最新文物竞聘演讲稿三分钟(四篇)

时间:2023-03-27 作者:储xy
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演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天,需要使用演讲稿的事情愈发增多。那么演讲稿怎么写才恰当呢?那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

文物竞聘演讲稿三分钟篇一

假如我是班长,针对以上情况,我制定的班级管理方针是:劝说为主,纪律为辅。首先,班长只是一个为班级服务的普通人,跟同学们是同一个级别的。我会放下那种高高在上的姿态,与同学们多交流多沟通。其次,通过平时多与同学们沟通交流,发现并帮助解决同学们的难处,以拉近与同学们的距离和增加亲和度。搞好与同学们特别是与班干部的关系,提高班级凝聚力,以便下面的工作计划顺利实施。但是,一个班级没有纪律是不行的,对于那些违犯纪律的同学同样要根据学校和班级的规定给予处罚。总的来说就是“以软为主,软硬兼施”。

假如我是班长,那么我对本学年的工作计划如下:

一.做好同学们的思想工作。

1.针对同学们对新的环境的不适应和对校区基础设施的不满问题,通过劝说的方式让同学们去适应,以便适应以后恶劣的就业环境。

2. 对大家进行对大学生活方式的劝导。通过此次劝导让同学们合理度过大学四年,顺利完成学业,打好专业基础,为走向工作做铺垫。

3.做好同学们综合素质的培养。通过主题班会、讨论会等方式使大家加深一些基本的素质。

以上三项在近期举行,以便同学们建立良好的基础。

二.搞好第二课堂,丰富班级文化生活娱乐。

1.组织同学们开展各类体育健身活动,扩展同学们的综合素质。例如:男生篮球比赛,女生排球、跳绳比赛。

2.与其他班级开展竞赛活动,以增加同学们的班级荣誉感。

文物竞聘演讲稿三分钟篇二

尊敬的各位领导、老师们:

你们好!首先感谢各位领导给我这样一次机会参加竞选实习带教老师。对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争护理实习带教老师的一些想法,向各位领导和老师汇报一下。我的汇报分为三个部分。

20xx年7月怀着南丁格尔的梦想,在xx学院护理学院经过4年的全日制本科学习后,毕业来到xx神经外科从事护理工作 ,20xx年7月聘任为护师职称。从工作那天起,我就时刻牢记白衣天使使命,以病人为中心,严格遵守医院的规章制度和操作规程,努力做好各项护理工作。在护理部和护士长的领导下,在临床工作中,使我提高了专业技术水平,丰富了实践经验,培养了我临床技能、高度的责任心,和观察、分析、应变能力。同时本人性格开朗,待人处事热心宽容,有良好的沟通能力。曾荣获优秀引导员,曾获得xxx。如果这次竞聘成功的话,我会严以律已,宽以待人,严格要求,引领护生走向护理岗位。

实习带教老师可以说既是护士又是老师的双重角色。首先作为一名护士,要服从领导的安排,遵守各项规章制度,严格执行查对制度。作为一名老师,更需要严于律己,从自己的思想和作风上引导护生,成为护生医德医风的引路人。而言行规范的示教者更能清晰的培养护生的法律意识、沟通能力、创新能力。同时在带教的过程中更能丰富

自己的知识,要勤于翻查资料,给予学生正确的引导。通过实习带教,让护生理论联系实际,尽快适应角色,使她们顺利走向临床第一线,成为一名高素质的护理人才

假如本次竞聘我能荣幸成为护理实习带教老师,我的主要目标和工作思路概括为以下内容:

严格按照科室实习带教计划进行带教,根据教学大纲要求制订本科室实习计划,包括教学目标、教学形式、学生需要掌握的内容、教学检查内容、考试考核内容等。一般护生轮转科室为期一个月,在这四个星期,将完成以下内容。第一周,加强学生对我科室环境的熟悉,了解科室的性能特色,基本业务,和各岗位的不同职责。由于新的环境使的护生容易产生焦虑的心理,当实习护士到科室报到时,热情接待,主动与她们交谈,详细介绍科室环境及工作情况、介绍实习内容和具体要求,关心每个人在校的学习情况,使她们能很快与科室老师熟悉,消除陌生感。 第二周 ,详细的向护生讲解本科常见的疾病的护理,临床护理中常见的操作,并每课有提问,教过的操作,能够胜任。多给实习护生动手动脑的机会,启发实习生去大胆思考和探索,让实习生既知其然,又知其所以然,激发护生学习积极性,培养工作热情。带教既是责任,又是义务,实习直接对象是患者,既要对患者负责,又要对护生尽义务,因此要做到“放手不放眼,放做不放教”。第三周,带教老师在护生实习过程中不仅要给她们传授护理知识和操作技能,更重要的是教会她们获取知识的方法和培养动手动脑、解决

实际问题的能力。并且要动态了解护生的心理状态,及时发现消极负面的影响,给予正确积极的心理疏导。带领她们系统地学习护理人员职业道德规范及基本素质要求,培养她们热爱护理工作,建立积极的职业态度和人生观,及时转变角色,提高责任心,具备慎独精神。明确护士职责及护理核心制度,规范护理行为,增强主人翁意识和责任感。第四周,认真做好实习技术考核。在护生出科前要配合护士长认真做好实习技术考核,了解护生在本科护理工作的能力。考核包括2个方面:一方面是实习中的表现,包括组织纪律、服务态度、技术操作水平、理论知识水平、团结协作等方面;另一方面是出科考试,包括理论知识考试和技术操作考试,以此来检验护生在这一段时期的实习效果。最后要向护生收取在实习中对我科室以及带教老师的意见和建议,及时更正并向护士长反馈。

无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和老师们的关心和厚爱。各位领导,老师们,以上是我的竞职发言,谢谢大家!

文物竞聘演讲稿三分钟篇三

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

我是,岁,学历,xxx党员(根据实际),今天,我参加竞争的职位是泰山街道办事处园区办主任助理一职。作为街道办公室文员。今天,我能参加这次竞选,心中百感交集,首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机,使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。

在泰山街道办事处园区工作的4年多里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,先后参与、等重大工作,获得荣誉,在园区的发展历程中发挥了我应有的作用。

竞聘该职务我有如下优势:

首先,我深知这项工作的重要性。园区办主任助理工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了园区方针、政策;是否能积极主动配合主任,勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在园区办的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于园区办的工作。

其次,我具有丰富的工作经验。我从20xx年起就从事街道工作,先后从事过对口环保和质监两局的工作。工作中我热心、仔细、处处以人为本,长期的工作实践,使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点,善于把握工作重点,准确领会领导意图,及时而创造性地完成交办的工作任务;同时我还掌握了园区办主任助理工作的程序和要求,行政能力、科学判断能力、写作能力、组织协调能力都有了较大的提高。

第三,我发自内心对园区办事务的热爱及强烈的责任心。

“热爱工作才能成功”。工作4年多来,我目睹了各位领导和同事为了园区的发展而付出的艰辛,目睹了园区开拓创新,增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对园区办教育培养的感恩,我有责任也有义务为了园区事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对园区执著的热爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。

第四,热情与冷静并存。我曾在政治学院军校学习四年,有较强的责任感、纪律性等军人作风。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

未来工作思路:

成绩属于过去,激情成就未来。如果我竞聘成功,我将摆正自己的位置。通过积极思考,推进工作;通过团结同事,融洽相处;遇到矛盾问题,主动承担责任,把问题解决在工作范围内,推动工作迈上新的台阶。同时我还认识到园区办的工作无论是学习,协调,服务,最终都要体现在落实上。对领导交办的工作,我将不折不扣地抓好落实。特别是经园区办领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声,件件见效。我将全力配合主任抓好对重要工作的跟踪督办,及时反馈各项重点工作的进展情况,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。

古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为园区办事业发展添砖加瓦!

我的演讲完了,谢谢大家!

文物竞聘演讲稿三分钟篇四

尊敬的各位评委:

你们好!非常感谢各位领导能够给我这次参加竞聘的机会,我叫郭晓阳,现年20岁,毕业于舞阳实验高中。今天我竞聘的岗位是鲜冻品外聘业务员!

我的竞聘材料分为以下二部分:

第一部分:对鲜冻品业务员工作的认识

第二部分:我的下一步工作思路

一、做好基础的业务工作和日常的业务工作

作为业务人员,首先要深入一线市场,做好市场调查,特别是市场上白条及生鲜产品的价格情况,只有全面地了解市场,才能帮助我们更好地开发市场,同时借助双汇产品的品牌优势、产品差异化优势,做好差异化销售,充分彰显双汇的品牌效应。作为一名业务人员,我认为首先要做好以下几点:

1、讲诚信、按标准做事、这是一个业务员所必备的公德。

2、对工作严格要求,严于律己,不漠视、放纵细小的问题和错误。

3、做好基础工作,对办事处安排的各项任务无条件地完成,让办事处及总部及时了解市场的第一手信息。

二、强化客户的管理工作,做好市场开发

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