实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)

时间:2023-10-20 作者:琴心月实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)

诚信是公民和法人组织应遵守的基本规范,是社会文明进步的基石。在面试中如何展现自己的诚信品质?以下是一些实用的建议和方法。我们还为大家准备了一些诚信故事,希望能够给您带来一些启发。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇一

切实加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求也是构建社会主义和谐社会的重要保证;既是反腐倡廉工的重要组成部分也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。

xx村在镇党委政府、镇纪委的正确领导下始终坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导思想,坚持以“十七大”精神为指引,以科学发展观为指导,紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育活动,树立公仆观念、增强服务意识这一中心,以提高为人民服务质量为目标,立足我村实际,积极探索和尝试有效的监督、预防机制,切实加强党风廉政建设工作。依据镇党风廉正建设工作的总体部署,按照党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕党员先进性教育活动的实际,密切结合镇纪委分解的目标任务深入开展了党风廉政建设工。坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点、惩防并举、狠抓落实,取得了党风廉政建设的新成效为我村新农村建设创造了良好的环境。

现将今年来的工作总结如下:。

(一)、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉正建设工。

党风廉政建设工作,注重学习和思想教育是基础,预防、监督、检查是关键。为此我村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排,建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部、党员深入学习了“十七大”、科学发展观及相关文件精神;二是坚持村领导班子中心组学习制度,通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力,不断增强了拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育,组织学习了《党风廉政手册》等书中的有关内容;四是提高村干伍的整体素质。通过抓学习,广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

(二)、创新形式、强化学习开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。

召开专题会议,对如何开展好作风建设工作进行了研究部署,确定了2011年作风建设工作重点,一是狠抓学习,认真学习科学发展观和上级党风廉政建设有关件和有关会议精神,特别是抓好“十七大”的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义;二是加强制度建设。在强化干部管理制度方面,结合我村实际情况,对我村的各项工作实行半年自检、总结。三是层层落实责任制。我村狠抓落实,明确了党风廉政建设中的责任目标。年初,根据《党风廉政建设目标责任书》,将党风廉政建设目标责任细化到人,并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。

(三)、健全党风廉政建设体系,营造良好廉洁氛围。

村党委认真抓好党内的组织生活制度使每个党员每月都能过一次组织生活;村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众,充分吸取群众的意见。认真听取村民代表小组长的意见和建议,在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评,进一步推动了我村党风廉政建设工作。

(四)、落实信访举报,认真办理来信来访和透明拆迁工作。

坚持信访排查制度,按照信访内容、性质,及时进行了解与沟通,及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷,由村干部认真进行调节;对涉及党员干部或群众反映比较大的,以及反映经济问题的,村党支部及时进行研究解决和上报镇政府。认真严格地做好拆迁中的人口认定工作不使政府损失也不使拆迁户损失,积极稳妥地完成拆迁工作。总之一年来我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制,使党风廉正建设工作取得了一定成绩保证了村各项事业的健康发展。

虽然我村党风廉政建设工作,在上级党委的领导下,在乡纪委的具体指导帮助下,通过我村广大党员干部的共同努力,虽然取得了一定成绩,然而我们也深知这点成绩离镇党委政府、镇纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:个别党员干部仍没有按规定严格要求自己,存在人民群众不满意的地方;少数党员干部工作积极性不高等。

在下一步的工作中,将立足我村的实际,以加强党风廉政建设,切实转变作风为目标,主要开展好以下方面:。

2、理论联系实际,进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制。

3、加强抓好党员干部作风建设,不断改进工作作风,更还的在例会上开展批评与自我批评。

4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求,认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委政府制定的各项规章制度的贯彻落实。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇二

市直机关工委:

为认真贯彻落实x市机关党建工作量化管理考评实施方案市直工委字[2020年度]x号文件要求,对照市直机党建工作目标量化管理考评任务分解表内容,我党总支结合自身实际认真进行自查,现将自查情况汇报如下。

一组织领导方面。

政府办公室领导班子高度重视党建工作,明确政府办公室主任是党建工作的第一负责人,对党建工作负总责;各委员分工明确,不断完善党建工作‘责任’制。各支部在工作中强化‚一岗双责‛意识,把党建工作与业务工作有机结合起来,做到同钻研同部署同检查同考核同奖惩。各支部书记定期听取支部工作汇报,带头参与并大力支持党建工作,确保党支部活动顺利开展。今年,我办已逐级签订‘责任’书,‚一把手‛与班子成员分别签订党风廉政建设‘责任’书,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓层层抓落实的工作机制。政府办党总支紧扣中心抓党建不断加强‘党的建设’,促进‚活力党建‛,发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效保证了政府办公室各项业务工作的顺利开展。

二工作机制建设方面。

政府办党总支成立了以政府办主任党总支书记为组长,分管党建工作的副主任为副组长班子成员和各支部负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党务办公室,负责党建工作的日常事务,形成了主要领导亲自抓分管领导直接抓支部书记负责人具体抓全办干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作‘责任’。在机关党组织中推行‚四个一工作法‛即每月开展一次党建专题学习,每季度进行一次机关党建督导检查,每半年召开一次机关党建推进会,每年梳理一次重点常规工作。年初结合市直机关工委工作要求,结合自身实际制定了政府办党建工作计划党风廉政工作计划和政府办学习计划,推进党建工作。

认真落实‚三会一课‛制度,防止‚灯下黑‛。认真组织制定年度‚三会一课‛计划,建立‚三会一课‛全程纪实制度,如实记录‚三会一课‛开展情况,结合党员积分制管理制度,保证每名党员始终处于党组织的管理教育之中。同时,为巩固学习内容检验学习效果,我办每月开展学习测试活动。到目前为止,今年党员大会已经召开3次,支委会召开5次,党小组会召开18次,‘党员干部’讲党课3次,测试4次,组织学习研讨活动2次,开展主题党日活动3次,参加市委党校举办的双休日讲座干部大讲堂等轮训活动50余人次。同时,认真落党费收缴制度,明确每月1日为党费收缴日,党员自觉按时足额亲自交纳党费。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开我办重大决策重要人事任免等相关信息。

结合机关党组织规范化建设活动,着力从工作机制党员教育管理等十个方面进行规范化建设规范化管理。加强机关文化环境打造,充分利用单位会议室党务办公室智慧党建网站微信公众号等展示我办文化建设理念党建制度组织机构及活动成果等。为进一步提升政府办党员使用雅鲁先锋app积极性,创新党总支党建工作,政府办党总支以开展‚活学活用‘指尖上的党建阵地’‛为主题的党日活动为载体,通过开设微课堂,旨在充分发挥‚指尖上党建阵地‛的作用。

三基层组织建设与党员队伍建设方面。

去年8月我办党总支各机关支部重新改选调整,健全了组织机构,由我办主任任书记,负责政府办党总支党建各项工作。我办党总支现有5个党支部,分别是政府办机关信访局旅游局扶贫办行政审批党支部,共有党员57人。

认真落实党员领导干部民主生活会等制度,政府办领导班子认真召开了xx年度民主生活会。党员领导干部以一般党员身份参加所在党小组组织生活会,过好双重组织生活。领导干部带头谈心谈话,班子成员之间班子成员和党员之间党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,谈思想谈工作谈廉政,坦诚相见,交流思想,交换意见。深入落实党员民主评议制度,结合党员积分制管理,采取个人自评党员互评民主测评组织评定的方法进行,每年评定一次,将评定结果与个人年终考核挂钩。

认真贯彻‚坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展‛的方针,重视在一线和青年中发展党员,加强对入党积极分子培养教育。今年,培养入党积极分子5名。

环绕党建带群建群建促党建‛这一工作思路,发挥群团组织志愿者的积极作用,积极参与工会团委妇联残联科协工商联红十字会等群团组织,联合开展的各类文体活动。年初,我办召开党员大会,宣读市直机关工委和妇联关于开展‚巾帼心向党建功‘新时代’‛征文比赛和演讲比赛的通知,号召政府办党员积极参加此次活动,有4人参与征文评选活动。

我办由于办公场地有限,无固定党员活动室,但党建图版一部分已上墙,其他内容仍在陆续设计制作中。

四型机关党组织建设方面。

继续深化‚四型机关‛创建活动,使机关干部能够更好的适应当前的发展需要,树立市直机关良好形象。建设学习型机关。认真落实‚三会一课‛制度,丰富内容,创新形式,采取集中教育和个人自学相结合的方式,保证学有所获,学有所成,营造良好的学习氛围。

建设廉洁型机关。号召机关党组织通过观看警示教育片参观警示教育基地学习党风廉政建设方面讲话文件等形式,不断强化机关‘党员干部’防腐拒变意识。继续推进党务公开,完善公开措施,畅通民意渠道,深入贯彻落实中央自治区市委有关规定,按照要求开展党组织书记抓基层党建述职评议工作,推动基层党组织书记履行抓‘党的建设’和党风廉政建设第一‘责任’人职责落实,切实加强作风建设,整顿机关纪律,真正使制度成为带电的高压线。

建设服务型机关。推进‚三大载体‛活动,即通过雅鲁先锋app智慧党建网微信党建群等组织方式,以支部书记为第一‘责任’人,以支部委员为‘责任’成员,以党员论坛为载体,开展党员在线学习在线座谈交流会等活动,加强党员之间的学习与沟通,提升党务工作者的业务水平和增强党建活力。‚开展党员公益活动‛,以圆梦助学党员志愿者服务队在职党员进社区活动为载体,开展在职党员进社区认领微心愿,帮助服务对象解决实际艰难;‚实行优质服务评比‛,以创建服务型机关为载体,继续开展‚争创优质服务优质服务标兵‛评比活动,解决机关党建浮在面上的问题。

建设效能型机关。一是完善‚一站式‛工作模式,减少审批程序,结合我办实际制定ab岗制首问负责制服务‘承诺’制办结制等各项制度,通过调查走访选树典型评比表彰等形式,重点要打造一批优质高效的服务窗口,不断提升服务效能。二是继续抓好机关‘党员干部’基本行为规范深入落实,要求机关‘党员干部’在讲政治讲纪律讲效能讲节约讲文明讲廉洁六个方面进行深刻的自我剖析和总结。

我办基层党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的要求还有一定差距。一是领导重视要求严格,但环绕业务抓党建的意识不强主动性不够,所属支部党建工作不够重视,党务干部‘责任’心差不稳定,党务知识工作能力不足。二是‚三会一课‛制度执行不到位,学习形式比较单一,创新力度不够,没有很好地调动党员参加活动的热情和积极性的问题。三是党员积分制管理活动由于经验不足,在具体实施中存在一些问题。

一是切实将党建工作放在日常工作的首位,做到将业务工作和党建工作同安排同部署同督导同考核。切实履行支部书记‚第一‘责任’人‛职责,定期钻研部署基层党建工作,统筹推进各项工作落实,构建齐抓共管的工作机制,进一步明确领导班子成员主体‘责任’和‚一岗双责‛的工作内容‘责任’划分工作机制。

二是坚定管好班子,带好队伍。严格履行政府办领导班子成员‚一岗双责‛‘责任’,认真落实述职述廉民主生活会等党内监督各项制度,定期开展廉政谈话,定期听取工作情况汇报,定期催促指导工作,坚持两手抓两手硬;持续深入开展‚两学一做‛学习教育,以钉钉子‘精神’,把问题导向贯穿深化学习教育始终,聚焦基层党建工作中存在的薄弱环节,对照党的领导弱化‘党的建设’缺失党的观念淡薄等突出问题,一项工作一项工作地抓好整改落实,促进学习教育常态化制度化。

三是进一步严格执行党内组织生活。坚持民主集中制和‚三会一课‛制度,把党员参加组织生活交纳党费党员作用发挥等情况纳入积分制管理,建立激励机制,激励发挥党员先进模范作用。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,领导班子成员以一般党员身份参加所在党支部组织生活参与支部活动和支部建设,带头参加所在党支部或党小组的组织生活会,严格执行谈心谈话制度,从严落实对党员的民主评议制度,开展批评与自我批评,促进党内组织生活科学化规范化和制度化。

四是配备一定数量素养较高的党务干部。政府办党总支协调所属支部,配齐配强党务干部。对不适应做党务工作或工作平庸能力一般的党务干部,建议支部调整分工,予以摒弃。对做党务工作较短,工作业务不很熟练的党务干部,应加强培训,提高他们从事党务工作的能力。对政治素养好工作能力强成绩突出的党务干部要予以表彰,以此激励机关其他党务工作者抓好机关党建工作。

五是以认真落实‚三会一课‛制度为基础,开展不同主题的理论学习和实践活动,加强党员党性教育。实行党员积分管理制度,教育引导广大党员争做‚四讲四有‛合格党员,引导党员立足岗位创先争优,充分发挥先锋模范作用。

六是注重质量,不断改进内容和形式。坚持‚三课一会‛制度要注重不断改进内容和形式,注重质量,避开流于形式。除了传统的会议模式之外,还应积极探寻更加丰富多彩的,多渠道的形式来开展‚三会一课‛,比如座谈会观看教育视频定期培训等,不断提高‚三会一课‛的质量。

七是充分发挥‚xxx智慧党建‛平台雅鲁先锋手机app微信学习群等平台作用,积极探究利用‚互联网‛开展学习教育。由专人负责将‚三会一课‛信息及学习资料及时上传供全体党员学习,极大地丰富了党员干部教育培训的方法方式。同时,通过网络平台,定期推送学习内容,‘党员干部’可以随时随地进行学习,提高了学习效率。八是把推行党员积分制管理作为落实全面从严治党的重要内容,遵循‚分类积分量化考核;标杆引导底线管理;奖优罚劣激励‘奉献’‛基本原则,把党员学习党章党规和系列讲话参加组织生活发挥党员作用做合格党员情况进行量化考核,在运用过程中不断完善相关制度,建立科学完善的党员考核评价体系。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇三

党委:

根据***号文件的通知要求,现将公司党支部2006年上半年落实党建和党风廉政建设工作情况汇报如下:

2006年公司党支部党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕着党的中心任务,全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设,重点抓好领导班子建设和党员队伍建设,为公司各项工作任务的完成提供了坚强的思想和组织保证。

一、加强党支部班子建设。

加强党支部班子建设是提高党的战斗力,发挥党支部战斗堡垒作用的关健。在加强党支部班子建设上,公司党支部以邓小平理论和党的基本路线为指导,主要抓了以下几个方面的工作:

(一)、高举邓小平理论的伟大旗帜不动摇,不断提高思想政治素质。江泽民同志指出:旗帜问题至关重要,旗帜就是方向,旗帜就是形象。邓小平理论是我们党的指导思想和中华民族的精神支柱,也是党支部领导班子做好工作的根本思想武器。公司党支部始终把深入学习理论、学习贯彻党的基本路线和方针政策与促进公司发展,保持公司的稳定等实际工作结合起来,坚持理论联系实际的原则,提高运用理论解决实际问题的能力,努力提高学习的质量。

(二)、坚持解放思想,实事求是的思想路线,积极探索,大胆实践,认真研究新情况,解决新问题。解放思想,实事求是是马列主义,毛泽东思想的精髓,也是邓小平理论的精髓。解放思想,实事求是的思想路线是保持我们党永葆蓬勃生机的法宝。公司党支部领导班子着力提高解放思想,实事求是的坚定性和自觉性,大力提倡两种作风:一是务实创新,真抓实干的作风;二是深入实际调查研究的作风。坚持以“三个有利于”作为判断工作是非得失的最终标准。

(三)、全面、正确,积极地贯彻执行党的基本路线,努力提高工作的原则性,系统性,预见性和创造性。

(四)、坚持全心全意依靠职工群众办企业的思想宗旨,保持同职工群众的血肉联系。党支部班子想问题,办事情、作决策,始终把“职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为出发点和落脚点,做到思想上尊重职工群众,感情上帖近职工群众,行动上深入职工群众,工作上依靠职工群众。注意听取职工群众的呼声,了解他们的情绪,关心他们的疾苦,体贴他们的困难,努力为他们办实事,办好事,谋利益。

(五)、认真贯彻民主集中制原则,自觉维护和增强领导班子的团结,班子每个成员,都能认真按照民主集中制参加党内生活,既从大局出发维护“支部书记”的威信和团结,又敢于坚持原则,对存在的问题勇于发表意见,不搞庸俗的奉承和迎合。

(六)、自觉拒腐防变,坚决反腐倡廉,作严以律已的表率。支部班子以身作则,模范地遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀,经常检点自己的思想言行,保持清醒的头脑,大力发扬艰苦奋斗的精神,努力做到不浮、不骄、不吹、不贪,取得了群众的信任。

二、按照“三个代表”的要求,认真做好党员的教育管理工作。

1、抓好广大党员干部的政治理论学习:一是党的基本理论、基本路线、基本纲领知识的学习;二是邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神的学习;三是马克思主义“五观”及党的民族宗教政策和维护祖国统一,反对民族分裂的学习;四是《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习。

2、深入开展学习贯彻《党章》活动。

为认真贯彻落实中共中央总书记胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话精神,公司党支部根据上级党委的要求,就开展好“学习党章、贯彻党章、维护党章”活动提出了专题安排,成立了学习党章活动领导小组,在学习贯彻《党章》活动中,公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕胡锦涛总书记提出的“六个进一步”的要求,紧密联系公司党建工作特别是党风廉政建设的实际,紧密联系党章赋予党员的权利、义务和规定的党的干部基本条件和党组织的职责,认真学习党章,使党章要求落实到保持共产党员先进性的经常学习实践中,落实到支部党的思想、组织、纪律和制度建设中,落实到公司工作具体业务中,使公司党支部和广大党员更好的体现先进性,发挥好模范作用,为推动公司各项事业快速发展提供坚强保证。

在党章学习中,对党员进行了党的性质、党的纲领、党的宗旨的教育,使广大党员时刻牢记党的纲领,牢固树立共产主义理想和建设有中国特色的社会主义的信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以自己的模范行动为党增光添彩,做到为共产主义奋斗终身。

在党章学习中,广大党员都能按时参加学习,认真记笔记,撰写心得体会,取得了预期的效果。

3、深入开展社会主义荣辱观教育。

胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,概括、精碎,寓。

意深刻,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想,抓住了当前人民群众普遍关注的社会主义现实问题,集中表达了广大干部群众的共同心愿,是非标准鲜明,价值导向明确,是社会主义价值观的具体化和当今时代精神的完美结合,体现了依法治国和以德治国的有机统一,对于进一步匡正社会风气,提高文明程度、推进和谐社会建设都具有重要的指导意义。

在社会。

主义荣辱观教育活动中;一是公司党支部把社会主义荣辱观作为干部职工学习的重要内容,利用每周下午学习时间认真进行专题学习讨论,深入理解和把握“八荣八耻”的重要论述,增强贯彻落实的自觉性。二是把社会主义荣辱观教育做为领导班子思想政治建设的一次重要基础性工作和长期任务与学习贯彻党章紧密结合,引导党员干部学在前面,做在前面,做“八荣八耻”的积极实践者,用自己的模范言行和人格力量为群众作出表率。三是制作了专题版面三块、横幅一条、宣传标语25条,营造良好的学习氛围。

三、广泛开展公民道德建设月活动。

今年三月是自治区第五个“公民道德建设月”,根据上级的要求,公司就开展好“公民道德建设月”活动做出了安排部署。

1、组织干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》,使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范、社会公德,家庭美德和职业道德深入人心。

2、结合保持共产党员先进性教育活动,广泛开展向艾买尔·依明、地区十佳个人学习活动。以先进典型引领社会道德新风尚,增强公民道德建设的说服力、吸引力和感染力。

3、围绕庆祝建党八十五周年、唱响共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、民族团结好的主旋律,大力宣传在中国共产党领导下,新疆各族人民团结拼搏、艰苦奋斗、勇于创新、创造辉煌的伟大成绩;大力弘扬和培育民族精神和时代精神,使各族干部职工在潜移默化中受到教育,得到提高,使民族精神牢牢扎根于群众的心灵中,体现在工作中。

4、广泛开展“共铸诚信、服务群众”社会实践活动,努力提高全体职工素质,完善相关制度、规范服务、承诺服务、延伸服务,提高服务质量,引导干部职工切实认识诚信与自身利益的密切关系,树立良好的职业道德,以诚信建设促文明建设,大力倡导“诚信光荣”的思想,为公司和地区改革开放、经济发展营造良好的环境。

四、坚持以人为本,认真做好职工群众的思想政治工作。

1、从我做起,率先垂范,以榜样的力量感召人,凝聚人心。要求党员做到的,领导首先做到;要求群众做到的,党员首先做到。以模范的行动影响人,带动人。

2、关心职工疾苦,为职工排扰解难,将群众性的思想政治工作融于为职工办实事,解决实际问题之中,赢得职工群众的支持和拥护。

3、要求党员领导干部清正廉洁,不谋私利,多为职工利益和公司利益着想,不贪、不占,做清正廉洁的模范。

五、重视组织发展工作,做好对入党积极分子的教育培养和考查工作。

1、是党支部给每个入党积极分子指定了两名正式党员作为培养联系人,负责对他们进行个别帮助和指导。党支部要求每个入党积极分子定期向培养联系人汇报他们的思想和工作情况。

2、是入党积极分子参加党日学习,对他们进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育、党的基本知识和基本路线的学习教育以及党的优良传统和作风的学习教育,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,端正入党动机,牢固树立为共产主义奋斗终身的信念。

3、是党支部每半年对入党积极分子进行一次考查,肯定成绩,指也不足和努力方向。

公司有5名入党积极分子分别参加了***举办的2005年、2006年入党积极分子培训班的学习,并以优良的成绩通过了考核。

*******党支部。

2006年5月10日。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

各位领导、同志们:

今年以来,在局机关党委坚强领导下,***党支部全面贯彻落实新时代党的建设总要求,坚定不移推进全面从严治党,以***主题学习教育活动为牵引,较好地完成了各项工作。

一、强化政治统领,坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位,把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务,不断提高政治“三力”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。始终站在讲政治的高度分析和看待***工作。认真落实我局关于加强政治生态建设的重点任务,组织过政治生日,重温入党誓词,引导党员把讲政治体现到工作中和日常言行上。坚定不移做意识形态工作推动者执行者,坚决筑牢意识形态安全防线。

二、强化理论武装,切实打牢思想根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,年初制定支部理论学习计划和党员个人自学计划,利用“***”学习制度,把政治学习抓在经常、融入日常。及时跟进学习习近平总书记重要讲话,通读精读***等相关书目,在全局组织的各项学习、培训、实践活动中启智增慧、固根培元。截至目前,开展支部集体学习***次、实践活动***次,组织党员撰写心得体会***余篇。

三、强化堡垒作用,服务推动中心工作。按照***年要求,结合***活动安排,大力推动支部标准化规范化建设,严格落实我局加强支部建设的具体措施,不断强化支部政治功能和组织力凝聚力战斗力。按照支部党建品牌创建标准,主动请领任务,研究制定了***,叫响了***。坚持以党建带队建、促工作,高标准完成***等工作,在疫情防控中践行为民初心使命,有力推动了我省经济社会高质量发展。

四、强化监督管理,严明政治纪律规矩。严格执行新形势下党内政治生活准则,认真落实***全会部署,坚持把纪律规矩挺在前面,引导支部党员自觉接受最严格的约束监督。坚持严管厚爱相结合,紧盯党员干部现实问题和活思想,及时组织***9次谈心谈话,对可能出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正、早预防。认真开展***主题警示教育月活动,不断培育形成抓落实、谋发展、求实效、重实绩的新风尚。

反思今年以来支部党建工作,感到还存在以下不足:一是理论学习形式比较单一,原原本本学书本比较多,悟思想还不深入、学用结合不够。二是党建工作与业务工作融合不够,三会一课”质量不高,组织生活与党员的实际需求结合不紧。下一步,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以更高的政治站位、更强的责任意识,持续推动全面从严治党向纵深发展,在深化***主题学习教育教育、锤炼政治能力、加强纪律作风建设等方面下苦功做实功,为扎实做好***各项工作提供坚强组织和思想保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇五

按照省委组织部《关于开展党支部制度建设专题研究的工作方案》要求,现就党支部发挥战斗堡垒作用和党支部书记队伍建设方面有关情况汇报如下:

一、党支部发挥战斗堡垒作用方面。

(一)有效做法。

一是抓基础,创新基层组织设置。按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则,打破隶属界限,灵活设置党组织,实现基层党组织联建。一是按片区设置党组织。根据片区、楼栋划分和党员分布情况设置党支部、党小组,形成社区小网格内片区型组织网络。二是按产业设置党组织。根据“地域相邻、行业相近”的原则把党组织建在产业链、行业协会及商务楼宇上,形成新经济、新社会组织产业型组织网络。三是按功能设置党组织。根据社区党员爱好特点、专业特长等,建立社区志愿者服务队、文体活动宣传队、夕阳红党支部等,形成功能型组织网络,在全区形成了“布局合理、覆盖广泛、灵活多样、功能明晰”的组织网络体系,为党基层党组织作用发挥奠定坚实基础。例如,徐家营办事处北方社区在楼院建立了党支部,结合辖区企业党员实际情况,在商业门店中建立了创业联盟党支部,在社区志愿者服务队建立了功能型党支部,实了党组织的合理设置,促进了党支部作用的发挥。

二是抓创新,丰富为民服务载体。对党员服务岗、“十五分钟生活服务圈”、流动居委会、预约服务等特色服务进行规范提升,并打造以个人命名的特色工作站,为居民提供更加便捷、高效、优质的服务。今年以来,先后打造社区党建特色内容……个,如……等,形成了“一社区一特色”的服务新模式,得到了群众的认可和肯定,增强了基层党组织的凝聚力。

三是抓保障,强化基层制度建设。通过夯实制度、思想、组织“三个基础”,建立了督促考评、责任追究、群众监督“三项机制”,注重发挥社区党组织领导核心作用与实行居民自治、扩大基层民主与提高议事能力、大力推广与创新完善“三个结合”,在城市社区推行了“一征三议两公开”工作法,健全了党员联系服务群众、民主监督等10项配套制度,编印了《x区基层服务型党组织建设“3+1”工作法制度汇编》,把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环节,使民主自治机制更加完善、决策更加科学、社区更加和谐、群众更加满意,先后解决公益性、社会性重大事项340件,涉及金额1100余万元。通过“一征三议两公开”工作法的推行,把民主决策、民主管理、民主监督的要求贯穿到党组织工作的各个环节,推动了党的领导与群众自治的有机统一,党领导下的社区民主自治机制更加完善。例如,……社区内停车难、乱停车的问题,居民意见较大,社区党组织把如何解决这一问题纳入“一征三议两公开”工作法程序,在不影响居民生活的前提下,对小区空地进行改造,有效解决了停车难、乱停车的问题,用新办法解决了老问题,居民群众十分满意,社区群众对党组织的信任度明显提升。

(二)存在问题。

一是发挥“引擎”作用不够突出。虽然绝大多数社区党组织发挥作用比较好,但也存在少数村改居社区党组织习惯于用老思想、老办法办事,与新时期党建工作和党员对党组织的要求有差距,缺乏创新精神,党组织凝聚力和战斗力需进一步提升。

二是发挥“引领”作用不够积极。村改居社区党员年龄偏大、学历偏低,有劳动技能、懂经营、会管理、能带领一方群众致富的基层党组织和党员带头人还比较少,党组织的引领作用发挥还不够明显。

三是发挥“融合”作用不够主动。部分基层党组织开展社区事务性工作与加强基层党组织建设结合得不够紧密,融合度不够高,少数基层党组织找不到以党建促服务的抓手,把抓社区建设与基层党建工作相分离,就社会事务抓社会事务,就党建抓党建,导致资源整合难,党员的模范带头作用发挥得不够充分。

(三)下步对策。

一是深化在职党员进社区制度。把开展在职党员进社区作为党员干部作风转变的重要抓手,深化在职党员到社区报到为群众服务的“三四五”工作法,完善工作机制,创新工作方式,推动在职党员到社区公开党员身份、参与社区活动、发挥模范作用。一是按照“建立详细档案、分类设岗定责、搭建服务平台”三个步骤组织机关在职党员到社区报到,并根据机关党员的职业特点、个人特长和群众需求,认真筛选、梳理、划分、制定服务项目,为在职党员进社区创造良好环境和条件。二是通过开展“结对式”服务、“菜单式”服务、“拉手式”服务、“组团式”服务,使在职党员进社区工作更加务实高效,切实做到“党员身份进社区、作用发挥进社区、监督管理进社区”。三是实行“党员自评、领导点评、群众测评、社区参评、组织考评”的“五评议”制度,多层面监督、多元化评议,扩大群众对在职党员服务成效的评判权,保障在职党员到社区为群众服务常态化。

二是建立“固定组织生活日”制度。把“固定组织生活日”作为强化党员教育管理的基本载体,以区为单位,统一设定每个月的第一个周二为“固定组织生活日”。坚持将学党章党规、学系列讲话贯穿始终,做到每次“固定组织生活日”都要组织学习,每项重要工作安排都要先组织学习,在集体诵读党章、重温入党誓词、按月交纳党费的基础上,结合实际开展专题学习讨论、讲党课、组织生活会、民主评议党员、立足岗位作贡献等规定动作和创新措施,深入开展学习教育,将“三会一课”和党员日常教育管理制度抓严抓实抓好。

三是建立“开放式组织生活”制度。按照“党委主导、部门联动、资源共享”的原则,立足区域资源优势和组织基础,探索开发以“党性教育+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目,利用区爱国主义教育基地、区党员领导干部预防职务犯罪警示教育基地和长安路办事处党建展厅等建立x区示范性开放式组织生活基地,创新党员组织生活形式,进一步提升基层组织生活的针对性,强化党性修养,释放党员正能量,切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

(一)有效做法。

一是配强党组织“领头雁”。一是以城市社区“两委”换届选举为契机,将素质高、能力强、群众拥护的党员纳入社区党组织,有效提高了社区党组织班子成员,尤其是社区党组织书记的整体素质。二是为每个社区配备了专职书记,进一步加强了党组织工作力量,使社区书记队伍建设得到加强。三是加强对软弱涣散村的整顿力度,对不适合担任社区党组织书记的及时予以调整,逐步探索建立能者上、庸者下的常态化机制。四是按要求落实了村改居社区干部待遇,调整后,村改居社区书记工作报酬由原来的……元/月提高到……元/月,增幅位居全市前列,进一步提升了工作的积极性和主动性。

二是加强后备队伍建设。按照每个社区2至3名的标准,注重从社区工作人员中的大专以上学历,综合素质强,热爱社区工作的人员中培养社区书记、副书记后备干部。同时,有意识地安排社区党组织书记后备干部参加一些重大活动,给他们交任务、压担子,分配一些急、难、复杂的任务和群众工作,让他们熟悉各方面的情况,在实践中经受锻炼,锤炼党性,提高素质,增强本领,并通过换届选举和任中调整,进一步优化社区党组织书记队伍结构。例如,……。

三是注重综合素质提升。为进一步提高全区基层党组织书记综合素质和履职能力,建立“重点培训+普遍培训”机制,先后组织对全区……名社区和“两新”党组织书记、副书记进行集中轮训。并且在培训中打破过去“灌输式”的培训模式,通过采取专题讲座、经验交流会、现场观摩、专题讨论等方式组织“大家讲、共同学”,实现培训方式由讲解式向探究式、静态式向动态式、封闭式向开放式的转变,真正达到了用深刻的理论武装人、用鲜活的事例感染人、用现场实景启发人的目的,使全区党组织书记履职能力得到进一步提升,为工作开展提供了保障。

(二)存在问题。

一是综合素质存在差距。部分村改居社区党组织书记队伍中年龄偏大、文化程度偏低、思想观念老化等现象依然存在。有的社区党组织书记不注重自身素质的提高,发展思路不清、办法不多、能力素质需进一步提升。

二是后备力量储备不足。当前,社区中的青年新生力量大多处于分散、流动状态,党组织无法对其中的优秀分子实施有计划、有重点的培养。近年来招录的高学历大学生社工,由于对基层情况不清、工作经验不足,短期内难以担当重任,况且基层党组织书记工作压力大,待遇低,造成人员流动性大,基层党组织书记队伍后备力量有些青黄不接。

三是岗位的吸引力不强。目前,大量事务性工作涌入社区,社区干部整天忙于应付事务性的工作,加之来自上级和群众等方面种种压力比较大,社区书记出路受限,缺乏向公务员岗位和事业单位选拔的政策的渠道,基层党组织书记岗位的吸引力不强。

(三)下步对策。

一是强化队伍建设。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,注重将学历高、素质高、能力强、热爱社区的人员选到社区工作,并作为基层党组织书记后备力量进行培养。要加大基层党员发展力度,广泛开展把优秀人才培养成党员、把党员培养成基层党组织书记的“双向培养”活动,进一步充实基层党组织书记后备干部队伍。在抓好基层党组织书记后备队伍建设的同时,通过召开群众座谈会,广开言路,把群众公认的能人“谈”出来,通过问卷调查,全面把握德才表现,把公道正派的能人“问”出来,通过全面考察,真正把“有本事、能干事、干成事”的能人“定”下来,通过组织换届选举,把有真才实学的能人“选”出来。

二是强化业务培训。把基层党组织书记纳入整个干部培训规划,制定年度计划,按照分级负责的原则,有计划地组织实施,确保所有基层党组织书记每年至少参加一次区级以上党委部门组织的集中培训;建立完善培训工作责任制,围绕“双带”能力强的培养目标,实行“菜单式”培训,按照把优秀青年培养成党员、把优秀党员培养成社区干部、把优秀社区干部培养成党组织书记的目标要求,强化递进式培养,科学制订党员培训计划和基层党组织书记培养计划,定期组织各类专题培训,不断提升基层党组织书记的履职水平.

三是强化考核激励。把关爱激励和规范管理作为社区党组织书记队伍管理的一项重要内容,对社区党组织书记队伍实施绩效管理。把社会稳定、为民服务、党的建设等工作纳入社区党组织书记工作目标管理考评范围,与办事处党工委签订年度工作目标责任书,对连续两年考核不合格、群众不满意的社区党组织书记,予以调整。结合市、区两级党内表彰活动,开展“十佳村党组织书记”、优秀共产党员、优秀党务工作者等评选活动,对评选出来的先进个人和党员干部队伍中的先进典型事迹进行多形式、全方位的宣传,增强村党组织书记的荣誉感和责任感。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇六

2020年上半年,在上级党委的坚强领导下,我__党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、***新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指导,认真贯彻中央和省市各级党委重大决策部署,全面落实从严治党,为实现____2020年各项目标任务提供坚强的政治保证,现将上半年党建及党风廉政建设工作开展情况汇报如下:

__党委书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责,全面落实从严管党治党责任,当好廉洁自律表率。同时,团结__党委成员及其他班子成员,充分发挥党组织政治核心作用,依法依规行使行长职权,认真负责开展工作。年初,结合__实际制订了2020年党建工作计划,成立了党风廉政建设工作领导小组,与支部书记分别签订党建工作目标责任书,将党建工作与业务工作同部署同安排,层层抓落实。

1、积极推进“两学一做”学习教育常态化,指定专人每天认真督促党员准时登录“两学一做”和“学习强国”app学习答题,确保学习答题率达标。

2、严格执行党委中心组学习制度和支部“三会一课”制度,提高学习频次,拓宽学习范围,确保学习质量,引导党员坚定信仰,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决和以***同志为核心的党中央保持高度一致。上半年党委中心组集中学习7次,支部分别集中学习各6次,集中上党课2次,防腐课2次,讲廉堂1次。

1、扎实抓好组织建设,坚持民主集中制原则,年初修订了__党委议事规则和党务公开管理办法,严格执行“三重一大”决策制度,上半年召开党委会议决策部署相关事宜共计14次。

2、加强党务工作者队伍建设,设立了专职党务工作人员,积极参加__举办的党组织书记、党务工作者专题培训班,切实提高党务工作者履职能力,认真做好发展党员和党员教育管理工作,发掘培养优秀人才,不断优化党员队伍,提高党员队伍质量。

3、根据《关于进一步加强党支部标准化规范化建设的通知》要求,积极督促支部按照要求推进落实,确保2020年底两个支部全部达标。

1、严格落实管党治党政治责任,加强全面从严治党。年初召开专题研讨会,听取支部书记2018年度述职述廉报告,并对2020年党风廉政建设工作进行安排部署。拟定了2020年党风廉政主体责任清单、党风廉政监督责任清单、纪检工作计划等,与分管领导、部门负责人层层签订党风廉政建设工作目标责任书。

2、认真落实“一岗双责”。__成立党风廉政建设工作领导小组,每季定期进行基层网点调研走访,了解基层干部员工思想和心理状态,检查基层党风廉政建设、企业文化建设、精神文明建设等落实情况,确保党风廉政建设工作落到实处。

3、强化执行监督和责任追究,持续推进作风建设。纪委书记认真履行监督责任,每季定期组织党员、干部员工学习相关制度和管理规定,对__“三重一大”制度执行情况进行监督,对干部职工违纪违规行为进行严肃批评和处罚。上半年组织纪检专题学习9次,批评处罚职工10余人次。

五、开展创新型党组织建设。

__年初制定了2020年创新清单,每月拟定主题党日活动计划方案,结合意识形态工作、社会主义精神文明和核心价值观宣传等主题活动,采用学习讨论、座谈、看视频、分享心得、诗歌朗诵、参观学习等丰富多样的活动形式,组织党员、积极分子及青年干部员工积极参加主题党日活动和其他文体娱乐活动,鼓励党员开拓创新,积极发挥先锋模范作用,引导员工树立积极健康的人生观和生活态度,倡导全行干部员工立足岗位做贡献,使创新活动看得见,摸得着。

1、__年初制定了意识形态工作计划,把意识形态工作和弘扬社会主义核心价值观、宣贯落实__“_____”理念、精神文明建设等结合起来,切实推进各项工作开展。

2、上半年组织开展了“缅怀先烈忆初心”清明祭扫活动,参观图云关革命教育基地活动,“粽爱端午”“纪念屈原诗歌朗诵”等活动,认真完成了“价值金融宣言”的全员培训和企业文化上墙工作,每周坚持组织员工进行价值观故事分享,在__举办的企业文化知识竞赛活动中取得了优异成绩。6月底,__还将组织党员干部到娄山关革命教育基地进行参观学习,通过现场教授党课,重走长征路,教育警醒党员干部“不忘初心,牢记使命”,传承红军长征精神,以坚定的信念和勇往直前的勇气为__发展贡献自己的力量。

3、通过“党员践承诺”、“党员示范岗”、“志愿者服务”等活动,积极组织党员进社区、进校园、下农村、下企业,把业务拓展营销与履行社会责任、传播社会文明、践行社会主义核心价值观有效结合起来,以精神文明建设促进__业务发展。

1、党建工作缺乏主动性、缺乏创新性,党务工作人员的党务工作能力还有待进一步提高。

2、党支部的标准化规范化建设还有待进一步完善,目前支部在密切联系群众,带动创新增效方面作用发挥还不够明显。

1、持续加强政治思想建设。

持续深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照__统一部署安排,认真筹谋推进“__”党建品牌创建工作和“不忘初心,牢记使命”主题教育,着重加强党委中心组理论学习的深度和广度,通过不断深入的学习,系统掌握党的大政方针政策和党的理论知识,把理论和实际工作融汇贯通,更好的促进__各项业务工作协调健康发展。

2、认真落实支部标准化规范化建设。

按照__党支部标准化规范化建设标准,逐一对照制定整改清单和计划,认真完善__党支部基本组织、基本队伍、基本制度、基本任务、基本保障的标准化建设,进一步夯实党建工作基础,将党建工作与经营管理相融合,把党支部建设成为教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。

3、深入推进党风廉政建设。

充分认识新时期党风廉政建设的重要性,进一步加强廉政作风建设,严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委二十九条实施细则及市委“五大禁令”,充分发挥党委议事决策,把好干部入口关,督促班子成员履行好党风廉政建设“一岗双责”,严防“四风”抬头。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇七

各位领导、同志们:。

大家下午好!

我是朝晖街道华联社区第二楼道党支部书记李水祥,现在由我来向大家汇报且交流我们第二楼道党支部党建工作情况和一些特色做法。今天我汇报的主题是“不忘初心跟党走,发挥余热做先锋”。

华联社区第二楼道党支部现有党员22名,平均年龄65岁以上。近年来,支部在社区党委带领下,认真落实“三会一课”等制度,支部固定主题党日参与率达95%以上。同时注重发挥每名党员作用,开展“十分钟便民微公益”等活动,较好地发挥了支部在推动社区建设、为民服务、构建和谐等方面的战斗堡垒作用,为构建华联“幸福美丽社区”注入了新的活力。支部一名党员被评为区级优秀共产党员,支部被评为朝晖街道先进基层党组织。

党建特色:

支部创新党员教育载体,着力打造公益特色品牌,拓展党员服务群众渠道,使群众得实惠、支部添活力,从而让党员细胞“活”起来。

党支部党建特色工作分三部分来讲,第一部分是开设“床头微党课”,学习教育全覆盖。支部针对年老体弱、行动不便的老党员开设了15分钟“床头微党课”活动,每月由支委会自主编写通熟易懂的学习内容,到行动不便的老党员家中上“微党课”。大家一起谈体会、聊时事,说变化,确保党员学习教育一个不落下。

我们支部童小如、杨树堂两位老党员,肢体残疾,他们依靠残疾车出行,参与社区固定党日活动非常不便,每月固定党日我们楼道支部党员会带上支委会自主编写的学习内容到他们家中,跟他们一起上“微党课”。月,在十九大召开之际,我们带上自己编写的《畅想十九大》、《我来说说十九大》等诗词,大家一起作诗、一起朗诵。3月,我们带上集居民智慧的`《华联社区居民公约》,我们展开讨论,编写制定了《楼道微公约》。

2、第二部分特色工作是汇集党员“微力量”,志愿服务快响应。

充分发挥支部党员摄影、维修等兴趣特长,设立党员“便民利民小分队”、“摄影小分队”等多支志愿者先锋队伍,为社区居民提供应急水电维修、摄影摄像等免费服务,助力社区打造“十分钟便民网络”。

我们支部几个党员对水电维修非常擅长,退休前是这方面的工程师,有的是这方面的技工,也因此我们设立了便民服务小分队。前段时间,社区西大门便民服务点的充气泵,因年久失修,不能充气。社区准物业师傅也没时间修,一时社区也找不到维修师傅,支部纪委党员说他们来试试,他们跑到机电市场一家家的找零配件,硬是把充气泵给修好了,居民们纷纷对主动维修充气泵的几位党员同志竖起了大拇指。204月,12幢的杨树堂老伴说家里衣柜的挂衣杆断了,跑了好几个地方都配不到合适的,也找不到专门的维修师傅,我们支部党员从自己家里找了材料稍作加工后帮杨师傅家修好了衣柜杆。我们第二楼道支部的党员们经常说为大家做点力所能及的事是应该的。

第三部分特色工作是开展“便民微公益”,助老为老暖民心。支部银龄党员志愿者们积极参与社区每周三“公益日”活动,主动将共建单位提供的“菜篮子、肉包子、米袋子”等送进社区,让高龄老人在家门口吃到优质优价的新鲜蔬菜。他们还与社区孤寡、独居、高龄老人开展银龄结对帮扶,经常上门走访慰问,在党员志愿者的带领下,“微公约进楼栋”、“垃圾不落地”、“幸福银龄”等志愿服务项目蓬勃开展,广受社区居民好评。

每周三一早居民们就等在聊天站,排队等待社区银龄志愿者们自发组织的公益日“开张营业”,我们支部党员他们就像“店小二”,张罗着“汤包进社区”、免费理发、量血压、磨剪刀、维修小家电,居民闲置物品“跳蚤义卖”等等服务。今年3月,我们发挥13幢、11幢楼道居民俞凤英、陈美芬、俞红等人的编织、缝纫特长,利用废旧材料,组织编织了10双拖鞋、缝制了20副袖套、20只环保袋、10条围裙,在公益日进行了义卖,此次活动共获得义卖款154元,放入了阮文雄基金会“银铃互助”项目。

我们支部借助支部平台组织大家外出参观学习,党史馆和宪法纪念馆,也看看杭城新变化,新面貌。

我们认为,退休后不是没有事情可做,只要静下心来,有一股为社区居民服务的热情和公益的心,不求回报,但求身心愉快,不忘初心,牢记使命,继续尽所能的做好服务于居民的工作,共创幸福美丽社区。谢谢大家。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇八

今年以来,我乡党委以科学发展观为指导,切实把为民服务,致富一方作为工作宗旨。严格按照县委、县纪委的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,自觉地与各种腐败现象作斗争。现就我乡上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:

我作为党委书记,首先认真履行“第一责任人”职责,对全乡党风廉政建设负总责,做到与经济建设和其它重要工作一起部署,一起落实;认真落实“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”,并带头做到不论是出差、开会,还是下村,自己从不参与任何形式的宴请舞会,不向组织伸手要待遇、要官,不请客送礼,踏实工作,实在为人,实在干事,切实为战海乡百姓解决生产、生活中的实际问题,以为人民服务为已任。自觉抵制不正之风,不铺张浪费公家的一分经费。遵守纪律,克已奉公。有效的推进了全乡党风廉政建设责任制落实。

一是加强党风廉政宣传教育。充分利用我乡小课堂,每天早上1小时的学习时间,采用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策,大力宣传反腐败斗争形势,学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等,在全乡营造了向英模人物学习,发扬共产党员先进性,弘扬正气,勤政廉政的良好氛围。

二是加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。年初,根据上级党委部署要求,结合我乡实际,组织专题研究党风廉政建设工作计划,将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员,并提出目标要求。年内班子召开党风廉政建设工作专题会议和通报会;组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部,也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时,大力支持纪委查办案件工作,认真做好组织协调,及时听取查处案件汇报,分析案情,并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理,做到件件有调查,有落实,有反馈。我乡车道沟村的上访案件,在乡党委的严厉督导下,乡纪委的大力侦办下,得到了圆满的解决。

三是建章立制,从源头上预防治理腐败。党委定期研究全乡党风廉政建设工作。坚持民主集中制原则,严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部,坚持集体研究,按规定实行表决确定人选,防止和纠正了用人上的不正之风;规范财务制度管理。对各项收支严格实行“收支两条线”制度,大型工程建设实行专款专账专用,完善了预算资金管理制度,加强对行政事业单位的账户管理,有效的杜绝了单位小金库;全面推行村集体“三资”委托代理服务制,加强了对村级组织的日常经济审计,清理规范了村组干部各项工资补贴,加强了村级财务管理;完善和规范了工程招投标制度,有效维护了村级组织集体经济利益;推行“四议两公开”工作法,做到有法可依,按章办事,增强透明度,杜绝暗箱操作。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇九

梁邱镇高度重视正在开展的“乡村组织党建工作规范建设集中提升月”活动,认真按活动精神要求,突出重点、严格标准、落实责任,力求通过活动开展弥补不足、提升水平、推动工作、取得实效。

一、加强领导,精心组织一是镇党委书记主持召开乡村党建组织工作规范化建设专题会议,学习传达县委组织部工作活动精神,将活动要求、主要内容、方法步骤、达到目标等以通知形式进行下发,要求保质保量完成集中月活动,使全镇党建组织工作切实有个大的变化,实现规范化。二是抽调组织、远教、综治、审计、民政等部门同志利用一个星期左右的时间,对全镇各党支部党建工作进行摸底,依据场所、阵地建设、档案资料完善程度、配套组织建设等情况将全镇34个行政村划分一类村10个,二类村19个,三类村5个,分类管理,有针对性地进行整治。三是要求各党支部上报一名素质过硬、业务能力强的班子成员或党员,对他们进行专门培训,具体负责协调落实各类党建日常工作。

二、坚持标准,注重特色一是和正在开展的“育、破、强”活动、建设服务型党组织和换届后村两委班子成员党性教育等工作有机结合,同时做好综合整治及党风廉政建设各项工作,而不是单纯地只去做组织工作。二是按党委、村、部门、企业等不同层次制定印发了不同内容的《县委组织部党建工作规范化建设要点》,要求各支部在“八有四配”、档案资料、场所建设、环境卫生等方面必须达到部里制定标准,内容要切合自身实际,不得应付走形式。三是鼓励各支部在搞规范化建设过程中,要动脑筋,发挥各自优势,既要突出亮点,又要创新实践主体,挖掘特色,并在能力允许的基础上,力争上档次。

三、落实责任,务求实效一是实行领导班子成员包工作区、包部门,工作区主任、部门负责人包支部工作机制,每个片区又都配备3至5名机关工作人员,挂靠在各个支部指导建设工作,形成了责任分解、齐抓共管的良好局面。二是在每周五定期召开的两委会上,党委书记都要亲自督导调度,各包片班子成员要上报进度,交流经验,对好的做法予以推广,对于难题讨论解决,加快了进程。三是结合年初制定的党建工作目标责任书,加大奖惩考核,将工作完成情况和工资挂钩,作为发放补贴、评先树优的重要依据。

四、加大投入,争先进位一是投入专项资金,改建、修缮甘田庄、长山等活动场所4处,整修房屋16间,为全镇办公设施不全的5个村配备桌椅30多套。二是投资9.2万元为全镇34个行政村和部分部门、企业定制了546块高标准玻璃板面,村村实现综治、党建组织和党风廉政建设制度板面上墙。三是投资2.1万元,为每村统一购置了档案厨、档案盒、档案封皮和部分学习资料,现在各支部均实现档案资料封皮白线装订、分类归档、档案盒入厨等工作。

今后,我们一定会在做好前期工作的基础上,更加严格按照县委组织部领导有关党建组织工作规范化建设要求,进一步立足实际,创新方法,突出做好场所、制度建设,发展党员相关资料及档案齐全完善、村干部管理等各项重点工作,力求不断解决自身问题,提升党建工作水平,早日实现党建组织工作管理科学化、规范化。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇十

为深入贯彻党的十八大精神,进一步提升我镇基层党建工作水平,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,经镇党委研究决定,在全镇集中开展基层党组织规范化建设活动。通过活动的开展,力求创建一批基层党建工作规范化的示范典型。现结合工作实际,特制定如下实施方案。

一、指导思想。

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,紧密结合全镇工作实际,以规范化建设为重点,坚持继承与创新结合,健全与落实并重,按照“决策科学化、工作制度化、阵地标准化、活动特色化”的工作思路,努力形成内容全面、制度健全、运转规范、职责明确的党建工作新机制,为打造为民、务实、清廉的服务型基层党组织提供坚强的组织保证。

二、主要目标和任务。

(一)加强班子建设。按照精干高效原则和德才兼备标准,配齐配强基层党组织领导班子,优化班子结构,明确党组织工作职责,增强政治意识和责任意识。坚持民主集中制原则,建立健全民主议事、科学决策机制,规范党组织的决策行为。结合“四定双诺三挂钩”实施意见,围绕班子自身建设、经济发展情况、平安建设、民生事业等方面制定年度目标,分别向党委和群众进行承诺,并按照制定的计划认真组织落实。加强村级后备干部选拔培养和管理工作,每个村至少要培养3名后备干部。

(二)规范制度建设。认真贯彻落实《“三会一课”制度》、《党支部工作职责》、《党员学习培训制度》、《党员管理制度》、《民主生活会制度》、《党员公开承诺制度》、《党员岗位目标管理责任制》、《“四定双诺三挂钩“制度》、《党委书记与第一书记、村居党组织书记“双向约谈”制度》、《党员发展“三优一建”制度》等各项制度,保证各党总支、党支部工作开展更加有章可依、有规可循。各党总支、党支部也可参照制定更加符合实际的规章制度,不断完善基层党组织领导、组织、工作、生活等制度体系。

(三)规范台账管理。各党总支、党支部要按照时间要求、党建工作内容和任务进行分类建立党建工作台账,使党建台账规范化、系统化、条理化。党建台账既包括市委组织部印制的.党员活动“四簿四册”和远程教育“三簿一册”,也包括各党支部开展各项活动的其他事项。有条件的党总支、党支部可以建立电子台帐。一是建立党员学习培训台账,及时记录党员学习培训的情况,既包括本支部党员外出参加培训的情况,也包括本支部自己组织的理论学习活动。二建立日常工作台账,认真制定党建年度工作计划,规范记录党员大会、组织生活会、支部会等党支部日常工作情况,重点记录党员主题活动开展等情况。三是建立党员发展和党费收缴台账。具体记录和反映公推直选入党积极分子、重点培养对象、预备党员等基本信息情况。同时,定期组织党员按时按标准交纳党费。

(四)规范硬件配置。一是规范办公场所建设。各党总支、党支部的办公场所面积要达到规定要求,要有独立的党支部办公室,有统一的上墙制度,有必需的办公和活动设施、有标准的党务村务公开栏。二是规范党员活动室建设。每个党支部必须要有固定的党员活动室,做到有门牌、有党旗、有誓词、有党员权利和党员义务、有学习制度、有议事规则、有党员信息公开栏等。三是规范远教活动室配置。涉及到远教站点的党支部,远教设备要齐全,网络连接要畅通,远教制度要上墙,管理员操作要熟练,学用效果要明显。

三、组织保障。

1、加强组织领导。镇党委成立由党委书记宗兆波同志任组长、党委副书记、镇长颜丙磊同志、党委副书记刘继扬同志为副组长、相关部门和各党总支负责人为成员的工作领导小组,领导小组采取不定期方式对各党总支、党支部规范化建设情况进行督查。党总支书记是创建工作的第一责任人,党支部书记是创建工作的具体责任人,各党总支、党支部要把开展规范化建设活动作为基层党建工作的重中之重,采取扎实有效措施,精心组织实施。

2、精心安排部署。20xx年是基层组织规范化建设的创建年,3―5月份为集中创建时间,6月份镇党委将根据活动方案进行督导检查评比,选树一批规范化建设的典型示范点。同时,制定激励机制,按照创建实效,经党委审查研究后,采取以奖代补形式给予规范化党支部一定的奖励,并在七一表彰大会上进行隆重表彰。

3、鼓励探索创新。各党总支、党支部要增强工作的针对性和实效性,在创建过程中,因地制宜,大胆探索,不拘一格,突出各自创建特色,取得创建实效,确保组织满意、党员满意、群众满意。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇十一

一、支部制度建设及组织工作:

采煤二区目前现有在册干部职工160人,党支部支部委员3人,下设两个党小组,党员18人其中1名发展对象,5名入党积极分子。

采煤二区党支部在矿党委的领导下,按照部署和要求有计划有序的开展了一系列工作,坚持以质量为基础,积极发展党职工作,不断加强党员队伍建设。在党员发展工作中使区队党员分布在各个班队,实现了班组党员无空白。全年转接党员9人次,其中调出六名,调入三名,发展了1名发展对象,3名入党积极分子参加了入党积极分子培训班,其中担任班队长职务2名同志,体现我支部重点把技术和重要岗位人员培养成党职工作的顺利开展。

二、三会一课工作是支部工作基本体现:

为落实好“三会一课”制度,我们主要从四个方面入手狠抓落实。一是统一思想,提高认识。结合“工人违章干部反省”活动与安全生产工作实际,我们首先是始终坚持抓好党的“三会一课”制度的落实。二是高度重视,加强组织领导。形成了“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的共识。严格执行“一岗双责”把“三会一课”制度作为一项重要内容列入了工作计划,三是强化措施,确保落实。每次对“三会一课”的内容,党支部都事先有准备、有安排,做到了重点突出,确保了活动实效。每月的第一个星期三为召开党支部委员会的时间,每月的第二个星期一为召开党小组会的时间,每季度召开支部党员大会时间不定期,每季度党课时间为机动性,按照矿党委要求认真组织开展了“讲严立”专题警示教育专题讨论,今年共召开了“20xx年度”专题组织生活会、“3.22事故”专题组织生活会、“讲严立”专题警示教育专题组织生活会,通过学习上级文件及领导重要讲话精神,进一步激发了我区党员的先进性、增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动区队安全生产工作做出了积极贡献。

三、党费收缴及经费管理:

20xx年我支部在收缴党费管理方面,我们支部按照每季度一收缴,一公布的原则。四季度我们共收缴党费8462元,1—9月份我区累计收缴党费245107元,严格按照缴费标准保质保量的完成了党费收缴任务;其次在支部经费使用过程中,主要作为党员教育经费、党员活动室创建、党员活动日开展使用,具体使用范围为培训党员以及开展党员教育资料开支,表彰优秀党员和补助困难党员以及支部党员教育设施等。

四、主题实践活动工作卓有成效:

今年以来,我们支部完善支部组织管理,推动了支部标准化工作的开展。始终按照“党建6+”示范点创建工作,坚持开展各项活动。20xx年不论是班子建设、作风建设、党员理论学习还是党员安全责任区都取得了实实在在的效果,尤其是在“党建6+”示范点方面开展五个规定动作方面,全区党员累计:1、廉洁从业承诺:72次;2、收集员工意见和建议和排除矛盾:50余次;3、走访帮扶困难职工40余人次;例如看望困难党员黄红于,帮扶困难职工李虎,解决尘肺病职工朱克亮、冯伟、连永胜不适应井下工作,调离武保科工作等;4、党员建言献策;216多条;5、开展排查隐患:300余条;累计排查安全隐患251条,提出正改措施251条,经营管理节约塘柴笆片300余片,半圆木200多根,托盘400余个,钢带梁300余个,液压管200多米。

自学动作中的围绕中心工作开展创新工作:融入安全生产,融入经营管理等方面,共开展围绕中心工作开展汇报:72次,据统计通过示范点的作用,示范、带动了全区干群在安全生产上的推动作用。

五、党员主题活动开展扎实有效:

20xx年以来,我们支部结合主题实践活动开展了党员安全责任区,党员示范岗,党员“亮身份、做表率、树形象”,党员积分制考核、“1+x”帮扶、“3+x”主题党日活动日等活动,不论从井下现场管理还是日常行为,突出了党员的先锋模范作用。在主题实践活动中全区党员结合年初指定的计划方案实施,按照承包范围确定示范责任区工作考核,考核中每名党员支部在每季度考核一次,通过党员积分制考核,得分高者,综合评定季度优秀党员,很好的营造了党员之间比、学、赶、帮、超氛围。

六、在党风廉政建设上支部打了败仗:

虽然支部能够按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和【中国共产党纪律处分条例】的要求,积极开展‘四个一’廉洁从业主题实践活动,每月召开一次党风廉政专题学习会,不断完善党风廉政机制,力求提高党员干部党性修养和扎紧制度的笼子,但由于支部在党风廉政建设方面重视程度不够,履行‘两个责任’不力、落实‘一岗双责’不到位。致使一年内发生两起违反廉洁从业事件,给采煤二区政治生态蒙上一层重重的雾霾,辜负了矿党委的重托和职工的信任,在此深感羞愧和自责。下一步工作:20xx年支部将在深刻吸取教训,躬身自省,以案促改的基础上,带领全区党员干部从细微处入手,守住底线,不触碰红线,力争打赢党风廉政翻身仗,驱散乌云,还采煤二区一片蔚蓝的天空。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇十二

2018年,支部以十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想统领,突出全面从严治党主体责任,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在市公租房公司党委的正确领导下,在广大党员群众的帮助支持下,紧密围绕中心工作,始终坚持高标准、严要求,认真完成了各项工作任务,现将2018年支部工作情况汇报如下:

支部于2014年10月组建成立,于2018年7月20日按程序组织完成支部换届选举工作。现支部设书记1人,组织委员兼纪检委员1人,宣传委员1人;设专职党务工作者1人。

截止目前,支部有党员14人,其中女性党员5人,少数民族党员1人。支部下设两个党小组:第一党小组由公司本部部门党员组成,共8人;第二党小组由各物业服务中心党员组成,共6人。

(一)强化组织建设,增强党组织凝聚力。

1.严格执行民主集中制原则。惠泽支部高度重视班子自身建设,努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。坚持统分结合的原则,坚持集体领导下的分工负责制,班子成员合理分工,通过换位思考,相互谈心,交流意见,沟通思想,形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。

2.积极落实组织换届工作。

根据公司党委《批复》精神,按照《中国共产党章程》及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的规定和程序,于2018年7月20日组织召开了支部党员大会,通过无记名投票方式选举了新一届中共支部委员会委员。本次换届严格按照相关工作要求、步骤和规定程序组织开展,并采取了有效措施,确保顺利完成了支部换届选举工作。

3.积极组织支部活动。

2018年,组织支部共开展了9次党员“固定活动日”及“主题党日”活动,其中组织学习教育次,观看廉政影片1次,观看《厉害了,我的国!》记录影片1次,慰问保障房小区的困难租户2次,参观红色教育基地1次、员工大讲堂活动2次,专题研讨1次,携手普惠园社区开展迎中秋庆国庆活动1次。

4.严格落实党务公开。

根据中共中央印发《中国共产党党务公开条例(试行)》要求,我支部按照“征求意见、事前公开、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序,将党组织重大决策及落实情况、领导班子自身建设情况、制度执行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、组织建设情况等定期向党员群众进行公开。

(二)党员队伍建设。

1.加强党员教育培训。支部按要求定期组织党员培训始终把党员教育作为提高党员政治业务素质的治本之策,在教育方式上以上党课为主,充分发挥教育阵地作用,在内容上以学习党章党规、十九大思想及***新时代特色社会主义思想为主要内容,积极邀请公租房公司党委委员给我支部党员进行党课培训。

2.规范组织发展程序。支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求,以“坚持标准、保证质量、慎重发展”为原则做好党员发展和入党积极分子的培养工作。2018年3月我支部按程序确定公司两名同志为入党积极分子。

3.严格组织关系管理。建立党员组织关系转接台账,规范转接程序,严把入口出口。针对转入转出党员,实行“六问”“两查”形式,切实弄清党员信息,核实党员身份,掌握党员去向。“六问”,即在办理党员组织关系转接时,向党员问清组织关系接转原因、入党转正时间、党费缴纳截止时间、党内表彰及处分情况、参加组织生活情况、学习从业等情况,避免党员信息缺失;“两查”,即通过拨打组织关系介绍信上的联系电话、严格核查党员档案等方式,查证党员身份真实性及是否受到党纪政纪处分等情况,避免党员信息失真。经对支部党员档案、组织关系进行梳理,我支部关系转接有序,无流动党员,无失联党员。

4.严格党员积分管理。按照《市公租房公司关于实行党员积分制管理的通知》要求,组织制定了党员积分申报表。支部党员于每月底根据党员履行义务、履职情况,如实向支部提交本月党员积分申报表,经支委会核实和初评,并于每季度召开党员大会评议,确定党员积分。党员大会讨论通过后,对党员积分进行公示,接受党员、群众及服务对象监督,确保积分制管理工作公开、公平、公正。

5.履行党员服务承诺。组织支部党员签订《党员公开承诺书》,要求支部党员认真履行岗位职责,充分发挥党员先锋模范作用,牢记全心全意为人民服务的宗旨。

6.严格党费收缴管理。支部党费收缴日为每月15日,党员每月于党费日前自觉将党费交至党支部,支部核定后上缴公司党委。我支部2018年1月-10月共收缴党费7942元。

(三)制度建设。

1.认真贯彻落实“三会一课”制度。做到有计划、有通知、有记录、有签到。截止2018年10月,召开支委会13次、党员大会11次,每个党小组召开会议10次,党委委员在支部讲党课3次。

2.严格按照组织生活会的步骤要求召开组织生活会。做到会前有请示、批复,会中有通知、记录,并组织学习贯彻党的十九大精神,对照《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等有关规定认真查摆问题,提出解决的办法,针对征求到的党内外群众意见进行讨论,提出整改措施并进一步落实整改。

3.认真贯彻落实谈心谈话制度。每年开展不少于1次在支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员之间开展谈心谈话,坦诚相见,交流思想,交换意见。

(四)重点工作开展情况。

为确保“两学一做”学习教育的顺利开展,我支部制定了《惠泽支部2018年度“两学一做”学习教育集中学习计划》,按照学习计划安排,采取“线上线下”学习相结合,通过党员自学、党小组学习、支部党员大会集中学习的方式认真开展“两学一做”学习教育。

》。

2018年,支部通过“两学一做”学习教育,使每位党员切实做到讲政治,有信念;讲规矩,有纪律;讲道德,并品德;讲奉献,有作为,用实际的行动为群众做出表率。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇十三

xx集团党支部成立于201年月,现有党员人。公司党支部自成立以来,按照县委组织部对党建工作的有关要求,深入贯彻县委党建会议精神,结合企业生产经营实际,有序开展企业党建工作。20xx年以来,企业党建工作以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照国有企业20xx年党建责任状要求,以落实全面从严治党责任为主线,以严肃党内政治生活、加强党内监督为重点,规范党支部工作基础,着力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,保障了企业各项任务的顺利完成。

一、20xx年党建工作总体情况。

20xx年xx集团党支部紧紧围绕年初党建总体工作要求,组织全体党员强力推进和开展“两学一做”、“亮灯工程”及“三会一课”教育,同时结合学习党章、十九大精神教育及“解放思想大讨论”活动等,积极宣讲、强化作风,转变思维,全面深化廉政建设,不断加强思想、作风素质的提高。

(一)强化领导责任制,坚决贯彻上级各项指标任务,把党建工作落到实处。

1.做好组织部署,工作落实到边到位。支部党建工作认真学习领会上级党委、组织部门会议精神,认真做好谋划部署,做到有计划全方位开展。根据组织部门20xx年党建会议相关要求,我们及时制定了《20xx年党建责任清单》、《20xx年党支部书记党建工作计划安排》、《季度党建重点工作安排》等,做到工作有序开展,各项任务按时完成。

2.重点工作突出,立足岗位创优。在工作中,对上级安排的重点工作我们坚持深入、深化、深度开展,通过工作任务的分解与落实,我们与公司考核绩效相结合,实行干部“一岗双责”,以重点活动开展为契机,推动广大员工在工作中树立责任与担当意识,激发岗位建功的热情。

(二)突出重点工作,结合企业实际,有效实施重要党建活动。

1.结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,围绕企业管理创新党建工作。今年上半年,组织部印发了《学习十九大•岗位建新功的通知》,深入开展十九大精神宣传教育。党支部围绕这一主题,开展宣讲十九大精神半月谈活动,征文活动、党课学习等一系列活动,进行党性教育,同时,结合企业经营实际,我们开展了以“不忘初心,牢记使命,创新发展,争创新高”为主题,围绕“两区创建”这一目标,解放思想,创新企业发展。同时,我们力争把党建工作有效融入工作实际,通过剖析20xx年企业经营发展形势,明确发展重点难点,居安思危,依托树正气、聚合力、谋发展全力打造企业与职工命运共同体。

(1)积极完善重大事项和问题议事决策机制,集团把党建工作写进公司章程,严格执行生产经营决策事项由党员大会集体讨论、民主决策。完善集体领导与个人分工负责相结合制度,带头讲团结、讲协作,发挥党组织把方向、管全局的作用。集团党支部、行政每月召开党员中层会议,讨论研究企业经营中的重要工作,坚持生产经营的正确方向与正确决策。

(2)结合每周工作例会,贯彻落实学习讨论的各项精神要求,把学习践行到工作中去,逐个环节推进落实。每周汇总梳理《工作清单》,汇总每次会议讨论事项,并做好备案。

(3)有序组织集中研讨和系统推进。建立督察推进机制,由监察部专项负责。切实抓好典型问题剖析。围绕《工作清单》内容,找出具有倾向性、代表性的典型问题,组织干部职工解剖产生问题的深层原因。结合当前形势和工作实际,精心设计,统筹安排,围绕查摆讨论中发现的重点、难点和结合部等问题开展集中研讨,研究解决问题的具体措施。

2.结合“亮灯工程”,深化主题教育活动,夯实党建基础。一是充分利用“亮灯工程”学习平台,坚持不懈地对党员和入党积极分子进行党的知识和教育,加强党支部建设,把加强思想建设作为重要基础切实抓好,以完成好党支部思想建设中最基本、最重要的任务。

二是结合“亮灯工程”、固定学习日、远程教育,合理安排“三会一课”,对支部进行基础工作补强。支部书记备课、授课,结合员工专业岗位培训,提升岗位素养,提升工作技能。在党建课程系统学习中,把新修订的《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点,系统安排。其间,重点开展了“两学一做”及“学十九大精神做合格党员”在线学习,组织党员职工观看电影《厉害了,我的国》活动,开展知识竞赛等增加职工爱国热情及加强党性教育。

3.结合开展创先争优活动,强化“勇于担当,绩效先行”意识。组织全体党员不但在自己岗位上作出榜样,还要带领身边人一起投入到集团文体旅游建设工作中去,创新工作思路,担当工作责任,用实际工作绩效来提升集团工作。20xx年重点结合解放思想大讨论宣讲和“两区创建”推动工作,掌握职工思想倾向,答疑职工思想疑问,开展征文、演讲等活动,激励先进,弘扬正能量。今年我们进行了学习周恩来精神,为企业勇于担当的征文比赛,进行了“善道,劳动光荣”的演讲,并推荐参加了县比赛。通过活动,我们积极组织全员分析探讨企业的总体经营战略,传递压力,研讨其他旅游景区经营方式方法,拓宽思路,开发旅游经营渠道、经营项目,增效创收。

4.结合“千百万”宣讲,加强法制教育,增强法制观念。结合xx县法制“千百万”宣读活动,组织职工开展法制、职业道德、爱岗敬业的教育活动,结合生产经营开展工程招投标法、《劳动法》及公司劳动合同管理办法等主题,开展形式新颖的法制讲座及案例讲解,使大家能正确认识、遵章守纪与违法操作的后果,提高职工遵章守纪的自觉性和企业责任感。

5.结合“两学一做”,引导员工在学与做上双项提高。按照上级的统一要求,在全体党员中开展“学习党章、学习系列讲话”的基础上,关键在“做”上进行深化和部署,通过在党员和干部中开展“提升服务质量,争创绩效先进”等系列活动。至今年12月份,公司每位员工都外派参加与其岗位相关的培训,特别是全县文创干部大练兵活动中,公司不仅每期轮流派员参加,还参与了培训的组织工作。每次员工外出学习后,都自编学习体会进行分享交流,营造了良好的学与做双项提高的氛围,不仅使干部和党员思想上得到提高,工作质量上得到保证,工作目标得到实现,体现了党员自身的价值,增强了荣誉感、使命感。

6.结合“三重一大”,切实抓好廉政建设。结合“三重一大”及国企工作要求做好各时期党风廉政工作。一是扎实改进工作作风,坚持纠正“四风”不止步,着力整治形式主义、官僚主义十种新表现,认真履行自身职责。二是结合“三重一大”事项的有关规定,对经营管理工作进行进一步规范,对经营管理决策事项、选拔任用等方面存在履行程序要履行集体研究决策程序认真按会议程序召开、严谨。三是切实做好谈心工程,支部书记与党员,领导干部与员工进行交流谈心,加强企业责任心与社会责任感意识提升,加强干部廉洁自律及廉政案例学习警示教育,教育干部禁止利用各种形式违法违纪等行为。四是结合“净化政治生态”工作的开展进行廉政教育,加强思想意识提升,利用微信平台对工作情况进行发布,鼓舞了干部职工的工作干劲,激发了干部职工爱岗敬业的热情,凝聚了干部职工队伍。

二、存在问题。

1.由于党支部刚刚成立,工作经验不足,组织活动不够到位,谋划党务工作时不够全面。

2.以党建促发展的思路不多,解放思想程度还需加大。停留在上级党组织指哪打哪情况,活动载体和组织形式创新不够,不能较好的根据旅游工作特点开展一些特色活动。

3.对党员教育管理方法措施欠缺,存在重学习轻监管现象。

三、下一步工作思路和主要措施。

1.严格按照上级党组织要求,保证质量的原则,认真做好党员发展工作。

2.切实加强对党员的教育管理,让每名党员积极参与党组织的学习和活动,调动使广大党员积极性。

3.高标准严要求的落实好“三会一课”制度,保证每项工作落到实处。

4.健全各项制度,加强作风建设,加强监管力度,为党建工作开展提供有力保障。

5.深化解放思想大讨论活动,开好组织生活会,针对党委下发的各项工作任务,认真组织讨论和问题整改。

总之,集团公司党支部在上级的领导下,积极谋划党建的整体工作,努力开展党员教育学习活动,在今后的工作中要积极探索,夯实基层党建基础,为文体旅游工作的进一步开展做好服务。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇十四

基层支部是党的全部工作和战斗力的基础;是党联系群众的桥梁和纽带;是党在社会基层组织中的战斗堡垒。因此加强基层党支部建设是很重要的,以下小编分享了一篇有关党支部建设情况汇报范文,供大家参考。

根据《关于对基层党支部建设工作情况进行摸底调查的通知》的有关要求,现将我院基层党支部建设工作的情况汇报如下:

在认真分析新形势下我院基层党支部建设和党员思想状况的基础上,要求各支部坚持以深入学习、努力实践“三个代表”重要思想为统领,以“科学发展”和“社会和谐”为导向,以单位健康持续发展为中心,以推进党建创新为主线,以加强党组织能力建设为着力点,按照科学发展和社会和谐的时代要求,在改进工作方法,拓宽工作领域,改善活动方式,创新活动载体,健全工作机制,完善组织管理等方面,大力开展形式多样、各具特色、富有实效的实践、创新活动。

在探索基层党建工作有效载体的过程中,我院的主要特色:

一是创新了党员教育载体,提高了党员队伍的思想素质。由我院党办定期在内网更新“多媒体职工之家”板块的学习内容,既克服了工学矛盾,节省了人力、物力,又可因材施教,提高培训效果,从而适应新时期党员教育培训的需求。有的党支部针对人多面广、技术密集的特点,围绕生产设计生活,制定了“每天一题”的知识竞答,使该支部注重学习、崇尚学习、抓紧学习巍然成风。有的党支部开展了“党史之旅”活动,组织支部全体党员参与回顾党的建设和发展,以党课、集中学习,红色课堂、收看先进人物事迹报告主要形式,对党员进行了系统、全面的教育,使党员的政治意识、大局意识和责任意识明显增强,工作作风明显转变。

二是创新了党支部活动载体,促进了特色活动与设计生产中心任务的紧密结合。有的党支部以开展项目组“三无竞赛”(即:党风廉政建设无违纪,优质设计无投诉,管理工作无差错)为载体,运用小指标竞赛的形式,做到具有目标性、激励性和可比性,成为推动党员、职工做好工作的有力措施,实现优质设计水平的提高。党支部特色活动的开展,使党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强,有效促进了各生产室设计任务的完成。我院创建“四强”党支部、“四优”共产党员的工作与创先争优活动同步进行。

设党支部并进行合理划分了在职党员党支部10个,离退休党员党支部6个。

在职党员党支部无配备专职党务工作人员,离退休党员党支部专职党务人员6名,专职党务工作人员占全体党员的3%。基层党支部按时换届,实现按期换届的比例为100%。

基层党支部始终把制度建设贯穿于党建工作的始终,努力建立和完善一套便利、管用、有约束力的党建工作制度,以健全的制度解决党建工作中存在的问题,不断提高党建工作规范化水平,同时建立健全“三会一课”制度。为了便于监督和管理,由党办下发给各支部《党支部工作手册》,要求各支部认真填写并定期上交,以保证党组织生活的开展和优秀党支部的评估。

我院还坚持创建学习型党支部,定期给每个支部发书刊,根据新形势、新任务提出的新要求,结合本支部工作特点和实际,创建学习型支部,形成浓厚的学习和工作氛围。并重点规范好一段时间内的学习内容,特别是要用发展的观点、创新的要求、更新的思路,不断学习理论创新、制度创新、机制创新、科技创新的知识,让党员干部群众学有所得,感到学习解渴管用,在工作实践中尝到学习的甜头,从而激发学习兴趣,形成良性循环。

一是负责召集支部委员会和支部大会,结合本部门的具体情况,认真贯彻执行上级决议、指示;紧紧围绕院生产、经营和业务工作研究安排党支部工作,将党支部工作中的重大问题及时提交支部大会讨论决定。

二是认真搞好党支部的自身建设,了解党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

三是组织检查支部工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反应,按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。

四是抓好支委会的学习,按时召开支委生活会,认真开展批评与自我批评,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部书记的选任标准为思想政治素质高、群众威信高、业务能力强、组织协调能力强。在选择“一肩挑”人选时,切实把政治上坚定,工作上过硬,能够调动党员的积极性,带领党员起到先锋模范作用,乐于为群众办实事,有较强的社会责任感和奉献精神的人选拔到“一肩挑”岗位上。同时,要充分尊重党员和群众意愿,达到党委、党员和群众三满意。以建立了党支部书记考核机制,对“一肩挑”和分设体制下的支部书记考核的关键要素是职业道德、业务素质和能力和履行岗位职责的情况。

为了做好在生产经营一线和青年职工中发展党员工作,针对其特点,在坚持行之有效的发展党员工作各项制度的基础上,进一步探索完善发展青年党员工作长效机制,以机制建设保证发展青年党员质量。

一是计划管理机制。把发展青年党员工作纳入党员队伍建设的总体规划,明确年度计划,落实领导责任,实行计划发展。

二是质量保障机制。在发展青年党员工作中,注重坚持标准、严格程序,确保发展党员的质量。坚持和完善“两推一公示”、党委派员列席支部党员大会、党委预审和组织谈话、发展党员责任追究等制度的同时,实行发展党员“票决”制,不断推进发展青年党员工作的制度化、规范化。

三是阶段学习机制。注重建立健全青年党员阶段性学习制度,抓好阶段性教育,利用多媒体内部网络,开展思想道德和业务技能的培训,切实提高青年党员的整体素质。据统计,目前30岁以下的党员比例为42%。

为了保障党员的民主权利,院党办将及时通报党内信息,保障党员的知情权;各支部实行民主议事,保障党员的参与权;在党支部换届选举中认真把好换届选举,保障党员的选举权和被选举权;在党支部活动中善于倾听各种意见,保障党员的申辩、作证和辩护的权利。院党办通过建立和完善党员考核和评价体系、党员承诺书和党支部公开点评活动等,引导和激发党员自觉发挥先锋模范作用。在民主评议党员工作中,我院结合创先争优活动,对院里全体党员进行了点评,并将点评结果公布到院内网,使民主评议更加透明化。

基于我院生产结构的特点,以设计生产为中心,生产任务比较紧张,因此在推动基层党支部建设工作中有很大阻力,为了克服这一突出问题,今后我院将强化各支部抓好党支部建设的工作力度;加强思想、组织和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用;加强党支部班子建设,形成党支部的凝聚力和战斗力;创设新载体,激发党支部的生机和活力不断创新党支部活动的内容和工作方式;建立完善新机制,不断提高党支部建设成效。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇十五

按照局党组意识形态责任制要求,现将我局20xx年上半年在贯彻落实中央、省、市、县委关于意识形态工作情况汇报如下:

一、在贯彻落实意识形态工作部署及主体责任情况方面。

局党组全面部署,落实责任。确定党组书记是意识形态第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事情亲自处置。党组成员、纪检组长作为直接责任人协助党组书记做好统筹协调工作,党组其他成员根据分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。并把意识形态纳入党建、廉政及全年工作计划里面,要求各科室认真学习领会好,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

二、专题研究意识形态工作情况方面。

我局党组从政治和全局的高度,深刻认识做好意识形态工作的极端重要性,上半年,多次召开局党组会议,传达县委意识形态工作会议精神,使意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的一项工作,成为党政班子成员的共识,切实增强班子成员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,担负起政治责任和领导责任,不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。对本单位发生的重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾斜性、苗头性的问题,有针对性的引导,加强反邪教工作,防范邪教在意识形态领域的渗透。目前,我局党员干部思想稳定,没有出现重大不稳定的因素,确保了我局意识形态的安全。

三、坚持正确导向,加强对意识形态阵地管理。

一是加强和改进局理论中心组的理论学习。今年以来,局党组始终把理论建设当作头等大事来抓,狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定并及时下发了20xx年度理论学习计划。加强了中心组学习制度建设,进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、讨论发言制度。今年上半年围绕意识形态、法律法规、条例准则等内容共组织中心组学习11次,干部职工上交各类心得体会40余篇。二是坚持党政领导干部“微党课”制度。开展专题讨论,党政领导坚持每月上一堂“微党课”,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,使广大党员群众树立和落实科学发展观。三是开展各种活动,狠抓阵地管理。组织开展志愿者服务活动,增强广大干部群众的看齐意识,核心意识,以实际行动维护宣传阵地。四是强化载体,占领舆论阵地。利用单位网站、微信工作群、公众号宣传基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设等内容,使广大群众得到很好教育。

四、在切实维护网络意识形态安全,旗帜鲜明的开展网上舆论斗争情况方面。

我局建立健全互联网管理体制机制,充实和加强互联网信息管理工作力量。信息报送及接收,有专人把关,专人负责,管住出口和入口。把握导向,规范舆论宣传。新闻稿件实行“审批制”,才能在网站上刊登,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。

五、在领导、组织对本单位出现意识形态领域中的重大问题的处置情况方面。

今年上半年,我局没有出现意识形态领域的重大问题。

六、在意识形态工作追责问责情况,有关违反意识形态工作“十种情形”方面。

今年上半年,我局没有因意识形态工作追责问责情况发生。

七、其他方面需要报送的情况。

我局目前思想意识形态稳定。

下半年,我局思想意识形态工作思路是:

1、继续以“两学一做”活动成果为重点,全面学习宣传贯彻党的xx届五中、六中全会和十九大会议精神,把全局广大党员干部的智慧和力量凝聚到机关事务工作上来。搞好新闻宣传,落实宣传报道奖励措施。。

2、继续加强党的思想理论建设,增强理论工作的说服力和战斗力。在组织好局中心组理论学习的同时,多层次开展好理论培训;做好我局新闻宣传和推介工作。切实维护网络意识形态安全,旗帜鲜明的开展网上舆论斗争。

3、广泛深入开展精神文明单位创建活动,抢占宣传阵地。在加强单位日常管理的同时,积极参与到文明城市创建活动中。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇十六

根据市委组织部《关于各基层党支部召开党员大会通报基层党建情况的通知》精神,x党支部现对x年以来的基层党建情况总结如下:

一、努力建设一支学习型、服务型、创新型基层党组织。

支部成立于x年3月。由学院、三个行政部门组成。支部共有职工12名,党员10名,其中男党员4名,女党员6名。支部党员中有党员领导干部4人,研究生学历4人,本科学历5人,大专学历1人。支部委员会由3人组成,设书记1名,保密兼组织委员1名,纪检兼宣传委员1人。支部在学院党委的正确领导下,紧紧围绕学院改革和发展目标,按照学院基层党支部标准化建设,围绕着从严治党任务落实、落细、落小的要求,深入开展支部工作。

1、深入学习贯彻中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》,把深化“两学一做”学习教育作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的责任载体,深入推进学习党章党规和系列重要讲话精神,把查找解决问题作为“两学一做”的规定要求,把落实基层党建重点任务作为“两学一做”的重要内容。

2、抓好党员的集中和分类学习教育。严格“三会一课”制度,制定本支部年度学习计划,有计划地组织党员的集体学习,有针对性提出了具体教育内容和方法。采取“定内容、定学习方法、定保障措施”,把党员的学习纳入了经常性教育中,支部党员根据个人实际,全都制订了党员党员个人问题清单与整改措施和个人学习计划。x年,我支部主要重点抓好《中国共产党工作机关条例》,《关于新形势下高校教师党支部建设的意见》,《习近平总书记“7.26”重要讲话》,《习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述》的学习,学习《习近平总书记成长之路》,学习《党的十九大精神》等方面文件。使职工的思想觉悟得到进一步提高,巩固和树立了单位的良好形象。

3、按照学院《基层党组织标准化建设实施意见》、《基层党组织党建工作考核办法》,进一步夯实党建基础工作。坚持每月召开1次支部党员大会,每周组织1次政治学习,今年以来,共召开支委会5次,支部党员大会13次,民主评议党员1次。严格落实支部书记讲党课、主题党日、党员活动日等活动。一是由支部书记给支部全体党员作了“共产党员为什么讲政治”,院纪委副书记给支部全体党员作了“重规矩,我们怎么做”的专题党课,课后每名党员都作了个人思想汇报和党性体检。二是开展“重温入党誓词,集中缴纳党费”、“戴党徽,见行动”、“迎十九大不给学院抹黑,给x市添彩”等主题党日活动。通过主题党日,学习了廖俊波、黄大年、贺晓英等同志的先进事迹,参观了革命根据地纪念馆和博物馆,开展了唱红歌活动。通过活动的开展,强化了党员的政治意识、先进意识、责任意识、奉献意识。树立了了解家乡、找准目标,建设美好责任感和使命感。三是督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,按期按规定交纳党费,自觉接受党组织的教育和培训。党员领导干部无论职务高低,都能以普通党员的身份参加组织生活,自觉接受党组织和党员的监督。四是抓党员队伍发展工作。充分利用官网、院报、微信、宣传栏等宣传媒介弘扬主旋律,传播正能量,宣传党的知识,动员群众积极加入中国共产党组织。严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年完成1名同志的党员转正和1名同志的党员组织关系转入工作。五是扎实开展扶贫帮困活动。积极参加“大学生扶贫调研活动”,到帮扶村开展帮扶调研工作,到福利院慰问,为困难党员募捐,帮助群众解决实际困难。切实做到全心全意为人民服务。六是加强支部阵地建设。按学院党委统一部署,建立了支部党员活动室,配备了会议桌椅、文件柜、文件盒、宣传牌,做到了制度上墙,档案归类集中,丰富了党员发挥先锋模范作用的途径,使党员的在党意识明显增强。

二、工作中存在的不足。

1、支部党建工作人员虽然配备齐全,但大部分都是新手,且多忙于事务性工作,存在党建业务不熟、工作任务繁重等问题。

2、党建工作形式单一,缺乏灵活性,与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,按步就班,创新性不够。

三、下一步工作打算。

1、加强组织建设,严格党员教育与管理,提升教育领导能力。认真开展批评与自我批评,深入分析存在问题的根源,切实改进机关工作作风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

2、创新方式,推进工作创新。在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕本支部业务工作实际,创新思维,创新方式,把党建工作融合、渗透到纪检、宣传和工会工作中。建立起保持党员先进性长效机制,切实推进党建工作创新。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇十七

省xx厅:

按照省厅党委关于进一步加强党的基层组织建设的有关要求,我单位党委紧紧围绕提高党的执政能力,树立和落实科学发展观,高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,结合我单位党建工作实际和党员队伍现状,以“提高党员素质,加强基层组织”为目标,以“强化立党为公、执政为民意识”为重点,以“夯实基础、强化管理、教育引导”为手段,狠抓基层党建工作和党员队伍素质,有效提高了基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力。为实现xx事业的健康、快速发展,全面构建和谐社会目标提供了坚强的政治保证和组织保证。现将具体情况报告如下:

带头开展学习讨论和交流。通过学习每个支部负责同志都较为系统地掌握了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论精髓个人的理论水平和道德修养进一步得到了增强。四是在先进性教育活动中各支部逐步健全组织生活会制度不断丰富组织生活会内容改进组织生活会方式使组织生活会做到会议议题明确会议程序规范会议质量提高。这一制度的完善进一步促进了民主集中制作用的发挥和批评与自我批评作风的形成。不仅让全体党员受到了深刻的党性锻炼还扩大了党员领导干部和普通党员之间的交流加深了感情、促进了团结从而增强了基层党支部的凝聚力、向心力。五是各支部结合自身实际有针对性地开展了形式多样的党员主题实践活动如在先进性教育活动中有的支部开展了“一名党员做一件好事”活动有的支部开展了“一名党员包一面旗帜”等活动这些活动的开展一方面使全所党员“以自己的实际行动实践全心全意为人民服务”的思想更加牢固党员的先锋模范作用发挥得更加明显;另一方面也受到了群众的好评和认可极大提高了党组织在普通民警职工心目中的影响吸引了广大青年民警职工积极靠近党组织。据统计先进性教育活动开展以来全所共有x名民警向党组织递交了“入党申请书”x名同志光荣地加入了中国共产党。从而为党组织注入了新的活力进一步推进了基层党建工作。

我党委和各支部通过进一步强化对党员的日常管理考核,合理运用激励机制,对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议,促使每名党员做到自重、自省、自警、自励,并不断改进工作作风。

(一)加大管理监督力度,严格日常考核。一是开展民主评议党员制度,根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准,我党委结合我所实际,制定了具体评议标准和评议办法,定期组织群众对党员进行评议,促使党员发扬成绩,修正错误,提高素质。二是落实党员目标管理制度,实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法,使每个党员经常置于党组织的教育管理之中,做到了及时了解党员的思想、工作、作风情况,并有针对性地做好教育工作。三是严格党内监督,以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共xx委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据,狠抓责任考核和责任追究,把每个党员干部置于各级党组织的监督之下,确保广大党员能够严格、公正、文明执法。四是构建监督网络,通过聘请社会行风监督员、设立公开监督电话和监督信箱等形式,把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督有机结合起来,加大监督力度,提高监督效能。既为保持党员先进性提供了有力的保证;又促使广大党员能够广泛听取社会各界的意见和建议,从而不断改进工作方式,提高工作质量。五是对那些履行党员义务不够、不具备党员条件的党员,所党委和各支部采取各种措施,及时掌握有关情况,并按照中央先进性教育活动领导小组的有关落实帮教工作的通知精神,逐一研究和落实帮教措施,促使他们尽快转化为合格党员。

(二)合理运用激励机制,强化人文怀。一是实行党员挂牌上岗,上岗证标明“共产党员”身份及姓名,职务,以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感,促进党员先锋模范作用地发挥。二是坚持谈心制度,通过开展“三必谈”(调到新的岗位时必谈,做出成绩受到表扬奖励时必谈,受到挫折思想波动时必谈)、“三深入”(深入一线谈话,深入分析掌握基层党员思想动态,深入解决他们的思想问题)活动,帮助基层党员正确对待工作中的酸甜苦辣,及时化解他们的思想情绪和各种矛盾。三是通过定期召开专门会议,征求基层党员的意见,千方百计为基层党员解决各种福利和生活工作中的困难,如子女入托、入学问题,户口问题等等。通过大力为基层党员排忧解难,拉近了党员领导干部与普通党员之间的距离,极大调动了全所党员的工作积极性。四是充分尊重党员的各项民主权利,充分发挥广大党员在基层党建中民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务公开,确保党员对上级制定出台的政策规定有知情权,对重大问题的决定有建议权,对基层部门的管理有参与权。对领导干部履行职责、遵规守法、廉洁自律有监督权,对领导工作失误和不正之风有批评权。五是坚持赏罚分明,在强调党员讲奉献精神、不能事事都要求回报同时,坚持讲责任、讲赏罚,并以党员先进性具体要求为参照标准,在开展党员评议的基础上,每年开展优秀党员评比活动,对在工作、学习方面取得突出成绩的党员,既给予精神上的支持又给予物质上的奖励,改变了能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的'状况,促使越来越多的党员积极向上、努力工作。

通过管理监督机制和激励机制的结合运用,有效增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性,极大改进了党员的工作作风,思想作风、纪律作风,促进了基层党建工作的健康发展。

虚心查找自身不足明确今后努力方向使其做到了学有榜样赶有目标达到了用身边事教育身边人用身边人推动身边事的目的在全单位营造了健康向上的工作氛围。

虽然我单位的基层党建工作取得了一定成绩,但是,与省厅党委的要求相比,还有一些不足,存在着一些应该注意的问题。一是个别党员学习的主动性、自觉性还不够强,特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚持理论联系实际的学风,在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够,有待于进一步深化学习,不断提高理论水平;二是在一些支部组织的生活会上,开展积极健康的思想斗争还是不够,党员之间开展批评与自我批评方面,存在着个别党员不敢大胆开展批评,相互批评轻描淡写,针对性不强的现象,有待于进一步加强引导,提高生活会质量;三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深,宣传力度不够,在一定程度上影响了一些党员的工作积极性,还有待于进一步深入基层了解情况,扩大宣传,弘扬先进。

总之,通过全单位各级党组织和广大党员的共同努力,我单位的基层党建工作取得了较好的成绩。今后,我们将在省厅党委的正确领导下,进一步抓好党员队伍建设,进一步抓好党风廉政建设,进一步抓好机关作风建设,做到不断研究新情况,分析新问题,探索新举措,取得新成效,为全面推动xx工作,构建“和谐社会”做出更大贡献。

实用党支部党建情况四党支部建设情况(模板18篇)篇十八

为全面贯彻落实我大队工作部署,加强党的基层组织建设,保证党组织生活和党员学习的实效性,更好的发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。经大队党组研究决定,开展支部活动。结合我大队实际,制定此活动方案。

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以党的先进性建设为重点,按照党组的要求和部署,不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,推进我委各项工作不断提升提供坚实思想和组织保障。

二、工作目标。

通过开展支部活动,深入推进党组织活动,充分调动广大党员干部参与活动的积极性,发挥党员的先锋模范作用,强化队伍素质,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,全面提升工作水平和服务质量,不断开创发展改革工作的新局面。

三、主要工作安排。

1、加强支部委员自身学习。坚持学习制度,坚持理论联系实际的学风,以自学为主,每月集中学习不少于两次。通过学习,进一步统一思想,凝聚力量,为顺利完成年度工作任务奠定思想、组织基础。

2、抓好党员学习,以“三严三实”为契机,重点高警局和上级党委要求学习的相关材料,积极邀请专家来我大队上党课,组织观看电教片。支部要合理安排学习进度,每月至少组织一次学习,制订学习计划,组织学习内容,保证学习时间,做好考勤登记,做好学习笔记,做好学习记载,定期检查党员学习笔记。

3、切实加强党的基层组织建设。按要求召开支部组织生活会,组织学习党内法规,进行廉政教育;按要求召开民主生活会,落实上级活动要求,加强党员组织观念教育。

4、积极开展党员谈心活动,作好党员培养发展工作。通过党员带动入党积极分子,进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。加强入党积极分子培养教育工作,每半年至少汇报一次思想情况,每半年要进行一次思想谈话,鼓励和促进积极分子健康成长。通过谈心、指导学习,加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育。

5、开展台球、羽毛球、乒乓球比赛等体育活动;象棋、军旗比赛等益智类活动。力求做到活动主题鲜明、形式新颖、内容丰富。

新举措、新成果,丰富民警的文化生活,让大家能锻炼自己的语言表达能力和面向大众的胆量和礼仪,开展以“我以祖国自豪”或“为何从警”活动为主题的演讲比赛活动。

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