撰写演讲稿时，要根据不同的听众群体，合理选择词语和表达方式，确保演讲效果的最大化。演讲稿范文的妙语连珠、条理清晰，给人留下了深刻的印象。
后备干部竞职演讲稿范文（17篇）篇一
我叫张文，今年37岁，是咱们村的村民，现在苏州打工。在这次村民委员会换届选举中，我被推选为我们村委会主任候选人，在这里，我衷心感谢上级领导以及全村父老乡亲们的信任和支持!
我家世代久居本村，父亲张鉴(已故老村民，1933年出生)，老父亲勤俭踏实为家业、生产队发展以及村老人会作出毕生的贡献。他谆谆教导我要为家、世代久居的红星村作出业绩。
我的三位亲叔叔张坚、张明、张法，他们都鼓励参与竞选、都要我为村民办好事办实事。
我的舅父林光是我们村年达70岁的老村民，他同是一个忠厚朴实老农民，他也鼓励参与竞选、都要我为村民办好事办实事。他说：“现在是讲改革促发展好年代，你要团结务实趁年轻为家乡办好事。”
本届选举，我有幸地加入了村委会主任候选人之列。我渴望当选为第本届村委会主任，要成为选民：选好人、选能人，选群众信得过的意中人。在这改革发展年代里，我们为村领导班子齐心协力，求真务实，依法行政，尽职尽责，拓宽思路，寻求信息，发展村民经济，提高村民生活水平为己任，把村民利益放在首位，踏实做好的工作。
后备干部竞职演讲稿范文（17篇）篇二
各位评委：
大家下午好!
今天，我走上这个演讲台，心情既激动又兴奋，我衷心感谢公司领导为我提供这个展示自我的舞台和施展才华的机会，对我来说，既是机遇，也是挑战。希望通过这次竞聘，使领导和同事对我有个更深的了解，给予我更多的鞭策和支持。我愿意接受在座的领导和评委对我的检验和挑选!
我叫__，1983年出生，毕业于浙江理工大学，大专学历，现在研发三部从事新产品研发工作。
时光飞逝，我在__工作已有6个年头了，在座的许多领导和同事，都是教育培养我成长的良师益友，我的每一点进步都离不开您们一直以来对我的谆谆教导和亲切关怀，我将永远铭记在心。
记得当初刚走出大学校门，踏上工作岗位时，朦朦胧胧的我心神不定，毫无建树。20__年我有幸加盟__，找到了“家的感觉”。几年下来，在领导精心栽培和同事们的支持帮助下，我凭着锲而不舍的进取精神，虚心好学、刻苦钻研、辛勤工作，使我的业务水平和新产品研发能力得到了长足的进步和提高。几年来，本人共设计大小件套产品130余款，有15款获得国家专利，其中有68款进入市场销售，据粗略统计销售量达81962套，销售总额达3820余万元。本人设计的产品款式新颖、风格独特、简洁美观，深受广大消费者喜爱和好评。如伊人香舍、经典玫瑰、爱的诺言、风姿卓越等等，都成为历年来公司秋冬新品的主打产品，销售额过百万元的套件产品不胜枚举。
我之所以能取得以上成绩，完全得益于公司领导的关心培养和同事们帮助配合。没有您们，我王进习将一事无成，没有__就没有我王进习的今天。在此我再次对领导和同事们表示衷心的感谢。(鞠躬)。
__发展，研发先行。我作为公司的研发人员更是责无旁贷!今天，我竞聘中层后备干部，正是为了以产品研发为已任，在__家纺的发展中，发挥更大的作用，做出更大的贡献。我竞聘这一职位具备以下几点优势：
一、我热爱__家纺事业，具有强烈的事业心和责任感，对家纺事业产生了深厚的`感情，对产品研发热情执着，具有浓厚的兴趣。我把事业放在心上，责任担在肩上，尽心尽责，干一行，爱一行，专一行，全身心投入我所热爱的产品研发工作。
二、我具有丰富的专业技术知识和吃苦耐劳的优秀品德。参加工作以来，我始终保持刻苦努力、兢兢业业的良好精神状态和饱满的工作热情，在设计工作中我独当一面，设计理念清晰，研发作风优良，性格自信开朗，上进心强，养成了立足本职、感恩奉献的道德品格，在公司的产品研发工作中做出了应有的贡献。
三、我对__具有一颗感恩心，感恩奉献是我的人生追求。
在公司工作的6年时间里，我得到公司的各位领导和周围的同事莫大的支持和帮助，同时我也从他们身上学到驾驭复杂问题的能力和勤勉敬业的精神，特别是x总裁那令人敬佩的人格魅力，更使我为之折服，受益一生。我一定要用感恩的心，加倍辛勤工作来回报公司及各位领导长期以来对我的教育、培养和厚爱。
如果这次竞聘中，我有幸得到了领导和各位评委的垂青，我将把x总裁确定的企业愿景和发展蓝图为毕生的努力方向和奋斗目标，全力以赴搞好新产品研发工作，最大限度地发挥自己研发设计优势，努力做到：
第一，市场竞争归根结底是人才的竞争。俗话说，一花独放不是春，百花齐放春满园。我在做好本职工作的基础上，还要担负起抓好研发团队建设，搞好传、帮、带，培养优秀研发人才的责任。我要把自己多年来在设计工作中积累起来的较为成熟设计理念、思路和方法，毫无保留地传授给团队同事，并随时加以精心指导，言传身教，使团队成员早日成才，早出成果。
第二、讲求工作方法，提高工作效率。在工作中，我要善于抓住重点，找准难点，挖掘亮点，做到有条不紊，举重若轻;要善于从研发部门的实际出发，搞好市场调研，掌握市场信息，学习新知识，树立超前意识和先进的设计理念，完善自我，超越自我，设计出更多更好适应市场需要的新产品。
第三，共同营造一个团结、协作、积极向上的氛围，建立一种良好的人文环境，对下属，要从生活上多关心，工作上多帮助，业务上多指导，利益上多照顾，努力提高团队整体工作合力。做到人尽其才，才尽其用，用集体的精神、智慧和力量去克服困难，齐心协力搞好产品研发工作;各位领导，各位评委：爱岗是我的职责，敬业是我的本分，青春是我的资本，奉献是我崇高的追求。你选择我，我将竭尽全力，为__添砖加瓦，给我一次机会，我将还您一个精彩!
我的演讲完毕，谢谢大家!
后备干部竞职演讲稿范文（17篇）篇三
尊敬的各位领导,评委老师:。
大家好。我是__x，我非常喜欢这样一句话：“眉毛上的汗水,眉毛下的泪水,你总要选择一样!”作为年轻人，一个有理想、有信念的年轻人，我愿意把汗水洒在干事创业的舞台上，与大家一道，为推动我行事业的发展而竭尽全力。
我叫__，今年__岁，本科学历，20__年8月份进入我行__(分行)，__年2月8日借调到__市分市场部工作，机构改革之后来到市分行个金部工作至今。
今天，我之所以来参加行里后备干部的竞聘，首先是由于我非常热爱这份工作，希望能把它做成我终生的事业。另一方面，是缘于我有想干事之心，有能干事之力，更有担起重担的信心与决心!
转眼间，我进入本行已经x年，随着年龄的增长、阅历的丰富，我对本行的热爱之情与日俱增，责任心和使命感也日益强烈，正是这份热爱与责任感，激发了我勇挑重担的想干事之心!
然而我深知，从“想干事”到“干成事”，这中间还有不可或缺的一环，那就是“能干事”!而我，自认为已具备了能干事之力!
第一，积极上进，责任感强，有良好的职业素养。
虽然只是我行的一名新兵，但是我已深深地爱上了这个温暖的大家庭，并在领导和同志们的帮助下，融入了我行的企业文化。日常工作中，我认真负责能吃苦，主动加班无怨言，能认真执行国家各项相关法律法规，严格遵守我行的一切规章制度，有较好的心理素质和服务精神，以及良好的综合素质及职业素养。
第二，多岗位磨砺，使我具备了相对全面的业务能力与经验。
入行以来，我先后在分宜县(分行)的__岗，__年2月8日借调到新余市分行市场部及市分行个金部等多家分行的多个岗位工作，不同层面、不同岗位的磨砺，使我对行里的规章制度、业务流程、工作方法、服务对象都非常熟悉，具备了娴熟的业务能力和丰富的岗位经验，为成为后备干部奠定了基础。
第三，学习力强，有系统的专业知识。
参加工作以来，为了能够把工作做得更好，我坚持参加系统内的各项培训，主动向领导和优秀的同志学习，并利用工余时间学习了__等方面的知识，考取了__等资格证书。从知识结构及知识储备上为担起重担做好了准备。
再次，年轻有激情，团队精神强，全家人都支持我的工作。
我身体健康，有年轻人特有的激情与活力。多年来，无论在哪一岗位，我都坚持“事做于细”的理念，积极与领导、客户沟通协调，主动配合同事，发扬团队精神，与同事们共同努力做好工作，从不敷衍，而我的家人早已表明了态度，会全力支持我工作。
各位领导，后备干部岗位对我而言，不仅是一种锻炼，更是一份责任的考验。因为，它既是主管领导的参谋助手，又是自己职责范围内所有工作的负责者，起着承上启下的重要作用;既要带头维护领导的权威，对领导的指示和决策带头执行，对领导交办的事不折不扣地落实。又要能够心怀全局，能够主动带领大家做事。总之，我认为，一个合格的后备干部，有在业务上精专，在管理上人性，有良好的人际关系和较强的沟通协调能力。
如果承蒙信任，使我有幸在本次竞聘中脱颖而出，我想积极发挥自己的优势与特长，协助领导搞好网点服务工作。
首先，协助领导，建立和完善服务管理责任制，营造“一线为客户，二线为一线，机关为基层”、全行“以客户为中心”的大服务格局，全方位履行“为客户提供最好的银行服务”这一职责，真正把“以客户为中心”的服务理念渗透和体现于各个岗位的日常工作中。
其次，注重培训，引导网点人员正确进行角色定位，由“核算主导型”向“营销服务型”转变，同时主动强化服务意识，主动提升服务技能。建议领导层对员工进行服务技能和服务技巧的培训，如：客户沟通技巧、关系营销技巧、客户投诉处理技巧、商务礼仪、客户心理学等等。通过加强对员工进行服务理念的灌输、服务技能的传授、服务行为的规范和服务成效的考核，提升网点整体的服务水平。
再次，推行文化建设，打造科学合理的激励机制，在网点内着力开展企业文化建设，以企业文化凝聚人心，同时将银行的服务价值与员工的个人价值结合起来，为员工提供向上空间，激励员工在为客户提供服务的过程中实现自身的价值。促进员工积极主动开展优质服务，真正提高银行的服务水平。
各位领导，各位评委，人生路上，我们都在为自己的梦想而奋斗着;而我的奋斗之路才刚刚开始!我热爱金融事业，热爱__银行!在我年轻的心里，有一个美丽的梦想，那就是要把青春的汗水化为美丽的业绩，给我的人生、给我行的未来，平添一抹亮丽的色彩!今天，站在这个竞聘台上，我请求在座的领导和评委们投我以神圣的支持票，因为我相信，我的这个梦想，同样也是你们每一个人的梦想!那么，就让我们一起为了这个共同的梦想奋斗吧--因为：事业无止境，拼搏正当时!
谢谢大家!
后备干部竞职演讲稿范文（17篇）篇四
村后备干部是一个村委的储备力量，目的是增加村干部的后备力量，下面是本站小编为大家带来的村后备干部竞职演讲词，希望大家喜欢。
如果我是班子成员，我将始终坚持以经济建设为中心,以努力构建和谐为目标,认真履行职责，以做好分管工作为重点，统筹兼顾，积极参与全镇各项事业的发展和管理，做一名合格的人民公仆。
(一)尊重和服从组织的人事安排和工作分工。要充分认识到这是组织的关怀和信任，充分认识到“官”是为民的岗位，“权”是为民的工具。我将勇挑重担，站好岗，用好权，努力践行“立党为公，执政为民”的工作理念，以实际行动，做一名合格的人民公仆。
(二)团结一致谋发展。发展是第一要务，一个地方要实现全面协调可持续发展，关键在于人，在于地方的领导班子。一个班子就是一个团队，作为班子成员必须讲团结，团队才有凝聚力和战斗力。在工作中要做到大事讲原则，小事讲风格，不论大小事情都讲团结，和睦相处，努力塑造一个顾大局、重事业、一心一意搞建设，团结一致谋发展，齐心协力干事业的良好班子形象。
(三)加强自身建设，不断提高为人民服务水平。经济在发展，社会在进步，人也要进步才能适应社会发展的需要，否则，将被社会淘汰。作为一个地方的领导班子成员必须不断加强学习，提高自身综合素质，提高领导水平，提高驾驭各项工作的能力，提高为人民服务的水平。
1、要钻研业务。要学习法律法规，掌握好政策，提高驾驭业务的能力，做到依法行政。
2、要加强领导的人格修养。一是要重德。做官先做人，做人先重德。要加强官德修养，一要忠诚，忠诚于社会主义伟大事业。二要为民，要把为民作为崇高的人生追求，为民是官德的核心。我将恪守为民之责，为民办实事。三是要真情。要始终怀有对党和人民的的深厚感情做人做事。四是要秉公。做到用人公正，处事公道，为民正派。五是要笃实。做到为人要诚实，谋事要崇实，干事要踏实，作风要平实。六是要清廉。从政一要干事，二要干净，在干净中干事，在干事中干净，要有廉洁自律的人格。
3、要深入基层和群众。“群众是最好的老师”，从政要恪守一切从群众中来，一切到群众中去的群众路线。多搞调查研究，多听取群众意见，多了解基层情况。根据调查情况，及时总结和反映，以确保施政真正代表人民的利益，使各项方针政策赢得人民群众的充分理解、信任和支持。
根据集体的决定和分工，我将摆正位置，正确处理好集体领导和个人分工的关系，切实履行自己的职责，高度负责地做好分管的工作，保证政令畅通。
(一)要严格服从集体领导，执行集体决定。要深刻领会集体的决定和领导的工作意图，想方设法执行好，完成好。
(二)要协调好各方面关系，创造一个团结和睦、务实有效的工作氛围。建立正常的人际关系是做好工作的润滑剂。作为一个班子成员要有协调好各方面关系的能力。一是要有协调好上级领导的能力。要向领导多请示，多汇报工作，争取领导的理解和支持;二是要有协调下属的能力。要多与下属沟通，征询部门或下属的工作意见，要充分发扬民主，形成“讲真话，讲实话”的良好氛围，做到依靠集体智慧，充分发挥集体效能。对一些具体工作形成共识之后，要准确和及时对下属明确工作目标和任务，以便有效实施。三是要有协调社会各届人士的能力。平时要与社会各届人士建立人际关系，广泛听取各方意见，有效灌输党委政府的工作设想和工作意见，以赢得社会各届人士对党委政府的大力支持。
(三)要制订科学的工作目标，明确工作任务。作为一名班子成员，要对分管的工作高度负责，围绕如何履行好职责，要对分管的工作做深入的调查研究，制订科学的长远目标和近期目标，采取切实可行的方法和措施，扎实有效地推进分管工作的落实和完成。
(四)要善于用人和培养人才。作为一个班子成员，事务很多，无可能事事躬亲，必须充分发挥属下的主观能动性和积极性。一是要建立和健全管理制度，用制度管权、管事、管人;二是坚持正确的用人导向，要善于用人。要知人善用，就要了解下属的工作能力、个性特点和长短处，用人就是善于用人的长处，要扬长避短，人尽其才，才能发挥个人的最大效能。三是要敢于用人。对一般性工作要放手让人干，对待下属的缺点和不足要有宽容精神，对每一位下属要多引导、少苛斥，多理解、少指责，多帮助、少挑剔，做到容人容事容物。四是要培养人才。采取形式多样的方式立法培养下属成才。一是提供工作空间让下属自由发挥，累积工作经验，磨练成才;二是在实际工作中提供指导，言传身教，帮助成才;三是创造良性竞争平台，让下属竞争上岗，竞争成才;四是按照“德才兼备，注重实绩，群众公认”原则选拔人才。
(五)要有开拓进取，敢于创新精神。作为一名班子成员不能固步自封，因陈守旧，要用科学发展观武装头脑，与时俱进，要有开拓进取精神，工作中要敢于带头改革，敢于创新，有创新才更有活力和生命力。
(六)要及时总结经验，巩固工作成果。在经济社会发发展过程中，不断总结工作经验，剖析问题，采取措施，对症下药，使工作更加扎实，效果更加理想。
班子成员既有分工又有合作。在做好分管工作的同时，必须围绕全镇的中心工作，统筹兼顾，积极参与全镇各项事业的发展和管理，主动做好参谋和参与两个角色。
(一)做好参谋角色。全镇事务很多，涉及到政治、经济、文化、教育、社会稳定、公共管理等领域。作为班子成员，要对全镇的各项事业高度负责，对关系到全镇的重大事情要当好参谋角色，在党政班子联席会议上进行集体讨论和研究工作中要敢于直言，发表自己的想法和意见，当好集体领导的参谋。要做好参谋角色必须加强学习和调研。一是要学习好政策和法律法规;二是要学习别人先进经验，取长补短;三是要深入基层和群众开展调查，掌握第一手真实材料，确保施政更符合社情民意;四是要时刻关心和关注镇、村两级集体经济和城市建设等公共事业，想方设法促进全镇各项事业又好又快发展。
(二)做好参与角色。作为班子成员，对全镇的各项事业必须带头参与，率先垂范。一是对自己分管的工作要亲自抓，一抓到底，抓出成效;二是对班子之间合作的工作要协调好，处理好。建立班子成员之间互相信赖，互相配合，互相支持的工作局面;三是对全镇各项事业和管理要积极参与，在处理好分管工作的同时，要关心和参与全镇各项事业，尤其关注经济发展、城市建设以及民生等大事，切实帮助群众解决生产和生活中的实际困难，全心全意为人民谋福利，统筹兼顾，尽个人能力，为全镇各项事业做好应有的贡献。如果我是班子成员，将用科学发展观武装头脑，与时俱进，不断创新，认真履行好职责，把工作做得更实、更好!
谢谢大家!
后备干部竞职演讲稿范文（17篇）篇五
尊敬的公司领导、各位评委：
大家好！
我叫张牧，今天我非常荣幸地在这里参加公司中层后备干部的竞聘演讲，我是今年由天成公司重组来到xx工作的一名员工，现在房产公司工作，目前我的工作是协助x台区城建局动迁办做好兴油二期整体工程的前期动迁工作，我是4月份来到xx的，当我第一次踏进这个公司的大门时，庄重，肃静，整洁，的工作环境就使我的眼前为之一亮，在我们做岗前培训的时候，观看了公司的文化录像，公司的企业文化和用人机制深深的吸引了我，团结和谐的氛围，拓展创新的口号又深深的感染了我。这使我当时就产生了能作为一名xx员工的骄傲，我以xx为荣，xx以我为本。下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲：
自从4月初有幸加入到房产公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的热爱，抱以积极、认真、学习的态度，用心做好每一件事情。，在报到上岗的第一天就能快速的进入工作，与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通，一起到动迁范围内的业户家里走访，进行摸底调查，以确保后期动迁工作的准确无误。经过一周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁户的全部信息情况。在公司领导的大力支持下，现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。陈屯村32个有照房，现已签订4家，20余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度，工作中碰到钉子户也是难免的，但是，因为具有较强的沟通能力加上领导的大力支持所以才能准确快速的完成领导交给的动迁工作任务。
三员。
1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员，应该有义务同时也有责任为领导做好市场调查，积极掌握同行业的相关信息，收集当地其他同行的经营情况（包括经营方式和经营优势），调查当地开发商的开发能力和信誉度，同时完善自家的经营队伍。
2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体，所以首先要有团队精神，为同事服务也就是为团队服务，也就是为集体服务，只要有团结和谐的团队，那么我们的企业精神才会向上，我们的企业发展才会向前。
3、当好集体的管理员、俗话说有了大家才会有小家，我们公司之所以能够有今天的发展壮大，都离不开平时的勤俭持家，所以我们不浪费今天的一分一毫，才会有我们明天的一砖一瓦。
四不。
1、服务公司服务集体不缺位，
2、主动热情积极工作不越位，
3、服从领导服从组织不偏位，
4、同事沟通氛围融洽不空位。
我们要以积极饱满的热情态度对待集体，对待工作，对待同事，对待组织。
1、多提高自己各方面综合能力。
2、平时多学习房地产专业知识和市场政策知识，提升专业形象。
3、多进行市场调查，同行调查，做到知己知彼。
4、积极主动地完成公司的各项工作任务。
5、加强团队协作力、共同进步。
做到温和而不懦弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。
今天我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”的豪言壮语，因为我知道我的能力和水平有限，但是，我想表达一个愿望，“给我一个平台，让我也来为公司今后的发展尽一份责任和力量，我相信，“只要您给我一次机会，我就会还您十分满意”。
这次竞聘不管结果如何，我会一如既往的以饱满热情的态度干好我的本职工作，但是我想最重要的是作为xx人，我将永远以xx为荣，作为竞聘者，我相信xx的明天会更好，谢谢各位领导与评委，我的演讲完了。
后备干部竞职演讲稿范文（17篇）篇六
各位领导各位同事：
大家好，我是桃南分理处的xx。
四年前，当我站在这里进行竞聘演讲的时侯，我想，只要我能鼓足勇气站到这里，无论成功与否我都是胜利者。竞聘成功后，我和我的同事们付出了艰辛的努力，连续三年达到品牌所任务目标，实现了我当时竞聘时许下的诺言！但是在这里我不得承认，在我付出三年心血的储蓄所撤并后，我曾非常沮丧，由其是再次回到阔别了三年的贵石沟储蓄所，协助撤并的时侯，更让我永生难忘。大家可能根本不可能体会，在那个初冬的深夜，我看着留下了自己两年多喜怒哀乐的储蓄所，转眼间换成其他银行的牌子时的感受，那天夜里两点多下着小雪，我呆呆着看完了几个工人换牌子的整个过程，我真的忍不住伤心的哭了。但是，经一段时间的心态调整，我逐渐理解了机构精减撤并，对于建行股改上市的重要意义和领导的苦心，这是为了服从大局总体发展。就如同建设银行将要打一场大的战役，机构撤并，则是为了保证这场整体战役胜利，而进行的局部战略转移。当我想通这个道理后，我又重新振作了起来，全身心投入到工作当中去。要说此次竞聘后备干部我有什么优势，我想就是两条，一是我有十一年丰富的一线工作经验，二是我有宝贵的由沮丧到重新振作起来的心路历程！
非常幸运，我来到了桃南分理处。经过那么多的事，我要更加的珍惜自己的岗位。对待工作我依旧是投入了最饱满的热情，在分理处人手不够，最困难的那段时间里，我经常加班加点，节假日都很少休息。五月一日的那一天，由于人手不够，我顶储蓄柜台接柜。而此时爱人却从医院打来电话说，她感觉今天可能要生了。而此时，我却没有陪伴在她身边，感到非常的内疚，而她却在电话那头笑着对我说“你忙吧”。上午十点半家里人打来电话说，妻子已经进产房时侯，我还在柜台上为客户办理业务。当我和及时赶来的同事交接完赶到医院的时侯，产房里早已传来了阵阵婴儿的泣哭声。在爱人临产前没能陪在她身边，是我永远都欠她而还不清的。在工作中，我除了积极配合好主任的工作，还从不断的工作中，有意识的向主任学习如何提高自己的办事能力，如何提高自己的处事协调能力，和应变能力。而这些也是我自认为最欠缺的素质，但是，虽着工作经验的增加和不断的努力工作，我相信我仍会继续不断的取得提高。
对于我来说，能参加这次演讲会，就已经是十分幸运的事了。所以，如果竞聘不上，我依然会一如既往的努力工作，而不会造成任何的心理负担。因为，作为一名普通员工，感受到建行的兴旺发达，而其中有自己所尽的一份微薄之力，就是最快乐的事了。
后备干部竞职演讲稿范文（17篇）篇七
各位领导，各位同事：下午好！
很荣幸有机会在这里向各位汇报我的思想和工作，我愿借这个机会，真诚地向各位展示自我，希望通过我的发言，进一步增加和同志们的沟通、了解，增进友谊。在和各位共同学习、工作、生活的这三年中，我个人无论是生活上、还是工作上都得到各位很多的关心、帮助和支持，使我在工作上有了更快的进步，在学习上有了更大的提高，在生活上受到各位无私的关爱。借此机会，我诚挚地向各位表示衷心地感谢。
推荐选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑，我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件，并在同志们的'帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面：
一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱农业和农村工作。三年来，我被安排在农技、林业、劳务、办公室等多个岗位工作，我总是力所能及尽我最大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务，毫无怨言。对于我镇整个农业和农村工作来说，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会来作为我工作的动力推动每项工作的开展。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。至今，我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修，打下了扎实的理论基础。自学了计算机知识，能够熟练地进行文字处理、上网操作以及计算机日常维护。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。
四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨，坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，干一行，爱一行，钻一行，精一行。
另一方面我认为自己具备后备干部所必须的素养。
一是有一定的政治素养。我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，尤其是注意收集有关大政方针政策的信息和动向，因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
二是有较强的工作实践。我深知农业和农村工作的重要地位，熟悉乡镇工作的职责、任务和规范，清楚乡镇工作人员所必备的素质和要求，也逐渐总结出了一些工作方法和策略，具有独立处理问题的能力。
三是有一定的组织协调能力和管理能力。
四是有一定的创新能力。我思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，有利于开拓工作新局面。
五是有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。
后备干部竞职演讲稿范文（17篇）篇八
大家好!
首先，感谢党委政府给了我们这样一个公开竞争的平台，使我有幸参与今天的竞聘，从而有一个展示自己知识与才能的良好机会。我叫。。，现年。。岁，。。学历，。。年从。。学校毕业分配到。。工作，。。年至。。年期间。。。。。
我竞聘的职位是协助村级财务管理，我竞聘的信心来源于以下三个方面：
本人思想进步，政治坚定。参加工作以来，我服从党的领导，听从组织安排，努力学习和贯彻党的路线方针、政策，能做到立场鲜明、政治坚定。在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。
本人虚心学习，精益求精。村级财务管理工作既有较强的政策性，同时具有较强的专业性。随着新农村建设的深入推进，众多强农惠农政策的出台，需要我们不断加强学习，努力创新工作方法，才能适应新时期农村工作的需要。这些年来，我从来不曾放松自己的学习，以空杯的心态不断汲取新知识，虚心向领导和同事学习，力求在政策上全面理解，业务上精益求精。在政策执行方面，我能在工作中较好的执行党在农村的各项政策，切实维护好村集体利益和农民的合法权益;在业务方面，我先后取得了会计从业资格和会计专业中级资格，。。年重回农经岗位后，通过全站一年多的努力，我镇。。年村的财务核算完全脱离了传统的手工记账，实现了电算化处理，有效地提高了工作效率;也赢得了主管局的肯定，。。。年我站被。。。评为先进单位，我本人被评为先进农经工作个人。
本人敢于担当，注重团结。对于领导安排布置的每一项工作，我都能坚定不移的加以执行，绝不搞阳奉阴违，敷衍塞责。我深知任何一项工作成果的取得离不开领导、同事的关心与支技，在工作中我常怀感恩之心，注重尊重领导、团结同事;竭尽全力协助同事做好每一份工作。
村级财务管理工作开展得好一方面能维护好集体利益和农民权益，另一面也有利于农村社会的稳定。对于如何搞好我镇的村级财务管理工作，根据主管局的工作布署，结合我镇的实际情况，我有以下几点想法：
1·加强“双代管”工作，促进“三资”管理上台阶。要进一步规范村级资金、账务的“双代管”服务，深入开展农村集体财务的规范化建设，着力加强内部监督管理，规范代理服务工作流程，防止截留、挪用集体资金、私设账外账逃避监管的行为发生;要着力推进农村集体“三资”制度化、规范化管理，建立依靠基层、加强指导、合力推动的工作机制，保障农民对集体“三资”的使用、收益、分配的知情权、决策权、管理权和监督权。
2·开展审计和财务公开，促进基层组织党风廉政建设。要引导村级建立健全财务管理制度;要做好财务公开工作，要紧紧抓住群众最关心的问题来开展，在内容和方式上不断拓展和变化，保证公开内容真实、公正、可信;突出抓好对财务公开和民主管理“难点村”的治理，要加大对村干部任期经济责任审计的工作力度，重点对集体经济总量大、群众反映问题多的村进行审计，公开审计结果，接受群众监督。
3·加强队伍建设，提高业务经办水平。农村财务如何管，管得好与坏，归根到底是人的因素。要进一步健全农村财务管理工作机构，加强财会人员培训，重点是抓好村级财务审批人、报账员及民主理财小组成员的政策和业务培训，造就一支素质高、能力强的村级财务管理队伍。
既然是竞争，就必然有优劣之分和成败之别。我坚信，只要是为追求正确的目标付出努力，既使没有达到理想的彼岸，也会问心无愧、无怨无悔。因此，不管我的竞聘能否成功，我都将不改初衷，一如既往地虚心学习，一如既往地追求进步!我也真诚地期望各位领导给我一个展示才能、实现理想的机会。
祝本次竞聘工作取得圆满成功!我的演讲完了，谢谢大家。
后备干部竞职演讲稿范文（17篇）篇九
尊敬各位领导、各位老师：
今天非常荣幸能有这样一次机会和舞台参加光中一小中层干部的竞职演讲，在此，我感谢学校领导的精心栽培、感谢同事们的信任和支持，感谢国家的“特岗”计划这一政策。我叫陈德辉，现龄27岁，中共党员，毕业于长江师范学院，专科学历，小学数学一级教师。
四年前，我满怀憧憬地踏上了四川省南部县的这片热土地，并全身心地投入到“教书育人”这项事业中，四年的工作，使我从一名稚嫩的大学生变为一名合格稳重的人民教师；也正是这四年的经历，使我认识到学校信访、安全工作的重要性。今天，我竞选的职位是信安办主任。
要竞选这一职位，当然要谈一谈自己的有利条件：
1、我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与学校保持高度一致。经过多年学习和锻炼，组织协调能力、判断分析能力、部署能力都有了很大提高，能够胜任学校中层的工作。
2、我为人谦虚、待人平和真诚，有吃苦耐劳、勇担重担的敬业精神，举例（在这里工作的四年期间我与学校每一位老师都是和睦相处，没有与任何一位领导和老师发生过不悦快的事，四学年来一直担任2门主课）。
3、能坚持在教学第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本，也是一个领导干部扎根实践，了解各种信息的有效途径。同时我不断学习先进的教育教学和管理经验，做到德才兼备，与时俱进。
如果这次我有幸能竞聘成功，我将对未来的工作做如下规划：
1、坚决贯彻落实执行上级部门下发的安全文件精神，学校安全工作做到计划周密，安全信息反馈及时，处理问题灵活得当，减少师生之间、学生之间、教师与家长之间、家长与学校之间的矛盾。让学生、家长、社会满意。
2、有针对性地对学生进行安全教育，培养学生的安全意识，开展安全知识和安全技能培训，提高学生的自救、自护和互救能力。我们要把出现安全事件的每一种可能都消灭在萌芽中，要让大家明白，安全无小事，处处是大事，安全重于泰山。
3、随时做好接待来信来访群众，登记、联系、协调处理群众反映的有关问题。综合信访情况，分析信访形势，开展调查研究，反映群众来信来访提出的重要建议、意见、问题，及时反映重要民意，提出制定有关方针、政策的建议。
4、当好参谋和助手、服务校长决策。
最后，我想用三句话来结束我的演讲，我对领导说，你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同事们说，友谊和支持比什么都重要，三人行必有我师，处处留心皆学问。我对自己说，保持一颗平常心扎实工作，只要有耕耘就会有收获，古人云：不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。不论结果怎样，我都将以这句话自勉，扎实走好自己的每一步。
谢谢大家！
后备干部竞职演讲稿范文（17篇）篇十
尊敬的各位领导、评委：
大家好！感谢公司给了我这次机会。非常荣幸地走上这演讲台，与这么多优秀的同事一起展示才华，证明能力，阐述观点。我叫xxx。我之所以积极的想参加这次活动·，首先因为我感恩中冶沈勘这个平台，自己取得的点滴成绩和不断的成长都来自这个平台的培育和影响，其次，我相信这个平台，因为这个平台能让我实现自身的职业规划，第三，我热爱这个平台，我想为这个平台的强大做出更多的努力。
自参加工作以来，我一直致力于从事岩土工程管理工作，曾先后担任铁岭电厂基坑支护工程技术负责、天津宜家项目安全经理、中冶沈勘科技研发中心、恒大大连东港、华润大连公元九里等项目的项目经理职务。在工作中，我一直以饱满的'激情推动着自己的事业，向更高更完美的方向发展，曾先后参与发表实用新型专利两项、论文多篇。17年获得公司“安全生产先进个人”。
首先在思想方面，我立场坚定，积极进步。在多年的工作实践中，我深深认识到，只有政治上的坚定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作风。我对待工作严肃认真，坚持原则，并以大局为重，结合公司的各项规章制度严格要求自己，不忘初心、牢记使命。这几年的历练，让我想问题有大局意识，看问题有政治敏锐性，处理问题更理性、更果敢。
其次在工作方面，我严以律己，踏实肯干。在工作中，我始终把公司的利益放在首位，认真贯彻执行国家的方针政策，严格遵守技术标准，不断专研、虚心请教，努力提高自己的业务水平。工程施工阶段，我能创新工作方法，提高工作效率；注重施工过程和成本控制，保证质量安全；同时及时催收工程款，保障现金流稳定。始终保持“一天也不耽误，一天也不懈怠”的中冶精神，坚持“发展是硬道理”的思想，保持核心竞争力，强化品牌影响力，为公司更多效益。
最后在生活中，我乐于奉献，团结同事。每一项工作都不仅靠一个人的努力，要靠所有同志共同奋斗才能顺利完成。我相信，养成良好的团队合作精神、增强团队荣誉感是工作顺利开展的前提。我和新、老同事相互扶持，积极配合，甘于奉献，勇于承担力所能及的工作。严以律己，崇尚实干，从一个负责人的角度时刻用行动影响着大家。
再次感谢各位领导给了我展示自己的机会，我所走过的每一步都浸透着组织的培养，凝聚着领导的关怀，也有各位同事的帮助。如果这次我能成功竞聘，我将不辜负领导和同志们的期望，把信任转化为动力，提升自己，努力工作，做出更加优秀的成绩。如果我未能竞聘成功，说明我还有不足，我也必将把补齐短板作为加倍努力的动力，争取早一天加入这个优秀的团队。
后备干部竞职演讲稿范文（17篇）篇十一
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!成长的经历告诉我这样一个道理：青年人只有抓住机遇，学会展示自我，才能争取进步，实现人生价值。所以，我在这里推销自己，一个有着20xx年党龄，20xx年工作经历的我。我叫，xx岁.(工作经历、取得的荣誉)。
推荐选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑，我认为自己符合这次后备干部竞选的条件，具备相应的工作实力和基本素质。俗话说的好，人生能有几回搏!不管成功与否，我都要积极的参与竞聘。我认为，一个人没有绝对的优缺点，只有属于个体的特点。而我的特点在于：
第一，政治思想过硬。学生时代就入党的我是家事、国事、天下事，事事关心。特别是从事职业放射卫生监督工作的十年，让我深刻感受到卫生监督工作承担的重要责任和使命，政治的成熟、知识的丰富、工作的历练让我想问题有大局意识;看问题有政治敏锐性;处理问题更理性、更果敢。
第二，业务技能过硬。(结合本职工作实际)。
第三，综合素质过硬。一有良好的开拓创新意识。二有一定的组织协调能力。三有较强的文字综合能力。四有过硬的业务指导能力。
第四，个人素质过硬。我对待工作，严肃认真、坚持原则、按章办事，处处以“党员示范岗”的标准严格要求;对待同志，宽容友善、乐于助人、甘于奉献，善于团结凝聚人心;对待企业，热情服务、文明礼貌、不卑不亢，时刻保持良好的卫生监督员形象。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。我深知，我的成长进步是多年来党对我培养的结果，是领导对我厚爱的结果，是同志们对我帮助的结果。我将以优异的工作成绩来回报大家。说到就要做到，要做就做最好。请相信，我一定会成为领导得力的助手，同志们有力的表率。我将以饱满的热情、昂扬的斗志、奉献的精神、扎实的工作，为全市卫生监督事业挥洒自己的青春和热血!
谢谢大家!
后备干部竞职演讲稿范文（17篇）篇十二
演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在不断进步的时代，在很多情况下我们需要用到演讲稿，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编为大家收集的后备干部精彩演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
中国是五千年的文明古国，诚信，一向是中国人引以为傲的美德，“人无信而不立”，信守承诺的故事熏陶了我们几千年。诚信，如幽兰之香淡然而隽永，如杨柳之风轻柔而坚定，如淬火之刃无华而锋利。如果一个人没有了诚信，就如同没有了脊柱，无法支撑起他的精神躯体，如果一个企业没有了诚信，就如同帆船失去了桅杆，迷失了远航的方向。今天我演讲的题目是《诚信服务、从我开始》。
我们一定还记得人保“人民保险、造福于民”的使命；我们一定还保留着人保“求真务实、规范严谨、令行禁止、艰苦奋斗、开拓创新”的工作作风；我们一定还感受着人保“坚持以人为本，把关心员工、理解员工、尊重员工、爱护员工始终”的优良风尚。作为人保的一员，我为人保的辉煌成绩感到骄傲。在三峡工程、岭澳核电站、中国航天等国家重大工程和重大体育活动中，到处都能看到中国人保的身影。
诚信服务，从我开始。诚信是立身、立业之本，是保险企业的生命线，是企业的立业之基、立业之本。加强诚信建设是保险业发展的内在要求，是保险业健康、协调和可持续发展的重要保证。笃行诚信对建设和谐保险企业有重要意义。只有诚信服务才能赢得客户，只有诚信才能体现保险互济互助的本质内涵，体现保险的人文关怀和社会责任。
诚信，做人要做一个好人，诚信重人品，贵在教育。实干，工作要勤勤恳恳，干事要踏踏实实，实干重能力，贵在推力。世界在变化，时代在进步，形势在发展。我们要大力倡导诚信观念，坚持“诚信为本，操守为重”理念，加强诚信教育，使诚实守信的精神能渗透到保险的意识中，为诚信行为创立思想基础。提高职业道德水平，使诚实守信成为全体员工的自觉行动。从而能树立正确的价值观，人生观，把诚信放在第一位，把客户利益、社会利益和全局利益放在第一位，建立诚实守信的企业文化，树立维护诚信行为的责任观。逐步形成以诚待人、以诚感人、人人诚实、个个守信、平等友爱、互帮互学、助人为乐、融洽相处的工作氛围，使企业真正成为全员和睦相处的大家庭，为建设和谐保险公司提供重要的精神支持。
“重诚信，守承诺”是我国传统道德的精华，历来被中华民族视为做人、经商、从政、立业的根本。“黄金有价、诚信无价”。诚信是一切社会的永恒美德，所谓“人而无信，不知其可”。“君子重然诺，一言抵千金”。做人如此，立业尤甚。诚信更是现代企业发展的长久之计和根本方略，是企业最好的形象大使，最珍贵的无形资产。众所周知，优质的服务给企业带来了忠诚的客户群体，而劣质的服务则给“上帝”带来了不满。企业经营是如此，我们保险公司要想在众多保险企业竞争中立于不败之地更是如此。只有通过服务，客户才会感到产品的物有所值，甚至是物超所值。在客户利益至上的今天，服务是赢得客户的根本保障。要赢得客户、做好市场，产品性能是重点，售后服务更是重中之中。加强服务体系的建设、进行正规的系统的培训，也是客户衡量产品、选择产品的重要砝码。
就我们保险行业来讲，在漫无边际人生旅途中，风险无处不在，随着国民经济的持续增长和人民生活水平的日益提高，保险意识已深入到千家万户，认同保险、购买保险的人不断增多。不同的保险产品，满足了不同保险需求和不同经济实力的客户群体的需要。保险无疑是未来小康社会普通百姓投资理财、防范风险的重要方式和生活保障。
随着保险业的不断发展，各保险公司的业务相通处越来越明显，而价格竞争的破坏性和不现实性也将使其不再受宠，服务竞争成为保险市场竞争中的主要特征，而服务也就成为了保险公司的生命线。我们企业要的是市场，保户要的是服务，而连接保户与企业的命脉是诚信。诚信是用心服务的基本要求，是实现保户满意的唯一选择，只有用心服务，才能得到保户的信赖；只有用心服务，才能使保户在享受保险服务中体验到温馨；也只有用心服务，才能使服务行业在激烈的竞争中立于不败之地。
作为人保财险的一名员工，我无数次为我身边的人、身边的事感动的热泪盈眶。当我们的客户、我们的亲人遇到危机的时刻，当他们多年的汗水毁于一旦的时候，他们最先想到的就是我们——人保。每当我接待参保的客户，总是感觉到我们就像他们手中的那颗救命的稻草，每当我把一笔理赔款交到客户手中的时候，我总能看到他们眼中的热泪。此时的我们就是他们身后的支柱；就是他们继续未来生活的.曙光；就是他们放在心口最温暖的手；就是他们严重最亲近的人。
今天的人保依然本着上级为下级服务、二线为一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务的“大服务”理念，掀起了一股爱岗敬业、客户至上、服务先行的狂潮。轰轰烈烈并不是奉献的诠释，一时的成绩并不是一辈子的光荣。万难莫过于持之以恒，大彻大悟之精华莫过于能从身边的小事做起。我能做的就是在我平凡的岗位上，从我身边一点一滴的小事做起，为我的每一位客户服务，让他们焦急而来，舒心而归，用我的实际行动，为实现公司服务能力的全面提升贡献出我全部的力量。
天行健，君子以自强不息。就让我们以诚实守信的意志和齐心协力的信心去迎接挑战；地势坤，君子以厚德载物。就让我们以澎湃的激情和坦荡的胸怀投身于人保的发展。让我们以澎湃的激情，编织美好的未来；让我们齐心协力，披荆斩棘、思进思变思发展，创业创新创一流。开拓进取、奋发有为。开创人保更加辉煌、灿烂的明天！
谢谢大家！
后备干部竞职演讲稿范文（17篇）篇十三
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我想时间得追朔到xx年，那一年我大学毕业到信用社参加工作，当来到自己人生第一个工作岗位上时，我惊呆了！那时的信用社没有统一的店招，现金区与客户区就一个柜台加上不锈钢防护栏隔离，安全非常令人担忧！业务系统不仅没有联网，而且还不能脱离手工记账，更不要说已经普及的银行卡业务，每天下班前还得用软盘备份。当时我就想，如果一旦发生火灾，客户的数据将会损毁殆尽，怎么得了！见惯了都市的繁华，突然来到这个偏僻小镇，见到这样落后的单位，学计算机出生的我，心中那种失落无法言喻，我甚至都不好意思告诉我的同学，我在信用社上班。
在不同地方不同岗位上工作过，也积累了一定的人脉和经验，为什么不能去一个更能发挥自己优势和特长的地方，为我们信合发展提供更大的推力和牵引力呢这才是我今天站在这里的真正原因！
谢谢大家！
后备干部竞职演讲稿范文（17篇）篇十四
各位领导、各位评委、各位同仁：
大家好！今天我演讲的题目是《做大安人直爽》。
嫩江水、洮河浪，大安43万儿女正在书写着辉煌！地下埋着钱，新大油日夜流淌；天上刮着钱，风力发电已成功并网；水里淌着钱，灌区工程使大安成了鱼米之乡。“两区三园”建设忙，科技示范场，让农民大步流星奔小康。徜徉在四通八达的街道，住上宽敞的楼房，我要从心底里喊出：做大安人真爽！
虽然大安实现了较快发展，但跳出大安看大安，放眼全省看大安，大安最大的需求还是“发展”，只有发展才是硬道理！做为大安后备力量的我时刻都在思考着这个问题。
要涵养培育大财政，就要牢固树立地方工业做大贡献、多元产业做大支撑。就要掀起招商引资新热潮。取它山石，构建大安新税源。充分挖掘大安的人力资源、人脉资源，全员招商、全民招商，要旗帜鲜明地重奖招商引资有功人员。要大力宣传推介，让更多的人熟知大安、宣传大安，热爱大安，让更多的名企、名家走进大安、落户大安、发展大安。充分优化发展软环境。要亲商、安商、富商，升华成以商招商。
数英雄、论成败，只有抓成项目才最豪迈！一个成功的项目就是大安的一个新亮点。比如“东沟狩猎场”新建项目，抓下来就会争取到国家上亿元的资金。它既能保护原始的生态环境、涵养了税源，更能打造大安旅游的知名度。
只有农业发展，才能“天下大安”。发展大安农业是永恒的主题。传统的观念是种地靠数量，可大安几无可再开垦之地。更何况还要大力宣传“退耕还林”、“退耕还草”理念。那么我们只有改变传统农业的观念，向科学农业要效益，科学种田、科学管理，精耕细作，提高单位产量。营造学科学、用科学、受益于科学的科学农业之风。
科学的发展，科技的运用，增加粮食的产量，这样就可以大力发展养殖业，实现粮食的就地转化，又能妥善解决农村剩余的劳动力，打造大安农副业的新品牌。
大安是资源的巨宝盆。
“地下埋着钱”，在石油财政的支撑下逐步发展成能源财政、地方工业财政。做大企业、做强产业、做精产品、做响品牌。吸引大资本、大项目、大企业进区入园，不断壮大园区规模、企业规模和产业规模。
“天上刮着钱”，做大做强绿色无污染的风电产业，让风电成景观、成规模、成财富。
“水里淌着钱”，一江两河象乳汁滋养着43万大安儿女。我们要做大水文章。充分发挥灌区的作用，引嫩江之水，浇灌大安宝地。让大安的精品稻米走向全国，走向世界。我们更要唱响鱼文化。让大安江鱼成为大安的象征、大安的骄傲。
发展大旅游。嫩江水、洮河浪、汉书遗址、狩猎场，这是老祖宗留给我们的厚重财富。依托“历史古迹”、“草原风光”、“湿地风貌”、“风电景观”、“机车博览”等资源，加大景区景点开发力度，精心设计旅游线路，打响“魅力新大安、大美嫩江湾”的生态旅游品牌。
“仓廪实则知礼节，衣食足则知荣辱”。今天的大安人要打造大文化。大安是“将军之乡”，说明我们人杰地灵；大安是“体育之乡”，说明我们身强体壮；“作家之乡”说明我们注重文化。我们要着力推出广场文化、社区文化、农村文化、历史文化、名人文化。赵本山不是打造出了“开原、铁岭”，高秀敏打造了“圣水湖畔”吗？相信我们大安人也一定能打造出一个崭新的“关东福地、天下大安”！
民主、民权、民生，我们要时刻敲打着自己的记忆，每一分钟都不能忘记百姓的利益。让老弱有所养、让病残有所医、让民有所居。倾心打造：就业工程、富民工程、安居工程、民心工程。提升大安人的幸福指数。让老百姓从心底里喊出：“做大安人真爽”！
后备干部竞职演讲稿范文（17篇）篇十五
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，今天我演讲的题目是《我服务我奉献我快乐》。
在很久很久以前，民间就流传着这样一句话当官不为民做主，不如回家种红薯而在社会高速发展的今天，民众仍然关注着这样一句话要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋由此可见，民风所向，同时也让我们从心底里感受到了干部的素质、素养、思想、情怀对于老百姓是多么的重要。所以，我更深深的体会到，干部作风关系党的形象，加强干部作风建设是新时期党对干部的要求，也是广大人民群众对干部的期望。
要加强党风政风建设，关注民生，改善民生，保持同人民群众的血肉联系，改进领导方式和领导方法，转变思想作风和工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，维护人民群众的合法权益。这就为新时期干部作风建设指明了方向。
报告关于改善民生的阐述引起百姓们的共鸣，大家因报告而振奋，不仅仅是它为老百姓勾勒出了美好的生活新图景，更重要的是，它给民生问题解决提供了广阔的思路，让人们看到了惠及全体人民的社会体制改革的完整设计!
作为干部，就要做一个服务型的干部，奉献型的干部，从心底荡漾出我服务我奉献我快乐!
清清白白做事，堂堂正正做人是我的理想。
实干兴邦，空谈误国，一步实际行动胜过一打纲领，爱拼才会赢。干实事，鼓实劲，求实效是我的信念。
几天的调研，与群众同吃同住，让我感受到了大家享受着合作医疗带给他们的快乐，享受着村里过着紧张的生活而带给他们的医疗补助的喜悦。
同时，村里有个叫王山峰的村民，患有精神分裂症，无自理能力，村上了解情况后，自行购买了房屋，为他解决了住房问题。让群众切实感受到了党为他们带来的温暖。
一切的一切，举不胜举……。
高山仰止;景行行止。’虽不能至;然心向往之……。
我作为一名普普通通的后备干部，一定会在市委、市政府的正确领导下，立足本职，扎实工作，用智慧、用爱心、用我们的实际行动把我们共同的家园建设得更加富强、更加美好!
后备干部竞职演讲稿范文（17篇）篇十六
一）尊重和服从组织的人事安排和工作分工。要充分认识到这是组织的关怀和信任，充分认识到官是为民的岗位，权是为民的工具。我将勇挑重担，站好岗，用好权，努力践行立党为公，执政为民的工作理念，以实际行动，做一名合格的人民公仆。
（二）团结一致谋发展。发展是第一要务，一个地方要实现全面协调可持续发展，关键在于人，在于地方的领导班子。一个班子就是一个团队，作为班子成员必须讲团结，团队才有凝聚力和战斗力。在工作中要做到大事讲原则，小事讲风格，不论大小事情都讲团结，和睦相处，努力塑造一个顾大局、重事业、一心一意搞建设，团结一致谋发展，齐心协力干事业的良好班子形象。
（三）加强自身建设，不断提高为人民服务水平。经济在发展，社会在进步，人也要进步才能适应社会发展的需要，否则，将被社会淘汰。作为一个地方的领导班子成员必须不断加强学习，提高自身综合素质，提高领导水平，提高驾驭各项工作的能力，提高为人民服务的水平。
1、要钻研业务。要学习法律法规，掌握好政策，提高驾驭业务的能力，做到依法行政。
情。要始终怀有对党和人民的的深厚感情做人做事。四是要秉公。做到用人公正，处事公道，为民正派。五是要笃实。做到为人要诚实，谋事要崇实，干事要踏实，作风要平实。六是要清廉。从政一要干事，二要干净，在干净中干事，在干事中干净，要有廉洁自律的人格。
3、要深入基层和群众。群众是最好的老师，从政要恪守一切从群众中来，一切到群众中去的群众路线。多搞调查研究，多听取群众意见，多了解基层情况。根据调查情况，及时总结和反映，以确保施政真正代表人民的利益，使各项方针政策赢得人民群众的充分理解、信任和支持。
根据集体的决定和分工，我将摆正位置，正确处理好集体领导和个人分工的关系，切实履行自己的职责，高度负责地做好分管的工作，保证政令畅通。
（一）要严格服从集体领导，执行集体决定。要深刻领会集体的决定和领导的工作意图，想方设法执行好，完成好。
（二）要协调好各方面关系，创造一个团结和睦、务实有效的工作氛围。建立正常的人际关系是做好工作的润滑剂。作为一个班子成员要有协调好各方面关系的能力。一是要有协调好上级领导的能力。要向领导多请示，多汇报工作，争取领导的理解和支持；二是要有协调下属的能力。要多与下属沟通，征询部门或下属的工作意见，要充分发扬民主，形成讲真话，讲实话的良好氛围，做到依靠集体智慧，充分发挥集体效能。对一些具体工作形成共识之后，要准确和及时对下属明确工作目标和任务，以便有效实施。三是要有协调社会各届人士的能力。平时要与社会各届人士建立人际关系，广泛听取各方意见，有效灌输党委政府的工作设想和工作意见，以赢得社会各届人士对党委政府的大力支持。
（三）要制订科学的工作目标，明确工作任务。作为一名班子成员，要对分管的工作高度负责，围绕如何履行好职责，要对分管的工作做深入的调查研究，制订科学的长远目标和近期目标，采取切实可行的方法和措施，扎实有效地推进分管工作的落实和完成。
要扬长避短人尽其才才能发挥个人的最大效能。三是要敢于用人。对一般性工作要放手让人干对待下属的缺点和不足要有宽容精神对每一位下属要多引导、少苛斥多理解、少指责多帮助、少挑剔做到容人容事容物。四是要培养人才。采取形式多样的方式立法培养下属成才。一是提供工作空间让下属自由发挥累积工作经验磨练成才；二是在实际工作中提供指导言传身教帮助成才；三是创造良性竞争平台让下属竞争上岗竞争成才；四是按照德才兼备注重实绩群众公认原则选拔人才。
（五）要有开拓进取，敢于创新精神。作为一名班子成员不能固步自封，因陈守旧，要用科学发展观武装头脑，与时俱进，要有开拓进取精神，工作中要敢于带头改革，敢于创新，有创新才更有活力和生命力。
（六）要及时总结经验，巩固工作成果。在经济社会发发展过程中，不断总结工作经验，剖析问题，采取措施，对症下药，使工作更加扎实，效果更加理想。
全镇各项事业的发展和管理，主动做好参谋和参与两个角色。
（一）做好参谋角色。全镇事务很多，涉及到政治、经济、文化、教育、社会稳定、公共管理等领域。作为班子成员，要对全镇的各项事业高度负责，对关系到全镇的重大事情要当好参谋角色，在党政班子联席会议上进行集体讨论和研究工作中要敢于直言，发表自己的想法和意见，当好集体领导的参谋。要做好参谋角色必须加强学习和调研。一是要学习好政策和法律法规；二是要学习别人先进经验，取长补短；三是要深入基层和群众开展调查，掌握第一手真实材料，确保施政更符合社情民意；四是要时刻关心和关注镇、村两级集体经济和城市建设等公共事业，想方设法促进全镇各项事业又好又快发展。
（二）做好参与角色。作为班子成员，对全镇的各项事业必须带头参与，率先垂范。一是对自己分管的工作要亲自抓，一抓到底，抓出成效；二是对班子之间合作的工作要协调好，处理好。建立班子成员之间互相信赖，互相配合，互相支持的工作局面；三是对全镇各项事业和管理要积极参与，在处理好分管工作的同时，要关心和参与全镇各项事业，尤其关注经济发展、城市建设以及民生等大事，切实帮助群众解决生产和生活中的实际困难，全心全意为人民谋福利，统筹兼顾，尽个人能力，为全镇各项事业做好应有的贡献。
如果我是班子成员，将用科学发展观武装头脑，与时俱进，不断创新，认真履行好职责，把工作做得更实、更好。
后备干部竞职演讲稿范文（17篇）篇十七
各位领导，各位同事：
大家上午好！
今天参加后备干部竞聘会，是我的荣幸，也是各位领导和同事对我的关心和爱护，我衷心的表示感谢！
本人，男，汉族，中共党员，大学本科、研究生学历，经济师职称。1963年11月出生于县，籍贯。1981年参加工作，曾先后担任计划股股长等职务；1995年被聘任为行长助理；1998年被任命为党总支书记、行长；xx年被任命为党委书记、行长至今。
本人1998年在任行长期间，该行连续四年实现盈利；xx年在支行任行长期间，致力寻找业务经营突破口，全面推行不良资产分帐经营，超计划完成各项指标，该行减亏171万元，撤并低效网点8个，下岗分流富余人员67人。1999年至xx年连续五年被评为"勤政廉洁、艰苦奋斗"先进个人；xx年荣获县"五一"劳动奖章。
党的十九大明确指出，国有商业银行要"实行股份制改造，加快处置不良资产，充实资本金，创造条件上市"。这对来说，既是挑战，更是机遇。结合实际，确定我的工作思路是：转变观念，与时俱进，树立科学的发展观，大胆创新，以人为本，控制风险，有效经营，为改革上市不懈努力。工作目标是：有的放矢，务求实效，狠抓"利润、资产质量、存款"三项任务；改革优化机构，建立高效的内部管理体系；建立全面的风险控制体系；完善市场化激励机制；强化管理，提高决策水平；以人为本，实施人才强行战略。
以后我应该重点从以下几个方面做好工作：
一是要树立科学的.发展观，开拓创新，加大改革力度。相对来讲，处于后起和劣势地位，面对挑战，要团结一致，奋起直追，积极实施追赶式、跨越式发展战略，才能不辱历史赋予我们的使命。只有上下形成合力，万众一心，才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新，加快金融产品创新进程，要立足全能化、网络化、精品化和效益化，使创新成为员工自觉行动，全员参与。以效益为出发点，把金融创新与消化历史包袱相结合，切实解决制约农行发展的瓶颈。要"有所为，有所不为"，正确处理发展与防范风险的关系，既不能因循守旧、四平八稳，更不能不顾条件、急于求成。发展必须是在保证质量，防范风险前提下的发展。要因地制宜，打好基础，练好内功。以效益作为衡量发展的尺度，提高自身的造血功能。
二是要强化信贷风险防范与化解。要创造条件上市，防范和化解信贷风险，提高信贷资金质量是当务之急，要高度重视"风险与收益匹配"原则，风险和利润是同一枚硬币的正反两面，彼此不能分离。要积极调整信贷结构，由"规模型"投放转变为"效益型"投放；要以风险预警为中心，将贷后管理工作落到实处；要加大不良资产处置力度，运用好政策补偿和化解风险，全面推行和完善分帐经营，加大清收力度；要加大责任追究和处罚力度，同时要切实实行绩效挂钩、加大清收奖励力度。
三是实施人才强行战略，强化激励约束机制。人才是改革发展关键所在，是提升核心竞争力的迫切需要。要按照要求，着力打造"三支队伍"，培养"五类人才"。创建公平、公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的积极性，整体优化在岗人员队伍，整合机构，完善激励机制，建立绩效考评、按岗取酬的现代企业分配制度。