会计主管个人求职简历（专业18篇）

会计是一门关于财务信息的收集、记录、分析和报告的专业领域。随着科技的发展和企业的变革，会计工作也在不断变化和演进，以下是一些最新的会计总结范文，供大家研究。

会计主管个人求职简历（专业18篇）

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会计主管个人求职简历（专业18篇）篇一

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：广东省。

身材：173cm?60kg。

婚姻状况：未婚年龄：26岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：财务类：财务，出纳会计、其它类、其它类：

工作年限：5。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：一个月

月薪要求：3500—5000。

希望工作地区：广州花都佛山。

个人工作经历：

公司名称：xxx有限公司。

起止年月：20xx-04～20xxx-02。

公司性质：外商独资。

所属行业：商业服务。

担任职务：会计主管。

工作描述：

1.运用金蝶软件，负责完成在广州成立的两间公司的账务，报税工作和等相关业务。(代表处和小规模企业)。

2.负责将荷兰总公司在国内的两间中外合资公司的账目进行审核并且每月向亚洲总部(新加坡公司)进行英文财务汇报。而且定期每两个月出差，对以上两家合资企业的财务工作进行巡视和讲总公司要求进行传达。(两间一般纳税人的中外合资企业)。

3.负责以上所有公司的年检和年审工作。

离职原因：

公司扩张使繁琐的非财务工作增加并人手不足。

公司性质：外商独资。

所属行业：商业服务。

担任职务：代理记账和基本审计。

工作描述：根据香港的会计制度，帮助香港的企业进行代理记账并且进行基本的审计工作，准备英文工作底稿，并且协助注册会计师出具审计报告。

离职原因：香港股东拆伙，决定撤销广州的分公司。

公司名称：万思代理记帐公司起止年月：20xx-12～20xx-03。

公司性质：民营企业。

所属行业：商业服务。

担任职务：代理记账员。

工作描述：帮助国内的个体户，小规模纳税人和简单的一般纳税人进行代理记账并且报税的工作。

离职原因：希望能从事外资企业的会计工作，对应专业。

公司名称：佛山安德里兹有限公司。

起止年月：20xx-11～20xxx-11。

公司性质：中外合资。

所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：会计实习工作。

工作描述：对在书本所学的基本知识，在现实企业中进行体验，思考与运用。发现书本和现实操作有一定的差异。

离职原因：实习完毕。

教育背景。

毕业院校：广东省电视广播大学。

最高学历：本科获得学位:工商管理。

所学专业一：工商管理所学专业二：涉外会计。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

资格证书与能力：

1.大学英语4级;对于专业英文能熟练运用，并且用英语与外国人交谈。

2.会计从业资格证书。

3.获得全国高等校计算机考试一级证书。

4.熟悉掌握办公室软件，如word,excel等。

5.熟练使用各种windows系统操作。

6.熟练运用用友财务软件，ps等软件。

爱好特长：

1.头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念;能熟悉国家财经制度和相关政策法规。

2.性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神和团队合作精神。

3.热爱运动，喜欢打乒乓球、打羽毛球、游泳等。

4.喜欢音乐方面(听歌、玩乐器等)、旅游。

5.喜欢写作，看书等。

详细个人自传。

自我评价：

本人已5年工作经验。本人工作认真，负责一丝不苟，具有诚恳，细心的会计职业道德，并具有很强的责任心和进取心，性格开朗，有主见，富有创造力，积极进取，有较强的组织管理，有一定的沟通能力。能独立准确完成公司整盘帐务，并且进行报税工作。头脑灵活，善于分析，工作认真，责任心强，能熟悉国家财经制度和相关政策法规。同时也具有策划能力，注重时间观念和团体合作精神，能够熟练运用用友软件的各种功能进行高效率办公室日常工作。

会计主管个人求职简历（专业18篇）篇二

姓名：应届毕业生求职网性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：苏州年龄：26。

现所在地：苏州身高：170cm。

希望地区：苏州上海。

最快到岗：随时到岗。

工作经验至今2年10月工作经验，曾在2家公司工作。

公司性质：民营企业行业类别：批发零售。

担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理。

2、及时反馈各部门人力资源需求，制作人员花名册;。

4、负责招聘宣传资料的更新以及协助招聘体系的建立;。

5、员工档案资料的健全与整理;。

6、员工福利资料整理与跟踪;。

入职其间，公司满编率从当初的'60%到100%，满足各岗位用人需求。

离职原因：因个人发展需要。

公司性质：民营企业行业类别：其他。

担任职位：岗位类别：人事专员。

工作描述：1.对新来的员工进行新进员工入职培训。

2.负责公司生产员工月度绩效排名奖励与技术员工考核确认。

3.负责公司的劳动关系管理:劳动合同签定,内部投诉处理;每月底用工情况、工资情况网上申报。

5.全面负责公司的信息通告发布。

6.负责公司的员工参保,熟悉社保流程。

7.公司品质事故处理与发布。

8.生产安全巡查。

专业职称：人力资源助理师。

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

普通话：一般。

英语水平：英语b级。

英语：良好。

发展方向：本人想在人力资源方面长期发展，不断充实自身专业知识和专业技能，更好地为企业人才发展贡献自己的力量，尽最大努力实现职业生涯目标。

会计主管个人求职简历（专业18篇）篇三

籍贯：广州。

国籍：中国。

婚否：未婚。

民族：汉族。

身高：173cm。

体重：55kg。

简历求职意向。

求职职位：财务经理：会计主管，会计：会计。

工作经验/年：7。

专业职称：初级。

工作类型：均可。

就职时间：两个星期。

期望薪资：3500--5000。

求职地区：广州。

教育简历。

毕业学校：广东工业大学。

最高学历：本科。

所学专业：会计第二专业：金融。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

第二外语：无国语水平：精通。

简历自我评价。

我能独立、熟练地处理公司大中型企业的全盘帐务，并具有一定的财务制度、财务分析能力。有外资企业工作经验，熟悉国家税务知识，特别是对一般纳税人企业的报税流程非常熟悉，具有独立管理企业财务工作和监督审核、税务筹划等实际经验，也有处理不同品牌在公司企业帐务上的能力。

此外，与银行拥有良好的合作关系。迈进20xx年，国税局开始了一系列全新的、对财务人员更高质素的要求，我能熟练地使用新版电子报税软件，在20xx年公司被国税局列为网上申报试点企业，并对地税的网上报税系统及交税流程非常娴熟。并能熟练地使用word、excel等办公软件，对用友、金碟等到财务软件也有一定的认识。拥有驾驶证c牌，对珠三角范围比较熟悉。

求职自我介绍参考。

大学毕业已经七年多了,在此七年中,我一直从事财务工作,曾在私营企业中做过出纳兼网页设计、网管;在外资企业担任会计;也在一家股份集团有限公司从分公司的会计员晋升为至今的总公司财务部经理一职。

一年以上的人事、行政管理工作经验，熟悉国家政策，劳动法。能熟练使用计算机及办公软件。具有较好的沟通能力、组织协调能力;为人诚实，善于学习，具备良好的职业素养。以“先做人，后做事”的原则为人处事!

20xx年本人加盟中百便民超市担任玉带门店店长。全面负责全店的管理。20xx年本人加盟武汉中商平价连锁公司历任三阳路店店长助理﹑公安购物广场店长助理。本人熟悉超市商品(特别是生鲜)、熟悉超市卖场营运管理及运作流程;敬业精神较强、能独立开展工作。

在这几年的社会工作中我认真将理论知道和实践相结合并加以灵活运用，现在我的能进行基本的计算机维护、较熟练掌握word、excel等文本及表格处理、英语基本口语、标准普通话基础礼仪等，并能较灵活处理工作中遇到的日常问题，敢于承担责任，有一定的忠诚度，且较能吃苦耐劳。

本人性格性格开朗、随和，善于与人打交道，具有较强的亲和力;自信、自强也自立，善于观察事物的内在规律，办事严谨认真，在日常的学习生活中待人诚恳，具有良好的人际交际能力。坚信世上无难事，只要肯登攀!!机遇与挑战的并存的，但我更愿意接受挑战!

1、具有扎实的企业管理及财务管理理论知识和现代电子信息技术、网络通讯知识，能够使用现代信息技术开展商务活动、从事现代电子商务运作与管理。2、精通office办公软件、spss统计分析软件、access和sqlserver数据库。3、熟悉erp系统的管理与规划，能够熟练使用各种管理类软件。

我恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的加入能够为您带来卓越的价值!

掌握英语听，说，读，写，译能力及办公软件操作。吃苦耐劳，勤奋好学，适应能力强，重视团队精神，强烈的责任心。具备国家中级公关员证，普通话证书，cet-6证书。在过去的工作中，曾参予美博会及广交会，担任化妆品产品包装的翻译及阿里巴巴国际站点的建设，使我对化妆品行业有一定的了解。

近三十年丰富的财务管理经验，熟悉商业，工业及银行会计工作，掌握财务及一般办公软件操作.深入理解通用会计准则，会计师职称.身体健康，性格开朗.良好的职业素质和客户服务意识，较强语言表达能力，良好的交流沟通能力，踏实勤奋。具相当培训类招生工作技巧.女儿为武汉市户口，能够提供经济担保书。

会计主管个人求职简历（专业18篇）篇四

姓名：

目前所在：广州

年 龄：26

户口所在：韶关

国 籍：中国

婚姻状况：未婚

民 族：汉族

培训认证： 未参加

身 高：168 cm

诚信徽章： 未申请

体 重：60 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

宝供物流集团 起止年月：200711 ～ 201103

公司性质：民营企业

所属行业：交通/运输/物流

担任职位：项目主管

6.负责运作团队成员的工作安排、培训和考核等组织建设工作；

7.遵守公司的各项规章制度，并完成领导指派的其他工作.离职原因：

外语：英语 良好粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：精通

性格开朗、积极进取、敢于拼搏．组织能力、交流能力、接受能力较强和具有良好的团队精神！

0506年 广州南洋理工学院奖学金特等奖（比例1‰）

06年12月 广州南洋理工学院首届辩论赛第一名

0607年 广州南洋理工学院奖学金特等奖（比例1‰）

06年6月 参加广东省民办大学生辩论赛第五名

07年12月 参加广东省大学生营销大赛第二名

08年 1月 珠江经济电台“职场发挥”第一名

09年 5月 得到公司领导认可,升至主管一职

在宝供物流集团工作接近四年,物流运作流程熟悉，对于项目团队建设与管理具有较丰富经验.20xx年、20xx年担任联合利华项目负责人,期间年营运额提升到5500万,毛利达30%以上,操作难度系数和客户个性需求领先于其它项目。做事稳重，积极上进，勇于承担责任，具有良好团队精神，在公司受到同事和领导的认可。

会计主管个人求职简历（专业18篇）篇五

姓名：

目前所在：江门

年 龄：43

户口所在：湖南

国 籍：中国

婚姻状况：已婚

民 族：汉族

培训认证： 未参加

身 高：168 cm

诚信徽章： 未申请

体 重：

人才测评： 未测评

我的特长：

鹤山高力金属制品有限公司 起止年月：200704 ～ 201009

公司性质：外商独资

所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：设备主管

担任职位：电气工程师

担任职位：设备主管

工作描述：主要从事设备维修，改造.管理.保养 公司主要设备为意大利进口,控制比较复杂，解决疑难故障;设备的整体管理工作:设备月总结编写,工作文件编写,设备操作规程,定期维护,日常维护规程编写,编制设备管理工作年度计划.设备委外大修跟踪,验收;新设备安装调试跟踪及验收.设备的选型,招标离职原因：

外语：英语 一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：一般

本人性格随和,待人诚恳,心胸宽阔,为人正直。工作认真负责,处事严谨,责任心强

会计主管个人求职简历（专业18篇）篇六

身高： 168cm

最高学历： 大专

户籍： 陕西省西安市

毕业学校： 长安大学

计算机能力： 精通

目前所在地： 陕西

工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理

希望工作地区：陕西等

最快到岗时间： 随时到岗

期望职位类型： 全职工作

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试。

工作经验： 0年 何时工作： 0年

工作经历：

20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理

20xx年~20xx年：某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监

20xx年~20xx年 某三星国际商务酒店 总经理办公室

2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。

电话：138888888888

会计主管个人求职简历（专业18篇）篇七

婚姻状况：已婚。

民族：壮族。

户籍：广西-南宁。

年龄：xx。

现所在地：广东-东莞身高：157cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：财务/审(统)计类-会计。

财务/审(统)计类-财务主管/经理。

寻求职位：会计、会计主管。

教育经历。

20xx-01～20xx-07广东工业大学会计学本科。

19xx-09～19xx-07广东省财贸管理干部学院会计学大专。

培训经历。

20xx-01～20xx-01自学统计学初级统计师。

20xx-08～2xx-09广东省统计局统计基础统计从业资格证。

**公司(20xx-06～20xx-05)。

公司性质：合资企业行业类别：房地产开发。

担任职位：会计主管岗位类别：财务主管/经理。

工作描述：

2、负责公司与银行、工商、税务、社保等部门的沟通联系，年检事宜;。

3、负责公司合同管理及财务资料的整理与归档，审核合同付款;。

对公司的各项费用进行审核控制，监督公司各项制度的实施情况;。

4、办理员工社保参保退保，员工住房公积金开启封存，计算并发放工资;。

5、协助人事总监办理职员入职手续、离职手续及劳动纠纷等工作;。

6、协助财务总监处理公司其他日常事务。

离职原因：公司股权转让而解散全体员工。

**公司(20xx-07～20xx-03)。

公司性质：外资企业。

行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：会计主管岗位类别：财务主管/经理。

工作描述：

1、负责公司日常的全盘账务处理。建立健全公司财务制度，进行成本预测、成本核算与分析，费用的审核;编制有关财务报表及分析报告;纳税申报等。

2、跟时公司的出口业务，对出口单证的核销、税务核算。

3、负责办理公司各种证件的年审换证工作，外商企业联合年检等。

离职原因：到东莞发展。

**公司(20xx-04～20xx-07)。

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：主办公司岗位类别：会计。

工作描述：

1、负责公司全盘账务处理，进行成本核算与分析，费用报销的审核，编制各种相关财务报表，按时进行纳税申报等。

2、完成上级领导交办的其他工作。

离职原因：个人发展需要。

**公司(19xx-06～20xx-03)。

公司性质：合资企业。

行业类别：木、竹、藤、棕、草制品。

担任职位：主办会计岗位类别：会计。

工作描述：

2、跟进公司的应收、应付账款。负责公司的统计工作。

3、负责公司各种证件的年审换证工作，外商投资企业联合年检等。

4、上级领导交办的其他工作。

离职原因：个人发展需要。

技能专长。

专业职称：助理会计师。

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：从事财务工作13年,熟悉并能独立处理内资企业及外资企业内外帐的全盘帐务处理;能熟练操作金蝶财务软件;税收筹划、内控及会计核算;对财务各个环节均能独挡一面。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：

其他：壮语流利。

求职意向。

发展方向：财务主管，会计主管。

其他要求：莞城周边,，不需提拱住宿，需要购买社保。

自身情况。

自我评价：

1、本人熟悉财务与税务方面的法律法规，熟悉银行、税务等方面的工作流程。

2、能独立处理单位的全盘账务，熟悉工业、商业、服务业、房地产业的会计核算流程。

3、熟练应用金蝶财务软件，熟练操作税控机、电子报税软件等，熟练应用常用办公软件。

4、品德优良，工作认真细致，具有很强的工作责任心和上进心，有较强的适应能力、工作协调能力及管理能力，能承受较大的工作压力，具有良好的职业道德，良好的沟通能力和团队合作精神。

会计主管个人求职简历（专业18篇）篇八

民族：汉族。

出生日期：19xx年06月18日

户口：湖北省。

婚姻状况：已婚。

学历：大专。

毕业院校：武汉地质大学。

所学专业：行政管理。

工作年限：9年。

联系电话：

e-mail：

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望行业：生产、制造、加工、电子、微电子技术、机械制造、机电设备、重工业、医疗设备、汽车、摩托车(制造与维护、配件、用品)。

工作地点：杭州市。

1995.9—1997.7英山一中。

1997.9—1999.7武汉地质大学行政管理大专。

20xx年：参加5s培训管理课程。

20xx年：参加iso9000—20xx内审培训并获有资格。

20xx年：参加聚成管理公司张锦贵的如何做一个杰出的好主管培训管理课程。

20xx年：参加余世伟的培训管理课程。

20xx年：参加聚成管理公司罗恩老师的打造你的巅峰团队的培训管理课程。

20xx年:参加时代光华方永飞老师的新中层培训管理课程的培训管理课程。

20xx年:参加iso14001环境管理体系培训,并获有内审资格证书.

20xx年:参加时代光华薛灿宏老师的做的主管的培训管理课程。

20xx年:参加时代蒋维豪老师的如何彻底排除现场七大浪费的培训管理课程。

担任职任：仓储物流部经理。

工作描述：

1、负责实施公司物料收发、包装、储存、运输等相关管理工作，保障公司物资进出畅通、物料管理有序。

2、起草拟订公司的物流管理制度和工作流程。

3、建立物流运输方的开发评估和选择制度。

4、根据公司目标及部门职责范围搭建的组织架构来落实人力资源的合理配置和配合相关部门进行业务培训。

5、监督公司物流管理制度和工作流程的贯彻执行。

6、协助监督物和流合同的执行情况，分析并解决在运输过程中出现的问题。

7、负责协调部门内部事务及上下级之间工作关系。

8、参与对本部门员工的绩效考核及沟通，召开例会;负责完成本部门的.整体绩效目标;。

杭州新资源电子有限公司(20xx-1至20xx-4)。

担任职任：仓储部经理。

工作描述：

1、独立负责仓储部日常管理工作，文件制度的编制。

2、负责仓储部团队的建设与培训。

3、对仓储部的各项工作进行考核分析与实施。

4、全面掌握仓储部的库存情况，提高库存周转率。

5、督促各仓做好各类台帐及报表。

6、督促并配合各仓，定期对物料进行盘点。

苏州承辉电子有限公司[台资](20xx-4至20xx-7)。

担任职任：资材课仓库主管。

工作描述：

1、负责仓库的日常管理工作。

2、全面掌握仓库库存情况。

3、督促仓管员做好各类台帐及报表。

4、督促并配合仓管员定期对物料定期盘点。

担任职务：资材课仓库仓管员。

岗位描述：

1、请购根据制令单查库存，填表写请购单。

2、入库经检验合格后及时上架入库，要做到帐物卡相符。

3、发料首先尊守先进先出的原则，由生产单位依领料单到仓库领料，双方消单。

4、盘点每月月底须上交盘点表。

1、为人诚恳，工作认真，细致，有耐心，性格稳重，踏实肯干。

2、数字观念强，原则性强，并具有良好组织能力，协调和沟通能力。

3、具有良好的团队合作精神及高度敬业精神，乐于进取，思维敏捷，敢于迎接挑战，属学习，实干型员工。

4、做事客观。公正。严谨负责。

5、能熟练运用5s和iso9000—20xx知识来管理日常工作，对现代企业仓储管理体系的了解和实践经验的积累，对仓储有较深的认识，并能有效的执行好标准化仓储工作。

会计主管个人求职简历（专业18篇）篇九

婚姻状况：未婚。

身高：179cm体重：72kg。

户籍：湖南湘潭现所在地：重庆重庆市。

毕业学校：湖南科技大学学历：本科。

专业名称：无机非金属材料。

工程毕业年份：2008年。

工作年限：一年以内职称：

求职意向。

职位性质：全职。

工作地区：湖南长沙。

待遇要求：2600元/月可面议；不需要提供住房。

到职时间：一周内。

技能专长。

语言能力：英语一般；普通话标准。

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

2004年9月-2008年7月湖南科技大学本科。

培训经历：时间培训机构证书。

2008年9月-2008年12月石家庄铁道学院材料员证。

工作经历。

所在公司：中铁十一局桥梁公司。

时间范围：2008年7月-2009年9月。

公司性质：国有企业。

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：物流/仓储-物流主管。

工作描述：负责仓库的统筹规划及日常管理；完善仓库作业的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作信息；提供实时报表，保持计算机系统和手工操作系统数据精确；具有统计工作经验！负责仓库、存货、货物调配，货物收发存、储备运输存货周转的控制，确保存货、运输的安全准确管理。仓库日常管理，包括商品收、存、发、配、退等工作。

离职原因：常年离家。

其他信息。

自我评价：本人沉着稳重，学习能力强有较强的组织能力；有较强的组织协调能力、活动策划能力；具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作；社会实践能力强，对新事物接受能力快；具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚实守信。

发展方向：本人从事物资管理一年多，熟悉其中的各个流程和规范，经验十分丰富，希望能将自己的一技之长发挥应有的作用。

会计主管个人求职简历（专业18篇）篇十

姓名:。

性别:女。

年龄:20。

体重:52。

民族:汉族。

身高:xx8cm。

户口所在地:湖南郴州。

婚姻状况:未婚。

出生日期:1994年xx月27日

现工作地点:湖南郴州。

工作年限:3年。

求职意向:人力资源/人事助理。

希望职位:期望职位一:计算机类。

工作地点:希望工作地点一:湖南郴州。

求职类型:全职。

待遇要求:人民币/月(可面议)。

到岗时间:半个月以内。

教育培训。

最高学历:中专。

毕业学校:郴州市技师学院。

专业类别:计算机类。

专业名称:电算会计。

工作经验。

(4)定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况。

(5)负责发展维护良好的客户关系。

(6)负责组织公司产品的.售后服务工作。

(7)建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。

2、负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。

3、通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。

(1)负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案。

(2)负责进行有效的客户管理和沟通。

(3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员。

(4)定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况。

(5)负责发展维护良好的客户关系等。

(4)定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况。

(5)负责发展维护良好的客户关系。

(6)负责组织公司产品的售后服务工作。

(7)建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。

2、负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。

3、通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。

(1)负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案。

(2)负责进行有效的客户管理和沟通。

(3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员。

(4)定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况。

(5)负责发展维护良好的客户关系等。

技能专长。

会计电算化专业，熟悉常用办公软件，有2年以上工作经验。

发展方向。

自我评价。

会计主管个人求职简历（专业18篇）篇十一

户籍：甘肃—西峰年龄：34。

现所在地：广东—深圳身高：175cm。

希望地区：广东—深圳、广东—惠州、广东—东莞。

希望岗位：经营/管理类—部门主管。

经营/管理类—部门经理。

经营/管理类—厂长/副厂长。

教育经历。

1996—09～1999—07西峰市财经学院电算会计大专。

培训经历。

20xx—08～20xx—08深圳市聚才培训机构qc手法及应用。

20xx—05～20xx—05广州黄埔培训机构生产管理。

**公司（20xx—04～20xx—11）。

公司性质：民营企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管。

5。负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

**公司（20xx—04～20xx—03）。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：生产主管岗位类别：制造课长。

工作描述：1、制订生产部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后执行。

2、制订修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则，经批准后施行。

3、负责编制生产计划通知单，布置计划地调度组长做好各项生产准备工作。

4、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性。

5、监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率。

6、掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表。

7、配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。

8、组织实施生产的“5s”管理。

9、协助有关部门分析不合格品质原因，并妥善处理不合格品。

10、制订生产部年度培训计划经批准后协助培训相关部门实施。

11、监督检查、处理反馈生产部主管的工作程序、规章制度及实施细则的实施情况。

12、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

13、参加公司有关生产工作会议。

14、主持生产部例会，及时准确传达上级领导的知识。

15、制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作作出评定；在必要的情况下向所属下级授权。

17、受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。

18、填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。

19、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘调配直接下级，负责直接下级岗位。

**公司（20xx—06～20xx—04）。

公司性质：合资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：ge工程师生产副主管岗位类别：生产管理主管/督导。

工作描述：qe工程师：1、制程异常，客诉分析检讨会议召开。

2、成品检验标准，qc工程图的制作。

3、负责对qc人员定期培训、考核。

4、运用制程管理手法分析与改善制程能力。

5、5s稽查，品质管理系统的稽查。

6、新产品导入检验标准的`制订，以及生产线品质跟进与总结。

7、悉各种测量仪器的使用方法和维护方法、并进行内、外校。（投影仪、卡尺、千分尺、拉力机、扭力表、显微镜、二次元、盐雾测试仪、cable测试机、摇摆机、插拔力测试机、高压机、电阻仪等）。

生产副主管：主要负责整个cable产品的生产调配及生产中出现异常进行处理、分析、

改善及对制程进行合理化改善从而提升作业效率，以及对人员的管理与教育培训工作。

**公司（1999—07～20xx—05）。

公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：ipqc岗位类别：品管员。

离职原因：回家。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：会操作办公软件。

技能专长：本人从事线材，插头，连接器产品加工生产管理工作多年、极熟悉生产管理、擅长运用五个要素4m1e、六合分析法5w1h，五个目标qcdsm、四巧，三性的生产管理工具。如安排生产计划，监督生产，跟踪进度，外协厂监督管理，生产品质控制等；通过本人多年的工作积累，掌握了生产，品质，物控的工作流程及异常问题处理。熟悉来料品质，制程品质，成品品质的控制及了解20xx版的iso9001体系ts16949质量体系，并了解供应商管理。能熟练使用erp系统并非常熟悉仓库的出入库管理及7s管理。熟悉生产计划编排，物料到料计划编排，物料请购单的制定和下达及物料跟催。

求职意向。

发展方向：1。具有13年的连接线、连接器生产/品质管理经验，对hdmicable、dvicable、usbcable、rgbcable、satacable、ieee1394cable、ideataflat等电脑周边产品生产非常熟悉。2。熟悉iso9000及iso14000，对环保制程非常了解，熟悉公司环境质量管理体系。3。能熟练操作生产制程中各种生产设备和测试设备（如立式成型机、8681cable测试机等）。4。熟悉新产品开发统筹规划，新产品导入的专业管理。对生产车间整体规划及现场持续改善、制程能力评估、工艺流程合理化、效率提升方法等有深刻了解。5。擅长对跨部门及对外工作的沟通与协作，具有一定的控制、管理、培训能力，具有独特的思考和创新能力、有较强的协调沟通、团队协作、管理及职务技能，能对品质异常做出及时处理对策、长期改善及预防措施。

会计主管个人求职简历（专业18篇）篇十二

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：广东-东莞年龄：34。

现所在地：广东-东莞身高：178cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：销售类-人员-销售代表。

销售类-人员-业务员。

销售类-管理/商务-销售主管。

寻求职位：销售主管、渠道主管、促销主管。

教育经历。

-09～-07东莞第三中学财会高中。

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：销售主管岗位类别：销售主管。

1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施。

3:销售代表的入职培训和日常业务培训。

5:销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。

7:定期向主管领导提交工作计划和总结。

8:负责销售资料的监控和准备。

9:完成上级领导交办的临时性工作。

10对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。

11:严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：销售部经理。

工作描述：负责戴尔，索尼，佳能，尼康，6家门店的所有销售及管理的工作。

1、责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，改善渠道，

2、协助总经理制度销售计划，销售政策。

3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

4、建立和管理销售队伍。

5、制定年度季度销售计划，并分解销售指标。

6、指导监督本部门进行客户开拓和维护。

7、管理日常销售业务工作、审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

8、定期、不定期拜访重点客户。

9、组织完成企业年度销售目标。

10、客户投诉处理。

会计主管个人求职简历（专业18篇）篇十三

工作经验：10年以上居住地：浙江台州路桥区。

身高：cm户口：浙江台州路桥区。

自我评价。

本人有丰富的工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,学习能力,适应能力强,熟练掌握e_cel,word等办公软件,会erp,财务金蝶软件等基本操作.能长期稳定工作.

求职意向。

希望岗位：其他类-其它相关职位。

寻求职位：仓库主管,统计,仓管。

希望工作地点：浙江台州路桥区。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(其他)。

担任岗位：经营/管理类/经营/管理类。

职位描述：管理和销售凉席。

所属行业：其他(私营企业)。

担任岗位：其他类/其它相关职位。

职位名称：仓库主管,助理会计。

职位描述：负责原材料仓库,辅助材料仓库,成品仓库的统一管理,及全面负责所有仓库的盘点,月报的制作.

所属行业：其他(合资企业)。

担任岗位：其他类/其它相关职位。

职位名称：仓管员,生产统计,成本会计。

生产统计,负责半成品生产线数据的统计.

成本会计,负责半成品的成本测算.

所属行业：其他(其他)。

担任岗位：其他类/其它相关职位。

职位名称：店长。

职位描述：管理店里仓库的出入库及经营。

教育经历。

拓展阅读：是什么成就了好的简历。

简历，听起来简单。但是要想写好一份简历需要注意很多事情，其中很多细节需要注意，不然即便内容再有可看性也没有面试官有耐心看下去。那么如何全面提升个人简历的效果呢?下面论述三点重中之重。

1字数决定面试官看不看你的简历。

简历从字面我们就能看出是希望字数简洁明了言简意赅，所以简历一定要避免长篇大论，面试官没有时间翻看你费劲时间写出的论文他们只看简历，所以不要以为你把你的三观都写出来显得你重视这份工作，没有一位面试官有耐心和时间看。所以简历要注意字数，字数精简干练把想要表达的东西概括出来既能体现你的不拖泥带水也能看出文化水准高。

2排版格式是简历的门面。

简历是进入职场的门面担当，要注意排版和格式。虽说简历没有一个固定的格式和班型，但是给面试官看的所以需要方便阅读看起来舒服，当然在这两者的基础上还能别出心裁是最好的，一份好的简历就是一份好的个人形象。

3简历是把双刃剑。

一篇简历字数不多却足够让面试官了解你的能力，知道你的可能性创造性。好的简历可以让老板迅速赏识你，接纳你，甚至认可你做公司的一员。如果简历拖泥带水乱七八糟就算你有能力也没有人能慧眼识珠吧!

细节决定成败，三大要点牢记于心，运用得当。我想求职之路一定会顺畅无比。

会计主管个人求职简历（专业18篇）篇十四

姓名：

性别：

年龄：

婚姻状况：

最高学历：

工作年限：

政治面貌：

现居城市：

籍贯：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向。

工作类型：

期望薪资：

工作地点：

求职行业：

求职职位：

工作经历:。

工作描述：

教育经历:。

专业描述：

自我评价:。

优点：爱岗敬业，吃苦耐劳;心地善良，具有同情心，乐于助人;爱学习，能通过各种途径充实自己。

缺点：工作经验缺乏。

会计主管个人求职简历（专业18篇）篇十五

基本上逻辑清晰的个人简历可读性更高，过度包装和粉饰让人觉得没有真实性，产生质疑。这样一份简历不仅失去了本来的意义还会让招聘人员产生厌恶的情绪。更别提能给你的简历加分了。

个人信息。

性别：男。

学历：本科政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：173公分体重：76公斤。

专业：工民建工作经验：19年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

教育经历。

工作经历。

公司名称：新乡市和田置业有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：工程部。

工作分类：房产物业/建筑施工类工程主管。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：新乡嘉联置业有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：工程部。

工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：新乡新飞房地产开发有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：工程部。

工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师。

职位月薪：保密。

工作描述：

自我评价。

1、有工程师中级职称证书，并取得国家注册一级建造师证书、国家注册监理工程师证书。

2、熟练使用autocad制图设计和办公软件。

3、较强的现场分析能力，能够处理施工中遇到的技术问题。

4、具有良好的沟通和组织领导能力,为人正直诚实。

5、具备较强的工程质量、投资、进度等管理经验。

6、具备管理大型楼盘开发的能力与经验。

7、因原公司转型，不再开发新项目。

1)突出优势。

如果你是名牌大学毕业生就尽量突出你的毕业学校。如果你应聘的职位与你所学专业非常对口那就突出你的专业背景。如果在学业上不占优势，那就想办法在经验上胜人一筹。好好挖掘自己的优势。

2)投递简历巧用心思。

投递简历给招聘官前要多用心思提前做些功课，在网上查查用人单位的资料并有针对性的修改简历，不要着急投递。

3)现场招聘会怎样凸显你的简历。

大型招聘会现场给企业递交简历时，要选择人不是很多很乱的时候。争取跟应聘管聊天的机会增加对方印象，最好能约时间下次进公司面试的时间。否则你的'简历很可能会淹没在人山人海。

4)简历上的证件照。

有些简历上要求贴证件照，多准备一些自己满意的证件照，最好能体现出气质的近照。一张好的照片能让招聘官加深对你的印象。

注意以上四点，对你的简历有莫大的帮助，最后选择好想要应聘的职位，找到把我最大的职位应聘，不同时应聘一个公司的多个职位，否则应聘官会觉得你定位不清楚不是专业人才。

会计主管个人求职简历（专业18篇）篇十六

会计主管个人求职简历（专业18篇）篇十七

婚姻状况：保密。

身高：172cm体重：65kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。

毕业学校：南平市机械技术学院学历：中专。

专业名称：计算机类计算机技术与应用毕业年份：2005年。

工作经验：十年以上最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：物流/仓储。

工作地区：福建-莆田市区,其他;。

到职时间：可随时到岗。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

2002年6月-2005年6月南平市机械技术学院中专。

工作经历。

所在公司：福清冠捷电子有限公司。

时间范围：2006年6月-2012年2月。

公司性质：外商独资.外企办事处。

所属行业：电子、微电子技术。

担任职位：物流/仓储/研发部。

工作描述：在原材料仓库，做收货发货在研发部做样品收货系统账目。

离职原因：

所在公司：莆田皇冠制罐有限公司。

时间范围：2012年6月-2016年2月。

公司性质：外商独资.外企办事处。

所属行业：生产、制造、加工。

担任职位：工程/机械/配件管理/汽车配件。

工作描述：主要管理配件五金工具原材料成品收货，出库，系统账目，定期盘点。

拓展阅读：简历的主要特点有哪些。

履历的特点主要有以下两个。

(一)履历的附属性。

履历不是可以单独向外发送的文书，它一般附属于其它文种，作为可参考的材料一同送到对方。它往往构成某些文种的一部分内容而存在。如推荐信中对自己的介绍，入党申请书中对自我的介绍等。

(二)履历的稳定性。

履历是对个人历史的一种真实记录，所以履历的内容是不变的。一个人的履历内容不会因其服务的对象、目的不同而有所变化。

会计主管个人求职简历（专业18篇）篇十八

一份好的外贸客服主管简历不仅要做到语言简洁，还要求职者将个人简历的内容细致分析出来，将个人简历打造成一个完美的个人广告，让招聘官看到之后能有眼前一亮的感觉。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族出生年月：1985年4月30日。

婚姻状况：已婚。

身高：173cm体重：63kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区。

毕业学校：莆田学院学历：本科。

专业名称：外语类毕业年份：

工作经验：五年以上最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：

职位名称：对外贸易类;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区;。

待遇要求：(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语6级;日语;普通话标准。

电脑水平：通过全国高等学校计算机考试壹级、贰级。

能熟练使用和维护windows操作系统。

能熟练word,excel等办公软件。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

9月-206月莆田学院本科。

工作经历。

所在公司：自主鞋服类销售。

时间范围：年8月-9月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：互联网、电子商务。

担任职位：外贸客服。

离职原因：

所在公司：深圳兴淮电子科技有限公司。

时间范围：月-2月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：互联网、电子商务。

工作描述：2011.10-.02在深圳兴淮电子科技有限公司任客服主管,该司主营阿里巴巴平台国际速卖通电子通讯类销售,主要针对俄罗斯，乌克兰，白俄罗斯，哈萨克斯坦，乌兹别克斯坦等东欧客户。

离职原因：

所在公司：莆田市精简软件有限公司。

时间范围：2010月-3月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：互联网、电子商务。

担任职位：客服。

工作描述：主要负责fb推广业务的维护工作.

离职原因：

其他信息。

自我评价：本人做事认真谨慎，心细极少出错，具有高度的责任感，为人和善，善于处理人际关系，具备良好的团队合作精神。本人在大学期间已成功考取英语四级，六级证书以及专业英语四级证书,英语水平扎实。毕业后一直从事外贸类工作,拥有数年阿里巴巴平台操作经验，具备一定外贸推广能力以及与客户间良好的沟通能力。

拓展阅读：简历内容的精髓。

能力的不同，也就导致了不同的求职者在刻绘个人简历时，所采用的表现思维与能力呈现有所区别。最常见的简历一般会在其间将自己的个人信息以及工作经历完整的.书写出来，似乎只有凸显出这两点优势的简历，才是招聘方比较认可的存在。

简历应该包含怎样的内容，各种不一样的表达方式在简历中书写之后，又可以为求职者带来怎样的帮助?相信并没有多少人对此问题有过了解。

之所以没有对简历有太多的关注，原因也非常简单，在没有足够求职经验的支撑前提下，即便个人实力在出众，这些看似平凡的简历也无法收获到应有的效应。

1、信息的准确性。

尽管信息非常全面，求职者也考虑到了各个方向的书写问题，但这些信息到底是真是假，招聘方却不得而知，含糊不清的对信息进行表达的求职者，很容易给招聘企业带来一种信息不符事实的观感。糊里糊涂在职场中失利的原因有很多，这里所提及的信息准确性，恰恰是众多求职者失败的主要原因。

2、简历的含金量。

任何事物，包括人，都可以用价值来衡量，简历也同样如此，一份有价值的简历往往可以衬托出书写者的不凡。有没有价值，也是简历应该发挥出的内在优势。就算只是一些工作经验，个人能力的书写，也一样可以将简历打造的更具运用与影响价值，这便是求职者需关注的书写准则。