纪检委员工作履职报告(模板9篇)

时间:2023-09-28 作者:MJ笔神纪检委员工作履职报告(模板9篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

纪检委员工作履职报告篇一

社区党委非常重视社区纪委工作,把纪委工作摆到了社区党委的重要议事日程,重点抓好纪委班子自身建设。我们结合学习实践科学发展观活动,组织社区纪委班子成员认真学习贯彻党的十_大精神和十_届_中、_中全会精神及__在中央纪委_次全会上的讲话,以社区领导班子成员为重点突出抓了六项教育,即:理想信念教育、党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规教育和党纪条规教育。

社区把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署,成立以党委负总责,纪委组织协调,宣传、组织等部门相互配合的工作机制,把楼道支部书记列入党风廉政建设学习小组,充实党风廉政建设组织力量,明确各部门共同抓党员干部教育的责任,形成反腐倡廉教育的合力。

新时期反腐败斗争对纪检监察工作提出更高的要求,社区作为基层服务组织,结合社区实际情况,主要从两个方面开展工作。

1、建设阵地,营造廉洁文化氛围。社区以廉政文化建设为抓手,利用社区的群体性、开放性等特点,打造了五个清风景观:

一是在社区主干道上打造了一条50米长的“廉政清风墙”;

二是在小区健身场所建立了一个廉政文化宣传长廊;

三是在社区昂扬报开辟了一个“清风眼”专栏;

四是在党员活动室建立了一个清风书角,专门设立了“廉政文化图书架”;

五是温馨提示进楼道,社区制作了一批“廉政温馨牌”安置在居民单元楼道内。

五个清风景观内容涉及自我警示教育、感悟人生真谛、坚定理想信念、加强道德修养、树立公仆形象等方面,通过清风景观的打造,使廉政文化体现在社区每一个角落,熏陶着每一户居民,在社区营造出浓厚的崇廉尚廉社会氛围。

2、组织活动,加强反腐倡廉宣传效果。

为引导广大党员和群众积极参与到社区的廉政文化建设中,同时加强对党员的监督教育,社区通过各种载体组织形式多样的活动,如召开“打造廉洁新城”座谈会;向党员、干部、社区骨干赠送“清风扇”;举办廉政文化书画比赛;发放“树廉洁家风、建和谐家庭”倡议书;举办元宵灯会廉政谜语竞猜;组织收看《学习先进事迹》;举办廉政教育党课等,通过一系列生动活泼、寓教寓乐的教育形式,社区各个层面的党员干部受到教育和启示。

 社区纪委在组织规范的基础上,围绕社区建设的重点,开展教育、管理、监督等多方面的工作,着力在加强社区财务的监督、抓好社工效能建设、参与民生保障工作及做好人民群众信访工作等方面开展了工作。

一是加强社区财务监督。社区在资金使用中坚持先审批后使用的原则,明确要求社区资金使用必须含明细款项和使用说明,每笔原始单据需有经办人、证明人、社区主任三人签字方可报销。

二是抓好社工效能建设。社区纪委要求社工树立责任意识、人本意识和品牌意识的理念,进一步改进工作作风,强化服务意识,提高社区工作者的工作效能,提升居民群众的满意度。

三是参与社区民生工作。社区纪委把协助党委解决群众关心的热点、难点问题作为一项重要工作内容,社区的庭院改善、立面整治等项目,社区纪委参与了议事、监督和管理,同时对社区募捐款、低保困难户的申报进行了有效监督,公开监督内容,主动接受群众监督。

四是做好信访工作。我们认真接待和对待群众来访来信来电,及时做好登记,认真落实、回复每一个信访件,实实在在的为居民群众排忧解难。

纪检委员工作履职报告篇二

20xx年以来,派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下,紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求,以抓好“两个责任”为重点,以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标,开展了一系列工作,现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下:

(一)着力抓好主业突重点。一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况,监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反*工作,纠正部门不正之风,对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制,研究和制定本系统预防和治理*措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。

促进党风廉政建设主体责任落实的实施意见》,进一步建立和落实责任报告、责任传导、述职述廉、绩效考评、“签字背书”、警示谈话、纪委约谈、风险点防控、重大事项报告、问责和责任追究十大制度。紧紧围绕主体责任的全面落实,抓好党风廉政建设责任制和风险惩治任务的责任分解、党风廉政建设现状的分析研判、领导干部的谈话提醒、纪检监察监督职能的延伸整合联动、选人用人防止带“病”提拔的把关、廉政风险点的排查管控、重大*线索的核实查处、案件查处的跟踪督办以及执行“一岗双责”问题倒查等重点工作。四是充分利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻媒体和信访平台的运用,对其反映、曝露的情况和苗头性问题积极应对,加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象,严肃查处利用职权索贿受贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。

(四)着力抓好监督检查。一是立足制度保障,完善监督的制度建设。协助党组对现有的30余项机关制度进行“废立改”,先后制定完善了《委机关作风和效能问责暂行办法》、《委机关绩效考核办法》、《委重点工作督办管理办法》、《委议事规则》、《委财务管理制度》和《委公务车辆管理制度》等制度。为履行监督职责奠定良好基础。二是找准权力要害部位,熟悉业务流程。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参加党组会、主任办公会等重要会议,将监督的重点放在驻在单位领导班子及其成员,监督的重点环节、部位是对执行“三重一大”情况开展有效监督,监督的重点内容包括驻在部门重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金支出是否经班子集体研究决定、审批程序是否符合规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支情况是否定期公布等。在干部选拔任用工作中纪检组坚决行使一票否决权,防止出现“带病提拔”及“懒政庸政”不作为仍被提拔重用的问题。三是将监督工作常态化。每月至少开展一次的明查暗访,并将检查结果同绩效考核挂钩,重点对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监督检查目标,做好台账纪录,每月印发一期作风情况通报。并将检查结果运用到年终绩效考核中去;通过列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议,定期或不定期对驻在单位巡查,查阅重要会议记录、管理制度、财务收支、工作信息等文件资料,规范驻在单位相关管理工作。四是加大对重大改革事项的监督检查。加大对行政审批“三集中”改革和联合执法的监督督查力度,对行政审批改革提出的“人员、地点、权限”三集中的落实情况进行监督,确保对外承诺办结时间、程序流程、权限下放等都合法合规。对联合执法改革提出的执法内容、方式等进行监督检查,确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督查。盯紧重要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕,印发《严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定》、《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》、《关于严禁清明节期间公车私用的通知》、《关于“五一”节期间严禁*吃请娱乐、*旅游、公车私用等行为的通知》、《关于严禁中秋节期间用*购买赠送月饼等礼物的通知》,同时,在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间,对各单位车辆入库封存情况,以及酒店、茶楼、商场等场所公车使用情况进行暗访,发现和查处公车私用行为。等文件,重点对元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等重要节点开展检查、抽查,发现违纪问题严肃处理。六是运用市纪委、审计、财政等部门的监督成果。七是运用新闻、报纸、网络等媒体的监督成果。八是运用群众监督、信访、举报等。

(五)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访问题,梳理分析甄别问题性质,坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则,跟踪督办解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理,再约谈,防患未然。对匿名举报但线索清晰的,列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的,采取警示谈话的方法,尽早对被反映人进行预警提示,做到抓早抓小。

(六)着力抓好严格执纪问责。严把法纪规“高压线”,坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治*。截止目前,共廉政谈话54人次,任前谈话9人次,开展明查暗访8次,印发情况通报8次,给予党内严重警告1人次,诫勉谈话2人次,通报批评5人次,上缴市财政各类违规资金共计93万元。

作为一名纪检组长、专职纪检干部,我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中,注重学习党的有关纪律和廉政规定,自觉加强思想道德修养,常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己,用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,逐条对照认真自查,没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定,注重党性修养,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格要求自己,不用*大吃大喝和高消费,没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度,注意管住自己的手,做到不该拿的不拿,不该要的不要;管住自己的嘴,做到不该吃的不吃,不该说的不说;管住自己的腿,做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流,开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督。

回顾今年的工作,虽然取得不了一些成绩,但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是深入基层调查研究少;三是工作方法有待改进,工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。

以上缺点和不足,我将在今后的工作中及时改进,牢固树立服务意识,廉洁意识,大局意识,时时处处严格要求,努力工作,忠于职守,争取做一名合格的纪检监察干部。

纪检委员工作履职报告篇三

20_年,在县纪委的正确领导下,我紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,切实做好自己所分管的纪检、信访稳定等各项工作,按照年初县纪委工作安排部署,认真制定全年工作意见,分解责任目标,突出工作重点,并围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定、基层基础工作,重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作,为全乡的经济快速发展、农村社会稳定,提供了有力的政治保证。现将思想和工作情况向组织汇报如下:

1.贯彻落实党风廉政建设责任制,深入抓好领导干部廉洁自律工作

年初,镇党委紧紧全县围绕党风廉政建设中心工作,及时安排部署,落实责任分解,强化职能任务。根据县纪委会议精神及工作要点,进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设责任制。

镇党委主要领导分别与各村、站所负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任状》,并成立了党风廉政建设督查领导小组,明确了职责,强化了责任。根据党委分工,班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关,责任到人,形成了各司其职,各负其责的工作格局。

2.加强理论学习,强化思想教育和党员干部的自律意识

第一、加强机关干部思想作风的整治。今年镇党委印发了《机关干部职工日常行为规范》手册,对机关干部的日常工作进行规范,对干部思想作风进行督查,对个别不遵守行为规范的情况进行通报批评。

第二、坚持领导班子中心组学习制度,并在学习政治理论的基础上,注重党纪条规的学习,强化领导干部的自律意识;重点学习《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要内容。通过学习使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定,进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。

3.加强基层党风廉政建设工作专项治理

第一、定期组织力量深入各党支部对落实责任制情况进行督察,发现问题及时纠正,并将督查结果作为考核考评的重要依据。建立了部分村村务监督委员会,对村务公开实行监督,进一步加强农村基层党风廉政建设。

第二、加大对强农项目资金和工程建设项目资金使用的监督,强化督促落实,严格考评机制。

4.加强政务公开,进一步优化经济发展环境

镇党委认真组织机关干部学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》和《湖南行政程序规定》,依法对横板桥镇实行政务公开,严格按照行政程序规定依法行政。

并在此基础上,以_x号等优化经济发展环境的文件精神为指导思想,进一步优化企业发展环境。特别是对_考场的护建工作,镇党委组织了专门的整治工作组,用了二十多天时间对_、_、_等周边村(居)进行综合整治,给_考场的正常营运创造了一个优良的、和谐的发展环境。

5.以民主评议行风活动为重点,进一步加强机关作风建设

镇党委成立行风评议工作组,对镇供电所等单位进行了行风评议。在行风评议工作中,我们注意加强组织学习,提高干部职工对行风评议活动的认识。

通过开展正反面典型教育,强化宗旨观念,增强了党员干部为人民服务的自觉性;进一步加强干部队伍作风建设,努力构建“团结、务实、高效、廉洁”的服务型机关。为基层、为农民群众办实事。

6.重视信访和案件查办工作,加强违纪案件查处。

根据信访工作制度,我镇坚持领导信访接待日制度,对群众反映的热点、难点问题进行严格登记,由党政主要领导批示协办。对重点信访案件实行归属包片领导负责制,由归属地负责人和包片区领导共同接待和协查。做到了件件有落实,事事有答复,及时解决了群众反映的问题,化解了矛盾纠纷。

今年,我镇纪检完成了对两起违纪人员和案件的处理工作。并以此为戒开展警示教育活动,及时组织全体干部职工、各村、站所主要负责人针对典型案件进行深刻剖析。使广大党员干部特别是领导干部真正触及了思想,增强了廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

7.践行科学发展观,加强对农村发展问题的调研。

在学习实践科学发展观活动中,我作为基层领导干部,深入农村基层进行了调查研究,以县委“南烟北药”的发展战略为指导思想,对我镇农村存在的主要问题和农业产业化发展出路进行了深入的思考,并撰写了《关注留守儿童》和《以科学发展观指导我镇烤烟生产》等两篇调研报告。

1、个别村委、部门单位对党风廉政建设工作重视不够,借口忙于其它事务,缺乏精力来抓纪检监察工作,思想上存在应付了事的态度,对上一级的工作安排,仅仅停留在以文件落实文件,以会议落实会议上。许多人在忙碌中,忘却了自己的“自留地”和“责任田”,在工作中经常出现应付检查和被动局面。

2、党风廉政宣传教育声势不够,宣传教育形式单一,缺乏灵活性,没有做到与实际工作有机结合。大部分村委、部门单位在党风廉政宣传教育工作方面,不主动积极,不创新方式,致使廉政宣传教育活动流于形式,宣传活动开展有限,宣传工作达不到应有的目的。

3、一些农村党员干部法制观念淡薄,处理问题方法简单粗暴,依法行政能力不强。有的基层党员干部布置工作任务或接待群众来访时,不耐心地做解释工作和思想工作,而是口大气粗,态度生硬;有的干部时常与群众发生矛盾时,但总是埋怨群众素质差,而不认真检讨自身问题。

一是切实加强对党风廉政建设工作的组织领导

第一、及时调整党风廉政建设和反腐败斗争领导小组,建立健全机构,明确目标,分解责任;第二、进一步完善和制定党风廉政建设各项工作管理制度,坚持用制度管人、用制度约束人;第三、及时制定出台一套符合我镇实际的党风廉政建设监督机制;第四、积极引入绩效考核考评工作机制,促使全镇党员领导干部成为廉洁自律的表率。

二是严格落实领导干部廉洁自律各项规定

首先要继续把党员领导干部违反政治纪律作为第一位的监督,并坚持落实好廉政谈话制度。其次要设立党员干部党风廉政建设监督岗,聘请镇机关干部和七站八所人员为监督员,定期听取监督工作汇报;第三要坚持民主集中制,进一步建立和完善重大问题、重大项目安排和大额度资金使用集体决策制度,认真执行领导干部礼品登记、收入申报、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度;第四要建立领导干部《廉政档案》。

三是高度重视信访和案件查办工作

坚持领导干部信访接待日制度,对群众来信来访反映和举报的问题认真审阅、批示和督办,进一步提高信访办结率,确保信访件办理不推诿、不扯皮、不积压;继续推行纪检监察信访监督工作制度、群众来信来访首问负责制、领导批办信访情况通报制度;认真组织学习《信访条例》,熟悉掌握有关政策,正确妥善处理人民内部矛盾。

四是加大党风廉政建设宣传教育力度

结合学习实践科学发展观活动成果,坚持学习《党章》、《纪律处分条例》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及中央纪委、市、县关于党风廉政建设会议精神,大力推进廉政文化建设活动,提升全镇党员领导干部拒腐防变的能力。

继续开展警示教育活动,充分利用反面典型开展警示教育,利用身边正面典型对广大党员干部进行廉洁自律教育,切实增强党风廉政建设的感召力和震慑力。五是进一步推进机关效能建设工作。

全面开展民主评议政风行风活动,进一步加强作风纪律建设,积极创建行风示范窗口,解决办事不公、办事拖拉、推诿扯皮现象;深入推行乡镇机关、站所政务公开和村级财务公开工作,监督和预防挪用、挤占和贪污村集体财产现象。认真落实粮种补贴、农村中小学校乱收费、看病难(贵)等各项工作,有效遏制违法违纪现象的发生。

纪检委员工作履职报告篇四

尊敬的各位领导:

一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在班子成员的帮助配合下,在广大机关干部和村组干部的支持和协助下,我认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,始终坚持以科学发展观为指导,在思想上积极进取,在工作上求真务实,在生活上从严要求,谦虚谨慎,恪尽职守,很好地完成了组织上交付的各项任务。现将一年来履职情况作述职报告如下:

作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部,虽然自己有过一定的机关工作的经验,但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求,因此,在一年的工作里,我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。

一是坚持从书本和文件学,学以致用。一年来,我始终坚持主动学习各种政治理论知识,主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动,坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共认真阅读了《朱f基讲话实录》、《当代贵州》、《求是》等报刊书籍,丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各级文件精神,重点学习了党的十八大、十八届三中全会、省委十一届二次、三次全会、市委一届四次全会等会议精神。同时结合农村基层工作需要,认真学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。二是坚持坚持向领导和同事学,多思多问。一年来,在每次班子会上对全镇各项工作的情况通报、交流讨论中,我都坚持认真地边听边记边思考,做到既记在笔尖上,又领悟在心坎里,使自己在完成一项工作任务的同时,学会一种思考,了解一种情况,掌握一种方法,便于今后工作的更好开展。

(一)尽心履职,全力推动组织工作

1、村级两委换届选举工作。今年是村“两委”换届选举之年,为圆满完成全镇xx个村的任务,根据市委文件精神,结合我镇实际,我制定了科学严格的换届选举工作方案,全面宣传动员,并专门组织各村支部书记、换届选举委员会主任、选举工作相关工作人员进行了选举程序的学习培训。在近两个月的时间里,全面掌握各村换届选举情况,及时化解选举中出现的问题,严格按照规定的程序进行认真指导,顺利完成了全镇的换届选举工作。

2、扎实开展创先争优、四帮四促、群众路线教育实践等活动。一是按照市委组织部的活动部署认真组织各个支部开展民主评议党员活动。全镇各个基层党支部认真开展了领导点评、群众点评工作,积极营造各基层党支部创先进和党员争优秀的良好氛围。对于全镇活动中突出的先进基层党组织和优秀党员,我们认真对其经验和事迹进行总结汇报,向上级组织部门重点推荐了田坝村、苏嘎村等一批先进基层党组织,王华林、李敏等一批先进党员典型。二是按照市委安排,扎实开展党员领导干部民主生活会,领导班子和班子成员对会上发现的问题和不足,认真梳理,切实整改,达到了团结-批评-团结的目的。三是强化学习提高,深入宣传动员,认真开展群众路线教育实践活动切实增强党员干部与群众的血肉联系。

3、加强党员干部队伍建设。为加强对村级队伍和村干部的日常管理,今年我根据往年的考评细则和班子会的讨论意见,重新制定了我镇领导班子成员绩效津贴考核管理办法、镇村干部考核管理办法等制度及相应的考核细则,将中心工作与全年考核挂钩,完善制度管理,注重动态考核,将工作责任明确落实到部门、落实到村、落实到人。为确保党员队伍的健康蓬勃发展,在全年的党员发展上面,我始终严把关,坚持对入党积极分子、预备党员进行资格审查、座谈调查,专题向党委会议汇报。

4、推动村级活动场所建设。为使基层组织和群众能有一个良好的政治、经济、文化活动场所,今年,我们将村级活动场所规范化管理作为全年组织工作的重点,按照市委组织部的安排部署,规范了全镇各村值班、公章使用、民生事务****的制度化建设。

5、扎实开展干部驻村工作。一是按照省、市的安排意见,我镇共抽派xx名政治思想素质好、作风正派、工作能力强的机关干部配合区级部门下派的干部组成x个同步小康驻村工作组x个美丽乡村建设驻村工作组,深入村组认真开展工作,坚持与老百姓交心谈心,积极为老百姓办实事做好事,一年来,共为全镇百姓办好事实事xxx件,协调资金xxx万余元,得到了群众的一致好评。二是加强驻村干部考核管理。拟写了《驻村干部绩效考核管理办法》,从工作作风、工作实绩等方面加强对驻村干部的考核管理,并将驻村工作信息及时上传到万村千乡网,强化了对驻村干部的监督。今年,我镇根据市委要求,将驻村干部xx和xx等两位同志上报组织部参与评选“xxxx年优秀驻村干部”。

6、认真完成组织日常工作。坚持干部学习制度。认真组织镇村两级干部学习市区党代会会议精神,使全镇发展型、学习型党组织建设深入推进。开展组织督查工作。半年基层党建工作的督查,通过与村支两委干部座谈交流,全面了解到新班子的运行情况、发展规划以及存在的困难和问题,摸清了各村党建工作情况,明确了工作思路,并提出了很多发展建议。扎实开展非公党建、农民讲师宣讲活动等工作。

(二)档案管理工作:按照创建全省社会主义新农村建设档案示范(县)市要求,完成我镇镇村两级档案的规划编制、分类归档等工作,档案管理工作在全市跃上新台阶,机关档案管理工作达到贵州省档案管理的一级标准,并已挂牌。

(三)扎实开展美丽乡村“两个硬化”工程建设工作:自接管两个硬化工程建设以来,通过加强对物资发放和监管、工程进度跟踪督促、质量指导督查等措施,组织对全镇xxxx户需要院坝硬化和连户路硬化的农户实施硬化,目前,共完成全镇有条件实施硬化的xxxx户农户的院坝和连户路的硬化工作,其中院坝硬化xxxx户,连户路硬化xxxx户。

(四)其他分管工作:一是充分发挥党政办上传下达,后勤保障等方面的作用,一年来,认真做好文件的签收转批、撰写印发,电话接转、公车派用、公务接待等工作,有效解决各项工作顺利推进的后顾之忧。二是干部考核工作。今年以来,先后制定出台了《党政领导班子绩效津贴考核管理办法》、《镇干部“百分千元”考核管理办法》和《村干部“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理办法》等制度性文件,并按文件精神扎实有效开展领导干部和镇村干部的绩效考核工作。认真抓好其他分管的业务工作,并按上级部门和党镇主要领导要求全面完成各项工作任务。

(五)联系村工作:按照镇党委政府的安排部署,今年我联系先进村工作。在驻村工作组的协助下,在全体村干部的全力支持下,扎实开展人口计生工作,顺利完成了村“两委”的换届选举工作,较好的完成了新型农村社会养老保险、参合金收缴、“两个硬化”工程建设等工作,并全面完成党委政府交待的其他各项工作任务。

作为一名党员干部,始终做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待权力,做到立党为公,执政为民。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守组织人事纪律,在下半年的村支两委换届选举中严格按照干部选拔任用工作的制度办事,没有借选拔任用干部之机谋取私利,在思想上筑牢了廉政防线,在行动上践行了廉政准则,在工作中培养了廉政心态。

反省一年来的工作,我清醒地认识到本人还存在一定的问题和不足:一是工作的计划性不够。由于基层的工作量大,经验也还不丰富,导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。二是深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中,我将继续保持优点,不断积累工作经验,努力提高自己的工作能力和水平,对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。

纪检委员工作履职报告篇五

 根据市中心支行的布置安排和上级行对工作人员进行年度考核的有关规定,依据本人岗位职责所承担的"工作任务,现将一年来的工作情况报告如下:

一年来,在市中心支行纪委和区支行党组的领导下,同志们的大力配合支持下,认真落实上级纪检监察工作会议精神,紧紧围绕“建立金融安全区”的中心工作,从源头上预防、治理和深入开展反三项任务为重点,积极努力,求真务实地认真履行岗位职责,较顺利地完成了全年党风廉政建设和反斗争各项工作任务。

在加强干部廉洁自律工作中,积极组织和督促落实《廉政准则》,“十个严禁”等领导干部廉洁自律有关规定,强化领导干部的廉洁自律意识。

1、是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。

2、是及时督促落实中心组学习制度、生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。

3、是完善领导干部《廉政档案》和严格执行中央关于制止奢侈浪费八项规定。通过开展以上工作,领导干部廉洁自律意识得到进一步增强,同时也促进了干部队伍的廉洁自律,对加强金融监管起到了促进作用。

加强案件的防范和查处是反工作的重要内容。在案件的防范工作中,积极组织利用各种形式对干部职工进行法制教育、形势任务教育、党纪政纪教育和安全教育,对内控制度执行情况进行执法监察,加强对要害岗位人员的监督检查和管理,坚持案件分析制度,把案件防范列入全行工作进行考核,实行案件防范责任制,纪检监察部门参与重大事项监督,通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的发生。在做好案件防范工作的同时,加大了信访举报信件的核查力度。

今年共受理信访举报8起,4件次,全部办结。特别加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作,对核查属实或基本属实的单位和个人进行了处理,其中处分科级党员干部1人,对信访举报失实的信件及时进行了澄清。通过查处案件,严肃了党纪政纪,教育挽救了干部,促进了反斗争的深入开展。

按照中央金融纪工委的部署,在纠正行业不正之风工作中,坚持“纠建并举,综合治理”的方针,积极组织开展“三贷一拆”工作和“三铁”教育活动,加强了对弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等歪风进行了专项治理,积极配合组织开展“双文明单位”创建和全区行风评议活动。促进了员工工作作风的转变;敬业意识、责任意识、服务意识和廉政意识得到了加强,促进了金融行业风气的好转。

执法监察工作,紧紧围绕金融中心任务,依法规范和促进金融工作的开展。积极配合上级行对基层人民银行履行监管职责,辖内国有商业银行依法执行“授权、授信”制度情况以及重要空白凭证管理进行了执法监察。通过开展执法监察工作,提出执法监察建议,加强了内控制度建设,促进了国家金融方针政策和法律、法规的贯彻落实。

从源头上预防和治理是深化反三项任务的客观要求,也是今年党风廉政建设和反工作的重中之重。按照上级部署,从源头治理的重点是:“权、钱、人”三方面入手,改革体制、机制、制度,通过抓源头、立项目,实施“查处、教育、改革、立制、监管”五位一体的综合措施,遏制现象的滋生和蔓延。

1、是完善了权利制约的监管机制,督促实行行务公开,接受干部职工监督,避免“暗箱操作”。

2、是切实加强财务、物资管理,重大事项加强事前、事中、事后的全程监督,实施关口前移,不断拓宽监督渠道,积极主动参与监督。

3、是积极组织开展思想教育,在党员干部特别是领导干部中深入开展党性、党风、党纪教育,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,正确履行职责和使用权利,通过利用典型案例对员工进行警示教育,提高拒腐防变能力。

在新形势下,纪检监察部门担负着维护党纪政纪的艰巨任务,加强纪检监察部门的自身建设显得尤为重要。

一是加强了思想政治建设,抓住理想、信念这个根本,强化政治理论学习,提高政治思想觉悟,增强做好反腐倡廉的责任心和使命感,在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。

二是组织学习党和国家的金融方针政策,学习纪检监察业务知识、金融理论知识、法律法规知识和掌握新技能,提高工作本领和工作水平,解决干部素质与工作需要不适应问题。

三是加强纪律作风建设,强化政治纪律,严格工作纪律,要求做到严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律和办案纪律。

四是在日常工作管理上实行分工负责制,科室例会制、定期交流汇报制、工作开展上实行工作计划化、办事程序化、公文规范化、资料管理标准化的要求,以保证纪检监察各项工作的顺利开展。

回顾一年来的工作情况,虽然尽心尽力做了大量的工作,取得了一定的成效,但工作离组织和同志们的期望还有较大差距,主要表现在:

1、党风廉政建设工作有些措施还不够得力,成效不明显。

2、有些消极现象和不正之风还没有得到根治,甚至个别现象有些反弹的趋势。

3、个别领导干部廉洁自律意识不强。

4、自身存有一些不适应工作的问题等。

在今后的工作中,将进一步加大工作力度,加强政治理论和业务知识的学习,进一步解放思想,更新观念,不断把党风廉政建设和反斗争推向深入。

以上汇报,请给予评议。

纪检委员工作履职报告篇六

作为一名纪检委员我认为必须以身作则,做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用,始终做到公正廉明,自觉与各种腐败现象作斗争,现将一年来的工作汇报如下:

自觉加强党风廉政建设学习,不断加强自身素质,认真学习并掌握党风廉政政策和发腐败的相关规定,进一步坚定了自己的理想信念,加强了做好本职工作的决心和信心。

作为纪检干部,自己必须廉洁自律,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。我在各项工作及交往中,始终注意不多吃多占、不以权谋私,从各方面严格要求自己,自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化。

我始终自觉维护领导班子团结、统一的集体形象,真诚待人、团结协作,维护大局、服从党政领导的指挥,认真执行党组织的决定。在与其他同志合作中,重视尊重别人,不搞自由主义。能和群众打成一片,及时了解群众的意见和要求,多办实事。

工作中我积极的完成党组织及领导交给的各项任务。努力做到不辜负领导信任,不愧对同志们的支持,严格要求自己,自觉维护党的路线方针政策,保持政令畅通,主要做了以下工作:

一是加强单位财务监督。单位在资金使用中坚持先审批后使用的原则,明确要求单位资金使用必须含明细款项,每笔原始单据需有经办人、主管、单位领导三人签字方可报销。

二是紧抓党风廉政建设落实。按时召开支部会议,宣传党的方针政策、传达上级精神,使上级布置的工作能够很快的得以落实。

三是尽量压缩招待费、用车费、差旅费等公费开支。

四是积极开展党务、厂务公开活动,每半年对党务、厂务情况进行公示,广泛征求群众意见。

开拓精神不强,大局观欠缺,对自己主管的工作考虑较多,从全局层面考虑问题显得被动,有些问题上下协调不够,落实有所欠缺。

在今后的的工作中,首先要切实加强自我修养,牢固树立忧患意识、廉洁意识、大局意识,在履职过程中坚持公开、公正、公平,积极进取充分发挥自己的主观能动性,进一步做好本职工作。

纪检委员工作履职报告篇七

在本届支部村委任职中,自已主要分管支部纪检工作,村级报账员、村极统计、村委民兵工作;几年来,在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下,在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作,做好各项事务,按照新农村建设的总体要求。求真务实,认真履行自已的岗位职责,各方面得到了锻炼和提高。

下面,我将本人就三年以来的工作清况述职如下,请予以评议:

一、在纪检工作方面;能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实`还事情以本来面目,加强沟通、化解矛盾,工作中严格制度;为我村的稳定发展夯实了基础。

二、在财务管理工作中;在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到爱岗、敬业、认真执行村务公开、民主理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收入台账,做好"三资清理"工作。每月底及时到乡经管站报账,严格执行"四议两公开"的制度,我始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公开财务、政务工作情况,接受党员群众的监督。统计方面完成常规报表,组织参加第六次全国人口普查,完成本村普查任务,积极参加相关培训,不断提高自身能力。

三、在粮食直补、农资综合补贴等放工作中;对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实,准确无误报地将各种补贴及时录入,发放到农户的一卡通上。

四、在新农保合作医疗和养老保险费工作中,建章立志,做好全村村民摸底清查工作,按月上报增减变动,使我村新型养老保险工作走在全乡前列。

五、民兵工作中,按规定完成民兵整组工作,宣传国防教育,组织适龄青年踊跃报名参军,报效祖国,积极组织参加上级组织的民兵活动,在民兵中组织防洪抢险突击队,为我村村民的生命财产安全保驾护航。

六、民政工作:完成我村低保户的年审换证工作,完成残疾人员的二代证换发工作,对每年的困难户救济户按规定公示,及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作,积极协助村两委搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中,全力以赴,带领施工队加班加点,铺设污水管道三百余米,硬化街巷15000余平米,大大改善我村村民出行生活环境。

本人虽然做了一点工作,但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距,尽管自己很努力,但由于学识水平,能力有限,还存在许多缺点和不足。

1.工作标准不够高,要求不够严。思想觉悟有待提高,服务意识不强。

2.管理能力、综合分析能力、协调能力等,还有待于进一步提高。

1、今后我要不断学习,进一步明确思想,提高认识,增强为民服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。

2、以创先争优活动为契机,认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题,重点解决关系到民生、群众反应的问题。

我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正,以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。

纪检监察员履职报告

村纪检委的述职报告

纪检委员工作履职报告篇八

本人任纪委委员以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,贯彻党的十七届四、五、六中全会精神,坚持党的基本路线,切实履行职责,按照上级纪委和乡党委安排部署和工作要求,《服务全乡经济发展方向出发》。

一、加强廉政学习,促进党风廉政建设工作进一步深化。

我始终坚持学习党的路线、方针、政策,特别是认真学习党在农村的各项方针政策,用“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的`头脑;始终坚持学习科学文化知识,适应新形势新任务的要求;始终坚持学习法律法规知识,争做学法、守法、宣传法的模范;始终坚持向劳动群众和基层干部学习,努力掌握基层工作方法,提高做好农村工作的本领;始终坚持学习外地先进经验,解放思想,更新观念,提高工作效率。通过加强学习,自身综合素质得到很大提高,始终做到思想上、政治上、行动上与党委政府保持高度一致。

二、增强纪律意识,促进干部廉洁自律工作进一步深化

体形象。

三、立足本职,扎实工作

立足本职,认真贯彻落实上级关于农村基层党风廉政建设和反腐倡廉一系列指示精神,按照“思想教育抓预防、制度建设抓创新、层层分解抓落实“的思路,努力工作。一是以教育预防为主。通过与各部门、村签订《党风廉政建设责任书》,以蒙山讲坛报告会、廉政文化长廊等喜闻乐见的形式,在乡直部门中开展党员干部党性、党风、党纪教育,引导广大党员干部开展算好“政治帐、经济帐、家庭帐、个人帐”的算帐教育,积极构建反腐倡廉的思想防控体系。二是以本职工作为重点,加强农村财务管理规范化建设,实行村级账据、资金、合同、公章“四监管”,规范账务处理程序,从严控制非生产性支出,严格控制村级不良债务的发生。规范代管资金领用程序和村集体资源发包处置程序,村集体实现的收入,应及时纳入乡经管站监管,村集体需要申领代管资金时,首先写出申请,经乡长和分管领导批准后按规定程序拨付。对于村集体闲置的房屋、学校、办公室等固定资产,以及土地、四荒等集体资源进行发包,首先经村“两委”、三支队伍会议研究,报乡镇府批准,严格按照招投标程序进行。由乡合同监管中心负责起草合同,进行合同鉴证,收取的承包费及时纳入代管,并严格按程序使用。通过加强农村农村集体“三资”管理和财务规范化建设,从源头上预防和杜绝腐败现象的发生,理顺了党群干群关系,真正做到了“让群众明白、还干部清白”。三是以制度创新为突破口。在全乡探索成立了村务监督委员会,进一步规范和完善农村集体“三资”管理和财务规范化建设,加强民主管理民主监督,变被动的事后公开为主动的事前监督,克服了以往村务监督不及时、形式单一、公开内容不真实、信息反馈机制不健全等弊病。

四、积极参与,查办案件。

以案件查处为抓手,狠抓违纪违法案件的查办,加大打击警示力度。

积极参与查处违纪案件16起,其中:参与查处违反计划生育政策的农村党员7人、村两委干部3人,处理违反财经纪律的村两委干部1人、其他违反党纪的农村党员干部5人。通过对具体案件的处理,提高了党员干部廉洁勤政意识和工作积极性,既维护了党的严肃性,纯洁了党员队伍。同时,优化了发展环境,保持了农村社会稳定,促进了经济社会各项事业快速健康发展。此外,在信息上报、党员干部活动、信访举报等方面做了大量工作。

五、不足之处

学习的知识面还不够宽,特别是向群众学习做的还不够;思想解放的程度还不够,缺乏谋大事,求大发展的眼光和思想;工作中有时畏难发愁,缺乏勤动脑;有时工作存在急躁情绪,考虑工作不是很周到。

总之,今后,我一定要在党委政府领导下,认真学习“三个代表”重要思想和党的一系列方针、政策,学习科学文化知识及法律知识,向农村基层干部学习,向群众学习,按照党委政府确定的总体发展思路,扎扎实实地开展工作,积极为党委政府出主意、想办法,做好领导的参谋和助手,以扎实有效的工作,赢得领导和同志们的肯定,为旧寨各项事业又好又快发展作出更大的努力!

纪检委员工作履职报告篇九

20xx年,本人作为xxx,重点做好人事管理、薪酬核算、员工培训、行政办公、党团群工、纪检监察、广告宣传、后勤管理等工作,为分行各项工作的顺利开展提供保障支持;作为纪委委员,切实履行好监督执纪责任,营造风清气正的发展环境;作为工会委员,为员工成长和交流搭建平台,强化员工关爱,增强员工凝聚力和归属感。

(一)办公行政方面

一是制定三年发展规划。以xxx分行三年战略规划为指引,以“六个坚持”为主线,以“控风险、调结构、稳增长”为总体目标,在认真分析形势的基础上,结合xxx地区实际,牵头制定xxx分行20xx-20xx年发展规划,为未来三年发展提供了有效指引。

二是做好文秘宣传工作。加强公文管理,开展公文培训与检查通报,提升公文处理及流转效率,有效发挥信息中枢作用;规范会议管理,严明会议纪律,及时传达、督办会议决策,确保会议质效;承担撰写、审阅全行性综合性材料的职责,对于行长指示撰写或上级行、监管部门要求报送的相关材料,均认真负责、紧扣要求、及时撰写、按时报送;强化印章、证照及保密管理,严格依规审批、操作,严格杜绝操作风险;搭建内宣渠道,建设分行内联网,明确职责分工和管理要求,有效发挥内宣渠道提升办公效率、传递正能量的作用;制定广告计划,开展广告宣传10余次,助力品牌形象和业务产品宣传,提升我行知名度;保持与本地宣传部门和主流媒体的良好沟通,严防声誉风险,年内未发生声誉风险及敏感舆情。

三是做好行政保障。建设员工餐厅,不断提升餐饮服务水准,压降成本费用,为员工提供良好的餐饮服务;优选供应商,根据经营管理需求,做好集中采购及行政事项采购工作,确保合规高效采购;抓好车辆管理、接待服务、保洁、员工宿舍管理等其他后勤保障工作,为经营管理提供保障。

(二)人事薪酬方面

一是完善人事管理机制。制定完善干部员工管理、考核等一系列规章制度,确保人事管理、考核有章可依;组织学习、严格落实xxx分行人事管理制度办法,确保人事管理工作合规开展。

二是优化薪酬资源配置。本着公开、公平、公正原则,制定薪酬分配方案,将薪酬向一线倾斜,向表现优秀的员工倾斜,多劳多得,少劳少得,充分发挥了薪酬对于经营发展的引导作用;调研、制定员工福利补贴标准,保障员工应享有的正常福利。

三是带好分管部门队伍。对于自身负责的部门,建立沟通汇报机制、例会机制,严格工作标准,强化执行力建设,营造良好风气,在提高部门工作质效的同时,提升了队伍战斗力和凝聚力。

(三)党建纪检方面

一是完善组织架构。成立机关党支部、营业部党支部2个基层党组织,选举产生了支部委员会,建立健全支部内部工作机制,保障了基层党组织职能的有效发挥;组建分行纪委,选取相关部门负责人担任纪委委员,确保纪委有效履职。

二是引领创先争优。深入推进“两学一做”开展,制定党委理论中心组学习规则与计划,先后开展了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党章程》及十九大精神4次扩大学习,组织参加其他学习9次,有效提升了党员干部的政治理论水平;开展“共产党员(共青团员)示范岗”创建活动,经组织推荐、党委审议,评出“共产党员示范岗”4人,“共青团员示范岗”2人,并予以授牌,引导党、团员立足岗位、建功立业、争当先锋,充分发挥共产党员、共青团员的先锋模范作用。

三是强化执纪监督。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书,层层落实执纪监督责任;开展“四风”问题专项排查,抓早抓小、防微杜渐;组织《xxx银行员工违规行为处理办法》培训学习,使干部员工明底线、守规矩;组织全体员工到xxx市廉政教育基地参观,提升广大干部员工的纪律意识、规则意识。

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