党校会计工作计划(优质19篇)

时间:2023-12-05 作者:BW笔侠

会计是一门需要熟练掌握会计软件和工具的技能,它可以提高工作效率和准确性。紧随其后是一些会计总结的实例分析,希望能给大家提供一些思路。

党校会计工作计划(优质19篇)篇一

一、加强管理,进一步做好日常工作。

会计工作是一项政策性、业务性强,而且比较繁杂的工作,我们将进一步加强管理,严格按会计制度要求办理一切会计业务。

1、做好出纳核算工作。按制度规定审核每一张原始凭证,对不合理、不合法、手续不全的凭证不予办理或退回补办。按规定办理现金收付和银行结算业务,严格支票领用手续,不签发空头支票。

2、做好预决算工作。根据财政要求和本校实际情况编制年度预算收支计划,并严格执行,全面做好财务年终决算工作。合理安排和节约使用资金,严格按制度办事,使有限的资金得到合理的运用,保证党校事业经费的正常运行。

3、做好办班收费工作。有条不紊地做好函授大专、本科、电大班和研究生班,各类内外联班的收费、结报、核算工作。并按规定管理、使用非税票据。

4、做好各类账户的.收支登记工作。对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收、支业务进行凭证编制、审核、并及时登记入账。正确、无误报出各类账户报表,为领导决策提供真实、可靠的依据。

5、做好各类缴费的结报工作。根据上级要求做好在职、离退休人员医药费结报、发放,和在编人员公积金、社会保险金基数调整、汇缴工作。认真做好统计报表编制、上报等工作。

6、做好固定资产的登记核查工作。配合校产办建立健全学校固定资产管理制度,对新购、报废固定资产及时登记与核查,做到帐帐相符,帐实相符。

7、做好领导临时交办的其他工作。

二、加强成本核算,进一步强化财务监督。

根据校部要求,从党校事业发展的需要出发,配合中心财务做好餐饮、客房、会务等部门会计成本核算工作,同时加强对培训中心财务工作的监督与检查,真正实现会计核算规范化,费用合理化,成本最优化。

三、加强学习,进一步提高业务素质。

全体财会人员积极参加会计继续教育和各种财会业务培训,根据要求认真做好会计年审、换证工作。在日常工作中加强学习会计制度和法规,学习业务知识和政府平台新财会软件运用操作,不断提高自身素质和业务水平。熟练运用新软件进行帐务处理、相关业务操作和报表的编制。

在2018年5月份里,我们财务科在上级财政部门和校领导的正确领导下,充分发挥财务部门的职能作用,努力做好工作,确保各项工作计划的顺利完成,为党校发展作出更大的贡献。

党校会计工作计划(优质19篇)篇二

工作计划网财务工作计划栏目小编为您整理了《党校会计工作计划》,供大家参考使用,希望对大家的工作计划有所帮助!

2018年我们财务科将根据上级财务管理规定和本校年度工作要求,加强财务规范管理,认真做好会计核算工作,使财务工作在规范化、制度化中更好地运作,特制定以下年度工作计划:

一、加强管理,进一步做好日常工作。

会计工作是一项政策性、业务性强,而且比较繁杂的工作,我们将进一步加强管理,严格按会计制度要求办理一切会计业务。

1、做好出纳核算工作。按制度规定审核每一张原始凭证,对不合理、不合法、手续不全的凭证不予办理或退回补办。按规定办理现金收付和银行结算业务,严格支票领用手续,不签发空头支票。

2、做好预决算工作。根据财政要求和本校实际情况编制年度预算收支计划,并严格执行,全面做好财务年终决算工作。合理安排和节约使用资金,严格按制度办事,使有限的资金得到合理的运用,保证党校事业经费的.正常运行。

3、做好办班收费工作。有条不紊地做好函授大专、本科、电大班和研究生班,各类内外联班的收费、结报、核算工作。并按规定管理、使用非税票据。

4、做好各类账户的收支登记工作。对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收、支业务进行凭证编制、审核、并及时登记入账。正确、无误报出各类账户报表,为领导决策提供真实、可靠的依据。

5、做好各类缴费的结报工作。根据上级要求做好在职、离退休人员医药费结报、发放,和在编人员公积金、社会保险金基数调整、汇缴工作。认真做好统计报表编制、上报等工作。

6、做好固定资产的登记核查工作。配合校产办建立健全学校固定资产管理制度,对新购、报废固定资产及时登记与核查,做到帐帐相符,帐实相符。

7、做好领导临时交办的其他工作。

二、加强成本核算,进一步强化财务监督。

根据校部要求,从党校事业发展的需要出发,配合中心财务做好餐饮、客房、会务等部门会计成本核算工作,同时加强对培训中心财务工作的监督与检查,真正实现会计核算规范化,费用合理化,成本最优化。

三、加强学习,进一步提高业务素质。

全体财会人员积极参加会计继续教育和各种财会业务培训,根据要求认真做好会计年审、换证工作。在日常工作中加强学习会计制度和法规,学习业务知识和政府平台新财会软件运用操作,不断提高自身素质和业务水平。熟练运用新软件进行帐务处理、相关业务操作和报表的编制。

在新的一年里,我们财务科在上级财政部门和校领导的正确领导下,充分发挥财务部门的职能作用,努力做好工作,确保各项工作计划的顺利完成,为党校发展作出更大的贡献。

党校会计工作计划(优质19篇)篇三

2011年,我校工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格按照《中国共产党党校工作条例》和全国、省、市干部教育培训工作会议精神的要求,紧紧围绕县委、县政府中心工作,坚持以人为本,搞好课题调研,充分发挥党校理论教育的“阵地”作用,为我县建设生态经济强县、推进强县进位目标,培养和造就一批优秀干部队伍。

一、加快资源整合,创新培训思路,力争干部培训有新亮点。

由于种种历史原因,当前的干部教育培训存在资源分散的现象,主要体现在三个方面:一是重复交叉培训,投入大见效小;二是培训主体资源分散,许多硬件设施跟不上;三是体制机制不健全,高素质专业教师不足。今后,要以党校为核心,对教育培训资源进行有效整合,破解过去条块分割、资源分散的难题,改变以往各自为政的教育培训体制,形成“大教育、大培训”发展格局,实现教育资源的最优化。

贸及其他有关部门联系,把相关部门的培训任务整合到党校承担的全县干部教育培训计划中来,积极争取县领导与各部门支持,整合教育资源,根据各部门的办班需求,统一计划、整合经费、统一由党校和行政学校负责,使党校真正成为我县党员干部主阵地、主渠道。

2、合理设置干部培训课程,力争干部培训有新内容。根据不同班次进行必要的调整,多联系修文社会发展的大局来思考问题,研究问题,尤其是领导干部专题研讨班,研讨专题的确定、课程设置一定要围绕修文实际,使其研讨成果能为县委、县政府决策服务。

3、大胆创新干部培训方式,力争干部培训有新时空。为了进一步提高干部培训的质量和效果,针对干部教育培训中工学和学用矛盾比较突出的问题,在培训方式上要有一定的灵活性。

二、完善科研制度,增强科研实力,力争科研水平有新提升。

要坚持“教学立校、科研兴校”的指导思想,以努力为县委、县政府科学决策做好服务为中心目标,完善科研机制,增强科研实力,力争科研水平有新提升。

研成果大小实行不同档次的奖励,从而充分调动和激发全校教职工的科研热情,确保科研工作不断出成果、上水平。

5、努力推动科研手段创新,力争科研工作有新成果。党校的职能定位决定了党校的科研工作必须能够出高质量的成果。为此我们将组织一定力量,对县内重大课题进行搜索和遴选,同时对重要课题组织集体攻关。我们将始终把握“县级党校科研工作要立足县情”的原则精神,切实加强与县内有关部门的联系,围绕修文经济发展的热点难点问题,结合县委、县政府的重大课题分配,组织教研人员进行调研,确保调研时间、课题、人员的落实,同时,积极推动科研手段创新。一是要定期召开科研信息交流会。二是要积极开展科研拜师活动,通过科研拜师活动争取使教师队伍中没有科研成果空白人。三是要积极组织社会调研活动,每个教师全年调研时间不少于15天。

三、抓好队伍建设,提升队伍素质,力争队伍建设有新特色。

《中国共产党党校工作条例》要求党校教育要围绕党和国家工作大局,培养忠诚于中国特色社会主义事业、德才兼备的党员领导干部和理论干部。党校要很好地完成这一历史使命,必须教育者先受教育,提升党校队伍素质,加强党校队伍的建设:

6、继续加强“阳光班子”建设,力争领导班子有新形。

象。领导班子是党校教师队伍的领头羊,抓好队伍建设首先要抓好领导班子自身建设。在班子建设上,要进一步把思想建设放在首位,全面贯彻落实科学发展观,不断解放思想,更新观念,继续以深入推进“阳光班子”建设为契机,时时处处以身作则,严格要求,不断加强党风廉政建设,在财务决策、教师进修、干部选聘等重大事务上做到公开、公正、公平。坚持严格执行有关制度,在对外接待、基层调研、外出考察、接受宴请等方面自觉执行有关规定,每月向全体教职工通报一次全校各项支出情况,自觉接受教职工监督。

7、继续实施人才强校战略,力争教师水平有新提升。教学质量是立校之本,提高教师队伍的素质和能力是提高教学质量的关键。一要着力完善培养机制,继续招聘相关专业急需人才,补充新鲜血液,优化学科结构;二要继续积极开展形式多样的校内教研活动,组织教师参加校外各种教研学术活动,坚持定期集中学习研讨制度,力争教师的整体水平有新提升。

四、强化服务意识,注重科学管理,力争后勤服务有新突破。

发展的推动力,为教学、科研提供更加坚实的基础。后勤工作要通过有效途径,为办学服务,为党校的长远发展服务。

五、落实帮扶责任,明确帮扶重点,力争服务中心工作有新成效。

围绕中心,服务大局是党校的一项重要职责。今年,党校服务中心工作具体要抓好两方面工作:

9、加强教育宣传力度,力争党校理论宣传阵地建设有新发展。要发挥党校教学资源的优势,积极选派优秀骨干教师组成宣讲团,在我县各部门、各乡镇进行宣讲,为全县开展“强县进位”活动以及党员干部大学习活动营造浓厚的学习氛围。

施建设,促进村寨文化发展,使人民生活丰衣足食,实现新农村建设目标。

****县委党校。

2011年月日。

****县委党校办公室2011年月日印发共印10份。

党校会计工作计划(优质19篇)篇四

为全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,根据县委、县政府的工作部署,结合我校的工作实际,特制定我校2011年工作计划。

一、指导思想。

以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,依据中央颁发的《干部教育培训工作条例》,全面贯彻执行中央《党校工作条例》和区委党校、市委党校有关文件精神,在县级党校达标评估工作基础上实施科学发展,进一步完善基础设施建设,强化党校教育职能,搞好以提高素质和拓展能力为主的干部教育工作,为加强和改进党的建设新的伟大工程服务,为县委、政府的中心工作服务,为建设富裕、文明、和谐新隆安服务。

二、工作方针。

实施科学发展,大兴调研之风,突出培训的针对性和实效性,强化为地方党委、政府和地方经济社会发展的服务意识,提高工作质量,树立党校新形象。

三、

具体内容。

(一)联系实际,按需设计。

教学。

内容。紧紧围绕县委、县政府的中心工作及隆安县经济和社会发展的需要,特别是新阶段要突出学习、研究、宣传、贯彻党的十七届五中全会精神,组织开展教学培训工作。

(二)突出重点,将农村社区基层党员领导干部培训列为重点。培训计划如下:

1、两委班子领导培训班。3期,共432人,时间3天,在校内和县内各基地现场聘请农技专家现场教学。时间:根据组织部计划而定。

2、预备党员和入党积极分子培训班。2期,共100人,每期时间3天,地点在校内。时间及参加人员由县直属工委具体安排。

3、全县村支部书记培训班。1期,共144人,每期时。

间3天,地点在校内。根据组织部计划而定。

4、其它机关业务培训根据县委、政府及县直各单位根。

据实际要求而定。

(三)根据干部教育的特点,以课堂面授为主,外出参。

观考察为辅。采取课堂面授与案例式教学、研讨式教学相结合方法,因人施教,注重针对性和实效性。充分发挥中央、省级和市级干部卫星远程教学网的作用,运用多种教学手段提高培训质量。积极引进区内高水平的专家学者来我校开设专题讲座,打造我县的品牌讲坛。

(四)加强软、硬件建设,进一步提高办学水平。

2、原有公共厕所已经年久失修,无法使用,为了提高。

培训场所的公共设施质量,投资15万元新建厕所一座;

3、为防止泥石流自然灾害的发生,投资8万元在校园。

西北角修建挡土墙一面;

4、为完善校园的整体布局,进一步美化校园内部,提。

高卫生质量,投资3万元建设围墙,把校园与居民楼分离;

5、为进一步完善办公设施,提高办公软件环境,提高。

办公效率,投资5万元建设校园局域网;

消除隐患,防范于未然,投资5万元建设防盗报警系统一套;

7、新建的学员饭堂虽已经建成,但内部设备严重缺乏,为完善培训设施,提高培训能力,投资7万元购置饭堂内部设备一套。

8、教学综合楼屋面年久失修,雨天渗漏严重。为改善。

其防雨能力,投资7万元用于防漏工程一项。

(五)加大科研工作力度,提高科研工作水平。

以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,坚持理论。

研究为教学服务、为经济建设服务、为党委政府服务的方针,2011年我校将加大科研工作力度,成立课题组,围绕建设南宁区域性国际城市和隆安工业强县战略进行课题调研。具体有:

1、坚持科研“三服务”方针,树立“科研兴校”的观。

念,以“三个代表”重要思想为指导,投资5万元用于教师外出专项学习培训,提高师资水平,为开创科研工作新局面打下更加坚实的基础。

2、大兴外出、下乡调研之风。要求每位教师全年至少。

惩,计划专项调研经费3万元。

3、积极参加区、市党校召开的理论研讨会。按照区、市党校和县委、政府及有关部门的计划和部署,组织教师参加各类理论研讨会,上半年计划提交论文5篇;下半年计划提交论文6篇;10月份参加区党校举行的“桂海杯”等论文评比活动,计划提交论文2篇。

(六)围绕县委、县政府的各项中心工作,积极投放人力、财力、物力,加强领导,积极组织实施。特别要积极参与新农村建设、招商引资、工业化城镇化建设、计划生育、抢险救灾、处理群体性事件等各类中心工作,为县委、县政府的各项中心工作服务。

中共隆安县委党校。

2010年11月25日。

党校会计工作计划(优质19篇)篇五

在认真学习《中国共产党党校工作条例》和全省党校工作会议精神之后,我们充分认识到干部培训是我们党校的立身之本。新形势下的干部培训要求更高、任务更重、压力更大。只有切实提高党校教学水平、创新培训方式方法、提升教师能力素质,才能适应大规模培训干部、大幅度提高干部素质的现实需求。结合《党校2009-2010年发展行动纲要》和科室的情况,现将教育培训科2010年度工作计划汇报如下:

一、进一步完善培训专题。

总结。

幸福江阴建设的经验及启示,寻找出江阴进一步发展的机遇和对策。四是能力素质类专题,旨在提高领导干部的改革创新能力、话语表达能力、文字撰写与材料综合能力、组织协调能力和妥善处理人际关系的能力。五是党性教育类专题,党史党建党章、作风建设、反腐倡廉等,这些都是党校必备的专题。每个教师要争取在每一大类中都开发出自己的专题,再逐步将这些专题打造成精品课程,打造出品牌教师。

2、外联班专题要坚持跟踪调研。新老专题要突出“幸福江阴”和“现代化研究”主题,体现“江阴板块”和“科技创新”特色。要从布局、数据、案例、课件等各方面提高水准,要积极将已经形成的科研成果转化为外联班讲课专题,力求全方位扩大江阴在全国的知名度和美誉度。

3、函授课要坚持精心备课。虽然党校函授已接近尾声,但是我们老师还是要充分利用好这个讲台。要做到课前精心备课、案例充足;上课要精力充沛、讲解生动;课后要虚心请教、善于总结。要求每个老师每半天授课时间不得少于2小时。为让新教师较快适应党校教学,拟在本学年组织1次公开课教学活动。同时我们将定期不定期地进行备课笔记抽查和课堂教学抽查。

二、进一步创新培训形式。

随着领导干部综合素质的全面提高,开展多种现代教学方式已经成为增强培训效果的必要手段。目前,案例式教学、研讨式教学、研究式教学、互动式教学、体验式教学、学员论坛等已经在众多班次的教学中开展起来,并取得了较好的培训效果。继续研究已有教学方法的实效性,不断改进,不断提高,并在此基础上大胆创新,探索新的培训方式是当务之急。

我们拟在今年的中青班上借鉴绍兴和温州党校的专题研究式培训。这种模式以提高党员领导干部解决实际问题能力为基本目标,以研究一个现实发展问题为中心,以学员为主体,以教学管理人员为主导,从而提高学员分析和解决实际问题的能力。在实施过程中,首先梳理出当前需要认真学习领会和解决的全市中心工作中的主要问题,并把这些问题作为专题研讨班的主题。学员在入学时就确定课题研究方向,5—10人为一个小组,学校确定若干名骨干教师自始至终参与指导。以“调研—辅导—考察—研讨—总结”的步骤,以研讨式教学为主,做到学习培训与指导工作相结合,不同层级学员与不同类别干部相结合,学员的研修成果及时为市委市政府重大决策提供依据。

为了增强自选培训的效果,我们设想将领导干部自选培训时间从半天改为一天,集中在党校听课,这样可以满足学习时间相对集中的要求,还可以适当考虑领导干部的行业特点和岗位特性,分期分批参训。同时也有充裕的时间让专家学者尽情讲解,在管理上还可以改签名为对号入座,减少代签率,提高到课率。

三、进一步提高管理水平。

要认真做好各类班次的培训管理工作,不断提高管理水平。班级服务具体又琐碎,工作量很大。按照俞校长的要求,我们每个班主任就是一个项目负责人,要学会沟通、协调和服务。学会和政府领导沟通,和校内部门沟通,和外聘老师沟通,和各类学员沟通。在培训管理工作中,要始终坚持“以学员为主体、以需求为导向、以能力为核心”的理念,切实做到以人为本,充分体现规范化和人性化。要按照杨校的主体班管理流程规范管理各类班次,增强班前、班中、班后的跟踪随访服务。每位教师要借助班级服务的机会锻炼自己的沟通协调能力,增强主动服务的能力。

四、进一步扩大培训效果。

1、继续加强与基层党校的合作与交流,建立稳定的、经常性的交流机制。及时将最新的培训信息、精选的培训资料、优质的培训专题、专业的培训师资传递给他们,扩大党校教师在基层的讲台。要逐步建立基层宣讲服务信息反馈机制,有选择地在3—5个基层党校进行宣讲评教,以便及时掌握宣讲效果,不断提高教师的讲课水平,从而进一步提升党校声誉及社会影响力。

2、继续做好三市一部队的招生宣传工作。要认真贯彻落实省委党校研究生和南大mpa的招生工作精神,切实加大教学管理力度,保证在职研究生教育和mpa学位教育的质量,保持省党校在职研究生学历教育优秀教育点荣誉称号。认真做好招生宣传和发动工作,注重与靖江市、张家港市、远望部队的招生联系,努力拓展招生渠道,争取明年再招一届省函研究生班。

党校会计工作计划(优质19篇)篇六

我街工委党校在区委党校精心指导和街道工委正确领导下,紧紧围绕街道年度工作总目标、总任务,根据区委党校和街道工委党校自身的年度工作计划,开展了如下工作:

今年五月份,针对党建办分工党校工作人员调整,工委党校按照区委《关于进一步加强基层党校建设意见》,按照区委党校年度工作计划和工委党校制定的年度工作计划,对工委党校自身和各社区、村分校(教学点)的.规范化建设,全年的教学活动计划,组织开展了一次自查。通过查漏补缺,进一步落实班子,落实责任,落实师资队伍,落实阵地建设、制度建设,落实党员教育、社区教育经费。工委党校和社区、村分校(教学点)每月开展教育活动情况、活动效果,实行报告制。通过年终统计,全年9个社区、村分校(教学点)共计开展教育活动106场次,参加教育培训共计达5155人次,通过经常性活动开展,全街上下形成了团结干事的良好局面。

2、扎实地抓了师资队伍建设,建设了一支一流的师资队伍。

由于街道工委一直以来重视党校工作,党校不但有常设领导机构、办事人员,聘请了六名同志为党校兼职教师,同时各社区、村分校(教学点)分别共计聘请了37名自愿者兼职教师。工委党校给每个社区、村分校(教学点)征订了《党课》、《党课参考》、《党支部工作指导》等杂志,有针对性召开党校工作例会,按照工作计划组织兼职教师开展教研活动。在今年全区党校党课教案评比和教学比武中,工委党校组织全街兼职教师报送教案,根据教案分别在社区、村分校(教学点)进行试讲,从中推选三份教案和两名兼职教师参加全区党校教案评比和教学比武,三份教案分别获得教案一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名。两名教学比武的参赛选手分别获得二等奖和三等奖。参赛选手被长沙电视台等新闻媒体作了专题采访报道。通过这一活动的开展,极大地激发了兼职教师的教学热情,促进了兼职教师队伍自身素质的提高。

3、扎实地做好了区委党校开展的各项培训工作。

工委党校根据区委党校的安排工作,今年分两期选送了3名同志参加全区村民组长培训班。全街5个村民组长全部培训完毕。分4期选送了23名建党积极分子参加区委党校举办的建党积极分子培训班,组织党校兼职教师参加党校党校举办的各类培训班和报告会。

中国大学网

党校会计工作计划(优质19篇)篇七

以党的十七大报告为指导,紧紧围绕牧场党委的总体工作要求,积极探索场党校建设新途径,加强机制创新,形成覆盖全部农牧民党员,以党校牵头,各单位、部门共同参与的资源共享、优势互补、条块结合的党校建设新机制,党校工作计划。

二、工作内容和要求。

(一)积极做好党员教育工作,全面提高党员素质。

1.认真组织好党员学习教育工作,在去年的基础上,力争今年达到“四个一次”和“一个100%”的目标要求:即党支部书记、村队干部普遍培训一次;农牧民党员全部培训一次;从事组织、宣传、纪检、工会、共青团、妇女等工作的干部培训一次;后备干部培训一次。列入发展对象的入党积极分子培训率达到100%,不断提高其业务水平和服务水平。

2.重视知识更新和业务培训工作,不断提高全体党员的工作能力和业务水平。邀请县党校或县领导来我场做形势专题报告,使全体党员能准确把握当前发展形势。结合党建、文化、健康教育、环境保护等工作,开展科普、办公自动化等专题培训,不断提高机关工作人员综合处事能力和工作效率,工作计划《党校工作计划》。举办法律尤其是行政法的专题讲座,不断增强法制观念,不断提高依法行政和依法办事的能力。

3.努力开展调查研究工作。结合牧场自身实际,制定好牧场经济发展、环境长效管理、服务机制创新、党组织的建设及党员教育管理等调研课题,广泛组织学员深入村队,深入群众,采取实地调查、居民座谈会等形式,就当前农牧民群众关注的热点难点问题开展调查研究,不断提高全体党员分析和解决问题的能力。

(二)积极探索党校建设新途径,加强村队党员的教育和管理,逐步形成覆盖全部村队党员的党校教育网络。

1.建立党建联络员制度,加强对村队在职党员和离退休党员的教育和管理。建立辖区在职党员信息卡、联系册,并与在职党员所在单位党组织建立经常联系制度,为在职党员在村队建设中发挥作用提供舞台。同时与在职党员单位党组织加强沟通,指导其履行党内职责,引导其做好入党积极分子培养和党员发展工作,并做到有计划、有重点、有记录。

2.积极应对,做好离退休党员的教育和管理工作。抓好离退休党员培训工作,使其老有所学、老有所教,始终能动态了解党的路线、方针、政策和村队建设情况,继续发挥其在牧场建设中的积极作用,真正做到让其老有所养、老有所乐、老有所为。

(三)创新工作机制,形成党校工作新格局。

1.资源共享,不断提高党校教育水平。党校要寓管理于服务之中,组织开展各种便民利民的服务活动,以良好的作风和优质的服务,赢得单位和农牧民的支持与合作。

2.要适应深化党校教学改革的新形势,探索开展党员全员培训的新路子。制定好党校人员培训计划。不断扩大党员教育覆盖面和办学规模,初步实现党员全员培训工作目标。

党校会计工作计划(优质19篇)篇八

一、坚持增优势、补短板,服务县委中心大局,强化培训、严抓教学促提升。

(一)坚持党校姓党,强化主体班培训。

1、始终坚持正确的政治方向。一切教学、科研和办学活动都要坚持党性原则、遵循党的政治路线,做到党的重大理论成果、重大战略部署及时进课堂。

2、完成两期主体班培训任务和县委交办的十九大报告宣讲任务,进一步加强党性锻炼,确保一个月的主体班不少于两次,其他短期培训班不少于一次,主体班党性锻炼有一周时间。

3、进一步加大县级领导到主体班的授课力度,按照相关要求,县级以上党委和政府工作部门主要负责人,根据需要不定期到党校讲课,每年县级领导干部到党校上课的次数不少于三次。

(二)创新教学方式方法,增强培训效果。主要从三个方面着手:

1、根据不同主体班次,开展内容和性质不同的异地教学,积极探索和沿海发达地区党校联合办校和有专业优势的高校联合办校。明确主体班和短期培训班的教学目的。

2、教学方式方法以讲授式为主大力向研究式和案例式为主转变,积极探索情景模拟式教学,创造条件开展现场教学。

(三)强化学员管理,从严治校。

1、严把考勤关。继续保持指纹打卡考勤这一良好习惯,实行严格的考勤和请假制度。

2、严把手机关。继续推行手机休息区,让学员们在上课时能够专心听讲,认真做笔记。

3、严把学习内容考核关。继续实行"逢培必考"制度,将考试成绩纳入干部培训结业考核上,并区分等次。

(四)强化强化师资培训,狠抓调研之风。

1、坚持派党校老师去中央党校、省委党校、市委党校以及其他大学充电学习,全方位提高党校讲师的素质和能力。

2、认真完成县委下达的调研课题,组织专人负责落实,精益求精,拿出高质量的课题成果,更好地为县委县政府当好参谋。

3、积极参加市委党校组织的教学比武活动,通过教学比武查找不足,学习其他区县的优点,提高党校所有讲师的授课能力。

二、坚持抓思想、谋全局,深入贯彻落实县委县政府的决策部署。

(一)深入推进脱贫攻坚工作,确保20xx年末党校包保的24户贫困户全部脱贫。一方面,县委党校将继续明确一名领导班子成员主管脱贫攻坚工作,并派一人协助,根据脱贫攻坚工作做好财政预算,切实做好脱贫攻坚工作,同时根据20xx年因"户"制宜的帮扶清单和中央、省、市、县制定的帮扶政策,为贫困户出谋划策,通过"五个一批"让24户贫困户能够和全国人民在20xx年一起致富奔小康。另一方面,督促每名贫困户的帮扶责任人在20xx年俯下身子,深入调查,实时掌握贫困户的家庭情况,通过开展走访、节日慰问等活动联络感情,引导贫困户转变思想,依靠自己的双手甩掉穷帽子,拔掉穷根子。

(二)谋划党校发展,全面推进党校迁建工作。目前党校迁建工作正在完成立项,已启动了新党校的规划设计。为了能够准时动工开建,县委党校在20xx年会继续选派一名领导班子成员为负责人,全权负责党校迁建前的准备工作,并与县委县政府的计划进度尽量保持高度一致,促进党校迁建工作有个好的开端和完美结局。

(三)统筹推进其他各项工作,完成绩效考核各项内容。依据20xx年绩效考核结果查找不足,认真制定20xx年各项工作计划,并将综治维稳、义工服务、宣传思想、禁毒、党风廉政建设、党建等工作结果纳入单位个人绩效考核方案。在各项工作开始之前,成立相关的领导小组,派一名教职工专人负责落实,确保20xx年的各项工作能够稳步推进,取得佳绩。

三、坚持党校姓党、严抓严管,促进党的建设全面进步。

(一)加强组织建设,促进党支部建设标准化。落实上面党委下发的任务,按期召开支部委员会并认真贯彻全年党建工作部署;认真召开组织生活会和民主生活会,严格按照"一会五评"原*主评议党员;完善党组织和党员信息采集工作。

(二)落实日常党建,促进党建工作常态化。"三会一课"制度化。坚持"主题党日活动"多元化,按照实际情况,灵活变动,将主题党日活动与学习交流、脱贫攻坚、义工服务等相结合;"党费缴纳"固定化,每季度党员同志按时上缴党费;开展"党员强党性",坚持戴党徽、亮身份、强党性不动摇。

(三)推进"两学一做",促进"两学一做"制度化。认真落实党委中心组学习,党校党委中心组将带头践行十九大精神,积极参与党员进社区活动,真心参与每月的义工活动,争做合格党员和合格党校人。同时,将学习过程中汲取到的营养融入日常工作,争取做到学有所思、思有所悟、悟有所用。

四、坚持强思想、固根基,多措并举推进党风廉政建设向纵深发展。

(一)制定制度,分解责任。制定相应的党风廉政建设制度,对党风廉政建设责任进行具体分解,切实将党风廉政建设落在实处、落在细处。

(二)狠抓党风廉政建设教育,筑牢拒腐防变的思想防线。认真组织全体教职工学习相关条例和规章制度,背诵默写入党誓词,利用工会活动参观红色革命基地,增强全体教职工的政治觉悟。

(三)构建相互提醒和相互监督体系。通过召开会议讨论制定相应的监督提醒制度,完善党风廉政建设责任制,签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

新时代标注新方位,新征程开启新未来,发展继往开来,使命催人奋进。20xx年县委党校将在县委县政府的坚强领导下,继续不忘初心,牢记使命,不负重托,真抓实干,全力推动各项工作的有序进行,为建成生态宜居的大湖经济强县而努力奋斗。

党校会计工作计划(优质19篇)篇九

2009年,党校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,紧紧围绕党校干部教育工作的总体目标,扎实抓好党员教育、管理、监督和发展工作,切实加强和改进支部的思想、组织、作风和制度建设,为建设全州一流党校,构建和谐校园提供强有力的组织保障。

一、加强政治学习,不断提升党员政治业务素质。

1、明确学习内容。要组织党员认真学习《党章》,十七大和十七届三中全会精神,科学发展观理论、“建设社会主义新农村”、“构建社会主义和谐社会”等内容,要加强科学发展观精神的学习和宣讲工作,不断提高政策水平和业务能力,增强搞好干部教育培训的责任感和使命感。

2、创新学习形式。要采取集中与分散相结合、专题辅导与自学相结合等多种形式搞好学习。提高学习质量,增强学习效果。要坚持每月一次政治理论学习制度,选派党员教师到上级党校进修学习,抽派党员干部参加市中心工作,深入基层调研,向基层干部群众学习。

3、严格学习纪律。要严格执行《集中学习制度》、《学习点名考勤制度》、《学习请假补课制度》,确保学习不走过场,收到实效。

二、加强组织建设,充分发挥支部战斗堡垒作用。

1、强化支委班子建设。加强班子自身建设,坚持民主与集中相结合,集体领导与分工负责相结合,支委成员团结协作,形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,不断增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

2、严格组织生活制度。按照《党章》要求,重点加强“三会一课”制度,建立和完善组织生活会制度、民主生活会制度、党员干部上党课制度、党员思想汇报制度,做到组织生活经常化、制度化和规范化,使党员的党性意识在党内生活中不断增强。创新载体,不断提高党组织生活质量,增强党组织生活的政治性、思想性和原则性。开展好“七〃一”庆祝活动,积极参加市直机关党工委举办的各种大型活动。

3、做好党员发展工作。加强入党积极分子和预备党员的日常教育、考察和管理,变过去的“自然成长”为积极培养。严格按照规定程序搞好党员发展工作,按要求认真办理入党积极分子和预备党员的各种手续和材料。

三、加强作风建设,着力服务全市经济社会发展。

1、加强党风廉政教育。深入贯彻落实市委《关于党风廉政文化进机关的实施意见》,加强领导,明确任务,增添措施,积极探索建立符合机关实际的长效机制,为促进全市经济社会又好又快地发展服务。

2、加强机关作风建设。深入贯彻落实市委市政府《关于加强机关干部作风整顿的实施意见》,切实解决机关干部作风中存在的突出问题。要增强群众意识;增强效能意识;增强勤俭意识;增强大局意识;增强团结意识;增强自律意识。努力形成行为规范、执政科学、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。

按照市直机关党工委党建工作目标考核责任制的具体要求,把机关党建工作放在重要位置,书记带头抓,委员具体抓,做到认识、责任、人员、措施和工作“五到位”,形成齐抓共管党建工作的格局。严格考核,确保机关党建工作落到实处。深入开展精神文明建设创建活动,以“清廉从政、服务发展”为重点,争创精神文明标兵单位。围绕。继续认真落实稳定工作责任制,加大社会治安综合治理各项措施的落实力度,切实维护机关安全稳定。切实抓好扶贫工作。积极开展创先争优、建设“学习型”机关活动,把党校党建工作推上一个新台阶。

党校会计工作计划(优质19篇)篇十

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十x大精神,抓住机遇、深化改革、扩大开放、加快发展,加强党的执政能力建设研究和教学,继续解放思想,提高思想觉悟,不断提高培训效果,使各级领导干部不仅受到深入的马克思主义教育,掌握指导工作实践的科学理论知识,还学到胜任本职工作的有关专业知识,以及相应的经济、法律、历史、科技等知识,认识和把握时代发展大势,进一步提高执政能力。

二、主要工作目标和工作重。

决资金,装修一个标准化的科级领导干部培训教室,更换电脑室有关设备,以适应新时期培训领导干部的需要。

7.做好联系点的各项工作。深入联系点搞好新农村建设,切实解决群众困难,维护群众利益,促进民族团结。

8.抓好消防、禁毒、防汛等工作,为学校营造良好的学习环境。

(三)做好迎接自治区对我校教学水平达标评估的工作。

xx年,我校将迎来自治区对县级党校办学水平评估工作,为使我校各项工作在评估中达标,我校对照《xx县级党校办学水平达标评估体系(试行)》标准,组织开展自查自评,查摆问题,研究对策,认真落实,争取学校各项工作在评估中达到*标准。

1.努力扩大办学规模。

由于我县干部工学矛盾突出,每年要举办3期为期一个月以上的中青班或骨干班着实困难,所以在完成大规模干部培训任务情况这一板块上,重点班次及学制设置未达到*标准,**年以来,我县已在这方面按要求设置班次。

2.提高教学和科研水平。

在教学和科研水平这一板块中,由于我校教师数量有限,相对教学任务较重,学校经费短缺,在教学管理制度、教师调研工作和参与课题研究、科研成果等方面未达到*标准。

针对此类问题,我校要强化目标管理,进一步提高教学和科研水平。

首先,多方面、多渠道培训站稳学校主体班讲坛的优秀教师。一是让年经有才能的教师勇挑重担,通过认真备课、公开试讲、集体讲评等程序在校内课堂上锻炼,逐步适应上好主体班的要求;二是鼓励年轻教师到学院进修学习,不断提高专业素质;三是组织骨干教师经常下基层调研,增强教师使用理论知识解决实际问题的能力。

其次,积极鼓励教师参加区党校、行政学院举办的教学竞赛活动。参加各种培训轮训班和实地考察,增长知识,提高业务素质和理论联系实际水平。

同时协调财政部门在资金上给予保障,学校也拿出强有力的措施,推动教师深入开展调研活动,鼓励教师积极参与市级以上课题研究,争取在科研成果上有重大突破。

3.加强教师和管理者队伍的建设。

在职教师和教学管理人员结构中,我校的高中级职称比例偏低,校内教师队伍培养和教师资源建设方面未达到*标准。

为此,我校要求各教职工必须勤奋学习,加强各方面的能力,除提高业务能力外,外语和计算机的能力也要有所提高,争取达到党校系统评定职称的高要求。

其次,积极做好入党积极分子的培养工作,创造条件年内发展1至2名新党员;鼓励和支持年轻教师向多学科和高层次学历攀登,到基层挂职锻压,为教师健康成长创造条件。

争取上级部门的支持,选送部分骨干教师到上一级有关高等院校培训学习,为我县的干部教育打造高素质的师资队伍。

4.完善教学设施建设,改善办学条件。

在办学条件和设施这一板块上,我校教学业务、科学研究、图书资料、教员进修调研等经费未能由财政分项全额拨付并逐年增加,学校教学、办公设施、硬件建设、图书馆建设等方面未曾达到*标准。

为此,我们要加大学校教学和管理体制改革的力度。继续完善远程教学网络和校园信息网络建设,促进新型干部教育形式和学校教学手段的现代化。

其次,努力争取县委、县政府对党校工作的支持,加大基础设施建设的投入。深入贯彻落实上级领导指示精神,通过自身努力,找准突破口,解决好各种问题,做好新党校建设工作。

党校会计工作计划(优质19篇)篇十一

x年党校工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的十x届x中全会和全国全省第二十次高校党建工作会议精神,紧紧围绕学校改革和发展规划,以迎接、学习宣传贯彻为主线,以提高办学质量为目标,以社会主义核心价值体系统领党校教育培训,为建设高素质党员、干部和入党积极分子队伍,推进学校“两个转变”,实现建设高水平大学的目标提供有力支撑与保障。

一、以学习贯彻精神为主线,切实加强党员干部教育培训。

1、强化理论武装,着力提高党员干部思想政治素质。今年要把迎接党的召开、学习贯彻精神和省第十二次党代会精神作为党校教育培训的首要任务和党员干部教育培训的主要内容。党的召开后,要根据不同层次和对象的需要,举办学习贯彻党的精神专题培训,着力用马克思主义中国化的最新理论武装头脑,为推进学校事业发展打下坚实的思想理论基础。校党校将举办中层领导干部学习贯彻党的精神专题研讨班。

2、严格制度考核,切实提高党员干部教育培训质量。积极贯彻落中央和省委关于《-20xx年干部教育培训改革纲要》的精神,认真贯彻实施学校干部教育规划,严格执行《扬州大学干部教育培训学时学分管理暂行办法》,强化教育培训考核,激发党员干部学习的自觉性,确保教育培训质量,推动学习型领导班子和领导干部建设。3月份,校党校将举办全校教工党支部书记轮训班;9月份,举办全校办公室主任业务培训班;同时继续做好第六期青年干部教师理论学习班的学习教育实践活动。

3、根据上级要求,积极配合做好江苏省干部教育培训基地建设工作。

二、以社会主义核心价值体系为引领,切实提高党员和入党积极分子队伍先进性。

1、突出教育主题,以社会主义核心价值体系统领党员和入党积极分子教育培训。按照省委教育工委关于贯彻落实《20xx-20xx年全国学员教育培训工作规划》的意见,各分党校在贯彻实施学校党员教育培训规划时,要将社会主义核心价值体系作为党员和入党积极分子教育培训的必修内容,要与学习贯彻党的精神结合起来,大力开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育,深入开展社会主义荣辱观教育,积极引导广大党员和入党积极分子牢固树立中国特色社会主义共同理想。6月份,党委组织部、校党校将与校纪委、学生工作处(部)、研究生工作部联合举办第九期毕业生廉洁从政专题教育班。

2、采取有效措施,严格执行发展党员三级培训。为贯彻落实省委教育工委《关于建立大学生党员质量保障体系的实施意见》和《江苏高校发展党员工作实施细则》的精神,切实提高大学生党员和入党积极分子队伍先进性,各分党校要严格按照《扬州大学党校建立发展党员三级培训体系实施办法》的要求,认真做好大学生党员和入党积极分子的教育培训、实践锻炼和和管理考核工作,切实提高党员发展教育培训的质量。

3、加强网站建设,积极发挥网络教育功能。及时做好党校网站信息维护和更新,积极拓展专题性、主题性学习教育内容,发挥党校网站和党校微博的参与性、互动性的优势,打造网上党校新阵地。

4、结合理论创新,认真做好新教材编写等工作。根据党的最新理论成果,认真做好预备党员和入党积极分子培训新教材的编写工作;及时做好党校试卷库和试题库日常管理和更新工作。

三、以“红旗基层党校”建设为标准,切实提高党校工作科学化水平。

1、加强制度建设,完善健全党校各项规章制度。根据上级组织最新精神和党校办学实际,在认真总结近几年党校工作实践经验的基础上,修订和完善党校管理制度,推进党校工作规范化、制度化、科学化,切实提高党校教育培训质量,更好地发挥党校在学校事业发展和党的建设中的作用。

2、加强工作指导,扎实推进分党校工作规范化建设。进一步深入基层,加强与学院分党校工作的交流与沟通,了解学院分党校办学现状和实际困难,更好地指导学院分党校有效地开展工作。在此基础上,认真修订《扬州大学分党校考核评估细则》,使分党校的考核评估更具有实效性和科学性,进一步推动分党校工作规范化。

3、加强队伍建设,切实提高党校教学水平。充分利用和发挥学校学科门类齐全的优势,完善学科体系建设,优化学科资源配置,不断提高学科建设水平。认真组织和开展好党校教学研讨活动,并使之定期化、常态化,不断提高党校教学水平。

四、以服务学校事业发展为目标,积极开展党建理论与实践的研究。

围绕中心任务,做好党的建设研究会的相关工作。根据“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”党建工作的总体要求,按照全国全省第二十次高校党建工作会议精神,围绕创先争优和迎接党的,组织基层党组织和广大党员进行理论和实践研究。进一步解放思想,开拓创新,积极参与学校党的建设研究会的相关工作,推动党建课题研究计划的组织实施和成果交流,为推动学校事业又好又快发展提供强有力的理论支持和思想保证。根据学校统一部署,年底召开学校党的建设研究会20xx年年会。

五、协同党委统战部,以社会主义学院为阵地,做好对统战工作干部、民主党派骨干的教育培训工作。

党校会计工作计划(优质19篇)篇十二

xx年我校机关党建工作,按照市直机关工委的统一部署,紧紧围绕市委中心工作和党校中心工作,以党的群众路线教育实践活动为重点,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神、省委第十一届四次全会、市委十二届四次全会精神,坚持以科学发展观为指导,以服务“三化”建设中心,以建设学习型、服务型、创新性党组织为目标,以加强执政能力、先进性和纯洁性建设为主线,加大党支部建设力度,加强机关纪律作风建设,以提高队伍素质、建设优良机关作风、加强党内民主建设、强化服务保障功能为重点,全面提高机关党建科学化水平,为加快我校以。

教学。

科研为主导的干部教育培训事业的全面发展提供坚强政治保障。具体计划如下:

一、加强理论武装,强化思想引领。

1、全面学习党的十八大和党的十八届三中全会精神。通过党员干部自学、集中辅导、组织讨论、专题交流、答题竞赛等形式,组织党员干部认真研读十八大报告、十八届三中全会精神、习近平同志在十八大以来的重要讲话精神,特别是要加大十八届三中全会做出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和习近平总书记就《决定》(讨论稿)向全会做的说明的学习和研究,每名党员干部都要写出至少一篇体会文章。

2、党员干部特别是党员领导干部要做宣传党的十八大、十八届三中全会精神的引路人。通过党委中心组学习,集中讲党课、举办专题辅导报告会、参加主体班报告会等形式,向党员干部宣讲党的十八大、十八届三中全会精神,利用宣传栏、电子屏、校园网等载体,不断扩大宣传的覆盖面。通过报纸、广播、电视等媒介面对社会和群众,进行十八大、十八届三中全会精神的宣传,以及市委十二届四次会议精神传达贯彻。有能力的党员干部要积极参加宣讲队伍,推动党的十八大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区。机关党委将利用《鹤城机关建设网》网上党校开办的“十八大精神大讲堂”,安排十八大专题学习内容,链接专家学者关于十八大报告的解读,转载权威媒体的相关报道,同时展示各支部学习贯彻十八大精神的新进展、新成效。

3、深化理论研究。充分利用图书馆资源,积极开展读书沙龙活动。组织动员各党支部积极参与图书资料中心和校青年工作委员会联合发起的“阅读、交流、共享”读书扎龙活动,以此来推进党的十八大、十八届三中全会精神的学习和理论研究工作,并将参与此项活动情况作为完成党建目标进行考核。

4、加强社会主义核心价值观教育。坚持把社会主义核心价值体系建设融入到机关党建工作的全过程中,体现到执行中央“八项规定”和反对“四风”的各项具体要求上,落实到围绕中心、服务大局的各个领域里。教育引导党员干部把“富强、民主、文明、和谐”的奋斗追求与个人理想信念、行为规范、处事态度融为一体;把“自由、平等、公正、法治”转化为思想认同和价值认同;把“爱国、敬业、诚信、友善”与正确认识和自觉遵守社会法律规范、道德规范相结合,形成爱国守法、敬业奉献、明礼诚信、团结友善的良好风尚。通过活化教育和订规立矩强化打造,通过舆论引导和氛围营造熏陶感染,通过实践载体和网络平台传播正能量。

二、加强学习型党组织建设。

5、加大党委中心组学习力度,使中心组学习制度切实落到实处。学习中,每名班子成员都要身体力行,不但自己要学,还要轮流组织党员学习,要深入基层开展调查研究,亲自撰写调研报告,切实起到示范表率作用。

6、创新学习载体,使个人自学与集体学习互相共进。一是建立系统学习制度。坚持中心组每月开展一次集中学习,各支部每周四下午进行一次集体学习,可串不可占,机关党委每月下发学习计划,每个人在学习中要做到学习有笔记,学后有体会。二是利用校园网开展理论交流活动,每项学习活动过程中,各支部要将体会文章报到机关党委,由机关党委择优在校园网上发表,对特别优秀的文章,机关党委将推荐到《鹤城机关建设网》及相关报刊发表。三是建立班子成员、支部书记讲课制度,每名班子成员全年至少在全校或党支部进行两次以上专题讲座。四是充分利用《鹤城机关建设网》,开展网上党校学习活动,各党支部由宣传委员负责,把这项活动扎实有效地开展起来。机关党委将对各党支部及个人的学习情况不定期地进行检查。

7、建立动力支撑机制。一是建立典型示范机制。今年,要在校内选树一批学习型的典型人物,用先进典型的勤奋学习、爱岗敬业、健康向上、无私奉献的精神影响和带动广大党员干部积极进取、奋发向上。二是建立多元奖励机制。坚持以精神奖励为主、重点奖惩和常规激励相结合,多层面奖励学习积极、成绩优异、业务突出的党员干部,做到在政治上重用,在精神上奖励。三是建立竞争驱动机制。建立党支部考评制度,对排名靠后的党支部,取消当年评先资格;对考评成绩多次靠后的党员,实行末位淘汰制,相应作出学习警告、调整岗位等组织处理。

三、深入开展党的群众路线教育实践活动。

8、按照市委和校群众路线教育实践活动领导小组办公室的安排,组织各党支部积极投身于这项活动之中,为我校教育实践活动出谋划策,确保教育实践活动有序开展,进而形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制,切实做到领导坚强有力、机制运转高效。

四、围绕“三化”建设发挥表率作用。

9、促进服务意识再提升。深入组织学习市委十二届二次全会以来韩冬炎书记有关“三化”建设历次讲话精神,充分利用党委中心组及“三会一课”等形式开展学习教育,通过强制灌输和原文学习深化印象;通过市情辅导和政策解读深化理解;通过讨论交流和社会实践深化认识。让党员干部真正知“三化”、想“三化”、讲“三化”、干“三化”。

10、激励党员干部立足岗位创先争优。教育引导广大党员干部充分认清本职工作岗位是推进、支持和服务“三化”建设主平台。通过开展“先锋支部”、“服务标兵”、“流动红旗”等创建评比活动,强化立足岗位争先优、爱岗敬业做模范意识。继续开展“党员服务先锋岗”评比活动,坚持佩戴党徽上岗,“亮身份、亮职责、亮承诺”,做到党员设岗定责,丰富服务内容,拓宽服务机制,完善服务措施。狠抓服务窗口建设,优化办事流程、公开办事程序、完善服务措施,最大限度便民利民。加强能力素质培养,引导党员干部在学中干、干中学。深入搞好典型宣传培养选树工作,在扩大20**年度市直机关8位典型影响基础上,争取挖掘出我校的先进典型,发挥身边人教育身边人作用。

11、广泛开展“服务‘三化’好点子”和服务案例征集活动。为广大党员干部参与、支持和服务“三化”建设搭建平台。每个支部至少要推出一个好点子、一个好案例。

12、深入实际开展调研活动。各党支部要动员党员干部,深入实际围绕强化社会管理基础、加强社会服务体系建设、增强城乡社区服务功能、创新社会管理等领域,开展调研活动,每个支部全年至少都要完成一篇针对“三化”建设的调研文章。机关党委将把优秀的调研报告推荐到工委。

13、积极开展服务“三化”建设党日活动。要把保障和改善民生作为服务“三化”建设的重点内容,围绕与人民群众息息相关的教育、卫生、住房、社会保障、社区建设、交通出行、养老服务等方面,组织开展党日活动和党员行动,在办好利民惠民实事中充当生力军。

五、围绕“三型”党组织建设,大力强化基层组织功能。

14、坚持把提升队伍素质作为核心。紧紧抓住提升队伍素质不放松,围绕懂政治、顾大局、讲奉献、干事业,认真组织党员干部学习马克思主义哲学、党的创新理论、中央的路线方针政策以及市委的各项重大决策部署,提高理论素养,提升思想境界和政治素质。注重通过参加大型活动、重点工作、急难险重任务锻造能力素质,通过经常性的培训、竞赛、评比等强化能力素质。继续严格党员队伍管理,把好党员入口关,抓好入党积极分子参加机关工委网上讨论园地经常性教育培养工作。

15、着眼规范组织和组织生活强化基层建设。严格落实支部书记由科、处、室主要领导兼任规定。加强服务型党组织建设,切实提高服务功能,调动党员干部参与服务中心工作热情。严肃组织生活纪律,提高组织生活质量,切实发挥组织功能。采取灵活多样的方式开展组织活动,活跃气氛,增强吸引力和感召力。围绕提升党课质量效果,倡导党员领导干部和优秀党员讲党课,在学校评出最佳党课,并推荐参加工委开展的优秀党课展评活动,各支部还要开展好第九届“先锋杯”最佳党日评比。

16、着力落实各项党建工作制度。大力推进党内民主建设三项创新制度落实,下功夫调动党员参与监督、议事和决策的自觉性积极性,有效保障党员民主权利。进一步加大指导和推进力度,确保各项制度落到实处,取得实效。认真抓好“三会一课”等基本制度落实,积极采取主题式、开放式、现场式等方式开展活动,不断增强党建工作活力。努力完善党内激励、关怀、帮扶机制,坚持教育管理与服务关怀并重,切实让广大党员感受到组织上的关怀与温暖。继续推动党务公开,构建公开体系,完善公开措施,畅通民意渠道。着力强化党员领导干部制度意识、自律意识,严格双重组织生活,形成自觉参加组织活动风气,促进党建工作制度全面落实。

17、始终把带头人队伍建设作为关键来抓。继续深入推进头雁工程,加强党支部书记队伍建设。严格党务干部考评,注重通过年度目标完成情况反映工作实绩,开展支部书记述职测评活动。开展党务干部培训工作,以《机关党的组织工作实用手册》为教材,组织学习和答题活动,丰富党务知识,提高党务干部队伍整体素质,提升党建工作水平。

六、着眼培育优良机关文化,大力提升机关文明素质。

18、深入开展文明单位创建活动。开展“树立文明之风,共创和谐校园”主题创建活动,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍,逐步形成具有党校特色的机关文化。扎实开展经常性思想教育,不断增强针对性和有效性,提高干部职工思想修养。进一步强化思想道德建设,丰富“道德讲堂”内容,充分利用“道德模范故事汇”、“情景剧”、“道德演讲”、“现身说法”等形式,增强“道德讲堂”效果。继续抓好我校文明礼仪建设,整肃仪容仪表,促进文明习惯养成。

19、深入打造富有党校特色的机关文化。按照“一位一品”目标,下功夫提炼体现自身特色,具有丰富内涵的党校机关文化理念,打造和形成富有特色的党校精神。强调破除陈规陋习,不把过去习惯当真理,紧跟形势任务,把握时代脉搏,为推动历史发展和社会进步释放正能量。积极参与工委组织的向特色机关文化建设典型学习观摩活动。鼓励有特长的同志参加工委的诗词楹联、书法、作家、摄影家等协会,参加工委组织开展到“三化”建设一线采风等文化活动。各支部要推出优秀作品,参加工委举办的书法、摄影、美术等作品展。

20、扎实推进志愿服务活动。鼓励支持有志于助残、助学、助老、法律援助、就业咨询、应急救援等志愿者自愿结对,开展志愿服务活动。各支部、青年委员会要围绕“学习雷锋日”、“国际志愿者日”、“我们的节日”等典型志愿服务活动日以及市委、市政府中心工作,设计主题,开展活动,扩大社会影响,树立党政机关服务人民的良好形象。

21、进一步丰富机关文体生活。坚持将文体活动融入机关文化建设之中,作为营造和谐党校、塑造团队精神、提升工作效能、培养党员干部健康情趣的有效手段。积极组织开展群众喜闻乐见、覆盖面广的活动,最大限度地活跃机关文化生活。因地制宜开展各类文体活动,广泛发动党员干部参与其中。注意针对不同兴趣爱好人群,组织开展健康保健、体育竞技、艺术表演、文学欣赏、才艺展示等活动。机关党委将在条件允许的情况下,组织参加工委举办的文体活动。

七、切实加强党风廉政建设。

22、以深入开展整风肃纪活动为契机,开展政治纪律、工作纪律教育和勤政廉政教育。严格执行党风廉政建设制度,健全监督工作机制,落实责任制。加强对校内重大事项、重大决策、重要干部任免、大额度资金使用情况的知情介入和监督检查,全面加强党风廉政建设。充分发挥“党风廉政教育培训基地”作用,进一步强化廉政教育在干部培训中的重要地位,通过授课、参观、讨论、测试等教育形式,教育和引导广大党员干部知法、懂法、守法。

党校会计工作计划(优质19篇)篇十三

1、加强党建研究。以对学生公寓党的建设为突破口,加强党建理论与实践的研究,促进校园文化建设,推动高校基层党建,以党内和谐带动校园和谐。

2、加强党的基层组织建设的研究。本科生一、二年级正式党员少,党员发展任务重,人员数量与作务要求明显不对称。加之我院学生分布于学校的三个校区,高年级学生难以对低年级学生发挥带动作用。因此,低年级党支部的建设问题需认真研究并妥善解决。

二、教育培训。

1、继续办好一年两期的入党积极分子培训班。要在发扬传统的基础上不断探索创新,通过丰富教育培训内容,改进教育培训方式,整合教育培训资源,优化教育培训队伍,不断提高教育培训质量。

2、举办一期预备党员转正培训班。预备党员转正培训很有必要,既保持了党员培训教育的连续性,也是对预备党员党性党纪和党的理论教育的进一步深化。相对说来,预备期的党员无论在党性修养还是在党的理论方面都还待进一步深化和系统化,这个深化、系统化的过程若停留在党员自觉学习上是不够的,党支部生活会等的作用也有限。因此,举办这种培训班很有必要。

3、举办一期学生干部培训班。当代大学生自主性逐渐增强,学生干部的作用逐渐增大。这些学生干部,包括学生会、团总支、班委会、团支部的干部,也包括学生社团组织的负责人,他们组织和引导着学生日常学习和生活中的大多数活动,其影响力有时超过老师。因此,加强对学生干部的培训,对引导学生健康发展、保证社会主义办学方向有着重要的意义。

4、举办一期支部委员培训班。随着我院学生规模和结构的变化,学院学生工作模式和思想政治教育工作的方式方法都会有较大改变,其间学生党支部的工作任务也会进一步加重,党支部工作的重要性也进一步提升。进一步提高学生党支部成员的素质,提高党支部的战斗力也就摆到了突出位置。因此举办一期学生党支部委员培训班也就显得十分必要。

5、继续办好毕业生党员培训班。20xx年的毕业生党员培训班收到很好效果,今年将继续举办。根据今年的经济形势和就业压力,毕业生党员培训班要增加就业观的培训,毕业生党员不仅要转变就业观念、自觉提升自己的素质、主动适应新的就业形势,而且要成为稳定工作的中坚分子。

党校会计工作计划(优质19篇)篇十四

x年党校工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的xx届六中全会和全国全省第二十次高校党建工作会议精神,紧紧围绕学校“”改革和发展规划,以迎接、学习宣传贯彻为主线,以提高办学质量为目标,以社会主义核心价值体系统领党校教育培训,为建设高素质党员、干部和入党积极分子队伍,推进学校“两个转变”,实现建设高水平大学的目标提供有力支撑与保障。

一、以学习贯彻精神为主线,切实加强党员干部教育培训。

1、强化理论武装,着力提高党员干部思想政治素质。今年要把迎接党的召开、学习贯彻精神和省第十二次党代会精神作为党校教育培训的首要任务和党员干部教育培训的主要内容。党的召开后,要根据不同层次和对象的需要,举办学习贯彻党的精神专题培训,着力用马克思主义中国化的最新理论武装头脑,为推进学校事业发展打下坚实的思想理论基础。校党校将举办中层领导干部学习贯彻党的精神专题研讨班。

2、严格制度考核,切实提高党员干部教育培训质量。积极贯彻落中央和省委关于《-20xx年干部教育培训改革纲要》的精神,认真贯彻实施学校干部教育“”规划,严格执行《扬州大学干部教育培训学时学分管理暂行办法》,强化教育培训考核,激发党员干部学习的自觉性,确保教育培训质量,推动学习型领导班子和领导干部建设。3月份,校党校将举办全校教工党支部书记轮训班;9月份,举办全校办公室主任业务培训班;同时继续做好第六期青年干部教师理论学习班的学习教育实践活动。

3、根据上级要求,积极配合做好江苏省干部教育培训基地建设工作。

二、以社会主义核心价值体系为引领,切实提高党员和入党积极分子队伍先进性。

4、突出教育主题,以社会主义核心价值体系统领党员和入党积极分子教育培训。按照省委教育工委关于贯彻落实《20xx-20xx年全国学员教育培训工作规划》的意见,各分党校在贯彻实施学校党员教育培训“”规划时,要将社会主义核心价值体系作为党员和入党积极分子教育培训的必修内容,要与学习贯彻党的精神结合起来,大力开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育,深入开展社会主义荣辱观教育,积极引导广大党员和入党积极分子牢固树立中国特色社会主义共同理想。6月份,党委组织部、校党校将与校纪委、学生工作处(部)、研究生工作部联合举办第九期毕业生廉洁从政专题教育班。

5、采取有效措施,严格执行发展党员三级培训。为贯彻落实省委教育工委《关于建立大学生党员质量保障体系的实施意见》和《江苏高校发展党员工作实施细则》的精神,切实提高大学生党员和入党积极分子队伍先进性,各分党校要严格按照《扬州大学党校建立发展党员三级培训体系实施办法》的要求,认真做好大学生党员和入党积极分子的教育培训、实践锻炼和和管理考核工作,切实提高党员发展教育培训的质量。

6、加强网站建设,积极发挥网络教育功能。及时做好党校网站信息维护和更新,积极拓展专题性、主题性学习教育内容,发挥党校网站和党校微博的参与性、互动性的优势,打造网上党校新阵地。

7、结合理论创新,认真做好新教材编写等工作。根据党的最新理论成果,认真做好预备党员和入党积极分子培训新教材的编写工作;及时做好党校试卷库和试题库日常管理和更新工作。

三、以“红旗基层党校”建设为标准,切实提高党校工作科学化水平。

8、加强制度建设,完善健全党校各项规章制度。根据上级组织最新精神和党校办学实际,在认真总结近几年党校工作实践经验的基础上,修订和完善党校管理制度,推进党校工作规范化、制度化、科学化,切实提高党校教育培训质量,更好地发挥党校在学校事业发展和党的建设中的作用。

9、加强工作指导,扎实推进分党校工作规范化建设。进一步深入基层,加强与学院分党校工作的交流与沟通,了解学院分党校办学现状和实际困难,更好地指导学院分党校有效地开展工作。在此基础上,认真修订《扬州大学分党校考核评估细则》,使分党校的考核评估更具有实效性和科学性,进一步推动分党校工作规范化。

10、加强队伍建设,切实提高党校教学水平。充分利用和发挥学校学科门类齐全的优势,完善学科体系建设,优化学科资源配置,不断提高学科建设水平。认真组织和开展好党校教学研讨活动,并使之定期化、常态化,不断提高党校教学水平。

四、以服务学校“”事业发展为目标,积极开展党建理论与实践的研究。

11、围绕中心任务,做好党的建设研究会的相关工作。根据“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”党建工作的总体要求,按照全国全省第二十次高校党建工作会议精神,围绕创先争优和迎接党的,组织基层党组织和广大党员进行理论和实践研究。进一步解放思想,开拓创新,积极参与学校党的建设研究会的相关工作,推动党建课题研究计划的组织实施和成果交流,为推动学校事业又好又快发展提供强有力的理论支持和思想保证。根据学校统一部署,年底召开学校党的建设研究会20xx年年会。

五、协同党委统战部,以社会主义学院为阵地,做好对统战工作干部、民主党派骨干的教育培训工作。

中共扬州大学委员会党校。

x年二月十六日。

党校会计工作计划(优质19篇)篇十五

2020年,县委党校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神为指导,严格按照中央省市县党建工作的要求,认真贯彻落实全国全省党校工作会议精神,坚持党校姓党根本原则,坚持从严治校治教治学办学方针,围绕聚焦主业、聚力创新,推动高质量办学的目标定位,广泛开展大学习、大调研、大讨论活动,着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势,引导全校党员干部和学员以思想的大解放推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实、发展高质量,着力提升干部教育培训质量,不断提高党员干部队伍素质,为在新的起点上推进我县全面深化改革开放,加快建设县富民强、创新创业、生态宜居、幸福和谐的新闽侯。

一、聚焦主业,深入开展抓理论教育和党性教育。

围绕县委干训领导小组工作会议要求,县委党校将把党性教育作为教学的主要内容,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,深入开展理想信念教育、党的宗旨教育,深入开展党史国史教育、革命传统教育,深入开展道德品行教育、法治思维教育、反腐倡廉教育,把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容。进一步提高党校开设的党性教育课程占总课程的比例,加大力度、增加分量,形成党性教育课程体系,有效改进党性教育方式方法,提高党性教育实效,增强促进受训党员干部“四个意识”,提高政治站位,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二、突破瓶颈,努力开创党建科研工作新局面。

针对党建科研创新不足、科研能力不足问题,积极探求方法,积极聚焦县委中心工作、党委和政府重大决策部署、社会热点难点问题进行深入研究,及时反映社会重要思想理论动态,提出有价值的对策建议。积极通过组织管理、班子管理和骨干教师管理,强化目标化管理工作、不断推进科研规范化建设,持续打造具有党校特色的科研管理模式,用科研的思维,将党建工作融合到科研中心工作中,充分运用党校自身特性,发挥优势,积极开展具有党建价值的前瞻性问题研究,加强对重大现实问题和突出矛盾的对策性研究,加强党情政情社情信息反映和研究,努力使党校成为出思想、出成果、出人才的重要阵地。

三、强化队伍建设,提升党员干部培训质量。

第一,针对党校目前存在的理论教育和党性教育的针对性和实效性不够问题,积极鼓励教师探索教育观念、教育方法、教育手段的新方法,努力提升管理水平,努力解决部分党员干部不勤学、不真学、不深学的问题,使党员干部入脑入心、刻骨铭心。

第二,要求在职教师和外聘教师时刻牢记自己党校教师的身份,热爱党校,珍惜荣誉,坚持对马克思主义、中国特色社会主义、共产主义的执着和坚守。在党校讲台、公开场合对重大政治和理论问题发表观点和看法,要自觉维护党的威信、维护党中央权威,自觉维护党校形象。反对四项基本原则的言行,违反党的理论和路线方针政策的错误观点,违反县委中心工作的论调,无论公开还是私下里,在党校都是不允许的。

第三,努力解决党校教师“倒挂”现象。争取更多的老师到党政机关或基层挂职锻炼力度,实行蹲点调研制度,组织党校教研人员到基层一线深入了解实际,加深对国情党情的认识,增强分析和解决问题的能力,力求在理论和经验上都有足够“底气”面对学员。

党校会计工作计划(优质19篇)篇十六

根据学院党委工作的总体安排及党校培训工作的总体部署,20xx年入党积极分子培训拟分两期进行。

一、培训目的。

切实加强入党积极分子的培养教育,确保发展党员的质量,进一步提高党员素质。通过内容丰富的学习教育活动和社会实践活动,使入党积极分子进一步了解党的基本知识,了解党员先进性的要求以及怎样做一名合格党员,加深对党的性质、纲领、指导思想、宗旨的认识,增强对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的理解,端正入党动机。

二、培训对象。

经团组织推优、党支部推荐的全日制在校学生中申请入党的积极分子。各党总支、分党校推荐的教职工入党积极分子。

三、培训时间。

1、20xx年3月中旬至5月中旬举办西安铁路职业技术学院党校20xx年春季培训班。

2、20xx年10月中旬至12月上旬举办西安铁路职业技术学院党校20xx年秋季培训班。

3、20xx年4月上旬举办教职工入党积极分子培训班。

四、培训的主要内容和形式20xx年校本培训计划。

1、十x大及各次会议主要精神;。

2、《中国共产党章程》;。

3、《入党培训教材》;。

学习形式以课堂教学为主,课余自学为辅。

五、授课内容和教师安排(见附表)。

六、集体讨论参考题目及作业。

第一次集体讨论参考题目及作业:

1、如何认识党的性质?

2、中国共产党为什么把共产主义理想作为自己的纲领?

3、如何以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观?

第二次集体讨论参考题目及作业:

1、为什么说实现共产主义是一个漫长的历史过程?

2、为什么说“为人民服务”是共产党员的根本立场和党性原则要求?

3、为什么说民主集中制是党的根本组织原则?

第三次集体讨论参考题目及作业:

1、党的纪律的内涵是什么?

2、党员的权利和义务是什么?

七、评选优质党课。

开展党校授课评比活动,评出一批优质课程。每节课程结束后,由学生对授课效果进行测评,各分党校按照比例评选出优质党课。党校将对获得优质党课的授课教师进行奖励。

八、考核与结业。

1、理论学习结束后各分党校进行集中考试。

2、按照5%—10%比例评选出党校优秀学员.

3、理论学习结束后每人撰写一篇心得体会。

要求:

(1)手写,20xx字以上。

(2)结合自身实际谈心得体会。

(3)用正规稿纸,字迹工整,有封面。

(4)培训班结业考试前完成。

心得体会参考题目:

(1)谈如何牢固树立科学发展观,构建“和谐校园”。

(2)我对树立社会主义荣辱观的认识。

(3)学习《党章》心得体会。

(4)新时期如何做一名共产党员。

(5)谈我对“三个代表”重要思想的认识。

(6)我对共产党员世界观、人生观、价值观的理解。

(7)我心目中的中国共产党。

(8)作为学生党员在校风、学风建设中应该发挥什么作用。

(9)我对科学发展观科学内涵和精神实质的理解。

(10)参加党校学习的收获与体会。

党校会计工作计划(优质19篇)篇十七

今年以来,在县委、县政府正确领导下,我校坚持以党的××大、××全会、******会议精神为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕搞好教学、科研和总务后勤工作,紧紧围绕服务于全县各项建设和全面提高全县干部队伍素质的要求,全面开展各项党建工作,使党员的思想觉悟得到较大提高,基层组织建设和作风建设得到进一步加强,较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。现就党建工作各方面的情况总结如下:

一、抓教育活动开展,提高党员思想作风素质。

1、卓有成效地开展政治理论教育。一年来我校以创建“学习型党组织”、争做“学习型党员”为目标,加强全体党员的政治理论学习。一是明确学习内容。我校紧跟形势发展的要求,组织党员认真学习了******同志七一讲话精神,学习了党的××届六中全会精神、何平新九论等多方面的政治理论。党委书记亲自作理论辅导,全体党员进行专题研讨,每个党员都交流了学习的。

心得体会。

二是健全学习制度年初制定了具体的学习计划,安排好学习专题的时间表坚持每周五下午的集体政治学习制度和每月两个半天的个人自学制度学校每半年组织一次政治学习心得交流会,同时建立学习园地,交流心得体会和党建文章三是充实学习资料学校投入学习经费订阅了20多种党建刊物,组织采购相关图书、光盘等同时设立图书室,使集体学习和个人自习时有充足的资料挑选。

2、深入细致地开展党风廉政教育。一是坚持经常性的党风廉政教育。按照县纪委的有关要求,结合本单位党员队伍思想和工作实际,深入学习了邓小平、******、******等关于党风廉政建设的论述,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。二是扎实推进廉政文化进机关活动。坚持教育倡廉、读书思廉、网络传廉、活动兴廉、环境熏廉、制度督廉,动员广大党员干部积极参与到廉政文化进机关活动中,倡导“读书修德,以德养廉”;使党员干部在廉政文化各项活动中得到启迪、受到教育,自觉筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法两道防线。三是弘扬艰苦奋斗精神,坚持勤俭办学方针。学校领导勤政廉洁,注重自身形象,吃苦在前,享受在后。强化执政成本意识,做到绿色办公、节约办公。四是发扬校内民主。校领导作风民主,校内重大决策,总要征求在职和离退休同志的意见,让群众充分发表意见和建议。政务上高度透明,不搞暗箱操作。五是坚持民主生活会制度。党组织和班子成员正常召开民主生活会,开展批评和自我批评,对存在的突出问题能制定出具体的整改措施。

3、坚持不懈地开展革命传统教育。我校组织观看了《建党伟业》、《袁隆平》、《第一书记》、《杨善洲》等革命传统优秀影片,使广大党员深受教育。

二、抓组织工作常规,提高党校组织建设水平。

1、建立落实党员党性定期分析评价制度。校党委结合业务工作不断加强党员教育管理,严格党内生活,增强党员意识,科学有序地突出重点安排时间,扎实开展党员党性定期分析评议活动,有效提高了党员干部队伍的整体素质和业务水平。一是组织党员对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求、学习实践科学发展观活动整改方案认真检查履行党员义务、行使党员权利等情况,从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找问题,从世界观、人生观、价值观上分析原因,认真进行整改落实,达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标;二是党员个人进行总结,明确开展党性分析的重要意义,提高对党性分析的认识,个人撰写党性分析材料,对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求,查找自身不足和存在的突出问题,党总支通过征求意见、召开座谈会等方式,广泛征求群众对党员的意见和建议,并认真归纳梳理,如实向党员反馈,再有通过谈心交流,沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结;三是召开组织生活会,开展批评与自我批评。在组织生活会上,组织党员逐一进行党性分析,党员之间相互进行评议,开展批评与自我批评;四是制定整改措施。党员根据党性分析评议中查摆出来的突出问题,制定切合实际的整改措施,并抓好落实。

2、认真执行“三会一课”制度。今年共进行支部活动13次,其中党课7次,支部大会4次,党委民主生活会2次。全体党员积极参加党内各种活动,并通过党员民主生活会交流思想工作学习情况。

3、切实落实党员干部“一岗双责”工作机制。党组织及班子成员能正常召开专题组织生活会议和民主生活会,能做到业务工作与党建工作一起部署、一起检查、一起落实,确保党建工作目标任务的完成。

4、及时做好党费的收缴工作。按照县委组织部的要求我校按标准对应缴纳的党费,进行重新测算,全体党员也都能自觉主动地按新标准缴纳党费,缴费率达100%。

5、加强对群团工作领导,发挥群团组织的桥梁作用。年初将工会工作和妇女工作纳入整体工作计划,定期听取工会工作和妇女工作汇报。校开展了各种文体活动,唱红歌,吟红诗,活跃了气氛,增强了凝聚力,营造了奋发有为、争先创优、团结协作、融洽和谐的工作氛围,激发了良好的精神状态和饱满的工作热情。

6、大力推进机关作风建设。组织党员按照县委要求,切实改进作风,提高机关服务效能,做到办事态度好、办事水平优、办事效率高。今年“七一”还开展了主题为“回顾历史、展望未来,用心做好本职工作”活动,由党委书记做主题讲课。通过活动,进一步提高全校党员干部优质服务观念,健全各项工作管理制度,提高服务质量和办事效率,以及针对存在问题及时整改,促进我校机关作风建设向着领导放心、群众满意的目标迈进。同时,积极开展“明职责、亮身份、优服务、促发展”主题活动,学校的各个岗位明确职责,在培训、函授、后勤这些窗口岗位上加强管理,提高教职工素质,做到精心教学,热情服务,切实提升了教学质量和服务质量。

7、搞好党建工作台帐建设。能详细记载全部党建活动情况、工作过程,各项工作台帐规范、完善,记载内容真实清楚。支部组织委员专门负责做好台帐资料的收集整理工作,年终专门装档成册。

三、抓重点工作谋划,提高服务经济社会能力。

1、深入开展创先争优活动。能认真组织、实施、参与创先争优各项活动,及时、高质完成创先争优活动的各项任务。自开展“创先争优”活动以来,我校按照创先争优活动的总体要求和内容安排,以“践行科学发展争当育人先锋”为主题,以“提高培训质量、拓展继续教育、加强调查研究、提升党校形象。”为目标,以“创建先进基层党组织(五个好)、争当优秀共产党员(五带头)”为基本要求,以落实“培训立校工程、科研兴校工程、人才强校工程、联办活校工程、从严治校工程”五大保障措施为载体,紧密结合学校实际,不断深化创先争优活动,在活动中以下四个方面的结合:一是把“创先争优”活动与推进学习型党组织建设相结合。我校党支部把建设学习型党组织作为重大的政治任务和基础工程,实现了以党建带队建,以队建促业务的工作目标。二是把“创先争优”活动与立足岗位做贡献相结合。创先争优就是做好本职工作,就是通过活动载体为基层党组织和党员立足岗位创一流业绩,完成好本职工作任务搭建平台。所以我校以公开承诺为抓手,通过党员承诺、领导点评、群众评议、组织评价,积极引导党员干部立足岗位,加强党性修养,提升能力素质,在本职岗位上以勤奋敬业的精神,创造一流的工作业绩。三是把“创先争优”活动与提高党员素质水平相结合。我校开展了丰富多彩的主题实践活动,为党员搭建各种平台,努力提高党员素质水平,不断激发党员创先争优的活力,确保活动取得实效。四是把“创先争优”活动与服务全县发展大局相结合。紧紧围绕全县经济社会发展大局来谋划和推动创先争优活动,及时有效地跟进县委政府决策部署,切实找准切入点、结合点、着力点,确保党校理论宣传阵地的作用得到更加充分地发挥。

2、深入开展基层组织建设年活动。根据县委组织部的统一部署,我校积极开展基层组织建设年活动。一是认真开展分类定级、晋位升级活动。通过自我认定、组织审查等方式,我校党委被认定为“好”,建立了晋位升级台账,制定了晋位升级措施,达到了“三专”标准;二是积极开展“牵手共建”活动。按照组织部安排,我校包达权店镇乌龙岗村,为了深入了解该村党建工作实际情况,我校组织专门人员到该村进行调研,由于该村基础脚尖较弱,在分类定级时被定为“一般”等次。为了尽快使该村党建工作上水平、上台阶,我校与该村签订了晋位升级协议书,制定了晋位升级措施,力争在明年是该村升级为“好”。

3、建立健全党建工作机制。在“创先争优”和“双学双提”活动中,我校结合本单位实际,立足于“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的具体实践,把创先争优活动的有效做法和成功经验提升为制度规范,使创先争优融入到基层党组织和党员的日常工作。建立健全科学决策、业务工作、思想教育、组织管理、队伍建设等长效机制。

党校会计工作计划(优质19篇)篇十八

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻、落实党的相关精神,按照党的建设伟大工程的总目标,紧紧围绕学校中心工作,以教育、培训为重点,逐步构建开放式、立体式、全覆盖的积极分子和党员教育和培训体系。结合我院实际情况,开拓进取,努力开创我院分党校工作新局面。

二、工作要点。

1、全面贯彻落实科学发展观,以集中培训、专题研讨、调查考察等形式,激励学生学习专业知识,加强分党校各层次培训工作,切实提高入党积极分子和党员的思想政治素质。

2、举办预备党员培训班。预备党员的培训工作坚持在预备党员思想政治素质提高、党性修养锤炼、入党动机进一步端正上下功夫,科学、合理地设置培训内容和方式,改善培训方式,尽可能地提高预备党员的全面素质,从而能不断提高培训质量和实效。

3、举办党的基本知识培训班。通过总结往年培训班的经验,进一步加大入党积极分子培训的力度,改进培训方法,做到在思想上让积极分子拥有入党的观念,以提高积极分子的全面素质为目标,不断提高入党积极分子的培训质量。

4、多层次、全方位地开展教育活动。认真抓好党员和入党积极分子的理论学习,继续深入系统地学习邓小平理论及“三个代表”机科学发展观重要思想。及时宣传先进事迹,发挥党员和入党积极分子的模范带头作用。把分党校的思想教育活动与重大活动、形势政策结合起来。

5、加大分党校各方面培训教育的宣传力度。充分利用学院网络等媒体介绍学院分党校,党的理论知识,支部动态、优秀学生党员的先进事迹,宣传共产党的伟大性,在广大学生中形成一个思想引导、行为示范的良好氛围,为分党校的工作开展创设一个良好环境。

6、继续完善“党员之家”建设,充实各项资料设施,为党员学习党的理论政策提供一个良好的学习与交流平台,提高我院党员的理论知识和政治敏感性,不断提高自身素质,用先进的理论知识武装自己,并用于指导实际的工作,始终能够良好的党员的先锋模范作用。

总之,在上级党组织的领导下,我院分党校将充分发挥工作的优势,发挥好工作人员集体力量,积极完成上级交给的各项培训与教育任务。通过分党校切实有效的工作,促进了党员的思想建设、组织建设、作风建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。真正将分党校办成教育、培训党员和入党积极分子的主要阵地,增强党员先进性锻炼的熔炉。

经管系党总支。

x年1月10日。

党校会计工作计划(优质19篇)篇十九

xxxx年学校党委党校工作继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照《中国共产党党校工作条例》有关要求,在校党委的直接领导下,紧紧围绕学校中心工作和发展目标,充分发挥新时期党校在加强和改进党组织思想作风建设、组织建设等方面的有效载体功能,深化、完善党员干部和入党积极分子培训创新和党校规章制度创新,努力构建和谐校园,为完成学校本年度各项计划任务提供保障。

一、围绕学校中心工作,多角度、深层次开展培训活动。

积极配合校党委中心工作开展理论教育学习活动,协同其它职能部门组织全校党员采取多种方式,深入学习贯彻精神,使学习活动常态化、理论化。构建学习型党组织,不断提高广大党员干部思想理论素养。加强党员和预备党员的继续教育,进一步增强其党性观念,从而达到提高综合素质、更好服务人民、增强组织建设、促进各项工作的根本目标。

重视积极向党组织靠拢的青年教师和大学生入党积极分子的理论学习。按照“两级党校”和“三层培训”的模式,进一步加强对入党积极分子的教育培训。制定党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党的优良传统、优良作风教育等培训内容。重点开展精神和新党章的学习教育,丰富其理论知识,坚定其理想信念和党性修养。今年继续组织上、下学年两次对入党积极分子培训高级班的集中培训、考核和发证工作。各分党校也要抓好入党普及班教育和预备党员、党员的教育工作,切实按照分党校各项规章制度开展工作。

二、制定和完善规章制度,管理模式科学规范。

党委党校将根据学校发展的具体要求,根据实际操作过程中出现的问题,结合各分党校提出的相关建议,对党校规章制度进行新制定和完善,进一步加强党校规范化建设,进一步建立健全党校教研活动制度等规章制度。细化分党校考核达标细则,在“五统一”(即大纲、教材、师资、课时、考试)的前提下,不断提高党校的教学质量和管理。建立完善的理论学习档案制度,切实加强理论学习和教育培训的管理与考核,校党委党校适时对分党校进行考评检查。

三、加强党校师资队伍建设,提高办学水平。

继续加强建立起规模适当、结构合理、素质优良、能够满足分级培训的党课专、兼职教师队伍,并在思想理论战线上发挥更大影响。各分党校也要充分利用本部门的教师和辅导员,选派理论水平较高、政治素质过硬、作风正派、治学严谨、热心党校事业、有敬业精神的同志充实到党课专兼职教师队伍中。校党委党校适时根据各分党校报送的党课培训计划和落实情况,发放党课教师课时费。

各分党校加强对党校教师和干部进行政治理论和管理知识的培训,加大在教学内容、教学形式和教学手段等方面的改革创新力度。可组织党校兼职教师开展学习交流等教研活动,为全面提高党校教学质量提供重要保障。

四、充分重视和发挥基层党校作用,推动工作开展。

各分党校要根据学校事业不断发展的需要,加强自身的理论建设、制度建设和体系建设,积极探索对本分党校党员、干部和入党积极分子教育培训的新方法、新思路,把握正确的政治方向,不断提高各类培训班的教学质量和办学水平。各分党校工作的开展要根据学校党校的工作部署,制定出切实可行的工作计划,并落到实处。力争形式多样,扎实有效。

各分党校要加强对日常工作资料的整理,做好各种活动记录,及时向学校党校报送分党校工作计划、教学安排、教案、工作总结、学员考核记录等相关材料。各分党校间要多进行工作和经验交流,加强相互间的学习和协作,学校党委党校同时将做好检查和督促工作。

五、总结经验,探索方法,党校工作科学规范。

校领导高度重视党校工作,校党校在总结工作经验、明确党校工作新任务、理清党校工作新思路、探索党校工作新方法的同时,将继续深入开展优秀分党校评选活动,使评比活动制度化、经常化,更好地督促、增进党校工作更加科学、更加规范。敦促有关分党校切实加强建设,加强党校学员的学风建设。

六、进一步加强网上党校建设,同时注重交流与合作。

充分利用徐医宣传思政网以及徐医党委党校网站开设的网上党校,及时提供学习内容和材料,发挥网络党校的作用,加强党校信息网络化建设,建设党校网络教育阵地,继续提高效率,扩大影响力。

积极探索干部教育培训的新途径、新办法,充分利用徐州医学院领导干部在线学习的平台,开展领导干部读书活动。贯彻落实精神和《干部教育培训工作条例(试行)》,加大干部教育培训力度。为学校事业发展提供思想、政治和组织保证。

七、党校间的交流与合作,探索新的办学思路和模式。

扩大与兄弟院校党校间的交流与合作,借鉴他们成功的管理经验和先进的管理体系。积极参加各层次的高校党校工作研讨会,提高党校建设水平,同时积极探索高校党校新的办学思路和模式,努力提高党校自身建设水平。同时聘请校内、外知名专家、学者作专题辅导报告,丰富党课内容,活跃学术氛围,拓展师生视野,完善知识结构。

xxxx年2月25日。

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