应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)

时间:2023-11-06 作者:雨中梧应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)

每一次的心得体会都是一个机会,它可以帮助我们更好地发掘自身的潜力和提高自我价值。小编为大家整理了一些关于心得体会的范文,希望能够给大家提供一些写作方面的参考和帮助。

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇一

随着社会的不断发展和进步,各种自然灾害和突发事件层出不穷,频繁发生。为了提高社会的应急管理水平,保护人民的生命财产安全,我参加了一次应急管理专题培训,从中获得了许多宝贵的经验和体会。下面我将结合培训内容,对自己的应急管理个人心得进行总结。

首先,应急管理的关键是提前准备。只有在危机到来之前,我们才能充分准备,迎接危机的到来,提高我们处理的能力。据统计,许多事故的发生是因为组织和个人没有做好预防和应急准备工作。例如,班级火灾演练中,我们提前制定了灭火、疏散和报警等方案,并且组织全体同学进行了实际操作。通过这次演练,我们对火灾的应对措施有了更加清晰的认识,提高了应对突发事件的能力。

其次,应急管理需要各方合作。在应对紧急情况时,单凭个人力量往往难以解决问题,需要各方合作。在培训中,我们进行了应急小组演练,每个小组都要进行领导者轮流交换,以便于培养每个人的领导能力和团队合作意识。通过小组演练,我们明白单凭一个人是无法解决所有问题的,只有各方齐心协力,才能更好地应对突发事件。

再次,应急管理需要对危机状况进行正确评估。在危机发生时,我们要迅速做出正确的判断,以便采取相应的措施。在实际训练中,我们模拟了地震情况,学会了如何迅速评估地震的影响范围和损害程度,以便采取合适的疏散措施。通过实际操作,我们提高了对危机状况的敏感性和判断能力,为有效的应对突发事件提供了基础。

此外,应急管理需要进行实践与反思。在培训过程中,我们不仅学习了理论知识,还进行了实际操作。每次实践结束后,我们要进行总结和反思,找出不足之处,并进行改进。例如,我们在进行火灾演练时,发现一些同学在紧急情况下容易惊慌失措,疏散速度不够快。我们通过反思,提出了改进方案,如定期进行紧急疏散演练,提高同学们的避险技能和反应速度。实践与反思的过程,使我们不断提升应急管理的能力和效率。

最后,应急管理需要全民参与。每个人都可能在灾难中成为受害者,也可以成为救援者。在培训中,我们强调了全民参与的重要性,每个人都要学会基本的急救技能和逃生自救方法。只有全社会人民都积极参与,才能共同构建一个安全和谐的社会。因此,我将把在培训中学到的知识和技能传播给我的亲朋好友,让更多人了解和参与应急管理工作。

综上所述,应急管理是一项复杂而重要的工作。通过参加应急管理培训,我深刻体会到应急管理的关键是提前准备,需要各方合作,要对危机状况进行正确评估,并且需要进行实践与反思。最重要的是,应急管理需要全民参与。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够提高应急管理水平,保护人民的生命财产安全。

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇二

近段时间来,精准扶贫工作在各级党政机关及乡镇成为热词。作为该项工作的参与者、推动者有颇深的感受。怎样才能把精准扶贫工作做到精而准,做到真扶贫,扶真贫我觉得应该从以下以方面做好工作。

一是关于贫困户的标准问题。我们现在的标准是年人平纯收入2850元以下。这个数字显然过低,真正在这个数字之下的每个乡镇不会多于50户。所以在基层操作当中有些困扰,按这个数字作为标准吧,很显然,人太少,会被上级认为没有深入群众了解疾苦。人数多一点吧,现在上面并没有明显的帮扶措施,而是把大部分工作任务放在乡镇本级,平常我们常讲要给群众谋一条致富的路子,现在基层干部真的是弱势群体,若有致富的路子,早就辞职了。

二是关于宣传的问题。现在要求各级大张旗鼓地宣传,而事实上,群众对这个有极深的误解,认为上面会有大量的资金来投入,儿子没有娶媳妇的,家里没有小车的,纷纷找来了。认为自己很穷,需要政府的支援和扶持。昨天在一个村核实的过程中,有个群众认为自己应该属于贫困户,当得知自己不属于这个范畴后,立即对调查核实的工作人员破口大骂。我倒认为现在群众真正贫穷的不是经济,而是精神。现在从上到下这么宣传,把政府的责任无限扩大,而很多事情是做不到的,预期大于现实,让群众更加对政府不满。

三是关于程序的问题。当然我也认为每一项工作都要走程序,我自己也是这么要求大家的,但事实上,程序导致行政成本的大大提升。比如我今天到一个村,村里的同志得知这项工作可能没有实质性的资金投入后,叫苦不迭。说去年在低保洗牌中,为了最终确定低保对象,反反复复开了三次村民代表大会,也就是五六十个人,工作了三天,这些人不是村干部,当然要误工补贴,也要吃饭,算下来,花了一万多元,而这个村的低保对象只有三十人左右,一年的低保金不过三万多而已,算起来真是得不偿失。但你不走程序更难,因为群众会认为你不公正。

四是关于公正的问题。今天我到的一个村,他们推荐了十六户贫困户。我们一一上门走访。在走访的过程中,虽然他们的房子只是普通的楼房,不是什么大富大贵,但他们的收入永远高于2850元每人每年。如有一户群众,有两个女儿,一个研究生在读,一个博士毕业后在德国工作,只是这家的妻子生病了没有劳动能力,而这家的丈夫也能务工赚钱。这样的家庭其实并不贫穷。还有一家,有三个儿女,条件都很好,其中一个是基建包头,丈夫在帮儿子工地上做事,妻子做保险,只是去年这家的妻子曾经得过病。我们认为这样的家庭都不能算贫困户,但村干部说,这是村民代表投票投上来的,不能更改。五是关于扶贫效果。现在的主要做法是,一个科局扶一个村,每个乡镇大概两三个科局,乡镇干部每人帮几个,若说立杆见影的效果,几乎不可能。我自己准备扶一个有白血病的孩子的家庭,我自己拿一点钱,肯定也不会太多,去年在民政局争取了一两万元,组织企业捐了一万多元,到学校捐了几千,帮他家把房子卖了,(那个买主至今还怪我说吃亏了),凑了五六十万去动手术,但后期的费用更不少,说真的,连他家的问题我都无法解决,要扶更多,力不从心。当然,象他们这样的家庭是真正困难,需要帮助的家庭,去年没有户动这项工作,我们也在做。我真心的希望,各级政府都量力而行,不要把扶贫工作当成一场秀来做,而是尽量的,从体制机制上解决问题。比如,现在贫困的原因,很多都是因病致贫,完全可以提高大病医疗救助的比例,来解决问题。

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇三

引言:

在现代社会中,突发事件时有发生,应对突发事件并迅速控制局势,是保障社会安全和人民生命财产安全的重要一环。个人的应急管理能力和意识的提升显得尤为重要。本文将就个人在应急管理中的体会和心得进行总结,以期对应急管理工作的改进和个人成长有所裨益。

一、实践经验:做好日常准备。

成功的应急管理需要充分准备,因此,养成良好的日常准备习惯非常重要。每个人都应该了解单位、家庭应急预案,并根据实际情况合理安排备用物资、紧急联系人等。在日常生活中,应随时检查备用电池、食品和水的储备情况,保证设备能正常运行,应急物资能满足需要。同时,不定期参加应急演练,提高应对突发事件的技能,增强应急意识。

二、团队合作:密切沟通协作。

在应急管理中,团队的合作是至关重要的。个人要善于发现和发挥自身的优势,同时充分尊重和理解他人的意见和能力。密切的沟通与协作能够帮助团队更好地分析问题、收集信息和制定应对措施。此外,时刻保持团队的准备状态,加强实战演练,提高团队成员的应急反应和协同作战能力。

三、冷静应对:科学评估和决策。

应急管理过程中,决策者的冷静和科学评估能力直接影响应对突发事件的效果。冷静应对突发事件时,需要积极收集信息、分析问题、权衡利弊。在制定决策时,要注重科学性和全面性,充分考虑各种情况和影响。此外,还要在不断的学习和实践中提高自身的应对能力和预判能力,不断总结经验和教训,及时调整应急预案和决策方案。

四、专业培训:提升应对能力。

针对不同领域的应急管理工作,个人需要不断提升自己的专业能力。通过参加专业培训课程、阅读学术文献、深入研究实施案例等方式,不断学习新知识和技能,了解最新的风险、问题和解决方法。运用所学知识和技能,提升个人在应急管理中的应对能力和判断能力,助力应急工作的科学性和高效性。

五、反思总结:持续改进和提高。

应急管理工作是一个不断学习和改进的过程,并非一蹴而就。个人在应急管理实践中需要不断反思总结,分析自身存在的问题和不足,在掌握优点的同时,深入思考如何改进不足之处。此外,个人还应积极参与应急管理的交流和研讨活动,与其他从业者一起分享经验和教训,不断提高自己和团队的应急能力。

结论:

个人在应急管理中的体会和心得有助于应急管理工作的改善和提高。通过养成良好的日常准备习惯、加强团队合作和密切沟通、冷静应对突发事件、提升专业能力和持续改进和提高,个人能够不断提升自身在应急管理中的能力和素质。只有个人做好了准备并持续进步,才能更好地应对各种突发事件,确保人民生命财产的安全。

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇四

回顾这一个月的工作,牢牢把握“理论联系实际”的主线,努力把知识运用到工作实践中,让自己尽快适应工作。

在上月底的工作总结会上,黄主任仍然提到了工作纪律问题,严格遵守各项制度,牢记领导的指示和批评并付诸实施,不迟到、不早退、不旷工;严肃办公室纪律,坚持不懈地工作,认真工作,认真检查上报给领导的材料,做好日常工作记录并及时上报。我可以用严格的标准要求自己,努力把自己从学生改造成工人,积极学习领导人民的方法。

总结会上,黄主任委托我收集整理10月以来的重大事件。这是一个实际的学习机会。能按时完成日常工作,强化理论知识,养成每天看报的好习惯。除了提高语文能力,还可以多了解社会,了解佛山。中国古代思想家、教育家荀子在《劝学》中说:“不积步,不能行万里路;不积小流,成不了河。”说明一点一点做事情是有可能有所成就的。读书看报是一个积累知识的过程。我需要学习佛山各方面的经济、政治、文化知识,这需要我有一定的了解。我会通过多看多问多练不断提高自己的能力,为更好的完成自己的工作打下坚实的基础。

《佛山陶瓷纵览》初稿已经发布。比起我文笔差,校对还是挺难的,突出表现在很难发现文章语法修辞上留下的错误和缺陷。只能通过反复读句子来学习和修改,精益求精。我在消除错别字、填补遗漏、纠正排印错误方面做得比较好。我对待校对是一种认真细致的态度。

至于工作中存在的问题,我一直没有能够很好的把握某些事件是否应该归类为大事记,我会通过不断的实践总结不断的强化自己的熟练度。可以看出,和同事相比,我的工作经验还是比较浅的,还有很多差距。在今后的工作中,一定要重视每一项任务,通过实践取得长足进步!

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇五

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事上午好:。

今天很荣幸能在这里和大家一起交流工作心得,首先请允许我自我介绍:我叫王博,去年也和你们一样经历面试、军训、培训、最后被分配到收银部工作。对与刚参加工作的我来说,谈不上什么资历和经验,我仅把过去一年的工作心得和感想,和大家交流一下,不足之处还请各位领导和各位同事指正,我主要从以下六个方面谈谈我的体会:。

一、及时进行角色转变,调整心态,适应环境。

商场的员工,商场有其自己的工作特性,如果想在商场生存,我就要学会适应它,只有适应了,才能做好这份工作,这是最基本的。

二、熟练掌握业务技能是立身之本。

商场收银工作在付款方式上来讲种类繁多,有现金、银行卡、储值卡、回馈卡、电子券、抵扣券、支票、网银等方式,而且录入的方式也有很多,有金卡、对公内转、其它、其他2、大额刷卡机刷卡录入等,作为一名见习主管,我知道这是必备技能,这是工作之本。因此在去年的试用期期间我用了仅仅不到二个月的时间就熟练的掌握所有的收银技能。也正是因为如此,在今年三月份被部门调到一楼开展工作,一楼的收银笔数和收银金额几乎占到整个商场的三分之一,收银员人数占到部门总人数的四分之一多,老员工占五分之一多。工作量大,工作难度大,但是在主管休年假期间我能独立开展工作,保证收银工作有序进行,得到了部门领导的认可。我有金刚钻,所以我就敢揽瓷器活。当然光有技能还是远远不够的,还要有正确的工作方法。下面我再谈谈我的工作方法。也就是第三点:

失败的教训加以总结,以免以后的工作重现。这种工作模式是我在参加省学联八届四次会议时,团省委副书记沈海滨书记教我的,我一直用到现在。在我们的管理中其中一项职能就是计划,有了计划才有了工作的方向,才有目标。所以每做一件事之前我都会给自己一个计划然后再开始实施,实施之后在进行反思检查,吸取精华,剔除糟粕。避免在以后的工作再出现同样的失误。我还记得去年冬天我在二楼工作时,一位收银员由于工作疏忽,错录编码,这位顾客找到收银台,当时我立马赶到收银台,把当事收银员叫出来核实解决,虽然最终事情得以解决。但是在后来的反思中我就发现问题是解决了但收银台当时却不能正常工作,因为我把收银员带走解决问题而没有安排其他的机动人员顶班,致使顾客排队,发现这个问题之后我在以后处理的类似问题时我都会一并把机动人员也叫上,保证在处理问题的同时,收银台的正常工作。避免在工作中再次出现这样的不足。

四、不断学习,在学习中提高自己。

(1)向领导学。

上肯定有我学习的地方,或者工作经历,工作方法等等,向他们学,我可以少走很多弯路,可以说这是学习的捷径。

(2)向身边同事学习。

每一个人身上都存在着不同的优点,同事或者在业务技能上强于我,或者在思想认识上高于我,那么,向他学习,学习他的业务技能,可以弥补我的不足,学习他的思想认识,可以提高我的思想境界。作为一名基层管理人员,我时刻保持一种低姿态,多向老师傅学习,这样不仅能在业务水平上提高自己,而且还有助于自己处理好同事关系,为自己营造一个良好的工作氛围。

(3)向工作中的事情学习。

所谓“吃一堑、长一智”,世上所有的经验,都是由“事情”积累而来的。在我的成长过程中,每经历一件事情,都是给我提供了一次极好的直接学习的机会。实践是学习的最高境界,而“事情”所体现出来的,就是实践。收银管理工作可能较为繁琐,会遇到各种各样的矛盾和问题。所以在工作中做的每一件事,都是学习和锻炼自己的机会,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”如果能够充分利用这些机会,所学得的知识与技能必然会有所增加。

最有价值的,所以每个月我都会购买大约一百块钱左右的书籍,来充实自己,更新自己,提高自己。当然,书以致用,所以购买的书籍大多是管理工具书和心理学习的书籍,之前我都在大众书局购买,后来发现网上卖的相对便宜,然后就改网购了,毕竟现在我还是要考虑自己的经济。当然学习是一个坚持的过程,只有终身学习才不会被淘汰,才能做工作中的常青藤。

五、化解浮躁心理,并将抱怨转化成工作动力。

在日常收银管理工作中由于事情繁琐,经常会产生浮躁心理,我每次都会调节心情,不把情绪带到工作中,不把情绪带给员工。学会调节心情,面带微笑,将好心情带给员工,那么员工也就会带着好心情去工作。将更好的服务送给顾客。

许多时候,我也在抱怨,抱怨工作中的不如意。但换一种眼光看周围的一切,我就会有另一种心情。刚毕业我也充满梦想,但是我懂得梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。浮躁的人也都有自己美好梦想,但始终无法实现,最后剩下的只有满腹的牢骚和无边的抱怨。所以我认为只有在工作中沉淀自己,用自己的工作成果才能实现自己的价值。

六、带着一份感恩的心工作。

对父母我感谢他们给与我生命、对公司感谢为我提供实现自我的。

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇六

我作为一名公安干警,多年来一直从事应急管理工作,亲身参与了多起突发事件的处置工作。通过这些经历,我深刻体会到了应急管理的重要性和个人在其中扮演的角色。

第二段:意识到应急管理的重要性。

在过去的工作中,我经历了多起突发事件的现场,包括火灾、地震、爆炸等。面对这些突发事件时,我深刻认识到应急管理的重要性。只有具备应急管理的知识和技能,才能有效应对不可预见的突发事件,减少人员伤亡和财产损失。

第三段:个人在应急管理中的角色。

作为一名公安干警,我在应急管理中起着重要的作用。首先,在突发事件发生时,我需要迅速反应,并组织力量前往现场进行处置。其次,在处置过程中,我要做好组织协调工作,确保各个部门的合作和配合,以便更加高效地解决问题。最后,我还需要在事件结束后进行总结和评估,提出改进意见,为今后的应急管理工作提供经验和借鉴。

要成为一名优秀的应急管理人员,必须具备一定的能力和素养。首先,我需要具备较强的组织和协调能力,能够有效地组织人员和资源,合理分配任务。其次,我需要具备较高的应变能力和判断力,能够在复杂的环境下做出迅速准确的决策。此外,我还需要具备沟通和团队合作能力,与其他相关部门和人员进行良好的沟通和合作,共同应对突发事件。

第五段:个人成长与展望。

多年来,通过参与应急管理工作,我不仅提高了自身的应急管理能力,也增强了协调和沟通能力。同时,我也看到了应急管理工作中的不足和挑战,包括应对新型突发事件的能力和应急演练的推广等。因此,我将继续学习和提高自己的能力,努力成为一名更加优秀的应急管理人员,为维护社会安全和人民生命财产安全作出更大的贡献。

总结:

在这篇文章中,我分享了自己在应急管理工作中的体会和心得。通过参与多起突发事件的处置工作,我意识到应急管理的重要性,认识到了个人在其中的角色和责任。我也坚信,只要我们不断学习和提高自己的能力,不断改进和完善应急管理工作,我们就能更好地应对突发事件,减少人员伤亡和财产损失,为社会的和谐稳定做出贡献。

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇七

11月14日上午,获嘉县教体局组织了《学校精益管理心得》报告会,我有幸与中心校领导一起去学习并聆听了杨老师的报告.通过形象,生动的实例,受到了一次愉快而深刻的思想,管理知识教育.进一步启迪了思维,开拓了视野,细细品味感受很多.以下是我个人学习以后的一些心得体会:首先,我深刻了解到精益管理心得是一种意识,一种观念;是一种认真的态度,更是一种精益求精的文化。改变,从校长开始;改变,从教师开始;改变,从习惯开始。想要深刻体会到精益管理心得的内涵,需先概念我们原来的观念。

学校要有明确的岗位职责,各个岗位有什么要求,怎么做,按什么程序,都要非常细致清楚。例如杨老师所在的天津市河东区实验小学来说,后勤服务岗位,要求是:每个人员有具体任务;每项任务有人完成,从而创造良好的服务育人环境。学校管理,只要逐步形成一套完备的考核、评价、监督机制,学校许多常规出国留学工作不需安排,学校工作也能有序运转。学校可限度地减少会议,让教师有更多的时间和精力专注于教育教学,领导也能从繁重的事务和会议中解脱出来,有更多的精力亲临一线检查指导,解决实际困难和问题。

其次,精益管理心得与教师教学工作有机结合。杨老师在讲《学校精益管理心得》中,提到了管理好学校,涉及到教师,就是要管理好教师在教学中的工作情况。就如课堂教学效率而言,提高课堂教学效率的三大方略:说教材、教改大课堂、课例分析。我们在课堂授课期间,要教给学生学习的方法,以及要学会合作学习等等。

再次,学校精益管理心得不是机械、僵化的管理,而应突出以人为本的管理思想,渗透情感交流的管理方法,使精细化的管理收到值的绩效。关注细节,不是放大平常的琐事,而是要求我们关注师生的生活、只是、情感等各方面。关爱每一位教师,关爱每一位学生,做孩子生命的贵人。

最后,只要打造了凝聚力很强的团队,就会使全体师生相互合作,齐心协力,完成既定工作目标和任务,共同实现学校发展的愿景。

总而言之,通过这次培训,提高了认识,明确了职责。在今后的工作中要从大处着眼,从细处着手,加倍努力,辛勤工作,营造和谐、进取的校园,为创建我县具有特色的农村中小学校而不懈努力!

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇八

本学期,在学校党支部的领导下,我能够积极参加每次的政治学习,学习文件精神,学习党章的要求。通过学习,不断进步思想熟悉和政治觉悟,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,平时,积极参加党组织的各项活动,自觉交纳党费,履行党员义务并以共产党员的标准严格要求自己,加强本身的政治道德素养。做到带头遵纪遵法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同道、关心爱惜学生,从言行起到共产党员的先锋模范作用,成为学生的榜样。

为了充实、进步自己,我从不放松自己的业务学习。积极参加教研活动,认真定阅教育教学刊物,学习教育学、心理学的理论,认真学习领悟新课程标准,领会新的教学理念和学习他人的先进经验,做好学习笔记,写好心得体会,应用新的教学理念往指导自己的教学工作,改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中,应用自主、合作探究的学习方式,充分发挥学生的主体作用,并认真总结教学经验,写好教学后记,通过不断的反思、总结,不断进步自己的教学水平。

我一向能够爱岗敬业,以高度热忱和责任感做好本职工作。班主任工作琐碎、繁忙,但我从不计较个人得失,千方百计把工作做好出色地做好各项工作。

我能够深进其他老师班级听课,虚心学习别人的优点,克服自己的不足,努力上好课。对自己所教的班级,能够抓好班风、学风的转变,抓好学生学习习惯的培养,留意做好落后生的转变工作,根据学生的特点,采取各种不同的教育方法,做到因材施教。特别是留意对题目生的耐心教育,尽可能找出他们身上的闪光点,做到少批评,多鼓励,对学生的错误,尽可能采取无伤痛有效果的教育。一学期下来,在我的努力下,班级的落后生完全克服了纪律疏松、回避学习的现象,建立起了学习的自信心,端正了学习态度。目前,这个班的班风、学风在校同年组中名列前茅。

由于本人的努力,在各方面都获得了较大的成绩。本学年年被评为区、校级优秀少先队辅导员,本人探索学习信息技术,在博客中发表一点拙作。今后,我还要加倍努力,不断学习,不断进步,使自己的工作成绩与日俱进。

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇九

第一段:介绍应急管理和公安的背景和重要性(200字)。

现代社会面临各种自然灾害和突发事态的威胁,应急管理成为了一项必要的工作。而作为国家维护社会稳定和公共安全的重要力量,公安机关在应急管理中扮演着关键的角色。应急管理需要个人具备一定的能力和应对经验,下面我将分享一些关于应急管理方面的个人心得体会与公安机关的配合。

第二段:个人在应急管理中的经验和感悟(300字)。

在我从事应急管理工作多年的经历中,我深刻地意识到应急管理工作需要我们个人具备多方面的能力。首先,我学会了如何在紧急情况下保持冷静和果断,因为应急管理常常要求我们迅速做出决策和采取行动。其次,我意识到团队合作的重要性,只有与团队成员紧密合作,才能更好地应对各种突发事件。此外,我也学到了与不同群体沟通的技巧以及如何处理紧急情况下的压力。

第三段:个人与公安机关的合作与配合(300字)。

在应急管理过程中,个人和公安机关之间的良好合作是至关重要的。个人需要主动与公安机关进行联系和合作,及时向他们提供相关信息和数据。公安机关则需要根据个人的情报和情况进行调查和分析,并及时向个人提供支持和指导。个人和公安机关的有效合作可以更好地保障公众的安全和利益。

第四段:公安机关在应急管理中的作用和贡献(200字)。

作为应急管理的重要组成部分,公安机关在应急管理中发挥着关键的作用。首先,公安机关负责维护社会秩序和公共安全,及时处理突发事件,并采取措施保护公众的生命财产安全。其次,公安机关还承担着调查研判、指导支持和宣传教育的任务,提高公众应急意识和能力,并加强对突发事件的预警和防控。

第五段:未来的发展和个人的展望和建议(200字)。

在未来,应急管理工作还将面临更多的挑战和变革,个人应不断提升自己的专业技能和知识储备,与时俱进地适应新形势下的应急管理需求。同时,我也建议公安机关继续加强与个人之间的合作和配合,加强学习和交流,共同应对应急管理工作中的新问题和挑战。

总结:(100字)。

综上所述,应急管理是一项重要的工作,个人在应急管理中要保持冷静和果断,并与公安机关进行良好的合作和配合。公安机关在应急管理中扮演着不可替代的角色,他们负责维护社会秩序和公共安全,并提供调查、支持和指导。未来,个人和公安机关仍需共同努力,提升自身能力,适应新形势下的应急管理需求。

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇十

这个寒假,我做了一件这么多年没做过的事,来到一家餐厅做兼职服务员。在这里认识了很多新朋友,有像我一样寒假兼职的同学,也有毕业很久在那里正式工作的哥哥姐姐。这份兼职让我成长了很多。我真的意识到做这份兼职赚钱有多难。之前只是听父母说赚钱不容易,但从来没试过有多难。现在,经历过之后,我开始理解我的父母。我刚放了一个月的寒假和兼职,但是他们已经为这个家和我工作了几十年。经常在工作难过的时候,也会想着父母是不是有时候也和我一样,那么难受,想拼命辞职回家睡觉。我想他们肯定会有的,他们都是人,肯定会有懒散难过的时候,但都是坚持下来的。我简直无法想象这是多么大的毅力。我觉得我可能很难接受,每天做着同样的事情,日复一日的活着。来到这种机械的生活,对我来说真的是难以忍受。

在这份兼职期间,我有快乐的时候,也有难过的时候。业余时间可以和同学聊聊天,开他们的玩笑,一天就愉快的过去了。有时候遇到不讲理的客人真的会让人爆炸,但是你必须让他走,因为他是你的客人。这也让我明白了服务业,太气人了。每次遇到,都让我半生气。如果有冲突,店长会出来和我们一起向顾客道歉,不管是不是顾客。这让我刚来这里工作的时候特别委屈。待久了就明白了,服务业是做服务的。如果你做得比其他餐馆好,你可能会做得更大更强。每个人都是为了活着而选择了包容,即使对方是错的,但对错在生活中并不重要。我们需要吃饭、穿衣、看书,这些都要花钱。可能我还在读书的时候,不怕任何人,因为我没有压力。我不需要赚钱,家人会给我钱。我不需要像正式员工一样谦逊宽容,但是遇到这样的人真的很生气。不知道是我的三观有问题还是别人的。很明显他能插队,能这么自信。我一直觉得世界还是很美好的,黑暗的地方也不多,但是现在发现只有我一直生活在阳光里,所以没有发现那些肮脏的人。

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇十一

通过学习学校推荐的《学校精益管理心得》这篇文章,使我对学校的管理工作的重要性得到了进一步的提升,使我更加坚信:要想出效益,就要抓管理,只有做到了精益管理心得,才能不断推动学校整体工作迈上新台阶。具体收获如下。

一、使我对学校的精益管理心得的涵义有了清晰的认识。

学校管理的三重境界:规范化精细化个性化。细化管理指精密、细致的管理,即用精心的态度实施细致的管理过程,以获取精品的结果。精益管理心得就是落实管理责任,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化,人人都管理,处处有管理,事事见管理。工作要日清日结,每天都要对当天的情况进行登记检查,发现问题及时纠正,及时处理。精细化管理要求层层完善、系统健康,权力层层有,任务个个担,责任人人负。精心是态度,精细是过程,精品是成绩。结合自己的工作,作为班主任就要对班主任一日常规做到位,发现问题,要及时想办法解决问题,使班级少出问题或不出问题。作为一名物理老师,就要对自己的一日教学中的备教批复改做好统筹安排,使自己的教学做到日日清。作为年级长和工会主席就要在工作扮演好自己的角色,从而起到模范带头作用。

二、学校精益管理心得的操作过程。

1、培养自己“没有任何借口”的意识,这是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。一个人对自己的工作、学习不负责任就是对自己不负责任,一个对自己不负责任的人就没有任何前途可言;对待工作与学习的正确态度是正视现实,踏实敬业,以一种积极的心态去努力学习、不断进取。

2、掌握并使用精益管理心得的原则与方法,提高自己的工作效率,首先要明确精确管理目标,制度是学校目标在工作规范上的具体体现,学校制订、完善各项制度,引导全校师生日常工作规范,约束全体师生工作行为,明确全体师生遵守或者违反规定的奖励惩罚措施,保障学校各项措施执行的政令畅通,这些可谓规范化。

其次是严格管理过程,就是制度的执行,就是落实。落实过程中要有一下几个原则:

(1)警告性原则。就是让每位教师和学生明确知道,若做了不该做的事或没有应该做的事,是会受到处罚的。

(2)确定性原则。就是说,只要触犯学校组织的制度,就一定会受到惩处。如果触犯了规定而不一定受到惩处,那么人们往往会冒风险。当然,“重奖励、轻处罚”是现代员工管理的一个趋势。特别是当多数员工在某方面出现错误时,表彰出色者无疑会有很大的带动作用。表彰优秀者也是对犯规者的一种惩处。

(3)即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行,决不拖泥带水,决不能有时间差,以达到及时改正错误行为的目的。

(4)公平性原则。惩处的规章制度面前,要人人平等,管理者要不偏不倚。也就是平常所说的制度是对事不对人。

学校的精益管理心得涉及诸多层面,我将用我个人的微薄力量为我校的精益管理心得而努力工作。可能我对此认识比较浅显,但我会加强学习改进自我。

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇十二

应急管理是一项关乎公众安全的重要工作。作为一名公安干警,我多年来一直从事应急管理工作,并从中积累了丰富的经验与体会。在我所服务的地区,频繁发生自然灾害和突发事件,这促使我不断探索和总结应对突发事件的方法。在这篇文章中,我将分享我在应急管理工作中的个人心得与体会。

第二段:规划和准备工作的重要性。

成功的应急管理工作是建立在完善的规划和充分准备之上的。在实践中,我意识到提前规划和有效准备是应对突发事件的关键。首先,我们需要制定一套科学合理的预案,对可能发生的灾害和突发事件进行全面的分析和预测,并制定相应的处置方案。其次,我们需要定期进行演练和训练,提高各类应急人员的素质和能力。只有在有了充分的准备下,我们才能更好地应对突发事件,保障公众的生命财产安全。

第三段:信息共享和跨部门合作的重要性。

在应急管理工作中,信息共享和跨部门合作都至关重要。没有准确的信息,我们将无法做出及时的决策和处理;没有跨部门合作,我们将无法迅速调动资源,造成损失。为了解决这个问题,我们与相关部门建立了信息共享机制,及时收集和传递重要信息。同时,注重加强跨部门合作,定期组织联合演练,提高各部门之间的协作效率和配合能力,以确保应对突发事件的快速响应和处置。

第四段:舆情管理和社会宣传的重要性。

舆情管理和社会宣传在应急管理中也扮演着重要角色。突发事件引发的舆情波动往往会对应急处理产生一定影响。因此,我们注重加强舆情监测,及时消除谣言,传递正确的信息,稳定公众情绪。同时,我们要加大社会宣传工作力度,提高公众的安全意识和应急知识。通过多种渠道宣传,我们希望在突发事件发生时,公众能够更加理性和积极地应对,并与公安部门共同抵御风险。

第五段:总结与展望。

通过多年的应急管理实践,我意识到应急管理需要不断创新和提高。面对日益复杂多变的突发事件,我们要始终保持敬畏之心,不断完善预案和准备工作。同时,加强信息共享和跨部门合作,提高应急响应的时效性和效果。此外,舆情管理和社会宣传也需要不断创新和改进,以提高公众的安全意识和自我保护能力。希望在未来的应急管理工作中,我们能够更好地发挥公安的职能作用,保障公众的安全与稳定。

总的来说,应急管理工作不仅需要个人的努力与智慧,更需要各部门的协作与合作。只有在规划和准备的基础上,才能更好地应对突发事件,保障社会的和谐与安定。我相信,在不断完善和提高的过程中,我们能够做得更好,为公众的安全贡献更多力量。

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇十三

我局成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长,相关职能股室负责人为成员的突发事件应急管理工作领导小组,领导小组下设应急办公室,作为应急管理日常办事机构,负责综合协调我局突发事件应急管理工作,并明确了领导小组和应急办公室具体工作职责,使相关人员做到了工作任务明确、责任落实到位,保障了突发事件发生时能够及时处理。

二、强化学习培训,不断提高应急管理工作能力。

我局组织工作人员认真学习《突发事件应对法》,特别是对预防与应急准备、监测与预警、应急处置和救援、事后恢复和重建等章节中的有关条款,进行了认真研读,努力做到深刻领会、准确理解、全面把握,为立足自身职能做好系统内外应急管理工作奠定了业务基础。开展了各种自然灾害及突发事件应急知识培训。举办了全县灾情观察信息员业务培训班,今年在3月和6月对各乡镇、村(社区)灾害信息员集中进行业务知识的培训,参训人194名。邀请了县消防大队的大队长对各敬老院的工作人员及五保老人累计100多人在应对防火、食物中毒及自然灾害方面的基本常识进行了一次深入细致的示范和讲解。各乡镇也相应举办专场灾害观察员培训会,通过宣传培训,让各级干部职工和群众更多地了解突发事件及自然灾害的预防和抵御,在灾害面前最大程度地减少人员伤亡和财产损失。

三、强化各项措施,扎实做好应急管理工作。

(一)健全规章制度。我局紧密结合实际,修订完善了《__县自然灾害救助应急预案》等专项预案。特别是对重大突发事件,制定了更加详细具体、操作可行的应对措施。另外,我局还建立健全了学习培训制度,信息发布、监控、报告制度等各项规章制度,保证了应急管理工作的持久性和稳定性。

(二)畅通信息网络。为保证突发事件能够及时处理,我局严格执行县政府应急办的值班制度,特别是在重要会议召开、重大节日前后,坚持做到值班人员按时到岗,不迟到、早退,不空岗,并保证值班人员手机24小时开通,有效地保证了信息网络畅通。

(三)加强信访工作,维护民政对象思想稳定。设立专门的群众来访接待室,配齐桌椅、饮水机等办公设施,建立完善“首问负责制”、“一次性告知制”、“领导信访接待日”等一系列信访工作制度。对优抚对象、退伍军人通过各种方式做好政策宣传,引导其树立大局意识、责任意识、稳定意识,自觉维护全县经济社会发展大局。认真排查全县优抚对象和退伍军人等涉军对象存在的不稳定因素,充分发挥职能作用,解决涉军对象反映的合理诉求。及时掌握不稳定人员的思想动态,通过慰问等多种途径对其开展思想教育,在政策范围内解决实际存在的问题,消除不平衡情绪。同时坚持依法按政策办事,全力无集体访、越级访等信访事件的发生。

(四)完善自然灾害救助制度,提高应急能力。一是修订完善了《__县自然灾害救助应急预案》,理顺应急救助机制,规范应急救助行为,提高应急救助能力,确保灾害发生后第一时间人员到位、措施到位、物资到位。二是建立县镇村三级救灾服务网络。一旦发生灾情,局救灾股、乡镇民政办、村级救灾员形成三级救灾网络,做好对灾情的逐村核查上报,通过一级一级汇总后,上报上级民政部门。三是完善自然灾害预警机制。完善县乡村三级观察预警机制,实现各乡镇、村、组信息员队伍纵向到底,民政、气象、水利、国土等单位横向到边,实现了救灾资源共享,确保了大灾之时的信息及时、准确和畅通。四是开展防灾减灾宣传教育。今年3月,召开了各乡镇、村干部参加的培训会,局主要领导在会上做了专门的减灾救灾等知识的讲解培训,直接将这些业务知识培训到村。9月20日,县民政局再次组织各乡镇、村灾害信息员集中进行业务培训,分管领导对减灾救灾业务知识再次进行了专门的讲解和宣传。同时,通过发放宣传资料,向全县人民宣传防灾减灾知识和灾害救助的申请程序,力争做到家喻户晓。五是加强减灾示范社区创建工作。将“减灾示范社区”创建活动纳入全县城乡社区建设总体规划,按照试点先行、典型示范、稳步推进的方式,金牛社区被创建为“减灾示范社区”,实现灾害预防知识全民化、灾害救助工作程序化、灾害救助技能普及化。这项工作已经全面展开,实现了城市社区和农村社区同创减灾示范社区,将更加有利于防灾减灾知识的宣传和普及。六是加快防灾减灾基础设施建设。在各社区建立了应急避难场所,并放置了相关明显标识。

(五)切实抓好城乡敬老院的安全管理工作。做好敬老院的安全监督管理,排查安全隐患,有效预防各类安全生产事故发生。每年春节、“五一”、“十一”等重大节日期间,都及时向敬老院下发安全管理的通知,指导他们做好安全生产、事故隐患全面排查治理,消除事故隐患,建立安全制度,提高安全意识,加强安全培训。实施领导班子及股室工作人员分包乡镇和敬老院制度,定期深入敬老院了解情况,督促检查。同时在各个敬老院开展了防火、防盗、防走失、防煤气中毒、防食物中毒、防精神病、防传染病“七防”排查治理活动,发现问题,及时督促落实整改措施。

(六)维护殡葬祭祀活动秩序,营造平安稳定环境。加强了春节、清明等关键时间段祭祀活动监管,明确单位职责。春节、清明节当天组织专门人员深入公墓开展安全巡查、秩序维护、交通疏导等工作。

总之,一年来,我局通过开展应急管理工作,提高了应急管理能力,维护了局内部的和谐稳定,有力保障了全县的安定有序,为进一步推动平安建设做出了积极的贡献。在今后的工作中,我局将把应急管理放在更加突出的位置,制定有效措施,抓好贯彻落实,为全县经济社会的和谐稳定做出更大的贡献。

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇十四

民警是社会稳定的守护者,也是应急管理的重要一环。在执勤过程中,民警们时刻都可能面临各种危险和突发情况,因此,要做好应急管理工作,不仅需要有丰富的知识和技能,更需要有冷静、果断、有效的应对能力。以下是我个人从实践中总结的一些应急管理心得体会。

首先,要具备快速反应和应变能力。在应急管理中,时间是最宝贵的资源。作为民警,我们在面对突发事件时,必须能够快速反应和应变,及时采取有效措施,尽量减少损失。例如,在处理交通事故过程中,我们应该立即联系120急救车,救护伤员,保护现场并及时疏导交通,防止二次事故的发生。只有快速反应并且有条不紊地组织行动,我们才能更好地保护自己和群众的安全。

其次,要注重团队合作和信息共享。在应急管理过程中,团队合作是至关重要的,没有团队的配合,单凭个人是难以事半功倍的。因此,我们民警要积极参与应急演练,与其他部门建立联系,熟悉各种应急预案并掌握相关技能,以便在紧急情况下能够第一时间提供帮助和支持。同时,信息共享也是必不可少的一环,通过及时传递关键信息,可以避免重复劳动和错失最佳时机。只有在团队合作和信息共享的基础上,我们才能提高应急管理工作效能。

第三,要加强自我保护和技能培训。作为民警,我们在工作中常常面对危险和高压力的情况,因此,加强自我保护意识非常重要。我们要始终保持警惕,注意安全隐患,并遵守相关规章制度和操作流程,确保在应急情况下自己的身体和生命都能安全无恙。此外,我们还应不断提升自己的技能水平,融汇应急处置技术和心理辅导技巧,以增强我们应对突发事件的能力。

第四,要善于倾听和沟通。在应急管理中,与群众的有效沟通是至关重要的。只有了解他们的需求和意见,我们才能更好地帮助他们。因此,我们要善于倾听,细心聆听群众的声音,及时解答他们的疑惑和诉求,增加他们的获得感和满意度。此外,与其他部门的沟通和合作也非常重要,要建立良好的工作关系,互相支持和配合,为群众提供更好的应急服务。

第五,要做好后续整改和总结。应急管理工作不仅仅是眼下的事情,更是长期而持续的过程。因此,我们民警要对每起应急事件进行深入剖析,并总结经验教训,及时进行后续整改和完善应急预案。只有不断总结与改进,我们才能提高应急管理工作的水平,更好地应对各种突发事件。

总之,民警的应急管理工作是一项充满挑战性的工作,需要民警们具备丰富的经验和高超的技能,更需要冷静、果断、有效的应对能力。通过不断学习和实践,我们能够不断提升自己的综合素质,做到早发现、早报告、早处置,为人民群众的生命和财产安全保驾护航。相信在不久的将来,中国警察的应急管理水平一定会更上一层楼。

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇十五

作为民警是社会治安的守护者和危机处理的参与者,应急管理是我们工作的重要组成部分。在日常工作中,我深刻意识到应急管理的重要性并有一些个人的心得体会。

第二段:加强应急管理意识。

首先,作为一名民警,我们必须强化应急管理意识。在处理突发事件时,如果没有及时的预判和快速的反应,就会导致后续的混乱和无法控制的局面。因此,我们需要时刻保持警觉并预先制定应急处理方案,以便在发生紧急情况时能够及时响应和处置。

其次,不断提升应急管理能力也是十分重要的。应急处理需要我们在紧张的时间内迅速做出正确的决策,并能娴熟运用各类应急工具和技巧。因此,我们应该通过参加培训、学习专业知识,以及与其他警察进行交流和实践,来不断提高自己的应急处理能力。

第四段:加强团队协作。

此外,应急管理中的团队协作也是必不可少的。当遇到突发事件时,没有一个人可以独自承担所有压力和责任。因此,我们要与同事之间建立良好的沟通和协作机制,相互支持和配合,共同应对各种紧急情况。通过培养团队意识和建立良好的工作关系,我们能够更好地应对危机和挑战。

第五段:持续改进应急管理水平。

最后,我认为持续改进应急管理水平是非常重要的。随着时代的发展和社会的变化,突发事件的类型和形式也在不断演变。作为民警,我们需要时刻关注新的应急管理理念和技术,不断学习和适应变化,以提高我们的应对能力。只有不断改进和创新,我们才能更好地履行职责,确保社会治安的稳定和人民的安全。

总结:

在我作为一名民警的日常工作中,我深刻认识到应急管理的重要性,并从中得到了许多宝贵的经验和教训。加强意识、提升能力、加强团队合作以及持续改进是我个人对应急管理的心得体会。只有通过不断努力和学习,我们才能更好地履行应急管理的职责,为社会的和谐稳定做出贡献。

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇十六

随着社会的发展和生活的日益复杂化,各种突发事件频频发生,突发事件对人们的生命财产安全造成了严重的威胁,对此,个人的应急管理能力显得尤为重要。通过个人一年多的实践和体验,我深刻认识到了应急管理能力的重要性,并逐渐体会到了提高应急管理能力的几个关键要点。

首先,了解基础知识是提高应急管理能力的基础。对于突发事件的种类、发生原因、处理方法以及相应的预防措施,个人需要具备一定的知识储备和了解。经过一年多的实践,我明白了加强基础知识的学习对于应急管理能力的提高有着至关重要的作用。我需要了解自然灾害、事故灾难和突发公共卫生事件等突发事件的常见类型,了解它们的基本特征和规律,以便能够在发生突发事件时迅速做出正确的判断和应对措施。此外,我还需要了解与自身相关的应急管理法律法规和政策,了解应急疏散、救援和医疗急救等方面的基本程序和方法。只有具备了这些基础知识,才能更加从容应对各种突发事件的挑战。

其次,实践和经验积累对于提高应急管理能力至关重要。在日常生活中,我积极参与各类应急演练和实践活动,通过实际操作,了解和熟悉各种应急器械和设备的使用方法,掌握了应急处理过程中的关键环节和技巧。在实践中,我深刻感受到,只有在实际操作中才能准确判断和安全应对突发事件,只有通过实际操作才能真正体会到应急处理过程中时间紧迫和压力巨大的情况。通过多次实践和经验积累,我逐渐形成了一套行之有效的应急管理方法和策略,提升了应急管理能力。

另外,与他人的合作和沟通对于提高应急管理能力有着重要的推动作用。在突发事件的处理过程中,往往需要与多个部门和机构进行紧密合作,协同工作。而这需要个人具备良好的沟通能力和团队合作能力。通过与其他应急人员、救援队伍和相关部门的互动交流,我逐渐意识到,只有通过有效沟通和良好合作,才能最大限度地发挥各方的力量,共同应对突发事件的挑战。因此,我在平时努力提高自己的沟通能力和团队合作能力,与他人保持良好的合作关系,为应急管理能力的提升打下坚实基础。

最后,应急管理能力的提高需要做好自身心理素质和应激能力的磨炼。突发事件的处理过程往往充满着压力、紧迫感和不确定性,对应急处理人员的心理素质和应激能力提出了较高要求。在我多次面对突发事件的处理时,我深刻感受到心理素质的重要性。要保持冷静、镇定和理智的判断和处理能力,需要我时刻保持积极向上的心态,具备应对各种压力和挑战的心理准备。通过参加心理疏导和心理灾害干预的培训,我学会了如何做好自我调节和心理疏导,积累了一些宝贵的应对突发事件的心理经验,不断提升自身的心理素质和应激能力。

总之,通过一年多的实践和体会,我逐渐意识到了应急管理能力对于应对突发事件的重要性,认识到了提高应急管理能力的几个关键要点。应急管理能力的提高需要了解基础知识、进行实践和经验积累,与他人合作和沟通,并提升自身的心理素质和应激能力。只有全面提升这些方面的能力,才能更好地应对突发事件,确保自身和他人的生命财产安全。

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇十七

加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润;加强业务学习,坚持员工技能培训,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合,开拓视野,丰富知识,全面提升整体素质、管理水平;建立办事高效,运作协调,行为规范的管理机制,开拓新业务,再上新水平,努力开创各项工作的新局面。

二、主要经营指标。

1、主营业务收入全年净增万元,其中每月均增加万元;其它业务收入全年净增万元,每月均增加万元。

2、客户流失率为总客户的%,其中:人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的%。

3、全年完成业务总收入万元,占应收款%。

4、实现净利润万元。

5、委托银行扣款成功率达%。

三、工作措施。

1、捕捉信息,开拓市场,争当业绩顶尖人。面向市场,扩展团队队伍,广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国,独占熬头。

3、加强坏帐清收组织管理工作,继续做好呆帐回收及核销工作。

4、适应营销新形势,构建新型的客户管理模式。一是要实行客户分类管理,提供差别化、个性化服务;二是对重点客户进行重点管理,尤其要做好重点客户的后续服务工作。

5、努力加大中间业务和新业务开拓力度,实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使中间业务在较短时间内有较快发展,走在同业前面,占领市场。加强中间业务的组织领导和推动工作。

6、严格客户的收费标准,杜绝漏收和少收。并进一步规范标准,坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收,除特殊情况,经领导批准同意,任何人无权免收和少收,坚决做到足额收费,只有积极拓展收费渠道并做到足额收费,才能完成全年各项业务收入的艰巨任务。

7、强化员工教育培训工作。

(1)职工思想教育方面:一是通过培训教育,树立职工爱岗敬业,敢为人先的创新精神。二是增强职工爱岗如家,行兴我荣,行衰我耻的观念。三是遵纪守法教育,以提高全体员工遵纪守法和自我保护意识。

(2)职工业务教育方面:一是继续学习新业务;二是技能培训工作持之以恒进行岗位练兵,不断提高办理业务的质量和效率,通过业务技术竞赛等形式,激活员工工作热情,提高工作效率。三是学习市场营、销学,填补员工市场营销知识空白。通过请进来与走出去的方法,提高员工营销的技巧,为培养一批营销骨干打好基础。

8、完善企业内部管理机制,对所属部门、工作岗位均实行规范化管理,使每个员工人人肩上有压力,心中有蓝图,前进路上有方向,工作行程有目标。各个部门均要制订周计划、月计划。并要制订切实可行的考核方案,跟踪考核,以利提高。

(1)建立和健全企业内部管理制度,以狠抓管理制度落实来带动企业管理水平的提高。

一是要建立和健全各项管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细则。这样,每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚,要求人人遵守。通过实施这些制度,进一步提高企业管理整体水平。二是建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协调发展,严格审核费用开支,控制预算,加强资金日常调度与控制,落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。三是根据企业的生产经营特点和管理的客观要求,严格执行企业内部财务管理和会计监督。落实企业内部责任。建立内部责任会计制度,对各部门的经营收益、成本费用、部门利润进行分别核算。使各部门对自己的任务、目标做到心中有数。这对于调动各部门的积极性,努力做好做足生意,节约费用开支是有促进作用的;建立一套内部的约束机制,在内部制度中明确规定各部门的权力责任,做到分级负责、职责分明、相互制约。会计监督。会计监督不单纯是对一般费用报销的审查,而应贯穿于企业经营活动的全过程,从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现,一直到财务成果的产生。严格按照制度办事,正确核算,如实反映公司财务状况和经营成果,维持投资者权益,强化会计监督职能,保证制度的落实和有效执行。

(2)进一步提高企业的执行力。企业的执行力决定企业竞争力,执行力,就个人而言,就是把想干的事干成功的能力;对于企业,则是将长期战略一步步落到实处的能力。执行力是企业成功的一个必要条件,企业的成功离不开好的执行力,当企业的战略方向已经或基本确定,这时候执行力就变得最为关键。战略与执行就好比是理论与实践的关系,理论给予实践方向性指导,而实践可以用来检验和修正理论,一个基业常青的企业一定是一个战略与执行相长的企业。提高执行力的具体措施:

首先,要设立清晰的目标和实现目标的进度表:这个目标一定要可衡量、可检查,不能模棱两可。

再者,目标一旦确定,一定要层层分解落实。其次,找到合适的人,并发挥其潜能:执行的首要问题实际上是人的问题,因为最终是人在执行企业的策略,并反馈企业的文化。柯林斯在《从优秀到卓越》中特别提到要找“训练有素”的人,要将合适的人请上车,不合适的人请下车。

其三,修改和完善规章制度,搭建好组织结构:企业做大之后,只能通过规则来约束,规则是一个组织执行力的保障。“pdca循环”说的就是制度制订与执行、检查和绩效四者间的互动关系。

其四,倡导“真诚•沟通”的工作方式,发挥合力:一项调查表明,企业内存在的问题有70%是由于沟通不力造成的,而70%的问题也可以由沟通得到解决。我们每个人都应该从自己做起,看到别人的优点,接纳或善意提醒别人的不足,相互尊重、相互激励。

其五,关注细节,跟进、再跟进:制定战略时,我们更多是发挥“最长的指头”的优势,而在具体的执行过程中,我们就要切实解决好“木桶效应”的问题。执行力在很大程度上就是认真、再认真;跟进、再跟进。

其六,建立起有效的绩效激励体系:管理理念:企业管理=人事管理,而人事管理=绩效管理。

最后,要营造执行文化:要从以下几方面入手建立执行文化:其一,讲求速度:崇尚行动,雷厉风行;其二,团队协作:沟通直接,拒绝繁琐,各司其职,分工合作;其三,责任导向:提倡“领导问责”,出了问题要找出其原因并分清主要责任,只有这样才能更好地树立起责任心;其四,绩效导向:拒绝无作为,关注结果,赏罚分明;其五,继承文化:对企业中优秀的传统、规章及成果要注意继承,继承基础上的革新才会事半功倍;其六,用人文化:文化始于招聘。人才引进要严把关,力争将不认同企业文化的人挡在门外;最后,要营造爱心文化:相互尊重、相互鼓励、乐于分享、共同成长。

(3)提高管理者执行力的素质要求。

其一,识马、赛马、追求团队成功——对管理者而言,团队的成功才是真正意义上的成功。

其二,指令明确——指令是否明确也是当领导最重要的功夫之一。有歧义或自己想当然的认为下属已理解,后果是严重的。

其三,关注细节,身体力行,跟进、再跟进——管理一定不能将管理的问题形而上学,过程、细节一定要关注、要督促、去指导。

其四,有坚韧的情感强度——首先是“有性格”的人,总是坚决拥护某种事物——一种价值、一个理想、一项事业,另一方面,表现在有韧性上。认准的事,无论遇到多大的困难,都能忍受压力、自我调节、自我激励。

其五,掌握节奏,必要的时候善于转大弯——执行力要求行动迅捷、简洁明快。因为形势在瞬息万变,速度常常决定成败。但是,该快的时候要“动如脱兔”,该慢的时候要“静若处子”。

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇十八

随着社会的发展和进步,各种自然灾害和人为事故层出不穷,突发事件频发。这使得应急管理能力成为人们生活和工作中必不可少的一项能力。我在长期的工作实践中,深刻体会到了应急管理能力的重要性,并逐渐形成了自己的一些心得体会。

首先,我认为应急管理能力的核心是预防控制意识。预防意识是应对突发事件的前提和基础,它要求我们在平时要加强风险认识的培养,提高事故事先预警的能力。比如,在工作中,我们要遵守安全操作规程,正确使用设备;在生活中,我们要加强消防安全和健康安全的意识,合理使用电气设备,确保居民的人身和财产安全。只有将预防意识内化于心,才能在事前提前发现风险隐患,及时进行控制和应对。

其次,我体会到应急管理能力的重点在于组织应急和响应能力。突发事件发生时,能否迅速组织人员和资源进行应急响应,直接关系到事态的发展和处理结果。因此,我们应在平时加强组织能力的锻炼,建立一套完整的应急预案和应急演练机制。只有具备了完善的组织能力和应急响应机制,才能在事发时迅速组织好各方面的资源,采取科学、合理的措施,有效调动群众的积极性,稳定人心,尽量减小事故损失。

另外,我发现在应急管理能力中,沟通协调能力是至关重要的一项能力。沟通协调能力是处置突发事件时各方合力的基础,它要求我们能够与不同部门、不同人员进行有效的沟通交流,明确各方的职责和任务,尽量避免信息脱节和错位,确保协同合作的顺利进行。在工作实践中,我经常发现,缺乏沟通和协调的问题常常导致事态的扩大和后续处理的困难。因此,我们要注重培养自己的沟通能力,主动与他人进行交流,建立起互信和合作的关系,做到信息的共享和资源的整合,以实际行动推进各项工作。

此外,在实践中我也认识到,危机处理能力是应急管理能力的重要方面。突发事件往往伴随着一定的危机,而处理危机是应急管理的关键环节。处理危机的过程中,我们要保持冷静理智的心态,准确判断形势,果断采取措施。同时,我们还要善于借助外部资源和专业力量,充分利用现代科技手段,提高事故处理的效率和质量,做到迅速控制事态、稳定局势。

最后,我认为应急管理是一项需要不断学习和积累的能力。随着突发事件的多样化和复杂化,应急管理的方法和手段也在不断更新和发展。因此,我们要持续学习新知识,不断提升自己的应急管理能力。可以通过参加应急管理培训课程、参与实践演练和案例分析等方式,积累经验并不断改进应对措施,从而不断提高自己的应急管理水平。

综上所述,应急管理能力的培养对于每个人来说至关重要。我们应时刻保持预防控制意识,加强组织和沟通协调能力,培养应对危机的能力,持续学习和积累经验。只有通过不断的实践和学习,我们才能在应对突发事件时游刃有余,保障自身和他人的生命安全和财产安全。

应急管理个人心得体会和感想(汇总19篇)篇十九

甲方(受托方):

住址:

乙方(委托方):

住址:

为使乙方的个人财产稳定持续保值、增值,特在平等协商的基础上甲乙双方订立如下信托协议:

甲方权利和义务:

一、甲方管理信托财产,必须恪尽职守,履行诚实、信用、谨慎、有效管理的义务;

二、向乙方提供相关计划、思路及账户明细;

三、根据实际收益提取管理费用的权利,甲方以投入资金负有限责任。

乙方权利和义务:

一、乙方需将个人合法财产打入帐号,并授权甲方全权处置、管理财产;

二、乙方有权了解其信托财产的管理运用、处分及收支情况,并有权要求甲方作出说明;

三、按规定获取收益的权利。

具体操作:

一、甲方的操作品种为证券相关金融产品,甲方有权在深沪两交易所任意选择投资品种,以一年为一个操作周期。

二、证券公司的选择:甲乙双方一方选择证券公司所在城市,另一方选择具体证券公司,乙方具有优先选择权。

三、为保障双方权利,将于证券公司做如下协议:

乙方账户的操作人是甲方,关闭乙方账户的一切形式的对外转帐功能(即一个操作周期内锁定资金),资金的取出需要甲乙双方同时签字(达到平仓标准除外)。

四、资金来源:乙方打入账户:万现金,甲方预付保底收益5%,并打入10%的波动风险金(既将5w*15%=7500)。甲方时刻保持账户的总资金在5.25万以上,否则乙方有权利单独终止协议,整个账户所得都归乙方。甲方拥有追加波动风险金的权利。

五、收益分配:

1,账户总额5.25w,乙方可强行平仓,所得归乙方所有;

5,以上现金皆以人民币为计量标准。

六、风险揭示:虽然条款的是从减少乙方投资风险的角度的设计的,但乙方仍然存在下列风险:

1,条件符合平仓条件,而没有对手盘的情景。以及网上交易技术、电力、通讯等风险;

2,从事其他投资可能获得更大收益的机会风险。

七、违约责任及纠纷处理:依据本信托合同规定管理资金所产生的风险,由信托财产承担,即由委托人交付的资金以及由受托人对该资金运用后形成的财产承担;受托人违背信托合同、处理信托事务不当使信托资金受到损失,由受托人赔偿。

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