系统分析员求职简历（精选22篇）

个人简历应该能够准确地展示你的相关工作经验和所具备的技能，以增加你在竞争中的优势。在撰写个人简历时，了解一些范文是非常有帮助的，以下是一些精选的范文，供大家参考。

系统分析员求职简历（精选22篇）

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系统分析员求职简历（精选22篇）篇一

行文力求简洁、清楚、易于阅读。普通简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现。只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的人才宜采用那种长简历。

当然，也要着重描写自己的工作成就。在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。尽量运用动作性短语使语言鲜活有力。并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。除非和工作有关、兴趣和爱好不写为妙。

姓    名：

性    别：

女

***。

联系电话： 。

学    历：

本科。

专    业：

计算机科学与技术。

工作经验： 。

民    族：

汉

毕业学校：

外语外贸大学。

住    址：

***。

电子信箱：

***。

自我简介：

本人做事认真细致，责任心强，自制力强，踏实肯干，自信开朗。

思维敏锐清晰，能较有目的、有计划、有步骤的主动观察，注重细节。

面对问题不慌张，能冷静合理地处理。

办事有组织性、条理性、计划性。

学习能力、沟通能力、理解能力和系统需求分析、设计的能力较强。

有协作精神，及时调整工作方式，适应能力好。

积极主动解决和综合协调问题，有良好的决策能力。

能对大型系统和客户/用户业务需求有较好的整体把握。

有服装零售业和银行、信托等金融理财相关行业及产品背景。

英语能力优秀。

兴趣比较广泛，打球，看电影，看书，听歌等。

求职意向：

系统分析员|咨询·顾问类|项目经理·项目主管|项目执行·协调人员|金融类(银行·基金·证券·期货·投资·典当)。

电子·微电子|通信(设备·运营·增值服务)|互联网·电子商务|计算机软件|基金·证券·期货·投资。

面议。

面议。

工作经历：

1、负责平安信托高端私人财富管理业务odyssey项目（客户信息、投资组合分析和管理、客户经理rm任务管理）业务需求分析，参与前期调研与系统规划，讨论业务流程和方案。负责组织用户和厂商讨论需求和问题、遗留缺陷的'实现方案及排期，并跟进需求发布安排。

2、补丁需求管理与分析——。

承担所负责的信托非资本市场投资管理系统（运营贷款收息、物业收租清算，财务核算，投资后台基建、物业、pe项目数据管理），信托报表系统的补丁需求的业务讨论及需求分析工作。

协调itcq排期与反馈，跟进纳入开发版本计划。

审核用户需求说明书；组织需求内部讨论，沟通和评估分析后，产出和评审需求分析文档sr规格说明书。

与开发人员、测试人员充分沟通需求，参与测试案例评审等活动，保证需求理解的一致性和准确性。

进行uat协调和支持，辅助用户完成uat测试的功能验证工作。

管理需求变更和关联影响分析。

负责需求交付的过程监督和跟进实现后的问题解决。

3、项目需求分析。

1）信托数据仓库dw/ods项目需求获取及分析、评审和关联需求跟踪。明确需求范围，整理和分析关联系统，分析主题与系统关系图；编写需求规格说明书，组织需求分析评审；协助编写项目总体计划，项目估计。

2）传统信托非资本市场数据采集、信息展现和投资项目管理项目的前期需求调研和沟通。负责需求分析和编写用例文档和业务规则说明书，产出需求规格说明书，维护需求跟踪矩阵，组织完成需求分析评审。协调需求细化和关联系统需求，协助pm估算工作量。

3）非资本市场项目审计软件采购选型厂商交流和调研。

4、作为沟通桥梁，负责维护与业务的良好关系；收集与反馈it与业务双方意见；预测与分析业务动向，协助系统总体规划和功能规划。

5、参与年度需求规划会议，编写项目提案，参与项目预算沟通。

6、协助sa组团队日常管理工作和需求管理流程。

7、建立和完善部门的知识共享库，编写相关平台管理及培训机制文档。收集和整理知识共享平台资料。协助培训工作的开展，编制部门培训预算。

8、熟悉开发管理流程规范，跟进kpi统计指标，保证项目与补丁需求规范性。

9、已通过了证券业从业人员资格考试的两门科目考试。

与客户方定义和澄清业务需求，对业务需求进行分析、整合，并设计、转化为系统方案，

需求变更管理和分析；

评估项目范围和分析所影响的功能点和模块，识别风险；

根据需求确认和分析开发bug；

及时修正需求和设计缺陷。

2、产品需求验证：系统功能审阅，负责验收测试（at）。

3、在客户方用户验收测试阶段（uat），分析和澄清大量来自客户方的细化需求，并迅速改善原有需求和设计上的不足和缺陷。

4、编写产品发布后所需的用户支持文档：用户手册，和审阅在线支持文档。

5、理解软件开发生命周期和流程，主动积极承担部分项目管理工作，协调开发和测试人员资源，协助在项目团队内及与客户方之间良好地沟通项目状态和计划安排，评估/估算工作量，调控项目进度。

负责两家香港银行客户和一家外资财务顾问公司的软件项目/产品业务需求开发和分析、管理工作。其中一家银行客户项目获得亚太地区最佳it项目实施奖提名。

编写需求文档（mrd-marketingrequirementdocument,usecase等），审阅srs和testcase：

与客户，产品经理，开发和测试人员沟通、理解需求，并确定实现方案；

设计ui以保证需求展现；

需求变更管理；

讨论和分析解决产品的版本升级问题；

确认和澄清系统开发bug。

2、产品需求验证：系统功能检查，用户验收测试(uat)。

3、编写和审阅产品发布前后的需求和用户文档。

4、多语言资源管理，文档整理，key值管理，对应数据库分析；协调翻译公司。

5、主动承担部分项目管理工作，从源头和产品整体上调控开发进度和保证产品质量。

6、售前演示资料准备。

 教育培训：

系统分析员求职简历（精选22篇）篇二

系统分析员求职简历（精选22篇）篇三

系统分析员求职时的个人简历要怎样写，为了让求职者写简历时学习更多技巧请阅读计算机系统分析员专业简历模板参考，以下由本网小篇推荐系统分析员的简历模板阅读。

一年以上工作经验|男|25岁(1991年7月5日)。

居住地：四川。

电话：187********(手机)。

e-mail：/。

最近工作[5个月]。

公司：xx有限公司。

行业：批发/零售。

最高学历。

学历：本科。

专业：计算机信息管理。

学校：西南科技大学城市学院。

求职意向。

到岗时间：随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：批发/零售。

目标地点：四川。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/4—2015/9：xx有限公司[5个月]。

所属行业：批发/零售。

1.建立和维护一个综合数据平台和mis信息管理系统，生成统一的系统报告和模板，确保数据的'真实和准确性。

2.使用自动化模型和可重复模板来减少信息管理系统的运营成本，提高工作效率。

3.进行公司数据库综合管理，确保公司信息安全，负责处理系统方面日常变更、控制突发情况，对疑难问题进行分析并解决。

/5—2015/3：xx有限公司[10个月]。

所属行业：批发/零售。

1.参与公司重大项目需求设计、深入挖掘用户需求，形成有效的客户需求报告。

2.完成所负责项目的设计，并与产品开发部门合作，解决项目进展过程中的需求与设计问题，跟进进度及品质控制。

3.根据用户需求编写技术需求文档、系统详细设计文档，组织相关资源对工作进行计划、控制、调整。

教育经历。

/9—2014/6西南科技大学城市学院计算机信息管理本科。

证书。

/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。责任心强，勤学实干，具有较强的团队合作精神。

系统分析员求职简历（精选22篇）篇四

系统分析员求职简历（精选22篇）篇五

担任职位：业务员岗位类别：营销师。

工作描述：

1.管好所负责的区域，搜集潜在客户资源，并完成上级指定的目标。

2.做好客户调研和建立客户档案。

3.收集市场情报以及同行产品最新动态。

4.做好新产品的推广工作。

5.及时有效处理好客户投诉。

6.对错误决策达不到目标负责。

7.对不能完成业务目标负责。

离职原因：发生地方。

公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程。

担任职位：商务代表岗位类别：销售代表。

工作描述：在网络上寻找客户信息，预约拜访新客户，对准客户进行筛选，建立客户档案表。

熟记led产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见。

每周建立工作报表，整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理，完成公司下达的业务指标。

给客户送样品，派发产品资料和报价表，跟踪客户的安装工作，对异常状况纠正并做好记录。

负责客户款，工程款项的回收，掌握市场信息，了解同行的销售情况。

接到客户的下单信息后，通知区域经理和采购，签订采购合同。

针对客户查询，应立即回复，或向采购，经理请示，做好全程服务跟踪。

公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：业务员岗位类别：其他相关职位。

工作描述：任职于4s店业务员，主要负责汽车精品销售，养护产品推销报价如。

发动机深化保养、刹车系统保养、油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：

技能专长：汽车中级技工证，电工证。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：

英语：精通。

求职意向。

发展方向：汽车零配件销售业务，汽车用品业务，电子元件业务。

自我评价：

姓名：国籍：中国。

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：湛江身高体重：155cm?44kg。

婚姻状况：未婚年龄：23岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：外贸/贸易专员/助理：外贸助理、行政/人事类：人事助理、单证员：单证员。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州佛山湛江。

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：外贸助理兼外贸业务员。

工作描述：在立丰五金皮具有限公司工作了短短的一年半多的时间，服从公司分配，严格遵守公司的规章制度，并且掌握了工作上的更多知识，能将外贸上的理论知识运用到实际的工作上。办公室的一般运作，自己都能了解清楚，接电话，与客户洽谈，回复客人询盘，制订单，装箱单等单据，是自己每天的基本工作，并且跟进客户订单，向工厂下生产单，跟进产品的生产进度，与客人确认出货时间等等工作程序，都能熟悉掌握。

离职原因：本人想追求更有发展潜力的公司!

教育背景。

毕业院校：广东行政职业学院。

所学专业：商务英语第二专业：企业人力资源。

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：良好粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

专业技能：获取国家级的企业人力资源管理中、高级职业资格证书。

英语能力：通过了cet-4，说、读、写、译良好，掌握一定的商务英语术语。

其他特长：1.熟练掌握基本的内、外贸有关知识。

2.熟练握基本的人事管理知识。

3.一定的营销能力及技巧。

详细个人自传。

个人简介。

优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此我希望经过短短一段时间的工作培训，我能对此工作的程序、管理方法等有一定的了解。本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

自我评价。

*有积极向上的生活态度，上进心强。

*有良好的语言表达能力，时间观念较强。

*保持良好的社会交际能力，有较强的团队合作精神，并能与不同层次的人交流与沟通。

*集体荣誉感强，注重提升个人能力。

系统分析员求职简历（精选22篇）篇六

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：浙江年龄：25。

现所在地：江苏身高：179。

联系电话：135***27758。

电子邮箱：jiaxxxy@。

求职意向。

工作年限：3年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任系统分析员。主要工作是：

2、使用自动化模型和可重复模板来减少信息管理系统的运营成本，提高工作效率;。

3、进行公司数据库综合管理，确保公司信息安全，负责处理系统方面日常变更、控制突发情况，对疑难问题进行分析并解决。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任系统分析员。主要工作是：

1、参与公司重大项目需求设计、深入挖掘用户需求，形成有效的客户需求报告;。

3、根据用户需求编写技术需求文档、系统详细设计文档，组织相关资源对工作进行计划、控制、调整。

教育背景。

毕业院校：西南科技大学城市学院。

最高学历：本科。

毕业日期：-07

专业：计算机信息管理。

语言能力。

英语水平：良好。

国语水平：优秀。

粤语水平：较差。

自我评价。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。责任心强，勤学实干，具有较强的团队合作精神。

系统分析员求职简历（精选22篇）篇七

系统分析员求职简历（精选22篇）篇八

系统分析员求职简历（精选22篇）篇九

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：160cm。

人才测评：未测评体重：43kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：网站策划/编辑，培训策划，文案/策划/美术指导。

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：广东省,,。

工作经历。

公司性质：国有企业所属行业：

担任职位：程序员。

毕业院校：广东石油化工学院。

最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：-06

系统分析员求职简历（精选22篇）篇十

系统分析员求职简历（精选22篇）篇十一

在求职过程中，每个人均需要书写求职简历，求职简历不仅能够将自身的基础情况与具备的竞争优势为招聘单位展示，同时借助优秀的内容，帮助求职者提高招聘单位的认可度，从而快速有效的获得面试的机会，为获取如意的工作奠定基础。

面对众多的求职求职简历，很多内容让招聘单位非常无奈，大部分求职者对于求职简历的完全不重视，导致招聘单位在筛选求职简历过程中异常苦恼，甚至超过40%的求职者仅仅利用网络下载简历模板进行填写，此类制作简历的形式对于获取招聘单位的认可起到制约性作用。

具备竞争力的求职简历应该具备以下优势。

求职过程避免跨行，很多求职者为获得工作，认为将求职简历多投递几个应聘的职位成功率更高，而忽略做简历找工作应该多向别人做咨询才能够避免误区，当多次投递不同岗位简历时，跨行业的角度过大，最终导致求职的失败。

内容过于夸大其词，在很多求职者简历书写过程中，虽然工作时间较短，但为了提高竞争力，将工作年限写成很长，但具体的内容均为实习阶段的内容，此类粗心大意的内容书写，将导致招聘单位对于求职者失去信任，最终导致无法获得面试机会。

系统分析员求职简历（精选22篇）篇十二

年龄：21。

户口所在：海南。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：162cm。

诚信徽章：未申请。

体重：47kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：预结算员：合同管理：开发报建：

工作年限：0。

职称：无职称。

可到职日期：两个星期

月薪要求：1000--1500。

希望工作地区：深圳,广州,。

深圳天盾技术有限公司。

起止年月：20xx-08～20xx-09。

公司性质：私营企业。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：江西理工大学。

最高学历：本科。

获得学位:学士学位。

毕业日期：20xx-06

专业：工程管理。

起始年月终止年月学校(机构)。

所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好。

粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

本人性格开朗做事认真有耐心，能吃苦耐劳且富有责任感，能流利的表达英语粤语，能熟练的使用办公室软件，做过工程量概预算及运用多种软件套价，希望贵公司给我一个实习的平台，让我从中学习锻炼并尽最大能力来体现个人社会价值。

本人工程管理专业，热爱建筑设计，性格开朗勤奋刻苦，能吃苦耐劳富有责任心，在校期间表现突出，而且做过多种关于建筑方面的课程设计，对工程造价管理有了非常深刻的认识，目前我已经具备了很扎实的专业知识理论和丰富的实践经验，所以想在此寻找一份合适的工作，希望贵公司能给我一个锻炼的平台，如有可能我会长期实习。

系统分析员求职简历（精选22篇）篇十三

我写此信应聘贵公司招聘的外贸助理，我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。

我是xx学院2009届的一名毕业生，所学专业是商务英语，在校期间学到了许多专业知识，如剑桥商务英语、商务英语翻译、综合英语、国际贸易实务等课程。本人具备一定管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，具备较好的英语听、说、读、写等能力，并获得大学英语四级证书，计算机一级b证书。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍，我喜欢贵公司的工作环境，钦佩贵公司的敬业精神。我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏；更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相信，经过努力，我可以胜任贵公司助理之职。

个人简历及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：152********感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!

此致

敬礼！

您真诚的朋友：xx。

2011年10月7日。

系统分析员求职简历（精选22篇）篇十四

特长：细心，认真，吃苦耐劳

英语：20xx年6月通过全国大学生英语六级考试

个人自传

2.性格沉稳，做事认真，有责任感，同时具有较强的学习能力和团队合作精神

3.希望能在护理方面做出成绩，为人类健康做贡献，虽无工作经验，但有一颗热衷于护理的心，愿从基层做起，希望贵单位能给我一次机会，我将以我出色的工作成绩来回报，谢谢!

系统分析员求职简历（精选22篇）篇十五

学历：高中。

工作年限：10年以上。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

求职意向：后勤|仓库管理员|资产/资金管理。

心思缜密条理性强。

工作经验(工作了10年11个月，做了5份工作)。

广州侨鑫物业有限公司汇景新城管理处。

工作时间：20xx年12月至20xx年11月[2年11个月]。

职位名称：广州侨鑫物业有限公司汇景新城管理处。

工作内容：1.负责管理处各部门物资的管理。包括：工程、安防、物业、车队、会所、洗衣房物料。另还有印刷品、表格、单据、文具、办公耗材等。

2.负责报废的固资的回收及处理工作。

3.使用金算盘(前期)用友(后期)处理相关账务。

4.负责监督申购单的执行情况。

广州易票联电子商务有限公司。

工作时间：20xx年2月至20xx年7月[1年5个月]。

职位名称：仓储专员。

工作内容：负责pos机、手机、羊城通整机及其配件、公司宣传物料、移动宣传物料、羊城通宣传物料、发票、其它宣传物料的管理与收发。另外还有移动神州行、动感地带套卡的管理与销售发货、erp系统的操作与账务处理等工作。

华普信息技术有限公司广州分公司。

工作时间：20xx年12月至20xx年12月[1年]。

职位名称：库管。

工作内容：主要是做惠普家用pc南区库房的管理工作。负责惠普南方二十多个维修中心备件的供应、坏件的回收、物流公司的联系、网上系统的操作等工作。

广州宽带主干网络有限公司。

工作时间：20xx年6月至20xx年12月[1年6个月]。

职位名称：仓管员工作内容：主要是做光缆、光纤、和其它光通信设备的管理工作。

广州市牵晴汇房地产有限公司。

工作时间：20xx年11月至20xx年12月[4年1个月]。

职位名称：仓库管理员。

工作内容：公司原名称为和记黄埔地产(广州荔湾)有限公司后更名为广州市牵晴汇房地产有限公司(西城都荟项目)主要负责管理处各部门物料的管理工作包括：工程维修部仓、协管仓、人事行政部仓、客服部仓等。根据已审批的申购单入库、根据有部门主管签名的出库单出库。先后使用excel和科传系统处理相关账务工作。每月月底制作盘存表、作实物的盘点。

1992年4月毕业广州市机电职业高级中学(39中)日用电器。

我曾在和黄的物业公司、侨鑫的物业公司、广州宽带主干网络有限公司、惠普家用pc南区仓库等仓库工作过。曾做过仓管员、库管、仓库主管等职位。对于仓库管理的整个流程都比较熟悉。在侨鑫的物业公司我要负责整个公司上千种物料的收发和管理，以保证公司的正常运行。在惠普仓库是负责惠普家用电脑南区仓库的管理工作，包括向南方二十多个维修中心的备件的发货，坏件的回收，以及坏件的返厂，工厂新件的接收，与货运物流公司、各维修中心、工厂的沟通与联系等工作。其中出入库的所有流程都是用电脑在网上的系统上操作的。在宽带网公司工作的时候是负责一个面积为三百多平方米的仓库管理工作，该公司有光缆接近三百多盘，还有管道和光通信设备及其配件达几百种这些都是由我一个人负责管理的。这个仓库是一个宽带工程施工的仓库。仓库帐务方面，手工帐与电脑账也曾经做过。进销存都可以用电脑来完成，能用excel来做仓库的各种表格报表。曾在以往的工作中使用过erp、金算盘、用友等软件进行账务的处理。仓库管理所需的责任心、细心、认真我都具备。对于以前在工作中的成功与失败都会铭记于心，在工作中不断学习，不断总结以求进步!另外我还曾做过电工，在宾馆里的高低压配电房值过班，以及负责整幢客房的水电维修工作。

我有以下证书：高中毕业证，低压电工证，电工技术等级证、日用电器毕业证、电脑操作员证和摩托车驾驶证等。

中介、职介、保险公司勿电，谢谢!

系统分析员求职简历（精选22篇）篇十六

性别：女。

年龄：28岁身高：165cm。

婚姻状况：未婚。

户籍所在：内蒙古自治区乌兰察布盟凉城县。

最高学历：本科。

工作经验：1-3年。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：医药检验。

期望从事的行业：制药/生物工程,医疗/美容/保健/卫生。

技能特长：掌握了医学检验相关操作技术及仪器原理和操作流程，熟悉了专业仪器的性能和运用，有较强的综合分析能力和动手能力。

掌握了外周血、羊水染色体培养、收获、显带核心分析和荧光原位杂交技术。

包头医学院(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

学校名称：包头医学院。

专业名称：医学检验技术。

获得学历：本科。

系统分析员求职简历（精选22篇）篇十七

民族：汉族。

户籍地：潮州。

婚姻状况：未婚。

年龄：22岁。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：小学教师/幼儿教师：教师、客服代表/专员/助理：

工做年限：0。

职称：无职称。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工做地区：广州珠海深圳。

工做经历：

20xx学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周。

20xx学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周。

20xx学年上半学期当钢琴家教（对象：4岁小男孩）。

20xx学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园（欢欢幼儿园）兼职。

20xx学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周。

毕业院校：广东女子职业技术学院。

学历：大专毕业日期：20xx—06—01

所学专业：小学艺术教育。

第二专业：小学艺术专业。

20xx年4月20日获得入党积极分子结业证书。

外语：英语一般。

国语水平：优良。

粤语水平：优良。

我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生，即将面临毕业。大学三年，奠定了我的专业基础，优良的组织能力，团队协做精神，务实的工做做风。

声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术进修（包括儿童美术设想与创做）、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练，有了一定的认识及了解。

大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间遭到了老师及同学的信任及好评。

质量优良，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，光荣成为入党积极分子，虽然还为能成为一名中国共产党员，但我依然在不断认真改进我的不脚之处，不断勤奋加强我的专业理论。

我对本人严格要求，注重能力的培养，尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践，更让我学会了思考，学会了如何做人、如何做事、如何与人共事。抓住每一个机会，锻炼本人。大学三年来，广东女子职业技术学院培养了我自卑、自傲、自立、自强的一面，同时培养了我实事求是、开辟进取的做风。

系统分析员求职简历（精选22篇）篇十八

两年以上工作经验|男|28岁（1983年4月11日）。

居住地：南京。

电话：139********（手机）。

e-mail：xxxxx。

最近工作[1年11个月]。

公司：xx影视公司。

行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

职位：副总经理。

学历：硕士。

专业：市场营销。

学校：香港大学。

本人工作作风稳健，谦虚务实、吃苦耐劳、坚定坚强、工作态度认真，重视团队合作，沟通能力强。作为营销人我认为创意、创新、热情、好奇心、洞察力、整合思维，是我不可或缺的优秀品质，经过多年的职业经历，它们恰恰已成为了我的血液。运筹市场，应视野广阔，心无界限，在不同行业中总结共性和寻找个性，我希望利用自己丰富的思维给品牌或产品的发展更好的助力和生命力。

到岗时间：一周以内。

工作性质：全职。

希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

目标地点：上海、深圳。

期望月薪：面议/月。

目标职能：总经理。

20xx/8—至今：xx影视公司[1年11个月]。

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

电影事业部副总经理。

任职期间主要负责公司渠道运营、行政管理、公共关系三大部分主要业务。指导相关部门制订并完善了公司年度经营计划目标；打造新品牌及产品概念，协助相关部门规范了内部管理（人事、行政、财务）等相关条例；宣传公司在行业内的对外品牌形象，打造公司对外品牌、协助公司董事会进行行业内公关、政府公关等工作，在行业内取得了一定的影响力度。

系统分析员求职简历（精选22篇）篇十九

姓名：

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：1984年1月22日。

婚姻状况：已婚。

身高：160cm。

体重：57kg。

户籍：上海。

现所在地：上海闵行区。

毕业学校：上海电视大学。

学历：专科。

毕业年份：20xx年。

工作年限：五年以上。

职称：中级职称。

职位性质：全职。

职位类别：

质量/安全管理-质量管理/测试主管(qa/qc主管)。

质量/安全管理-质量检验员/测试员。

质量/安全管理-采购材料、设备质量管理。

职位名称：质量主管;质量检验;质量管理。

工作地区：上海松江区;上海金山区;上海闵行区。

待遇要求：2200元/月。

可面议;不需要提供住房。

到职时间：一周内。

技能专长。

语言能力：英语一般;。

食品质量检验员(中级/四级)：常规微生物检测;菌落总数，大肠菌群，霉菌酵母菌检验。

理化检测：蛋白质，脂肪，总糖，酸价过氧化值等。

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年3月上海金山食品工业学校中专。

20xx年3月-20xx年7月上海电视大学专科。

培训经历：时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：上海日清食品公司。

时间范围：20xx年3月-20xx年6月。

公司性质：外资企业。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位：质量/安全管理-质量检验员/测试员。

工作描述：理化检验，测油脂的含量等理化项目。

离职原因：实习结束。

所在公司：上海远东调味品有限公司。

时间范围：20xx年7月-20xx年8月。

公司性质：外资企业。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位：质量/安全管理-质量检验员/测试员。

离职原因：福利不好。

所在公司：上海味之素调味品有限公司。

时间范围：20xx年9月-20xx年12月。

公司性质：外资企业。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位：质量/安全管理-质量检验员/测试员。

工作描述：在公司中担任品管一职。从现场lineqc到实验室理化、微生物检测，我都能做的得心应手。作为lineqc严把质量关，负责对现场的巡查，包括卫生执行情况关键点参数，严格对产品实现过程的控制;在实验室主要是食品检验方面工作，从原料的入库验收、半成品的生产到成品的最终检验出库，涵盖了整个生产工艺流程，负责对原包材，半成品，成品微生物检验的具体实施，严把质量检验关，对检测结果负责。负责对检验相关仪器设备的具体实施，进行维护保养验证，确保检测结果的有效可靠性。负责对检验数据的输入，汇总，进行初步处理统计，为质量改进提供分。不断提高业务能力，为工作质量的持续改进提出建议，协助班长进行其它工作。期间我还接受多方面的质量管理培训，包括iso14000环境管理体系、微生物的检验等等。

离职原因：

其他信息。

自我评价：本人性格开朗，为人热情，能与同事和睦相处，有较强的集体荣誉感，责任心!对于所学专业乐此不疲，并容于工作中!从事食品检验工作，让我深知品质的重要性!对有探索的精神，现在读本科课程。还利用业余时间进修人力资源上岗证，更好的充实自己。坚信：机会是留给有准备的人!

发展方向：希望仍然能从事食品行业，工作了好些年，不想放弃自己喜欢的这一行。为了更好的提升自己，实现自我价值，渴望能接触食品质量更为广泛的文件、设备等。

其他要求：四金、年休假、双休日是最基本的福利要求。

能给予较多的培训机会。

联系方式。

系统分析员求职简历（精选22篇）篇二十

简历是这样被筛选地（你不知道的秘密）。

下面说说我具体怎么筛选的，当然，这是依照公司hr的教导来的，大概不同的hr有不同的筛选方式，不过据说就算是hr软件，筛选方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工筛选。

如果说学校是我们改变不了的情况，那么以下的被直接杀死的情况就是我们自己能改变的了。那就是粗心。筛简历的过程中，最让我气愤的是怎么大家都爱犯低级错误，投简历之前连招聘页面都不看清楚？明明要的是管理培训生，很多人就直接把之前的简历原封不动发过来，邮件名称上还写着什么应聘营销人员，诚聘实习生，更有甚者把诸如“诚聘荷兰银行~~~”之类的简历发到鄙人签的这家快销公司，汗~~所以很不幸，这些不认真对待公司的人也被公司不认真对待了，直接鄙视。

恩，几本上这样直接鄙视一轮下来，简历只剩下百分之六七十了，估计让真正的hr下手的话只会留百分之四十。

还有一种状况就是注明了期望薪水的，这当然有利有弊，因为如果你的薪水范围是无可商量的话，公司达不到你的期望，把你筛了，你自然不用白费心思去面一个达不到你要求的公司，但是有一点是肯定的，那就是如果公司认为达不到你的期望，很可能你的简历就到此为止了。因为公司，如果薪水要求太高，就算发现你的简历内容合适，也会考虑不要浪费人力了，而就算你的薪水刚好符合公司所给的，公司也不会因为这点就给你的简历内容加分，所以以愚人之见，除非是公司明确要求，否则薪水要求真是没有必要的，它只会让你的简历死得更早。简历当中也好几个博士一上来就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌头，觉得为了这些博士师兄师姐们着想，还是先让它们安乐死吧，免得到时候就算进了也不会愿意来。

对了，还有一种是邮件里既没有黏贴了简历，附件中的简历又是用了压缩文件的，虽然我这四千多份里面只遇到了十来份，可是的却是不容忽视的，毕竟要解压缩之后才能看简历，程序上麻烦了很多，所以这十来份我只解压缩了一份，发现里面除了简历外还一大堆懒得去看的证书照片，加上不是巨牛，所以杀了。估计公司hr对付这些压缩文件是不会手软的，所以还是不要用的好。

以上是死得比较痛快的情况，接下来讲讲那些情况会让你的简历减分吧。这些状况还是蛮多的，不过由于鄙人记忆有限，只能略谈下还记得的几个，而且可能比较混乱，望见谅。

首先还是粗心问题了。不少人把师范学校，写成示范学校，真的很汗，不诚恳的同志~~第二种降分情况就是不按照公司要求发邮件，公司要求用毕业院校+姓名的方式，同时要求在邮件里黏贴简历，在附件里附加简历。很多人都没有按这个要求，虽然我是基本上不符合要求的都看了，不过据我所知，其他hr顶多随即从这些简历中挑几个来看，所以投简历前看看要求还是很有必要的。第三种是重复投简历的，虽然大多数时候会看其中一份，hr还是很烦一堆相同简历的。还有一种就是用海投方式的，直接把中华英才网或是应届生上的简历模板拷贝了下来，有些是直接通过这些网页发过来的，基本上这种情况都以不认真对待为由被降分，甚至直接杀死。还有一种情况是用pdf文件的，一来要确定对方有这个软件，当然现在应该都有的，但是用pdf打开可能会慢一点，所以大家都不是很喜欢。我遇到一些比较欣赏的情况是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在简历名称上就注明是那种版本，让hr自己去选。当然，最好的是工整地黏贴在邮件里面，因为这是最方便hr的方法。

样嘿嘿）。

接下来就是简历自身的问题了。首先是简历的字体，有些字体实在是小的我都看不清，又迫于任务繁重，只好先放弃~~至于内容嘛，不少简历里除了把所学课程列出来，所拿奖励列出来，特别是研究生，尤其喜欢把所参与的科研项目，毕业论文，论文设计之类都黏贴上来，然后就什么内容都没有了~~~请问除了学习之外，真的什么都没得写了么？有不少英语专业的，在专八成绩还没出来之前就很自信地写上专八良好，真是佩服，由于我是英专的，所以这些人不知不觉被我降分了，当然，好彩的话hr不会注意到这一点，但是一旦被发现不诚实的话，可就没戏了。还有，关于照片，这点我也不是很确定，这里说说，大家探讨探讨，这四千多份简历大概有3500都是有照片的，长得漂亮帅的自然不说，我觉得其实大可不必，甚至有画蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手机拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，实在不雅~~最反感的是有些简历居然有10页以上，其中连个人生活照，与家人的生活照都出来了，开到我的电脑差点死机~~?所以我个人认为，除了对长相有要求的职位，大概没有必要附带照片吧。

还有，确实觉得简历要有针对性。虽然招的是管培，还是看到不少简历基本上只写当家教的经验，或是在律师行的实习，或是写满了关于发表的医科论文，很牛但是怎么看都不大适合这个职位。关于家教，也有必要说一下，我个人认为这项经历的含金量不是很高的，至少我觉得我当家教基本上在误人子弟，没有学到多少东西，也不大能体现多少东西，所以个人认为如果有其他东西可以写的话，还是不用写这么个经历吧，当然，应聘教师的除外。

银行hr告诉你：应届生，我为什么选择你？（hr如何筛简历）。

赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。我们每次出去招聘，一般就四五个人，时间多则一周，少则四五天。这期间有很多事情要做：如果是参加大型招聘会，你至少得提前布置一下展台，如果搞专场，会场布置更复杂；招聘、筛选简历、面试、通知面试结果„„可以说我们用在筛选简历上的时间很少，而且每场招聘会下来，都会收到几百上千份简历，想让我们把你简历上的每一个字都看到，是不可能的事情。

你要记住，我们在整个招聘过程中，顶多会拿出一天时间筛选简历，很多时候是用半天。筛选简历就两个过程：先是初选，这个过程很快，每份简历我们只看几个关键词，10至20秒就会看完一份简历，有时候简历看完了，连这个人是男是女都不知道，你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任，我们也没办法。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段，我们对每份简历看的很细，主要是为了更进一步了解每位求职者，在简历中寻找几个有针对性的面试问题，这个阶段，淘汰率不是很高，基本上都会得到面试的机会。所以说，对于我们行来说，如果一个应聘者能过了初选关，面试也就不远了。

在众多的简历中，我们为什么选择这份而不是选择那份呢？

当然是清晰明了，看上一眼就能抓住关键词。

“简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于冗长，我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单，我的理解是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来，我们留下某份简历，多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历，格式、内容基本一样，这种千人一面的简历，看多了，真有想吐的感觉。我毕业那会儿也犯过这样的毛病，把别人的简历拿过来，套个格式，改改内容就搞定了。这样的简历多了，让招聘者很是为难，看不出大家有什么不同，怎么选择呢？往往是被批量淘汰。不过对于毕业生来说，简历雷同也是在所难免的，大家的经历相似，简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事，用不一样的方式写出来，这就是水平。

最后提醒大家：别怕麻烦，站在招聘者的角度，用心做一份与众不同的简历。

系统分析员求职简历（精选22篇）篇二十一

户口所在地：广州身材：160cm48kg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：行政助理、高级秘书：行政文员、文秘/文员：人事文员。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司名称：广州**房地产代理有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：部门秘书。

工作描述：负责分行里行政，财务，人事这三块方面的工作，以及业务经理安排的各项内容，具有一定的财务知识。

1.在人事上，分行里同事的入职，离职，转正资料的整理归档，工资审批表的填写，考勤的统计，各项公司培训事宜的时间安排与通知等。

2.财务上发票的开发，佣金系统的操作，盘点表，坏帐报告的填写，存折的报备结息，现金与支票的收取，资金申请表，支付证明表等的填写等等。

从中锻炼了细心，不厌其烦的工作态度，还参与到财务方面的工作,令我获益良多!

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-12广州**丰经贸有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：行政助理。

工作描述：协助行政经理完成公司行政事务管理，包括行政性文件、报告起草和资料归档整理，公司会议的安排与记录，行政后勤工作程序的规范、制度的执行和完善，文件打印派发，出差人员机票预定，办公用品的订购，考勤等工作。

锻炼了人与人之间的沟通能力与自我工作能力地提升。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州大学。

所学专业一：国际经济与贸易所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广州市经济贸易学校计算机应用全国计算机一级等级证书。

系统分析员求职简历（精选22篇）篇二十二

民族：汉。

政治面目：党员。

学历（学位）：本科。

专业：法律。

手机：

联系地址：

邮编：

毕业院校：中央民族大学1992、9——1996、7法律专业。

通过国家律师资格考试。

通过国家英语六级考试，听说读写熟练。

熟练掌握计算机和互联网的操作及使用。

1996、9——1998、9xx大型国有股份制企业。

法务人员。

1998、10——至今xx集团公司。

律师。

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

拥有专业知识和丰富的工作经验，了解各种法律文件；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达和沟通能力；具有较强的判断能力及逻辑分析能力；为人正直、遵纪守法；爱好广泛，乐于与人交往，较好的团队精神。