工作计划范文对于提高团队合作、明确工作职责和推动工作进展都有着重要的作用。以下是小编为大家收集的工作计划范文，供大家参考，希望能够帮助大家更好地制定自己的工作计划。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇一
透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司的经营政策和计划，合理配合资本部安排融资进度和金额，通过资本联动的综合监管，促进整个集团生产经营的有序发展。五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量根据公司原财务收支管理规定的实际执行情况，为进一步规范集团财务工作，提高会计信息质量，财务部全面制定了财务管理制度，包括财务部的组织机构和岗位职责、财务会计制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员职责的划分，对各公司会计和会计报表的报送及时性、数据准确性、标准化报告格式和完整性做出了系统规定，逐步提高会计信息质量，为领导决策和管理者财务分析提供可靠、有用的信息。平时财务部通过定期或不定期的沟通会议解决前期工作中的问题，安排后期的主要工作，逐步规范各种财务行为，使财务工作的各个环节按照一定的财务规则和程序有效运行和控制。六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动为规范财务行为，配合年底、明年初决算和付款的检查和审计，财务部在集团公司组织了2022年末财务决算的财务自查，年末决算前清理关联企业往来账，对在建工程未处理项目进行清查，及时跟踪支付的财务利息费用，开具发票等一系列财务自查活动。程律师邀请税务代理事务所于2022年对会计处理进行初步审查，并及时整改审计和自查中发现的问题，以降低涉税风险。七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力财务部组织两组财务人员培训和经验交流会，对整个财务系统进行工作总结和预期工作计划展望，将财务人员分为会计、出纳、统计、收费小组进行小组讨论，及时解决实际工作中存在的问题。南丰会计师事务所的内部控制与税务风险专题讲座，丰富了财务人员的税务知识。邀请审计部、资金部、资产部和财务人员进行深入交流。加强了整个财务链各部门的协作，增强了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作和团结。八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式根据2022年业务目标实现情况和各项成本核算指标，财务部提出全面预算管理方案。根据企业制定的经营目标和发展目标，将全面预算管理层层分解到企业各经济责任单位，建立了一套科学、完整的指标管理和控制体系，包括一系列预算、控制、预算、预算等，协调和评估。根据2022年的数据和往年的各项经营数据，制定了2022年各单位的成本预算、销售预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，以期有效配置企业资源，通过“分权集中监管”，提高管理效果，实现企业目标。
2022年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、做好上半年、一季度所得税汇算清缴工作，合理降低各种税收风险。
20nn年里我努力过、缺憾过、有很多值得反思的地方，每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，总结过去一年里的得与失，分析其中的缘由，这也是对自己的一种鞭策与鼓励吧。转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。作为集团公司蛟河基地的财务，对内部财务管理水平的要求应不断提高，外部应对税务、审计、财务等部门的各种检查，掌握税收政策，合理运用。这一年，蛟河基地财务部全体员工辛勤工作，齐心协力，把各项工作落到实处。与财务部的综合工作能力相比。回顾过去的一年，在公司领导和部门经理的正确领导下，我们的工作围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标，紧紧围绕重点，紧跟公司的工作部署。我们在会计和管理方面已尽到了应有的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20nn的工作简要回顾和总结如下。一、对本职工作的总结一般来说，在20nn中有很多事情要做，但没有多少事情要做好。xx上半年，主要工作中心是葡萄酒行业。除一些具体工作外，总体工作主要分为以下几个阶段：一、一季度，协助财务经理做好上年度财务决算及年度会议数据提供工作，由于总部财务尚未形成规模，贸易公司和酒业均在蛟河进行会计核算，内部人员对业务不熟悉，crm系统应用不成熟，给会计处理带来一定困难。问题（虚假账面资产、遗失文件和重复文件）发生后，他们与内部员工进行了多次对账调整。
2、20nn年第二季度，进行清产核资工作，李总在这之前要求过我们进行清产核资，但当时由于人手不够，经验不足，缺乏完成工作的信心，始终没有进行此项工作，20nn年4月，由于看到了清产核资的重要性和必要性及李总的高度重视，在召集了蛟河基地各部门的主要负责人员，请来了长春会计事务所的孟总对清产核资进行指导，对存货、固定资产、各家往来科目(包括直营的一些资产)进行了盘点、清查，凭证、账务、报表等调整，7、8月份的时候算是走上了正轨，可以说财务的人员都努力去做，加班加点，但是由于财务的人员流动性很大，个人经验不足，工作过程中的失误，时间的不充足，有很多问题当时没来得及解决，造成后来连续性的账务处理出现的很多的问题以及漏洞、导致清产核资后续的账务无法继续进行，我应该承担责任。但在这个期间领导给予了极大的鼓舞和理解。在此用心的对领导说一声谢谢。(大哭)。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇二
优秀作文推荐！经过对宏观形势和公司现状的认真研究、分析，确定20xx年度公司工作的指导思想为：进一步完善公司内部控制，提升公司治理水准；加大融资力度，进一步增强公司资本实力；加大项目土地储备及开发销售力度，为未来业绩增长夯实基础；加强所属子、分公司管理，提高企业整体经营能力；加强人力资源管理，提升人力资本价值。
20xx年，公司全年计划开工面积约30万平方米，实现营业收入约3亿元，经营成本约1.7亿元，济南天业国际广场、东营盛世龙城等项目可望实现预收款约2.6亿元。以稳健、稳妥、适度扩张为指导思想，着力做好土地及项目储备工作，加大资产结构调整力度，优化资产结构，实现效益水平的快速提升。
主要是加快济南泉城路天业国际广场项目和东营盛世龙城项目的工程开工、建设与销售，保证工程建设进度和实现销售；同时推进绣水如意项目的开发与销售。
将品牌建设贯穿于产品从开发到交付的各个环节；加强对项目的精细化管理，从产品质量、小区环境、售后服务等方面提高专业水平，提升天业地产品牌形象。
一是加强现有项目销售，加快存量资产处置，加大资金回笼力度；
二是做好相关准备工作，积极进行资本市场新运作；
三是加强与商业银行的紧密联系，增加公司信贷规模；
四是积极探索与信托、基金、保险等非银行金融机构的合作方式，进一步拓宽融资渠道，采取灵活的融资手段，降低融资成本。
宏观调控的必然结果之一是加速行业资源和品牌的整合，优胜劣汰。公司要在发展中适度引入协同效应强的战略投资者，增强获取资源能力；还要在与基金、投资机构及房地产公司进行多层次的接触和谈判中积极寻求合作机会。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇三
一是存款继续保持强劲增势，以增存促增效成果显著。12月末，各项存款余额××万元，比年初净增××万元，比去年同期多增××万元，完成市分行全年考核计划的××%，旬均净增达××万元，净增总量和旬均增额再创历史新高。全年上存资金达××万元，月均达××万元，同比净增××万元，金融机构往来收入××万元，同比增加××万元，增幅达70%，为全行扭亏增盈打下坚实基础。
二是信贷资产结构明显改善，信贷投放进一步向优良客户集中，逐步退出“散小差”劣质客户，有效规避经营风险。12月末，各项贷款余额××万元，比年初净投放××万元。其中：私营企业及个体贷款××万元，比年初下降××万元;公司类贷款××万元，比年初增××万元。
完成市分行下达计划113%。累计代销基金××万元，累计代销国债××万元。
四是按时完成不良资产清收任务，不良资产“双降”取得阶段性成果。12月末，清收不良贷款本息××万元，其中：清收本金利息××万元，完成全年任务的100%;处置抵债资产××万元，完成全年任务的×%;保全××万元，完成全年任务×%。年末不良资产余额××万元，占比为××%，不良贷款呈现“双降”趋势，不良贷款余额比上年末净下降××万元，不良贷款占比率比去年末下降××个百分点。
五是中间业务持续快速发展，财务贡献率进一步加强。12月末，全行中间业务收入××万元，占总收入的××%，同比增××万元，提高×个百分点。
六是利息收入继续保持有效增长。12月末，全行收息××万元，其中：公司类、私企业及个体贷款收息××万元，不良贷款清收利息××万元。
七是超计划完成经营损益综合指标。12月末，全年帐面亏损××万元，同比减亏××万元，剔除消化20xx年前应收利息××万元、抵债资产处置损失××万元，经营利润达××万元，超计划××万元，同比增盈××万元。
在银监局组织金融系统“内控制度知识”竞赛中获团体第三名;在市分行组织“金融产品知识普及”竞赛中获团体第三名。
九是“安全就是效益”、内控管理意识进一步加强，全年各类案件率为零，继续保持建行52年来安全经营无责任事故和案件的好局面。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇四
时光荏苒，20__年很快就过去了一半，回首过去的半年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨过半个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
今年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20__年上半年的工作做如下简要回顾和总结。今年的财务会计工作总结可以分以下几个方面：
一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。
一是以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。
2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。
3、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇五
各部门固定资产管理员需对本部门使用的所有固定资产负责。按照学校资产管理相关制度、规定办理所有固定资产的增加、变动、处置等有关业务，填制相应的验收单，并办理有关签字手续，提交归口部门进行归口审核。
一、各部门固定资产管理员工作职责1.申请购置本部门教学、科研、生产及行政办公用的仪器设备及家具；2.及时办理固定资产的新增、验收、变动、处置等业务的填报工作；3.协助学校固定资产管理部门对本部门的固定资产进行清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作，做到帐物相符；4.对需报废的固定资产，应及时上报归口固定资产管理部门（需提交纸质申请及报废资产的发票复印件、资产附件明细等相关佐证材料），协助学校固定资产管理部门完成固定资产处理手续和相关工作；5.对固定资产管理中存在的问题，应及时与归口固定资产管理部门取得联系，加以处理；6.固定资产管理员调动要办理移交手续；对固定资产移交不清的人员，不予办理调动手续。
二、归口管理部门管理员审核职责设备处、总务处、图书馆是学校固定资产管理的归口审核部门，其主要职责是确保录入信息库的固定资产数据完整和准确。
4.负责固定资产数据与财务部门数据的核对，确保固定资产数据与财务数据准确无误；5.负责定期与各部门固定资产管理员进行实物盘点，确保账物相符；6.负责汇总并审核各部门报送的资产报废材料，并上报校长办公会审批，审批通过后及时将报废材料报送财务处；7.负责审核各部门提交的资产的新增、调拨、变更、报废、处置信息。
三、固定资产财务管理员审核职责。
财务处是我学校固定资产管理的财务审核部门，其主要职责是确保录入信息库的固定资产数据完整性和准确性，并根据财务部门提供的凭证号执行软件的财务审核功能，形成有关固定资产帐表。
1.审核员应认真检查《固定资产验收单》中的信息项是否符合要求，并与系统中的数据进行逐项核对，核实无误并签字后，会计人员方可办理固定资产报销手续；2.在财务报销记帐后，及时将对应固定资产的凭证号、记账日期等财务信息录入固定资产卡片中；3.应定期与归口管理部门资产管理员核对学校固定资产数据，确保固定资产数据与财务数据准确无误；4.负责整理资产归口管理部门报送的报废材料，并及时联系财政局对报废资产进行审核、处理；5.对归口管理部门提交的资产的新增、变更、报废、处置信息，及时进行审核，并提出相应的意见。
附件：固定资产管理流程图。
固定资产管理流程图。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇六
在固定资产台账的管理方面我一直严格依据公司《固定资产管理制度》的要求会同采购部门、使用部门、请购部门等相关部门一同进行验收，在完成相关资产的开箱验收、、资产验收等基础上，做好好资产转固工作前期资料的的准备和台账的登记，按照照资产已转固和待转固的不不同状态登记固定资产管理理的不同台账。随时核对、、检查资产的使用状态和资资产的使用情况，在工作中中做到认真仔细，不出纰漏漏。
2.工作中的问题由于历史遗留问题，公司固固定资产台账上的极个别资资产在今年5月的固定资产产盘点工作中清查出无实物物，和公司的固定资产台账账存在账物不相符的情况。
经过同使用部门和财务部部门相互的核对，明确了无无实物原因，保证了公司固固定资产的安全性。
致管理部门无法规规范管理。经过后期沟通，，采购部门在所采购资产回回公司的第一时间即组织相相关部门进行资产验收等相相关工作，有利于管理部门门对固定资产的及时、规范范管理。
由于公司个别部部门自行购买所需资产，且且所购资产回公司时未通知知采购部门和管理部门进行行资产验收，只在所购资产产发票到达公司需采购部门门付款时，采购部门和管理理部门才知晓资产状况。
因因此，无从进行资产的初验验收，导致公司固定资产台台账与实际资产状况不相符符合，不利于固定资产的规规范管理。
3.改进措施施：
在今后的工作中，我我会及时和相关部门进行沟沟通，及时进行资产的验收收及其他相关工作，规范资资产管理；继续规范登记不不同状态资产的不同台账，，随时抽查使用部门资产的的管理和使用情况，保证公公司固定资产的合理高效利利用。
第三篇：固定资产产工作总结。
纳入统计、持续调整整优化投资结构为目标，保保持高强度工作力度、高频频度工作节奏，扎实抓好统统计调查工作，提高统计工工作质量，保障统计数据质质量，较好地完成了全乡固固定资产投资统计、重点项项目建设等各项工作任务。
为经济社会平稳较快发展展做成应有贡献，现将上半半年工作情况总结如下：
一、上半年全市固定资产产投资及重点项目建设情况况固定资产投资取得实质质性进展2016年县下下达恒丰乡固定资产目标任任务为2695万元。上半半年，共完成固定资产投资资1640万元，占年度计计划目标的%，其中，恒丰丰乡干部周转房建设到7月月底基本竣工，目前共投资资90万元，完成率达%；；农村私人建房和固定资产产设备购置完成投资15660万元，完成率为%。
重点项目建设取得新成效效2016年恒丰乡重点点项目为恒丰乡干部周转房房建设，总投资1955万元，现已完成投资900万元，占年度投资计划的的%。
发展、惠民生生”为工作主线，加快经济济发展方式的转变，不断强强化执行力建设，经济呈现现平稳较快发展，各项事业业全面进步。
1、实施扶扶贫脱贫攻坚工程。按照县县扶贫办的安排部署，完成成了250人的贫困人口档档案建档，制定相关措施上上报扶贫办；计生“少生快快富”帮扶工作也得到有序序的开展。
2、实施就业业创业工程。安排完成了115名公益性岗位，为零就就业家庭解决了基本就业问问题；做好提供“西部计划划”、“三支一扶”、“到到村任职”等工作岗位的申申报。
3、实施劳动力素素质提升工程。乡党委加强强对村两委班子成员及返乡乡农民工的教育培训，切实实增强他们的带领群众致富富能力；乡劳动保障所有序序的组织各村青年69人次次参加驾驶、电焊工、马尾尾绣等职业技能培训，提高高他们的工作技能，并合理理引导外出务工以增加劳动动收入。
4、实施危房改改造工程。全乡85户群众众实施危房改造，预算投资资185万元，目前动工率率为100%，完成率为665%。
5、实施农村饮饮用水安全工程。芒勇湖村村和景奎村饮水安全工程预预计投资38万，修建竣工工后能保障800人安全饮饮水，目前该项目由县水水利局进行建设。
入使用，文化化软实力得到逐步提升。
7、实施公共卫生事业建建设工程。加大新型农村合合作医疗宣传力度，群众参参合率达96%，全乡全民民健康档案工作正在有序的的开展中。
8、实施社会会创新管理和平安创建工程程。加强对我乡境内的煤矿矿企业安全生产监督力度，，协调好企业与群众的利益益关系，多起矛盾纠纷得到到有序解决；乡治安联防队队伍的建设，使中小学、幼幼儿园安全得到了保障。
二、制定得力措施，狠抓落落实，提高统计工作水平加强组织领导，促进投资增增长和重点项目建设我乡乡成立了统计工作领导小组组，细化投资和重点项目工工作目标，坚持主要领导亲亲自抓，分管领导具体抓，，层层抓落实原则，确保我我乡统计工作得到良好的开开展。
认真落实建设项目目统计基层基础规范化工作作。
严格执行国家统计制制度，按照县统计工作会会会议精神相关文件要求，对对我乡境内的建设项目，按按照科学规范的跟踪和服务务流程进行统计，加强重大大建设项目核实工作，有效效地建立了与发改、建设等等部门的联系合作机制，及及时了解项目立项、开工、、实施情况。有效推进我乡乡统计工作规范和服务水平平。
重点抓好报表审核工工作，力求提高数据质量。
为高质量做好投资项目目统计定期报表任务，确保保建设项目统计数据质量，，准确把握固定资产投资增增长趋势，做好开工登记管管理，严格把关，逐一落实实。并要求统计人按时参加加县^v^举办的统计业务务学习，全面、准确、及时时地完成了报表上报任务。
建立健全各项统计台帐帐和统计登记管理工作。
在每月认真做好固定资产产投资完成情况表的同时，，按月认真做好固定资产投投资台帐、随时掌握各项目目投资的进展情况。
加强强统计分析，切实搞好优质质服务。
在认真做好每月月报表说明、及时反映社会会经济生活的新情况、新问问题的基础上，认真开展了了统计分析研究，努力提高高调查分析水平，切实搞好好优质服务。
上半年，，我乡固定资产投资、项目目建设、民生工程等各项工工作基本实现了时间过半，，计划目标过半，但全年的的工作任务重，下半年的投投资形势依然严峻。因此，，我乡一方面要紧紧围绕全全年工作目标，进一步提提高项目服务、推进和管理理水平，加大对项目建设工工作的督促力度，有效推进进该项工作有序地开展。
另另一方面加强对各项目的投投资调度和协调服务，进行行深入调查研究，进一步摸摸清影响项目建设进度的各各种因素，有针对性的提出出具体措施，狠抓落实，确确保各项工作的顺利完成。
第四篇：固定资产工作作总结。
固定资产工工作总结四中路小学张晨晨希一、政治思想：认真真学习马列主义、^v^思思想、^v^理论、三个代代表思想、科学发展观理论论；积极参加学校组织的政政治、业务学习，自觉贯彻彻党的路线、方针、政策，，遵守《教师法》，认真履履行小学高级教师职责，认认真执行《中小学教师职业业道德规范》中的各项条例例。
二、工作态度：本年年度本人担任固定资产管理理、库房物资管理、日常办办公用品采购、完成后勤事事务性任务等项工作。在工工作中本人认真履行小学高高级教师职责，在工作中注注重培养学生爱护学校财产产，勤俭节约的好品质。
三、业务水平：作为学校固固定资产管理员，本人积极极参。
加区财政局和区教委对对中小学固定资产管理员的的各项培训；认真学习学校校固定资产管理业务知识。
四、工作业绩：做好学学校固定资产管理工作要求求负责学校固定资产管理的的固定资产管理员要在学校校固定资产领导小组统一领领导下与财务部门、技术部部门及固定资产使用部门团团结协作，共同完成对学校校固定资产的监督、管理、、维修和使用维护。在教委委装备站领导、学校领导的的关心支持和同事们的团结结协作帮助下，本人本年度度完成了以下几方面工作：
1、本年度2016年年9月，根据中小学固定资资产管理员培训精神，我校校实现了对学校固定资产实实行统一领导、归口管理、、分级负责、责任到人的管管理体制落实。明确了在学学校固定资产领导小组统一一领导下的学校固定资产管管理员和实验室设备管理员员、图书室管理员、后勤资资产管理员等归口管理员的的岗位职责分工。建立了规规范的教学资产、图书资产产、办公资产三大类十二小小类手工明细帐，完善了以以各种方式增加、减少的固固定资产的出入库手续。
学学校固定资产管理框架初步步确立并投入运转，为小学学规范化建设工程和20116年率先实现教育现代化化的办学条件达标建设提供供了组织保证。
2、本年年度与教学资产、图书资产产、办公资产等归口管理员员合作，接受了北京市教委委新农村建设折子工程的市市级调拨资产和办学条件达达标建设调拨资产，完成了了对所接受资产的清点、验验收、核对、入库，为登记记上账打下了良好基础。
3、本年度2016年111月完成了对办学条件软软件数据核实。核实录入了了学校占地、单体建筑、各各类用房、图书馆、体育运运动设施、教职工信息、班班级建设等相关信息。核实实录入了新增、减少资产。
基于数据录入准确、各类类用房分配合理，在学校办办学条件软件初步测评中得得分居六所直属校第一名。
为学校办学条件正式评估估达标奠定了基础。
4、、财产物资是货币资金的转转化形式。传统管理存在““重财轻物”和“派用轻管管”的惯性，以致存在库房房物资积压、浪费现象。
本本年度本人在库房物资管理理上完善了物资入库登记、、和物资领用登记，及时补充库房日常办公用品库存存，临时需用物资随时报需需、随时请示、随时采购，，使降低库存与保障供应相相结合。
5、本年度20016年4月与教学资产管管理部门和现代教育技术使使用部门合作，完成了对学学校现代教育技术类资产的的清查核实，落实了区教委委装备站关于加强对现代教教育技术类资产管理的指示示精神。
6、后勤工作事事务性、机动性强，本年度度本人参与了学校预案、教教育系统房屋土地调查确权权、文保单位信息采集、交交通档案整理以及搬运桌椅椅等事务性、临时性工作完完成。
少壁壁，但相应地，也得到了不不少的磨砺机会，这些机会会对我来说都是实际而有效效的。有了这些不可或缺的的经验，和半年前的业务水水平比起来，现在的我工作作起来明显会感觉较之以往往更加的顺手，效率自然就就高了。其实所谓事倍功半半，所谓厚积薄发，就是每每天都要尽可能地累积进步步，哪怕只是几处“微不足足道”的细节，天长日久下下来也是一笔可以极大助力力工作的财富。回忆一年的的工作，感觉相当充实。
今今后，一定在学校领导关心心支持和同事们团结协作配配合下，更加勤奋工作，为为学校发展做出自己应有贡贡献。
固定资产工作总结结四中路小学张晨希2016年2月第五篇：
：cpa会计固定资产复习...
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇七
工作范围工作内容工作要求考核标准日常工作每月编制公司《采购计划》，上报总经理审批每月28日前编制公司《采购计划》，上报总经理审批。
不合格扣1分负责公司的资产核查工作按集团要求，每年7月和12月作好各部门资产统计、整理。
未完成者扣1-2分负责物品采购及供方能力评价工作每年作好物品采购的合同评审、供方能力评价工作，并填写《采购物资一览表》、《合同供方名录》及《供方质量保证能力调查表》。
未完成者扣1分负责收集、整理《物资质量使用情况反馈单》每月底收集、整理各小区针对所用物品的使用情况填写的《物资质量使用情况反馈单》。
未完成者扣1分负责物品合格收集和整理公司采购物品未完成者。
证的收集与整理工作的合格证。
扣1分车辆使用满足公司各部门的工作用车要求公司各部门用车必须有公司管理部经理统一安排；定期保养车辆，每1-2月1次。
不经同意而私自驾驶公车外出者扣1分，未作记录扣1分，因司机违章驾驶，造成公司财产受到损失，视情节严重程度进行处罚。
按时定点停放车辆，特殊情况下须经领导批准。
遵守交通规则，不违章驾驶车辆，确保行车安全。
爱护车辆，及时进行清洗、维护和养护。
车辆管理每年对维修单位进行市场调查，合理选择车辆维修单位，负责公司车辆零配件的市场调查及选购及时将维修单位的市场调查情况向管理部经理汇报。合理利用现有资源，进行合理调用。
每项不合格扣1分定期组织对公司所有车辆的检修，保证公司所有车辆的正常使用。
制定车辆季度及年度检修计划，并按计划检修。
无计划、无落实各扣1分负责公司所有车辆相关手续的办理（如保险、证件更新等）。
保证公司所有车辆的手续齐全。
不合格者扣2分定期统计公司车辆的季度维修情况，并向管理部经理汇报有明确的车辆维修清单。
无清单者扣1分。
采购工作负责《采购计划》的落实工作每月5日前按照《采购计划》要求，采购完毕，采购物品应及时入库，采购所进行的票据必须按财务规定及时报销。
每项不合格扣1分根据管理部经理的工作安排，执行公司的紧急采购任务在接受管理部安排的采购工作中，要有明确的收发记录，审核完毕后于1天内完成。
无明确记录扣1分工作日清日结工作要有计划，当天的工作计划一定要完成（特殊原因可注明），并有书面记录，每日向管理部经理汇报。每周一报上周工作总结及本周工作计划。
未能按计划完成工作的，推迟一天扣1分其。
他认真完成公司领导临时交办的工作，并向其汇报任务的完成情况。
未完成者扣1-2分监督其他员工的工作执行情况，举报有奖。
情况属实加2-10分。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇八
根据学校20xx年总体工作计划，在总结20xx年经验的基础上，结合后勤工作的实际情况，制定20xx年后勤工作计划。
一、指导思想。
以学校总体工作统揽后勤工作全局，以服务教育教学工作为中心，以提高管理水平、保障能力、服务质量为重点，以后勤工作目标管理制度的实施为手段，增强服务意识，规范服务行为，全面提高工作效率，扎实推进后勤保障工作上台阶，在学校“十一五”规划的关键之年作出后勤应有的贡献。
二、主要工作。
根据学校总体工作安排，在完成常规工作的基础上，主要完成以下重点工作：
（一）进一步加强职工思想政治工作，维护学校稳定。
在人员逐年减少，工作量逐年增加的情况下，要切实做好职工的思想政治工作，只有思想上保持一致，行动上才能步调一致，共谋发展。要深刻认识后勤保障工作在学校建设和发展中的重要地位和作用，创新内部管理方式和手段，不断增强合力，激发动力，挖掘潜力，有效调动全体后勤职工的工作积极性和主动性，以饱满的精神状态认真履行岗位职责，扎实做好各项工作。
（二）在20xx年取得经验的基础上，继续完善执行后勤目标管理各项制度，加强工作监督与检查，改善服务态度，提高服务水平。
一是要进一步完善目标管理制度；二是要进一步完善考核办法，使之更具科学性、合理性和可操作性；三是要加强监督检查，促进班组认真履行工作职责，坚持工作信息反馈，达到目标要求；四是要坚持原则，坚持标准，奖罚分明，切实发挥目标管理的制约和激励作用。
（三）加大水电管理力度，确保水电正常供应。
1、进一步完善水电管理制度，制定水电目标承包管理办法或托管办法，切实减少浪费，降低开支。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇九
一、主要职责在区人民政府领导下，联席会议研究部署推动全区国有资产报告工作贯彻落实；完善协调机制，分解工作任务，落实部门责任，依法管好用好国有资产；根据部门职能以及行业主管职责，各联席会议成员负责起草本单位国有资产专项报告，汇总编制国有资产综合报告，负责编制企业国有资产（不含金融企业）、金融企业国有资产、行政事业性国有资产、自然资源国有资产四类专项报告，确保口径统一、覆盖面全、数据准确；负责区^v^会审议报告反馈意见整改落实工作。
二、组织机构联席会议召集人由区人民政府分管副区长担任，副召集人由区人民政府办公室协管副主任和区财政局主要负责人担任。成员单位分管负责人为联席会议成员。
联席会议成员单位包括区财政局、区自然资源局、区林业。
局、区水利局、区审计局、海洋xx分局、xx生态环境局等单位。成员名单如下：
召集人：xx副召集人：xx成员：xx联席会议下设办公室，办公室设在区财政局，承担联席会议日常工作，负责联席会议的组织、联络和协调工作。联席会议办公室主任由区财政局分管负责人兼任。联席会议办公室成员及联络员由各成员单位有关业务股室1名负责人担任。联席会议成员和联络员因工作变动等原因需要调整的，由所在单位提出，报联席会议办公室确定。
三、工作规则（一）全体会议制度。联席会议召集人或副召集人主持召开全体会议，原则上每年召开1－2次，也可以根据工作需要临时召开。全体会议主要听取年度工作报告，协调解决工作中出现的重大问题。全体会议可以根据工作需要，邀请其他相关单位参加。
（二）专题会议制度。联席会议副召集人或办公室主任根据工作需要或成员单位建议，不定期召集成员单位有关成员召开专题会议，及时协调解决国有资产报告工作推进过程中遇到的困难和问题。
（三）联络员会议制度。根据工作需要不定期召开联络员会议，由联席会议办公室主任主持，各有关成员单位联络员参加，研究提出全体会议、专题会议议题，落实全体会议、专题会议议定事项。
（四）信息通报制度。联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项。重大事项经联席会议讨论后，由牵头单位报区人民政府审定。联席会议办公室要加强对联席会议议定事项的跟踪督促落实，及时收集各成员单位工作任务完成情况，并向各成员单位通报有关工作情况。
四、成员单位职责分工（一）区财政局。负责汇总编制国有资产综合报告以及^v^会审议意见的各项整改工作；负责行政事业性国有资产、金融企业国有资产方面的管理，起草编制行政事业性国有资产、金融企业国有资产专项报告以及区^v^会审议意见的各项整改工作，负责起草编制企业（不含金融企业）国有资产专项报告，完善全区国有资产综合报告以及区^v^会审议意见的各项整改工作。
（三）区自然资源局。负责自然资源国有资产的管理，起草编制自然资源国有资产专项报告；负责向区财政局提供自然资源国有资产专项报告，协助区财政局完善全区国有资产综合报告以及区^v^会审议意见的各项整改工作。
（四）区林业局、区水利局、海洋xx分局、xx生态环境局。负责有关自然资源国有资产的管理；协助区自然资源局起草编制自然资源国有资产专项报告以及区^v^会审议意见的各项整改工作。
（五）区审计局。根据部门职能负责配合提供国有资产管理方面存在问题的审计、整改相关情况。
五、工作要求（一）联席会议各成员单位要按照职责分工，认真落实联席会议部署的各项工作，推动解决负责领域的重大问题，工作中加强沟通、密切配合、相互支持、形成合力。
（二）联席会议各成员单位要建立完善本单位相关工作机制，积极主动推进职责范围内国有资产报告工作。
（三）联席会议办公室不刻制印章，因工作需要印发有关文件由区财政局代章。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇十
资产盘点人员必须按照盘点计划规定的盘点程序步步到位实行，对固定资产进行分类，认真填写盘点明细表，保证不漏盘和重复交叉盘点。对损坏及报废的`资产查明原因并文字说明，由部门领导在盘点明细表及文字说明材料上签字，确认盘点结果。
盘点期间各部门积极主动配合盘点人员工作，盘点结束后固定资产情况变动（位置、使用人等）应主动通知综合部。
上海绿地能源集团实业发展有限公司、上海绿地石油化工有限公司及上海龙堂老字号百货有限公司（放置在仓库的'除外）的所有固定资产。
按部门进行盘点工作，盘点与整理交错进行。
计划如下：
1、对公司固定资产大致分类，对固定资产进行编号；
2、制作固定资产盘点表及报损表等相关表单；
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇十一
为维护公司的劳动纪律和各项制度，保障公司资产管理部各项工作的正常、高效运行，激励员工的敬业精神，特制定本制度。
适用于资产管理部全体员工。
1.行政管理部负责审批后的奖励或惩处办理工作；
1.奖励:
1)奖励的最直接表现方式为绩效考核加分，另包括通报表扬、晋级加薪、授予荣誉称号等。通报表扬及授予荣誉称号的同时可以给予经济奖励。
2)对积极践行公司价值观、起到模范带头作用、完成绩效目标突出的以下行为，公司应根据具体情节、贡献程度给予不同形式的奖励:
b.品行端正，一贯忠于职守、业绩突出，堪为全体员工楷模的；
c.为争取、维护和挽救公司利益做出突出贡献的；
g.工作中不分界限，发现问题主动沟通、协调，为公司赢得时间、信誉、利益的；
j.做出符合公众价值观，被员工和客户高度认可和评价行为的；
k.经公司研究认为应予以奖励的其他行为。
4)晋级加薪适用于某一阶段(一年以上)工作绩效突出或者做出特殊贡献的员工，具体按公司《行政管理制度》执行。
5)授予荣誉称号适用于年度内做出突出贡献、工作绩效特别优秀的员工和团队；荣誉称号包括先进工作者、先进集体、年度特殊贡献奖等，可根据不同事迹授予具体称号。具体按公司《行政管理制度》执行。
6)奖励须填写《奖惩审批单》经部门负责人核准后呈报总经办审批后执行；
2.惩处
1)员工违反规章制度或造成公司资产损失的，视情节轻重(行为人主观过错程度、行为本身性质)、后果严重程度(给公司造成的经济损失额度、对公司业务活动或经营活动造成的不良影响、对公司内部管理或外部声誉造成的不良影响)和责任认定(直接责任、管理监督责任)给予不同程度的处罚。
2)员工违反规章制度和劳动纪律，给公司的经营、管理和声誉造成损害，除通报批评外，最直接表现方式为绩效考核加分，同时可视情节轻重予以警告、记过、降级降职(撤职)、违纪辞退等处分:
7)惩处须填写《奖惩审批单》经部门负责人核准后呈报总经办审批后执行。
-qr-037《奖惩审批单》
1.《资产管理部工作手册》
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇十二
过去的一年，我部在联社领导的直接关心下，在联社各部室、基层各社的支持配合下，紧紧围绕联社年初提出“不良贷款下降和经济效益提高”的工作思路，强调以人为本，以强化信贷管理为突破口，全力抓好不良贷款速降和新增贷款的管理，以此带动我社利息收入，全面实现效益的明显好转，较好地发挥部门的职能作用。回顾一年来，主要做了以下几方面工作。
（一）主要成绩。到20xx年月底止，全县农村信用社不良贷款余额为万元，完成压贷实绩万元，占万元压贷任务指标的；完成实收利息万元，占万元收息任务的。年末贷款余额万元，比上年底的万元净增万元，增幅，占万元营销贷款任务的；抵债资产帐面余额万元，比年初增加万元。此外，我部认真做好资金计划、头寸调度、拆借以及信贷、会计报表统计报送工作，配合做好利率改革试点、重大事项等工作，一年来实现安全无事故，确保了各项工作顺利进行。
（二）狠抓不良贷款“双降”和利息收入。
2、制订利率定价机制。年初，我部根据人民银行关于全面放开贷款利率浮动区间的文件精神，充分考虑我社经营成本和贷款客户的承受能力等实际，及时草拟出台《农村信用社贷款浮动利率管理办法》，该管理办法对指导全县信用社发放贷款提供很大的帮助，得到了各社的普遍欢迎。月份，适逢国家利率调整和我社停止利率改革试点，我部主动配合联社制定相关应对措施，并结合实际，相应调整了贷款利率。
3、认真做好新增贷款发放和管理，防范新增不良贷款。
一是加强考核，将新增贷款到期收回率和展期率纳入全面的经营目标责任制考核办法中，并细化至贷款档案资料、贷款诉讼时效、展期合法性，同时按照新的贷款档案管理规范各岗位职责，加强对每一笔贷款的全程跟踪。
二是完善贷款的授权授信制度，重新规定各社的审批权限，调低信用贷款发放额度，建立联社信贷管理岗位及贷款责任认定委员会，制定《农村信用社贷款审批委员会工作暂行制度》，进一步提高信贷管理水平。
三是在自筹资金贷款方面，贯彻落实国家宏观调控政策，严禁发放钢铁、水泥、电解铝等行业贷款。四是做好支农贷款和下岗失业人员小额担保贷款的发放及管理，保证“三农”资金的及时到位，着力解决农民贷款难的突出问题，同时，根据上级的政策文件要求，对照发放条件，及时审批发放每一笔下岗失业人员小额担保贷款。
（四）善始善终做好利率改革试点的各项工作。在利率改革试点期间，我部能够积极配合联社做好利率改革试点各项工作。一是存款资金的统筹安排，有计划运用资金。二是定期做好资金成本及效益分析，配合上级进行利率改革试点调研。三是继续做好利率改革试点各项报表的统计报送工作，按质按量完成上报任务。四是停止利率改革试点后，留足准备金，制定突发事件处置预案和各种有效应对措施，做好突发事件的风险防范，以及资金组织、调度计划等。五是认真总结利率改革试点的经验及做法，为日后利率市场化和农信社改革积累经验。六是做好国家法定存款利率上升及我社停止利率改革试点后组织存款资金的结构、成本变化趋势分析，为明年财务收支预测打下基础。
（五）认真开展信贷风险排查，做好信贷管理工作的自我完善。今年，我社的贷款规模继续保持较快的增长势头，全年累计发放各项贷款万元。我部充分认识到，贷款总量的增加对我社消化历史包袱，提高经营效益固然重要，但贷款质量更为重要。为此，我部始终坚持贷款管理是关键这个道理，一方面通过市计算机中心定期下载数据监控到期贷款情况、新增不良贷款变化情况，及时采取措施化解风险。另一方面经常性安排人员下乡指导信贷工作，尤其是新贷款发放步骤、档案管理、贷后跟踪检查等进行现场指导。三是配合开展信贷大检查，全年先后多次联同市银监分局、人民银行县市支行、联社稽核监察部对信贷管理进行检查，纠正了各种存在问题。
（六）做好资金计划和头寸调度以及信贷、会计报表统计报送等相关工作。在过去的一年，我部继续按照联社的安排，认真做好辖区内资金需求预测和调度，根据不同时期的资金情况统筹安排，使资金最大限度发挥效益。同时合理安排联社和各社的现金库存，及时调度头寸，既保证了现金的正常支付，又防止了过多的不生息资金积压。此外，我部还认真做好信贷、会计报表统计及报送和支农贷款台帐管理、信贷咨询登记系统、非现场监管系统数据的录入汇总、上报和各类报告、制度撰写等工作，基本上做到及时、真实、准确、完整，得到了联社领导和上级部门的肯定。
（七）其他工作。农信社改革在即，我部深感责任重大，在时间紧任务重的情况下，积极配合做好各项前期准备工作，目前贷款的清产核资工作基本就绪，函证、贷款清查等部分工作已经展开，力争明年一月份完成该项工作。此外，在抓好日常业务工作的同时，我部积极参与联社统一开展的纪律教育活动月以及“两保一促”教育工作，保证各项活动不走过场。
综观一年来，我部能够主动做好本部门的各项工作，较好地发挥部门的职能作用，为联社全面完成市信合办分配的各项工作任务作出了积极贡献，在各方面工作中取得了较好成绩，但还存在不足之处，主要表现为：
二是未能很好地计划运用资金，造成一段时间内资金处于紧张局面；
五是组织开展信贷岗位人员培训学习以及下基层指导信贷工作仍有待加强；
六是未能实施更为有效的贷款管理，个别新发放贷款潜在较大风险。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇十三
4、对接、协调和监管商业委托运营管理团队的运营工作;。
5、组织牵头归口本部门的运营团队管理工作。
1、市场营销或经济管理类相关专业,全日制统招本科及以上学历;。
2、具有5年及以上商业地产资产管理经验;。
1、认同复星及复地企业文化;。
2、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各项规章制度;。
3、正直、诚信、公正。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇十四
一、负责公司物业的租赁经营，签订租赁合同、协议。
二、负责组织开发产品入库交接验收和入库后的成品防护和管理工作。
三、负责物业管理公司和租赁代理公司的评审、选择委托和工作监督。
四、负责办理成品房及其他设施的入出库和核销。
五、负责公司原开发房屋小产钳证的办理。
六、负责认定房屋、设备、设施、管线、大中修及更新改造方案并参加验收工作。
七、负责租赁的策划、负责租赁市场信息调研，掌握租赁市场信息。
八、完成领导交办的工作，做好配合其他部门的工作。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇十五
2.公司低值易耗品的盘点与稽查;。
3.负责公司所有资产的年中与年终盘点,并向公司提供报告;。
4.制定与落实公司资产管理制度;。
5.盘活与优化配置公司现有资源,提高资源利用率。
1、本科以上学历,3年以上相关工作经验,财务、资产管理、会计、审计等或相关专业;。
2、对现代企业资产管理模式有系统的了解,熟悉财务、审计等方面的知识;。
3、熟悉资产管理知识体系,熟练使用办公软件;。
4、勤奋、热情、诚恳,较强的学习和沟通能力,有合作意识,能承受工作的压力,善于自我激励。
5、具备较强的沟通协调、语言表达、组织统筹能力。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇十六
2、基于公司研究和服务平台支持,为客户提供持续的专业投资服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等,提升客户满意度和忠诚度。
3、管理团队成员,制定团队销售方案及合作分工安排。制定团队激励和考核机制。
4、根据公司的产品性质,制定相应的销售策略和市场宣传方案。
1、三年以上金融行业操作经验,热爱投资、喜欢理财,勤奋踏实、渴望成功;。
2、本科或以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;。
3、从事过财富管理、私人银行,理财产品推荐,有一定客户资源或金融销售经验者优先;。
4、有afp、理财规划师职业资格证书者优先;。
5、具备良好的沟通协调能力、敏锐快捷的市场反应能力,拥有良好的个人职业形象、为人正直诚信,有一定的客户服务能力和产品营销能力,能承受工作压力。
6、有一定的团队领导能力,能带动团队工作氛围,合理高效的管理团队。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇十七
截止到20xx年末我行共有表内不良资产七笔共计3950万元，其中次级类三笔（昊源、东北中机、新华能源）共计2370万元，可疑类四笔（东宇电气、高德、五色石、天缘试剂厂）共计1580万元（20xx年末盛京高尔夫和天辰虽未划为不良，但为维护我行资产安全，该两笔借款仍划归我部门直管，并按照不良借款管理，该两笔借款本金分别为940万元和1100万元）。20xx年一季度清分将盛京高尔夫转为次级，将新华能源由次级转为可疑。
年初分行下达的清收指标为20xx万元，今年我部门在行领导的指引和各部门的配合下，努力开展不良资产清收工作，截止到20xx年底，我行清收处置不良资产本息共计3219.6万元，其中现金收回859.6（五色石520万元，东北中机36万元，埃默药业198万元，天辰105.38万元，天缘试剂0.22万元），以物抵债2420万元（昊源）。
目前我行共有六笔不良资产共计2410万元，其中次级类两笔（东北中机、盛京高尔夫）共计1220万元，可疑类四笔（新华能源、高德、天缘试剂厂、东宇电气）共计1190万元。另外东北中机已处置抵押物，该笔借款有望于近日现金收回。
目前我部门已上交信用卡申请表69张，已完成上级下达的65张任务；完成吸收存款1200多万，完成了上级下达的350万吸存任务。至此，上级下达的指令性任务和指导性任务均已完成。
1、沈阳昊源房产开发公司不良借款是我行此前数额最大的一笔不良借款，且情况复杂，清收难度相当大。该笔借款的抵押物为划拨形式取得的土地使用权，且该土地使用权归沈阳市民族开发公司所有，同时由于后期没有追加相应的房产抵押或其他保证措施，客观上造成了该笔借款抵押物的法律有效性存在严重缺陷，导致我行债权悬空，风险巨大。
我部门接手该不良资产后，经我行风险资产管理委员会研究决定，于20xx年6月向沈阳市中法提起诉讼，法院于20xx年2月判决我行胜诉，进入执行阶段。但由于昊源公司和民族公司纠纷的解决遥遥无期，致使都市港湾项目房产无法销售，借款人已无经营活动，无任何还款来源，同时借款人现有房产和开发权均在民族公司名下，并且民族公司只是以土地使用权抵押，并未承担保证责任，因此执行的难度巨大。
后在我部门多方努力下，作通多方面工作，法院终于同意拟将民族公司与昊源公司两家共同开发的都市港湾房产（包括25套商品房、20套车库，总建筑面积共计5494.11平方米）抵偿我行债务（在民族和昊源两家纠纷未解决前，法院将民族公司名下房产裁定我行，也承担了较大压力）。在经我部门上报分行、总行，并得到批准后，同时根据沈阳市中院下达的裁定，我行办理了以物抵债手续，抵债金额2420万元。
至此该笔不良借款终于得到解决，我行权益得到维护。
2、在20xx年我部门恢复组建前，沈阳五色石文化传播发展广告有限公司已是人去楼空，无法与之联系。后经过我部多方努力，通过种种方式和渠道终于与该公司法人代表马川野取得联系，并追加了其个人财产无限责任担保。
20xx年9月我行正式向沈阳市中级人院提起诉讼，沈阳市中法于20xx年末判决我行胜诉。今年2月19日该案件进入执行阶段，马川野曾提出以抵押物中的三栋别墅（抵押物共四栋别墅）抵偿欠款，被我行拒绝后，又通过种种关系企图阻挠该案的执行。后我部门采取了迂回策略，通过作评估机构的工作，使该四栋别墅的评估值低于其所欠我行债务。经过我部门的不懈努力和法院执行部门的大力配合，借款人迫于压力终于在今年6月主动变卖了抵押物，现金还款520万元，此笔不良借款被成功收回。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇十八
20xx年，资产管理部以党的十七大精神和科学发展观为指导，认真学习中国特色社会主义理论，贯彻执行党风廉政建设责任制，进一步加强部门作风建设，牢固树立质量、服务、效益、创新的工作理念，坚持改革创新，加强业务能力建设，在校区领导的关心、指导和有关部门的支持、配合下，全体同志齐心协力，较好地完成了全年的工作目标。现将工作情况总结如下：
1、根据学校统一安排，完成常州校区十二五基本建设发展规划的编制工作，并与学校一起上报教育部，为十二五期间常州校区基本建设提供规划依据。
2、以精品的意识组织开展科研实验综合楼一期工程项目的建设，该项目于3月开工建设，主体工程建设已完成并通过主管部门验收，目前正进行装饰工程施工。该项目列为20xx年教育部国拔资金建设项目，2903万元已全部到账，经费使用通过了财政部驻江苏财政专员的检查。
3、根据教育部、常州市的要求，完成了有关工程建设领域专项检查工作。
4、积极谋划，组织开展校区用电量的测算，并与常州市供电公司联系，开展校区供电增容方案论证工作。
5、河海大学常州校区第二食堂建设项目被评为常州市金龙杯优质工程奖。
1、积极组织申报教育部专项修购项目，并配合有关部门做好教育部组织的立项审计工作，第一实验楼一期大修及功能改造项目于4月通过教育部专家组评审，获准20xx年立项修缮。
2、利用暑假组织实施教育部修缮专项项目常州校区第一食堂大修，按期完工，保证了新学期的启用。经过修缮，第一食堂达到常州市a级食堂标准，改善了师生员工的就餐环境。
3、组织实施校园环境综合整治及各类专项维修工作，各项目的实施严格按项目管理。完成的主要项目：毕业生宿舍大修；东大门亮化美化工程；校园东北角绿化区园路铺设；学生社区宣传栏建设；高配及水泵房维修；田径运动场下水道改造；公共设施屋面防水，墙壁渗水、漏水维修；一号楼管道井上下水管支架加固改造；学生浴室室内吊顶笼头维修；各类家具、特种设备维修等。组织开展校园环境综合整治项目的实施，进一步净化、亮化、美化了校园。
4、进一步加强校区修缮工程的管理，继续推行修缮工程项目两审制，完成一审审计项目60多项，节约了校区修缮资金。
1、在物资采购工作中，坚持公开招标，加强采购前期调研，进一步健全供应商选择及竞争机制，做好用户回访意见的收集和售后服务工作，切实提高采购效率和采购质量。全年签定采购合同69份，合同金额739.5万元。
2、按照勤俭节约的原则，会同有关部门共同制定20xx年度行政设备计划，并组织实施，进一步改善工作条件。经费审批严肃认真，按程序规范操作，努力提高资金使用效益。
3、做好校区教材的征订、采购、保管、发行等工作，保证教材在开学初及时到位。全年完成教材采购任务119.76万元，45680册。
1、进一步加强资产管理工作，完善各部门资产台帐，加强与财务部门、用户单位的对帐，做到帐帐相符、帐物相符，确保资产数据安全，及时准确为校区提供各项资产数据。
2、做好已购置仪器设备、家具等固定资产及大额低值易耗品的验收、登记工作，全年验收设备、家具1294件，金额达832.6万元。严格固定资产报损报废审批手续，对无法使用的仪器设备、家具办理报废注销手续，全年共办理设备、家俱报废331件，金额197.7万元。
3、强化成本效益的理念，组织开展大型仪器设备的使用效益考核评价工作，全年共考评设备25台/套，金额达1187.9万元。加强校区闲置设备平台建设，开发了《常州校区闲置设备调剂系统》，进一步提高仪器设备的利用率。
4、做好后勤服务集团资产监管工作，对后勤服务集团资产占有情况进行数据核查，及时计提资产折旧，核算资产使用费，签定《后勤服务集团资产托管协议》，明确产权关系，确保后勤资产的保值增值，征收后勤集团经营性资产占用费47万元，体育看台房屋、设备资产占用及增值费12万元。
5、落实安全生产责任制，每月组织开展安全生产检查，做好校区人防工程、特种设备和公共设备的日常管理、维护保养及年度检验等工作，保证了校区安全生产。
1、进一步深化资源配置改革，积极开展调研，探索校区公用房配置与管理模式改革。组织制定了《常州校区公有用房管理规定》，基本完成了各类用房的测算工作，为科研实验楼一期项目投入使用进行用房调整，编制了初步调整方案。
2、加强门面房管理，通过市场调研，确定门面房租赁价格，通过规范化的操作，及时化解了租赁工作过程中的各种矛盾，完成了新一轮的租赁，取得明显的经济效益,下一租赁期合同租金同比增加20多万元，年合同租金达320多万元。
3、加强校区公寓房、青年教工过渡房的管理，及时做好交流干部用房的调整工作，配合组织人事部及时解决了新引进青年教工的住宿及人才引进住房，安排已婚青年教工过渡房，及时办理过渡房补贴的发放工作。
4、完成教育部组织的行政事业单位国有资产对外投资、出租出借等事项清理核实工作。
5、积极推进教职工住房货币化补贴工作，切实做好教育部在职职工住房货币化补贴专项申报工作，争取资金基本完成了在职职工住房货币化补贴的发放工作。本年度办理63位教职工购房补贴，补贴金额125.53万元。
1、参与学校十二五校园与基础能力建设专项规划的起草，牵头起草常州校区十二五校园与基础能力建设专项规划。
2、根据学校的统一安排，编制部门三年任期目标任务，进一步理顺部门科室工作职能，制定并完善各科室岗位职责，落实校区党委的工作部署，顾全大局，切实做好新一轮科级及以下人员的岗位聘任工作。
3、部门内部坚持改革创新，重视业务能力建设，注重深入基层，进行调查研究，开展经常性的工作研讨，梳理部门工作制度，开展工作流程再造，编制部门服务指南，努力提高工作水平与服务效果。
4、根据校区工作安排，经研讨并报校区批准，一卡通管理模式由建设初期的建设单位负责制调整为使用单位负责制，进一步理顺了职能。牵头编制了一卡通建设规划并转信息中心，以便进一步论证。
5、加强信息化工作，组织开发了教材信息管理系统，已进入调试阶段。房产管理信息系统正进行数据整理和数据测算。做好部门网页的管理工作，对部门主页布局、栏目设置、信息内容等进行更新和调整，修改后的网页内容更加充实、栏目设置更加合理。全年网上公开物资采购、专项维修招标等信息60余条，增加了工作的透明度。
6、在物资采购、基本建设、专项维修、住房制度改革、门面房招租等工作中，严格执行国家法律法规和学校的有关规章制度，规范办事程序，采购量超过5万元的与供应商签订《廉政责任书》，全年共签订43份。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇十九
2、协助撰写立项报告、决策报告、项目审批文件等;。
3、协助整合项目信息及发行数据信息,跟进项目发行及放款进度;。
4、负责协助部门领导交代的相关事务性事宜:客户信息的收集与整理、流程办理等工作。
1、统招本科及以上学历,金融、财务管理、会计、经济学等相关经管专业及法律专业;。
2、一年及以上金融行业实务经验者优先。
3、积极主动,进取心强,具有良好的团队协作精神,良好的沟通能力及外联协调能力,较好的文字功底。
4、品行端正,责任心强,严谨细致,抗压能力强,工作效率高。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇二十
2.监督及支持项目年度资产经营计划设定;。
4.合及支持,提升商场投资回报率;。
5.对项目经营管理中的风险进行监督和把控;。
6.负责项目中的资金进行筹划及安排,提升资金利用率。
1.熟悉商业地产行业资产管理工作经验,熟悉购物中心运作模式;。
2.财务能力+数据分析能力,数据敏感度高,逻辑能力强。工作内容:。
2.监督及支持项目年度资产经营计划设定;。
4.合及支持,提升商场投资回报率;。
5.对项目经营管理中的风险进行监督和把控;。
6.负责项目中的资金进行筹划及安排,提升资金利用率。
1.熟悉商业地产行业资产管理工作经验,熟悉购物中心运作模式;。
2.财务能力+数据分析能力,数据敏感度高,逻辑能力强。
专业资产管理部工作计划范文（21篇）篇二十一
一、负责拟定资产经营方式及管理办法，会同有关部门做好经营责任制的实施工作。
二、会同有关部门编制、下达和组织实施公司年度经营计划、国有资产保值增值计划。
三、
负责企业经济运行的信息搜集、整理和统计分析工作。
四、参与公司产权转让、对外投资、资产重组、资产租赁或承包等资产经营的研究和策划。
五、配合公司相关部门做好公司房屋建筑物、土地等产权界定与登记工作，办理相关产权证书。
六、与公司相关部门组织开展公司固定资产和其他财产物资的清产核资工作，确保公司资产的安全完整。
七、负责公司固定资产租赁、转移、拍卖、报损、报废的技术鉴定和评估工作，办理相关处理报批手续。
八、根据公司年度经营计划，会同相关部门做好土地的储备管理和开发使用工作。
九、完成公司领导交办的其它工作任务。
（一）熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理制度，掌握本单位（部门）固定资产的存量及增减变动情况。
（二）能够按规程操作和维护好固定资产管理系统，及时录入规范的资产管理、实验室管理信息项，并按程序完成有关手续。
（三）负责本单位（部门）资产的帐、卡、物的管理，做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的使用寿命和使用效率。
（四）加强资产安全防护措施，做好防火、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀、防盗等工作。
（五）负责本单位（部门）的资产清查、登记、统计报告等基础管理工作。（六）协助资产管理处对本单位（部门）的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作，做到帐帐、帐卡、帐物相符。
（七）按规定程序及时办理资产报损、报废处置手续。
（八）负责做好本单位（部门）资产档案的收集、整理和管理工作。
（九）资产管理员调离、退休或连续外出三个月以上（含三个月）应在归口管理部门监督下办理移交手续。
资产管理部是公司土地资产、固定资产实物主管部门，其主要职责；
一、土地使用权管理：
对公司取得的土地使用权，要及时办理土地使用权证。
对公司土地使用权和使用的土地建立管理台帐，详细反映土地使用权的名称、地址、取得的时间、土地权证号、土地原值、面积、摊销期限、累计摊销额等。
二、固定资产增加：
（一）拟定公司固定资产实物管理办法和有关制度。
（二）对固定资产购建（含改建、扩建）均实行预算管理。每年12月初收集汇总各单位固定资产归口管理部门制定的固定资产购置计划。
各单位固定资产计划由资产管理部会同公司财务部、业务部、办公室、信息部、物流公司、金桥公司等单位和部门（以下简称相关部门）审核汇总，报公司总经济师或总工程师审核，报公司总会计师、总经理审批后，纳入物资公司年度固定资产购建计划。公司年度固定资产购建预算经董事会审议通过，报股东会批准后由资产管理部下达计划，财务部监督执行。因经营实际需要，确需追加预算或在预算外构建固定资产的，各单位应向公司提交书面报告经公司总经济师或总工程师审核，报公司总会计师、总经理审批后，由资产管理部下达补充计划，财务部补列预算。
对纳入年度改建、装修的房屋、建筑物，应由公司成立招标领导小组，由资产管理部牵头通过招标形式确定承建单位后实施。
对纳入年度购建的机械设备，由资产管理部牵头，会同有关归口管理部门，通过招标形式，实行招标采购，并在招标结果经公司招标领导小组批准后实施。对纳入年度购建预算的办公设备由办公室、信息部同相关部门实行集中采购，并报资产管理部。所有固定资产采购合同和清单报资产管理部备案。
负责审核或编制竣工决算报告，并报告公司分管领导、总会计师和总经理审批后办理验收交接及组资手续。
通过接受投资、接受捐赠、无偿调入、债务重组等方式取得的固定资产，由资产管理部牵头与相关部门办理验收、组资手续。
三、固定资产日常管理：
（一）资产管理部是固定资产实物管理职能部门。建立固定资产实物总账、各单位、部门明细账，并据保管、使用单位、部门实物变动情况随时进行登记，定期与财务部固定资产台帐核对。与各单位、部门实物台帐核对。（每年6月和12月各核对一次）。
（二）负责年终固定资产的实物清查盘点，填制清查盘点表，并将盘点表报财务部。对盘盈的固定资产，应查明原因，并通知财务部办理手续；对盘亏的固定资产，应查明原因，办理有关手续后处理。（三）无财务账的固定资产（物流公司报废留用的）实物比照有账固定资产实物管理。
（四）根据固定资产状况及使用、保管部门的要求，提出更新、改造、大修等建议；对需要维修的固定资产按规定程序及时安排维修、保养。
（五）资产管理部应建立固定资产使用情况检查和考核制度，对长期闲置、利用率低下的固定资产及时进行合理调配，处理，以提高资产利用率。
（一）对各单位、部门申请的固定资产出售、报废、毁损、盘亏等报告进行审核，报财务部签署意见，报分管领导、总会计师、总经理审批。
（二）检查各单位、部门对固定资产的保管、使用，对由于保管、使用不善等原因导致固定资产盘亏、毁损或报废的，应追究有关责任单位、部门和人员的责任。
（一）负责协调公司与政府国有资产管理部门、产权交易中心、律师事务所等中介机构及集团公司房屋土地产权管理部门的关系。
（二）负责保管、办理公司房产土地权证，编制房产土地权证明细台账以及无证房屋明细台账。
（三）负责提供和协调财务部门房屋建筑物有关报表工作。六、资产管理员在资产管理过程中，应尽职尽责，严禁下列行为发生：1、对所管辖的资产造成流失不反映、不报告。2、未经资产管理处同意擅自转让，处置资产。
3、资产管理混乱、帐实不符，不采取相应管理措施。
4、未按其职责要求，放松资产管理，造成其他严重后果。