招聘网求职简历(实用21篇)

时间:2023-11-28 作者:笔尘

个人简历能够让用人单位直观地了解我们的个人能力、教育经历和工作成果。下面是一些成功求职者的个人简历示例,希望能给大家一些启发和帮助。

招聘网求职简历(实用21篇)篇一

1、职来职网,伴您成长。

2、职场天地广,就业招工网!

3、找工作不困难,就业网帮你忙。

4、找工作,求英才,就业网等你来!

5、招聘应聘,一“网”搞定。

6、招聘求职哪里有,网上招聘好帮手。

7、招聘就业网,真诚帮你忙。

8、招工找工,一网连通。

9、招工求职不用跑,就业网上任您找!

10、招工就业网,助您早上岗。

11、招工就业网,让就业轻松一“点”。

12、招工就业网,机会无限广。

13、有了招聘就业网,求职招工一“点”成。

14、一网置前,求职不难。

15、携手招工就业网,求职引智圆梦想。

16、网上找工作,免费帮你忙。

17、网上有你,机遇找你。

18、网上求职,省力省时。

19、网上求职,让你出奇“职”胜。

20、网上求职,快捷轻松。

21、网络人才,一键成功。

22、网络人才,e网成功。

23、网罗天下,“职”日可待。

24、网聚人才,打“聘”天下。

招聘网求职简历(实用21篇)篇二

希望岗位:医生

工作年限:10年 职称:中级

求职类型:全职 可到职日期:随时

月薪要求:面议

xx年3月—至今 xx有限公司,担任医生。主要工作是:负责门诊部常见病、多发病的诊治,对内外科都有经验,对体检流程、项目及数据有一定的经历。熟练操作心电机、听力测试仪,并担当全科医生的工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任厂医。主要工作是:负责公司内部员工的医疗、预防、保健。宣传工作,对常见病给予一定的治疗。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任医生。主要工作是:负责医院病人的治疗,对危重病人进行抢救。

毕业院校:中山大学

最高学历:本科

毕业日期:20xx-07

专 业:临床医学

语言能力

英语水平:良好

国语水平:优秀

粤语水平:一般

本人具有有效的执业医师证书;熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;熟练使用计算机。有扎实的临床实践经验,能熟练掌握临床常见病、多发病的诊治,具有一定的临床思维,对临床诊断、检查、护理、药品有较全面的认识,尤其在临床预防、保健、康复、护理方面。具有良好的沟通能力、亲和力和职业精神;学习新知识、新理念的能力和热爱健康管理工作。

中山大学临床医学本科毕业,具有多年内科工作经验,扎实的临床实践经验,熟练诊治常见疾病和具有医疗保健工作经验。良好的沟通能力、亲和力和职业精神。学习新知识、新理念的能力较强,热爱健康管理工作。

本人性格开朗,好学上进,具有团队精神,熟练掌握办公软件。热爱社区医疗工作,具有良好的医德和医风,具有严谨的工作态度和饱满的工作热情,具有良好的敬业及团队合作精神;对内、外、妇、儿的常见病和多发病诊治熟练掌握;有良好的亲和力和沟通能力;近10年工作经验,外科与内科都有经验,熟练使用心电图仪、检验设备、听力检测设备。适合于在社区门诊担任全科医生工作。

招聘网求职简历(实用21篇)篇三

学历:本科。

工作年限:1-2年。

工作地点:广州-天河-不限。

求职意向:电子/电器工程师。

学习能力强沟通能力强诚信正直责任心强阳光开朗。

工作经验(工作了3个月,做了1份工作)。

龙丰自动化培训机构。

工作时间:2016年10月至1月[3个月]。

职位名称:学员。

教育经历。

9月毕业武汉纺织大学电气工程及其自动化。

招聘网求职简历(实用21篇)篇四

3、汇聚天下英才,共筑时代精彩。——吕素勇。

4、全英汇,全心全意为人才服务。——刘洪光。

5、全心全意汇英才,用心服务赢未来。——刘士彬。

6、爱上全英汇,准有好职位!——柳伟。

7、用心服务人才,专业筑梦未来。——商晓峰。

8、聚专业人才,汇天下精英。

9、一往“职”前。——李晓云。

10、企业招聘全方位,求职就上全英汇。——李则武。

11、网·罗天下英才,点·燃辉煌未来。——刘海涛。

12、学用伴我行,路在全英汇。——林钊斌。

13、招好人才,找好工作,就在全英汇!——刘秋文。

14、全英汇人才,人才全英汇。——刘红建。

15、集全力·觅英才·汇天下。——刘锡生。

16、全新未来,智汇英才。——沈继。

17、全英汇聚人才,携手共赢未来。——石屹峰。

18、求职招聘,首选全英汇人才。——罗青。

19、为创业铺路,为梦想领航。——秦昌汉。

20、为企业输送理想人才,为人才寻找理想企业。——屈庆安。

21、创业没人才,全英汇来帮你忙。——刘力。

22、英·汇平台,智·创未来!——刘振彬。

23、全英汇,我的舞台,你的`精彩。——刘惠琴。

24、全英汇人才网,“职”得追求!——邱军。

25、网聚四海精英,诚聘天下英才,尽在全英汇。——任永华。

26、网络天下英才,“职”点美好未来。——鲁玲娜。

27、职来职往,成就梦想——全英汇。——刘永华。

28、全面信息,英才供需,汇聚未来。——梅静飞。

29、求职招工e瞬间,人才服务零距离。——尚铁中。

30、求职好单位,才聚全英汇!——刘富利。

招聘网求职简历(实用21篇)篇五

1、找全国性正规的网站,如:应届毕业生求职网;。

3、地方性人才网站,也通常会有一些当地的企业招聘;。

其次:使用网站的简历模板。

专业的招聘网站都会提供简历模板,并在网上有投简历的'方式。求职者一定要按网站提供的简历格式来填写,这样被人力资源搜索到的概率要高一些。

如果自己的简历写得很棒,也可以加自己的附件简历,如果想偷懒,不填写网站的简历模板,单独加附件简历,由于没有关键词设置,这样的简历无法被招聘企业搜索到,无形中减少了找工作的机会。

第三:简历尽量完整。

在招聘网站上填写简历,一定不能偷懒,网站上简历模板的各项一定要尽量填写完整,这样的简历信息全面,有助于企业了解应聘者的情况,被搜索到的机率也会提高。

第四:尽量多地投递简历。

不要过于在意岗位职责和职位要求中,对应聘资格的描述,对于目标行业的目标职位,可进行批量投递,大部分的网站也有这个功能,使用批量投递可增加面试机率。

第五:邮件标题与求职信。

个人简历是求职找工作的敲门砖,一定要用心做好。招聘网站是企业与求职者的桥梁,一定要利用好网站提供的简历模板。一些网站还会对求职者的行为进行指导,会反馈求职信息,可参考使用。

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招聘网求职简历(实用21篇)篇六

简历是这样被筛选地(你不知道的秘密)。

下面说说我具体怎么筛选的,当然,这是依照公司hr的教导来的,大概不同的hr有不同的筛选方式,不过据说就算是hr软件,筛选方式也差不多,倒是大部分公司都偏向于人工筛选。

如果说学校是我们改变不了的情况,那么以下的被直接杀死的情况就是我们自己能改变的了。那就是粗心。筛简历的过程中,最让我气愤的是怎么大家都爱犯低级错误,投简历之前连招聘页面都不看清楚?明明要的是管理培训生,很多人就直接把之前的简历原封不动发过来,邮件名称上还写着什么应聘营销人员,诚聘实习生,更有甚者把诸如“诚聘荷兰银行~~~”之类的简历发到鄙人签的这家快销公司,汗~~所以很不幸,这些不认真对待公司的人也被公司不认真对待了,直接鄙视。

恩,几本上这样直接鄙视一轮下来,简历只剩下百分之六七十了,估计让真正的hr下手的话只会留百分之四十。

还有一种状况就是注明了期望薪水的,这当然有利有弊,因为如果你的薪水范围是无可商量的话,公司达不到你的期望,把你筛了,你自然不用白费心思去面一个达不到你要求的公司,但是有一点是肯定的,那就是如果公司认为达不到你的期望,很可能你的简历就到此为止了。因为公司,如果薪水要求太高,就算发现你的简历内容合适,也会考虑不要浪费人力了,而就算你的薪水刚好符合公司所给的,公司也不会因为这点就给你的简历内容加分,所以以愚人之见,除非是公司明确要求,否则薪水要求真是没有必要的,它只会让你的简历死得更早。简历当中也好几个博士一上来就注明所要薪水7000-9000,我吐吐舌头,觉得为了这些博士师兄师姐们着想,还是先让它们安乐死吧,免得到时候就算进了也不会愿意来。

对了,还有一种是邮件里既没有黏贴了简历,附件中的简历又是用了压缩文件的,虽然我这四千多份里面只遇到了十来份,可是的却是不容忽视的,毕竟要解压缩之后才能看简历,程序上麻烦了很多,所以这十来份我只解压缩了一份,发现里面除了简历外还一大堆懒得去看的证书照片,加上不是巨牛,所以杀了。估计公司hr对付这些压缩文件是不会手软的,所以还是不要用的好。

以上是死得比较痛快的情况,接下来讲讲那些情况会让你的简历减分吧。这些状况还是蛮多的,不过由于鄙人记忆有限,只能略谈下还记得的几个,而且可能比较混乱,望见谅。

首先还是粗心问题了。不少人把师范学校,写成示范学校,真的很汗,不诚恳的同志~~第二种降分情况就是不按照公司要求发邮件,公司要求用毕业院校+姓名的方式,同时要求在邮件里黏贴简历,在附件里附加简历。很多人都没有按这个要求,虽然我是基本上不符合要求的都看了,不过据我所知,其他hr顶多随即从这些简历中挑几个来看,所以投简历前看看要求还是很有必要的。第三种是重复投简历的,虽然大多数时候会看其中一份,hr还是很烦一堆相同简历的。还有一种就是用海投方式的,直接把中华英才网或是应届生上的简历模板拷贝了下来,有些是直接通过这些网页发过来的,基本上这种情况都以不认真对待为由被降分,甚至直接杀死。还有一种情况是用pdf文件的,一来要确定对方有这个软件,当然现在应该都有的,但是用pdf打开可能会慢一点,所以大家都不是很喜欢。我遇到一些比较欣赏的情况是,既附上word版本,也附上pdf版本,并且在简历名称上就注明是那种版本,让hr自己去选。当然,最好的是工整地黏贴在邮件里面,因为这是最方便hr的方法。

样嘿嘿)。

接下来就是简历自身的问题了。首先是简历的字体,有些字体实在是小的我都看不清,又迫于任务繁重,只好先放弃~~至于内容嘛,不少简历里除了把所学课程列出来,所拿奖励列出来,特别是研究生,尤其喜欢把所参与的科研项目,毕业论文,论文设计之类都黏贴上来,然后就什么内容都没有了~~~请问除了学习之外,真的什么都没得写了么?有不少英语专业的,在专八成绩还没出来之前就很自信地写上专八良好,真是佩服,由于我是英专的,所以这些人不知不觉被我降分了,当然,好彩的话hr不会注意到这一点,但是一旦被发现不诚实的话,可就没戏了。还有,关于照片,这点我也不是很确定,这里说说,大家探讨探讨,这四千多份简历大概有3500都是有照片的,长得漂亮帅的自然不说,我觉得其实大可不必,甚至有画蛇添足之感,比如有些rd概是直接用手机拍的照片,或是在宿舍穿便衣的生活照,实在不雅~~最反感的是有些简历居然有10页以上,其中连个人生活照,与家人的生活照都出来了,开到我的电脑差点死机~~?所以我个人认为,除了对长相有要求的职位,大概没有必要附带照片吧。

还有,确实觉得简历要有针对性。虽然招的是管培,还是看到不少简历基本上只写当家教的经验,或是在律师行的实习,或是写满了关于发表的医科论文,很牛但是怎么看都不大适合这个职位。关于家教,也有必要说一下,我个人认为这项经历的含金量不是很高的,至少我觉得我当家教基本上在误人子弟,没有学到多少东西,也不大能体现多少东西,所以个人认为如果有其他东西可以写的话,还是不用写这么个经历吧,当然,应聘教师的除外。

银行hr告诉你:应届生,我为什么选择你?(hr如何筛简历)。

赵本山的一个小品里说:猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好,完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错,为什么一投出去就石沉大海,杳无音信?很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历,而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美,你都要清楚一点,招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。我们每次出去招聘,一般就四五个人,时间多则一周,少则四五天。这期间有很多事情要做:如果是参加大型招聘会,你至少得提前布置一下展台,如果搞专场,会场布置更复杂;招聘、筛选简历、面试、通知面试结果„„可以说我们用在筛选简历上的时间很少,而且每场招聘会下来,都会收到几百上千份简历,想让我们把你简历上的每一个字都看到,是不可能的事情。

你要记住,我们在整个招聘过程中,顶多会拿出一天时间筛选简历,很多时候是用半天。筛选简历就两个过程:先是初选,这个过程很快,每份简历我们只看几个关键词,10至20秒就会看完一份简历,有时候简历看完了,连这个人是男是女都不知道,你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任,我们也没办法。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段,我们对每份简历看的很细,主要是为了更进一步了解每位求职者,在简历中寻找几个有针对性的面试问题,这个阶段,淘汰率不是很高,基本上都会得到面试的机会。所以说,对于我们行来说,如果一个应聘者能过了初选关,面试也就不远了。

在众多的简历中,我们为什么选择这份而不是选择那份呢?

当然是清晰明了,看上一眼就能抓住关键词。

“简历”这个词突出的是“简”,所以简历不是写论文,不能过于冗长,我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单,我的理解是突出重点,在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来,我们留下某份简历,多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历,格式、内容基本一样,这种千人一面的简历,看多了,真有想吐的感觉。我毕业那会儿也犯过这样的毛病,把别人的简历拿过来,套个格式,改改内容就搞定了。这样的简历多了,让招聘者很是为难,看不出大家有什么不同,怎么选择呢?往往是被批量淘汰。不过对于毕业生来说,简历雷同也是在所难免的,大家的经历相似,简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事,用不一样的方式写出来,这就是水平。

最后提醒大家:别怕麻烦,站在招聘者的角度,用心做一份与众不同的简历。

招聘网求职简历(实用21篇)篇七

户口所在地:广州身材:160cm48kg。

婚姻状况:未婚年龄:24岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政/人事类:行政助理、高级秘书:行政文员、文秘/文员:人事文员。

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

希望工作地区:广州。

个人工作经历:

公司名称:广州**房地产代理有限公司起止年月:20xx-03~20xx-05。

公司性质:民营企业所属行业:

担任职务:部门秘书。

工作描述:负责分行里行政,财务,人事这三块方面的工作,以及业务经理安排的各项内容,具有一定的财务知识。

1.在人事上,分行里同事的入职,离职,转正资料的整理归档,工资审批表的填写,考勤的统计,各项公司培训事宜的时间安排与通知等。

2.财务上发票的开发,佣金系统的操作,盘点表,坏帐报告的填写,存折的报备结息,现金与支票的收取,资金申请表,支付证明表等的填写等等。

从中锻炼了细心,不厌其烦的工作态度,还参与到财务方面的工作,令我获益良多!

离职原因:

公司名称:起止年月:20xx-09~20xx-12广州**丰经贸有限公司。

公司性质:民营企业所属行业:

担任职务:行政助理。

工作描述:协助行政经理完成公司行政事务管理,包括行政性文件、报告起草和资料归档整理,公司会议的安排与记录,行政后勤工作程序的规范、制度的执行和完善,文件打印派发,出差人员机票预定,办公用品的订购,考勤等工作。

锻炼了人与人之间的沟通能力与自我工作能力地提升。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广州大学。

所学专业一:国际经济与贸易所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广州市经济贸易学校计算机应用全国计算机一级等级证书。

招聘网求职简历(实用21篇)篇八

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:170cm。

诚信徽章:未申请体重:52kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:广告:

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:广州,,。

毕业院校:广东岭南现代技工学校。

最高学历:中专获得学位:中专毕业日期:20xx-06

专业一:广告装饰设计专业二:广告装饰设计。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:其他较差粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

本人专业班级排名前三,计算机优秀,photoshopactocad等一些电脑专业基础知识擅长个别体育运动,曾在学校取得4*100接力赛冠军对待工作认真负责、有责任心和进取心,诚信守时,担任班级干部,工作积极主动,为人谦虚和气,善于与人沟通。

详细个人自传。

本人在学校经历两年的专业及技能教育,成绩优异,掌握了良好的电脑软件实操技能及专业知识。尤其擅长photoshop,autocad。为人活泼开朗,乐观向上,吃苦耐劳,乐于付出,有良好的沟通能力。思维灵敏,理解力强,对于新环境有较强的适应能力,对于新生事物能够很快地学习和适应。有很强的承压能力,平时能够很好地处理和同事及领导的关系。真诚地期待能为贵公司贡献我的知识和能力,成为贵公司的一员。

招聘网求职简历(实用21篇)篇九

我写此信应聘贵公司招聘的外贸助理,我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,并一直期望能有机会加盟贵公司。

我是xx学院2009届的一名毕业生,所学专业是商务英语,在校期间学到了许多专业知识,如剑桥商务英语、商务英语翻译、综合英语、国际贸易实务等课程。本人具备一定管理和策划能力,熟悉各种办公软件的操作,具备较好的英语听、说、读、写等能力,并获得大学英语四级证书,计算机一级b证书。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍,我喜欢贵公司的工作环境,钦佩贵公司的敬业精神。我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏;更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相信,经过努力,我可以胜任贵公司助理之职。

个人简历及相关材料一并附上,希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知,我的联系电话:152********感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!

此致

敬礼!

您真诚的朋友:xx。

2011年10月7日。

招聘网求职简历(实用21篇)篇十

年龄:21。

户口所在:海南。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:162cm。

诚信徽章:未申请。

体重:47kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:预结算员:合同管理:开发报建:

工作年限:0。

职称:无职称。

可到职日期:两个星期

月薪要求:1000--1500。

希望工作地区:深圳,广州,。

深圳天盾技术有限公司。

起止年月:20xx-08~20xx-09。

公司性质:私营企业。

所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

担任职位:

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:江西理工大学。

最高学历:本科。

获得学位:学士学位。

毕业日期:20xx-06

专业:工程管理。

起始年月终止年月学校(机构)。

所学专业获得证书证书编号。

外语:英语良好。

粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

本人性格开朗做事认真有耐心,能吃苦耐劳且富有责任感,能流利的表达英语粤语,能熟练的使用办公室软件,做过工程量概预算及运用多种软件套价,希望贵公司给我一个实习的平台,让我从中学习锻炼并尽最大能力来体现个人社会价值。

本人工程管理专业,热爱建筑设计,性格开朗勤奋刻苦,能吃苦耐劳富有责任心,在校期间表现突出,而且做过多种关于建筑方面的课程设计,对工程造价管理有了非常深刻的认识,目前我已经具备了很扎实的专业知识理论和丰富的实践经验,所以想在此寻找一份合适的工作,希望贵公司能给我一个锻炼的平台,如有可能我会长期实习。

招聘网求职简历(实用21篇)篇十一

我能冷静面对比较混乱复杂的事情。对于工作我有强烈的责任感。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我做事一丝不苟,注意细节。答应做的事情,我一定会坚持到底。我了解本地的市场行情。朋友都很愿意和我接触,认为我很有亲和力。无论顺境或者逆境,我始终对工作抱有热情。我的沟通能力比较强。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦,相信困难才能培养人。我能冷静面对比较混乱复杂的事情。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子,懂得怎样照顾别人。我的身体状况很好,很适合这类工作。在遇到新知识时,我总是可以很快的学习。对于我的工作,我都会很认真的完成。答应做的事情,我一定会坚持到底。朋友都很愿意和我接触,认为我很有亲和力。我了解本地的市场行情。在遇到困难时,我会保持充沛的激情来解决。我的沟通能力比较强。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦,相信困难才能培养人。

招聘网求职简历(实用21篇)篇十二

在进行填写机械电子工程简历的时候,也是不妨写上自己获得的奖项等等,这样的简历看起来说服力是更大的。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族出生年月:1992年4月24日。

婚姻状况:未婚。

身高:170cm体重:58kg。

户籍:甘肃西峰现所在地:山东东营。

毕业学校:哈尔滨理工大学学历:本科。

专业名称:机械电子工程毕业年份:

工作经验:一年以内最高职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:电子/电器/半导体/自动化。

能源/电力/电气技术。

工程/机械/模具。

职位名称:成盒厂(cell)自动化设备工程师;。

工作地区:福建-莆田市区,福建-漳州市,福建-福州市,陕西,甘肃;。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:普通话一般。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

9月-206月哈尔滨理工大学本科。

9月-206月环县第一中学高中。

9月-206月环县车道乡初级中学初中。

工作经历。

所在公司:胜动石油机械公司。

时间范围:2016年7月-2016年9月。

公司性质:

所属行业:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:储备干部/培训生/实习生。

工作描述:两个月都在公司的作业机械化厂实习培训,该厂主要生产管杆自动运输机。熟悉了2.5m及6m管杆自动运输机的加工装配过程,相关的液路和电路比较简单;期间两次外出,完成了产品设备的交接,熟悉了相关流程。

其他信息。

自我评价:吃苦耐劳,适应能力强。

勤奋好学,踏实肯干,有责任心。

拓展阅读:写简历的时候可以模仿广告。

对于一个十分好的职位来说,往往收到的简历是比较的多,所以这些招聘的人员没有更多的时间来看这些简历。所以在简历中简短是十分重要。一份冗长的简历招聘的人员往往没有更多的时间来看,所以在进行制作简历的时候需要更加的简短。因为我们知道,最成功的广告具备一定的号召力,其实在制作简历的.时候也是这样的情况,使用简短的语言可以让招聘的人员在短短的几秒钟之内对于这个人有一个比较好的了解。

一般说来简历的长度需要控制在一页之内,这样往往可以让招聘的人员一目了然的看完。很多求职者在制作简历的时候,往往个人的情况都是用段落的情况出现的,这样的情况需要及时的进行避免。因为一段很长的话,很多人是没有时间来看的,这个时候,使用简短的语言概述自己就是最好的选择。

当然,在制作简历的时候,也是需要及时的向周围的人多多的请教,这样制作出来效果才是更好的。在制作好我们的简历之后,也是可以给周围的人看一看,这样可以让他们给我们留下一个比较好的印象。在制作好的简历之后,就可以找到一个良好的工作了。

招聘网求职简历(实用21篇)篇十三

如果你是一个社会求职者或者大学生,如果你的求职意向锁定在几个行业中,那么应该在什么招聘网站投递简历,可以看到多种行业的招聘岗位?那自然不是所谓的行业性网站,比如工程建筑行业招聘网站、管理类招聘网站等。你要是在行业性网站上通常只能看到其主题行业所指示的岗位,比如在工程建筑行业招聘网站上基本上是该行业的有关岗位,而很少有服装行业、电器行业等方面的.岗位。所以想要在上面寻求到几种行业的岗位是比较困难的,因为其它行业方面的岗位少之又少。

尤其是作为大学生在方向未定的情况下,更要注意招聘网站方面的选取情况。通常我们建议大学生去综合性的招聘网站,并且网站主要是针对应届毕业生而设计的,那么到此类网站投简历的大部分都是想要招聘毕业生的企业,如此求职者获得的机会不就大了很多吗?而且企业面对社会求职者和大学生,一般企业更加倾向于选择大学生,否则企业也不会到这种网站来发布招聘信息了。

因为招聘信息里都会提到相关工作的具体要求和从事的具体事务,通过这些内容可以令求职者知道很多的信息,了解的行业越多越有助于给自己定位,你可以找到在性格方面最符合自己的岗位和行业。俗话说男怕入错行,所以毕业后不要想着将就下先做着自己不喜欢的行业,而应该趁早找自己喜欢的行业干。

招聘网求职简历(实用21篇)篇十四

姓名:

性别:男。

出生年月:1987.9。

籍贯:福建厦门。

电话:

邮件:

地址:厦门市湖里区高新路32号。

20xx/9--20xx/7职业圈大学物流管理本科。

在校期间我所学的课程有现代物流学,现代物流技术学,物流决策分析技术,第三方物流,供应链管理,管理信息系统,企业战略管理,现代项目管理,市场调研与预测,国际金融,国际贸易,统计学,运筹学,erp等。我的毕业设计是为一家公司设计了一套全新的供应链系统。

20xx/11--至今:知业现代物流管理有限公司(500人以上)物流经理。

1.全面负责公司商品管理工作;。

2.完善和制定物流各项规章制度和流程,传达和贯彻公司的有关方针政策;。

3.建立和完善仓库营运管理,在日常运作中执行及监督;。

7.日常关务工作的管理与协调、涉及关务工作的异常情况处理;。

1.根据国外收货人订单安排船期,航次,集装箱量;。

2.根据国内发货人要求安排车队去发货人处装货;。

3.协调车队及发货人要求,及时取得ams信息并申报船公司;。

6.合理安排船期,箱量,降低了收货人成本,提升了公司利润;。

7.以自身经验传授给新来同事,使整个team工作效率提高;。

我是个个性直率的人,喜欢挑战自我。对于工作我一直是坚持抱着要认真负责的态度,并可以很快融入到大社会中。有一定的表达能力和计算机基础,希望可以发挥自己的所学及专长努力实现自我价值。

招聘网求职简历(实用21篇)篇十五

民族:汉。

政治面目:党员。

学历(学位):本科。

专业:法律。

手机:

联系地址:

邮编:

毕业院校:中央民族大学1992、9——1996、7法律专业。

通过国家律师资格考试。

通过国家英语六级考试,听说读写熟练。

熟练掌握计算机和互联网的操作及使用。

1996、9——1998、9xx大型国有股份制企业。

法务人员。

1998、10——至今xx集团公司。

律师。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

拥有专业知识和丰富的工作经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力;为人正直、遵纪守法;爱好广泛,乐于与人交往,较好的团队精神。

招聘网求职简历(实用21篇)篇十六

特长:细心,认真,吃苦耐劳

英语:20xx年6月通过全国大学生英语六级考试

个人自传

2.性格沉稳,做事认真,有责任感,同时具有较强的学习能力和团队合作精神

3.希望能在护理方面做出成绩,为人类健康做贡献,虽无工作经验,但有一颗热衷于护理的心,愿从基层做起,希望贵单位能给我一次机会,我将以我出色的工作成绩来回报,谢谢!

招聘网求职简历(实用21篇)篇十七

通过招聘信息我们可以获得什么东西?我们不仅可以得知企业对岗位的要求,还可以得知企业的联系方式和联系地址等信息,知道这些东西后我们就可以使用其他途径去投个人简历,而不一定要通过招聘网站这一种渠道去投简历。为什么要这么做了?无论出于机会性还是保险性方面来说,这么做都是能够对求职者带来帮助的。

在保险性方面来说,因为招聘网站可能出现系统方面的问题导致你的简历并没有真正投递到企业在网站上接受简历的邮箱,另外企业也可能因为一些原因没有看到你的简历。所以此时我们通过直接发送简历到企业的邮箱,或者到企业将自己的简历交给对方,如此就可以起到一个保险的作用防止第一次投简历未成功。

在机会方面来说,如果第一次投的.简历被对方否决了,本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。那你再次将简历呈交给对方看,对方可能会让你的简历过关,哪怕这一封简历和第一次投的简历并没有多大的变化。但是对方可能是因为投简历使用的途径不同,或者此时的心情不同,导致你所投简历的命运也呈现出截然相反的结果,因为人在不同时候可能因为环境、情绪等原因导致其作出的判断是不同的。

所以我们要从招聘信息里多多截取有用的信息,以便于自己所需要的时候使用,记住一句话尝试利用不同方法去做某一件事,那么你不仅获得的机会将增多而且能够提升成功的概率。俗话说双管齐下,我们就要将这种战术用在投简历这项工作上以获得更好的结果。

招聘网求职简历(实用21篇)篇十八

一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下,是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是否与名企的招聘需求匹配,就盲目投递简历。其实,像ibm、微软这样的企业,被录用的幸运儿往往是万里挑一,不顾自身条件应聘根本是徒劳。

二是漫无目的'型。求职目标不明确,投简历如天女散花。一些毕业生没有明确的职业目标,抱着“试试看”的心态,凡与个人专业、兴趣沾边的职位都想去碰碰运气。

三是稀里糊涂型。不清楚公司的情况或职位的具体职责、要求就急着应聘。毕业生通常缺乏经验,对企业岗位设置等知之不多,应聘又常常疏于研读职位说明,空手而归的可能性自然较大。

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招聘网求职简历(实用21篇)篇十九

网络的优点是成本低、简历投递方便快捷,缺点则是无法与招聘人员面对面,只能通过网站上的简单介绍来了解职位信息,较难核实信息的真实性或做进一步了解。吴江人才网教你要提高网络求职有效性的小窍门:

首先是有针对性地挑选网站:

求职者特别是应届毕业生,在挑选网站时一定要注意,为了避免诈骗性的.招聘信息,求职者应选择知名招聘网站或地方招聘门户网站。应届毕业生可选择其中的“校园招聘”频道、各地的高校毕业生就业服务网站、高校网站的“招生就业”频道、企业网站的“人才招聘”频道等,适合毕业生的岗位相对集中。

其次是仔细过滤、筛选信息:

网上的职位信息十分庞杂,求职者要学会利用职位搜索器等工具过滤、筛选出自己的目标行业、目标职位。投递简历前,还要特别留心职位信息的有效期,滤去那些失效信息。

最重要的是正确选择投递时间:

正确选择的投递时间这是在网站投递简历非常关键的一点。企业每天接收的简历很多,如果你的简历不是非常出色,很可能犹如石沉大海,埋没在众多简历里,一起在邮箱中被批量删除。吴江人才网经验人士提醒你,投放简历的时间最好在临近上班前的几分钟,8:30-9:00之间,这个时间段用人单位人事部的负责人刚上班,精神状态最佳,打开邮箱,看到的第一封就是你的邮件,他会很认真看完你的简历,并会着重考虑。

找到了合适职位后,投递简历也要注意方法,最好按照企业要求的方式进行投递。有些公司会在网上公布格式统一的职位申请表,要求填写后发送;还有公司不希望应聘者用附件形式发简历等等。按照要求在有效期限内投递简历,将会较为顺利地进入筛选程序。

 

招聘网求职简历(实用21篇)篇二十

姓名:

目前所在:萝岗区。

年龄:17。

户口所在:吉林。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:170cm。

诚信徽章:未申请。

体重:52kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:广告:

工作年限:0。

职称:无职称。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州。

毕业院校:广东岭南现代技工学校。

最高学历:中专。

获得学位:中专毕业日期:20xx-06

专业一:广告装饰设计。

专业二:广告装饰设计。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:其他较差粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

本人专业班级排名前三,计算机优秀,photoshopactocad等一些电脑专业基础知识擅长个别体育运动,曾在学校取得4*100接力赛冠军对待工作认真负责、有责任心和进取心,诚信守时,担任班级干部,工作积极主动,为人谦虚和气,善于与人沟通。

本人在学校经历两年的专业及技能教育,成绩优异,掌握了良好的电脑软件实操技能及专业知识。尤其擅长photoshop,autocad。为人活泼开朗,乐观向上,吃苦耐劳,乐于付出,有良好的沟通能力。思维灵敏,理解力强,对于新环境有较强的适应能力,对于新生事物能够很快地学习和适应。有很强的承压能力,平时能够很好地处理和同事及领导的关系。真诚地期待能为贵公司贡献我的知识和能力,成为贵公司的一员。

招聘网求职简历(实用21篇)篇二十一

电子信箱:@@@

将自己了解的产品真城,热情技巧的介绍给顾客,了解顾客的心理抓住消费者的消费标准。 熟悉公司货物的规格 型号 货物的存放地点,以及后备公司所需材料。

向往一个更能发挥自己能力,更能体现团队精神的一个团队。

具有丰富的工作经验,对工作认真负责,具有优秀的语言表达能力,荣获公司优秀员工称 号,得到公司管理人员的一致好评。

个人信条:世上没有不会进步的人,只有不愿意进步的人,挑战才会超越,努力才会成功。

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