围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
社区党组织书记培训总结发言篇一
社区作为基层治理的最后一公里，应始终坚持发展解决问题的思路，不断深化“村改居”社区治理，有效创新城市发展方式。坚持党建统领、汇聚力量。将支部建在网格上，党员扎根在单元，充分发挥先锋模范作用，帮扶联系困难群众、落实暖心微行动，完善主动服务体系，破解服务群众“最后一百米”的难题，打造枣园居民信赖的红色团队。深化党建共建，推动基层治理多点支撑、多元融合、共生共荣。坚持教育提升、治理融合。以满足居民诉求、提升群众素养为导向，积极开办社区老年大学、枣园科普大学、青少年假期班，广泛开展理论宣讲、文化惠民、传统教育等活动，保障居民有所学、有所乐、有所得，塑造独具特色的社区文化，丰富群众的精神文化生活。
社区党组织书记培训总结发言篇二
此次培训学习，使自己的理论基础和履职能力得到了明显的提高，也对加强城市基层党建工作有了更深刻的认识，深感自己肩上的责任重大。在今后的工作中，我将以服务群众作为工作的出发点和落脚点，把社区党组织建设工作与社区服务理念相结合，用心为居民群众服务。
社区党组织书记培训总结发言篇三
指出，坚持大抓基层的鲜明导向，推进以党建引领基层治理。我们要把深入贯彻党的二十大精神从思想上树立起来、从行动上落实起来、从结果上把握起来。坚持党建引领，凝聚基层治理合力。人在哪里，党员就在哪里，党建工作重点就在哪里。引导在职党员认领“微网格”，做兼职网格员，倡导开展为民服务义诊、法律咨询等各类志愿活动，充实社区“党建生力军”。开展“订单式”服务活动，即社区群众点单、在职党员结合自身实际接单，参与社区活动情况将纳入其所在单位年终评先树优范畴。坚持党建引领，推动治理格局完善。以“红色物业
”建设为抓手，充分发挥政企社融合优势，探索“党建+业委会”模式，以物业党建“小支点”撬动基层治理“大能量”。优先社区推荐符合相关要求的业委会成员，优化业委会人员构成；加大业主委员会建章立制力度，切实做到操作流程规范、工作合法合规；
持续强化社区监督职能，进一步健全党组织统一
领导
的基层治理体系。社区党组织书记培训总结发言篇四
社区工作必须坚持从小从细原则，推动居民需求与社区服务精准对接，清除治理过程中的堵点、难点、卡点，推动社区管理和服务提档升级、提质增效。团结“微”力量，细织服务网络。精心选配网格员和微网格员，开展动态平衡管理，延伸网格服务触角，努力实现“就近办”、“远程办”、“一次办”，架好社区服务“连心桥”。发挥“红”作用，提升社区战斗力。抓好社区党员队伍，发挥“红色先锋”力量，成立社区党员志愿服务队，将入党积极分子吸收进队，在实践服务中考察培养，壮大社区党员队伍，提升社区党组织引领力、凝聚力、战斗力。用好“联”资源，助力社区经济发展。创新社区全域化“党代表”商圈服务模式，由党代表组成工作小组，深入社区所辖各类企业，结对帮扶创优，优化营商环境，助力社区集体经济稳步向上发展。
社区党组织书记培训总结发言篇五
坚持“抓党建就是抓全局”的理念，牢牢把握抓好基层党建的逻辑起点，用党建的力量整合资源、服务群众，顺应人民对美好生活的向往。提升党建引领网格治理效能。坚持“党建引领、一网统筹”，精准完善网格党群服务站建设管理标准，全面推动网格员和红色楼长下沉，加快特色网格、示范网格建设，构建群众家门口的“基层治理服务圈”，真正将党的“触角”延伸到基层神经末梢。优化基层治理路径打法。以“党建引领，共融共建、共治共享”为指引，探索党建引领商住社区和谐发展新思路，形成“联防、互防、自防”三防合一的防控网络体系，以“片区联动、组织联建、活动联搞、资源联用、服务联做”为路径，统筹推进党建引领社区发展治理越做越实、越来越好。整合线上线下要素资源。上线社区抖音号，与各级民生诉求平台互通，高效收集问题、分析问题、解决问题，以平台思维、大数据手段提升基层社会治理效能。线下搭建志愿服务平台，健全以首接响应、认领处理、精准派单、集中反馈、群众评价、评估验收、结案归档为主要内容的“七步走”闭环工作机制，着力把基层治理成效转化为推动为民服务的生动实践。