热门简单招工启事大全(15篇)

时间:2023-10-24 作者:BW笔侠热门简单招工启事大全(15篇)

竞聘是一个评估和比较候选人优劣的过程,最终选出最适合职位的人选。在面试时,我们需要做好充分的准备,包括对面试题目的思考和沟通能力的提升。竞聘是一个机会与挑战并存的过程,以下是一些竞聘经验和故事分享,希望能给大家带来一些启示和勉励。

热门简单招工启事大全(15篇)篇一

本次全市共招聘幼儿园教师500名,用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园。

(一)热爱幼儿教育事业,热爱幼儿,品行端正,遵纪守法,在校期间无违纪处分及违法记录。

(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

(三)学历要求:达到全日制普通高校专科及以上。

(四)身心健康,体检合格,参照教师资格认定体检标准。

(五)具备各县区教育行政部门所要求的其他条件。详见各县、区教育、人事部门网站招聘公告。

(一)xx市生源的`全日制普通高校应届毕业生。

(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。

(三)xx市生源未就业的全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生。

(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业,具有幼儿教师资格证书,年龄在28周岁以下的xx市在职非事业编制教师,研究生放宽至30周岁以下。限报任教幼儿园所在县、区的应聘岗位。

(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生,全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生,教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。

(一)本次招聘由xx市教育局统一组织实施。

(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则,同时对部分应聘人员给予政策倾斜。

1、xx市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分;

2、xx市生源未就业的全日制普通高校师范类毕业生附加3分;

3、xx市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分;

4、家境贫困的xx大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分。

(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试,业务考试形式分为笔试、面试,均采用百分制。

1、笔试:

笔试由xx市教育局会同xx市人事局组织实施,笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等,由xx市教育局统一命题,各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。

2、面试。

面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案,并组织实施。面试内容包括上课或试讲,幼教专业技能测试和综合素质考察,面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

热门简单招工启事大全(15篇)篇二

1.拥护党的`路线方针政策,遵纪守法,品行良好,身心健康,有志于幼儿教育事业。

2.全日制院校中专及以上毕业。

3.具有幼儿及以上教师资格证。

4.年龄要求在1981年6月30日以后出生。

5.临淄区内幼儿园在职教师(含签订协议人员)不允许报考,外区县人员不受限制。

(二)保育员。

1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行良好,身心健康,有志于幼儿教育事业。

2.全日制高中及以上学历毕业。

3.具有保育员证或教师证。

4.年龄要求在1980年6月30日以后出生。

5.临淄区内幼儿园在职保育员(含签订协议人员)不允许报考,外区县人员不受限制。

本次招聘的.教师、保育员属于合同制,工资福利待遇严格按《劳动合同法》执行。

1.报名。应聘者须提交以下材料:

(1)报名表;。

(2)毕业证书原件及复印件;。

(3)身份证原件及复印件,户口簿或户籍证明原件及复印件;。

(4)《教师资格证书》或《保育员资格证书》原件及复印件;。

(5)教师提供普通话等级证书原件及复印件;。

(6)近期一寸证件照片2张。

2.面试及技能测试。

(1)幼儿教师:面试内容为幼儿园学科教学综合能力(说课、教态、普通话等)。技能测试内容包括幼儿园教师教学基本功(唱歌、弹琴、跳舞、绘画)。考试总成绩按面试成绩30%、技能测试成绩70%计算。根据总成绩从高分到低分择优确定体检考察人员。

(2)保育员:面试内容为幼儿保育知识和保育工作常规。根据成绩从高分到低分择优确定体检考察人员。

3.体检。在规定时间内统一组织拟聘用人员体检,体检费用自理。

4.聘用。体检合格后,幼儿园公示并通知拟聘用人员,拟聘用人员在规定时间内到单位报到;不按时报到者,取消聘用资格。

1.报名时间:20xx年4月20日--5月20日(周六、周日除外),上午8:00--12:00下午2:00--5:00,逾期不再受理。

2.报名地点:临淄区实验幼儿园(淄江花园小区花园路太公小学北)。

3.面试及技能测试时间另行通知。

4.联系人:x老师。

热门简单招工启事大全(15篇)篇三

本报经北京人才交流服务中凡批准,需招聘夜班编辑一名。条件如下:

1、男性,35岁以下,本科毕业,有编辑工作经验者优先。

2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。

3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。

有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于20xx年2月25日前寄至《日报》经济部,并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。

联系人:xxx。

电话:

热门简单招工启事大全(15篇)篇四

副园长1名、保育主任1名、专职外教1名、班主任4名、配班4名、保育员4名。

1、园务管理人员需具备相应岗位的管理经验和工龄;

以上职位的老师都需喜欢幼教工作,有爱心,虚心好学,具有团结协作能力。有幼教经验或艺术特长、具备蒙氏资格证书的优先录用。

按照报名、面试考核、体检、公示等程序进行。

(一)报名。

1、报名时间:自公告之日起至4月1日。

2、报名方式:

(2)现场报名。

(二)面试、考核。

1、面试包括面谈和笔试两个环节,招聘教师岗位的笔试内容包括教育理论和综合素质测试;招聘医生岗位的笔试内容为医学理论和综合素质测试;招聘工勤人员岗位的笔试内容为炊事理论和综合素质测试。面试成绩采用百分制,面试和笔试分别占面试成绩的40%和60%。

2、考核包括幼儿教师技能技巧考核(弹、唱、说、跳、画)和教学实操(公开课演练),其他工作人员进行与本专业相关的实操考核。

3、考试时间及地点:具体时间、地点另行通知。

(三)体检。

按照幼儿园工作人员的.标准,到指定医院进行体检,领取《健康证》。

(四)聘用。

对面试、考核情况进行综合考虑,确定拟聘人员,并在xx国际幼儿园网站公示。

本园坚持“靠制度激励人、靠待遇吸引人、靠情感打动人”的用人机制,打造“和谐向上、创新奉献”的`园所文化,定期选派优秀教师到广州总部、北京、上海、南京等地学习先进的教育理念;实施“优师名师”战略,定期评选“保教能手”,为每个渴望进步的教师进行职业规划,为每个教师的成长搭建平台、创造条件。亲爱的xx园丁们,xx将因你而精彩、你将因xx而自豪。相信您的加入将为xx带来生机和活力,使xx的明天更美好!

热门简单招工启事大全(15篇)篇五

xx房地产开发有限责任公司因工作需要,现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理,现将报名条件和相关要求如下:

一、招聘岗位及条件。

二、报名时间及地点。

1、报名时间:20xx年02月21日到20xx年03月10日止。

2、报名地点:

联系人:张女士、胡女士。

电话:xx。

3、报名资料:学历证书、执业证书原件及复印件,个人简历付近期免冠照片。

三、考核合格经录用后,待遇从优。

热门简单招工启事大全(15篇)篇六

xxx公司成立于20xx年,我公司主要经营纺织面料的xx加工,xx于高档服装里布、xx面料等各种面料,现因公司生产经营需要,现需要招聘如下人员:

1、招聘要求:初中及以上学历,能吃苦耐劳,有敬业精神并具有较强的责任心,有工作经验的.熟练工优先考虑。

2、招聘人数:若干名。

3、工资待遇:有试用期,试用期满可缴纳五险,具体工资待遇面议,有需要公司可提供住宿。

4、报名方式:带身份证原件可直接至公司行政楼二楼xx科报名。

5、工作岗位:根据公司安排。

xxxx有限公司。

咨询电话:

联系人:

公司地址:xxxx工业园。

热门简单招工启事大全(15篇)篇七

苏宁1990年创立于江苏南京,是中国最大的`零售服务企业,中国民营企业前三强,位列中国企业500强第49位,中国最具价值品牌第13位,品牌价值1167.81亿元。围绕市场与消费细分,苏宁云商在中国大陆形成了expo超级店、地区旗舰店等多种业态店面组合,建立了六级市场连锁网络,在中国大陆、香港和日本等海内外700多个城市拥有近1700家连锁店,员工18万人。年销售规模达2300亿元。根据苏宁规划,到20xx年,苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元。苏宁还将进一步拓展海外市场,20xx年海外销售将达100亿美元,成就全球领先的服务品牌!

(二)公司介绍。

荆州苏宁云商销售有限公司创立于xx年12月,是苏宁集团在荆州地区设立的分公司。截止目前在荆州、沙市、洪湖、石首、监利、松滋设立了六家门店及四家服务站。未来几年连锁发展将进一步开拓二三市场连锁布局,同时大力发展苏宁易购,实现线上线下同时扩展。

储备干部。

你需要做:

1、根据年度经营目标,制定月度经营计划,实施销售活动方案。

2、合理管控门店员工、财务、商品与库存,提高人效、样效与坪效。

3、加强门店团队建设,定期选拔梯队人才。

4、建立门店与客户、上级部门、政府机关、媒体等部门间良好的沟通渠道。

5、处理门店各项突发事件,确保经营秩序。

我们需要你:

1、爱零售,爱电商,兴趣才是好老师。

2、懂顾客,会营销,能做市场,善玩数据精分析。

3、善执行,能创新,面对压力不害怕。

4、有条理,会沟通,善协调,团队合作不是事儿。

如果这样更好:

1、卖过东西,做过生意,能写策划。

2、会将图片变图骗,能用工具析数据。

将来:四大终端轮岗---连锁店销售岗---连锁店销售管理岗---直营店或传统店店长---更高职位四大终端轮岗---职能岗---财务,人事,行政,信息,采销,面店管理多方位发展。

联系人:

联系电话:

联系e-mail:

地点:

热门简单招工启事大全(15篇)篇八

3、学前教育或相关教育专业大专及以上学历(学前教育专业者优先考虑);。

4、年龄35周岁以下(有相关从业经验或教学能力优秀的可以酌情考虑);。

5、本次招聘过程不收取任何费用,并确保招聘工作公平、公开、公正进行,如有疑问可致电兰石集团人力资源部核实。

20xx年1月31日。

1、兰州新区:

2、兰州市区:

资格审核+面试。

面试地点为兰石新区幼儿园,面试时间另行通知。

师德、技能技巧、教育教学能力等。

简历(学历证书、获奖证书、教师资格证书等原件和复印件)。

兰石集团人力资源部:

兰石物业人力资源部:

热门简单招工启事大全(15篇)篇九

1、招收条件:18周岁—35周岁(性别不限),身心健康,品行端正。

2、招收人员:普工、技术工、熟练工。

3、工资及福利待遇:熟练工工资根据实际能力面谈,新员工试用七天,感觉没问题后正式上岗。月工资3000元,加班有加班费,工作时间为每天10小时。工资年底结清,包食宿,中途每月可预支500元生活费。

4、诚聘三台镇或者周边村庄的'工人师傅加入我们,工资待遇一切从优,希望有意与我们合作的朋友尽快和我们联系。

每月设有全勤奖。

符合夫妻条件者,为其提供夫妻套房。

针车工实行计件方式计算工资,多劳多得。

(另外本厂急聘底工大片鞋底的削底边的师傅一名,要求技术熟练,工资待遇保证让你满意到高兴)。

厂址:

联系人:张厂长。

招工热线:xx。

热门简单招工启事大全(15篇)篇十

博士研究生(含博士后)。

1.享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。

2.享受校内副教授待遇三年。

3.学校提供150平方米左右南校区教职工住房预留房源,对于符合以下条件之一者,可选购预留房源,购完为止。

(1)来校工作之前的三年内,完成的业绩符合下面任意一条:

d.获得省级以上本科教学质量工程项目1项(主持)。

(2)博士夫妇同时签约并报到入职者(仅可认购一套住房,购房补贴及安家费分别发放)。

(3)紧缺学科、特色专业引进的博士。

(4)博士后。

(5)具有教授职称的博士。

(6)同时符合上述多个条件者,仅能认购一套住房。

4.对于选购南校区教职工住房预留房源的博士,购房补贴及安家费标准为15万,缴纳房款时可一次性支取。

5.对于未选购南校区教职工住房预留房源的博士,购房补贴及安家费待遇标准为15-30万元,具体标准根据学科专业紧缺情况、个人业绩等情况确定;购房补贴及安家费按3年平均支付,对于能够提供购房手续者、可一次性支取购房补贴及安家费。

6.对于未选购南校区教职工住房者,按1500元/月的标准提供三年的住房补贴。

7.视学科和科研项目情况提供科研启动经费(使用期限为3年),标准如下:

(1)理工、管理学科科研启动经费标准为10万元,文科科研启动经费标准为6万元;

(2)博士后、具有教授职称的博士,科研启动经费标准上浮2万。

8.配备手提电脑一部。

9.每人每月补贴电话费100元。

10.对于拥有标志性科研成果的博士、业绩特别突出的博士、学校特别紧缺学科的博士,若有其它要求,可按照一事一议的原则,另行协商确定待遇标准(例如,配偶工作安置事宜、市区内阳光四季园等小区的学校预留住房的选购事宜、购房补贴及安家费标准、科研启动经费标准等)。

1.应聘人员请提供本人电子简历(电子简历文件名按照以下规则命名:硕博招聘在线+“博士”+姓名+应聘学院+应聘专业+毕业学校),以电子邮件的方式发送至中原工学院人事处招聘邮箱(xx)和应聘部门公布的邮箱。

2.简历内容需包括:应聘的部门、岗位及专业,本人大学以来的学习经历、专业研究方向、学历层次、所学课程,工作或实践经历,获奖及各类等级证书清单,科研项目、论文著作清单,出生年月,政治面貌,联系电话等情况。

3.我校将对收到的简历进行初选,然后组织招聘考核,具体招聘考核安排另行通知。

联系人及电话:孙老师、张老师:

学校网址:

乘车路线:从火车站乘102路、66路,或在市内乘103、60、201、211、919路公交车到学校北校区(中原路与桐柏路交叉口东北角),然后在北校区转乘学校班车至南校区人事处。

热门简单招工启事大全(15篇)篇十一

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录。

2、政治素质好,热爱幼教工作,身体健康,适宜从事幼教工作。

3、服从幼儿园工作安排。

非在编教师、教辅人员若干名。

1、学前教育大专及以上学历,具备幼儿园证(持艺术、体育类特长相关证书者优先考虑)。

2、年龄35岁以下,热爱幼教事业、品行端正、责任心强、身体健康。

3、面试项目及要求:

(1)片段教学(现场抽题并进行片段展示)。

(2)教学技能(弹、唱、跳、画展示)。

按文件规定发放,含五险一金。

xx幼儿园总园:

xx幼儿园亭北分园:

xx幼儿园润德分园:

有意向者请如实填写简历,并将简历发至电子邮箱:xxxx,材料审核通过后,面试时间另行通知。

热门简单招工启事大全(15篇)篇十二

1、专职辅导员:1名。

2、专职教学科研秘书:1名。

全校正式在编教职工。

1、专职辅导员:热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。

2、专职教学科研秘书:热爱教学管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。

自发布之日至xx月xx日。

xx教xx室报名。

按学校相关规定执行。

xxxx。

热门简单招工启事大全(15篇)篇十三

一、报名条件:

2.具有幼儿教师资格证书;。

3.学前教育大专及以上学历(高中、大专等其中有一个学历是学前教育专业亦可);。

4.年龄在35周岁以下(特别优秀的可以酌情考虑)。

二、报名截止时间:20xx年7月5日。

三、报名方式:直接到幼儿园报名或下载报名表,并将报名表发至邮箱。

四、招聘方式:考核面试。

五、考核面试地点及时间:新安江中心幼儿园清江园区音乐厅(严州大道,xx市实验小学旁)。面试时间另行通知。

六、考核面试内容:师德、专业素养、教育教学能力等。

七、准备材料:报名表、学历证书、获奖证书、职称证书、小孩子教师资格证书等原件和复印件(原件核对过后拿回,复印件留下)。

热门简单招工启事大全(15篇)篇十四

苏宁1990年创立于江苏南京,是中国最大的.零售服务企业,中国民营企业前三强,位列中国企业500强第49位,中国最具价值品牌第13位,品牌价值1167.81亿元。围绕市场与消费细分,苏宁云商在中国大陆形成了expo超级店、地区旗舰店等多种业态店面组合,建立了六级市场连锁网络,在中国大陆、香港和日本等海内外700多个城市拥有近1700家连锁店,员工18万人。年销售规模达2300亿元。根据苏宁规划,到_年,苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元。苏宁还将进一步拓展海外市场,_年海外销售将达100亿美元,成就全球领先的服务品牌!

(二)公司介绍。

荆州苏宁云商销售有限公司创立于xx年12月,是苏宁集团在荆州地区设立的分公司。截止目前在荆州、沙市、洪湖、石首、监利、松滋设立了六家门店及四家服务站。未来几年连锁发展将进一步开拓二三市场连锁布局,同时大力发展苏宁易购,实现线上线下同时扩展。

储备干部。

你需要做:

1、根据年度经营目标,制定月度经营计划,实施销售活动方案。

2、合理管控门店员工、财务、商品与库存,提高人效、样效与坪效。

3、加强门店团队建设,定期选拔梯队人才。

4、建立门店与客户、上级部门、政府机关、媒体等部门间良好的沟通渠道。

5、处理门店各项突发事件,确保经营秩序。

我们需要你:

1、爱零售,爱电商,兴趣才是好老师。

2、懂顾客,会营销,能做市场,善玩数据精分析。

3、善执行,能创新,面对压力不害怕。

4、有条理,会沟通,善协调,团队合作不是事儿。

如果这样更好:

1、卖过东西,做过生意,能写策划。

2、会将图片变图骗,能用工具析数据。

联系人:赵女士。

联系电话:180xx。

联系e-mail:

地点:城中校区2-104。

热门简单招工启事大全(15篇)篇十五

苏宁1990年创立于江苏南京,是中国最大的零售服务企业,中国民营企业前三强,位列中国企业500强第49位,中国最具价值品牌第13位,品牌价值1167.81亿元。围绕市场与消费细分,苏宁云商在中国大陆形成了expo超级店、地区旗舰店等多种业态店面组合,建立了六级市场连锁网络,在中国大陆、香港和日本等海内外700多个城市拥有近1700家连锁店,员工18万人。年销售规模达2300亿元。根据苏宁规划,到_年,苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元。苏宁还将进一步拓展海外市场,_年海外销售将达100亿美元,成就全球领先的服务品牌!

(二)公司介绍

荆州苏宁云商销售有限公司创立于xx年12月,是苏宁集团在荆州地区设立的分公司。截止目前在荆州、沙市、洪湖、石首、监利、松滋设立了六家门店及四家服务站。未来几年连锁发展将进一步开拓二三市场连锁布局,同时大力发展苏宁易购,实现线上线下同时扩展。

储备干部

你需要做:

1、根据年度经营目标,制定月度经营计划,实施销售活动方案

2、合理管控门店员工、财务、商品与库存,提高人效、样效与坪效

3、加强门店团队建设,定期选拔梯队人才

4、建立门店与客户、上级部门、政府机关、媒体等部门间良好的`沟通渠道

5、处理门店各项突发事件,确保经营秩序

我们需要你:

1、爱零售,爱电商,兴趣才是好老师

2、懂顾客,会营销,能做市场,善玩数据精分析

3、善执行,能创新,面对压力不害怕

4、有条理,会沟通,善协调,团队合作不是事儿

如果这样更好:

1、卖过东西,做过生意,能写策划

2、会将图片变图骗,能用工具析数据

联系人:赵女士

联系电话:180xx

联系e-mail:

地点:城中校区 2-104

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