实用办公室岗位招聘启事大全(14篇)

时间:2023-10-24 作者:雅蕊实用办公室岗位招聘启事大全(14篇)

征文可以是关于任何主题的,从生活琐事到社会问题,每个人都有机会通过征文表达自己的声音;写作要注意语法和标点的正确使用,避免错误和歧义。以下是小编精选的一些充满力量和情感的征文佳作,希望能给大家以启发。

实用办公室岗位招聘启事大全(14篇)篇一

中心是从事时间频率科学和导航定位技术研究的科研机构,承担着我国标准时间、标准频率的产生、保持和发播任务,基本建成了全方位、多层次、多手段的`体系,为诸多行业和部门提供了可靠的高精度授时服务,特别是为以火箭、卫星发射为代表的航天技术领域作出了重要贡献。

因工作需要,现公开招聘科技岗位工作人员。

按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,实行"按需设岗,按岗聘用,竞争择优、合同管理"的办法。

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、遵守章程;

3、具有良好的公民意识和职业道德;

4、学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业;

5、岗位所需的专业或技能条件(见附件1);

6、适应岗位要求的身体条件;

7、按有关规定,与我中心工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者,谢绝报名。

见附件1:x年科技岗位人才招聘需求表

简历表(附件2),毕业证、学位证、四/六级英语成绩单及其他能证明个人能力和水平材料的复印件(纸质材料及其电子版)。

试用期为12个月,工资执行事业单位工作人员基本工资标准,津补贴执行中心有关标准。

即日起开始报名,截至时间为x年6月10日

联系人:

联系部门:

联系地址:x市xx区xx街x号

联系电话:

电子信箱:

人事处

x年5月15日

实用办公室岗位招聘启事大全(14篇)篇二

招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议

工作地点:

岗位职责

1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;

2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;

3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;

4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;

职位要求:

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;

5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。

区域营销经理5人

招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议

工作地点:

岗位职责

1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系;

2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围;

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略;

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求:

1、 2年以上销售相关工作经验,熟悉教育市场,有教育系统从业经历者优先;

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;

3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;

4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求;

5、有一定的团队管理工作经验。

销售助理10人

招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪资待遇:面议

工作地点:

岗位职责

1、负责协助区域经理开展工作,达成销售业绩

2、通过对客户的拜访与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系

3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

职位要求:

1、具备踏实肯学的工作态度,良好的`沟通及公关能力;

2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能;

3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;

4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求

此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员

学历:大专及以上学历薪资:面议

工作地点:

职位要求:

1、熟练使用办公系统软件;

2、沟通能力强,有外联能力,耐心、细致,

3、工作热情,责任心强,具有良好的团队意识。

岗位职责:

1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作,

2、协助部门经理完成日常行政工作,处理公司内务;

3、负责公司内部的行政后勤事务

2、负责公司内部的文档、资料管理

实用办公室岗位招聘启事大全(14篇)篇三

驾照:不要求。

一、岗位要求:

1)中专及以上学历,计算机、通信、电气等理工类专业优先;。

2)有无经验皆可,热爱java软件开发,喜欢软件编程工作;。

3)学习能力强,工作热情高,富有责任感,协助高级工程师完成工作内容;。

4)本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。

二、福利待遇:

1)公司提供食宿补贴,双休;。

2)五险一金,年终奖,十三薪,年度体检等;。

3)晋升几率大,只要努力就会有机会;。

4)良好的工作氛围,舒适的工作环境,定期团建等;。

实用办公室岗位招聘启事大全(14篇)篇四

例:是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业,,x年成立,是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一,至x年时已成为中国奶制品营业额第二大的公司,其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。控股公司的中国xx乳业有限公司(港交所:)是一家在香港交易所上市的工业公司。主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。

2.招聘岗位(人数)

例:人力资源总监1人

3.招聘部门

例:人力资源部

4.工作地点

例:大连高新园区

5.工作时间(全职/兼职)

例:全职

6.岗位职责

例:

1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;

3)组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;

4)审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行;

5)负责在公司内外收集有潜力的`和所需的人才信息并组织招聘工作;

6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;

7)了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息;

8)审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行;

9)制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

7.任职要求(年龄/性别/学历/工作经验/技术特长/个人品质/其他)

例:

2)本科或以上学历;

5)为人热情,处理问题条理清晰,遇事冷静;诚实可靠,有亲和力,有责任心。

8.薪酬福利

例:

1)职位年薪:x万

2)薪资构成:底薪、奖金

3)年假福利:国家标准

4)社保福利:国家标准

5)居住福利:公积金

6)具体面议

9.应聘材料

例:

1)个人书面材料;

2)个人中/英文简历(须附本人1寸照片);

3)身份证复印件

4)学历证书复印件

10.应聘流程

例:

请将中/英文简历发送至企业邮箱,初审合格者将陆续安排面试,通过两轮面试即可上岗。

实用办公室岗位招聘启事大全(14篇)篇五

旅游频道现因业务发展需要,招聘实习生一名。

有意者请通过e-mail方式(请勿使用压缩包),将应聘材料发至:,请务必在邮件主题中注明"应聘旅游实习生"字样。

职位描述:

1、旅游自媒体平台运营,包括用户维护、活动策划、频道建设、资讯发布等;

2、配合编辑完成旅游行业原创内容栏目执行。

任职要求:

1、大学本科或硕士在读,有旅游媒体、互联网产品运营及相关实习经历者优先;

2、工作时间:工作日尽量全天上班,实习期在3个月以上,具体面议;

4、能适应高强度、繁琐的工作,细致耐心,用户意识及责任心强。

工作地点:xx市xx区科学院南路媒体大厦

实用办公室岗位招聘启事大全(14篇)篇六

性别:不限。

驾照:不要求。

职位诱惑:

五险一金,带薪年假,弹性上班制,涨薪快。

职位描述:

1、负责产品原型设计,编写需求文档;。

4、负责产品的数据及用户行为分析。

任职要求:

3、具备较强的项目管理经验,习惯于用严谨科学的统筹方法来保证工作按计划进行;。

4、对国内外优秀的'互联网产品有敏锐的观察力和极高的求知欲;。

实用办公室岗位招聘启事大全(14篇)篇七

中心是从事时间频率科学和导航定位技术研究的科研机构,承担着我国标准时间、标准频率的产生、保持和发播任务,基本建成了全方位、多层次、多手段的体系,为诸多行业和部门提供了可靠的高精度授时服务,特别是为以火箭、卫星发射为代表的。航天技术领域作出了重要贡献。

因工作需要,现公开招聘科技岗位工作人员。

按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,实行"按需设岗,按岗聘用,竞争择优、合同管理"的办法。

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、遵守章程;

3、具有良好的公民意识和职业道德;

4、学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业;

5、岗位所需的专业或技能条件(见附件1);。

6、适应岗位要求的身体条件;

7、按有关规定,与我中心工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者,谢绝报名。

见附件1:x年科技岗位人才招聘需求表。

简历表(附件2),毕业证、学位证、四/六级英语成绩单及其他能证明个人能力和水平材料的复印件(纸质材料及其电子版)。

试用期为12个月,工资执行事业单位工作人员基本工资标准,津补贴执行中心有关标准。

即日起开始报名,截至时间为x年6月10日。

联系人:

联系部门:

联系地址:x市xx区xx街x号。

联系电话:

电子信箱:

人事处。

x年5月15日。

实用办公室岗位招聘启事大全(14篇)篇八

xx银行成立于xxx年8月,是国内首批股份制商业银行之一,xxx7年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。开业二十多年来,xx银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越,综合实力位居全球企业500强、全球银行32强、国内同类银行前三甲。xx银行是国内拥有最多金融牌照的商业银行之一,目前已拥有9大业务牌照,4家直接控股(全资)子公司,6家间接控股子公司,投资参股5家公司,从单一银行已逐步演进为以银行为母体,涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代金融服务集团。

xx银行xx分行是直属xx银行总行的一级分行,于20xx年5月28日正式对外营业,分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨,注重以人为本,倡导企业文化,各项业务和谐、规范、稳步发展。目前xx分行在xx市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要,xx银行xx分行启动xxx7年应届毕业生招聘工作,相关信息公告如下:

1、管理培训生方向;

2、业务支持类岗位。

1、20xx年全日制本科及以上应届毕业生;境外院校归国留学生,并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证(其中应聘管理培训生方向的需为211或重点财经类院校全日制本科及以上学历应届毕业生)。

2、金融、经济、财务、会计、统计、法律类相关专业。

3、身体健康、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人思想政治素质和职业道德,无不良行为记录和不良嗜好。

4、认同xx银行xx分行发展目标、经营理念和企业文化,具有良好的团队合作精神、高度责任感,具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力。

5、具有大学英语四、六级证书,本科生应具有大学英语四级证书(成绩在425分及以上)、硕士研究生应具有大学英语六级证书(成绩在425分及以上)。

6、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。

xx(分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行)。

1、投递简历。简历投递时间为20xx年x月15日—11月15日。请应聘者填写应聘申请表(以“应聘岗位+意向工作地点+姓名”为文件名)后发送至邮箱,邮件主题请注明“xx银行xx分行20xx年校园招聘**(岗位)应聘”。如有疑问,请致电:xxxxxxxxxxxx。

2、简历接收和筛选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等择优甄选确定进入笔试人员名单。

3、笔试、面试、体检及岗前实习与录用等后续工作,由我行统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。

我行将组织高校现场招聘,暂定时间与高校安排如下:xxxx大学x月25日;xx大学x月31日;xx大学11月12日—11月13日。

1、应聘者应对申请资料真实性负责,如与事实不符,我行有权取消应聘资格,解除相关协议规定。

2、招聘期间,我行将通过短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

3、未被录用人员的材料我行将代为保密,恕不退还。

4、xx银行xx分行招聘不收取任何费用。请谨防不法分子利用招聘季进行资金诈骗等违法犯罪行为。

xx银行xx分行。

xxx年x月14日。

实用办公室岗位招聘启事大全(14篇)篇九

因业务发展需要,xx省xx集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:

一、招聘范围:

绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件:

1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质:

为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至xx省xx集团公司绍兴市分公司。

四、待遇:

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式:

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号x集团公司绍兴市分公司综合办905室收。

联系电话:

xx公司。

xx年xx月xx日。

实用办公室岗位招聘启事大全(14篇)篇十

3、员工的考勤管理、入转调离手续和社保、公积金缴纳的`相关手续办理;

4、根据公司发展战略,制订、修改公司各项人力资源管理制度、培训和管理办法;

5、提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;

6、制订管理方案;组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督;

7、开展企业文化建设;

8、做好员工人事档案管理工作相关统计报表和统计报告。

实用办公室岗位招聘启事大全(14篇)篇十一

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:

年龄:

性别:

学历要求:

能力要求:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:x月xx日在进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部。

联系地址:x省x市。

联系人:某某。

电话:

公司网址:

实用办公室岗位招聘启事大全(14篇)篇十二

(4)完成领导布置的其它工作。

二、岗位要求。

(1)具有较强的组织纪律观念、责任感、事业心和团队精神;

(2)工商管理、会计及相关专业本科以上学历,年龄一般在40周岁以下,身体健康;

(3)具有较强的账务处理、沟通、协调和报告撰写能力;

(4)熟练操作财务软件,和msoffice等办公软件。

三、招聘程序。

(1)有意应聘者提供简历一份,并附相关证明材料(包括学历证书及身份证复印件),于10月27日前通过电子邮件(发送至:cyglbgs@)或邮局(地址:四平路1239号同济大学产业办,邮编:92)寄达我办。

(2)经初选后,通过者将参加面试,面试时间另行通知。拟被录用者报学校审批。经批准后,按照学校规定办理相关手续。

(3)来自校外的被批准者与上海市杨浦区东凌国际人才有限公司签订用人协议,按“人才派遣”用工方式进我校工作。其工资等有关待遇按照同济大学实施“人才派遣”用工方式相关管理制度执行。

实用办公室岗位招聘启事大全(14篇)篇十三

招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议。

工作地点:

1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;

2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;

3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;

4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;

职位要求:

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;

5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。

区域营销经理5人。

招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议。

工作地点:

1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系;

2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围;

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略;

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求:

1、2年以上销售相关工作经验,熟悉教育市场,有教育系统从业经历者优先;

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;

3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;

4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求;

5、有一定的团队管理工作经验。

销售助理10人。

招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪资待遇:面议。

工作地点:

1、负责协助区域经理开展工作,达成销售业绩。

2、通过对客户的拜访与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系。

3、辅助销售经理进行对特定领域的。新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

职位要求:

1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及公关能力;

2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能;

3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;

4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。

此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员。

学历:大专及以上学历薪资:面议。

工作地点:

职位要求:

1、熟练使用办公系统软件;

2、沟通能力强,有外联能力,耐心、细致,

3、工作热情,责任心强,具有良好的团队意识。

1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作,

2、协助部门经理完成日常行政工作,处理公司内务;

3、负责公司内部的行政后勤事务。

2、负责公司内部的文档、资料管理。

实用办公室岗位招聘启事大全(14篇)篇十四

学院设立科研办公室和科研秘书岗位,负责学院日常科研工作的管理与服务。科研秘书的主要职责包括:

一.认真学习有关科研管理工作的相关法律法规,提高科研管理工作水平;。

二.负责科研文件的管理、科研文件、通知的下发。

三.负责组织各级各类政府项目的申报。包括信息发布、申报的组织、申报材料的汇总、登记、审核、报送,以及项目批准情况传达、到位项目登记,项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作。

四.负责组织各级各类科研奖励的申报工作。负责奖励申报信息提供、奖励申报的组织、材料报送和奖励信息登记。

五.负责学院横向科研课题的登记、合同存档、项目管理。

六.负责学院内成果鉴定、专利申请等相关文件的办理和相关会议的组织与服务。

七.负责学院科研档案的建立和保管,及时完成科研情况的统计与汇总,负责上级主管部门要求的相关信息的上报。

八.负责学院网站科研信息的更新与维护。负责随时搜集学院科技信息,及时归类整理和上网发布。采取积极措施,加强学院科研工作的对外宣传,促进科研项目推广。

九.加强对外交流,建立畅通的信息通道,将社会科技需求信息及时反馈给老师,促进学院与社会间的信息交流与科技合作。

十.参加学校相关科研管理会议。负责学院科研工作会议的组织和服务。积极配合学院承办的各级各类科研会议的组织和服务。负责学院邀请的国内外专家的接待,报告会的组织、登记工作。

十一.担负信息员的工作,认真做好学院日常信息的整理和上报。

十二.负责对上级各类科研统计的核实工作。

十三.负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据、资料的提供;。

十五.为广大教师的科研工作提供热情、周到的服务。要求工作及时、到位;。

十六.完成学院交办的其他工作,并积极协助学院其他部门开展工作。

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