菜鸟和高手小学大全（15篇）

作文是语文学习的核心内容，写好一篇优秀作文需要有扎实的语言基础和丰富的表达能力。小编为大家整理了一些优秀作文的实例，希望能够给大家提供一些写作的参考。

菜鸟和高手小学大全（15篇）篇一

菜鸟和高手小学大全（15篇）篇二

我们班有个电脑高手，他是我的好朋友张富权，也是老师们的好帮手。

他个子不高，一头乌黑的短发下面有一双机灵有神的眼睛。笑起来的时候会露出两颗小白兔似的大门牙，长得挺英俊的。

为什么说他是电脑高手呢？因为他对电脑很有研究，也可以说他是一个电脑迷。每次放假回家，大部分时间都守在电脑旁学习、玩耍，遇到不懂的地方非要弄个明白，一到学校就和同学们高谈阔论他玩电脑的收获。

为什么说他是老师们的小帮手呢？请听我慢慢道来：学校规定每位老师都必须用多媒体上课，这样更能激发同学们的学习兴趣。上课前，老师就得把多媒体设备安装好，常常要耽误两三分钟才能上课。张富权见状，主动出手，在上课前帮老师把电脑、插座、电源线、散热垫搬到讲桌上，并把要用到的所有多媒体设备连接安装好。既为老师提供了方便，也为同学们节省了更多的学习时间。当老师在使用过程中遇到了什么问题，他还会帮助解决，不一会儿就弄好了。老师们经常夸奖他，让我好生羡慕。

怎么样？我的好朋友挺厉害的吧！

菜鸟和高手小学大全（15篇）篇三

有一天下午，爸爸买回来一台电脑，他对嘟嘟说：“嘟嘟，从明天起我教你学电脑，好不好？”“您还会电脑哇，我怎么不知道？”嘟嘟好奇地问。“当然啦！我可是一个深藏不露的电脑高手，为了把你也培养成电脑高手，所以我破例来教你。”爸爸说。第一节课，爸爸教嘟嘟画画。第二节课，爸爸教嘟嘟打字。第三节课，爸爸教嘟嘟上网，查资料。第四节课，爸爸教嘟嘟怎么聊天、听音乐、玩游戏、下载文件和怎么打开收藏夹。

第五节课，爸爸教嘟嘟查看历史记录、删除记录，如何将网面加入收藏夹以及删掉收藏夹内容……经过了好几十节课的学习，嘟嘟成了比爸爸还厉害的电脑高手。可是嘟嘟很喜欢玩游戏，为了不让父母发现，他玩好之后还把上网记录删掉。几天后，爸爸把电脑锁进了柜子（被发现了）。这下好，谁也没法用电脑了。

怪谁呢，这一切可都是嘟嘟自己造成的。

菜鸟和高手小学大全（15篇）篇四

放暑假了，数学老师给我们布置了一个数独游戏的作业，又叫九宫格。一开始，我觉得好难，气得我把笔都想扔了。爸爸就对我说：“我们先玩一个简单的吧。”他让我先玩四宫格，我觉得做起来容易多了。

等到我四宫格练习超级熟练了，爸爸就开始和我一起玩九宫格。我们也是从简单的开始，并一步步总结用什么方法。爸爸很多时候不知道，还要问我。后来我感觉越做越容易了。我和爸爸还总结了四种方法：第一种是横着一行或竖着一行找１－９不重复；第二种是小九宫格里找１－９不重复；第三种是并排三行找一个数的不重复；第四种先用假设或排除，再推断，这个最复杂了。虽然还是有一些做不出，但我现在一点也不怕这个数独游戏作业了。

菜鸟和高手小学大全（15篇）篇五

如果我是写作高高高手，我就不怕不能写出好作文。我随随便便发一篇作文，就能评为精华、强推或杂采。就能像幻想女生写的周周一样，举世闻名。

如果我是写作高高高手，我就会受到很多人的追捧，成为一代作家。我走到哪里就会有人跟到哪里，到处给人签名。（为了我的梦想真的实现，我已经自己设计了我的签名哦。）。

如果我是写作高高高手，我会比别人强好多。（周周，那个“别人”指的不包括你哦！）学校会经常有我出的书，我就能成为世界上最小的作家咯！哈哈哈。

如果我是写作高高高手，我就能见到我最崇拜的——王子！心里那个美啊！如果我的同学知道了一定会羡慕死我的！

如果我是写作高高高手，我就会有好多好多的毛绒玩具啦！家里一定会在哪里都能看到毛茸茸的玩具！嘿嘿，我的生活不错吧！

如果我是写作高高高手，我就会收到好多好多的来信！（这才是重点！因为我没有收到过信，像武林外传里的无双那样。）我就一封一封地拆开，一封一封地读。读到眼困手累，可是心里却是美滋滋的。

菜鸟和高手小学大全（15篇）篇六

b药业的代理商季度营销会议正在召开，台上是b药业的王总和相关区域业务人员，台下是来自各个地区的大代理商，整个会议没有什么突出闪亮的地方，王总致欢迎词，邀请培训老师进行行业解读，产品经理进行新产品推介，然后就是一个招待晚宴。当然，这样的会议代理商也见识多，反正是免费吃住还有礼品拿，过来没什么损伤。至于上新产品订货的事情，则一个比一个谨慎。眼看着这样一个毫无亮点但是费用投入不小的的代理商季度营销会议就要落得个费力不讨好的地步，王总急在心里，紧张的思考着应对之道。

突然，一直眉头紧锁的王总脸上露出了一丝不易察觉的微笑，急忙拿起手机编辑了一条短信发了出去。时间不长，一个号称某地代理商的曹经理出现在了会场，连连说“不好意思，来晚了。今天有个活动来了百十号病人，刚忙完就赶过来，还是耽误开会了啊！”很自然的就座了之后，王总话锋一转“今天咱们在这里聚会，一方面是和大家见见面沟通一下，另一方面也是大家一个难得的一个沟通和交流的机会。我知道在座的经理们，有几位在产品市场操作方面相当有一套，把一个单品做的响当当，希望这样的高人可以把自己的操作经验分享给大家，让大家一起挣钱啊！”一提起挣钱，刚才还很无所谓的代理商顿时来了精神。

“曹经理，说您呢。你那套操作消糖灵胶囊一个县城一个月可以收入两三万的方法，也该拿出来和大家分享一下吧。这里没有外人，可不要保留啊！”王总对着刚进会场没多久的曹经理说话了。

这位曹经理一面“哪里哪里”的寒暄着，一面从如何吸引客户，怎样广告，产品定价，市场推广，后期服务等方面详详细细的把他操作降糖产品消糖灵胶囊的模式全盘说了出来。其深入浅出的讲解，以及极强的可复制性和方便操作性，不时博得现场客户的掌声。

不知道大家对于这样的一个操作模式有什么意见没有啊？”于是大家都来了兴趣，你一言我一语的开始从各个方面解读这个操作模式，居然有位合作不太理想的区域代理商从实际出发居然将出一套更有操作意义的盈利模式。就这样，这次起步不好，但是经过调整的季度代理商会议在融洽的氛围中结束了。就是在后来的吃饭过程中，大家还是你一言我一语的探讨怎么样把单品操作这条路做的更宽更大。

看到这样的场面，王总得意的笑了。当然，最后的结果是本来要推广的新品订货情况一般，反倒是以前一直不温不火的消糖灵胶囊则销量大涨。

从上面这个案例不难发现有以下两点启示：

1、当行业竞争加剧，代理商和终端越发冷静的时候，单纯的给代理商。

灌输产品方面的信息，已经无法有效的引起代理商的兴趣。企业需要做的，是要给代理商提供盈利的模式和方法，并有样板市场可供参考！

2、当然，在这样的大环境下，也要求企业只有不断打造自己的核心竞。

争力才能取得想要的发展。企业的核心竞争力在哪里？对于中小企业来讲，差异化和区域化则是企业打造核心竞争力的关键，可以立足某一渠道、某一品类、某一市场，建立属于自己的独有运营模式，才可以参与大行业变革下的市场竞争。

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菜鸟和高手小学大全（15篇）篇七

每个人都有从菜鸟到高手的过程。当我开始学习一项新技能时，我还记得自己的第一步是多么的笨拙。无论是学习弹吉他还是学习画画，我都感到很迷茫。每一次的尝试都不是很成功，但我并没有放弃，因为我明白要想成为高手，这是必经之路。在这个过程中，我领悟到了很多宝贵的经验和体会。

第二段：踏实努力的重要。

在成长的过程中，我懂得了踏实努力的重要性。没有人一开始就能成为高手，也没有捷径可以跳过困难的学习阶段。我意识到，要想进步，就必须下定决心，持之以恒地努力工作。我在学习画画时，每天都坚持练习，不论是简单的素描还是复杂的彩绘。虽然进展缓慢，但我一直保持着对自己的信心，相信只要坚持下去，肯定会取得进步。

第三段：不断学习的态度。

在成为高手的过程中，我懂得了持续不断地学习的重要性。技能的学习是一个不断迭代的过程，永远没有尽头。在旅行中，我遇到过许多技术性的挑战，但我并没有被这些困难击倒。相反，我积极主动地寻找各种资源和学习途径，不断增加自己的知识和技能。无论是通过参加培训班，阅读专业书籍，还是从经验丰富的人士学习，我都努力不懈地提升自己。

第四段：勇于尝试和改善。

在慢慢地成为高手的过程中，我学会了勇于尝试和改善。我不再害怕失败，而是将其视为成功的一部分。我乐意接受挑战，愿意将自己推出舒适区。每一次失败都是我在探索新领域的一部分。当我发现自己的某个方法或技巧不够有效时，我会对其进行调整和改进。通过不断地试错和反思，我能够逐渐找到适合自己的方法，并在实践中不断提升。

第五段：持之以恒，砥砺前行。

成为高手需要持之以恒的精神和不断的努力。我深刻理解到这一点，并将其应用到生活的方方面面。无论是什么样的技能，只要付出足够的努力，都能够取得进步。在这个过程中，我曾经遇到过挫折和困难，但是我从未气馁过。每一次的失败都让我更加坚强，每一次的成功都让我更加自信。我清楚地知道，只要我坚持下去，我一定能够成为高手。

总结：

从菜鸟到高手的过程是一段艰辛而又充实的旅程。通过踏实努力、持续学习、勇于尝试和改善以及持之以恒的精神，我们可以逐渐成长并取得进步。在这一过程中，我们会获得宝贵的经验和体会，并成为真正的高手。无论是在学习音乐、绘画、写作还是其他领域，这些经验教会了我们如何去超越自己。当我们站在高手的角度审视自己时，我们将会意识到这段旅程的价值和意义。所以，无论何时何地，只要我们保持诚实、自律和毅力，我们始终可以朝着高手的方向前行。

菜鸟和高手小学大全（15篇）篇八

要成为高手，首先要有明确的目标，并且积极迈出第一步。这一步会让我们感受到新领域的广阔和未知，在此之后，每一步都让我们离高手更近一些。第一步毫不轻松，我犹豫了很久，担心自己的表现会不尽如人意，但最终我还是鼓起勇气迈了出去。当我迈出那一步时，我意识到自己已经踏上了蜕变的旅程。

第三段：坚持不懈的努力。

要想成为高手，仅仅迈出第一步是远远不够的，还需要坚持不懈的努力。在这条道路上，我们会遇到挫折和困难，但只有努力克服这些难题，才能够到达高手的彼岸。记得当初刚接触编程的时候，我被一堆代码搞得晕头转向，简直是望而生畏。但我没有放弃，我知道要想掌握这门技术，需要付出大量的时间和精力。经过一段时间的学习和实践，我渐渐掌握了编程的要领，感受到了进步的喜悦。这一次的成功让我坚信，只要努力，就一定能够从菜鸟变成高手。

第四段：尽量避免重复的错误。

在成长的过程中，我们常常会犯一些错误，而这些错误会成为我们成为高手的绊脚石。因此，尽量避免重复的错误，成为高手的必备条件之一。在学习的过程中，我发现我总是喜欢重复犯一些低级错误，比如忘记保存代码或者没有仔细检查代码中的错误。这些错误虽然看起来微不足道，但却常常会浪费我大量的时间，而且影响了我学习的进程。为了改正这一问题，我开始养成良好的习惯，比如写代码前先思考，检查代码时仔细排查各项细节。这些改变让我付出更少的代价来掌握新知识，也从根本上提高了我的学习效率。

第五段：分享与传承。

成为高手并不意味着只为了自己，而是要将自己的知识和经验分享给他人，用智慧和善意去传承。当我们成为了高手，我们会有一种责任感和使命感，希望能够将自己所学所悟传递给更多的人。正如老师对学生的教授和引领，我们也要做一位良师益友，鼓励和指引那些初学者。我就是通过这种方式，不仅加深了对知识的理解，更在传授他人的过程中提升了自己的能力。这种互动和成长对我来说是无价之宝。

总之，从菜鸟到高手的过程，是一段充满挑战和困难的旅程。需要我们迈出第一步，坚持不懈地努力，尽力避免重复的错误，并且愿意分享与传承。只有这样，才能够实现从菜鸟到高手的华丽转身，在新领域中展露我们的才华。同时，在这个过程中，我们也会不断成长和进步，让自己变得更加优秀和出色。

菜鸟和高手小学大全（15篇）篇九

菜鸟和高手小学大全（15篇）篇十

下面我就给大家说说咱这菜鸟是怎么变身的！只要三招，超简单！（当然，你得先下载个美图大师！）。

变身第一招：修补瑕疵不求人就拿我这张照片来说吧，因为是晚上拍的、光线比较不足，显得皮肤气色不太好。拿美图大师的“图片微调”换了一个色调，不错吧！选中喜欢的，单击、拖动即可。如下图：

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菜鸟和高手小学大全（15篇）篇十一

“善于沟通”几乎是所有单位招聘的时候必不可少的一条要求。很多老板觉得沟通技巧比能力更重要。因此作为一名职场菜鸟来说，你需要学会一定的沟通技巧才能让你在职场上无往不胜。

很多人其实根本就不懂什么是沟通，一提起沟通就认为是要善于说话，其实，职场沟通既包括如何发表自己的观点，也包括怎样倾听他人的意见。沟通的方式有很多，除了面对面的交谈，一封e-mail、一个电话，甚至是一个眼神都是沟通的手段。职场新人一般对所处的团队环境还不十分了解，在这种情况下，沟通要注意把握三个原则：

有自己的立场。

职场菜鸟们首先一定要明白自己在职场中是后来者。一般来说，领导和同事都是你在职场上的前辈。在这种情况下，新人在表达自己的想法时，应该尽量采用低调、迂回的方式。特别是当你的观点与其他同事有冲突时，要充分考虑到对方的权威性，充分尊重他人的意见。同时，表达自己的观点时也不要过于强调自我，应该更多地站在对方的立场考虑问题。

学会适应。

不同的公司沟通风格都会有所不同。一家欧美的it公司，跟生产重型机械的日本企业员工的沟通风格肯定大相径庭。再如，hr(人力资源)部门的沟通方式与工程现场的沟通方式也会不同。新人要注意观察团队中同事间的沟通风格，注意留心大家表达观点的方式。假如大家都是开诚布公，你也就有话直说;倘若大家都喜欢含蓄委婉，你也要注意一下说话的方式。总之，要尽量采取大家习惯和认可的方式，避免特立独行，招来非议。

及时沟通。

及时与他人沟通很重要，不管你性格内向还是外向，是否喜欢与他人分享，在工作中，时常注意沟通总比不沟通要好上许多。虽然不同文化的公司在沟通上的风格可能有所不同，但性格外向、善于与他人交流的员工总是更受欢迎。新人要利用一切机会与领导、同事交流，在合适的时机说出自己的观点和想法。

沟通的三个原则是绝对不能被违反的，这是具备一定沟通技巧的原则，先提条件，只有有良好的沟通能力，掌握足够的沟通技巧，你才可能被老板看上，才有机会从职场菜鸟变成职场高手。

菜鸟和高手小学大全（15篇）篇十二

很多菜鸟朋友们都有这种感觉，学seo好几个月了却一点都不知道做什么，还是觉得很迷茫，其实，每个人都是从菜鸟来的。一年前的我，什么...

很多菜鸟朋友们都有这种感觉，学seo好几个月了却一点都不知道做什么，还是觉得很迷茫。其实，每个人都是从菜鸟来的。一年前的我，什么也不懂的时候，也有这种感觉。我觉得关键点在于：“沉淀”。因为我们有梦想，所以我们要沉淀下来，遇到一个问题解决一个问题，每天给自己一点小小的目标。只要这样坚持下去，方向正确，一定可以收获。

如果你觉得你是菜鸟，就放弃6个月内赚钱的想法。好好按如下步骤学习，或者你还有机会在第四个月的时候开始获得稳定收入，请跟我来看吧：

1.体会seo的思维，熟悉seo基础知识。

2.学会研究关键字，知道什么关键字难，什么关键字容易。

3.学会建立一个简单的博客，网站推广体验seo感觉。

1.用你建立好的博客，完善你的seo技能，

2.把自己的思维打开，选择适合网络推广的产品。

3.为适合网络推广的产品选择关键字。

前面你已经比较清楚地研究了“产品-关键字”的学习阶段，那么这个月开始就正式做一个项目吧!即做一个网站!把你选择到的关键字然后分配在这个网站的具体哪几个栏目。

前一个产品站的排名获得了成功。此时更重要的是：你已经通过前三个月的对于网络项目的认知与积累，建立了你的seo思维，如果不出意外，你这时候的项目及思路非常多。你要做的是：把心里想的项目一个又一个实现。

你应该已经从你的项目中开始赚钱，可能钱不多，网络营销但是你应该已经了解了seo的感觉。同时你知道如何复制这种小小的成功。于是，你开始开新站了，等待另一个盈利机器的诞生吧。

你陆续地把一个又一个网站带向成功，可能你手上已经有4-5个这样的网站。收入也渐渐的稳定下来!你对未来开始充满信心，因为你这时候，已经成为一位“seo赚钱高手!”

菜鸟和高手小学大全（15篇）篇十三

由于大部分时间都是与同事相处，有时会觉得跟同事的关系特别亲切，许多人会忍不住想同他们分享自己的私事，例如，孩子养育问题、个人健康问题等等。但是，在职场中这是一件很危险的事情。有些人就因为无意中透露的私事，导致公司管理层在做决策时（特别是在对需要委以重任的人选上）因考虑相应因素，而令自己错失了个人事业的大好机会。

此外，在工作中，很多时候领导都会说：“大家畅所欲言吧，公司会考虑每个员工的意见”，千万不要落入这个陷阱。大多数时候公司是不能“畅所欲言”的，尤其是当你对公司的政策，环境或制度说出了真实的想法，公司会认为你是影响公司氛围的个别派，认为你很危险而通过一些方法让你离开。

还有就是，许多公司的人事部会定期找员工谈话。要记住，人事部并不是你的倾谈对象，它的首要任务不是去帮助员工，而是为保护公司利益不受员工损害。因此，千万不要把你对公司、对老板的真实态度表露出来，否则你会死的很惨。因为你与人事部的谈话内容，必然会上传到决策部门，例如你的老板、经理、主管等。

因此，身在职场，无论在何时何地，都要管好自己的嘴巴，如果你还想立足于此的话。

二、敢于展示成绩与承认失误。

许多公司都有业绩考核，而大的综合考核一般每年会有1-2次。业绩考核的结果影响到个人的奖金与晋升等。而是，许多员工发现业绩考核结果跟自己想象的不太一样。这是因为业绩考核中最重要的是上司怎么判断你的业绩。特别是那些没有实际测评标准的岗位，需要平时就要向你的主管上司来展示你的工作成绩。因为不同于做销售等工作，可以用销售数据显示你的业绩。

许多人只顾埋头苦干，平明不注意同领导沟通，而也不懂得展示自己的业绩，结果一到年底考核就对结果不满，向上司提出意见。其实，最主要的还是要先从自己这里做下改变，跟上司做定期的沟通并对自己的业绩进行宣传，这样，才能让上司留下一个基本的评价印象及考核依据。

同时需要注意，不能为了工作考核，而去隐瞒工作的失误。因为在工作中，每个人都难免会犯一些失误。但是，如果你的失误会涉及到你的部门或你的上司，千万不要隐藏，因为很可能因为隐藏自己的失误而带来更大的失误，到时后悔也于事无补。而如果你非常负责地处理你的失误，有时它不会让你难堪，同时从另一方面也让你的上司认为你很诚实并且有责任心。

三、不要同你的上司作对。

人人都清楚一朝天子一朝臣，这个道理在职场中同样适用，而同领导的关系就显得更为微妙了。因为跟领导走得太近与太远都不行，而一旦站错了队，很可能有意想不到的后果。而在公司里，对个人产生最直接影响的人非你的顶头上司莫属。一定要与之保持一个恰当距离的关系，最为重要的是，任何时候，都不要与你的顶头上司作对。也许你的上司没有你聪明、能干，而你对他也并不服气。但是，既然他能成为你的上司，坐到那个位置上，就说明他必然有一些其他方面的能力，管理力或是领导力、而当你和上司两人产生冲突时，公司必然会同你的上司处于一个战线上，在职场中，跟自己的上司作对的人，最终结果都不会太好，请一定要记住这一点。

四、要明白努力工作与待遇并不相等。

在职场上的人也许都听到过这句话：“只要你努力工作就会得到相应待遇。”，但是，事实告诉我们，千万别相信这句话，在职场中，不是努力工作就会得到相应待遇。

在你新入职时，你的工资就是你的全部，而其它待遇都会跟着你的工资而浮动。即使公司有统一调薪标准，那也是按照你目前的工资的一定比例来调整，而保险、公积金都与工资相联系，因此，如果你的基本工资很低，那么你以后的工资上涨空间也不会很大。

而如果你还在想，只要我努力工作，做出业绩，公司会由于我的出色表现而有所表示，坐等公司给你加薪，那就有些天真了。也有人害怕自己提要求以后老板有什么想法而一直不敢提出加薪。但如果你一直不提加薪，公司给你的可能就是一个平均值的薪水，而不是你心里所期望的。当然你想要求加薪，最首要的是弄清楚你的“价值”，还必须是站在公司的角度来看。只有在这一前提下，你才可以大胆地提出自己的加薪要求，而不用单单等待公司来给你加薪。

菜鸟和高手小学大全（15篇）篇十四

和别人讨论的目的，是探讨解决问题的最佳方法。如果你在这一过程中不断地批评别人，总认为自己是正确的，其根源是没有把对方和自己放在一个平等的位置上，给予高度的尊重。也许你的潜意识中，认为这是一场教授和文盲之间的讨论，当你的批评受到反驳或导致讨论毫无结果时，你所收获的，就只有愤怒而已。

没有怨恨的原谅。

眼睛只盯着对方的错误，忽视了自己的错误。真正的原谅应该是先从自己身上找原因，自己做得不好，怎么能要求别人做得更好?然后发挥爱与同情心的作用，彻底地原谅他人。

没有犹豫的微笑。

世界上最完美的微笑浮现在蒙娜丽莎的脸上，看到她，你就会明白什么是“没有犹豫的微笑”，她透露着内心的善与宁静，是心灵最真实的表达。当别人看到这种笑容，内心也会生出一种随之而来的快乐。微笑是人对美好的事物和人做出的最直接反应，如果你产生犹豫，那么它就带上了一丝虚假的成分，为了奉承或敷衍做出的笑脸，体现了我们内心的压抑与矛盾。

无所期待的给予。

存在主义大师罗洛梅将人世间的爱分为几种，最低级的是性爱和情欲的爱，最高级的则是无索取的给予。现代社会里，当我们给予对方一样东西时，往往希望他能投之以桃，报之以李。就连爱人之间也是如此，“去年情人节我送了你礼物，今年你也应该送我一件”。人与人之间的关系像做生意一样，给予了就期待着索取，索取了还想得到更多，却忘记了“爱”本应是无所期待的。太阳每天给予世界相当于燃烧7千万亿吨煤所产生的热量，它却从未向我们索取，我们对他人的爱是否也应该像这样突破条件的限制。

没有怀疑的考虑。

在做一件事前，一定要知道它是对的才肯去做，不对则不做，是心理不健康的一种表现。俗语说，“要知道梨子的滋味，一定要亲口尝尝。”同样，做事也是，宁可做错，不要不做。一味地犹豫不决、徘徊不定，只能“让思想的光辉蒙上灰尘”。只有过度完美主义或懦弱的人才会因为不能承受失败而不断地怀疑。

没有嘲笑的挑战。

心理学认为，一般来说，所有挑战都是带有敌意的，就像人在青春期由虚荣心所导致的竞争心理，非要分出个你高我低来才肯罢休。而挑战时自我内心的傲慢，常常让人把“嘲笑”作为一种武器来攻击对方。在马斯洛看来，心理高度健康的人不会这样。他们带有一种哲学家的幽默感，把挑战看成善意的合作，不是为了压倒、击败对方，而是从对方身上汲取优点、总结得失，既希望自己能超过对方，也希望对方能超过自己，在不断超越中共同进步。

职场黄金法则。

1、融入同事的爱好之中。

接受、了解同事们的一些感兴和爱好，从中寻找共同话题，通过交流尽快融入团体之中，这对增进工作友谊有很大的帮助。

2、不随意泄露个人隐私。

同事的个人秘密，当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情;要是同事能将自己的隐私信息告诉你，那只能说明同事对你是足够的信任，你们之间的友谊肯定要超出别人一截，否则她不会将自己的私密全盘向你托出。要是同时在别人嘴中听到了自己的私密被公开后曝光，不要说，她肯定认为是你出卖了她。被出卖的同事肯定会在心里不止千遍地骂你，并为以前付出的友谊和信任感到后悔。因此，不随意泄露个人隐私巩固职业友情的基本要求，如果这一点做不好，恐怕没有哪个同事敢和你推心置腹。

3、不要让爱情“挡”道。

作为职业人，最好独自去处理自己情感生活，在爱情还没有成熟前，即使最亲密的朋友，也不要拖着一起去约会。否则，爱情将会成为友情的“绊脚石”。

4、闲聊应保持距离。

在办公之余，同事之间相互在一起闲聊是一件很正常的事情;而有些人多半是为了在同事面前炫耀自己的知识面广，其实这些自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已，大家只是互相心照不宣罢了。如果遇到打破砂锅问到底提问，对方马上就会露馅了。这样会让喜欢神“侃”的同事难堪;相信以后再闲聊的时候，同事们都会有意无意地避开你的。因此，在闲聊时，不求事事明白，适可而止，这样同事们才会乐意接纳你。

5、远离搬弄是非。

流言是职场中的“软刀子”，杀伤性和破坏性很强，这种伤害可以直接作用于人的心灵，它会让受到伤害的人感到非常厌倦不堪。搬弄是非，会让单位上的其他同事对你产生一种避之惟恐不及的感觉。要是到了这种地步，相信你在这个单位的日子也不太好过，因为到那时已经没有同事把你当回事了。

6、低调处理内部纠纷。

在时间的工作过程中，与同事产生一些小矛盾，那是很正常的;不过在处理这些矛盾的时候，要注意方法，尽量让你们之间的矛盾公开激化。办公场所也是公共场所，尽管同事之间会因工作而产生一些小摩擦，不过千万要理性处理摩擦事件。不要表现出盛气凌人的样子，非要和同事做个了断、分个胜负。退一步讲，就算你有理，要是你得理不饶人的话，同事也会对你产生敬而远之的，觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人，以后也会在心中时刻提防你的，这样你可能会失去一大批同事的支持。此外，被你攻击的同事，将会对你怀恨在心，你的职业生涯又会多上一“敌人”。

7、切忌随意伸手借钱。

不到万不得已，不随意向同事借钱，如果借了钱，一定要记得及时归还。不要因为个人经济方面的疏忽，使同事对你丧失信任感，从而疏远你。

8、牢骚怨言要远离嘴边。

9、得意之时莫张扬。

得意之时，不要张扬外，以免招致一些人的嫉妒，从而引来不必要的麻烦;当失意的时候，不能在公开场合诉说对上司的不满，甚至还牵扯到其他同事，这样，不但会招致上司的厌烦，也会引起同事们的怨愤。所以，无论在得意还是失意的时候，都不要过分张扬，否则只能给工作友谊带来障碍。

10、照顾好上司的同时，讨好同事。

“水能载舟亦能覆舟”，讨好上司很重要，讨好同事也很重要，顾上不顾下，会引起同事的排斥、反弹，不利于工作的顺利进行;顾下不顾上会引起上司的不满，以致影响加薪、升职。

新人要知道的职场升职法则。

不断学习的态度。

首先你自己不能安于现状，知识和技能是学不完的，不管什么时候，你都要懂得不断地去学习，去丰富自己，学，最好的是跟比自己强的人学习，学习他们比你厉害的地方，并且有他们的刺激，你会一直保持一颗求进的心，激励你不断提高自己。学习的机会也是需要自己去创造的，去发现身边优秀的人，并向他们学习。

先付出，再求收获。

假如一开始你就想要丰厚的待遇，只看重待遇而忽视了其他方面，即使你得到了，也不一定能得到成长。当你想要一样东西的时候，或许你该先问问自己，是否已经具备这样的能力，尤其是对于初入职场的人而言，要懂得先付出，先学习，不断给自己创造成长的机会，当你不断丰富自己，不断强大的时候，其他的一切也会随之而来的。

学会发现自己的优点。

没有人是完美的，每个人都有自己的缺点，自然也会有优点。如果你可以发现自己的长处，并让它们不断帮助你，变得更强大更自信。执着于缺点其实于事无补，只会让你停留在原地难受而已，尝试着放下，而多一点去关注自己好的一面，并努力让它不断扩大。

主动表达自己的见解。

同时要注意表达技巧。现职场上竞争已不同往日，各行各业都是人才遍地，供大于求，所以你得学会在众人中脱颖而出。首先就要主动表达，毛遂自荐，当然技巧和方式要得当，不让让别人觉得你的做法是多余的，观点也要耳目一新，具有创意。

勇于承担风险。

工作上的事情不比私人感情，说一就是一，不要总是反反复复。给人感觉你很不稳重，在主动承担的工作中，要负责好自己所扮演的角色，做每一个决策之前都要考虑其后果，制定对应的风险计划。这样你才能赢得领导们的信任和关怀。

多向领导总结工作。

态度端正。与领导随时保持联络的好处是可以让领导放心，知道最近项目工作上的进展，利于公司长远发展。当然不要歪攻近利啦，总是想着想法设法的讨好领导，要拿事实也业绩说话，总之，能力才是最有力的说服力嘛!

重视成长空间。

人要不断追求成长，才能不断进步。如果一个地方让你感觉是死气沉沉的，没有成长的动力和空间，那还是离开吧。人要懂得选择环境，除了自己的付出和努力之外，也要懂得选择能够促进自己的空间。

抓住成长的机会。

成长的机会不是随时都有，但你要懂得为成长做好准备，这也就是一开始说的，要不断学习，平时积累，不断提升自己，当成长的机会来临的时候，你若做好准备，便能助你跳跃，只有牢牢抓住机会，才有办法前进。

菜鸟和高手小学大全（15篇）篇十五

1、先查看通道找，看看主体部分用何通道比较合适，我选择了蓝通道，复制蓝通道。对此通道进行色阶调整。

对此通道进行色阶调整。

1、先查看通道找，看看主体部分用何通道比较合适，我选择了蓝通道。复制蓝通道。对此通道进行色阶调整。

对此通道进行色阶调整。

2、反相。用画笔把头发主体之外涂黑。

3、下面我们来抠飞散高光的头发，

我选择了用绿色通道。复制绿色通道。分析左右两个的颜色相差好多，我们分开来抠，调整色阶如图。用画笔把要抠的部分以外涂黑。

4、再复制一个绿色通道，同样方法处理右边头发。

5、回到图层，我们用钢笔工具把人物主体勾出来。变成选区，羽化。

6、将选区存储为通道。

7、按ctrlshift鼠标左健点我们刚才处理出的那些通道（蓝副本、绿副本、绿副本2、alpha1）得到选区，添加图层蒙板。

8、新建一颜色图层放到底图，查看抠图效果。对于有缺点断裂的地方用画笔在蒙板里修一下。

9、修整后的效果。

10、换上你喜欢的背景。