组织全体行政人员集中学习了《中共河北农业大学委员会关于进一步加强机关作风建设的实施方案》,并对照“八个不让”的要求,制定了“理学院服务承诺”。

新生开学后,及时转发学校纪委关于严禁教职工违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定,对全体教师进行了廉洁纪律提醒。

按照《中共河北农业大学委员会关于开展干部不担当不作为问题专项整治实施方案》,对干部不担当不作为问题进行了自查,虽没有发现问题,但也倒逼了干部的担当负责意识和干事创业精神。

结合贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,通过运用执纪问责“四种形态”,特别是第一种形态,加强日常监督,“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态。领导班子坚持每周一上午例会制度,及时掌握党风廉政建设情况,及时解决工作作风上的问题与不足。

二、落实领导班子成员责任情况。

党政主要负责人作为廉政建设第一责任人,能够牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,既能履行主体责任,又能履行监督责任。党委书记能够认真组织落实领导班子廉政建设责任制,亲自安排部署学校各项工作,带头落实各项规章制度。院长也能够正确把握学校党委关于党风廉政建设的制度要求,积极推进各项工作落实。书记、院长沟通密切,带头落实学院集体领导、党政分工合作、协调运行工作机制,严格执行党委会和党政联席会议制度,带头执行“三重一大”决策议事制度,与班子成员经常进行谈心谈话,进行廉洁从政提醒,发挥了廉洁从政的表率作用。

领导班子成员能够对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,落实“一岗双责”。能够将党风廉政建设工作与分管工作进行同步安排部署,经常与分管工作领域的管理人员进行党风廉政谈话提醒,分管工作领域内均没有发现违纪行为。能够对家人进行严格约束,主动接受师生的监督。各项工作公开透明,严格把握政策界限,该公开公示的事项全部按照规定的范围、时限、程序进行了公开公示,在人才引进、职称推荐、绩效工资发放、研究生推免、评奖评优、贫困生认定、奖助学金发放、组织发展等工作中没有师生提出异议。党委书记直接分管学生工作,经常利用辅导员工作例会,开展专题廉政谈话,对辅导员进行严格管理和深入细致的思想教育,没有接到对辅导员的负面反映。分管财务工作的领导班子成员能够严格经费的使用和管理,严格按照学校的相关规定进行仪器设备的申报,并由学校统一招标购买,严格管理各类差旅费支出,严格按流程审批、报销。

【党委党建范文】四。

xx党支部隶属于xx直属机关党委,共有党员5名。自20__年3月6日xx党支部成立以来,我支部严格按照xx直属机关党委的安排部署,以思想建设为根本,以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的党员队伍为重点,围绕推进全市中小企业健康发展的各项服务职能,着力解决企业发展中存在的突出问题,加大对企业管理人员综合素质的培育提升,有效地促进了全市中小微企业健康发展。现将党支部工作情况总结如下:

一、强化学习,提高党组织服务水平。

党支部及时建立学习机制,明确学习目标和内容,扎实开展了各项主题学习实践活动。采取了支部集中学习与党员个人自学相结合、理论学习与实践学习相结合、理论知识与业务知识相结合、党课辅导与观看党纪教育专题片相结合、讨论交流与外出考察相结合、针对性与实效性质相结合等措施,有效提高了党员干部学习的自觉性和主动性,提升了理论素养和思想水平,使党员干部理想信念更加坚定,党性观念进一步增强,服务发展、服务企业、服务民生的宗旨意识和责任意识进一步增强,有力地提升了业务能力和工作水平,推进了企业转型跨越发展步伐,落实了强企使命。

二、从严管理,增强党组织凝聚力。

坚持加强对党员的管理,坚持和落实基层党建工作责任制,做到党建工作与各项工作统筹兼顾、互促互进。严格遵照《中国共产党支部工作条例》《“三会一课”管理制度》,成为规范化、制度化、持久化的长效机制,使党员干部在实际工作中增强了责任感、紧迫感和危机感,为全面提高党员职工的自身素质、工作效率、树立支部的良好形象奠定了坚实基础。

三、增强宗旨观念,促进支部班子自身建设。

为使支部班子真正成为服务发展、服务企业、服务民生的组织者、推动者、实践者,支部班子严格组织生活,规范制度建设,不断提高党组织的凝聚力、战斗力。一是严格落实民主集中制原则,在实际工作中,支部班子时刻注意发扬党的优良传统,坚持民主集中制原则,重大问题决策充分发扬民主,召开支部会议、党员大会,充分听取各方面的意见和建议,综合切实可行的意见形成决定,有效地将党组织的意图变成党员的自觉行为。二是注重推进班子作风建设,从改进领导班子的思想作风、工作作风和生活作风入手,践行“社会主义核心价值观”,在班子中开展了道德教育、警示教育、遵纪守法教育,提高了班子成员的自律意识,通过开展“大学习、大讨论、大调研”活动,切实把思想和行动统一到xx直属机关党委决策部署上来。同时,倾听企业呼声,增强宗旨观念,组织专家团队深入企业了解生产情况和运行情况,帮助企业解决发展中的实际困难。

四、服务大局主动作为,推进工作上台阶。

党支部围绕党的发展目标和任务,结合xx年度工作总体规划,引导党员及xx职员树立大局意识、服务意识、责任意识、奉献意识,认真学习贯彻国家、省、市相关政策,切实履行服务中小企业的工作职责,紧紧围绕中小微企业的共性需求,充分发挥xx服务平台集聚服务资源为中小企业服务的作用,不断创新服务模式,不断完善服务体系建设,为中小企业转型升级、绿色发展、创新创业提供服务支撑,助推中小企业健康持续发展,使全市中小企业服务工作迈上了新台阶。中心强化服务体系建设,为企业提供了创业辅导、政策咨询、市场营销、投资融资、财务管理、法律咨询、经营管理、业务培训等全方位的服务活动,重点突出“智能制造绿色发展”、“两化融合管理体系建设”、“企业名家”培育工程、工业企业升规入统培育、小微企业培育、“助推民营企业建立现代企业制度”培育、职业技能培训、“一带一路”海外贸易、考察学习标杆企业、中小企业法宣贯、在线学习的平台搭建、僵尸企业摸排等服务工作,受到了主管部门、企业的广泛好评和高度认可。同时优化了xx网站,为我市企业提供政策法规解读、行政审批便企指南、企业人才招聘宣传等便捷高效的服务工作。此外,为有效发挥党组织和党员在基层治理的引领服务保障作用,xx支部联合xx社区组织党员和在职员工开展了“党旗飘扬在我心,打赢双创攻坚战”创文创卫活动,进一步强化了支部全体党员和在职员工的党性观念和宗旨意识。

xx党支部将继续坚持以科学发展观为指导,以保持党的纯洁性为目标,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,狠抓落实,不断开创党建工作与各项工作的新局面,为建设幸福、宜居、和谐新乐山作出更大的贡献。

党支部思想政治工作情况汇报(专业18篇)篇十八

全力推进农村基层党建“整乡推进、整区提升”示范区乡创建行动,全区处级干部与**个行政村建立党支部工作联系点,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年全区基层党建工作情况汇报,希望大家喜欢。

xxxx年,**区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,以开展党史学习教育、庆祝党的百年华诞为主线,聚焦基层党建引领融入世界级旅游城市建设、产业振兴和乡村振兴等中心任务,压紧压实基层党建责任,巩固提升基层党组织组织力,全面推进基层党建工作提质增效。现将主要工作汇报如下:

一、主要做法和措施。

(一)坚持“三抓”强基础,把思想根基筑牢。

一是抓实理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂固本,推动基层党员干部建立学“习”档案,采取党支部书记带头讲、党支部委员引领党员学、党员带动群众学等形式,增强理论学习针对性实效性,不断提高党员干部理论素养、政治素养。

二是抓严政治规矩。始终把政治建设摆在首位,认真贯彻中央加强党的政治建设的意见,进一步严肃和规范党内政治生活,处级领导带头执行党员领导干部双重组织生活制度,深入联系点讲党课、搞宣讲,严格执行“三会一课”、支部主题党日等制度,进一步严明党的政治纪律。

三是抓新教育模式。通过自述录党课、实地送党课、交流谈党课等形式在全区党组织开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动,打造直观生动党性教育模式。打造**村党校产业示范基地和**园现场教学点,成为市级党员教育培训基地,展现“党建品牌”“村级党校”“村集体经济”“村企合作”四大特色,形成“两个基地四个主题教学点”。

(二)坚持“三紧”强政治,把党建责任压实。

一是紧盯政治责任。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念,坚持“书记抓、抓书记”,推广“双线双述”抓基层党建述职模式,传导党建压力。区委常委会定期专题研究基层组织建设、抓党建促脱贫攻坚与乡村振兴相衔接等工作,区委组织部充分发挥职能部门作用,坚持每月研究党建工作,每个领域新创_建示范点2-3个,推动全区党建提质增效。严格执行党建联系点制度,处级带头包抓35个基层党支部,带动党委(党组)书记、班子成员积极包抓基层党支部;充分发挥区委党的建设工作领导小组和各成员单位职能作用,凝聚了层层抓落实的工作合力。

二是紧盯政治任务。以强烈的政治担当精心组织_百年系列庆祝活动,开展“两优一先”评选表彰,12个优秀个人和先进集体获**市“两优一先”表彰,**村党支部获自治区先进党组织称号;召开庆祝中国共产党成立100周年暨“两优一先”表彰大会,对奋战在**各条战线的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行表彰,传递榜样力量;开展党内关爱帮扶,组织各基层党组织开展“七一”走访慰问,为**名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章;组织观看庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会、升旗仪式和重温入党誓词等活动,营造庆祝_100周年的浓厚氛围;积极开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动,深化“我为群众办实事”实践活动,激励动员基层党组织和广大党员发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实为群众办实事解难题,为_100周年献礼。

三是紧盯整改提升。做实选人用人专项巡察“后半篇文章”,对7个方面15个具体问题进行全面落实整改。制定《**区2021年后进村党组织整顿提升实施方案》,落实落细“八个一”措施,排查整顿1个后进村党组织。扎实开展排查整顿农村党员违规违纪问题工作,对十八大以来发展的**名农村党员进行排查整顿,排查发现疑似问题线索**条,现正进行梳理甄别及认定工作。

(三)坚持“三硬”强堡垒,把组织优势放大。

一是打造过硬党组织。全力推进农村基层党建“整乡推进、整区提升”示范区乡创建行动,全区处级干部与**个行政村建立党支部工作联系点,开展“六个一”常态化联系,推动基层党建提质聚力。持续深化村级党组织星级化管理,新增申报1个五星级党组织、2个四星级党组织和2个三星级党组织。成立**文旅等3个“两新”和1个小区党组织,党的组织和工作覆盖进一步加强。

二是锻造过硬“领头雁”。坚持“五个贯穿始终”,选举产生新一届村(社区)“两委”干部**名,村(社区)“两委”换届实现4个100%,村(社区)“两委”换届工作经验做法在全市村(社区)“两委”换届工作会议上作书面发言。统筹选拔**名优秀“五方面人员”、调任**名区直事业单位干部进入乡镇领导班子,自治区换届工作督导指导组亲临**观摩指导。抓好新任村“两委”干部、村集体经济组织负责人系统培训轮训,增强“领头雁”带动群众致富能力。完善新任村支部书记区级备案管理制度,实行村党组织书记系统化培养、专职化管理、星级化考核。选优派强驻村工作队伍,新选派21名干部驻村,配备**个村级组织员,建立**个行政村(社区)后备人才信息和档案库,增强村级后备力量,强化后备人才储备。

三是铸造过硬“先锋队”。注重在农村优秀青年、致富带头人、高知识群体、35岁以下青年等类型中大力发展党员,推行党员“4+1”工作法,超额完成党员发展指导数,确保发展党员数量和质量“双线”提升。制定《**区2021年农村党员大培训实施方案》,开展务实管用的专题培训,坚持“缺什么补什么”“干什么学什么”,以提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力为关键,把与农村党员干部所从事工作要求相对应的基础知识、基本能力、实用技能作为重点,提高培训的针对性和有效性,提升党员队伍整体素质。

(四)坚持“三严”强阵地,把基础保障夯实。

一是严格建设标准。新建改建**个村级活动场所,村级活动办公场所100%达到300平米以上。深入推进城市基层党建工作示范建设,高标准打造良丰农场社区党建广场和良丰佳园小区党建微公园。扎实推进街道社区基层党组织标准化规范化建设和居民小区党组织“六化”建设,我区城市基层党建工作经验在全市城市基层党建工作交流会上作经验发言,强化社区和高校党组织互联互动、区域共融,“社校e家”及城市基层治理经验在《中国城市报》城市党建栏目刊载。

二是严抓基础支撑。实施“党建+”模式,强化基础支撑,助力产业振兴和乡村振兴。深化拓展资产经营、产业配套、资源开发等发展模式,推动村级集体经济多元化发展,全区**个行政村村集体经济收入100%达到5万元以上。

三是严把质量提升。持续深化“党建引领金盾护校”平安党建品牌,创新打造校园安全行动学习项目试点,共同推动校园安全建设。深挖党建亮点,自治区级以上媒体宣传报道**篇,比上一年度增长**%。

二、存在的问题和不足。

虽然我们今年抓基层党建工作取得了一定成绩,基层党建工作水平得到了进一步提升,但仍存在一些问题和不足,主要表现在以下方面:

一是部分机关单位仍存在“重业务、轻党建”的情况,没有做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,“两张皮”的问题仍然存在。

二是部分基层党组织习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动,存在“上头热、下头冷”的现象。

三是少数非公企业党组织活动难创新,部分企业往往忙于生产经营,造成党组织活动开展缺乏人员和经费保障,导致党内生活形式单一、活力不足。

三、2022年工作打算。

(一)聚焦党建主责主业,传导压力严抓实干。

推动各级党组织落实主体责任,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,按照“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,采取抓书记、强支撑、严考核三措并举,切实把党建作为领导干部履职的主责,全面落实“双向双述”基层党建述职模式,确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。统筹抓好区委党的建设工作领导小组成员单位任务落实,准确把握职责定位,进一步发挥考核“指挥棒”作用,完善常态化督查考核机制,强化考核结果运用,切实形成全区党建工作合力。

(二)扎实推进党建引领乡村振兴,不断强化村级党组织带动群众致富能力。

全面深化拓展农村党组织“星级化”管理,提升组织覆盖质量,推进村(社区)党组织带头人队伍整体优化提升。配强基层党务工作“源动力”,对照党性观念强、业务能力强、创新意识强、自律意识强“四强”标准,采取招考、下派、聘用等方式全面补齐配强村党组织组织员。聚力培育村级集体经济发展新路径、新动能、新体系、新模式,发展融合集群经济,做优服务创收经济,激活闲置资产增收潜能,积蓄人才引领势能,不断推动村级集体经济总量扩大、质量提升、实力增强,实现村级集体经济赋能乡村振兴发展。以悦桂情歌和柿里回乡田园综合体党建工作为载体,统筹组织建设、阵地建设、人才支撑、乡村治理、产业振兴等方面,大力实施“五大行动”,推动田园综合体党建工作全面提档升级。

(三)深化城市基层党建工作示范引领,推进城市基层党建信息化建设。

坚持试点先行、典型引路,持续推进城市基层党建工作示范建设,建设一批提升示范点,推动“果香家园”党建品牌提质升级。持续深入推动驻区单位、行业、领域党组织与街道社区党组织开展“契约化”共建,共同参与社区网格化治理,共同解决基层党建、社区发展、服务群众等问题。开展智慧社区、智慧小区建设,推动党建类、福利类、证件类、证明类及其他直接服务群众事项等专题数据库互联互通,将行政审批、社会保障、公积金等业务延伸到社区,为居民群众提供优质便捷服务。

(四)抓好机关党建创先争优和品牌建设,树立勤政高效便民服务新形象。

推动机关单位在党建工作中走在前、作表率,全面提高机关党的建设质量,推动机关转作风、提效能,建设让人民群众满意的模范机关。认真开展党支部星级评定,深化机关党建品牌创建活动,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。广泛开展创_建先锋岗、党员突击队、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等活动,促进党建发挥先锋模范作用,积极推进服务型机关、效能型机关建设,不断提升机关服务的质量水平和党建工作规范化水平。

(五)持续提升两新“两个覆盖”质量,充分激发新兴领域党建工作活力。

进一步扩大两新党组织覆盖率,着力打造两新党建工作示范点,提升两新党建工作质量。指导具备条件的党组织打造成工作扎实、特色鲜明、亮点突出的两新组织党建工作示范点,充分激发新兴领域党建工作活力,为打造世界级旅游城市贡献**力量。

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