演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲，比较灵活，便于临场发挥，真实感强，又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。我们想要好好写一篇演讲稿，可是却无从下手吗？下面是小编为大家整理的演讲稿，欢迎大家分享阅读。
幼儿园保教主任竞聘演讲稿篇一
《幼儿园保育教育质量评估指南》指出教育过程中家园共育的重要性。在孩子的教育过程中并不是家庭或者是幼儿园单方面进行的教育工作。家庭是孩子的第一所学校，父母是孩子的第一任老师。父母的一言一行，一举一动，潜移默化地影响孩子。因此，我们要重视家园共育，教师要及时与家长交流、分享幼儿的成长和进步，了解幼儿在家庭中的表现，认真倾听家长的意见建议，通过多种途径向家长宣传科学育儿理念和知识，共同促进幼儿全面发展。
幼儿园保教主任竞聘演讲稿篇二
为保证日常保教与时俱进，发展教师主观能动性，我们积极学习《幼儿园保育教育质量评估指南》，学习新理念，补充自身知识储备，将《幼儿园保育教育质量评估指南》作为一面镜子，从中发现自身保教方面存在不足，自我反思，自我改进。
学习了这份指南之后，让我明确该怎样进行保教工作，更好地把工作做到位，它给予了我们保教工作的启示，让我明白了提高保教质量是教师必备的职业行为准则，有了这种崇高的精神，才能真正理解孩子，才能把情感倾注到孩子身上，才能始终注意用自己的言行去塑造孩子的心灵，使自已深深爱上这份幼教事业，对教育充满热情与兴趣，对幼儿充满爱心，从而促进良好职业道德的形成与巩固。
幼儿园保教主任竞聘演讲稿篇三
读教育部《幼儿园保育教育质量评估指南》感悟如下：
1、学前教育行动计划“十三五”到“十四五”，可以看出明显的政策导向。如今的《评估指南》则是十四五的第一针强心剂。
2、十年发展，方向明确，目标清晰：十三五快速高效普惠率的达成；十四五在普惠率基础上公民高质量的均衡发展。
3、接下来五年对于民办园来说一定是优胜劣汰的五年，一部分内涵发展稳定的民办园生存下来与公办达成“五五分成”的比例效果。
4、大力发展幼儿园内涵，夯实保教质量一定成为办园主流，这个阶段将基本生存目标提高到质量生存，定会成就一部分职业专业的园长、教师，如果心存侥幸追求与办园价值观相反的途径，办园之路必将越走越窄。
5、此《评估指南》中，也对国家职能部门提出了更高的要求——重过程，轻结果，这无疑也是对目前存在的频繁的、无效的检查，“一刀切”的工作方式等督导标准的真正落地，提出了更有职能直管技术含量的高要求。
太多信息量了，先感悟到这，后边还得继续领读，最后，我还有个疑惑，以后所有省市的办园质量督导评估是不是就全部用文中的具体评估标准了，各省市评价统一化?要是这样的话对于职业园长的流动学习提升倒是一件大好事，不用再努力适应各地不同的落地政策了。
篇五：解读幼儿园保育教育质量评估指南心得体会
幼儿园保教主任竞聘演讲稿篇四
从印发的评估指南我们可以看出国家对学前教育越来越重视了，同时意味着老师们的专业知识和专业能力也会得到不断提升的机会。评估指南中的评估内容分为五大部分（办园条件、保育与安全、教育过程、环境创设、教师队伍），其中第三点的教育过程中提到“理解并尊重幼儿并支持其有意义地学习。《3―6岁儿童发展指南》中提出关注幼儿学习与发展的整体性，尊重幼儿发展的个体差异，理解幼儿的学习方式和特点，重视幼儿的学习品质。我会结合《3―6岁儿童发展指南》一起再深入地学习评估指南，融会贯通，相信对我的专业成长会有很大的帮助。
幼儿园保教主任竞聘演讲稿篇五
通过聆听周教授对《评估指南》的解读，真切地感受到社会对于幼儿身心发展越来越重视，对于幼教工作的要求越来越完善，让教师的工作更加有据可依。
《评估指南》以儿童为本，尊重幼儿年龄特点和成长规律，注重幼儿发展的整体性和连续性。同时特别重视幼儿生活习惯和劳动习惯的培养，所以在一日生活中，我们要继续开展值日生工作，通过多样的形式让孩子们爱上劳动，养成独立自主的好习惯，为以后的学习生活打下良好的基础。《评估指南》中强调教师自评，把主动权交到了教师手里，让我们更加积极主动地去反思，自检，从而更好地开展保教活动。通过《评估指南》的学习，感受到了对教师的人文关怀，对幼儿发展的全面考虑。让我们的对自己的职业充满了幸福感！