部门竞职演讲稿(优秀19篇)

时间:2023-12-05 作者:ZS文王

部门是组织内部各个工作岗位的划分和组织,有着明确的职责和权限。下面是一些部门管理者的讲演和演讲录像推荐,可以深入了解他们的思路和方法。

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇一

尊敬的公司领导:

根据公司《关于内部竞岗岗位的通知》,结合自己的实际情况和对贸易工作的了解,拟竞聘贸易部经理一职。

一、我的竞聘优势。

1.具有良好的专业知识和技能。我毕业于经济管理专业,十年来一直从事贸易工作,能运用计量、统计、会计方法进行分析和研究;了解国家和地区的经济发展状况及其贸易政策、法规和国际通行的规则、惯例;具有较强的解决实际问题的能力,熟悉经贸业务的各个环节,能胜任对外经贸的具体业务工作;能熟练的操作计算机,能利用计算机从事经济贸易工作。

2.具有较全面的组织、协调和管理能力。具有良好的交际沟通能力和团队合作精神。能团结同志,正确处理与领导和群众的关系。工作思路清晰,头绪分明。具有较强的口头表达和文字综合能力。在以前的销售工作中,我学习积累了先进的系统管理、人本管理、效益管理等原理,掌握了沟通、协调、市场开发等发面的能力,能较好地履行决策、计划、组织、协调控制等职能。

3.具有正直的人品、良好的修养及优秀的作风。工作责任感强,勇于开拓进取。公道正派,与人为善。吃苦耐劳,率先示范。始终认为:沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。注重个人修养,平时抓紧一切时间学习,努力使自己成为一个有知识有修养,品德高尚情操纯洁的人。

二、我的工作思路和设想。

如能竞聘上岗,我将认真履行职责,求真务实,开拓进取,贯彻执行《黑龙江外轮代理公司关于贸易公司管理的暂行规定》,切实做好本部门工作,努力让自己的工作与总公司同步协调发展。

1.全面协调,规范服务。协调、管理掌握各贸易公司的经济运行态势,调节经济日常运行,规范经营活动,为各个贸易公司提供在哈尔滨的全面优质服务。实施最佳运行方案,最优资源配置,增加销售渠道,减少不必要的流通环节,打开地域限制,使货物直接销售到用户手中,缩短流通周期,加速资金周转,降低流通费,节约运行成本。

2.加强贸易信息管理建设。信息是贸易是否盈利的`关键,做到充分利用计算机网络、信息管理交流平台、外代的公司网络搜集各方面的信息,尤其是贸易方面的信息,对其进行整理、汇集和分析,及时掌握国家进出口贸易政策、市场动态、价格变化、商业信息等,及时调整经营策略,协调解决经济运行中的重大问题,并向公司领导提出建议和意见,做出正确的信息决策。

3.优化资金运营。资金是贸易的血脉,在贸易工作中充分利用资金,加速周转,确保资金安全运营是非常重要的,要加强对资金运行情况的监控,预防损失,创造资金的最大价值。

4.加强整体协作发展。增进各贸易分公司整体互补合作,做到互相交流,携手合作,优势互补,资源共享,共同发展。以市场为中心,以扩销为目的,建立紧密的互助合作关系;共建信息通畅、产销协调、服务完善的经营贸易体系;互通信息、共商对策,做到质量与价格相符,优惠与诚信统一,承诺与兑现一致,开拓市场与规范市场并举,建立和谐、高效、文明的整体合作关系,实现公司共同发展。

5.加大招商引资力度,开辟新的国内外贸易市场。公司实施“走出去”战略,更多更好地吸收外资;加快电子政务和电子商务建设,大力推广电子商务、网上招商等新型贸易和招商方式;利用俄罗斯市场和国内市场发展的有利时机,开辟俄罗斯装饰建材市场、农产品市场等,向俄罗斯出口各类产品。综合运用贸易、投资、经济技术合作、代理等多种方式,全面发展与俄罗斯多边、双边和区域经济合作,使公司的贸易逐步发展壮大。同时规避风险。贸易代理回报和风险是核心问题,为了规避公司的经营风险,主要措施是双方实施零风险,与合作伙伴共同分析项目的可行性,可行的投资环境分析、投资预算、回报分析,保证民主决策的正确性,将风险规避为零。

6.储备发展后劲。公司将要大量进口废钢船,由于富锦市北方拆船公司人手少,所以贸易部应首当其冲,组织人员协助公司管理拆船工作。根据今年的拆船经验,在废船进口前,做好市场调查,把握市场价格。在拆船中严格管理,分类切割、摆放,分类销售,建立“一条龙”管理营运体系;发挥目前的客户网络,合理定价,扩大效益。在拆船中严格管理,分类切割、摆放,分类销售。在做好各项工作的同时向相关产业触伸,储备发展后劲。

三、我的主要工作措施。

1、加强公司基层。

队伍建设。做到解放思想,实事求是,以市场为导向,按照建立现代企业制度的规范要求,结合建立企业法人治理结构,加强基层公司队伍建设。建立健全民主评议、积极推进内部公开制度,规范经营者行为。

2、脚踏实地扎实工作。

严肃组织纪律,规范工作流程,做好贸易管理工作。尽快进入角色,组织编制职责范围内详细规划,建立健全贸易公司管理的规章制度,并且协助总经理监督执行,在签署贸易合同前做好充分的准备工作;对市场行情进行调研,调查市场价格,供需状况,做出计划书,计算盈亏平衡点;发展客户网络,对客户进行调研,和那些有实力、诚实守信、信誉良好、合法经营、规模较大的企业建立长期业务合作关系,以降低经营风险;认真、及时、积极完成总经理交办的其他工作。

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇二

尊敬的xxx:

首先,我先自我介绍一下自己的基本情况:我叫xxx,现年25岁,共青团员,大专学历,现岗位为常熟华冶设备部计划员。主要协助部门经理做好本部门日常管理工作,同时代表部门经理做好设备部相关监督工作如:安全、各项任务、劳动纪律等。

竞聘采购经理这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件:

我为人处事的原则是:踏踏实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同事,工作负责,办事科学,自尊、自爱,不重名利,不计较个人得失,对工作对同事有爱心,宽容心,一直以来得到领导、同事们的好评。

从我走出校门就一直在华冶工作,参加过公司的土建、设备的安装调试和以后的生产,曾经当过一名普通的操作工,班长和现在设备部计划员。集团公司的迅猛发展一直是我学习的动力,我平常不断地要求自己要努力学习,认真工作,力争把自己的工作做的更好。我真为能在华冶这么优秀公司工作而感到自豪。

竞聘这个职位,采购师培训其实我也有不足之处:

从参加工作至今只有两年的时间,工作经验的不足,同时也缺乏采购方面的知识,虽然平常的工作经常与采购主管打交道,对采购工作或多或少有一定的了解,但要作为一名采购经理还是有些差距的。不过我相信,通过我的努力,一定会胜任这份工作。

第一,我为什么自信能够胜任这一工作。

我的自信首先来自于丰富的工作经验。

有人说,经验是最宝贵的财富,是做好工作的前提。我到商行工作已经xx年了。这些年来,我的工作岗位不断变化,从营业部出纳柜柜长、信贷科副科长、个人金融业务部副经理、再到营业部副主任,在这十几年中,虽然我的岗位“终点又回到了起点”,但工作历程的轮回,却使我积累了丰富的工作经验,无论在业务能力和管理水平和沟通协调能力上,我都取得了长足进步。

我的自信还来自于对自己的严格要求。

我具有强烈的事业心,精业敬业是我对自己的要求。为此,我常年坚持学习,通过学习开阔自己的视野,增长自己的才干。这些年来,我学过文秘,还参加了经济师和注册会计师的学习。特别是近年来,我着重加强了市场营销理论与技巧的学习,掌握了扎实的理论知识,具备了一定的市场拓展能力。

我的自信更来源于对自己性格的认知。

“大雪压青松,青松挺且直”是我最喜欢的两句诗,也是我性格的真实写照。我不怕吃苦,不怕承担繁重工作的压力,敢于应对挑战。我想这对于市场营销工作者来说是极其为重要的素养。面对异常惨烈的竞争,面对纷繁复杂的局面,只有坚毅的性格才能支撑我们顽强拼搏进取,奋力开拓市场。

总结我自身的情况,我知道虽有差距但我有信心、有能力胜任采购经理这份工作。如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作:

首先、建成完善的采购管理制度,对采购过程及供方进行控制,确保采购物资满足规定要求。

其次、认真贯彻执行国家和公司有关物资采购方针、政策、法规和规章制度。

第三、尽快熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量负全面责任。

第四、不断开辟建立新的物资供应渠道,寻找物美价廉并及时的物资和服务。在供应商的竞争性投标中,提高供货和服务质量,减少采购费用,节省开支,降低成本,获得充分的物资供应,努力满足生产实际需要和成本效益的要求。

第五,根据供方按公司的要求提供产品的能力,服务和价格等方面对其进行选择和评价。同时也通过供方提供产品的重要程度、供方的质量保证能力以及进货复验结果,对供方实施分类控制。

第六,定期向公司汇报本部门月、季、年统计工作,并提出好的建议。积极按期索取使用部门的年、月、季的采购计划,并积极组织落实跟踪。

第七,着眼与市场,采购信息的收集和分析,编制采购计划,在确保质量的前提下,尽可能降低成本。文章提高工作效率,缩短采购周期,提高经济效益。

采购是一门学问,也将越来越被企业和人们重视,我们必须不断地去学习,积累经验,巧妙地运用语言这门艺术开辟一条华冶的采购渠道。我相信成功永远属于华冶,也会属于我,一位年青的华冶工作者。

如果我能竞聘成功,我知道工作会给我带来压力,不过我不惧怕,相信自己,用心,用情、干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇三

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家晚上好:

今天我很荣幸代表数计学院社团联合中心来参加优秀部门的竞选,我是来自数计学院计科4班的梅李林,数计学院社团联合中心是在数计学院团委老师的指导下成立的。主要职责是协助数计学院的社团得到更好的发展。

我们部门一共有7个人,来自不同的班级,一同相聚在这里。下面我将从四个方面来介绍院社联。

俗话说得好:无规矩不成方圆。一个部门要想有所成就,一个整健全的制度是必不可的。于是院社联在团委老师以及校社联的指导下一共设立了4个部门,它们分别是秘书部,活动部,财务部,宣传部。四个部门相互协调共同为辅助我院社团的发展。秘书部负责社团资料整理和会议记录,活动部负责社团活动协调,财务部负责社团财务监管和监督,宣传部协助社团对外宣传。

院社联主要负责管理计算机协会和数学建模协会。

这一年社团工作在我们的协调下圆满开展。计算机协会活动十佳社团的称号,举办计算机相关培训,举行计算机义诊等等。数学建模协会举办了联谊活动,进行社团优秀学员表彰,每周定期进行培训。

社联作为数计学院的一个部门,在出色的完成工作的同时也积极组织活动。我们组织了外出聚餐,水吧喝水,ktv嗨歌等等,这一些都在丰富我们的大学生活.仰望星空,脚踏实地。确定前进方向,创建高效团队。这就是我们部门的理念。

我们来自不同的班级,来自天南海北。有缘相聚在这里。在社管这个小家庭,在学生会?团委这个大家庭中。我们享受着家的温暖。

这就是我们的社管。

谢谢大家。

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇四

演讲稿应该富有说服力和感染力,要做到这点,除了观点、道理要能为听众接受以外,演讲稿还要写得充满感情,用情来打动听众。下面是小编为大家收集关于部门竞职。

欢迎借鉴参考。

尊敬的学院领导、学校领导:

早上好!这天,我怀揣着一份激动、一份自信,走上了竞聘的平台,竞聘学校的教学管理岗位。

本人**年毕业于师范大学生物技术系本科,现正用心报考师范大学教育硕士学位。

学校里熟悉的伙伴都戏称我为“流动大军”,哪里需要我,我就往哪里冲。从教七年来,我曾任教过数学、科学、生命科学、心理等多门学科,担任过班主任、心理辅导教师、政工教导员、代理大队辅导员等职务。无论处于哪个岗位,从事哪份工作,不求闻达于人,只求每一天能尽职尽责的做些实实在在的事,用真情和爱心对待每一位同事。

自**年参加工作以来,在学校领导的关心培养和教研员的悉心指导下,已逐步成长为一名具有师德水平,具有较为扎实的专业知识基础和实践潜力的教育工作者。近三年来由于学校的栽培和自身的努力,获得了**区教育系统“青年岗位能手”称号,荣获“杯”生物学科评优大赛二等奖,参与了《**市生命科学课程标准解读》资料的编写工作,撰写的论文也分获全国、市级比赛二等奖。

初踏竞聘平台,我对教学管理有着如下初步的认识与思考:

我认为,教学管理工作是学校正常教学秩序的保证,是学校培养“勤于思考,敏于学习,勇于实践,善于总结,乐于奉献”的教育人才、优化课程改革,落实课堂教学的有效载体。因此管理者除了兼备必须专业知识和教育理论以外,还应具有与岗位相适应的组织潜力,分解、解决问题的潜力,决策、调控、自控潜力及熟练的现代技术手段,能做到平等负责地落实每一项学校工作,协调各项活动,明确服务意识,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。

如果有幸加入学校教学管理的团队,我将做以下两点尝试:

一、重视学习适应主角。

1、立足本位,丰富教管学识。

如果我能有幸踏上教学管理的岗位,我将树立以人为本,以教师和学生的共同发展为本的理念,向骨干教师学习专业理论,向部门领导学习管理经验,进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平,思考可行可检的工作策略,做好教导主任的助手,深入了解每一位教师的优点和长处,发挥团队的最大合力。

2、着眼群体,促进自我发展。

新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己,因此倡导自我发展,让教师做好终身学习的主人是教学管理中不可忽视的一项常规工作。教师自我发展的秘诀之一就是提高教师理论素养,普及教科研方法,使教师能善用理论去研究理论,善用理论去拓展实践;教师自我发展的秘诀之二是熟读善用《课程标准》和《课程标准解读》,前者透过对于学科总体目标和具体目标的规划,体现了学科课程的价值追求和课程理念。后者透过细致入微、浅显易懂的语言描述,将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、具体的方式加以表达,更有利于教师对于课堂教学的把握;教师自我发展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改善。在课堂教学“实战”中,每一位教师都能从中积累丰富的教学经验,生成在书本上无法找到的教学智慧,这些东西都是教师专业发展、教学潜力提升的关键性因素,都需要教师个体细细体验、默默领会的,是别人难以教会的,属于教师个体性知识、实践性知识的范畴。

二、重视创新发展特色。

1、以创新推进成效关注有效教学。

透过理论层面的学习,让教师逐步认识到提高常态课的有效性,对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。

课堂是教师专业成长最重要的阵地,教师务必“在教学中学会教学”,因此化理念为行为,倡导“做中学”就显得至关重要了。透过教研组集中培训(主要是明确前段或他人的研究成果,如调动“教苑报”的潜在优势)——有针对性的群众备课——个人的课堂实践——基于跟踪调研下的小范围互动探讨与改善——公开示范课(或改变评价方式,尝试多元化的评价体系),在个体与团队的互动中提升教师有效教学和因材施教的潜力,改变教师以主观臆断为主的传统教学方式,促进教师专业化发展。

网络媒体的作用亦不可忽视,既能丰富教学手段、活跃课堂氛围、增强教学实效性,又可提高教师有效应用信息的潜力与增强教师获得有效专业支持的机会。应对“家校互动”平台的潜在优势,组织有潜力的教师制作个人教学网页,展示自己的科研成果,获取他人的评价和推荐,增进与学生、家长、教师的沟通与交流。

2、以创新引领变革促进校本研修。

校本研修无疑是学校教学管理中最有效的一个方法。透过教师群体围绕课堂教学不断改善实践与探索,将来源于常态工作中的研修深深扎根于课堂教学主战场中。

就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言,虽然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅,但能够看到第一轮的合作伙伴并未覆盖到全体教师,因此在第二轮的“合作伙伴”项目申报上,老师们更多地把眼光投向到以备课组、教研组为单位的群众申报项目上,以期到达教学研究的最大合力。所以我认为我校的校本研修更就应倾向同伴互助,因为同伴之间的互助,对于教学管理而言,是最为实用的方法,它不拘形式,又能兼顾教师本身的自尊心及自信心,重要的是激发教师的研究用心性,张扬和发挥教师的主体意识,建立在此基础上的“专业引领”则会投射出更夺目的光芒。

与此同时,我们还能够进一步深化与兄弟学校的教育教学交流活动,用心做好每一次教研,精心策划、全员参与、全程管理,提升自己努力成为优质教育“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用。

以上就是我对于学校教学管理的思考,由于经验尚浅,还有许多不足之处,期望各位领导斧正。

参与的过程本身是一种积累,它使我对于教学管理的认识从无到有、由浅入深;参与的过程是一种延伸,让我转变思考的角度,拓展教研、管理的潜力;参与的过程也是一种推动,激励着我新的目标迈进。如果这天我能成功的应聘,我会努力;如果我没有成功,请允许我援引诺贝尔医学奖获得者班廷的一句话——“人生最大的快乐不在于占有什么,而在于追求什么的过程中”,因此我仍旧会努力,因为只有懂得享受过程、感受过程才能够描绘更加绚丽的人生舞台。

各位代表、父老乡亲:你们好!

我们洋边村以前是农业战线上的一面红旗,受到了市、县领导的嘉奖,这是过去的辉煌。

随着历史的发展,如今已是市场经济时代,我国已加入wto,经济发展的竞争越来越激烈。时值“两会”胜利闭幕,县委又迎来了外商投资,京福高速公路正在加快建设步伐,在这千载难逢的机遇无疑给我村的经济发展带来了契机。今年又是村级换届选举的时候,给我们青年人公平、公开竞争,民-主对话的机会。因此,我踊跃参与竞选,有决心,有信心当选,把本村的各项工作搞好,彻底改变洋边的风貌。

经广泛调查,征询多方意见,结合本村目前状况,如果我当选,我将团结广大干部群众,认真贯彻落实党的各项方针、政策,严格遵循法律法规,以经济建设为中心,向全面建设小康社会迈进,现将实施方案公诸于众:

加强组织建设。首先要加强每个干部的建设,不断学习与探索提高自身素质和业务水平,加强班子团结,增强群众凝聚力才会为民办实事。

对村财务实施规范管理,各项开支实行预算审批制度、财务公开制度,理解群众监督,充分发挥村级理财小组作用。在这基础上尽量减少不必要开支,精减干部队伍,减少村财开支。

搞活经济,调整农业结构,透过多渠道,多途径引进技术、经验、信息,发展新、特优经济,扶持村民“种、养、加工”的规模,创效益,创造条件,力求创适宜我村发展的企业,用心拓展群众经济的增长。

完善经济运作管理,工程招投标,林木管护,土地使用权租赁,资产转让等都应经公开招、投标。不搞暗箱操作。

创办劳务中介,信息管理机构。针对我村地理环境、劳动力过剩的状况,加强与在外工作人员,知青联系,多方收集信息争取劳务输出,谋求就业机会。

加强水利基础设施建设。保障本村各条道路畅通,每年至少一次对河道排水、灌溉渠道进行清理,该加固的加固。呼吁全村人民共同养护,根治水患。

保障村民佥权益。生产资料及时到位,各种邮件及时送达收信人中,增加教育事业投入;完善农村初级卫生保健体系,关注妇女、儿童、残疾人的生活。

加强社会治安综合治理,发挥村治保调委会的作用,做到民事纠纷不出村,无刑事案件,治安案件得到有效遏制,真正让村民安居乐业。

加强精神礼貌建设,充分利用空间,美化环境,改变我村容村貌,完善桂花亭配套工程,充实老人活动中心配备,为民营造休闲场所。

我是一个年青人,具有必须素质,很想为洋边村办点实事,为洋边村建设添砖加瓦,我期望广大村民支持我的行动,凝聚我们的智慧,开启洋边新航程!

尊敬的各位领导、同事:

大家好!十分感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这次竞岗对我来说很重要,就应说是对我的一次锻炼和激励,我十分珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生,也是我此刻的职位。

我这天演讲的资料分为四个部分:一是我的工作。

简历。

;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。

一、本人工作经历。

我于20xx年毕业于张掖医专,20xx年10月分配到本院参加工作。三年来,在医院和领导的关怀和培养下,我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工,成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。

二、任期三年工作的汇报:

自我在公共卫生科工作以来,医院领导给了我极大的信任和帮忙,全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求,认真履行。

岗位职责。

尽到了自己的努力取得了必须的成绩。

(一)政治思想方面:

我拥护党的路线、方针、政策,有坚定正确的政治方向,有严格的组织纪律性,没有违反党纪国法行为,在个人品德方面,我为人正直,与人为善,待人诚恳。在工作方面,我总是以高度的职责感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情,不求荣誉,只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践,具有踏实奉献的敬业精神,扎实的业务知识,较强的工作潜力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来,我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,因此,努力在各方面充实自己。

(二)工作业绩方面:

在分管领导的领导下,按照工会各项职能,重点做了以下几方面工作。

1、充分发挥公共卫生科作用。一年来,逐步健全和完善了公共卫生制度,做到了一月至少一次例会,将医院的各项公共卫生工作都透过大家协商,贯彻实施;用心开展公共卫生服务工作,配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度,增加了工作的透明度,不断推进了医院公共卫生。

2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工,我牢固树立群众利益无小事的思想,把服务工作做到实处,尽力维护职工的利益,体现“以人为本”,构建“和谐医院”的思想,体现医院的关怀,起到凝聚人心,激发工作热情的作用,得到领导和职工的好评和鼓励。

3、发挥公共卫生的长处。以建立“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标,与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动,努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点,在临床各科室及门诊部开展了建立巾帼示范岗的活动。透过活动的开展,提高了职工思想文化素质,医疗质量和服务水平,为广大人民群众健康带给良好的医疗保障。

三、竞岗的有利条件。

一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放,理解新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较强的协调潜力。

四、我的工作设想。

1.进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案,统一编号、统一归档,一户一档,并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。应确保健康档案管理职责到人、制度到位、硬件落实、管理达标,逐步纳入计算机系统管理。

3.一旦发现传染病或疑似传染病病人时,要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。建立传染病病人个案登记卡,登记资料包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休状况、出院时间、转归状况以及复学(工)状况等。要掌握其动态状况,做好追踪随访。避免疾病复发,造成传染病扩散。

4.辖区传染病防控潜力建设制度。要用心改善社区卫生条件,按国家卫生标准指导当地街道居委会,改造和修缮社区公共卫生设施;并协助爱国卫生委员会,指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区经常性地持续一个良好的卫生环境,消除病媒生物传染病发生和流行的条件。

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇五

各位老师,同学们:

大家好!

我叫林xx,竞选职务为外联部部长。

林的双木林,是xx年房地产评估与经营班的新生。我生于福州,长于福州。有着福州女孩特有的乐观开朗、活泼热情的性格。我喜欢交朋友,喜欢冒险,喜欢挑战,尤其喜欢挑战自我。我坚信,富于历练的人生是精彩而丰富的,所以,我今天站在这里,向你们展现一个自信的我、勇敢的我、再次经历挑战的我。

我参加外联的目的是希望可以锻炼自己外交和磨练自己口才!我觉得这对我今后走上社会是有所帮助的。而且社团还是一个交友的平台,可以接触更多的人,让我去了解他们,了解他们的想法,向他们学习。在共事的同时,也有机会成为最好的朋友,天天在一起的人不一定会是最好的朋友,只有一起吃苦一起欢笑过的人们,才会成为知己。

外联部顾名思义需要对外联络。靠活动来吸引厂家的兴趣,凭口才使他们出资。

我把外联的功能概括为三个方面:一是资金,二是联系,三是人气。资金指外联部必须尽全力为学校的活动获得资金支持。联系则是指外联部在学校与社会联系方面起到至关重要的作用,与媒体联系,与社区联系,与兄弟学校联系。三是人气,外联部其实是海院学生会走出象牙塔,走入社会的一个代表,在与其他单位进行合作后,树立起我们海院学生会的金字招牌,让各大单位乐意与海院学生会合作,扩大我们的社会影响力和活动开展的社会效应,获得人气。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。理想还有待到实践中检验。我是一个活泼的人,更是一个踏实的人。我善于言谈,但我更善于实干。我也希望大家能给我机会,让我展示一个完整的我,一个丰富的我。

最后让我借用一句广告词结束我今天的演讲:

nothingisimpossible!

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇六

各位老师、各位同学:

大家好!我是xx,今天我要竞选的职位是生活部部长。

可以自信地说,我是个多才多艺的人。喜欢信手涂鸦,喜欢跳舞唱歌,闲来也朗诵一下幸福的生活。乐观开朗,喜结良友。于是我溶入生活部,这个海纳百川的地方。

从一个懵懂的小干事一直到今天,在生活部我收获了很多很多。我们的每一次活动,宣传工作都有我洒下的汗水。当听到大家对我们部门海报的肯定的时候,我由衷地为自己感到自豪。而主持绘声绘色t-恤设计大赛时大舌头打结也让我小小地汗了一下。“非常斗娱”让我听到了资环生活的活力;“阳光之家”之行,让我看到了资环生活的爱心;“骑缘”,让我触碰到了资环生活的温暖;“厨艺大赛”让我嗅到了资环生活家的感觉。足间的美丽是我们的“shallwedance”舞会,淘宝的欢欣是我们的“跳蚤市场”。暖暖,永远是我们资环生活的主旋律。

这学期自己与网络部办了“ibelieveicanfly”风筝节活动,有点急促,有点混乱。从策划,宣传到准备,终于当看到风筝纷飞,报名踊跃的时候,我的心里沁满着成功的快乐。

泰戈尔有句话:“天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过。”而我想说:“天空中没有鸟的痕迹,但我正在飞翔”。我自信我能胜任生活部部长一职,在同学们的协助下,我相信我可以续写生活的美好。

明年的资环生活,我希望能够延伸活动的广度。无论是玩的活动,还是学习的讲座,竞争的辩论会,亦或是结友的联谊会。我们都可以尝试。因为它们都是生活。

明年的资环生活,我希望能够促进部门的交流。能够多有一些活动的合作,把我们的活动办地更大更好,携手打响资环学院的牌子。

明年的资环生活,我希望能够解决同学们生活中更多的困惑。搜集宣传购物娱乐信息,火车飞机定票信息,传达同学对学校的意见建议并协助解决。开通生活信箱,方便我们与同学们的交流。

当然延续生活部的暖暖是永远的美好憧憬。我爱资环生活!我爱资环学生会!

在这里我不想向各位保证我以后将怎样工作,与其在这里说大话,倒不如全心全意地投入到实际工作和学习中,把我们该做的事都做好,该处理的问题处理妥当。我会以成绩证明给你们看,你们的选择是正确的。我的决心,你做决定,请大家支持我,投我一票,谢谢!

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇七

尊敬的`各位领导、评委:

大家好!

感谢市公司能上能下、能进能出的岗位机制给了我这次机会,非常荣幸地走上这演讲台,与这么多优秀的同事一起展示才华,证明能力,阐述观点。我竞聘的岗位是分公司校园客户部副经理。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,全面地论述我对于做好分公司校园客户部工作的总体思路和具体措施,并且心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。

一、20xx年本人开展工作情况及具体业绩

发展是抓手、收入是目的,20xx年本人在从事政企客户部经理期间较好的完成了分公司下达政企部的各项指标,截止20xx年11月份,政企客户部完成年收入1023万,完成年计划87.75%,完成移动业务1099部,完成年计划110.5%,完成端口宽带871部,完成年计划84.9%,完成数字电视652部,完成年计划186%,完成3g手机749部,其中智能机390部,智能机占3g手机占比52.07%。

20xx年政企部紧紧围绕上级公司及分公司分解各项任务指标及各波次开展的营销活动,早谋划、快启动、勤通报、抓考核,具体举措如下:

8.强化考核根据包区增量收入承包考核方式,强化各包区客户经理考核,以考核为抓手,引导、督促客户经理良性发展。

二、竞聘岗位认识及工作思路

工作意识层面:

一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和部门整体目标。并注意摆正位置,做好配角、当好参谋。副职的主要职责,对部门的全面工作,要尽其所能,收集各种信息供领导参考,及时提供各种建议和主张,帮助领导顺利作出决策。其次,要有统筹兼顾的思想,当好协调人,使做出的决策能符合部门实际和大多数员工的意愿。在工作中我将尊重正职的核心地位,多请示汇报,多交心通气。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

二、进入角色要“快”。校园客户部是一个精诚团结、配合默契的团队,进入这个部门我一定要尽快地转换角色,更新观念,调整好自己的心态和工作方式,以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,使自己的所作所为能够从体现部门的工作性质出发,从适应部门的人文环境出发,从彰显部门的办事风格出发。

三、基础工作要“实”。校园客户部的部门性质决定了一切工作的出发点始于市场,最后的归宿也是落脚于市场,为此我一定会报着不怕遭白眼、不怕吃闭门羹的态度,多深入市场,贴近用户,采集和整理第一手有用资料,尽可能多地掌握分类别、分层次的情况,便于科学地分析、研究和预测。

四、坚持“发展是硬道理”,创新工作思路和方法。企业要壮大,必须靠发展,市场在变化,我们的工作思路和方法也要发展。如随着竞争的加剧,我们就要有办法来不断提升我们的竞争能力,首先要号召部门全员,正确引导竞争,要求每位部门员工都要关心部门经营活动,既懂得自身的权利和义务,又要懂得自身在企业中的责任和要求同时,注重细分用户市场,利用我们多业务的特点,确实打好捆绑营销牌。

营销思路层面:

校园市场作为一个独特的细分市场,是各通信运营商重要战略阵地:一方面,校园用户具有巨大的现实消费潜力,也是现在和未来社会生活的中坚力量和意见领袖,更是未来市场的主力消费群。现根据六个维度,针对校园市场提出以下营销思路:

渠道层面

校园专营店建设:大学校园内100%建立卖场化专营店,中小学学校周边内100%建立可话费充值、主流智能机购买、即买即通卡的便利店及以上销售网点,全面覆盖校园及周边客户市场,满足客户需求提供,提升电信网点宣传。

客户维度

营销时间维度:

开学前:中小学市场做好与学校具体负责人员及班级主任接洽,了解生源动态,调动校方具体人员发展兴趣,在第一时间做好营销前置准备;高校市场在与校方相关部门、人员接洽后,调动一切自有渠道、社会代理人力资源,制定详细营销计划、产品政策、激励标准,全力备战开学营销工作。

学期中:中小学市场常态化做好对校方走访工作,对校方负责人、班主任长期开展营销攻势,借力发展综合业务;高校市场以校内专营店、3g达人、教师、()学生代理为主,常态化开展现场、个人营销活动。

假期中:对在读已办理业务学生开展与家庭融合迁转营销,在读未办理业务学生逐一开展目标客户上门营销方式。

终端维度:

价格适中、功能齐全:智能手机价格太贵也是大学生不愿意使用的原因之一。虽然大多数学生对3g智能手机高速浏览网页和各类应用等功能十分有兴趣,但谈价格时却又望而却步。可以对学生的手机需求进行调研,推行适合学生使用的定制机,以团购、家庭融合的形式带动销售。

产品维度

套餐全、价格优惠:制定适合各类消费群体的系列套餐,满足不同层级学生消费能力

客户关系维系

个人客户层面的费用动态跟踪、欠费预警机制、沉默预警机制、重要节日、生日祝福等精细化管控工作在确保了发展效率的同时也增进了客户的感知。

再次感谢市公司给我这个机会介绍自己,推销自己。“不想当将军的士兵不是好士兵”,不论此次是否能够竞聘上岗,都是我职业生涯过程中的一个历练,一个突破自己的过程,无论成功与否我将继续一如既往地在现在工作岗位上做好本职工作,为电信的发展作出自己的贡献。

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇八

尊敬的各位股东,大家好!

我的竞职岗位是xx的经理,在xx,不想当经理的员工就不是好员工,我要做个好员工,所以这是我的演讲稿,由于工作关系,不能和大家欢聚一堂,深表遗憾!我竞选xx的经理不是因为我具备当经理的条件,而是因为我有当经理的潜能!所以我想争取这个机会,与xx的同事共同成长!下面是我对xx的一些计划:

1、要把xx的利益最大化,就要寻找好的场地合作,所以筛选有诚信的合作伙伴很关键,这就要求场地调研人员有敏锐的市场观察力和对合作方各方面的考量,不要成为对方的起跳板,要对方做我们的弹跳板,一个市场的潜力需要花时间和精力去发现和挖掘,要有详细的市场分析报告。

2、当市场确定以后,要考虑的是合适的机台分配问题,它包括机台的尺寸、配置、种类、分值的设定,我们要迎合市场需要来安排机台和设定分值,场地机台的摆放,炒场活动策划等。

3、肯德基的管理理念是“一流的流程,二流的管理,三流的员工”,所以一个企业要有一流的管理流程,对于场地的管理,要灵活而有规则,首先要熟悉场地机台的特点和玩法、奖励等,制定出严密的日报表,这样在收入方面的漏洞就会相对少一些。

4、最关键的是场地技术员,人与人之间除了金钱投资,最经得起时间考验的就是情感投资,钱的确是容易让人失去自我、失去原则的重要筹码,也就是说技术员在场地最容易被老板收买的.就是给予比在公司高的工资,比方说我在广南老板给我很诱人的条件,我之所以不动摇,是因为我现在拥有的是xxx给我的,公司有我尊敬和喜欢的肖xxx等教我很多东西,还有xxx等做我坚强的后盾,我的良心和做人原则是无价的,所以我选择和公司一起成长。

5、对于场地机台的打码问题,我认为打码人员的工作很辛苦,因为机台的炒作,因为场地营业的特殊原因,打码也许会在凌晨的一、两点,三、四点,这会让打码人员从睡梦中惊醒的电话让我都觉得心疼,需要给打码人员必备的设备和空间。

这次准备得不够充分,这次没选上也没关系,重在参与嘛!有这个机会和大家分享一下我的工作体会和心得,我也很高兴!以后回来和大家好好聊聊,在此,谢谢各位领导和股东们对我的关心和支持!我相信在我们齐心协力的努力下,xxx的明天更辉煌!并祝各位领导和股东身体健康!工作顺利!

谢谢大家!

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇九

尊敬的老师,亲爱的同学们,大家晚上好:

今天我很荣幸代表xx学院社团联合中心来参加优秀部门的竞选,我是来自xx学院计科4班的xxx,xx学院社团联合中心是在xx学院团委老师的.指导下成立的。主要职责是协助xx学院的社团得到更好的发展。

我们部门一共有7个人,来自不同的班级,一同相聚在这里。下面我将从四个方面来介绍院社联。

俗话说得好:无规矩不成方圆。一个部门要想有所成就,一个整健全的制度是必不可的。于是院社联在团委老师以及校社联的指导下一共设立了4个部门,它们分别是秘书部,活动部,财务部,宣传部。四个部门相互协调共同为辅助我院社团的发展。秘书部负责社团资料整理和会议记录,活动部负责社团活动协调,财务部负责社团财务监管和监督,宣传部协助社团对外宣传。

院社联主要负责管理计算机协会和数学建模协会。这一年社团工作在我们的协调下圆满开展。计算机协会活动十佳社团的称号,举办计算机相关培训,举行计算机义诊等等。数学建模协会举办了联谊活动,进行社团优秀学员表彰,每周定期进行培训。

社联作为xx学院的一个部门,在出色的完成工作的同时也积极组织活动。我们组织了外出聚餐,水吧喝水,ktv嗨歌等等,这一些都在丰富我们的大学生活。仰望星空,脚踏实地。确定前进方向,创建高效团队。这就是我们部门的理念。

我们来自不同的班级,来自天南海北。有缘相聚在这里。在社管这个小家庭,在学生会?团委这个大家庭中。我们享受着家的温暖。

这就是我们的社管。

谢谢大家。

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇十

尊敬的各位领导、评委:

大家好!

感谢市公司能上能下、能进能出的岗位机制给了我这次机会,非常荣幸地走上这演讲台,与这么多优秀的同事一起展示才华,证明能力,阐述观点。我竞聘的岗位是分公司校园客户部副经理。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,全面地论述我对于做好分公司校园客户部工作的总体思路和具体措施,并且心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。

二.20xx年本人开展工作情况及具体业绩。

发展是抓手、收入是目的,20xx年本人在从事政企客户部经理期间较好的完成了分公司下达政企部的各项指标,截止20xx年11月份,政企客户部完成年收入1023万,完成年计划87.75%,完成移动业务1099部,完成年计划110.5%,完成端口宽带871部,完成年计划84.9%,完成数字电视652部,完成年计划186%,完成3g手机749部,其中智能机390部,智能机占3g手机占比52.07%。

20xx年政企部紧紧围绕上级公司及分公司分解各项任务指标及各波次开展的营销活动,早谋划、快启动、勤通报、抓考核,具体举措如下:

2.根据部门区域市场不同客户群、不同政策、不同产品、不同营。

6.狠抓欠费回收及非正常收入流失。

7.关注有效益发展、提升发展效率。

8.强化考核。

根据包区增量收入承包考核方式,强化各包区客户经理考核,以考核为抓手,引导、督促客户经理良性发展。

三.竞聘岗位认识及工作思路。

工作意识层面:

一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和部门整体目标。并注意摆正位置,做好配角、当好参谋。副职的主要职责,对部门的全面工作,要尽其所能,收集各种信息供领导参考,及时提供各种建议和主张,帮助领导顺利作出决策。其次,要有统筹兼顾的思想,当好协调人,使做出的决策能符合部门实际和大多数员工的意愿。在工作中我将尊重正职的核心地位,多请示汇报,多交心通气。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

二、进入角色要“快”。校园客户部是一个精诚团结、配合默契的团队,进入这个部门我一定要尽快地转换角色,更新观念,调整好自己的心态和工作方式,以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,使自己的所作所为能够从体现部门的工作性质出发,从适应部门的人文环境出发,从彰显部门的办事风格出发。

三、基础工作要“实”。校园客户部的部门性质决定了一切工作的出发点始于市场,最后的归宿也是落脚于市场,为此我一定会报着不怕遭白眼、不怕吃闭门羹的态度,多深入市场,贴近用户,采集和整理第一手有用资料,尽可能多地掌握分类别、分层次的情况,便于科学地分析、研究和预测。

四、坚持“发展是硬道理”,创新工作思路和方法。企业要壮大,必须靠发展,市场在变化,我们的工作思路和方法也要发展。如随着竞争的加剧,我们就要有办法来不断提升我们的竞争能力,首先要号召部门全员,正确引导竞争,要求每位部门员工都要关心部门经营活动,既懂得自身的权利和义务,又要懂得自身在企业中的责任和要求同时,注重细分用户市场,利用我们多业务的特点,确实打好捆绑营销牌。

营销思路层面:

校园市场作为一个独特的细分市场,是各通信运营商重要战略阵地:一方面#欢迎访问-中$国#文秘资源&网-您身边$免费#贴心的%文秘专家-讲话致辞&思想汇报#公文范例#软件下载#策划方案#精美图片#考试辅导#知识百科#范文大全&,校园用户具有巨大的现实消费潜力,也是现在和未来社会生活的中坚力量和意见领袖,更是未来市场的主力消费群。现根据六个维度,针对校园市场提出以下营销思路:

渠道层面。

校园专营店建设:大学校园内100%建立卖场化专营店,中小学学校周边内100%建立可话费充值、主流智能机购买、即买即通卡的便利店及以上销售网点,全面覆盖校园及周边客户市场,满足客户需求提供,提升电信网点宣传。

客户维度。

营销时间维度:

开学前:中小学市场做好与学校具体负责人员及班级主任接洽,了解生源动态,调动校方具体人员发展兴趣,在第一时间做好营销前置准备;高校市场在与校方相关部门、人员接洽后,调动一切自有渠道、社会代理人力资源,制定详细营销计划、产品政策、激励标准,全力备战开学营销工作。

学期中:中小学市场常态化做好对校方走访工作,对校方负责人、班主任长期开展营销攻势,借力发展综合业务;高校市场以校内专营店、3g达人、教师、学生代理为主,常态化开展现场、个人营销活动。

假期中:对在读已办理业务学生开展与家庭融合迁转营销,在读未办理业务学生逐一开展目标客户上门营销方式。

终端维度:

价格适中、功能齐全:智能手机价格太贵也是大学生不愿意使用的原因之一。虽然大多数学生对3g智能手机高速浏览网页和各类应用等功能十分有兴趣,但谈价格时却又望而却步。可以对学生的手机需求进行调研,推行适合学生使用的定制机,以团购、家庭融合的.形式带动销售。

产品维度。

套餐全、价格优惠:制定适合各类消费群体的系列套餐,满足不同层级学生消费能力。

客户关系维系。

个人客户层面的费用动态跟踪、欠费预警机制、沉默预警机制、重要节日、生日祝福等精细化管控工作在确保了发展效率的同时也增进了客户的感知。

再次感谢市公司给我这个机会介绍自己,推销自己。“不想当将军的士兵不是好士兵”,不论此次是否能够竞聘上岗,都是我职业生涯过程中的一个历练,一个突破自己的过程,无论成功与否我将继续一如既往地在现在工作岗位上做好本职工作,为电信的发展作出自己的贡献。

竞聘人:

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇十一

新学年,新发展。

这里是最新鲜的血液,这里有最崭新的面貌,这里有最鲜活的思想。一步一个脚印,一步一个台阶。虽然我们还有不足,但我们不会气垒。我们相信在我们今后的努力下活动部会走得更高更远。

下面请允许我们为大家做详细的介绍。

大家请看!这是我们的常务工作:暑期社会实践及其成果展,政治学习,分团委接待日,定向越野,纪念你心中的“一二·九”。

先来看看暑期社会实践吧。所谓实践,当然就是把从书本上学到的知识运用于实际的生产生活,在从实际的操作中丰富知识、积累经验。总之,一句话:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

不光如此,实践不仅是学习知识,动手操作,还有体验生活,感悟人生的意义。

不错,炎炎酷暑,常常假日,欢笑与汗水的交织能让人更真切的品味生活的酸甜苦辣。

大家请看,这就是2010年赴松滋暑期社会实践团。他们深入乡村,参观龙海工业园区,和当地镇乡居委会分享新农村建设的经验。

养的提高,有他们对生活的寄语。这次展出激发了广大同学对暑期社会实践的兴趣,同时也展示了湖工机械工程学院学子的风采。

暑期社会实践也将是我们部门今年上半年的工作重点,我们会尽全力做好前期准备工作,给更多的同学提供更好的实践机会。

当然记得,那是我们的分团委接待日。在那天的会场上,各班代表把同学们对分团委的疑问和意见告诉了我们分团委的领导,学长则针对同学们的发言给出了详细的解答。

在此之前,我们还做了一个调查问卷,为接待日作准备。接待日当天,我们部门的成员也依据问卷的统计结果向学长们提问。学长在解答大家问题的同时,也为分团委具体的很多活动做了更为深入全面的介绍。大家请看:这就是分团委接待日的现场。

这次活动拉近了分团委与同学们之前的距离,让我们的活动更能贴近大家的生活,满足大家的需要,切实做好“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”。

大家请看,这是我们部门最火爆的一个活动——定向越野。这一传统活动旨在培养团队精神,放射青春光芒,增强竞争意识,展现学院风采。

定向越野虽然是一传统活动,但这次我们推陈出新,让它光彩熠熠。

对,这次我们增强了“人品测试”的抽签,还有自由移动点的设。

置和班旗的制作。

大家请看大屏幕。

给大家讲讲设置这些项目的用意吧。

班旗是一个班级凝聚力的体现,班级风采的展示。旗帜随着同学们的跑动迎风飘舞,真是校园里一道道靓丽的风景线。而自由移动点和抽签有一定的随机性,但机遇也是成功的一部分。何况,想赢得这两个项目,同样需要班级的配合。

不错,这次活动让大家从运动中学习,从娱乐中收获。

什么活动?

你心中的“一二·九”,同学们做的手抄报和手工艺品异彩纷呈,让我们眼花缭乱。

是啊,为让大家重拾历史,并提高动手能力,我们开展了你心中的“一二·九”这个活动。同学们积极响应,用自己的方式诠释历史。中区主干道上展出了各院选上的优秀作品。

大家请看,这就是当时最出色的两样作品。诠释历史,质朴无华而光彩依旧;传播文化,感情真挚,让人触动至深。

依我看,最让人触动的还是政治学习吧。

政治学习虽说是经典活动,可精彩不断,扣人心弦。那一幕幕的震撼的场景,一次次心灵的感悟,让我至今都不能忘怀。

政治学习内容广博,世博,玉树,亚运,都曾是它的主题。它不仅仅讲述时事,更展现了人间的温情,社会的大爱。

玉树默哀,重阳敬老,感动中国,关注弱势群体,等等,政治学习在引导我们关注时事,思考人生的同时,也让我们常怀感恩之心,永结华夏情怀。

总结。

失败的经验。

新部门,虽说是新气象,但依然有很多欠缺,在这里,我们向老师们,同学们道歉,也感谢大家的支持和理解。

新学年,当然有新发展,创新是我们的愿望,也是我们的方向。希望老师们,同学们相信我们。

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇十二

在举国上下深入学习科学发展观活动的热潮中,今天,县局在这里组织此次演讲比赛,这是给了我们一个交流学习和锻炼的机会。今天,作为禁毒大队长,我演讲的题目是《践行科学发展观从爱岗敬业做起》。

在座的各位同事,我想请教大家一个问题:你为××公安事业的发展准备好了吗?你准备为××公安事业的发展做些什么?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我能做什么?那些都是领导们的事情。在这里,我要大声地对你说:你错了!在××公安事业的发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动,必将成为××公安事业发展壮大的坚实基础。

或许有人会问,普普通通的你,凭什么说这样的话,是啊!我们能做什么?我们该怎么做?经过深深的思索后,我终于明白:践行科学发展观我们应当从爱岗敬业做起,从我们身边力所能及的点滴小事做起,从脚踏实地干好本职工作做起。

怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?

没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你觉得晋职升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨人忧天,还是自我反省加倍努力,厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,能修炼到如此默默奉献、无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!

爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓紧。搞好每一次接处警,网好每一次问话笔录,统计好每一个数据,做好每一个档案,写好每一篇文稿,办好每一个证件,做好每一次耐心的解释,给群众一个美丽的微笑。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!今天不努力工作,明天就会努力找工作。是啊!大家都会相信,一个错误的数据可以导致一个企业破产。一个错误的标点符号,可以使你几个通宵的心血白费。而你一个小小的疏忽可以铸成一个冤案,彻底改变一个人的命运。同样,也许你的一个小小的疏忽可以使罪犯逃之夭夭。当前,在公安机关坚决贯彻执行“五条禁令”、“十条警规”的时机,你一个小小的疏忽大意就会让你丢掉饭碗、丢掉工作。这就是细节的重要,这就是精细的力量。细节决定成败,精益求精创一流业绩,看看我们今天的××县公安局,局党委从“抓精细作风,从做好每一件小事”入手,科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩:广大民警行为举止文明了,着装规范了,办公环境整洁卫生了,工作作风细致了,精神面貌明显改观了,人大评议公安工作获得全票通过,公安工作赢得了人民的满意和认可。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,而如果我们人人都精细,就能成就××公安事业长足发展的明天。

什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:尽职尽责,干好一件件份内、份外之事,如果付出的努力能得到同事们的一声赞许,就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:真是胸无大志、鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就会成就伟大,无数个普通就会成就非凡,也就能实现××公安事业辉煌的明天。

各位领导,各位同事,今天在座的各位都是××公安的精英和栋梁,既然我们生在了这个伟大的时代,既然我们选择了公安事业,我们就不应该辜负时代的重托,不辜负事业的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的公安事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感到无比自豪!感到无尚荣光!

谢谢大家!

带着叮嘱、带着激情、怀揣梦想,2005年9月我进入中铁四局集团一公司××铁路第一项目经理部,我知道这是我的另一个家,我要在这开始我新的人生之旅。

刚刚从学校毕业出来的我,站在皖西六安这块大别山区,我激动地说:我来了,带着我的青春,带着我的激情,带着我的梦想来了。在如火如荼的××建设工地上,我除了深深感受到皖六安大别山区是个革命老根据地的真挚热情外,更感受到了参建××铁路,设计等级高、工程量大,××铁路时速200km,预留250km,是我国第一条高速铁路,超过以往任何一条铁路线施工标准的这样一条高速铁路的荣誉感和自豪感。作为中铁建设的一家企业,我更明白了企业的雄厚实力,正以饱满的热情站立在中国同行建筑行业的前列,以及自己肩上的任务和使命。

记得初来工地之时,给我年轻的心灵带来巨大震撼和深远影响力的是有幸参加了项目部党工委组织“客运专线党旗红,中铁四局争先锋”主题系列活动,在庄严的党团突击队旗帜下、在宏伟壮观的桥墩下,我心潮澎湃,激情荡漾,我立誓:从那一刻起,用我有生的时光,与企业同呼吸、共命运、伴随企业一起成长的信念,挥汗在××,拼搏在××,立功在××的决心在我心中已经长成大树。

命运让我的思绪飘飞了很久,寂静的夜晚我躺在床上燃起了思索之灯,心潮澎湃了很久。当我拿着工作证报到的时候,就意味着我踏上了一艘船,从此这艘船的命运就和我的命运牢牢地联系在一起。企业是船,我就是水手,让船乘风破浪,安全前行,是我不可推卸的责任。对每个员工来说,与企业共命运永远都是每个人的神圣职责。如果我对工作不负责任,这艘船,也许就会因为我的失职而沉入大海,所有的人都将因为我而葬身鱼腹。因此,任何时候,我都应该和船上的每个人同舟共济,无论遇到什么情况,我都应该负起责任来,与企业共命运,全心全意做好自己的工作。

我问自己:企业现在正在做什么,需要我做什么,以后将要做什么?很快我就找到了答案,那就是:企业正处在改革发展的浪尖上,企业正大规模地扩大经营范围,企业在前不久公布的福布斯榜上荣膺世界企业和世界品牌双五百强,这是几代中铁人魂牵梦绕的荣耀,这是几代中铁人奋力拼搏的成果,这是几代中铁人辛苦打下的坚实基业,祖辈的付出不能白费,这就需要我们青年一代,企业发展的接班人,企业发展的中坚力量忠于企业、诚信守责、无私奉献、奋力拼搏,让自己火热的青春熔铸在企业发展壮大中,在竞争日益激烈的今天,确保四局中铁排头兵地位,稳坐世界企业五百强。

找到了答案,带着雄心壮志,投入到了工作中,投入到新的生活环境中。作为工作上的新人,必定在一个平凡的岗位上,也许有人会说,我的岗位太平凡了,就是做得再好也不会有突出贡献,也不会有人欣赏,更何况作为一名女孩子。但是我从工作的第一天就本着立足网岗位,迅速实现岗位成才的要求约束自己,正确认清自己的岗位职责,做到爱岗敬业,在平凡的岗位上做出不平凡的事情来,作为一名刚从学校毕业出来的学生,我珍惜每一次工作锻炼的机会,虽然我只是一名普通的试验员。

在这将近两年的岁月里有苦也有甜。苦,相对于学校那无忧无虑而又丰富多彩的生活来说,工作生活是苦了一点,但我早就听老师和同学谈论过一些在工地上事,所以早就做好了吃苦的准备,努力把每件事都做得更好,所以也不觉得特别的累;甜,在这里,初来乍到,一切都是新奇的,面对这投资上亿的中国第一条客运专线,其涵盖特大及大中桥14座共10135.72延米,其中特大桥4座8363.89延米,涵洞118座共2560.46横延米,耐久性混凝土19万方,路基断面土石方共312万方,可想而知的工作量是多么的庞大。

特别在工作伊始,工地建点的时候,人员少、工作杂、业务多,我被委任身兼数职,同时扮演内业和外业的角色,在繁忙的工作中锻炼自己,磨练自己,遇到一些不懂的地方就向同事们及主任请教,并配合主任完善和规划了试验工作管理办法及各项试验的操作规程等各种上墙制度,并同编制了和等对试验室的各项工作开展都具有非常指导意义的工作手册。同时,还在××全线上我们经理部试验室是第一个申报的项目部,被集团公司、监理单位及业主审查通过,并给予了很高的评价。

后来随着工地方方面面建点的完善我们经理部响应集团公司号召暨“迎七。

一、保铺架、创国优”等主题系列活动掀起了“大干”的浪潮,而我同时又有幸得到领导的信任被分管负责桥梁及涵洞混凝土质量控制的负责人。为了如何选择原材料及配合比的选择设计进行如何施工控制?耐久性混凝土检测项目共计186项,如此多的检测项目,在施工中将如何控制呢?带着这个问题和我们主任积极探讨深入学习,查阅了大量资料、收集信息,最终编制了从技术上指导施工,从管理上规范现场。这样以来我就可以把在学校所学的一些理论知识实践于施工现场、从而服务现场。白天要深入工地去了解现场施工作业情况,开具现场施工配合比参加混凝土检测、抽样做试件,而晚上加班加点做试验整理内业资料,第二天一早得及时的把它报给监理签字验收,为进行下道施工工序提供了有力保障。

在“迎七。

一、保铺架、创国优”大干120天活动中和迎检铁道部、上海局、××公司等信誉评价期间,工作加班加点甚至有时会通宵达旦已经成了我每天生活的一门必修课,几个月后,体重从原来的110多斤,降到了100斤,那身材被我们宿舍的姐妹羡慕不已:苗啊!你每天晚上都加班那么晚回来怎么搞的这么“苗条”啊,不过看你的“颜色”不是很好看,你看你眼睛都快成“熊猫眼”了,工作虽很重要,但是也要小心身体啊!听着姐妹的话,我只有默默地选择微笑而去面对,可是心里却有一种潸然泪下的感觉,因为在我的心中只有自己知道:生命永不言败要与企业共命运,工作中我不愿拖后腿,就是苦一点,累一点,也要把今天的工作做好感觉过的比较充实值得,至使我所做的工作成绩也在每每各级领导的莅临检查中,也终于得到了肯定的答案,我为我能作为一名试验人员而自豪。我想不管以后的路多么的漫长辛苦和艰难,但是既然我已选择“筑路人”工作的我就要抱着“干一行、爱一行”的职业道德和崇高信念伴随企业走下去将会是无怨无悔,“英雄有泪不轻弹,袖里乾坤绘蓝图”因为我选择了远方,因此我的脚步一定是脚踏实地,一定是星夜兼程。

一、保铺架、创国优”誓师大会和“××双优党旗红,客运专线创示范”授旗仪式等一系列主题活动。在社会引起了极大的好评,整个活动期间所申报的淠河总干渠特大桥和西宁联络线特大桥分获集团公司团委“青年文明号工程”和“青年安全岗工程”。

岁月悠悠,时光荏苒,通过将近两年的努力,我终于看到了自己的成长,我知道我已经不是那个初出茅庐的见习生了,在我的努力下,我仔细研读图纸,将图纸与现场施工相结合,不断提升自己专业技术知识,提高自己的实际操作能力,遇到看不懂的,看错的,项目部领导及同事总是给予极大的帮助和指导,终使工作步入正轨,有条不紊地开展工作的同时,注重技术知识的积累,为自己早日成为一名优秀的工程试验技术人员奠定了坚实的基础。对于刚刚走上工作岗位的我,充满了挑战。

党的十六届三中全会上提出了新的治国方案:树立科学发展观,坚持发展才是硬道理,治企亦是如此,企业若想有好的发展,就需要提高发展质量,需要我们青年把学习作为落实科学发展观的重要手段,大力推行创造学习型企业,以学习求发展,快速实现自己的岗位成才,早日成为企业发展的栋梁。成为我向党努力的方向,我在××铁路风风火火的建设中成长着,在错综芜杂的困难中锻炼提高着,我用自己的努力付出与汗水,书写了一串扎实的足迹。我努力,因为我爱企,我知道企业是我的根,是我赖以生存和发展的基础。树大生根,根深叶茂,唯有企业兴旺了,我才能有更广阔的发展空间和机会,我会将自己的抱负志向与企业命运紧紧相连,将自己的聪明才智与企业发展紧紧相连,将平凡的青春与企业美好的明天紧紧相连。

历经冬季严寒、春季大风,夏季多雨以及秋季的干燥,××高速铁路由原来的杂草丛生变成现在“一桥飞架南北,天堑变通途”的宏伟壮观。风雨见证、岁月见证、山河见证,那绚丽的长虹是我们用青春的色彩编织的美丽,那凝固的壮观是我们用自豪信念擎起的誓言。××高速铁路的变化见证了我在××拼搏的美好时光,××的变化也见证了我的成长。当然,作为工作不到两年的新人,但是奉献对于任何人都不苛刻,还没有长成参天大树,我就先做一珠小草献上抹抹新绿;还不能像海洋那样用宽阔的胸怀拥抱百川,那就先做一条小溪为孕育我的土地捧上甘露;不能成为天之骄子,那就脚踏实地,持足本岗传承四局精神,为企业的改革发展贡献自己力量的践行者吧!因为我是青春的拥有者,青春对于每个人只有一次;因为我是鲜花,汲取大地的精华,尽情绽放;因为我是雄鹰,插上青春的翅膀,与企业一起飞翔。

如果说公司是我们施展才华的天空,那么项目部就是我们青年人最可爱的家。作为一名合格的员工,必须有强烈的责任感和进取心,“公司兴则我兴,项目好则我好”与公司共命运与项目共命运。企业的改革发展需要我们的冲锋在前,火热的生活需要我们奋力拼搏,我将以饱满的热情积极投身于改革的大潮中,立足本岗,建功××,用青春闪光的音符,奏响生命的乐章!

老师们,同学们:大家好!

在距离2010年中考还有100天的关键时刻,我们在这里隆重举行中考百日冲刺誓师动员大会,目的很明确,那就是——统一思想,明确目标,鼓舞士气,增强斗志,全力拼搏,决胜中考!

中考,将在一定程度上决定每一位初三学生的前途和命运;也在一定程度上影响我们学校09年的质量与社会声誉。在此,作为政教的校长我就心理调节和品德纪律方面跟同学们谈五个观点:认清三个“紧迫”;注意三个“调整”,做到三个“认真”,全力三个“拼搏”,实现三个“提高”。

第一、认清三个“紧迫”。一是时间紧迫,100天稍纵即逝,流逝的是机遇和理想;100天变数很大,只要我们抓住一分一秒,勤奋刻苦,就极有可能柳暗花明,别有洞天。二是任务紧迫,中考的竞争是全面素质的竞争,眼下,我们还有许多知识需要掌握,还有许多技能需要提高,12年的苦读,系于中考,重任在肩,千万不可懈怠!三是期待紧迫,这其中有个人成功成才的期待,有家长望子成龙的期待,更有老师劳动成果的期待。这一切都需要同学们从容应对,迎接挑战。

第二,注意三个“调整”。一是增强信心,实现中考冲刺心态的调整。中考竞争尽管激烈,但实践证明,只要坚定信心,努力拼搏,任何一位同学都是可以达成自己的理想目标完全可以实现人生的第一次重大飞跃。二是审视自己的学习现状,实施初三百日复习迎考策略的调整。每一位同学都要反思,反思你的强项和弱项,反思你的优势和劣势,一定要均衡发展,一定要注重基础。实践证明,得基础者得中考。三是大战在即,实施中考冲刺行为的调整。一要明确中考考什么,怎么考,考到什么程度,做到心中有数,有的放矢;二要强化及时复习、准确记忆的训练,做到对所学知识记得牢,记得准;三要努力构建各学科的知识网络,把厚书读薄;四要强迫自己进行限时限量做规范题的训练,尽量减少无谓失分。

第三,做到三个“认真”。一是认真抓好每一天,上好每一节课。现在,正是同学们学业成绩迅速提升的阶段,每一天都很重要,每一天都存在着竞争。当你懈怠时别人正在苦读;当你畏难时别人正在咬牙坚持;当你软弱时,别人正在坚强;当你虚度和放纵时,别人正在充实和提高。中考的竞争,不仅比学识,更是比品质,不仅比毅力,更是比细节。二是认真对待每一个学科,查漏补缺。凡是有薄弱学科的同学要多吃苦,多下功夫,全力补救。多考一分就多一点希望;多考几分,就能逾越万人!三是认真思考充分挖掘自己的增分空间。也就是要充分挖掘每一门学科可能存在的增分空间,基础知识可能存在的增分空间,规范答题可能存在的增分空间,以求最大限度的提高我们的考试成绩。

第四,全力三个“拼搏”。一是为自己美好的人生,必须全力拼搏。贝多芬曾经激励自己说“我要扼住命运的喉咙”,现在,你的美丽人生需要你自己去全力拼搏。二是为了亲人的期盼,必须全力拼搏。同学们都是平民子弟,出身于寻常百姓人家,你们的身上有着许多的理想和厚望,责任重于泰山!不拼搏则愧对家乡的父老。三是为母校和老师的劳动,必须全力拼搏。同学们到我校马上就要三年了,一千多个日子,老师辛勤的教诲,你们不应该忘记;你们要把对母校对老师的感激之情,转化为自己拼搏的动力,用优秀的中考成绩来回报母校和老师的关爱。

第五,实现三个“提高”。一是思想道德境界提高。通过100天的锤炼,打造一个目标远大、内涵充实、道德全新的你;成为一个自觉执行各项规定、严于自律、文明高尚的你!二是意志品格的全面提高,做一个坚韧顽强百折不挠的人。三是学习成绩和综合能力的较大提高。100天,是同学们快速成长的100天,是从困惑逐步走向自信的100天,希望每一位同学都能在原有基础上有所提升。

同学们,我以上讲的五点意见意在提高大家的思想认识,充实大家的思想准备,使得所有奔向冲刺之路的勇士们能有一个健康的心态!九年的义务教育是一条马拉松长跑,我们已经到了最后的关键时刻。有人说,善于奋飞的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于远航的人海里有路,勤于学习者脚下有路!如今,冰雪消融,显现彼岸风景;春暖花开,铺就锦绣前程。中考在即,时不我待,让我们鼓足士气,振奋精神,卯足干劲,唤醒所有的潜能,凝聚全部的力量,用最饱满的热情、最刻苦的精神、最坚韧的毅力,争分夺秒,全力以赴,挑战自我,创造辉煌!我们相信,2010年的中考,成功属于我们,成功一定属于我们!

2010年小学毕业家长会演讲稿。

尊敬的各位家长:

大家好!首先,请允许我代表学校及六x班全体任课教师,对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示忠心的感谢!

一、召开家长会的目的各位家长,随着时间的流逝,孩子们在渐渐地长大,一转眼,他们已经是六年级的学生了。小学六年级,是学生在小学学习生活中最后一个阶段,是学生终生学习的一个中转站,对学生的一生具有重要的意义;同时,小学六年级,也是小学与初中的接轨点,学生素质的高低,成绩的好坏,即将面临到一个新的环境中受到一个新的挑战、新的评价。我们应该认识到,六年级是小学至关重要的一个阶段。说它重要是因为:

第一、孩子们辛苦了六年,多少风风雨雨,严寒酷暑。现在到了最后收获的季节。这一个句号是否能够划得圆满,关系着他这六年定论问题。谁也不想自己的孩子带着遗憾走出小学校门。

俗话说,好的开端是成功的一半。开学初始,我们请来了各位家长,目的就是为了针对本年龄段孩子的心理、生理、学习等方面特点,加强联系,相互交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够及时调整工作、提高教育。

教学。

质量,家长能够更好教育自己的子女做人与成材。总之我们的目标是一致的,那就是:“一切为了孩子,为了孩子的一切!”因此我相信,我们今天的家长会一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功!

二、上学期回顾。

下面我先将上学期的情况向各位家长作以简单的汇报:

1、行为习惯上。

2、学习情况。

我班是一个学习氛围浓的班集体。他们爱好广泛、求知欲强。上学期在学习一直比较优秀的同学有:

学习上进步比较明显的同学有:

学习上积极性不高,或学习习惯不好,或学习态度不端正,造成学习成绩不理想,我们认为通过努力能赶上的有:

3、存在一些不足。

1、部分学生学习兴趣不浓,缺乏明确的学习目的和动力。他们在学习上付出的时间和精力十分有限,导致学习成绩不理想。

2.学习自觉性较差,极易分心,也容易受干扰。很多学生学习不主动,有老师和没老师不一样。学习任务老师不督促、不检查学不落实。

3.学习方法不科学。很多学生从不考虑学习方法,只一味被动学习,不讲究学习的效率和效果,学起来既苦又累,可谓是事倍功半。

4.偏科现象较为严重。不少学生学生成绩参差不齐,不能做好各科齐头并进。

5.学生学习时间不足,训练的时间少,学生训练缺少必要的资料。

这一学期的学习时间相当紧张,比去年提前了将近一个月,我们一方面各科要上新课,赶进度;另一方面也要进行强化训练,但我们的学生这些方面是比较欠缺的。没有充足的时间、没有必要的资料,想要学好、是万万不可能的。

所以这学期我想利用每天下午放学后的时间培优补差,借助毕业班数学强化班这个平台,利用每周六下午这个宝贵的时间为孩子们查漏补缺,对小学数学作出系统完整的整理复习。我们也希望家长全力配合。作为家长,我们应该清醒认识这段时间学习对你的孩子的重要性。其实对不同的学生,不同的家庭,学习成绩的意义会不同。一句话,我们每一个人,只要是与孩子有关系的人,我们都应该重视孩子的这一段学习,把他当作自己人生中的一件大事来看待。在最后不要让任何一个人留下遗憾。

三、对家长的建议。

1、支持学校、支持全体老师的工作,提出宝贵的意见、建议。

2、多关心子女的学习,要及时检查作业,不要停留在口头上的督促。

3、多关心子女的生活。

4、在孩子心中树立榜样。俗话说:“家长是孩子最好的老师”。你们的一言一行,无不影响着你的孩子的性格和品行。

5、多与老师交流沟通。要经常向班主任和任课老师了解学生在校情况,向老师反映学生在家的表现,以达到相互了解,共同配合,共同教育的目的。

7、重视孩子的着装与个人卫生。

各位家长,有不妥之处恳请各位家长批评指正,我将十分感谢大家,因为教育好孩子们是你们的心愿,也是我们学校和老师的心愿。

50年代,从××*到××*,人们必须提着满口袋的干粮,步行三天三夜。而今天,在三天时间里,我们可以在××*与××*之间往返20趟以上。

2007年11月28日,渝湘高速路界水段顺利通车,这比预期的竣工通车时间整整提前了8个月。当大多××*人涌入喜悦的庆典浪潮时,××*却只是默默地长嘘了一口气,多年累积的疲倦一下子袭击全身,掩埋了一切喜悦。此时此刻,××*的大脑反复传递一个信号:睡觉,美美地睡上一觉。

××*,××*高速公路发展有限公司南公司副总经理,从2004年10月开始入驻××*分管开工不久的界水高速路起,三年多来,他已记不清有多少个日子彻夜无眠,工程进度、施工质量、群众矛盾纠纷……一个一个难题接踵而至。

俗话说:新官上任三把火。××*上任之后的第一把火就是学习。由于界水高速公路涉及工程量较大,线路长,整个工程的施工单位达到了100多家,光是土建施工单位就达到了18个,而施工质量参差不齐。为了解决施工质量良莠不齐的状况,××*一上任就组织项目经理、业主代表、总监到江苏、四川等国内修高速公路较好的地方学习考察,通过座谈学习其他地方的先进管理经验,同时制定集中学习制度,通过集中学习、讨论提高服务意识,灌输先进的建设理念。通过这一系列的学习计划,分公司不少人屏弃不学状态,开始主动研究学习。

“在此之前,我在北方高速公路有限公司只不过是一般管理人员,只负责项目的某一方面的管理,一上任南方建设分公司副总经理就要负责整个工程的一切管理事务,压力肯定不小。而且,刚上任的时候,界水高速的土建工程才刚刚开始,工程量只进展了5%左右,工期压力很大。”××*说,由于当时正面临土地政策的调整,征地拆迁补偿标准有变,而拆迁又已全部结束,由此引发的群众矛盾纠纷不断,而当时南方公司的管理人员却严重不足,仅有三四个人。“可以说,修水界高速路的这些日子,我几乎每天都在工地上,一到晚上就失眠,满脑子都是工地上的事,可能一天最多休息3—5个小时。”

2007年初,界水高速又成了市委市政府的民心工程,要求提前8个月完工,工作量猛一下增加了很多,××*只得领着所有施工人员日夜奋战,没有假期,即使在夏季高速公路施工地面温度达到60摄氏度左右,他们也不曾休息。有好几次,在工地,××*都因为炎热的天气而险些昏倒现场,但他从不曾要求歇息片刻。“因为2006年的旱灾,工期本就受到了影响,还要提前8个月完工,作为指挥长的我心里最急,如果我身体稍微不好就要求休息一天,那那么多顶着几十摄氏度气温工作的工人怎么想。即使有病,能熬过去我就要坚持,只有大家团结一心,才能保证如期完工。”

“要想富,先修路;要快富,修高速”,作为社会经济发展到一定阶段的必然产物,高速公路可谓是经济发展的强力助推器和催化剂。界水高速公路作为我市高速公路“二环八射”中的一条重要射线,工程质量的好坏直接影响渝湘高速公路整条线路,事关××*对外形象。

为此,从一开始,××*就在自己脑子里刻下两个字“创新”,并将自己所掌握的一切先进思想运用于界水高速公路建设中,引领界水高速公路的全体员工在公路施工中创造了10个××*第一:第一个对设计进行国内公开招标的项目,第一条设计指标最高的四车道高速公路,第一次全面推行设计代表驻点制度,第一次将绿化工程与土建工程同步实施,第一次实施工艺试验管理,采用首件工程认可制,第一次全面采用加厚阴阳网接钢模板,第一次全面实施交通部示范工程理念的景观生态路,第一次全面推行小型构件塑模生产工艺,推出“工艺品”道路思想,第一次全面推广梁体结构连续,第一次桥梁上部结构全面使用塑料垫块,有效解决钢筋保护层合格率低的质量通病,使界水高速公路真正成为同行业中的一条示范路。

对于此次获得“振兴××*突出贡献奖”这个殊荣,××*的心里只有感谢:“感谢区委区政府,感谢和我并肩作战的界水高速公路的所有工作人员。这个奖不是我个人的,而是对曾为界水高速路做出贡献的所有人的工作的肯定,我们将以此为动力,继续用好的理念将通往××*的这条大通道、这条经济大动脉管理好、维护好。”

航空公司安检员先进事迹演讲稿。

大家好!

非常感谢机场给我们创造一个相互学习和交流的机会,与优秀团体,优秀员工们共同分享为提升质量、追求卓越品质所做的不懈努力!

今天,我演讲的题目是《爱机场爱岗位》。

首先要说的是质量就是旅客的生命。众所周知,安全检查是民航空防地面安全的最后一道关口,我们的工作质量,不仅关系到民航行业形象,更关乎国家财产和旅客生命的安危。

质量就是企业的信仰。我们始终牢记安全质量是一切工作的根本,没有安全就没有了一切,安全质量成为我们开展一切工作的前提,安全意识成为我们每一个人心底时刻不能放松的弦,安全观念成为我们每个民航人共同追求的信仰。质量就是员工的责任。“隐患险于明火,责任重于泰山!”质量就是专业的追求质量就是运行的准则。

安全质量就是科技的创新。质量永无止境,安全工作只有起点,没有终点,在岗一分钟,就要安全六十秒。

我们选择了安检,就意味着选择了责任!

我们在工作中投入了极大的热情,每个安检人员在工作岗位上认真对待每项工作任务,积极网主动地服务旅客,以最高的工作效率和饱满的热情解决旅客提出的每个问题和要求。

也许目前我们的工资水平与国内同行之间存在着一些差距,但我们都相信这只是暂时现象。机场在发展,客流在增加,业绩越做越大,机场的收入增加了,员工的收入水平自然也会提高,所谓“大河有水小河满”吧。

国家的安全是国泰,民众的安全是民安,为了国泰民安,为了千万个家庭团圆,为了亿万旅客的平安,我们必须信守承诺,以把握安全检查质量为关键环节,将每一个危险因素拦截在地面,将每一个事故隐患消灭在萌芽状态,安全放飞每一个航班,为祖国守护一片祥和安宁的蓝天!

亲爱的朋友们,让我们携起手来共同筑起一道坚不可摧的安全长城,在各自的岗位上,保质保量地完成份内的工作,平安度过每一天!让我们时刻保持高度的责任心和强烈的使命感,为我们安全纪录的一再刷新,加油!

“赤胆铸税徽,壮志显风范,诚信写税章,高唱新时代”这是我们的地税之歌,每当唱响这首熟悉的乐曲,心中的自豪油然而升。寒来暑往,花谢花开,我们××××地税人在税收事业的征途上已走过了十三年的历程。我,作为地税战线上一名普普通通的党员,用心感受着十三年的喜悦与自豪,用心思索着十三年的追求与发展,用心体会着十三年的奋斗和拼搏,用心咀嚼着十三年的艰辛和辉煌,用心承载着十三年责任和使命。

我十分感激,因为工作教会了我很多东西,感激于税收事业伴我一起成长;我十分快乐,因为我生活在××××地税这样一个集体,快乐于她的团结勤奋顽强进取;我十分自豪,因为我的工龄与××××地税同龄,自豪于没有辱没自己的使命。

我从事的是地税稽查工作,稽查工作特点要求检查人员能熟悉的掌握税收业务、财务知识、计算机操作。虽说我毕业于税收学校,但是新的会计业务层出不穷,为了适应新的工作岗位,我在学中干,在干中学,《税法》《财务管理》《会计准则》《计算机操作知识》,从书中不断吸取知识充实自己,在工作中不断的积累丰富的经验。那时候检查任务很紧,每天都在检查单位中奔波,每天除了工作就是学习,即使在家也是在电脑面前抓紧充电。为了工作,忽略了爱人,忽略了年幼的女儿,当我疲惫的回到家中,女儿总是很不满的问我“妈妈,你是喜欢工作还是喜欢我啊?你就陪我玩会吧!”但是她看到我累的样子,又心疼的用小脸贴着我说“妈妈你休息会吧,我自己玩。”然后一个人孤独的玩着手上的玩具。而爱人除了利用自己专业的会计知识对我进行帮助外,总是默默的、宽容的理解,不善言谈的他只会说“你去做你的事吧,一切有我呢!”有时看到女儿会心酸,会内疚,会觉得自己本应花更多时间给她,陪她一起成长。但是我也觉得,自己就象女儿心中的一盏灯,自己的言行就是孩子最好的老师,她会在以后的岁月中理解她的妈妈,理解她的妈妈为了她所钟爱的事业而付出的努力。付出总会有回报,在几年的检查工作中,我和同事们出色的完成了各项税收任务,同时参与了一些大要案的查处,维护了税收的刚性,同时也强化了地税稽查的威慑力,为规范××××的治税环境起到了很好的作用。

后来由于工作需要,我被调到审理组从事案件审理工作,审理工作是一项繁重的脑力劳动,工作量大,时间性强,程序要求严格,容不得一丝马虎,每年都有几百件案件需要从初审、审理到文书的制作,到执行环节。工作压力很大,工作的乐趣也很多,每当遇到一个新的业务问题,在同事们之间讨论,大家都翻阅各种业务书籍,通过网络查找相同或相似的案例,都为案件的定性提出最可行的建议,这时感受到的集体是温暖,是集体的智慧。同时通过积累大量的工作经验,不断的探索新的审网理方法和技巧。通过对案件审理分析,针对检查组提出了关于查前报表分析、查中证据分析、查后纳税辅导的工作方法,同时在规范执法程序合法化、收集证据相关性、有效性和有力性、规范执法文书方面作了大量工作,对检查组的工作起到了很好的指导性作用。同时对已结案件涉及到的各种法律文书的归档等进行检查,并通过执法检查和案件复查的过程中,针对发现案件中存在的问题和检查方法中存在的弊病为领导提供可行性建议,为领导决策提供了可靠的事实依据。通过自己的工作,充分体现审理工作的审查、监督、评价的作用。同时在提高整体业务素质和提高稽查人员查帐水平和技巧方面起到了表率的作用。

人总是有得到与失去,在工作中我得到了承认、得到了荣誉、得到了理解,但是由于工作的关系,我甚至没有多少时间来陪伴病重的父亲,即使在可恨的癌细胞折磨着他的时候,他总是对我们说,不能耽误工作,只要一个人陪着他就行了,他只是一名最平凡的税务工作者,但他对工作的热情、对工作的责任心却一直为人称道并严格的要求着他的儿女。谁不想在生命的弥留之际,让儿女陪着自己?谁不想在明知父亲只有几天的生命的时候时刻的陪着他?但是我知道工作是不可以因为私人的原网因而有所耽误,就算我愿意,病中的父亲在清醒的时候也会骂我的。就这样每天奔波在医院和单位之间,我总是在处理完单位的所有事务后才急急的赶到父亲的身边,就在那个最寒冷的冬天,我们送走了他。就在那年我被评为单位的先进工作者、稽查能手,就在后来我被任命为稽查局副局长,我还在2006年被××××市委授予了“优秀共产党员”的称号。也许这些可以算是我送给父亲最好的礼物,他一定会知道的,也一定会为女儿而骄傲的。

一路走来,我都本着“踏踏实实做人、兢兢业业做事”的人生信条,在工作中完善自己、超越自己,用平凡的业绩照亮自己的人生!就象一首歌中所唱的那样“一切美好只是昨日沉醉,淡淡感受才是今天滋味。想想明天又是日晒风吹,再苦再累,无惧无畏。风雨彩虹,铿锵玫瑰!”

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇十三

尊敬的老师,亲爱的同学们:

我的名字叫xxx,是初一(3)班的学生,我很庆幸能被同学们所认同,被老师所信赖,当选为学生会的学习部长。我想,作为一名学习部长,必要的条件就是自己的学习成绩要名列前茅,能积极参加集体活动,并带头做好每一件事情,为同学们树立一个应有的榜样,进一步获取老师的信任,同学的认可。同时应不断地自我鞭策,使工作、学习更上一层楼。我想我一定不会辜负大家的期望,努力做好大家交给我的工作。

真正营造互帮互助的学习氛围从而形成良性循环;其次我还将与学生会宣传部联手在全校范围内举办一些读书、读报活动、知识竞赛等以次推动同学们的课外阅读活动拓宽我们的阅读面、知识面;再次我主张我们学生会开办一个广播台在其中播放一些大家乐于接受的小知识和适合我们学生的音乐节目以此增加我们的见识陶冶我们的情操。我们还将进行全校性的征文活动精选一些好文章

在广播台进行播放,这样可以促进大家在学业方面互相交流。

我想我能够为老师分忧解难,努力使自己成为学生的好干部,老师的好助手。请大家拭目以待吧!

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇十四

评委:

大家好!

上招聘进入公司,今天竞聘的岗位是xx工程部主管。我今天演讲的主要内容分二个部分:

一是我竞聘工程部主管的优势;

二是谈谈做好工程部经理的工作思路。

回顾本人近年来的工作情况,可以。

总结。

为三个方面。

布置工作,在名都公共配套设施设备安装过程中存在的安装不恰当、不适宜的缺陷现场协调施工部部门提出整改建议,有效控制了日后设备设施运行使用中的问题发生,虽然我和我们的同志当时有不理解的想法、通过实际验证是这项工作是非常有效、也是非常及时的,在未来的工作中我会学习前任工程部经理的管理经验取长补短。

一如既往地尊重、支持各位。

领导。

的工作,维护。

领导。

的威信,愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求,并且不断走向规范、走向成熟,贡献了自己的光和热。

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇十五

尊敬的各位部长,亲爱的同学们:

大家好!

我是来自xxxx级x班的xxx。今天十分荣幸的站在这里参加学生会职务竞选,我要竞选的是学生会纪检部部长一职。俗话说:一个好的将领可以胜过五万精兵,所以在学生会这个倡导学生自主能力的团队里,我希望尽自己最大的努力,把学生会这个学生自己的港湾,建造的更加的温馨。

而在此,我深知自己实力不足,主席一职自是轮不上我,就只能谦卑的在飒飒的秋风中,我们的红领巾徐徐摇曳,走进石室联中的校门,放飞了承载着梦想的纸飞机。

生命的摇篮里孕育着未来,而我认为学生会就是一个展望未来的起点。在那整饬的读书声中,我觉得石室联中卧虎藏龙,当然以我并不算丰富的阅历,竞选上的机会自然是很渺茫,但是正所谓:“人生难得几回搏,此时不搏何时搏?”面对前方,我们只能彳亍而行。我不能算多才多艺,古筝考了7级,一纸空文过眼云烟。

但是,如果我竞选上了学生会副主席,我会发掘出每一个学生的潜能,让每一颗钻石都闪闪发光,让学生会蒸蒸日上,让石室联中桃李满天下。如果我竞选上了学生会纪检部部长席,我会让学生会得到最优化的安排,以严明的纪律管理学校。自己的高谈阔论不能说明一切,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花,所以,同学们,投下你们宝贵的一票吧!

我的演讲完毕,谢谢大家!

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇十六

亲爱的老师、同学们:

你们知道吗?全国有13亿人,竟然有7亿人饮用大肠杆菌超标水,1。64亿人饮用有机污染严重水,3500万人饮用硝酸盐超标水。

1棵生长50年的树,光合作用后,每年产生31250美元氧气和2600美元蛋白质,同时可防大气污染62500美元,涵养水源、促进水分再循环37500美元,防止土壤侵蚀、增加土壤肥力31250美元,为鸟等其他动物提供栖息场所32150美元。1年这棵树的价值是20万美元。

在这里,我要推荐大家买环保电池,因为它可以防止汞镉污染。日常使用的电池有大量的重金属污染物镉、贡、锰等。废弃在自然界中,有些毒物质从电池中慢慢溢出,进入土壤或水源,在通过农作物进入人的食物链。这些毒物质在人体内会长期积蓄难以排出,损害神经系统、造血功能、肾脏和骨骼,有的还能致癌。

在中国,没有利用价值的水超过百分之四十,668座城市,400多座处于缺水状态。每天中国产生几百万吨工业废水,还有大量的生活污水。其中百分之八十未经处理,直接排放进河道,用不了10年,中国就已无水可用!

还有现在的空气、天气。全国三分之一的城市人口呼吸着受污染空气,有三分之一的国土被酸雨侵蚀。经济发达的浙江,酸雨覆盖量竟高达百分之一百。最近还有雾霾天气北京等城市遭受难以呼吸的空气污染,都是因为人们乱砍乱伐加上汽车尾气排放而导致了今天的局面。

前段时间还有全球气候变暖的事件,这都是因为人类不好好珍惜我们这个美好的共同家园。我们每一个人都有一个中国梦,那就是让天更烂,让地更绿。而现在呢,天空灰蒙蒙的,地上一片土黄色,水里到处都是垃圾和一层层化学污垢。这些就是我们的愿望,我们想要的结果吗?!不是的!

其实,这都是我们人类自己造成的!趁现在这种局面还能挽回,请大家从小事做起,从身边的一点一滴做起。让我们一起完成我们的一个非常非常美好的中国梦让天更蓝,让地更绿,让我们的地球变成一个美丽的绿色星球。

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇十七

各位领导,各位来宾,评委们:

大家好!我叫xx,是来自质监窗口的代表。大学毕业后,我从一名学生变成了一个在窗口工作的质监人员,对于我来说,既有压力也有动力,压力是我从来没有接触过窗口工作,我不但必须重新学习,而且还要迅速地学会,动力是领导相信我,我就不能辜负领导的希望,只有把工作干好!记得刚到窗口工作时,业务极其生疏。正是身边的每一位质监人,让我感受到他们的热情、他们的执着、他们的敬业,深深感受到一种蓬勃向上、积极进取、暖如春风的工作氛围!正是在他们的感染下,我开始学习和培养自己的“质监”气息,如饥似渴地学习业务知识,扎扎实实地苦练业务技能,本着“用户至上、用心服务”的理念,我走进了“代码”的世界。

办证业务、收费业务、数据业务,一点一滴都是新的,一点一滴都需要学习。心灵一分一分的融入事业,工作一点一点的有所进展。由陌生到了解再到熟悉,一丝一毫都是提高。平凡的生活因为多了一份付出而变得充实,平凡的生活也因为多了一份收获而光彩夺目。

回首在窗口度过日日夜夜,我感受到质监人奋斗的喜悦和成功的快乐,体会到竞争的压力和拼搏的动力,更深知一名窗口工作人员的艰难与不易。如果重新让我选择,我还会毫不犹豫地选择做一名质监人,做一名优秀的窗口工作人员,因为我有一个信念,那就是:我选择,我喜欢。

做质监人,很光荣。自进驻中心以来,质监窗口在市行政审批中心和局领导的正确领导下,认真宣传贯彻执行各项政策规定,积极开展各项业务工作,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,以精诚团结、扎实过硬的工作作风,推动了各项工作的开展,维护了质监窗口的良好形象。短短两年,质监窗口用一颗赤诚的为民之心向中心及局里交出了一份完美的答卷。今年截止x月底,共办件x件,全部按承诺时限办结,办结率100,并收到办证单位赠送的锦旗x面。在这里,我们既能感受到优质、高效、便捷的服务,又能体会到质监人为争创一流而自然流露出的那种扎扎实实的奋斗精神;在这里,我们既能体会到质监人在工作岗位上认真负责,尽心尽力,遵守职业道德的奉献精神,又能体会到质监人所具有的勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精的敬业精神。置身在这样的氛围中,你能够感受到一种奋进的美,一种敬业的美,一种平等的美。

做质监人,要敬业。每一个质监人,都能够感觉到肩上的责任重大。组织机构代码作为组织机构的唯一的、始终不变的代码标识,是政府各职能部门间实现信息交换的唯一桥梁,同时也为实现组织机构基本信息的共享奠定了基础。目前组织机构代码信息正在国民经济建设和人们的.日常生活中发挥着重要作用。组织机构代码证书已成为各类组织机构在社会经济生活中不可缺少的证件。质监窗口承担着全市机关、企事业、社团及其他机构的组织机构代码工作,工作量大,任务重。为了维护质量技术监督系统“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象,实现中心"争创省级文明单位、建设一流审批中心"的奋斗目标,我们每一个质监人尽心尽责,一丝不苟,保证了录入数据100的准确率,同时大家还同心协力、团结协作、苦练业务,努力做到服务过程程序化,服务管理规范化,最大限度提高办事效率。在行政审批中心这片热土上,和许多同事们一样,我亲身经历和见证了窗口工作中的许许多多感人的故事。在这里,我想起了我的一个同事,她从事代码工作已经6年了。在这6年中,她勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,真正做到了干一行,爱一行,工作很出色。优秀业绩的背后是她艰辛的付出。十二月十日晚上,因为数日来她忙于工作,孩子生病了,高烧39度,孩子输完液后仍不见她的影子。原来她正在为一个用户赶制代码证,所以到了下班时间也未能离开自己的工作岗位。这时电话铃响了,是她的家里打来的,从她的表情上看出,我相信家里人肯定是在责备她,可是她却没有任何解释的话语,只是淡淡地说了一句:“我尽量早点回去。”当她放下电话时,难过的心情再也无法抑制,眼泪顺着两颊流了下来,试问天下有哪个母亲,不爱自己的孩子呢?她仍旧坚持完工作才回家,看着她疲惫的身影,我十分感动,同时也受到了很大的鼓舞。我明白了,真诚付出,就会得到回报,爱拼才会赢!我们的爱岗敬业是对用户对企业最好的承诺!做一个合格的质监人,不仅需要熟练的操作技能和全面的业务知识,更需要具备一种敬业精神,一种无私的奉献精神。

我选择,我喜欢。我热爱我的岗位,我敬重我的职业。每当为一位顾客办理完业务,听到他们说一声“谢谢”时,我的内心是何等的自豪。因为在平凡的岗位上我实践着自己的诺言。

新世纪的曙光孕育着新的发展机遇,在新的一年里,我们全体质监人将以更高的姿态,更严的要求,更开阔的视野,更好的服务,更高的管理水平,不断完善自己,开拓进取,务实创新,爱岗敬业,为促进我市经济的发展贡献自己的力量!

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇十八

xxxx年上半年之前,我部门因管理疏忽和培训力度不足以及人员频繁流动的客观因素,导致外管出现很多问题。

比如上传资料不及时,报表填写错误等。

导致酒店在整个外管工作及数据上传中出现诸多错误,并直接影响到前厅部服务质量。

引发客人投诉。

在有一次盘龙分局组织的培训会上还点名批评,为此自己也没少被批评。

在我们的外管工作中,她给了我们不少的帮助,在接待外宾的过程中,遇到的任何问题都打电话问她,她总是非常有耐心跟我讲解,分局的支持和帮助,可以说是我们工作进步最关键的因素。

在这里就我们在外管工作中的方法与经验做个总结,也是我对xxxx年外管工作的总结。

希望能与各酒店的同行们一起分享。

也希望各位酒店同行们能指出我们工作的不足,取长补短,使我们共同发展、共同进步,就外管工作,我总结出以下几点。

一、上级主管部门的帮助在实际的外管工作中,我觉得这是我们做好工作的最重要的因素,也正是因为之前工作失误时的多次批评和指导,才能使我们的外管工作有了突飞猛进的进步。

在短短的半年时间里,从次次批评到次次表扬,从培训大会点名批评到上台演讲做工作经验交流,从周周送报表到现在的每月递送一次报表。

我感到无比骄傲与自豪。

如果没有分局外管科的监督,没有张警官的培训与帮助,就没有今天的成绩,谢谢主管部门的各位领导。

二、外管无小事,加强培训多次批评之后,酒店领导下死命令必须把外管培训工作做到实处,落实到个人。

并安排我专门负责这项工作。

前厅部秉着外管无小事的工作理念,开始了整改工作。

首先我们把金硅系统从网络部搬到前台。

解决了不能及时上传或传输中数据丢失责任不到位的问题。

其次把责任落实到人头,谁接待,谁上传,谁填写报表,谁负责的原则。

再由领班、主管层层检查,尽量避免出现问题。

前台相关工作人员,包括接待、收银、大副都积极参加分局组织的讲解案例和各种培训。

案例资料是使用我们自己接待外宾的资料。

我们把外宾的相关证件都复印下来。

然后附在住宿登记表后。

这样,外宾的相关信息一目了然。

而且谁填写时出现问题,都可以讲出来,这样一来,就能避免下次再出现同样的错误。

前台的工作本来也就是如此。

不断的讲解,不断的培训,才能避免一些失误,才能做到更好。

三、重细节、优化服务由于酒店工作的特殊性,基层员工流动性较大,给外管工作也造成了一定的问题。

对此,我们针对领班、大副进行强化培训,并进行考核。

采取每周集中培训和单班分别培训,对新入职员工第一关培训工作就是外管数据上传和审核。

最大程度地降低出错率。

在每周组织外管培训的同时,酒店前厅部也定期培训一些其它的前台相关工作技能,针对外管工作,我们也对前台工作人员进行了相关的英语培训,尽量让他们能与外宾进行最基本的沟通,并且识别证件类型相关信息。

此外,还了解一些相关国家的风俗礼仪,让外宾有种回家的感觉,也正是因为我们进行不断的学习,并根据实际情况进行规范细致的工作,使很多外宾每次到昆明都选择入住我们酒店。

这也是我们努力的一个结果。

最后,我感谢分局外管科肯定我们的工作并给我们这次机会与大家交流经验,在此,我诚恳的邀请分局的各位领导和在座的各酒店的同行到珠江源来做客,来指导工作。

谢谢公司年终总结发言稿大家好!转眼间,xxxx年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。

在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。

工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。

与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。

那一刻是多么的温磬。

部门竞职演讲稿(优秀19篇)篇十九

大家晚上好,很高兴今天晚上在这里向在坐的各位新生介绍我们体育部,首先我先做个自我介绍,我是来自09级食品班的肖欣。

这是我们部门的大合照,当时是校运会刚刚结束,我们取得了不错的成绩,虽然大家都很累饿了,但是仍然无法掩盖住我们的兴奋与高兴。

这个是在大本营里,坚守在大本营工作的我们表现出了同样的激情!

这是现阶段我们部门的成员,下面有一个视频短片,介绍我们部门的成员。非常希望明年招新时,这个视频上有你们的相片。这是我们三个部长的联系方式,ppt介绍结束后有什么不明白的,可以联系我们。或者生活学习上有什么需要帮助的都可以联系我们。

这是我们三。我们手里拿的是上一届学院篮球联赛的奖杯,有冠亚季军奖杯,mvp奖杯和最具凝聚力奖杯。

这些都是我们在一些学院活动后的合照,这个女生节,这个是在篮球联赛开幕式时候的相片。 每一年学校都会举办很多活动来丰富大家的课余生活,增进学院之间的交流,其中最重要的是一年一次的校运会,这是大本营,大家在给参赛的运动员加油,在校运会中,我们部门的主要工作任务是,在运动会前选拔运动员,组织运动员训练,到学校去借体育器材,通知运动员到学院进行检录,然后由干事带到学校检录,陪着运动员到比赛场地,比赛完后,迎接运动员回到大本营,试想一下,当运动员第一个冲过终点,最先投入你的怀抱,扶着运动员走回大本营是多么值得骄傲的事啊。

除了校运会外,学校还有很多的校园会前期项目,有些是每年都不一样的,比如有踢毽子比赛,羽毛球比赛,板鞋比赛,每次的比赛项目都不一样,我们必须在接到学校的策划后,马上在学院进行选拔,基本上每个活动我们都会交给一个干事负责,联系运动员训练还有通知运动员比赛。对于一些传统项目,例如篮球赛,排球赛,足球赛等,我们会进行院队选拔,主要的训练我们会交给队长,但是每年都会有新的成员加入,我们会进行院队的血液的更新,还会联系其他学院来打打热身赛等。这些是一些精彩瞬间。

除了校运会会,还有院运会,虽然都是运动会,可是我们的工作差别很大,在院运会中,我们会请几名学校老师来指导我们,主要是在发枪环节,几乎每个项目都是我们干事在辛勤工作,这些都是我们的工作照,可以说,除了运动员之外,我们是最接近院运会的了。

这是上一届篮球联赛决赛的开场,活的.冠军的是制糖072班,总决赛mvp也在里面产生。 在篮球联赛中我们任务也不一样我们要到学校去申请场地,请裁判,可是我们最重要的工作就是做每场比赛的记录员与记时员,我们很多干事在刚开始的时候都不会,不过我们会有一个培训,请学长来给我们介绍一些记录表的知识,还有就是看懂一些基本的篮球手势,这些都是我们从比赛中学到的。每个活动我们都是与运动员接触,很快我们就可以交到很多朋友,我想这也是在我们部门可以收获的东西吧!

每一次辛苦的活动之后,我们都会有一些小小的庆祝与聚会,有时候去聚餐,有时候去烧烤,每一次都很开心,很难忘。

进过这些,大家应该比较了解我们部门了吧,这道我们的职责是,组织和策划活动。很多同学也许会认为进入体育部的都必须要是在体育方面有一点强项的,其实不是,我们体育部需要的人才是大胆的,主动的,积极,有责任心,还要能吃苦。要是你不够大胆,我们也可以给你锻炼的机会,让你可以收获你想得到的东西。

过去的体育部获得的成绩我们就不说了

在过去的一年,我们体育部也取得了不错的成绩,在广西大学第40届运动会中,我们取得了一下成绩。

下面的。代表以后我们要获得的奖项,未来的成绩就由在左的各位努力,体育部的未来就看你们了。

最后,赶快加入我们吧,我们期待着你的到来!

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