会计是企业经营的重要环节，它提供了对财务状况和业绩的客观评估。学习他人的总结经验，对提升自己的总结水平有着积极的影响。
会计学学年论文大全（17篇）篇一
[摘要]毕业论文写作（设计）是各个专业人才培养重要组成部分，是一项系统性工程，影响毕业论文写作（设计）的因素有很多，本文从教学和主客体两个角度分析了影响会计学毕业论文（设计）质量的各个因素。
[关键词]毕业论文写作；质量；影响因素毕业论文写作（设计）是高校各个专业人才培养计划中重要组成部分，是检验学生综合运用所学专业知识发现问题、分析问题和解决问题的重要教学环节，因此，毕业论文写作（设计）质量对能否实现人才培养计划设定的培养目标具有重要影响，本文拟探讨影响会计学专业毕业论文写作（设计）质量的影响因素。
一、会计学专业毕业论文写作（设计）教学方面的影响因素。
毕业论文写作（设计）需要储备扎实的专业知识、具备一定的洞察能力、掌握论文写作技巧和方法和缜密的逻辑思维等各种能力，是一项综合性强的系统性工程。因此，在毕业论文写作（设计）工作开展前，需要各个专业在人才培养计划中为保证毕业论文写作（设计）质量做好基础性工作：
1、课程设置方面，课程设置除了需要学生掌握本专业扎实的基础知识的课程外，还需要设置交叉性课程、前沿性课程、研究方法课程。对会计学专业来说，课程设置除会计学原理、中级财务会计、成本会计、管理会计、财务管理、审计学、高级财务会计这些专业基础课程外，会计理论、财务会计理论这方面的理论课程可以作为专业选修课程在高年级开设，有利于学生深化对基础知识的理解，也有利于学生为进行研究打下理论知识基础；此外，研究方法课程也应作为一门必修课程予以重视，每个专业的研究方法不是相同的，对会计专业来说，会计既有理论性很强的问题需要去深入研究，比如会计计量问题、会计政策问题，也有大量层出不穷的新实务问题，需要去探究，寻求符合会计准则要求的处理方法，比如bot业务、授予奖励积分问题，也有各种各样的案例需要去研究，所以，研究方法课对于学生掌握具体论文写作方法，提高写作水平，最终提高毕业论文写作质量必不可少。
2、教学内容方面，教学内容要注重基础知识的传授，基础知识对学生分析和解决问题提供了基础工具，更为学生创新能力和探究能力培养打下良好的基础。此外，教学内容中，要注意结合实务问题为学生介绍会计基础知识和理论怎样运用的，会计知识和理论如何来自于实务和指导实务的，引导学生对实务进行理论思考。
3、教学方法方面，教学方法对引导学生积极思考问题，发现理论或者准则运用中存在的问题，进行探究并发现令学生感兴趣的问题具有重要意义。传统的灌输式教学方法不利于学生培养探索性、创新性思维，案例型教学、seminar式教学有利于激发学生研究兴趣，为毕业论文选题打下良好基础。因此，在教学活动中，教师要改变学生被动的听讲为主的授课方法，变学生为主动积极参与式的授课方法，引导和鼓励学生对授课内容进行探究式学习，如引进案例教学等，充分调动学生积极性，激发其创造力和创新意识。
二、毕业论文写作（设计）质量的主客体方面的影响因素。
毕业论文写作（设计）的'主客体是指毕业论文写作学生和指导教师，毕业论文（设计）质量的高低直接与毕业论文写作（设计）主客体的积极性、沟通具有直接关系，具体来说包括以下几个方面：
1、毕业论文选题的适当性。毕业论文选题决定着论文写作方向，论文选题适当性是指论文选题符合专业写作要求和与学生论文写作能力相适应。论文选题的适当性也决定着论文写作过程是否顺利，若论文选题不符合专业写作要求，偏离了专业方向，显然与教学计划目标不符，最终影响毕业论文质量；若论文选题难度超出学生写作能力，学生将无法完成论文写作，或者论文写作难以保证质量。
2、已有的论文选题知识积累。毕业论文选题需要已有的知识积累作为铺垫，具备了一定知识储备的毕业论文选题有利于深化对问题的探索，能够在已有的知识积累基础上，形成新的知识或新的发现。若无一定的知识积累，盲目选题，不仅论文选题不适当，而且需要花费大量时间去收集文献资料，去研究陌生的知识领域，在通常只有一学期时间的论文写作时间内，很难写出符合专业要求，具有一定质量的毕业论文。
此外，毕业论文写作在内容方面，也需要一定的知识积累，在分析问题、解决问题过程中离不开已有的知识积累，引用国内外已有的研究必不可少，并且衡量一篇论文质量高低的重要指标是研究的理论基础和对已有研究的了解并在此基础上的创新度，所以，要设计和写出具有一定质量的毕业论文，已有的论文选题知识积累是重要影响因素。
3、指导老师的选题阶段的指导效果。在毕业论文写作的选题阶段，论文指导老师的指导是必不缺少的，指导老师对学生选题的指导对毕业论文最终质量具有重要影响。指导教师的指导效果体现在学生是否收集相关文献资料足够充分、拟研究的问题是否有研究价值、拟采用的研究技术和方法是否可行、最终研究的问题得出的结论是否具有一定价值。若指导教师对学生选题具有良好的效果，则学生在毕业论文写作上具有正确的方向，具备充足的文献资料，具备可行的研究方法，论文写作最终会得出有价值的结论，那么毕业论文将具有较高的质量。
4、学生写作论文的时间保障。毕业论文写作（设计）通常需要经历选题、开题、写作、中期检查、论文修改、定稿六个基本环节，要保证毕业论文写作质量，具有充足的论文设计和写作时间是不可或缺的。毕业论文写作在各个环节需要花一定时间；而现在的毕业论文写作时间与毕业实习时间叠加，造成同一个时间段学生需要既进行专业实习，又要构思论文写作，往往难以保证毕业论文写作时间。
5、论文写作过程中，师生的沟通频率和效果。毕业论文写作对本科生来说，是一项综合性检验专业学习的系统工程，考查学生学以致用和创新能力，本科生在日常学习中缺乏写论文的规范系统训练，在论文写作过程中遇到各种写作难题是不可少的，所以，论文写作过程中，师生及时沟通并排除论文写作过程中的问题对保证毕业论文质量具有重要促进作用。学生与指导教师沟通频率越高，越能及时解决论文写作过程中的难题，越有利于提高毕业论文写作质量。
综上所述，会计学毕业论文写作是一项系统性工程，需要学校层面在课程设置、教学内容和教学方法改革，不断提高学生毕业论文写作能力和水平；在指导教师和学生方面，双方要相互配合，相得益彰，发挥合力，既要充分调动学生毕业论文写作的积极性，又要切实发挥指导教师的指导作用。
会计学学年论文大全（17篇）篇二
（一）爱岗敬业。会计人员应当热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。爱岗敬业是会计职业道德和职业操守中最基本的规范，是会计职业道德规范的核心。爱岗敬业要求会计人员要热爱自己的职业树立职业责任感和荣誉感，在工作中忠实地履行岗位职责，以积极、健康求实、高效的态度对待会计工作，做到认真负责、恪尽职守。
（二）诚实守信。对会计人员来讲就是要求会计人员要尽最大的努力，围绕企业经济运行的总体目标，在反映企业对外交往和商品交易活动的过程中切实做到诚实可信、遵守承诺。
（三）廉洁自律。廉洁自律是提高会计职业声望的基石，是保证。
经济活动正常进行的前提条件，是会计工作的行为准则，廉洁自律要求会计人员要坚持会计工作原则，敢于同违法违纪现象作斗争。廉洁自律的基本要求是：会计人员要自尊自爱，严格要求；要加强道德修养，不贪不占；要从小事做起，防微杜渐，自我约束；要加强学习，自觉接受社会的监督。
（四）遵守准则。
1.熟悉法规。会计工作不只是单纯的记账、算账、报账工作，会计工作时时、事事、处处涉及到执法守规方面的'问题。会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到自己在处理各项经济业务时知法依法、知章循章，依法把关守口，同时还要进行法规的宣传，提高法制观念。
2.依法办事。一方面，会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。另一方面，依法办事要求会计人员必须树立自己职业的形象和人格的尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。
遵守准则，依法办事，是会计人员职业道德的重中之重。会计工作以会计准则为指导，以会计处理为载体，涉及社会生活中的所有经济事项和方方面面，这就要求每一位会计人员必须自觉遵守会计准则，牢固树立财经法制意识，时刻保持清醒的头脑，在各种诱惑面前不为所动，有“不义之财不可取”和“不为五斗米而折腰”的志气，“不惟情，不惟钱，只惟法”。
（五）保守秘密。会计工作性质决定了会计人员有机会了解本单位的财务状况和生产经营情况，有可能了解或者掌握重要商业机密。这些机密一旦泄露给竞争对手，会给本单位的经济利益造成重大的损害，这对被泄密的单位既不公正又很不利。泄露本单位的商业秘密也是一种很不道德的违法行为。因此，作为会计人员，应当确立泄密失德的观点，对于自己知悉的内部机密，不管在何时何地，都要严守秘密，不得为一已私利而泄露机密。
二、会计职业道德缺失的具体表现。
在我国，相当长的时间内，我国对会计工作人员的职业监督却失之于宽，在不少地区甚至显得苍白无力：据中华人民共和国财政部会计信息质量抽查公告（第五号）显示，共抽查了159户企业和为这些企业出具审计报告的117家会计师事务所。在被抽查的159户企业中，资产不实的有147户，共虚增资产18.48亿元，虚减资产24.75亿元，资产失真度0.95%；所有者权益不实的有155户，共虚增所有者权益19.36亿元，虚减所有者权益18.17亿元，所有者权益失真度1.82%；利润总额不实的有157户，共虚增利润14.72亿元，虚减利润19.43亿元，利润总额失真度33.4%。
亿元，主要用于发放福利补贴及其他不合理开支??
上述数据与事例，客观反映了我国会计职业道德存在的问题。可以说，会计职业道德的丧失已经严重扭曲了会计信息和经济信息、破坏了社会资源的合理配置、影响了正常的市场经济秩序和环境、侵害了相关方的利益。正是基于这一问题的泛滥和严重性，关于会计诚信和会计职业道德建设越来越成为公众关心和探讨的焦点。
三、加强会计职业道德建设的对策。
（一）制定一套可操作的会计职业道德规范体系。制定一套可操作的会计职业道德规范体系和评价系统是完善会计职业道德建设中必不可少的一环。我们认为，会计职业道德规范主要应包括注册会计师道德规范、对外财务会计道德规范和内部管理会计道德规范三个方面的内容，具体包含职业精神、职业修养、职业责任以及职业公正四个方面的要素。其中，注册会计师道德规范应包括的内容有客观独立、执业法规、履行责任、竭力服务、资料保密、职业信誉、职业技能等；对外财务会计道德规范主要应包括遵守法规、充分披露、真实客观、恪守信用等内容；而内部管理会计道德规范则应当包括科学理财、节俭廉洁、严格监督、协调合作、信息保密、练技精业等内容。
的有用性，很大程度上决定于会计信息的提供者―――会计人员本身的职业道德水准。就此而言，会计人员必须在职业生活中对自己的思想品质、思想意识方面进行自我锻炼、自我教育和自我改造，要把履行会计职责转变为自觉遵守的道德行业准则。
（三）实行会计职业自律机制为主、行政管理为辅的模式。会计职业道德的实施主要依靠会计人员道德感和思想觉悟，而非受制于外力。因此，会计职业道德不应由政府直接出面制定，而应由注册会计师协会、会计学会等民间组织来制定、颁布与监督实施，实现会计行业自律。相应地，可在注册会计师协会、会计学会等会计组织内成立道德委员会来履行会计职业道德的监测评价职能，对道德评价结果应使用奖罚手段，利用大众传媒宣传正反面典型，加以舆论引导，使会计职业道德置于社会公众的监督之下，以发挥”社会法庭”对行业自律行为的警示作用。职业道德评价对广大会计职业界来说，是一种无形的精神力量和十分重要的行为约束方式，它是道德规范付诸实施的必要方式，是促使道德力量发挥作用的必要环节。
（四）培育良好的会计诚信环境。会计人员不仅工作在会计领域，更生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。在一个道德意识淡泊，公共意识低下，自我中心突出的社会环境下，不可能营造出高品味的会计职业道德。净化环境，不是光靠会计职业界的努力能做到的，而要依托于社会各方面的变革与协调，尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步。
会计学学年论文大全（17篇）篇三
背景介绍。
科龙电器公司情况简介。
科龙案例背景介绍。
通过科龙事件引发的思考。
我国上市公司利润操纵问题的现状。
上市公司利润操纵的危害。
我国上市公司利润操纵问题的研究意义。
利润操纵的概念、手段及其识别。
利润操纵的概念介绍。
科龙进行利润操纵的具体手段。
通过销售收入操纵利润。
(1)虚拟主营业务收入。
(2)混淆会计期间，使用不正确的收入确认方式。
虚减成本费用。
变更会计核算方法，少提坏账准备。
利用关联交易操纵利润。
针对其手段在实务中如何识别。
收入存在操纵可能。
成本费用存在操纵可能。
非经营性收益存在操纵可能。
对我国上市公司利润操纵问题的原因分析。
主观原因。
企业领导为追逐自身利益。
为满足资本扩张需求，营造假繁荣的景象。
客观原因。
市场环境不成熟。
财会制度存在缺陷。
外部监管不利。
法律道德观念淡薄。
对我国上市公司利润操纵问题的治理。
加强上市公司内部治理。
完善相关会计法律法规，明确责任。
建立健全监督制度。
提高财会人员的道德水平和素质。
会计学学年论文大全（17篇）篇四
重要性是会计、审计理论与实务中的一个基础概念和基本原则，在会计和审计中有着十分广泛的运用，以及重要性原则在实际工作中的应用。
二、重要性原则的内涵。
(一)重要性的判定。
(二)对重要性原则的进一步分析。
1.运用重要性原则是“成本效益原则”的要求。
2.运用重要性原则，有利于把握住问题的实质，抓住关键点。
3.运用重要性原则需合理运用会计职业判断。
三、成本会计信息的成本构成及效益构成。
(一)成本会计信息的成本构成。
1、处理和提供成本会计信息的成本。
2、传递成本会计信息的成本。
3、诉讼成本。
4、竞争和谈判劣势。
5、管理和业绩评价的机会成本。
6、其他成本。
(二)、成本会计信息的效益构成。
(1)降低成本。
(2)增加企业的利润。
(3)为企业战略提供支持。
以上成本会计信息的成本与效益分析的启示如下：
第一，随着社会经济的发展，无论是企业的外部信息需求者还是企业的'管理当局对成本会计信息的需求加强。
第二、成本会计信息的成本与效益大部分是难以计量的。
第三、成本会计信息是一个动态的、相对的概念。
第三、重要性原则在成本会计中的运用分析。
重要性原则在成本会计中的运用较为普遍，主要体现在以下几个方面：
(一)账户设置。
(二)辅助生产费用的分配。
1.直接分配法符合重要性原则。
2.计划成本分配法按重要性原则可以简化核算。
3.顺序分配法，充分体现出了重要性原则的思想。
(三)生产费用在完工产品和在产品之间的分配。
1.不计算在产品成本法。
2.在产品按所消耗原材料费用计价法。
3.在产品按年初固定成本计价法。
4.在产品按完工产品成本计算。
5.定额成本法计算在产品成本。
(四)联产品和副产品成本的计算。
(五)制造费用计划分配率分配法。
(六)固定资产后续支出的核算。
四、结束语。
重要性原则在成本会计中的运用是非常普遍的，重要性标准离不开信息使用者的具体需要，离不开每个企业所处的特定环境，重要性原则在实务中的适度运用依赖于会计人员高度的职业敏感性与良好的职业判断能力，可见提高会计人员的素质，增强职业判断能力已成为新形势下会计发展的紧迫任务。
另外，在成本核算中运用重要性原则毕竟会使得成本信息的准确性受到一定的影响，因此加强信息披露是必不可少的。
摘要。
abstract。
绪论。
第一节选题背景及研究意义。
一、选题背景。
二、研究意义。
第二节国内外研究综述。
一、国外研究综述。
二、国内研究综述。
三、文献述评。
第三节研究内容及研究方法。
一、研究内容。
二、研究方法。
第四节本文的创新点。
第一章概念界定与理论基础。
第一节财政绩效。
一、狭义财政与广义财政。
二、财政绩效与政府绩效。
第二节主张“重塑政府”的新公共管理理论。
第三节资产负债管理相关理论。
一、资本结构理论。
二、现代资产组合理论。
三、资产负债综合管理理论。
第四节体现政府与纳税人关系的委托代理理论。
第五节理论应用。
第二章财政绩效：从传统流量观到资产负债存量观。
第一节传统的流量视角。
一、财政体制是形成流量观的根本。
二、流量观下的财政绩效：财政支出绩效。
三、财政绩效传统流量观的角度单一化。
第二节从资产负债存量进行财政绩效评价的客观要求。
一、资产负债存量管理是财政管理的内在要求。
二、财政风险预警要求存量信息。
三、各国政府对财政存量信息的重视与改革。
第三节从资产负债角度进行财政绩效评价的机理。
一、驱动目标设定。
二、过程机制：投入产出思想为导向，效率与效果评价相结合。
第三章财政绩效评价基础：基于流动性的政府资产负债表构建。
第一节政府资产。
一、资产与资本、资金与财产。
二、我国政府资产范畴。
三、我国政府资产构成要素。
四、我国政府资产规模评估的方法。
第二节政府负债及净资产。
一、政府融资。
二、中央政府债务。
三、我国地方政府债务。
四、政府净资产。
第三节基于流动性的政府资产负债表构建。
一、构建依据：基于流动性的考虑。
二、构建框架。
第四章政府财政绩效的效果评价：资产负债表法。
第一节资产负债表方法。
一、企业的财务分析。
二、资产负债表法在政府财政中的运用。
第二节中央政府财政绩效效果评价。
一、基于流动性的中央政府资产负债表编制。
二、—年中央政府资产负债表分析。
第三节地方政府财政绩效效果评价。
一、基于流动性的地方政府资产负债表。
二、地方政府资产负债表分析。
第五章政府财政绩效的效率评价：投入产出法。
第一节投入产出经济学发展演变。
一、重农学派：魁奈与《经济表》。
二、洛桑学派：瓦尔拉斯的一般均衡理论。
三、瓦尔拉斯思想的进一步发展：里昂惕夫的投入产出思想。
第二节投入产出效率分析。
一、dea数据包络法。
二、b2c模型。
第三节我国地方政府财政绩效效率评。
一、指标选取。
二、实证分析。
三、投影原理下对dea无效的分析。
第六章提高财政绩效水平，优化资产负债表结构。
第一节流量观与存量观下对政府财政绩效的不同应用。
第二节国有企业改革：优化政府资产负债表结构。
第三节存量债务置换：形成与存量财政绩效挂钩的机制。
第四节政府资产负债表重构：考虑“纳税人权益”
结语。
参考文献。
附录(如本篇论文有附录，需要添加上)。
后记。
会计学学年论文大全（17篇）篇五
摘要：施工企业是近年来发展迅猛的行业，其对社会经济产生的推动力是有目共睹的。但许多施工企业在会计成本核算方面仍旧存在不少的不足，需要我们深入思考对策。
关键词：施工企业;会计;成本;核算;对策。
随着社会主义城镇化建设脚步的加快，我国的建筑施工行业取得了较为明显的发展和进步。在市场经济的刺激下，我国的施工企业数量也逐渐增加。这些企业通过承接各式各样的施工项目以获取企业生产利益以及生存发展，在施工企业的内部管理中，财务管理十分重要。本文主要论述了当前施工企业在会计成本核算过程中存在的问题，并提出了相关对策。
一、施工企业会计成本核算的必要性。
1.外部需求。
我国的社会经济体制正朝着市场经济体制转变，建筑行业在时代背景中成为了社会经济的支柱产业。施工企业涉及到许多其他的行业，施工企业的成本核算内容较为繁杂，容易受到外部的因素影响。这就要求企业进行会计成本核算时，和相关行业业务核算甚至国际相接轨，使企业会计成本核算适应外部环境的变化。施工企业进行会计成本核算实际上也是国家财务管理的硬性要求，新颁布的财经法明确的规定了施工企业应该进一步的规范会计成本核算，继而促进国家税收的明晰化和规范化，促进国家经济的长久的稳步发展。
2.内部需求。
施工企业作为一个以经济利益为主要经营目标的组织单位，经济利益与成本的联系是非密切的。施工企业的运营，最终目的就是为了获取更好的效益，如果能够从成本入手，科学合理有效的节约成本，那么势必会增加盈利空间。与此同时，施工企业要想在行业领域里谋求更深的发展，势必要提升企业内部控制管理。而内部控制的核心在于对企业的财务管理控制，对于施工企业来说，材料的成本支出是财务总支出的主要组成部分，加强企业会计成本的核算，缩小企业的计划支出与实际支出的差额，控制企业的内部管理控制，从而达到企业的战略，促进企业的长久发展。
二、施工企业会计成本核算存在的问题。
1.会计人员的核算素质有待提高。
对于许多施工企业而言，企业内部的管理核心在于对施工人员、工程项目的施工管理、现场管理，对于成本核算的管理往往存在一些忽视。特别是中小型的施工建筑企业，他们受企业规模以及管理结构的约束，在财会的内部职能设置上存在较为明显的权责分工不清、会计成本核算的办公环境较差的特点，并且往往出于对经济的考虑，无法聘用到会计核算能力较强的专业核算师，在会计职能的设置上，往往是一人兼多职，许多小型的施工企业则采用会计财务工作外包代账的方式，并没有专门的设置会计部门。会计核算人才的缺失是现阶段施工企业会计成本核算面临最为严重的问题，会计人员的知识水平无法达到建筑项目的成本核算要求，将会直接影响企业的会计核算能力。
2.成本核算内容不完善、方法不合理。
对于施工企业而言，对于建设项目的成本核算主要存在内容不完善以及方法不合理的问题。众所周知，施工建筑项目往往会涉及到多种成本，例如人工成本、材料成本、机械成本，而许多施工企业在进行成本核算的过程中，主要集中核算企业的有形资产的核算，忽视了对无形资产的核算，对于施工项目的成本核算较为注重施工前期的成本投入，忽视了施工后期维护的成本核算。与此同时，对于费用的审核及管理方式存在许多不合理、不正确的地方。许多施工企业在施工过程中，在发生费用的过程中，控制力较弱，缺乏计划，使得许多的建设项目的费用超出预算，增加了成本。然而，对于这一部分超出的费用，企业必须要真实的反映在核算过程中，并根据国家政策制定相应的解决办法。但有些企业在费用超出预算后，由于没有正确认识到会计成本核算的真正意义，对企业的不明确的费用，直接计入了生产成本，造成生产成本的虚高。
3.成本核算缺乏监督考核机制。
施工企业进行成本核算需要严格按照国家的相关政策和制度之外，往往在企业内部也制定了相关的核算制度。但现代许多施工企业对于会计成本核算所制定的相关方法和制度存在极为严重的执行力弱的'现象，首先是许多施工管理人员在施工项目建设过程中，做出了许多违规的费用支出，而财务会计人员并没有按照规章制度进行真实记录，致使成本核算的相关制度流于形式。这些事实都明确的表现了现代施工企业在成本核算方面缺乏严格的监督考核机制，缺乏自制力。
三、施工企业会计成本核算的改善措施。
1.进一步提高会计人员的专业素质。
首先，施工企业的管理者必须意识到会计核算的必要性，从源头上提升企业对会计成本核算的认识。其次，在企业经营的过程中，要逐步增强企业内部人员的成本意识，并自觉的执行在平时的工作生产中，只有不断的优化企业内部员工的成本概念，才能进一步落实企业的成本管理。最后，对于会计人员的成本核算工作，企业应该根据企业发展的状态明确会计成本核算职能，尽可能的设置专人专职的财务会计管理职能机构，对于成本核算工作，要尽可能的聘用水平高的专业人才，提升会计成本核算人员的专业素质，提升企业成本核算的精准度，继而提升企业的经济效益。
2.建立完善的成本核算体系，加强核算监管。
完善的会计成本核算体系是企业提高核算水平以及财务管理水平的重要手段，也是各项措施能够落到实处的重要前提，企业会计成本核算体系的建立除了要按照我国国家相关的制度、法规以及财经政策来进行之外，也要体现出灵活性，要根据自身生产经营的特点，制定出一套既符合国家的相关规定，同时又与自身需要相结合的成本核算体系，这样才能使得企业的会计成本核算向制度化、规范化的方向发展。
3.完善成本核算内容。
施工企业作为社会经济的中流砥柱，在进行会计成本核算的过程中，要始终树立全面管理的观念，以确保成本核算的科学性。对于繁杂的核算内容，首先应该科学合理的予以分类，严格按照国家相关政策进行真实准确的核准，要全面考虑施工项目全过程的成本核算，同时也要将无形资产纳入成本核算。在无形资产核算方面，应该要将各种知识费用的投入以及人力资源费用的投入列入核算的范围中，采用科学的计量方法，合理的设定摊销期限，对于有形资产的核算，要注意企业生产经营各个阶段的费用支出，要注意事前的投入以及事后的投入都是企业经营成本的重要组成部分。
参考文献：
[1]任改变.施工企业会计集中核算在实践中的应用[j].会计之友(下旬刊),(07).
[2]杜少华.成本核算和成本控制在施工企业管理中的重要性[j].安全生产与监督,2015(03).
会计学学年论文大全（17篇）篇六
摘要：近年来，随着我国改革开放的不断深入，社会经济得到了长足的发展。伴随着经济的发展，会计这个词语也日渐的深入我们的生活，并随之产生了会计学这样一个与众不同的学科。它的内容丰富且具有很强的生活指导意义。值得我们深入学习和探究。
关键词：会计学原理相关历史会计核算。
引言：
会计是一门古老但又年轻的学科，随着社会经济的高速发展，会计的范围也随之扩大，内容愈加丰富，值得我们深入研究。
正文：
近年来，科学技术的发展加剧了企业间的资本流动和相互竞争。全球的经济化、经济的知识化，使得人力资源、创新产品日益突出，新产品生产周期急剧缩短，所有权和经营权迅速分化，各方需求急速变化。这些变化使得企业的经营环境发生了前所未有的巨大改变。针对经济的快速发展，会计学的内容也逐渐丰富起来，随之添加了许多与现代经济相适应的理论与知识，《会计学原理》就是这样一本内容全面，知识新潮的会计学用书。
会计学的目的在于使经营者随时掌握必要的信息，作出正确的决策，从而让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。它需要会计人员将货币的收支情况详细准确的记录下来。而经营者自古就有，所以会计学又分为古代会计，近代会计和现代会计。会计的历史很早，早在公元前36就已经有了反映经济情况的记录。会计发展的重要条件是中世纪意大利商业城市的兴起。十一至十三世纪的十字军东征，促进了意大利城市和东方贸易的发展，便意大利城市积累了财富。由于代理商和合伙人的出现，贸易规模不断扩大，不仅可以使资本家的财富和年青商人的勇敢结合起来，而且，可以分担海运风险。1494年是会计发展史上的重要的里程碑，从此，会计开始以一门真正的完整的系统的科学而载入史册。
18世纪末和19世纪初发生了产业革命，世界的贸易中心转到了英国，给当时的是英国生产力带来了空前的发展。由此引起了生产组织和经营形式的重大变革，适应资本主义大企业的经营形式——“股份有限公司”出现了。因此，以“自由职业”的身份出现的“特许”或“注册”会计师协会——爱丁堡会计师协会。从此，扩大了会计的服务对象，发展了会计的核算内容，会计的作用获得了社会的承认这可以说是会计发展史上的第二个里程碑。
到了20世纪，会计的理论、方法和技术等各个方面，都有了突飞猛进的发展。会计由原来的簿记(记账、算账、报账)发展到现代的财务会计，簿记只是会计的记录部分。这这一时期，锹克西的《高等会计学》(19)、乔治。利司尔的《会计学全书》(1903年)和皮克斯(的《会计学》(19)三大名著的出版，奠定了会计学的基础。
泰罗管理”理的推广，传统的会计逐渐形成了相对独立的两个分支：“财务会计”和“管理会计”.前者主要为企业外部利害关系人提供财务信息，而后者主要帮助企业内部管理当局进行经营决策。
2.会计监督。
2.1会计监督定义。
会计监督可以定义为“通过预测，决策，控制，分析，考评，稽核等具体方法，促使经济活动按照规定的要求运行，以达到预期的目的”。由此可以看出，会计监督的主体应该是经授权的会计人员而不是会计机构。监督是一种权力机制，会计监督的客体即监督的对象是企业内部经济活动的全过程。会计人员通过确认、计量、记录、报告等手段全面反映企业活动，监督的依据是企业的相关规章制度。国家的法律法规是对企业和会计人员的外部约束力量，监督的直接目的是为企业管理者做出决策服务，最终是为了提高企业的经济效益。
2.2会计监督特点。
会计监督与会计核算同时进行，因此具有基础性、完整性和连续性。会计监督贯穿于企业经济活动全过程，不但反映企业发生的各项经济活动，还审查它们是否符合法律、制度、规定和计划，从而全面完整地监督每一项经济活动，它是外部监督的基础，其它监督形式都是在会计监督之后借助会计已监督过的资料进行再监督。
会计监督主要利用各种价值指标，以财务活动为主，具有综合性。会计主要使用货币度量，并利用资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等指标，综合反映经济活动的过程和结果，也就可以利用这些指标总体监督经济活动。
以国家的财经纪律和法规为约束，具有强制性和严肃性。会计监督是借助国家的财经法规和财经纪律所赋予的权力，因此，这种监督具有强制性。《会计法》不仅赋予会计人员实行监督的权力，而且规定了被检查单位必须如实提供会计凭证、会计帐簿、财务会计报告、其它会计资料以及有关情况，如有拒绝、隐慝、谎报等情况，则属违法行为，应当承担法律责任。
2.3如何发挥会计监督职能。
正视会计的地位，积极改善会计履行职能的环境。从现代企业制度的构成来看，会计监督应该是企业内部控制机构的一个重要组成部分，其目的是为了帮助企业管理者合法有效地完成受托责任，并利用真实公允的会计信息向社会有关职能部门及利益相关者证明企业的经营活动及成果分配的合法有效性。
实现会计职业管理社会化。会计人员职业化管理指会计人员从业前必须通过财政部门组织的统一考试，并取得相应的任职资格证书。由于会计人员是市场经济活动中的特殊从业人员，不仅要有良好的业务素质，还应有较强的政策观念和职业道德，受法规制度和职业纪律的约束。不具备条件的人员，不允许从事会计工作。政府有关部门应当加强对会计工作从业人员的管理，并对每个会计人员的从业成绩、执业执行情况做出完整记录并定期进行考核。
3.会计核算。
设置会计科目和账户。
复式记账。
填制和审核凭证登记账簿。
成本计算。
财产清查。
3.2现状。
随着我国市场经济体制的发展，国内企业纷纷建立起现代化的企业制度，国外企业也纷纷涌入，国内市场的企业面临着激烈的竞争。企业的综合实力受到严峻的挑战，作为企业综合实力重要组成部分的成本会计核算对于企业的生存和发展发挥着越来越重要的作用。而国内传统上依据开支的范围对成本进行核算，产品的成本项目一般包括直接消耗的材料、人工以及制造费用等。而对于管理、财务以及销售环节所产生的费用通常被看作期间费用直接作为当期损益。这种管理方式人为的分割了采购环节、生产环节以及营销环节，无法通过各个环节的相互联系而统一的成本管理系统，最终导致实际成本在考核的时候无法与标准成本进行对比。这就容易产生这样一种情况，企业的各个部门为了自身的利益而盲目的进行活动。如，生产部门只注重生产效率，盲目大量生产造成产品积压、质量下降。而采购部门在采购的过程中只注重产品的价格优势，不顾材料的品质而采购质量不好但是价格便宜的原材料，导致企业产品存在缺陷，最终影响企业的经济效益。
3.3现代会计核算的发展方向。
3.3.1价值管理观念的树立。
价值管理的宗旨就是利用最小的消耗生产出具有最佳功能的产品或者服务，产品和服务的价值由其自身的功能与生产的消耗的比值来衡量。产品的功能在价值管理领域的.含义为：一个系统、产品或程序正常运行时的目的或意图。这里所说的成本除了产品自身的生产成本之外还包括产品前期的研发、运输、宣传营销等环节所产生的成本，也就是包括了产品从研发设计开始到整个生命周期结束的全部成本。传统意义上的成本会计核算的主要着眼点在于产品的生产环节，而新时期的价值管理理念涵盖了产品的完整的价值体系，从产品整体的角度出发实现性价比最优。传统的成本会计核算只能够事后反映对产品的成本情况，即使出现了问题也已经无法进行弥补，对产品价值缺乏整体反映的能力。这就在无形之中引导将注意力放在了生产成本的控制之上，而对其产品的前期研发成本以及在销售、物流仓储等相关环节的成本往往缺乏足够的重视。价值管理理念站在全局的高度关注产品的整个生命周期的成本，引导企业从产品整体的角度去对成本进行控制，从而实现产品价值最大化，最终在残酷的市场竞争中不断的发展壮大。
3.3.2时间成本核算。
的隐性成本，如超过规定期限交货导致的资金回收困难，就更没有进行相应的考虑。综上所述，我国当前的成本会计核算对于与时间相关而产生的一些成本缺乏足够的认识，企业管理层无法有效分析产生成本的原因以及会造成怎样的后果。这就有必要对与时间相关成本进行专门的核算，从而克服传统的成本会计在这方面的不足。
结论：
从上面可以看出会计学是一门历史悠久的学科，是一门与现代社会密切相关的学科，，是一门十分有用的学科，所以我们一定要加强会计监督，增强会计信息化核算功能。使会计学不断发展，以实现经济的飞跃。
参考文献：
【1】《会计学原理》。
【2】《会计法》。
【3】《中小企业会计实务丛书——中小企业财务管理通》。
【b】李焕歌《谈谈会计学的发展历史和现状》期刊：魅力中国。
会计学学年论文大全（17篇）篇七
绪论:依法诚信纳税与全面建设小康社会的目标息息相关。全面建设小康社会是党的十六大提出的宏伟奋斗目标。税收是保证国家机器运转的经济基础和宏观调控的重要手段。社会主义税收取之于民，用之于民，与人民的生活息息相关，税收工作的成效直接关系着小康社会的实现进程。依法诚信纳税是公民道德建设的重要内容之一。依法诚信纳税从法律和道德两个方面来规范、约束税务机关以及纳税人的涉税行为，是依法治国和以德治国在税收工作中的集中反映，是爱国守法、明礼诚信在经济生活中的生动体现。我国的税收种类大致有：增值税、消费税、营业税、企业所得税、外资企业所得税、个人所得税、资源税、城镇土地使用税、耕地占用税、城市维护建设税、土地增值税、投资方向调节税、房产税....而企业所得税占国家税收的很大比例，在此仅探讨企业所得税的征收。
第二章：本论。
我国有关企业所得税征收的基本现状。
企业所得税概述。
计税依据概述。
计算应纳税额根据的标准。
税率概述。
记税方法。
(1)查账征收方式下应纳税额的计算。
(2)核定征收方式下应纳税额的计算。
税收筹划概述。
合理避税的方法。
内容摘要：
我国有关企业所得税征收的基本现状:。
我国实施了分税制改革。新的《企业所得税暂行条例》规定，企业的所得税税率为33%。这个税率对我国大中型企业和效益好的企业是比较合适的，但对规模较小的企业来说，税收负担水平与原实际税负相比有所上升。为了照顾小型企业的实际困难，也参照世界上一些国家对小企业采用较低税率征税的优惠照顾办法，税法规定，对年应税所得额在3万元以下(含3万元)的企业，按18%的税率征收企业所得税;对年应税所得额超过3万元至10万元(含10万元)的企业，按27%的税率征税，另外，对设在西部地区国家鼓励类产业的内资企业，在至20xx年期间，减按15%的税率征收企业所得税，正确理解税收筹划，做到合理避税。
企业所得税概述。
内容：企业所得税是对各类内资企业和组织的生产、经营所得和其他所得征收的一种税。现行的企业所得税是1993年12月13日由国务院发布《中华人民共和国企业所得税暂行条例》，从1994年1月1日起实行的。
企业所得税的征税对象为来源于中国境内的从事物质生产、交通运输、商品流通、劳务服务和其他营利事业取得的所得，以及取得的股息、利息、租金、转让资产收益、特许权使用费和营业外收益等所得。企业所得税的纳税人为中国境内实行独立经济核算的各类内资企业或组织。具体包括国有、集体、私营、股份制、联营企业和其他组织。
计税依据概述。
企业所得税的计税依据为应纳税所得额，即纳税人每一纳税年度内的收入总额减除准予扣除的成本、费用、税金和损失等项目后的余额。
计算应纳税额根据的标准。
计算应纳税额根据的标准，即根据什么来计算纳税人应缴纳的税额。计税依据与征税对象虽然同样是反映征税的客体，但两者要解决的问题不相同。征税对象解决对什么征税的问题，计税依据则是确定了征税对象之后，解决如何计量的向题。有些税种的征税对象和计税依据是一致的，如各种所得税，征税对象和计税依据都是应税所得额。但是有些税种则不一致，如消费税，征税对象是应税消费品，计税依据则是消费品的销售收入。再如，农业税的征税对象是农业总收入，计税依据是税务机关核定的常年应税产量。计税依据分为从价计征和从量计征两种类型，从价计征的税收，以征税对象的自然数量与单位价格的乘积作为计税依据;从量计征的税收，以征税对象的自然实物量作为计税依据，该项实物量以税法规定的计量标准(重量、体积、面积等)计算。
会计学学年论文大全（17篇）篇八
摘要：近年来，随着我国改革开放的不断深入，社会经济得到了长足的发展。伴随着经济的发展，会计这个词语也日渐的深入我们的生活，并随之产生了会计学这样一个与众不同的学科。它的内容丰富且具有很强的生活指导意义。值得我们深入学习和探究。
关键词：会计学原理相关历史会计核算。
引言：
会计是一门古老但又年轻的学科，随着社会经济的高速发展，会计的范围也随之扩大，内容愈加丰富，值得我们深入研究。
正文：
近年来，科学技术的发展加剧了企业间的资本流动和相互竞争。全球的经济化、经济的知识化，使得人力资源、创新产品日益突出，新产品生产周期急剧缩短，所有权和经营权迅速分化，各方需求急速变化。这些变化使得企业的经营环境发生了前所未有的巨大改变。针对经济的快速发展，会计学的内容也逐渐丰富起来，随之添加了许多与现代经济相适应的理论与知识，《会计学原理》就是这样一本内容全面，知识新潮的会计学用书。
会计学的目的在于使经营者随时掌握必要的信息，作出正确的决策，从而让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。它需要会计人员将货币的收支情况详细准确的记录下来。而经营者自古就有，所以会计学又分为古代会计，近代会计和现代会计。会计的历史很早，早在公元前3600年就已经有了反映经济情况的记录。会计发展的重要条件是中世纪意大利商业城市的兴起。十一至十三世纪的十字军东征，促进了意大利城市和东方贸易的发展，便意大利城市积累了财富。由于代理商和合伙人的出现，贸易规模不断扩大，不仅可以使资本家的财富和年青商人的勇敢结合起来，而且，可以分担海运风险。1494年是会计发展史上的重要的里程碑，从此，会计开始以一门真正的完整的系统的科学而载入史册。
18世纪末和19世纪初发生了产业革命，世界的贸易中心转到了英国，给当时的是英国生产力带来了空前的发展。由此引起了生产组织和经营形式的重大变革，适应资本主义大企业的经营形式——“股份有限公司”出现了。因此，以“自由职业”的身份出现的“特许”或“注册”会计师协会——爱丁堡会计师协会。从此，扩大了会计的服务对象，发展了会计的核算内容，会计的作用获得了社会的承认这可以说是会计发展史上的第二个里程碑。
到了20世纪，会计的理论、方法和技术等各个方面，都有了突飞猛进的发展。会计由原来的簿记(记账、算账、报账)发展到现代的财务会计，簿记只是会计的记录部分。这这一时期，锹克西的《高等会计学》(1903年)、乔治。利司尔的《会计学全书》(1903年)和皮克斯(的《会计学》(1908年)三大名著的出版，奠定了会计学的基础。
泰罗管理”理的推广，传统的会计逐渐形成了相对独立的两个分支：“财务会计”和“管理会计”.前者主要为企业外部利害关系人提供财务信息，而后者主要帮助企业内部管理当局进行经营决策。
会计监督可以定义为“通过预测，决策，控制，分析，考评，稽核等具体方法，促使经济活动按照规定的要求运行，以达到预期的目的”。由此可以看出，会计监督的主体应该是经授权的会计人员而不是会计机构。监督是一种权力机制，会计监督的客体即监督的对象是企业内部经济活动的全过程。会计人员通过确认、计量、记录、报告等手段全面反映企业活动，监督的依据是企业的相关规章制度。国家的法律法规是对企业和会计人员的外部约束力量，监督的直接目的是为企业管理者做出决策服务，最终是为了提高企业的经济效益。
2.2会计监督特点。
会计监督与会计核算同时进行，因此具有基础性、完整性和连续性。会计监督贯穿于企业经济活动全过程，不但反映企业发生的各项经济活动，还审查它们是否符合法律、制度、规定和计划，从而全面完整地监督每一项经济活动，它是外部监督的基础，其它监督形式都是在会计监督之后借助会计已监督过的资料进行再监督。
会计监督主要利用各种价值指标，以财务活动为主，具有综合性。会计主要使用货币度量，并利用资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等指标，综合反映经济活动的过程和结果，也就可以利用这些指标总体监督经济活动。
以国家的财经纪律和法规为约束，具有强制性和严肃性。会计监督是借助国家的财经法规和财经纪律所赋予的权力，因此，这种监督具有强制性。《会计法》不仅赋予会计人员实行监督的权力，而且规定了被检查单位必须如实提供会计凭证、会计帐簿、财务会计报告、其它会计资料以及有关情况，如有拒绝、隐慝、谎报等情况，则属违法行为，应当承担法律责任。
2.3如何发挥会计监督职能。
正视会计的地位，积极改善会计履行职能的环境。从现代企业制度的构成来看，会计监督应该是企业内部控制机构的一个重要组成部分，其目的是为了帮助企业管理者合法有效地完成受托责任，并利用真实公允的会计信息向社会有关职能部门及利益相关者证明企业的经营活动及成果分配的合法有效性。
实现会计职业管理社会化。会计人员职业化管理指会计人员从业前必须通过财政部门组织的统一考试，并取得相应的任职资格证书。由于会计人员是市场经济活动中的特殊从业人员，不仅要有良好的业务素质，还应有较强的政策观念和职业道德，受法规制度和职业纪律的约束。不具备条件的人员，不允许从事会计工作。政府有关部门应当加强对会计工作从业人员的管理，并对每个会计人员的从业成绩、执业执行情况做出完整记录并定期进行考核。
设置会计科目和账户。
复式记账。
填制和审核凭证登记账簿。
成本计算。
财产清查。
3.2现状。
随着我国市场经济体制的发展，国内企业纷纷建立起现代化的企业制度，国外企业也纷纷涌入，国内市场的企业面临着激烈的竞争。企业的综合实力受到严峻的挑战，作为企业综合实力重要组成部分的成本会计核算对于企业的生存和发展发挥着越来越重要的作用。而国内传统上依据开支的范围对成本进行核算，产品的成本项目一般包括直接消耗的材料、人工以及制造费用等。而对于管理、财务以及销售环节所产生的费用通常被看作期间费用直接作为当期损益。这种管理方式人为的分割了采购环节、生产环节以及营销环节，无法通过各个环节的相互联系而统一的成本管理系统，最终导致实际成本在考核的时候无法与标准成本进行对比。这就容易产生这样一种情况，企业的各个部门为了自身的利益而盲目的进行活动。如，生产部门只注重生产效率，盲目大量生产造成产品积压、质量下降。而采购部门在采购的过程中只注重产品的价格优势，不顾材料的品质而采购质量不好但是价格便宜的原材料，导致企业产品存在缺陷，最终影响企业的经济效益。
3.3现代会计核算的发展方向。
3.3.1价值管理观念的树立。
价值管理的宗旨就是利用最小的消耗生产出具有最佳功能的产品或者服务，产品和服务的价值由其自身的功能与生产的消耗的比值来衡量。产品的功能在价值管理领域的.含义为：一个系统、产品或程序正常运行时的目的或意图。这里所说的成本除了产品自身的生产成本之外还包括产品前期的研发、运输、宣传营销等环节所产生的成本，也就是包括了产品从研发设计开始到整个生命周期结束的全部成本。传统意义上的成本会计核算的主要着眼点在于产品的生产环节，而新时期的价值管理理念涵盖了产品的完整的价值体系，从产品整体的角度出发实现性价比最优。传统的成本会计核算只能够事后反映对产品的成本情况，即使出现了问题也已经无法进行弥补，对产品价值缺乏整体反映的能力。这就在无形之中引导将注意力放在了生产成本的控制之上，而对其产品的前期研发成本以及在销售、物流仓储等相关环节的成本往往缺乏足够的重视。价值管理理念站在全局的高度关注产品的整个生命周期的成本，引导企业从产品整体的角度去对成本进行控制，从而实现产品价值最大化，最终在残酷的市场竞争中不断的发展壮大。
3.3.2时间成本核算。
的隐性成本，如超过规定期限交货导致的资金回收困难，就更没有进行相应的考虑。综上所述，我国当前的成本会计核算对于与时间相关而产生的一些成本缺乏足够的认识，企业管理层无法有效分析产生成本的原因以及会造成怎样的后果。这就有必要对与时间相关成本进行专门的核算，从而克服传统的成本会计在这方面的不足。
结论：
从上面可以看出会计学是一门历史悠久的学科，是一门与现代社会密切相关的学科，，是一门十分有用的学科，所以我们一定要加强会计监督，增强会计信息化核算功能。使会计学不断发展，以实现经济的飞跃。
参考文献：
会计学学年论文大全（17篇）篇九
在这一方面可以借鉴西方发达国家的做法，调动全社会的力量积极参与到管理会计的课程教学改革中来，搭建校企合作的平台，建立高校与相关企业间的定向合作关系。这种方式一方面有利于学生的实践能力的培养，使学生实际接触到企业管理会计的实际工作，切身体会和理解管理会计的职能，另一方面也有利于将高校人才培养的重心转移到实践创新能力上来。
2.2开展多元化的授课方式，增加案例和软件化教学。
管理会计是一门应用型学科，它的教学重心应该是注重培养学生的实践和应用能力。通过在课堂上加入引导性案例的形式，能够使学生们带着问题去学习，从而提高学生参与课堂讨论的积极性。将效果证明性案例插入到教材章节中，则可以增强教材的生动性、提高学生学习积极性。同时，采用方法应用性案例教学的方式，则可以借助高度简化的案例贴近实际，培养学生的实际应用能力。本文将在第三部分详细阐述案例教学在管理会计教学应用中的意义。
此外，通过增加软件化教学的方式，能够丰富管理会计的授课内容，使得授课方式更加多元化，同时也能提高学生的应用能力，跟上时代的步伐。如教会学生如何运用erp财务软件及excel来进行数据处理，正确快速地计算出净现值、内含报酬率等指标，既可以避免复杂的计算、节省时间，同时又有助于提高学生的综合素质，为日后更加高效地进行企业预测决策、控制、规划、业绩评价等实践活动服务。
2.3提升教师队伍的素质。
面对日益激烈的人才竞争，高校在教育活动中应加强对于学生理论知识和实践技能两方面的教学力度，而想要实现这一教学目标，离不开一支专业化、高素质的教师队伍。就目前我国的现状而言，由于尚未建立完善的人才培养机制，管理会计方面的专业型人才不足，各高校管理会计教师队伍的素质还有待提高。可以通过实现人才持证上岗、给予教育工作者更多再学习再深造的机会、加大对于专业型管理会计人才的聘用力度等方式来提高教师队伍的素质。
2.4改革成绩考核制度。
我国高校目前的成绩考核方式多偏重于期末笔试考试，这一方式容易忽视学生的实际操作能力。为了实现理论知识与实践能力的结合，高校应当改革成绩考核制度。可以依据课程学习进度及社会实际应用需求建设题库，从而使得考试内容与实际工作需求密切集合。在考核周期上应该将期末考试的内容融入到日常教学活动中，使学生随学随用，不断巩固所学知识。在考核形式上可以增加课堂ppt展示、案例分析、小论文写作等方式，从而增强学生的分析判断能力和自己动手解决实际问题的能力。
会计学学年论文大全（17篇）篇十
当今社会知识是生产的核心要素，而将知识转换为生产力的是人才，经济活动中最活跃的因素是人才，如何衡量人才的价值非常必要。人力资源会计就是将人力资源管理学和传统会计学结合起来，对人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法，它是会计学科中出现的新领域。目前在我国只是停留在理论阶段，实际工作中几乎没有运用。在本文中，就建立人力资源的必要性及会计上如何衡量，考虑并在实践中使用加以改进等方面进行了讨论。
1我国建立人力资源会计的必要性。
首先，人力资源会计是加强企业内部管理和会计正确核算的需要。大家都知道市场经济中人才的关键作用，企业为了获得优质的人才，往往加大投资比重，例如，提高薪酬待遇、福利标准、住房条件、提供各方面培训等。如何计量人力资源的投资收益是企业管理者所关注的问题。而目前我国的会计核算体系是将所有的人力资源投资支出全部计入当期费用，实际上人力资源投入的收益期往往是在一个会计期间以上，超过一个会计期间的支出应予资本化，根据收益期间进行费用分配。人力资源会计就需要核算清楚企业人力资源投资收益，保证会计信息的真实性。其次，人力资源会计的建立是科学技术进步和生产力发展的需要。通过对人力资源的投资，可以提高人才质量，促进人力资本的形成和积累，推动经济发展。再次，人力资源部会计也是劳动者了解其自身价值的需要。劳动者为企业创造了价值，企业应给予一定的物质回报。人力资源会计核算就是通过经济补偿使劳动者价值得以体现，加大促进其主观能动性，对企业和个人都有着积极的作用。
人力资源会计就是正确核算劳动者的能力，对人力资源的投资支出按照其取得、维护、开发过程中的实际耗费入账，并根据收益期加以计量。投资支出主要包括以下几个部分。
2.1人力资源取得支出。
它指的是人力资源的开支，以便发生获得业务。具体分为三种：招聘开支，以吸引求职者产生的费用;选拔开支是需要在选择工作人员应招时，所产生的费用;就职开支是指员工被聘用后安排合适的位置时产生的费用。
2.2人力资源开发支出。
指企业为提升员工的专业素质及岗位技能而发生的各项支出。例如，岗前培训、在职培训、脱产培训、专项培训等。
2.3各项支出的计量方法。
以上三种支出，收益期超过一年以上的才能予以资本化。一般来说，将人力资源取得支出和开发支出予以资本化，维护支出直接计入当期损益，如果一次性维护支出金额较大，也可以计入待摊费用，分期计入损益。
人力资源成本会计是传统会计处理的费用和相关的人力资源费用分别核算和资产的处理。在会计科目上可以设置“人力资源取得成本”、“人力资源开发成本”、“人力资源使用成本”、“人力资源取得成本摊销”、“人力资源开发成本摊销”及“人力资源损益”等科目进行会计核算。例如，企业招聘员工时发生各项属于资本性支出的人力资源取得成本10000元，会计分录如下：借：人力资源取得成本10000元贷：银行等10000元例如，企业对招聘的员工进行岗前培训，支付各项费用8000元，会计分录如下：借：人力资源开发成本8000元贷：银行等8000元例如，企业对企业员工每月发放工资100000元，各项福利7000元。月末直接进行结转。会计分录如下：借：人力资源使用成本107000元贷：应付工资100000元应付福利费7000元借：基本生产、辅助生产等97000元制造费用、管理费用等10000元贷：人力资源使用成本107000元月末摊销应计入当期成本费用的属于资本性支出的人力资源取得成本元和人力资源开发成本4000元。会计分录如下：借：基本生产、辅助生产等5000元制造费用、管理费用等1000元贷：人力资源取得成本2000元人力资源开发成本4000元“人力资源损益”科目用于核算企业员工变动而产生的损益，期末直接结转本年利润。在企业的财务报告中人力资源会计需要把企业人力资源信息传递给信息使用者。人力资产在资产负债表中单独列示，所有者权益中增设“人力资本”项目，在利润表中增设人力费用，作为营业利润的减项。企业还需在会计报表附注中揭示企业人力资源的各项状况。
4人力资源会计如何在我国加以运用。
人力资源会计在我国实施需要具备一定的条件。首先，企业拥有的人力资源要用法律法规加以确认，确保企业对所雇用的劳动力的所有权，保证企业人力资源的相对稳定性。再者，可以在具备一定条件的企业里开展试点工作，积累经验，为人力资源全面开展做好各项准备。目前人力资源会计在我国只处于理论研究阶段，还未进行实践。随着人力资本在经济增长中作用越来越重要，开展人力资源会计核算势在必行。随着研究工作的深入开展，相信不久的将来我国的人力资源会计理论将不断发展，更加系统化、科学化，促进人力资源会计在实践中应用与实行，以发挥人力资源会计在当今社会中的显著作用。
参考文献:。
[1]弗兰霍尔茨.人力资源管理会计.
[2]刘仲文.人力资源会计.
[3]张文贤.人力资源会计四大难题.
会计学学年论文大全（17篇）篇十一
摘要：在企业的经营管理的过程中，会计是一个非常重要的部门，会计部门的存在是为了让企业资金的分配更加合理，让企业的运营更加有效率。在企业财务管理的系统中，最为重要的部门就是管理会计和财务会计，本文通过了解管理会计和财务会计在企业财务管理中的联系和区别，然后分析了管理会计和财务会计相互融合的意义，最后提出了管理会计和财务会计相互融合的措施。
关键词：财务管理；管理会计；财务会计。
随着我国经济的快速发展，许多行业也发展非常迅速，在新形势的政策制度下，企业的发展也面临着前所未有的挑战和机遇，为了更好地适应这个时代的发展，为了加强企业的资金掌控以及实现经济的增长，给企业的财务管理工作提出了更高的要求，所以如何在企业财务管理中让管理会计和财务会计进行有效结合，提高企业的运营效率成了当前热议的话题。
在企业财务管理中，管理会计和财务会计工作的环境是一样的，管理会计和财务会计工作的目的都是为了让企业在生产、经营和管理上提高工作的效率，在企业进行运营和管理的过程中，进行有效的记录、分析、计算和评价，以便企业在最后做出经营管理决策时提高相应的依据，这样在很大程度上有利于企业实现自身最大的经济价值，获得最大的经济效益。管理会计和财务会计都是由传统会计演变而来的，它们二者之间是相互制约、相互依存的关系，它们的存在是整个企业财务管理的核心部门，起着举足轻重的作用，现代企业的发展离不开管理会计和财务会计，两个会计部门在运用原始资料的时候，所使用的原始资料基本是一样的，数据资料的来源一般都是来自财务会计的数据资料。它们二者的财务目标是一样的，都是为了实现企业经济管理科学化而服务，提高企业在经营过程中的效率，提高企业的经济效益。
管理会计是在财务会计做出统计之后，根据企业管理层的需要，运用相应的科学技术，通过预测企业的生产前景，最后再参与到企业的整个管理活动中；财务会计是通过对企业生产发展进行统计收集，参与企业的经济管理活动，为企业是否盈利做出判断，以便决策者最终做出对企业最有效率的决策。因此在企业的生产经营活动中，管理会计和财务会计一个代表着财务方向，另一个代表着管理方向。财务会计和管理会计虽然都是为了整个企业服务，但是工作主体有点不一样，财务会计的工作主体通常是整个企业，服务对象是整个企业内部，但是管理会计的工作主体有着较多的不确定性，既可以是整个企业，又可以是多个部门，甚至可以是企业的一个员工。管理会计和财务会计虽然它们同属一个会计部门管理，但是二者是相互独立又相互依赖的工作体系。
2.管理会计和财务会计相互融合。
要想让一个企业健康快速的发展，必须要加强管理会计和财务会计二者之间的融合，财务会计系统可以不断为企业扩大会计信息交换处理和兼容的能力，为了让企业在前期发展的时候提供真实的数据，这在很大程度上给企业在经营管理的过程中有很大的指导性意义。另一方面，管理会计系统可以分析成本，管理制定预算以及制定企业的战略发展目标，在企业经营管理的过程中发挥着实用性的作用，对管理会计和财务会计进行统一，这样在很大程度上实现了经济资源最大限度的共享，也能加强部门之间的合作，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。
3.企业财务管理中管理会计与财务会计的结合措施。
企业在对管理会计和财务会计管理过程中，要建立现代奠定企业制度，不断提升企业对财务管理的重视程度，在管理会计和财务会计广纳贤士，不能任人唯亲，加强培养和选拔高素质的人才，在经营管理的过程中，根据企业自身生产经营的情况找到适合自身经营管理的方法，提高整个企业的经营管理效率，让整个企业发展壮大，提高企业运营周转速度。一方面，财务管理人员不仅仅要具备会计技能，而且要具备非常好的分析问题和解决问题的能力，企业可以定期对相关工作人员进行培训，学习新的知识，紧跟时代的步伐，提高会计人员的管理能力，让会计人员可以对企业全方位运行状况进行良好的分析，实现管理会计和财务会计良好的结合，提高企业的经营效率。另一方面，从基础数据的采集来保证财务会计和管理会计进行有效的结合，财务会计的基础数据采集过程是会计确认、计量填制会计凭证，然后通过模型运算编制会计分析与记录，最后模型运算的结果就是财务会计的分类账、总账和会计报表。
管理会计基础数据的采集过程就是挑选循环的原始信息，模型运算过程就是通过不断对比、计算和差异分析，最后产生相应的报告。管理会计和财务会计二者的起点都是企业经营管理活动，它们的基础数据都是通过对原始信息资源进行合并整理最终达到融合的。结束语在企业的会计部门中，管理会计和财务会计都是不可或缺的两个系统，两者进行完美的结合可以在很大程度上降低企业的经营管理成本，提高整个企业的竞争水平，提高整个企业的经营管理效率。
参考文献：
[1]王蕊.浅析管理会计与财务会计在企业财务管理中的结合[j].经营者,(07):141.
[3]张东霞.管理会计与财务会计在企业财务管理中的运用[j].财会学习,(12):127.
[4]李乐.管理会计与财务会计在企业财务管理中的运用[j].财经界:学术版,2016(14):189.
会计学学年论文大全（17篇）篇十二
摘要：近年来，我国市场经济发展较快，大部分企业都面临着严峻的市场竞争压力，为了顺应不断变化的市场，各个企业根据实际发展情况，制定了以财务会计为中心的企业管理模式。本文主要论述了怎样发挥出财务会计在企业管理中的作用。
关键词：财务会计；企业管理；重要性。
1引言。
企业本身是一个有机的运行系统，主要由人员、资金、物质组成，各个部门之间联系密切，可以推动企业整个系统的稳定运行，将企业功能发挥到最大。当前，企业规模不断扩大，市场竞争日益激烈，为了提升企业经营管理水平，需要建立完善的管理制度。财务会计制度是企业管理制度的主要组成成分，它主要负责资金筹集、投放、应用和分配工作。所以，企业财务会计制度一方面受限于企业组织制度，另外一方面对企业产权制度的建立起到了促进作用。
企业要想稳定发展，必须建立财务会计，财务会计对企业管理有着十分重要的意义。为了确保企业财务会计工作正常开展，政府设立了会计法。财务会计工作内容复杂类型多，实行起来比较困难，工作效果对企业有很大的影响，因此，长年以来，企业过于注重财务会计的重要性，根据财务会计实际发展情况，制定了一系列措施，以完善企业内部的会计制度，提升财务会计管理水平，从而增强企业经济效益。会计工作的主要内容是对经济活动整个过程进行有效管理，全面监督和控制经济活动开展过程，整体而言，会计工作是一种科学的管理方式，通过确认、记录、报告等各个环节，在企业内完成相关工作。通过确认和记录财务会计，可以向企业提供财务实施情况和经营成果以及资金数据等重要信息，同时还可以为债权人和投资人员提供有利的依据。会计师企业管理的各种方式，能够在具体工作中满足企业需求。比如，会计可以把记账转变为管理，进而将内部会计和外部会计的工作内容分离出去，使企业会计坚守企业立场，构建完善的企业会计责任制度，从而为企业提供更多信息。财务会计的基本功能使记录经济活动，并且监督财务收支现状。为了使财务会计更加稳定发展，应当在财务会计以往模式的基础上进行转换，以此推动财务会计发展，为企业发挥出更好的效果。
总而言之，全面发挥财务会计在企业中的管理作用，可以让企业更好运行，提升其经济效益。从系统来看，企业是一个有机系统，构成结构为人、财、物三种，各个结构之间相互联系，从而实现企业的预期工作目标。随着企业规模的不断扩大，为了增强企业竞争实力，提升企业经营管理水平是很有必要的。所以，必须建立现代企业管理制度，现代企业管理制度可以适应社会化大生产，满足我国社会市场经济发展需求，是一种新型的企业管理制度。企业管理的主体是企业法人，基础是科学有效的企业经营管理制度，财务会计是企业管理经营制度的重要组成成分，作用很大。
3.1财务会计在企业中占据地位低下。
现阶段，从企业经营管理实际情况可以看出，企业仍然没有对财务会计工作引起很大的重视，依旧受控于企业领导人员，为了满足领导人需求，财会核算可以随着企业领导人期望的方向发展，从而使会计工作失去准则，无法全面发挥出会计的实际性能。另外，因为会计没有受到领导人员的重视，导致会计分析工作无法深入到企业管理经营内部中去，影响了会计功能的发挥，限制了工作的正常开展。财务会计人员无法详细的整理和分析数据，发现不了企业中存在的缺陷，不能及时解决问题。总而言之，会计在企业中受到的重视程度不高，严重影响了核算工作的真实性、准确性，使财务会计在企业中无法发挥出重要效果。
3.2管理模式缺少创新性。
企业管理的特点是所有权和经营权高度统一，此种管理模式可以使投资人员同时兼顾经营者的身份，可是这种经营方式也会对其产生负面影响，长时间下去，严重限制了企业的发展。这样的经营管理模式缺少创新性，使企业工作缺少对财务会计理论方法的学习，从而导致企业财务内部出现混乱，信息不真实等。另外，很多企业没有成立内部设计部门，财务会计部分不独立，无法发挥出有效的管理作用。
4发挥财务会计作用的有效对策。
4.1建立完善的成本管理体系。
企业成本管理的好坏关系着企业产品市政竞争力的高低，同时还影响着企业整体水平。因此，企业的主要任务应当是提升成本管理水，所以，建立完善的成本管理体系是很重要的。这样一来，就要求财务会计工作人员可以准确地掌握好成本控制的重点，合理引进分析方法，计算出价格低的销量，从而控制产品成本，尽可能降低企业生产费用，为企业提供最大的税务管理工作。企业在对税务管理人员进行培训的时候，可以选择多种培训途径，比如定期培训、短期培训以及继续教育等。同时，企业还要加大企业管理人员和员工的培训工作，使其更好地了解有关知识点，树立正确的纳税理念，只有领导加强重视，才可以更好地开展税收管理工作。
4.2营造财务会计环境。
从法律角度看,完善会计管理模式、会计核算法规体系、会计核算的重要准则是十分重要的。此外,提高社会对财务会计工作重要性的认识也是很有必要的,只有营造法制完善、道德高尚的财务会计环境,才能充分发挥财务会计的有效作用。
4.3加强税务管理的信息化建设。
在税收管理信息化期间，科技是必不可少的，引进先进技术，可以从很大程度上优化业务流程，转变以往落后的管理模式。信息化建设对于资源的合理配置是很有利的，它能够让税务系统内部的业务网络体系更加联系在一起，便于信息共享。做好税收管理现代化，不但需要创新技术，还需要对管理方式进行创新，以此将税收管理的作用发挥出来，提升企业经济效益。
5结语。
在企业中,做好税务管理对于企业的生存和发展都是非常重要的,企业加强税务管理,能够更好地掌握和理解国家的各种新的税收政策,这对于企业的资源优化配置、产业结构调整都是非常重要的。所以企业必须采取有效措施加强税务管理促进企业更好的发展。
参考文献。
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[2]樊帆.浅析如何有效发挥企业会计在企业管理中的积极作用[j].中外企业家,2016（11）.
[3]孟娟.浅析如何发挥财务管理在企业管理中的核心作用[j].煤矿现代化,（5）.
会计学学年论文大全（17篇）篇十三
摘要:精细化管理是近年来所提出的一种新的理念和管理方法，当前已经被广泛的应用到了各个领域当中去，并且其作用也显得越来越重要。在财务会计工作当中的精细化管理工作的开展，对于提升企业财务工作的效率来说具有重要的价值，本文中主要对财务会计工作精细化管理工作的开展进行了分析，希望能为企业的财务工作顺利开展提供更多的有益建议。
关键词:财务会计工作；精细化；管理。
近年来我国的财政体制改革逐渐的深入发展，财务会计管理工作当中也需要进行适当的改变。精细化管理以先进的管理方式和理念等被广泛的应用到了管理当中去，对于企业的管理发展和经济效益提升做出了巨大的贡献。下面将对财务会计工作精细化管理工作的相关内容进行详细讨论和分析。
1财务工作精细化管理中存在的问题。
1．1精细化管理认识存在着不足现象。
一些企业在财务精细化管理方面是缺少正确认识的，没有将财务目标和企业发展目标之间进行结合和统一，当中仍然沿用着传统的固化思想模式，导致精细化管理难以发挥出实际效用。同时，企业负责人对于精细化管理也缺少理解性，认为企业的效益主要来自于采购、生产和销售几个环节，而财务工作只不过是进行核算，并不会起到任何的影响作用，从而导致在实际执行的过程中难以让精细化管理发挥出实际的价值，导致企业的财务精细化管理实施举步维艰。
1．2管理手段落后。
实施财务会计工作精细化管理当中，要想促使其发挥出实际价值是离不开相应的现代化管理手段的。在当前阶段的企业财务管理当中，很多企业仍然采取传统单一的财务核算方式来进行，在财务管理的范围上也比较小，难以将财务管理运用到企业的其他方面去［1］。虽然一些企业当中已经认识到了先进管理方式的重要性，并开始采取计算机管理模式，希望通过信息化方式来实现管理效果的提升。但事实上计算机网络却成为了传统核算方式的替代品，根本没有发挥出价值，也难以实现资源的共享和数据分析，这与精细化管理的实际价值之间仍然有着遥远的距离。
2财务工作精细化管理的实施策略。
2．1提升财务管理人员素质和能力。
要想促使企业的财务会计工作得到精细化管理的实施，那么就一定要从人员上入手进行进一步的整合和调整。企业当中的财务管理人员是影响精细化管理实施的关键所在，因此，当前阶段作为管理人员一定要有良好的财务专业知识和管理知识，同时也能对国家的法律知识和规定等有全面的认识和了解，这样才能保障他们在工作当中更好的实施精细化管理。对此，企业方面还需要积极的为财务工作人员制定出针对化的目标和计划，定期的实施二次教育和考核，促使他们能在原有的基础上不断的得到提升［2］。此外，企业方面还需要重视起高端人才的引进，能不断的优化企业财务会计管理队伍，为企业的财务工作顺利开展提供可靠的保障。
2．2制定详细的管理制度和标准。
在企业财务会计工作实施精细化管理的过程中，需要保证能严格的按照规章制度和标准来进行相应的工作开展，这样才能保证财务会计工作精细化能得到实现。对此，企业方面需要制定出财务会计精细化管理工作的制度和标准，在制定的过程中需要注意需要结合财务目标和岗位责任来进行有效结合，将财务会计工作单重的每一项工作都能落实到工作岗位当中去，从而为财务会计工作的实施提供可靠的保障。其次，需要进一步的明确工作岗位的责任，并且要定期进行岗位考核，如果考核不合格，那么则需要进行再一次的学习或者换岗等，从而保证每一个工作当中的工作都能有效的完成。
2．3充分利用现代化管理手段。
科学技术的发展对于企业的进步来说具有重要的意义。企业需要在财务精细化管理当中加大投入，并且要对企业的整个经营活动进行全面的监控和管理，才能促使企业的财务会计工作能实现精细化管理。对此，企业当前阶段一定要积极的利用好先进的技术和手段，完善企业的财务信息收集和整理等程序，促使企业当中的各项工作内容和数据之间能形成统一化，并最终形成企业的数据分析库［3］。这样以来才能为企业的数据分析和业务开展创造更好的条件，为企业的现代化管理和精细化管理提供可靠保障。
2．4创新管理模式。
在财务会计精细化管理当中，管理模式的创新首先应当保证其能与企业的发展现状之间相符合，同时也要制定出详细的计划，从而能逐渐的进行深层次的改革和创新。也就是说企业的财务精细化管理是创新管理，需要在当中有自己的特色，这样才能让企业在面对危机的时候更加的自信、从容。
3结语。
总之，在企业的财务会计工作开展当中，实施精细化管理模式，需要做到与时俱进，并且也要保证所实施的管理策略能与企业的实际发展之间相适应，这样才能促使精细化管理的效果得到体现，为企业的经济效益提升和社会效益的提升做出贡献。
参考文献:。
［3］张潇霄．财务会计工作强化策略探讨［j］．商场现代化，2015(19):21～26.
会计学学年论文大全（17篇）篇十四
摘要：随着我国经济快速发展的同时，作为市政工程企业核心的财务会计管理工作，却频频出现各方面的问题。因此，本文主要就我国目前市政工程企业中财务会计管理工作存在的主要问题进行了分析，从而提出了一系列的对策，希望通过本文能够为更多市政工程企业在财务会计的管理上提供一定的参考和借鉴。
关键词：市政工程企业；财务会计管理；对策研究。
一、市政工程企业财务会计的管理问题。
1.对市政工程企业财务会计管理制度的重视程度不足。
过去我国的许多市政工程企业为了追逐单纯的经济效益，从而忽视了财务会计管理制度的重要性，只是把企业的财务会计管理制度作为一个虚无的摆设，我国目前市政工程企业中诸多领导对财务会计管理制度的重视不足的这种情况，极其容易导致企业经济下滑，对财务会计管理制度的重视不到位会更严重阻碍我国市政工程企业未来的科学发展。
2.市政工程企业缺乏财务会计管理方面的专业人才。
我国的市政工程企业目前在财务会计管理方面的复合型高素质人才非常匮乏。这就往往会使得我国大部分的市政工程企业中的工作人员因缺少良好的综合素质能力，而不能够全面和正确的认识到财务会计管理工作中所存在的问题，更不要提对市政工程企业的财务会计管理工作的发展和进步进行改革和完善，因此，我国的市政工程企业只有不断吸收和引进财务会计管理方面的高素质专业人才，才能够促进市政工程企业财务会计管理工作更加圆满和顺利的完成。
3.市政工程企业财务会计管理观念单薄。
我国大部分的市政工程企业因长期受到传统经营观念的影响，目前许多的市政工程企业在财务会计管理方面的观念仍旧非常落后，不能够与时俱进，更无法根据我国目前市场的发展和需求制定出全新合理的企业财务会计管理方案和方法，而是依旧沿用旧的企业财务会计管理方案，就会使得市政工程企业的财务工作效率不断下降。如果市政工程企业传统的财务会计管理策略无法得到及时的创新，不仅降低了市政工程企业的财务能力，更严重影响了市政工程企业的稳步科学发展，甚至可能会导致市政工程企业的停滞不前。
二、市政工程企业财务会计管理的对策。
1.施工前加强对市政工程成本进行预核算和控制。
如果市政工程企业在施工前对市政工程成本进行预核算和控制做的不够完善和精准，则极其容易导致市政工程施工中出现资源材料分配不合理以及资源过度浪费的现象，从而导致市政工程施工的延误，甚至可能无法按时竣工。因此，在市政工程企业的财务会计管理工作中，需要在施工前对市政工程成本进行预核算和控制。主要可以通过事先收集各种相关的成功案例，结合当地市政工程的具体情况，因地制宜的设计出一套符合当地市政工程施工工艺和技术的管理方案，确定市政工程施工中的预算成本，市政工程企业在施工前对市政工程成本进行预核算和控制时，最根本的市政工程成本控制是材料费、人工费、机械费、周材费和现场经费进行控制，其次是对市政工程项目的目标成本、管理效益、工期、质量、环保、安全、项目的实际成本进行控制和管理，之后是对市政工程项目的责任成本、项目合同造价、项目责任成本、项目目标成本、项目实际成本、结算效益进行管理和控制，最后才是考虑到市政工程项目的结算总价进行控制和管理。通过采用这种多层次，分级别的针对市政工程施工中不同的项目中的预算成本进行分析、归类，可以确定市政工程施工中的预算成本的可行性，监督市政工程施工中的预算成本的执行过程，并对市政工程施工中的每个分项目的预算成本进行单独的列账，使市政工程成本形成完整的成本财务系统，逐月分析市政工程施工中的每个分项目成本计划的执行情况，对照市政工程施工中的预算成本中可能存在的节约和超支的因素，找到能够有效降低市政工程施工中的预算成本的途径和方法，尽可能的避免市政工程施工竣工时成本出现超支的情况。使设计出的市政工程成本预核算方案更加经济、合理、高效以及科学。以便于在市政工程施工的过程中以高质量低成本的材料，降低建设市政工程施工的整体成本，提高市政工程施工的经济效益，这将对我国市政工程企业财务会计管理工作起到积极而重要的作用[1]。
2.加强市政工程企业专业高素质型财务会计管理人才的建设。
我国的市政工程企业如果想要做好财务会计管理工作，就必须先要努力打造一批高素质、业务精的专业型高素质财务会计管理人才，想要推进我国市政工程企业财务会计管理的不断提高，我国市政工程企业就需高度重视财务会计管理人才的培养和引进，主要可以通过加大资金投入力度，出台优惠条件鼓励专业的财务会计管理人员参与各种形式的进修与学习，保证财务会计管理人员能够随着时代的发展而学习到最前沿的财务会计管理技能，从而大力推动我国市政工程企业财务会计管理工作的进步。通过增加我国市政工程企业财务会计管理能力的应用水平；引进高素质、高能力的财务会计管理人才，强化企业对财务会计管理工作的研究，为市政工程企业输送新鲜血液，从整体上提高市政工程企业的财务会计管理工作质量，并积极和国内外优秀的财务会计管理同行进行交流，引进国外先进的财务会计管理理念，加大我国市政工程企业财务会计管理方面工作人员学习和培训的力度；同时，我国市政工程企业还应加强对财务会计管理人员各方面的综合能力的培养，持续提高我国市政工程企业财务会计管理方面从业人员的专业素质和技能。确保提高我国财务会计管理行业人员的技术水平，为我国市政工程企业的财务会计管理的提高奠定夯实的基础[2]。
三、结束语。
想要实现我国市政工程企业财务会计管理工作的有效性，需要针对不同市政工程的具体实际情况，其中主要包括不同市政工程的成本结构、市政工程的规模、施工技术、施工方法等，市政工程企业通过在多角度全方面的制定不同的市政工程项目中的施工方案，通过对市政工程财务会计管理人员的专业和综合素质的培养，才能在保障市政工程企业经济发展的前提下，从而真正的实现我国市政工程企业财务会计管理工作的透明化、有效性发展。
参考文献。
会计学学年论文大全（17篇）篇十五
摘要：随着市场经济的不断发展，企业竞争越来越激烈，社会各界对企业的财务会计信息披露制度越来越重视，财务会计信息披露制度是企业信息化建设的重要环节。文章首先对信息披露制度的理论进行阐述，其后分析了财务会计信息披露制度中存在的时效性不高、会计信息严重失真等问题，并针对问题提出了一系列完善会计法律法规、加强内部控制制度的建设等措施，以此实现企业的长远发展。
关键词：企业；财务会计；信息披露。
一、财务会计信息披露制度的概述。
企业的财务会计信息是反映企业资产负债、现金流量以及经营利润等多方情况的重要指标数据，他为企业预测经济前景，投资筹资等决策分析都有着重要意义。随着社会经济的信息化建设，对企业财务会计信息披露又提出了更高的要求，但是目前我国企业财务会计信息仍存在着较多的问题，我们必须加强对财务会计信息的管理，实现企业顺利发展。
二、企业财务会计信息披露制度中存在的问题。
（一）会计信息缺乏时效性。
一般中小型企业对财务会计信息的披露都是对历史信息的披露，例如4月份披露1~3月的资产负债，现金流量等基本财务会计信息，第二年上半年向税务局提交去年的资产负债，现金流量等信息，对企业的经营状况和盈利能力进行总结，这样的方式主要是为了方便国家进行事后监管，所提供的财务信息对所有者权益和债权者等关系不大，投资者也不能根据这些事后的数据信息做出决策。如果企业不及时对会计信息进行披露，就有理由怀疑企业有内幕交易的存在，企业利益相关者不能及时掌握企业的发展动态，一旦企业发生亏损，对相关者造成的利益损失是难以预估的。对于企业高级管理层的变动、股利分配政策的改变以及资金运用的方向发生变动等重大事件不进行及时的信息披露，有的上市企业清楚如果披露重大事件会对企业股票市场价格产生影响，所以迟迟不愿意对财务会计信息进行披露，最终导致利益相关者的收益受到损失。
（二）会计信息的失真。
我国目前很多企业在财务会计信息的披露上都存在造假的现象，导致会计信息的失真。一些企业盲目追求短期收益，不在乎企业的长久发展，思想较为落后而且存在侥幸心理，和法律打擦边球。在股市上，他们通过对企业财务会计报告进行修改，向交易所虚报资产负债，夸大企业盈利能力，从而获得更多的投资，进行非法活动。另一方面，由于目前我国对企业财务会计信息披露制度的规定并不完善，许多企业钻法律漏洞，通过造假、伪造信息谋取暴利，破坏市场公平制度，损害了企业投资者的合法权益。还有一部分企业由于缺乏完善的内部控制制度，在会计财务信息的传递上存在较大的问题，传递上不及时或是出现纰漏，导致报表传递错误，亦或是有的员工或管理层故意隐瞒企业重要信息，例如投资行为和筹资行为，财务没有及时发现，在财务会计报告中也不能有效反映出来，这就导致企业的财务会计信息严重失真，对利益相关者造成损失。
（三）会计信息披露不充分。
充分性是我国企业信息披露的基本要求。但是目前，很多公司为了满足其不可告人的目的，对会计信息进行隐藏。例如某些上市公司为了不影响其股票价格的变动，对有利于企业发展的信息过分夸大，不利于企业盈利发展的信息就一笔带过甚至直接不披露。例如在对企业管理层人员的更换上，企业仅仅提说更换管理层，并不会直接披露出现任管理层人员的理由和优势，对现任管理层人员的考核方式和考核过程也不会进行披露；还有一些对企业决策有关的重要信息，例如企业资金的运用途径、交易关联方的变动情况、以及企业的收购并购情况等等并不进行披露；对一些国家不强制性要求披露的报告干脆不予披露，例如偿债能力、对企业经济预测等方面的财务会计信息披露极其不充分。有的不法分子就利用这个机会进行内幕信息的交易从中赚取差价或者牟取暴利。
（四）缺乏对社会贡献信息的披露。
虽然我国会计行业已逐步实现现代化和信息化，但对于社会贡献信息而言仍停留在传统会计核算上。一方面，在会计要素和会计科目中也没有具体的要素科目对其进行衡量和披露。另一方面，国家政府目前也没有对企业财务会计中的社会贡献信息进行明确的规定和制度，相关部门也无法对其进行监管和审计，使得企业披露的社会贡献信息缺乏真实性和可靠性。缺少相关部门的监管，也会使不法分子有机可乘，任意夸大社会贡献信息，制作虚假社会贡献信息报告，影响市场经济。
三、建设企业财务会计信息披露制度的对策研究。
（一）建立健全的会计法律法规。
建立健全的法律法规是保证财务会计信息充分披露，保证会计信息真实性的有效措施。在制定相关的法律法规时，应充分考虑到会计信息使用者的需要，以及企业管理层对会计信息的影响程度，对会计基本制度进行完善，保证会计信息的真实性。传统的会计法律法规中，通常将会计信息的造假伪造责任推到会计相关人员的身上，改革以后的会计法律则明确规定单位负责人对会计信息的不真实不准确以及不完整性承担直接责任，将会计信息失真从源头上进行改进，有效地消除了企业管理层和利益相关者对会计信息的影响，有利于会计工作的正常开展。另一方面，相关部门应加大执法力度。会计行为的不规范导致会计信息的不规范，其首要原因就是国家政府相关部门的执法力度不够，其次还有很多会计制度只是浮于表面，企业和相关部门并未进行贯彻执行。因此，国家应明确规定出会计行为不规范的处理方式，并坚决落实贯彻，对会计行为不规范，会计信息的披露不准确或是有所隐瞒的企业坚决执行惩罚措施，进行行政处罚，严重的应承担相应的法律责任。这样才能有效减少财务会计工作的不规范，坚持贯彻执行相关法律法规，使市场经济更加规范。
（二）建立完善的内部控制制度。
首先，对于内部控制制度的目标就应该建立在公司治理的层面上，企业实行内部控制制度主要目的就是为了公司各部门能相互独立，相互监督检查，将内部控制制度运用于企业活动的各个环节，同时，企业的内部控制目标应当以企业的最大利益化为动力，与企业的利益相关者密切关系，从而减少贪污受贿行为的发生。一般来说，企业内部控制的目标是随着时间推移而不断变化的，随着企业的不断发展，内部控制目标应逐渐趋于多元化和整体化。其次，对财务会计而言，应当对每个人进行明确的职权划分，会计各岗位部门应当相互独立相互监督，例如出纳岗和收入岗、费用岗等不同岗位具有不同的职能，对应相应的权限，同时可以引进管理会计岗，主要负责对整个会计工作的监督管理，对现金流量较大或改变资产用途的岗位应及时了解情况并报告会计负责人。最后，企业应建立完善的风险控制制度体系。引进风险管理专业人员，分为风险监测，风险识别，风险计量，风险控制四个阶段。对风险进行事前、事中、事后的管理。风险监测人员和风险控制人员分离开来，使各部门各司其职，权责分明。对财务会计风险进行有效的识别，通过风险转移、风险对冲、风险缓释等手段对风险进行管理。
（三）提高会计从业人员的职业道德和综合素质。
首先，会计从业人员应树立财务会计信息披露的相关意识，保证会计信息的完整性、真实性、合法性；其次，会计从业人员应当坚持原则，对于管理层和利益相关者为了满足一己私欲而提出的不合理要求进行解释，如果相关者执意要求会计工作人员进行造假、伪造变造等行为，会计从业人员应直接拒绝，如果涉及金额较大，范围较广应及时上报相关部门，以此保证国家利益；最后，企业和相关部门可以通过宣传活动等对财务会计信息披露制度的要求进行解释，加深会计从业人员对信息披露制度的理解，同时，可以定期对会计从业进行培训，并且对其综合素质和会计能力进行考核，从而提高会计从业人员的思想水平和业务能力，规范会计信息和会计行为，保障企业的可持续发展。
（四）加强对社会贡献信息的披露。
社会是由企业、政府、家庭共同组成的，企业作为极其重要的一个部分，承担着促进社会公平公正，市场经济持续发展以及实现自身利益最大化的多重目标。对社会贡献信息的有效披露，一方面可以提高企业的知名度和声誉，对其后续发展奠定了一定的基础；另一方面，也是社会和群众对企业的一种全新的认识，一种超出财务信息之外的全新的认识。它更加关注企业财务信息披露的及时性和有效性，对企业发展有着重要作用。
四、结语。
企业财务信息的合理有效披露是企业利益相关者进行决策的基本数据支持，对企业的可持续发展有着重要的现实意义。因此，通过建立完善的会计法律制度，加大执法力度，完善内部控制制度，提高会计从业人员综合素质等方法来完善企业财务会计信息披露制度，保证经济市场的公平公正公开。
参考文献：
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会计学学年论文大全（17篇）篇十六
作为一种新型的教学模式，与传统填鸭式教学模式相比，案例教学更加生动，能够激发学生的学习热情与兴趣。如通过在课堂上加入引导性案例的形式，能够使学生们带着问题去学习，从而提高学生参与课堂讨论的积极性。又如将效果证明性案例插入到教材章节中，可以增强教材的生动性、提高学生的学习积极性。同时，通过案例分析，能够使学生身临其境地去直面问题、解决问题，使学生感觉到在以后自己创业的过程中将会懂得如何正确地做出决策。因此，通过案例教学可以将教学模式多样化，改变学生的角色，从而激发学生的学习热情和学习兴趣。
3.2有利于培养学生的综合能力和素质。
案例分析的基本步骤是认识问题、分析问题，继而提出相应的对策建议来解决问题。开展案例教学，是将企业的各种真实管理场景搬到课堂上，呈现在学生面前，学生可以从当事人的角度进行思考分析，努力寻求提高企业价值的方法。通过分析案例中企业的经验与教训，来引导学生发现问题、分析问题，增强对理论知识的认识理解，培养自己的判断能力，提出相应的解决对策和建议，从而提高自身的综合能力。通过案例分析，学生可以充分拓展自己的思维，提高分析和解决问题的能力。同时，由于案例分析倡导多向性、发散性的思维方式，鼓励学生发散思维，不求唯一答案，从而能够培养学生的创造力及想象力。
3.3有利于提高教师的教学水平。
案例教学的方式要求教师在教学之前要事先对案例进行调查、研究与分析，在这样一种实践化教学中，教师不仅需要熟练掌握教材中所授内容，同时又不能仅局限于这些内容，而需要从多方面考虑理论知识的运用。同时，案例教学的过程中需要教师从多角度分析总结问题。因此，采用案例教学的方式，对管理会计学的教师也提出了较高的要求，能够督促教师不断地学习深造，因而也有利于教师教学水平的提高。
范文二。
会计学学年论文大全（17篇）篇十七
在进行会计核算体制的完善方面需要从下面的几方面着手：第一，在各项法律法规的基础上，实现其科学和实用性，并且建立完善的会计核算的监督体系，对于非法行为要依据相应的法律和法规对其进行严惩，这样将很大程度上减少了由于会计核算导致的损失。第二，完善事业内部的监控体制，对事业单位中的一些工作进行严格的规范并对任务进行很好地控制，这样才能使会计核算顺利的进行。第三，坚持收支两条线的方针，并要继续加强国库集中收支政府的集中采购为重点的制度改革，认真贯彻制度的实施，规范好事业单位的财务活动。
4.2加强财务的监管工作。
事业单位根据自身的特点建立相应的内部管理体制，科学的对财务进行监督管理这将使得财务管理活动顺利进行，为了做好财务管理的监管工作，这就需要做到：第一，加强对事业单位的日常经济活动的收支情况进行定期的检查。第二，事业单位预算的一些情况需要与任期领导的离任专项审计要进行结合，这样可以提高在任领导对会计核算及财务管理的重视。第三，在财务方面实行公开制度，通过民主和大众的监督来对事业单位的会计核算进行提高。
4.3提高财务人员的素质。
财务人员的职业素质将对事业单位的会计核算的顺利进行有很大的影响，在事业单位会计核算不断地改革中，提高财务人员的职业素质将成为事业会计核算进行的重要内容主要可以采取以下的一些方法对事业单位财务人员的素养进行培养：第一，首先要加强财务人员的职业素养可以通过学习班或是对会计人员进行定期的集训以提高财务人员的职业素养。第二，加强财务人员的专业技能方面的考核，并对财务人员的工作提出标准和要求，促使财务人员不断的自觉提高自身的职业技能。第三，在招聘财务人员时需要提高标准，以便引进高职业技能的财务人员。