2023年妇联主任竞职演讲(三篇)

时间:2023-05-22 作者:储xy

演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会发展不断提速的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。那么演讲稿该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

妇联主任竞聘演讲稿篇一

各位评委,同事们,大家好!

很感谢公司领导给我提供这次展示的机会,我叫xxx,来自河南省x市,时光飞逝,岁月如梭,我来同t四个月了,在这四个月中我深深体会到了,能力的含义,一个人得能力不仅仅是在他的办事能力,和执行力,还有他的为人处世和不为世俗所染,真正做到“出淤泥而不染,浊清莲而不妖”,这才体现出你的价值。

《千千阙歌》唱响大江南北也同样开遍每个角落,契柯之箭,已经拉开,新店的相继开业让我们看到t的美誉驰名,作为一名储备干部出身,每个岗位我都亲身体验过,而我从中也受益匪浅,虽然我从学校一步跨到企业,刚开始想法是那么的稚嫩,富有很好的想象力,经过几个月的磨练,我不再像以前一样,有渴望的眼神去望着别人给我次机会。机会随时都有我做的就是做好现在每一件事,工作中我要求自己别人不会的我也得会,别人会的我更要会,为我以后做更好的铺垫。

在工作中我时刻保持一个积极进取的心,主动出击,有问题就问,不要怕错,错了才会记得清楚,每天都要不亦物喜,不亦己悲,工作中要知道,只知为知之,不知为不知,知智也。我们在工作中不用悬梁刺骨,但我们窝心藏胆,我们随时做好准备,随时都有上战场,不要对自己没信心,吾日三省吾身,为人谋而不忠乎,与朋友交而不信乎。

我的优势,我认为我有较强的责任心,我有很好的领导力,我有很好的沟通能力,正如付先生所说,能耐就是能忍能耐,我忍了别人不能忍的,得到也是别人所得不到的,这就是上天对每个人都是公平的,我没有选择我的出生的家庭的,但我可以选择我的未来,我存在的缺点就是我是个为人做事太正直,在这四个月中我一直是虚心学习,争取有一天风风光光回家乡,让我的父母不再捡垃圾,让他们能够过上好日子,在我心中我从来都不认为我一个女孩会比男孩差,无论是工作还是学习我都不比任何人差,我认为我唯一差的就是一次机会。

今天我来竞聘的是现场主任,我对现场主任的理解很简单,它就是一个上通下达的作用,什么管理好现场,什么带领好员工,什么合理安排人,什么带头作用,什么维护公共设施,这些在我眼里看来都是主任应该做的,大家认为应该说出来,而我认为做出来会比说出来更好。

大江东去,浪淘尽,数风流人物还看今朝。如果这次竞聘成功,我会认真落实,我作为员工时,要做的问题,对待工作认真负责,今天的工作今天完成,不能推到明天或则留给别人去做,不止是这样要求我乏,还有我的的部下,我们要想把服务行业做好,我认为只有一条,你要发自内心的喜欢这个行业,你从心里的去服务客人,你发自内心的去真诚的服务客人,我自己一个人单独解决几起客诉,我对待客人是真心的去为他服务,他的问题辛苦我一个人而不损失公司利益,我解决了,由此我的得出只要你真心喜欢这个行业,你就能做好。

我是做好一定会成功的心理准备,但是不排除山外有山人外有人,如果这次竞聘失败,我不会气馁,我会蓄积力量,我会卷土从来,我相信今天站在这个舞台上的失败不算失败,是上天有给我一次再去到最低层学习的机会,虽然我的业务知识很扎实,但是天将降大任与施人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,省乎乱取乎乱其所为,我始终记得天生我才必有用,我时刻告诉自己长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

谢谢大家,我的演讲完毕!

妇联主任竞聘演讲稿篇二

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敬的各位领导:大家好!

首先请允许我向多年来给与我工作支持和帮助的各位领导表示衷心的感谢,同时也希望通过我的介绍,几位新领导能对我有个初步的认识。我叫魏连昌,39岁,四平师院物理系毕业,现任电教部副主任,我竞聘的职务是:电教部主任。

一、资格条件

1、本人有较强的事业心和责任感,有良好的个人素质和道德修养,工作19年来本着踏实工作,友善待人这一原则,以自己的人格魅力赢得了领导和同事们的赞誉。

2、本人熟悉信息技术基本理论,掌握现代教育设的管理、使用和维护技术,精通计算机操作技术,具有与信息技术教育相适应的专业知识和基础理论。

3、本人有先后在县区进修学校和市学院担任中层领导十年的职经历,积累了一定的经验,具备和县区学校、院内部室之间协调工作的能力。

4、本人有从事电教教研、教学工作14年的工作经历,积累了一定的教研教学经验,具备在全市开展工作的实践经验和业务能力。

5、本人热爱电教事业,对信息技术的强烈的求知欲,加上大学四年物理功底,知识更新速度能适应快速发展的住处技术教学教研水平。

二、个人基本情况

我62年出生在乾安县,79年考入四平师院物理系,83年7月毕业分配到乾安四中任教,88年调入乾安进修电教部工作,89年任电教部主任。94年1月调入市教育学院电教部任教研员,96——99年任微机室负责人、主任。2000年微机室与电教部合并,任电教部副主任。

三、主要工作业绩

1、培训、教学工作微机室是全市教师急需培训的情况下成立的,因此,成立后很快投入运行,基本以培训为主。自97年以来,寒暑假几乎没有休息,先后组办培训班46期,培训市级骨干教师、中小学信息技术专任教师,中小学校级领导干部等共3800余人次,近2100学时,累计创收约30万元,通过培训,市级骨干教师达到中级水平,中中学信息技术专任教师达到高级水平,在省教育厅教三室组织的计算机辅助教学软件评比中,有194人获奖,经过培训的校级领导干部多数达到独立操作计算机的水平。

在教学方面,微机室承担了97级师范近240人的教学工作,累计近700学时的授任务,本人授课近200学时。并举行了汇报展览,受到各区实验小学校长的好评。

2、教研、科研工作

几年来,认真抓了现代教育技术实验校,以实验校的带头作用带动全市中小学教育共同发展,多次到宁江实验小学、扶余县士英小学、油田实验小学、油田高中等学校指导教学,97年以来,在全省青少年信息学(计算机)奥林匹克竞赛中,组织近300人次参加了竞赛,有24人次获奖,其中获全省初中组第一名1人,高中组一等奖4人,8名教师获优秀辅导教师,本人在2001年被评为优秀辅导教师。

97年以为来,自己注重教研水平提高,先后在省、国家级刊物上发表论文6篇写了50万字的中小学教师继续教育培训教材《计算机基础知识与应用培训教程》,今年又参加编写了吉林省初中《信息技术》教材。

3、其他工作

自调入学院以来,利用自己特长义务承担了电教设备维修工作,既为学院节约了资金,又给工作带来了方便。97年组建微机室,本着少花钱,多办事的原则,自己夜以继日地工作,组装机器、组网,节约资金约3万余元。在机房管理上,为了让学员多一些练习的时间,机器都是超负荷运转,每天早七点到晚九点,我不讲课也离不开机房,出现问题随时解决,从没有因为机器故障而影响教学,同时多次到乾安进修,长岭进修,扶余实验小学,市继教办、兴原乡中心校、油田十五中等学校,为基层学校提供技术服务和指导,深受好评。

四、工作设想

我对电教部工作的基本想法简单概括就是:一个启动,二个推进,三个重占。一个启动:一是推进全市中小学电教室、微机室、语音室和电教设备的配备。二是推进中小学“校校通”工程。建立教育网络系统和学校软件资源库。三个重点:一是继续加强教学教研工作,结合松原实际进行现代教育技术的课题研究,在各学科中广泛开展辅助教学活动。探索开展信息技术与课程整合的教学模式和方法,加快现代教育技术与其它学科的整合。二是培训工作,主要还是对专任教师和市级骨干教师的培训。三是指导信息技术教材的选择和信息技术课的教学。按教育部要求,高中信息技术课列为必修科目,初中,小学也逐步开设信息技术课。但目前教材版多,不规范,必须指导基层学校选择好教材。在信息技术课在教学中,加强对信息技术课的指导,提高教师教学水平。

通过以上介绍,如果各位领导对我竞职的想法能够认同与肯定,我将以饱满的热情和开拓进取的精神,勇于创新的工作思路,完成好电教部的各项工作任务,如果我不能中聘,我仍会尽我最大的努力在自己的作岗位上奋发进取。

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妇联主任竞聘演讲稿篇三

医院副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!很高兴能站在这个讲台向各位汇报我的工作。有一句格言这样说:人生舞台的大幕信用社主任竞聘随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。凭着这句话,也凭着多年的工作经验,我站在了这个演讲台上。今天,我申请晋升的是副主任护师。

人最重要,人的健康最重要,为人类健康服务的医务人员最重要。和温家宝总理在今年春节期间慰问医务人员的寥寥数语饱含着对医务工作重要性的肯定及对人类健康的关注。用所学的护理知识,有效的预防院内交叉感染,为人类的健康服务,是我的愿望。

一、个人基本情况:我叫,今年岁,中共党员,年毕业于第二军医大学护理本科专业,年月晋升为主管护师,现任办公室主任竞聘演讲稿整形医院院感科主任兼疾病控制科科长。年被评为整形医院医院感染管理先进个、石景山区防非先进工作者、中国医学科学院抗sars先进个人、北京市医院感染管理先进个人;年被通知准备上述材料,收录为医科院年鉴人物,同时被评为石景山区先进个人。

二、工作经历:

年至年月在整形医院北一病房任护士,年月被指派筹建整形医院院感科,成为院感办公室副主任竞聘演讲稿专职护士,年至年任院感科副主任,年至今任院感科主任,年至今任院感科主任兼疾病控制科科长。

三、重要社会兼职:

主要承担北京市卫生局和石景山区卫生局赋予的社会工作。年担任石景山区医院感染管理质量控制和改进办公室主任,年被聘为北京市医疗废物管理巡查员,成为全北京市名巡查员之一。年至今任北京市医疗整形美容质量控制和改进中心院感护理组委员,先后被聘任为石景山区院感专家组、公共卫生专家组成员、院感专家组组长、卫生法学专家。

多年来,坚持利用业余时间学习。通过了行政管理本科课程、熟悉掌握流行病学、卫生统计学、卫生学、英语口语、计算机等相关专业知识。年取得北京市医院感染管理岗位合格证书,同年取得北京市医院感染监测管理系统软件应用合格证书。成为北京市第一批具有管理资质的院感副主任竞聘演讲稿管理人员。工作能力和主要业绩体现在临床护理工作、院感管理工作、疾病控制科工作、区质控办工作、非典期间工作、等方面。

临床护理工作方面。

在护理岗位工作年。牢记我是护士,要为病人服务的宗旨,设身处地为病人着想,用自己的爱心、热心、诚心对待每一位病人,曾多次受到表扬。期间,工作敬业、技术求精、勤奋钻研业务知识,为日后做好院感管理工作打下了坚实的业务基础和理论基础。

四、院感科工作表现。

编写院感规章制度,设计院感流程,年,编写《医院感染管理制度及职责》、《整形医院临床科室消毒隔离制度》、《整形医院医技后勤科室消毒隔离制度》,年,将制度职责复印整理成册。多页逐页整理,装订成册,下发到各相关科室。结束了本院无院感规章制度的现状,年编写完成《老干办副主任竞聘演讲稿》、《整形医院医院感染管理质量评价体系》,院感考核制度初步形成。年逐步完善《整形医院感染管理规范》,在原有条制度基础上,保留条,废除条,修改条,新增条。形成制度、职责、流程等较完备的院感管理规章。年编写完成《整形医院抗生素使用规范》。年,根据卫生部颁布的年号《医院感染管理办法》及主管院领导的工作部署,对我院院感规章制度进行第次修订。目前已初步成稿,共计完成字。本次修改后的院感规章制度分为篇部分,涵盖了医院感染管理制度、医院感染控制技术、院感科其他管理专项、医院感染管理流程等内容。

为方便临床院感管理小组成员有效开展工作,年编辑写完成《社会保障部服务中心副主任竞聘演讲》,年完成《整形医院感染通讯》,完善了院感管理的反馈机制。制定了医院感染流行与暴发预警方案工作流程等多个。负责完成北京市卫生局《医院感染监控管理系统》上要求上报的所需全部内容。

年,根据卫生部文件要求,院感科由名专职人员增加至名。人员的增加使院感工作可以更深入细致的开展成为可能。

主要表现在:

注重对采集后的数据进行分析、总结、评价和反馈;

注重为临床提供及时、有效的指导,服务于临床;

结束了院感监测、管理疲于应付上级检查的局面,真正体现出了院感管理服务于提高医疗质量的宗旨。

根据监测数据找出问题,开展院感科研和专项监测。年申报、完成《我院住院患者伤口感染与抗生素使用相关性分析年回顾性研究》,在核心期刊上发表论著一篇。根据我院手术部位特点,加强围手术期抗菌药物预防应用的管理。每月、每季度、每年定期公布全院及各科抗生素使用及联合部门副主任竞聘演讲用药情况。每月公布前五位抗生素使用排名及三线药物使用情况,通过监测和定期反馈,督促临床医生规范使用抗生素,降低了不合理用药现象。

每月统计细菌培养及耐药菌情况,对采集数据系统分析,每半年公布耐药菌。

六、在非典期间和疾病控制科工作以及区质控办工作方面:也积累了丰富的工作经验,这为我以后更好的做好护理工作打下了坚实基础。

七、按时完成石景山区卫生局布置的各项工作;

配合区卫生局做好辖区内各医疗机构的院感咨询和培训工作;

参与辖区内各医疗机构的院感流程设计、审核;

接待辖区内医疗机构院感管理人员学习、进修。

各位领导、各位评委、各位同事:根据《建立健全医院感染管理组织的暂行办法(1988年11月30日卫生部)》第三条专职人员中的卫生技术人员聘任、晋升等按同类卫生技术人员对待和《北京市医院感染管理实施细则》第一章第八条规定,医院感染管理专(兼)职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇这两个晋升依据,我申请晋升为副主任护师。恳请各位支持和批准。

回顾自己的成长历程,我深深感谢各位领导对我的教育培养,感谢同事们对我工作的水环境监测分中心副主任竞聘演讲稿帮助和鼓励。今天,我坦诚地接受您们的检阅、评判和挑选。

我的述职完毕。谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位评委:

大家下午好!

我在我的微博上说了一句这样的话:干了二十年,搬了三次家!这个家当然是我们医院,这个我赖以生计衣食源泉,更是我事业成熟的沃土。后来一想,其实迄今为止我已经参与医院的四次搬家。第一次是非典那一年,当非典的阴霾从我们心头散去的时候,我参与了急诊科的回迁工作,后来因为工作需要,我调去过很多科室。我还在微博上写到:供应室搬家,我瘦了十几斤,急诊科搬家,我嗓子哑一周,如今妇产科搬家......,此时,我的内心更有一种悲壮之情,这琐碎而又平凡的工作,使我每一天在忙碌中度过,可回过头来,却仿佛什么也没有做,可我依然在这个岗位上一干就是二十余年.其实我更想表达的是,我的成长是伴随着我们县医院日新月异的变化。在医院工作的这二十余年,我在各位老师的帮助下,就像我们医院一样发生着质的飞跃。回想过去,当初的懵懂仿佛历历在目,现如今的成熟难道不是这多年的历练积累的成果?我先后在医院的很多科室工作过,如果没有这些工作经历,我怎么能够积累这么多多学科的知识,如果不是在座很多老师的帮助,我怎么能有今日的这些成就。如果把我们医院比喻成为一个人,那我们的各个科室,就是人身上的肌肉、神经、皮肤、内脏等等、等等。而我们每一个人就像这些器官的细胞中一样,在自己不同的岗位上发挥着自己的机能,使我们县医院,这个我县卫生系统的巨人才能站得更稳,走的更远。

回想工作的这么多年,我确实感谢领导给我不断锻炼的机会。临床科室之间的转换,使我对人体各个系统的疾病都有了一定的掌握,短暂的行政参与为我走上护士长岗位打下了坚实的基础,不断的参与各种活动、竞赛,使我的的语言组织能力、沟通协调应变能力不断的得到了提升。不去神内,我怎么能写出《老年高血压患者手术治疗的护理体会》论文发表,不去外科工作,我怎么能够总结出《外科胃肠减压的护理体会》被杂志刊登,不去供应室我怎会对多种器械包、手术包了如指掌,不去急诊科,我又怎会对呼吸机的使用和人工气道的管理有了深刻的体会。虽然我承受着巨大的工作压力,但我也收获了更多的知识与技能。每一个岗位就像一部精密仪器上的零件,各有各的特色,也各有各的专长,缺一不可。我常对科室的护士们说:我们不能收获安逸,至少我们该收获认可,同事的认可、病患的认可、领导的认可。只有在我们自己的岗位上发挥了自己的作用,就会得到大家的肯定;我们不能收获金钱,至少我们该收获知识,收获技能,这是我们这一生的财富,是谁也夺不走的宝贵财富。爸爸曾经对我说:人贵有知,贵为人知。我把它理解为,人应该具备一定的知识和能力,更应该把这些知识和能力施展出来,去服务他人,实现价值。我很庆幸我不断增长了我的能力,并使他有机会施展开来,我认真的去做每一件事情,并不是想证明我有多能,而是想告诉自己我能行。我一直坚持努力的做好我的工作,不论在什么岗位,当然我的努力付出也得到了肯定与奖励。那一本本红彤彤的荣誉证书就像是领导投来的鼓励而又信任的目光,激励着我在护理事业的道路上不断前进。

现如今我站在了护理岗位的又一个更高的起点,我想我已具备这样的能力,并做好了充分的准备,我希望得到在坐的各位领导和评委老师们能给予我更多的肯定与鼓励,我相信,在你们温暖而又有力的双手的推动下,我一定会在这个更高更严的新起点上,为我院的辉煌明天做出不懈的努力!

再次表示感谢!最后祝愿各位领导、评委老师们身体健康,万事如意!

谢谢大家!

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