在公益事业中，我们可以发挥自身的专长和才能，为需要帮助的人群提供实际帮助。在总结中要突出公益活动的特色和亮点，吸引读者的关注和关心。这是一份关于公益活动的详细报告，希望能给大家带来启发和思考。
优质员工持股平台协议大全（17篇）篇一
本协议由以下转让双方于________年____月____日在____________签署：
(转让方)姓名：________________(以下简称“甲方”)。
身份证：____________________。
地址：____________________。
联系电话：________________。
邮箱：____________________。
(受让方)姓名：________________(以下简称“乙方”)。
身份证：____________________。
地址：________________________。
联系电话：________________。
邮箱：____________________。
鉴于：
1.公司(以下简称“该公司”)为一间在注册成立的有限责任公司。该公司的注册成立日期、注册资本数额及其他有关资料载于其注册证书。
2.截止至本协议签署时，乙方受聘于公司担任职务，为经该公司管理层审核确认符合该公司认购无表决权的记名股份资格的高级职员。
3.现甲方决定将所持有的该公司________股无表决权的记名股份按照本协议规定的条件转让给乙方。
4.本次股份转让是甲、乙双方严格按照公司章程、组织大纲、董事及高级职员持股方案的规定进行的股份转让交易。
现甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
第一章、股份转让。
第一条、转让标的、转让价格与付款方式。
1、甲方同意将所持有的该公司股无表决权的记名股份以人民币元的价格转让给乙方，乙方自愿按此价格和条件购买该股权。
2、甲方拟出售的股份连同其附有或应计之所有权利一同转让。
3、乙方应于本协议签订当日一次性将转让价款付至甲方指定的以下账号：
收款单位/收款人：________________。
开户银行：________________。
账号：________________。
第二条、保证。
1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在该公司的真实出资，是甲方合法拥有的股份，甲方具有完全的处分权。该股份未被任何有权机关冻结、拍卖，没有设置任何抵押、质押、担保或存在其他可能影响乙方利益的瑕疵，并且在上述股份转让交割完成之前，甲方将不以转让、赠与、抵押、质押等任何影响乙方利益的方式处置该股份。
2、该公司不存在转让方未向受让方披露的现存或潜在的重大债务、诉讼、索赔和责任。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。
3、乙方承认该公司章程、组织大纲以及董事及高级职员持股方案，并且保证按照上述文件的规定履行职务股股东的权利和义务。
第三条、股份转让交易的完成。
1、甲方应当于收到乙方支付的股份转让价款后3日内通知该公司办理股份登记册变更登记手续。
2、该公司股份登记册变更登记手续的完成即该公司将乙方的名称记载于股份登记册时即为本协议股份转让交易之完成。
3、股份登记册变更登记手续完成后，乙方即成为该公司之职务股东，按照公司章程及组织大纲、董事及高级职员持股方案的有关规定享有该公司职务股股东权利、承担该公司职务股股东责任和义务。
第二章、股份的强制回购。
第四条、甲、乙双方一致同意：若乙方不再担任该公司或其关联企业(关联企业范围由该公司董事会确定)董事或高级职员的，则丧失职务股股东身份，乙方根据本协议第一章规定购入并持有的职务股(即该公司股无表决权的记名股份)应当由甲方强制回购。
第五条、回购价格按照乙方职务终止时公司上月末经注册会计师审计的每股净资产计算。
甲方应当于乙方职务终止时后30日内一次性付清股份回购价款。若乙方或其继承人接甲方通知后未及时向甲方受领股份回购价款的，则甲方不承担逾期付款的违约责任且可以将股份回购价款提存至该公司，提存期间的利息按照同期银行活期存款利率计算，归乙方所有。
第六条、股份回购交易的完成。
(一)甲、乙双方一致同意，当乙方职务终止时，甲方有权通知该公司董事会，由该公司董事会根据相关证明材料，按照本协议、公司章程及组织大纲、董事及高级职员持股方案的有关规定，于30日内办理股份登记册变更登记手续，即将甲方姓名作为所回购股份的持有人(股东)记载于股份登记册上。
上述股份登记册变更登记手续的完成即为本协议股权回购交易之完成。
(二)乙方及其继承人与甲方之间有关转让价款及其支付的争议不影响该公司及董事会按照本协议、公司章程及组织大纲、董事及高级职员持股方案的相关规定办理有关股东变更的股份登记册变更登记手续。
(三)甲、乙双方一致同意，该公司董事会仅依据本协议第七条的规定作为乙方职务终止事实的确认标准，排除其他一切争议。
第七条、乙方在该公司或其关联企业所担任董事或高级职员职务于发生以下情形之一时终止：
1、所担任董事或高级职员职务任期届满未连任的;。
2、乙方辞去所担任董事或高级职员职务的;。
3、该公司或其关联企业免去乙方所担任的董事或高级职员职务的;。
4、乙方与聘用单位协商一致离职的;。
5、乙方退休的;。
6、乙方死亡，或者被有权机关宣告死亡或者宣告失踪的。
有本条第一款第1项情形的，乙方所担任董事或高级职员职务于任期届满之日终止。
有本条第一款第2、3项情形之一的，乙方所担任董事或高级职员职务于相关通知到达相对方之日终止;若法律法规或劳动合同另有规定的，则以法律法规或劳动合同规定的时间为准。
有本条第一款第4项情形的，乙方所担任董事或高级职员职务于双方协议生效之日终止。
有本条第一款第5、6项情形之一的，乙方所担任董事或高级职员职务于相关法定手续办理之日终止。
第八条、乙方劳动关系终止事实相关的证明文件，包括辞职通知、免职通知、职务终止协议、退休证明及死亡证明、法院判决及裁定书等为本协议附件，为本协议不可分割之有效组成部分。
第三章、其它规定。
第九条、违约责任。
任何一方违约的，均应当赔偿对方因此遭受的一切损失。
一方违反约定逾期付款的，应当按照日万分之四向对方支付逾期违约金。
第十条、税、费。
与股权转让相关的税费依据法律法规规定各自承担，法律法规未规定的由双方对半分摊。
第十一条、修改与放弃。
1、本协议未经甲、乙双方书面一致同意，不得修改。
2、如任何一方并未要求另一方履行本协议任何条款时，此并不影响该方要求对方履行该条款之权利;如本协议内任何条款确有被某一方违反，而对方放弃对其追究时，不应被视作同时放弃追究任何对该条款之继续或以后之违反，或放弃在本协议下之任何权利。
3、未经另一方事先书面同意，任何一方不得转让本协议项下权利义务。
第十二条、适用法律及争议的解决。
本协议以及本协议项下双方的权利与义务，均应适用中华人民共和国法律，并根据中华人民共和国法律解释。
甲、乙双方同意因本协议而产生或与本协议有关的任何讼争应由地人民法院受理(或向仲裁委员会申请按照该委员会现行仲裁规则进行裁决，该仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力)。
第十三条、协议生效的条件。
本协议自甲、乙双方签字或盖章时起生效。
第十四条、文本。
本协议正本一式肆份，甲、乙双方各执贰份;副本贰份，交该公司办理相关登记手续用。正本和副本均具有同等法律效力。
缔约双方签字或盖章：
甲方：________________乙方：________________。
优质员工持股平台协议大全（17篇）篇二
股权转让方：(以下简称甲方)。
股权受让方：(以下简称乙方)。
甲方为____集团的控股子公司，持有____%股权。
乙方为甲方聘用的高级管理人员，任职____。
为更好的激励公司高级管理人员团队勤勉尽责地为公司的长期发展服务，使其能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，经公司股东会决议，同意甲方以股权激励形式与乙方签订股权激励协议。现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》的规定，经协商一致，就股权激励事宜，达成如下协议：
一、股权转让对价。
1.1甲方同意，待甲方公司上市后，甲方将其持有上市公司10%的股权转让给乙方，作为股权激励。乙方无需支付任何价款。
1.2乙方担任____职务，全面负责____公司日常经营管理工作，且在协议生效后需持续在____公司工作5年，全力保证公司每年业务目标的实现，此作为接受股权激励的条件。
二、甲方保证。
甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权，保证该股权没有设定质押，保证股权未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。
三、乙方享有的股东权。
3.1乙方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。乙方要求查阅公司会计账簿的，应当向____公司提出书面请求，说明目的。
3.2乙方有权通过股东会参与____公司经营的重大决策，乙方有权参加____公司的股东会并就会议事项按其股权比例进行表决。
3.3乙方有权按照股权比例分取红利。
3.4自协议生效之日起，乙方在____公司持续工作满5年后，方可按相关法律法规处分已转让股权，包括股权转让、质押、以股权出资等。
四、股权变更登记。
4.1自股权转让协议签订之日起30日，双方应办妥相关工商登记变更手续。
4.2因甲方原因未能办妥相关工商登记变更手续的，不影响乙方股东权利的行使。
4.3在本次股权转让过程中发生的有关费用(如公证、评估或审计、工商变更登记等费用)，由甲方承担。
五、乙方承诺。
5.1作为股权转让的条件之一，协议签订后，乙方需要持续在____公司工作5年以上,不得自动离职。
5.2协议签订后5年内，乙方不得处分已持有的股权，处分股权包括股权转让、质押、以股权出资等。
5.3全力保证公司每年业务目标的实现。
5.4乙方应当与____公司签订并遵守《竞业禁止协议》、《保密协议》，不得以任何不正当、不道德的行为损害____公司的利益。不正当、不道德的行为包括但不限于《竞业禁止协议》、《保密协议》所规定的乙方应遵守的内容。
六、特别约定。
6.1乙方违反上述第5.1条承诺时，甲方有权无偿收回全部股权。
6.2乙方违反上述第5.2、5.3、5.4条承诺时，____公司有权对乙方进行开除处理，同时甲方除有权无偿收回全部股权外，还有权追回乙方从本协议生效之日起根据股权所收取的一切收益。造成甲方损失的，乙方赔偿甲方的全部损失。
6.3按6.1、6.2，双方应在乙方自动离职、被开除之日或乙方未遵守承诺起30日内办妥相关的工商登记变更手续。未办妥相关工商登记变更手续的，不影响甲方股东权利的行使。
6.4乙方未按本协议6.1、6.2、6.3条约定及时将上述股权转让给甲方，并办理相关工商登记变更手续的，每延迟一日，乙方需支付甲方违约金人民币500元。
七、争议解决方式。
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，任一方均有权提交甲方所在地人民法院诉讼。
八、其他。
8.1本协议书经甲乙双方签字并经公证处公证后生效。
8.2本协议书一式四份，甲乙双方各执一份，公证处执一份，工商局备案登记一份。
8.3本协议签订后，自______年____月____日起生效，上述条款中涉及的“5年”，其起始时间均为____年____月____日。
乙方：
甲方：
日期：
日期：
优质员工持股平台协议大全（17篇）篇三
乙方：____________
现任岗位：____________
身份证号：____________
联系方式：____________
家庭住址：____________
(一)实体股份
甲方授予乙方：____________
有限责任公司实体股份股。
(二)虚拟股份
甲方除授予乙方实体股份之外，同时授予乙方：____________
有限责任公司实体虚拟股份(身股)股。
(一)实体股份
1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价，根据《股权激励方案》所确定的计算方法，乙方共需为所获授的实体股份支付人民币总计_______元。
年份
比例(%)
金额(元)
1
15
15
25
35
3、乙方最迟应于每一年度5月31日之前按照上述约定比例向甲方缴付购买实体股份的费用。
4、购股费用全部缴付完毕，乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序，完成《股权激励方案》所列示之相关法律手续。
5、乙方可视个人具体情况，选择提前缴清购买实体股份的费用。
(二)虚拟股份
乙方无需为所获授的虚拟股份支付认购费用。
1、乙方需签署业绩(利润)指标承诺书。年至年之间的每一年度，乙方必须完成其所签署业绩(利润)指标承诺书上列明的经营指标，方可享受当年度利润分红。
2、甲方有权根据市场发展情况调高或调低集团公司和子公司的利润目标。
3、对于乙方在单一年度达成超过利润目标3%以上的情况，甲方将制定专门的一次性奖励方案。
4、甲方将对乙方进行常规绩效考核，每年进行两次。连续两次考核被认定为不合格的，取消当年分红资格。连续两年考核被认定为不合格的，解除劳动合同。
5、乙方需在规定时间内缴清购股费用，方能办理相关股权转让手续。不能按期缴付的，视作违约。
1、甲方认可乙方具有建立在利润指标达成基础上的分红权和股份增值权;
2、甲方认可乙方具有参与股权激励方案设计和调整的表达权和建议权。
4、乙方获授的股权不得擅自转让、赠与、设置抵押、质押。乙方对股权的前述处置行为须经甲方董事会批准。
5、乙方获授的股权，在完成股权转让及工商注册变更登记前仅参与分红，但不具有投票权和表决权。
6、乙方自行承担其股权收益、交易所产生的各种税费。
(一)股权的变更
1、调岗。当乙方在本次股权激励计划存续期内因调岗而发生职务变化，股权应遵循"股随岗变"的原则，以与新岗位相匹配。
2、离职。乙方主动离职，虚拟股份取消，实体股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。回购时应先冲销尚未缴付完毕的购买股份费用。
3、退休。乙方退休时，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行决定，退出实体股份股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
4、丧失劳动能力。乙方因生病或其他原因导致丧失劳动能力的，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行决定，退出的实体股份(银股)由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
5、死亡。乙方死亡的，虚拟股份取消，其所持实体股份不可继承，应予以一次性全部退出，由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
(二)股权的取消
乙方发生下述行为的可取消激励对象已经获授的股权：____________
1、触犯国家法律;
2、违反职业道德;
3、泄露公司机密;
4、违反竞业协议;
5、公司与其解除劳动合同;
6、其他经公司董事会认定的损害公司利益的行为。
1、经甲方董事会批准，乙方可以转让所持股份，由甲方独家回购。
2、收购的价格，以乙方获授股权时的原始价格为基数。获授股权后，第一年内申请转让退出的，甲方以原始价格1：____________1回购。两年到三年之间申请转让退出的，甲方以1.5倍原始价格回购。四到五年之间申请转让退出的，甲方以1.8倍原始价格回购。五年以上申请转让退出的，甲方以2倍原始价格回购。
(一)股权激励的生效
1、甲方对乙方本次激励计划的有效期为年1月1日至年12月31日。
2、乙方在年1月1日至本协议签署日之前的业绩情况，采用回溯方式计算。
(二)股权激励的终止
出现法律、法规规定的'必须终止的情况;
经营亏损导致甲方被收购、合并、破产或解散;
甲方董事会决议提前终止实施股权激励计划的其他情形。
2、因甲方终止股权激励计划而造成乙方的实际损失，由甲乙双方共同协商对乙方的补偿方案。
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：____________
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
如发生有关本次激励计划的一切纠纷，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。不能协商解决的，应将争议提交所在地市级仲裁委员会解决。对仲裁结果不满的，任何一方均可向所在地的人民法院提起诉讼。
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议内容如与《公司章程》发生冲突，以《公司章程》内容为准。
4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，甲方董事长保存一份，三份具有同等效力。
甲方(盖章)：__________________
乙方(盖章)：____________
________年________月________日
________年________月________日
优质员工持股平台协议大全（17篇）篇四
一、目的：____________为激发员工积极性，留住好员工，给员工提供创业机会，使员工共同关注企业发展，建立促进企业发展的激励机制。
二、股权设置与持股比例：____________。
________万元，折合股权_______份，每股_______元)。
2.公司让出股，占总股份%(一般为1%~3%)，让符合条件的员工参与持股，将公司股东分为原始股东和员工股东。
3.本次股权调整仅为公司内部进行，以自愿入股为原则。股东按股权比例(一股一票、同股同利)享受经营决策权、分红权或其他收益。
三、持股范围：____________。
1、本次股权出让对象为公司内部在职员工，且需满足以条件，不对非本公司人员出让。
1.1在公司服务满一年以上;。
1.2对公司有特殊贡献或作用的员工或管理人员。
2、股权分配：____________。
2.1普通员工可认购1()个股权;。
2.2骨干员工可认购2()个股权;。
2.3管理技术人员可认购3~4()个股权;。
或：____________按工作年限认购，如满1年认购1股，满2年认购两股。
四、资金来源：____________。
1、员工用现金订购;。
2、企业预借款给员工，每月从员工工资中按一定金额返还(或从分红中扣除);。
3、银行贷款(企业可提供优惠利率);。
4、公司奖励捐赠(只有分红权，没有表决权);。
5、公司配股;。
五、股份认购流程：____________。
1、员工向公司原始股东提出认购申请;。
2、依持股方案确认员工个人持股额;。
3、员工缴纳认购资金，办理认购手续;。
4、缴纳认购款;。
5、公司颁发《员工股权证明书》。
六、股份购回：____________。
1、员工股东全部购股资金未兑清前，其股权由原始股东持有和所有。
2、员工持有股份在职期间不能退股、不转让、不交易、不继承。
3、员工股东离职时，其持有股份由原始股东按当时价格或每股净资产购回，并办理退股手续，不能向其他员工股东或非公司人员转让。
4、员工自动离职时给公司造成经济损失的，应优先赔偿公司损失，余额股权款由原始股东按离开时的当时价格或每股净资产退还。
5、公司奖励捐赠股权的，只参与公司经营决策和分红，其离职时，享有股权由原始股东自行收回。
七、预留股权：____________。
1、公司在员工持股总额中，应预留一定份额的股权(一般2~3%)，以备后续符合相关要求的员工认购股份。
2、预留股权在员工认购前由原始股东持有和享受相关权益。
八、分红：____________。
1、每年2月份，由公司根据上年度的纯利润(总销售额-总成本-税收)的4%()做为红利进行分红，剩余利润部分为支付银行利息、计提股东基本金和增加投资，用于扩大再生产。
2、员工股东在股份认购一年内退股的，按认购当时的银行存款利率计算投资收益，同时退回本金。
3、因经营不善，公司当年度没有营利时，由原始股东按认购股份额的15%()支付给员工股东做为投资收益。
九、员工股东权益：____________。
1、参加公司重大经营决策，按股权比例进行投票表决;。
2、按其股份取得股利;。
3、监督公司经营，提出建议和质询;。
4、其他依公司章程享有的权益。
备注：____________员工股东由成立员工持股会，代表员工股东行使股东权利。
优质员工持股平台协议大全（17篇）篇五
鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可，根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及______年______月______日发布的《有限责任公司股权激励方案》(以下简称《股权激励方案》)之规定，甲乙双方就有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议：
一、股权的授予。
(一)实体股份。
甲方授予乙方：
有限责任公司实体股份股。
(二)虚拟股份。
甲方除授予乙方实体股份之外，同时授予乙方：
有限责任公司实体虚拟股份(身股)股。
二、股份的价格。
(一)实体股份。
1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价，根据《股权激励方案》所确定的计算方法，乙方共需为所获授的实体股份支付人民币总计元。
2、乙方所需支付的费用，可在________年至______年分五期支付完毕，历年的缴付比例及金额为：
3、乙方最迟应于每一年度______月______日之前按照上述约定比例向甲方缴付购买实体股份的费用。
4、购股费用全部缴付完毕，乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序，完成《股权激励方案》所列示之相关法律手续。
5、乙方可视个人具体情况，选择提前缴清购买实体股份的费用。
(二)虚拟股份。
乙方无需为所获授的虚拟股份支付认购费用。
三、行权条件。
1、乙方需签署业绩(利润)指标承诺书。____________年至____________年之间的每一年度，乙方必须完成其所签署业绩(利润)指标承诺书上列明的经营指标，方可享受当年度利润分红。
2、甲方有权根据市场发展情况调高或调低集团公司和子公司的利润目标。
3、对于乙方在单一年度达成超过利润目标30%以上的情况，甲方将制定专门的一次性奖励方案。
4、甲方将对乙方进行常规绩效考核，每年进行两次。连续两次考核被认定为不合格的，取消当年分红资格。连续两年考核被认定为不合格的，解除劳动合同。
5、乙方需在规定时间内缴清购股费用，方能办理相关股权转让手续。不能按期缴付的，视作违约。
四、股权激励的约束。
1、甲方认可乙方具有建立在利润指标达成基础上的分红权和股份增值权;。
2、甲方认可乙方具有参与股权激励方案设计和调整的表达权和建议权。
4、乙方获授的股权不得擅自转让、赠与、设置抵押、质押。乙方对股权的前述处置行为须经甲方董事会批准。
5、乙方获授的股权，在完成股权转让及工商注册变更登记前仅参与分红，但不具有投票权和表决权。
6、乙方自行承担其股权收益、交易所产生的各种税费。
五、股权的变更和取消。
(一)股权的变更。
1、调岗。当乙方在本次股权激励计划存续期内因调岗而发生职务变化，股权应遵循“股随岗变”的原则，以与新岗位相匹配。
2、离职。乙方主动离职，虚拟股份取消，实体股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。回购时应先冲销尚未缴付完毕的购买股份费用。
3、退休。乙方退休时，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行决定，退出实体股份股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
4、丧失劳动能力。乙方因生病或其他原因导致丧失劳动能力的，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行决定，退出的实体股份(银股)由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
5、死亡。乙方死亡的，虚拟股份取消，其所持实体股份不可继承，应予以一次性全部退出，由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
(二)股权的取消。
乙方发生下述行为的可取消激励对象已经获授的股权：
1、触犯国家法律;。
2、违反职业道德;。
3、泄露公司机密;。
4、违反竞业协议;。
5、公司与其解除劳动合同;。
6、其他经公司董事会认定的损害公司利益的行为。
六、股权的转让。
1、经甲方董事会批准，乙方可以转让所持股份，由甲方独家回购。
2、收购的价格，以乙方获授股权时的原始价格为基数。获授股权后，第一年内申请转让退出的，甲方以原始价格1：1回购。两年到三年之间申请转让退出的，甲方以1.5倍原始价格回购。四到五年之间申请转让退出的，甲方以1.8倍原始价格回购。五年以上申请转让退出的，甲方以2倍原始价格回购。
七、股权激励的生效和终止。
(一)股权激励的生效。
1、甲方对乙方本次激励计划的有效期为______年______月______日至______年______月______日。
2、乙方在______年______月______日至本协议签署日之前的业绩情况，采用回溯方式计算。
(二)股权激励的终止。
1、当出现下列情况之一时，甲方有权终止对乙方的股权激励计划：
(1)出现法律、法规规定的必须终止的情况;。
(2)经营亏损导致甲方被收购、合并、破产或解散;。
(3)甲方董事会决议提前终止实施股权激励计划的其他情形。
2、因甲方终止股权激励计划而造成乙方的实际损失，由甲乙双方共同协商对乙方的补偿方案。
八、关于聘用关系的声明。
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
十一、附则。
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议内容如与《公司章程》发生冲突，以《公司章程》内容为准。
4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，甲方董事长保存一份，三份具有同等效力。
优质员工持股平台协议大全（17篇）篇六
乙方：________(以下简称“乙方”)身份证：________。
联系电话：________。
鉴于：乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了充分调动乙方积极性和创造性，促使甲方和乙方的合作行为长期化，实现企业的可持续发展，甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《x公司章程》，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义。
除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1、股份：指x公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。
2、虚拟股：指x公司。
名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
3、分红：指x公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。
4、净利润：指x公司。
年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出(人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用)、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。
根据乙方的工作表现，甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方的虚拟股权。
1、乙方取得的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。
2、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。
3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额(含税)。
三、协议的履行。
1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。
2、乙方在每年度的四月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的个工作日内，将可得分红一次性以人民币形式支付给乙方。
3、协议生效后即可享受当年的分红，不足一年的，按照月份比例计算。
4、乙方所得红利所产生的所有税费由乙方承担，甲方在实际发放时直接扣除。
四、双方的权利义务。
1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。
2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
3、乙方应做好本职工作，制定部门工作计划和工作进度，维护和管理好客户或工作人员。
4、乙方应实现甲方年度部门的业绩指标，为甲方项目提供建议、创意、创新。具体业绩指标由甲方乙方双方统一制定。
5、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
6、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议的内容。
7、若乙方离开甲方公司的，或者依据第五条变更、解除本协议的，乙方仍应遵守本条第5、6项的约定。
五、协议期限。
1、本协议期限为年，于**年**月**日开始，并于**年**月**日届满;。
2、协议期限的续展：本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日之前另行签署书面协议，续展本合同期限。
六、协议的变更、解除和终止。
1、如甲方在协议期限内实现ipo发行，乙方可以按比例将分红权转化成公司股票，甲方也可根据乙方的工作情况将授予乙方的虚拟股权部分或者全部转化为实际股权，但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。
2、在**年**月**日之前，乙方可以将所持虚拟股权按照**元/股转化成实际股权，但所转化的股权数不得超过其持有虚拟股权数，甲方不得阻挠或者强求乙方进行自愿形式的股权转化。
3、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。
4、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式解除本协议。
5、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。
6、乙方有权随时通知甲方解除本协议。
7、甲方公司解散、注销的，本协议自行终止。
8、当以下情况发生时，本协议自行终止。
1)因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;。
2)丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;。
3)被追究刑事责任的;。
5)执行职务存在过错，致使公司利益受到重大损失的;。
7)存在其他重大违反公司规章制度的行为。
9、协议解除、协议终止当年，乙方不享受本协议约定的分红权权益，已经分配的不予追回。
七、违约责任。
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的向乙方承担违约责任。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
八、争议的解决。
因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商。如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。
九、协议的生效。
甲方全体股东一致同意是本协议的前提，《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：___________。
乙方：___________。
____年_____月_____日。
优质员工持股平台协议大全（17篇）篇七
现任岗位：______________。
身份证号：______________。
联系方式：______________。
家庭住址：______________。
鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可，根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及年月日发布的《有限责任公司股权激励方案》(以下简称《股权激励方案》)之规定，甲乙双方就有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议：
一、股权的授予。
(一)实体股份。
甲方授予乙方：______________有限责任公司实体股份______股。
(二)虚拟股份。
甲方除授予乙方实体股份之外，同时授予乙方：______________有限责任公司实体虚拟股份(身股)_____股。
二、股份的价格。
(一)实体股份。
1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价，根据《股权激励方案》所确定的计算方法，乙方共需为所获授的实体股份支付人民币总计__________元。
3、乙方最迟应于每一年度_____月_____日之前按照上述约定比例向甲方缴付购买实体股份的费用。
4、购股费用全部缴付完毕，乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序，完成《股权激励方案》所列示之相关法律手续。
5、乙方可视个人具体情况，选择提前缴清购买实体股份的费用。
(二)虚拟股份。
乙方无需为所获授的虚拟股份支付认购费用。
三、行权条件。
1、乙方需签署业绩(利润)指标承诺书。20__年至20__年之间的每一年度，乙方必须完成其所签署业绩(利润)指标承诺书上列明的经营指标，方可享受当年度利润分红。
2、甲方有权根据市场发展情况调高或调低集团公司和子公司的利润目标。
3、对于乙方在单一年度达成超过利润目标30%以上的情况，甲方将制定专门的一次性奖励方案。
4、甲方将对乙方进行常规绩效考核，每年进行两次。连续两次考核被认定为不合格的，取消当年分红资格。连续两年考核被认定为不合格的，解除劳动合同。
5、乙方需在规定时间内缴清购股费用，方能办理相关股权转让手续。不能按期缴付的，视作违约。
四、股权激励的约束。
1、甲方认可乙方具有建立在利润指标达成基础上的分红权和股份增值权;。
2、甲方认可乙方具有参与股权激励方案设计和调整的表达权和建议权。
3、乙方须遵守《公司法》、《证券法》、《公司章程》和《股权激励方案》的有关规定;。
4、乙方获授的股权不得擅自转让、赠与、设置抵押、质押。乙方对股权的前述处置行为须经甲方董事会批准。
5、乙方获授的股权，在完成股权转让及工商注册变更登记前仅参与分红，但不具有投票权和表决权。
6、乙方自行承担其股权收益、交易所产生的各种税费。
五、股权的变更和取消。
(一)股权的变更。
1、调岗。当乙方在本次股权激励计划存续期内因调岗而发生职务变化，股权应遵循"股随岗变"的原则，以与新岗位相匹配。
2、离职。乙方主动离职，虚拟股份取消，实体股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。回购时应先冲销尚未缴付完毕的购买股份费用。
3、退休。乙方退休时，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行决定，退出实体股份股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
4、丧失劳动能力。乙方因生病或其他原因导致丧失劳动能力的，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行决定，退出的实体股份(银股)由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
5、死亡。乙方死亡的，虚拟股份取消，其所持实体股份不可继承，应予以一次性全部退出，由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
(二)股权的取消。
乙方发生下述行为的可取消激励对象已经获授的股权：
1、触犯国家法律;。
2、违反职业道德;。
3、泄露公司机密;。
4、违反竞业协议;。
5、公司与其解除劳动合同;。
6、其他经公司董事会认定的损害公司利益的行为。
六、股权的转让。
1、经甲方董事会批准，乙方可以转让所持股份，由甲方独家回购。
2、收购的价格，以乙方获授股权时的原始价格为基数。获授股权后，第一年内申请转让退出的，甲方以原始价格__________回购。两年到三年之间申请转让退出的，甲方以1.5倍原始价格回购。四到五年之间申请转让退出的，甲方以1.8倍原始价格回购。五年以上申请转让退出的，甲方以2倍原始价格回购。
七、股权激励的生效和终止。
(一)股权激励的生效。
1、甲方对乙方本次激励计划的有效期为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。
2、乙方在__________年_____月______日至本协议签署日之前的业绩情况，采用回溯方式计算。
(二)股权激励的终止。
1、当出现下列情况之一时，甲方有权终止对乙方的股权激励计划：
(1)出现法律、法规规定的必须终止的情况;。
(2)经营亏损导致甲方被收购、合并、破产或解散;。
(3)甲方董事会决议提前终止实施股权激励计划的其他情形。
2、因甲方终止股权激励计划而造成乙方的实际损失，由甲乙双方共同协商对乙方的补偿方案。
八、关于聘用关系的声明。
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
九、关于免责的声明。
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
十、争议的解决。
如发生有关本次激励计划的一切纠纷，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。不能协商解决的，应将争议提交所在地市级仲裁委员会解决。对仲裁结果不满的，任何一方均可向所在地的人民法院提起诉讼。
十一、附则。
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议内容如与《公司章程》发生冲突，以《公司章程》内容为准。
4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，甲方董事长保存一份，三份具有同等效力。
优质员工持股平台协议大全（17篇）篇八
本协议由以下转让双方于________年____月____日在____________签署：
(转让方)姓名：________________(以下简称“甲方”)。
身份证：____________________。
地址：____________________。
联系电话：________________。
邮箱：____________________。
(受让方)姓名：________________(以下简称“乙方”)。
身份证：____________________。
地址：________________________。
联系电话：________________。
邮箱：____________________。
鉴于：
1.公司(以下简称“该公司”)为一间在注册成立的有限责任公司。该公司的注册成立日期、注册资本数额及其他有关资料载于其注册证书。
2.截止至本协议签署时，乙方受聘于公司担任职务，为经该公司管理层审核确认符合该公司认购无表决权的记名股份资格的高级职员。
3.现甲方决定将所持有的该公司________股无表决权的记名股份按照本协议规定的条件转让给乙方。
4.本次股份转让是甲、乙双方严格按照公司章程、组织大纲、董事及高级职员持股方案的规定进行的股份转让交易。
现甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
第一条、转让标的、转让价格与付款方式。
1、甲方同意将所持有的该公司 股无表决权的记名股份以人民币元的价格转让给乙方，乙方自愿按此价格和条件购买该股权。
2、甲方拟出售的股份连同其附有或应计之所有权利一同转让。
3、乙方应于本协议签订当日一次性将转让价款付至甲方指定的以下账号：
收款单位/收款人：________________。
开户银行：________________。
账号：________________。
第二条、保证。
1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在该公司的真实出资，是甲方合法拥有的股份，甲方具有完全的处分权。该股份未被任何有权机关冻结、拍卖，没有设置任何抵押、质押、担保或存在其他可能影响乙方利益的瑕疵，并且在上述股份转让交割完成之前，甲方将不以转让、赠与、抵押、质押等任何影响乙方利益的方式处置该股份。
2、该公司不存在转让方未向受让方披露的现存或潜在的重大债务、诉讼、索赔和责任。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。
3、乙方承认该公司章程、组织大纲以及董事及高级职员持股方案，并且保证按照上述文件的规定履行职务股股东的权利和义务。
第三条、股份转让交易的完成。
1、甲方应当于收到乙方支付的股份转让价款后3日内通知该公司办理股份登记册变更登记手续。
2、该公司股份登记册变更登记手续的完成即该公司将乙方的名称记载于股份登记册时即为本协议股份转让交易之完成。
3、股份登记册变更登记手续完成后，乙方即成为该公司之职务股东，按照公司章程及组织大纲、董事及高级职员持股方案的有关规定享有该公司职务股股东权利、承担该公司职务股股东责任和义务。
第四条、甲、乙双方一致同意：若乙方不再担任该公司或其关联企业(关联企业范围由该公司董事会确定)董事或高级职员的，则丧失职务股股东身份，乙方根据本协议第一章规定购入并持有的职务股(即该公司股无表决权的.记名股份)应当由甲方强制回购。
第五条、回购价格按照乙方职务终止时公司上月末经注册会计师审计的每股净资产计算。
甲方应当于乙方职务终止时后30日内一次性付清股份回购价款。若乙方或其继承人接甲方通知后未及时向甲方受领股份回购价款的，则甲方不承担逾期付款的违约责任且可以将股份回购价款提存至该公司，提存期间的利息按照同期银行活期存款利率计算，归乙方所有。
第六条、股份回购交易的完成。
(一)甲、乙双方一致同意，当乙方职务终止时，甲方有权通知该公司董事会，由该公司董事会根据相关证明材料，按照本协议、公司章程及组织大纲、董事及高级职员持股方案的有关规定，于30日内办理股份登记册变更登记手续，即将甲方姓名作为所回购股份的持有人(股东)记载于股份登记册上。
上述股份登记册变更登记手续的完成即为本协议股权回购交易之完成。
(二)乙方及其继承人与甲方之间有关转让价款及其支付的争议不影响该公司及董事会按照本协议、公司章程及组织大纲、董事及高级职员持股方案的相关规定办理有关股东变更的股份登记册变更登记手续。
(三)甲、乙双方一致同意，该公司董事会仅依据本协议第七条的规定作为乙方职务终止事实的确认标准，排除其他一切争议。
第七条、乙方在该公司或其关联企业所担任董事或高级职员职务于发生以下情形之一时终止：
1、所担任董事或高级职员职务任期届满未连任的;。
2、乙方辞去所担任董事或高级职员职务的;。
3、该公司或其关联企业免去乙方所担任的董事或高级职员职务的;。
4、乙方与聘用单位协商一致离职的;。
5、乙方退休的;。
6、乙方死亡，或者被有权机关宣告死亡或者宣告失踪的。
有本条第一款第1项情形的，乙方所担任董事或高级职员职务于任期届满之日终止。
有本条第一款第2、3项情形之一的，乙方所担任董事或高级职员职务于相关通知到达相对方之日终止;若法律法规或劳动合同另有规定的，则以法律法规或劳动合同规定的时间为准。
有本条第一款第4项情形的，乙方所担任董事或高级职员职务于双方协议生效之日终止。
有本条第一款第5、6项情形之一的，乙方所担任董事或高级职员职务于相关法定手续办理之日终止。
第八条、乙方劳动关系终止事实相关的证明文件，包括辞职通知、免职通知、职务终止协议、退休证明及死亡证明、法院判决及裁定书等为本协议附件，为本协议不可分割之有效组成部分。
第九条、违约责任。
任何一方违约的，均应当赔偿对方因此遭受的一切损失。
一方违反约定逾期付款的，应当按照日万分之四向对方支付逾期违约金。
第十条、税、费。
与股权转让相关的税费依据法律法规规定各自承担，法律法规未规定的由双方对半分摊。
第十一条、修改与放弃。
1、本协议未经甲、乙双方书面一致同意，不得修改。
2、如任何一方并未要求另一方履行本协议任何条款时，此并不影响该方要求对方履行该条款之权利;如本协议内任何条款确有被某一方违反，而对方放弃对其追究时，不应被视作同时放弃追究任何对该条款之继续或以后之违反，或放弃在本协议下之任何权利。
3、未经另一方事先书面同意，任何一方不得转让本协议项下权利义务。
第十二条、适用法律及争议的解决。
本协议以及本协议项下双方的权利与义务，均应适用中华人民共和国法律，并根据中华人民共和国法律解释。
甲、乙双方同意因本协议而产生或与本协议有关的任何讼争应由地人民法院受理(或向仲裁委员会申请按照该委员会现行仲裁规则进行裁决，该仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力)。
第十三条、协议生效的条件。
本协议自甲、乙双方签字或盖章时起生效。
第十四条、文本。
本协议正本一式肆份，甲、乙双方各执贰份;副本贰份，交该公司办理相关登记手续用。正本和副本均具有同等法律效力。
缔约双方签字或盖章：
甲方：________________乙方：________________。
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
优质员工持股平台协议大全（17篇）篇九
甲方:。
住所：
乙方：
住所：
依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代为持股事宜达成协议如下，以兹共同遵照执行：
第一条委托内容。
1.1甲方自愿委托乙方作为自己对公司（以下简称“公司”）人民币元出资（该等出资占公司注册资本的%，以下简称“代持股权”）的名义持有人，并代为行使代持股权对应的相关股东权利，乙方愿意接受甲方的委托，无偿以自己的名义代甲方持有代持股权，并代为行使代持股权对应的相关股东权利。
1.2双方同意并确认：代持股权的所有权归甲方所有，乙方仅作为公司的名义股东。乙方因股东身份而获得的股权收益，应按甲方实际出资获得股权的比例转交给甲方。
第二条委托权限。
2.1甲方委托乙方代为行使的权利包括：
(1)由乙方以自己的名义作为代持股权的股东在工商机关予以登记；
(2)在公司股东登记名册上具名；
(3)代为收取股息、红利或任何其他收益分配；
(4)剩余财产分配权；
(5)出席股东会并根据甲方的决策行使表决权。
(6)股东会提案权、公司董事、监事的提名权；
(7)公司其它股东转让股权时的优先购买权；
(8)代为签署与行使公司股东权利相关的法律文件；
(9)以公司股东身份参与相应活动；
(10)行使公司法与公司章程授予股东的其他权利。
2.2委托权限的行使规则。
2.2.3紧急情况是指无法立即得到甲方的指示或书面授权，且有关事务不立即处理将会给甲方利益造成一定的损失。
第三条甲方的权利与义务。
3.1甲方作为代持股权的实际出资者，对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益；乙方仅得以自身名义将甲方的出资向公司出资，并代甲方持有该代持股权所形成的股东权益，乙方对该等出资所形成的股东权益不享有任何收益权或处置权（包括但不限于股东权益的转让、质押）。
3.2在委托持股期间内，甲方有权自行决定将相关股东权益转移到自己或自己指定的任何第三人名下，届时涉及到的相关法律文件，乙方须无条件同意并承受，并应积极配合办理相关工商变更登记等手续。
3.3作为委托人，甲方负有按照公司章程、本协议及公司法的规定及时缴付出资的义务，并在其出资额限度内承担一切投资风险。因甲方未能及时缴付出资而导致的一切后果（包括给乙方造成的实际损失）均应由甲方承担。
3.4甲方作为代持股权的实际所有人，有权依据本协议对乙方不适当的受托行为进行监督与纠正，并有权基于本协议约定要求乙方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失，但甲方不能随意干预乙方与代持股权无关的其他正常经营活动。
3.5甲方有权依法随时解除对乙方的委托，只需提前日书面通知乙方。
3.6在委托持股期间内，因代持股份产生的相关费用及税费（包括但不限于与代持股相关的投资项目的律师费、审计费、资产评估费）均由甲方承担；在乙方将代持股份转为由甲方或甲方指定的任何第三人持有时，所产生的变更登记费用也应由甲方承担。自甲方负担的上述费用发生之日起五日内，甲方应将该等费用划入乙方指定的银行账户。否则，乙方有权在甲方的投资收益、股权转让收益等任何收益中扣除。
第四条乙方的权利与义务。
4.1作为受托人，乙方有权以名义股东身份参与公司的经营管理和对公司的经营管理进行监督，但不得利用名义股东身份为自己牟取任何私利。
4.2未经甲方事先书面同意，乙方不得转委托第三方持有代持股权及行使相关股东权利。
4.2作为公司的名义股东，乙方承诺其所持有的股权受到本协议内容的限制，将根据本协议约定谨慎行使代持股权项下股东权利。乙方在以股东身份参与公司经营管理过程中，需要行使表决权时至少应提前日通知甲方并取得甲方书面授权。
4.3在委托持股期间，乙方应保证代持股权权属的完整性和安全性，保证不因自身债务纠纷致使代持股权被查封、冻结、拍卖、变卖。
4.4非经甲方书面同意，乙方不得处置代持股权，包括但不限于转让，赠与、放弃或在该等股权上设定质押等，也不得实施任何可能损害甲方利益的其他行为。
4.5乙方承诺将其未来所收到的因代持股权所产生的任何全部投资收益（包括但不限于现金股息、红利或任何其他收益分配）均全部转交给甲方，并承诺将在获得该等投资收益后3日内将该等投资收益划入甲方指定的银行账户。如果乙方不能及时交付的，应向甲方支付等同于同期银行逾期贷款利息之违约金。
4.6在甲方拟向任何第三方转让代持股权或进行任何其他形式处分时，乙方必须无条件及时配合办理相关手续，并提供其他必要的协助及便利。
4.7若乙方为甲方垫付了相关费用，乙方有权从代持股权获得的分红或其他收益中扣除，直至垫付费用全部结清为止。
第五条委托持股期限。
5.1委托期限自本协议生效之日开始，至下述情形之一发生之日终止：
（1）甲方向乙方发出将代持股权变更至自己或第三方名下的书面通知时，
自通知到达之日起委托持股期限终止。
（2）甲方向乙方发出解除委托持股的书面通知，自该通知到达之日起委托。
持股期限终止。
（3）公司被终止或依法清算完毕。
5.2委托持股期限终止之日起，乙方即应停止一切对代持股权行使相应股东权利的行为。虽有本款前述规定，为免歧义，委托持股期限终止后，乙方有义务根据甲方的要求将代持股权转让给甲方或甲方指定的第三方，并自委托持股期限终止之日起30日内向公司其他股东发出书面转让通知，并积极协助甲方办理股权过户事宜。如乙方未按本款约定履行或怠于履行根据甲方的要求将代持股权转让给甲方或甲方指定的第三方的义务，使甲方或甲方指定的第三方难以取得代表股份，从而成为公司的显名股东，乙方同意以届时代持股权对应的公司资产净值的双倍对价受让代持股权，同时赔偿因此给甲方造成的其他损失。
第六条委托持股费用。
乙方承诺从事本协议项下的事务不收取任何费用。
第七条保密条款。
协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的，均应当赔偿对方的相应损失。
第八条违约责任。
8.1双方应严格遵守本协议，任何一方违反本协议均应当承担违约责任。
8.2如乙方违反本协议之约定，未经甲方书面同意，对代持股权进行转让、设置担保等任何形式的处分，或做出其他有损甲方利益之行为，甲方有权要求乙方支付甲方实际出资额或投资额的倍作为违约金。
8.3乙方根据授权委托书处理事务，应尽到善良管理人的责任，乙方如下行为如造成对甲方、公司、公司其他股东及其他利益相关人造成损失的，乙方负责全额、及时的赔偿:。
(1)乙方在在没有授权委托书的情况下，所进行的任何行为;。
(2)未经甲方书面同意，而将甲方交办的事务转委托第三人;。
(3)在执行事务过程中存在故意或重大过失的，其中，乙方拒不执行甲方指示或未经甲方书面同意而改变甲方指示处理委托事项的，视为乙方故意或有重大过失。
第九条争议的`解决。
凡因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不能解决的，任一方均有权将争议提请北京仲裁委员会按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方具有最终的法律约束力；除非仲裁裁决另有规定，仲裁费用由败诉一方承担。
第十条协议生效及其它。
优质员工持股平台协议大全（17篇）篇十
乙方：____________。
订立本契约，条件如下：
一、转让标的`：甲方愿将独资设立，坐落______市______路______号的______，转让予乙方经营。
二、本件转让价格及其计算标准：
(一)______全部生财器具，存货作价为人民币______万元。生财器具及存货另列清册交分别标明价格。
(二)上列生财器具，存货经盘点如有增减变化数量，则依清册所记载价格，增减给付现金。
(三)甲方应收未收款约计______万元(详移交清册)，悉数由乙方承受，不另计价。惟乙方应承受甲方对外所欠一切债务(详移交清册)。
三、付款办法：于签订本契约的同时，乙方交付甲方______万元;其余款于点交完讫之日一次付清。
四、点交日期及地点：双方订定______年______月______日为点交日期，并定于商行现场为点交地点。
五、特约事项：
(一)本件点交以前，所有甲方对外所欠一切债务，概由乙方承受教育，并由乙方将营业承受承担债务的情况各债权人。点交前所积欠一切税捐、水电费用、房租、员工薪资亦同。
(二)商号名称或延用原名称，或变更名称，悉依乙方自便，甲方不得置同。甲方并应协同乙方办理商号变更登记手续，不得借故推辞。
(三)商号现承租坐落______市______路______号的租赁权，由甲方让与乙方，并由甲方负责出租人与乙方办理续租______年，与乙方另行换立租约，如出租人不允许续租或要求增加租金或提出其他条件，致乙方受害时，甲方应负赔偿责任。
六、违约处罚：任何一方违反本契所列各条情形之一，即视违约论，对方有权解除契约。如系乙方违约，愿将已付款项，任由甲方没收;若系甲方违约，则应按所收的款项加倍返还以为违约处罚。若有其它损害，仍得请求赔偿。
七、甲乙双方应各觅保证人，对甲乙双方的违约对他方应负赔偿责任，愿各负连带赔偿之责，并均抛弃先诉抗辩权。
八、本契约一式四份，由甲乙双方及保证人各执一份为凭。
立契约书人：______。
甲方：______。
保证人：______。
乙方：______。
保证人：______。
优质员工持股平台协议大全（17篇）篇十一
乙方：_____________。
现任岗位：_____________。
身份证号：_____________。
联系方式：_____________。
家庭住址：_____________。
鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可，根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及_____年____月____日发布的《有限责任公司股权激励方案》(以下简称《股权激励方案》)之规定，甲乙双方就有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议：
一、股权的授予。
(一)实体股份。
甲方授予乙方：
有限责任公司实体股份股。
(二)虚拟股份。
甲方除授予乙方实体股份之外，同时授予乙方：
有限责任公司实体虚拟股份(身股)股。
二、股份的价格。
(一)实体股份。
1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价，根据《股权激励方案》所确定的计算方法，乙方共需为所获授的实体股份支付人民币总计____元。
2、乙方所需支付的费用，可在20____年至20____年分五期支付完毕，历年的缴付比例及金额为：
3、乙方最迟应于每一年度5月31日之前按照上述约定比例向甲方缴付购买实体股份的费用。
4、购股费用全部缴付完毕，乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序，完成《股权激励方案》所列示之相关法律手续。
5、乙方可视个人具体情况，选择提前缴清购买实体股份的费用。
(二)虚拟股份。
乙方无需为所获授的虚拟股份支付认购费用。
三、行权条件。
1、乙方需签署业绩(利润)指标承诺书。20____年至20____年之间的每一年度，乙方必须完成其所签署业绩(利润)指标承诺书上列明的经营指标，方可享受当年度利润分红。
2、甲方有权根据市场发展情况调高或调低集团公司和子公司的利润目标。
3、对于乙方在单一年度达成超过利润目标30%以上的情况，甲方将制定专门的一次性奖励方案。
4、甲方将对乙方进行常规绩效考核，每年进行两次。连续两次考核被认定为不合格的，取消当年分红资格。连续两年考核被认定为不合格的，解除劳动合同。
5、乙方需在规定时间内缴清购股费用，方能办理相关股权转让手续。不能按期缴付的，视作违约。
四、股权激励的约束。
1、甲方认可乙方具有建立在利润指标达成基础上的分红权和股份增值权;。
2、甲方认可乙方具有参与股权激励方案设计和调整的表达权和建议权。
4、乙方获授的股权不得擅自转让、赠与、设置抵押、质押。乙方对股权的前述处置行为须经甲方董事会批准。
5、乙方获授的股权，在完成股权转让及工商注册变更登记前仅参与分红，但不具有投票权和表决权。
6、乙方自行承担其股权收益、交易所产生的各种税费。
五、股权的变更和取消。
(一)股权的变更。
1、调岗。当乙方在本次股权激励计划存续期内因调岗而发生职务变化，股权应遵循"股随岗变"的原则，以与新岗位相匹配。
2、离职。乙方主动离职，虚拟股份取消，实体股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。回购时应先冲销尚未缴付完毕的'购买股份费用。
3、退休。乙方退休时，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行决定，退出实体股份股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
4、丧失劳动能力。乙方因生病或其他原因导致丧失劳动能力的，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行决定，退出的实体股份(银股)由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
5、死亡。乙方死亡的，虚拟股份取消，其所持实体股份不可继承，应予以一次性全部退出，由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
乙方发生下述行为的可取消激励对象已经获授的股权：
1、触犯国家法律;。
2、违反职业道德;。
3、泄露公司机密;。
5、公司与其解除劳动合同;。
6、其他经公司董事会认定的损害公司利益的行为。
1、经甲方董事会批准，乙方可以转让所持股份，由甲方独家回购。
2、收购的价格，以乙方获授股权时的原始价格为基数。获授股权后，第一年内申请转让退出的，甲方以原始价格1:1回购。两年到三年之间申请转让退出的，甲方以1.5倍原始价格回购。四到五年之间申请转让退出的，甲方以1.8倍原始价格回购。五年以上申请转让退出的，甲方以2倍原始价格回购。
七、股权激励的生效和终止。
(一)股权激励的生效。
1、甲方对乙方本次激励计划的有效期为20____年1月1日至20____年12月31日。
2、乙方在20____年1月1日至本协议签署日之前的业绩情况，采用回溯方式计算。
(二)股权激励的终止。
1、当出现下列情况之一时，甲方有权终止对乙方的股权激励计划：
(1)出现法律、法规规定的必须终止的情况;。
(2)经营亏损导致甲方被收购、合并、破产或解散;。
(3)甲方董事会决议提前终止实施股权激励计划的其他情形。
2、因甲方终止股权激励计划而造成乙方的实际损失，由甲乙双方共同协商对乙方的补偿方案。
八、关于聘用关系的声明。
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
九、关于免责的声明。
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
十、争议的解决。
如发生有关本次激励计划的一切纠纷，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。不能协商解决的，应将争议提交所在地市级仲裁委员会解决。对仲裁结果不满的，任何一方均可向所在地的人民法院提起诉讼。
十一、附则。
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议内容如与《公司章程》发生冲突，以《公司章程》内容为准。
4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，甲方董事长保存一份，三份具有同等效力。
_____年____月____日_____年____月____日。
优质员工持股平台协议大全（17篇）篇十二
甲方：
住址：
联系方式：
乙方：
住址：
联系方式：
根据《股份有限公司股权激励制度实施细则》（以下简称《实施细则》）、《股份有限公司年度股权激励计划》、《股份有限公司公司章程》的有关规定，按照甲方股东大会和董事会的有关决议，就乙方参与甲方年度股权激励计划订立如下协议：
一、资格。
乙方自______年____月____日起在甲方服务，现担任______一职，经甲方薪酬管理委员会按照甲方股权激励计划的有关规定进行评定，确认乙方具有参与该计划的资格。
二、激励基金的授予。
在本协议签署时，甲方授予乙方股份有限公司股权激励基金，总额______元。乙方税后实得激励基金______数，______元。其中，激励基金______中转化为股票的激励基金为______元，若乙方为高管人员，则以个人名义购买股票并依法锁定；若乙方为非高管人员，则购买股票并约定一段时间后逐渐兑现。
三、持股管理。
1、若乙方为高管人员：
（1）高管人员获得激励基金后，应在年报公布后的______日内用激励基金择机从二级市场购买公司股票。高管人员购买公司的股票必须依法向深圳证券交易所申报并锁定，并向薪酬管理委员会递交《购买激励股票说明书》，说明股票购买时间、购买价格、购买数量。
（2）由于股票购买的最小单位是______手，会有资金余额，资金余额归激励对象。
（3）高管人员购买股票后，自行处理分红、送红股、配股等事项，并向薪酬管理委员会递交《激励股票分红说明书》、《激励股票送股说明书》、《激励股票配股说明书》，说明有关分红、送红股、配股等情况。
（4）高管人员用激励基金购买公司股票涉及的申报、锁定、信息披露、流通等事项应当遵守《公司法》、中国证监会和深圳证券交易所的有关规定。
2、若乙方为非高管人员：
（1）非高管人员获得激励基金后，应在年报公布后的______日内用激励基金择机从二级市场购买公司股票。并向薪酬委员会递交《购买激励股票说明书》，说明股票购买时间、购买价格、购买数量。
（2）非高管人员购买公司的股票必须锁定______年以后才能兑现。
（3）非高管人员购买股票后，自行处理分红、送红股、配股等事项，并向薪酬管理委员会递交《激励股票分红说明书》、《激励股票送股说明书》、《激励股票配股说明书》，说明有关分红、送红股、配股等情况。
四、信息通报及记录薪酬管理委员会工作小组在《股权激励计划参与者名册》中为乙方记录有关激励基金、股票、红利、红股、配股及其变动等信息。
五、特殊情况下股权激励制度的管理。
1、出现下列情况之一，转化为股票的激励基金仍可按照既定的限制性条款运作。
（1）劳动合同期未满，乙方申请离职，公司同意时；
（2）劳动合同期未满，乙方因公司裁员而解聘时；
（3）劳动合同期满，若公司提出不再签约时；
（4）乙方退休时；
（5）乙方因工作需要调离公司时。
2、乙方在任职期内丧失行为能力或死亡时，薪酬管理委员会工作小组在《股权激励计划参与者名册》上作相应记录，乙方持有的激励股票可立即兑现，乙方的代理人、监护人或其继承人按国家有关法律的相关条款处理。
3、当公司被并购时处理原则如下：
（1）公司新的股东大会同意承担本计划，则本计划将按照原有的程序和时间表进行；
（2）公司新的股东大会不同意承担本计划，非高管人员锁定的激励股票立即解除限制，高管人员激励股票的流通应当遵守《公司法》、中国证监会和深圳证券交易所的有关规定。
六、股权激励计划的终止如有下列情况之一，甲方董事会有权根据具体情况决定乙方激励计划的终止，并按《实施细则》对相关事项做出处理：
（1）出现法律、法规规定的必须终止的情况；
（2）因经营亏损导致停牌、破产或解散；
（3）股东大会通过决议停止实施股权激励制度。
七、聘用关系。
甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用关系的承诺，甲方对乙方的聘用关系仍按照劳动合同的有关约定执行。
八、承诺。
1、甲方对于授予乙方的股权激励基金数量将恪守承诺，除非出现本协议书和《实施细则》中规定的情况，不得无故中途取消或减少乙方所得的激励基金数量，不得中途终止本协议。
2、甲方有义务向乙方提供有关本次股权激励计划的实施情况和有关规章制度。乙方承诺，了解甲方关于本次股权激励计划的有关规章制度，包括但是不限于《实施细则》等。
3、乙方承诺，依法承担因激励基金授予，激励股票的买卖产生的纳税义务。
4、乙方承诺，在本协议规定时间内，将激励基金购买本公司股票并及时如实向甲方薪酬管理委员会报告持股情况。
5、乙方承诺，在参与股权激励计划中，所提供的有关资料均真实有效，并对其承担全部法律责任。
九、协议的终止。
1、有下列情形之一的，本协议终止：
（1）协议到期；
（2）协议当事人协商同意；
（3）乙方死亡时；
（4）乙方丧失行为能力时。
2、乙方违反本协议的有关规定，违反甲方关于股权激励计划的规章制度，或者国家的有关法律和政策要求甲方停止股权激励制度时，甲方有权视具体情况通知乙方终止本协议而不需承担任何责任。
十、争议的解决。
乙方出现本协议中未规定的事项，而又违背激励基金的激励目的及《实施细则》时，则由薪酬管理委员会确定最终处理办法。双方发生其他争议，在本协议中规定的服从本协议，本协议未约定的按照甲方关于本次股权激励计划的相关规章制度的有关规定解决。未涉及的部分，按照国家有关法律公平合理的解决。甲、乙双方对于本协议执行过程中发生的争议应协商解决；协商不成，可提交______人民法院裁决。
十一、其他。
1、乙方在遵守本协议的同时，也要遵守《实施细则》中的相关条款。
2、协议经双方协商后可以增加补充协议，补充协议的内容为本协议的一部分，具有同等的法律效力。
3、本协议生效后，甲方根据实际情况和管理部门的要求对本次股权激励计划所制定的新的规章制度适用于本协议，乙方应该遵照执行。
4、乙方如有任何关于股权激励基金管理方面的问题，可查阅《实施细则》或咨询甲方薪酬管理委员会。
5、本协议有效期为年，自______年____月____日至______年____月____日止。
6、本协议一式______份，甲、乙双方各持______份，具有同等法律效力。
7、本协议书自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（签字或盖章）：
______年______月______日。
乙方（签字或盖章）：
______年______月______日。
优质员工持股平台协议大全（17篇）篇十三
现任岗位：__________________________，
身份证号：_______________________，
联系方式：________________________，
家庭住址：___________________________。
鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可，根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及年月日发布的《有限责任公司股权激励方案》（以下简称《股权激励方案》）之规定，甲乙双方就有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议：
（一）实体股份。
甲方授予乙方：
有限责任公司实体股份股。
（二）虚拟股份。
甲方除授予乙方实体股份之外，同时授予乙方：
有限责任公司实体虚拟股份（身股）股。
（一）实体股份。
1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价，根据《股权激励方案》所确定的计算方法，乙方共需为所获授的实体股份支付人民币总计_____元。
2、乙方所需支付的费用，可在20____年至20____年分五期支付完毕，历年的缴付比例及金额为：
4、购股费用全部缴付完毕，乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序，完成《股权激励方案》所列示之相关法律手续。
5、乙方可视个人具体情况，选择提前缴清购买实体股份的费用。
（二）虚拟股份。
乙方无需为所获授的虚拟股份支付认购费用。
1、乙方需签署业绩（利润）指标承诺书。20____年至20____年之间的每一年度，乙方必须完成其所签署业绩（利润）指标承诺书上列明的经营指标，方可享受当年度利润分红。
2、甲方有权根据市场发展情况调高或调低集团公司和子公司的利润目标。
3、对于乙方在单一年度达成超过利润目标30%以上的情况，甲方将制定专门的一次性奖励方案。
4、甲方将对乙方进行常规绩效考核，每年进行两次。连续两次考核被认定为不合格的，取消当年分红资格。连续两年考核被认定为不合格的，解除劳动合同。
5、乙方需在规定时间内缴清购股费用，方能办理相关股权转让手续。不能按期缴付的'，视作违约。
1、甲方认可乙方具有建立在利润指标达成基础上的分红权和股份增值权；
2、甲方认可乙方具有参与股权激励方案设计和调整的表达权和建议权。
3、乙方须遵守《公司法》、《证券法》、《公司章程》和《股权激励方案》的有关规定；
4、乙方获授的股权不得擅自转让、赠与、设置抵押、质押。乙方对股权的前述处置行为须经甲方董事会批准。
5、乙方获授的股权，在完成股权转让及工商注册变更登记前仅参与分红，但不具有投票权和表决权。
6、乙方自行承担其股权收益、交易所产生的各种税费。
（一）股权的变更。
1、调岗。当乙方在本次股权激励计划存续期内因调岗而发生职务变化，股权应遵循"股随岗变"的原则，以与新岗位相匹配。
2、离职。乙方主动离职，虚拟股份取消，实体股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。回购时应先冲销尚未缴付完毕的购买股份费用。
3、退休。乙方退休时，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行决定，退出实体股份股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
4、丧失劳动能力。乙方因生病或其他原因导致丧失劳动能力的，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行决定，退出的实体股份（银股）由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
5、死亡。乙方死亡的，虚拟股份取消，其所持实体股份不可继承，应予以一次性全部退出，由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
（二）股权的取消。
乙方发生下述行为的可取消激励对象已经获授的股权：
1、触犯国家法律；
2、违反职业道德；
3、泄露公司机密；
4、违反竞业协议；
5、公司与其解除劳动合同；
6、其他经公司董事会认定的损害公司利益的行为。
1、经甲方董事会批准，乙方可以转让所持股份，由甲方独家回购。
2、收购的价格，以乙方获授股权时的原始价格为基数。获授股权后，第一年内申请转让退出的，甲方以原始价格1：1回购。两年到三年之间申请转让退出的，甲方以1.5倍原始价格回购。四到五年之间申请转让退出的，甲方以1.8倍原始价格回购。五年以上申请转让退出的，甲方以2倍原始价格回购。
（一）股权激励的生效。
1、甲方对乙方本次激励计划的有效期为20____年1月1日至20____年12月31日。
2、乙方在20____年1月1日至本协议签署日之前的业绩情况，采用回溯方式计算。
（二）股权激励的终止。
1、当出现下列情况之一时，甲方有权终止对乙方的股权激励计划：
（1）出现法律、法规规定的必须终止的情况；
（2）经营亏损导致甲方被收购、合并、破产或解散；
（3）甲方董事会决议提前终止实施股权激励计划的其他情形。
2、因甲方终止股权激励计划而造成乙方的实际损失，由甲乙双方共同协商对乙方的补偿方案。
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
如发生有关本次激励计划的一切纠纷，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。不能协商解决的，应将争议提交所在地市级仲裁委员会解决。对仲裁结果不满的，任何一方均可向所在地的人民法院提起诉讼。
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议内容如与《公司章程》发生冲突，以《公司章程》内容为准。
4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，甲方董事长保存一份，三份具有同等效力。
优质员工持股平台协议大全（17篇）篇十四
甲方：
乙方：
身份证号：身份证号：
详细地址：详细地址：
双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据中华人民共和国民法典、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规以及公司《员工期权激励方案实施细则》等规定达成如下协议，供双方遵照执行：
第一条激励股权。
截至本协议签订之日，公司的注册资本为人民币万元，甲方拟以其持有的公司%的股权(对应注册资本人民币万元)无偿转让至持股平台用于实施激励，该激励股权在乙方行权期满之前处于锁定状态，不得转让、赠与或设定质押。
上述激励股权授予后，乙方取得的股权期权记载在持股平台内部股权期权股东名册，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力。
上述激励股权通过乙方依照本协议约定的条件和程序行权后，转为乙方股权。
为免疑义，乙方知悉并同意，公司未来可能会根据发展规划引入战略投资者、私募股权投资者或者其他投资方，可能导致前述期权所代表的公司股权比例会稀释或者摊薄。
第二条期权行权期。
乙方进入行权期应满足下列条件：
在行权完毕之前，乙方应保证每年度考核均能合格，否则当期股权期权行权顺延一年。
一年后如仍未合格，则公司股东会有权取消其当期行权资格;。
乙方行权期为3个月。
但经公司股东会决议通过，可以提前结束或延展。
乙方在行权之后，依照公司章程享有其所持股权的相关权利。
第三条期权行权规则。
进入行权期后，乙方按如下程序分批行权：
(1)第一期行权：一旦进入行权期，乙方可对其股权期权的40%(即占持股平台注册资本40%的激励股权)申请行权。
(2)第二期行权：第一期行权后，如符合下列条件，乙方可对其股权期权的60%(即占持股平台注册资本60%的激励股权)申请行权：
(a)距离第一期行权后已届满12个月;。
(b)每个年度业绩考核均合格;。
(c)公司规定的其他条件。
(3)每一期的行权都应在各自的条件成就后3个月内行权完毕，但是由于甲方不予配合、双方约定延期办理手续、或相关政策发生变化等不可抗力事件发生的情况除外。
(4)乙方每一期行权可以选择部分行权，但是没有行权的部分将不被累计至下一期。
乙方行权价格为：乙方须向甲方支付行权对价人民币0元。
行权对价支付(1)每一期的行权，乙方必须在当期行权期内足额支付行权对价，(2)如乙方未在行权期内足额支付当期行权对价，则甲方按照乙方实际支付的款项与应付款的比例完成股权转让的比例。
乙方在行权期内认购股权的，双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付行权对价款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。
乙方行权完成的，公司向乙方签发股东权利证书，双方应当在三个月内申请办理工商变更登记手续。
通过行权取得股权的相关税费由甲方承担。
第四条股权的赎回。
乙方通过行权取得的股权后，如发生下列情形，甲方有权按照本协议规定赎回部分或全部股权：
(2)激励对象发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度;。
(3)激励对象履行职务时，有故意损害公司利益的行为;。
(4)激励对象因执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的;。
(5)激励对象的岗位或职责发生变化，激励对象为公司所做贡献发生严重降低。
股权赎回价格：
甲方可以指定第三方按照上述方式赎回乙方通过行权取得的股权。
如发生股权赎回，乙方必须无条件配合甲方完成赎回的全部手续和法律文件，否则应当承担违约责任并向甲方按照赎回股权的市场价值支付赔偿金。
股权赎回的相关税费由乙方承担。
第五条乙方转让股权的限制性规定。
除本协议另有约定外，乙方通过行权取得的股权不得向甲方以外的任何第三方进行转让。
乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、赠与、交换、还债。
乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。
股权随售规定。
(1)如第三方投资人购买公司的全部股权，甲方同意转让其股权的情况下，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意以相同价格转让所持有的股权。
(2)如第三方投资人购买公司的部分股权，甲方有权选择仅转让自己所持部分股权或要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权。
甲方选择要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权的，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意。
第六条违约责任。
在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括行权期)，乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
(1)因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;。
(2)丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;。
(3)刑事犯罪被追究刑事责任的;。
(4)执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，有损害公司利益行为的;。
(5)执行职务时的故意或者过失行为，致使公司利益受到重大损失的;。
(7)不符合本协议第五条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为的。
激励对象发生侵犯公司权益的行为，由此给公司造成损失的，仍需向公司进行赔偿。
第七条协议解除。
预备期内发生下列情形，甲方可以无条件单方解除本协议：
乙方与公司的劳动合同发生解除或终止的情况。
乙方违反法律法规或严重违反公司规章制度。
第八条关于聘用关系的声明。
甲方与乙方签署本协议不构成公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
第九条关于免责的声明。
甲、乙双方签订本协议是依照本协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。
如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任。
本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行。
公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使持股平台所持有的公司股权被收购，本协议可不再履行。
第十条法律适用和争议解决。
本协议的订立、效力、解释及履行均适用中华人民共和国法律。
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，双方应友好协商解决;协商不成，任何一方均可向公司注册地人民法院提起诉讼。
第十一条附则。
本协议自双方签署之日起生效。
本协议未尽事宜，由双方另行签订补充协议;补充协议与本协议具有同等效力。
本协议一式2份，双方各执壹份，公司保存壹份，每份具有同等效力。
甲方：乙方：
年月日年月日。
优质员工持股平台协议大全（17篇）篇十五
转让方：______________（以下简称“甲方”）。
住址：______________。
身份证号：______________联系电话：______________。
受让方：______________（以下简称“乙方”）。
住址：______________。
身份证号码：______________联系电话：______________。
______________公司（以下简称“______公司”）于2011年1月7日在上海市设立，由甲方与杜冬明合资经营，注册资金为人民币______元，其中，甲方占40%股权。甲方愿意将其占______公司40%的股权转让给乙方，乙方愿意受让。现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的规定，经协商一致，就转让股权事宜，达成如下协议：
1、甲方占有______公司40%的股权，现甲方将其占______公司40%的股权以人民币2万元转让给乙方。
2、乙方应于本协议书生效之日起天内按前款规定的股权转让款以方式支付给甲方。
本协议书生效后一年内，乙方不参与______公司的利润分配。
1、本协议书一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。
2、如乙方不能按期支付股权转让款，每逾期一天，应向甲方支付转让款人民币2万元的%的违约金。
优质员工持股平台协议大全（17篇）篇十六
委托方：
姓名：（基本情况，包括出生年月、民族、性别、住址、身份证号、联系方式等）。
姓名：（基本情况，同上）。
姓名：（基本情况，同上）。
受托方：
姓名：（基本情况，同上）。
鉴于：
受托方（姓名）（以下简称受托方）与委托方各成员均同意共同出资设立有限责任公司（暂定名，以下简称公司）。委托方各成员与受托方共同出资的总额为人民币________万元（小写：_______元），占公司注册资本的%。其中，受托方本人的实际出资额为人民币现金_______万元（小写：_________元）、受托方分别代表（姓名）以人民币现金出资_________万元（小写：_________元）、代表（姓名）以人民币现金出资__________万元（小写：__________元）、代表（姓名）以人民币现金出资_______万元（小写：__________元）。
委托方各成员与受托方本着平等互利的原则，经友好协商，就委托方各成员委托受托方代为持股事宜达成协议如下，以兹共同遵照执行：
受托方应将每一次股东会、董事会表决的情况向委托方各成员作书面通报。
甲方（公司章）：
乙方（公司章）：
签约日期：年月日
优质员工持股平台协议大全（17篇）篇十七
本协议由下列两方于200x年3月9日在××签订。
委托方：a。
身份证号码：--------------------。
联系电话：===========。
受托方：b。
身份证号码：-------------------。
联系电话：============。
鉴于：
1、受托方（以下简称乙方）、委托方a（以下简称甲方）、c均同意共同出资人民币贰佰万元(小写：2,000,000元)设立vvvvv有限公司（暂定名，以下简称公司）。
2、乙方代表甲方以人民币现金出资壹佰万元(小写：1,000,000元)，占公司注册资本的50%；c出资额人民币现金壹佰万元(小写：1,000,000元)，占公司注册资本的50%。
为此，双方经协商一致，达成协议如下：
一、委托事项。
第一条委托方自愿委托受托方作为对公司出资（以下简称“代表股份”）的名义持有人，并代为行使相关股东权利。受托方自愿接受委托方的委托，以自身名义代为行使该相关股东权利。
二、委托权限。
第二条委托方委托受托方代为行使的权利包括：由受托方以自己的名义将受托行使的代表股份作为出资设立公司、在公司股东登记名册上具名、以公司股东身份参与公司相应活动、出席股东会并行使表决权、代为收取股息或红利、以及行使公司法与公司章程授予股东的其他权利。
三、委托方的权利与义务。
第三条知情权。
委托方享有对公司投资的知情权，有权通过受托方了解公司的实际生产经营状况、财务状况、重大决策以及利润分配方案等。
第四条参与管理权。
委托方通过受托方参与对公司的管理。受托方参加公司股东会前，应与委托方进行沟通，涉及需要受托方在公司股东会表决的事项，受托方应根据委托方的书面指示进行表决。
受托方应将每一次股东会表决的情况向委托方作书面通报。
第五条投资收益取得权。
委托方基于其对公司的实际出资，对公司享有实际的股东权利并有权获得分红所得及其他收益等全部投资收益。
第六条转让出资权。
在公司工商登记注册后，委托方不得抽回出资，但可以转让出资。
委托方可以在本委托持股协议书约定的出资额限额内，在以受托方为名义持股人的前提下相互转让对公司的出资。
在委托持股期限内，委托方有权在条件具备时，将相关股东权益转移到自己或自己指定的任何第三人名下。
第七条剩余财产分配权。
在本合同有效期内，如公司因某种原因解散并进行清算，委托方仍委托受托方参加清算，如经清算后公司有剩余财产并分配给受托方，则委托方与受托方按实际出资额的比例对剩余财产进行分配，委托方有权取得各自应分配的财产。
第八条监督权。
委托方作为代表股份的实际所有人，有权依据本协议对受托方不适当的受托行为进行监督与纠正。
第九条按期足额出资义务。
委托方应按照公司章程、本协议及公司法的规定以人民币现金按期足额履行出资的义务。因委托方未能按期足额出资而导致的一切后果（包括给受托方造成的损失）均应由委托方承担。
第十条增加或补足出资的权利和义务。
如公司股东会决定增加注册资本金或补足注册资本金的决定后，委托方有权利并有义务按公司成立时其出资额占公司注册资本的比例增加或补足出资。
第十一条承担投资风险义务。
委托方以其委托出资的数额为限，承担对公司出资的投资风险。
受托方不对委托方的出资承担保值增值责任，委托方不得就出资财产的盈亏，要求受托方承担补偿或赔偿责任。
第十二条合理税费承担义务。
股份转为以委托方各成员或委托方各成员指定的任何第三人持有时，所产生的变更登记费用也由委托方各成员承担。
四、受托方的权利与义务。
第十三条受托方有权依本合同约定行使股东权利。
受托方作为公司的登记股东，有权依据公司法及公司章程的规定行使股东权利，但受托方行使股东权利时受本协议内容的限制。
受托方不得利用登记股东身份为自己牟取任何私利。
受托方仅可以其实际出资额为限，处置其股东权利和权益（包括但不限于股东权益的转让、质押、赠予、放弃等）。
第十四条受托方无权处置因委托方委托而形成的股东权利。
受托方仅得以自身名义将委托方的出资向公司出资并代委托方持有该等投资所形成的股东权益，未经委托方事先书面同意，受托方不得处置（包括但不限于转让、赠予、放弃或设置任何形式的担保等处置行为）上述代表股份及其股东权益，也不得实施任何可能损害委托方利益的行为。
受托方承诺将其未来所收到的因代表股份所产生的任何全部投资收益（包括现金股息、红利或任何其他收益分配）均全部转交给委托方，并承诺将在获得该等投资收益后五日内将该等投资收益划入委托方指定的银行账户。如果受托方不能及时交付的，应向委托方支付等同于同期银行逾期贷款利息之违约金。
第十六条协助转让义务。
在委托方拟将相应股东权益转移到自己或自己指定的任何第三人名下时，受托方应对此提供必要的协助及便利，届时涉及到的相关法律文件，受托方须无条件同意，并无条件承受。
第十七条受托方无权就委托事项收取报酬。
委托方各成员与受托方的此项委托关系为免费委托，受托方无权就此委托事项向委托方各成员收取报酬。
五、保密条款。
第十八条协议各方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任何一方因违反该等保密义务而给对方造成损失的，均应当赔偿对方的相应损失。
六、协议的解除和终止。
第十九条委托方和受托方可以随时解除本委托协议，但须提前30天以书面形式通知。
对方。除不可归责于解除方的事由外，因解除协议给对方造成损失的，应负赔偿责任。第二十条委托方在合同期限内提出解除本协议的，委托方可将出资优先转让给受托方，转让方与受让方应就转让价款进行协商并达成一致意见。如受托方不愿受让委托方的出资或双方不能达成一致意见的，在受托方同意的情况下委托方可将出资转让给任何第三人。
因受托方不能诚实履行受托义务导致委托方解除协议的，受托方无权受让该代表股份。第二十一条受托方在合同期限内提出解除本合同的，受托方应将代表股份转移到委托方自己或自己指定的任何第三人名下。
第二十二条经公司股东会同意，委托方全部或部分成员可解除与受托方的委托持股协议并签署股权转让协议，使委托方全部或部分成员成为公司的登记股东。
第二十三条在本合同有效期内委托方各成员以合理价格向受托方或第三方转让对公司的出资的，本合同书因该《转让出资协议》的生效而终止。
七、争议解决条款。
第二十四条凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的任何争议，委托方各成员与受托方应友好协商解决；协商不能解决的，任何一方均可向本协议签订地有管辖权的人民法院起诉。
八、生效条款及其他。
第二十五条本协议自委托方及受托方签字之日起生效。
第二十六条本协议未尽事宜，由协议各方友好协商解决。各方协商一致签订的补充协议、合与本协议具同等法律效力。
第二十七条未经他方书面同意，任何一方不得转让其在本协议项下的权利和义务。第二十八条本协议正本一式二（2）份，协议各方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方：a乙方：b。
签字：签字：
二0xx年三月九日。