店经理求职简历大全(18篇)

时间:2023-12-12 作者:FS文字使者

在求职过程中,个人简历是求职者与用人单位建立联系的桥梁,重要性不可忽视。通过阅读一些优秀的个人简历范文,我们可以更好地理解个人简历的结构和写作技巧,提高自己的简历质量。

店经理求职简历大全(18篇)篇一

如何打造个人简历就成了求职者们最关心的事。很多求职者都知道在个人简历中需要注意简历板式,需要注意言简意赅,内容注意主次分明。不过仍然有求职者的个人简历得不到招聘官的认可,那么很多求职者就认为可能放大自身的优势才能提高个人简历的核心竞争力,于是在个人简历中不断放大自身优势,以至于一份个人简历完全找不到丝毫真实性,这种没有真实性的个人简历当然更遭招聘官白眼。那么究竟是什么导致求职者求职失败呢,首先求职者在求职路上总是失败,就要总结出失败的原因,我们都知道失败是成功之母。

只要总结出失败的原因再加以修改,说不定下次求职就能收到面试通知。因此让我们来盘点求职者是否在简历中出现了不该出现的内容从而被招聘官厌恶了。作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好,提到个人爱好本来是好事,但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联,如果是没有什么关联的爱好只需一笔带过就好了。如果在寸土寸金的简历上写出太多对求职没有任何帮助的个人爱好,真的会让招聘官感到求职者没什么东西可写,没什么真才实学,自然也就将你淘汰了。

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性别:男。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:广东-佛山年龄:38。

现所在地:广东-广州身高:172cm。

希望地区:广东。

希望岗位:物流/采购类-物流总监。

物流/采购类-物流经理。

物流/采购类-供应链经理/主管。

物流/采购类-仓库经理/主管。

物流/采购类-供应链总监。

工作经验至今15年0月工作经验,曾在6家公司工作。

公司性质:民营企业行业类别:互联网、电子商务。

担任职位:物流总监岗位类别:物流总监。

工作描述:1.组织搭建窝窝团物流管理体系,并与物流公司保持良好的合作。

2.组织拟定窝窝团物流管理制度(操作规范、人员编制、费用控制等)和相应流程,确保线上销售商品配送及时准确,最大化保证商品配送安全,并有效避免因配送问题导致商家或消费者投诉。

4.同专业物流公司保持良好的外联沟通,与其保持良好的工作衔接。

6.督促运费结算员及时审核物流运费与运费付款单,保证物流运费付款的准确性与及时性。

7.物流运费的管控。对于合同外附加费进行审核,有效降低物流运输成本。

离职原因:总部高层战略决策改变,物流全撤到北京,并撤消广州上海物流中心。

公司性质:民营企业行业类别:互联网、电子商务。

担任职位:物流总监岗位类别:物流总监。

工作描述:短期在这个公司工作,这间公司主要在淘宝、麦网、京东上电子商务销售,其产品大多为自主品牌,并自身设计,再oem生产的服装、饰品、鞋类及皮革等产品,其仓库为4000多平方米的立体仓库,年销售额近2亿。本人的主要职责是管理物流部和品控部。

1、组织开展物流标准化工作。

2、组织制定物流成本预算及成本费用控制;。

3、主持公司物流日常管理工作,组织建立、完善及实施公司物流配送体系;。

4、根据公司战略,制定物流规划,确定物流管理部门的架构、人员、流程;。

5、设定物流成本目标,并分解目标;制定物流人员考核方案,并实施考核。

离职原因:双方双向选择,均无继续合作意向。

公司性质:外资企业行业类别:交通、运输、物流。

担任职位:物流经理(快运部)岗位类别:物流总监。

工作描述:1、运输方面的管理。管理好司机、货运员团队,合理划分市区递送覆盖区域、合理安排市区货物配送、做好车辆调度、司机及货运员的管理、做好运输过程的监控等。

2、仓库运作的管理。带领好仓库操作团队,保证快件分捡仓库、口岸中转仓库的正常运作,货物正确分捡、及时转运;仓库货物质量安全的监控,减少人为因素造成的破损、丢失或灭失。

3、客服团队的管理。保持客服人员的服务质量、妥善处理客户的投诉,努力监控和跟踪运输等操作,做好运输递送分析,最终达到减少客户的投诉,提高客户的满意度。

4、物流合作商的管理。寻找、拣选合适的物流合作商,制定合作协议、合同,对物流合作商进行考核与管理,包括准时送达率、货物完好率等多项kpi的监控和改进;成本和利润的控制。

5、项目销售的协助。协助销售经理及其他销售人员,对项目报价进行预审、整理,对成本进行预算,对具体操作条款进行审核和修改;配合销售部门接待来访客户,介绍快件运输及仓库分捡、口岸中转的操作情况,及不同项目操作相应的应对措施等。

6、做好主要的培训工作,和主要骨干的培养,储备人员的观察。

7、处理分公司操作、结算之间的问题;配合本公司其他部门的工作。

8、服从上级领导直接的工作指令和及时完成上级指定的特殊任务。

9、保证良好和安全的生产环境。

10、接待重要客户参观,特别是潜在客户。

11、执行和完成总经理特别指派的任务。

离职原因:职业规划,希望做第一方物流或比较好发展机会的.第三方物流。

公司性质:外资企业行业类别:交通、运输、物流。

担任职位:物流经理(仓储项目部)岗位类别:物流经理。

工作描述:运用7s管理好下面10多个第三方物流项目,其中8个是带仓储库房业务的,包括惠普、清华同方、诺基亚手机、瀚斯宝丽、施华洛世奇、科莱恩化工、诺誉化工、道康宁化工、云南白药,和无仓储业务只有运输业务的本田汽车配件、施耐德电气、美国vf服装等项目。使每个项目正常运转。协调好40多名员工的工作,包括实物操作和系统操作,部分递送员的管理。与物流运输供方商谈,确保时效、成本等方面的工作。

1、做好库房仓储的管理。管理好立体仓库、普通仓库,保证数量准确、帐实相符,保证安全操作;管理好仓库操作团队,针对不同的项目产品性质,对操作人员作出不同的要求。安排好安全卫生方面的工作。

2、做好项目操作的管理。按不同的产品类别,进行分类管理,例如:化工类、电子通讯类、药品食品类、艺术饰品类等。制定项目的sop,规范实际中的操作行为,做好大宗货物运输的洽谈、跟进,特别事件的处理。

3、管理好操作团队、搬运装卸团队,做好人员培训工作,为新增项目储备人才。

4、接待来访客人。

5、完成上司指派的特殊任务。

离职原因:职位晋升。

公司性质:合资企业行业类别:贸易、商务、进出口。

担任职位:仓库主管兼报关岗位类别:计算机it类-管理/技术支持。

离职原因:公司合并。

公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:记帐兼报关、报检岗位类别:

离职原因:学业进修。

公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位:发外跟单岗位类别:

工作描述:布匹和衣领的质检,棉纱料的控制,料件、成品的收发。

离职原因:工作时间过长又无假期。

**公司(1996-7~1997-8)。

公司性质:国有企业行业类别:快速消费品。

担任职位:仓储主管岗位类别:

工作描述:仓库记帐、人员管理和安排、物料收发和储存的控制。

离职原因:专业相差太大。

技能专长。

专业职称:其他(职业资格证)。

计算机水平:中级。

技能专长:1、物流、快递、仓储、后勤管理;。

2、进出口报关/报检、船务、单证;。

3、国际贸易/外销、跟单、保险、客户服务;。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:英语专业tem-4。

英语:熟练。

发展方向:我希望成为一个出色、综合型的贸易、物流/供应链方面的高级管理人员,或公司高管。

其他要求:1、职业培训(最好有);。

2、食宿等具体情况面议;。

3、有社保福利、劳保医疗等,国家法定节假日、带薪假、年假等。

自我评价:我是个综合型的求职者,有恪尽职守、廉洁不渝的职业道德,做过第一方物流(工厂物流、电子商务物流)、第三方物流的仓库主管、物流主管、物流经理、运输经理,及进出品贸易、报关报检业务等。

3、我勤奋学习,努力工作,不断充实自己,上进心强。

4、成熟稳重,不轻易跳槽。

店经理求职简历大全(18篇)篇二

国籍:中国民族:汉族。

身高:171cm政治面貌:团员。

教育程度:本科毕业时间:6月。

户籍:山东东营现居住地:山东东营。

联系邮箱:www@联系电话:

职业概况。

现从事行业:汽车/机械现从事职业:商务经理/商务专员。

现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)工作年限:3年以上。

目前薪水:月薪6000人民币海外工作经历:有。

求职意向。

期望工作性质:全职期望工作地区:广东深圳。

期望从事行业:it。

期望从事职业:商务经理/商务专员、销售相关职位。

期望薪水:期望岗位名称商务经理/商务专员(到岗:面谈)。

自我评价/职业目标。

自我评价:以结果为导向、具备危机感、不断超越、自强不息。

注重细节,小事做不好的人不具备做大事的资格。

注重商务礼仪,懂得如何和人沟通。

全身心的投入到工作中去,以事业和工作为家。

教育背景。

学校名称:青岛大学(209月-2015年6月)。

专业名称:法语学历:本科。

所在地:山东省青岛市证书:法语专业八级证书。

专业描述:法语翻译、商务法语、法国文化等。

工作经验。

公司名称:山东科瑞石油装备有限公司(2015年6月-至今)。

所属行业:箱包鞋帽公司性质:私营.民营企业。

公司规模:1000人以上工作地点:

职位名称:中西非分公司国家副经理。

2015年3月至2015年10月,在非洲开拓加蓬市场,和加蓬多家石油公司建立初步业务关系,并取得订单,认真负责的态度赢得了客户的`好评。

2015年12月至2015年1月,在非洲刚果布开拓市场,负责石油装备的国际销售,在此期间取得了一定的订单;和刚果国家石油公司建立了良好的信任关系;多次协助在刚果的中国企业处理问题,赢得了包括清华同方以及商会秘书长等人的一致好评。

2015年7月至2015年11月,在山东科瑞控股集团培训石油装备知识,并从事国际销售国内支持。

大学期间的工作经历:

2015年3月,任潍坊昌邑市永辉进出口公司与塞内加尔布料公司陪同口译。

2015年2月至11月,担任法国南特大学乒乓球博士生的翻译兼助理,并协助出版了《lanaissancedusptenchine》一书,到毕业时已经翻译十余万字;在校期间多次为翻译公司提供翻译,多次任培训机构法语教师。

2015年7月,担任法国旅游团elvin一家等人的法语导游。

2015年4月,担任第26届潍坊国际风筝会法国队陪同口译。

2015年寒假,担任刚果金留学生的语文老师。

离职原因:希望能够找到一份可以带家属驻外的工作。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语熟练。

法语精通。

培训经历。

培训机构:时代光华e-learning(2015年12月-至今)。

课程名称:销售类、管理类证书:科瑞集团在线学习先进个人。

所获证书。

技能名称获得时间成绩。

中级口译证书2015年8月。

法语专业八级证书2015年5月。

店经理求职简历大全(18篇)篇三

性别:

目前所在:xx区。

年龄:21。

户口所在:惠州。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:172cm。

诚信徽章:未申请。

体重:60kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:在校学生。

应聘职位:投资/理财顾问:,证券/期货/外汇经纪人,投资/基金项目经理:

工作年限:1职称:

求职类型:实习。

可到职日期:三个月

月薪要求:1500--20xx。

希望工作地区:xx区,xx区,深圳。

工作经历。

xx市人力资源中心。

起止年月:xx-09~xx-10。

公司性质:事业单位。

所属行业:机关/事业单位/社会团体。

担任职位:文件整理员。

工作描述:负责文件的归档,合同数据的录入等工作。

离职原因:实习期满回校。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广东金融学院。

最高学历:本科获得学位:理学学士&经济学学士。

毕业日期:xx-06

专业一:应用心理学。

专业二:金融学。

起始年。

语言能力。

外语:英语优秀。

粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

学习能力很强,能够迅速接受新事物及新方法,快速掌握相应技能,并且善于交流沟通。

详细个人自传。

获专业奖学金。

国家励志奖学金。

劳经之星一等奖。

校级三好学生。

获证券一级从业资格证。

通过科目为:证券基础+证券交易+证券发行与承销+证券基金。

获得bec中级证书。

获得期货从业资格证。

店经理求职简历大全(18篇)篇四

求职者要想编写好个人简历首先就要选择好家里的类型,总体来说个人简历有三大类型,分别是时序型简历、功能型简历、综合型简历,不同类型的个人简历是个不同的求职者。比如说求职者的教育背景非常好,所受教育经历时间没有间隔,那么采用时序型简历效果更好。求职者需要选择一个适合自己的简历类型,才能突出自身的优势。一份优秀的个人简历是如何产生的?简历的构架是其基础,确定简历的类型之后,好需要确定个人简历的构架,如何来写简历各个项目,如何设计简历构架更加和谐是打造优秀简历的根基。

在一份优秀的个人简历上必然要有能吸引用招聘者的重点,打造优秀简历的第三步就是突出重点以及特色。个人简历的重点是针对求职目标来说,能够以自身的优势来迎合招聘需要的内容就是其重点部分。而个人简历的特色即个性化,特色内容更能引起对方的注意。简历基本内容完成之后,还需要注意细节部分,俗话说细节决定成败,诸如简历中的差错、排版、打印、字体等等,这些都是重要细节部。

以下是小编和大家分享的人力资源管理部门经理简历范文,更多资讯请点击(/jianli)。

个人信息。

性别:女。

年龄:26。

民族:汉。

政治面目:团员。

居住地:北京。

联系电话:

电子邮箱:/jianli。

求职意向。

到岗时间:一个月内。

工作性质:全职。

希望行业:金融/投资/证券。

目标地点:北京、上海、南京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/8—至今:xx投资有限公司。

所属行业:金融/投资/证券。

主要负责对集团内所有公司的岗位职能进行梳理,定岗定编,完善岗位说明书。对公司组织结构设计提出改进方案;指挥、协调和监管集团各部门薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;实施人才发展储备计划,对公司高管的招聘及薪酬、绩效、激励方案等进行实际操作,为公司高管进行职业生涯规划设计;管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;组织和推动企业文化建设;维护公司与政府人事部门的`良好关系。

/7--2012/7:xx大酒店。

所属行业:酒店/旅游。

市场销售部宴会销售专员。

主要负责政府,领事馆及高级商务活动洽谈及会议更进服务;协助宴会销售总监负责cateringteam日常销售营运工作;制定分部门各销售人员个人指标,并配合销售总监完成业绩;负责大型婚宴方案制定及协调组织婚展事宜;负责召开每日及每周例会(各相关部门)。

教育经历。

/9--2011/7中国财政金融学院人力资源管理本科。

证书。

/6人力资源管理师。

/12大学英语六级。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语:熟练。

普通话:精通。

自我评价。

多年的人事工作经验使我对人力资源工作的程序、管理方法等相关工作有了深入的了解;熟悉招聘、档案管理、社保办理等人力资源管理工作;熟悉国家的各项劳动政策法规,能在人事上设计很好的管理流程;成功处理过几个工伤事件,能自如应对诸多突发事件的处理;通过自身的努力,各方面均取得了不错的成绩,普遍受到领导和同事的信任与重视。

更多。

店经理求职简历大全(18篇)篇五

姓名:

谭小姐。

国籍:

中国。

照片。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

湖南。

身材:

157cm?kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

27岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工作年限:

3

职称:

无职称。

全职。

可到职日期:

随时。

2000--3500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

所属行业:信息咨询,事务所,人才交流。

担任职务:

行政经理。

工作描述:

1、先后负责公司行政、人事及财务工作,及监管公司整个后勤系统的运作和管理。

2、协助总经理制定公司人力资源需求预测及骨干力量的职业规划。

3、负责公司人员的招聘、甑选和录用,及人事档案管理。

4、公司重要文件的保管,如公司印章,营业执照,合同。

5、负责行政人员的绩效考评,向总经理及时反映公司人员工作情况。

6、负责公司财务工作,工资核算,经费,资产管理;控制成本,保持公司现金流的良性循环。

7、负责安排、协调、控制公司内各智能体系的工作,及行政对外关系。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:

文员。

工作描述:

1、及时向各工程师及领班传达经理的各项指示和反馈意见的及时汇报。

2、安排好经理工作日程,做好相关的提醒及记录。

3、做好部门重要会议的记录及会议纪要的整理,重点工作跟进和协调。

4、协助部门经理对本部门人事、经费预算的制定,管理部门技术文档。

5、翻译本部门的相关英文资料,如:客户检验标准、国际安规、测试报告、英文邮件等。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

四川内江师范学院。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

信息管理与信息系统。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

四川内江师范学院。

信息管理与信息系统。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

一般。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

综合技能:具有客户服务、行政人事管理、财务管理等方面的实际工作经验,在管理方面做到以理服人及以身做好模范带头作用。

详细个人自传。

本人做事细心谨慎,工作认真负责,有高度的责任感;遇事冷静,能很好地分析、解决问题,应变能力好,具备良好的领导、协调能力;待人诚恳,人际关系好,在各个岗位都得到公司领导及同事的好评和肯定。

我相信借我的综合能力,过往的工作经验,一丝不苟的工作态度及良好的学习能力,定能踏踏实实地完成好本职工作。

感谢您在百忙中给予我的关注,真诚地希望可以成为贵公司的一员。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

13588888888。

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

店经理求职简历大全(18篇)篇六

两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月30日)。

居住地:南京。

电话:132*******(手机)。

最近工作[1年3个月]。

公司:xx有限公司。

行业:公关/市场推广/会展。

职位:会展经理。

最高学历。

学历:本科。

专业:艺术设计。

学校:东南大学。

自我评价。

性格开朗,团队合作意识强烈,吃苦耐劳,工作踏实。有一定的艺术才能,兴趣爱好广泛,为人诚恳,交友范围广,人缘好,人脉广,对待工作踏实稳重,愿意接受不同种类的工作,辛苦耐劳,相信自己能通过努力来证明自己的实力。乐观向上,沉着冷静、学习能力强,善于沟通,富有责任心和上进心。

求职意向。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:公关/市场推广/会展。

目标地点:南京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:会展经理。

工作经验。

/5–/8:xx有限公司[1年3个月]。

所属行业:公关/市场推广/会展。

运营部会展经理。

1.根据企业发展战略和活动导向,参与大型活动的前期计划与策略;。

2.根据活动需要,搜集活动期间所有类型的制作需求,安保要求,活动流程;。

3.与供应商及相关部门进行有效沟通,负责制作跟进及质量控制。

/8–2014/2:xx有限公司[1年6个月]。

所属行业:公关/市场推广/会展。

运营部会展经理。

1.跟据行业市场的要求,并配合品牌市场部,制定针对行业市场的市场推广计划等;。

2.组织策划行业客户活动,建筑行业客户活动;。

3.前期策划,展览展示搭建,会议流程监督控制。

教育经历。

/8—2012/6东南大学艺术设计本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

拓展阅读:

职场达人教你怎样写简历!

求职简历一般分为四个部分:个人资料、教育背景、工作经验(或个人专长)和其他方面。无固定写法,最重要的是能充分显示自己的优势。

(一)直达主题首先,你必须决定自己想传达的是什么样的信息:是你多方面的经历、学业成就、技能专长、工作业绩,还是你的求职目标。然后直抒胸臆,简洁明了地表达主题。比如某公司招聘财务经理,那么你就可在求职信上开门见山提出要求:我能胜任贵公司的财务经理岗位,理由有四————等等,可以直接罗列你的优势,大部分领导喜欢思路清晰、直率的人。

(二)突出重点简历不是罗列你的历史,它是针对你要找的工作做出的简洁、准确、有针对性的个人名片。因此,在简历中,将你的资历、专长、成就和求职意愿强调即可。不要哆嗦地叙述你的过去,以为显得知识渊博、经验丰富,其实相反,冗长的叙述不仅会把重要的信息淹没,而且很容易给人以办事不果段、好表现自己的不良印象。

(三)遣词造句经济、有力、通俗易懂要做到:

1、简单明了。不要出现难懂、令人费解的语言和句子。

2、直截了当。用短句表达你的每一个意思,求职者自荐应在重点突出、内容完整的前提下,尽可能简明扼要。因为负责招聘的人员不可能将时间花在冗长的简历中。

3、说明具体。不要使用模糊、笼统的词句,应多以使用实例、数字等来说明。

(四)篇幅适中,求职简历的含金量要高如果用一页纸就能表达出你的意愿,你决不要用第二页。最重要的是在控制篇幅的同时,写上最需要写、招聘人最愿意看到的真实内容。投寄求职材料必须有:中文求职信、中文简历附照片,还可随同附上英文求职信、英文简历附照片、中英文的证明(推荐)材料、毕业文凭(或证明)及身份证复印件。

店经理求职简历大全(18篇)篇七

户籍:湖南-益阳年龄:26。

现所在地:广东-深圳身高:160cm。

希望地区:广东-深圳。

希望岗位:工业/工厂类-计划员/调度员。

工业/工厂类-生产经理/主管。

工业/工厂类-其他相关职位。

寻求职位:pmc主管、跟单主管、生产主管。

待遇要求:可面议。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

工作经验。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:pmc主管岗位类别:

工作描述:·客户订单交期评估和回复。

·部分外国客户的沟通。

·综合评估和调整各车间产能。

·月生产计划、周生产计划的制定。

·对生产计划的'各项进度监控和检查。

·物料需求计划核准与物料进度督促检查。

·统计数据分析。

·物料、生产异常情况协调与决策。

·出货车程安排。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试三级。

计算机详细技能:

技能专长:·较强的沟通、协助和管理能力。

·能独立主持会议和处理问题。

·熟练掌握word,excell等到办公软件,并灵活运用数据分析汇报各阶段进程。

·对重大问题的发生具备快速反应、跟进和统筹处理的能力。

·有一定的文字功底,能独立编写相关资料和审核文件。

·懂erp物料、仓储管理系统和实际操作。

·具备独立培训中层管理人员能力。

语言能力。

普通话:一般粤语:一般。

英语水平:

英语:良好。

其他:粤语。

求职意向。

发展方向:pmc主管/生产主管/跟单部主管。

其他要求:

店经理求职简历大全(18篇)篇八

张x(男,30岁,本科学历,8年以上工作经验)。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

身高:169。

现居住地:石家庄市。

户口所在地:石家庄市。

联系电话:求职意向。

期望工作性质:全职。

期望工作地点:石家庄市。

到岗时间:1周以内。

期望月薪:5000元-7999元(税前)。

教育经历。

毕业学校:河北大学时间:-07至-12。

专业:企业管理学历:本科。

专业描述:宏微观经济分析、投资经济分析、中上企业质量管理、人力资源管理、战略管理等。

专业:预防医学学历:中专。

专业描述:个人评价:一门全方位的'学科,知识面广,对医学各学科及环卫各学科都渗透一些,精度有限。便于培养学生的全局观。

专业:企业管理学历:大专。

专业描述:企业人力资源管理、经济法及税法通领、企业管理及国民经济统计。

工作经验。

公司名称:河北千喜鹤饮食股份有限公司。

工作描述:

2000.06-.07南京陆军指挥学院公司直属质检员。

自我评价。

餐饮团膳从业七年,熟悉人力资源管理、餐饮团膳运营、行政管理、iso9000标准化运作、市场营销管理,尤其对人力资源有深入的研究与探讨。

服装运营从业两年,熟悉服装专业基础知识、标准化管理、店面导购管理、陈列管理、货品管理、推广与促销管理、基础日常管理工作,培训员工均单独负责店面运营工作。

店经理求职简历大全(18篇)篇九

零售经理求职简历应该怎么制作呢?如果大家要面试零售经理这个职位,一定要会制作对口的简历!这是一份:零售经理求职简历模板,提供给大家参考!

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姓 名: 应届毕业生网站

性 别:男

目前所在: 广州

年龄: 33

户口所在: 梅州

国籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民族: 汉族

身高: 175 cm

体重: 65 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场营销,销售,店长/卖场经理/楼面管理

工作年限: 7 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500~5499元 希望工作地区: 广州,广东省,不限

工作经历

公司性质: 私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 零售经理

工作描述: 在一家以装修为中心来带动建材家居用品销售的卖场做零售经理,主要负责门店业绩销售管理,完成公司下达的销售任务,负责门店所覆盖的商圈推广和门店卖场的形象维护及日常管理,处理好门店商品的进、销、存管理。

离职原因: 公司原因

公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 店铺经理

工作描述: 主要负责一家2000多平方米的店铺管理,在职期间充分利用我以前的管理经验,着重服务品质、销售效益、商品陈列这几方面的管理,把一家面临关门的店重新营运,使得该店顾客回头率高、销售比以前平均提高20%,员工流动率低.

离职原因: 工作环境

公司性质: 私营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位: 区域经理

工作描述: 主要负责区域8-10家店的业绩提升、费用控制、人员调动、财务管理;是门店与总部沟通的桥梁;2007年下半年调入深圳发展部任拓展主管,其间开了三间自营店和二间加盟店.

离职原因: 自身原因

教育背景

毕业院校: 广州金融学院

专 业 一: 经济信息管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语良好 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

本人性格开朗、热忱,态度积极,喜爱运动;熟练掌握计算机各项基本技能microsoft office powerpoint 、word、excel和cad绘图、3d制作;工作时反应快,执行力强,在广州喜市多工作5年多从储备干部做起一直到区域经理,见证了喜市多一步一步的成长,对门店的人员、财务、商品管理非常熟练,对区域门店如何去沟通指导,使门店的`各项指标都在公司的标准内有自己熟练的管理办法,进入发展部后对如何开好一个店,如何说服加盟商成功加盟公司品牌经营并成功做好公司与加盟商中间的桥梁都有自己的经验,进入itat后做一个二千多平方米的店铺经理,利用我以前的管理经验,更多注重服务品质、紧抓销售,提高员工工作积极性,使一个面临关门的店重新运营。

店经理求职简历大全(18篇)篇十

姓名:

本网。

国籍:

中国。

照片。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

湖南。

身材:

157cmkg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

27岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

经营/管理类:经营、管理、策划、行政经理/主任/主管:行政、房地产开发/策划经理/主管:

工作年限:

3

职称:

无职称。

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

所属行业:信息咨询,事务所,人才交流。

担任职务:

行政经理。

工作描述:

1、先后负责公司行政、人事及财务工作,及监管公司整个后勤系统的运作和管理。

2、协助总经理制定公司人力资源需求预测及骨干力量的职业规划。

3、负责公司人员的招聘、甑选和录用,及人事档案管理。

4、公司重要文件的保管,如公司印章,营业执照,合同。

5、负责行政人员的绩效考评,向总经理及时反映公司人员工作情况。

6、负责公司财务工作,工资核算,经费,资产管理;控制成本,保持公司现金流的良性循环。

7、负责安排、协调、控制公司内各智能体系的'工作,及行政对外关系。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:

文员。

工作描述:

1、及时向各工程师及领班传达经理的各项指示和反馈意见的及时汇报。

2、安排好经理工作日程,做好相关的提醒及记录。

3、做好部门重要会议的记录及会议纪要的整理,重点工作跟进和协调。

4、协助部门经理对本部门人事、经费预算的制定,管理部门技术文档。

5、翻译本部门的相关英文资料,如:客户检验标准、国际安规、测试报告、英文邮件等。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

四川内江师范学院。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

信息管理与信息系统。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

四川内江师范学院。

信息管理与信息系统。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

一般。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

计算机技能:能熟练使用计算机及相关办公软件,制作各种商务文书、商务表格、商务演示;熟悉网络搜索及网络邮件收发。

英语技能:从事过技术文件的书面翻译,有良好的阅读能力,和一定的听、说、写能力;

详细个人自传。

本人做事细心谨慎,工作认真负责,有高度的责任感;遇事冷静,能很好地分析、解决问题,应变能力好,具备良好的领导、协调能力;待人诚恳,人际关系好,在各个岗位都得到公司领导及同事的好评和肯定。

我相信借我的综合能力,过往的工作经验,一丝不苟的工作态度及良好的学习能力,定能踏踏实实地完成好本职工作。

通讯地址:

联系电话:

1358xxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

店经理求职简历大全(18篇)篇十一

学历:高中。

工作年限:1-2年。

工作地点:杭州-江干-九堡。

工作经验。

(工作了1年,做了1份工作)。

浙江电融技术数据有限公司。

工作时间:202月至202月[1年]。

职位名称:元宝铺网络电销。

教育经历。

7月毕业上饶县二中文科。

自我描述。

有一年左右的销售经验,,乐观开朗,性格积极向上,能承受压力。熟练电脑操作。

店经理求职简历大全(18篇)篇十二

毕业院校:广东省医药学校。

专业一:药物制剂专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人工作认真,善于沟通,有敏锐的观察力。诚实肯干。有丰富的社会工作经验,应变能力强。能胜任劳任一切本职工作。

 

店经理求职简历大全(18篇)篇十三

我的特长:

求职意向人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 财务经理:会计员,会计:,税务专员/助理:

工作年限: 0 职 称: 无职称

求职类型: 实习 可到职日期: 一个月

月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广州,肇庆,云浮

工作经历广州涉外经济职业技术学院 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-06

公司性质: 其它 所属行业:会计/金融/银行/保险

担任职位:

工作描述:

离职原因: 志愿者经历

教育背景毕业院校: 广州涉外经济职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-06

专 业 一: 会计 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力外语: 英语 良好 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长善于客户沟通,有一定的组织和领导能力。曾多次组织某某活动,会议等。有责任心,事业心,上进心,对工作认真负责,一丝不苟,对工作求精。团结同事,合作能力强,服务领导组织安排。

店经理求职简历大全(18篇)篇十四

联系电话:

e-mail:xxx

求职意向

期望工作地区:河北省--石家庄市,

期望工作性质:全职

到岗时间:面谈

工作地点:北京市

公司性质:私营.民营企业

公司行业:it服务/系统集成

工作描述:

1.全面负责公司mapinfo系列产品、电子地图的技术支持,配合销售部,为客户提供前期的技术资料,技术问题解答,客户的现场产品培训,电话技术支持。

2.针对不同客户的需求,负责编写/整理技术方案及使用vb,vc等开发语言结合mapx,mapbasic开发演示版gis系统。

3.负责公司新产品研发的前期调研(包括市场同类产品的分析,市场需求,所开发产品的功能需求),文档编写。

4.负责公司网络的建设,包括规划,搭建,布线,路由器/交换机/计算机的网络配置。

管理和维护公司网络,负责网络故障的检测与排除,保证公司网络正常运行。

5.负责公司网站的更新与维护。

同时负责对外联系网络推广,域名注册,虚拟主机租用等事宜。

6.负责公司内部计算机/服务器的管理与维护,包括操作系统、常用软件的安装与配置,用户权限、组,活动目录,域的设置,系统ghost备份,计算机故障的检测、排除。

7.负责公司crm(客户关系管理系统)的维护与数据备份(采用sql server数据库)。

7.负责公司iso9001:20xx认证的整个流程。

包括体系文件的建立、实施,内部审核,管理评审。

具有内审员资格,内审过程中担任内审组长,并负责iso认证的对外联系。

专 业:计算机科学与技术

学 历:本科

专业描述:

系统全面的学习了计算机的课程。

从基本的计算机操作,计算机组成,到计算机网络(基本知识,组网技术等),计算机编程(数据结构,汇编语言,c++,vc++),软件工程等,为以后的工作提供的坚实的基础。

同时在这3年的工作中,结合实践,对软件开发流程,文档编写,管理,局域网建设,维护及计算机维修等有了更深刻的理解。

20xx.12 c++开发工程师

培训时长:1个月

培训机构:中科院计算机培训中心

培训描述: 系统的学习了c++课程,进一步充实了自己的知识水平。

为以后的项目开发,管理提供了坚实的基础。

本人性格开朗、积极乐观, 善于和人进行沟通和交流,具有较强的亲和力和团队协作能力,对待工作认真踏实,有责任心,有毅力。

在工作中,我富有创造精神,能够和同事进行很好的沟通和 交流,同时,在技术方面,也有自己的优势,从整体上看,我的工作能力也是比较强的。

如果要从专业的角度看,我的各项英语能力都比较强,同时包括的有在口语 和听力以及阅读的方面,这样也就能够帮助我在工作中的成绩增色不少。

店经理求职简历大全(18篇)篇十五

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:161cm。

人才测评:未测评体重:

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:文秘/文员,高级秘书/经理助理/秘书,销售助理。

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:三个月以后

月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州,佛山,增城。

工作经历。

苏宁电器起止年月:20xx-06~20xx-07。

公司性质:所属行业:服务业。

担任职位:销售员。

工作描述:熟悉电器销售的各个流程,并协助对各大商品进行销售与服务等工作。

离职原因:

顺德财神酒店起止年月:20xx-09~20xx-12。

公司性质:所属行业:

担任职位:服务员。

工作描述:负责来餐客人的带位与服务等工作。

毕业院校:广东职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06

专业一:连锁经营管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语优秀粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

独立思考能力和组织能力较强,爱好交际。

个人自传。

我最大的特点是事业心上进心很强,有良好的生活习惯和适应能力,工作学习态度谦虚认真,能深切体会到团队精神的重要性,相信在今后的工作能够有所作为。

店经理求职简历大全(18篇)篇十六

语言能力。

外语:英语良好  。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

工作能力。

1、大型外资企业管理经验。

2、多年著名服装与鞋业品牌企业工作经验。

3、较多的客户资源与合作商家资源。

4、较好的书面与口头表达能力。

5、较好的培训能力。

6、企业战略规划与执行。

7、知识面广,逻辑思维能力较好、善于学习与贯通。

8、敬业精神与工作热情。

9、本人多年累积诸多企业发展规划、市场营销计划、人力资源管理制度、作业流程、考核责任制等使用案例资料。

10、欢迎猎头联络,谢绝保险公司。

11、愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问(收费合理、无效退款)。

12、愿意为企业做培训讲师,课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等(满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款)  。

1、大学本科的学习经历,令我成为知识面广博、善于学习与贯通和勤于思考的`人。

2、台资康师傅公司(鼎新集团),令我学习和领会到外资企业的管理与文化。

3、著名的百信鞋业,令我走进服饰行业并懂得商业连锁企业的运作。

4、多年服饰行业工作背景,令我凸显自己的擅长领域。

5、做一个成功的职业经理人,帮助企业成功,然后实现自己的成功,是自己对  职业生涯的终极规划。

店经理求职简历大全(18篇)篇十七

年 龄:28岁

人才类型:普通求职

应聘职位:经营/管理类:财务经理、

工作年限:5 职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:5000——8000希望工作地区:湖南湖北湖南

公司名称:临沂**电器有限公司起止年月:20xx—06~

公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务:财务经理

工作描述:全面负责公司整个财务体系的搭建,建立预算体系,应收、信用管理体系,库存管理体系、费用报销体系等各模块体系,整合各体系之间的'钩稽关系。通过半年的努力已基本建立完整,有待进一步完善;设计财务部门的考核方案,针对不同岗位设置相应的考核指标;推出合理的薪资、人才储备方案等等。

离职原因:回家

公司名称:广东美的生活电器制造有限公司起止年月:20xx—06~20xx—06

公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务:销售财务管理

工作描述:全面负责价格、信用政策管控、往来核算、费用报销等方面工作

离职原因:调往美的经销商出任财务经理

毕业院校:湖南商学院

最高学历:本科获得学位:管理学学士毕业日期:20xx—06—01

所学专业:财务管理第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx—092009—06湖南商学院财务管理大学本科毕业证书

外 语:英语优秀

国语水平:良好粤语水平:一般

财务经验较丰富,从基础出纳做起直到财务经理职位,全面了解整个财务体系的运作流程,管理能力较为突出,有意往公司管理层发展。

爱岗尽业、诚实自信、乐观向上、有开拓精神,愿与公司共同发展。

反反复复的修改个人求职简历,也在上海招聘网的上得到企业的回复留言,在对简历的慢慢完善中,也开始明白自己毕业后究竟收获了什么。

临近毕业的学妹让我看她的简历,既有“不完整”的毛病,也有大量冗余信息,简而言之个人亮点不够突出。

学妹是广告专业,求职方向是广告公司、传媒公司的广告文案、创意、媒介专员等。在简历中,学妹罗列了许多奖项,但是没有任何一项广告设计方面的奖项,所以学弟即使有再多的奖项堆砌,对于招聘企业而言,并没有多大的用处;而广告文案、创意等工作都需要策划能力强、文笔好的优势,但学妹的简历并不能证明自己的文笔,也没有实例凸显自己的策划能力,而学妹学生会等社团干部的经历,对她应聘的岗位而言,并不具备核心竞争力。

店经理求职简历大全(18篇)篇十八

求职时的个人简历要怎样写,为了让求职者写简历时学习更多技巧请阅读商场渠道业务员求职简历参考,以下由文书帮小篇推荐渠道销售个人简历表格阅读。

姓名:个人简历

三年以上工作经验|男|27岁(1989年7月22日)

居住地:沈阳

电话:182********(手机)

e-mail:http:///

最近工作 [1年3个月]

公司:xx有限公司

行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位:

最高学历

学历:本科

专业:

学校:沈阳化工大学科亚学院

求职意向

到岗时间:随时到岗

工作性质:全职

希望行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

目标地点:沈阳

期望月薪:面议/月

目标职能:

工作经验

2014/7 — 2015/10:xx有限公司[1年3个月]

所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

销售部

1. 负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订,以及适时调整的建议提案。

2. 制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。

3. 建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广。

2012/7 — 2014/4:xx有限公司[1年9个月]

所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

销售部

1. 指导区域分销部门的日常工作,包括产品出样到位情况,专卖店巡视检查,与导购员的有效沟通,导购员服务技能引导和提高等。

2. 负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。

3. 优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的'运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力。

2008/9— 2012/6 沈阳化工大学科亚学院 专业咨询 本科

2009/6大学英语四级

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

本人热心、自信、上进心强,工作认真负责,具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力。举止优雅,有亲和力,精力充沛,做事有条理,责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力,热爱团队工作。有较强的集体荣誉感和团队精神,对工作尽职尽责,忠于职守,有较强的管理能力和创新意识。

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