门面续签合同(模板16篇)

时间:2023-11-07 作者:FS文字使者门面续签合同(模板16篇)

合同协议是一种合法的约束力文件,双方都有责任遵守其规定。小编为大家准备了一些通用的合同协议范文,希望能帮到大家。

门面续签合同(模板16篇)篇一

甲方(用人单位)全称:

法定代表人:

单位地址:

委托代理人:

本市(县、区)办公地址:

乙方(劳动者)姓名:

居民身份证号码:

户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)。

本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)。

a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止;

b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)。

a.无试用期;

b.试用期自年月日起,至年月日止。

单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)。

签收回执。

本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)。

甲方。

乙方。

文化程度。

性别。

法定代表人。

出生日期——年——月——日

或委托代理人。

居民身份证号码。

邮政编码。

甲方地址。

家庭住址。

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

门面续签合同(模板16篇)篇二

单位领导:

本人xxx,男,大专文化,20xx年xx月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现在贵单位工程部上班。一年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,树立良好的工作态度。工作过程中保持良好的工作态度,与同事融洽相处,严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,并协助同事完成各项工作。二是合同期内,提高了个人的自身素质。一年来,在同事的支持下,工作之余,积极主动地抓好专业经验的学习,不断为自己“充电加油”。对工作中涉及到的部分软件进行进一步的.掌握,达到熟练运用的程度,另外,对其它与工作相关的知识,我也是努力学习,尽快掌握,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。一年来,虽然在岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但自己的各方面与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作。

此致

敬礼

申请人:xxx

xx年xx月xx日

门面续签合同(模板16篇)篇三

致:内蒙古蒙华房地产开发有限责任公司:

受贵公司委托,我公司维保的金港湾住宅小区高1号—高3号楼电梯维保合同将于20xx年4月30日到期,为了让电梯更好的运行,请贵公司及时与我公司续签维保合同,依据电梯的维保市场行情,我公司将对电梯维保费用进行调整。

根据电梯维保市场价格我公司具体维保费优惠价格如下:

壹年维保费合计:贰万捌仟捌佰元整,请贵公司核定。

呼和浩特市京洋电梯有限公司。

20xx年3月22日。

门面续签合同(模板16篇)篇四

出借人:

保证人2:(以称债权人)(下称保证人)。

鉴于借款人(下称债务人)与债权人签署了编号为《借款合同》(下称主合同);且保证人已阅知所担保的主合同,完全了解主台向的内容,愿意为债务人依主合同与债权人所形成的债务提供连带责任保证担保。

为此,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民法典》等法律法规之规定,经双方当事人协商一致,特订立本合同。

一、担保的主债权种类、本金数额。

保证人担保的主债权为主合同下债权人发放给债务人的借款本金(大写):人民币万元整。

二、保证担保范围。

2.1本合同担保的范围包括主合同项下的借款本金、利息、逾期利息、违约金和债权人实现值极的费用(包括但不限于诉讼费、保全费、执行费、评估费、拍卖费、律师费、差旅费等)。

三、保证方式。

保证人提供的保证为连带责任保证。

四、保证期间。

4.1保证人保证期间为自本台同生效之日起至主合同约定的借款到期日起二年。

4.2债权人与债务人就主合同办理借款展期予续的,保证人同意继续承担保证责任,保证期间自展期到期日起二年。

4.3若发生法律、法规规定或主合同约定的事项导致主合同借款提前到期的,债权人有权要求保证人提前履行保证责任,保证人保证期间自债权人主张借款提前到期之日起二年。

五、保证责任。

5.l如果主合同项向下借款到期或者债权人根据主合同的约定宣布借款提前到期,债务人未按时足额偿还借款本金、利息、逾期利息等应付款项,保证人应无条件地向债权人立即清偿保证范围内的所有应付款项。

5.2保正人款及时履行保证责任的,还应承担债权人向其索偿的诉讼费用、律师谢、差旅费、通知费用、催告费用以及其它相关费用。

5.3无论债权人对主合同项下的债权是否拥有其它形式的担保(包括但不限于保证、抵押、质押等担保方式),不论上述其它担保方式何时成立、是否有效、不论其它担保是否由债务人自己所提供、债权人是否向其它担保人提出权利主张,也不论是否有第三方同意承担主合同项下的全部或部分债务,保证人在本合同项下的保证责任均不能因此减免,债权人均可直接要求保证人依照本合同约定在其保证范围内承担连带保证责任,保证人不提出异议。

5.4主合同项下,有两个或两个以上保证人的,各保证人之间对。

第六条、保证人的承诺和保证。

6.1按照债权人的要求提供相关资料、信息,并保证其真安性、完整性;同意债权人对其资信、财务状况等进行监督检查。

6.2签署和履行本保证合同,是保证人真实的意思表示,不存在法律上的任何瑕疵。

6.3保证人碰在下列事项发生或可能发生之日起7日内书面通知债权人:

6.3.1保证人或家庭成员发生对经济状况可能产生重大不利影响的诉讼、仲裁、行政措施、财产保全措施、强制执行措施或其他重大不利事件的:

6.3.2保证人出售、出租、转移或以其他方式处分资产的全部或大部分;。

6.4保证人承诺:债权人和债务人对主合同的变更无须征得保证人的同意,保证人仍需继续承担保证责任。但增加借款金额、非法定原因提高利率或办理展期的,应征得保证人同意;否则,保证人仅按主合同原约定的借款金额、利率和期限承担保证责任。

第七条、违约责任。

7.2、保证人保证其向债权人提供担保,己履行了必要的批准手续,否则,由此而造成债权人损失的,保证人应往本合同约定的保证范围内向债权人承担全赔偿责任。

第八条、争议的解决。

8.1本合同在履行过程中发生争议,双方可协商解决。协商不成,由债权人住所地法院管辖解决。

8.2在争议解决期间,本合同不涉及争议部分的条款仍须履行。

第九条、其他约定事项。

9.1本合同主债权设定了其他担保权的,则债权人可以选择使担保权的顺位(包括同时或先后)以实现债权。

10.文本及生效。

10.l本合同正本一式份,签约方各执一份。

10.2本合同经双方签章后生效。

10.3如主合同不成立、不生效、无效或部分无效、被撤销、被解除,则保证人同意对债务人因返还财产或赔偿损失而形成的债务,承担连带保证责任,保证期间为两年。

第十一条、提示及声明。

11.1债权人己提示保证人详细阅读本合同条款:

11.2保证人声明,债权人已就合同条款作必要说明,保证人在合同条款与债权人理解一致的基础上签署本合同,否则已本合同第九条约定清楚。

债权人:

地址:

保证人1:

身份证号码:

地址:

联系电活:

保征人2:

身份证号码:

地址:

联系电话:

签订日期:年月日

_________年____月____日_________年____月____日。

门面续签合同(模板16篇)篇五

一、原甲乙双方于________年______月_____日签订的门面房屋租赁合同中第八条,乙方需要优先租赁给乙方。现经双方协商,继续租赁给乙方经营两年。即从_________年_______月______日至_________年_______月______日止。

二、全年租金__________元整,甲方除收取房租外,其它税费由乙方负责缴纳。

三、租金支付方式:_____乙方必须提前预付半______年的房租。_________年_______月______日至_________年_______月______日,乙方交付房租___________元给甲方,甲方出据收据;_________年_______月______日至_________年_______月______日乙方交付____________元给甲方,甲方出据收据,以此类推。

四、原_________年_______月______日签订的“房屋租赁合同”条款中2条、3条、4条作废外,其余条款继续有效。希望双方共同遵守,按合同条款承担责任。

五、此续签合同,一式______份,甲乙双方各持一份。甲乙双方签姓名之日起有效。

甲方:___________。

乙方:___________。

________年_______月______日。

门面续签合同(模板16篇)篇六

(编号:_______________)。

_________先生/小姐,(身份证号:_______________)。

你好!

请你填写完毕此意向书后,在三个工作日内(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,视为不同意续签。

公司员工签字:_______________。

____年_____月_____日。

门面续签合同(模板16篇)篇七

本公司员工**身份证号-------------------,于****年**月**日入职并与公司签订一年劳动合同,一年合同约满后于****年**月**日续订一年合同至****年**月**日。

但由于公司人事部门人员调动导致该员工未能于合同约满之后成功完成续订合同,虽合同约满,但该员工仍在本公司就职,并参保。特开具此证明,说明情况。

经办人为本公司员工***,如出现问题,由***负责。

********公司。

本公司员工***身份证号-------------------,于****年**月**日入职并与公司签订一年劳动合同至****年**月**日。

但由于公司人事部门人员调动导致该员工未能于合同约满之后成功完成续订合同。虽合同约满,但该员工仍在本公司就职,并参保。特开具此证明,说明情况。

经办人为本公司员工***,如出现问题,由***负责。

*********公司。

本公司员工***身份证号----------------,于****年**月**日入职并与公司签订一年劳动合同至****年**月**日。

但由于公司人事部门人员调动导致该员工未能于合同约满之后成功完成续订合同。虽合同约满,但该员工仍在本公司就职,并参保。特开具此证明,说明情况。

经办人为本公司员工***,如出现问题,由***负责。

**********公司。

门面续签合同(模板16篇)篇八

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。

甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项:1、

2、

3、

原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力。

本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)。

法定代表人(签名)。

乙方(签名)。

门面续签合同(模板16篇)篇九

xx员工:

单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。

如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)。

门面续签合同(模板16篇)篇十

xx先生:

您和我公司于20xx年4月22日签订的《劳动合同》将于20xx年4月21日期满。经公司研究决定,期满后不再与您续订劳动合同,终止劳动合同时间为20xx年4月21日。

您的工资将结算至20xx年4月21日。请您在劳动合同到期当日,依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续,公司将按照有关法律规定向您支付1个月的`经济补偿金。

特此通知。

最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献。

xxx有限公司。

人力资源部。

20xx年4月7日。

签收回执。

本人已收到公司于20xx年4月7日发出的《劳动合同期满不续签通知书》。

被通知方签字:

门面续签合同(模板16篇)篇十一

尊敬的领导:

本人自20xx年1月1日与局签订了为期一年的劳动合同,将于20xx年1月1日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下:

作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。

本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习,以知识弥补不足。

1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

2、加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。

3、努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

门面续签合同(模板16篇)篇十二

xx先生:

您和我公司于20xx年4月22日签订的《劳动合同》将于20xx年4月21日期满。经公司研究决定,期满后不再与您续订劳动合同,终止劳动合同时间为20xx年4月21日。

您的工资将结算至20xx年4月21日。请您在劳动合同到期当日,依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续,公司将按照有关法律规定向您支付1个月的经济补偿金。

特此通知。

最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献。

xxx有限公司

人力资源部

20xx年4月7日

签收回执

本人已收到公司于20xx年4月7日发出的《劳动合同期满不续签通知书》。

被通知方签字:

年月日

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门面续签合同(模板16篇)篇十三

乙方(承租方):_________________。

地址:_________________。

地址:_________________。

电话:_________________。

电话:_________________。

甲、乙双方经平等协商,就租赁_________________________房屋事宜达成如下协议,供双方共同遵守:

1)、房屋位置及面积:该房屋位于_____________________________________,建筑面积为:_________________平方米(以下简称该房屋)。

2)、租赁用途:乙方租赁的该房屋仅用于办公,不得从事违反国家法律、法规的经营活动,不得擅自改变其用途。

3)、租赁期限:_________________。

3.1本合同租赁期为:_五年,即自__________年______月____日起至____________年______月____日止。免租装修期为_____个月,即自__________年_____月___日至__________年_____月_____日,免租装修期间免收房屋租金,但乙方仍需按时向宏立城物业管理有限公司缴纳这期间的物业管理费、电费等费用。

3.2续租:该房屋租赁期限届满,乙方即享有优先续租权。乙方如需继续租用,应当在租赁期限届满前三个月书面向甲方提出,续租租金按照当时的市场行情由甲乙双方协商确定,如上浮则不超过原租金的5%。

4)、租金。

4.1该房屋每月的租金按建筑面积计算为______元/平方米(税后租金),共计________元(大写:_________________人民币);租金发票由乙方自行负责。

4.2乙方采取按每6个月为一期支付的方式向甲方交付租金,并在每一期到期3个工作日前向甲方支付下一期租金。每一期的租金计:_____________元人民币(大写:_________________)。第一期的租金应于__________年_____月____日前支付。

4.3甲方收到乙方租金后,向乙方出具收据。

5)、履约保证金。

5.1履约保证金按壹个月租金标准收取。

5.2在双方签订本租赁合同后,乙方应于__________年____月___日前支付履约保证金(计:_________________元(大写:_________________人民币)甲方收到保证金后向乙方出具收据。

和自然磨损除外),且无其它欠款,在乙方办理退房手续时退还(不计息);若因乙方违约导致合同提前解除或终止,履约保证金不予退还。

6)、房屋装修。

6.1乙方在装饰装修该房屋前,需将装修方案和施工图纸,向广场物业管理有限公司申报,并经审核同意后,方可入场施工。如涉及改变房屋结构、原有消防布局等装修,乙方则须向政府有关主管部门进行报批并经主管部门审核同意后,乙方方可实施装修。

相关的房主应保护这类房屋的合法性,相关的承租者应积极的维护这类房屋的完整性。确保这类房屋的合法性,我国的相关房屋管理部门和行政机关,应对这类房屋纠纷进行相关的管理和判决,保护这类人员的`合法权益。

乙方(承租方):_________________。

时间:_______________________。

门面续签合同(模板16篇)篇十四

1、劳动合同到期续签的,双方可以另行订立书面劳动合同,或者签署《续订劳动合同协议书》,不能以单方面的通知函代替。

2、如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签,而员工个人仍在单位工作,则公司不仅需要支付双倍工资,而且还存在一年后与劳动者形成无固定期限劳动合同,以及日后辞退应支付双倍经济补偿金的风险。

合同到期不续签,是否要提前一个月通知。

合同期满,通俗地说就是劳动合同到期了,没有续签的情况。劳动合同的期限是劳动合同签订时双方当事人均认可的,所以在合同到期时结束双方的劳动关系是双方意志的`体现,是符合双方的意思表示的。即使当事人后来意思发生变化,反悔了,也不能改变当时的约定,这是合同存在的基础。既然是双方约定到期终止,双方都依法履行了劳动合同的内容,所以遵循劳动合同的约定也是不设立经济补偿的最根本原因。

此外,双方约定了劳动合同的终止日期,说明双方都知道什么时候该合同会终止,所以这件事是可以预料的。用人单位和劳动者都可以根据该情况为劳动合同终止后的自己做好准备工作,所以也就谈不上损失问题,即使有损失,也是损失方自己疏忽,没有做好准备的关系,损失由自己承担。

所以从法律上说,合同期满不需要提前一个月书面通知用人单位不再续签合同。当然,为了双方能更好的完成交接工作,最好能提前通知一下。

门面续签合同(模板16篇)篇十五

我叫xxx,**岁,**学历,****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人思考,申请续签劳动合同。

在过去的一年里,我在单位领导和同事们的关心、支持下,那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。在公司,我更加深入地了解了公司的发展,深知创业成果来之不易,认真完成领导交给的每一份工作,为单位的发展建设添砖加瓦。

基于以上所述,我申请续签劳动合同,并期望早日得到领导的认同。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

门面续签合同(模板16篇)篇十六

榆林综合服务有限责任公司:

我酒店使用的'两部乘客电梯(型号:gps-2),由上海三菱电梯有限公司生产,于20xx年安装调试且投入使用,至今已使用十二年之久。按照《电梯使用管理与维护保养规则》的规定,电梯年检时必须持有电梯维保合同,我单位与上海三菱电梯有限公司榆林分公司签订的维保合同于20xx年1月31日到期。由于维保期限已过,维保单位不再对我酒店电梯进行维护保养,为了不影响电梯的正常运行,现需续签电梯维护保养合同,望领导批准。

工程部。

20xx年3月10日。

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