足球俱乐部考察报告大全(17篇)

时间:2023-11-06 作者:ZS文王足球俱乐部考察报告大全(17篇)

- 考察报告是对某个特定领域或问题进行调查和分析,得出结论并提出建议的一种书面材料,它可以帮助我们了解问题的本质与解决方案。以下是一份经过精心撰写的考察报告,希望能为大家提供一些实用的思路和方法。

足球俱乐部考察报告大全(17篇)篇一

20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年12月23日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;

3、通过年会,集团领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会。

公司20xx给力跨年盛典。

相亲相爱一家人。

20xx年12月23日。

龙鑫酒店。

公司人力资源部门。

协办单位:承办单位:

总顾问:总指挥:活动执行:

节目统筹:后勤保障:场务组:

第一篇:年会(回顾20xx与展望20xx)下午3:00——4:30。

1、年会准备时间安排。

(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

2、年会节目安排。

及时通报名、电话报名、现场报名;参与人员确定;年会节目报名方式。

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

(4)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(5)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(6)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(7)相关歌曲的伴舞。

(8)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(9)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(10)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

足球俱乐部考察报告大全(17篇)篇二

三、比赛地点:学校操场。

四、比赛方式:

1、同年级各班级足球队进行4人制(无守门员)比赛。

2、上下半场各15分钟,中场休息5分钟。

3、同年级六个班分两组,进行循环赛;前两名进半决赛;胜者进决赛。

五、注意事项:

1、4月8日—19日,各班完成组队,每队人数不少于7人,不超过12人,各班足球队由班主任任领队,并推荐一名队长。

2、4月19日中午,各班足球队长到学校会议室进行抽签分组。由体育组制定赛程。

3、比赛期间每队换人人数不限,在换人时,由各班领队向在场裁判老师提出换人申请。只有在裁判同意,并在死球状态下方可换人。未经裁判老师允许,任何替补队员,工作人员和观众都不得上场。

4、比赛球员须穿平底或软钉球鞋,严禁使用硬钉鞋或皮鞋比赛,不得佩带玻璃眼镜,手表或有锐角的装饰品。

5、根据赛程安排,参加比赛各队须提前5分钟到场,做好热身活动。迟到的班级,裁判应视情况给予教育或判罚。

6、在比赛中,注意动作幅度,不准铲球,不准有恶意伤人动作,预防运动伤害,做到保护别人和自己。

7、每场比赛均由体育组安排两位体育老师担任裁判,一名主裁,一名副裁。

8、比赛过程中,带队老师、场上裁判应注意学生安全,发生偶发事件,及时处理,并上报政教处。

六、比赛奖励:

各年级决出前三名,分别奖励:第一名100元,第二名70元,第三名50元,其余班级为参与奖30元。

足球俱乐部考察报告大全(17篇)篇三

新年伊始,在远大商砼的赞助下球队购买了全新眼镜蛇球服,以梦为马,不负韶华,逐鹿天涯,展示了良好风采。攸州杯期间,攸州工业园和攸县同道赞助的球服让我们装备更加充裕,一起享受足球盛事。

全年球队共参加对外交流赛事17场,取得9胜5平3负的不错战绩。除攸州杯开幕战一球小负最终冠军醴陵外,对县外其他球队全年战绩不败。远赴茶陵、衡东等地与兄弟球队切磋,在攸与老豆角、醴陵、安仁以及县内青年人和一中足球队共舞。通过比赛,我们认识到了老豆角队年均60岁依然能享受足球快乐的坚韧执着,我们结识了来自非洲的技术娴熟又憨厚的黑兄弟,我们领略了足球的残酷和更多的美好。

全年球队内部组织八人制足球赛8轮,最终蓝队夺冠。我们组织了庆元旦“五人制足球杯赛”,25名足球爱好者在寒风冷雨中仍然内心火热酣战。通过内部比赛更好地保障了每位球员的上场运动享受快乐时间,帮助进一步提升了球员个人水平及挖掘管理后备人才。

我们还积极参与了县队正式组建,奔赴株洲市和衡阳市参加市级赛事,在外面亮出了足球界的攸县声音。

球队建队之初,我们就提出通过制度立队、文化传承打造5年,10年乃至百年球队的口号。在过去的1年,按照既定规划我们经历了球队管理层的更迭,因工作调整及其他原因我们面临过人员流失,我们同样扛着攸县足球人口1990-20xx年龄段的人才断层球队青黄不接的压力。但我们始终坚持自愿平等、财务公开等基本原则,保障了球队经费运转,吸引了新生力量补充,球队活跃人口始终保持在30人以上,力保了球队不衰。离开攸县在长沙生活的谭亮、二伟等前队友在长沙也组建了自己的足球队伍新圈子,继续享受足球快乐。

队友们,球队的发展壮大、生机勃勃离不开各位球员及家属的亲身参与和大力支持,离不开各赞助商的关心公益慷慨解囊,离不开攸县足协顺势而为积极作为促成足球环境回暖,在此我代表攸州xx足球俱乐部队委会向各位表示衷心的感谢和崇高的敬意。

在新的一年里,我们欣喜地看到全国足球大环境的回暖,校园足球开展的有声有色,攸县也举办了中小学校园足球联赛,不少攸县足球爱好同仁和队友参加了校园足球专职或兼职辅导;但攸县成人足球3—5年内断层青黄不接的压力,队员们因工作繁忙、生活操劳或身体和激情减退等因素流失率增大的形势也客观存在。

在新的一年里,我们要不断完善球队,靠实力和魅力吸收攸县足球的更多新生力量。我们要与攸县青年人足球队、县工业园和县公安局(新增足球人口两大户)、网岭监狱、一中长鸿等校园足球力量加强交流,一起促进攸县足球进一步成长。我们还要继续“走出去,请进来”,以球会友,一起继续享受足球带来的快乐;我们更要学习株洲老豆角队的老哥哥们,其实我们的足球生涯可以很长久!

相信攸州xx足球俱乐部能顺利趟过第一个建队五年,相信攸县足球明天更美好。

足球俱乐部考察报告大全(17篇)篇四

按照xx区教育文化体育局(鲅教体发〔20xx〕3号)关于xx区开展青少年校园足球活动实施方案的文件精神,我校研究制定20xx年的学校足球活动方案。

学校领导对体育工作一贯重视,把是否重视体育教学,能否广泛地开展群众体育工作,作为评价学校工作的重要标准。把体育工作当作贯彻教育方针的一项重要内容来抓。牢牢把握“办特色学校,育世纪人才”这一宏伟目标,牢固树立“对学生终身发展负责”的教育理念,打造省级名校。学校体育工作搞好了、广大学生的体质增强了、才能生动活泼的得到全面发展,这也是学校体育的重要任务之一。这对于培养国家需要的人才、提高中华民族的素质,建设有中国特色的社会主义国家具有重大意义。

为加强学校足球工作扎实长期有序开展,我校认真研究部署,召开校级领导班子会议,成立了体育工作组织,制定了体育工作计划,体育教师负责具体实施,班主任密切配合,学生会体育骨干带头,齐抓共管,形成合力。领导班子将体育工作纳入议事日程,学期初有布置计划、期中有检查,期末有总结、有表彰,保证了学校体育工作的正常进行。体育传统项目领导小组如下:组长:xxx家副组长:侯明政、姜军成员:邢世奎、高荣库、陈洁、刘传旭、苏瑞阳、縢选力、段志国、马岩、赵丽丽、xxx龙、刘云飞、张琳琳。

条件是训练工作的基础。我校足球体育训练场地和条件经历了一个从无到有的逐步完善过程。1993年简易的200米黄土场地,94年扩建成标准的200米煤渣跑道,20xx年投资700万元修建塑胶场地和体育健康乐园,20xx年秋季投资1500万元修建标准的400米田径场(内涵标准的足球场地)和1600平方米的体育馆,用76万元配备了国家体育器材标准的所有器材。修建标准足球场地一块,非标准足球场地3块,篮球场地四块,非标准篮球场地20块,乒乓球台40台,各样体育运动器材配备齐全,保证学生有足够的活动场地和器材进行课余训练。

人员是保证。为了抓好足球项目学校的工作,我校配备了四名专职足球训练主教练员(均是本科学历、其中一名研究生学历)、两名助理教练员(均是本科学历)。其中两名专职训练老师均多次参加了省、市的教练员培训班。

经费是动力。为开展了足球项目训练,区体育教育文化体育局每年补助训练经费一万元,学校为训练教师发训练补助、每年购买教练服。据统计,学校每年所用项目基本经费、教练运动员补助、器材设施购买、外出竞赛等费用达四万元以上。

我校按照开设体育课和开展课外体育活动的需要,配齐配强体育教师。体育教师教学工作量的计算要与其他任课教师同等对待,体育教师的职称评聘、工资待遇、评优评先等方面享有与其他学科教师同等待遇,参训教师按劳获取训练补助和超时补助以及节假日的训练补助费用。学校制定足球等教练员奖罚制度、并规定凡比赛成绩优异及输送运动员获奖时、对有关的人员(如体育教师、班主任、主管体育的领导)给予不同的奖励。

我校现有体育教师共八名,专业分别为足球一名、田径四名、篮球一名、排球2名。另有心理健康教师两名,都属在编教师。其中男教师7名,女教师1名。我校通过校本培训和上级培训相结合的方法,优化队伍,教师除了参加本专业培训之外,还参加了新课程上岗培训、普通话、计算机等各类培训,同时每年选派体育教师外出学习培训,不断充电,提高自身素质,组内教师均已取得了本科以上学历文凭,体育教师整体具有较强的专业素养。国家级公开课2节、省优秀课3节、市优秀课12节、完成国家级课题2项、省级3项、姜军老师在国家级刊物《中国学校体育》发表30余篇文章、姜军老师现被评为辽宁省研究型名师、辽宁省体育名师、营口市体育学科带头人,邢世奎老师荣获市传统项目训练先进个人,其他教师均荣获市骨干教师等称号。

1、坚持上好体育课,按照课程标准,每个班级每周五节,其中三节必修课,二节活动课。教师设置足球课程为每周两节。

2。保证体育活动时间,开展“大课间体育活动”。我校采取措施,减轻学生过重课业负担,确保学生每天锻炼1小时。实行大课间体育活动制度,时间为每天上午第二节课后30分钟,模式为分散与集中相结合,内容为足球基本功训练、广播操、跑步、队列队形、韵律操、眼保健操等,学校之所以坚持这种“冬练三九,夏练三伏”的做法,意在培养学生敢于克服困难、挑战自我的意志品质和追求更高目标、做事坚持到底的精神。

3、全面贯彻实施《学校体育工作条列》、《国家体育锻炼标准》和《学生体质健康标准》。体育组每学期都把体育达标作为一项重要工作去抓,积极开展《国家体育锻炼标准》的锻炼与测验,从每学期初就开始,抓好体育达标活动,采取竞赛形式在学校掀起体育达标热潮,就本学年度来说,全校体育达标率。全面实施《国家学生体质健康标准》,把健康素质作为评价学生全面健康发展的重要指标。做好学生综合素质评价。

4、丰富学生体育活动内容,满足学生的不同需求,每天中午及下午课后安排一个年级进行体育活动,根据学生的爱好,有目的有计划地设置文体项目,学生自主选择参加。项目涉及田径、足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球等等。

5、积极开展常足球校内联赛竞赛活动,组织好每学年一度的学校联赛。

足球俱乐部考察报告大全(17篇)篇五

火红的.四月,火热的足球,让我们随着运动的旋律,一起走进这块人类的绿色圣地,感受足球带给我们的悲哀、希冀、欢乐和沮丧,诉说我们无法表达的愿望。这个四月注定因为与足球结缘而变得更加火热。

1.为了增强本校学生的凝聚力,加强各院间的交流,促进全校新生以及全校足球爱好者的团结、友爱、交流、竞争。促进各院间的友谊.

2.培养和选拔一批优秀足球队员,展示我校的人文风采,特举办本次足球比赛,希望各位同学本着“友谊第一、比赛第二”、“重在参与”的原则,公平竞争,赛出风格,赛出水平。

(一)参加队伍

由各院各出一个足球队,一个啦啦队~~~~~~

(二)比赛时间

本次比赛的时间暂定在4月1日——5月10日,具体时间将视比赛的进程而定,遇有意外情况(如:天气恶劣等)时,赛事可向后延迟。

(三)比赛地点

南通大学新校区西足球场

(四)参赛资格

1、参赛队员必须是南通大学在校生,各队负责人应将队员名单及有关资料在赛事开始前,根据通知交到活动组织方。(每队总人数6-11人)

2、每个队员不得代表两支或以上的队伍参赛,否则取消这名队员所代表的球队的成绩和参赛资格。

(五)啦啦队

各院参赛队自行组织自己的啦啦队,啦啦队自行组织喝彩鼓舞节目(包括各院口号),为绿茵场上的健儿们呐喊助威,以活跃比赛的现场气氛,观众们进行投票评比,最终将各啦啦队的比分核算为比赛得分加入各院的足球队比分中;并对比赛实况和裁判的判罚起到一定的监督作用,使比赛能在一个更公开、公正的环境下进行。

(六)比赛方法与名次

1、本次比赛分三轮进行。

第一轮采用小组循环赛制,共四个小组,a组5只队伍,b组5只队伍,c组5只队伍,d组5只队伍,小组前2名晋级8强。

第二轮为八强赛,第二轮共二个小组,a组4只队伍,b组4只队伍,小组前2名晋级4强。

第三轮为四强赛,第三轮为四强赛,由a组第一对b组第二,a组第二对b组第一。胜者间进行冠亚军争霸赛,负者则进行季军名争夺赛。

2 、每队胜一场得3分、平一场得1分、负一场得0分。小组赛结束后若多只球队积分相同,则比较各队的净胜球,净胜球多的队名次靠前;若净胜球依然相同,则参照总进球,进球多者名次靠前;若总进球依然相同,参照总失球,失球少的队名次靠前。在全部小组赛中积分(比赛分+啦啦队比分核算分)多的队名次列前。

(七)比赛具体细则和相关规定

1、所有比赛一律采用专业足球赛的竞赛规则及相关规定;

2、比赛用球标准的5号球,每场比赛应至少备有2个足球,比赛用球由各参赛队自备;

6、本次比赛的裁判将由专业老师担任;

(八)比赛前,中宣传

为了更好的宣传本次比赛,使更多的同学知道这个活动,加入这个活动,我们会在赛事开始前( 10天 )做好比赛的校内和院内宣传。包括海报的粘贴工作。

每轮比赛结束,联合广播,即时播报比赛成绩,以及下场比赛时间。并以海报形式进行提醒。

(九)奖励

1、本次比赛将设冠、亚、季军各一名,并给予一定的奖励。暂时定为:冠军350 元,亚军250元,季军 200 元,第四名100元(根据实情而定);同时,前四名各队均颁发奖杯和证书,进行合影。

2、评选一支啦啦队获得“优秀团体奖”,为其颁发奖状并留影纪念。

3、分别评出一名“最佳射手”和“最佳球员”,颁发奖杯和证书,拍照留影。

1、组队:新生的组队主要由各院体育部负责;

2、训练:各球队的训练在组队之后方可开展,新生球队由院队和体育部负责安排训练,并同一协调各队的训练时间。

3、备用球:比赛中应配有备用球,由体育部负责购买;比赛之后,备用球归院足球队,用于系队平时的训练。

4、后勤:每场比赛前,各参赛队需分别安排二名同学参加当场赛事的后勤工作(如:记分数,看时间,边裁等),管理部每场比赛也都应有人在场跟踪现场赛事的发展,自律会其它部门也相应安排人员到场,共同做好比赛的后勤工作。办公室负责安排人员拍照。

5、赛事若有更动,到时请以具体通知为准。

足球俱乐部考察报告大全(17篇)篇六

恒华远通业余足球队成立于20xx年4月,成员来自全国各地。各成员因为共同的爱好走到一起,因为千里之缘的凝聚,汇成了强大的战斗力。我们以球会友,通过足球比赛等其他活动,不仅提高了我们的足球技战术水平,丰富了业余生活,而且增强了友谊,感受集体奋斗的欢乐。为了使球队健康、稳定的发展,增强球队的战斗力和凝聚力,特指定本制度。

第一条:以“共同参与、和谐健康、快乐足球”为核心理念,享受运动快乐,追求竞技成绩。

第二条:将球队打造为具备良好形象和强大吸引力的知名贵州业余足球俱乐部。

第三条:球队设立队委会,名额分配为赞助商2人,球队成员3人。

第四条:赞助商队委会委员由赞助商推选,球队队委会委员由球员集体投票选举,选举执行少数服从多数的决策机制。

第五条:队委会拟由五人组成,为球队最高管理机构,负责审批球队资金使用、监督各岗位职能、主教练任免、领队任免、队长的任免、副队长的任免、财务管理员的任免。队委会执行少数服从多数的决策机制,每位队委均只有一票表决权。队委会每年召开两次固定会议,如遇重大事项,可以由任何一位队委提议召开。

第六条:主教练负责球队队员筛选、训练安排、比赛阵容安排、球队技战术安排、比赛指挥等工作。

第七条:领队负责新球员招募、球队比赛安排、比赛场地协调、队员评价、考核球队队员和队员组成优化。

第八条:队长负责带领队员执行教练的技战术意图、在场上激励队友比赛、负责协调处理场上的突发状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假,则由副队长代理。

第九条:副队长负责协助队长带领队员执行教练的技战术意图、激励队友比赛、负责协调处理场上的突发状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假,则由副队长代理队长只能。

第十条:财务管理员负责管理球队经费、球队固定资产。

第十一条:球员承担积极参与,认真比赛职责,维护球队集体荣誉,禁止一切制造矛盾的行为,如发生矛盾,所有队员有调解内外矛盾的责任和义务,即使在特殊情况下的个人矛盾,也不得影响球队的活动。球队队员之间一律平等,不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友,指责队友,球队成员之间不得拉帮接派,打架斗殴。队员之间应互相关爱,友好相处。

第十一条:凡是能遵循球队宗旨的人员填写报名申请表以后均可申请加入球队。

第十二条:经队委会审批同意的人员,成为球队队员。

第十三条:球队队员如有违反球队宗旨及管理制度行为的,队委会有权直接对队员处以警告、停赛、开除等措施。

第十三条:恒华远通业余足球俱乐部不向任何球员收取会员费。

第十四条:恒华远通业余足球俱乐部比赛分为aa制赛事(含训练赛)和赞助商赛事(含训练赛),aa制赛事费用由报名参赛队员按上场时间人和数平均分担,赞助商赛事不收取任何费用。

第十五条:恒华远通业余足球俱乐部采购物品分为俱乐部自主采购和赞助商采购,自主采购均采用自愿原则,谁购买谁拥有,不列为球队资产,队委会不得强制或干预队员进行采购;赞助商采购物品为俱乐部资产,由财务管理员进行分配、管理。

第十六条:球队每季度末公布季度财务情况,每季度结余资金又队委会审批使用于与球队相关事宜。

第十七条:队员必须在赛前24小时上论坛报名系统报名,才能上场参加比赛。如有特殊情况,需提前说明,并可以向领队、教练或队长补报。

第十八条:队员如果报名而未到场,作为旷赛处理,球队将进行警告。每次扣除球员积分3分并由教练决定是否停赛一场及如何执行停赛。队员如果已经报名,而赛前需要请假,应事先向队长、领队、副队长补假。补假后队员不纳入以上处理范围。

第十九条:参赛队员必须在比赛规定开始时间之前30分钟到场,迟到者扣除球员积分1分并由教练决定是否停赛一场及如何执行停赛。临时遇突发事件并赛前及时告知领队、教练或队长,可以免除处罚。

第二十条:队员不许无故早退,早退队员扣除球员积分1分并由教练决定是否停赛一场及如何执行停赛。确实需要提前离开,须向队长、领队、或副队长说明。

第二十一条:球队队员考评管理采用积分制,积分情况对应相应的奖处规则。每个球员基础分为6分,赞助商福利根据球员积分从高到低依次择取,每季度积分最后3名予以降入下一级队伍,最后一级队伍最后3名予以劝退。

第二十二条:球队每场比赛选出最佳队员1人,由所有到场队员推选,主教练、队长、副队长、领队及财务管理员投票表决,评选采取少数服从和多数机制,最佳球员获得5个积分。

第二十三条:球队每场比赛由主教练对出场队员进行评价,评价分为“优秀”、“良好”、“一般”三个等级,此评价对应给予“3”、“1”、“0”积分奖励。

第二十四条:每年4月,积分排名前5的队员将作为年度足球先生的侯选人。由队委会、主教练、队长、副队长、领队及财务管理员投票产生球队年度足球先生,评选评选采取少数服从和多数机制,球队年度足球先生由球队或赞助商予以一定奖励。

第二十五条:每年4月,球队对立射手榜和助攻榜进行统计,球队射手王和助攻王由球队或赞助商予以一定奖励。

第二十六条:每年4月,由队委会、主教练、队长、副队长、领队及财务管理员投票产生球队年度最佳防守队员,评选评选采取少数服从和多数机制,球队年度最佳防守队员由球队或赞助商予以一定奖励。

第二十七条:积分管理细则。

积分明细积分措施责任人。

旷赛-3领队。

迟到-1领队。

早退-1领队。

内讧-5队委会。

责骂队友-5队委会。

歧视队友-5队委会。

参赛(每场)+1领队。

参赛连续5场+3领队。

单场最佳球员+3全队推选,教练组表决。

单场比赛评价+3/+1/+0主教练、领队。

第二十八条:球队比赛分为赛中类型;内部训练赛、友谊赛及第三方组织联赛或杯赛(如新浪微博草根足球赛,贵阳市业余联赛等)。

第二十九条:赛事通知见群论坛活动及公告。

足球俱乐部考察报告大全(17篇)篇七

根据国家体育总局、教育部联合下发的《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》(体群字[20xxxx]54号)要求,为全面提高广大学生的体质健康水平,培养拼搏意识和团队精神,在我校现有校园足球活动的基础上,更加广泛地开展青少年校园足球活动,普及足球知识和技能,形成以学校为依托,体教结合,可持续发展的青少年足球人才培养体系。以增强学生体质、培养青少年拼搏进取的团队协作精神为宗旨,通过广泛开展足球活动,建立符合我校青少年校园足球活动开展的足球联赛。

阳光·快乐·幸福·成长。

组长:艾清新。

副组长:贾守一、李欣、刘心洁、王秀玲、柳慧、靳亚男。

成员:孙翠荣、张自明、李玉琴、艾凤静、马立军、体育老师和全体班主任。

1、项目:男子十一制足球赛、女子十一制足球赛。

2、组别:七年级组、八年级组、九年级组。

1、报名时间:截止时间3月13日。

2、比赛时间:3月15日。

3、运动员要求:每班报领队1人,教练1人,可报运动员12人,注明队长和运动员号码。

1、在本年级组内进行班与班的比赛,进行淘汰赛制度。

2、一场比赛应由两队参加,每队上场队员不得多于11人,其中必须有1人为守门员。每场比赛替换人数不限。

3、队员装备各球队队员必须统一的服装参赛,队长需佩戴袖标;不可佩带其它有危险的金属饰物,不可佩带玻璃镜片的眼镜;上场队员必须穿布面胶钉球鞋,允许穿带护腿板。

1、某队迟到15分钟以上按自动弃权处理,本场裁判有权判该队本场比赛0:2失败。

2、比赛时间分为两个20分钟相等的半场。在每半场比赛因各种原因损失的所有时间应被扣除。

3、上下半场之间的休息时间不得超过5分钟。

4、淘汰赛,若在比赛时间内不能决出胜负,立即进行点球决战。决赛若在比赛时间内不能决出胜负,进行5分钟加时赛,仍不能分出胜负的进行点球决战。

1、在比赛中发生打架或对裁判、对方球员恐吓的球员或领队,按情节严重给予处罚,严重者取消本次赛会比赛资格。球员个别打架,立即被出示红牌。双方球员打群架,比赛立即结束,本场比赛无成绩,各记零分。

2、在比赛中,如对裁判执法不满可于赛后及时照会仲裁委员会,切不可作出不理智之行动。

3、领红牌或同场两张黄牌者须自动停赛一场。

4、球队要在比赛前15分钟到场,球队负责人在比赛前5分钟要将参赛队员名单交由工作人员核对。名单所列必须是班级球队备档资料中的正式球员。

5、赛会有权保留修订赛例之权利,不另行通知。

6、参加之球队及领队负责人对以上之规定必需在赛前承诺一切责任。

1、由比赛结束时场上的各5员全部轮流踢。在踢满5次前,有一方已明显超过另一方时,比赛结束,进球多的队胜。

2、踢完第一轮尚未决出胜负的,继续,由场上队员轮流踢,在踢球次数相同的情况下,谁进球多谁胜(不用踢满5次)。

足球俱乐部考察报告大全(17篇)篇八

第一条球队宗旨复兴足球俱乐部是一个业余体育组织,其宗旨在于以球会友,促进交流。球队通过定期地训练、比赛等活动,激发队员的体育热情,增强队员的身体素质,加深队员之间的了解与友谊,提高球队的技战术水平,培养良好的道德品质及协作互助的团队精神。

第二条球队组成

球队由俱乐部会员和临时队员组成。

第三条 球队的组织机构和职能

球队设领队1名(杨华樑)、队长1名(江健)、教练1名(马欣),经理人1名(竺一平)。

领队主要负责球队的管理、外联等工作。

队长主要协助管理球队,协助领队搞好球队建设,

教练主要负责场上人员安排,球队整体战术打法

经理人主要负责俱乐部的经费管理、后勤保障、外联等工作

以上所有职责均由队长和球队委员后商议后拍板决定。

上述人员如果有未出席比赛活动时,由相应人员临时接任其职责,具体由俱乐部委员会决定。

第四条 俱乐部设立球员委员会。

球队委员会是球队的最高权力机构,讨论决定俱乐部的重大问题,主要包括:

(1) 审议通过俱乐部章程;

(2) 修改俱乐部章程;

(3) 决定俱乐部组织机构中的主要成员的任免;

(4) 审议批准俱乐部的年度活动计划;

(5) 审议批准会费缴纳标准及俱乐部重大经费开支;

(6) 审议批准俱乐部会员的重要事项,包括除名等;

(7) 其他应当由俱乐部委员会决定的问题。

俱乐部委员会组成人员:全队皆有权督促俱乐部管理和建设

第五条 俱乐部纪律

1.遵守国家法律;

2.队员应在不影响工作和学习的前提下参加俱乐部活动;

3.严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义,倡导团队精神;

5.发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手,严于律己,宽以待人,保持高昂的斗志。

6.活动前20分钟内必须到场;

7.如因特殊情况不能参加或不能准时参加俱乐部活动时,须提前到俱乐部论坛,qq群留言说明,或通过电话等方式向领队请假。未提前请假者按旷训处理。

第六条 违纪处理

会员有如下行为的,将视其情节轻重给予以下处分:

1.触犯国家刑律或严重损害球队声誉的,开除队籍;

2.违反队规或未认真履行义务者,将视其情节轻重劝其退出俱乐部。

4.连续两次不交纳会费者,将取消会员资格。

5.不得在网上发布不利于球队和交友群团结的言论。

第七条 会费的`缴纳标准及用途

俱乐部经费来源于会员会费。会费主要用购买足球及其他相关装备,购买比赛用水等,但某些大型临时性活动及装备购置活动需要特别经费的,经俱乐部委员会批准,在会费内收取,收取标准由俱乐部委员会决定。另行收费时如有盈余的,盈余部分转入会费。

俱乐部实行严格的会费制度,任何队员不得拖欠会费,交纳了会费才能参加俱乐部活动和上场比赛。

第八条 财务制度

每次比赛由财务主管负责场地费开支并做帐,如该财务不能到场,则由队长提前请领场地费用。

财务主管因故无法继续管理财务,由俱乐部委员会决定接任人选。帐务交接前按起止时限在论坛公开帐目,全体队员监督无异议后方可交接。如有帐实不符的,将追究该领队责任并敦促失职财务主管将帐目补足。

第九条 入会

俱乐部原则上对会员没有年龄、性别限制,但考虑到客观现实,建议加入的会员须年满十八周岁、能经常参与俱乐部活动,并有能力按本章程要求缴纳会费。

对于不能经常参加训练的(出勤率低于50%),可以临时会员身份参与。

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vega005发表于: 2011-11-04 11:29|只看该作者沙发

第十条 俱乐部活动安排

俱乐部每2-3周进行一次内部对抗训练,根据实际情况可以适当调整(如下雨,场地落实等),但应保证每月2次比赛或训练。会员要注意足球队群通知,及时参加俱乐部的活动。

俱乐部积极报名参加各种正式的业余足球比赛,组织或参与其他一些有意义的集体活动, 如集体观看比赛、座谈会等。

第十一条 俱乐部会员享有以下权利:

1.提出合理化建议;

2.监督俱乐部的管理组织是否公正合理。

3.有权了解俱乐部财务情况、要求公开财务帐目;

4.联系比赛,但须及时报俱乐部领队或队长,经讨论执行;

参加活动的队员,应认真执行活动签到制度,签到制度是会费使用情况的重要凭证,遇到忘签或漏签应能及时与领队、队长或财务通报,以保证签到的准确性!

第十二条 俱乐部会员应尽如下义务:

1.树立俱乐部的良好风范,遵守社会公德和体育道德。

2.遵守俱乐部章程,维护俱乐部荣誉;

3.按时交纳队费,积极参加俱乐部活动;

4.积极参加论坛讨论; 5.认真学习足球技术,加强体能训练。

第十三条 免责条款

在明白无误地清楚参加本组织的活动具有一定风险的前提下,全体成员一致声明,自己参加本组织的活动完全出于个人的自愿。因此,对于活动中所发生一切事故(包括但不限于自己的人身、财产损失),本人承诺,不以任何形式、不在任何时间向本组织和/或活动的组织者提起任何形式的赔偿请求。

同时,本俱乐部声明,患有不适合参加剧烈体育活动的疾病的人加入时必须履行告知义务,将自己的情况同时告知俱乐部领队和队长。没有履行告知义务而其在参加本俱乐部组织的活动中出现意外的,本球队和/或该次活动的组织者和/或球队的领队、队长等负责人概不负责,一切责任由其本人承担。

第十四条 本章程自2014年7月7日起生效。

附:球队主要组织机构及组成人员名单

领队:杨华樑

队长:江健

教练:马欣

经理:竺一平。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索足球俱乐部考勤制度。

足球俱乐部考察报告大全(17篇)篇九

xx年度,我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为创建文明学校作出了应有的贡献。现将xx年工会工作总结如下:

学校的首要工作是教育教学,培养新时期的人才是初级中学的'主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱,公布学校领导电话号码,供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会,讨论绩效工资奖励条例,为最后通过各项条例作准备。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况,设立学校校长意见箱,学校校务公开公开栏有两处,一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

首先,关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动,由老教师带年轻教师结成对,帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师,逐步成长为合格的教师。

足球俱乐部考察报告大全(17篇)篇十

1、球队名称:足球队。

2、球队徽标:公司司标。

3、球队队服:挑选世界球队队服作为原型,统一定制,印制足球队的队名及队徽。

4、球队管理人员:

a、暂定为足球队队长,负责初期球队的整合、磨合、配合训练,确定球员的位置及赛场阵型,对全体球员进行管理,向办公室提报训练及比赛计划等。

b、公司办公室为球队的后勤管理部门,负责球队的装备、用品的登记采购、球员加入和退出的办理、联系训练及比赛场地、组织与外队之间的比赛、安排比赛所需的消耗品、组织比赛观众等。

c、本球队直接代表公司参与各类赛事及活动,因此必须服从公司的领导和管理。

5、培训和磨合训练:由足球队队长根据球员的工作安排等排定日程表进行安排。

1、队服定制:给每位球员(含替补队员)定制球衣一套及球袜一双,球鞋由个人自行准备。费用70元/人×22人=1540元(多准备几套可机动调配),拟报预算费用1500元整。

2、每次训练或比赛场地、消耗品费用:根据查阅深圳市全部可租用的足球场地并联系后统计,基本价格为白天9人制小场400~450元/两小时,晚上500~600元/两小时,11人制大场白天900~1000元/两小时,晚上1000~1200元/两小时,一般会赠送纯净水一件。

1、建议固定一个比赛场地作为主场,洽谈商定固定的租用时间,以取得较为优惠的价格。固定的场地便于工作、居住地点不同的员工集合并遵守时间,同时可以在邀请外队比赛的时候作为主场。

2、公司的员工流动性非常大,对于队服定制等问题带来很大的压力,球队人员的流动性也会直接影响球队的整体配合和比赛成绩。

3、建议组建初期聘请专业教练给予训练指导,便于全队磨合及定位。

足球俱乐部考察报告大全(17篇)篇十一

对于自己在球队里所主持的管理工作,参照08年5月份我撰写的“20xx年球队运作计划”进行总结。

08年的队费收缴上出现了一些问题,一是愿意缴纳的人员减少,二是部分队员并不宽裕,还有就是有极个别故意拖欠上一年队费,到12月份缴纳队费的人数为22人,实收5100元(包括xx赞助800元),同比去年队费少了四分之一,对于08年球队运行造成一些影响,被迫削减了一些开支。

我算了下,今年来xx比赛的有三场,我们外出也打了四场,基本上是完成了初定的外出比赛的计划,对于队员对比赛比较积极的态度和不断进步我很高兴,这就达到了比赛的效果。

财务公开基本上达到了预期设定的目标,公开内容清晰易懂,队友们反应都很好,这个要一直坚持做下去。

今年的新队友是四名,还有xx的回归很让大家高兴,另外xx还赞助了球队今年的训练比赛用球。总体来说xx热爱足球的人还是很多,但今后我们还要更多的招募有实力的队友。

今年的队费50%使用在了外出比赛上,用餐只支出了队庆一项,另购买了六个足球和训练背心20件,为新队友添置了队服,目前队内还结余八百多元,基本上达到了预期的开支计划,也为明年的队庆预留了一部分经费。

总体来说今年的球队运作还是不错,一年来我的工作也算是圆满,我谨代表个人:要谢谢大家对我和鸭子、武仔工作的支持,谢谢大家对我的信赖,作为xx的一员,我愿意继续为大家无s服务,希望大家能继续像即将过去的一年中那么团结,那么积极!

足球俱乐部考察报告大全(17篇)篇十二

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家中午好!

在这辞旧迎新之际,我们在这里隆重集会,召开_公司20_年度工作总结大会暨表彰大会。20_年,是_成长壮大的一年,也是走向规范的一年,回顾这即将过去的一年,公司在集团总裁_同志的积极带领下,在集团副总裁_同志的悉心指导下,同时在广大_同仁的共同努力下,我司各方面工作一步一步走向正轨。本次大会旨在总结回顾本年度工作,进一步认清形势,理清思路,统一思想,共谋下年度集团公司发展的新思路、新方法;增强集团公司的凝聚力、吸引力、战斗力,推动集团各项工作日行千里,更上一层楼!

现在我宣布,_公司20_年年度总结大会暨表彰大会现在正式开始!

首先,请允许我为大家介绍出席本次会议的各位领导、嘉宾:他们分别是_。

让我们再次以最热烈的掌声欢迎他们的到来。

下面进行大会第一项,请全体起立,唱《_之歌》。

礼毕请坐。

二、总裁_致辞。

人民的幸福来自于党和国家,团队的幸福来自于我们的,他像导师,像同事,又像一个服务者,他殚精竭虑,诲人不倦,亲善而又慈祥,他就是我们敬爱的集团公司总裁_,下面有请_总为我们作新年最美好的致辞!大家掌声欢迎:

非常感谢_总向我们传递了最美好的新年祝愿,也向我们寄予了厚望,我们一定再接再厉,再创佳绩。我们再次把最热烈的掌声送给_总,感谢他多年来的心血栽培。

三、副总裁_致辞。

接下来有请集团公司副总裁、集团财务总监_为大家辞职,大家热烈欢迎:

感谢_总!相信大家都感受到了_总对我们的深厚关怀和热切希望,我们各部门的全体同事一定群策群力、全面创收,争取在新年的工作中,让_总数钱数到手抽筋!

四、_对20_年工作汇报。

下面,请允许我代表_对_运营子公司对近一年来的销售运营工作作出总结,向各位领导以及公司全体同事进行汇报。

感谢大家!如果说在今年的工作中我们取得了令人欣喜的成绩,那也是我们全体伙伴们共同努力、艰苦奋斗的结果,希望大家在新的一年里,保持这种突飞猛进的势头、保持这种热火朝天的干劲,让我们齐心协力,奏响_恢弘乐章。

五、总经办对20_年具体工作汇报。

接下来,有请_总经办总经理助理_就公司近一年的各项工作作出总结,向各位领导以及公司全体同事进行汇报。

谢谢!谢谢_作出的精彩总结。总经办的各项工作都肩负着上传下达的重任,确实很不容易。希望大家在新的一年里,一如既往的充分理解、高度配合,从快、从简的配合总经办完成各项工作任务!

六、优秀员工评选。

下面进行大会第六项,进行_集团20_年度优秀员工评选!

(公布评选规则、评选入围名单)。

有请_总宣布_集团20_年度优秀员工获奖名单。

有请_总为各位获奖者颁发证书。

请大家再次以最热烈的掌声对获得_集团20_年度优秀员工荣誉称号的同事表示衷心的祝贺。感谢他们为公司工作所做出的付出。希望他们在今后的岗位上能为集团公司做出更多的贡献!

七、优秀员工发言。

有请_集团20_年度优秀员工_上台发言,请大家掌声欢迎:

感谢各位优秀的同事!他们将自己的青春与汗水奉献给了_国际,正是有他们的付出,才有今天我们的收获。因此请大家再次以热烈的掌声感谢他们。

八、宣布大会圆满结束。

下面有请集团公司总裁_同志为本次大会做总结并宣布大会结束。

_总总结:

_总宣布:下面我宣布本次“_公司20_年年度总结大会”到此圆满结束!

我建议大家再次以最热烈的掌声感谢出席本次大会的所有领导、嘉宾,感谢他们对我们工作的大力支持。有请各位领导、嘉宾先行退场。

感谢在坐的所有同事对我们工作的大力支持。

(宣布晚上聚餐流程的安排)。

请大家有秩序的退场,注意安全!

足球俱乐部考察报告大全(17篇)篇十三

创建足球协会的必要性:

1、足球,因其参与人数之多与影响力之大,已成为当今世界的第一运动。在一所大学里,理应为足球这一运动成立一个专门的协会,以负责组织管理有足球相关的各种事宜。珠海学院的足球爱好者人数众多却比较分散,将他们很好地组织起来已成为必要。

2、最早的足球诞生于中国,但现代足球却兴起于英国。当下,中国足球已远远落后于世界先进水平。作为中国人,我们不能因为足球水平落后的事实而对足球丧失信心,而应该尽力去宣传足球文化,努力提高足球水平,以行动来为振兴中国足球出一分力。

3、暨南大学的校训是“忠,信,笃,敬”,百年的历史已经证明了这四个字的沉重份量及伟大作用。为“忠,信,笃,敬”精神发扬尽一份力,这是我们所有暨南人的义务。足球协会可以把足球所包含的精神与暨大校训结合在一起,来履行这一义务:一支球队的所有成员必须服从整支球队的利益,是“忠”;信任队友和使队友信任自己,是“信”;全力以赴,坚持到底,永不放弃,是“笃”;尊重自己,尊重对手是“敬”。

创建足球协会的可行性:

珠海学院有良好的足球传统,这是足球协会成立的强有力保障。

(1)班际足球赛。

珠海学院学生会每年都会举办一次班际足球赛,这已经成为珠海学院的传统项目。班际足球赛已经深入人心,为提高珠海学院的足球水平,增进班级凝聚力做出了重大贡献。

(2)足球爱好者人数众多,足球气氛浓烈。

每天下午四点多,学校的足球场上都会聚集众多的足球爱好者,有时一个场地甚至会有四支球队。他们在绿茵上纵情奔跑,挥洒汗水,无论寒暑。已经毕业的师兄,如为众人熟知的01信管的“老矿”、03财管的罗衔、03数学的邱锋,也经常回来踢球,指导师弟。他们一起为珠海学院营造了浓烈的足球气氛。

(3)第一届珠海大运会,珠海校区足球队代表暨南大学勇夺冠军。

(4)超霸杯。

超霸杯是由珠海学院足球爱好者自发组织的一项赛事。参赛队伍可以自由组配队员参赛,这类似于现在各国的俱乐部比赛。这项赛事以其组配人员的自由度及比赛的激烈精彩程度,深受足球爱好者的喜爱。但因经费匮乏及无人组织的原因,这项本应每年一届的赛事已经一年多未曾举办。

本协会以推动校园足球文化建设、提高大学生身体综合素质为宗旨,团结全校的足球爱好者,通过广泛开展与足球相关的活动,丰富大学生的课余文化生活,提高大学生的身体素质,为足球爱好者们提供相互交流的机会与展现自我的舞台。

足球协会,将以“足球·人生”作为协会的主题。

将足球与人生联系在一起,并非对足球的意义进行有意的拔高:

1,人生最大的财富莫过于拥有健康的身体。足球运动已被证明是消耗脂肪的最有效的体育运动之一,经常地合理地参加足球运动,能使我们的身体耗去多余的脂肪,锻炼出肌肉,使我们的身体更加强壮结实。

2,足球运动包含的精神将影响到我们人生的方方面面。足球运动是一项多人合作的竞技体育运动,队员们都有要与自己的队友团结一致去击败对手,这其中就包含着“信任队友”“坚持不懈”“努力拼搏”“永不放弃”“保护对手”等许多体育精神。在参予足球运动的过程中,这些精神将无形地影响我们,这些将使我们在日后的生活中更加从容。

3,足球虽是一项竞技体育运动,球员们在场上是对手,但在场下却是好朋友。通过参加足球运动,足球爱好者们可以结交到许多志同道合的伙伴和意气相投的朋友,这种友谊无疑是大学生活的一笔财富,也是日后我们走入社会后的一笔财富。

所以,暨南大学珠海校区足球协会将以“足球﹒人生”作为主题,开展一系列有足球相关的活动,真正做到“用足球体悟人生”。

(一)近期目标。

1、通过宣传、招新等活动吸收本协会各部门的干事及广大会员,其中干事骨干约20—30名,会员约100名。并逐步优化本协会各部门的人员结构和各项规章制度,以促进本协会的长期发展。

2、加大宣传力度,以促进足球文化在暨南园的传播,在校园内举行各种小型的。

足球文化的宣传活动,提高本协会的知名度及凝聚力,促进足球协会健康稳健地成长。

3、与其他社团合作搞活动,吸收经验,训练干事,为举行大型的活动积累经验,团结一切可以团结的力量,为本协会的发展谋求高效、正确的发展道路。

(二)远期目标。

1、形成一个热爱足球、亨受足球、传播足球的氛围,促进足球文化的传播,为中国足球的崛起奉献力量。

2、形成一个互动的平台,让各位热爱足球的人在这里可以感受到足球带来的快乐,达到身心受益。

3、通过加强对足球的训练,挖掘更多有潜力、有天份的足球运动员;通过对足球比赛规则的讲解,培养优秀的足球裁判,为学院举办的足球比赛输送裁判员,以此建立良性的合作关系。

4、通过不断的酝酿,争取得到学校和外面企业的支持,承办有本协会有特色的足球运动会,为同学们创造一个融洽稳定的结交朋友,交流球技,增进友谊的平台。

5、坚持走出去的目标,联谊各兄弟学校,对外交流和学习,逐步扩大本协会的影响力。

足球俱乐部考察报告大全(17篇)篇十四

为深入贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,浓厚卫生系统文化艺术氛围,丰富职工文娱生活,营造务实、健康、文明、团结的卫生文化氛围,以崭新的面貌、饱满的热度推动我市和谐卫生和幸福xx建设。经研究,决定举办一场迎新春大型文艺晚会。为确保工作顺利开展,现将有关事项安排如下:

和谐卫生幸福xx。

(一)展现卫生系统广大干部职工团结奋进、扎实工作、奉献青春、主动向上的神采飞扬。

(二)丰富干部职工的精神文化生活,营造热爱卫生行业、热爱xxx、热爱祖国的浓厚氛围,努力创造卫生和谐大家庭。

(三)进一步增强卫生系统广大干部职工的凝聚力和创造力,全面展现医务人员在卫生改革和发展中的风采。

晚会时间:20xx年2月初。

晚会地点:xx市电影院。

晚会范围:大型文艺汇报演出。

晚会气氛:庄重、俭朴、热烈、欢快。

预计时长:150分钟。

节目数量:20个左右。

1月8日前:各单位进行节目编排、排练,主持人选拔,组委会前往各排练点进行现场督导。

1月9日:第一次彩排(遴选晚会节目)。

1月10日—1月23日:各节目继续排练,制作vcr,主持人写稿,组委会确定节目单,舞台、灯光设计,制定宣传方案并制作海报。

1月23日:第二次彩排(流程化彩排)。

1月24日—2月5日:节目全方位磨合、排练,导演组邀请专业老师对舞蹈类、语言类、歌曲类节目进行指导。

2月6日:第三次彩排(带妆彩排)。主持人、节目、led、灯光、舞美等多方面高度融合彩排,后勤、安保等工作人员落实分工。

2月7日晚(预计):正式演出。

(一)歌曲类(比重20%):

1、能够反映祖国发展,弘扬主旋律的歌曲(民族,美声类);

足球俱乐部考察报告大全(17篇)篇十五

第二条俱乐部性质:足球俱乐部是路实验小学下属的一个以足球运动为兴趣爱好的学生社团组织。

第三条俱乐部宗旨:俱乐部以“快乐足球,全面发展”为宗旨,以“做好人,读好书,踢好球”为个人提升目标,广泛开展校园足球活动,普及足球知识技能,培养足球兴趣爱好,增强拼搏向上意识和团队合作精神,促进身心健康发展,培养足球后备人才。

第四条俱乐部由学校校园足球领导小组及校园足球办公室构成。

第五条校园足球领导小组是俱乐部的最高权力机构。校园足球办公室是俱乐部常设工作机构。

第六条校园足球办公室负责运动队的组建和教练员的管理,协调各年级部和球队之间的关系,督促检查球队日常训练工作,比赛、活动期间做好后勤保障工作。

第七条教练组是足球队伍的教育者、训练者和管理者。教练员的职责是培养具有凝聚力强、纪律性好、竞技水平高的优秀足球运动员和队伍。

第八条俱乐部要从实际出发,制定并实施年度、阶段、周和课时的训练计划。

第九条俱乐部教练员应持证上岗,积极参加各类的业务学习和培训,接受上级业务部门及学校的业务考核。

第十条俱乐部要加强对训练和比赛的教科研工作,及时就运动员的技战术、身体素质水平和球队的整体水平做出客观评价,以利调整训练计划,更好地调控和指导训练。

第十一条俱乐部要注重医务监督和伤病防治工作,最大限度减少运动员伤病的发生。

第十二条俱乐部要注重与外界建立良好的公共关系,教练员应与其他教练员、新闻媒体、家长之间建立一种互相尊重、相互理解和互相支持的良好关系。

第十三条俱乐部要积极参加各种足球运动和比赛,传播足球运动知识,举办校园足球文化节、足球派对等主题活动,团结广大的足球兄弟学校,搞好对外友谊交流等社会公益活动。

第十四条俱乐部为会员制,据上级要求按月收取会费。(以上级相关部门审核为准)。

第十五条会员入会条件:凡符合以下条件的本校或外校学生经考核均可入会:1、热爱足球运动,性别不限,身体健康,自愿加入足球俱乐部;2、认可本章程的所有内容;3、遵守俱乐部规章制度,按时参加俱乐部活动(如有事需请假);4、填写《队员登记表》和《会员承诺书》。

第十六条会员权利1、会员享受日常训练、比赛的权利;2、参加会员联谊会、交流会的权利;3、会员享有对俱乐部工作监督、批评、建议的权利;4、自由退会的权利。

第十七条队员义务1、遵守俱乐部章程,接受并执行俱乐部分配的各项任务;2、积极参加俱乐部的各项活动,服从教练员的安排、指导,尊重裁判;3、队员间互相学习,团结合作,相互促进,共同提高;4、维护俱乐部集体荣誉,不得擅自注册转会。

第十八条会员解除1、本人要求退会;2、文化成绩明显落后;3、不能正常参加球队日常训练者;4、严重违反俱乐部纪律。

第十九条梯队建设1、结合上级文件精神,一般以两年为一个分界点组建校级队,队员按相关要求注册;2、实行班班有足球队,认真组织各年级部的班级比赛;3、各班足球队教练由班主任、科任教师兼任;4、校级队伍教练员实行循环聘任制。

第二十条俱乐部活动经费由上级主管部门、学校、家长委员会、社会力量提供保障,有学校财务处和校园足球办公室规范管理。

第二十一条为了会员的个人安全,入会前本人必须办理意外伤害医疗保险。日常训练和比赛中必须配备护具,做好、做足准备活动。

第二十二条俱乐部将充分考虑每次活动的安全性,采取适当的安全防护措施,对于活动中因个人因素和不可抗拒的自然因素造成的事故和伤害,俱乐部不承担法律、经济和医疗责任。

第二十三条本章程由青少年足球俱乐部负责解释,在实施过程中根据实际情况可进行修改和补充。

足球俱乐部考察报告大全(17篇)篇十六

(1)、增强体能,培养运动的兴趣和爱好,形成坚持锻炼的习惯和本校的运动特色项目。

(2)、提高对个人健康和群体健康的责任感,表现出人际交往的能力和合作精神。

(3)、发扬体育精神,具有良好的心理品质,形成积极进取的生活态度和爱国情操。

(4)、广泛开展足球运动,培养学生足球兴趣,掌握足球的基本理论和技战术,足球运动队的训练,形成浓厚的校园足球氛围。

(5)以组建校足球运动队为突破口,挖掘一批有潜力的运动员。

我们建立了学校、年级、班级三位一体的足球立体活动网。主要成员有:

六年级:

五年级:

三、活动内容:

1、发展球感和控球能力,学习基本的运球技术。

2、通过比赛领会“进球和阻止进球”这一足球比赛的基本战术思想。

3、培训正确的跑、跳技术、发展身体行动的协调性和灵敏性。

第1课:

用右脚的脚尖将球截回,然后使左侧脚外脚背将球向前推送出去;接着,用左脚的内侧脚背将球截回,反复练习。

第2课:

用右脚将球拨到自己身体下,接着用左脚的内脚背将球推踢出去。反复进行。

第3课:

球正在向自己左侧滚动,用右脚的脚背外侧将球停住。(此时,支撑腿位置距球相当后面)与右侧外脚背扣球同时,身体也向球移动的方向移动过来。然后用右脚的脚背内侧将球推出,然后再用右脚脚背外侧扣回球。重复练习。

第4课:

使球和身体进行蛇形移动练习,是练习中基本的移动方法。第5课:

右脚的足尖内侧将球拨到身体下,然后用右脚外足尖外侧将球推出去;右脚脚背外侧再把踢出的球扣住,身体一起向球移动的一侧移动,用右脚足内侧再将球推踢出。

第6课:

用右脚的外侧置于正在滚动的球的前面,将球停住(此时支撑脚在球的后面)。以右脚为轴转身180度,然后用右脚背外侧向前推出。

第7课:

用右脚内侧,放在正在向右方滚动的球的前面,将球停住。再用右脚背内侧将球推出,可以改变前进的方向。

第8课:

往返跑动进行。这组练习是基本练习。

第9课:

用左脚的脚尖将球向自己的身体这边拉回来,然后用右脚背外侧将球推出去,接着用右脚尖将球拉向身体方向,继续反复上述练习。

第10课:

用右足的脚尖将球扣住,以左脚为轴使身体转90度、然后用左脚背内侧将球向前推踢出。

每天的下午课外活动:3:40—4:00。

足球俱乐部考察报告大全(17篇)篇十七

足球一直是我热爱的运动项目,在我眼里,足球不仅仅是一项运动,更是一种生活态度和团队精神的体现。因此,当我得知学校足球俱乐部招人的消息时,我毫不犹豫地报名参加。怀着对足球的热爱和对集体荣誉的渴望,我开始了我的足球俱乐部之旅。

第二段:心灵与技术的成长。

加入足球俱乐部后,我发现自己受益匪浅。首先,通过与队友的相处和交流,我学会了与人合作,克服了自己原本内向的性格,变得更加开朗和自信。其次,通过不断的练习和比赛,我的技术也有了明显的提高。运球、传球、射门等基本功的训练,让我对足球的理解更加深入,技术水平也得到了极大的提升。

第三段:团队精神的重要性。

在足球俱乐部的训练过程中,我深刻体会到了团队精神的重要性。只有大家齐心协力,相互配合,才能在比赛中取得好成绩。每一次训练和比赛,都需要团队中的每一个成员付出自己的努力和智慧。我们要相互鼓励、互相帮助,共同进步,达成共同目标。团队之间的默契和信任是比赛中最关键的一环,只有团队团结一致,才能应对各种困难和挑战。

第四段:成就感和坚持的意义。

在足球俱乐部的每一次比赛中,我们都能够通过共同努力获得成就感。每当我们通过不断的奋斗和训练战胜对手,我心中都会涌起一种满足感和自豪感。而这种成就感正是我坚持在足球俱乐部的动力所在。足球不只是一项运动,更是一种态度和生活方式。只有坚持不懈地训练和比赛,才能不断提升自己,并享受到足球带来的成就感。

在足球俱乐部的日子里,我不仅学到了足球技术和团队精神,还锻炼了自己的意志力和毅力。通过长时间的训练和比赛,我学会了坚持和永不言败的精神,相信自己并不断挑战自己。同时,在与队友和对手的交流中,我也培养了自己的沟通和合作能力。这些宝贵的经验和收获将伴随我一生,并影响着我在其他领域的发展。

总结:

通过参加足球俱乐部的经历,我不仅拥有了对足球的热爱和技术的提升,更重要的是,我体会到了团队合作所能带来的巨大力量,并且通过不断努力和坚持,克服了自己的困难和挑战。无论是在足球场上还是生活中,这些经验都给予了我宝贵的启示和信心,塑造了我积极向上的生活态度。足球俱乐部给我带来了难以忘怀的回忆,也让我从中受益匪浅。

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