街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)

时间:2023-12-03 作者:梦幻泡

述职报告是一种重要的沟通工具,能够让其他人了解自己的工作情况。接下来是一些优秀的述职报告示例,希望能够给大家提供一些灵感和思路。

街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇一

各位领导、各位同志:

大家好。

2017年年内,省、市围绕关乎民生的重大问题相继发布政策法规,区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此,街道党工委能够树立大局意识,认真领会贯彻上级要求,结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进,保证了上级部署在辖区的贯彻落实。

确保提前、全面、超额完成全年任务。截止xx月末,街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元,实际完成11009万元,完成年计划的117.9%;固定资产投资年计划8个亿,实际完成18亿多,完成年计划的225%;吸引外资年计划500万美元,实际完成570万美元,完成年计划114%;吸引内资年计划3个亿,实际完成6.9亿,完成年计划的230%;发展高新技术企业年任务12家,实际完成21家,完成175%;发展现代服务业年任务4家,实际完成19家,完成年计划的475%,为全区经济指标的完成做出了贡献。

按照区委关于党委理论中心组学习有关规定,抓好领导班子的理论学习,提高班子成员的理论素养,加强思想建设;以专题民主生活会为抓手,相互开展批评和自我批评,加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则,坚持集体领导和个人分工负责制,对涉及全局重大问题,注重发挥集体智慧,集体决策。对涉及某一方面问题决策,虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作,做到总揽不包揽,当班子不当家长。与班子成员坦诚交流,增进沟通。队伍管理方面,以“行政效能年”活动为契机,倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神,着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体,加强社区队伍建设,调动工作积极性。工作方式上,能经常深入社区和辖区单位了解情况,听取他们的意见和要求,实际生活中,能关心群众的疾苦,设身处地地帮助解决一些困难和问题。

行政工作琐碎,繁杂,一年来,面对棘手的问题敢抓敢管,省应急工作现场会的准备,机关大楼的维修都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高,能够克服困难,做到规模以上非公企党的组织全覆盖,并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作,得到了市区领导的一致好评。年内,稳定工作任务繁重,达沃斯会议、十七大召开期间,...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点,加之安民街地块动迁引发的上访问题等等,和分管领导一道落实责任、细致工作,及时掌握反馈信息,做了许多化解矛盾的工作,为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责;劳动就业,在实名制就业任务远重于往年的情况下,多方开发就业岗位,积极拓宽就业渠道,完成了1689人的就业指标,5个社区均被评为充分就业社区;城建工作从来都很繁重,今年罕见的风暴潮,达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量,为此,他们坚持建设与管理并重工作思路,全方位加强辖区环境卫生整治,全力以赴抗击风暴潮,确保人民生命财产安全,出色地完成了任务;民政、社区建设、换届工作方面,关注辖区弱势群体,不断扩大救助范围,以“145”工程为载体,开展“和谐楼院”建设,通过制定规章,开展活动,努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作,在时间紧、任务重,要求高的情况下,为全区作示范,确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措,“健康驿站”的改版,“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动,以及加班加点完成了人口信息采集工作等,都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织,却承担了大量政府下派的工作,但都能克服困难,任劳任怨,及时完成各项任务。

为官从政,廉洁执政,既是要求,也是本分。对此,能严格要求自己,加强有关规定的学习,能自觉对照要求检查自己,努力从思想上和认识上,筑起拒腐防变的防线,在行动上从不以权谋私,从不跑官要官,谨言慎行,廉洁自律,遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人,能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求,带领班子成员参加区有关报告会,主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查,努力加强班子党风廉政建设。

以上是我履行职责的主要情况。应该说,到桂林街道将近一年,我面对的是一个完全陌生的环境,承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱,我的确心有恐慌,唯恐辜负了组织的信任,唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。一年来,还算基本履行了职责,完成了工作任务。这里,饱含着各位班子同仁们的团结合作,饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持,饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会,我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位,谢谢你们。

年终岁尾,静下心来细细地回顾一年来的得失,实在有很多的不足和遗憾:一是学习不够钻研,特别是与岗位职责相适应的经济工作的法规政策及相关知识尚欠缺,因此,有的方面工作还不能实施高水平领导;二是管理不够严格,既有求稳怕乱的思想,也有寄希望同志们自觉的想法,对班子建设和队伍建设中存在的问题尚未条分缕析,拿出有效的解决办法;三是督促检查不够,忙于抓经济,对有的工作在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努力改进。

2018年,我将在认真总结经验的基础上,进一步理清思路,加强学习,加强协作,带好队伍,勤奋工作。在区委区政府的领导下,切实履行职责,做一个合格的党工委书记。

谢谢大家。

述职人:xxx。

2017年xx月xx日。

街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇二

各位领导、各位同志:

大家好。

一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实党工委党建工作目标要求,紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责,当表率的具体职责定位。按照“抓党建、强基础、聚合力、促发展”的工作思路,以开展争先创优活动为契机,团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作,不断提升党建工作水平,推进社区各项事业向良好势态发展。下面,我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责情况述职如下:

社区党委认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排,结合社区实际,作为基层抓党建工作第一责任人,着重抓党建工作并落到实处,做到重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实,不断健全党建工作例会,民主生活会,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点,把党建工作任务落实到每个班子成员身上,切实做到事事有人抓,人人有责任,件件有着落,形成齐心协力抓党建的浓厚氛围,凝心聚力促和谐的良好局面。

一是按照党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体思路,认真组织开展学习实践科学发展观活动,突出抓好以下几方面工作:。

1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点,完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育,激励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课,邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区,带领社区党员到便民热线“xxxxx”参观并座谈等形式,不断提高理论素养,开阔视野,增强科学发展能力。

2、深入实施“双培双带”活动。通过调查摸底,共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时,在摸底和交流过程中,发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党,其中有2名已提交了入党申请书,被吸收为入党积极分子,进行教育、考察、培养,发挥他们懂经营,有技术的特长,推动社区经济事业发展。

3、结合实际,围绕学习实践科学发展观活动,对在职党员开展“xxx”结对帮困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病、长期卧床不起的党员进行了摸底调查,在“七一、春节”,我们社区党委对8名特困党员进行节日慰问,为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问,对他们生活需求和精神需求,我们都会尽可能的满足。组织社区党员到林管局老干部参观学习,不断提高他们参与社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题,召开了有关党员座谈会,及时了解民意,听取各方意见和建议,促进党群关系的和谐。

二是为了加强组织建设,进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,建设一支高素质的社区班子队伍。我社区两委班子成员配优配强,把工作上有本事,作风上过得硬,广大群众信得过的干部选拔到社区班子队伍中来,接受群众和上级组织部门的监督和考核,做到制度健全,形成班子成员分工明确,责任到人,各负其责的工作机制。

建立健全基层党组织建设,加强和规范对非公有制企业的党建工作,完成了社区非公有制企业成立联合党支部的组建工作,3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度,坚持实行领导班子民主决策,定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进行民主协商,增强决策的公开化、科学化、合理化。

以廉洁从政为重点,加强作风建设,保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设,坚持党员干部廉洁自律意识,通过观看反腐倡廉警示教育片,做到警钟长鸣,自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。

同时,社区党委将廉政建设切实落实到各项工作中,社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问题上,不走形式,不走过场,严把审批手续,按审批制度予以办理。

对后备干部教育管理,开展培训、工作交流、工作汇报,提高后备干部的整体素质和业务水平。

为了加强党员队伍建设,今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查,2017年以来通过党组织认真考察、教育和培养,有1名发展对象现正在预备考察阶段,不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册,定期联系,确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作,通过评议,相互学习,不断促进和提高党员自身素质,永葆党的先进性。

社区党委本着整合资源、共驻共建的原则,抓好活动场所建设,与社区共建单位林管局老干部办协商,完善活动场所的管理和使用,发挥活动场所的作用,为抓好“三级联创”,“五好五带头”活动奠定基础。社区党委与林管局老干部办党支部在“三八”“七一”“元旦”“春节”都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演,及书法、绘画、门球、乒乓球比赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,加强日常管理,提高收视率,增强收视效果,制订好收看计划。

在创先争优活动中,努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法,按照创新发展理念,强化发展措施,把社区物业服务部与社区基层党建工作示范点结合起来,在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上,我们积极协调市房产局、区物管办的领导,多次与林管局事务管理处沟通协调,市房产局免费计算了评估报告,林管局机关事务管理处负责申请房屋维修基金,帮助解决群众实际困难,稳定社区物业服务大局,为做好社区物业服务工作提供了保障,为推动祺我经济社会发展打下坚实基础。

一年来,在抓基层党建工作方面,我虽然做了一些工作,也取得了一些成效,但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比,仍然还存在着不容忽视的问题和一定的差距:班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待于投入。今后我一定提高抓基层党建的认识,团结党工委班子成员及联系全社区党员群众,深入学习科学发展观,提高为民办事能力和水平,为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。

谢谢大家。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

党委书记述职报告|党支部书记述职报告|党建述职报告。

党委书记述职报告|党支部书记述职报告|党建述职报告。

街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇三

——扎实履行党建职责。作为街道党工委书记,围绕贯彻执行好中央和上级党组织决议、指示精神,切实担负起了街道党建工作第一责任人职责。坚持勤学立志、修身律己,不断强化党性修养。带头落实党建工作责任制、党建工作联系点制度、党工委书记与社区书记定期谈话制度,加强贯彻民主集中制建设,进一步规范了党工委议事和决策程序。

——抓好学习型班子建设。及时组织党政班子成员、机关及社区干部认真学习上级党组织关于基层党建工作的各类文件。通过集中学习与自学相结合、组织****与座谈讨论相结合、广泛交流与撰写心得体会相结合的形式,抓好街道党工委和社区党组织两级理论中心组的学习,增强党性修养,提高政策理论水平和党建工作能力,进一步坚定****方向。

——完善党建长效机制建设。建立了党建工作领导责任制,全面的范文写作网站把党建总体目标层层分解,将基层党建工作列入街道年度工作的重要议事日程和考核社区党组织年度工作目标的主要内容,让每个党员干部“人人肩上有压力,个个心中有责任”。先后组织制定完善了党员管理长效机制、党建例会、街道党工委议事规则等一系列规章制度,形成了用制度管人的良好氛围。

街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇四

各位领导、各位同志:

大家好。

20xx年,在区委和区委组织部的正确领导下,我以“三严三实”专题教育为契机,围绕落实全面从严治党、认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,谋全局、抓重点,以实事求是、积极作为和敢于担当的工作作风,坚定不移地对党的基层组织工作真抓真管、细抓严管,取得了一定的成绩。

(一)深化调研,转换思路,找准基层党建工作立足点。

今年以来,按照全面从严治党,加强党的基层组织建设工作的要求,组织召开了党工委会议研究党建工作*次,其中有*次专题研究基层党建工作。每半年集中组织调研xx次,如xx城改村遗留问题的解决,杜绝不作为,乱作为等损害群众利益的事,随时深入党员群众进行调研。不断拓展基层党建思路,提升党员干部的政治担当,凝心聚力,使基层广大党员成为街道和谐发展的领航者。

(二)思想重视,真改实改,筑牢落实不断整改的着力点。

对20xx年度述职评议考核中存在的*条问题,结合“三严三实”专题教育,及时销号整改。一是主动带头到基层村、社区、企业党组织跟踪指导解决核心的关键问题;二是结合“软弱涣散村党组织整改”工作和“社区党建示范点”建设,对城市转型社区中和城改社区创新了街道和村、社区的二级党建管理网络,为两个村、社区下派党建工作者及帮扶干部xx人;三是不断挖掘非公党建潜力,“两个覆盖”工作达到xx%,非公党建“巩固提升年”活动取得实效。社区“评星定级、晋位提档”创建三星及以上社区比例达到xx%(xx个社区)。四是投资xx多万元倾情打造的*地区非公企业党建服务中心已投入使用,必将解决外来务工党员及先进青年积极分子远离原党组织,没地方学习、没人监管、感受不到组织温暖等问题。

(三)自觉带头,严格把关,抓好“三严三实”教育成果转化的关键点。

在“三严三实”专题教育中,以第一责任人的政治担当,思想重视,率先垂范,始终做到“九个带头”,对班子专题研讨发言稿多次集体讨论、严格把关,积极开展批评和自我批评xx次。深挖根源,带领大家抓好主体责任落实,以“发展和稳定”中存在的问题为导向,集中组织交流讨论xx次,对照标杆边学边查边改问题xx余人次,重点整治干部不作为、乱作为xx起。每半年进行*次干部作风整治,约谈基层干部xx人次,真正让群众看到“三严三实”教育的真实成果。

(四)围绕发展,惠民保稳,找准基层党建工作的服务点。

我坚持把“抓书记、书记抓”作为履行主体责任的关键,坚持“十个指头弹钢琴”:一是以富民工程为导向,最大限度谋取民生福利。化解发展问题和发展矛盾*多件次,组织党群结队帮扶、岗位认领送温暖xx余人次,化解农民工工资xx起xx多人次。二是落实回迁是最大的民生,全力以赴维护地区和谐稳定。针对城改遗留问题,全年xx余次召开专题会议对xx、xx和xx等城改村遗留问题进行集中研判,接待群众来信来访xx人次,对群众反映的问题,能解决尽力解决好,不能解决的做好说服劝解工作。三是重视沟通化解信访压力,多渠道稳定信访秩序。针对今年非正常上访形势严峻的实际,*余次约谈开发商,主持召开各方协调会*次,对上访重点对象采取“吸附、约谈、稳控、派驻、打击、联动、化解”七项举措,尽力化解矛盾,维护地区稳定。

(五)创新举措,统筹规划,找准基层党建薄弱环节的突破点。

在学习和领会中、省、市、区委有关会议精神的基础上,结合实际,在城改社区党组织转型中,重点引导社区党组织围绕新市民新需求,抓好服务型党组织建设,引导基层干部在化解矛盾,消除党群、干群隔阂中敢于担当,勇于担当,善于担当的责任意识。在非公企业党建中,为*家党员示范店授牌挂牌,公开党员承诺,树立党员形象,引领企业发展。率先打造非公企业党建服务中心建设,为外来务工党员服务。在*家驻街党组织之间,围绕发展共同点和共振点,建立“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”大工委工作制,共谋街道和谐稳定发展。

(六)严守底线,严守规矩,把牢党员教育管理的发力点。

在党员教育管理上,带头讲党课,每月最少组织*次干部廉政学习教育,班子每周不少于xx次学习交流,经常找党员干部谈心。将村、社区干部、驻街区“两代表一委员”等也纳入街道干部集中教育范畴,每月定期组织学习教育*次,全年xx次请专家教授来街道讲课,特别是十八届五中全会召开后,及时邀请市委宣讲团团长xx来街道宣讲,党工委再组织班子成员到基层村、社区宣讲,受教育党员干部xx多人次。引导党员干部算好人生“七笔帐”(政治、经济、家庭、名誉、亲情、自由、健康)。在严肃党内生活上,在xx个社区建立了居民监督委员会,建立信访民情直通车信箱xx个;聘请政风行风监督员*人。今年以来,共有*余名党员参加了民主评议活动,未发现不合格党员,纳新xx名党员,为*名党员转正。在执纪问责上,带头执行中央“八项规定”,坚持查办案件“不缩手”,履职尽责“共携手”,立足抓小、抓早、抓经常、抓长远,对上级转办*件线索,件件有答复,件件有落实。

(七)超前保障,强基固本,踩准基层基础建设承重点。

以社区党组织示范点建设为重点,打造一流的党建服务示范基地,全街道共投资xx余万元,完成xx个村、xx个社区组织阵地的新建和装修,增添、更换了部分办公设施、文体器材,完成基层“一部三室三站一场所”建设,为xx名离任主要干部发放生活补贴xx万元,为xx个基层党组织落实工作经费xx万元,落实服务群众专项经费xx万元。

(一)抓基层党组织干部教育管理上有“弱化”现象。个别单位对党建工作重视不够,还存在重经济、轻党建的倾向,少数同志不愿意做党务工作,用行政行为代替党建工作,使党建工作在有些单位有流于形式现象。我对这些同志的心理状态,没有及时发现和教育,使得他们的主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧,而支部活动被干部职工活动所代替。

(二)对基层组织教育活动的督查指导的时效性不够。受限于基层事务较繁忙,有时没有很好地执行对基层党组织的定期督查,致使部分基层党组织放松组织生活制度的落实,存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中,往往注重学习的次数和“政治性”,没有很好地注重对党员科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,导致一些基层党组织干部业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。

(三)抓中心议大事不够经常。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,特别是今年来严峻的信访ww问题,严重干扰了中心工作的落实,造成大事议不透,小事议不完。在提高机关干部及基层党组织的行政效率上还有很大的潜力没有充分挖掘出来,办事效率还有很大的提高空间。

(四)抓党员先锋意识有所放松。在培养提升基层党组织核心作用和党员先锋模范作用方法还不够多,管理有松懈现象,致使个别党员放松了对自己的要求,日常工作中把自已等同于普通群众,甚至面对个人利益同组织需要冲突,需要党员发挥作用的时候担当精神不够,长期以往,对基层党组织的公信力有消极影响。

(五)克服基层党建的难点发力不足。虽然已经取得了一些成绩,但扪心自问,在党员教育管理突破,和增强基层党组织解决问题的能力,稳定村情社情等方面发力不够,特别是城改回迁遗留问题解决效果还不够理想。

对于街道党建工作中存在的缺点和不足,究其原因,既有客观的,也有主观的,主要在我这个“第一责任人”。一是对抓党建和抓中心工作的行政资源和人力资源的高效配置还不够;二是抓党建中投入的精力多,但未能完全转化成100%的预期成果,力气未用到“刀刃”上;三是抓党建中创新还不够。

一是以“三严三实”专题教育为契机,加强党员教育管理。不断加大党员干部集中轮训力度,新当选干部岗前必须培训,每年党员干部集中轮训不少于*次,提高基层党员干部处理工学矛盾的能力,集中解决基层党员干部在学习中的懈怠情绪、厌学心理现象,树立党员的良好形象,把群众团结到党组织周围,增强各级党组织的凝聚力。

二是进一步落实党建工作制。形成党工委重党建、抓党建,人人过问党建,各级书记沟通交流、和谐干事的良好氛围,不断提升街道各级抓党建工作的合力。

谢谢大家。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇五

各位领导、各位同志:

大家好。

在区委的正确领导下,我认真履行基层党建工作第一责任人职责,团结带领辖区广大党员干部,服从大局,服务群众,为促进全处经济社会各项事业健康有序发展提供了有力保障。现述职如下:。

(一)抓部署重落实,强化党建责任。

我切实担负起党建工作第一责任人职责,全年共主持召开党工委会议专题研究党建工作9次,召开教育实践活动部署推进专题会13次,召开调整理顺xx社区、xx物流党支部班子会议2次,召开高家、高湖村两委班子换届选举专题会5次,对党建工作计划、教育实践活动、发展党员、班子建设、党风廉政建设等工作进行及时研究部署和督办落实。

(二)抓班子带队伍,增添党建活力。

一是强化干部队伍建设,推进高家、高湖村换届选举一次成功,全面实行一肩挑,及时调整理顺xx社区和xx物流党支部班子,干部年龄、学历、能力结构同步优化。二是加强党员教育管理,加强党员远程教育站点、市民学校等阵地建设,深入开展党员培训、设岗定责、党员户挂牌活动,实现覆盖率、参与率两个100%。三是扎实开展群众路线教育实践活动,着力抓好理论学习、问题查找、原因分析、整改落实等环节,有力促进了党员干部刹四风转作风。

(三)抓实事聚民心,提升党建成效。

认真落实街道干部岗位在村、重在服务、责在连心工作机制,深入开展一次走访、一件实事、一条建议三个一活动,竭尽全力为群众解难题、想点子,为居村发展出思路、跑项目。共走访慰问群众157户、中小企业43家,助力完成困难群众微心愿32个,收集整理意见建议65条,解决群众实际困难44个,群众最为关注的危房维修申报、有线电视和网络进后山、安全饮水、高马河治理、电压不稳、破损道路维修扩建、居村垃圾清运一体化等热点难点问题得到了有效解决。

(四)抓项目讲奉献,发挥党员作用。

一是调动党员干部积极性抓好协调服务,班子成员分片包干推进项目建设,主动做好群众政策思想宣传工作,确保七里冲路整治、汽车产业园补征地、四路合围、兴发安全距离拆迁、长丰石油科技等项目按期推进,全年共完成征地760亩,拆迁211户;二是党员干部及家属发挥模范带头作用,主动支持项目建设,带头搬迁拆除,并积极当好政策宣讲员,涌现了胡学华、胡学民等一批先进典型。

(一)党建工作部署督办有待加强。

我作为抓基层党建工作的第一责任人,存在着重部署、轻督办的现象,尤其是对各支部书记履行管党责任的督促落实抓的不够经常,不够严格。

(二)党员教育管理没有做到常抓不懈。

平时疏于对普通党员的经常性教育培训,导致部分普通党员党性意识不强,没有把党员当作一种荣誉、一种身份、一种职责,只顾局部利益,缺乏全局观念。

(三)党建阵地建设亟待加强。

因受征地拆迁还建进度制约,六眼冲、磨盘党群服务中心建设工作滞后,高湖村办公楼老旧,亟待整修。

(四)党建工作方法有待创新。

面对新形势和新任务,部分基层党组织还习惯于老传统、老经验、老办法,在如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用,更好服务发展、服务群众方面,提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。

产生问题的原因主要体现在四个方面:一是落实主体责任不够。有重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强。二是组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实,流于形式,存在重工作、轻学习的现象。三是党建工作统筹推进不够。对街办机关、居村党建工作较为重视,但对非公企业党建工作平常研究不多、联系不多、指导不够,导致辖区党组织规范化建设水平参差不齐。四是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划,导致党建工作内容不够丰富,党建载体创新不够,党内组织生活方式方法单一。

(一)突出主责主业,认真履行党建职责。

切实落实党建工作第一责任人职责,把党建工作作为自己的主责主业,主动适应新常态,经常性开展调查研究,及时研究部署党建工作中出现的新情况新问题,做到研究、部署、落实、督促四个同步推进。要整体谋划基层党建工作,加强居村活动场所建设、加强村级后备干部培养锻炼,充分发挥基层党组织作用,要调动资源,形成工作合力,加大投入,直面问题,守土有责。

(二)突出常抓不懈,加强党员教育管理。

一是以集中学习和分散自学相结合,通过召开会议、开办学习专栏、发放宣传资料等形式,深入开展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社会主义核心价值教育及法治宣传教育,切实抓好党员干部思想政治教育和能力建设;二是完善首问负责制、工作督查制度,创新绩效考核手段,建立健全党员创先争优长效机制;三是健全党内关怀帮扶机制,加大对老干部、老党员的关怀力度,切实解决困难党员的实际问题。四是建立健全激励关爱机制,定期表彰优秀基层党组织书记,建立优秀干部人才向基层倾斜激励机制,引导各级党员干部自觉将三严三实作为价值取向、行为准则和根本标尺,始终坚定理想信念、增强发展定力、提升能力素质,集聚起推动猇亭发展转型升级大业的强大正能量。

谢谢大家。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇六

——抓整顿,重点转化后进社区面貌。针对xx社区内小区配套设施老化,居住环境差,集体经济收入低的现状,积极协调后进社区有关挂包单位,针对社区存在的主要困难,筹措资金,开展环境卫生综合整治,实施路面硬化、苗木补植等老旧小区升级改造,协调热力公司为1700余户居民安装暖气,解决了老旧小区居民冬季取暖问题。

——抓基层,健全社区基层组织建设。在今年社区“两委”换届选举中,我们认真谋划,精心组织,严密实施,顺利完成了个社区换届选举工作。同时,围绕基层组织建设“五个好”的要求,理清社区发展思路,完善社区阵地建设,top100范文排行加强基层队伍建设,增强社区发展活力,使社区领导班子真正成为了科学发展观的实践者、推动者。

——抓规范,全面推行社区事务“五代管”制度。通过召开居民代表会议,讨论通过社区事务“五代管”制度,居委会与街道签订社区事务委托代理管理协议,明确有关代管范围、代管权限和代管程序。从组织、财政、民政、财务代理中心等部门抽调人员,成立工作机构,集中办公。根据个村改居社区和个纯城市社区实际,提出不同工作要求,积极推行社区事务帐务、资金、资产、档案、公章“五代管”制度,推进了社区规范化管理。

——抓作风,加强机关作风效能建设。把转变机关作风,提高服务效率作为突破口,坚持勤政、廉政、优政并举。在党风廉政建设中,能认真履行党风廉政建设第一责任人制度,时常用“自强、自省、自警、自励”来要求自己,顾大局,识大体,讲党性,讲团结。按照党风廉政建设责任制的要求规范,严格落实“一岗双责”,制定了党风廉政建设工作方案及廉政风险防范管理机制,实现从源头上预防和化解了履职及监管风险。

街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇七

各位领导、各位同志:

大家好。

2017年在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下,赣江街道党工委紧紧围绕区委、区政府的决策部署和工作大局,全面贯彻落实党的十七届四中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以“双抓双促”为抓手,以服务群众为重点,坚持党要管党,从严治党,贯彻为民、务实、清廉的要求,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,不断扩大党的工作覆盖面,增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为xx街道经济社会平稳较快发展提供了强有力的组织保证。在2017,全区主要工作目标管理考评中,xx街道招商引资、社保扩面超额完成任务,在深入开展第三批学习实践科学发展观活动、机关效能建设活动、“双抓双促”活动成效显著,受到群众和上级领导的好评。其中学习实践科学发展观活动受到中央、省学习实践活动巡回检查组的充分肯定和高度主价。信访维稳、综合治理、安全生产、就业与再就业、十大体系建设、社区党建等工作位居全区先进行列。xxx、xxx、xx、xx4个社区获全市“党建红旗社区”称号,xxx社区获全市“党建达标社区”称号,姚府里社区荣获全省“和谐社区示范社区”,xxx社区荣获“全省科学普示范社区”,xxx社区荣获“全省十佳和谐社区”称号。街道党工委被区委评为2016-2017全区先进基层党组织。自己个人被评为攻坚克难风尚奖,回顾一年来的工作,我就履行党建工作责任述职报告如下:

1、围绕贯彻执行好中央和上级党组织决议、指示精神,认真履行党建职责。作为街道党工委书记,切实担负起党建工作第一责任人职责。要履行好党建工作责任就必须具备正确的理论指导、创新的思想观念和工作思路,就必须坚持勤学立志、修身律己,不断强化党性修养和业务技能。为认真贯彻好中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,积极参加学习实践科学发展观活动和学习贯彻党的十七届四中全会精神,自己除不断加强自身学习外,还及时组织党政班子成员、机关及社区干部认真学习上级党组织关于基层党建工作的各类文件,吃透和领会其中的精髓。通过集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合、广泛交流与撰写心得体会相结合的形式,抓好街道党工委和社区党(总)支部两级理论中心组的学习,坚持“每周一课”学习和考学制度,加大党员干部的学习培训力度,增强党性修养,提高政策理论水平和党建工作能力,进一步坚定政治方向。在工作中,能做到把握大局,旗帜鲜明地贯彻落实党的路线、方针、政策,认真执行上级党组织关于基层党建工作的各项重大决议和决定,将基层党建工作列入街道年度工作的重要议事日程和考核社区党组织年度工作目标的主要内容,做到年初有计划、中期有督查、年终有总结。

2、围绕确保党建工作常抓常新,不断健全完善党建制度。一年来,街道研究制定和完善了街道党建工作的五年规划、年度计划,同时,我们先后组织制定完善了理论学习、民主集中制、党员管理长效机制、党建例会、街道党工委议事规则等一系列规章制度,形成了用制度管人的良好氛围。党工委建立了党建工作领导责任制,把党建总体目标层层分解,让每个党员干部“人人肩上有压力,个个心中有责任”。街道党工委还将党建工作列入对各社区的年度目标考评内容,每季组织专门人员对各基层党组织进行督查,年终及“七一”期间进行考评和表彰,奖先罚劣,促进了社区党建工作的总体推进。

3、围绕抓好党建促经济,不断提升党建工作整体水平。一年来,街道坚持以党建工作为龙头,以经济建设为中心,按照“保稳定、保增长、保民生,促和谐、促发展、促文明”的工作要求,街道党工委总揽全局、协调各方,自我加压、奋力拼搏,充分发挥街道社区两级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,调动一切积极因素,扎实推进各项工作,实现了街道经济持续稳定增长。以学习实践科学发展观活动和学习贯彻党的十七届四中全会精神为契机,进一步建强街道社区党组织,提升党建整体水平。通过发挥街道党建工作协调委员会的作用,整合社区资源,共驻共建,促进了社区党建上档升级,推动辖区经济的持续发展,实现了“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的目标。

1、围绕全面贯彻落实科学发展观和党的十八大精神,不断加强街道社区党组织的执政能力和先进性建设。

一是以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,不断提高街道社区党组织解决问题、推动科学发展的能力。精心组织好街道社区第三批学习实践科学发展观活动,按照中央、省、市、区学习实践科学发展观活动的总体要求和统一部署,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,以促进街道社区和谐稳定、提高思想认识、建强社区党组织,提升社区文明程度,推动街道科学发展为目标,紧密结合实际,突出实践特色,注重分类指导,扎实推进街道社区学习实践科学发展观活动深入开展。在活动中,加强了组织领导,精心设计各种主题实践活动,创新形式,开展了理论学习、调研走访、解放思想大讨论,推行七类学习法,开展“四讲活动”,通过领题调研、知识竞赛、文艺演出、编写学习手册、理论考试、演讲比赛、巡回宣讲等形式多样的活动,提高了党员干部学习成效,形成了科学发展共识。在分析检查阶段,开门纳谏,开展了“八个一”活动广泛征求意见,深入查找存在的问题,认真召开了专题民主生活会和党员组织生活会,撰写了高质量的分析检查报告,制订了针对性、操作性强的整改落实方案。活动中,坚持学习与实践相结合,坚持边学边查边改,切实解决存在的突出问题。坚持学习实践活动与推进各项工作相结合,做到两促进两不误。确保学习实践活动规定动作高质量高标准完成,自选动作不断创新创特,形成的一些经验做法形成书面典型交流材料推荐到省、市、区予以推广并在全区会上进行交流学习。学习实践活动取得的成效受到群众普遍好评。xx月xx日和xx月xx日,街道学习实践活动先后迎接了xx省、中央学习实践活动巡回检查组的检查并给予了充分肯定和高度评价。

三是以“双抓双促”活动为抓手,不断提高街居党员干部服务群众、促进社区和谐稳定的能力。建立健全领导干部定期接访,定期下访一线解决民生民困问题制度,健全完善了工作调度、干部沟通、便民服务、信访维稳、绩效考核和干部教育管理工作机制,坚持工作调度、例会、督查和协调总结等制度,落实了领导干部挂居包组工作责任制,围绕“三保一弘扬”要求,积极开展“三保三送”主题活动(即送项目保增长、送岗位保民生、送真情保稳定)。七月份,组织开展了“千名干部下基层,科学发展见行动”活动,有效促进了社区各类矛盾纠纷和不稳定因素排查调处,帮助解决了社区居民群众各类生产生活中的困难和问题,促进了社区和谐稳定。

2、围绕扩大党的工作覆盖面,不断增强党的凝聚力、感召力。

是加大创建力度,提升了党建工作水平根据上级部署,结合街道实际,积极组织开展了争创“党建红旗社区”、争创“五型”干部和创建“五个好”街道党工委和基层党组织活动,在街道社区党组织中深入开展了“群众满意工程”主题活动,建立和完善了保持共产党员先进性教育活动的长效机制,全面推进了党的基层组织建设。

是抓好“两新”组织党建工作取得新突破,扩大了党建工作覆盖面街道党工委针对社区与辖区非公制企业联系不够、个别非公有制企业党建工作不规范的问题,在社区与非公有制企业支部之间开展了社企结对共建活动,将辖区内具备条件的非公有制企业联合起来开展共建活动。做好了两新组织调查摸底工作,在抓好辖区原有3家“两新”组织党建工作的基础上,2009年11月28日成立了蕻塘农贸市场党支部,配齐配强了党支部书记,完善了各项党建制度,邀请了区委党校负责人对“两新”组织党员进行授课培训,组织开展了系列党建活动和学习实践科学发展观活动,充分发挥了党员的先锋模范作用和党组织在推进企业科学发展、维护市场稳定的战斗堡垒作用。

三是认真做好了党员发展工作。

针对居民党员队伍年龄老化,文化素质普遍偏低的现状,制定了详细的年度党员发展工作计划,加强了入党积极分子的培养教育,去年组织了13名入党积极分子参加各类培训教育。同时,注重指导各基层党组织做好发展党员工作,按发展党员的“十六字”方针,严把“进口关”和“出口关”。去年共有11名入党积极分子转为预备党员,17名预备党员转正。

3、围绕建设廉洁高效的班子,切实加强党风廉政建设。街道始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容,通过经常性的教育规范化的管理,努力使全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观,牢固确立了坚持立党为公、执政为民的思想。明确和落实了党风廉政建设责任制,完善卫生员项规章制度,推行政务居务公开,加强了党员干部队伍的廉政教育。一年来,在重大事项决策中,能严格执行民主集中制,对于党内重大的,群众关心的,只要不涉及党内机密的问题都经过集体讨论研究决定和民主决策程序,同时进行公开,接受群众监督,提高了班子成员和街居干部廉洁从政、依法办事的能力。在党风廉政建设中,能认真履行党风廉政建设第一责任人职责。平时注重党纪政纪条规学习,增强廉洁自律意识和纪律观念。在履行职责方面,能做到认真贯彻落实有关党风廉政建设的规定和要求,认真研究街道党风廉政建设工作,提出工作思路和重点,年底开展了班子成员述廉报告大会,为建设清正廉洁、高效的领导班子奠定了良好的基础。

4、围绕党建工作规范有效,不断加强党的制度建设。我们先后组织制定完善了理论学习、民主集中制、党员管理长效机制、党建例会、街道党工委议事规则等一系规章制度,形成了用制度管人的良好氛围。党工委建立了党建工作领导责任制,把党建总体目标层层分解,让每个党员干部“人人肩上有压力,个个心中有责任”,做到了说真话、动真情、使真劲,工作责任心和事业心得到明显增强。街道党工委还将党建工作列入对各社区的年度目标考评,将每一项工作细化,确定具体分值,每季组织专门人员对各基层党组织进行督查,年终及“七一”期间进行考评和表彰,奖先罚劣,促进了社区党建工作的总体推进。

1、创新了党员教育、管理、监督机制。

2、创新了党内激励、关怀、帮扶机制。

3、创新了党员联系、服务群众新机制。

健全和完善了街道、社区、小区三级党员服务网络,进一步完善了“和谐社区126”服务机制。各社区依托“一中心两会六站”载体,积极开展了“服务、凝聚、和谐”党建主题实践活动,推行社区党员服务承诺和党员设岗定责,采取签订“服务承诺协议书”,评选志愿者服务明星,悬挂为民服务项目牌,发放便民服务卡,公示服务内容和社区监督电话等方式,深入开展为民便民服务活动,为社区党员服务群众联系群众拓宽了渠道,搭建了有效的服务平台,受到社区群众的广泛赞誉。

4、创新了社区党建结对共建新机制。

去年,在夯实社区党组织“五个基础”建设的基础上,积极开展了党建结对共建“1+1+1”活动,取得了明显成效。去年,组织了我街道东郊路社区与水东虎岗村、赣发集团,人民巷社区与沙石火燃村、兴万家农业有限公司进行结对共建。通过此项活动,街道、乡镇互相交流学习,取长补短,拓宽了党建思路,实现了资源共享、互相促进;结对企业提供工作岗位,社区将一些困难党员和居民推荐到企业就业,有效解决了困难就业人员难就业、企业难招工的问题,实现了企业、社区“双赢”。同时,切实加强与市区挂点单位和辖区企业的协调与沟通,积极争取社会各界支持,帮助解决社区党组织在党建工作中的人员、经费、办公场所等问题,不断改善社区党建工作环境,营造了社区党建共建氛围,形成了社区党建工作合力。

总之,回顾在履行党建工作责任中所做的工作,虽然取得了一定成绩,但与上级党组织的要求相比,还存在一些不足和差距,主要表现在:一是在履行党建第一责任人职责方面,由于忙于信访维稳事务性的工作多,认真研究党建工作花费精力还不够;二是有的社区党组织活动阵地、工作经费问题还没有得到有效解决,党建工作基础各社区发展不平衡;三是在“两新”组织党建工作中保持共产党员先进性长效机制上还需进一步完善。在今后工作中,进一步履行好街道党建工作第一责任人的职责,创新思路,夯实基础,突出重点,不断探索社区党建工作新路子,打造党建工作新亮点,努力加强和改进党的基层组织建设,提高社区党建工作整体水平,为推进我区“依托主城区,建设新章贡”发展战略,加快建设充满活力、富裕文明、环境优美、和谐平安的新章贡作出自己应有贡献!

谢谢大家。

述职人:xxx。

2017年xx月xx日。

街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇八

今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就20xx年度党建工作述职如下:

一、强化工作责任落实,健全。

规章制度。

形成工作合力。

一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建。

工作计划。

协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员指导各支部健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标。

责任书。

对驻村领导和党建指导员也明确工作职责形成上下联动层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础。

(一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用。

一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

(三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展。

一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主。

(一)加强干部队伍管理,转变干部作风。

一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

(二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。

坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员发展对象15名,新发展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。

(三)、强化村干部教育培训,规范村干部管理。

今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。

(四)、加强党风廉政建设。

年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。

四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展。

(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动。

继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟1500余亩,收烟5200担、创税40余万元。

把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。

(二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子。

3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第xx届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。

(三)党建促经建,全乡经济实现较快发展。

今年,我乡以“党的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰。

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”,蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部,29名优秀共产党员也分别进行了表彰。

六、存在的问题和今后的工作。

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐作出自己应有的贡献!

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街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇九

过去的20xx年,我们党的建设、经济建设和各项事业都取得了举世瞩目的成就。我镇按照县委提出的“转变观念、用活载体、完善机制,全面推进基层组织建设”的党建工作思路,强化措施,狠抓落实,努力提高全镇基层党建工作整体水平。下面,我就20xx年度党建工作述职如下。

一、转变观念,把基层党建工作做为自身“第一要务”

就任党委书记以来,我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作,是当书记的“责任田”、“自留地”。在实际工作中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的方针,我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设,带头学习,提高班子自身素质,发挥领导核心作用。20xx年,我镇召开党委会,专题研究党建工作。二是坚持用制度规范党建工作。把党建工作进行量化,制定了《白果镇村级干部目标管理考核办法》这些措施,使我镇党建工作得到进一步规范,并取得了很好的效果。三是坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。每次村干部会议,我首先调度的是村支书,问的第一件事就是“两委”班子怎么样,党员群众对党委、支部有什么意见?让他们感觉到了自身的责任。

二、党建工作的主要做法。

(一)领导班子建设。

1、加强镇党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。镇党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习,促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了镇党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神和科学发展观,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。

2、加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况,以加强村社班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名,但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。

(二)严格落实党建责任制。

镇党委作为领导和决策机关,始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务,质量标准,完成指标落实到每个成员,定期听取汇报,进行检查,做到年头有计划、有布置,半年有检查,年终有总结,有评比,有典型,决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。

(三)抓学习,党员干部队伍建设得到加强。

镇党委始终坚持用科学发展观武装全镇党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持干部职工星期一政治学习日制度。二是以党校为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班(含以会代训)9期,入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员远程教育。今年5月白果镇共有17名学员参加了衡阳市组织的远程教育操作员培训,全年新建远程教育站点15个。四是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名,其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行了公示。

(四)转作风,领导班子自身建设得到加强。

镇党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用,把镇领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥镇领导班子的表率作用,改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法,属于分管部门的事,分管领导负责处理,属于村委会的事村委会负责处理,属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设,努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求,大力开展了承诺服务,便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向,使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合学习实践科学发展观活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动,加强作风建设。白果镇以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实,真正寓监管于服务之中,努力提高全镇干部职工服务意识,将公开服务承诺、各科室的工作流程,在镇政府院明显位置进行公示和张贴,并制作了镇人民政府工作证,将机关人员的姓名、职务进行公示,文明热情服务,加强内部管理,完善自我约束机制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。

(五)抓制度,建立党建工作的长效机制。

一是建立健全了干部管理制度,严格加强干部管理,做到用制度管人,用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会,围绕中心议题,认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部对全体党员进行了民主评议。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核,认真开展好“争先创优”活动。五是为规范村级财务管理,加强农村基层党风廉政建设,促进农村经济发展,维护社会稳定,积极实施推行“4+2”工作法,从而切实做到了还干部一个清白,给百姓一个明白。六是为切实加强白果镇基层党组织建设,努力提高农村党建工作水平,使全镇基层党建工作跃上一个新的台阶。

(六)抓阵地,建好村级组织活动场所。

镇党委、政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所的远教设备,开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”,成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。

(七)加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。

镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度,提高了办案水平。三是成立了一只纪委监察队伍,制定了工作制度,深入开展纠风和执法监察工作。

(八)深化精神文明建设工作。

镇党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则,增强群众文明意识、发展意识。二是利用“五四”、“三八”等重大节日开展篮球赛、拔河赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的文体活动,丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口,确实抓好群众性精神文明建设。

(九)深入贯彻落实科学发展观,努力提高执政水平。

学习实践科学发展观是一项长期的历史任务,白果镇把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来,不断深化对科学发展观的理解和把握,不断提高领导科学发展、破解制约科学发展突出问题的能力和水平,不断完善和落实学习实践活动中制定的各项制度措施,不断巩固和扩大学习实践活动的成果,以“与时俱进、求真务实、争创一流”的工作作风,以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神,从抓住理论武装重点,不断提高思想和政治素质;促进城乡协调发展,大力推进城镇化;进一步优化环境,促进可持续发展;关注民生,维护群众利益和社会稳定和加强作风建设,强化镇干部、村干部队伍整体素质,以科学发展推动白果镇各项工作又好又快发展。

20xx年我镇党建工作取得的点滴成果,都是在县委的坚强领导和组织部门的正确指导、大力支持下取得的,其中也凝聚着全镇广大党员和干部群众的心血和汗水。但是,我们也清醒地看到,由于各种客观或主观因素的影响,我们党建工作的实绩与县委的要求和领导的希望还存在着这样或那样的不足,主要是抓党建的方法固循守旧,创新不足,抓落实的措施循规蹈矩,力度不足,这些都是我们在今后的工作必须认真加以解决和克服的。

街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇十

20xx年是全面贯彻落实精神的开局之年,也是粮食部门落实守住管好“天下粮仓”,做好“广积粮、积好粮、好积粮”三篇文章的重要一年。本人作为沅江市粮食局党组书记,在市委的正确领导下,以精神为指导,以推动粮食行业的发展需求作为党建工作的切入点,转变党员干部工作作风,迎难而上,有效地促进了粮食行业健康发展。现将一年来抓基层党建工作情况作一个专题述职:

一、带头履行基层党建工作责任情况。

作为基层党建工作“第一责任人”,我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神,并结合实际认真抓好落实。在工作中发挥倒逼机制,助推党建工作出成效:用工作目标倒逼工作思路;以粮食经济发展环境倒逼干部执行力;以超常规的干劲、工作举措,倒逼党员干部顺应制度环境变化,选择符合市委要求的行为取向,确保各项工作的完成。完善机制,加强人才队伍建设,根据《益阳市粮食行业中长期人才发展纲要》,科学制定了《沅江市粮食行业人才队伍建设规划》。严格执行党风廉政建设责任制,按照“为民、务实、清廉”的要求,抓好领导干部廉洁自律和依法行政,突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理,防止和遏制腐败现象的发生。在重大事项上(如我局原汽修厂的共同开发),集体讨论研究,集思广益,民主决策。在推荐干部、发展党员等问题上实行票决制,提高决策的民主化、科学化。严把党员入口关,成熟一个发展一个,在接收预备党员和预备党员转正前,广泛听取群众意见,增加公正性和透明度。

二、抓基层党建工作总体情况。

(一)抓领导班子建设。

1、建立和落实机关党建工作责任制。我局将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、年终有总结,并做好党建信息报送工作,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订了党风廉政建设责任书。

(三)抓基层组织建设。

(三)抓党风廉政建设。

一是组织领导到位。局机关成立了以曹立同志为组长的党风廉政建设领导小组。二是分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理。三是部署落实到位。我局把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。四是宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。五是制度保障到位。我局制定《党风廉政建设责任制》等多项规章制度,用制度管理队伍,规范行为。六是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。

(四)抓党员队伍建设。

1、我们在党员教育管理中,重点抓好党员经常性教育这一环节,每季度组织党员,入党积极分子学习一次。认真上报流动党员统计表,党员信息统计表,按上级要求,完成党费、心边心基金收缴工作。

2、做好发展党员工作。加强对入党积极分子的培养教育,结合学习和党章等活动、联系我局工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境,今年6月,我局为1名预备党员进行了转正活动。

3、我们要求每名党员努力做到“五带头”:一是带头服务群众。牢记党的宗旨,心系人民群众,自觉增强责任意识和服务意识,解民忧、帮民困,自觉维护群众正当权益,主动接受群众监督二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩,先锋模范作用明显。三是带头学习提高。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,牢固树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法作斗争。

三、基层党建工作存在的主要问题。

一是个别党员干部尤其是内退人员由于年龄偏大,对党建工作存在淡化的情绪。二是党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显。三是在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大。

四、下一步工作的思路。

在今后的工作中,我将围绕以下方面开展工作:一是积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济发展,力求实践活动有新成效,以解决突出问题为根本出发点和落脚点,选准突破口和切入点,集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题,群众反映的强烈的问题;二是不断创新党建工作思路,不断改进工作方法,增强管党意识,提高管党本领,提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识,力求形象有新提高,以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本,搭建粮食创业平台,营造干事氛围,提高工作效能。

街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇十一

“”期间,在县委、县政府的正确领导下,乡党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深刻领会党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神,认真落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府“三化四建一推进”的科学发展思路。结合乡情实际,团结带领全乡广大干部群众创造性地开展工作,加快推进农业产业化结构调整,确保全乡社会政治稳定、民族团结,为建设繁荣、富裕、和谐、平安马场作出应有的贡献。

20xx年全乡共完成生产总值4734万元,比20xx年末。

增加20xx万元,年均增长8.49%;完成财政收入120万元,年均增长14.17%;全社会固定资产投入逐年增加。农民人均纯收入达到2689元,比20xx年末增加1315元,年均增长9.78%。超额完成了“”期间预定的主要经济指标。

一、强核心,聚人心,把强化班子和干部队伍建设工作放在各项工作之首。

“干部力量决定着事业成败”,乡党委把充分调动和发挥干部主观能动性作为推动全乡工作开展原动力。

新的新局面。三认真即认真学习贯彻“四大纪律八项要求”,转变作风,提高效率,求真务实,扎实工作,努力做到勤政为民,廉政兴乡;认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定,不断提高领导班子凝聚力和组织威信,从而促进了各项工作的全面开展;认真坚持民主集中制原则,坚持重大事项民主决策和集体决议,一般工作党政联席会通过,协调了党委与政府工作,解决相互扯皮的现象。二班子成员带头上党课、作形式报告分析,努力建设学习型领导班子。班子成员采取集中学习与个人学习相结合的方式,通过专题培训、集中讨论等形式,带头给党员上党课、作形式报告分析,深入学习党的各项方针、政策,为全乡经济社会的发展把脉,努力建设学习型领导班子。三是坚持了党政班子谈心谈话,定期开展批评与自我批评、交流工作方法,适时疏通领导干部的心理障碍,有力地化解干部间的矛盾与误会,增进了党政班子间的团结、理解与支持,确保了班子内部的和谐与团结。

——抓干部建设聚人心。在抓好自身建设同时,着力强化干部队伍素质建设,积极探索新形势下乡村干部队伍建设新路子。一是定期组织乡干部职工集中学习政治理论知识。乡党委每月组织乡干部职工集中学习政治理论知识一次以上,学习的内容主要以党的路线、方针、政策以及国家的各项法律法规和州情、县情、乡情为主,同时紧扣党员需要,开展各类业务知识培训与技能培训。二是结合生产生活实际,开展“雨露计划”培训。为进一步提高党员干部带领群众脱贫致富的能力,乡党委结合乡情实际,紧抓“集团帮扶整乡推进”活动契机,邀请县里专家、学者,有针对性的对党员干部群众进行产业实用技术培训。分4期共培训980余人,使用培训经费20万余元。三是积极开展党员干部现代远程教育工作。

要求各村远程教育服务站点认真落实好站点“五防”措施,确保各站点达到“五好”的要求。按照《贵州省农村党员干部现代远程教育终端接收站点教学组织管理和教学效果评估指标分解及评分标准》的要求,认真做好站点的日常培训和管理工作,抓好远程教育示范点、综合信息服务站建设服务,同时做好远程教育宣传工作以及远程教育培训学校的各项工作。按照远程教育学习计划表,认真组织村组干部、党员、群众学习,让他们熟悉掌握农业适用技术,了解党的路线、方针、政策,进一步提高他们的科学文化知识,为脱贫致富奠定基础。四是举办培训班,不断提高干部的综合素质。紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的发展目标,着力提高村干部的政治素养和带领群众脱贫致富的本领,努力培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、能带头致富并能带领群众共同致富的村干部队伍,使广大党员干部既学到了政治理论知识,又学到了科技知识。每年举办村“两委”班子培训班、入党积极分子、村后备干部培训班2期以上,参训率均达95%以上。

二、坚持党管武装原则、落实党管武装制度、履行党管武装职责、发挥党管武装作用。

乡党委始终坚持党管武装各项基本原则,严格贯彻落实党管武装的制度,大力强化党管武装的责任意识,立足乡域实际,针对新时期基层武装工作的新特点,充分发挥党管武装作用。一是加强理论学习,提高党管武装工作水平。组织学习《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规,增强武装工作意识,统一思想,提高认识;二是切实做好征兵宣传工作,超额完成征兵指标。通过设立宣传点、张贴宣传画、散发宣传单等多种形式,使征兵工作深入人心,努力营造“一人当兵,全家光荣”的浓厚氛围。每年都超额完成县里下发的征兵工作指标;三是充分发挥民兵在新农村建设中的作用。乡党委积极引导、支持、鼓励广大民兵在社会主义新农村建设中发挥致富带头作用,积极带领群众发展产业。

三、深入开展学习实践科学发展观活动,不断巩固提高活动成果。

深入学习实践科学发展观活动,是关系全党全国工作全局的重大战略部署,惠及亿万群众,造福子孙后代。为了更好的学习实践,我乡采取了行之有效的办法,加大组织宣传力度,努力营造了良好的学习氛围。一是召开会议,成立组织。分别召开了党政联席会议、全体党员会议,统一思想,明确学习实践科学发展观的重要内涵和重大意义。在此基础上,成立了科学发展观学习实践活动领导小组。二是多种形式,深入学习。组织党员代表学习科学发展观相关知识,在学习形式上,做到了“三个结合”确保了学习效果。即:集中学习与自学相结合。在以各党(总)支部为单位组织党员集中学习的同时,要求每位党员结合自身实际,认真学习;常规学习与专题讨论相结合。

在进行常规学习的同时,围绕如何以科学发展观为指导,“农村适用技术推广示范基地、农村水资源开发利用示范基地、石漠化治理示范基地”为主题,开展了主题讨论活动;帮学与促学相结合。以各村党(总)支部为单位,对无认读能力的参学人员,由村“两委”班子成员负责讲解帮学;三是多种渠道,形象宣传。利用标语、简报等方式,大力宣传科学发展观的相关知识。

四、认真做好第八届村级“两委”换届选举工作。

20xx年12月,村级“两委”班子任期届满。我乡深知做好第八届村级“两委”换届选举工作对推进村民自治,实现村民自我管理、自我教育、自我服务的重要作用。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进村民委员会换届选举工作的通知》(中办发[20xx]20号)、《中共贵州省委组织部关于认真做好村级党组织换届选举有关工作的通知》(黔组通„20xx‟92号)、《贵州省村民委员会选举办法》和《晴隆县第八届村民委员会换届选举工作实施意见》(晴党办发„20xx‟77号)等法律法规和有关政策的规定,从以下几方面做好第八届村级“两委”换届选举工作:一是结合乡域实际,分别制定《马场乡第八届村民委员会换届选举工作实施方案》(马府发„20xx‟31号)、《马场乡第八届村民委员会换届选举工作指导小组成员名单》等文件,明确换届选举工作的指导思想和工作目标,时间要求、方法和步骤以及换届选举工作中应注意的问题和事项,确保换届工作的顺利进行;二是采取多种形式,广泛宣传动员。

通过村务公开栏、张贴标语口号、召开党支部会、党小组会和群众大会等方式宣传村党支部、村委会换届选举工作的目的、意义,使换届选举工作做到家喻户晓、人人皆知;三是依法按程序做好选举村民委员会工作。严格按照选举程序,成立村民选举委员会、做好选民登记、做好候选人的提名等工作;四是健全组织,明确分工,建章立制。选举工作结束后,各村根据实际情况,进一步做好成员分工和新老班子交接、建章立制、新当选村干部培训等相关工作。

通过换届选举,共产生村“两委”成员62名,其中党员49名,占总人数的79%,较上届增加13%;少数民族9名,占总人数的14.5%,较上届增加3.3%;初中以上文化53名,占总人数的85.5%,较上届增加19.3%;年龄在40岁以下的有11人,占总人数的17.7%,较上届增加4.8%。从党员数量、年龄结构、文化水平、少数民族所占比重上均较上届有所增加。

我乡村级“两委”换届选举工作以加强基层组织和基层民主政治建设,促进农村经济社会发展为目标,严格依法依章进行选举,整个选举工作组织有力、人员到位、制度健全、经费落实、措施具体,做到了上下齐心、齐抓共管、层层落实。通过努力,圆满地完成了全乡的换届选举任务,为进一步推进农村基层民主政治建设,切实推进村民自治,促进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,加快小康建设步伐提供了强有力的组织保证。

五、发扬贵州精神,凝聚党心、民心,全力抗旱救灾应对百年不遇的特大干旱,我们发扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的贵州精神,与全乡人民站在一起,采取九条措施积极开展抗旱救灾、生产自救。一是组织成立抗旱救灾工作指挥部,统筹全乡抗旱工作;二是广泛宣传动员全乡党政干部和群众开展生产自救;三是组织群众寻找水源解决大面积缺水问题;四是动员干部和党员同志捐款支援抗旱救灾工作;五是积极联系上级相关部门解决水利建设资金和运水取水物资;六是组织发放救灾钱物解决饮水困难群众生产生活困难;七是落实好各级捐款资金和工程建设资金使用到位;八是组织送水到家,帮助“三无”人员渡过大旱难关;九是总结和宣传抗旱典型,提高全乡生产自救抗旱能力。凝聚了党心民心,通过全乡人民的努力,保障了全乡2.6万人有干净水喝,有衣穿、有房住,做到不因受灾而逃荒,不因缺水而死亡,稳定了社会局面。我乡抗旱工作取得了重大胜利,得到了省委领导和州县领导的肯定。

六、兴产业,促建设,把坚持发展第一要务贯穿于各项工作之中。

五年来,我们紧紧围绕“农业增产、农民增收、农村稳定”的目标,加大产业结构调整步伐和基础设施建设攻坚力度,把坚持发展第一要务贯穿于各项工作之中,促进了乡域经济社会的平稳快速发展。——加大产业结构调整步伐,农业、农村经济稳步发展。本着农村经济发展、农业产量增加、农民生活水平提高的目标,紧抓“集团帮扶整乡推进”重大历史发展机遇,以培育特色产业为切入点,在稳定粮食产量的基础上,加快全乡经济结构调整的步伐。烤烟生产方面:20xx年完成500亩烤烟种植计划,收购烤烟600担;核桃产业方面:计划分三年实施的核桃苗种植项目,已于20xx年全部种植完毕,存活率在95%以上;茶叶种植项目:通过对退耕还林进行补植补造和开发土地资源完成种植1000亩草地畜牧业方面:依托“晴隆模式”做大做强草地生态畜牧业的大好机遇,在充分利用集团帮扶财政扶贫资金基础上,积极争取项目、吸引资金、扩大影响。目前,建羊舍6100平方米,完成计划的101.67%,购基础母羊4080只,完成计划的102%,购种公羊202只,占计划的101%,购臵养殖设备200套,饲养加工机组2台,占计划的100%,建草料贮备库844平方米,青贮氨化池1000平方米,兽医室90平方米。

占计划的100%,发展人工草地4000亩,改良自然草山8000亩,占计划的35%,发展分散饲养户220户。已完成投资528.67万元(财政扶贫集团帮扶项目资金330.17万元,部门及农户投工折资等198.5万元),建成战马、马场、坪寨三个标准化肉羊养殖小区。争取省、州、县相关部门投资700万元,新建了马场贝佳山纯种波尔山羊种羊场,种羊场已修建标准化圈舍2200平方米,饲养纯种羊3000只,每年可对外提供纯种羊3000只,该养殖场是目前国内最大的纯种羊繁育基地,也是我县草地畜牧业的一大亮点。此外,争取资金115.5万元,建成草场公路16.5公里。目前,马场乡已建成人工草地1.2万亩,改良草地5.1万亩,修建羊舍15000多平方米,羊存栏达到18000只。

——加大基础设施建设攻坚力度,发展后劲不断增强。完成了乡政府办公楼、财政所、计划生育服务站、文化服务中心、畜牧兽医站等办公设施的新建和扩建工程,新建坪寨、野寨、鲁迫、马场、中云头、青山、战马、茶际8个村党员活动室,新建坪寨、野寨、鲁迫、中云头、青山、战马6个村级卫生室。实施水利设施项目,新建各类小水池共1067口,沼气池139口,解决了大多数农民群众出行难、饮水难的问题;长田埂、坪寨顺长、坪寨村3个提水水源工程投入90万,解决了3000余人的饮水问题。修通战马至木业的草场公路,总投资137万元,全长19公里,为全乡草地畜牧业的发展打下了坚实基础;20xx年,投资6万的150个改厕项目,已全部实施完毕。

七、增后劲,求和谐,坚持以科学发展观统领工作全局乡党委在实现乡域经济社会平稳快速发展的同时,坚持以人为本的科学发展观统领工作全局,着眼于增强我乡发展后劲与各项社会事业和谐发展全面进步。

——民生工作扎实推进在应对金融危机,促进就业方面,乡政府统筹考虑,注意点面结合、标本兼治。一是督促社保所加强就业信息提供,实施好“雨露计划”、“阳光工程”,积极转移富余劳动力跨地区就业;二是加大培训力度,增强劳动力素质,提高就业率;三是将更多的农民工吸引到产业发展中来;四是通过加大基础设施建设力度,解决更多的劳动力临时就业;大力做好农村低保工作,将符合低保条件的低收入群众按照“应保尽保”原则全部纳入城镇、农村低保。20xx年,全乡纳入城镇、农村最低生活保障近6007多人,发放低保金71万余元,发放临时救济金近11.4万元,发放救济棉衣、棉被400余床件。实施农村危房改造工程,三年政府共补助资金662万元完成危房改造331户解决了1156人的生存问题。

——加大综治维稳工作力度,构建和谐马场。高度重视群众利益诉求的表达,妥善处理各类信访事件,变上访为下访,积极主动的深入村组了解情况,调解纠纷,做到小事不出村,大事不出乡。基本上做到了及时化解和消除矛盾,避免小矛盾积累引发群体性事件。同时加强平安创建工作,20xx年,经县综治办在我乡评出了5000余户平安家庭。与派出所沟通协调,联合执法,维护社会稳定。20xx年,派出所共立治安案件12起,查处12起,刑事拘留4人,作治安处罚8人;发生刑事案件10起,侦破10起,抓获涉案犯罪嫌疑人5人,共受理民事纠纷18起,调解成功18起。还组织对民间非法枪支弹药、民用爆炸物品、管制刀具等采取专项治理活动,在检查活动中,收缴非法枪支2支,管制刀具5把,炸药5.5公斤、雷管12枚、导火索10.05米,依法处理了涉案人员,开展专项治理消除了危害社会治安的隐患。

——民主政治稳步推进,政府效能不断提高。政府工作不断规范,运行程序和决策机制逐步完善,行政决策科学化、民主化程度明显提高。依法行政意识明显增强,各级各部门严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。政府职能进一步转变,社会管理与服务水平不断提高。自觉接受人大和社会的监督,及时处理人大代表意见和建议。行风评议、执法监察和机关作风教育整顿活动扎实开展,廉政建设进一步加强,工作作风明显转变。全乡依法开展工作,大胆开展工作,积极开展工作的氛围逐步形成,政府的工作效率不断提高。20xx年在全县绩效综合考评中我乡被评为一等奖。政府综合执政能力得到了上级的充分肯定。

五年来工作成绩的取得,离不开县委、政府的正确领导和大力支持,更离不开广大干部群众的团结一心,奋力拼搏。同时,我乡党委也清醒看到,肩上担子还很沉重,面临困难还很多,在今后工作中,更需坚定信心,昂扬斗志,高举发展、团结、奋斗的旗臶,紧紧围绕县委、县政府“三化四建一推进”的科学发展思路,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,立足新起点,实现新跨越,认真落实“加速发展加快转型推动跨越”的主基调,为建设繁荣、富裕、平安、和谐马场而不懈努力奋斗。

街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇十二

大力加强党的执政能力建设和先进性建设,有利于进一步提高了党的领导水平和执政水平,进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力。下面是小编为大家收集整理的3篇党委书记抓党建的述职报告,欢迎大家阅读。

xx年,在上级党委的正确领导下,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责,坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,扎实推进党建工作,为医院发展提供了坚强政治保障。现将。

工作报告。

如下:

一、主动作为切实履行党建工作第一责任人职责。

一年来,我始终把基层党建与医院发展相结合,与解决职工困难相结合,认真履行党建“第一责任人”的职责。

一是在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工,明确党委书记负总责,并按照党建“一岗双责”要求,与分管院领导和5个支部书记分别签定了党建工作目标责任书,切实加强对党建工作的领导;二是带头认领门诊、老干两个基层党支部,8个临床科室作为调研对象,主动深入到职工群众中,访民情、听民意,切实解决职工群众反映强烈的医院职工借子女满月、升学、结婚之机大操大办等焦点问题和家属区物业管理不严、卫生不达标,家属院北面外围废弃门面房内堆满垃圾等民生问题;三是进一步加强班子自身建设,作为“班长”我始终重视班子学习,以贯彻落实xx届三中、四中全会精神为主线,强化理论学习和思想教育。

二、整顿软弱涣散基层党组织。

针对基层党支部容易出现的软弱涣问题进行集中查找,坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为强组织、增活力的重要手段。

一是继续实行《岗位目标管理责任制》的基础上,加强对基层党支部规范化建设的考核力度,制定、完善了党支部建设的各项。

规章制度。

;二是督促基层党支部以多种方式加大学习力度,通过集中学习、六师先锋先进事迹、上廉政党课、“道德讲堂”等形式,进一步提高党员理论水平和政治素养,改进基层工作作风;三是完善绩效考核制度,进一步加强对基层的业务质量、优质服务等方面的考核力度,并与支部的评先选优结合起来,保持提升基层组织建设长效机制;四是年初与各基层支部书记签订廉政建设责任书,并在党风廉政教育月活动中,带头给全院干部职工讲廉政党课,进一步加强基层廉洁意识。xx年,医院共收到患者赠送的锦旗77面,感谢信15封,医护人员拒吃请32次,拒收红包3。1万元。

三、进一步加强基层服务型党组织建设。

我积极响应支持师市“访惠聚”工作,积极选派机关支部书记入驻北塔山牧场草建连,参与“访惠聚”工作,并在我院干部驻连期间送去两千元慰问金。同时,结合干部常驻服务,我主动组织带领支部党员和援疆专家为当地职工群众免费提供健康体检、健康咨询、健康教育等活动,把义诊咨询服务与“访惠聚”工作紧密结合,得到了当地职工群众的好评。

四、进一步严格党员组织生活。

一是以群众路线教育实践活动为契机,组织召开了各类座谈会8次,召开领导小组会议5次,认真指导基层支部开好组织生活会,带头深挖在“四风”方面存在问题根源,引导党员做到自我批评直面问题、揭短亮丑,相互批评开门见山、真诚坦率,使全体党员接受了一次严肃的党内生活锻炼,实现了自我净化、自我完善、自我革新,进一步促进了党员队伍的团结稳定。

二是通过党建带群团组织,以工会兵地共建、青年义诊直通车、妇女健康行等活动为载体,开展专家坐诊、教学查房、义诊服务工作。其中,开展教学查房335人次,专题讲座25次,业务指导42次,下基层巡回医疗75次,入户走访120户,门诊诊疗6182人次,进一步提高了基层医院医疗质量和管理质量,解决了周边农牧团场职工群众“看病难、看病贵”问题。

一年来,我在履行书记抓党建工作中取得了一定的成效,但还存在着一定的差距和不足,主要表现在:党员的思想教育形式单一,党员的先锋模范带头作用没有充分发挥。

xx年以来,我局党建工作在市局和县委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,坚持围绕中心,服务大局,自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力,认真落实科学发展观,不断创新思路,克难奋进,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用,现将xx年一季度具体工作总结如下:

一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“”、xx大精神为重点,深入学习xx大报告精神,树立全员“立党为公,执政为民”的思想。按照xx大会议精神,为全局党员发放了新党章及党员学习手册,确保党员学习制度化、规范化、有序化。

二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设,严格按照党章规定健全组织机构,建立必要的活动制度。按照工作实际需要,我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组,为党务工作顺利开展提供了重要保证。

三、做好对党外积极分子的培养工作,完善党员管理机制,按期做好党费收缴工作,及时上报了党员年度统计报表,并做好党员名册的归档工作。

四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报,使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录,丰富了职工的文化生活,打造了学习交流的平台。

五、召开了局xx年工作会议,会上对xx年工作进行了总结,对xx年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用。

今年是学习贯彻党的xx届四中全会精神,加强党的执政能力建设,全面实现十五交通计划目标衔接计划的关键一年。按照县委和党工委的部署,交通党委党建工作的总体要求是:

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的三中、四中全会精神,围绕建设绿色工贸城市目标和文化建设年,以提高党的执政能力建设为重点,以开展保持共产党员。

先进性教育。

活动为契机,全面推进基层党组织党建工作,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,为交通三个文明建设提供强有力的思想保证和组织保证。

一、加强党的思想建设思想建设是党建工作的灵魂。加强思想建设的核心任务就是用三个代表重要思想和xx届四中全会精神武装党员和干部。

(一)认真学习贯彻xx届四中全会精神,不断提高执政能力。继续深入开展学习贯彻三个代表重要思想的工作,坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装全体党员。党员领导干部和领导班子成员要带头学习xx届四中全会精神,要引导党员深刻领会和把握其精神实质,充分认识中国共产党执政地位的历史必然性和加强党的执政能力建设的重要性、紧迫性;要深化对我们党执政55年来的六条主要经验的认识;要增强执政能力建设的责任感、使命感,努力把执政能力提高到一个新的水平。要不断把学习中的收获融入到实际工作中去,不断解放思想,转变观念,创新思路,出台举措,推动发展。

(二)认真开展保持共产党员先进性教育活动。开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动是党中央做出的一项重大决策,是坚持用三个代表重要思想武装全党的一个重大举措,是推进党的建设新的伟大工程的一项基础性工程。各支部要按照中央、省、市、县委的要求,精心组织,周密安排,扎实开展先进性教育活动。要联系本单位党员队伍的实际,组织广大党员学习《党章》和《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话》、《论加强和改进执政党建设》、《保持共产党员先进性教育读本》三本书,要结合县委提出的五讲五比争先锋和五个一活动,组织全体党员开展以五讲五带头和交通跨越发展,党员勇当先锋为主题的学习大讨论,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念。要认真解决党员和党的组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,以及与群众生产生活利益密切相关的热点难点问题。要通过这次先进性教育活动,达到提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作的目标要求。达到增强党员的使命感,责任感,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。各级党支部的党员领导干部都要以普通党员的身份带头参加先进性教育活动,起表率示范作用。要通过学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的学习,接受一次深刻的党性教育,不断提高思想政治素质和理论水平。

(三)继续抓好创建学习型党支部的活动。要认真贯彻落实党的xx大精神,身体力行三个代表重要思想,就必须在创新学习机制上入手,高度重视人的资源培养开发。创建学习型机关与创建学习型党支部是有机的统一体。要以先进性教育活动为契机,推动学习型党支部的深入开展,进一步增强党员终身学习、团队教育的理念,进一步推进学习型党支部和学习型机关的建设。要通过以点带面,建立学习教育的长效机制,领导干部要带头上党课,要结合思想和工作实际撰写理论文章、心得体会和调研报告指导交通改革与发展。各支部要强化学习的领导和管理,要通过互动形式,达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验,适时召开交流会,以利相互学习,共同提高。

(四)深化效能建设和精神文明创建工作。继续把推动效能建设、改善发展经济软环境作为检验党建工作成效的一项具体内容。认真学习和贯彻《行政许可法》《道路运输条例》《关于对损害经济发展软环境行为实行效能告诫的暂行规定》,引导党员、干部自觉遵守效能建设的规定。继续推行和完善政务公开等办事公开制度,从源头、机制上认真解决好作风方面存在的深层次问题。要以纪念长征胜利70周年、抗战胜利60周年为契机,广泛开展多种形式的,以党的优良传统为核心的教育活动。要精心组织争创省、市、县文明单位活动。积极开展丰富多彩、健康向上的文化和体育活动,寓教于乐,丰富广大党员干部的精神生活,增强体质,提高工作效率。

二、加强党的基层组织建设。

读书笔记。

调阅制度等)。继续深入开展创建五好党支部活动,进一步增强党支部的活力,不断创新五好党支部活动的形式和内容,要着眼于加强班子建设,提高干部素质,注重引导党员干部练内功干实事,心思用在工作上,作风拧在务实上,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,实现抓班子,带队伍,促发展的目的要求。

(二)发挥党员先锋模范作用,开展党员示范岗和党员帮扶结对子活动。继续在交通系统各级办事窗口和生产一线重要岗位开展党员示范岗活动,实施党员先锋模范工程;要结合保持共产党员先进性教育活动,推出一批服务优、业务精的优秀党员战斗团队和党员个人的先进典型,发挥示范和辐射作用。要针对队伍中出存在的问题,选出一批责任心强、经验和学识丰富的党员,与其他同志形成帮扶结对,着重发挥优秀党员的传、帮、带作用,突出解决党员队伍建设的难点问题,努力帮助其他党员共同进步。要按照沙委组〔20xx〕综字2号通知精神,开展好与选派村结对共建工作。

(三)按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,做好发展党员工作。各党支部要从本单位实际出发,制定发展党员。

工作计划。

报告发展党员工作情况规范发展党员程序和资料。要积极宣传xx大《党章》做深入细致的思想政治工作提高党外群众对党的认识不断扩大入党积极分子队伍。各党支部要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育党的基本知识和党的基本路线的教育以及党的优良传统和作风的教育使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律懂得党员的义务和权利帮助他们端正入党动机确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

三、进一步抓好党的作风建设建设一支高素质的干部职工队伍是各级党组织的一项重要工作,在加快推进交通建设的同时抓好作风建设,树立交通队伍新形象是机关党建工作的一个重点。

(一)强化反腐倡廉教育,促进党员干部廉洁自律。

一是要认真学习贯彻中央两个《条例》和《关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》;深入贯彻中纪委四次、五次全会精神。并在学习的基础上,分析本单位党内监督和党员权利保障等方面的薄弱环节,采取有效措施加以解决。

二是抓好反腐倡廉的宣传教育,认真抓好党风廉政建设责任制的落实,按照党内廉政的要求和规定,结合保持共产党员先进性教育活动,引导党员干部在思想上牢固树立廉洁自律的观念和意识。

三是完善依法审批、依法办事的制度,切实加强对权、财、物的监督,逐步建立健全反腐的长效运行机制,从制度上,从源头上防治腐败。

(二)进一步建立健全党内监督制度健全和完善党内监督制度,是新时期党的建设新要求,也是落实《党内监督条例》的具体措施。各党支部要从具体实际出发,建立健全切合自身实际的党内监督制度,从决策和执行等环节加大对权力的监督,使党内监督领域得到深化,监督过程有章可循;要坚持和完善党内情况通报制度、党内情况反映制度、党委工作议事制度、党委重大决策征求意见制度,不断拓宽党内民主渠道,扩大党员对党内和单位事务的知情权、参与权与监督权。

(一)要加强对群团组织的领导,创造一些必要条件,使工会、共青团、妇委会按照各自《章程》和职责履行权利义务。

(二)要积极引导工会、共青团、妇委会通过开展活动,引导交通系统广大干部职工积极投身到健康、有益的文化、体育和读书活动去,发挥他们的聪明才智,自觉献身交通事业的改革发展。(三)要加强对离退休工作的领导,积极发挥离退休干部的作用,充分调动他们关心交通改革发展的热情。要从政治上、生活上关心离退休职工,落实好两个待遇,帮助他们排忧解难,以体现党的温暖。

街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇十三

xx年,在上级党委的正确领导下,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责,坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,扎实推进党建工作,为医院发展提供了坚强政治保障。现将工作报告如下:

一、主动作为切实履行党建工作第一责任人职责。

一年来,我始终把基层党建与医院发展相结合,与解决职工困难相结合,认真履行党建“第一责任人”的职责。

一是在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工,明确党委书记负总责,并按照党建“一岗双责”要求,与分管院领导和5个支部书记分别签定了党建工作目标责任书,切实加强对党建工作的领导;二是带头认领门诊、老干两个基层党支部,8个临床科室作为调研对象,主动深入到职工群众中,访民情、听民意,切实解决职工群众反映强烈的医院职工借子女满月、升学、结婚之机大操大办等焦点问题和家属区物业管理不严、卫生不达标,家属院北面外围废弃门面房内堆满垃圾等民生问题;三是进一步加强班子自身建设,作为“班长”我始终重视班子学习,以贯彻落实xx届三中、四中全会精神为主线,强化理论学习和思想教育。

二、整顿软弱涣散基层党组织。

针对基层党支部容易出现的软弱涣问题进行集中查找,坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为强组织、增活力的重要手段。

一是继续实行《岗位目标管理责任制》的基础上,加强对基层党支部规范化建设的考核力度,制定、完善了党支部建设的各项规章制度;二是督促基层党支部以多种方式加大学习力度,通过集中学习、六师先锋先进事迹、上廉政党课、“道德讲堂”等形式,进一步提高党员理论水平和政治素养,改进基层工作作风;三是完善绩效考核制度,进一步加强对基层的业务质量、优质服务等方面的考核力度,并与支部的评先选优结合起来,保持提升基层组织建设长效机制;四是年初与各基层支部书记签订廉政建设责任书,并在党风廉政教育月活动中,带头给全院干部职工讲廉政党课,进一步加强基层廉洁意识。xx年,医院共收到患者赠送的锦旗77面,感谢信15封,医护人员拒吃请32次,拒收红包3。1万元。

三、进一步加强基层服务型党组织建设。

我积极响应支持师市“访惠聚”工作,积极选派机关支部书记入驻北塔山牧场草建连,参与“访惠聚”工作,并在我院干部驻连期间送去两千元慰问金。同时,结合干部常驻服务,我主动组织带领支部党员和援疆专家为当地职工群众免费提供健康体检、健康咨询、健康教育等活动,把义诊咨询服务与“访惠聚”工作紧密结合,得到了当地职工群众的好评。

四、进一步严格党员组织生活。

一是以群众路线教育实践活动为契机,组织召开了各类座谈会8次,召开领导小组会议5次,认真指导基层支部开好组织生活会,带头深挖在“四风”方面存在问题根源,引导党员做到自我批评直面问题、揭短亮丑,相互批评开门见山、真诚坦率,使全体党员接受了一次严肃的党内生活锻炼,实现了自我净化、自我完善、自我革新,进一步促进了党员队伍的团结稳定。

二是通过党建带群团组织,以工会兵地共建、青年义诊直通车、妇女健康行等活动为载体,开展专家坐诊、教学查房、义诊服务工作。其中,开展教学查房335人次,专题讲座25次,业务指导42次,下基层巡回医疗75次,入户走访120户,门诊诊疗6182人次,进一步提高了基层医院医疗质量和管理质量,解决了周边农牧团场职工群众“看病难、看病贵”问题。

一年来,我在履行书记抓党建工作中取得了一定的成效,但还存在着一定的差距和不足,主要表现在:党员的思想教育形式单一,党员的先锋模范带头作用没有充分发挥。

街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇十四

各位领导:

按照市委的统一安排,现在我就党建工作履行职责情况向各位领导做如下汇报:

总人口2331人,下设10个党支部,有党员180名。一年来,在上级党委的正确领导和关心支持下,我场党委坚持以“xx大”精神为指导,以“抓班子、强队伍、求发展、促和谐”为党建工作思路抓好基层组织建设。作为党委书记,我以“抓好党建是本职,抓不好党建是失职”为准则认真履行党建“第一责任人”职责,努力抓党建、强班子、带队伍,各项工作取得一定成效。

一、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

20xx年我场党委紧紧围绕发展农村经济、增加农牧民收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局,将基层组织建设与壮大经济相结合,与增加农牧民收入相结合,与新农村建设相结合,努力实现与当前农村目标任务、党委工作目标任务和广大人民群众的愿望和要求相统一。

1、发挥政治核心作用,内强素质,外树形象,加强自身建设。我作为一班之长深刻体会到,班子建设是党建工作中最关键、最核心的内容,建设一支强有力的班子是能否实现各项工作上台阶的重要保证,在具体工作中,一是加强班子思想政治建设。建立党委中心组学习制度、学习考评制度,经常开展集中学习、经验交流活动,不断加强领导干部五种能力建设;二是加强民主集中制建设。在班子内部大兴“民主、团结”之风,对重大事项坚持民主集中制,努力协调好和班子成员之间的工作关系,打造了一支团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;三是加强制度建设。对现行的干部管理制度进行了修订,完善了车辆管理制度,加强了财务管理。同时加强制度教育,领导干部身体力行率先垂范带头执行制度。四是创造条件、优化环境,营造栓心留人的的良好氛围。今年场党委在上级党委的大力支持下着力改善了机关办公和干部住宿环境,营造了安心留人的良好工作环境。

2、加强村队组织建设,增强党支部的战斗堡垒作用。

一是选好村队党支部书记,建好支部班子。为充分体现党支部书记的核心作用,今年对5个村队实行了书记、队长“一肩挑”。建立了岗位工资加绩效工资提高村队干部工作报酬、提高养老统筹交费基数等激励关爱机制,激发村队干部干工作的积极性;二是加强党员干部教育培训。举办村队两委班子培训班,进一步提高思想认识、知识层次和领导水平;三是抓好“党员示范户”建设,深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动,发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用。三是着重抓好村队后备干部队伍建设。从政治强、懂经营、会管理、肯奉献的优秀青年中选拔了后备干部23人,经过培养已有6名后备干部走上了村队领导岗位。四是以远程教育基地为平台,加强实用技术培训,增强农牧民致富的本领。

3、加强村队办公阵地建设,提高党支部凝聚力和向心力。

今年筹措资金将机关及老年活动中心进行了装修,并将机关取暖由土暖改造为水暖,党委统一为每个活动阵地配备了两套火炉,统一供应燃煤3吨,保证阵地热起来。选配责任心强的党员担任义务管理员进行阵地日常管理,使活动阵地真正成为各队制定发展大计,倾听群众呼声,解决邻里纠纷、密切干群关系,扶贫解忧帮困的主要平台。

二、以保持党的先进性为宗旨,加强和改进党员教育管理。

1、认真抓好党员发展工作。为解决我场党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状,本着“素质优良,结构合理,规模适度,作用突出”的原则,突出“政治优,年纪轻,文化高,致富强”的重点,把致富能手、工作骨干培养发展为党员,今年已严格稳妥地发展党员10名,使全场党员队伍的数量、质量都得到一定提高,结构有了一定改善。

2、开展党内关怀,加强退休党员管理。通过采取建固定活动场所,完善党内关怀和帮困结对制度,利用“七一”、老年节等重大节日经常性精心组织退休党员参加各种社会活动,关心、解决老党员的实际困难等的措施,有效的激发老党员先锋模范带头作用,发挥老党员的政治优势,促进党内和谐。

3、抓作风、树立干部良好形象。以建设“实干型”党委班子为总抓手,建立副科级干部党建工作联系点制度,推行服务群众来访的“首问负责制”、“全程代办制”和“党建工作问责制”,党委书记带头接访、下访,党委成员带班接访值班,及时为群众服务;全面实行干部下队反馈卡制度、周一村队干部例会制度;开展“扶贫扶智”、“援弱工程”,采取“一帮一、几帮一”形式,建立97对帮扶对子,全力解决群众实际困难,不断密切与群众的血肉联系。今年,场党委先后为农三队担保25万元购买优质奶牛,用于支持群众发展养殖业;为安装增压滴灌农户借款10万元,解决春季资金紧张问题;为使贫困户住上安全舒适的抗震安居房,场党委筹资8.5万元用于贫困户建房补贴,发动党员干部35人次帮助贫困户建房,使得26户贫困户在入冬前住上了安居房。件件实实在在的工作,切实转变了领导干部的作风,树立领导干部勤政、为民、爱民的良好形象。

4、切实抓好党风廉政建设。每年对村队两委成员进行2次民主测评,对群众反映有问题的党员干部,依法依纪严肃查处,决不姑息迁就,给群众一个满意答复。通过在干部中开展警示教育活动,播放反面典型教育材料,给两委干部时刻敲响党风廉政建设的警钟。

5、抓稳定,“四知四清四掌握”工作稳步推进。稳定是实现经济又好又快发展的基础,通过制定实行《包巷包户制度》、《农牧民基本情况登记卡制度》、《定期分析制度》等制度,详细掌握辖区社情动态,及时有效的解决群众实际困难,扎实做好维稳工作。

三、支部+协会,发展新经济组织。

20xx年,我场成立了恰合吉牧场国盛养殖专业合作社经济实体,20xx年合作社建成了有标准猪舍4幢,生猪存栏500头,采用国内先进低污染零排放的“发酵床”养殖法的生猪养殖小区。合作社经济实体的建成,不仅带动了农业结构调整,促进了特色产业发展,同时也提高了农业生产的组织化程度,通过支部+协会,实现了党建与富民共进。

四、抓好党建,增添动力,促进经济和社会全面发展。

场党委一班人牢固树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕市委六届五次全委(扩大)会议和市组织工作会议精神,确定着力加强农业基础设施建设,大力发展现代农业的经济发展思路,不断提高人民群众生活水平,努力开创以经济建设为主题的基层组织建设新局面。

一是抓调整,求发展,做精、做优第一产业。紧紧围绕农业产业结构调整,进一步加大科技投入,狠抓粮食生产不放松,种小麦1.68万亩;为增强农牧民自主抵御风险的能力,大力推行农业政策性保险,做到应保尽保;按照“两年定居、三年规范、五年完善”的发展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板构造暖圈,并贮备牲畜过冬饲草料6万方,黄贮池15座、青贮池9座,新建奶站两座,新购高产奶牛50头;义务投工投劳加大农田基础水利建设,全面完成19.8公里锡四支渠主体工程的改建,新修防渗渠2.8公里,新打抗旱井5眼。出台抗旱井与增压滴灌相捆绑政策,大力推广高新节水实用先进技术,安装增压滴灌1.46万亩,节水灌溉技术的大面积推广应用,确保了农牧民在大旱之年持续增产增收;做优蔬菜产业,制作西瓜宣传标识树品牌提效益,农户采取西瓜、蔬菜两茬轮作耕种方式,全年实现销售收入35万元,人均增收64元;按照适地适树、突出重点、规模种植与庭院种植相结合的原则,放宽植树造林政策,种植特色林果139亩,“三北四期”防护林214亩,三期生态林200亩。

二是抓转移,求富民,加快第三产业开发工作力度。今年我们进一步加大了劳务输出工作力度,结合实际采取介绍转移、本村转移、项目转移三措施加大富裕劳动力转移,带领农牧民创市场,多渠道、多方位的增加农牧民收入,今年累计转移劳动力260人,实现劳务收入140万元,人均增收100元。

三是多措并举,社会主义新农村建设扎实推进。按照新农村建设、抗震安居、牧民定居“三结合”方针,扎实推进抗震安居工程建设,完成新建抗震房160户(任务152户),完成率106%;以“五清、五改、五有”为内容进行村容综合整治工作,着力改变村容村貌,新修道路排水防渗渠3.2公里,出工车清理垃圾、残垣断壁,拆除障碍房,完成道路绿化53亩;出台新建门面房、围墙补助红砖的优惠政策,新建围墙5400米,新建门面房2座,补贴建墙资金10.7万元。

通过产业调整,加大科技投入使得农民收入稳步提高,据测算,我场20xx年农牧民人均收入5850元,较上年增加550元,实现9%的增幅。

五党建工作存在的问题和不足,及今后的工作思路。

虽然工作取得一定的成绩,但仍然存在1、基层组织阵地建设相对滞后.2、村队干部队伍素质还需要进一步提高。3、牧业村队党员教育和管理比较薄弱等不足。

今后在市委、市政府的正确领导下,以践行“三个代表”重要思想为指导,以加强执政能力和党员先进性为突破口,以实现全场“三个文明”协调发展为根本目的抓好20xx年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高,抓好“党员示范户”建设,继续发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用,深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动。三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色,把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上;四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。

我的党建工作述职汇报完毕,不当之处,请予以指正。谢谢!

街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇十五

一、加强理论学习,提高拒腐防变能力。

深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面:一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的xx大重要思想。做到在思想政治上同党中央保持高度一致,同上级党委、政府的重大决策保持高度一致;二是学习党风廉政有关规定。认真学习在中央纪委二次全会上的重要讲话和中央纪委二次全会精神,认真学习《廉政准则》“八项规定”等党纪法规。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡,从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识,增强了拒腐防变的能力。三是学习先模人物典型事迹。以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感。四是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异,本人努力做到在思想上与时俱进,认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时。在抓好自身学习的基础上,按上级党委要求,认真配合镇党委书记组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育,不断增强了全镇党员干部勤政廉政意识。

二、突出重点狠抓关键。

实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效。

第一,抓依法行政。我把贯彻实施《行政许可法》工作作为促进依法行政,建设法治政府,加强镇域经济环境建设的重要历史契机。带头学习《行政许可法》,多次在政府各种会议上进行宣传贯彻。要求认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作。同时,积极推进工商登记互联审批和基本建设项目联合审批两项改革,完善了各类行政许可审批程序,扩大了基本建设联合审批范围。对不依法执行《行政许可法》的人员进行了责任追究。二是积极推进财政体制改革。定期不定期召集财政部门研究财政工作,落实“收支两条线”规定,针对乡镇财政收支矛盾突出,运转非常困难的情况,科学制定了乡镇财政收支方案,为镇财政增收节支指明了方向。第二,抓重点领域。多次在项目工作会上,把廉政建设作为必讲内容,要求必须严格按照有关规定和要求做好项目的监管工作。我在工程建设中严格执行《衡南县工程建设项目招投标管理办法(试行)》,始终坚持公开、公平、公正的原则,坚决杜绝招投标活动中的违规行为。通过公开招标、邀请招标、谈判采购、询价采购等多种采购方式,今年全镇的物资、办公用品的采购为镇财政节约开支近万元。第三,抓政策落实。认真落实中央的各项支农惠农政策。其一,强化退耕还林和公益林资金的发放。今年3月份对全镇的退耕还林和公益林发放情况进行了一次全面清查,依法维护了农民利益。强化制度落实,责任到人,确保了今年我镇林区管护无盗伐、滥伐、毁林开垦、乱占林地等不良现象的发生。其二,扎实做好粮食直补督查工作。与各村签订了粮补发放责任状,及时纠正了个别村用直补资金抵扣村公益款的现象,确保了我镇的粮补资金严格按照“五到户”、“六个不准”的要求,全部及时足额发放到农户手中。其三,开展救灾救济款物和低保资金的发放使用情况督查,保证了专款专用,解决受灾群众的生产、生活和灾后重建中遇到困难,充分发挥其维护社会稳定的作用。其四,责成镇纪委、经管等部门,开展了清理工作。坚持标本兼治、以清理促管理的原则,清理与完善相结合,积极帮助各村针对清理中发现的问题分析原因,堵塞漏洞,加强制度建设。全镇43个村共清理出3个村4名村干部有借占公款,涉及金额6706.43元,其中已收回4669.07元,占借款总额的85.37%。

三、强化自律意识,努力勤政廉政。

一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中,对自己从严要求,时时保持清醒头脑,不断强化自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”。积极起好表率作用。自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为镇长、党委副书记,我能时刻牢记肩负的职责,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托;自省,就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员,在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限,做到防微杜渐,防范于末然;自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑;自励,就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到工作中来。

总结一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照县委、政府的要求还有差距,主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多,对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面,还需加大力度;三是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少。所有这些问题,都有待于在今后工作中加以克服。

街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇十六

(一)以创建五好支部活动为载体,加强领导班子建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。继续抓好党建制度建设(定期研究党支部工作制度、定期分析党员思想状况制度、支部三会一课制度、民主评议制度、党员目标管理制度、读书笔记调阅制度等)。继续深入开展创建五好党支部活动,进一步增强党支部的活力,不断创新五好党支部活动的形式和内容,要着眼于加强班子建设,提高干部素质,注重引导党员干部练内功干实事,心思用在工作上,作风拧在务实上,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,实现抓班子,带队伍,促发展的目的要求。

(二)发挥党员先锋模范作用,开展党员示范岗和党员帮扶结对子活动。继续在交通系统各级办事窗口和生产一线重要岗位开展党员示范岗活动,实施党员先锋模范工程;要结合保持共产党员先进性教育活动,推出一批服务优、业务精的优秀党员战斗团队和党员个人的先进典型,发挥示范和辐射作用。要针对队伍中出存在的问题,选出一批责任心强、经验和学识丰富的党员,与其他同志形成帮扶结对,着重发挥优秀党员的传、帮、带作用,突出解决党员队伍建设的难点问题,努力帮助其他党员共同进步。要按照沙委组〔20xx〕综字2号通知精神,开展好与选派村结对共建工作。

(三)按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,做好发展党员工作。各党支部要从本单位实际出发,制定发展党员工作计划,报告发展党员工作情况,规范发展党员程序和资料。要积极宣传xx大《党章》,做深入细致的思想政治工作,提高党外群众对党的认识,不断扩大入党积极分子队伍。各党支部要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育,党的基本知识和党的基本路线的教育,以及党的优良传统和作风的教育,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

二、进一步抓好党的作风建设建设一支高素质的干部职工队伍是各级党组织的一项重要工作,在加快推进交通建设的同时抓好作风建设,树立交通队伍新形象是机关党建工作的一个重点。(一)强化反腐倡廉教育,促进党员干部廉洁自律。一是要认真学习贯彻中央两个《条例》和《关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》;深入贯彻中纪委四次、五次全会精神。并在学习的基础上,分析本单位党内监督和党员权利保障等方面的薄弱环节,采取有效措施加以解决。二是抓好反腐倡廉的宣传教育,认真抓好党风廉政建设责任制的落实,按照党内廉政的要求和规定,结合保持共产党员先进性教育活动,引导党员干部在思想上牢固树立廉洁自律的观念和意识。三是完善依法审批、依法办事的制度,切实加强对权、财、物的监督,逐步建立健全反腐的长效运行机制,从制度上,从源头上防治腐败。

(二)进一步建立健全党内监督制度健全和完善党内监督制度,是新时期党的建设新要求,也是落实《党内监督条例》的具体措施。各党支部要从具体实际出发,建立健全切合自身实际的党内监督制度,从决策和执行等环节加大对权力的监督,使党内监督领域得到深化,监督过程有章可循;要坚持和完善党内情况通报制度、党内情况反映制度、党委工作议事制度、党委重大决策征求意见制度,不断拓宽党内民主渠道,扩大党员对党内和单位事务的知情权、参与权与监督权。

(三)认真学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,充分发扬党内民主党内民主是党的生命,对人民民主和政治文明具有重要的示范和带头作用。各党支部要围绕扩大党内民主,完善保障党员权利等制度,要认真组织学习《中国共产党党员权利保障条例》,使党章规定的党员权利在实际工作中得到落实。支部要根据党建工作的新情况,围绕支部党建实际工作的热点、难点问题,深入开展调查研究,要在调研和深入基层职工中发现问题,捕捉信息,真心实意地为职工办事,为职工解除后顾之忧,给职工带来实惠和利益。要克服官僚主义、形式主义和脱离实际,不求实效的作风。发扬求真务实、脚踏实地、真抓实干的精神,把党的方针、政策、党的要求落在基层,落在实处。

三、加强对工会、共青团、和统战工作的领导,充分发挥群团组织的积极作用(一)要加强对群团组织的领导,创造一些必要条件,使工会、共青团、妇委会按照各自《章程》和职责履行权利义务。

(二)要积极引导工会、共青团、妇委会通过开展活动,引导交通系统广大干部职工积极投身到健康、有益的文化、体育和读书活动去,发挥他们的聪明才智,自觉献身交通事业的改革发展。

(三)要加强对离退休工作的领导,积极发挥离退休干部的作用,充分调动他们关心交通改革发展的热情。要从政治上、生活上关心离退休职工,落实好两个待遇,帮助他们排忧解难,以体现党的温暖。

街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇十七

在长期执政的历史条件下,建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题,直接关系到我们党和国家的前途命运。下面是小编为大家收集整理的3篇党委书记抓党建。

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xx村位于xx镇西北部,东高西低,辖区面积xx平方公里,人口xx人,下辖xx个村民小组。支部下设党小组x个,现有党员xx名,入党积极分子x名,村干部x名。这里保存有完好的革命旧址群,是全镇红色旅游参观的主要景点。

自新一届班子换届以来,村党支部在镇党委的正确领导下,紧紧围绕县委提出“围绕发展抓党建抓好党建奔小康”的主题,以服务景区为抓手,以开展“走转促”活动为载体,着力打造“景区党建”品牌,推进景区“创a”工作,加强支部自身建设,团结和带领广大党员开拓创新,各项工作取得明显实效。现将xx村党建工作开展情况汇报如下:

一、取得成效。

(一)支部堡垒作用明显提升。换届后,支部班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五好班子”为目标,切实加强自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要通过“三抓三促进”。一是抓干部的学习,促进村“两委”班子思想政治水平的提高。认真组织全体村干部及广大党员学习了党的报告精神及县党代会精神。通过学习,增强了干部的思想觉悟、政治素质、工作水平。二是抓思想、抓作风,促进班子适应新时期的需要。通过全面开展纠正“四风”活动,严格执行党的“八项规定”,切实转变了村干部的工作作风。实行村干部包组责任制,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主生活会,促进村“两委”班子的团结。严格按照职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策、分工负责、落实责任。通过以上措施的实施,村支部战斗堡垒作用得到充分提高。

(二)抗旱救灾工作扎实有效。今年,我村出现有史以来最严重旱情,群众受灾严重。为此,我村“两委”班子同挂点县委组织部领导、镇党委、政府一道紧紧围绕抗旱救灾开展帮扶工作。深入田间地头,与百姓交谈,及时掌握旱灾情况,指导、协助村里做好群众安抚与灾情统计上报工作,同时捐款捐物,和农民群众一起共抗旱情。据统计,7月份以来,全村共收受抗旱物资共计2.1万余元,购买水泵,凿沟开渠,一定程度减轻了旱情给村民带来的损失。

(三)景区创a工作圆满完成。我村支部抓好党建,重点是为了做好景区创a服务工作。一是做好景区环境卫生清洁服务,有一支专门的清洁队伍,经常组织党员、入党积极分子进行景区卫生大扫除;二是做好景区文物保护法的宣传,组织党员上户宣传近代历史、宣传革命旧址文物保护法律法规,号召群众一起来保护革命旧址。三是积极配合镇党委、政府打击景区内非法建筑、乱搭乱建、破坏文物的一切违法行为。配合镇党委、政府做好景区安置点工作,目前,景区安置点征地工作已全面完成。四是积极配合做好xx镇景区创3a工作,新建一个四星级旅游公厕,修建与绿化红军广场。去年年底,xx镇红色旅游3a景区已获得批准。

(四)其它社会事业齐步推进。

计划生育工作开展有序,社会抚养费征收目前已经完成全年任务的75%以上;新农保、新农合保费参合率均达到95%以上;新农村建设整村推进工作开展有序。

二、主要措施。

在深入推进“小康党建,服务景区创a”过程中,主要做到着力打造“一个景区党建项目品牌”、突出“两个活动载体”、实现“三个全覆盖”。

(一)打造“一个景区党建项目品牌”

村支部结合当地实际,精心打造景区的“景区党建”项目品牌,全力推进景区创a建设。“围绕景区抓党建,抓好党建旺旅游”,通过开展“让党员在景点中闪光、让党旗在景区中飘扬”活动,组建了景区党员义工服务分队,召开了启动仪式,开展了义工服务活动4次,参与党员32人(含入党积极分子),累计义工服务天数102天。充分发挥了党员服务景区、支部建设景区的作用,对保护革命旧址、保护千年古镇发挥了积极作用。

(二)突出“两个活动载体”

一是开展“双诺双述双评”活动,发挥支部堡垒作用。今年3月,村“两委”召开党员与群众代表公开承诺大会。向镇党委、政府及xx村党员群众双向承诺,承诺本届班子今年主要做好5件大事(配合完成景区创a工作、配合做好新农村整村推进工作、调整农业产业结构、改善人居环境、做好村务、财务公开等)。年底将与镇党委与群众述职,由镇党委与群众进行双向评议。通过此项活动的开展,使村支部明确了工作方向,感受到肩上的压力,充分发挥支部堡垒作用。

二是开展“走转促”活动,密切干群关系。开展“走基层、转作风、促发展”活动是村支部服务景区、密切干群关系的有效载体。去年,我们严格按照“下基层、察民情、知民心、帮民困、解民忧、促和谐”的六大要求开展了“民情家访”活动。活动中,收集了民情民意220条,建立了百姓档案660余张,发放了民情联系卡650张,实行结对帮扶48户。今年,根据县委的要求,全面开展了“走基层、转作风、促发展”活动,重点解决了群众合理的诉求,完善了百姓档案。

(三)实现“三个全覆盖”

一是走访联系群众全覆盖。“走转促”活动中,村“两委”干部同县委组织部领导、镇包干办干部一起分成6个小组,利用群众休息时间,到农户家中,了解民情,收集问题与建议,做到了解民意上门、宣传教育上门、服务群众上门、调解矛盾上门,有效解决了一批群众最关切、最直接、最现实的利益问题。目前,xx村对民情家访对象实现了二轮“全覆盖”。

二是建立百姓档案全覆盖。按照“一户一档、一事一表”的要求,继续完善《百姓档案》,对群众的信息做到了及时更新与上报。目前,完善《百姓档案》660余份,实现《百姓档案》的全覆盖。

三是解决合理诉求全覆盖。本着“事要解决”的宗旨,xx村对在“走转促”活动中收集到的群众合理诉求,进行了分类梳理,落实了责任。对能解决的,在第一时间进行了落实解决;对一时难以解决的,也及时上报了镇活动办。活动以来,全村共走访群众520余户,共收集问题102件,合理诉求85件,解决问题85件,上报镇活动办不能解决的问题17件。

三、下步打算。

一是全力做好党员发展工作。抓好入党积极分子的培养工作,从致富能手、返乡创业、景区服务有贡献者中培养年轻有文化的人吸收到党组织。

二是继续开展好“走转促”活动。

三是继续做好“景区创a”服务工作。

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我认真履行党建工作第一责任人职责,围绕第一要务,夯实第一责任,打造第一工程,突出重点,强化措施,扎实推进基层组织建设年各项工作,实现了党建工作与经济发展互动双赢。

一、主要工作措施及取得的成效。

(一)带头落实党建工作责任制,建立党建工作联动共管机制。年初,镇党委层层签订了党建工作责任状,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,并纳入年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记对本镇党建工作负总责,分管领导直接抓党建,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。同时,还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不少于3次,镇党委每月至少召开一次专题会议,听取各党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。我作为“第一责任人”,牵头制定年度党建。

工作计划。

《基层组织建设年实施方案》召开党委专题会对基层组织建设年进行周密安排强化督促检查亲自抓好扩大党内民主和体制机制创新。为加强村级党支部建设我始终注重实地开展调查研究及时发现和掌握村(社区)支部存在的各种问题并采取了一系列有针对性的措施加以解决。经常深入自己联系的党建工作联系村帮助村“两委”解决实际问题。为充分发挥党委班子的龙头作用我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓不断强化班子的政治理论学习建立健全党委班子的各项。

规章制度。

严格执行民主集中制同时把作风建设作为一项重要内容来抓深入开展了党员干部作风整顿建设活动要求班子成员带头转变工作作风做给职工看、带着职工干起到了很好的表率带头作用。

(二)抓住重点,注重实效,推进党建工程创新发展立足提升党建工作整体水平,着力强化“四大建设”。

一是实施“班子形象”工程。以作风纪律教育整顿和机关效能建设年活动为契机,继续深化好班子创建活动。从提高领导班子、干部队伍素质入手,坚持党建工作例会、党委中心组学习等各项制度,提高了班子整体素质,增强了班子团结力、凝聚力、战斗力。

二是实施“基层龙头”工程。紧扣“富民和谐”党建主题,扎实开展了“三树两评活动”(树旗帜党委、树标杆支部、树优秀党员;民主评议党支部、民主评议党员),创新开展了“双承诺两公示双评议”活动(党组织、党员干部公开承诺,承诺事项、兑现情况公示,群众对党组织、党员干部进行满意度评议),构建基层党建有效载体。全镇树立了2个标杆支部、15名优秀党员、党员致富带头人21名。

三是实施“机制创新”工程。创新党员干部为农服务模式,探索实行了科级领导干部年度目标责任管区分片包干工作机制,完善了便民服务代理制和党员干部直接联系服务群众制度,镇机关党员干部和镇级单位负责人分别联系3户群众,镇机关和单位党支部各联系1—2个农村支部。下派8名镇干部任村(社区)党支部第一书记,并明确了第一书记工作职责,切实加强了党的基层组织建设。落实了机关党组织和党员到社区“双报到”制度,全镇已有59名机关党员到社区报到,参与社区环境治理、街道亮化、新建贵民特色农产品市场等工作,逐步建立起“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的在职党员“双重”管理新机制。

四是实施“风清气正”工程。全面落实五项制度,深入开展机关效能建设活动,加强党风廉政建设。全镇各村均成立了监督委员会,重新确认了监督委员会主任8人、监督委员会成员26人,明确了工作职责,全面开展党务政务公开,延伸开展述职述廉活动1次,注重加强领导干部和单位负责人、村干部的廉洁自律工作,构建警示训诫防线,凝聚了人心,形成了共谋发展合力。

(三)紧扣主题,和谐发展,促使党建经济互动双赢。一年来,我认真贯彻落实市、县委决策部署,带领各级党员干部和全镇人民强力推进涉及全局的重点工作,并取得了一定的成效。

1、网岭新居工程建设及“三边”房屋拆除扎实推进。县下达我镇20xx基层度网岭新居工程任务44户,全年已完工44户,“三边”房屋已按要求全部拆除,完成任务100%。

2、森林长廊建设开始起步。上半年,县虽未下达我镇森林长廊建设任务,从3月中旬开始,半个月时间内,动用机械投入资金2万余元,投劳4500个,全面提升了10公里辖区主干道公路的通行能力和交通形象,清除了10公里主干公路两侧杂草及障碍物,平整两侧林地1500平方米,栽植行道树7000株,为下一步建设森林长廊打下良好基础。

3、城镇环境综合治理工作成效显著。加大集镇、城镇结合部和农村院户卫生大整治,投入5万余元用于清洁保洁、集镇及城镇结合部公路绿化2500平方米,新增门市及服务网点17个。引进投资商开发交易市场和村居民聚居点建设已全面启动。

4、安全信访稳定工作落到实处。强有力地实行了“一把手负总责”、“一岗双责”“辖区负责制”“领导干部信访值周、接访、下访、包案化解”和“大调解”机制,健全完善各类灾害防治预案,加大处突队伍建设,全镇无安全事故发生,无上访、集访、群访事件发生。

5、强力推进农产品交易市场建设。认真抓好软环境建设,积极配合支持投资商的工作,镇党委政府唱主角,协调投资商与村(社区)、与居民户的关系,化解矛盾,召开拆迁动员会3次、协调会10多次,与居民户户见面做工作,签订房屋拆迁。

合同。

投资商已放心地将第一批拆迁资金划拨到位。

二、存在的主要问题及今后打算。

虽然全镇党建工作取得了一定成绩,但与县委的要求,与兄弟镇镇相比还有较大差距。如:党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,其战斗力还有待提高;各村“一把手”抓党建的力度有待继续加大,党建工作开展不平衡,党员“双带”能力较弱,党建经济互动双赢的良好格局还未真正形成。个别支部的一些党员素质较低,党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题还有待于继续认真解决。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。

在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补不足,在此基础上,充分履行好镇党委书记的职责,按照党的xx大精神要求团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为实现贵民经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献。

各位领导,同志们:

今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就20xx年度党建工作述职如下:

一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力。

一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标。

责任书。

对驻村领导和党建指导员也明确工作职责形成上下联动层层抓落实的优良格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础。

(一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用。

一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

(三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展。

一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的优良格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,主动发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主。

(一)加强干部队伍管理,转变干部作风。

一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的优良氛围。

(二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。

坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党主动分子91名,确定党员发展对象15名,新发展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方法,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。

(三)、强化村干部教育培训,规范村干部管理。

今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《xx乡村干部管理措施》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。

(四)、加强党风廉政建设。

年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。

四、明确指标任务,狠抓主题活动,工作有效开展。

(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动。

继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟1500余亩,收烟5200担、创税40余万元。

街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇十八

是机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。下面是小编为大家收集整理的党委书记党建述职报告,欢迎大家阅读。

根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(博直工委[20xx]31号)文精神,我会以党的和xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导,以落实从严治党要求为主线,落实从严治党责任,强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责,促进夯实基层组织建设,提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下:

一、突出重点,夯实党支部建议。

我会于20xx年6月完成党支部的换届工作,新一届党支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”,真抓实干,大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则,进一步完善了党支部会议事规则,遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。

二、多措并举,增强基层党建活力。

1、严格党员发展。

我会现有党员22名,为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个发展一个,今年确定党员发展对象1名。

2、加强党员教育。

以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性,通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式,使党员从学中用,从用中学。同时,为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训,极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。

3、党员干部直接联系服务残疾人。

为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作,我会开展了结对子帮扶残疾人,每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。

三、强化理论学习、改进工作作风。

(一)进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。

领导班子发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习,不断提高思想政治素质,保持政治敏锐性,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观,集中学习要从解决实际问题的需要出发。

(二)改进机关工作作风,重塑残联新风。

加强党员干部思想教育和管理,强化服务意识,整治干部职工庸懒散奢问题,整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识,把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层,实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题,努力为残疾人排忧解难,最大程度地让残疾人满意。

(三)坚持密切联系群众,加强调查研究。

制定领导干部联系基层联系残疾人制度,领导班子带头密切联系群众,始终保持同干部群众的血肉联系,坚持从群众中来,到群众中去,改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性,要以为民办实事好事为目的,把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点,把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益,贯穿于残疾人工作的全过程,提高调研实效性。

(四)坚持党风廉政建设,落实各项承诺。

坚持抓好党风廉政建设,始终坚持勤政为民导向,认真执行干部廉洁自律有关规定,增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;完善谈话提醒制度,加强监督指导,确保领导干部带头遵纪守法,严格执行中央“八项规定”,筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动灵活的教育活动,培养全体干部讲党性、重品行、作表率,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事。

(五)积极开展为残疾人办好事实事活动。

1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练。

2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。

3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。

4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问,对残疾人进行康复工作,支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。

5、开展创建白内障无障碍县的创建活动,为白内障患者开展扶贫复明手术。

四、存在的问题和不足。

回顾今年以来的工作,我会党建工作取得一定成绩,但仍存在不足之处。一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务十分繁重。

在今后的工作中,我会党支部将紧紧围绕基层党组织“五好四强”创先进,党员“五带头”争优秀的标准,团结党支部班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,进一步加强党员干部队伍和基层组织建设,切实增强党的基层组织服务残疾人的能力,为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!

在区委、区政府的正确领导下,在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下,我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”,深入学习xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话,将基层党建工作与教育实践活动结合,着力发挥基层党组织在服务功能和党员服务作用上下工夫,扎实推进基层党建工作,为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。

一、基本情况。

我镇辖15个行政村,现有总人口4万余人。全镇现有党组织38个,其中村级党委1个,党总支1个,村(社区)党支部15个;机关、企、事业单位党支部共22个,其中两新组织党支部7个;党员1500多名,其中预备党员34名,女党员410名,农民党员1081名。

二、主要做法。

(一)带头落实基层党建工作责任制,切实履行好基层党建“第一责任人”职责。

落实“党委抓、书记抓”的责任,始终把基层党建工作摆在突出位置,亲自抓、带好头,带动各级加强基层党建。在党委领导班子内部明确党建工作分工,党委书记负总责亲自抓,组织委员具体抓,其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作;落实各基层组织书记第一责任人,镇党委定期召开基层党建工作专题会议,在听取党建工作情况汇报的基础上,认真研究解决重要问题,形成“党委统一领导,书记抓党建,一级抓一级”的党建工作新格局。

在抓具体党建工作中,镇党委书记作为“第一责任人”,结合今年党建工作重点,切实抓好了村(社区)两委换届选举、镇党代表年会制试点、党的群众路线教育实践活动以及贯彻《中国共产党发展党员工作细则》做好展党等工作,严格依法、依规、民主决策。选好配齐了村务监督委员会,严肃查处党员违纪现象。各村村务、财务运作及党务管理,依时在公开栏及党风廉政信息平台公开;村帐由镇代管,操作规范化;建立了村“三资”交易平台,使农村“三资”管理更公开透明。

(二)加强基层服务型党组织建设,夯实党建工作基础。

一是扎实推进党代表工作室工作。把党代表工作室从镇延伸到村(社区)做到全覆盖。代表突出知党情、听民意、促和谐的主题全参与。定期开展市、区、镇党代表组团到基层党代表工作室接待党员群众活动,促进党员干部深入基层、贴近群众、倾听民意。积极配合做好市党代表到我镇党代表工作室开展的活动,使基层党员干部与市区党代表良好互动,共商基层难点、热点问题,制定整改措施,加快问题的解决。通知党代表约访接待群众,让党员干部与群众零距离接触,接地气、聚人气。重视办理党代表提案和建议,组织党代表督办民生实事。

二是抓好基层党建工作队伍建设。我镇切实抓好党建指导员、各党支部组织委员和大学生村官这三支基层党建工作队伍建设,定期对党建工作人员进行培训,不断改进和完善党建工作。根据各基层党组织不同行业不同特点,有针对性解决党建工作中碰到的问题。发挥好大学生村官在党团工作中的作用。村(社区)的团支部书记均由大学生村官担任,党员的还兼任村支部的党建联络员。为引导大学生村干部期满后有序流动,我镇制定了《xx镇大学生村干部期满工程。

工作方案。

》。为聘满6年的大学生村官解决工作出路,进一步增强我镇大学生村官“扎根基层、奉献农村”的使命感和责任感。今年村换届选举中,1名大学生村官当选村书记兼主任,1名当选村党委委员,2名挂任村党支部副书记,充分发挥好这支服务基层生力军的作用。

三是开展务实的党建服务工作,发挥基层党组织战斗力。推行党员干部驻村,党员联户,动员经济能力好的党员干部结对帮扶困难户,在职党员到社区到村为群众服务等工作。以优势互补、资源共享为原则推动了xxx党建一体化工程,有效化解基层矛盾,推进区域各项工作开展。

四是认真抓好“两新”党组织的党建工作。我镇以典型促发展为发展思路,加大、加深“两新”党组织的发展力度。今年我镇xx党支部获得了广州市非公有制经济组织先进基层党组织的称号,同时在开展党的群众路线教育实践活动中取得的成绩,获得了省委第一督导组的充分肯定。我镇以xx党支部为旗杆,鼓励其他“两新”党组织向xx党支部学习、交流,结合企业的自身实际寻找出一条适合自身发展的道路,以党建工作为抓手,与企业文化相结合,争取获得企业投资人的认可、支持,增强员工的凝聚力,充分发挥企业党组织在员工队伍中的先锋模范作用,保证和促进企业持续、协调、健康发展。

(三)严格党员教育管理,正风肃纪,努力建设为民、务实、清廉党员干部队伍。

一是以整风精神开展好党的群众路线教育实践活动。我根据中央、省、市、区委深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署,精心组织、周密安排,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题,深入学习贯彻系列重要讲话精神,坚决反对“四风”问题,重点转变党员干部作风,着力解决群众反映强烈的突出问题,使教育实践活动取得实效。我担任镇教育实践活动领导小组组长,亲自主持部署动员,专题研究重点工作,亲自带头学习,带头深入基层调研征求意见,亲自为党员干部讲党课。在专题民主生活会筹备期间,我亲自起草修改镇领导班子的对照检查材料和对班子成员的批评意见,先后5次主持党委会议商议相关工作。

带头批评和自我批评,带头落实整改,为全镇开展教育实践活动掌好舵、领好航。使全镇党员干部进行一次全面党性体检,让党员干部找回群众观点,强化宗旨意识,以扎实的整改取信于民。开展活动以来,全镇共新建农田机耕路14公里;创建村级卫生站的模式,得到区政府肯定并在全区推广;通过新建和转制方式,建立4所公办幼儿园,新增幼儿学位720个;积极开展村居提升工程和美丽乡村建设,农村水网改造工作已铺开,有6条村已完成管网铺设;农村劳动力培训、就业、自主创业均取得好成绩;新增城乡居民参加社会保险660人,“重大疾病救助互助会”会员增至2.1万人,全镇发放低保、救济、慈善救助、残疾补助共311万元;接待群众131批次241人次,有效疏导基层矛盾,没发生重大刑事案件和非正常上访案件;把党员干部改进作风的成效真正落实到基层。

进一步完善党员组织生活制度,提高制度的执行力,通过党员评议,全镇共评选出157名优秀党员。党员先锋模范作用得到体现,在防控登革热工作中,各基层党组织把确保群众健康作为第一要务,动员广大党员干部组成党员志愿者,走家串户,开展爱国卫生清洁灭蚊行动,短时间内全镇蚊媒密度大幅下降,有效地将布雷图指数及登革热病例指数控制在较低水平。

二是落实中央精神做好展党工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针,抓好展党规划,入党积极分子培训,展党公示等工作,至10月份,我镇共发展党员4名,重点发展培养非党员的村委为积极分子,镇党员队伍结构更趋合理。

(四)加大基层党建工作投入,强化基层基础保障。

我十分重视基层党建工作的保障工作,一是充实基层党组织工作活动经费。今年区镇两级财政共投入145万元用于村(社区)两委换届选举、党代会年会制、党代表工作室、机关事业单位和“两新”组织以及新垦社区党员补助、大学生村官工作活动经费等,切实强化基层党组织基础保障。二是积极争取上级支持,改善村级活动场所。投入共计14.5万元分别支持xx、xx、xx的党员活动场所的改建工作。三是落实基层干部报酬待遇。

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街道党委书记抓党建述职报告范文(19篇)篇十九

同志们、青年团员们:

共青团xx银行第一届团员大会成功召开。这次会议开得简洁有序、热烈隆重,是一次求真务实、团结奋进、公平公正的大会。在大会上,通过在座同志们的努力,选举产生了第一届团委领导集体。这次大会的成功召开,必将对我行共青团和青年工作产生重要的推动作用。在此,我代表行党委向第一届团员大会的胜利召开表示热烈祝贺!向新当选的团委委员们表示热烈祝贺!向对我行共青团工作给予关怀和支持的上级领导表示热烈欢迎和诚挚的感谢!

青年是早晨八、九点钟的太阳,是我们行的希望所在,但你们距如日中天还有很长一段距离,还有很多工作有待你们去做。你们要努力提升自己的能力和水平,以承担更大的责任、做出更大的贡献。这次委员会委员的候选人是经过总行党委严格考察、慎重考虑、个别谈话后推荐的。第一届团委组建后,要尽快进入状态,理清思路,扎实有效的开展工作,发挥团组织应有的作用。团结和带领广大团员青年以更高的热情投入到建设xx银行的环境中,为实现我行业务大发展做出更大的贡献。

首先,我就如何做好新形势下全行共青团和青年工作讲一下几点意见。

第一,建设xx银行,要求广大团员青年在思想上要从“爱我农合行”向“我爱农合行”上转变,要树立“行兴我荣”、“行衰我耻”的思想观念。注重砥砺品格、磨炼意志,树立正确的理想信念,培养高尚的道德情操。要胸怀远大理想,自觉地把个人的命运与xx银行的发展紧紧联系起来,把个人的理想追求同建设xx银行事业紧紧联系起来,为我行业务的快速发展贡献智慧和力量。

第二,建设xx银行,要求广大青年必须刻苦学习、努力成才。学习是我们认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。青年员工处在学习的关键时期,一定要珍惜大好时光,发奋学习、刻苦钻研,打牢人生成长进步的根基。青年员工需要掌握丰富的业务知识,熟练的业务技能和本领。既要抓紧学文化、学知识,又要注重学业务、学技能,在学习书本知识的同时自觉向实践学习,向他人学习,向生活学习,将学习与实践结合起来,在实践中增长学识和才干。始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望,使自己通过学习不断得到新的提高。只要全面学习、善于学习、坚持学习,广大青年员工就一定能够成为建设xx银行有用之才。

立足岗位创新,坚持求真务实的科学精神和扎实苦干的工作作风,把创新与做好本职工作有机统一起来,力争在本职岗位上不断取得新的进步、获得新的成果。我相信,全行广大青年的创新实践必将给我行的发展增添无穷活力,为我行的发展注入强大动力。

第四,建设xx银行,要求广大青年必须求真务实、艰苦奋斗。实干成就宏伟事业,苦干造就灿烂人生。一切辉煌的成就,都是通过艰苦奋斗取得的。要创造更加美好的未来,必须艰苦奋斗。这就要求广大青年要继续弘扬“能吃苦、讲团结、重诚信、敢干事、争一流”的精神,始终做到谦虚谨慎、艰苦创业。要矢志奋斗、毫不懈怠,而不能无所作为、半途而废;要勤勉敬业、埋头苦干,而不能心浮气躁、好高骛远;要艰苦朴素、勤俭节约,而不能贪图享受、铺张浪费。越是艰苦的地方越需要青年去奋斗,越是艰苦的奋斗越能够成就辉煌的事业。广大青年要正确认识困难,始终保持积极乐观、健康向上的人生态度,自觉到艰苦的环境中去经风雨、见世面,在艰苦的磨练中长见识、增才干,努力成长为合格的建设者与创业者。

第五,建设xx银行,要求广大青年必须提高修养、锤炼品德。青年员工要在建设xx银行中担当重任,不仅要有丰富的知识、过硬的本领,而且要有高尚的情操、顽强的意志,要努力成为有德有才、全面发展的个人。要知荣明耻,以荣为范,以耻为戒,要提倡勤俭节约,反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义。要带头实践、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,要从自身做起,自警自省,自励自强,加强自身修养,规范自身行为,努力养成良好的道德习惯。要从小事做起,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,要以自己的行动大力倡导为人民服务的思想和行为,大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德。

接下来,我结合我行当前的形势任务及团员青年队伍的实际,谈点个人想法,与大家沟通,与大家共勉。

一是青年员工要有勇于作为、敢于作为的精神,要树立强烈的使命感。我行经过三年的发展,各方面都取得了很大的进步,但从发展步伐上看,离自身发展要求及省联社的期望都存在着较大的差距。当前竞争十分激烈,市场拼抢日趋白日化。我行在存、贷两项主营业务规模上,与其它商业银行还有很大的差距,要缩小差距需要付出艰辛的努力。从系统内看,兄弟行的发展势头很迅猛,跨区域的业务渗透、扩张越来越明显。如果我们还是安于现状,自身绩效提升、员工收入提升、发展地位提升永远是句空话。要想赢得机遇、赢得地位,就必须迎难而上,奋起直追。因此我行的青年员工应肩负起创业的使命、发展的使命,把实现个人自身价值置身于我行发展这个大平台上,不管在对外开拓上,还是在内部管理上都应冲在前头,干在实处。今年各项指标任务的压力都很大,怨天忧人解决不了问题,唯有埋头苦干才能出成绩。我希望在座各位能主动关心我行的发展,以实际行动支持我行的发展,为我行的发展贡献自己的力量。我还想告诉在青年员工们:年轻没有给你们资源,也没有给你们经验,但却给了你们努力奋斗的资本。要敢于把自己放到市场中、实践中去磨练。给你一个舞台,你要闯出一片天地!你才能成为真正的强者!

二是青年员工要有勇于担当、敢于担当的态度,要树立强烈的责任心。责任心不仅是一种态度,更是一种素质。而青年人更需要这样一种态度,这样一种素质,因为它有助于你职业生涯的发展。在银行里工作,应该知道“责任重于泰山”的道理,责任心不强,工作不尽责,就可能造成难以估量的风险损失,最终损害银行利益,损害个人的职业发展。尽责,首先要履责。这是最起码的要求。“在岗一分种,履责六十秒”,说说容易,但真正要做到位、做到家,却并不简单。一个流程,不光要会背、会照着做,更要搞清楚整个流程中风险点在哪里,怎样去判断,怎样去控制?哪些是自己该做的,哪些是自己不该做的?尽责,还需要尽心。尽心就是要善于思考、善于疑问,一个业务处理好了或者一个难题解决了,不要就放过去了,应该静下心来想一想、回过头去看一看,看看是不是到位了,有没有可总结的经验。工作做得怎么样,有时就怕多问几个为什么。只有多疑、多问,才能及早发现问题的原因所在、症结所在、解决的途径所在。切忌对异常现象、对关键问题不深入调查、不认真分析,熟视无睹,麻木不仁,缺乏应有的敏锐性和洞察力,导致反映迟钝,问题越积越多,甚至于积重难返,造成被动。

三是青年员工要善于做小事、乐于做小事,保持踏实肯干的作风和对工作的激情。青年员工们每天所从事的大多是具体、细致的工作,事情虽小,但不可小看,只有把小事做好了、做到位了,才会有业绩、才能有进步,不要总是期望每天干大事,大事都是靠小事堆积起来的。于青年员工来说,工作经验的积累,必然有一个厚积薄发的过程,因此无论在做人、做事,还是实现个人奋斗的过程中,都要始终保持“敬业的热情,平和的心态”,从小事做起,脚踏实地,逐步积累。青年员工要十分珍惜现在的职业和岗位,牢牢把握每一个实践锻炼的机会,特别要克服一些浮躁心理,要沉下心来练就过硬的本领,为今后的职业发展打好扎实的基础。

同志们,共青团xx银行团委已经产生,我再给第一届团委提点希望和要求。“要有地位先有作为”,第一届团委要清醒的认识到我行团委工作与上级团委的要求、与兄弟行团工作之间的差距,进一步加强团的组织建设,完善工作制度,健全工作机制,创新工作方法。要围绕我行中心工作找准团工作的聚焦点,要服务青年、维护青年利益,把握好团工作的着力点,要以青年成长成才,青年员工满意度为标准,把握好团工作的出发点和落脚点,多组织一些有意义、有创新的活动,丰富团员青年的业余文化生活。团干部要勇于向党组织要任务,主动向自己压担子,自觉加强党性修养,使自己能够尽快成长、成熟起来。团的岗位是一个奉献的岗位,任何时候都要常怀感激之情、常葆进取之心,始终保持一种顽强拼搏、锲而不舍的奋斗精神,保持一种甘于清苦、甘于奉献、不计名利、不计得失的高尚境界。我们希望第一届团委能带领全行团员青年进一步认清形势,增强信心,服务大局,开拓进取,献身发展,支持改革,为实现全行的跨越式发展而努力奋斗!在这里,我再代表行党委表个态:行党委班子一定会全力支持行团委的工作!

祝各位同志、青年朋友们身体健康、工作顺利!谢谢大家!

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