实习心得是对实习过程中所获得的知识和技能进行总结和梳理，为自己的职业发展做好准备。下面是一些教师们写的教学反思，他们分享了自己的教学心得和体会。
优秀岗位工作的心得和感悟范文（17篇）篇一
在这一学期中，我们学习了成本会计学，在老师的悉心教导下，我们对成本会计有了更深的了解，对我们今后的工作也有很大的帮助。这段时间，对成本会计的学习采用了边学边做账的方法，使我们对每一种方法都能很好的运用，也更好的了解做账的过程，做到理论联系实际，培养和提高了我们会计核算的实际操作能力，加深了对成本会计核算过程以及核算方法的理解和掌握，为毕业后从事会计工作打下坚实基础。
通过对成本会计资料的演练和操作、熟悉成本会计核算实务的整个流程，包括了解实习案例单位的基本情况、各种费用的归集和分配、编制原始凭证、登记明细账簿等，使我们掌握较全面的成本会计核算基础知识和基本操作技能。除此之外，通过模拟案例练习，可以使理论课上学到成本会计的知识应用到实务中，使我们得到实际锻炼的机会，检验我们对理论知识的掌握程度，也为我们上岗和从事与会计相关的工作奠定了一定的实践基础。关于成本会计，我们学习了成本的归集与分配、各种成本（品种法、分批法、分步法）的计算方法以及编制成本报表，进行成本分析等：
一、生产成本的归集与分配是基础部分，是中心环节，它对以后几章内容有很大作用，成本归集与分配过程实际上就是成本计算过程。在本次实习中，我们按照成本核算的基本程序，先后对材料费用、职工薪酬、其他费用、辅助生产费用、制造费用、完工产品和在产品等进行了练习。
1、材料费用方面，用于生产产品的原材料及主要材料，通常是按照产品分别领用的，可根据领料凭证直接计入各种产品成本的“直接材料”项目，但有时一批材料为几种产品共同使用，应根据一定的分配方法分配计入各产品成本。
2、人工费用方面，分配工资和福利费应划清计入产品成本与期间费用和不计入成本和期间费用的工资和福利费的界限，应按成本项目进行归集，生产工人的计入生产成本，车间管理人员的计入制造费用，厂部管理部门的计入管理费用等，若生产多种产品，应按一定的方法进行分配后分别计入各成本项目。
3、辅助生产费用，是为企业的基本生产服务而发生的费用，最终要分摊到各受益单位，在本次实习中，主要运用交互分配法对供气车间和机修车间发生的生产费用进行分配，交互分配法分配辅助生产费用要分两次进行：
（1）交互分配：以作为分配率在辅助生产车间内部进行分配。
（2）对外分配：以作为分配率在辅助车间以外的各受益单位之间进行分配。
4、制造费用的分配，将在生产环节发生的制造费用按一定的方法（工时比例、定额材料比例、直接材料比例等）分配计入各有关产品的基本生产成本项目中。
5、完工产品和在产品成本的计算是成本核算的最后一项内容，企业应根据月末在产品数量的多少、各月数量变化大小、各项费用变化大小和定额管理的基础的好坏，选择适当地分配方法。在本次实习中，我们采用的是约当产量法，将在产品折合成产成品数量后，按比例分配，计算出在产品和完工产品的成本。经过实习我基本能够对这些费用进行分配。在这些章节中难度不大，只要掌握了一些方法，在加耐心做题训练，就能熟练掌握了。可以说这些章的内容不难，学好了这些，以后的部分学习起来就容易了。
二、各种产品成本计算方法的运用是第二项内容，在学习的过程中我们只是讲了品种法、分批法和分步法。企业应根据自身的生产特点，生产组织经营类型和成本管理要求具体确定计算方法。其中品种法是最基本的方法，好多企业都用这种方法，其核算程序与上述所列成本费用归集分配的程序基本相同；而分批法按批别作为计算对象，是一种订单生产，成本计算期与核算报告期不一致，一般不考虑在产品和完工产品的分配问题；分步法是以生产步骤作为计算对象，适用于大量大批生产。分步法是最难的，分步法分为逐步结转分步法和平行结转分步法，分步法实际是品种法的多次应用，最难的部分是要成本还原，学习了这些方法后老师带着我们对这些方法分别做了训练。
三、第三项内容是成本报表的编制与分析。这是一项将报表数据转化成有用信息，帮助使用人改善决策的工作。没有固定的分析程序，主要有比较分析法和因素分析法两种。在本次实习中，采用的是比较分析法，通过本期与上期、本期与上年同期、本期与历史先进水平相比，找出差距，分析原因，从而制定出降低成本和费用的、有利于提高经济效益的良策。
通过这一学期对成本会计的学习，掌握了成本会计的知识及做账流程。让我真正体会到成本会计是一项庞大而复杂的系统工作，可以说，成本会计是对一个人的耐力与细心的高度考验，从数字计算到报表输出，再到数字分析，每一个过程都是那么的复杂与繁琐，所以一定养成细心做事的习惯。同时也使我比较全面、系统的了解和熟悉了现代成本会计核算各个环节的基本内容，加深了我对成本会计核算基本原则和方法的理解，使我对成本会计操作的基本技能更加熟练，为我们以后的学习和工作打下了坚实的基础。经过这一学期的学习，让我真正体会到成本会计工作的收获。课堂上我们有提供给我们做习题的各种成文的资料，我们只能根据教学软件提供的背景资料或其他会计资料来发现数据的来源，并得不厌其烦的进行多次的填写某些数据，才能编制成一张完整正确的费用汇总表。然而正是由于体验到了成本会计工作的各种繁琐的细节，我才在此次的课程实习中收获了不少的东西。
优秀岗位工作的心得和感悟范文（17篇）篇二
根据工作计划，20__年上半年我们在公文处理和印鉴管理中，按照公司公文处理和印鉴管理工作要求做了一定工作，确保了公司公文处理和印鉴管理工作的顺利展开，现将工作情况小结如下：
一、发文24份、函件4份，其中本部门拟稿25份，协助其它部门拟稿3份。在发文前加强审核中，注重对公文文种、格式、行文质量的控制，特别是加强了公文的校对工作，保证发出文件的文种准确，格式规范，语句流畅。在发文办理过程中，我们严把发文关，实行拟办人、业务主管领导审核，总经理签发的三级复核制度，并过渡到“今目标”上申报，做到不错发，不漏发，保证了发文的准确、严谨。
二、收文7份，涉及政府多个部门，在收文办理过程中，我们根据来文需要办理事项的紧急和重要程度，进行分送、传阅和内部催办，切实做到急事急办，特事特办，避免了文件处理的延误和丢失。
在公文处理过程中，我们严格遵守保密纪律和工作纪律，对收文处理过程中的信息实行严格保密，切实做到了知情不泄，保证了公文及时得到及时有效、有序、完整的处理。
件柜内，并在交接班时及时进行交接，做到了印信的专人专管。上半年使用印鉴195次，其中工程业务合同用印22次、销售业务用印72次、财务业务用印14次、行政事务用印87次，在印章管理使用过程中，我们严格履行审批程序，对印章使用时间、事由、经办人等进行登记，对需要外带的，严格审批程序。由于严格印鉴使用管理规定，今年以来未发生因使用印鉴的不良事件和纠纷。在印鉴管理的同时，我们对介绍信类的文书进行严格管理，签发的介绍信保证其合法性、真实性、有效性，避免发生不必要的纠纷。
上半年的发文、印鉴管理中还存在一些问题，如文件下发不及时造成工作失误、用印在前领导审批在后等不合规现象，需要我们在今后的工作中不断查漏补缺，提高我们的工作水平，使公文处理和印鉴管理工作再上新的台阶。
优秀岗位工作的心得和感悟范文（17篇）篇三
每次手术之前和病人谈话、签字，看到一副似懂非懂的神情，仔细听我解释手术所带来的风险，期望能理解到这个“风险”的含义的时候，心里总泛起一阵罪恶感。
病人是不可能真正理解这个“风险”的含义的。
病人不知道，当用麻醉药物使他“睡着”以后，生命多姿多彩的“外表”就暂时离他而去了。
这时候，生命的形式，不是喜怒哀乐，不是悲欢离合，也不是爱恨情仇。
生命，就表现为监护仪上千篇一律的心电图、血压、血氧……这些数据。
哪个数据偏离了正常，你的生命就出现了危机。
危机出现的原因得不到正确的判断和解决，生命就开始无声无息的离开你的躯体。
在这个过程中间，只有一个人在时刻关注着这些属于你的生命数据。
一旦出现异常，他会无声无息的给你纠正这些数据，使生命循着轨道继续运行。
在手术室洁白的灯光下面，有仔细处理你病变部位的外科医生，有精心准备各种器械的手术护士，也可能有等候在一边的放射科医生。
然而，他们是如此的忙碌和专注，以至于根本无暇关心这些监护仪上一个个数据。
这个守候在身边，“管理”你生命的人，就是麻醉医生。
除了使用麻醉药物，使病人处在能够接受手术的“麻醉状态”以外，麻醉医生更大的职责，便是负责病人手术期间的生命维持。
麻醉药物使病人暂时游离于生活之外，成为仅仅表现为一堆数据的躯体。
同时，麻醉药物也使这些数据变得脆弱和多变。
必须通过一些操作和药物，才能维持这些数据在正常的范围以内。
手术也会影响到这些数据的变化。
当手术刀划开病人的皮肤，手术钳拉开病人的内脏、神经，这些数据发生剧烈的改变。
如果不处理，那么它们就可能统统变成“零”。
还有出血。
伤口里面的血不可避免的流出来，到一定程度，便会使病人难以耐受。
这个“一定程度”，就得由麻醉医生把握。
出血少，可以避免输血，减少输血的副作用，比如感染肝炎、艾滋病等病毒可能;出血多，必须紧急输血治疗，否则危及生命。
手术室内的其他任何人，都是不可能具备麻醉医生那样的专业水平进行这个判断和处理的，包括外科医生。
手术结束，病人还得从麻醉状态苏醒过来，这同样也是个充满风险的过程。
这个时候，只有麻醉医生在处理着一个个不良的数据，使生命从这些数据中走出，重新回到丰富多彩的生活中来。
关于这些，是一个最简单手术中对麻醉医生的最简单的描述。
优秀岗位工作的心得和感悟范文（17篇）篇四
没有谁有责任教会你什么，所以当自己出错的时候不要去抱怨谁。不要为自己的错误找任何借口，错了就是错了。应该觉得庆幸的是因为自己又懂得了更多的东西，允许自己犯小小的错误，杜绝犯同样的错误，当上司说你错了的时候，不要解释说：“不知道。”也不用去解释，直接承认错误就好了，上司最不想听得就是你为自己的错误找理由，虽然有时候觉得很委屈，但也要忍。
不要责怪别人故意找你麻烦，凡事要冷静，不要激动，即使有人故意刺激你，你也要冷静，别犯冲。
出来工作了，最重要的就是心态，不管发生什么事，不管什么样的环境，都要保持一颗健康的心态，没有什么事是十全十美的。
泪在眼里打转，也要面对微笑;只要没有被开除，就要坚持，但绝不混日子;身体是自己的，不要因为别人而生气，实在没办法生气了，就做深呼吸吧!比起大部分人来说我是很幸运的一个，因为从学校出来就一直得到特别的关照。虽说有时工作会有些不顺心的事，但这是必然的，这才是真实的生活。
优秀岗位工作的心得和感悟范文（17篇）篇五
为进一步规范印章管理，切实防范印章操作风险，__公司按照上级公司制定的的文件要求，仔细对照检查标准，认真开展了业务专用章管理操作情况的全面自查。
一、高度认识。
此次自查工作，是对印章管理工作的一次全面的自我检阅。__公司统一思想、高度认识、积极响应，认真细致地做好自查，对存在的问题决不回避、及时纠正，按公司有关规定进行处理。
二、深入领导。
__公司高度重视，审时度势，迅速成立了由总经理任组长的自查工作领导小组，由办公室相关职能人员组成的工作小组，全面负责具体落实和协调推进相关工作，确保自查工作全面、认真、仔细、真实。
现就工作开展以来自查情况说明如下。
一、我司办公司作为印章的管理部门，对现有在用印章进行了一次彻底清理登记，完善了在用印章明细清册。
二、印章管理方面。
一是逐步健全相关制度体系，保障管理工作落实到位;二是公司与印章保管使用人全部签订印章管理责任书;三是严格按照上级要求，做到指定专人保管、双人管理，即由承保、理赔部门负责人指定专人保管，且保管使用人不与单证管理人员同为一人。
经过严格的自查，找准问题、分析问题、明确措施等多个环节，__公司充分意识到了印章管理工作的重要性，明确认识到了自身的不足之处，例如制度建设仍不够健全，为此无法达到细化业务章管理环节的目的。在日后的.工作中，我们将不断完善制度，加强管控，切实做到有效管理，规避风险。
优秀岗位工作的心得和感悟范文（17篇）篇六
售后岗位是企业中非常重要的管理职能部门，主要负责与客户进行沟通交流，解决客户的问题，保持客户满意度，为企业维护良好的声誉。作为售后服务岗位的一名员工，我深刻认识到售后服务工作的重要性，并在工作中不断总结经验，积累心得，使自己更加成熟和专业。以下是我的一些工作心得、体会与感悟。
第一段：懂得沟通的艺术。
售后服务的主要任务之一就是与客户建立有效的沟通桥梁。在工作中，我们需要不断提高自身沟通能力，学习沟通的艺术。这包括能够认真听取客户的反馈，仔细分析问题，专业、及时、清晰地向客户提供解决方案。在处理客户退货、换货等问题时，我经常会与客户敏锐地沟通，了解他们的实际需求，根据不同的客户，采用不同的沟通策略，让客户感受到企业尊重客户的态度，增强企业的形象和信誉。
第二段：专业知识的积累。
售后服务的要求离不开专业知识的积累，售后岗位工作者需要不断学习和升级自己的专业知识水平。对于我个人而言，我注重工作中的业务知识学习，参加各种相关培训，加强了解产品和行业知识，不断提高自身的专业素质。在工作中，通过不断学习和积累，我能快速定位客户的问题，清晰地阐述解决方案，并对客户挑战提供专业、高效性的服务。这一方面促进了我和客户的良好沟通和合作，另一方面也进一步提高了企业的业务水平和员工的业务素质。
第三段：注重细节服务。
售后服务不仅要有专业技能，还需要注重“服务于人”的理念，以及“关注细节”的态度。在售后服务中，我们不仅需要处理客户问题，更需要提供便捷、真心、贴心的服务。无论是在解决问题的过程中，还是在服务完毕后的跟进，我们都注重抓细节、体现人性。这包括有效的沟通和邮寄等操作，有时甚至需要主动跑一趟，为客户解决问题，更好地服务客户，赢得客户的信任和口碑。
第四段：沉稳应对各种问题。
在售后服务中，不可避免地会出现各种各样的问题，如投诉、纠纷等。面对这些矛盾事件，作为售后人员应该沉着冷静，用踏实的态度出现问题。在处理问题时，我们应该客观分析事实，耐心听取客户意见，坚决维护客户的利益，尽快找出根源问题并给出解决措施。同时，要保持心态稳定和以客户为中心的服务理念，尽最大的努力化解矛盾，并使矛盾不再发酵，确保达到企业和客户最优的解决方案。
第五段：良好的心态是成功的关键。
售后服务是企业一项非常重要的支持，能否很好地完成任务，在很大程度上取决于人的态度和心态。良好的心态是成功的关键，要保持一种乐观向上的心态，坚定信心，正视工作中的问题、挑战和困难。只有不断的挑战自己，学习进取，努力克服困难，才能更加专业、稳健地执行售后任务，取得出色的业绩。
总之，售后岗位作为企业服务环节的重要管理岗位，是保持客户满意度、赢得客户忠诚度的关键部门。在我的工作中，我努力进取和总结，不断提高自身的业务知识、沟通能力和解决问题的才能。在岗位上面，常常采用正确的沟通策略，注重服务的细节，冷静应对问题，正确认识工作，具备高度的企业责任和社会责任。我相信在以后的工作中，将不断努力，为客户提供更好的服务，促进企业的长足发展。
优秀岗位工作的心得和感悟范文（17篇）篇七
这学期，在领导的信任与关怀下，让我担任会计工作，在领导的关心和同事的耐心帮助下，通过不断努力学习，我已基本能胜任此项工作。同时我能自觉的参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，不断的提高财会知识和政策水平，能认真贯彻执行执行财务政策，方针、制度，从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。并积极的递交了入党申请书，在思想上要求进步，争取早日成为一名合格的会计员，更好地为党的事业做出自己贡献。
这学期在处领导的支持和帮助下，我们财务处人员团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定成绩，凭着责任心和敬业精神，财务部的各项工作有条不紊，严谨规范取得了一些成绩。作为会计人员不仅要有专业的知识，还要有工作的细心，对来报销的每一笔业务认真审核，对借款、费用报销严格把关，签字权限、票据的规范性等都要仔细审核，同时要合理控制成本费用，充分发挥财务部的监督职能。现将这学期我的工作向领导做个汇报。
（1）完成了日常财务报销、工资以及各项劳务费的发放。处理好日常会计事务等基础工作，是财务管理的重要环节。严格按照财政局“零余额账户”有关规定，按时申报用款计划指标，及时将银行代付的电话费、保险费、工会经费、养路费等转账业务“授权支付令”送达银行，定期与财政、银行进行对帐，并按资金支出进度合理使用资金，使财政预算资金管理更加科学、规范。
（2）完成了职工取暖费、物业费的支出和个人所得税的代扣代缴、报销公费医疗费管理、帐务处理等财务管理工作。财务处做为窗口行业，服务也是非常。。由方案。范文库；为您搜；集整理^重要的，处领导也一再重申过，在做好财务本职工作的前提下，我在服务方面也十分重视，因为在前台，我们的一言一行直接代表着财务处整个集体，虽然财务处的工作比较忙，但我会尽可能地做好服务工作。
总之，在这学年的工作中，财务处人员在处长的带领下，坚决贯彻执行国家的法律法规及财务管理、会计核算的规章制度，认真完成全校的会计核算工作，实时对成本核算、费用管理、开支范围和计划管理等情况监督检查，对工作中的问题及时研究处理，对重大问题及时向分管领导汇报。
需要提高计算机录入技能。21世纪是网络信息技术的世纪，企业的经营管理活动依靠信息技术提高竞争能力，成本管理作为企业管理中的重要环节，而成本核算环节是成本会计信息系统的基础，做为会计人员更应该提高有关计算机的技能。值得庆幸的是，此次课程实习在锻炼我对成本会计核算中相关凭证的填制、账簿的设置与登记、成本会计核算方法的掌握熟练程度基础上，跟随时代发展的电算化潮流，利用计算机来系统全面的进行成本会计核算工作，提高我的计算机录入技能，为我以后就业奠定坚实的基础。
优秀岗位工作的心得和感悟范文（17篇）篇八
售后岗位是很多公司中重要的职位之一，其作用在于解决客户使用产品时出现的问题和疑问，进一步提高客户的满意度。作为一名售后服务人员，我有幸进入了这个岗位并在工作中获得了一些体会和感悟。
第二段：勤奋和耐心是做好售后服务的关键。
在售后服务工作中，勤奋和耐心是非常关键的两个品质。勤奋体现在对工作负责，努力解决客户问题；而耐心则体现在对客户的耐心，不断倾听客户的诉求以及提供具有针对性的解决方案。正是这两者的结合，让我在工作中得到了不小的提高和进步。
第三段：客户感受是应该优先考虑的因素。
在售后服务工作中，需要高度重视客户感受。客户的满意度和快乐感是我们点单工作中最重要的指标。因此，我们要不断关注每一个客户反馈，不断优化产品和服务，不断提高服务的满意度。总之，客户感受是我们工作中最应该优先考虑的因素。
第四段：不断学习和提高是售后服务工作者的必修课。
售后服务工作者需要不断学习和提高自我能力。对于不同的客户和产品，我们需要具备深入了解的知识和技能。同时，售后服务工作者还需要不断学习并借鉴其他服务行业的最佳实践，总结并不断优化自己的服务理念和能力。唯有这样，我们才能在日渐激烈的市场竞争中占据有利的位置。
第五段：结语。
总之，售后服务工作是一项充满挑战的工作。然而，在工作中，只要我们勤奋、耐心、注重客户感受，同时不断学习和提高自己的服务能力，我们就能够为客户提供更好的产品和服务，创造更高的客户满意度，并为公司和自己赢取更好的职业生涯发展。
优秀岗位工作的心得和感悟范文（17篇）篇九
售后岗位工作是任何一家企业中非常重要的一个环节，因为顾客的满意度对于企业的发展和品牌形象产生着重要的影响。而售后服务正是对顾客进行方案解决，以及处理投诉和纠纷的环节。在这样一个重要的领域中，不仅对于企业来说具有重要意义，也是对于售后员工个人职业发展的一个全新的机遇。在我工作多年的售后岗位工作经验中，我总结出一些心得、体会和感悟，分享给大家。
一、敬业精神至关重要。
无论从哪个角度看，敬业精神都是最基本的要素。售后员工要具备系统的技能和知识，对于本公司所生产的产品有足够深入的了解，还需要深入了解相关的市场动态和消费者心理需求，让自己成为一位经验丰富、敬业专业的售后服务人员。
在售后服务中，每一个环节都要尽到自己最大的努力，解决好顾客的问题，以及确保自己在每天完成给定任务时保持良好的精神状态，做到认真负责，以最快的速度完成工作。
二、重新定义服务方式。
在这个数字化、网络化的时代中，售后服务方式也应当随之改变。我们需要重新定义服务方式，让售后服务不仅仅局限于电话咨询、派遣维修人员上门服务，还应该更好地充分利用社交媒体和官方网站，通过现代化的方式，让更多的用户感受到我们高质量的服务和专业精神。
同时，售后员工还应当学会如何解决顾客的问题，而不是无法解决就委婉地回答“我不知道”的问题。要学会多思考，多交流，去学习新的方法解决新的售后问题。
三、耐心与沟通。
作为售后人员，沟通是非常重要的一环。我们需要知道如何与顾客进行高效的、有效的信息沟通，赢得顾客的信任和尊重。我们需要学会如何用适当的语言来解释产品的好处和使用时需要避免的问题，以及如何建立和保持与顾客的良好关系。最重要的，我们需要学会如何聆听顾客的需求和要求，以满足他们的需求。
同时，要有很好的耐心。无论是电话还是面对面，售后人员都会遇到各种各样的顾客，一些好客表现良好，一些客户可能会非常焦虑，需要我们不慌不忙地解决好问题，保持平静、耐心地处理问题。
四、关注细节。
作为售后人员，关注细节也是很重要的一步。为了提供最顶尖的服务，我们需要关注一切细节，确保顾客的需求得到满足。我们应当时刻保持警觉，且对售后问题有充分的了解，使售后流程提高效率和减少时间浪费。
同时，售后员工还应尽量提高自己的技能和知识水平，以便更好地满足顾客的需求。我们需要不断学习新的技能和知识，以保持竞争力。
五、取得客户留存。
售后服务不仅关乎如何解决现有问题，还涉及到另一方面的问题：如何赢得客户的连续消费。售后人员不断提高自己的服务能力和专业精神，能够赢得客户的信任和满意。取得客户的喜爱和留存是售后服务的最终目标，现在很多企业也注重这一点，与售后服务连接起来，建立产品品牌的忠诚度和长期信任。
总之，作为售后工作人员，提供高质量的售后服务，不仅仅是维修产品，还是帮助我们赢得客户的信任与留存。只有取得客户的绝对信任，才能让企业长久稳健发展。这是售后工作的根深蒂固，也是我从工作中学会的感悟和体会。
优秀岗位工作的心得和感悟范文（17篇）篇十
第一，“人人有事做，事事有人管”。
在班级纪律和卫生方面，班级实行个人负责制。透过让学生细致观察教室、宿舍后，讨论定出自己的承包区，班委采取民主集中制的原则把承包区安排给每个学生，生活委员作好记录后公布。班级承包区的范围、资料和职责都分得很细和具体明确。比如：前门、后门、座位表、值日表、天花板分成三块，由三个同学承包，教室玻璃窗分成十扇，由十个同学承包，教室桌椅及桌面摆设分成四组，由四个同学承包，走廊外天花板、走廊外瓷砖、整理教室内可回收垃圾、整理报纸、班级纪律、两操、英语、语文、政治早、晚读、宿舍的纪律、宿舍卫生、宿舍考勤等都有同学承包;清洁区则分成八块，由八个组长带领组员完成各自的职责区，学生每一天上课前自觉完成自己的承包区。每一天由劳动委员负责检查、监督并记录在本班教室日志上，由班主任随时检查，同时把学生存在的问题或工作中碰到的问题及时向班主任汇报，以便班任采取相应措施解决问题。
自从实行了“人人有事做，事事有人管”以后，我们班的教室面貌大有改观，脏、乱、差的现象再也没有了。老师走进教室上课时，看到的是教室明亮的玻璃，干净的地面，整洁的桌面以及洁净的讲台，教师能够随意把书放在讲台上，而不用先吹掉讲台上的粉笔灰再留意翼翼地把书放在上面，也不会在上完一节课后，担心衣服被弄脏。这让所有的任课老师都感到情绪舒畅，从而更愉快地投入到教学中去。
第二，“分组学习，互相竞争，共同进步”。
在学习方面，1，经过班委讨论，把班上同学分成八个小组，各组学生素质尽量均衡，然后向全班宣布各组名单，再由八个组的学生自己选出各组组长，科长(科代表)，并讨论给各组命组名。比如：第一组叫牵手圆梦，第二组叫八彩棒棒，第三组叫nevergiveup等。学生们很兴奋、很乐意为本组做事。2，明确职责，组长负责管理本组学生课堂作业状况、纪律状况、劳动状况，每一天填写好记录本，认真记录每一天本组学生的各方面状况，统计本组学生的各科测试状况并统计本组学生的操行分，周末对本组学生作总的评价。星期天晚自修前各组长把工作记录本交到讲台上让班主任检查。科长则负责检查本组学生的课外作业，每周三、六检查两次并及时向科任汇报检查结果。3，各组根据各组的学生学习成绩，制定了学习计划和找出帮扶对象，互相协作，相互帮忙，共同提高，力争最好。4，各小组间互相竞争，共同进步。每次每科的平时测验成绩或月考及期考成绩都以小组为单位公布上墙，让大家看一看，比一比，然后透过小组会议找出各小组的问题和差距，同时制定出下阶段的个人目标和小组目标。这种以小组为单位公布成绩，既能照顾到一些暂时考得不好的学生的面子，又能让学生增强群众荣誉感。
第三，民主管理，奖罚明确，凸显班级学生操行量化表的作用。
学生透过讨论，自己制定班级操行量化表中的纪律、日常行为和学习方面的考核资料，考核采取加分和扣分的赋分形式，由各组长考核记录并根据本组学生状况参照班规给本组学生赋分。学习方面主要考查本组学生各科测试以及月考、期考成绩。以组为单位，组平均分80分以上，该组成员各加2分，个人上90分以上加2分，100分加4分。纪律方面主要是考查学生的考勤状况、课堂纪律、考试纪律以及日常行为等。卫生方面主要考查值日生是否认真履行职责，清洁区是否按时按量完成，是否有扣分现象，打扫清洁区时，无扣分现象，则该组成员每人加2分。给校广播站投稿被录用者，每次每篇加2分。另外，好人好事根据情形也给以相应加分。班级学生操行量化表统计时间为每周一小计，每月一大计，期末总计。最后评出班级“操行量化总分优秀奖”15名和“学习之星”(主要是参照学生的考试加分合计)10名并给以奖励。
优秀岗位工作的心得和感悟范文（17篇）篇十一
1、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！
2、哥们，听说你最近春风得意，步步高升。恭喜，恭喜！
3、在这休闲的周末，我把心中无数的祝福和思念化做真诚的祈祷！祝愿远方亲爱的朋友，福体安康！万事胜意！愿我的祝福能消除你们一周工作的疲劳！
4、听说你升职加薪当xx，汽车手机都新换，美女个个围你转。哥们离你虽遥远，恭喜话儿得送全。事事顺心皆如愿，人生得意活得欢。
5、寒天梅花一枝秀，祝君高升心依旧。
6、恭祝你：今天比昨天好，一天比一天高！祝你高升，高升，再高升！
7、弯弯的月儿圆了，又一个轮回；幸福的花儿开了，就不会枯萎；远近的人儿聚了，心地已陶醉；灿灿的烟花亮了，把美好描绘。元宵节，祝你快乐永相随！
8、希望君的事业一步一个台阶，步步高升!
9、过了大年，放了大鞭。回到工作，心情不错。超级女声唱走了20xx，骑马舞跳来了20xx。让我们扭动五彩的身躯，踏起青春的步伐迎接明天新的挑战。
10、芝麻开花节节高，一天胜过又一天。
11、希望君的事业一步一个台阶，步步高升！
12、恭祝你：今天比昨天好，一天比一天高！祝你高升，高升，再高升！
13、把健康当工作，勤奋去做。把幸福当生活，认真去过。把快乐当梦想，坚持执着。把平安当祝福，随时带着。美好尽在掌握，愿大家微笑开拓！
14、年轻有为，少年得志！希望你再接再厉，勇攀高峰！哥们永远支持你！
15、在繁忙的工作中请您接受我最真挚的诚意和祝福；愿我的祝福消除一天工作带来的疲劳；愿幸福和快乐伴随着您生活的每一天。
16、恭喜xxx荣升为xxx，祝君步步高升，如同芝麻开花节节高！
17、祝xxx您在新的仕途上再创辉煌！
18、祝贺xxx担任xxx公司经理一职，希望今后能为我们员工多谋福利，同时也祝愿xxx能有进一步的发展！
19、恭喜恭喜，鸿图大展，步步高升！芝麻开花节节高阿！
20、驾着时间的金车奔驰吧，朋友，你的前途阳光灿烂，铺满云锦！
优秀岗位工作的心得和感悟范文（17篇）篇十二
每个人在职场中都会有不同的经历和积累，这些经历和积累从某种程度上塑造了我们的职业能力和价值观。岗位心得体会感悟是我们对工作的总结和反思，它不仅能够帮助我们更好地认识自己和他人，还可以指导我们更好地发展和成长。在这篇文章中，我将分享我的岗位心得体会感悟，希望能够对大家有所启发。
首先，我认为对于每个岗位来说，责任意识是至关重要的。无论是什么样的工作，我们都应该时刻明确自己的责任和义务。只有担起责任并尽职尽责，我们才能够更好地完成自己的工作，并获得更多的成就感和满足感。只有这样，我们才能够取得别人的尊重和认可，同时也能够为自己的职业发展打下坚实的基础。
其次，与他人的合作是取得成功的重要因素。在工作中，我们往往需要与不同的人进行合作，如同一个关联的系统。因此，与同事进行良好的沟通和合作是非常关键的。在我过去的经验中，我发现与他人进行真诚的交流和分享，理解他们的需求和意见，能够更好地协调和解决问题。通过合作，我们能够在团队中互相学习和成长，共同取得更好的成绩。
第三，适应力和变通能力也是岗位心得体会感悟中重要的一部分。在现代社会中，变化和不确定性是常态。所以，我们应该学会适应和应对各种变化，并能够灵活地应变。当遇到困难和挑战时，我们应该保持积极的态度并主动寻找解决办法。在我个人的工作经历中，我发现适应变化和灵活应变的能力，能够让我更好地应对各种问题和挑战，取得更好的职业发展。
第四，持续学习和自我提升也是我在岗位心得体会感悟中非常重要的一点。现代社会变化迅速，新的知识和技能不断涌现。所以，我们不能止步于现有的知识和技能，而应该不断学习和提升自己。通过持续学习，我们能够不断拓宽自己的知识面和技能树，更好地适应职场的需求和发展。同时，持续学习还能够让我们保持思维的灵活性和创新的能力，提高自己的职业竞争力。
最后，我认为在工作中保持积极的心态和正确的心理状态也是非常重要的。工作中难免会遇到各种压力和挫折，但我们不能被它们所打败。相反，我们应该保持积极的心态，相信自己的能力和潜力，保持对未来的信心。同时，我们还应该学会正确地对待成功和失败，从中吸取经验和教训，不断成长和进步。
总之，岗位心得体会感悟是每个人都可以拥有的宝贵财富。通过总结和反思，我们能够更好地认识自己，提高自己的职业能力和思维水平。在今后的工作中，我们应该时刻保持责任意识，与他人良好合作，保持积极的心态和正确的心理状态，并不断学习和自我提升。相信在这样的指导下，我们一定能够在职场中取得更好的成就和发展。
优秀岗位工作的心得和感悟范文（17篇）篇十三
我于今年9月5日进入xx行政服务审批中心林业窗口，至今已两月有余。期间，在领导与同事们的悉心指导与帮助下，我逐渐适应这里的环境。两月时间虽不长，但我对中心及中心工作人员已有了初步的印象，那就是严格、勤勉、热情、合作。
严格——早就听外围朋友说中心人是圈养的，进的去出不来。心中不免有些困惑，俗话说“没有规矩，不成方圆”，我认为，要建立一支良好运作的团队，严格的`管理制度必不可少。黄浦军校因其对学员要求严格而培育出一批批优秀的军官，同理，目前中心为群众提供的高效优质服务，与其严格的管理密不可分。“严格而不严厉”，是我对中心管理的初步印象。
勤勉——每天早上七点半左右，就陆续有工作人员到岗，打扫窗口卫生、准备办工用品，忙碌的一天就此拉开帷幕…每天，中心都要接待不少办事群众，忙碌而有序的身影，充实而亲切的笑容，尽心尽责又不失温和的工作态度，无不展现出中心工作人员勤勉的风采。
热情——“办事如办家事，待人如待家人”的服务理念，让中心工作人员与办事群众的距离层层拉近。热情地接待、亲切地交谈、等待时递上的一杯杯热茶，举手投足之间无不透露出亲切、友好的信息。热情，让工作人员与办事群众成为一家人；热情，让各窗口工作人员彼此之间也成为一家人，在这里，我们大家都是一家人！
合作——窗口内部人员的团结合作，窗口与窗口之间的部门之间的协作，每天，我们都在进行着各种形式的合作，正是因为这种合作，让中心能够为群众提供便捷的“一条龙”服务，也让各窗口工作人员同心同德，凝聚成一股向上的力量！
优秀岗位工作的心得和感悟范文（17篇）篇十四
作为一名排长，我有幸担任一支部队的领导，一方面是为了砥砺自己，另一方面也是为了发挥出排长在战斗中的重要作用。通过这段时间的经历，我深深地体会到了排长岗位的重要性和意义。下面我将就自己的岗位感悟进行总结和体会。
首先，我的岗位感悟是责任感。排长作为部队的中间层干部，肩负着领导和管理士兵的责任。在训练和战斗中，我时刻要保持清醒、冷静和沉着，在面对困难和挑战时，要有勇气和决心去迎接。在我们部队中，士兵们对排长既是依赖又是期待，他们希望我们能给予他们指导和保护，同时也希望我们能给予他们成长和进步的机会。当我意识到自己承担着这样的责任时，我深深地感到了使命感和责任感。
其次，我的岗位感悟是团队合作。排长的工作需要与上级领导、下级士兵以及其他部门和单位进行紧密的合作。在训练和战斗中，我们要通过有效的沟通、协调和合作，完成各项任务。一个优秀的排长，不仅要有出色的个人能力和技能，还要有良好的团队意识和组织能力。在部队中，团队合作是最重要的，因为只有整个团队的协作配合，我们才能够完成各项任务，并取得胜利。通过与队员紧密的协作，我学会了信任和被信任，更加深入地了解到团队合作的重要性。
再次，我的岗位感悟是成长与进步。排长是初级干部，尽管我们在部队中工作时间相对较短，但我们承担着很大的压力和决策责任。在持续的工作中，我不仅得到了领导们的指导和教诲，更重要的是通过亲身经历和实践得到了成长和进步。在训练中，我总结了优缺点，发现了自身的不足，并通过学习和训练去克服。在军事理论、组织协调以及部队管理方面我取得了明显的进步。通过不断地学习和实践，我逐渐成长为一名合格的排长。
最后，我的岗位感悟是荣誉与自豪。排长作为部队的领导者，我们要时刻保持良好的形象和榜样，要时刻以军人的标准要求自己，并模范引领战士们。看到战士们在训练和战斗中不断超越自己，看到他们在各项任务中展现出优秀的战斗风貌，我感到无比的荣耀和自豪。作为排长，能够带领部队取得胜利，确实令我非常自豪。
通过这段时间的担任排长，我深深地感到了作为一名军人的责任和使命，也体会到了排长岗位带来的成长与进步。排长不仅是一种职务，更是一种精神的寄托和担当。我将继续保持并提升自身的能力和素质，提升自己的岗位担当和责任感，为部队的建设和发展贡献自己的力量。同时，我也期待着未来更大的挑战和更广阔的发展空间，相信通过自己的不断努力，我一定能够更好地成为一名优秀的排长。
优秀岗位工作的心得和感悟范文（17篇）篇十五
警察岗位是一份对社会责任感和使命感极高的工作。自从我步入警察队伍，我深切地感受到警察这个职业的伟大和光荣。在这个职业中，我不仅得到了许多宝贵的经验和技能，还体会到了人与人之间的感情和社会的复杂性。以下是我在这个岗位上的感悟、心得和体会。
第二段：使命感与责任感。
作为一名警察，最重要的就是要树立起强烈的使命感和责任感。每当接到报案，我总会全力以赴，积极应对。这种使命感让我明白，我要为社会的安全与和谐贡献一份力量。与此同时，我的责任感也得到了极大的提升。我时刻铭记自己就是执法的代表，我代表了法律和正义，我要为每位市民提供保护和帮助。这种责任感使我愿意付出更多努力，继续为社会尽心尽力。
第三段：正义与公平。
警察这个职业是一个维护正义和公平的权力。在工作中，我经常面临很多矛盾和纷争，需要在其中保持公平和客观。我深刻体会到，作为一名警察，我们必须公正无私地对待每一个案件和每一位当事人。只有这样，我们才能真正起到公正和维护社会稳定的作用。正义和公平是警察工作中最重要的准则，只有忠实地遵守这两个原则，我们才能在工作中取得更好的效果。
第四段：团结与协作。
作为警察，团结和协作是必不可少的。在警察队伍中，我们必须与同事紧密合作、互相支持。只有通过团结和协作才能提高工作的效率和质量。经过不断地工作和学习，我深刻地理解到，团结的力量是无穷的。在一个团结的集体中，每个人的力量都会得到最大的发挥，可以更好地应对各种复杂的情况。与此同时，警察工作也需要与其他相关部门合作，警方与法院、检察院以及其他相关部门的协作是确保案件顺利解决的关键。
第五段：警察的忍耐力与耐心。
警察工作充满了各种挑战和压力。在处理案件过程中，往往需要付出很多时间和精力。有时候，遇到一些棘手的案件，进展缓慢，需要耐心地进行调查和办理。在与各种各样的人打交道时，我们需要忍耐力和耐心。因为只有保持冷静和耐心，我们才能更好地和他人进行有效的沟通和解决问题。同时，警察工作中也需要忍耐力，面对一些不合理的指责和恶意攻击，我们必须保持理性和冷静。
结论：作为警察，我深切地感受到这个岗位的伟大与挑战。持有强烈的使命感与责任感，我们可以更好地履行我们的职责，为社会的安全和和谐尽心尽力。忠于正义和公平，才能真正起到维护社会稳定的作用。团结与协作是取得良好工作效果的关键，而忍耐力与耐心则是面对各种挑战和压力的必备品质。警察这个职业给予我很多的收获，也让我不断成长和进步。我将永远以一名警察的身份，全心全意为社会服务。
优秀岗位工作的心得和感悟范文（17篇）篇十六
第一段：开头引入岗位的重要性和个人在岗位中的体验感受（大概200字）。
岗位是一个人在组织中承担的职责和任务，是个人能力的发挥和社会价值的实现的重要场所。在我的工作岗位上，我担任着一名销售人员，负责市场开拓和产品推广。经过几年的工作，我对岗位的重要性有了更深刻的认识。岗位不仅是工作的地方，更是我实现职业目标、追求自我价值的关键途径。在这些年的工作中，我体会到了岗位的各种心得体会，也收获了诸多感悟。
第二段：探讨岗位所带来的专业能力和知识的提升（大概250字）。
在岗位的历练中，我不断积累了专业知识和工作技能。市场开拓要求我具备较强的调研和分析能力，产品推广需要我熟悉产品特点和市场趋势。通过与客户的接触，我不断学习消费者需求和心理，提高了自己的沟通和销售能力。另外，岗位也培养了我团队合作和协调能力，在与同事的合作中，我学会了倾听和尊重他人的意见，形成了良好的工作氛围。通过这些工作的实践，我不仅提升了自己的专业素养，也丰富了个人经验，增强了自信心。
第三段：探讨岗位带来的能力培养和个人成长（大概250字）。
在岗位的锻炼中，我养成了良好的工作习惯和高效的时间管理能力。工作中的压力和挑战让我更好地认识自己，激发了我解决问题和应对挑战的能力。岗位还需要经常面对客户和市场的变化，这促使我具备了敏锐的观察力和快速适应环境的能力。同时，岗位也让我掌握了跨部门协调和项目管理的能力，培养了我的领导才能。通过对岗位的心得体会，我意识到个人成长是在履行岗位职责中不断积累的，岗位是人生成长的阵地。
第四段：强调岗位对个人意义的认识和价值的实现（大概250字）。
岗位不仅仅是一份工作，更是我实现职业梦想和追求自我价值的关键路径。在岗位上，我能通过专业与努力，实现我的职业目标。在市场销售的工作中，每一个销售任务的完成都是对我个人价值的实现和肯定。通过与客户的互动，我帮助他们找到了真正满意的产品，同时也实现了自己的职业成就感。岗位对我个人意义的认识，更加坚定了我对当前工作的热情和对未来发展的追求。
第五段：总结岗位心得的重要性和启示（大概250字）。
岗位心得是我们在岗位工作中对自己经验和感悟的总结。它不仅能提高我们的个人工作效能，也能帮助我们更好地应对职业发展和人生成长的挑战。通过总结和归纳自己在岗位中的心得，我们不断提升自己的专业能力和领导才能，更好地适应市场和发展需求。同时，岗位心得也是对自己工作状态的反思和调整，能帮助我们更好地了解自己，实现自我成长。在未来的工作中，我将持续总结岗位心得，不断完善自己，为组织做出更大的贡献。
总结：通过以上五个段落的探讨和论述，我们可以看到岗位心得对于个人成长和职业发展的重要性。岗位是我们实现自我价值和追求职业目标的阵地，通过总结岗位心得，我们能不断提升自己的能力和素养。面对岗位中的各种挑战和困难，只有通过总结心得，才能更好地适应和改进。岗位心得的重要性不容忽视，它是我们在工作中不断反思和调整的重要方式。
优秀岗位工作的心得和感悟范文（17篇）篇十七
选调岗位是一种特殊的工作机会，为我们提供了一个锻炼自我的平台。在这个岗位上，我们可以学习到各种不同的知识和技能，提升自己的综合素质。在此期间，我深刻体会到了工作的重要性和自我成长的重要意义，下面将就我的这些体会进行分享。
第二段：工作的重要性。
在选调岗位中，我经历了各种不同的工作内容和工作环境，从事着各种各样的岗位。这让我深刻认识到了工作的重要性。无论是在公务员、企事业单位还是民营企业，每个岗位都有其独特的价值和意义。每个岗位都是一个整体机器的重要组成部分，没有哪个环节可以被忽视。我也认识到，我的所做所为，不仅仅是为公司或者部门服务，也是在为社会创造价值。只有我们每个人尽心尽责地完成自己的工作，整个社会才能更加有序和繁荣。
第三段：自我成长的重要意义。
在选调岗位中，我对自己的能力和潜力都有了更加清晰的认知。通过与不同的人合作和交流，我学到了很多实用的知识和技能。在每一个岗位上，我都不断地负责新的工作内容，锻炼自己的领导能力和组织能力。通过与上级和同事的互动，我也更加清晰地认识到自己的优势和不足之处。这让我更加有动力去不断提升自己，不断学习和成长。我相信，只有成为一个全面发展的人才，我才能更好地为社会做出贡献。
第四段：工作的挑战和困难。
在选调岗位中，我也遇到了一些挑战和困难。首先，新的工作内容和工作环境需要时间来适应。有时候，我会遇到一些复杂的问题，需要花费大量的时间和精力来解决。其次，与不同的人合作也是一种挑战。每个人都有不同的性格和思维方式，有时候我们可能会发生分歧和冲突。但是，通过与上级和同事的交流和沟通，我学会了处理这些问题，提升了自己的沟通能力和解决问题的能力。
第五段：结论。
通过选调岗位的工作经历，我深刻体会到了工作的重要性和自我成长的重要意义。在工作中，我们不仅仅是为公司或者部门工作，更是为整个社会创造价值。同时，工作也是一个不断学习和成长的过程。虽然会遇到一些困难和挑战，但通过不断努力和学习，我们可以克服这些困难，实现自己的目标。我相信，只有不断提升自己，我们才能更好地为社会做出贡献。