后备干部竞职演讲稿(实用15篇)

时间:2023-12-12 作者:笔舞

撰写演讲稿时,要注意给出充分的论据和证据,以支持自己的观点和论点。演讲稿范文是对优秀演讲的一种提炼和总结,通过学习和模仿,大家可以逐渐提升自己的演讲水平。

后备干部竞职演讲稿(实用15篇)篇一

尊敬的各位领导:

大家上午好!今天很荣幸能站在这里参加副科级后备干部竞职演讲,非常感谢组织上给我们这样一个充分展示自我、参加公平竞争、公开接受组织挑选的机会。

我叫姜丹丹,1979年2月出生,今年32岁,本科学历,1997年参加工作,2007年加入中国共产党,现为萝北县教育局人事股科员。

1997年8月我在鹤北镇学校参加教育工作,担任小学班主任8年,8年的乡镇从教体验,不仅提高了我的综合素质,更磨炼了我坚强的意志,为我今后的成长奠定了坚实的基础。2005年2月,我参加了萝北县教育体制改革乡镇教师返城考试,以班主任组第一名的成绩被分配到县第三小学工作。到第三小学后我仍然担任班主任工作,并于当年末接任了大队辅导员和教导干事工作。俗话说“隔行如隔山”,从未接触过少先队工作的我一时感到手足无措。学校的活动一项接着一项,尽快摸索并熟悉新接手的工作迫在眉睫,再看看班级里30多双渴求知识的眼睛,班主任工作又不能有一丝懈怠。我常常是白天上课、准备活动材料、开展活动,晚上回家再批改作业、备课、写教案。经过了一段时间的摸索和调试,在领导们的帮助和同事们的支持下,我终于做到了几项工作的合理安排,也在繁忙与辛苦中获得了超越的快感与成功的喜悦:我曾多次获得市、县级优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、先进个人、教学新秀、骨干教师、优秀团队干部等荣誉称号;多次承担县级公开课、观摩课并获得好评;多次参加全县教师书法、作文、电脑课件制作等基本功大赛并取得良好成绩。所有成绩的取得,与三校和谐人文的校园氛围、团结创新的进取精神以及领导、同事的支持帮助是密不可分的。

2009年12月,由于工作需要,我被借调到教育局人事股工作。具体负责:教育人事工资、福利,教师资格认定,继续教育工作,人事信息统计管理,公益性岗位使用计划和分配,人事档案管理等工作。人事工作政策性强、繁杂琐碎,而且对于在基层学校工作十几年的我来说是完全陌生的。但看到月份计划中人事股一项项工作安排,看到领导进进出出忙碌的身影,我知道必须尽快进入角色,使负责的工作走入正轨。因此,我结合人事工作的性质,充分利用空闲时间学习教育人事工作方面的法律、法规和相关政策,并积极主动向领导请教工作中遇到的问题,通过学习努力提高自己的业务素质,牢牢树立自己的服务意识,逐步规范自己的工作程序。我始终坚持“人事工作无小事”这一原则,工作中注重细节、一丝不苟,努力学习、探索实践,一年来在教育局领导、同事的关心帮助下,圆满地完成了负责的各项人事工作任务,并在2010年末的机关年度考核中被评为优秀工作者,这既是领导同事对我的认可和厚爱,更是我加倍努力工作的不竭动力!

转眼在教育系统工作已经14个年头了,14年来,我怀着对教育事业的满腔热情,抱着教书育人、服务社会的愿望,在各级领导和同志们的支持帮助下,政治思想觉悟、业务水平和组织管理能力都有了长足的进步。今天我有勇气站在这里接受组织的检阅,除上述工作经历和取得的点滴成绩外,更因为有在座的你们——现在和曾经一起奋斗过的战友们,是你们见证我一点一滴的成长,并给了我无限的鼓励和温暖。另外,我还有如下几个竞争优势:

1、严于律己、敬业奉献的工作作风。我是从普通农民家庭走出来的,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我珍惜今天拥有的一切,更感恩能为祖国家乡的建设尽一份绵薄之力,因此,工作中我踏踏实实,任劳任怨,诚信待人,服从大局,高标准,严要求,努力把工作做到。

2、思维敏捷、开拓进取的创新精神。我热爱学习,勤于思考,能够快速地接受新鲜事物,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,兴趣广泛、能力全面,工作热情高、干劲足,能够坦然面对各种工作压力和挑战。

3、经历丰富、积累了多层面的知识能力。近年来,在做好本职工作的基础上,我还有幸参加了各级各类大型活动:多次担任全县教育系统运动会开幕式解说工作;曾代表教育党委参加全县纪检监察知识竞赛、党务公开知识竞赛和建县百年读书论坛比赛,均取得优异的成绩;曾参加我县驻军65927部队的大型现场会解说工作,承担过县7.16戏水节解说导游工作,曾跟随教育领导到俄罗斯进行为期三天的参观考察,主持学校、局机关春节联欢会等,目前又被选拔为今年5月下旬即将在我县召开的全省党务公开现场会随车解说员。所参加的每一项活动,我都用严谨认真的态度去对待,力求做到,通过磨炼,不仅使我丰富了阅历、积累了知识,更提升了我的综合素质,使我一生受用。

各位领导,今天如果我有幸得到组织的青睐,能够竞选成功,我会用百倍的热情,千分的汗水继续努力工作,不断完善自我,发挥先锋模范作用,一心一意为群众服好务。如果我没有竞选成功,就说明我的各方面能力还不能达到后备干部的标准,我会用一颗淡定的心欣然接受,并且在今后的工作学习中继续加倍努力,提高素质,扎实工作,锐意进取,以更高的标准严格要求自己,为早日加入副科级后备干部这个先进的行列而不懈奋斗。谢谢!

后备干部竞职演讲稿(实用15篇)篇二

我叫xx,1978年10月出生,大专学历,2012年加入中国共产党员,现任xxx村治安主任一职,分管工作、综治工作和安全生产工作,任期内所分管各项工作能平稳推进,是离不开上级党委政府的正确领导和我们党员干部及广大群众的大力支持与帮助,借此机会谢谢大家了!

过去三年的任职工作中经历的点点滴滴,让我学识很多,我深知还有许多的`不足,但我可以向大家保证,我黄x一直努力想做一名合格的村干部,本着把村民利益放在首位出发的工作态度来工作,如依然有不足之处,敬请谅解。

各位领导,同志们,我黄x是抱着一种尽自己最大的努力为xxx村人民服务,做好事的心情而来,如果我能够得到党员群众的信任和认可、当选,全村父老乡亲的信任和期待就是干好工作最大的精神鼓舞,我将在上级党委政府和村党支书记的正确领导下与班子成员团结一致,思想上、行动上同上级党组织保持高度一致,扎实工作,好学进取,廉洁自律,全心全意为全村老百姓服务,这些是我的心里话,水平有限,敬请大家批评指正,并随时接受大家的检查和监督。

再次感谢各位领导,同志们的支持与信任!

最后,祝愿大家身体健康、工作顺利、全家幸福、万事顺意!

谢谢!

后备干部竞职演讲稿(实用15篇)篇三

我叫张文,今年37岁,是咱们村的村民,现在苏州打工。在这次村民委员会换届选举中,我被推选为我们村委会主任候选人,在这里,我衷心感谢上级领导以及全村父老乡亲们的信任和支持!

我家世代久居本村,父亲张鉴(已故老村民,1933年出生),老父亲勤俭踏实为家业、生产队发展以及村老人会作出毕生的贡献。他谆谆教导我要为家、世代久居的红星村作出业绩。

我的三位亲叔叔张坚、张明、张法,他们都鼓励参与竞选、都要我为村民办好事办实事。

我的舅父林光是我们村年达70岁的老村民,他同是一个忠厚朴实老农民,他也鼓励参与竞选、都要我为村民办好事办实事。他说:“现在是讲改革促发展好年代,你要团结务实趁年轻为家乡办好事。”

本届选举,我有幸地加入了村委会主任候选人之列。我渴望当选为第本届村委会主任,要成为选民:选好人、选能人,选群众信得过的意中人。在这改革发展年代里,我们为村领导班子齐心协力,求真务实,依法行政,尽职尽责,拓宽思路,寻求信息,发展村民经济,提高村民生活水平为己任,把村民利益放在首位,踏实做好的工作。

后备干部竞职演讲稿(实用15篇)篇四

尊敬的公司领导、各位评委:

大家好!

我叫李雷,今天我非常荣幸地在这里参加公司中层后备干部的竞聘演讲。

自从4月初有幸加入到房产公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,抱以积极、认真、学习的态度,用心做好每一件事情。在报到上岗的第一天就能快速的进入工作,与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通,一起到动迁范围内的业户家里走访,进行摸底调查,以确保后期动迁工作的准确无误。经过一周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁户的全部信息情况。

三员:

1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员,应该有义务同时也有责任为领导做好市场调查,积极掌握同行业的相关信息,收集当地其他同行的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善自家的经营队伍。

2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体,所以首先要有团队精神,为同事服务也就是为团队服务,也就是为集体服务,只要有团结和谐的团队,那么我们的企业精神才会向上,我们的企业发展才会向前。

四不:

1、服务公司服务集体不缺位

2、主动热情积极工作不越位

3、服从领导服从组织不偏位

4、同事沟通氛围融洽不空位,我们要以积极饱满的热情态度对待集体,对待工作,对待同事,对待组织。

1、多提高自己各方面综合能力。

2、平时多学习房地产专业知识和市场政策知识,提升专业形象

3、多进行市场调查,同行调查,做到知己知彼

4、积极主动地完成公司的各项工作任务

5、加强团队协作力、共同进步做到温和而不懦弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。

这次竞聘不管结果如何,我会一如既往的以饱满热情的态度干好我的本职工作,我的演讲完了。谢谢大家!

后备干部竞职演讲稿(实用15篇)篇五

尊敬的各位领导,评委老师:。

大家好。我是__x,我非常喜欢这样一句话:“眉毛上的汗水,眉毛下的泪水,你总要选择一样!”作为年轻人,一个有理想、有信念的年轻人,我愿意把汗水洒在干事创业的舞台上,与大家一道,为推动我行事业的发展而竭尽全力。

我叫__,今年__岁,本科学历,20__年8月份进入我行__(分行),__年2月8日借调到__市分市场部工作,机构改革之后来到市分行个金部工作至今。

今天,我之所以来参加行里后备干部的竞聘,首先是由于我非常热爱这份工作,希望能把它做成我终生的事业。另一方面,是缘于我有想干事之心,有能干事之力,更有担起重担的信心与决心!

转眼间,我进入本行已经x年,随着年龄的增长、阅历的丰富,我对本行的热爱之情与日俱增,责任心和使命感也日益强烈,正是这份热爱与责任感,激发了我勇挑重担的想干事之心!

然而我深知,从“想干事”到“干成事”,这中间还有不可或缺的一环,那就是“能干事”!而我,自认为已具备了能干事之力!

第一,积极上进,责任感强,有良好的职业素养。

虽然只是我行的一名新兵,但是我已深深地爱上了这个温暖的大家庭,并在领导和同志们的帮助下,融入了我行的企业文化。日常工作中,我认真负责能吃苦,主动加班无怨言,能认真执行国家各项相关法律法规,严格遵守我行的一切规章制度,有较好的心理素质和服务精神,以及良好的综合素质及职业素养。

第二,多岗位磨砺,使我具备了相对全面的业务能力与经验。

入行以来,我先后在分宜县(分行)的__岗,__年2月8日借调到新余市分行市场部及市分行个金部等多家分行的多个岗位工作,不同层面、不同岗位的磨砺,使我对行里的规章制度、业务流程、工作方法、服务对象都非常熟悉,具备了娴熟的业务能力和丰富的岗位经验,为成为后备干部奠定了基础。

第三,学习力强,有系统的专业知识。

参加工作以来,为了能够把工作做得更好,我坚持参加系统内的各项培训,主动向领导和优秀的同志学习,并利用工余时间学习了__等方面的知识,考取了__等资格证书。从知识结构及知识储备上为担起重担做好了准备。

再次,年轻有激情,团队精神强,全家人都支持我的工作。

我身体健康,有年轻人特有的激情与活力。多年来,无论在哪一岗位,我都坚持“事做于细”的理念,积极与领导、客户沟通协调,主动配合同事,发扬团队精神,与同事们共同努力做好工作,从不敷衍,而我的家人早已表明了态度,会全力支持我工作。

各位领导,后备干部岗位对我而言,不仅是一种锻炼,更是一份责任的考验。因为,它既是主管领导的参谋助手,又是自己职责范围内所有工作的负责者,起着承上启下的重要作用;既要带头维护领导的权威,对领导的指示和决策带头执行,对领导交办的事不折不扣地落实。又要能够心怀全局,能够主动带领大家做事。总之,我认为,一个合格的后备干部,有在业务上精专,在管理上人性,有良好的人际关系和较强的沟通协调能力。

如果承蒙信任,使我有幸在本次竞聘中脱颖而出,我想积极发挥自己的优势与特长,协助领导搞好网点服务工作。

首先,协助领导,建立和完善服务管理责任制,营造“一线为客户,二线为一线,机关为基层”、全行“以客户为中心”的大服务格局,全方位履行“为客户提供最好的银行服务”这一职责,真正把“以客户为中心”的服务理念渗透和体现于各个岗位的日常工作中。

其次,注重培训,引导网点人员正确进行角色定位,由“核算主导型”向“营销服务型”转变,同时主动强化服务意识,主动提升服务技能。建议领导层对员工进行服务技能和服务技巧的培训,如:客户沟通技巧、关系营销技巧、客户投诉处理技巧、商务礼仪、客户心理学等等。通过加强对员工进行服务理念的灌输、服务技能的传授、服务行为的规范和服务成效的考核,提升网点整体的服务水平。

再次,推行文化建设,打造科学合理的激励机制,在网点内着力开展企业文化建设,以企业文化凝聚人心,同时将银行的服务价值与员工的个人价值结合起来,为员工提供向上空间,激励员工在为客户提供服务的过程中实现自身的价值。促进员工积极主动开展优质服务,真正提高银行的服务水平。

各位领导,各位评委,人生路上,我们都在为自己的梦想而奋斗着;而我的奋斗之路才刚刚开始!我热爱金融事业,热爱__银行!在我年轻的心里,有一个美丽的梦想,那就是要把青春的汗水化为美丽的业绩,给我的人生、给我行的未来,平添一抹亮丽的色彩!今天,站在这个竞聘台上,我请求在座的领导和评委们投我以神圣的支持票,因为我相信,我的这个梦想,同样也是你们每一个人的梦想!那么,就让我们一起为了这个共同的梦想奋斗吧--因为:事业无止境,拼搏正当时!

谢谢大家!

后备干部竞职演讲稿(实用15篇)篇六

村后备干部是一个村委的储备力量,目的是增加村干部的后备力量,下面是本站小编为大家带来的村后备干部竞职演讲词,希望大家喜欢。

如果我是班子成员,我将始终坚持以经济建设为中心,以努力构建和谐为目标,认真履行职责,以做好分管工作为重点,统筹兼顾,积极参与全镇各项事业的发展和管理,做一名合格的人民公仆。

(一)尊重和服从组织的人事安排和工作分工。要充分认识到这是组织的关怀和信任,充分认识到“官”是为民的岗位,“权”是为民的工具。我将勇挑重担,站好岗,用好权,努力践行“立党为公,执政为民”的工作理念,以实际行动,做一名合格的人民公仆。

(二)团结一致谋发展。发展是第一要务,一个地方要实现全面协调可持续发展,关键在于人,在于地方的领导班子。一个班子就是一个团队,作为班子成员必须讲团结,团队才有凝聚力和战斗力。在工作中要做到大事讲原则,小事讲风格,不论大小事情都讲团结,和睦相处,努力塑造一个顾大局、重事业、一心一意搞建设,团结一致谋发展,齐心协力干事业的良好班子形象。

(三)加强自身建设,不断提高为人民服务水平。经济在发展,社会在进步,人也要进步才能适应社会发展的需要,否则,将被社会淘汰。作为一个地方的领导班子成员必须不断加强学习,提高自身综合素质,提高领导水平,提高驾驭各项工作的能力,提高为人民服务的水平。

1、要钻研业务。要学习法律法规,掌握好政策,提高驾驭业务的能力,做到依法行政。

2、要加强领导的人格修养。一是要重德。做官先做人,做人先重德。要加强官德修养,一要忠诚,忠诚于社会主义伟大事业。二要为民,要把为民作为崇高的人生追求,为民是官德的核心。我将恪守为民之责,为民办实事。三是要真情。要始终怀有对党和人民的的深厚感情做人做事。四是要秉公。做到用人公正,处事公道,为民正派。五是要笃实。做到为人要诚实,谋事要崇实,干事要踏实,作风要平实。六是要清廉。从政一要干事,二要干净,在干净中干事,在干事中干净,要有廉洁自律的人格。

3、要深入基层和群众。“群众是最好的老师”,从政要恪守一切从群众中来,一切到群众中去的群众路线。多搞调查研究,多听取群众意见,多了解基层情况。根据调查情况,及时总结和反映,以确保施政真正代表人民的利益,使各项方针政策赢得人民群众的充分理解、信任和支持。

根据集体的决定和分工,我将摆正位置,正确处理好集体领导和个人分工的关系,切实履行自己的职责,高度负责地做好分管的工作,保证政令畅通。

(一)要严格服从集体领导,执行集体决定。要深刻领会集体的决定和领导的工作意图,想方设法执行好,完成好。

(二)要协调好各方面关系,创造一个团结和睦、务实有效的工作氛围。建立正常的人际关系是做好工作的润滑剂。作为一个班子成员要有协调好各方面关系的能力。一是要有协调好上级领导的能力。要向领导多请示,多汇报工作,争取领导的理解和支持;二是要有协调下属的能力。要多与下属沟通,征询部门或下属的工作意见,要充分发扬民主,形成“讲真话,讲实话”的良好氛围,做到依靠集体智慧,充分发挥集体效能。对一些具体工作形成共识之后,要准确和及时对下属明确工作目标和任务,以便有效实施。三是要有协调社会各届人士的能力。平时要与社会各届人士建立人际关系,广泛听取各方意见,有效灌输党委政府的工作设想和工作意见,以赢得社会各届人士对党委政府的大力支持。

(三)要制订科学的工作目标,明确工作任务。作为一名班子成员,要对分管的工作高度负责,围绕如何履行好职责,要对分管的工作做深入的调查研究,制订科学的长远目标和近期目标,采取切实可行的方法和措施,扎实有效地推进分管工作的落实和完成。

(四)要善于用人和培养人才。作为一个班子成员,事务很多,无可能事事躬亲,必须充分发挥属下的主观能动性和积极性。一是要建立和健全管理制度,用制度管权、管事、管人;二是坚持正确的用人导向,要善于用人。要知人善用,就要了解下属的工作能力、个性特点和长短处,用人就是善于用人的长处,要扬长避短,人尽其才,才能发挥个人的最大效能。三是要敢于用人。对一般性工作要放手让人干,对待下属的缺点和不足要有宽容精神,对每一位下属要多引导、少苛斥,多理解、少指责,多帮助、少挑剔,做到容人容事容物。四是要培养人才。采取形式多样的方式立法培养下属成才。一是提供工作空间让下属自由发挥,累积工作经验,磨练成才;二是在实际工作中提供指导,言传身教,帮助成才;三是创造良性竞争平台,让下属竞争上岗,竞争成才;四是按照“德才兼备,注重实绩,群众公认”原则选拔人才。

(五)要有开拓进取,敢于创新精神。作为一名班子成员不能固步自封,因陈守旧,要用科学发展观武装头脑,与时俱进,要有开拓进取精神,工作中要敢于带头改革,敢于创新,有创新才更有活力和生命力。

(六)要及时总结经验,巩固工作成果。在经济社会发发展过程中,不断总结工作经验,剖析问题,采取措施,对症下药,使工作更加扎实,效果更加理想。

班子成员既有分工又有合作。在做好分管工作的同时,必须围绕全镇的中心工作,统筹兼顾,积极参与全镇各项事业的发展和管理,主动做好参谋和参与两个角色。

(一)做好参谋角色。全镇事务很多,涉及到政治、经济、文化、教育、社会稳定、公共管理等领域。作为班子成员,要对全镇的各项事业高度负责,对关系到全镇的重大事情要当好参谋角色,在党政班子联席会议上进行集体讨论和研究工作中要敢于直言,发表自己的想法和意见,当好集体领导的参谋。要做好参谋角色必须加强学习和调研。一是要学习好政策和法律法规;二是要学习别人先进经验,取长补短;三是要深入基层和群众开展调查,掌握第一手真实材料,确保施政更符合社情民意;四是要时刻关心和关注镇、村两级集体经济和城市建设等公共事业,想方设法促进全镇各项事业又好又快发展。

(二)做好参与角色。作为班子成员,对全镇的各项事业必须带头参与,率先垂范。一是对自己分管的工作要亲自抓,一抓到底,抓出成效;二是对班子之间合作的工作要协调好,处理好。建立班子成员之间互相信赖,互相配合,互相支持的工作局面;三是对全镇各项事业和管理要积极参与,在处理好分管工作的同时,要关心和参与全镇各项事业,尤其关注经济发展、城市建设以及民生等大事,切实帮助群众解决生产和生活中的实际困难,全心全意为人民谋福利,统筹兼顾,尽个人能力,为全镇各项事业做好应有的贡献。如果我是班子成员,将用科学发展观武装头脑,与时俱进,不断创新,认真履行好职责,把工作做得更实、更好!

谢谢大家!

后备干部竞职演讲稿(实用15篇)篇七

各位领导:

如果今天有幸成为后备干部,我将不负众望,一如继往地做好以下几点。

首先,摆正自己位置,继续加强政治理论学习和业务学习,提升业务水平,起到排头兵作用。在做好本质工作的同时,时刻牢记自己的责任感和服务意识,顾全大局,努力做好一线老师的配角,为广大教师服务。

其次,认真领悟学校制定的工作方针政策的内涵,落实在日常的实际工作中,指导自己成长为学校中层的'中坚力量。

第三,关注学校的发展、维护学校的利益,做好上情下达、下情上传,发挥助手和参谋的作用。

第四、低调做人、和谐处事,做广大教职工的知心朋友,与学校领导一道铸就四中明天亮丽的风景线。

在各位领导面前,我还是一个才疏学浅的学生,是勇于竞争的理念激励着我参与了今天的活动。希望大家认识我、了解我、支持我。如果我没有竞聘成功,我仍然会一如既往地做好自己的本质工作,潜心育人、勤奋进取,继续为油田四中的发展做出自己应有的贡献。

后备干部竞职演讲稿(实用15篇)篇八

演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在不断进步的时代,在很多情况下我们需要用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编为大家收集的后备干部精彩演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

中国是五千年的文明古国,诚信,一向是中国人引以为傲的美德,“人无信而不立”,信守承诺的故事熏陶了我们几千年。诚信,如幽兰之香淡然而隽永,如杨柳之风轻柔而坚定,如淬火之刃无华而锋利。如果一个人没有了诚信,就如同没有了脊柱,无法支撑起他的精神躯体,如果一个企业没有了诚信,就如同帆船失去了桅杆,迷失了远航的方向。今天我演讲的题目是《诚信服务、从我开始》。

我们一定还记得人保“人民保险、造福于民”的使命;我们一定还保留着人保“求真务实、规范严谨、令行禁止、艰苦奋斗、开拓创新”的工作作风;我们一定还感受着人保“坚持以人为本,把关心员工、理解员工、尊重员工、爱护员工始终”的优良风尚。作为人保的一员,我为人保的辉煌成绩感到骄傲。在三峡工程、岭澳核电站、中国航天等国家重大工程和重大体育活动中,到处都能看到中国人保的身影。

诚信服务,从我开始。诚信是立身、立业之本,是保险企业的生命线,是企业的立业之基、立业之本。加强诚信建设是保险业发展的内在要求,是保险业健康、协调和可持续发展的重要保证。笃行诚信对建设和谐保险企业有重要意义。只有诚信服务才能赢得客户,只有诚信才能体现保险互济互助的本质内涵,体现保险的人文关怀和社会责任。

诚信,做人要做一个好人,诚信重人品,贵在教育。实干,工作要勤勤恳恳,干事要踏踏实实,实干重能力,贵在推力。世界在变化,时代在进步,形势在发展。我们要大力倡导诚信观念,坚持“诚信为本,操守为重”理念,加强诚信教育,使诚实守信的精神能渗透到保险的意识中,为诚信行为创立思想基础。提高职业道德水平,使诚实守信成为全体员工的自觉行动。从而能树立正确的价值观,人生观,把诚信放在第一位,把客户利益、社会利益和全局利益放在第一位,建立诚实守信的企业文化,树立维护诚信行为的责任观。逐步形成以诚待人、以诚感人、人人诚实、个个守信、平等友爱、互帮互学、助人为乐、融洽相处的工作氛围,使企业真正成为全员和睦相处的大家庭,为建设和谐保险公司提供重要的精神支持。

“重诚信,守承诺”是我国传统道德的精华,历来被中华民族视为做人、经商、从政、立业的根本。“黄金有价、诚信无价”。诚信是一切社会的永恒美德,所谓“人而无信,不知其可”。“君子重然诺,一言抵千金”。做人如此,立业尤甚。诚信更是现代企业发展的长久之计和根本方略,是企业最好的形象大使,最珍贵的无形资产。众所周知,优质的服务给企业带来了忠诚的客户群体,而劣质的服务则给“上帝”带来了不满。企业经营是如此,我们保险公司要想在众多保险企业竞争中立于不败之地更是如此。只有通过服务,客户才会感到产品的物有所值,甚至是物超所值。在客户利益至上的今天,服务是赢得客户的根本保障。要赢得客户、做好市场,产品性能是重点,售后服务更是重中之中。加强服务体系的建设、进行正规的系统的培训,也是客户衡量产品、选择产品的重要砝码。

就我们保险行业来讲,在漫无边际人生旅途中,风险无处不在,随着国民经济的持续增长和人民生活水平的日益提高,保险意识已深入到千家万户,认同保险、购买保险的人不断增多。不同的保险产品,满足了不同保险需求和不同经济实力的客户群体的需要。保险无疑是未来小康社会普通百姓投资理财、防范风险的重要方式和生活保障。

随着保险业的不断发展,各保险公司的业务相通处越来越明显,而价格竞争的破坏性和不现实性也将使其不再受宠,服务竞争成为保险市场竞争中的主要特征,而服务也就成为了保险公司的生命线。我们企业要的是市场,保户要的是服务,而连接保户与企业的命脉是诚信。诚信是用心服务的基本要求,是实现保户满意的唯一选择,只有用心服务,才能得到保户的信赖;只有用心服务,才能使保户在享受保险服务中体验到温馨;也只有用心服务,才能使服务行业在激烈的竞争中立于不败之地。

作为人保财险的一名员工,我无数次为我身边的人、身边的事感动的热泪盈眶。当我们的客户、我们的亲人遇到危机的时刻,当他们多年的汗水毁于一旦的时候,他们最先想到的就是我们——人保。每当我接待参保的客户,总是感觉到我们就像他们手中的那颗救命的稻草,每当我把一笔理赔款交到客户手中的时候,我总能看到他们眼中的热泪。此时的我们就是他们身后的支柱;就是他们继续未来生活的.曙光;就是他们放在心口最温暖的手;就是他们严重最亲近的人。

今天的人保依然本着上级为下级服务、二线为一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务的“大服务”理念,掀起了一股爱岗敬业、客户至上、服务先行的狂潮。轰轰烈烈并不是奉献的诠释,一时的成绩并不是一辈子的光荣。万难莫过于持之以恒,大彻大悟之精华莫过于能从身边的小事做起。我能做的就是在我平凡的岗位上,从我身边一点一滴的小事做起,为我的每一位客户服务,让他们焦急而来,舒心而归,用我的实际行动,为实现公司服务能力的全面提升贡献出我全部的力量。

天行健,君子以自强不息。就让我们以诚实守信的意志和齐心协力的信心去迎接挑战;地势坤,君子以厚德载物。就让我们以澎湃的激情和坦荡的胸怀投身于人保的发展。让我们以澎湃的激情,编织美好的未来;让我们齐心协力,披荆斩棘、思进思变思发展,创业创新创一流。开拓进取、奋发有为。开创人保更加辉煌、灿烂的明天!

谢谢大家!

后备干部竞职演讲稿(实用15篇)篇九

尊敬的各位领导、各位同事:

今天参加后备干部竞聘会,是我的荣幸,也是各位领导和同事对我的关心和爱护,我衷心的表示感谢!

本人,男,汉族,中共党员,大学本科、研究生学历,经济师职称。1963年11月出生于县,籍贯。1981年参加工作,曾先后担任计划股股长等职务;1995年被聘任为行长助理;1998年被任命为党总支书记、行长;20xx年被任命为党委书记、行长至今。

本人1998年在任行长期间,该行连续四年实现盈利;20xx年在支行任行长期间,致力寻找业务经营突破口,全面推行不良资产分帐经营,超计划完成各项指标,该行减亏171万元,撤并低效网点8个,下岗分流富余人员67人。1999年至20xx年连续五年被评为“勤政廉洁、艰苦奋斗”先进个人;20xx年荣获县“五一”劳动奖章。

党的xx大明确指出,国有商业银行要“实行股份制改造,加快处置不良资产,充实资本金,创造条件上市”。这对来说,既是挑战,更是机遇。结合实际,确定我的工作思路是:转变观念,与时俱进,树立科学的发展观,大胆创新,以人为本,控制风险,有效经营,为改革上市不懈努力。工作目标是:有的放矢,务求实效,狠抓“利润、资产质量、存款”三项任务;改革优化机构,建立高效的内部管理体系;建立全面的风险控制体系;完善市场化激励机制;强化管理,提高决策水平;以人为本,实施人才强行战略。

以后我应该重点从以下几个方面做好工作:

一是要树立科学的发展观,开拓创新,加大改革力度。相对来讲,处于后起和劣势地位,面对挑战,要团结一致,奋起直追,积极实施追赶式、跨越式发展战略,才能不辱历史赋予我们的使命。只有上下形成合力,万众一心,才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新,加快金融产品创新进程,要立足全能化、网络化、精品化和效益化,使创新成为员工自觉行动,全员参与。以效益为出发点,把金融创新与消化历史包袱相结合,切实解决制约农行发展的瓶颈。要“有所为,有所不为”,正确处理发展与防范风险的关系,既不能因循守旧、四平八稳,更不能不顾条件、急于求成。发展必须是在保证质量,防范风险前提下的发展。要因地制宜,打好基础,练好内功。以效益作为衡量发展的尺度,提高自身的造血功能。

二是要强化信贷风险防范与化解。要创造条件上市,防范和化解信贷风险,提高信贷资金质量是当务之急,要高度重视“风险与收益匹配”原则,风险和利润是同一枚硬币的正反两面,彼此不能分离。要积极调整信贷结构,由“规模型”投放转变为“效益型”投放;要以风险预警为中心,将贷后管理工作落到实处;要加大不良资产处置力度,运用好政策补偿和化解风险,全面推行和完善分帐经营,加大清收力度;要加大责任追究和处罚力度,同时要切实实行绩效挂钩、加大清收奖励力度。

三是实施人才强行战略,强化激励约束机制。人才是改革发展关键所在,是提升核心竞争力的迫切需要。要按照要求,着力打造“三支队伍”,培养“五类人才”。创建公平、公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的积极性,整体优化在岗人员队伍,整合机构,完善激励机制,建立绩效考评、按岗取酬的现代企业分配制度。

四是建立良好的内外部治理机制。要建立健全内部行之有效的规章制度,以铁的制度,约束行为,使全行上下树立“一级法人”意识,自觉遵纪守法,严格操守;强化审计和监管职能。要自觉遵守“三法”,理顺社会各方关系,为农行的改革发展创造良好的外部环境。已为我们勾画了宏伟的改革蓝图,我们要结合各地实际,树立科学的发展观,以效益为目标、以控制风险为前提、以机制创新为动力、以队伍建设、强化管理为支撑,加强团结,奋力拼搏,创造农行美好的明天!

以上报告如有不妥之处,敬请各位领导提出宝贵的意见。

谢谢大家!

后备干部竞职演讲稿(实用15篇)篇十

尊敬的各位领导、评委:

大家好!感谢公司给了我这次机会。非常荣幸地走上这演讲台,与这么多优秀的同事一起展示才华,证明能力,阐述观点。我叫xxx。我之所以积极的想参加这次活动·,首先因为我感恩中冶沈勘这个平台,自己取得的点滴成绩和不断的成长都来自这个平台的培育和影响,其次,我相信这个平台,因为这个平台能让我实现自身的职业规划,第三,我热爱这个平台,我想为这个平台的强大做出更多的努力。

自参加工作以来,我一直致力于从事岩土工程管理工作,曾先后担任铁岭电厂基坑支护工程技术负责、天津宜家项目安全经理、中冶沈勘科技研发中心、恒大大连东港、华润大连公元九里等项目的项目经理职务。在工作中,我一直以饱满的'激情推动着自己的事业,向更高更完美的方向发展,曾先后参与发表实用新型专利两项、论文多篇。17年获得公司“安全生产先进个人”。

首先在思想方面,我立场坚定,积极进步。在多年的工作实践中,我深深认识到,只有政治上的坚定和思想上的清醒,才能保持良好的工作作风。我对待工作严肃认真,坚持原则,并以大局为重,结合公司的各项规章制度严格要求自己,不忘初心、牢记使命。这几年的历练,让我想问题有大局意识,看问题有政治敏锐性,处理问题更理性、更果敢。

其次在工作方面,我严以律己,踏实肯干。在工作中,我始终把公司的利益放在首位,认真贯彻执行国家的方针政策,严格遵守技术标准,不断专研、虚心请教,努力提高自己的业务水平。工程施工阶段,我能创新工作方法,提高工作效率;注重施工过程和成本控制,保证质量安全;同时及时催收工程款,保障现金流稳定。始终保持“一天也不耽误,一天也不懈怠”的中冶精神,坚持“发展是硬道理”的思想,保持核心竞争力,强化品牌影响力,为公司更多效益。

最后在生活中,我乐于奉献,团结同事。每一项工作都不仅靠一个人的努力,要靠所有同志共同奋斗才能顺利完成。我相信,养成良好的团队合作精神、增强团队荣誉感是工作顺利开展的前提。我和新、老同事相互扶持,积极配合,甘于奉献,勇于承担力所能及的工作。严以律己,崇尚实干,从一个负责人的角度时刻用行动影响着大家。

再次感谢各位领导给了我展示自己的机会,我所走过的每一步都浸透着组织的培养,凝聚着领导的关怀,也有各位同事的帮助。如果这次我能成功竞聘,我将不辜负领导和同志们的期望,把信任转化为动力,提升自己,努力工作,做出更加优秀的成绩。如果我未能竞聘成功,说明我还有不足,我也必将把补齐短板作为加倍努力的动力,争取早一天加入这个优秀的团队。

后备干部竞职演讲稿(实用15篇)篇十一

1、介绍下你自己。

我叫韩梅琳,今年23岁,1988年出生,毕业于浙江广播电视大学,学的是会计专业。在校期间,担任过副班长和团支书一职,经常组织班集体开展各项活动。成绩优异,先后获得三好学生,优秀团干部,优秀团支书,优秀毕业生等等。09年,我光荣的加入了中公预备党员的行列中,10年11月满一年预备期,全票通过转为正式党员,待街道党委批准。现在在杭州安灵公司实习。

2、为什么想做主任助理??就是你的目的是什么?

对于刚毕业的我来说,我怀揣着一颗赤胆热心,怀揣着理想和抱负,一心想要为社会做贡献,主任助理的选拔,就是一个很好的平台,既可以增长自己的社会经验,锻炼自己的能力,也可以实现自己的人生价值。记得以前预备党员的谈话的时候,学校书记就问过我,为什么要入党,我当时是这么说的,入党是为了能有这个身份为群众办实事,现在为什么想做做人助理,依然是这个初衷,我想尽自己的能力为我们的社区做贡献。

3、如何做好助理角色?

做好助理,我觉得首先要,坚持党支部和居委会的正确领导,服从领导的分配,认真完成领导所交代的各项任务,把所学的知识运用到工作和实践中去,尽快的了解社区的实际情况,为领导的决策建言献策,在思想上,与上级党委和党支部保持一致,做到不利于团结的话不说,不利于工作的事不做,和班子成员保持一致。做好配角,敢做小学生,虚心学习。积极的为社区居民服务,勤勤恳恳,踏踏实实的为群众办事,为社区的稳定,和谐,发展做出努力。

4、工作思路。

当前,我们社区和街道各社区一样,面临着征地拆迁和推进城市化建设,各种矛盾日益突出,比如拆迁问题,卫生问题,治安问题,社区居民生活保障问题等等。作为后备干部,应深入到群众中去,积极的为社区居民提供各种服务,为困难群众提供帮助,倾听群众的想法和呼声,把所了解的情况及时的向社区领导反映,为社区居民提供各种服务,同时积极向社区居民宣传党的一系列方针政策和城市化推动所带来的好处。切实的解决好利益问题,尽可能体现公平公正。随着外来人口的增加,现在又临近过年,还应加强护村对作用,为社区居民营造一个安定祥和的生活环境。我相信只有上下一心,团结一致,龙王沙社区的各种工作一定会顺利开展,社区居民的生活会一天比一天更美好。

后备干部竞职演讲稿(实用15篇)篇十二

各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好!今天我演讲的题目是《做大安人直爽》。

嫩江水、洮河浪,大安43万儿女正在书写着辉煌!地下埋着钱,新大油日夜流淌;天上刮着钱,风力发电已成功并网;水里淌着钱,灌区工程使大安成了鱼米之乡。“两区三园”建设忙,科技示范场,让农民大步流星奔小康。徜徉在四通八达的街道,住上宽敞的楼房,我要从心底里喊出:做大安人真爽!

虽然大安实现了较快发展,但跳出大安看大安,放眼全省看大安,大安最大的需求还是“发展”,只有发展才是硬道理!做为大安后备力量的我时刻都在思考着这个问题。

要涵养培育大财政,就要牢固树立地方工业做大贡献、多元产业做大支撑。就要掀起招商引资新热潮。取它山石,构建大安新税源。充分挖掘大安的人力资源、人脉资源,全员招商、全民招商,要旗帜鲜明地重奖招商引资有功人员。要大力宣传推介,让更多的人熟知大安、宣传大安,热爱大安,让更多的名企、名家走进大安、落户大安、发展大安。充分优化发展软环境。要亲商、安商、富商,升华成以商招商。

数英雄、论成败,只有抓成项目才最豪迈!一个成功的项目就是大安的一个新亮点。比如“东沟狩猎场”新建项目,抓下来就会争取到国家上亿元的资金。它既能保护原始的生态环境、涵养了税源,更能打造大安旅游的知名度。

只有农业发展,才能“天下大安”。发展大安农业是永恒的主题。传统的观念是种地靠数量,可大安几无可再开垦之地。更何况还要大力宣传“退耕还林”、“退耕还草”理念。那么我们只有改变传统农业的观念,向科学农业要效益,科学种田、科学管理,精耕细作,提高单位产量。营造学科学、用科学、受益于科学的科学农业之风。

科学的发展,科技的运用,增加粮食的产量,这样就可以大力发展养殖业,实现粮食的就地转化,又能妥善解决农村剩余的劳动力,打造大安农副业的新品牌。

大安是资源的巨宝盆。

“地下埋着钱”,在石油财政的支撑下逐步发展成能源财政、地方工业财政。做大企业、做强产业、做精产品、做响品牌。吸引大资本、大项目、大企业进区入园,不断壮大园区规模、企业规模和产业规模。

“天上刮着钱”,做大做强绿色无污染的风电产业,让风电成景观、成规模、成财富。

“水里淌着钱”,一江两河象乳汁滋养着43万大安儿女。我们要做大水文章。充分发挥灌区的作用,引嫩江之水,浇灌大安宝地。让大安的精品稻米走向全国,走向世界。我们更要唱响鱼文化。让大安江鱼成为大安的象征、大安的骄傲。

发展大旅游。嫩江水、洮河浪、汉书遗址、狩猎场,这是老祖宗留给我们的厚重财富。依托“历史古迹”、“草原风光”、“湿地风貌”、“风电景观”、“机车博览”等资源,加大景区景点开发力度,精心设计旅游线路,打响“魅力新大安、大美嫩江湾”的生态旅游品牌。

“仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱”。今天的大安人要打造大文化。大安是“将军之乡”,说明我们人杰地灵;大安是“体育之乡”,说明我们身强体壮;“作家之乡”说明我们注重文化。我们要着力推出广场文化、社区文化、农村文化、历史文化、名人文化。赵本山不是打造出了“开原、铁岭”,高秀敏打造了“圣水湖畔”吗?相信我们大安人也一定能打造出一个崭新的“关东福地、天下大安”!

民主、民权、民生,我们要时刻敲打着自己的记忆,每一分钟都不能忘记百姓的利益。让老弱有所养、让病残有所医、让民有所居。倾心打造:就业工程、富民工程、安居工程、民心工程。提升大安人的幸福指数。让老百姓从心底里喊出:“做大安人真爽”!

后备干部竞职演讲稿(实用15篇)篇十三

一)尊重和服从组织的人事安排和工作分工。要充分认识到这是组织的关怀和信任,充分认识到官是为民的岗位,权是为民的工具。我将勇挑重担,站好岗,用好权,努力践行立党为公,执政为民的工作理念,以实际行动,做一名合格的人民公仆。

(二)团结一致谋发展。发展是第一要务,一个地方要实现全面协调可持续发展,关键在于人,在于地方的领导班子。一个班子就是一个团队,作为班子成员必须讲团结,团队才有凝聚力和战斗力。在工作中要做到大事讲原则,小事讲风格,不论大小事情都讲团结,和睦相处,努力塑造一个顾大局、重事业、一心一意搞建设,团结一致谋发展,齐心协力干事业的良好班子形象。

(三)加强自身建设,不断提高为人民服务水平。经济在发展,社会在进步,人也要进步才能适应社会发展的需要,否则,将被社会淘汰。作为一个地方的领导班子成员必须不断加强学习,提高自身综合素质,提高领导水平,提高驾驭各项工作的能力,提高为人民服务的水平。

1、要钻研业务。要学习法律法规,掌握好政策,提高驾驭业务的能力,做到依法行政。

情。要始终怀有对党和人民的的深厚感情做人做事。四是要秉公。做到用人公正,处事公道,为民正派。五是要笃实。做到为人要诚实,谋事要崇实,干事要踏实,作风要平实。六是要清廉。从政一要干事,二要干净,在干净中干事,在干事中干净,要有廉洁自律的人格。

3、要深入基层和群众。群众是最好的老师,从政要恪守一切从群众中来,一切到群众中去的群众路线。多搞调查研究,多听取群众意见,多了解基层情况。根据调查情况,及时总结和反映,以确保施政真正代表人民的利益,使各项方针政策赢得人民群众的充分理解、信任和支持。

根据集体的决定和分工,我将摆正位置,正确处理好集体领导和个人分工的关系,切实履行自己的职责,高度负责地做好分管的工作,保证政令畅通。

(一)要严格服从集体领导,执行集体决定。要深刻领会集体的决定和领导的工作意图,想方设法执行好,完成好。

(二)要协调好各方面关系,创造一个团结和睦、务实有效的工作氛围。建立正常的人际关系是做好工作的润滑剂。作为一个班子成员要有协调好各方面关系的能力。一是要有协调好上级领导的能力。要向领导多请示,多汇报工作,争取领导的理解和支持;二是要有协调下属的能力。要多与下属沟通,征询部门或下属的工作意见,要充分发扬民主,形成讲真话,讲实话的良好氛围,做到依靠集体智慧,充分发挥集体效能。对一些具体工作形成共识之后,要准确和及时对下属明确工作目标和任务,以便有效实施。三是要有协调社会各届人士的能力。平时要与社会各届人士建立人际关系,广泛听取各方意见,有效灌输党委政府的工作设想和工作意见,以赢得社会各届人士对党委政府的大力支持。

(三)要制订科学的工作目标,明确工作任务。作为一名班子成员,要对分管的工作高度负责,围绕如何履行好职责,要对分管的工作做深入的调查研究,制订科学的长远目标和近期目标,采取切实可行的方法和措施,扎实有效地推进分管工作的落实和完成。

要扬长避短人尽其才才能发挥个人的最大效能。三是要敢于用人。对一般性工作要放手让人干对待下属的缺点和不足要有宽容精神对每一位下属要多引导、少苛斥多理解、少指责多帮助、少挑剔做到容人容事容物。四是要培养人才。采取形式多样的方式立法培养下属成才。一是提供工作空间让下属自由发挥累积工作经验磨练成才;二是在实际工作中提供指导言传身教帮助成才;三是创造良性竞争平台让下属竞争上岗竞争成才;四是按照德才兼备注重实绩群众公认原则选拔人才。

(五)要有开拓进取,敢于创新精神。作为一名班子成员不能固步自封,因陈守旧,要用科学发展观武装头脑,与时俱进,要有开拓进取精神,工作中要敢于带头改革,敢于创新,有创新才更有活力和生命力。

(六)要及时总结经验,巩固工作成果。在经济社会发发展过程中,不断总结工作经验,剖析问题,采取措施,对症下药,使工作更加扎实,效果更加理想。

全镇各项事业的发展和管理,主动做好参谋和参与两个角色。

(一)做好参谋角色。全镇事务很多,涉及到政治、经济、文化、教育、社会稳定、公共管理等领域。作为班子成员,要对全镇的各项事业高度负责,对关系到全镇的重大事情要当好参谋角色,在党政班子联席会议上进行集体讨论和研究工作中要敢于直言,发表自己的想法和意见,当好集体领导的参谋。要做好参谋角色必须加强学习和调研。一是要学习好政策和法律法规;二是要学习别人先进经验,取长补短;三是要深入基层和群众开展调查,掌握第一手真实材料,确保施政更符合社情民意;四是要时刻关心和关注镇、村两级集体经济和城市建设等公共事业,想方设法促进全镇各项事业又好又快发展。

(二)做好参与角色。作为班子成员,对全镇的各项事业必须带头参与,率先垂范。一是对自己分管的工作要亲自抓,一抓到底,抓出成效;二是对班子之间合作的工作要协调好,处理好。建立班子成员之间互相信赖,互相配合,互相支持的工作局面;三是对全镇各项事业和管理要积极参与,在处理好分管工作的同时,要关心和参与全镇各项事业,尤其关注经济发展、城市建设以及民生等大事,切实帮助群众解决生产和生活中的实际困难,全心全意为人民谋福利,统筹兼顾,尽个人能力,为全镇各项事业做好应有的贡献。

如果我是班子成员,将用科学发展观武装头脑,与时俱进,不断创新,认真履行好职责,把工作做得更实、更好。

后备干部竞职演讲稿(实用15篇)篇十四

尊敬的各位领导、评委、老师们:

大家好!

再一次站在这里,我的心情更加激动。“后备干部”这个称号,让我觉得自己肩上的担子更重了。学校工作千头万绪,在这里,我仅从“德育教学”方面阐述个人观点,不当之处,敬请批评指正。我演讲的题目是“以德统学、以学修德——教育始终不变的追求”。

记得,一位我很敬重的领导曾对我说过,他很认同我的“德”,说我是一个正直磊落的人。或许,这只是他在不经意之间说过的一句话,他可能不会再记得了,但我没有忘记,永远不会忘记。我不知道,为何这短短一句话,竟有如此魔力,它陪伴着我,鞭策着我,做好每一件事,唯恐自己哪里做的不好,玷污了这崇高的评价。因为,我认为这是对我的最高评价。在我心中,“德”是做人、做事的根本。

我想从社会、家庭和自身等三个层面畅谈践行“以德统学、以学修德”的重要性,从社会来说,社会在飞速发展进步,对人才也有新的要求。社会的各行各业都需要德才兼备的人才;我们党选拔干部也历来强调德才兼备,任人唯贤。有德有才的领导干部才能完成党和人民交给的任务。从一个家庭来说,望子成龙,望女成凤,是父母的普遍心理。做父母的都希望自己的子女“人品第一、才华出众”。从自身来说,如果我们想有所作为,想成就一番事业,想具有人格魅力,就必须注重德的修养。孔子说过:“德之不修,学之不讲”。自古以来读书人都很重视修德。在追求知识的过程中,要勇于追求真理、敢于坚持原则,在掌握知识和理论的同时,更要注重培养正直、诚实的良好品德。

学校组织全体教师认真学习了《教师法》、《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》。及时为教师购置了《给教师的一百条新建议》、《成为反思型教师》等百余本中外优秀教育类书目,引导教师阅读教育专着,撰写读书笔记,交流读书心得,开展了师德学习交流、演讲比赛等活动,以说促学、以讲促思,引导教师在交流碰撞中内化《职业道德规范》。提高教师的教学科研质量和育人水平,从而提升学校的教风、学风和校风,促进人才培养,促进学校教育事业的发展;在学生中加强道德品行的教育,主要是要培养学生高尚的道德情操和良好的行为习惯,树立终身学习的理念,要求学生把学习放在重要的位置上,通过学习增长知识、增长才干、增强核心竞争力;在广大管理人员中大力开展作风建设,要求大家进一步树立全心全意为师生、为教学、为科研服务的意识,强化工作效率和服务质量,多为教学科研工作办实事、办好事。

一所学校要有自己的教育思想和理论,就必须把“德与学”放在教育、教学的首要位置。学校教育如果忽视了师生的德育与治学的教育,就是不负责任的教育。我想,无论社会怎样变化,学校育人信念与追求是不变的。之前,我们做了大量的工作,今后我们依然会执着于德育教学,并力争在德育课题研究上有新的突破。‘以德统学、以学修德’是我们学校师生成长的基石,也是我校办学理念和教师教书育人始终不变的追求。”

讲到这里,我很想借这个机会,向我文章开头提起的那位领导,说一声“谢谢”,并保证会一如既往的做下去。而且我们坛山中学全体师生也一定会不断践行“以德统学、以学修德”,以此作为师生们一生的承诺,一生的实践和一生的追求。

后备干部竞职演讲稿(实用15篇)篇十五

今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动,为xx乡政府中新的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选乡镇竞聘演讲,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的基本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报,希望得到指教。

我叫xx,今年24岁,大专学历。参加工作一年多来,我真切感受到:工作是幸福的,工作任务是大家共同协作完成的,离开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉,取得一点成绩,我就告诫自己,这既是对我的肯定,也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在劳保所的工作岗位上,我严格要求自己,认真审视自己,使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足;领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己,使我的政治素质和乡镇医院院长竞聘稿业务能力不断的得到提高,同时,也培养了我坚持原则,讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。在基层一线的工作经历,更使我得到不少的提高和磨炼,这一切增强了我竞争的勇气和信心。

我竞选的岗位是劳保所副所长,我的任职优势有如下三点:

本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,始终与党中央保持高度一致,做到了立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、对劳保工作持有满腔热情。

在劳保所工作期间始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我,跟随领导、同志们学习、掌握了许多工作技巧和方法。04年双庆晚会上我组织并编排了开场舞蹈,成为晚会上一道亮丽的风景线。

本人在大学学习期间,曾两次获得二等奖学金,打下了较为扎实的文化知识基础。参加工乡镇副职竞聘演讲作以来,为充实自己的业务知识,又在继续完成本科层次的学习。

总之,工作这一年多来,由于领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境,加上本人的主观努力,较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向副所长岗位,决不辜负领导的期望,努力做到:

首先,进一步加强个人政治理论和业乡镇竞聘上岗演讲稿务知识的学习,认真学习三个代表,身体力行三个代表,不断增强服务意识,增强"为人民服务、让人民满意"的工作作风;把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层劳保工作人员。

其次,准确定位,发挥好参谋、助手的作用,当好联系职工与领导的纽带和桥梁,与所长齐心合力搞好工作。

再次,遵纪守法,模范遵守社会公德,在群众中保持良好的人民公仆形象,

以上主要谈了我在竞争上岗后,新的形势下新的任务面前的工作思路,不管竞争成功与否,无论最后的结果如何,我保证我不会辜负组织对我的关怀和希望,我一定会一如既往的干好本职工作,发扬优点,克服缺点,再接再厉,争取早日实现自己的目标,为劳保工作贡献自己的力量。

我的演讲完了!

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