2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)

时间:2023-10-30 作者:薇儿2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)

讲话稿通常需要经过精心设计和组织,以确保内容的条理清晰和逻辑连贯。如果你需要一些讲话稿的示范,不妨看看下面这些范文,它们或许能为你提供一些灵感和思路。

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇一

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

今天,我们用了一天的时间,围绕“如何做一个知行合一的智慧型班主任”这个主题进行开展了具有实际意义的主题班会,进行了富有成果的经验交流,大家在观、评、议、悟中深入交换了看法,收获了很多经验、做法,得到了很多的感悟,引起了不少共鸣和思考。

第一,这次班主任论坛,为我们承担的名叫“班主任”的这份工作增强了信心,增添了我们在教育一线为最辛苦也最有意义的班主任工作继续战斗的决心和勇气。

试问今天各学校,有多少优秀教师真正心甘情愿承担班主任工作?有多少人在获得相应的职称后还愿意干班主任工作?有多少承担班主任工作的教师是主动乐意的?今天的交流,虽然解决不了物质待遇,但是我们多收获了一层精神需求。人,没有物质是活不下去的,但是作为教育者,只追求物质,那教育是彻底失败的。我想,班主任这份工作带给我们的更多是辛苦的充实,是精神的享受。班主任津贴与我们的付出不成正比,但是,我们想想,真的增加班主任津贴我们就可以不辛苦,不累了吗,我们的心就“安”了吗。我说这句话不是站在管理者这个角度说的,我的班主任,我可以摸着良心说,现有政策下我这个学校能给的最好待遇我绝对积极争取,首先给班主任;但是,真的不是钱就能解决我们的内心安宁的。阳明先生说“此心安处是吾乡”,什么地方才是我们的心安之处?于我个人而言,那是一份付出之后的坦然,是一份尽己责之后的释然,是一份对家人、对工作的无怨无悔。班主任工作不仅让我们在燃烧和释放自己的能量,还让我们去重构生命崇高感的意义,以一己之力去影响和改变50多个学生,乃至他们的家庭,我们做不到影响社会300年,我们可以通过学生去影响未来社会30年。

第二,今天的班主任论坛,为我们一线班主任在工作中出现的困惑找到了解决办法,提供了不少方法和路径。

小学组李玉兰老师就如何培养学生的班级归属感、集体荣誉感;徐康琪老师就如何让孩子们快乐成长这个素质教育下的大命题进行了探索。中学组黄燕老师围绕“立志”,雷天顺老师围绕“爱国”,葛永全老师围绕“梦想”,徐海老师围绕“习惯养成”这些常立常新的话题开展了公开教学,我们大家也围绕他们的话题进行了研讨。

在经验交流中,岳梅、唐玉兰、周元虎、耿华英、彭永平、周真国6位老师结合自身学校的实际,就寄宿制环境下学生的学习、管理进行了分析和思考,为我们提供了许多接地气的可借鉴的经验总结。黄以奎老师就当下的留守儿童安全教育做了交流,秦煜老师、吴永霞老师、贾维珍、张玲珠老师、宋庆奎老师就班主任工作的爱、严、细、实等谈了自己的做法;张瀣老师就家长在班级管理中的作用进行了交流;梅录全老师、刘长军老师就班主任自身的艺术修养、班主任队伍的培养做了很好的交流;蔡延军老师、黄再洪老师、张大宇老师、周武尧老师就班级管理与学科教学进行了探索,分享了他们的经验和做法。

综上,今天的班主任论坛可以说从学生的学业提升,人格培养;班主任的自身修养,自我提升;学校的队伍建设、精细管理等方面都做了很好的交流和分享。为我们今后的班级管理、学校发展提供了不少方法、路径,也为今后我们的班级管理和学校建设提供了很多思路和建议。

第三,今天的班主任论坛,增添了我们做一个快乐幸福的班主任信心和勇气。《孟子.尽心上》有言“君子有三乐。父母俱在,兄弟无故,一乐也;仰不愧于天,俯不怍于人,二乐也;得天下英才而教育之,三乐也”。做一个班主任是幸福的,因为每天和世界上最纯真的人在一起。当前,教育功利化思想已经侵蚀到我们的年青人中,如何让祖国的未来面对社会转型期和多元价值观,能信守人性的良知,充满理想的奋斗并享受其中的幸福;如何让我们的青年人,在学校学习中能获得更多的机会去发展自己的天赋,最终获得终生学习的能力;如何让我们的教育更多地激发孩子的良知,让孩子的天赋得到正确而充分的表达,让孩子生命中原本就有的真善美得到激荡,让孩子的生命活力得到自然的释放。

这是我们做班主任优于其他科任教师的先天条件,既是我们的责任,也是我们的使命,我们兼知兼行、且知且行、知行合一,做智慧型的班主任。

各位同仁!在我正式宣布会议结束之前,我想向大家表示诚挚谢意。感谢大家对xx一中集团的支持、理解和合作,感谢您们为推动xx县班主任工作而付出的辛勤努力,也感谢特地来参加我们此次班主任论坛的白云二中的各位领导及老师。在我们大家的共同努力下,我们这次班主任论坛取得了丰硕成果,画上了圆满的句号。相聚美好而又短暂,第四届班主任论坛到了说再见的时候,今天必将成为一个新的起点,让xx教育从龙冈山再出发。

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇二

随着整个社会对教育日益重视,班主任作为直接承担学生思想道德教育和全面关怀学生身心发展的教育人员,日益成为家长继择校之后追求的优质教育资源。下面就是本站小编给大家整理的班主任论坛校长讲话,仅供参考。

尊敬的老师们:

大家好,借助今天我们在这里举办的“班主工作论坛”活动,感谢辛勤工作一年的全体教师,特别是感谢所有的班主任,你们为沁园中学付出了很多,你们辛苦了!

这次论坛的主题是“不妨作个“懒”班主任”,主要是针对我校在管理体制改革后,互相交流各苑区在学生自主管理、学生在班级事务管理参与方面的经验和做法,做到互通有无,取长补短,从而达到共同提高的目的。

今天有七位班主任作了精彩的演讲,畅谈了自己的班级管理,充分体现着各自的自主管理、过程管理、人性管理、特色管理,你们出色的素质使我坚信沁园中学的明天会更加灿烂。马丽针老师的班级工作管理,条块结合,有条不紊,真正使班级工作走向制度化、自主化、民主化、人性化;田萍老师的追星逐月的管理模式,更是极大程度上调动了学生的积极性和创造性;杨华伟老师的星光组、梦想组的班级管理形式,尽显风流,在班内掀起了竞比的高潮,增强了学生的目标竞比意识和小组合作意识,这种模式很值得我们全体班主任学习,应该在全校推广;她还借助主题班会的形式去解决一些学生中间的难点和热点问题,真正的把学生反思做大了,也做强了,这让人很敬佩,也很受感动,她是确实把反思作为教学和育人方式;许多同志都有反思,但都没有坚持,也就没有成效。郭丹老师的班级岗位责任制,以及她对懒班主任的别样诠释和理解,让我们记忆深刻。刘丽红老师,从她谈到的自己接班后的一点一滴,就让我感到她的工作是如此的务实,她的敬业奉献的精神,她的描述,是我们全体班主任每天工作的真实写照,也更是我们沁园中学教师的真实写照;王佳佳老师,她所采取的小组捆绑、对组互查的形式,践行了她。

课件。

中陶行知说“教是为了不教”;魏书生认为“管是为了不管”。

当然,在我们沁园中学,象他们这样的老师还很多,他们只不过是抛砖引玉,我们全体教师要以这次论坛为契机,不断提高自己的业务能力和管理水平,进一步优化我们的班主任队伍,创建一支来之能战,战之能胜的沁园中学教师团队,全力打造沁园中学教育名牌。

最后,我代表学校领导班子给大家拜个早年,祝大家身体健康,合家欢乐,工作顺利!

谢谢大家!

老师们、同志们:

大家好!刚才我参加了班主任论坛,听着大家的发言,我的心始终处于一种感动的状态,大家的付出,大家的投入,大家的教育教学艺术,精彩的成功案例,大家对教育的那份执着情怀,对学生的那份责任和关爱,大家承受的压力,受到的委屈,在这样一个时间段内集中展现出来,的确让我的心灵受到震荡,我的灵魂受到洗礼,甚至泪水就在眼眶中打转,透过大家的发言,我更加明晰了肩头的责任,也更加明确在前行的征程中应该怎么做!我想,我们不用天南地北的去找寻所谓的榜样典型,也不用报纸、电视中去敬羡那些先模人物,我们只需伏下身来、静下心来,用心去体味,去感受我们周围的点点滴滴,我们同在一个屋檐下相处的很久,很平凡、很平常的兄弟姐妹。我们就会有很大的很有用的收获和教益。今天我们利用这两个论坛站在新学年的起点,来回顾反思过去一年的工作、总结经验教训,融汇智慧、研究谋划我们新学年的工作,制定目标和措施,为实现学校在新的起点上的新发展而打下基础!为此我想谈这样几点,供大家思考。

一、回顾过去,感动在心。

在过去的一学年中,我们全校师生团结一心,殚精竭虑,克服种种不利因素,很好的完成各项工作,取得了令人欣慰的成绩,赢得了社会各界的广泛赞誉。

忘不了去年冬天那些个大雪纷飞的日子,为迎接省级规范化复评验收专家组来学校时的情景,全校上下齐动员,齐努力,准备材料,优化环境,研读要求,明晓标准,关注细节,重视过程,白加黑,五加二,不计得失,不分你我,最终赢得了专家们的一致好评,顺利通过了省规的复评验收,勇夺全市第一。

忘不了高三的老师们,早自习之早、晚自习之晚,家庭顾不上、孩子没时间管,即使自己生了病、受了伤,也不减少一丝一毫的对学生的关注关爱,也不放低课堂的要求,正是经历了这几番风雨,才迎来了赤橙黄绿青蓝紫的色彩斑斓的彩虹,72个重本,代表了我们学校教育教学的高度,也赢得了各界和同行们的尊重。

忘不了班主任老师们起早贪黑,穿行于校园中急匆匆的身影和面对学生时的苦口婆心。在人们慨叹自己家一个孩子难管、难教育时,我们要面对60多个学生,许多时候,压力不仅来自身体,还来自心理或者其他方方面面,但是日复一日,月复一月,我们就是这样默默的坚持、坚守,因为我们凭借的不仅仅是这份职业的要求,更有那份充盈在内心的良心和良知!

忘不了值周值班的老师们,全方位、全过程、无缝隙管理,每天长时期的值勤、巡视、检查、引导、督促,有的老师顾不上吃饭,顾不上回家,嘴上上火起了泡,身体真的有些吃不消,但是依然在尽职尽责,换来了校园内的一片安静和同学们遵守纪律自觉性的提高!

忘不了晚上老师们办公室的灯光,忘不了清晨街道上的早行人,忘不了学生出现问题时那焦灼的神情……,那是我们教书育人者的神圣职责的具体体现!

也正是因为有了这一幕幕、一场场感人的场景和一个个无私奉献、爱岗敬业的十一中人,我们的省规复评验收成功了,我们的高考创出了历史的最好水平,我们的招生保持了良好的态势,我们的学生管理和教学管理有了长足的进步。我们真的可以自豪地说,过去的一学年我们十一中走得无怨无悔,我们十一中人不逊于任何人!

二、展望未来,形势逼人。

首先我们知道,全市教育系统正面临着一个大调整、大整合、大发展的形势和机遇,各个中学都在新形势面前找寻属于自己的天空展翅飞翔,各显神通。有的凭借各种优势扶摇直上,俯视群雄;有的整合资源、整饬力量,力图东山再起;有的借助新建学校,设施全、负担轻的优势,摩拳擦掌、跃跃欲试。面对如此波谲云诡的形势,真有些形势逼人,逼得人有些喘不过气来的感觉。如此形势下学校工作确实是逆流行舟,不进则退,小进即退,稍不留心即有可能被淘汰。其次,这里我还想说得是,面对这种形势,我感到压力不仅来自外界,更大更重要的还是来自我们内部或者说来自我们自身!诸如我们的管理水平尚待提高,管理的科学性、前瞻性,谋势谋长远的能力还远远不够,我们对新形势下教师这一职业特点和规律的把握,对新时期学生身心特点和规律的把握都存在着不同程度的欠缺。甚至我们大家的心理、我们的职业倦怠以及社会上种种诱惑,不良现象的影响等等都在或多或少的制约着我们。第三,时代发展到今天,全市和高新区经济社会发展对我们提出了更高的要求。面对这些我们能否坚定信心、科学谋划、埋头苦干,走出一条适合我们十一中优质加特色的办学之路的确是摆在我们每个人面前的一道难题!能否答好,就看我们在接下来的岁月中,如何想、如何做!

三、直面现实,拼搏奋进。

经过全校上下的齐心协力,共同奋斗,目前我们已踏上了新的起点、新的平台。站在这样一个新的起点,新的平台,我们如何通过我们的努力,实现学校在新的起点上的新发展,这是我们应直面的现实。下学期的计划已制定,具体的我不再赘述,这里主要强调这样几点。

第一,围绕六大意识、强化干部队伍建设。

1、岗位意识。做到守土有责,尽职尽责。

2、大局意识。想事干事要有大局意识,避免部门和局部利益至上,站。

在更高一个层次上思考问题,开展工作。

3、合作意识。要加强团结协作,注重部门与部门之间的取长补短,合力做好工作。

4、精品意识。做工作想事情不能满足于干过了,至于干得如何,那是另话!要有精品意识、干就干好,就要干到极致!

5、奉献意识。当干部必须树立奉献精神,吃苦耐劳精神,敢于担当的精神,要真正做到以身作则。

6、学习意识。要树立随时随地学习的意识,要向书本学、向实践学,更要向广大老师学。

第二,学生管理要紧紧围绕“培养习惯,发展个性,诚实守纪,善良向上,着眼未来做栋梁”来开展工作。把学校倡导的“教育就是唤醒,优秀就是习惯,进步就是成功,兴趣就是天赋,自律就是圣贤,多一把尺子衡量学生就会多出一批优秀学生”等理念贯穿于整个学生教育管理中。首先要研究新形势下学生的身心特点,坚持与时俱进,大力开展适合学生特点,学生又乐于接受的教育。本学期要在学校层面开展构建“学生喜欢的学校”活动,即学生喜欢的学校,喜欢的老师,喜欢得课堂,喜欢的课程,学生喜欢的活动;围绕“三全”开展工作,即“全员育人、全程管理、全心服务”.在老师中开展赏识教育,即提倡慷慨地表扬学生、大声地为学生的进步喝彩,让学生由不断的进步走向成功。在学生中开展完善人性教育自我教育、同伴教育活动。其次,开展价值观教育。据有关材料表明,世界教育的潮流由单纯的传授知识为主转向培养能力为主后,目前已开始转向“培养价值观”为主的教育,提出教育教学中培养学生价值观的核心是“独立思考,明辨是非”,每个人都有自己的价值观,而且都按照自己的价值观去做事,这也符合咱们以前提到的“授人以鱼,不如授人以渔,授人以渔,不如授人以欲”.再次,要狠抓行为规范教育,要把《。

弟子规。

》、《中学生日常行为规范》和学校的有关规定当成学生必修的教材,并坚决落实到实处。第四,要大力开展社团活动,开展丰富多彩、形式多样的活动,这一点上要进一步解放思想。第五,要充分发挥和利用家长委员会的作用,全过程、全方位发挥其作用。

第三,教学工作要围绕“面向全体,因材施教,博学悦教,崇德爱生,立足课堂求高效”来开展。在老师中倡导“快乐工作、快乐学习、快乐相处、快乐活动”.首先要抓好“五位一体”的教学常规工作。本学期就“五位一体”的教学常规工作提出了更加具体的内涵,即集体和个人双向备课、低重心的课堂教学、有针对性个性化的辅导,有效的作业布置和考试。其次,开展“做学生喜欢的老师,上学生喜欢的课”活动。试想一个学生如果不喜欢某一位老师,往往也就不会喜欢他上的课,慢慢的也就不喜欢这门课,甚至不喜欢学习,甚至不喜欢这个班级和同学,甚至这所学校,甚至厌学辍学,所以咱们做老师的千万要慎之又慎!再次,要大力开展学法教育。首先要帮助学生树立并强化自信心,这是搞好学习的关键。其次要明确学习是一个系统的过程,即预习、听讲、复习、写作、考试总结五大环节。只有完成了这五大环节,方才算完成了一个学习任务,仅有上课和写作业是远远不够的;同时还要帮助学生克服学习中的非智力因素对学习的负面影响,诸如“不仔细、不认真、不严密、不规范、粗心、随意”等,培养仔细认真严密规范全面的好习惯。“少丢分就是多得分”,“多得一分,打败千人”.第四,要创设机会,加大师资培养力度、丰富培训形式,真正做到有用、有效!第五,继续强化备课组建设,充分发挥备课组的作用。

第四,全力做好后勤服务工作。要树立为教育教学服务,为老师服务、为学生服务的意识,以师生的需要为原则,以师生的满意为标准,新学年要利用与两大公司重新签定。

合同。

的契机,提高标准、严格要求,认真扎实地做好后勤服务工作,全心全意为师生服务,为教育教学服务。

老师们,同志们,回顾过去,感动在心,成绩斐然。展望未来,形势逼人,目标明晰。直面现实,唯有扎实工作,拼搏上进才是我们十一中走向辉煌的唯一良方,让我们坚定信心,精诚团结,奋斗前行,用我们出色的工作,去谱写十一中发展历程中一段华丽的乐章,实现我们心中的梦想。

各位领导:班主任:大家晚上好!

在座的各位班主任老师,大多数都是非常有经验的老班主任了,在大家面前班门弄斧实在不敢当,下面我想讲一下我做班主任的体会,一点粗陋的见解,只希望能起到抛砖引玉的作用。

作为一个高中班主任,我深知班主任是学校教育工作的组织者、实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻,通过自己做班主任工作的实践,谈一下自己的体会。首先,这学期我接手的是一个理科普通班,我把理科好学生都给了徐正兵老师,徐老师也把成绩不太好的都交给了我。应该说我班成绩总体偏差,学生学习习惯普遍没有养成。所以在学期初我给学生、班级订了一个合理的、积极的期望、目标和要求,相信学生的发展潜力。众所周知,对学生的态度会对学生的成长和发展产生深刻的影响。积极、明确、合理的期望,通过暗示作用可以使学生朝教师所期望的方向努力,塑造自我形象,调整个人意识和行为。

开学的第一天,我对每一个新同学说了:“欢迎你到高一(2)班来,希望你能为(2)班作贡献”。我发现很多同学都感到很意外、很新奇,也有一些不自然。事后有同学说:“自己读书以来从没听到过这样的话”。头一个月在熟悉学生的过程中,我告诉他们,我对他们中的每一个人都抱有很大的希望,希望他们为班级争光。通过表达老师的感情期待,拉近了师生距离,为班主任工作的开展打下了坚实的基石。随后的几次班会、个别交谈、课前集体谈话时,我结合个人经历反复阐述一个观点:无论你在实验班还是在普通班,只要你努力现在还为时不晚,现在的成绩并不能代表你两年以后的高考成绩,你们只要努力还有机会打回实验班。个人的努力将决定自己的命运,付出与收获总是成正比的。通过自己的工作,努力营造一种良好的学习氛围,打造一个不甘落后、力争上游的竞争环境。

其次,我在平时指导学生从被动接受管理逐渐转向主动自我管理。通过自我教育,增强学生的责任感、自信心与强烈的自我要求。我认为,学生若没有进取意识与自强意识,没有对班级的认同感,没有集体的荣誉感,是无法实现自我教育的。我的做法是从严格的“他律”入手,逐渐培养学生养成“自律”的行为习惯。我对学生经常讲一句话:要像爱护眼睛一样爱护自己的声誉,希望你们的名字总是和守纪律、爱学习、有进步等联系在一起。

我们班有一个叫刘旭的孩子,很聪明,脑袋很灵活,但学习习惯和自律性均较差。上课时从来没有认认真真的记过笔记,甚至连老老实实地在凳子上做几分钟都很困难,上课时不是和同桌讲话就是和前后左右同学讲话。他坐最前边,也可以和最后边同学讲话。老师很头痛,纷纷向我反映他的问题,说每节课都要提醒他n次,要坐好,要注意听讲等。

针对这种情况,我多次找他谈话,但效果不太理想。他也知道自己做的不对,但就是管不了自己。他当时答应的很好,但坚持不了几天就旧病复发。终于有一天他早上没有及时到班,我打电话给他妈妈询问情况:他妈妈讲昨天晚上玩手机到很晚。针对这种情况我把他叫到办公室,先让他思考两个问题。1:你来上学的目的是什么?2:你想让自己做个什么样的人?让他自己反思这一个月来自己的表现。晚上又请来了他父母共同教育,并请父母加强家庭教育。当着他爸妈的面他立下军令状,把对自己的严格要求写出来,请我监督。我也知道这孩子以后还会犯这些小毛病,所以我一面经常提醒他自己的承诺,一面发现他的优点及时表扬,经过这一个多星期,我发现他确实有了很大的转变。上课时认真多了,小毛病也很少犯了。但我也知道要想彻底改变他的不良习惯很有很多工作要做。

第三,调动学生主动参与学习的积极性,合理运用鼓励性评析,增强学生的成功体验,多方面为学生创造成功的机会。刚接手高一(2)班,我就想采取新的教育方式:1、全面客观;2、以鼓励为主;3、有发展性。就像教育、管理成人一样,肯定性评价对孩子来说也能引发。

自我评价。

从而进行自我教育达到良性循环。我的口头禅有:“没关系?”“再试一试”“从头开始”使他们知道现在是“什么样”今后该“怎么样”明确进取方向和步骤。

以上就是我这一个多月以来,所做的一些事情,和管理班级的一些设想。谈不上什么方法,更不能算是经验。我们高中部有王晓刚老师和徐正兵老师都是非常有经验的班主任,特别是车校长时常给我们班主任传授一些方法和经验,使我们受益匪浅。欢也迎各位领导,同事,给我批评建议!谢谢!

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇三

同志们:

大家下午好!今天我们聚在这里,召开全镇小学幼儿园班主任暨德育研讨会,目的是为大家搭建一个相互交流与学习平台,总结过去工作中的优良经验,取长补短、共同做好我校的班主任暨德育工作。

历年来,学校非常重视班主任工作,一直选派业务素质强,教学经历丰富的老师担任班主任工作,我校的班主任队伍也正是一支年富力强,精力旺盛,业务精良的队伍,每年在各类考核中,我们的绝大多数班主任总是考核在前面。班级是学校最基本的组成单元,班主任是沟通学校与家长、学生的桥梁和纽带,在学生和家长面前,班主任就是学校的化身。一所学校办学水平的高低,各项工作的好坏,很大程度上取决于班主任工作的成效。今天学校在教学工作十分繁忙、各项训练工作紧锣密鼓的情况下,抽出一下午的时间,来召开班主任暨德育工作研讨会。相信大家通过研讨与交流,不论是分享经验还是教训,成功还是困惑,一定能迸发出智慧的火花,势必会对学校整体工作起到积极的促进作用。

德育是做什么工作的?是做人的思想工作的,是培育人的道德品质,使人形成良好的品德、作风、修养。学校德育工作的目标是为学生的健康成长服务,为学生未来的人生幸福奠基,为学生学习文化知识保驾护航,做到不放弃一个学生,让每个学生成人。作为班主任,要树立德育应该立足于教学实际的思想,一方面关注和指导学生的学习生活,激发学生对知识的热爱和对学习的渴求,让学生热爱学习,学会学习;另一方面,要关注和指导学生的日常行为表现,让学生养成良好的行为习惯,使每个学生都具备人格健全、身心健康的未来社会公民的素质。

为此,我们的班主任、德育工作必须贴近生活,贴近实际,注重实效性。我认为,做好班主任工作要做到以下三点:

一是要有高度的责任心。要本着对学生负责,对工作负责的态度开展班级管理工作。德育及班主任工作的目标,也就是“八个字,两句话”:塑型铸魂、立德树人。 一个学生只有具备了优良的品质和高尚的道德才是一个好学生,一个班级只有具备了端正的学风和高度的凝聚力才是一个好班级,一所学校只有具备了浓厚奋发的学习氛围和立德树人的育人氛围才是一所好学校。所以,我们班主任要把班级的每一名学生放在心上,用自己的实际行动去管理、教育、引导每一名学生。

二是要有教育智慧和工作方法。班主任在日常教育活动中,要少一点蛮劲,多一点智慧;少一份浮躁,多一份平和。有时候,我们看到班主任怒火满腔,这是在用学生的过失来惩罚自己,而且也达不到教育效果。每当我们准备发泄怒火时,一定要平衡情绪,并告诫自己,我们是在教育学生,不是在发泄情绪。要知道,我们是通过教育某一个人来达到教育整个班集体的作用,即使对学生进行处分,那也是对本人、对集体教育的手段,不是教育的目标。思想工作不能靠处分来威胁、恫吓,而是要靠我们教师和风细雨,润物无声的感化、诱导。教育的因果效应说明:在讥笑中成长的孩子自卑、逆反,在羞辱中成长的孩子偏激、暴力,在宽容中成长的孩子仁爱、自律,在赞扬中成长的孩子自信、自强。做好班主任工作,既得苦口,还要婆心;既要反复抓,也要抓反复,动之以情,晓之以理,要善于把每一个问题学生、学生的问题都作为教育研究的素材,做到这些,虽然不可能保证我们样样顺利,但我们可以事事尽心。

三要不断提升人格魅力。班主任工作生活在学生中,我们就要为人师表。学生在学生时代和班主任打交道最多,在学校天天都要面对我们班主任老师。班主任的一言一行、一举一动都在影响着学生。所以,我们班主任老师要以良好的职业道德,高尚的人格魅力去熏陶、感染、教育你的学生。对学生要多信任、多欣赏、多包容、多鼓励、多发现他们身上的闪光点。

老师们,班主任及德育工作是一项在教育中长期而细致的工作,也是需要我们投入智慧与情感的工作,只有我们老师全身心的投入其中,寻找班级管理的有效途径,才能在我校形成积极奋发的学风,团结奋进的班风,砥砺奋起的校风,才能实现学生有成绩,教师有业绩的工作目标。

最后,我预祝本次研讨会圆满成功召开!谢谢大家。

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇四

各位老师:

大家好!

今天学校为我们全校的班主任老师提供了一个相互交流的平台,而我有幸成为第一个在这个平台上发言的人,倍感机会的难得。我深知在座的各位有满脑子新理念和满腔热情的新班主任,也有满脑巧方法和满腹经验的老班主任,每位身上都有值得我学习的理念、经验、方法,所以我把今天也看作是一次学习和自我提升的机会。下面我就结合自己的学习以及学习后的所思、所悟,结合自己的工作实践,谈谈自己在班主任工作中的体会,希望能起到抛砖引玉的作用。

“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,做操时,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,等等…、让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。

我对学生说,我最关心你们的是三个方面,一是每个学生都要注意安全,不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如果没有德,也就是缺德,那他也不可能成为对社会有用的人、三是学习要认真,利用班晨会我让学生们看一些关于感恩和励志的故事,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。

作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生,每天晨会,每周班会,平时不定期的班干会,布置教室,出黑板报,主题班会,文艺活动、等琐事特别多,耗费的时间无法计算。于是我培养了班级的骨干力量,让学生自己管理自己。我们班有常务班长和值日班长。班级又分成了八个小组,每个组有三个组长分别管学习、纪律、卫生。现在班上的很多事情都由班长和各小组组长负责,各项具体工作分工到各个小组和班委。同学们认真负责干得很好,如今良好的班风已经形成。

做一名班主任不容易,有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正因为如此,有很多人都不愿意当班主任,可是既然我们当了班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心,要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作,快乐的生活,以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。

在此,我想送给大家一句话:调整好自已的心态,做不了别人的榜样,可以做自己的榜样,踏踏实实做好班主任工作,开开心心过好每一天!

以上是我班主任工作中一些粗浅的认识,不当之处敬请大家批评指正。我的发言完毕,谢谢大家!

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇五

把班级当作菜地:精耕细作,把每一块小土坷垃都砸碎,碾成粉末,把菜地整成一面镜子。一畦畦的芹菜,一架架的黄瓜,一树树的朝天椒子……菜畦整齐的如同刀砌。

或者打着给孩子自由成长的机会的旗号,放任自流,最终使班级荒芜成了非洲草原:一片葱茏,只是没有一棵挺立于天地间的树木。

要是把教室打造成一片森林,该有多好呀,绿树林立,生机盎然!每棵树都能自己在土壤中深深扎根,在空气中舒展自己树叶浓绿的枝干;风和日丽之时可以和飘然而至的白云缱绻;狂风暴雨来临之际能摇摆着身子抵抗雷霆之力:自在的长成天地间的一道翠绿的风景。

像《56号教室的奇迹》所打造的那间“没有恐惧的”创造了奇迹的教室,童话般的孩子们快乐自由发展的“巴学园”一样:“森林教室”的打造很大程度上取决于缔造者的智慧和期待。

如果你把孩子看作草芥,那么班级只疯长为荒原;你要认为学生需要事无巨细的呵护,所有事情都替他们周全,那么他们可能长成依附攀援的蔬菜,雨水、阳光充足,长势良好;疏于管理,只能让他们面临灭亡。期待、相信他们,给他们合适的土壤和环境,又严格的要求、无尽的耐心来管理和爱护他们,让他们能够主动、自立,强大自己的精神,那么他们就有希望长成一棵树,自己扎根汲取水分,在阳光中微笑,利用正能量让自己能够快乐的成长、强大。

首先,让他们自己扎根。

要允许学生犯错,在错误中,他们才能感悟、反思、提高。不要用硬性的条框限制死了他们的思维。这一点我深有感触。

因为数学老师反映学生作业上交时间参差不齐,给人拖沓、懒散的感觉,我就想了一个好办法:以小组为单位收齐,按上交的先后顺序赋分。这一举措果然很有效。半个小时之内,数学作业本就齐刷刷的收齐,送办公室里去了,更重要的是卷面整洁、步骤齐全、结果正确。看到数学老师满意的笑容,我很是得意。可过了一阶段,我们的数学成绩却大幅度的降了下来。找同学了解,原来为了“挣分”,机灵的孩子在小组内悄悄的“复制”,用这种方式完美的制造了假象。而我的做法忽视了孩子们的差异性,不合理硬性一刀切,抄袭便替代了独立思考和摸索的过程。

在小组管理的基础上,让他们自主负责,经历磕磕绊绊的一阶段,终于明白了很多貌似无形,碰撞上去却会头破血流。在这样的基础上形成“班级契约”。逐渐的把根扎在自主的土壤中。

其次,要播撒阳光,用正能量引导他们健康自信的成长。

我尝试在班级里创办班报。用日记和习作简单分类,朝班级管理方向引导。比如学习小组初建时,学生特别乐意写自己的小组的努力过程和取得的成绩,不满拖后腿的成员,赞美组长的领导。我就设立一个班报主题:热爱班级,为小组争光。把鲜活的观点和热切的情感都呈现出来,促进孩子们的团结意识和集体观念。用选文的形式,使他们获得极大的满足感。当不定期的班报,展示一次次的活动,捕捉孩子们的快乐努力的瞬间,用优秀习作来再次呈现。带回家给父母看时,我相信,自信已经满满的建立起来。

榜样感召,激发学生的自我效能感。

在班级设置“英雄逐鹿榜”,自己找要超越的对手,或者要结盟的盟友,在追逐和组合中,培养起竞争意识,并用榜上有名的“英雄”来号召学生,激发起他们的自我效能感。

警惕过度奖励和固定奖励引起的反应疲劳。

奖励本质上是一种强化。强化的方式很多,比较有效的有间歇的强化和比例的强化。如果奖励成为一种模式,奖励之后学生的反应就会立即下降。而如同自然雨一样的奖励,才能促使他们茁壮健康的成长。

还要修剪和捉虫,避免枝干过度的旁逸斜出,改变不良习惯。

惩罚无法改变习惯。反应之后给予惩罚不会影响刺激与反应之间的联结。在做出某种举动时予以惩罚可以破坏或压制习惯,却不能改变它。惩罚没有建立起对刺激的另一种反应。要改变不良习惯,比较好的做法就是用好的习惯来取代不良习惯。

小欣太过于贪玩,老是不能完成作业。我和他共同拟定了一份改变这不良行为的契约。要是按时完成作业,他就可以参加各种文体活动。不过不能按时完成,就不能课间休息,要用这段时间把作业完成。时间是一周。如果这五天里有4天完成了,那么他就可以来找我借阅他最喜欢读的书籍。逐渐的,拖拉或干脆不写作业的习惯就被及时完成作业所替代。

在这间教室里,让所有的学生培养起自觉意识和自我管理能力,不断地用各种有效的形式激励他们,帮助他们逐渐的破除陋习,建立健康阳光的新习惯。

我把孩子看成可以成长为栋梁之才的大树:傲然挺立于天地间,充满浩然正气和昂扬向上动力。期待我的教室长成一片葱茏茂密的热带森林。

尊敬的领导们、同仁们:

大家早上好!很高兴站在这个讲台上跟大家分享我的班主任工作经验。虽说工作已经有五年,但是当正式的班主任才满两年,要说经验确实积累的不多,资历远远比不上在座的各位老师。不过,既然走上了这个讲台,我还是认认真真地梳理了下两年来,在班主任这个工作岗位上我的所思所得。总结而言,我觉得班主任工作要做到三要三不要。

三要:一要树立威信。众所周知,班主任的工作一定要有号召力和影响力,要在学生当中产生一种震慑力。我所说的震慑力,就是指你一站在那,学生就知道你的希望是什么,就会自觉去做你所希望的事。这就需要教师有威信。威就是要不怒而威,信要言而有信。要做到有威信,我觉得教室应该在某些方面有几把刷子,比如你唱歌能吸引他们,下棋能盖过他们,跳绳能让他们服气等等,总之你在某一方面能够拿得出手并让学生心悦诚服,就已经初步建立了威信的基础。其次,还要在一些细节上做好。比如学生跟你讲的秘密你能守住,你处理矛盾的方式不让他们觉得反感且又很公平,在背后多说学生的好话等,学生自然而然会信任你,对你产生好感,进而信服你的教育。

二要永远反思自己。世界对你的态度,就是你对世界的态度。学生对我们的反应就是平常我们对他们教育的结果。比如学生抵抗你,可能是我们说了一些让他敏感的话题;学生不尊敬你,是因为你没有做到让他们尊敬。班主任要有权威,对某些事情说一不二,但不意味着面对错的决定你不需要道歉。相反,当有些事情的发生超出我们师生预料的时候,比如运动会比赛失利,教室纪律卫生一团糟的时候,千万要冷静,先反思下自己有无过错,是自己说话没注意,还是自己最近太懒散,疏于跟学生的交流。总之记住,当你表现得无组织时,学生会呈现出加倍的混乱。所以,我们要时常反思自己的言行使之符合规范。

三要能组织起丰富多彩的活动,并善于通过活动进行思想教育。学生的生活实在有些贫乏,在三点一线的单调中,这些活泼泼的学生往往会偷偷滋生出一些不被学校制度班级制度认可的事,以宣泄他们那被压抑的青春。比如学生偷偷打耳钉,偷偷在衣服上写字。叛逆期的他们这些行为完全值得被理解,但是我们又决不能表露出对他们这些行为的认可,连默认都不行。否则,学生会敏锐抓住你的模糊态度,打着擦边球让一些不好的风气渐渐盛行。要使学生遵规守矩,痛痛快快而又坦坦荡荡地享受青春期,那就需要找到能使他们的激-情得以宣泄的途径,得让他们忙起来,思考起来,学生一闲下来就会搞各种花头。我认为,开展丰富多彩的课余活动是最好的方式。这些活动既包括学校组织开展的活动,比如演讲比赛、正文比赛、朗诵比赛、拔河比赛等等,还包括结合班级自身的特点开展的活动。庆幸的是,两年来我们班有很多精彩的保留节目。比如,每学期一次的k歌大赛。迄今已经举办了四届,无论在人员的参与方面、规则的制定方面、主持人的主持方面,我们都办得越来越好,真正作为一项班级的盛大活动来对待。借举办k歌大赛,我们也共同选取了《隐形的翅膀》做为班歌,在每次比赛前全班会郑重地唱响班歌作为开幕。还有利用语文老师的优势,我已多次举行讲故事比赛、查字典比赛、读美文比赛、知识竞赛等,每次活动都与学生共同讨论规则的制定和加分制度等,提高了学生对班级事务的参与度。另外,为鼓励大家多跳绳进行锻炼,我们又举行了形式多样的跳绳大赛;每逢新年之际,我们会在储蓄罐里投下来年的期望,并在第二年的同一天打开自己曾写下的纸条,对自己的一年进行总结;每周的主题班会,都尽可能让学生自己去做ppt,由他们自主报名参与主题班会的主持。每一个大大小小的活动,最忌讳的就是让它流于形式,不仅浪费时间,还会失信于学生。因此,每次我都会做好充分的准备,从活动前的各种谋划案,到活动过程中的及时调整,再到活动结束后的总结反思,都不能草草了之。你越显得重视,学生就越觉得这些活动很重要很有意义,就越会全身心投入。在这里,我也提醒教师一点,不要以为搞活动是浪费时间浪费精力的事情,当叛逆期的孩子听不进你长篇大论的谆谆教诲时,借用活动的形式可以让学生自行认识到奋斗、团结、坚持、沉稳等诸如此类的人生意义。我们班有个女生一向很自以为是,做事非常冲动,说话比较口无遮拦,我多次教育但本性难改。在上学期的运动会时,她报了1500米的长跑,并且信心满满地去调查了同组其他选手的情况,回来跟我说她一定能拿冠军,因为总共3个人,谁谁谁脚伤谁谁谁身体不舒服等等。我让她不要太自我感觉良好,但是她不战而胜的骄傲感太膨胀了听不进去。后来在比赛的时候,她跑了一半就不行了,气喘吁吁地很吃力,而她所说的脚伤的对手,则一直咬紧牙关努力拼搏到最后。结果不用说,总共3个人比赛,她就是淘汰的那一个。事后,我不再教育她,而是让她自己写周记作反思。这以后,只要她又要犯大嘴巴的毛病,我委婉地提醒她运动会的事情,她就懂得更沉稳更周全地处理一些事情了。所以利用活动促使学生自我反思是非常有用的,比老师苦口婆心的教育效果好地多。

上面是我治班所得的三要,接下来讲讲我作为班主任在心态上要做到的三个不要。

一、不要拖延处罚或奖励。当学生犯错时,你的班规是怎样的,就立即按照规定进行处罚。对于处罚的拖延,学生会对自己的行为漫不经心,会觉得在老师眼里看来根本没什么,对待自己错误的行为就不那么认真了。当学生收获各种荣誉为班级争光时,不要吝啬你的夸赞,及时并热情地指出让班级为他骄傲的地方。如果你过了好久才想起,学生当初的那种期待已经快要消失殆尽了,在很久都没有听到奖励前,他会怀疑自己做的是否值得。当然,无论表扬还是惩罚,都需对事不对人,明确我们表扬他批评他的是因为他做了哪些事,这个很重要。

二、不要事事亲力亲为。我在接手班级的第一年的确是担任着“保姆”的角色,事事操心,觉得很辛苦。后来我就在思考怎么偷懒的方式。当然这个偷懒不是不管不顾,而是想办法如何提高效率。我的做法是提高班干部的办事效率,明确他们的职责所在,放手让他们去执行工作。但对事情的操作情况,我还是会不时得介入了解,适时的调整。另外,班主任的一个重要工作就是找学生谈话,我的做法是让学生找学生谈话,充分发挥他们同伴间的影响。每个班里总有那么几个比较有影响力的学生,他们对同伴性格的掌握不见得比老师迟钝。所以,当部分学生犯错时或纪律不好时,我就把他们叫出来,再找有影响力的对人对事也比较客观的学生,让他们坐在一起交流,他们只要把交流结果告诉我,我进行后续的观察就可以了。总是,我想会偷懒的班主任一定是有想法的班主任了。

三不要,就是永远不要带着消极的情绪去工作。我们都很清楚,班主任的工作有时就是那么令人崩溃,想放弃的念头肯定有无数次。但是不管怎么样,作为一个尽职的专业的老师,私下无论怎么发泄情绪,当你站在讲台上时,不要流露出我一点都不想教你们这帮小猴子的想法。一旦有流露,学生会有“我也不愿让你教”的对抗情绪。你只能有打碎牙齿往肚里吞的隐忍,然后继续你的爱心教育。老师们也会有来自生活当中的很多负面情绪,但是不要无缘无故就发泄在学生身上。总之,不要让学生接触你的不良情绪,这只会让他们厌烦。始终保持平和的心态,让学生觉得无论怎么调皮,他始终不能影响老师的情绪,他休想控制老师的情绪。另外,大家应该都有同感,老师的大多数不良情绪来自差生,面对这些特殊的孩子,我觉得老师们一定不要觉得自己是圣人,通过几次教育就可以挽救他们迷途的灵魂。学生的成长史很多因素共同作用的结果,我们只要做到了自己该做的和能做的,心平气和静待花开就可以了。

以上就是两年来我对班主任工作的心得体会。在班主任这条路上,我要走得路还会更长。我也乐意边走边看到沿途更精彩的风景,还请各老师不吝赐教,让我们这些年轻的班主任从你们的丰富经验中收获对这份职业的信心和热爱!谢谢大家!

1998年7月,我背着自己的行囊站在学校的大门口,再次仰望门口上方那八个闪亮的大字:德高为师,身正为范。把它深深的烙在心里。正是这八个字让一个平凡的我在许多的家长心中不在平凡。使我对做好党的教育事业充满了信心和力量,我用自己的行为践行着一名当代人民教师的风范。

从参加工作至今我一直在农村基层从事着教育工作。在学校里我担任着数学教学、体育教学和班主任工作。在繁重的教学工作中我愈来愈坚强。看到孩子们在我的培养下不断的改变和进步,我感到无限的快乐。这种快乐一直督促着我不断的探索与追求。所以,在我工作的时间里,六次获得镇工作成绩一等奖,四次获得镇优秀教师,2015、2015、年还评为县级模范班主任,县优秀教师,及教学标兵,体育教师技能考核一等奖,撰写的教学论文获市级一等奖。2015年又再次评为县级模范班主任。多年来我送走的多数毕业生在中学里不但学习成绩突出品质优良。

在班级教学管理中教师首先是心到,教育就是一种用心来交流的活动,用心来教学生他能感受到你的爱,我们更能感受到他们的纯洁和心灵的美丽,他们那种蓬勃的朝气更能我们把我们感染。即使再累也不觉辛苦。

就在五月一号我们放假的日子里,一辆本田轿车停在我的门前,从轿车上走下一个挺帅气的小伙子,他微笑着走进我的家门。他见我陌生的看着他,大声的说道,“吴老师,我是你的宝啊”,在记忆里迅速搜寻着影像,“宝,是,他就是那时的宝啊”我的眼睛有些湿润,他紧紧的握住了我的手。

他叫xx-x,在小学五六年级跟我学习了两年。那时,他是让我伤透脑筋的学生。当时他在班里个子是最高的,胖乎乎的浑身是劲。他非常调皮,经常把教室的玻璃打坏,把桌子弄翻。上课了不进教室,站在窗外看见老师来了,“噌”从窗户上跳进教室。我找他谈心时,他把头一扭,满不在乎。接下来的日子,我的生活中经常布满意外。先是自行车莫名其妙的爆胎,害得我推着车步行回家;后来是西装上大-片的墨水污渍。最可气的一次是我上课时讲桌上放着一只分尸了的麻雀。不用猜就知道是谁干的,而当我一脸怒气环视全班,将目光锁定在xx-x上时,迎接我的却是他无所事事的表情。

当时的我,血气方刚,满腔的怒火已触既发,吓一吓这个不知天高地厚的学生,而我静下心来细细的了解到:他家庭条件相当的富裕,父亲有自己的企业,难道这就是人民常说的纨绔子弟,我感到了一阵阵揪心的痛。我留心观察他的一举一动。逐渐的发现这个孩子敌视目光的背后却是那么的渴望成功,心灵深处是那么的孤独。于是我对他展开了我的攻势。了解他的内心世界,掌握他的知识基础,从他的言行中寻找他的闪光点,鼓励他,帮助他。针对他学习基础较差的情况,我主动把他接到我家里,为其“开小灶”。我常抓住他学习、生活中的细节处提醒他正确认识问题,用自己的言行感染他,在家里我就亲切的喊他“宝”。终于有一天,我发现于庆宝看我的眼神充满了感动与信任,虽然他什么也没说,但我知道:精诚所至,金石为开,于庆宝终于转变了。经过一个学期的努力,成绩发生了天大的变化,他在爱心的感召、恒心的牵引下重获了信心。上初中之后,他学习更是努力,从不再惹事生非。放假的时候经常来我家里说话聊天,或帮我做些事情。后来因为他父亲企业的外迁他也去了外地上学,便没有了消息。

转眼间,十一年的时间已过,“宝,给我说说你的情况吧?”

“老师,我大学毕业两年了,毕业后通过公务员考试安排在了市人事局工作。老师,参加工作后我一直在打听你的消息,现在我终于见到你了”

作为小学教师我们还能要求什么?还有什么比这更能令一个教师欣喜和满足的?这更让我体会到一个合格的班主任不仅要教育学生好好学习,更要教育他好好做人。

春华秋实,我对学生的爱赢得了他们对我的尊重和真挚的敬爱。毕业多年的学生还记得我教给他们那做人的道理,每逢佳节,总会收到学生问候的电话或短信,还有的三五成群和老师相约到一起。教师节时贺卡纷纷表达着爱的信息。“师爱”如无声的春雨在不知不觉中滋润着学生们的心灵,实现了爱的迁移,教给了孩子们如何爱别人,懂得了如何感恩。这才是教育的真谛。

学生不仅仅是我们的学生,他们更是我们的孩子。一日为师,终身为父这句话不仅仅是说给学生听的,其实也是在说给我们自己听。如果真正把自己当作他们的父亲,像关爱自己的孩子一样去关爱我们的学生,自然会收到意想不到的效果。

教育的本质是爱。因为爱,我拥有了坚定的信念。这份信念使我对教育事业有了一份执着和力量,这份执着使我面对困难有了一份沉着与坚强。

在2004年、2015年、2015年,因为工作的需要,我来到了僻远的“西部高原”xx小学支教。在极其简陋的教室里,30名举止略带忸怩,淳朴无瑕的孩子在盼着。孩子们是刚入学的幼儿,初谙课堂,从一日常规到言行举止都要细心地纠正培育,脸手洗不干净,衣服穿不整齐,地扫不干净,我一下下给他们讲解;课余活动时间里,我和他们一起来做游戏;桌旁有几片碎纸, 我拾起来丢进垃圾池;我还随身带个削笔刀,哪个学生的笔不好用了,就给他削一削……耳濡目染,孩子们学着做,渐渐学会了友爱、理解、互助。无论刮风下雨,天寒地冻,我始终最早到校,有时下雨了一个孩子也没有来上学,我就挨家去喊。2004年冬天雪下的很大,我一路踉跄来到学校,校园里没有学生来上学的,等我我找齐学生已到上午九点多了。我用行动教育着孩子们,改变着落后乡村对教育的认识。我的悉心耕耘得到了家长的认可和肯定,有许多学生家长见面就说,“没想到你比我们父母更爱孩子”“孩子懂事了许多”“知道帮着家里干活了”“知道自己去学习了”“孩子跟着你学我们真放心”!有时,有的家长来找我了解孩子的情况,见我自己正在炉子上做饭,便硬拉着我去他们家里,感慨的说“吴老师,你太辛苦了,遇上你真是孩子们的福分”

工作十几载我一直坚持着自己的原则:千金万银洁身过,一颗红心为儿童。

高宁是本班的一名学生。学习十分认真,平时寡言少语,是一名挺优秀的小学生。一天下午,有学生告诉我,高宁的书包里有些废铁。我过去一看那脏兮兮的废铁就要批评他,转念一想肯定有问题。我把高宁叫回办公室进行了解。他低头不语,我蹲下身来抓着他的手轻声问他怎么回事,他小声说“卖钱”,“为生么?”“我的车子坏了,不能骑了,我卖了钱买车子骑着上学”。他声音很小,我却如雷轰顶,,我知道高宁的父亲因病失去了劳动能力,全家靠着爷爷的退休金和妈妈打工挣来的钱过日子。这是多么好的孩子!这是民族的希望国家的栋梁,如果一味的严格要求我岂不成了屠夫!我在班里表扬了高宁这优秀的品质,立刻几个和他顺路的同学表示愿意轮流带着他,我的心里感到无比的高兴。

记得一位教育资深人士说,教育的过程就是教师不断改变的过程。特别是在新形势下,国家发展社会进步十分迅猛的今天,教师改变应当首当其冲,我们肩负的是历史发展的使命,我们不断的改变更新自己,学生的明天才会灿烂辉煌!

我更深知:作为一名人民教师、作为一个班主任应倾注爱心教好每个学生。教育学生班级管理的方法还有很多,我仍将不断的追求与探索,掌握更好的业务知识,使方法更科学更完善;我仍将不断的追求与求索,要让爱在我的职业生涯中继续无声的蔓延。近观眼前满目春,放眼远处春更浓。为把我们祖国教育改革推向新的高-潮我会更加努力奋斗、拼搏向前!

(一)

虽然我当了多年的班主任,可谈起管理班级的奇招妙法却不多。所以在此和大家分享我初为美术教师的成长经历吧。

一、尽量保持心态平和。

近几年这还是第一次登上六年级的讲台,开始我的第一节美术课。虽然我有些不安,可心想着已经请教过朱向洁老师上好第一课的方法了,准备充分应该没太大问题。没想到上课铃一响我就傻眼了。刚刚班主任看着时还悄无声息的学生现在一下炸了锅,聊天、喝水、玩工具,干什么的都有,喧哗声瞬间吞没了我。突然我怀念起了当班主任时的优越感。接下来的一周内这种景象反复打击着我,哎,没给学生下马威反被拉下马来。

遇到这种情况不能让学生牵着走,而是要调整心态:孩子嘛,本来就是大错不犯,小错不断。有了这样平和的心态,面对学生的错误才能沉着冷静的想对策。

二、树立威信迫在眉睫。

一位有威信的教师教学时,会呈现秩序井然、气氛和-谐的学习局面。学生也会全情投入,反应积极。面对着八百多张新面孔,我要想方设法树立威信。

1、准备丰富的课内外知识,多介绍学生不知道的美术故事都有助于提升教师的专业度。如古老的“奥林匹克运动会”不发金牌,而是为连续三次的金牌得主做雕塑,借此让学生认识“圆雕”作品。

2 、小打击会带来惊喜。

课堂上故意寻找有趣的问题来刁难学生,别担心他们会生气。在欣赏世界著名建筑时,我设计让学生猜测“哪座是拉美西斯二世的雕像”环节,虽然有两次机会可六年级每个班都无人答对,因为图中仅有的四座雕像全是拉美西斯二世。当我公布答案时同学们都笑了,我补充说:我骗了你,但错不在我。要怪你们没有仔细观察。接下来的欣赏课学生都瞪大眼睛看着美术书,我从大家的笑声中看到学生正一步步走近我,师生关系发生了微妙的变化。

3 、用实力让学生信服。

在美术课堂上展示教师的自制教具会收到事半功倍的效果。()比如在教学“制作书签”时,我制做了1个平面书签和3 个立体书签用来演示制作的方法。一节课学生的感叹声不断,下课了胆大的学生还围着我欣赏书签,想要回去模仿着制做。

通过两周的实践,我明显感觉到美术课的纪律好多了。

三、加强课堂常规,赢在细节。

1 、立规矩,必实行。

一开始就公布课堂规则,每节课坚持落实。比如:提前告诉学生上课要准备的美术工具,上课铃打响后两位课代表就开始逐排检查。我有专门记录的本子,课代表上课时记录没带工具的同学,下课后记录没交作业的同学,方便我及时督促个别学生。当小事成为一种习惯时,它会潜移默化的改变学生的学习态度。

2 、容商量,巧变通。

教师制定的规则要允许学生修改。为了保持良好的课堂纪律我上美术课都会直接扣除或奖励小组积分。刚开始规则是:小组被点名批评1次扣10 分,两次20分,依次类推。施行之后却出现两种截然不同的结果:有的班级秩序井然,有的班级我行我素。所以我课下先询问再和学生商议。***班学生认为扣分太少没有杀伤力,商量后改为批评1次40 分,2 次80 分。五三班学生抱怨一次扣分太多,两周都补不回来,后来改为批评1 次不扣分,2 次再扣20 分,改好后加5分。这次我又学会了要和不同的班级共同商议课堂规则。

我们常教育学生要举一反三,那教师也要学会灵活变通。为了改善课堂秩序我向侯雅丽老师学习技巧。她告诉我:先印出12个班的成绩册,便于熟悉学生。再把美术成绩分为两部分:平时纪律占30 ﹪,考试成绩占70﹪。对特别调皮的学生给予适当扣分,表现优秀的适当加分。这样量化评价效果很好。原想有了尚方宝剑,可刚一出招就被击败了。课堂上一个男生不停地说笑、扭脸,还不时给同桌捣乱。我严厉的告诉他是五年级第一个被扣平时成绩3分的人,可他满不在乎。课下我找他谈话,我还未开口他就说:“老师呀,你现在就把我的美术成绩扣光吧,这样每节课我都自由了。”听完这话我当时就崩溃了。可我不甘心就此败北,我重新调整策略:改为课堂纪律不好直接扣小组积分,纪律好的小组加倍奖分。美术作业优秀奖励平时成绩3分,不交作业扣平时成绩3分。并坚持每节下课清算小组积分,在每班的第二课时公布平时成绩加分的同学。第二次又和那位同学交火时,他迫于小组的压力收敛了许多。后来有一次他兴奋地告诉我:“老师,没想到我还能得优秀作业呢!”看着他高兴的样子我知道我赢了。

两个月的历练让我慢慢成长,我感觉教育高年级学生就像是一场没有硝烟的拉锯战。作为美术教师的我在不断的失败中积累经验,在这场战争中只有赢得学生的心才能获得最终的胜利。

(二)

今天,能站在这里与大家交流班主任工作心得,我感到非常荣幸。因为在将近3年的班主任工作中,我没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,我只是一名平凡、普通的班主任。所以,我也只能讲一讲在班主任工作的这些日子里的小事、通过这些小事,我自己总结得出的'一些小小心得。

换个角度,换种身份,我倍感班主任这个职责重大的责任。责任,在词典中的解释是指分内应做的事,而我们分内应做的事是什么呢?当我们的家长也给我们写那样一封信时,我们又该如何回复呢?也许我们的学生无法成为豪杰、义士或者伟人,但是我们可以大声地告诉所有把孩子交给我们的家长:请您放心,我会还您一个健康、快乐、自信的孩子!我想这就够了,这就是我们分内之事,只要我们努力些、热情些、勤劳些、耐心些,是能够做的到的。

曾经看过著名教育家魏书生先生的演讲,给我印象最深的,是这位教育大师说起自己学生的故事,信手拈来,如数家珍,亲切自然,就像说自己的家里人。我知道,这是魏书生先生教育功夫用在平时每一个细节之处的体现。

曾经听过一位教育专家说过这样的话:一个教师不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。对于班主任工作而言,是不是也可以这样说——一个班主任不在于他当了多少年班主任,而在于他用心当了多少年班主任。

任何教育活动都是由一个一个的细节构成的。细节虽小,却能透射出教育的大理念、大智慧。我们常说的“细节决定成败”绝非虚言,要把学生的思想工作做到实处,必须从大处着眼,小处着手,关注细节,一个成功的班主任,一定是一个善于利用细节去感染、教育、管理学生的人。

今天这个社会和这个时代,我们需要的是一种什么样的教育?就是,有着快乐心态的老师引领着学生奔向快乐幸福的终点。希望每一个老师能够在今后的班主任工作中,创造出快乐和-谐的教育来,让我们每一个学生真正在他的学生时代感受到人生最大的幸福,谢谢大家!

(三)

各位领导,各位老师:

大家好!

先进班主任的称号我受之有愧,二(13)班只是一个普通班,我以为我们从来都是铺就实验中学辉煌之路的一颗小石子,在我的班主任工作之中也没有泛起过一朵令人惊喜的浪花。我所做的一切就是大家所做的一切。可能稍微有些不同的是我班学生受我的影响更加朴实一些,班风更加稳定一些,在同一档次班级中学习成绩更加突出一些。但是这些成绩的取得完取决于初二(13)班全体任课老师的辛勤付出和对我工作的密切配合。能与这么优秀的老师同教一个班级,我真的感到很幸运,衷心的感谢他们。同时也感谢学校领导对我们普通班的关心与认可,感谢老师们对我的真诚支持。点滴付出,收获良多,感激之情,无以言表。

做普通班的班主任久了,也渐渐地摸索出了一些门道,特殊学生固然难对付,但总有软肋可捏,到如今,那些当初不受约束不守规矩的学生似乎已经彻底改过,不再惹事生非,整个班级能够风平浪静,学习环境井然有序,我想有些经验还是挺有用的。班主任工作的手段很大程度上受班主任个性的影响,各人风格不同,处理方式也不同,甚至可能大相径庭。但是作为班主任,宽容学生的错误,用真诚的语言打开学生心灵的窗户,却是至关重要的。在今天的班主任论坛上,我就如何处理学生带手机进校这一问题给大家讲讲我的一点小体会。这篇主题为“多事之秋,多给学生一些宽容”的文字作为教学反思文章我已经上传至校研修网,感谢版主设置为精华帖子,受宠若惊之余,有种高处不胜寒的惶恐之感。见仁见智之言,不当之处,还望大家多多包涵。

多事之秋,多给学生一些宽容。

学生进入初二的第二个学期,随着生理上的发育以及学习上的苦恼,性格上表现出烦躁不安,某些问题学生身上所潜伏的不良习惯开始暴露,懒散,抵触,违纪等现象屡屡发生。比如,学校明文规定学生不得携带手机进校,但有相当一部分学生对此规定充耳不闻,不仅将手机带入校内,而且在上课期间频发短信,扰乱课堂秩序,加剧同学之间矛盾,严重者还引起斗殴打架,离家出走等事件。

一旦出现学生带手机引起的各种情况,我告诉自己一定要冷静。

1. 不要动辄劳家长的大驾

家长不是解决问题的灵丹妙药,或宠或恨,效果可能适得其反。不要当着学生的面向家长告状,那只能加速学生的逆反情绪。自己与多事学生能沟通能说服的,就自己来解决,你的成功说服会得到学生的钦佩与感激。

2. 对手机上来不及删除的短信不要深究,不要穷追不舍

相信多数学生只是对发手机短信怀有好奇心,爱你爱我的敏感词语不一定就等于学生之间真有早恋故事。给学生一点自尊,一点面子。如果你对此如临大敌,继而兴师问罪,恐怕给学生带来心理上的恐慌之外,也迫使学生搜肠刮肚编谎言,或者摆一副不屑一顾的表情,拒不配合你的调查。告诉学生,你是不会追究手机上的内容的,请安心。但手机是绝对不能再带着了。

3. 耐心等待学生思想上的良好认识

你收缴了他的手机,犹如烫山芋在手,怎么处理呢?不还给他,他天天记挂着他的宝贝手机,怕是更无心学习,而且徒增他对你的憎恨。主动还给他,这无疑放虎归山,洋洋得意之际,不出一周,他肯定又带手机惹事生非了。我认为最佳的办法应该是暂时收缴,约定一段时间,让学生自己来谈认识,如果思想上确实想通了,而且观察时间内各方面表现确实不错,就可以将手机归还。切记与学生真诚约定:只此一回,下不为例。

总之,多事之秋,多给学生一些宽容。学会尊重学生,自然也能得到学生的理解与尊重。或者我们换位思考一下,谁愿意被老师声色俱厉地批评呢,给他愉快改过的机会,至少不会伤及学生脆弱的心灵!

作为班主任,我们每个老师的心都是柔软的,我们何曾愿意放弃过每一个学生。所谓大爱无言,用在我们班主任的身上再妥帖不过了。即使我们有时候不得不用凌厉的语气,严肃的态度来教育那些屡教不改的特殊学生,多数时候我们还是宽容了他们的错误,认真开导,以理服人,用真诚的语言呼唤学生心灵的回归。宽容是一种美德,宽容是一种力量,当我们用宽容征服学生的时候,其实我们也给学生演绎了“上善若水,厚德载物”的真正的内涵。

谢谢大家!

“杨柳青青,如野如坪”,绿色是大自然的颜色,更是生命的象征,也是杨柳青一中的文化基色,生命因为有了绿色而变得生机勃勃。现在独生子女比较多,他们多数感情冷漠,不会感恩。十多年的班主任工作经验告诉我,这不是他们的本性。人之初,性本善,乌鸦尚有反哺之恩,羊羔也有跪乳之德,更何况是充满朝气的年轻学子。所以,近年来我致力于以感恩为契机引领班级文化建设,通过挖掘学生淹没于内心的感恩之情,引领学生各方面的成长。

一、 打造感恩文化环境,让生命之花得到爱的浸润

苏霍姆林斯基说:“只有创造一个教育人的环境,教育才能收到预期效果。”

通过创建感恩的文化,唤醒了同学们内心的感恩意识,生命之花在爱的浸润下,悄然萌发。

二、开展感恩类主题班会,让生命之花散发情感的芬芳

“感恩的心,感谢有你……”这样企盼的歌声不时在我耳边回荡。在《感恩的心》的主题班会上,学生们通过朴实的语言,真实的告白诉说着感恩之情。班会上,小龙打电话给妈妈说:“妈妈,我今天知道了什么是感恩,怎样感恩,妈妈我爱你”小龙的妈妈十分感动,哽咽地说:“儿子,妈妈都不知道说什么好了,努力吧,儿子。” 这使得在场的每一个同学和老师都不由地落下泪来.

两个感恩类班会一个令学生感动一个使学生欢笑,哭笑间让学生深思在获得父母老师朋友帮助的同时也要知感恩、会感恩。之后陆续召开的《感念恩师》主题班会,《雅安,别哭》主题班会以及《每月生日会》活动,深化了学生们对感恩的理解,使同学们知道了感恩他人,感恩祖国以及感恩生命,让感恩之情在心中生根发芽。

三、以情育德,促进学生心灵的成长

通过以上两个环节的铺垫,同学们的感恩意识已经被激发并渗入到了情感当中,打铁还需趁热,我把感恩教育和班级的日常管理结合起来,教育同学们要“感恩在心,报之以行”,大爱从温暖身边的人开始,感恩要从身边的小事做起。感恩教育规范了学生的行为,增强了责任意识,提高了学习的积极性,最终促进了学生的全面发展。

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇六

每个学期开学之初,学校的班主任们都要聚集一堂,举行一场班主任论坛。以下是本站小编为大家整理的班主任论坛校长讲话,给大家作为参考,欢迎阅读!

老师们、同志们:

大家好!刚才我参加了班主任论坛,听着大家的发言,我的心始终处于一种感动的状态,大家的付出,大家的投入,大家的教育教学艺术,精彩的成功案例,大家对教育的那份执着情怀,对学生的那份责任和关爱,大家承受的压力,受到的委屈,在这样一个时间段内集中展现出来,的确让我的心灵受到震荡,我的灵魂受到洗礼,甚至泪水就在眼眶中打转,透过大家的发言,我更加明晰了肩头的责任,也更加明确在前行的征程中应该怎么做!我想,我们不用天南地北的去找寻所谓的榜样典型,也不用报纸、电视中去敬羡那些先模人物,我们只需伏下身来、静下心来,用心去体味,去感受我们周围的点点滴滴,我们同在一个屋檐下相处的很久,很平凡、很平常的兄弟姐妹。我们就会有很大的很有用的收获和教益。今天我们利用这两个论坛站在新学年的起点,来回顾反思过去一年的工作、总结经验教训,融汇智慧、研究谋划我们新学年的工作,制定目标和措施,为实现学校在新的起点上的新发展而打下基础!为此我想谈这样几点,供大家思考。

一、回顾过去,感动在心。

在过去的一学年中,我们全校师生团结一心,殚精竭虑,克服种种不利因素,很好的完成各项工作,取得了令人欣慰的成绩,赢得了社会各界的广泛赞誉。

忘不了去年冬天那些个大雪纷飞的日子,为迎接省级规范化复评验收专家组来学校时的情景,全校上下齐动员,齐努力,准备材料,优化环境,研读要求,明晓标准,关注细节,重视过程,白加黑,五加二,不计得失,不分你我,最终赢得了专家们的一致好评,顺利通过了省规的复评验收,勇夺全市第一。

忘不了高三的老师们,早自习之早、晚自习之晚,家庭顾不上、孩子没时间管,即使自己生了病、受了伤,也不减少一丝一毫的对学生的关注关爱,也不放低课堂的要求,正是经历了这几番风雨,才迎来了赤橙黄绿青蓝紫的色彩斑斓的彩虹,72个重本,代表了我们学校教育教学的高度,也赢得了各界和同行们的尊重。

忘不了班主任老师们起早贪黑,穿行于校园中急匆匆的身影和面对学生时的苦口婆心。在人们慨叹自己家一个孩子难管、难教育时,我们要面对60多个学生,许多时候,压力不仅来自身体,还来自心理或者其他方方面面,但是日复一日,月复一月,我们就是这样默默的坚持、坚守,因为我们凭借的不仅仅是这份职业的要求,更有那份充盈在内心的良心和良知!

忘不了值周值班的老师们,全方位、全过程、无缝隙管理,每天长时期的值勤、巡视、检查、引导、督促,有的老师顾不上吃饭,顾不上回家,嘴上上火起了泡,身体真的有些吃不消,但是依然在尽职尽责,换来了校园内的一片安静和同学们遵守纪律自觉性的提高!

忘不了晚上老师们办公室的灯光,忘不了清晨街道上的早行人,忘不了学生出现问题时那焦灼的神情……,那是我们教书育人者的神圣职责的具体体现!

也正是因为有了这一幕幕、一场场感人的场景和一个个无私奉献、爱岗敬业的十一中人,我们的省规复评验收成功了,我们的高考创出了历史的最好水平,我们的招生保持了良好的态势,我们的学生管理和教学管理有了长足的进步。我们真的可以自豪地说,过去的一学年我们十一中走得无怨无悔,我们十一中人不逊于任何人!

二、展望未来,形势逼人。

首先我们知道,全市教育系统正面临着一个大调整、大整合、大发展的形势和机遇,各个中学都在新形势面前找寻属于自己的天空展翅飞翔,各显神通。有的凭借各种优势扶摇直上,俯视群雄;有的整合资源、整饬力量,力图东山再起;有的借助新建学校,设施全、负担轻的优势,摩拳擦掌、跃跃欲试。面对如此波谲云诡的形势,真有些形势逼人,逼得人有些喘不过气来的感觉。如此形势下学校工作确实是逆流行舟,不进则退,小进即退,稍不留心即有可能被淘汰。其次,这里我还想说得是,面对这种形势,我感到压力不仅来自外界,更大更重要的还是来自我们内部或者说来自我们自身!诸如我们的管理水平尚待提高,管理的科学性、前瞻性,谋势谋长远的能力还远远不够,我们对新形势下教师这一职业特点和规律的把握,对新时期学生身心特点和规律的把握都存在着不同程度的欠缺。甚至我们大家的心理、我们的职业倦怠以及社会上种种诱惑,不良现象的影响等等都在或多或少的制约着我们。第三,时代发展到今天,全市和高新区经济社会发展对我们提出了更高的要求。面对这些我们能否坚定信心、科学谋划、埋头苦干,走出一条适合我们十一中优质加特色的办学之路的确是摆在我们每个人面前的一道难题!能否答好,就看我们在接下来的岁月中,如何想、如何做!

三、直面现实,拼搏奋进。

经过全校上下的齐心协力,共同奋斗,目前我们已踏上了新的起点、新的平台。站在这样一个新的起点,新的平台,我们如何通过我们的努力,实现学校在新的起点上的新发展,这是我们应直面的现实。下学期的计划已制定,具体的我不再赘述,这里主要强调这样几点。

第一,围绕六大意识、强化干部队伍建设。

1、岗位意识。做到守土有责,尽职尽责。

2、大局意识。想事干事要有大局意识,避免部门和局部利益至上,站

在更高一个层次上思考问题,开展工作。

3、合作意识。要加强团结协作,注重部门与部门之间的取长补短,合力做好工作。

4、精品意识。做工作想事情不能满足于干过了,至于干得如何,那是另话!要有精品意识、干就干好,就要干到极致!

5、奉献意识。当干部必须树立奉献精神,吃苦耐劳精神,敢于担当的精神,要真正做到以身作则。

6、学习意识。要树立随时随地学习的意识,要向书本学、向实践学,更要向广大老师学。

第二,学生管理要紧紧围绕“培养习惯,发展个性,诚实守纪,善良向上,着眼未来做栋梁”来开展工作。把学校倡导的“教育就是唤醒,优秀就是习惯,进步就是成功,兴趣就是天赋,自律就是圣贤,多一把尺子衡量学生就会多出一批优秀学生”等理念贯穿于整个学生教育管理中。首先要研究新形势下学生的身心特点,坚持与时俱进,大力开展适合学生特点,学生又乐于接受的教育。本学期要在学校层面开展构建“学生喜欢的学校”活动,即学生喜欢的学校,喜欢的`老师,喜欢得课堂,喜欢的课程,学生喜欢的活动;围绕“三全”开展工作,即“全员育人、全程管理、全心服务”.在老师中开展赏识教育,即提倡慷慨地表扬学生、大声地为学生的进步喝彩,让学生由不断的进步走向成功。在学生中开展完善人性教育自我教育、同伴教育活动。其次,开展价值观教育。据有关材料表明,世界教育的潮流由单纯的传授知识为主转向培养能力为主后,目前已开始转向“培养价值观”为主的教育,提出教育教学中培养学生价值观的核心是“独立思考,明辨是非”,每个人都有自己的价值观,而且都按照自己的价值观去做事,这也符合咱们以前提到的“授人以鱼,不如授人以渔,授人以渔,不如授人以欲”.再次,要狠抓行为规范教育,要把《弟子规》、《中学生日常行为规范》和学校的有关规定当成学生必修的教材,并坚决落实到实处。第四,要大力开展社团活动,开展丰富多彩、形式多样的活动,这一点上要进一步解放思想。第五,要充分发挥和利用家长委员会的作用,全过程、全方位发挥其作用。

第三,教学工作要围绕“面向全体,因材施教,博学悦教,崇德爱生,立足课堂求高效”来开展。在老师中倡导“快乐工作、快乐学习、快乐相处、快乐活动”.首先要抓好“五位一体”的教学常规工作。本学期就“五位一体”的教学常规工作提出了更加具体的内涵,即集体和个人双向备课、低重心的课堂教学、有针对性个性化的辅导,有效的作业布置和考试。其次,开展“做学生喜欢的老师,上学生喜欢的课”活动。试想一个学生如果不喜欢某一位老师,往往也就不会喜欢他上的课,慢慢的也就不喜欢这门课,甚至不喜欢学习,甚至不喜欢这个班级和同学,甚至这所学校,甚至厌学辍学,所以咱们做老师的千万要慎之又慎!再次,要大力开展学法教育。首先要帮助学生树立并强化自信心,这是搞好学习的关键。其次要明确学习是一个系统的过程,即预习、听讲、复习、写作、考试总结五大环节。只有完成了这五大环节,方才算完成了一个学习任务,仅有上课和写作业是远远不够的;同时还要帮助学生克服学习中的非智力因素对学习的负面影响,诸如“不仔细、不认真、不严密、不规范、粗心、随意”等,培养仔细认真严密规范全面的好习惯。“少丢分就是多得分”,“多得一分,打败千人”.第四,要创设机会,加大师资培养力度、丰富培训形式,真正做到有用、有效!第五,继续强化备课组建设,充分发挥备课组的作用。

第四,全力做好后勤服务工作。要树立为教育教学服务,为老师服务、为学生服务的意识,以师生的需要为原则,以师生的满意为标准,新学年要利用与两大公司重新签定合同的契机,提高标准、严格要求,认真扎实地做好后勤服务工作,全心全意为师生服务,为教育教学服务。

老师们,同志们,回顾过去,感动在心,成绩斐然。展望未来,形势逼人,目标明晰。直面现实,唯有扎实工作,拼搏上进才是我们十一中走向辉煌的唯一良方,让我们坚定信心,精诚团结,奋斗前行,用我们出色的工作,去谱写十一中发展历程中一段华丽的乐章,实现我们心中的梦想。

作为班级管理的第一责任人,班主任工作的成败将影响到班级各项工作的开展,要想使班级工作健康合理的开展,我觉得班级就需要用“爱”将同学们紧紧围绕在一起,用博大的爱包容学生好奇的探索;用“润物细无声”的爱托起学生纯真的梦想;用共同的理想、目标去激励他们;用奋发进取的语言去鞭策他们,从而形成浓厚的学习氛围,营造和谐的班级体制,形成良好的班风,而这一切都与班级管理息息相关。下面我就谈谈在班级管理中用的一些方法。

一、用爱心铸就,加强班干部队伍建设。

刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。

首先面对的是让班委会具有说服力;其次是让班委会成员有动力;最后是做好善后工作,特别是落选者的思想工作。

我每月通过不记名投票,进行民主测评,票数不过半者退出班委会,并选出新的班委会成员。这正如“问渠那得清如许,为有源头活水来。”新成员的加入不但给班级管理注入了新的活力,并且对老班委会成员也是一种压力,否则有可能被淘汰。另外,期中、期末还设立了“优秀班干部”奖,以资鼓励。这样,既能有效的管理好班级又充分的调动了班干部的积极性。

每次测评之后,我都要及时做好心理工作。当选的进行鼓励,使其增强信心不辜负同学们的信任;落选的及时谈心,促使他们汲取教训,总结经验,争取今后能重新当选。

我们班原纪律委员闫金霞落选时,我发现她情绪低落,在了解后才知道,她感到心里很委屈,全身心的投入却换来同学们的不理解,她感到心都碎了。我在宽慰她的同时,让她静下心来想一想为什么会落选?根源在哪?于此同时我也在私下里找其他的学生了解,原来是她平时严格要求他人,对自己则有些松懈。她也承认自己上课的时候有时走神,有时做小动作。找到原因之后我告诉她作为班干部就应起到模范带头作用,正因为自身是班干部,所以当你在关注同学们时,同学们也无时无刻不在关注着你,应该认真的去检讨一下自己,知道错在什么地方,就应该及时改过来,我坚信改正之后你还将会成为一名优秀的班干部。

从这以后,她严格要求自己,重新获得同学们的认可,并当选为宿舍长。

二、审时度势,用爱调动学生学习积极性。

1、口号激励法

为了加强思想品德教育,建设一个积极向上的班级体,使学生树立正确的价值观。在班内,我们提出来“不比基础,比进步;不比阔气,比志气;不比聪明,比勤奋”的口号。针对学习问题,提出“你行我也行,爱拼才会赢”“努力学习向前进,大家谁也不差劲”“把重点高中踏于脚下”等等,每隔几天根据不同的情况,我们会及时的更换,每次板书在黑板的右上角,随时提醒学生,随时督促,这样在无形中形成了一种动力。

2、挖掘潜能法。

“金无足赤,人无完人”,由于每个学生的基础以及自身心理素质等方面不同,导致成绩不均衡。但是让我更为揪心的是我们班情况更加特殊:男生偏理,女生偏文,而相对稳定且不偏科的只有一人,那就是樊建设。

如何调动其他同学的积极性?树立他们的信心?减小其他同学对樊建设过度的依赖性?(上自习时其他同学只要有不会的问题,便去问他,差不多快成半个辅导老师了。)

面对如此窘况,我采取了非常规做法(如下图所示):我把全班同学分为a、b两大组,然后选出成绩在本组最好的五六个人为组长(这五六个人同时也构成了一组);然后再把a、b其余人员分为四组,选出监督组长,学习组长则有本小组中本学科成绩优异者担任。

例如:一小组中,总成绩张一凡同学高于其他三人,所以由他担任监督组长,然而万振飞同学是他几个人中数学最棒的,所以就有万振飞同学担任这个小组的数学组长。另外两名同学也各司其职:付微同学则担任语文组长,陈超担任史、地、生、政组长。

在这种分层学习中,既为成绩差不多的同学找到了知己,也减小了差生对优秀生的依赖性。这种制度实施以后,学习气氛空前高涨,好问的多了,讨论的也多了。就连巴晓月、潘慧这些基础薄弱的学生也能主动地去研讨问题,不会的去找组长或老师。正是这些积极的因素才促使我们各科在上次期中测评中取得了傲人的成绩,语文更是取得全市第四的好成绩。

3、心理治疗法。

在教育学生时,我始终把理解、爱护学生作为自己行为的最高准则。对于心理有创伤的学生,倾注更多的爱。在我们班有一名很特殊的学生,开始学习成绩不错,但父母去世给她心灵造成创伤,性格变得孤僻,并拒绝老师的帮助和教育。对此,我并不灰心,而是付出极大的耐心,平时认真观察这名学生的言行,把握她的心理,不轻易放过任何一个教育时机。一次交谈不行,就来第二次、第三次,还经常打电话劝导她、鼓励她。使她内心受到强烈震撼。她愧疚地说:“老师,从今以后,你就看我的行动吧!”从那以后,她真的像变了一个人似的。(为了不给她造成不必要的伤害,在此,隐去她的姓名,请大家谅解)

三、严人必先律己,用自身行动带动学生。

我觉得教师以身说教,要比夸夸其谈效果更好,可谓事半功倍。 在自已的教学工作和班务工作中应率先垂范。我要求学生做到的,我首先做到。在作息时间上,我要求学生向我看齐。早晨,我总是率先到教室,督促同学们学习;下午放学后,我基本上是晚自习上课铃响后才离开(如果有晚自习,我则是最后一个离开教室)。因此,不管刮风下雨,还是大雪纷飞,都没有学生迟到,更没有学生旷课。我想只有多和学生接触,才能听到他们的心声,把握他们的脉搏。受我的影响,大部分通校生不回家,在学校抓紧时间吃饭,然后投入到学习中。

借助这段时间,我对班里的每个学生有了更进一步的了解,同时也拉进了和他们之间的距离。另外在与学生谈话时,我要求自己一定要做到言必行,行必果,要保证每一句承诺都实现。

总之,班级管理是一门很深奥的艺术,我只是窥其一斑。我觉得在今后的工作中,只有多思考,善发现,多付出,抓落实,才能真正成为一名合格的班主任。通过三年的不断努力,我所带领的班级不断进步,无论是学习方面,还是纪律方面,都走在学校的前列。但我也知道教育的道路很艰难,这只是取得的一点小小的成绩,在我心中,还有许多的无奈与疑惑,还要不断去摸索,去创新,也希望能借鉴大家的宝贵经验,共同进步。

有人说,班主任是世界上最小的主任,也有人说,班主任是学校里最苦最累的岗位,因为班主任工作的辛苦,经常会听到很多人的抱怨当然包括我自已,都说现在的学生难管,要我说是红谷滩的学生才难管,城乡结合,家长素质又不高,家庭背景各异,学生好的好,差的差,两极分化严重。但不管怎样难,再苦再累也总得有人去做。在座的各位,我们都是坚守在这个岗位上的光荣者,既然如此,与其痛苦地抱怨,我们何不快乐地去把班主任工作做好。你们认为呢?刚收到年级组长要我在本次班主任论坛上代表发言的通知,我开始是持有恐惧的心理,因为班级的差异,学生个体的差异,班级工作又繁琐复杂,总感觉时间不够用,我感觉到这一个多月来自己有很多工作都做得不是很到位,还有待改进。但后来反过来一想,这也是学校给我们的一次锻炼成长的机会,正好可以以此来督促检验我的日常工作。于是在这段时间里,我才真正地每天都在检讨自已,反思自己身为一个班主任的一言一行,能不能用到更好的方法更好地来引导学生,能不能换一种方式来教育学生?是的,这确实是我们每个班主任都值得深思的话题。

我觉得做为一名资历不深的老师,要做好班主任工作,首先得多学习借鉴别人的成功经验,并运用到自己的实践中去不断完善方法。刚做班主任的前几年带一年级,我总是管不好班上的卫生,轮到值日生扫地,不是这个跑了,就是那个忘了,或是没扫干净,到后面只有我一个人在那里扫。我就不明白为什么有的班级地板怎么拖得这么干净?后来向熊香妹老师请教,她是把学生固定安排在每周的同一天值日,由班干部来管。后来我在她的基础上加以调整,选出8个小组长,每天一小组轮着来值日,谁谁擦黑板摆桌子,谁谁负责扫教室,还有扫包干区的,一目了然,小组长负责监督,合格后再回家。再由当天的值勤班干部检查当天的卫生情况及行为习惯,对那些随手扔垃圾的人给予记名。这样就分工明确,各司其职,孩子们都会在最短的时间内把自己的事情做好,孩子的卫生习惯也纠正了。一周下来,班级卫生有了很大的改善,这样又培养了班干部的管理能力,又管好了班级卫生,老师也少操心了。

其次,我们还可以利用书籍、网络来丰富自己的知识,学习借鉴别人好的点子,不断调整自己的方式方法,让学生更好地接受教育。以前碰到那些不听话的学生我都是很头疼的,小孩子在一起总要闹出点小名堂来,今天这个告状明天那个告状,头都是大的,天天口头教育无济于事,特别是那些违纪的学生,不知怎样来处罚他们。学生违反纪律是一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近我查阅了大量的相关资料,找到了一个好办法传授给大家。我在班上大力推行这样一种处罚方式:利用每周班会,对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,是心理报告书不是保证书更不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力,无意中对学习语文又有好处。使用一周后,学生明显要比前听话多了,违纪的学生也少了。我觉得这种方法比单纯的训斥学生要好得多,值得在此提倡。

我始终认为一个好的班主任不是说凶得让学生怕你,然后叫他说一不敢叫二就是好的,看到那些不听讲又不好好完成作业的学生,有时我火气也很大,经常会在课堂上发脾气,后来发现其实这样一点用都没有,自己气得半死,可学生还是老样子。当然严厉的老师能更顺得地管理好一个班级,凶学生也是我们做事的一种手段,但我觉得应适可而止,确实当老师需要耐心,当班主任更需要耐心,放下架子,走近学生内心深处,你会发现其实每个学生身上都有她的闪光点。教育学生不是建立在怕的基础上,而是要真正的去用爱来感化他。学生更需要的是我们爱的教育,我想他们都是不喜欢老师凶他的。记得我那时读小学的时候,不过我自己一直是一个比较听话的学生,成绩也好,又特别喜欢得到老师的表扬,但有时上课也偶尔会做些小动作。有一次上数学课,坐在我隔壁的同学问我考了多少分,我又不敢说,因为这个老师特别严厉,就用手比划了一下,结果被老师发现了,他抓着我的手大声叫我的名字,我吓死了,后来一直都不太喜欢这个老师,到现在自己为人师了,方才理解做老师的苦衷。看来这个班主任确实是难当,经常会听到很多老师的感叹,生怕自己这里没做好,那里没做好,而学校的评比又多,每天过得人心晃晃的,真是累啊。你看那些学生把我们这些做老师折腾的,脸上的表情几乎都是固定的:面无表情,目露凶光,用这两个词来形容可能不太恰不恰当,但确实是我感觉老师都不太爱笑。在这一点上我也经常不知道怎样去把握,我想这也是值得我们老师深思和探讨的。

在此,我想送给大家一句话:调整好自已的心态,做不了别人的榜样,可以做自己的榜样,踏踏实实做好班主任工作,开开心心过好每一天!

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇七

各位老师:

大家好!

今天学校为我们全校的班主任老师提供了一个相互交流的平台,而我有幸成为第一个在这个平台上发言的人,倍感机会的难得。我深知在座的各位有满脑子新理念和满腔热情的新班主任,也有满脑巧方法和满腹经验的老班主任,每位身上都有值得我学习的理念、经验、方法,所以我把今天也看作是一次学习和自我提升的机会。下面我就结合自己的学习以及学习后的所思、所悟,结合自己的工作实践,谈谈自己在班主任工作中的体会,希望能起到抛砖引玉的作用。

“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,做操时,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,等等…。让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。

我对学生说,我最关心你们的是三个方面,一是每个学生都要注意安全,不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如果没有德,也就是缺德,那他也不可能成为对社会有用的人。三是学习要认真,利用班晨会我让学生们看一些关于感恩和励志的故事,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。

作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生,每天晨会,每周班会,平时不定期的班干会,布置教室,出黑板报,主题班会,文艺活动、等琐事特别多,耗费的时间无法计算。于是我培养了班级的骨干力量,让学生自己管理自己。我们班有常务班长和值日班长。班级又分成了八个小组,每个组有三个组长分别管学习、纪律、卫生。现在班上的很多事情都由班长和各小组组长负责,各项具体工作分工到各个小组和班委。同学们认真负责干得很好,如今良好的班风已经形成。

做一名班主任不容易,有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正因为如此,有很多人都不愿意当班主任,可是既然我们当了班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心,要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作,快乐的生活,以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。

在此,我想送给大家一句话:调整好自已的心态,做不了别人的榜样,可以做自己的榜样,踏踏实实做好班主任工作,开开心心过好每一天!

以上是我班主任工作中一些粗浅的认识,不当之处敬请大家批评指正。我的发言完毕,谢谢大家!

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇八

各位老师、班主任:

大家好!

今天的班主任工作经验交流会,我校6位班主任老师作了精彩的发言,我很受启发。思考出智慧,实践出真知,盼大家互相借鉴,共同进步。今天,我就班主任工作在学校工作中的作用谈一下自己的看法。

今天,借此机会,讲几点建议,供班主任们参考。

看到这六个字,大多数班主任会把它与“安全”二字紧密结合在一起。我们可以思考一下,教书育人有没有一个安全问题,我认为,当班主任绝对有一个安全问题。因此,班主任的责任重于泰山,教师工作的基本职责是教书育人,而“育人”二字在学校最充分的体现是在班主任身上。班主任是全班学生的主心骨,是大家庭的家长,他承载着一个班级的荣辱兴衰,主载着一个班级几十位同学的心灵成长过程。

班主任工作是学校管理的重要组成部分,是学生管理的核心,上为学校负责,下为学生服务。班主任的形象就是学校的形象。“形象育人”要真正的落到实处,班主任就要对自身有一个准确地定位,任何一个班主任,其工作是学校工作的一部分,始终要围绕学校工作这个大局,所以我们的班主任要从学校大局出发负起责任,把班级工作做好。

有些人的态度是积极的,会很快的融入学生,深入学生的心灵深处,认真细致的了解学生,针对不同的学生,采取不同的教育引导方式,很快使班级面貌焕然一新,充满生气。有些人的态度是消极的,本身不愿当班主任,而使其当了班主任一切工作十分被动,学校布臵什么工作二传手式的传达给学生,有些甚至还有传达错的。学生的学习,生活中的问题从来不闻不问,有些甚至连学生反映的问题都不去处理。大家要知道学生的举动可以反映班主任的举动。

思想是行动的先导,思想问题解决了,态度问题解决了接下来的就是行动。学校工作既有常规性的工作,又有突发性的事情,对于常规性的工作应注意,自己先要认真学习学校的学生管理制度,学校的文件等,领会其精神实质,并将制度和文件精神完善传达给学生,并做符合精神的准确的解释,用学校的管理制度管理学生,教育学生,使学生深刻的认识到,班主任一直在关注自己。

总之,学校十分重视学生管理工作,尤其是班主任工作,因此,希望我们的班主任,以学校工作的大局为重,以“育人”为目标,细心扎实的深入学生,了解学生,关心学生,爱护学生,使自己管理的班级表现出“积极向上,严肃活泼,充满朝气”的良好班风。让我们共同努力,做好学校的学生管理工作,使我们的学生管理工作再上新台阶!最后,我代表学校对辛苦工作、辛勤耕耘在班主任岗位上的老师们表示真心的感谢!大家辛苦了!!!

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇九

同志们:

班级是学校进行教育教学活动的基本单位,班主任是班级的组织者、管理者,是学校德育工作的骨干力量,学校德育计划的实施最终要落实到班主任身上。一个优秀的班集体,学生会关心她,爱护她,为她吃苦,为她的荣誉奋斗;离开她后,会留恋她,想念她,回忆她,永远牵挂她。一个班级像一座长长的桥,通过它,学生跨向理想的彼岸。班级像一艘船船,乘着它,学生越过江河湖海,奔向可以施展自己才能的彼岸。班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着,帮助着,互相鼓舞着,照顾着。班集体像一个社会,社会上有什么,一个班集体就可能有什么。班级和人生维系的这么紧密,班主任的工作就显得尤为重要。

一个班主任有什么样的观念,常常影响到学生。班主任除了具有教学能力外,还要有了解研究学生的能力;教育学生的能力;管理组织能力;所以要当好一个班主任,就应当是自信、自强、自尊、自爱,严于律己的,应当是正直、诚实、富于同情心的,应当是勤奋、认真、细致的,应当是稳定的、含蓄的,不是易暴易怒的,喜哀无常的。班主任工作责任重大,工作内容繁杂,现在各位当了班主任,说明学校对大家认可和肯定,大家也一定要把这份工作干好。根据学校对班主任工作的要求我谈一下几点:

1. 抓好学生的思想政治教育

利用每周的班会对学生进行思想政治教育和道德教育,保护学生身心健康,教育学生热爱祖国,热爱家乡,热爱学校,热爱班集体,逐步树立为人民服务的思想和实现中华民族伟大复兴而奋斗的志向。培养学生具有社会主义道德品质和良好的心理品质,遵守《中学生守则》和《中学生日日常行为规范》。教育学生努力完成学习任务,配合各任课教师教育和帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学习成绩。指导班干部做好各自的工作,成为班主任的左膀右臂,既减轻了班主任的工作量又锻炼了学生的组织能力。

2. 搞好班级的日常管理工作

班主任早上进教室首先做好考勤,迟到的、早到的,还没到校的等等都查一下,对未到校的学生要通过家长了解情况。其次是检查卫生,教室内外、清洁区花坛亲自走一遍,哪里还有问题、轮谁值日等做到心中有数。下来我们就开始了新一天的学习生活。在一天的上课间隙,班主任除了观察本班学生的思想动态,还可以通过和学生干部交谈了解班级的具体情况及存在问题。例如询问班长,最近班级纪律怎么样,谁表现不好,谁有进步;问卫生委员,哪一组值日认真,哪一组值日还存在问题;哪一组值日能坚持课间捡拾垃圾等。学生之间的矛盾也可以通过和班干部谈话来了解,及时化解,避免打架事件的发生。班主任一定要勤观察班里的问题学生,要善于做好这些学生的思想工作,发现思想问题或与其他同学发生矛盾,要及时化解。不要等事情发生再解决,聪明的班主任总是把这些矛盾提前化解。相反如果平时懒得过问,班级学生会接连出问题,班主任自己也感到累。

同时引导学生规范课间活动。午饭后班主任要做的和上午一样,教育本班学生放学及时离校回家,不在班级和学校周围逗留,不许和同学结伴玩耍或者去网吧上网。并在学校大门口把自己班级的学生送完以后再离校回家。大门口送学生,有的班主任做得比较好,在大门外督促自己班的学生和认识的学生赶快回家,等学生走的差不多了才离开。

班主任日常一定要把课堂点名记录、安全检查记录、安全教育教案、安全教育记录、班务记录、班会记录这些班主任工作中的重要内容做好,学生没有到及时给家长打电话,每周不定期检查刀具,写好安全教案,记好安全教育记录,班会记录,把平时所做的工作记在班务记录上,这些工作都要在平时做。有些工作可以由学生来完成,比如班会记录,开班会时,可以有班干部记录。

3 临时安排的工作

学校临时安排的工作,班主任要在完成期限内保质保量完成,学校根据实际情况给班级量化积分。例如学校安排的活动或者代表学校参加的活动,学校给获奖的班级或者获奖学生所在的班级加分;学校安排的大扫除,每个级评选出一个优秀,给班级加分。等等。还有减分情况,例如学校安排的活动没有按时完成的,例如班务计划、班务总结完成情况,各班后面黑板报是否按时换写,还有出现的打架,涉及的各班主任自己协调解决的,问题不严重的,学校不扣除量化积分,如果上交政教处处理的,除了给学生处分以外,还将扣除量化积分,而且这个扣分比较大。出现学生打架等突发事件,班主任要积极出面解决,如果涉及别的班,要和所在班的班主任积极沟通解决,实在解决不了再上报政教处。

4、搞好班级的卫生工作

班级卫生工作是班级工作的一个重要组成部分,它即是学生学习的需要,健康的需要,也是学生培养纪律观念和团队精神的需要。因此,搞好班级的卫生工作就显得十分得重要。很大程度上,班主任得思想就决定了所带班级学生的思想,学生对班级卫生工作的重视程度直接取决班主任对班级卫生工作的重视程度。要搞好班级卫生工作,班主任不能懒,在学生打扫卫生时,班主任要经常现场督查,才能查漏补缺,达到预期的效果,大家可能发现,打扫卫生时班主任在不在现场结果截然不一样。

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇十

作为班主任,在美德和才艺方面我更侧重于定性,根据学生在家或者在校做的好人好事去盖章,或者根据某个学生一段时间的变化奖励星章。从 照顾生病的同学到拾金不昧再到主动捡垃圾,学生的品德在向好的方向发展。才艺上,画画、写字、出黑板报、表演节目这些应该都应该获得才艺章。

在我班由星少年改变最大的是一个叫余天畅的小男孩,他的成绩不好,无法在课堂上和考试中找到自己的位置,但又想讨老师的喜欢。自从他发现可以通过进步星和美德星引起老师的关注,他发生了很大的变化。比如他会拿着成长册过来告诉我他今天扶起了以为低年级的同学,今天他又在班级捡垃圾了等。不管是为了盖章还是什么原因,我坚信好的行为习惯是可以延续下去的,只要他形成了习惯。在期中测试后,由于我对进步章的要求更改了,他变得更有动力了。曾经的两年,他没有得过一个章,在这学期的最后,通过最后的努力,终于有章了。在最后的校级星少年评选中,他虽然不是星级最高的,但我仍然把进步之星的荣誉给了他,因为我觉得他的章每一个都来之不易,进步星给了他作用会更大。

1、 每学期清零重新计算。由于我们班一二年级时,有的老师不经常给学生盖章,所以总体星级比同年级的班级都少。比如上次的研学游,我班的5星少年只有一人,各班的情况不同,星星数量肯定也不同。而且如果每学期清零,所有学生在学期初始就都站在了同一起跑线上,机会也更多,学生的积极性可能更高。

2、 奖励形式多样化,可以取代物质奖励。其中的研学游可以限定每班的名额,做到更公平。

3、 由于语文学科的作业多,星章盖得过快,对学生来说有时盖章来得太容易了。

4、 总有一小部分优秀的学生对盖章不太在意,在学期末想给他一些荣誉,但又因为他的星星数实在太少,感到很为难。

这些是我在这学期班级实施星少年创建中的实际操作和遇到的一些问题,希望大家能一同商量达成一致。

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇十一

亲爱的同学们:

今天下午,学校德教处组织召开班主任会议,我想其目的还是要大家统一思想、提高认识、明确责任、强化措施,进一步推进学校教育教学工作,优化班级管理,创新德育思维,构建新型教学模式,促进学生文化知识学习和思想品德修养的统一、理论学习和社会实践的统一、全面发展和个性发展的统一,切实抓好班级管理,以人为本,培养符合时代发展要求的学生,做一个智慧型的班主任,做一个班级管理的艺术家。刚才几个领导都做了很好的要求,下面我再强调四点意见,有些建议和意见可能和刚才几个领导的要求有所重复,但我还是希望,大家真正领会领导讲话精神,扎实贯彻落实好各项要求。

在新的历史时期,中小学德育工作面临新情况新挑战,大家都有感受,现在的学生不好教,90后学生品行与我们的认识有很大的出入,我们也感到很困惑,这些独生子女暴露出来的问题带有普遍性,与社会主义核心价值体系更是格格不入。社会主义核心价值体系的基本内容包括马克思主义指导思想中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。对于学生,我们不用看多少,看看他们有无爱心,是否勤奋,有无道德,就可管中窥豹。现在的学生连学校都不爱,何谈爱国,连基本的礼义廉耻都不懂,何谈荣辱观。当今学生发展成现在令人堪忧的状态,责任在谁呢?固然有家庭责任、社会责任,但我们不能推卸学校的责任,毕竟学生是未成年人,从6岁开始进入学校接受教育,大多数时间是在学校度过的,我们的教育失去了有效的作用,学校的教育功能小于了社会、家庭的负面功能,导致了学生走偏,走邪。我们抓学生的德育不能空洞,过去我多次讲过,德育好比食盐,盐是每个人身体必须摄入的,但每天让人吃一碗盐,这个人是吃不进去的,把盐放进汤里,叫他喝汤,他喝汤的同时把盐也吸收了。现在我们更多的是拿着一碗盐告诉学生,盐很重要,叫他吃,学生真正吃进了多少。去年底,我们花钱请了甘肃教育专家给学生搞了“励志教育”专题报告会,两个小时的时间,全校学生为什么会保持安静呢?专家的讲授,值得我们认真的学习和反思。抓德育,不要搞大道理,大形式,先从教会学生做人开始,让学生做一个文明礼貌的人,做一个遵规守纪的人,做一个敢于担当的人,做一个心存感恩且懂得知恩图报的人。从我们的学习环境做起,从生活环境做起,从小事做起,从自己做起。

“安全无小事,责任重于泰山”,学校是高危人群集聚的地方,我们稍有疏忽,就会铸成大错,害人害己。这几年,媒体上报道学校安全事故的比较多了,因为学校的管理不到位,硬件建设不完善;因为老师教育过程中的恶语伤人;因为老师管理过程中的粗暴打骂,造成了一系列的校园安全事故,引起了政府和社会的强烈不满。尽管我们有很多苦衷,但在当前形式下,我们唯有依法依规、小心翼翼、认真负责、一丝不苟的做事才能让我们在更好的履行职责的同时保护好自己。教师是人类灵魂的工程师,应该是最讲职业道德、最守社会公德的人,是最讲无私奉献的人,我们教不好一个学生,也许对我们来说只是百分之一,对家长来说就是百分之百。换位思考一下,我们谁不希望自己的孩子遇到的是个负责任的好老师,是一个教育有效、教学有方的好老师。

学校安全工作是各级领导强调的最多的,大家的耳朵都听出了老茧,但今天我还是要不厌其烦的再次强调,班主任要时刻做好防交通事故、防水、防火、防震、防电、防毒、防食物中毒、防传染病、防抢、防盗、防骗、防踩踏挤压、防高物砸伤、防高楼坠落等方面的教育,进一步提高学生和家长的安全意识,防患于未然。更要不厌其烦反复对家长和学生晓之以理、动之以情强调我校不允许学生骑摩托车,要教育女生不要和男人外出娱乐场所,不允许夜不归宿。多争取家长在双休日监控好孩子,不要让我们5天的教育毁于2天的社会不良影响。班主任要加强对住校生的管理,多到学生宿舍看看,多和学生沟通,多说一些增进师生间感情的话,多做一些拨动学生心弦的事,配合宿管员抓好住校生的养成教育。养成教育与安全教育是相辅相成的,是相互交融的。学生有了安全意识,养成了自觉的习惯,就有了学习的基础。

卫生工作是学校管理工作的一面镜子,进去一所学校,不用看什么,只要看看厕所、学生宿舍、教室、环境卫生状况,对这所学校的管理水平和师生素质你就可得出一个初步的评价

在卫生工作上我校有深刻的教训,因为我们的认真、不负责、不细致导致卫生工作没有做好,影响了学校的发展,损坏了学校的荣誉,影响了领导和教师的发展。古人云:“一屋不扫,何以扫天下”。换句话说,我们连卫生这样不需要多少智力因素稍微出点力就能做好的事都做不好,还能做什么?我们在这个学校工作,是一种缘分,大家就应该像一家人,一家人难免磕磕碰碰,但只要我们虚怀若谷,极力维护这个家,尽力干好自己的本职工作,家就不会破,人就不会亡。关于卫生要求,学校已经出台了不少规定,大家只要按规定做好,卫生工作就不会出问题。

培养德智体全面发展的学生是我们的终极目标,当前我校正处于转型期,我们正在收缩初中,扩大高中。从去年的招生情况看,我们的高中并没有留下和招到多少优质生源,这一方面是全县的初中没有培养出较多的优质生源,一方面也是没有让学生和家长信服的质量。我们必须充分认识到,我们抓德育工作的目的还是要发展学生的智育,还是要提高教学质量。关于体育工作,大多数同志没有认识到它的重要性,把体育和智育对立起来,忽视学生的体育锻炼。我们都有这样的感受,当我们身体不正常时,工作也不会处于最佳状态,就不会最大限度的发挥出我们应有的水平,学生何况不是如此呢。提高了学生的身体素质就有了学生勤奋刻苦的基础,班主任不妨从早操、课间操、眼保健操认真的抓起,从体育课抓起。这里我还要强调的是,对于一些学生,体育活动过头了,对学习一点都没有上心。对于这部分学生,要加强的不是体育锻炼,而是学习。

总之,班主任工作的好坏关系到学校德育工作的好坏,我们究竟要怎样培养人,要培养什么样的人应该引起在座各位的深刻思考,关于这个问题,邓小平同志很早以前就做出了很好的回答,我们要培养的就是“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有新人”。我真诚的希望同志们在今后的工作中创新思想、结合实际、围绕目标、开展工作。

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇十二

我没有经验的积累,没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,我只是一名平凡而又普通的班主任老师,今天在这里向各位领导、同仁们汇报我班主任工作。我没有经验的积累,但我报着一颗真心体味着工作的点点滴滴,不足之处,敬请批评指正,以帮助我成长、提高。

在这里,我拟从三个方面谈一谈我对班主任这份神圣工作的一点体会。

卡耐基曾经说过:“一个人的姓名是他自己最熟悉、最甜美、最妙不可言的声音。”被人记住是一种幸福。我在开学第一天并没有着急排座位,而是让他们自己找座位做好,然后让学生按照他们的座位将自己的姓名写下,告诉他们就按现在的位置坐,过两天老师再排座位。我这么说,并不是因为开学事情多,没时间排座位,而是在给我自己留时间去记住他们的名字,而且我必须在两天之内把姓名和学生对上号。这一点我做到了,而且有很好的收获,开学第三天我利用中午的时间安排座位,不是按照高矮,而是我直接在班级中点名,制定某个学生坐哪个位置,其实我仅仅是记住了他们的名字,对他们并不了解,但是我能准确的说出每个学生的名字,在他们心里不仅仅是老师很厉害,更重要能感觉到老师对他们的重视和尊重。

班级的核心并不是班主任,而是班委。充分发挥好班干部在班级管理中的作用能替班主任管理班级减少很多苦恼。培养和使用班干部,让每个学生都成为班主任工作的助手是班主任搞好班级管理的关键,搞好班干部的工作,有利于营造良好的班风,有利于锻炼学生的组织管理能力,而一支高素质的班干部队伍更可以使班主任工作更轻松。班委的培养过程也是很艰辛的,我觉得培养班委就像是交孩子骑自行车一样,刚开始他们做事畏首畏尾,甚至不愿意去做,我就需要在后面扶着,告诉他们大胆去尝试,老师是他们坚强的后盾,每天和他们交流,增强他们的信心,久而久之他们在不知不觉中就能够将所有工作运作起来。有了好的班委,真的是可以使我的工作轻松自如、游刃有余!但是也不能完全放任,班委也需要限制,我在班级中选取了一些学生,让他们监督班委的表现,一方面是督促班委在各方面做好表率,另一方面也是帮助班委在班级中站稳脚跟,防止遭遇同学的不满。

在学生心里本能的对老师特别是班主任有一种慰藉和排斥感,所以班主任一定要多于学习沟通,和学生“打成一片”,如果能够成为学生的朋友,他们愿意向我们敞开心扉,吐露心声,那么我们的班级一定会健康和谐的发展。

我曾经读过一则寓言:北风和南风比赛,看谁能把路人的大衣吹掉。于是北风呼呼地使劲吹,不断地加码。可是,行人为了抵御寒气,把大衣裹得更紧了。而南风则不然,徐徐吹动,微风暖洋洋的,行人顿感一阵暖流,继而自行解开衣扣,脱掉大衣。不是严厉的训骂可以改变一个学生,改变一个学生最好的方法是春风化雨般的关心。

爱是桥梁,是架起师生情感沟通的绿色通道。一个班级需要用“爱”将同学们紧紧围绕在一起,营造和谐的班级体制,形成良好的班风。

由此,我想到了我的一个学生田友豪,他是小学部升上来的新生。据说他原来上课坐不住,下课时常在校内外调皮捣蛋,无理取闹,当面保证,背后照旧。在小学部无人不知,是出了名的顽劣。很多老师对他恨铁不成钢,渐渐失去了信心,他也慢慢产生了破罐子破摔的念头。

去我班后,我也因此感到头疼,也曾想放弃过他。但每每产生这种念头时,我心中有充满了对学生饱满的爱,我的学生我一定要用春风化雨打开他的心锁。一把钥匙开一把锁,所以这把锁一定要用特殊的钥匙。再一次学校组织的活动,让学生填写表格的时候,我发现这位同学表格上填写的是不喜欢自己的父母,家访后发现学生的父亲有家暴现象,而且其母亲忙着生意,对他不管不问,找到根源之后我便多次找到该生的母亲促膝长谈,讨论孩子的'心里,讨论如何与孩子沟通,并希望母亲能够抽出时间陪孩子踏青,渐渐地该生的性格有明显好转。从心理学角度看,他之所以在班级中违纪,是想通过他的这种途径引起大家的注意,抓住他的这个心理之后,我便在各方面重用他,让他没有考虑调皮捣蛋的时间,打扫卫生,地理课代表,出板报,图书管理员,他整天忙得不亦乐乎,从田友豪的转化中看,更加加深了我对春风化雨的理解,这是爱的教育胜利。孩子不正是因为遭受到北风的袭击而变得孤僻顽劣。我们作为园丁,作为人类灵魂的工程师应如南风一样徐徐吹拂,要用温暖的心,融化寒冷的冰,让暖洋洋的南风打开孩子们的心灵之窗。

有人把教师比作是春蚕,吐丝结茧。春蚕到死丝方尽是教师形象的写照;有人把教师比作蜜蜂,为人类酿造甜蜜。但我却要说。教师既不是春蚕也不是蜜蜂。因为春蚕吐丝和蜜蜂酿蜜纯属昆虫的生理现象。而教师这个是爱的宣传者,爱的播撒者。我们对学生的爱是来自教育者本身心灵深处的社会责任感,始终要用一颗博爱之心传道授业解惑。班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。我坚信,教育中经常奉献我暖暖南风,这样桃李之花将更加芬芳!以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,希望大家多提宝贵意见,谢谢。

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇十三

大家好:

各位班主任公务繁忙,长话短谈。在班主任这条路上跋涉了十多年,年头越久,越发觉得感慨万千。一路采撷的有点石成金的喜悦,有鲜花相伴的荣耀,当然更有无计可施的怅然……无论是精彩的瞬间,还是遗憾的刹那,那些真切的记忆,总是尘封不住,挥之不去。

我觉得:良好的班级形成勤奋向上的班风应该是教师教育思想的精髓。

理想中的班主任是和蔼的,对待学生是可亲的。

理想中的班主任是严肃的,对待学生是公平的。

理想中的班主任是负责的,对待学生是严格的。

把我的教育生涯分三个阶段,第一阶段,自我关注。第二,任务关注。第三,学生关注。如何让学生更高更快更强全面发展。是我们并肩的平等的。帮助学生学习。随着年纪的增长同时会让你增长见识。如同结交每一位班主任,就像拥有了厚厚的百科辞典,我们总能从相互的经验里面得到对自己有益的良方。

人说不看国外教育,你就无法了解自己的教育。不看别人的课堂,8你就无法了解自己的课堂。学生也会看,他看到的不是你的这一节课,而是以往你的课堂民主宽松,有了这样的氛围,才有学生的提问。有了双方平等交流,才有了师生的自然亲近。

每个人都会犯错,错误也是一种资源,一种认识。我们才能针对错误去避免。把我们的心灵暴露在阳光之下,谁敢说我最善良,我最纯洁―――唯有孩子。

让我们明白什么是老师,于丹说的好!其实每一个孩子都是掉在地上的天使,他们来到地上是因为他们的翅膀断了,那么她还没有忘记天空的时候,她一直想要寻找到,为她缝补翅膀的人,这就需要在我们成人世界里,没有人嘲笑这些孩子的青涩,莽撞。唐突。能够包容他们,能够爱他们,能够鼓励他们,缝起翅膀,重新记起天空。

教育的技巧不是最重要的,重要的是技巧之外的东西,则需要我们用心灵去感悟。

你在乎什么,你关注什么,就会影响什么。教育是什么,是生命的沟通。孩子和我们是平等的,有了孩子,才有了工作。有了研究,才有了生存,从这个角度来说,我们应该感谢孩子。

人是有差异的,不能正视差异就不能落实师爱,爱优生是锦上添花,爱后进生是雪中送炭。用发展的眼光看学生,相信学生明天比今天好。

说说我开家长会的片段吧。有时,我令您失望,因为我太小,经常把我的手印留在家具和墙上,可我每天都在成长,很快就会变高,这样的小手印将很难觅到,所以我留下这最后的小手印,亲爱的爸爸9妈妈,希望您记得在今年的家长会,我的小手是什么样的。

家长们:孩子在集体中生活,会有误解,责怪,伤害,怨恨,快乐,恩惠。我们会被别人误解,相反,有困难时也会得到别人的帮助。如果只记住别人对我们的伤害,而心怀怨恨,那么,你不但会失去朋友,还会失去快乐。把你不喜欢的人转变成朋友,你就少了一个敌人。成功的背后是汗水,失意的前头是希望,不要在乎别人是否会为你鼓掌,幸福的明天永远在前方。

在座的父母:你无法替代孩子的成长过程中必经的伤痛,正如子女无法体会父母的心酸,父母应以祝福的目光鼓励孩子走远,儿女在深深感念中把握好人生的方向。

我会指出学校家庭在教育孩子问题上分岐在哪?家长会经常在重复问孩子,老师提问你了吗?问你几个问题。而我们做教育的会问,你有问题吗?才是他真正学习了吗?学会了吗?作业写了,没带,我相信,我一直认为,当我把信任给你的时候,你会相信我,相信我的心是真的,当我这样认为别人的时候,别人也一定这样认为我。同样的问题,要有自己的视角,教师有反思,才有专业化的发展。

班主任最怕主观,武断。没有调查就没有发言权。如果家长对教师失去信任,许多事情就会偏信一面之词。甚至推测,这一推测就会推测出许多只符合她自己意愿的结果来。

感谢家长们,能够欣赏老师的优点,学习老师的智慧,理解老师的心灵,包容老师缺陷。

人不慢下来,就看不清自己,感谢书记给我们搭建这样一个交流的平台。我们才有所提升。

时间不从容,就来不及做梦。感谢教师这个职业的特点,不算漫长的假期是我们做梦的日子不到教育这片园林,就不知花团紧簇,春色如许。感谢我们自己,身临其境的每一天,才有此番感悟。

在更多的角落里,一定还有种种被我们忽略了的美好。我叮嘱自己的眼睛;留意在你面前飘落的每一个雨滴,也许它正蕴藏着彩虹的美丽。想象一件完美的事情很容易,事实达到完美却很难。当老师都有切身体会,次次回顾,次次遗憾,无一幸免。每个人的心灵是独特的,人终究成为理想中的自己,而不是别人。那要看我们自身的.毅力。

人不是一件东西,他是一个置身不断发展过程中的生命体,在生命的每一时刻,他都在成为却永远尚未成为他能够成为的那个人,我想马克思的这段话足以让我们品味到等待在教育中的重要意义。我们都在成为却永远尚未成为我们能够成为的那个人。

可能在你的目光中,在你的角度,看到的是一张脸。在我的目光中,在我的侧面,我没有看到,说明我还没有理解上去。从我力所能及之处有所为,我能做什么,我就做什么。该做什么做什么,并且高兴去做。

学习别人的方法不是最完美的,不是别人做的我就可以借鉴,通向未来的路不是回家的路,解决问题的方法有千千万。人只有把自己放在低处,才能吸纳别人的智慧和经验。班主任特色是一种品格一种品质,丰厚起来,才能宽泛起来。才能展现自然的班主任风彩。

生活是变化万千的,总是超出我们的想象。在这个世界上有很多质朴的东西,但它就是能打动你的心。宋世雄30年后再次为奥运会排球赛解说,金牌可以拿不到,不可以不追求。相信我们一定能追求到教育的基因,那一定是教育的dna。

我们的省长栗xx说的好:

每个人都有长处,要互相学习。每个人都有短处,要互相包容。

每个人都有难处,要互相支持。每个人都有苦处,要互相体谅。

带着学习,包容。带着支持,体谅。我们将打造更具有祥阁特色的班主任形象。定会领略到“海到尽头天作岸,山登绝顶我为峰”的豪迈。拿起笔总结过去的得失成败,思考今天的新情况,新问题。理清明天的思路和出路,无疑是在理念上得到更大的升华,实践上得到更大的突破,工作水平上实现更大的飞跃。

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇十四

各位领导、各位老师,大家好!

我今天演讲的题目是《如何提高学校德育工作的有效性》。

随着改革开放和现代化建设事业的深入发展,社会主义精神文明建设呈现出积极、健康、向上的良好态势,中华民族的传统美德与体现现代精神的道德观念相融合,成为我国公民道德建设发展的主流。但由于商品经济和外来文化的冲击,在一定范围和一定程度上存在社会道德滑坡的现象。如:是非、美丑界限混淆,拜金主义、享乐主义、极端个人主义有所滋长,见利忘义、损公肥私行为时有发生,不讲信用、欺骗欺诈等行为成为社会公害。如果不能及时解决这些问题,必然会对正在成长中的中学生思想造成极大影响。学校是进行道德教育的重要阵地,提高学校德育工作的有效性迫在眉睫。如何提高学校德育工作的有效性呢?在此谈谈自己的几点认识。

一、建立强有力的工作队伍。

加强中学德育工作,首先要建立一支以学校党组织为领导核心、以德育工作小组为指挥中心,以班主任、科任教师为主体,全体学生参与的德育工作组织网络。

其次是提高德育工作者尤其是广大教师的师德素养,这就要求广大德育工作者要解放思想、提高素质,将学校德育目标纳入素质教育的整体目标。德育工作要着眼于提高人的素质,提高学生的思想品德素质,要坚持以人为本,尊重人的需要,注重人的全面发展,树立育人为本、以德为先的教育理念,要根据学生的年龄特点和知识水平分层次要求,提高德育教育的层次性、针对性和实效性。

二、重视发挥学生的主动性和积极性。

首先,在制定德育计划时,必须改变完全由教师制定的传统方法。可邀请学生干部和学生代表参与德育计划的制定。教师从中了解学生的思想状况和关心热点,听取学生的合理意见。师生共同确立德育主题,共同设计活动程序。可以进行学生设计制定的德育活动方案的评比,以提高学生参与的积极性。

其次,在德育过程中,应积极创造学生能根据自己的需要,受自我意识支配的教育活动方式。做到教师的指导与学生的参与相结合;课堂教育与社会实践相结合。在课堂教育中决不能采取“满堂灌”。对学生普遍关心的热点和难点问题应在学生精心准备的前提下,在课堂上展开讨论和争辩,使学生的不同看法和思想观点有机会和场合进行表达、交流和沟通,以达成共识,使学生从过去的被动地接受教育转化为主动地自我教育。此外,和德育内容有关的智力大考场、演讲、文艺演出等都是行之有效的方法。

三、倡导学生积极参加社会实践活动。

市场经济全新的社会背景,使学校德育教育已不能囿于传统的封闭式教育方式,德育的开放性已成潮流,必须引导学生走向社会,正确地认识社会,让学生积极参加社会实践活动才能提高学生的判断、分析能力。课堂教学中的德育教育是学校教育中最基础、最根本的育人工程,因为课堂教学能在有限的空间和时间内集中传递古今中外,不同国家、不同民族,多种多样的精神文明内容。对此各科任教师要立足课本,掌握学科特点,抓住学科优势,将学科中可以发掘出的德育内涵寓于本学科教学过程的始终,使德育贯穿于教学的全过程。学校应该坚持因地制宜,充分利用当地资源,走出去(如到企业、带基层、到农户等)、请进来(如请先进模范人物作报告、请心理老师作辅导等)来加强德育教育。

四、开展德育活动,陶冶学生情操。

在学生中开展爱祖国、爱学校、爱家乡的“三爱”,世界观、人生观、价值观的“三观”,比学习、比纪律、比团结的“三比”为主要内容的德育教育活动。把此项活动与党团活动紧密结合,与文体活动、课外活动紧密结合,与寒暑假社会实践活动紧密结合。给德育教育以新的内涵和载体,改进道德教育空间的说教形式,在丰富多彩的活动中创新德育教育方法,有效开展德育教育,陶冶学生情操。

“十年树木,百年树人”,学校德育工作任重而道远。只有我们教育工作者不懈地努力,讲方法,求实效,我们的学生必定能成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

谢谢大家!

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇十五

各位领导、评委、老师们:

大家好!

首先我很荣幸,能以一个新班主任的身份和长期从事班主任工作的各位前辈们站在一起,探讨交流管理班级的方法和经验。作为一个初出茅庐的班主任,我诚惶诚恐。在各位前辈面前,我如犹如过河的小马驹对前路茫然无知,没有什么理论,也没多少经验。因此,希望各位前辈们不吝赐教。今天我在这里就谈谈自己两年多来对班主任工作的一些感受。本次我演讲的题目是《春风雨露润心田》-----做一个有爱心的班主任。

阳春三月,春风融融,细雨绵绵。我和许多刚迈出校门的莘莘学子一样,怀揣着一份热诚和执著来到这里,欣然接受了班主任这份工作。然而眼前的一切和目前的现状却让我瞠目结舌,陷入了无尽的沉思。破旧的砖瓦房,农村中学班主任工作的艰辛、繁琐、乏味,学生的抱怨和叛逆,家长无尽的责难。难道这一切就是我曾经梦寐以求的生活吗?难道这就是我们每个朝气蓬勃的青年的梦想吗?不是,这绝不是。这时,我开始茫然无措,退缩了。突然,一个稚嫩的脸蛋,渴望的眼神映入我的眼帘。那份单纯,那份渴求,让我的内心经历了一次又一次的煎熬和磨砺,我的那颗坚冰般的心开始消融了。我决定接受这许多人看来麻烦、幸苦的班主任工作。

然而,我的眼前还是一团漆黑,不知从何开始,在内心曾无数次问自己:“路在何方?”。

“滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄”,班主任是个英雄辈出的舞台,魏书生、任小艾、李镇西等名师在平凡的岗位上书写着大写的人生。他们的出现犹如一座座灯塔,让我这艘盲目航行的孤舟瞬间有了方向。李镇西老师告诉我们:“当一个好老师最基本的条件就是拥有一颗爱学生的心。只有童心能够唤醒爱心,只有爱心能够滋润童心,离开了感情,一切教育将无从谈起。”此时此刻,我恍然大悟,苦苦寻觅的真理原来就在身边。那就让我用这春风雨露般的爱去滋润孩子们干涸的心田。

古人云:“感人心者,莫先乎情”。如果你爱孩子,孩子就爱你,只有爱孩子的人,他才能教育孩子。班主任应用自己博大的爱去温暖每一位学生的心田。班主任只有热爱学生、尊重学生,才能去精心地培养学生,只有爱得深,才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行疏导教育。印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”教师是绿叶,因为爱,才能一生与花相伴。师爱像滴滴甘露,即使枯萎了的心灵也能苏醒;师爱像融融春风,即使冰冻了的感情也会消融。一个欣赏的眼神,一句暖暖的问候,一个甜甜的微笑,就能拨动一根根美妙的心弦,就能让孩子们稚嫩的脸蛋上绽放出灿烂的笑容。

想到这里,我泪眼婆娑。难道,这一切不能让我深深的震撼、感动吗?

陶行知先生说的好:“爱满天下,爱生如子”。教师的爱,尤其是班主任的爱,是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想,我将用自己的双手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太阳!

最后,我想以一首小诗结尾:

有了爱心,才会甘于奉献;。

有了热心,才会勇于奉献;。

有了耐心,才会勤于奉献;。

有了恒心,才会忠于奉献;。

有了虚心,才会善于奉献;。

有了慧心,才会收获快乐;。

愿天下所有的老师都能乐于奉献,都能以爱心撒播天下,也都能从中获得快乐与幸福的真谛。

谢谢大家!

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇十六

各位领导、各位同仁:

大家好!

一个好校长就是一所好学校,校长除了有深厚的理论知识和精湛的业务素质外,还要有改革创新的理念来做指南、务实求真的作风来做保障,不然,学校的工作就没有方向、没有活力、没有成效,就会陷入“死循环”。

我今天发言的题目是“创新谋发展,实干求成效”。这也是我多年从事校长工作总结出来并贯彻、遵循的基本原则。到双溪中学一年来,我始终坚持“以人为本,以和为魂,德育为首,教学为主”的治校方略,树立人本意识、质量意识、品牌意识。领导班子成员带头讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献,事事走在前面,样样做在前面,身体力行,率先垂范,对广大教职工政治上关怀,生活上关心,工作上支持,充分调动了广大教职工的工作积极性,唤醒了教职工主人翁意识,促进了学校各项工作顺利、健康、高效地开展。学校现已形成了关系融洽、团结协作、工作热情高的良好局面。下面就我校在创新中谋发展,实干中求成效的思考与实践,向与会的领导、同志们作以汇报,旨在抛砖引玉,敬请斧正。

一、高质量的教育需要高素质的教师。

业务提升创造了条件。组织并鼓励教师积极参加各级各类教学评比竞赛,利用一切机会开展校内外教研活动。

在抓好业务能力的同时,学校还不断强化学校领导班子及全体教职工的思想作风建设,既培师能,更铸师德、师魂。在党员中广泛深入开展“创先争优”活动,使党支部及全体党员战斗力增强。本着“从严治教,从严治校,从严治师”的原则,学校要求全体教职工进一步加强师德修养,严禁打牌赌博、体罚或变相体罚学生、有偿家教和私订教辅资料等有损师德的行为。

二、办学品位的提升需要创新的思路。

思路决定出路。如何加强管理,既体现以人为本的办学理念,又能发挥管理效益的最大化,构建适合现代教育形势的管理模式,是学校全体行政班子思考的重要课题。我校领导班子精诚团结,相互支持,齐心协力,通过确立“校长抓总,副校长抓线,主任抓块,条块结合,指挥畅通”的管理思路,形成良好的管理网络。

广泛征求全校教师意见,全面修订了《桃源县双溪口乡中学岗位责任制目标管理量化细则》,并通过教代会表决通过后严格实施。进一步深入细化教研组管理,夯实学校常规教学的基础,进一步强化班级管理,促进良好班风的形成。教导处认真检查了教师的《学期教学计划》,召开各班学习委员会议,详细讲解了《班务日志》的填写并要求学生如实、认真、及时填写上报。

在管理的措施上,我校认真贯彻县教育局“打造高效课堂”的精神,积极开展学校常规管理创新活动。定期开展教学常规检查,教导处坚持每月一次常规检查,教研组自查多次,全校教师的教案教学环节齐全,书写认真、规范,教学反思实用;学生作业批改仔细。

三、强质量需要真实干。

走,一环一环地抓,一步一个脚印。二是抓反复——有些问题今天抓了有一定成效,明天又可能出现反复甚至倒退,所以非下真功夫、细功夫不可,切忌浅尝辄止。三是抓规范——严格按照相关制度规定的程序和内容,认认真真、一丝不苟地抓,只有这样我们才能靠制度管住人、靠制度落实责任,我们的工作才能取得理想的效果。

同时,还要抓好三步完善。一是完善教学常规管理。“备、教、批、辅、考、评”是教学常规管理的几个重要环节。课时减少之后,“备课”更加重要,集体备课和个人自主备课的质量需进一步提高,大力提倡学案教学。二是完善考试管理,制定整改措施、调整完善教学。三是完善教师评价标准,将对“德、能、勤、绩”四项指标评价看成是了解、是促进、是提高、是完善的过程,有效地调动教师的积极性,使学校教学管理的设计、检查、监控、评估、反馈功能得以强化,让教学管理对教学质量的监控保障和对学生学习的引导功能得以强化,也使教学评价在教学管理中的激励、导向作用得以强化。

开展校本培训也是我校“强质量、促发展”的重要举措,以“有效的教研组活动”为基本形式,以教研组每两周进行一次集体备课为实施方式,各教研组的研究活动内容丰富多彩,有案例分析、上公开课、听课评课、观看专家讲座光盘等。

由于我们常抓不懈,使学校各项成绩稳步提高。无论是。

七、八年级的综合素质评估,还是九年级的中招考试,都取得了骄人的成绩;教研教改硕果累累。

四、全面发展的学生需要多渠道、全方位的德育。

了学校教育教学工作的开展,促进了学生的思想道德的养成和良好校风、学风、班风的树立。

学校把学生行为习惯的培养作为学生教育管理的突破口,采取多种措施,着力学生习惯的养成。一是强化制度建设,不断完善《双溪口中学班级量化细则》、《文明班级评比细则》,把管理细化到学生学习和生活的每一个环节;修订《班主任工作考核办法及补助发放方案》,极大提高了班主任工作的积极性和主动性;二是配备专门人员,加强督查,行政值班、教导处巡课、政教处与团总支巡课间和学生自治组织的“值日”等,每天巡查在教学的各个时段,加强了对学生学习习惯的督查和养成;三是加强宣传引导,通过校会、班会、黑板报、广播站、国旗下讲话等多种形式,让每一个学生熟知良好习惯的内容,从思想上内化为自己的行动。四是开展竞赛,榜样激励,每周评出各年级的文明班级、文明寝室,挂上流动小红旗,每学期评出三好学生、积极分子、进步奖,为全体学生树立榜样;五是家校联手,提高校内教育的“巩固率”,把学生良好习惯从学校引向家庭、社会。此外,学校积极开展了各年级的家访工作,密切了家校之间的联系,提高了班主任的工作实效。

开展丰富多彩的集体活动,为广大师生营造体现自身价值的人文环境,把学校办成朝气蓬勃、充满生机与活力的乐园。大力开展普法教育。通过讲座、知识问答、晨会教育等途径和手段,让学生去学法、懂法、守法;组织“安全教育进家庭活动”、与家长签定安全责任奖、学校教师护送学生上车,安全警钟长鸣。

学校还开展对学校环境美化和校园文化建设工作。在科教楼梯过道布置了学生艺术习作、宣传标语。学校宣传橱窗定期更换宣传内容,展示教学业绩、表扬优秀学生、宣传相关知识。

学校还开辟了“心理健康咨询室”,对心理不健康学生进行心理健康教育,定期对学生进行心理健康辅导。

以上就是我校在创新中谋发展,实干中求成效的思考与实践,如有不当之处,请各位领导批评指正。谢谢!

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇十七

把班级当作菜地:精耕细作,把每一块小土坷垃都砸碎,碾成粉末,把菜地整成一面镜子。一畦畦的芹菜,一架架的黄瓜,一树树的朝天椒子……菜畦整齐的如同刀砌。

或者打着给孩子自由成长的机会的旗号,放任自流,最终使班级荒芜成了非洲草原:一片葱茏,只是没有一棵挺立于天地间的树木。

要是把教室打造成一片森林,该有多好呀,绿树林立,生机盎然!每棵树都能自己在土壤中深深扎根,在空气中舒展自己树叶浓绿的枝干;风和日丽之时可以和飘然而至的白云缱绻;狂风暴雨来临之际能摇摆着身子抵抗雷霆之力:自在的长成天地间的一道翠绿的风景。

像《56号教室的奇迹》所打造的那间“没有恐惧的”创造了奇迹的教室,童话般的孩子们快乐自由发展的“巴学园”一样:“森林教室”的打造很大程度上取决于缔造者的智慧和期待。

如果你把孩子看作草芥,那么班级只疯长为荒原;你要认为学生需要事无巨细的呵护,所有事情都替他们周全,那么他们可能长成依附攀援的蔬菜,雨水、阳光充足,长势良好;疏于管理,只能让他们面临灭亡。期待、相信他们,给他们合适的土壤和环境,又严格的要求、无尽的耐心来管理和爱护他们,让他们能够主动、自立,强大自己的精神,那么他们就有希望长成一棵树,自己扎根汲取水分,在阳光中微笑,利用正能量让自己能够快乐的成长、强大。

首先,让他们自己扎根。

要允许学生犯错,在错误中,他们才能感悟、反思、提高。不要用硬性的条框限制死了他们的思维。这一点我深有感触。

因为数学老师反映学生作业上交时间参差不齐,给人拖沓、懒散的感觉,我就想了一个好办法:以小组为单位收齐,按上交的先后顺序赋分。这一举措果然很有效。半个小时之内,数学作业本就齐刷刷的收齐,送办公室里去了,更重要的是卷面整洁、步骤齐全、结果正确。看到数学老师满意的笑容,我很是得意。可过了一阶段,我们的数学成绩却大幅度的降了下来。找同学了解,原来为了“挣分”,机灵的孩子在小组内悄悄的“复制”,用这种方式完美的制造了假象。而我的做法忽视了孩子们的差异性,不合理硬性一刀切,抄袭便替代了独立思考和摸索的过程。

在小组管理的基础上,让他们自主负责,经历磕磕绊绊的一阶段,终于明白了很多貌似无形,碰撞上去却会头破血流。在这样的基础上形成“班级契约”。逐渐的把根扎在自主的土壤中。

其次,要播撒阳光,用正能量引导他们健康自信的成长。

我尝试在班级里创办班报。用日记和习作简单分类,朝班级管理方向引导。比如学习小组初建时,学生特别乐意写自己的小组的努力过程和取得的成绩,不满拖后腿的成员,赞美组长的领导。我就设立一个班报主题:热爱班级,为小组争光。把鲜活的观点和热切的情感都呈现出来,促进孩子们的团结意识和集体观念。用选文的形式,使他们获得极大的满足感。当不定期的班报,展示一次次的活动,捕捉孩子们的快乐努力的瞬间,用优秀习作来再次呈现。带回家给父母看时,我相信,自信已经满满的建立起来。

榜样感召,激发学生的自我效能感。

在班级设置“英雄逐鹿榜”,自己找要超越的对手,或者要结盟的盟友,在追逐和组合中,培养起竞争意识,并用榜上有名的“英雄”来号召学生,激发起他们的自我效能感。

警惕过度奖励和固定奖励引起的反应疲劳。

奖励本质上是一种强化。强化的方式很多,比较有效的有间歇的强化和比例的强化。如果奖励成为一种模式,奖励之后学生的反应就会立即下降。而如同自然雨一样的奖励,才能促使他们茁壮健康的成长。

还要修剪和捉虫,避免枝干过度的旁逸斜出,改变不良习惯。

惩罚无法改变习惯。反应之后给予惩罚不会影响刺激与反应之间的联结。在做出某种举动时予以惩罚可以破坏或压制习惯,却不能改变它。惩罚没有建立起对刺激的另一种反应。要改变不良习惯,比较好的做法就是用好的习惯来取代不良习惯。

小欣太过于贪玩,老是不能完成作业。我和他共同拟定了一份改变这不良行为的契约。要是按时完成作业,他就可以参加各种文体活动。不过不能按时完成,就不能课间休息,要用这段时间把作业完成。时间是一周。如果这五天里有4天完成了,那么他就可以来找我借阅他最喜欢读的书籍。逐渐的,拖拉或干脆不写作业的习惯就被及时完成作业所替代。

在这间教室里,让所有的学生培养起自觉意识和自我管理能力,不断地用各种有效的形式激励他们,帮助他们逐渐的破除陋习,建立健康阳光的新习惯。

我把孩子看成可以成长为栋梁之才的大树:傲然挺立于天地间,充满浩然正气和昂扬向上动力。期待我的教室长成一片葱茏茂密的热带森林。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇十八

我班学生处于三年级,对我校实施的争章换星的激励措施整体比较积极。而我采取的实施过程也是根据学校给的评价标准实行的。作为语文老师,在班级我要求了:

1、10次回答问题一个章;

2、5次听写全对一个章;

3、各项作业5次优一个章;

4、考试进步5分以上一个进步章。

作为班主任,在美德和才艺方面我更侧重于定性,根据学生在家或者在校做的好人好事去盖章,或者根据某个学生一段时间的变化奖励星章。从照顾生病的同学到拾金不昧再到主动捡垃圾,学生的品德在向好的方向发展。才艺上,画画、写字、出黑板报、表演节目这些应该都应该获得才艺章。

在我班由星少年改变最大的是一个叫余天畅的小男孩,他的成绩不好,无法在课堂上和考试中找到自己的位置,但又想讨老师的喜欢。自从他发现可以通过进步星和美德星引起老师的关注,他发生了很大的变化。比如他会拿着成长册过来告诉我他今天扶起了以为低年级的同学,今天他又在班级捡垃圾了等。不管是为了盖章还是什么原因,我坚信好的行为习惯是可以延续下去的,只要他形成了习惯。在期中测试后,由于我对进步章的要求更改了,他变得更有动力了。曾经的两年,他没有得过一个章,在这学期的最后,通过最后的努力,终于有章了。在最后的校级星少年评选中,他虽然不是星级最高的,但我仍然把进步之星的荣誉给了他,因为我觉得他的章每一个都来之不易,进步星给了他作用会更大。

二、星少年创建的建议。

1、每学期清零重新计算。由于我们班一二年级时,有的老师不经常给学生盖章,所以总体星级比同年级的班级都少。比如上次的研学游,我班的5星少年只有一人,各班的情况不同,星星数量肯定也不同。而且如果每学期清零,所有学生在学期初始就都站在了同一起跑线上,机会也更多,学生的积极性可能更高。

2、奖励形式多样化,可以取代物质奖励。其中的研学游可以限定每班的名额,做到更公平。

3、由于语文学科的作业多,星章盖得过快,对学生来说有时盖章来得太容易了。

4、总有一小部分优秀的学生对盖章不太在意,在学期末想给他一些荣誉,但又因为他的星星数实在太少,感到很为难。

这些是我在这学期班级实施星少年创建中的实际操作和遇到的一些问题,希望大家能一同商量达成一致。

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇十九

今天,能站在这里与大家交流班主任工作心得 ,我感到非常荣幸。因为在将近3年的班主任工作中,我没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,我只是一名平凡、普通的班主任。所以,我也只能讲一讲在班主任工作的这些日子里的小事、通过这些小事,我自己总结得出的一些小小心得。

换个角度,换种身份,我倍感班主任这个职责重大的责任。责任,在词典中的解释是指分内应做的事,而我们分内应做的事是什么呢?当我们的家长也给我们写那样一封信时,我们又该如何回复呢?也许我们的学生无法成为豪杰、义士或者伟人,但是我们可以大声地告诉所有把孩子交给我们的家长:请您放心,我会还您一个健康、快乐、自信的孩子!我想这就够了,这就是我们分内之事,只要我们努力些、热情些、勤劳些、耐心些,是能够做的到的。

曾经看过著名教育家魏书生先生的演讲,给我印象最深的,是这位教育大师说起自己学生的故事,信手拈来,如数家珍,亲切自然,就像说自己的家里人。我知道,这是魏书生先生教育功夫用在平时每一个细节之处的'体现。

曾经听过一位教育专家说过这样的话:一个教师不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。对于班主任工作而言,是不是也可以这样说——一个班主任不在于他当了多少年班主任,而在于他用心当了多少年班主任。

尊敬的校领导,老师们,同学们:

大家好!很荣幸,我今天能够代表全体教师站在这里发言。在此,热烈庆祝华一寄宿学校今秋的开学。

告别了炎夏的不安与躁动,凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜;告别了假期的安静与沉寂,期待的校园又充满了欢声笑语。此刻,我们很是激动,因为能够凭着自己的努力从激烈的竞争中脱颖而出;我们也很是骄傲,能够在华一寄宿学校这个充满生机与希望的校园里任教。

在过去的一个学期里,我们取得了辉煌的成绩,为华一赢得了广泛的赞誉与认可。这是领导英明决策的成果;是老师们辛勤耕耘的成果;也是同学们刻苦学习的成果。然而,追求无止境,奋斗无穷期。而今,我们已站在一个更高更远的起点上,这就要求我们在这一新起点上以新的姿态,展示新的风貌,刷新新的纪录,创造新的成绩,以更惊人、更喜人的成果向社会、领导、家人及学生展示我们华一无穷的奋斗力很顽强的生命力!

在这些年持续的发展中,华一寄宿已送走了一批批优秀的学子。但随着时代的进步,对人才的要求也在改变。在激烈的竞争中,人才竞争尤为重要。“科技与人文并重”已对教育提出了新的要求。而此时,华一又一次凭借敏锐的洞察力走在了前列,为我们教书育人指明了方向,即:植根于民族的优良传统,结合时代需求,开拓教育空间,把学生培养成“才德双修”的接-班人。由此,一系列学习民族传统的活动已相继展开,民族精神的甘泉已开始沁入每个学生的心里。这种独具特色的教育方式无疑又为华一开拓更宽广的发展空间。

我们不会长篇大论,不会慷慨陈词,但我们会默默燃烧,辛勤耕耘!有人曾把教师这一职业誉为“太阳底下最崇高的职业”,它的确道出了教育的伟大!崇高的职业需要有求实精神去把它做好,做细,而我也相信我们能够做好。如今,我们首先要做的就是:立足于讲台,用新鲜的活水浇灌求知的心灵,用灵动的智慧音符去弹奏学生的“心灵之乐”,用和煦的道德微风去抚慰学生稚嫩的灵魂!

大浪淘沙,方显英雄本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!相信经历过磨练的我们更加成熟与自信!就让我们期待明天更为丰硕的成果吧!在更为激烈的竞争中乘风破浪,尽展华一风采!

谢谢大家!

亲爱的孩子们:

你们好!

时光如梭,岁月如歌。弹指一挥间,欢乐、多彩、充实的六年小学生活转瞬即逝。四年的相处,我们不仅有师生之情,更多的是朋友之谊。三四五六年级,我更像你们的朋友你们的妈妈,我感动着你们的感动,收获着你们的收获,痛苦着你们的痛苦,成功着你们的成功,我们同心协力,风雨同舟,一起为班级创造辉煌与奇迹,一起驶向理想的彼岸!在我心里,你们都是我的儿女,是平等的,我从没因为谁学习优秀而特别喜欢谁,也没因为谁的成绩落后不守纪律而讨厌谁。我感觉我相信,等你们中学毕业,走向社会以后,每个孩子都能找到适合自己的生活,都能实现自己的人生价值,都是优秀的。

孩子们,不必不舍,你们的旅程还没完成,六年级只是你们路过的行程,我们小学只是你们留住的旅店,孩子们,更多美好的景色还在你们前面,在这里老师有几句话语、几许期盼想跟你们说:路漫漫其修远兮,在前进的道路上,我希望你们带着热情与宽容做人,带着勤奋与严谨求学,带着正直与善良做事,带着温暖与爱心生活。当你们面对比小学更多的疑问、磨难和坎坷的时候,回来再听听老师们的唠叨,叙叙你们的心事吧,母校的老师会做你们的坚强的后盾。请记住,老师那期待的目光将永远关注着你们。愿你们的人生永远充满阳光!在求索中学会求索在奉献中学会奉献在生活中学会生活 在爱中学会爱…谢谢!

2023年班主任论坛校长讲话稿(案例20篇)篇二十

尊敬的领导们、同仁们:

大家早上好!很高兴站在这个讲台上跟大家分享我的班主任工作经验。虽说工作已经有五年,但是当正式的班主任才满两年,要说经验确实积累的不多,资历远远比不上在座的各位老师。不过,既然走上了这个讲台,我还是认认真真地梳理了下两年来,在班主任这个工作岗位上我的所思所得。总结而言,我觉得班主任工作要做到三要三不要。

三要:一要树立威信。众所周知,班主任的工作一定要有号召力和影响力,要在学生当中产生一种震慑力。我所说的震慑力,就是指你一站在那,学生就知道你的希望是什么,就会自觉去做你所希望的事。这就需要教师有威信。威就是要不怒而威,信要言而有信。要做到有威信,我觉得教室应该在某些方面有几把刷子,比如你唱歌能吸引他们,下棋能盖过他们,跳绳能让他们服气等等,总之你在某一方面能够拿得出手并让学生心悦诚服,就已经初步建立了威信的基础。其次,还要在一些细节上做好。比如学生跟你讲的秘密你能守住,你处理矛盾的方式不让他们觉得反感且又很公平,在背后多说学生的好话等,学生自然而然会信任你,对你产生好感,进而信服你的教育。

二要永远反思自己。世界对你的态度,就是你对世界的态度。学生对我们的反应就是平常我们对他们教育的结果。比如学生抵抗你,可能是我们说了一些让他敏感的话题;学生不尊敬你,是因为你没有做到让他们尊敬。班主任要有权威,对某些事情说一不二,但不意味着面对错的决定你不需要道歉。相反,当有些事情的发生超出我们师生预料的时候,比如运动会比赛失利,教室纪律卫生一团糟的时候,千万要冷静,先反思下自己有无过错,是自己说话没注意,还是自己最近太懒散,疏于跟学生的交流。总之记住,当你表现得无组织时,学生会呈现出加倍的混乱。所以,我们要时常反思自己的言行使之符合规范。

三要能组织起丰富多彩的活动,并善于通过活动进行思想教育。学生的生活实在有些贫乏,在三点一线的单调中,这些活泼泼的学生往往会偷偷滋生出一些不被学校制度班级制度认可的事,以宣泄他们那被压抑的青春。比如学生偷偷打耳钉,偷偷在衣服上写字。叛逆期的他们这些行为完全值得被理解,但是我们又决不能表露出对他们这些行为的认可,连默认都不行。否则,学生会敏锐抓住你的模糊态度,打着擦边球让一些不好的风气渐渐盛行。要使学生遵规守矩,痛痛快快而又坦坦荡荡地享受青春期,那就需要找到能使他们的激情得以宣泄的途径,得让他们忙起来,思考起来,学生一闲下来就会搞各种花头。我认为,开展丰富多彩的课余活动是最好的方式。这些活动既包括学校组织开展的活动,比如演讲比赛、正文比赛、朗诵比赛、拔河比赛等等,还包括结合班级自身的特点开展的活动。庆幸的是,两年来我们班有很多精彩的保留节目。比如,每学期一次的k歌大赛。迄今已经举办了四届,无论在人员的参与方面、规则的制定方面、主持人的主持方面,我们都办得越来越好,真正作为一项班级的盛大活动来对待。借举办k歌大赛,我们也共同选取了《隐形的翅膀》做为班歌,在每次比赛前全班会郑重地唱响班歌作为开幕。还有利用语文老师的优势,我已多次举行讲故事比赛、查字典比赛、读美文比赛、知识竞赛等,每次活动都与学生共同讨论规则的制定和加分制度等,提高了学生对班级事务的参与度。另外,为鼓励大家多跳绳进行锻炼,我们又举行了形式多样的跳绳大赛;每逢新年之际,我们会在储蓄罐里投下来年的期望,并在第二年的同一天打开自己曾写下的纸条,对自己的一年进行总结;每周的主题班会,都尽可能让学生自己去做ppt,由他们自主报名参与主题班会的主持。每一个大大小小的活动,最忌讳的就是让它流于形式,不仅浪费时间,还会失信于学生。

因此,每次我都会做好充分的准备,从活动前的各种谋划案,到活动过程中的及时调整,再到活动结束后的总结反思,都不能草草了之。你越显得重视,学生就越觉得这些活动很重要很有意义,就越会全身心投入。在这里,我也提醒教师一点,不要以为搞活动是浪费时间浪费精力的事情,当叛逆期的孩子听不进你长篇大论的谆谆教诲时,借用活动的形式可以让学生自行认识到奋斗、团结、坚持、沉稳等诸如此类的人生意义。我们班有个女生一向很自以为是,做事非常冲动,说话比较口无遮拦,我多次教育但本性难改。在上学期的运动会时,她报了1500米的长跑,并且信心满满地去调查了同组其他选手的情况,回来跟我说她一定能拿冠军,因为总共3个人,谁谁谁脚伤谁谁谁身体不舒服等等。我让她不要太自我感觉良好,但是她不战而胜的骄傲感太膨胀了听不进去。后来在比赛的时候,她跑了一半就不行了,气喘吁吁地很吃力,而她所说的脚伤的对手,则一直咬紧牙关努力拼搏到最后。结果不用说,总共3个人比赛,她就是淘汰的.那一个。事后,我不再教育她,而是让她自己写周记作反思。这以后,只要她又要犯大嘴巴的毛病,我委婉地提醒她运动会的事情,她就懂得更沉稳更周全地处理一些事情了。所以利用活动促使学生自我反思是非常有用的,比老师苦口婆心的教育效果好地多。

上面是我治班所得的三要,接下来讲讲我作为班主任在心态上要做到的三个不要。

一、不要拖延处罚或奖励。当学生犯错时,你的班规是怎样的,就立即按照规定进行处罚。对于处罚的拖延,学生会对自己的行为漫不经心,会觉得在老师眼里看来根本没什么,对待自己错误的行为就不那么认真了。当学生收获各种荣誉为班级争光时,不要吝啬你的夸赞,及时并热情地指出让班级为他骄傲的地方。如果你过了好久才想起,学生当初的那种期待已经快要消失殆尽了,在很久都没有听到奖励前,他会怀疑自己做的是否值得。当然,无论表扬还是惩罚,都需对事不对人,明确我们表扬他批评他的是因为他做了哪些事,这个很重要。

二、不要事事亲力亲为。我在接手班级的第一年的确是担任着“保姆”的角色,事事操心,觉得很辛苦。后来我就在思考怎么偷懒的方式。当然这个偷懒不是不管不顾,而是想办法如何提高效率。我的做法是提高班干部的办事效率,明确他们的职责所在,放手让他们去执行工作。但对事情的操作情况,我还是会不时得介入了解,适时的调整。另外,班主任的一个重要工作就是找学生谈话,我的做法是让学生找学生谈话,充分发挥他们同伴间的影响。每个班里总有那么几个比较有影响力的学生,他们对同伴性格的掌握不见得比老师迟钝。所以,当部分学生犯错时或纪律不好时,我就把他们叫出来,再找有影响力的对人对事也比较客观的学生,让他们坐在一起交流,他们只要把交流结果告诉我,我进行后续的观察就可以了。总是,我想会偷懒的班主任一定是有想法的班主任了。

三不要,就是永远不要带着消极的情绪去工作。我们都很清楚,班主任的工作有时就是那么令人崩溃,想放弃的念头肯定有无数次。但是不管怎么样,作为一个尽职的专业的老师,私下无论怎么发泄情绪,当你站在讲台上时,不要流露出我一点都不想教你们这帮小猴子的想法。一旦有流露,学生会有“我也不愿让你教”的对抗情绪。你只能有打碎牙齿往肚里吞的隐忍,然后继续你的爱心教育。老师们也会有来自生活当中的很多负面情绪,但是不要无缘无故就发泄在学生身上。总之,不要让学生接触你的不良情绪,这只会让他们厌烦。始终保持平和的心态,让学生觉得无论怎么调皮,他始终不能影响老师的情绪,他休想控制老师的情绪。另外,大家应该都有同感,老师的大多数不良情绪来自差生,面对这些特殊的孩子,我觉得老师们一定不要觉得自己是圣人,通过几次教育就可以挽救他们迷途的灵魂。学生的成长史很多因素共同作用的结果,我们只要做到了自己该做的和能做的,心平气和静待花开就可以了。

以上就是两年来我对班主任工作的心得体会。在班主任这条路上,我要走得路还会更长。我也乐意边走边看到沿途更精彩的风景,还请各老师不吝赐教,让我们这些年轻的班主任从你们的丰富经验中收获对这份职业的信心和热爱!谢谢大家!

相关范文推荐

    最优开展党课心得体会(汇总17篇)

    通过写心得体会,我们能够更好地发现自己的优点和长处,并学会善于总结和归纳。我们为大家整理了一些精选的心得体会范文,希望能够对大家的写作有所启发。近年来,随着全面

    实用学校业务工作心得体会总结(模板18篇)

    通过写工作心得体会,我们可以记录下自己在工作中的成长和进步,对自己的职业生涯起到积极的指导作用。让我们一起来看看一些优秀的工作心得体会范文吧,或许能够给大家在写

    精选新任委员心得体会(通用20篇)

    心得体会是对一段时间内的工作和学习经历进行梳理和总结,可以帮助我们更好地认识和改进自己。借鉴以下几篇出色的心得体会,我们可以更好地提升自己的写作水平。

    实用申请司法监督申请书(汇总18篇)

    设计合理、表达清晰、内容丰富是一份成功的更多申请书必备的要素。申请书范文中的语言表达和论证方式值得我们深思和借鉴,可以帮助我们提高自己的写作能力和申请效果。

    实用公安民警作风整顿心得体会(模板20篇)

    每个人都可以通过总结心得体会来不断提高自己的学习和工作效率,实现自身的成长和发展。通过这次经历,我认识到自我反思和自我认知的重要性,只有不断审视自己,才能更好地

    优质纪律作风整顿交流发言提纲(模板24篇)

    提纲是写作过程中的指南针,它能够让我们在走进文章的同时也不失方向。下面是一些常用的提纲写作技巧和实用方法,希望能对大家的写作有所帮助。按照县委、县政府《纪律作风

    最新医生个人工作计划与展望大全(19篇)

    工作计划书可以让我们在工作中更加有条理,避免遗漏重要事项,提高工作质量和效率。如果您正在寻找一份优秀的工作计划书范文,以下的案例可以满足您的需求。幼儿园大大班上

    2023年以廉洁家风涵养清风正气心得体会范文(18篇)

    写心得体会可以帮助我们整理思绪,梳理重点,加深对于经验的领悟。以下是小编为大家精选的心得体会范文,供大家参考和借鉴。“廉洁”一词最早出现在《楚辞·弥陀》战国时期

    热门教师酒驾典型案例心得体会范文(14篇)

    教师心得体会是教师自我成长的重要载体,也是与他人交流和分享的窗口。接下来是一些教师们写的精彩心得体会,希望能够给大家提供一些新的思路和观点。近日,烟台市公安交警

    精选商品代销合同属于合同(模板17篇)

    合同协议是为了明确双方权利义务、保障合同履行而制定的一种法律文件。编写合同协议时,除了参考范本,还需要考虑双方当事人的实际需求和利益。电子邮件:________