竞聘演讲稿600字(四篇)

时间:2023-05-21 作者:储xy

使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文,希望对大家能够有所帮助。

竞聘演讲稿篇一

大家好!

首先感谢行领导为我们创造了这次公平竞争的机会,也感谢同志们对我的理解、信任和支持。参与此次竞聘,内心感到非常忐忑,因为无论资历能力,还是人脉资源等方面,我自认都存在一定欠缺;假如竞聘成功,如何迅速提升自我的业务能力、管理能力?如何拓展市场营销客户这些接踵而来的问题也使我感到了巨大的压力,但我深深认同只争朝夕、追求卓越的中行企业文化理念,它不但是激发中行员工敢于面对困难、勇于迎接挑战的内在精神动力,也是我竞聘业务发展部副经理的最主要理由。

我现年39岁,大专文化程度。20xx年入行以来,先后从事过储蓄、会计、国结、计划、消贷、公司等工作,扎实的金融业务功底以及丰富的前台工作经验是我的自身优势,同时也是我参与竞聘的另一理由。

业务发展部是我行的关键部门,承担着资产营运、风险防范、业务拓展等重要职责,我清醒地认识到:业务发展部副经理的岗位对我行业务的健康发展将起着重要作用,面对如此重要的岗位,我相信经过自己近二十年的工作积累,我能够胜任该岗位的工作。

如果竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:

(一)首先用合格的客户经理标准来严格要求自己。首先要加强学习,熟练掌握我行各项金融产品及其基本流程;其次要勇于开拓进取,增强营销意识,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,发展优质客户。增强把握市场动态的敏锐度和预见性,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;第三要带头完成各项任务指标,起到表率作用,带动部门员工完成行里下达的各项指标。

(二)协助业务发展部经理加强内部管理、改善部门之间的协调机制。尽力确保各项规章制度及任务指标落实到位,及时发现漏洞和隐患,做到以制度管人,用业绩服人。加强部门联动,建立起行之有效的内部协调机制,改善服务质量,提高工作效率。

(三)完善公司业务信息网络,培育我行优质客户群。我认为业务发展部的核心工作就是要培育一个优质客户群,并针对其各自特点及需求来推销我行各种金融产品,从而做到银企双赢。

我行优质客户群体可以细分以下几类:

2、行政事业单位;

3、结算量、日均存款相对较大的中小企业。针对不同类别的优质客户群体采用相应的营销策略,真正做到以客户为中心,为其提供服务。

另外,我们应加强与工商局、招商局、外经委等政府部门的联系和交流,重点关注北海新区等盖州四大园区的招商引资情况,建立客户信息网络平台,增强捕捉客户资源的能力,通过各种资源积极挖掘客户,争取市场主动。

(四)积极协调好人际关系,确保业务发展部各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流推广工作经验、营销心得等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结才能形成合力,才能共同发挥各自的资源、保证业务的健康发展。

在结束这次演讲前,我想谈一下此时此刻的感想。近几年来,我们都明显感受到了同业竞争的日趋激烈,与同业相比我们中行许多传统优势已不复存在,我们的市场份额也将逐渐被蚕食,面对前所未有的困难,我们是选择坐以待毙,还是选择奋起拼搏?我想我们中行员工一定会选择后者。因为我们盖州中行员工都有着一种积极进取和永不言败的精神,我相信:在行领导的正确领导下、在全体员工的共同努力下,我们一定会战胜各种困难、迎来更加美好的明天!上面阐述的几点工作思路,也许不尽完善,也许说起来容易做起来难,但重要的是我向大家展示了自己的目标和决心,恳请各位领导同事给我一次机会,我一定会还大家一份精彩!

谢谢大家!

竞聘演讲稿篇二

大家白天好!金秋十月,秋高气爽,又是一个收获的季节,今天我有幸站在这里希望能博得大家的支持,斩获体育部部长一职。

我叫,来自专业,院学生会体育部干事。如同在坐的大多数,我也是90后,有人说90的一代是轻浮,但我从不玩世不恭,我有着夸张的梦想,同样有着冲刺梦想的激情和吃苦耐劳的精神。我会幻想,是因为我是一个实干家,我会付诸百分之二百的努力去把所幻想的变成现实。

当一个人忙碌的时候,总感觉时间过得很快。当我还在忙于体育部工作时,已到了换届的时候,当我知晓被评为学生会优秀干事的时候,那份自信与欣慰油然而生,感谢导员与部长对我的信任与支持,在体育部的一年我成长了很多,也成熟了很多。无论是人际交往还是为人处世我都学到了不少,那份自信敦促我成长,正是凭借这份自信与成长,我才有勇气站在这里推销我的抱负。

作为一个干事我勤奋努力,协助部长完成了上学年所有的任务,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,一年的磨砺,今天蜕变,我审视自己,觉得已然足以扛起体育部的重任。

xx年军训时荣获新生军训优秀学员证明我有严格要求自己的品质;担任班级体委并有幸成为第一批入党积极分子证明有为同学服务端正的心态;两次获得一等奖学金及校级三好学生证明我有足够的能力调配生活、工作与学习的时间;此外我对体育有着强烈的热情,我是院篮球队、乒乓球队的一员,我热血沸腾的对待每一场比赛,我觉得热情才是工作的前提,只有热爱才会去付出自己百分之二百的努力。现在的我缺少的只是一个舞台来施展自己的才华。

假如我当选了体育部部长,我的基本工作思路可以用“一个中心,两个基本点”来概括。“一个中心”即以繁荣发展我院体育文化建设为中心;“两个基本点”,一是,努力组织好学院内部的体育赛事;二是选拔组建实力的队伍在校各种体育比赛中勇夺第一。要想实现繁荣发展我院体育文化建设这一中心目标,必须努力完成两个基本点的要求,而我的工作之重是第一点,努力组织好学院内部的体育赛事。这个组织好主要包括两个方面,一是保证各项体育活动的顺利完成,二是开拓创新,提高我院各项体育活动的质量。学院自己的体育文化建设在很大程度上影响着我院在校各大体育赛事上的成绩。体育活动质量的提高,一方面在于组织者的筹划;另一方面,在于学院学生参与的积极性。所谓组织者即院体育部。对于体育部工作的开展,我认为团队建设尤为重要。对于团队建设,我的想法是灌输“家”理念,作为学长就有义务去呵护关心自己的干事,让干事真正感觉到这是家,让他们主动去爱这个家,心甘情愿的为这个家付出努力,我想我会是个好家长的。其次,要建立严格的责任制度,实施责任承包制。任务不分大小,责任都要落实到个人,这样有利于提*事的责任感,有利于保证任务完成的质量和效率。再次,开拓干事的思维。所谓干事不只是劳动者,当他们志愿加入这个组织去为大家无偿服务时,他们应该参与到活动的组织策划中来已得到锻炼。一个好的活动不应该单单是部长的思想,如果有团队的智慧会更加臻于完美。同时,干事是新生中的一部分,做好干事工作,有利于活动的宣传,带动大家的积极性。

今天我想告诉大家的是,体育部从来不是一群简单的四肢发达的劳动者,如果我当选体育部部长,我要去打造一个高效团结友爱而又充满智慧的团队,去找一批对体育工作富有激情的人,做好我们所钟爱的体育事业。

某年某月某日某时某分某秒,一个狂妄的年轻人曾说,给我一个支点我将撬动整个地球,今年今月今日今时今分今秒,一个靠谱点的年轻人在此承诺,给我一个机会,我将还你一个奇迹。年轻的90后,学院的下一个奇迹由我们来创造。

请记住这个叫的家伙为他所钟爱的体育事业而做出的努力。我的演讲到此结束,请投上您宝贵的一票,谢谢。

竞聘演讲稿篇三

大家好!

一、基本情况

我叫,毕业于学校,学历,专业是。现就职于交易结算部,职位结算专员。

我今年7月份刚刚毕业,没有任何工作经历,工作经验更上谈不上,对于我这样的能在毕业后就能在泛亚工作,我感觉自己很幸运。由于我的专业跟我们所从事的行业一点相关性也没有,我开始很是紧张,但是我要非常感谢下总。是他们一点一点指导我帮助我。从交易制度,到结算流程,再到日常的工作细节,让我学习到很多。

二、竞聘岗位认识及现在职位

今天我要竞聘的岗位是结算经理,对于我来说这有点难度,但是我还是希望自己去尝试一下。因为我进入公司开始一直接触的就是结算,对于结算部的工作流程已经了解清楚。想让自己能更上一层楼。结算经理一职具体工作内容我不是非常了解,在我的理解是结算经理是个协调他人,与他人沟通,以及辅助总监工作的一个职位。

对于我现在的职位是结算专员,工作内容主要包括每天的日常数据结算,以及结算后的数据统计与保存,同时还有交易系统交易参数的设置,及对数据的实时监控,再者我的工作内容还有平时解决客户的一些基本问题及疑问。

三、本人竞聘的优势与不足

(一)竞聘的优势

1、虽然我没有很多的工作经验,但是我的学习能力很强,对于新的事物接受能力比较快,而且能尽快的得以应用。

2、我本人比较认真仔细,这么长时间以来接触的结算数据的工作,我深知这些数据的重要性,所以对数字的敏感程度也很大,明白一个参数不对就会引起不堪设想的后果,会给公司带来很大损失,所以我一直在努力严格要求自己,做事要认真仔细。

3、各位也能看出来我的文字功底不是很好,但是我的具体行动力,工作的执行力很好,对于现在所做的每项工作我都会尽全力将它做好,能够及时的完成领导安排的各项任务与工作。

(二)存在的不足

1、我的工作经验基本没有,直接从校门出来就来到泛亚,对于遇见的一些工作上的事情处理起来,因为没有经验难免有时会手忙脚乱的,但是我相信我自己能尽快进入状态,积极吸取经验,努力完善自己。

2、虽然在这么长的时间里,我已经学习到很多关于我们行业的知识,但是由于没有能系统的完整的学习研究,导致自己的很多知识水平不是特别巩固,所以下一步还将继续加强学习,提高自己。

四、今后的打算

1、规范做好日常常务工作。协助领导,帮助同事做好日常工作,我们每天面对很多客户的问题,我们不能在这上面耽误太多时间,我们要加强我们的专业知识,用最短的时间的服务解决客户的问题,以提高我们的工作效率。

2、做好综合协调,我们公司的运营关键在于我们的系统,所以跟技术部的及时沟通协调,及时反馈系统问题,优化我们的系统,确保我们的运营正常。其次跟财务对接得当,确保我们市场运转正常,保护资金安全。还有会员部等,做好必要的沟通协调,及时发现问题解决问题,保证我们一起进步发展。

3、加强自我修养,积极向上,努力工作。一方面努力学习巩固我们行业的理论知识,提高自己的修养与专业水平,另一方面努力工作,找到高效的工作状态,提高自己的工作效率。

如果我没有竞聘成功,我也不会灰心气馁,我将会努力寻找自己的缺点并加以改正,及时弥补自己的不足之处。继续一如既往地做好自己的本职工作,因为我坚信“是金子总会发光的”。

五、总结陈述

最后,我非常感谢公司能够提供这样的机会给我们以展示自己,我希望自己能够成功,但是我更发现过程其实比结果更重要,不论结果会是怎么样,都不会影响我对我事业的执着与热爱,我还需要各位领导的指导才能得以升华发展。为公司创造更大的价值,跟我们泛亚一起发展,我确信泛亚的明天是美好的。

竞聘演讲稿篇四

各位领导、评委;大家下战书好!

首先我要感激分局党委、警署领导和同志们的信赖给了我这次竞岗演讲和展现自我的机遇。今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名合格的公安基层干部。

x年我从公安高级专科学校毕业后先后在x派出所、警署、警署工作,当初在警察署综合科负责全面工作。从警x年来,我先后从事过社区、刑侦、国保、出入境、情形调研等多个公安岗位,屡次荣获市局、分局表扬和褒奖,也曾持续三年取得laji等级情报。虔诚、贡献、求实和向上是我工作的全体。作为一名青年干警,面对这个充满活力和活气的新世纪、面对布满挑战和盼望的公安工作,实现自我、超越自我是我实现人生价值的目标和寻求。

首先,有动摇准确的政治方向和立党为公的政治信心。x年xx月,我光彩地参加了中国*,通过受党的教导和培育,我以为,在新的历史使命前提下,青年干警只有建立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确地权力观、位置观、好处观,坚固确破立党为公、执法为民的基本主旨和国民公仆的价值定位,紧紧掌握三个代表主要思想精华,保持解放思维、捕风捉影、与时俱进,并用以领导自己的思惟和实际,才干为实现xx大提出的全面建设小康社会的目的做出本人奉献。

其次,有刻苦刻苦、忘我奉献、擅长专研的敬业精力和求真务虚、雷厉盛行、敢于碰硬的工作风格。新时代,敢于决断的气质、竞争开放的性情和坚忍不拔的意志品德是时期对青年干部的要求,也是我不断努力的方向。多年来,恰是这些要求不断鼓励着我在一个又一个的公安岗位中发挥着自己的光和热;x年,我通过成人高考和学习取得了x大学法学专业的学历,在工作中,我能坚持不唯人、不唯书、只唯真、只唯实的工作立场,敢于管、更善于管,不断积累从事本职工作所必须的业务技巧和担负领导所必需的管理艺术。

第三,有较为丰盛的公安工作阅历。在挑衅中求发展,在实践中求超越。我深深地酷爱着公安事业,盼望通过自己的不懈努力和斗争为公安事业多一些贡献。在我所从事的多个公安岗位上,我都杰出地实现了各项工作义务。尤其在近一年负责综合科全面工作中,更能依据上级和警署对政治、党建、纪检等工作上的请求,严密联合本单位实际,发明性、机动性地和谐、发展各项工作,获得了一些成就,积聚了一些教训。作为一名发展中的青年干警,担负副政治教诲员是组织赋于我的一次机会和挑战,是在一直实践中的超出自我,是回报组织和引导关心的人生又一新出发点。

如果我这次竞岗成功,我将环绕以下四方面开展工作:

一、着力抓好队伍建设。公安工作步队建设是根本,也是保障。首先,我将坚持两手抓、两手都要硬,切实担当好从严治警的政治责任,稳固确立以人为本的管理理念,以率先垂范和自己非权利的影响力、亲和力,充分调动干警的工作积极性,将政治工作贯串在业务工作的每个环节;当前,主要是抓好党的xx大精神的深刻学习、laji五条禁令的贯彻履行和贯彻xx大、全面建小康、公安怎么办的大探讨以及端正执法思想、坚持执法为民的专题教育,在稳固队伍的基础上,进步干警的综合素质。

二、配合抓好业务建设。踊跃缭绕树立古代警务机制,紧扣排堵保畅、街面防控、事变防备三个重点,通过逐渐完美夯实基本工作、路政设施、业务管理三大建设,尽力确保义务区域的交通治理有序、街面控案有力跟市容秩序良好。

三、注重抓好本身建设。交巡警业务对我来说是一项比拟新的工作,我将变压力为能源,努力依照政治强、业务精、善管理的复合型高素质公安领导干部的要求,爱岗敬业、实行职责,要求民警做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,努力争当一名及格的公安基层干部,全力实践团结、务实、谨严、拼搏、奉献的上海公安精神。

四、器重抓好班子建设。正确意识和充足施展副职的帮助作用,当好配角,摆正地位,做到到位而不越位,敢于工作,更要敢于承当责任;讲求管理艺术,重视接收、鉴戒现代行政管理的迷信思维和方式,抛弃旧调重弹、单向思维的思维定势,将严厉管理融入在对每一位干警的体贴与爱惜之中,把民警当作自己的友人或者亲人,把同级和上级当作自己的老师,多一点将心比心、诚恳公心、真心关怀,把思路拓得宽一些,将问题想得全一点,使工作做得实一点,努力创立一个团结进取、正气浩然、充斥豪情而富有战役力的进步警队。

各位领导、各位评委、同道们,兴许今天我的报告并不动听、也并不出色,但我必定会以自己的实际举动来为我所热爱的公安事业奉献我全部的青春与热忱,决不辜负大家对我的厚望。最后,我想向在座的各位领导、各位评委、同志们表个态:无论我这次竞岗胜利与否,我都将判若两人、无私奋斗,由于,成果不是目标,可以参加,可能在介入中测验自己的才能、程度,激励自己更加发奋有为地做好工作,才是应有的目的。

我的演讲完了,谢谢大家!

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