事迹材料是一种重要的文献资料，能够见证一个人或团体的历史轨迹和发展变化。以下是一些成功的事迹材料范文，希望能够给大家一些写作的灵感和参考。
基层干部事迹材料（通用19篇）篇一
强力拆违治违，拆除迎宾道路、红旗铁路专用线沿线等80余处30万平方米违建，辖区违法建筑基本清零；加快回迁安置，按照“四最”要求，启动团结和谭家安置社区建设，在全市首次实现“当年启动拆迁，当年拆除完毕，当年开工建设安置社区”。
基层干部事迹材料（通用19篇）篇二
我是琼州学院一名大三的学生，就读12级社会体育本科一班。在班级担任团支部书记。在过去的两年里，我注重个人能力的培养。积极向上，服务他人，为班级尽自己的微薄之力。
在思想上，我积极向党组织靠拢，参加党校培训，深入了解毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想。理论知识和素质得到提高，积极参加学校实践活动，通过了党校的学习和组织上的认可，于2014年12月20日顺利结业。在党组织的要求下，作为一名入党积极分子，科学实践发展观，自己的马列主义理论水平有了进一步的提高。拥护党的基本路线，基本理论和基本方针政策，自觉遵守党和国家的法律法规及党委的各项政治制度，始终于党中央保持思想，政治上的高度一致，始终坚持了正确的舆论导向。
在工作上，我能做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，决不利用职权为自己谋利益。作为班级的团支部书记，我认真的做好每一件事情，积极主动的协助有关门做好工作，而且从不拖拉，一直都是以“先人后己”的原则去做每一件工作。在工作上，我能做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，决不利用职权为自己谋利益。还积极参加各种志愿活动：
2012年担任“梅赛德斯—奔驰杯”中国网球大奖赛志愿者。
2012年担任“留动中国—在华留学生阳光运动文化之旅”海南省初赛定向越野裁判员。
2013年担任琼州学院体育运动会裁判员。
2014年担任第六届木球世界杯暨2014年(三亚)国际木球公开赛裁判员。
2014年担任红牛世界桥牌锦标赛志愿者，并荣获“优秀志愿者”称号。
2014年担任海南省全民健身趣味体育运动会裁判员。
2014年参加第十四届世界桥牌锦标赛赛事志愿服务。
2015年参加2014—2015沃尔沃环球帆船赛三亚站赛事服务。
在学习上，我不断进取，不断超越自己，是自己近两年来学到了丰厚的科学文化知识使我开阔了视野,而学到更多的是我学到了做人的道理.在学校各级领导和辅导员、各位同学的关心帮助下，我从来到这个学校时还非常无知的我，变成了今天有着比较丰富生活的我。在这一过程中也使我更加坚定了公产主义信念，作为共产主义青年团的一员，在团组织的引导下，我自始至终坚持着人民服务的宗旨共青团员的宗旨。经过参加各项由学校、系、班级所组织的各项活动，不但使我认识到了做为一个大学生应该以学习为主体，还应该有着先进的集体主义和爱国主义热情，还应该有奉献的精神。
在班级里，我和同学相处的十分融洽，同学们都很喜欢我，信任我。我能积极带头参加学校的各项活动，集体荣誉感较强。平时，也养成了批评与自我批评的优良作风。我不但能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解，我总是一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的接受，从而不断的提高自己。在生活上我也十分俭朴，从不铺张浪费，把每分钱花在实处。
今后，我会继续以一名学生干部的准则要求自己，自我监督，努力学习知识，参加各项活动，并且积极开展班级活动，时刻体现一名优秀大学生良好的道德品质，一种为国学习的思想态度，一种身体力行的工作作风，体现一名当代大学学子的良好素养。从而德智体美全面发展，争做一名优秀，奋发向上，适应能力强的现代化大学生。
文档为doc格式。
基层干部事迹材料（通用19篇）篇三
新型冠状病毒感染肺炎疫情在春节期间突发并蔓延时，呼玛边陲小镇正值寒冬腊月时节，室外温度达到零下近40度，在这个谈“疫”色变，人人自危的时刻，她顶风雪，战严寒，以顾大局，爱集体，立足本职的务实精神，冲在疫情防控第一线，坚守初心、践行使命，展现出舍小我为大家，全心全意为人民服务的党员情怀，为打赢这场没有硝烟的战役默默奉献，她就是呼玛县税务局办公室主任杨竹敏。
疫情突发，防控就是责任。
大年初三晚上，她正在医院护理因髌骨摔伤而手术的婆婆，在接到上级局查收文件的通知后，她立即踏着积雪，顶着刺骨的寒气，赶到单位处理文件，将文件精神第一时间向单位领导汇报，按照局党委指示成立了呼玛县税务局疫情防控领导小组，加班加点通过公文系统下发。由于室外温度太低了，办公室的温度也不高，连续几小时的工作后，她才感觉到手脚冰凉，全身都凉透了，忙完工作后已经是半夜了。
关爱同事，增强防护意识。
自启动疫情防控工作以来，她每天都会在群里提醒干部职工做好各项防疫措施，保护自己。“请大家认真学习新型冠状病毒感染肺炎疫情防范知识，做好防护”。“请大家放心，单位部分防护用品已购买到位”。“各位家中如有来自湖北的亲人一定要及时向县局党委及办公室报告”。她在群里不断更新疫情政策和防疫知识，每天游览税务系统的公文系统和呼玛县政府oa办公系统，及时处理公文，做好上传下达，将税务系统和县委县政府对疫情防控工作要求向局领导汇报。通过单位微信工作群及时发布疫情防控工作动态，让全局干部职工认真学习，提高责任意识，做好自我防护，使大家明白打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作的重要性，统一思想，提高认识，坚决按照地区税务局和县防指的要求去做。同时，建立人员动向“日报告”制度，全面掌握同事每日动向和体温情况，确保疫情早发现，早报告。节后返岗第一天，她立即组织相关人员对办公楼、职工食堂等公共区域进行卫生消毒和通风，定时对干部职工进行体温检测，要求上班人员一律佩戴口罩上岗。
牢记使命，细节决定一切。
从大年初三开始她就奔波在家、医院、单位和县疫情防控指挥部，马不停蹄的进入紧张的工作状态。杨竹敏作为一名普通的共产党员，她顶风雪，战严寒，不计名利，踏实工作，始终坚守在工作一线。她经常熬夜加班，在疫情防控工作时间紧，任务重情况下，切实扛起疫情防控责任。她每天几乎24小时紧盯工作通知群，就怕错过每一项工作要求，每天晚上休息前，她都要把一天的工作事项细细回顾，半夜醒来也要看一下工作通知群。她深知关键时刻细节决定一切，为切实做好落地人员的排查工作，她反复逐一对31名外出人员打电话进行核实，建立外出人员登记台账，详细登记出发地、途经地、出发和到达呼玛具体时间、同行人员、所乘车次（飞机）等信息，做到人员清，行程清。防疫工作无小事，不管多累，她都认真完成。有时同事看她一脸的倦容心疼地说：杨姐，我能帮你做点什么工作？她总是笑笑说：没事，坚持一下就好了，坚持就是胜利！
恪尽职守，责任重于泰山。
按照县防指要求，税务局需要每天报送各种疫情防控工作报表。她按照表中数据要求，在报送报表的头一天晚上，在家利用微信和电话，反复和相关人员进行核实、确认、填表，第二天早上赶到单位后，又再次核对、整理、打印提出表格，找领导签字确认，盖上单位公章，在疫情防控封路、封车情况下，她每天冒着近零下40度的严寒，9点前步行送到县防指。她到县防指后，睫毛挂满了冰霜，签字时，手已经冻得不好使，字都写不成形了。有时县防指表中数据要求临时出现变动，她就步行多次往返税务局和县防指之间，最多一天她的微信运动显示走了近8公里，经过她扎实、细致的工作，报送地区局及县防指的各种疫情防控工作报表实现零差错。
集思广益，做好政策宣传。
在疫情防控的特殊时期，她认真和相关部门的同事们一起商讨做好税收宣传工作。通过采取政府网络信息平台、微信朋友圈、微信公众号等方式推送发布税收政策、通知、通告，将延长2月申报期限、优惠政策、网上报税操作指引、线上办税渠道、发票认证、简化停业登记流程等及时宣传告知纳税人。截至目前在政府信息平台推送6项，呼玛县智慧城市微信公众号发布纳税服务温馨提示，制作疫情防控小视频2个，美篇1个。利用电子屏滚动播放疫情防控宣传标语，在办税服务厅醒目位置张贴指挥部下发的疫情防控公告，在办公楼门厅摆放新型冠状病毒感染肺炎疫情防护健康知识，供大家学习。
公而忘私，防疫工作为重。
在事业中，她是税务铁军中普通的一员，在平凡的岗位中尽职尽责的奉献着。在生活中，她也是一名孝敬双方老人的好女儿。春节前夕80多岁的婆婆走路摔了一跤，造成膝关节髌骨骨折，她接到消息立即赶到医院，婆婆看到她悲伤地说：“竹敏，这次惹祸了，我的腿完了，站不起来了。”她宽慰婆婆说：没事，手术恢复好了，照样能出去走，就这样她白天上班，晚上护理婆婆。疫情发生后，她更是忙了，每天早早起来做好饭送去医院，再去单位忙工作，白天忙不完，晚上就加班。因为长时间在冰冷的环境下奔波工作，加之休息不好，她的颈椎病发作了，造成偏头疼，她也不吱声，始终在坚忍着。爱人心疼她，说请假休息一下吧。她说：关键时刻没法请假，等疫情过去再说吧。
勇挑重担，从细微处入手。
在落实抗击疫情责任分工时，她考虑办公室人员少，年龄又都偏大，在充分调动办公室职工工作积极性的同时，总是把急难险重的工作留给自己，特别是工作时间之外的临时性工作，在天寒地冻都不愿出门的情况下，她不想辛苦办公室其他同事，都是自己在默默的完成。当她得知打更师傅爱人因病住院，她自掏腰包给送去了慰问金，看到打更师傅自己在单位吃饭，经常用快餐面等食品对付充饥时，她就把自己蒸的花卷，油炸的麻花、果子等食品给打更师傅带到了单位。
疾风知劲草，寒梅傲雪中。杨竹敏做为一名从税30多年的税务干部，以高度的政治站位和责任担当，始终冲锋在抗击疫情一线。寒冬总会过去的，抗击疫情胜利的曙光即将到来，在冰天雪地战“疫”情这场战斗中，她充分发挥了一名共产党员的模范带头作用，用自己严谨扎实的工作诠释了共产党员无私奉献的品格。
基层干部事迹材料（通用19篇）篇四
事迹材料，是指党、政、军机关为弘扬正气、表彰先进、推动工作，为本单位有突出事迹的集体和个人整理的书面宣传材料。它们是官方文件。先进事迹写作属于应用写作范畴。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
刘荷珍同志是玉祁街道办事处的机关助理，先后从事团工作、妇联、计划生育等工作。xx年，顺应全社会关心残疾人的实际需要，街道党工委、办事处决定让刘荷珍同志担任残联理事长。
新的担子，新的考验，新的挑战。刘荷珍同志紧密依靠市、区残联的关心指导、依靠街道党政领导的大力支持，也依靠干部、群众和残疾人的共同努力，使玉祁的残疾人工作开展得有声有色、有情有义。玉祁街道残联于xx年被省残联评为“江苏省基层残疾人工作先进集体”，刘荷珍同志也被大家亲切地称为“六员干部”。
残联组织的协调员。面对残疾人这一特殊的弱势群体，刘荷珍投入了全部的心血和热情，把工作做实做细做到位，“五个协调”暖人心：协调解决残疾人家庭婚姻、邻里关系等生活矛盾;协调解决残疾人因企业裁员下岗带来的问题，让他们重新上岗;协调解决重度残疾人、贫困残疾人生活保障的问题;协调司法维护残疾人的合法权益;协调组织残疾人参加教育、就业的咨询洽谈和应试等工作。
助残帮残的宣传员。关爱残疾人，社会有责任，关键要形成共识，发动广泛参与。刘荷珍既能争取上级领导的重视和指导，在更高层次、更大范围上做好残疾人工作，又能发挥现有管理人员、服务人员、社会志愿者的积极性，超前主动，创新创优。在玉祁街道形成了民政、敬老院和各村(社区、场)齐抓共管、增强合力，大家出力的良好氛围。
庇护工场的参谋员。为了让残疾人残有所为，残有所用，刘荷珍千方百计，广为宣传，以东方半导体厂为依托，办起了惠山区规模最大的残疾人庇护工场，为66名残疾人提供了就业岗位，做到了“五个落实”，即落实劳动工场、落实工作岗位、落实劳动待遇、落实社会保险、落实康复场所。其中有位智障残疾人丁德强，家中两老，全无依靠，只能靠亲友接济度日。刘荷珍了解后立即设法落实庇护工场工作岗位，并协调民政和村委，给两位老人办理了“低保”手续。老太太感激不尽，送鱼、送蔬菜致谢，刘荷珍收下心意，送去自费慰问金，丁德强等残疾人工作更安心、生活更舒心、家庭也更放心。xx年东方半导体厂庇护工场被评为“江苏省托养示范机构”。
托养中心的辅导员。依靠市、区残联支持，在地方领导的帮助下，刘荷珍办起了惠山区首家残疾人托养中心，为28户残疾人家庭解除后顾之忧。群众反映“感谢刘助理，创业不容易。助残好事体，托养顺民意”。xx年该中心被评为“江苏省托养示范机构”。
指导康复的操作员。关爱残疾人，怎样让他们尽可能康复，也是刘荷珍特别关注的问题。一是抓培训。重视抓好康复医生的培训工作，使残疾人康复工作有一支良好的专业队伍。二是抓阵地。不断完善康复室的建设，基层15个残疾人协会都建立了康复室。三是抓体检。组织所有残疾人参加康复体检，做到跟踪服务、回访，并建立康复档案。四是抓治疗。为白内障残疾人免费手术324例，为听力障碍人安装助听器160多名，为54名精神残疾人实施服药和住院救助。五是抓设施。为肢体残疾人免费发放轮椅，为残疾人家庭免费进行无障碍设施改造。六是抓训练。注重残疾人的康复训练工作，各项医疗服务紧紧跟上，初步显示了康复效果。xx年玉祁街道被评为“无锡市残疾人社区康复示范街道”。
成人之美的调研员。刘荷珍对残疾人常怀同情之心，关爱之心，行善之心。在工作中营造“亲如一家”的氛围，先后为232名残疾人介绍、安排了就业岗位，还了解符合婚姻法规定的残疾人成立了家庭。其中有位童年艰难辛酸的孤儿残疾人丁明珠，先安顿在玉祁重度残疾人托养中心居住，然后安排到庇护工场工作，受到对她无微不至的关爱，经过刘荷珍的“牵线搭桥”，丁明珠与同在庇护工场工作的，肢体残疾、意志坚强、心地善良的青年李镭刚相知相爱，最终手挽手走上了红地毯，开始了幸福的生活。大家说刘荷珍“真是残疾人的好帮手和好朋友”。她还为特殊学校的残疾学生发慰问金，送生活、学习用品等，真正是主动关爱，不厌其烦，成人之美，工作到位。
刘荷珍同志立足基层，关爱民生，全面关心残疾人，成了残疾人信得过的真心人、靠得住的知心人，确是一名过得硬的“最美基层干部”。
扎根在社区，工作在一线，走家入户密切联系居民，倾听妇女的意见、建议和诉求，积极回应妇女群众，深受妇女群众信赖，同时带领辖区妇女“创造新岗位，创造新业绩”，展示新形象，展示妇女自尊、自信、自立、自强的时代风采，充分发挥优秀女性的示范带头作用，更好的实现人生价值。
近年来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，带领广大妇女各取所长，开拓进取，艰苦创业，建立了“长城社区妇女之家”，想群众所想，解妇女之难。推动在妇女和家庭中培育践行社会主义核心价值观，依法维护妇女儿童合法权益，团结带领广大妇女务实创新，取得显著成绩的。
建立健全了妇女之家管理制度、学习培训制度、例会制度、代表联系群众制度、信访接待制度、调研走访制度、定期开展活动制度等，各项职能和任务落实到位，使妇联工作年初有计划、年中有总结，检查考核有标准、评选表彰有条件。长城社区充分结合自身实际，突出重点抓创新，使工作亮点突出，特色鲜明，打造了一批可看、可学、可推广的示范典型，更好的发挥了示范点示范带头作用。如：以妇女干部上台演讲为引领，强力打造社区妇女工作特色亮点，积极发展文化产业，先后组建了8支“巾帼”健身队，以信访工作为抓手，帮助信访妇女解决生活燃眉之急，成功调解了许多信访矛盾，开辟了六项重点服务项目，成为服务妇女民生的综合性窗口。
1.开展烹饪培训班、电脑培训班、法律讲座、妇女知识竞赛、文明礼仪进家庭等各种培训，提高妇女素质。2.开展义务劳动。自2009年长城社区巾帼养绿护绿志愿支队伍至今，成员从刚开始的68人发展到了现在的198人。在国庆节、重阳节、春节等重大节目，义务清扫全社区，并和全社区所有家庭签订了门前三包。今年在三城联创的活动中，广大妇女起到了中流砥柱的作用，美化了x，扮靓了x。3.开展各种活动。每年春节前，召开妇女茶话会，增进感情，表彰妇女义务劳动。在三八妇女节时，已先后组织妇女到各个开展活动。在元旦期间，组织妇女彩排节目，开展各种文化联谊活动。今年在x市老年健身大赛中取得大奖。4.爱惜人才，帮他们实现梦想。军民花园2区的xx因生育了两个女孩，丈夫受封建思想残余的影响，两人经常吵架。我知道后，给他丈夫讲新的婚姻观念，生男生女一样好，女儿是父母的贴心小棉袄。并帮xx到希望小学任教，两个女儿也随之前往。她的丈夫经过一段时间，慢慢接受了我的观点。现在夫妻两人关系很好，今年暑假他们的家庭里又传出了久违的笑声。
1、深入开展巾帼志愿服务活动，构建覆盖全社区的巾帼志愿服务网络，深化妇女儿童思想道德教育活动，满足广大妇女精神文化需求，把妇女问题健身活动作为组织妇女参与群众性精神文明建设的重要内容，引导妇女追求文明健康生活方式，建立平等、和谐、文明婚姻家庭关系，深化“五好文明家庭”的创建活动。2、精心打造“x道德大讲堂”，提升个人素质，开展理想信念教育，调适家庭关系，开展“家庭道德教育宣传实践”活动，推动社会、学校、家庭“三位一体”互动，整合力量推动儿童健康成长。进一步创新工作思路，切实承担起妇联牵头家庭教育工作的任务，充分发挥家庭教育在深化儿童思想道德教育、促进未成年人健康成长中的作用。自觉践行社会主义核心价值观，具有强烈的事业心和责任感，模范践行“注重家庭、注重家教、注重家风”。
在工作中，始终坚持以“党政所需、妇女所需、妇代会所能”三位交汇点为工作立足点，围绕办事处，政府的工作部署，开展富有时代特色的活动，在群众中树立了基层妇女干部的形象，开创了社区妇女工作的新局面。
他是人们眼中难得的技术多面手，他以坚韧的意志功克了一个个技术难关，他以一个共产党员的党性情怀带领职工完成了矿交给的一个个重要使命，他就是**矿机电车间副主任韩凯龙。
1983年，韩凯龙从**蒲城老家参加工作来到**煤矿，靠着一股不服输的劲头，扎实苦干，刻苦钻研，在刚参加工作那几年，面对繁杂的工艺，他经常一边手拿工具书，一边认真比对设备查找问题，寒暑更迭，不变的是他对学习、操作、实践的执着，当工友们下班回家时，常常能看到他一个人对着加工图纸和机件久久沉寂认真思考的身影，在图书阅览室，当别人的借书证还是崭新的时候，他的借书证早已画满了借阅专业书籍不知已经换了几个，工友笑他一根筋，师傅、老前辈们被他问的“苦不堪言”，直至把不懂的问题搞明白、弄清楚才罢休。在知识的海洋里他从不满足，通过自学，他考取了高级技术资格和大专学历，渐渐的车间各类技术活没有他不懂、不会的。在矿举办的专业技术比武中他以过硬的技术多次取得第一名的好成绩。他的快速成长领导看在眼里，将他逐步提升为组长、班长、最终走向了管理岗位。
走向管理岗位后，他时刻以一名党员的标准更加严格要求自己，大胆摸索不断创新，带领职工解决了一个又一个技术瓶颈，受到矿领导的肯定和赞扬，他说：“工作中经常遇到需要紧急维修、加工等任务，这如何提升工作效率，必须在工作方式上进行革新，根据每个人的技术特点合理配置，这样才能高效完成矿上交给的各项任务。”在管理上，他从降低了职工劳动强度，提高工作效率，减少材料成本，满足生产需要入手，不断摸索管理经验，大胆创新加工工艺，在修旧利废工作中，由于回收的旧锚杆，变形严重，需要人工一根一根整形后复用。
两个工人加工一天最多也就30多根，而且一个班下来累得职工是腰酸背痛，他看在眼里，决心改变这一现状，经过与业务精的职工和探讨，以及查阅大量资料，他反复推敲，细心研究，利用液压原理技术成功设计制作出废旧锚杆液压拉直机，投入使用后一天下来加工制作尽300多根，是原来的10倍，大大降低了工人劳动强度，提高了工作效率，受到职工们的赞扬。在一个个待解的技术瓶颈面前，他从不懈怠，他的执着努力下，相继对矿放顶煤深孔打眼钻杆、暗皮带井溜煤眼、阻化喷雾水箱改造，以及125皮带机单机托动等进行了改造，仅节支降耗一项就为企业每年节约130多万元，使车间机加工质量、维修质量、节支降耗等方面都有了质的提高，受到使用单位的好评。特别是他设计的分风器获得了矿的表彰嘉奖，被多个兄弟单位学习借鉴。
**年，在矿“2号副井”机电先期铺设阶段，韩凯龙接到任务后立即带领职工投入工作，8月中旬的天气炎热无比，他同车间员工一起在烈日下炙烤，栽杆、拉线，30多度的高温及特殊地形，使每个人皮肤晒通红、嘴唇干裂，被荆刺刮伤的肌肤让汗水侵入后灼热的钻心疼痛，但是为了保质保量按时完成任务，他没有叫苦叫累，率先垂范，在他的带领下，经过三天努力奋战，提前完工，但他身上却被晒起了血泡，整整晒脱了一层皮。这只是韩凯龙同志工作的一个缩影，多年来，他始终以一名共产党员的优秀品质严格要求自己，漂亮的完成了矿上交给他的一项项重大任务，为矿井改造升级胜利完成夯实了基础，为矿井持续安全生产做出了积极的贡献。他说：“既然选择这个职业我就一定要把它做好，因为我是一名党员，我必须担负起这个责任，努力完成组织交给自己的各项使命，这个没有选择，义不容辞。”
最美的基层执业生涯让韩凯龙找准了人生的闪光点，他说他有一个梦，就是将自己的满腔热血融汇到**发展的征程上，因为**梦正是自己向往，一生所追求的梦，31年的时光弹指一挥间，在他31年的工作中，用自己的青春演绎了一个共产党人扎根矿山，始终如一，在急、难、险、重面前不怕苦、不怕累的壮志豪情，多年来他流过多少汗早已不记得了，但获得的荣誉却能堆成山，这就是一名共产党人的执着信念，他永远是无数矿山共产党人最美的那颗星。
20xx年1月，年仅25岁的xx来到怡乐园社区接手了社区妇联工作。
怡乐园社区是淇滨区北部的一个社区，在此居住的居民来源复杂，既有本地居民也有周边外来农村打工居民，外来人口重男轻女的落后思想比较严重，大部分妇女文化素质偏低，社区的妇联组织建设处于开创阶段，妇联工作开展起来十分被动。面对落后的人文环境和繁杂艰巨的工作任务，她并没有气馁，而是积极的以坚定的信念，旺盛的热情投入工作。为及时打开工作局面，她多次深入居民家中调研，找妇女群众座谈，深入了解社情民意，认真分析和制定工作计划及群众特别妇女群众急需解决的重点、热点、难点问题，努力找准工作的切入点，尽快进入工作角色。通过调研和分析，她发现妇联工作难以开展的症结所在是社区妇代会组织没有发挥引领作用，她把加强和完善社区妇代会组织建设作为妇联首要的工作任务来抓。通过培养妇女群众中积极分子组建妇女工作队的方式对辖区13个小区的妇代会组织成员进行了调整和充实，重新选拔和配备了文化素质较高、年轻有为的妇女担任社区妇代会成员，不断加强和完善了社区妇联组织建设，夯实了妇联工作的基础。她还积极鼓励和推动农村优秀妇女参政议政，参加小区业委会干部竞选，多名优秀妇女通过竞选当上小区业委会委员，在小区建设工作中发挥了重要作用。
五年来，xx同志坚持按照“立足岗位，服务妇女”的工作方针，耐心接访，真诚为妇女群众排忧解难。2016年3月18日，她接到龙苑小区妇女王玉梅来访，反映其丈夫经常虐待她，希望妇联帮助挽回家庭婚姻危机。她接到来访人的反映后，马上与乡司法所干部到王玉梅家中里了解情况，找到其丈夫张某进行耐心教育，并引导王玉梅运用法律手段维护了自己的合法权益，保护了她的家庭的稳定。在来访人中，天择小区的李宜娟，因丈夫瘫痪在床需长期照顾，孩子还在上学，无法外出工作，家庭经济困难陷入困境，xx了解到李宜娟的情况后，帮助申请了最低生活保障，并联系辖区企业为李宜娟寻找了一份上半天班的工作，使其家庭状况好转。五年来，她共收到群众来信42件，接待群众来访300多人次，调处家庭婚姻、家庭暴力、家庭财产等各种矛盾纠纷86起。对群众来信来访反映的问题，她都认真细致处理好，对一些当时无法解决的重要问题，她也及时转交相关部门办理，尽量让群众满意。五年来，她与相关部门大力开展法制宣传活动，促进了辖区妇女的法律意识和自我维权意识得到明显增强，她还经常深入小区调查研究，及时了解民情、综合民情、反馈民情，用真诚和爱心甘当群众特别是妇女群众的贴心人。
无论在哪个地方工作，xx同志都能融入基层，走进群众，与群众打成一片，把工作开展得有声有色，深得干部群众特别是妇女群众的支持和信赖。她用自己的实际行动践行了一名了妇联干部“立足岗位，服务妇女”的工作宗旨。
基层干部事迹材料（通用19篇）篇五
新冠肺炎疫情防控期间，新田县400多名乡村医生冲锋在前，每天拿着体温枪，带着随访包，奔波在巡诊路上。新隆镇山田湾村卫生室的小民就是其中一员，从大年初一开始，他和同事每天工作十几个小时，用最朴实的行动守护在乡村疫情防控的第一线。
60天穿梭的抗“疫”路上，一个泛旧的随访包，一台摩托车，每天骑行穿梭在村里的大街小巷给村民看病、为居家医学观察人员测量体温、宣传防疫知识……这是疫情防控期间，乡村医生小民的日常。出发前，他需要经过洗手、消毒、检查工具等一系列准备工作，每天两到三次，到3月24日，整整60天。小民正在为居家医学观察者进行心理疏导。
“春节前，村里很多外地务工人员都回家过年了。有些担心，但时间不等人，我们必须第一时间入户排查登记。”从大年初一开始，小民和村里的另外两名乡村医生分片入户，每天光排查返乡人员和测量体温就要花上大半天的时间。他说，虽然有时候忙的顾不上吃饭，但看着自己亲手记录下的正常体温数据和逐渐减少的监测人员，一切辛苦都值得。“我们是村级防疫防控的第一个关口，必须做好这个把关人才行。”
山田湾村有6个自然村，2400余人，从湖北、广东等地回乡，被列入监测对象的有60余人。在这些村民的心里，乡村医生不仅仅是健康的把关人，也是心理导师。
2月15日，对于从武汉回乡的郑红兵来说，是个值得纪念的日子。经过二十多天的体温检测，他终于平安过关，拿到了医学观察解除通知书。回想起那段被隔离的日子，郑红兵虽然心有余悸，但更多的是“感动”。郑红兵说，乡村医生除了每天给自己测量体温、科普防疫知识，还会进行专门的心理疏导，让他一步步消除内心的恐惧。“在廖医生没来之前，心里有一点慌。他给我量了体温后，又给我进行一些心理上的疏导，整个人就放松很多。”
目前，山田湾村的监测对象相继解除医学观察，开始返岗复工。但小民的工作并未减少，除了每天给外出务农的村民测量体温，他和同事依然要走街串巷，入户排查，精细“家庭医生签约”服务和慢性病管理工作。小民升级帮扶方案的其中一户，就是村里的建档立卡贫困户廖春辉。
廖春辉一家属于因病因残致贫的四类重点对象，他自己患有精神残疾，父母也属于慢性病管控对象。小民决定，在定期入户回访的基础上，将“健康饮食”和“心理疏导”纳入今年的帮扶工作中，让廖春辉拥有一个健康的生活环境。“我们会一步步跟进，通过改变饮食习惯和情绪疏导，希望可以缓解他的病情。”
聚焦“精准”二字，山田湾村已经制定出了一套规范的家庭医生签约和慢性病管理台账，一户一档，不落一人。小民说，从事乡村医生工作31年，对村里每家每户的情况都十分了解，做好村民的健康“把关人”已经成为自己的一种使命。“疫情防控只是我们乡村医生其中的一个考验，以后我们会践行‘医者仁心’的责任，坚守“赤脚医生”的精神，把村民的`健康守护好。”
基层干部事迹材料（通用19篇）篇六
在现代社会中，一旦人们提起心理健康问题，马上把它同精神不正常联系在一起，仿佛涉及自己的心理健康与否，就会把自己归为“疯子”、“呆子”一类。其实，心理愉快是心理健康追求的首要目标。心理健康的科学定义是指个体的心理在本身及环境许可的范围内所能达到的最佳功能状态。
对人类心理健康的评估标准，在不同的历史年代、民族、文化经济条件下是完成不同的，甚至不同的国家标准也各不同。我国心理学工作者把心理健康的标准归纳为以下几个方面：
军人常见心理问题是指军人在学习训练、日常生活中经常遇到的导致心理适应不良的问题。它是军人暂时的心理失调，不是心理疾病；它与思想问题有联系，但不宜笼统地归于思想问题。处理方法以自我调适为主，基层干部的心理疏导和专业人员的心理辅导均能起到很好的作用。了解青年军人常见心理问题的一般表现、类型、成因和调适方法，对于维护军人的心理健康是十分重要的。
二、军人常见的心理问题。
（一）适应问题。
从老百姓到军人，从战士到班长、军官，青年军人经常要面对新的情况，扮演新的角色，执行新的任务，适应新的环境。在适应变化的过程中，往往会带来许多心理问题，包括新兵入营后的心理适应、服役期间角色变化的心理适应、日常行为习惯的心理适应、任务转化中的心理适应、军人对社会环境的心理适应、退役时的心理适应等问题。其中以新兵入营后一周到两个月之间，心理的不适应表现得最为集中和明显。
（二）自我意识问题。
青年军人在自我发展中，既存在着自我认识、评价与实际情况之间的差距，同时又存在着理想自我与现实自我的差距。如何协调理想自我与现实自我的关系，以及如何正确看待自己，将是青年军人面临的一个非常重要的问题。
（三）性心理问题。
军人常见的性心理问题包括性意识困扰和性行为心理困扰等。常见的性意识困扰有常想到性问题、性幻想及性梦等表现。但由于认识的偏差，常常造成青年军人的性意识困扰，出现不同程度的心理冲突，表现有焦虑、厌恶及内心不安、恐惧、自责等。严重的可出现失眠、注意力不集中、情绪抑郁、不愿与人（尤其是异性）交往，并常陷入焦虑、矛盾、困惑和苦闷之中，从而影响其日常工作和生活，甚至干扰自我的正常发展。
三、军人学习训练心理。
学习训练是军人日常的基本活动，也是部队经常性的中心工作。军人通过学习和训练，掌握军事科学知识和技能，发展智能和创造力，塑造优良品德和行为习惯。当前，世界正发生一场深刻的军事革命，各种新的军事理论、高科技武器接踵而至，如何根据军人学习训练的特点和心理规律，提高学习训练效率已成为军事训练亟待研究和解决的重要课题。
军人学习训练的动力。
一、学习训练动机的激发。
军人学习训练的动机是直接推动军人学习训练的内部动力。它一方面由社会需要的外力推动产生，另一方面来自于军人内在的成就需要的推动。成就动机是推动军人学习训练的主要动机，对军人的学习训练活动具有激活、指向和强化的功能。军人学习训练动机的激发，要从以下方面着手：
（一）进行学习目的教育。
通过学习目的教育，使军人正确认识学习训练的社会意义。当代社会已进入信息时代，科学技术日新月异，高新技术已渗透到社会生活的各个领域，不断学习已成为每个人生存的必要条件。随着我军现代化的发展，要求军人必须具备高科技知识和技术技能，不学习就不能掌握手中武器，就不是一个合格的军人。
（二）加强学习训练的成就动机。
成就动机是由成就需要转化而来的一种成功意愿和志向。成就动机水平高的人，具有更饱满的工作热情、更坚强的毅力、更高水平的自律意识，因而也能取得较大的成绩。增强学习训练的成就动机是激发军人学习积极性的重要内容。
一是强化成就意识。
二是消除惰性心理。
（三）利用反馈信息进行强化。军人及时了解学习训练的结果，可以激发起进一步学习训练的动机。在教育训练中应当对军人学习的结果及时检查、评定或评价，并巧妙地运用表扬与鼓励、批评与惩罚。在学习训练中，评价和不评价效果不一样，及时的评价比不及时的效果要好。
（四）适当开展学习竞赛。开展竞赛是激发军人努力学习训练的有效手段。竞赛能够激发军人的荣誉感和自尊心，唤起强烈的学习训练动机。此外，竞赛带来的是争先恐后、积极紧张、奋发进取的学习气氛，对良好学习风气的形成有很大影响；学习风气的形成反过来又促进军人的学习。
二、学习训练兴趣的培养。
（一）兴趣的概念。
就能得到充分的发挥。兴趣是军人力求认识、探究某种事物或从事某种活动的心理倾向。军人一旦对学习训练产生了兴趣，就能提高这种活动的效率，推动他们自觉地去克服重重困难，排除种种干扰。总之，兴趣是影响学习训练效率的一个重要的心理因素。
（二）学习训练兴趣的培养和激发。
兴趣的发展，一般要经过粗趣－乐趣－志趣三个阶段。有趣是兴趣发展的低级水平，它往往是由某些外在的新异现象所吸引而产生的直接兴趣其特点是：随生随灭，为时短暂。乐趣是兴趣发展的中级水平，它是在有趣的基础上逐步定向而形成起来的。其特点是：基本定向，持续增长。培养军人的学习训练兴趣主要从以下几个方面入手：
1.合理选择学习训练内容。
2.精心进行课堂设计，教学情境要富有变化性、活动性、新奇性，教学方法应以启发式、讨论式、发散式、开放式为主，努力创造出引人思考的“问题情境”。
3.促进已有兴趣的迁移。可以利用军人已有的兴趣、爱好或特长，使其迁移到学习训练中，从而激发学习训练积极性。例如，一名战士受家庭的影响，对历史非常感兴趣，经常借故不参加训练，偷偷看古今中外的历史书籍，如何调动这名战士的训练积极性？连队干部成功地采用了迁移法，先是让他给全连作了一次中外国近代史知识讲座，讲座很成功，该战士也很兴奋。接着启发他认识到一名军人首先要爱军习武，练就一身本领，要把爱好历史与爱好军事统一起来，这种迁移教育使这位战士改变了学习训练态度。
四、基层中队心理健康课的开展情况。
虽然武警总部早已明确要重视基层官兵的心理健康疏导和教育，也在计划中安排了相应的课程，但是基层部队心理学人才稀缺，一般都是有政治指导员兼职，在基层中队开展心理健康教育活动，主要以集体授课的方式向战士传授相关知识。疏导方式单一，教学条件有限等等给基层部队的心理健康教育开展带来了一定的困难。
总结：
通过这次在基层部队的调研，有效的将学校所学的心理学专业知识与部队实际情况结合起来，不仅了解了基层部队官兵的心理健康水平和心理健康教育课程的普及情况，同时也看到了自己将来在专业方面的努力方向，如何有效的将自己所学应用于部队。
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基层干部事迹材料（通用19篇）篇七
清晨，东方还未泛白，告别喧嚣的城市还在酣睡。何拥萍早早就起床来到分包的区域道路忙碌着，赶在太阳升起之前将街头巷尾打扫干净。
何拥萍来自清溪镇铁松村，是一名对工作极其认真负责的环卫工人，一个在抗疫路上冲锋陷阵的逆行者，一位坚信我命由我不由天的新时代铁娘子。在2020年广东省劳动模范先进工作者和先进集体表彰大会上，何拥萍榜上有名，成为近4万东莞环卫工人的杰出代表。
环卫铁娘子甘为孺子牛。
虽然成天与垃圾打交道，干不出什么轰轰烈烈的大事，但能为搞好城市环境出一份力，就是我最大的满足，这让我很有成就感。何拥萍如是说。
许多人认为环卫工作又脏又累，社会地位低，何拥萍却始终坚信，工作不分贵贱，人要看得起和对得起自己。从业以来，她以城市不清洁，我们脸无光宁愿脱皮掉肉，不愿环卫落后为工作信条，将奉献摆在第一位，全力完成工作任务。因认真负责的工作态度和出色的工作成效，何拥萍屡受表彰，但她总想把机会留给别人，觉得自己只是在做好本职工作。2007年，她被提拔为领班，分管铁松村和铁场村的环卫工作。
在去年年初抗击新冠肺炎疫情的关键时期，何拥萍主动放弃休假，坚守岗位。对废弃口罩回收容器进行内外消毒，将装有垃圾的塑料袋扎好装运，再对容器进行消毒，最后套上干净的塑料袋……她的身影每天出现在村内街道、公厕、办公大楼等公共场所，认真且不厌其烦地做着这些看似繁琐的工作，容不得自己有半点马虎。
医护人员在前线和病毒抗争，我们也要挡在人民前面，做好保洁消杀工作，为抗击疫情尽一份微薄的力量。何拥萍说道。
她的同事告诉记者，何拥萍不但自己实干，还喜欢呼吁同事们保持工作热情，干一行爱一行。当有同事情绪不稳定时，细心善良的她总能第一时间发现，并主动找其谈心，于是大家总爱和她打成一片。此外，她还格外关心同事们的健康，每天上岗前都要提醒他们做好疫情防护措施，是大家心中的好大姐。
我命由我不由天。
当清溪一天比一天繁华，垃圾也跟着多起来了，我每天四点起床，在天亮前把环境打扫干净。2003年，是何拥萍从事环卫工作的第一年，此前她经历了一年半的失业，丈夫、婆婆卧病在床，两个孩子嗷嗷待哺，她只身挑起照顾全家的重任。在村委会及清溪镇有关部门的关心和支持下，她成为一名环卫工人，尽管工作繁重，但足以支撑一家人的生活，她头顶的乌云渐渐散开了。
不料好景不长，她的丈夫和婆婆于2007年相继病逝，一个虽贫困但不乏温馨的五口之家破裂了。面对生离死别，何拥萍几近绝望。但何拥萍很快就醒悟过来，为了孩子，她必须坚强。于是，她又回到自己熟悉的工作岗位，硬是靠着一双手、一杆扫帚将两个孩子抚养成人。如今，两个孩子已顺利考上大学。
有人说，等孩子工作了，你就可以退休了，但我还想多干几年。与环卫工作相依近二十年，这对她来说已不仅仅是谋生手段，而是一份难以割舍的情感，更是鼓舞她勇敢前行的强大力量。
从2015年起，何拥萍连续5年被东莞市人民政府评为东莞市环卫先进个人。2018年被广东省住房和城乡建设厅、广东省总工会评为广东省优秀环卫工人。
春风吹绿百花艳，巾帼映红半边天。何拥萍，这位勤劳能干的女士，用她那瘦弱但坚实的臂膀，一点一点地将城市的面容改善，为中国最美小镇贡献着强有力的巾帼力量。让我们李琼芳：
坚守为民初心。
绽放巾帼风采。
向环卫铁娘子——何拥萍致敬！
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基层干部事迹材料（通用19篇）篇八
xx，男，现年49岁，大专文化，1989年参加工作，5月加入中国共产党，现任xx乡党委副书记、纪委书记。他自从事党务工作以来，以党性修养为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强党性修养，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了各项党务工作和组织交给的各项工作任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩，赢得了领导、同志们和群众普遍好评，在工作中也多次被组织评为先进和优秀。
一、加强理论学习、坚定共产主义信念。
xx同志热爱党，热爱社会主义，热爱自己的工作岗位，几十年如一日，始终坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策，自觉地从政治上、思想上与党中央保持一致。在工作、学习和生活中始终保持一名共产党员的本色，以高度负责的态度完成党交给的各项工作任务，各方面严格要求自己，以实际行动表现对党务工作的执著追求。他知道，要精通党建业务工作，必须要去钻研业务方面的知识，通过掌握一定的理论知识，才能服务与实践，他抽出大量时间翻阅有关党建知识的书籍和业务知识资料，上网浏览党建网站，接触新的问题，更新自己的知识，解决实际工作中很少遇到的难题，通过学习并掌握政治理论知识和业务知识，把学到的知识用在实际工作中，在实际工作中他不断的探索，不断的创新，工作上很出色。一些党员、干部找他办事，他总是笑脸向迎，热情接待，及时办理，该同志为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。
二、勤奋学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力。
他深知，作为一名党务工作者，要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。为此，他十分注重知识的更新，在工作之余刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。在工作中，担任很多工作，多次承担和负责完成大型组织活动，起草党建方面的文件、材料、制度和党建工作方面的信息。几年来，他都积极主动地认真安排全乡党员干部政治理论学习、思想教育、干部培训、入党积极分子培训等具体性工作，认真落实内容、形式、时间、人员等细节性问题;在党员发展上，他认真贯彻“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，把质量放在第一位。去年全乡共发展党员6名，党员发展的结构比例都达到了要求。
工作中，他总是解放思想，实事求是，开动脑筋，开拓创新，为充分发挥党建工作核心作用、支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用以及不断增强干部职工的理论水平，作出了积极的贡献。
三、以实际行动当好党务工作者的“楷模”
他时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名党务干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，默默奉献，辛勤工作。他将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。几乎每天早晨都是他第一个来到办公室，进屋后，打扫卫生成了他必做的第一项工作。下班后，他总是最后一个离开。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。乡上的党务工作现在几乎全部落在他的头上，上面千条线，下面一针穿，就是乡镇党委副书记工作的真实写照。目前他承担着党建、党务、组织、人事、纪委、统战、政协工作，分管文教、卫生、计生、群团、思想外宣、精神文明建设、公民道德建设等工作，工作量大，涉及面广，但他总是不厌其烦、有条不紊地搞好自己的工作。他几乎每天都是在计算机前一坐就是一整天，不顾身体健康，经常加班加点，以至于身体积劳成疾，他都舍不得花时间去医院就诊治疗。他从不计较个人得失，不争名利，他虽然从19任党委副书记以来，一干就是18年，所发展的党员，所培养的干部如今都走上了比他更高的领导岗位，但他从不因为没有得到组织的提拔重用而怨恨组织，他总是把干好敢实党务工作作为人生最大的价值追求。工作中为人正直、谦和，既严格要求自己、又关心爱护同志，严于律己，以身作则，清正廉洁，为全体干部职工树立了好的榜样。
四、常思群众安危，忠孝不能两全。
xx同志长期工作在基层，走访在基层，他坚持“干”字当头、“实”字为先，始终把党的事业和农民群众的利益放在首位，当群众来他办公室反映问题时，他总是一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、一席温暖的话语、一个满意的答复，视“群众利益无小事”。让群众满意是他工作的准则，不论什么工作，不管事情的大小，他总是一桩桩、一件件地安排解决落实，直到人民群众满意为止。做到了踏石留印，抓铁有痕，工作上安排一件，落实一件。他为群众办好事、办实事的先进事迹得到了广大群众的称赞。但是，忠孝不能两全。
今年4月中旬在开展万名干部下基层直接联系服务群众工作中，他70多岁的母亲因患急性胰腺炎在县人民医院住院治疗，需要做手术。当时他正在北雪垭村走访困难群众和老干部，家里打来电话要他回家安排并照顾母亲，但他拒绝了，只是安排妻子前去医院看望护理生病的母亲，直到母亲康复出院那天，母亲给他打来电话说：“儿子，我今天出院回家了，有我的儿媳照顾，我就满足了，你一定要把自己的工作做好，不要担心我们，如果周末有时间，就回来看看，不要因为我们影响了你的工作。”同行的乡财政所长黄开军看到邹书记听着手机里传来的声音，一直没有说话，只是眼角里滚落出滴滴泪花……。
作为一名基层党务工作者，xx同志忠于党务工作，勤于党务工作，工于党务工作，廉于党务工作，对待党务工作满腔热情，他所从事的党务工作在全县各行列中都独具特色，很多乡镇都前来xx向他学习党务工作业务，向他请教党务工作方法。他从不计较个人名利得失的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、踏实认真的工作作风、持之以恒的奉献精神，深受党员和群众的好评，是一位经得起考验的优秀基层党务工作者。
基层干部事迹材料（通用19篇）篇九
“优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀税务工作者、优秀公务员、税收征管能手、目标责任考核先进工作者、党风廉政建设先进个人、优秀办公室主任、一次三等功”，从xx年到现在的6年时间里，上述荣誉从省局到渭滨分局，他总共获得了17次。是什么力量支撑他取得如此骄人的业绩，用他自己的话说就是，时刻牢记入党誓言，对党忠诚，对工作热心，勤学敬业，时时处处发挥好党员的先锋模范作用。他，就是渭滨区局的办公室主任xx。
xx同志出生于1966年，1983年参军入伍，1985年加入中国共产党员，1988年退伍到原渭滨区税务局从事税收工作。在部队股役期间，曾荣立三等功一次，多次受到表彰奖励。参加税收工作后，曾任清姜税务所所长、党支部书记、现任渭滨区局办公室主任。从税10多年来，他始终坚持爱岗敬业、服务群众、无私奉献的宗旨，在普通而平凡的岗位上，尽职尽责，用自己的一言一行为国聚财、为民收税，老老实实做人，踏踏实实做事，赢得了各级组织的肯定和群众的好评。从部队到地方，从一名军人到税务干部，工作环境变了，社会地位变了，但他作为一名优秀党员的本色没变。
从一名优秀军人到省级“税收征管能手”，他付出了比常人多的努力。他是一名普通的共产党员，也是一名平凡的税务干部。他常说，一个人贡献的大小，并不在于地位的高低和分工的不同，关键要看你是不是为自己所从事的工作尽其所能，奉献自己的聪明和智慧，共产党员的先锋模范作用体现在自己身上就是要牢记誓言、立足岗位、脚踏实地、真心实意为群众服务。四年的军营生活，培养了他过硬的政治素质，调到渭滨区局后，他继续保持和发扬了军人的优良传统和作风，发挥共产党员的先锋模范作用，自始至终严格要求自己，埋头苦干，努力工作。税务工作政策性、程序性很强，要想干好也不是一件容易的事。从进税务局的第一天起，他就清醒认识到，作为一名税务干部，要想做好本职工作，首先必精业务、会管理、懂法规，学些真本领，只有这样才能干好税收工作，为了使自己更快的胜任新的工作岗位，成为一名政治过硬、作风优良、业务熟练、能征会管的地税干部，他坚持向书本学、向实践学，主动拜老同志和业务骨干为师，为自己制订了详细的学习计划，利用晚上和节假日时间学习税收业务知识，背诵税收法律条文。在日常工作中，他一填坚持在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高，遇到了问题不耻下问，真正做到学以立德、学习增智、学习致用、学有所获。为了督促自己学习，他还经常找来税收业务测试题，对自己的学习效果进进检验。几年来，他做过的试题、记的业务笔记就有几大本、十几万字。由于勤奋努力，他很快适应了税收业务工作，成为单位的业务骨干。除此之外，他还注重理论联系实际，追求工作和效果的统一，经常利用业余时间备课，不定期地组织本单位干部职工进行业务学习，使全体税务人员业务素质得到整体提高。在1997年全国税收执法知识竞赛考试中，他获得了第一名的优异成绩。在办公室主任岗位上，他更是学业务、学管理，学协调，在短期内使自己成为办公室战线的业务精兵，他本人也由于渭滨区局办公室连续三年获得先进办公室的荣誉而被评为优秀办公室主任。他以自己的实际行动赢得了大家的尊敬和信任。
人常说：“火车跑得快，全靠车头带。所长或办公室主任都是单位的领头雁，不能搞特殊，敢说向我看齐，遇到困难敢说跟我上。如何看待所长、主任这个职务，xx是这样理解的：他认为自己不能把所长、主任当官做，高高在上，这样就会脱离群众，失去人心，当成孤家寡人。但是，也不能把自己混同于普通群众当中，整天无所事事，碌碌无为，一事无成，而愧对组织，愧对同志;中层领导实际上就是承上启下的桥梁、就是组织，引导干部职工正确贯彻上级指示精神，积极完成各项工作任务的领班，必须带领大家一门心思干事业，团结一心争一流。他清醒的认识到要创出一流的业绩，必须要有一流的班子和一流的队伍。要靠班子成员的共同努力，要靠全体同志上下互动、齐心协力和勇攀高峰的集体观念及团队精神。在一次机构改革中，组织决定调他从金陵所担任清姜所所长，同事、朋友们都说金陵所基础好，又是全市的商业经济中心，税收工作好开展，清姜所辖区企业效益不好，基数大，任务重，工作难度大，劝他不要去了。刚开始他也有过激列的思想斗争，但后来他想：自己是一名党员干部，既然组织决定了，就得服从，只不过苦一些罢了，他就愉快地上任了。到任后，他及时深入辖区企业、市场调查研究，很快摸清了底子，吃透了情况。结合实际提出了抓住关键、重点突破的工作思路，以个人所得税为突破口，狠抓重点企业的税收征管，工作很快打开了局面。有一年，清姜所面对200万余元的上半年收入任务缺口，组织收入工作遇到了前所未有的困难，但就是这个节骨眼上，又是雪上加霜，老父亲在西安住院做手术顾不上照顾，他也因急病住院，副所长在xx税专参加培训又不在单位，在这种情况下，他把病房当成办公室，坚持边治疗、边工作，上午一边打吊瓶，一边用电话处理紧急事务，下午回到所里坚持工作，强烈的事业心和责任感，深深感动着全所同志，在他身体力行的感召下，通过大家的齐心协力，硬是凭着全所同志团结向上、勇于拼搏的团队精神，凭着干部职工热爱税收、为国聚财的无私奉献精神，凭着党员干部先锋模范作用的发挥，凭着高度的自觉性和责任感，全所按时超额完成了1046万元的上半年计划任务。由于他带领大家努力拼搏，扎实工作，使税务所一年一个面貌，工作一年上一个台阶。他在任期间，清姜所先后荣获“创佳评差”竞赛活动优胜单位，党风廉政建设先进单位，基层先进党支部，基层先进领导班子、“群众最满意的基层站所”等荣誉称号。团结务实、干事谋事，是xx为人处事的座右铭，在他的管理理念中始终体现出团结务实是战胜一切困难的力量之源，谋好事，干实事是党员干部模范带头作用的具体体现。在xx年的“5.12”汶川大地震中，大家一片恐慌，一片混乱，作为办公室主任，他带领办公室同志严格落实局党组的各项决定，顾大局，舍小家，带头加班加点，选择办公和避难场所，联系购买帐篷等救灾物资，适时发布信息规避谣传，稳定干部情绪。在灾后重建中，他统筹安排，合理分工，由于他及大家的忘我工作，作到了税收工作和抗震救灾工作两不误，得到组织的嘉奖。由于他及大家的扎实工作，他领导的渭滨区局办公室已连续五年被市局评为先进办公室。面对如此骄人的成绩和荣誉，xx没有骄傲，也没有拿此来炫耀，他说：“党和组织给了我荣誉，我就要更加努力的工作，不能辜负组织的希望和群众的信任”。正是有这样的利益观和荣誉观，才使得他工作一年比一年出色，成绩一年比一年显著，真正做到了不屈不挠，胜不骄，败不馁，谦虚谨慎、艰苦奋斗，干干净净做人，扎扎实实做事。
榜样的力量是无穷的，用行动感染、引导税干做人做事，这是领导对干部最有说服力的教育。他认为，领导干部的自身形象，树也在己，毁也在己，搞一次特殊，就会失去一份威信;谋一次私利，就会失去一片人心。党组织把一个部门的工作和人员交给自己来管理，自己就要承担起责任，上为组织负责，下为群众负责，中间还要对得起自己的良心，自己一定要踏踏实实做事，清清白白“当差”，老老实实做人，他始终保持着严谨的生活作风，艰苦朴素，勤俭节约，竭尽所能帮助大家，身体力行影响大家。他拒黄、赌、毒于身外，纳勤、廉、节为美德，在他身上看不到半点的做作，显现的是一身的正气。他在主持金陵所工作时，局里安排进行税源调查工作，由于忙于税收任务，工作安排了，他感到很内疚，觉得对不起所里同志的辛苦工作，就当即召开全所人员大会，向大家做了深刻检查。同时，还对自己处以50元罚款。随后又将此项工作重新作了布置、安排，圆满完成了工作任务，在区局的检查验收中名列第一，受到了通报表彰。制度是大家制度的，但他认为首先是给自己制定的，要使各项规章制度得到遵守，首先自己要带头遵守，这样才能起到好的效果。在办公室日常接待中，他认真执行接待审批制度，不以权谋私。在办公用品采购中，对一般性用品，他安排办公室两人以上办理，对大宗物品及工程维护，严格执行政府采购审批，邀请其它股室参与考察、确定价格、选定购买。对干部的福利用品，安排在购买时有群众代表参与，并要求从正规渠道购买，既严格执行了制度，又切实维护了干部利益，防止了不廉洁行为发生。他把难事留给自己，在担任清姜所所长时，实行任务考核与资金挂钩，他自己包抓了税收任务最难完成的内勤人员和零散税征收人员，和大家一起跑市场、下企业，征收上门税，但在兑现季度资金时，他拿到的是全所最低的。由于他身正带兵，不当脱产干部，在抓管理工作中，公开、公正、透明，干部对资金的高低、多少从来没有怨言，只是一门心思干工作，保证了所里各项工作任务的顺利完成。
环境也是生产力。他作为一名党员领导干部，始终对党组织负责，同时也对群众负责。在工作中时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，把全部精力放到组织交给的工作上，用在解决群众的具体困难上，想群众之所想，急群众之所急。在日常工作中，把关心群众疾苦同关心税收任务一样重视，在小事中见精神，在平凡中见伟大，树立群众利益无小事的观念，努力为群众排忧解难，营造舒心工作环境。在清姜所时，所里一位干部的老父亲在扶风老家得了急重病，当时已是凌晨2点多，他一边安慰这位干部，一边准备车辆亲自驱车七、八十里路将该同志送回老家，一起将其父亲送到县医院救治。他关心干部职工疾苦，听取干部职工的呼声，了解干部职工的生活，掌握干部职工的身体和家庭状况。干部职工有困难，遇到病痛，他总是第一个慷慨解囊，并亲自去探望、慰问，一件件小事，一次次关爱，都凝结着一个共产党员对群众的关心和厚爱，也展示了一个共产党员的高尚情操和优质品质。单位干部结婚他总要利用业余时间积极帮其筹备;干部生病他和班子成员总要到医院看望慰问;子女上学有困难他总是跑前跑后协调;单位几位干部子女上学路途遥远，为接送孩子牵扯干部精力，影响工作，他就安排车辆每天早晨7点钟将小孩送到学校上学，解决了干部的后顾之忧。由于他工作细致、到位，广大干部职工时时处处感受到领导的关心，组织的关怀，集体的温暖。他在生活上关心、帮助、爱护干部。但在工作上从不放任和袒护，高标准严要求。xx年，他针对所里出现的个别干部疏于管理，淡化责任等苗头性问题，及时在全所开展了一次以“三爱、三反对”即等内容为主题的学习教育活动，利用一个月时间，着力解决税收管理中存在的“疏于管理、淡化责任”、队伍管理中的好人主义、政令不畅和享乐主义等七个方面的突出问题。通过相互帮教和学习、讨论，撰写心得体会，制定整改措施，扎实抓好落实，使干部的思想认识明显提升，政治觉悟明显提高，纪律观念明显增强，工作作风明显转变，干部队伍素质得到整体提高，领导班子建设得到充实和完善，工作环境得到进一步优化，全所上下呈显出团结一致，人心齐，人气旺，感情融洽的良好氛围。
他常说，税收工作既及千家万户，又涉及国家、集体、个人的利益，既要坚持原则、把好关，又要兼顾好各方面利益，真心实意为纳税人服务。中铁宝桥有限公司是我市的纳税大户，xx、xx年在国家政策不够明确的前提下，所里征收了该企业房产税和土地使用税300多万元，后来国家明确规定该企业房产税和土地使用税从xx年起开始征收。按照国家政策规定应该退税，但有些同志对此事意见不够一致，有的人认为逐年抵缴就行了，如果退税，退的数额大，会影响全年税收任务的完成。xx认为税务机关代表国家执行税收政策，必须坚持原则，既要考虑完成税收任务，更要考虑维护纳税人利益，该退就退。他经过多方协调，加班加点查取有关资料，在最短的时间内为该企业退回了300多万元税款，企业负责人十分感动，多次登门致谢，都被他婉言谢绝，他说这是我应该做的。作为一所之长，他真诚为纳税人服务的态度，感动了纳税人，也感动了周围的同志们，大家都自觉提高纳税服务的意识，努力为纳税人提供热情、周到的服务。
“金杯银杯不如税干的口碑，这奖那奖不如税干的夸奖，千好万好不如大家说你好”。这既是xx的为人之道，也是他发挥先锋模范作用的切身体会。他是一位守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，不为名所缚，不为利所驱，不为钱所惑，刚正不阿，秉公执法的好党员、好干部，以他自己的实际行动感染着广大党员和干部职工，赢得了广大纳税的赞扬和好评。有一年，渭滨区人大代表、区局行风监督员于清云通过调查走访企业和工商个体户，广泛征求纳税人意见建议，撰写了《清姜地税所税收充满阳光》的新闻稿，对清姜地税所的行风及优质服务给予了高度评价，《xx日报》也予以报道。
xx同志是新时期基层党员干部的优秀代表，是一名优秀的税务工作者，他的先进事迹，集中体现了在新的历史条件下，党员干部忠诚实践“三个代表”重要思想，为党和人民的事业艰苦奋斗、鞠躬尽瘁的追求和精神风貌，他始终以优秀共产党员的标准严格要求自己，认真履行党员的责任和义务，默默无闻的在平凡的工作岗位上奉献着自己的青春，用他的人格魅力，奉献精神，感染着、激励着大家，为建设和谐奋进新xx而不懈努力着。
基层干部事迹材料（通用19篇）篇十
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男xx年x月出生xx镇xx村人1996年毕业于xx省农业学校xx年9月加入中国共产党曾担任过县农技员、乡镇干部现任xx党支部书记。
作为一名乡镇公务员，一名机关干部，他本可以西装革履地坐在办公室上班，可以隔三差五地与朋友相聚、与父母妻儿团圆，享受舒心悠闲的生活，但他却没有按这样既定的轨道去走，而是毅然选择了另一条艰辛的道路。
xx年，太峪镇鼓励农民大力发展现代设施农业，积极实施川道大棚全覆盖工程。面对新事物，多数农民持观望态度，他们觉得自己不懂大棚种植技术，担心种植不好而亏本。作为镇上干部的看在眼里，急在心上。他认为自己作为一个乡镇干部，理应为农业发展、农民富裕、农村繁荣贡献一份力量，谋求一条出路。何况，自己本就是一名农民的儿子，还曾经做过农技员。经过一番深思熟虑，他不顾众多同事的劝阻，毅然放弃了安逸的生活，率先响应镇党委、政府的号召，于xx年在承包了5个大棚，开始了“大棚里的公务员”之旅。
他不怕苦、不怕累，精心钻研、亲自实践，不断积累种植经验、摸索作务技术。由于自己过去从未种过菜，没有经验，只能边干边学。遇到问题，他积极请教专家、翻阅书本、上网查询；功夫不负有心人，他终于搞出了名堂，从施肥整地、播种浇水、授粉整枝、喷药防虫到采摘销售，他都应对自如。
为了能让设施农业发展壮大，xx年8月，他报名参加了xx党支部书记的竞选活动，受到党员及群众的大力支持。
上任后，他没有就此松气，而是暗中盘算起村民的致富之路。位于太峪河川道，水资源丰富，距县城只有12公里，运输方便；加之这里的群众曾有种菜的历史，懂技术，而且国家对设施农业也是大力支持的，大棚蔬菜种植可谓天时地利。不足的是，村里年富力强的劳力大多外出，剩下的“386061部队”很难适应大棚密集的劳动和较高的技术需求。虽然自己对大棚菜的种植已经驾轻就熟，但若要规模种植，还是经验不足。
虽然大棚规模种植困难重重，但对自己有信心。他凭借自己所学的知识及积累的经验，积极探索，不断试验。在县、镇领导的帮助支持下，他先后赴海外日本、山东寿光市、甘肃甘谷县、咸阳泾阳县参观学习，借鉴别人的先进经验，积极探索适合本村发展的路子。
xx年12月，他同xx县技术员协作，在xx镇xx村、示范种植多层覆盖反季节韭菜，喜获成功。这次胜利，让他看到了大棚种植的潜力。他不满于现状，举一反三，积极尝试将多层覆盖技术推广到马铃薯、水萝卜和甜玉米的种植上。在试验尝试期间，他积极积累第一手资料，为指导生产提供了技术要点。同时，配合太峪镇完成拱棚多层覆盖技术项目。
建议书。
使得该项目被县科技局列为全县农业科技重大项目。
xx年，他又承包了冬暖式日光温室大棚4座、拱形棚11座，累计承包大棚20座，分别种植甜玉米、水萝卜、韭菜、西红柿。为了适应市场需求，他积极筹建了凯阳果蔬专业合作社，统一印制包装和标识，为蔬菜规模化、产业化种植打下坚实的基础。在生产中，他能够不为高价所动，不为利益所惑，坚持不用违禁生产资料和激素，确保产品天然无污染。工作之余，他顾不上休息，积极为川道三村群众编写大棚种植技术资料，以便更好地指导群众生产。遇到有群众向他请教，他都热心答复，绝不让群众失望。他经常深入到菜棚指导种植、管理、用药技术，积极与菜农交流体会；在生产中，他注意了解菜农遇到的困难，尽自己的最大能力去解决。材料不足，他想办法，苗子不足，他亲自培育。遇到有些困难户，他还免费提供苗子。他千方百计打头阵，趟头辙，发展设施农业，改变农业落后的现状，先后试验多层覆盖技术、反季节韭菜生产技术、秸秆生物反应堆技术、西红柿密植技术等等，为大棚蔬菜生产积累了一定的经验。
就是这样一位干部，他把自己全部的精力都用在了大棚蔬菜的种植和群众的致富上。每天，他都起早贪黑，不畏严寒，不怕酷暑，风里来，雨里去，废寝忘食。自担任村党支部书记以来，提高大棚种植效益，扩大规模，一直是他最关心的事。他身先士卒，率先垂范，不顾自己身在异乡，单枪匹马，带头承包大棚。最多的时候，他一个人承包了20个大棚。在他的辐射带动下，全村干部群众30多户共承包大棚78个。通过一年来的努力，大棚发展到102个，90多亩，川道三村大棚发展到200多个，种植户由原来的37户发展到170多户，单棚收入由5000余元提高到7000余元，大棚蔬菜种植已成为太峪河川道农户增收的支柱产业。
正是在像他这样的一批干部和群众的共同努力下，xx大棚蔬菜的规模不断扩大，已达到314座200余亩。既适当解决了闲散劳动力的就业问题，又增加了川道群众的收入。
他的辛勤劳动，换来了大棚的丰收，换来了群众的欢声，却难以让家人朋友理解。面对家人妻子的怨言，面对亲戚朋友的不理解，面对个别同事鄙视的眼光，面对群众褒贬不一的言辞，他都一笑置之。他的追求，不会因为这些受到丝毫影响。偶尔，他也会感觉到累，累到不想吃饭，但只要看看自己大棚里茁壮生长的蔬菜，他就又恢复了精力。
群众富了，就开始筹划着改善群众居住条件。自上任以来，为了改变落后的面貌，他在抓好大棚生产的同时，同村上干部一起，积极争取各级领导的支持，申报项目并认真组织实施。筹资8万元，项目配套19万元，新修村庄水泥路1300米，方便了群众出行；安装太阳能路灯15盏，亮化了村庄；埋设灌溉管网1400多米，架设电网500米，提高了大棚设施配套水平；新修梯田400亩，保证了口粮田；完成灾后重建5户，改善了受灾户住房条件。他还深入村组，积极宣传社会保障政策，提高新农合、新农保的参保率，为全村群众谋福利。
两年的心血使他亲身感受到作为种植户的艰难，更感受到镇村两级能力的有限。他提出了建设施农业综合示范点的构想，要抓住彬县川道万亩设施农业生产基地建设的政策机遇，制定积极、综合、长期的政策和举措，稳定人力，加大物力，加入科技等元素，加大对农业的投入，拓宽筹资渠道，争取有关部门大力支持，集中精力，破除瓶颈制约。
他就是这样一位农民的儿子，农村的干部，倾尽全力在实践中探索，在实践中谋求发展的基层干部。
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简历。
：省市人，27岁，大专文化，1999年12月入伍，3月分配到边防大队边防工作站工作，7月入党，现任公安检查站正排职检查员。
荣誉：和两次荣立二等功，被省公安边防总队评为“打击毒品犯罪先进个人”和“优秀共产党员”，被市公安边防支队评为“优秀基层干部”。
是通往缅甸仰光的最便捷陆上通道。全市有沧源、耿马、镇康三个县与缅。
甸接壤，国境线长290多公里。每天，形形色色的不法分子都在想方设法利用290公里的国境线进行违法犯罪活动，其中不乏贩毒分子。为能利用口岸贩买毒品，贩毒分子使出浑身解数、变换花招，可边境的守护者——边防官兵，为不法分子编织了一张张疏而不漏的法网。他们日日夜夜守护着国门，默默地奉献着青春和热情。，就是其中的佼佼者。
时间：2月14日中午地点：口岸。
事件回放：刚刚挂上上等兵警衔的和往常一样，在口岸执勤。中午一点多，负责入境检查的两名战友对一辆由缅甸借道我国出境的东风车进行检查，没有发现疑点。当该车驾驶员办理好入境签证后，便上前查验签证。他拿着签证围着该车看了一圈，当走在车箱侧面时，他发现压在车箱下的后备轮胎有动过的痕迹，便马上对其进行放气检查，轮胎内竟然没有气！“该车可能有问题？”心想，就询问驾驶员轮胎为何没气？驾驶员回答说轮胎是在路上刚刚换下来的。可根据掌握的情况，检查站到缅甸的路上没有维修厂。如果是刚刚换下来的轮胎，根本没有必要也没有办法把它压在车箱底下，再说，那么重的车箱单凭人力是根本无法把轮胎放下去的。他越分析疑点越大，于是便请示检查员对该车进行重点检查，不出所料，车轮胎里竟藏有精制冰毒10056克。
时间：10月11日深夜地点：检查站。
事件回放：口岸执勤人员在执勤时发现一辆白色三菱越野车疑点很大，但由于执勤战士对高级车辆的检查没有经验，不敢大胆检查。检查站领导通知不参加执勤的来对该车进行检查。对三菱越野车进行全面检查后，把重点放在了车辆驾驶室前方仪表盘位置。
由于是高级车辆，开始不敢冒然进行拆解，可他想，查就得查个水落石出，在口岸可不能让一个不法分子从自己的眼皮底下溜走。于是，将仪表前面的塑料壳拆了下来，当伪装拆除后，里面除了由白色塑料包组成的车辆空调机外，没有任何可疑物品。难道判断错误？不可能，他深信自己的判断是正确的。既然判断无误，为什么又没有发现可疑物品呢？他有些动摇了。由于晚上光线比较暗，具体情况看不大清楚，他打亮手电筒，看到空调机的电线全是齐根剪断的。这让更加坚信该车有问题，而且他判断，问题就应该在这几个白色塑料空调机里。他立刻将其中一个空调机拆开，用黄色塑料胶带包裹严密的块状海洛因露了出来。这次他查获精制毒品海洛因21600克。
从至，共参与查缉毒品案件58起，查获毒品10万余克，其中本人查获毒品数就达31656克。因此，他两次荣立二等功。
人物感言：当记者问及他家里父母亲时，沉默片刻后说：“远在千里之外的家里，现在就只有老父老母在家，可我无法时常照顾到他们，也无法时常给他们带去天伦之乐，心里感觉特别对不起父母，但相信父母也会理解我的，因为：我选择了军人，就选择了奉献。”
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11月6日晨，安徽省财政厅选派到村任职干部、凤阳县小岗村党委第一书记、村委会主任因积劳成疾，猝逝在工作一线，年仅45岁。噩耗传来，人们无不为失去一名好党员、好干部、好同志而悲痛万分。闻讯后，作出重要批示：“沉痛悼念。请转达对亲属和小岗村村民的亲切慰问。”、刘云山、李源潮等中央领导同志相继作出重要批示，对去世表示沉痛悼念，对总结、学习、宣传先进事迹和精神提出明确要求。省委、省政府领导同志到家里亲切看望其亲属，转达中央领导同志的问候，对去世表示沉痛悼念。省委决定，追授“优秀共产党员、模范基层干部”称号。
男1964年5月生安徽萧县人1986年7月加入中国共产党同年参加工作先后担任安徽省财政厅副主任科员、主任科员、副调研员。xx年他积极响应省委号召作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村任小溪河镇党委副书记小岗村党委第一书记、村委会主任等职务。在小岗村工作期间他紧紧团结带领村“两委”一班人认真贯彻落实科学发展观坚持解放思想更新观念锐意进取以改革推进发展扎扎实实为群众办实事好事着力加强村级组织和党风廉政建设在改变村容村貌、改善村民生活、加快小岗发展上作了大量工作树立了基层党员干部的良好形象赢得了组织的肯定和群众的拥护。
“他心里装着小岗，一门心思让村子富起来”
xx年2月，刚到小岗村时，这个中国农村改革第一村的家底还很薄，发展仍然滞后，他的前几任一直在探索发展的路子，那时小岗村的发展思路还不甚明晰，村民对他的到来并没有抱太大希望，有的人甚至投来怀疑的目光：“一个省城的年轻人，镀金来的吧？”然而这些没有影响他为小岗村谋发展的热情，反倒让他更冷静，他说：“一些群众表现出的冷漠，从另一个侧面也反映了他们想要加快发展的强烈愿望。”他坚信，小岗村是“中国改革第一村”，这个品牌全国独有，只要发展的路子对了，只要干部群众拧成一股绳，完全可以实现快速发展。于是，他花了一个多月的时间把全村100多户跑了两遍，和村民促膝谈心，了解情况。与村“两委”成员和“大包干”带头人深入交心，谋划小岗村发展路子。
通过深入调研、广泛走访，认为，小岗村最需要的是发展，但小岗村的发展必须是让群众长远受益的发展，不能盲目的发展，特别是对引进的企业一定要围绕“农”做文章，让群众能从中受益。为此，他决定从三个方面着手推动小岗村的发展：一是转变党员、群众的思想观念，增强科学发展意识；二是尽快制定发展规划，找准发展路子；三是改善群众生产生活条件，加强基础设施建设。为转变少数村民“小富即安”甚至“不富也安”的思想，及时组织村干部、“大包干”带头人等到华西、大寨等名村参观学习，回村后开展“小岗怎样快发展”讨论，寻找差距，统一思想，转变观念，增强加快发展的紧迫感。“大包干”带头人严金昌常说，以前的小岗人躺在过去的“功劳簿”上睡大觉，捧着“第一村”的金招牌还富不起来，是让我们开阔了眼界，转变了观念，找准了发展路子。
小岗村群众的发展热情被激活了，立即和村“两委”班子带领群众认真研究制定发展规划，确立了“调整产业结构，发展特色农业；加快设施建设，发展旅游业；跳出小岗求发展，着力办好工业园”的发展思路，并制定了详细的工作任务和目标。xx年，村里依托已有的80亩葡萄示范园，成立“优质葡萄种植协会”，聘请农技专家传授栽培技术，通过党员的示范带动，壮大了葡萄特色产业，还办起了葡萄文化旅游节，现在，小岗村有90%的农户种植葡萄，面积达600多亩，人均增收xx元。xx年，村里引进粮油食品发展有限公司，采取“订单”方式，与村民签订小麦种植、收购协议，并积极吸收村民到企业务工，村集体每年也可增收10万元。几年来，凤阳县小岗钢构有限公司、滁州市杨帆医疗设备制造有限公司、合肥禾味食品有限公司等一批企业相继落户小岗，促进了小岗村快速发展。
作为“全国十大名村”之一的小岗村，每年到村里参观考察的游客络绎不绝。如何做好旅游文章、增加村民收入成了心里常常考虑的问题。他多次召开村“两委”和群众代表会议研究旅游开发事宜，多方争取建成了“大包干纪念馆”，并依托纪念馆和农家茅草屋、村民文化广场等旅游休闲景点，拓展旅游项目，开发旅游产品，创建国家“4a”级旅游景区。村民吴广德在帮助下率先卖起了花生、黑豆、麦粒脆饼等旅游小食品，每天净收入100元以上，群众看到了甜头，自发地做起小买卖，还办起了“农家乐”旅游，为游客提供娱乐、食宿服务。
为提高小岗人的生活质量，多方筹措资金，不断完善基础设施。修通了村级水泥路，对村庄进行绿化、亮化；修复了自来水和广播电视等设施；兴建了党员活动室、卫生服务中心和档案室；翻盖了122户房屋，48户村民搬进了住宅新区。物质生活上去了，村民对文化教育提出了新希望。为鼓励村民做好下一代的教育培养，在提议下，村里专门设立“教育基金”，哪家孩子考上大学，专科奖励3000元，本科奖励5000元。在村里组织开展“好婆婆、好媳妇、文明示范户”评选活动，组建了腰鼓、花鼓表演队，兴建了图书阅览室、文娱活动室，每周还用党员现代远程教育设备在村民文化广场放起了露天电影。去年夏天，当村民围坐在广场观看北京奥运会开幕盛况时，都说：“还是沈书记想得周全，还是这样聚在一起看热闹！”小岗村得到快速发展，，小岗村农民人均纯收入达6600元，是xx年的2.87倍。小岗村党委副书记李梦元说：“他心里装着小岗，一门心思让村子富起来。”
“群众没想到的他都能想到，他就是我们的亲人”
牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，心里始终装着群众，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。来小岗时，小岗有两个村民组，其中一个是东南面的大严村民组，村民住房条件相对较差一些。xx年一个大雨滂沱的夜晚，劳累一天已经休息的，想起了大严村民组徐庆山家的房子是危房，赶紧撑着雨伞冲进大雨中，由于泥路湿滑，鞋子掉了，他干脆脱掉鞋子，赤脚来到徐庆山家，动员他赶快搬出去，直到把徐庆山安排好住处才安心。此后，抓紧改造危房就成为给自己定下的一项紧迫任务。当得知国家对“三农”投入的资金在增加，敏锐反应，立即争取补助资金改建村民住房，xx年底，在小岗村的东南方，四幢两层小楼房的生活区拔地而起。xx年春节前，包括徐庆山在内的26户农民，都住进了上下两层160平方米的楼房。五保户韩庆江患有严重的哮喘病，知道后，及时带他住院治疗，并预付了医药费用，韩庆江在医院住了38天，哮喘病得到了有效治疗。老韩现在小岗钢构厂当门卫，一个月能挣500多元钱，小日子过得很滋润。他感叹地说：“我能有今天，多亏了沈书记！”在小岗村，村民们流传这样一句话——“有困难，找”。困难户韩德国的孙子刚出世，母乳不够，家里又买不起奶粉，知道后，从自己口袋里掏出1000元钱送去。关友林全家6口人，4个智障，生活十分困难，对关友林特别照顾，逢年过节都要给他家送去慰问金和年货，就连他家的被子、衣服都是送的。村民殷广勇妻子痴呆，一家四口人住着破房子，生活很苦。第一次到他家就掏出200元钱给殷广勇，并给他们家照了一张全家福。大包干带头人关友章的遗孀毛凤英老大娘病得较重，知道后，及时把她送到医院，跟院长说：“老人不容易，尽管给她治疗，账我来结。”大包干带头人关廷珠的遗孀、86岁的邱世兰老大娘拄着拐杖说：“这拐杖就是回省城给我带来的，说碰到我时发现那根坏了，怕我跌倒了。”农历xx年三十的早上，一开门，发现邱世兰坐在门前，以为她有什么难处，忙问什么事？老大娘说要请他吃年饭，一颗悬着的心落下了，但又不忍心打扰，连说算了算了，大娘却不依不饶：“二十多年来，我头一回请村干部吃饭，不去那可不行。”面对大娘的一片真情，很感动地吃了这顿极其难忘的年饭，它饱含着一位年迈的小岗老人对真心厚爱和最高褒奖。那天晚上9点多，才赶到合肥，家里人一直在等着他吃年饭。村干部赵家龙说：“沈书记的房门始终是敞开的，连晚上也不关，群众有事找他，随时都可以直接进到房间。他重情重义，能把一颗心捧给别人，没一点个人计较。”大包干带头人严立华这样评价他：“事事想着群众，考虑得周到细致，群众没想到的他都能想到，他就是我们的亲人。”
“他有闯劲、有本事，这样的领头人我们打心眼拥护”
9月30日，在党的十七届三中全会召开前夕，来到小岗村实地考察农村改革发展情况。总书记视察小岗村后，对小岗村的变化给予了充分肯定，对小岗村的改革发展提出了殷切希望，这激发了小岗村更大的发展热情。为认真贯彻落实总书记讲话和党的十七届三中全会精神，市县乡经过充分调研，提出把小岗村建设成现代农业的示范村、制度创新的实验村、城乡统筹的先行村、文明和谐的新农村“四型村”战略目标，带领全村人民凝心聚力，锐意进取，走上了小岗村改革发展的新阶段。
在带领下，小岗开始探索土地承包经营权流转，实行规模经营。但作为农村改革的试验田，过去小岗村以大包干而著名，现在搞土地承包经营权流转是否意味着否定了以前的成绩？一些人的质疑和不理解，让担负着巨大压力。为了小岗的大发展，他必须顶住压力。说：“过去分田搞大包干是改革，现在搞土地承包经营权流转也是改革，都是顺应时代发展的趋势！”为优化资源，他引导农民把土地以每亩500元的价格租出去，并建立起土地承包经营权流转中心，有3000多亩土地承包经营权实现流转，土地的收益大幅度提高。大包干带头人关友江介绍，正是加快土地承包经营权流转步伐，保证了招商引资企业的顺利进驻，让小岗村的土地焕发出新的活力。
小岗村的发展又结出了新的硕果先后引进美国glg集团到村发展甜菊糖生产加工建设xx亩甜叶菊育种基地等十多个项目；引进从玉投资发展有限公司到村建设1万亩现代蔬菜生产基地；引进深圳普朗特集团到村建设生态农业园；引进“天下一碗”米线食品企业到村投资设厂；引进凤阳瑶海集团与凤阳国家粮食储备库联合投资到村发展物流仓储和粮油加工。目前这些项目都已经签订了协议多数已开始建设。
一个个企业的落户，无不凝聚着心血和汗水，在glg和从玉菜业项目建设中，带领小岗人创造了“小岗速度”：在glg项目土地征用过程中，小岗人仅用三天时间，迁坟204座，建起公墓一处。在从玉菜业土地承包经营权流转中，小岗人半天完成迁坟54座。glg集团负责人王倩感慨地说：“他带领小岗人开始了新一轮的改革，我佩服沈书记的闯劲！只有他才能带领小岗人创造出这样的小岗工业速度，只有他才有这样勇闯市场的胆魄！”
在带领村民推进小岗发展的实践中，深深感到人才匮乏对小岗村发展的制约，他积极创新农村人才制度，以优惠政策创造性地从安徽科技学院引进三名大学生，来到村里种植双孢菇。第一批来到小岗村的大学生苗娟现在已是团县委副书记、村党委副书记，她说：“是沈书记把我们吸引来的。”苗娟等创业大学生带动村民建起了179个蘑菇大棚，今年每棚利润达7000元，创业大学生们还和种植户共同成立了“小岗村利民食用菌合作社”，联合农民共同应对市场，大大提高了种植户的收益，得到村民的称赞，紧紧抓住这个契机，积极引导村民成立了资金互助合作社、养鸡协会、养猪协会等，促进农民们共享资金、技术，共同开拓市场、分担风险，村民在互帮互助中实现了共同富裕。这些创新举措，使小岗村的发展充满生机和活力。现在提起，大包干带头人严宏昌就说：“党的政策好，干部的作风也好了。来小岗村后，小岗的变化很大，要是基层干部都像这样，群众就省心了。”曾担任过村支部书记的大包干带头人严俊昌，打心眼赞成这位年轻的村书记：“他有闯劲、有本事，这样的领头人我们打心眼拥护。”
“他很能吃苦，就和我们一个样”
牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗、清正廉洁的优良传统和政治本色。他不怕吃苦，不辞辛劳，带领小岗人民苦干实干，艰苦奋斗；他生活简朴，勤俭节约，从不讲究吃喝穿戴，一件羊毛衫穿得很旧，还舍不得扔掉；他严于律己，廉洁奉公，模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定，不断健全村级各项。
规章制度。
着力加强农村党风廉政建设。到村后了解到村民意见最大的就是村组道路“雨天一身泥晴天一身灰”。在上级支持下村里多方筹资开始修建村组水泥路。严金昌回忆说一开始修路的工程打算对外招标报价最少的也要四五十万元召集村民开会算细账感到承包给工程队花钱太多决定由村里租机械、聘请技术人员带领村民自己干不仅能省钱还能让村民参加修路挣些工钱。修路期间天天泡在工地上自己当小工扛水泥、拌砂浆由于没有经验用手捧水泥手被烧烂了也没叫一声苦。路修好了大伙一合计村里节约了近20万元。
以前的小岗村对外交通很不方便，到县城还要绕过镇里走上40多公里路，道路还是十几年前修的，路面坑坑洼洼。为解决“出行难”的问题，打算修一条小岗村直通省道307线的快速通道。当时，许多人都认为根本不可能——因为要跨过京广铁路修一座高架桥，为一个村修公路让火车停下来，岂不是天方夜谭？然而没有放弃，他一次次奔波于铁路和交通部门，不辞辛苦，不怕碰壁，硬是用诚心感动了人家，把项目跑了下来，6月底，小岗村快速通道正式通车，村民出行路程比原先缩短20多公里。
把小岗村的路修好了，村民的房子建好了，村里村外治理的像城里一样。而6年来，他对自己严格要求，始终住在村里一间20平方米的简陋平房内，“他一直住在那间房子里，连一张像样的桌子都没有，衣服都放在床上和椅子上。每月交600元钱在村民马家献家搭伙。”关友江说，他看着生活条件简陋，几次喊去他家食宿，都被婉言谢绝：“我一个人，怎么都好凑合，不能打扰你们一大家子！”与合肥舒适的小家相比，在小岗的所有条件太艰苦了。妻子来看他，见到这样艰苦的条件，难过得流下眼泪。小岗村党委书记金乔说：“沈书记特别能吃苦，有时在村民组工作来不及回家，走到哪都能将就吃一点，即使遇到剩菜剩饭也不在乎，端起来就吃，村民都很感动，都把他看成自己家里人。”致富能手严德友说：“在我们小岗从没有把自己当外人，他和我们一起吃住，一起干活，就和我们一个样。”
“他是累倒在小岗村的，请让我们给他立座雕像”
党性观念、组织纪律性强，对党的事业无限忠诚，无私奉献，甘愿舍小家为大家，不计个人名利，把青春和生命都献给了小岗。省财政厅办公室主任朱长才与是铜陵财专校友，他回忆说，在校期间，就是一个品学兼优的学生，曾先后获得“省级三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号，毕业前又光荣加入了中国共产党。到省财政厅工作后，养成了开拓创新、勤于思考、吃苦耐劳、甘于奉献的工作作风，并且很快成为机关业务骨干。xx年底，按照省委的部署，财政厅要选派一名优秀干部到凤阳县小岗村任职，厅党组立刻想到了，找他谈话时，他二话没说就爽快答应了。当时，同事们都担心，他上有80多岁的老母亲，下有正在上小学的女儿，妻子在银行工作还十分繁忙，长时间到基层去，家里怎么办啊？可什么也没有说，克服了种种困难，安顿好家里事情后，及时赶到小岗村，在小岗，他是没日没夜地干。由于妻子工作十分繁忙，自己又长期照顾不到家，夫妻俩不得不放弃合肥良好的学习条件，把女儿送到老家萧县读书，这也是他感到对女儿最愧疚的。还十分孝顺，在他去小岗村之前，每年春节放假总是回老家陪母亲过年，可到小岗村后，他每年年三十都坚持先陪五保户、孤寡老人，然后再赶回去和家人团聚。村民杜永兰说：“他在小岗村6个年头，几乎天天都在为村里忙，哪一年都是大年三十才回家，年初二就赶回来，这样的好干部哪里找！”
xx年初，安徽省第二批选派干部到村任职工作就要结束了。用三年时间向党组织，向小岗人民交了一份满意答卷，与小岗人朝夕相处并为小岗村发展做出特殊贡献的，就要回省城了。此时，如果他回到省城机关，将会把基层锻炼形成的好作风带回机关，更好地为党和人民服务。而且从家庭考虑，他也应该尽快返回，年近九旬的老母亲望眼欲穿地盼他归来，辛劳的妻子多么渴望他回家团聚，女儿的学习十分需要父亲的点拨和照料。每想到这些，他恨不得插翅飞回合肥。然而，大包干带头人严金昌说：“在沈书记完成三年选派任务前夕，我们就决定向组织建议把他留下来。”xx年底，98户农民像当年搞“大包干”那样，按下鲜红的手印，到省委选派办和省财政厅要求继续留在小岗村工作，带领大家再干三年。面对小岗人庄重而珍贵的红手印，组织上很慎重，充分征求本人意见，十分矛盾，毕竟家里有很多困难，再干三年，感到对不住家人，家里也未必同意。但是，面对98颗鲜红的手印，面对组织的殷切期望，特别是小岗村刚刚步入发展的正轨，他实在难以割舍。经过痛苦抉择，决定为了“小岗”，牺牲“小家”。他说：“在小岗待了三年，习惯了。再留几年，与大伙儿再努力干几年，小岗村未来发展的基础应该更扎实。”
到12月，在小岗村第二个任期就要结束了。越临近这个时间，小岗村民心情越矛盾，想继续挽留他，但考虑他长期远离家庭又于心不忍，为了小岗村的发展，他们还是再次按下186颗红手印……在去世的三天前，大包干带头人严金昌对他说：“沈书记，现在三年又到期了，我们还想留你再干三年。”笑着说：“我不走了，永远在小岗干了。”说到这，严金昌老泪纵横：“没想到他真的永远留在了小岗。”哥哥沈明儒说：“中秋节回家时跟我讲，‘小岗的发展已迈上了快车道，如果组织要我再留下，我一定愿意带领小岗人民再大干几年，把农村改革第一村建设成全国的强村、富村！’”
就像一位不知疲倦的跋涉者开拓进取的步履一刻也不曾止歇。直到去世他的案头还摆放着一张《小岗村近期重点工作责任分解及完成时限表》：科学发展观学习及组织建设、小岗村敬老院工程、glg用地遗留问题的处理、从玉菜业奠基仪式筹备及遗留问题处理、村庄整治等12月30日前完成以及坚持常抓不懈的11项工作……小岗村党委书记金乔说：“前段时间沈书记和我说他近来胸口闷等有时间到我爱人所在的医院去查一查可是一直都没有时间没想到他就这样离开了他是累倒在小岗村的村民们都积极请求给他立座雕像。”
“群众的认可是对你最大的褒奖”
金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。在各级党组织特别是选派单位省财政厅党组的大力支持下，扎根基层，埋头苦干，用自己的实际行动践行了科学发展观，他获得了党组织的肯定，赢得了老百姓的拥护。9月30日，在视察小岗村时，当得知是由村民自发按手印留下来连任五年的，连声说好，并勉励他：“群众的认可是对你最大的褒奖！”工作得到了各方面的认可，xx年，被省委组织部评为全省优秀选派干部标兵；，先后被中国村社发展促进会授予“全国百名优秀村官”称号，被授予安徽省改革开放“三十人三十事”先进个人，同时，在由中国农村杂志社、农民日报社等10多家中央新闻单位主办的“xx年全国农业十大新闻暨第七届农村基层干部十大新闻人物”评选中，获得唯一的“特别奖”；，被第九届全国“村长”论坛组委会授予“优秀村官特别奖”。最让欣慰的还是组织的肯定，小岗村人民的信任和支持。
如今，虽然走了，但他留下了宝贵的精神财富。凤阳县委书记马占文在到小岗村以后，一直和他联系紧密，在工作中结下深厚友谊，这些天来，每提到在小岗村的工作都不禁潸然泪下，他动情地说：“是我们学习的榜样，他人虽然走了，但他的精神永远激励着小岗人民、凤阳人民，他永远活在我们的心中！”
11月8日，追悼会在县政府礼堂举行。巨幅唁联“两任村官呕心沥血带领一方求发展，六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康”格外醒目，小岗村数百位村民自发从20多公里外赶来，见到遗像不少村民泣不成声。72岁的大包干带头人严立坤卧病在床，不顾劝阻，硬要家人把他搀扶到县城，要见最后一面，他激动地说：“沈书记他人好、干得也好！我怎么能不来送送、见他最后一面呢？”邱世兰边抹眼泪边用手中的拐杖把地捣的咚咚响：“我老了没用了，要能用我的命把这好孩子换回来就好了！”从追悼会场到殡仪馆沿途数里，成百上千的群众肃立路旁，洒泪泣别。“沈书记一路走好”、“永远活在我们心中”、“永远和小岗人民在一起”……人们手中的一幅幅白纱黑的条幅寄托着对崇敬与哀思。“，回家吧！”“爸爸，你说话不算数，你不是说年底回家的吗？”在遗体告别仪式上，妻子王晓勤和女儿沈王一的声声哭喊让在场的干群无不潸然泪下。他虽然没有回到他温暖的小家，但他已融入了一个用大爱筑就的“大家”。
当骨灰在上千名干群的护送下回到小岗村时，前来为送别的群众，把道路两边围得水泄不通。目光随着灵车而动，眼里饱含着泪水，不忍永别。小岗的村民在流泪，赶过来的七里八乡的群众在流泪，忙着用相机、摄像机记录这一切的记者们也在流泪。计划在小岗投资的博园园生态农业有限公司总经理钱文雅从深圳赶来，在墓前泣不成声，她原本和约好到合肥办理项目落户小岗有关手续的……小岗村党委书记金乔说：“沈书记留下的工作，我们村‘两委’干部要带领群众继续干下去！”
永远离开了他所钟爱的事业，离开了他所深深挚爱的亲人、朋友和同事，他一串串不平凡的足迹，一件件感人至深的业绩，生动诠释了一名新时期共产党员的崇高境界。他忠于党的事业、践行科学发展观的政治品质，心系群众、服务人民的公仆情怀，锐意改革、勇于开拓的创新精神，扎根基层、勤奋敬业的务实作风，舍己为公、无私奉献的崇高境界，严于律己、清正廉洁的高尚品德在群众心中树起了一座丰碑，激励着我们不断前进。我们要以为榜样，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，努力推进科学发展、加快安徽崛起，全力促进经济社会又好又快发展。
基层干部事迹材料（通用19篇）篇十一
一：
他几十年如一日，艰苦创业，埋头苦干，无私奉献，心系村民办实事，带领班子敢超前。xx年，在他的带领下，全村服务电站建设、移民安置、基层组织建设等方面在全乡树立了亮点，作出了表率。
二：
他本可以继续当老板赚大钱,但组织的重托、群众的信任、共产党人的责任让他留在矛盾复杂、任务繁重的村书记岗位上，使他实现了从带头致富到带领致富的跨越。xx年，他把所有的精力都投入到服务305省道改线工程和电站征地移民安置工作中，他用自己的行为诠释了共产党员的职责。人生因奉献而美丽，事业因拼搏而辉煌。
三：
俯首甘为孺子牛，是他工作的真实写照。作为一个年轻的村党支部书记，他胸怀大局，在服务潘口电站建设中，事无巨细，从不懈怠。遇到矛盾不回避，干起工作不休息，他用自己的`行动阐释了“xxxx”真正的含义。
四：
干事不分份内份外，为人不计个人得失。他把自己视为一名普通的政府干部，全力投入到新农村建设和服务电站建设大潮中，在汗水中出成效，于实干中求发展，他用自己的无私奉献精神展示了一名乡直机关负责人的新形象。
五：
他是一名警察，职责赋予了他坚定与执着。在服务全乡重大项目建设和维护农村和谐稳定中，他一次次为解决纠纷、排查矛盾走村串户，田间地头挥洒的汗水，工地现场留下的足迹，都生动的诠释了一名基层派出所所长的辛劳与奉献。。
六：
勤勤恳恳，孜孜不倦。他用真情化解矛盾，他用真诚温暖群众。他顶烈日，冒酷暑，走泥泞，披风霜。爬山涉水，走在服务电站建设最前沿，全身心地投入到移民工作的主战场，谱写了乡干部服务电站建设的华丽乐章。
七：
他不计辛苦，不计得失，不图名利，不讲条件，他用自己的勤奋和汗水默默为重点项目建设和所驻村发展作出自己最大努力，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，在平常的服务中实现不寻常的人生价值。
八：
他以一颗平常心和敬业的态度在信访这个平凡的岗位上一干就是7年。在工作上任劳任怨、无怨无悔，对上能为党委政府分忧，对下能为人民群众解难，使上访群众带着问题而来，满怀理解宽容满意而归。
九：
他克服了工作量大、任务繁重的困难，任劳任怨，无私奉献。在电站建设中征用耕林地和移民搬迁安置工作取得的累累硕果中,凝结着一名普通移民干部的心血和汗水。他用自己的执着与忠诚，谱写了一曲移民干部的默默奉献之歌。
基层干部事迹材料（通用19篇）篇十二
xx公司前身是县粮食局下属的粮食车船队，计划经济年代从事着粮食的专业运输业务，1992年粮食市场放开后，车船队失去了从事粮食专业运输的职能，企业进入了激烈的竟争市场，由于车辆破旧，船舶失修，加之企业人员多袍袱重，到1995年底，企业已资不抵债。
1996年10月，组织安排xx任粮食车船队队长。当时单位在册职工118名，而其中就有近50名职工长期没有岗位，单位仅靠10辆破旧汽车和一个1000吨货运船队维持运转。职工已连续三年拿不齐最低生活费，全省同行的运输企业纷纷倒闭，面对员工队伍散、车停场、船靠港这样的一个资不抵债企业，xx并没有退却,而是凭着一名党员的信念欣然接受,而此时他就在心里盘算:一定要让全体职工有饭吃。
单位很多船员是渔民出生，文化水平普遍比较低，百分之八十不到小学文化，面对这样一个特殊的职工队伍，要让职工有饭吃，更是件难事。xx想在脑中，急在心头，时时处处都在留心、留意，并多方联系。1997年8月，听说某石化厂的船队需要劳务输入船工，得到这个信息后，沈前道及时和对方取得联系，并亲自到对方单位介绍情况，争取将部分无业船员输出到石化厂的船队打工。他多次做工作，并承诺将选送单位素质最好的船员。对方单位看到他作为企业的负责人，竟能为自己的照理说可以不管的职工如此关心动容、情真意切，深受感动，最终同意先组织30多名船员到他们船队打工。通过一年接触，打工船员以优质服务和诚信，赢得了对方公司的信任。1998年，对方主动提出增强集体劳务输出人员，在这种情况下，沈前道和一班人研究决定果断投资89万元，将公司的10条破旧货驳船改造成10条运油驳船，一下子解决了全部愿意上岗职工的岗位。
为谋求企业更大发展，壮大公司的实力，2000年，xx和一班人决定筹措资金200多万元再新建10条油船。此时，200多万资金成了最大的难题。银行是分文不贷，借又不容易。在这种情况下，xx带头把自己准备为儿子结婚用的几万元都拿了出来，职工都深受感动，纷纷把准备改善住房或者为小孩上学准备的钱都拿了出来，许多退休职工也都尽其所能，他们说：x经理为了我们大家能吃上饭，连自家儿子结婚的钱都能拿出来，我们还担心什么!
在多方努力下，新建的10条油船如期投入运营，进一步改善了公司的状况，33名离退休人员的医药费有了保障，职工的人均年收入也近万元。
实事求是，就是为职工办事，办得人心、暖人心的实事。任职几年来，xx始终坚持为职工办实事、办好事，时时关心职工，把职工的冷暖困难放在心坎上，做职工的贴心人。
由于单位底子薄，职工全部住在二、三十年前砌的破旧平房里，自来水管细和锈蚀，加上水压不足，不到深更半夜，家里很难接到自来水。住房区电线老化，一遇刮风下雨，不是短路就是跳闸，给职工生活带来极大不便。xx了解到这些情况后，决定下大决心解决职工的这些实际问题。2000年8月，xx和一班人沟通后，想方设法筹措资金15万元为职工改水改电，方便了职工生活。
运输油船上的职工，常年在外，夏暑冬寒，工作环境十分艰若。xx时刻把职工的冷暖放在心上。夏天，为了防止船员高温中暑，给所有职工配备防暑降温药品，还为每个驳船装备淋水喷洒设施，降低船体温度;冬天，为防霜冻，给所有职工配备御寒大衣和保暖棉鞋，还专门买来麻袋铺在船舷上，防止职工滑倒跌伤。
每遇职工生病住院，xx都带上慰问品前往看望，对特殊困难的职工家庭也给予力所能及的帮助。职工aa身体不好,家属也因生病下岗在家,加上孩子上学，家庭负担比较重。为了帮助aa切实解决困难，xx根据aa的身体状况，安排他做专职安全员，并想办法把他家属也安排到船队工作。xx的关心，aa一家很感激，船队里的事，他样样都走在前面。船队长bb航行中突发急性输尿管结石，xx让船队员工迅速将其就近送往xx市医院，并立即赶到医院，帮助其安排医疗费用，并日夜陪护，使bb同志得到及时治疗。从事油船运输的职工，一年到头都要呆在船上。为让他们过个好年，每年初一xx都要带上慰问品，到船上和职工们住上几天，和他们共度节日，而自己和家人却从没过上几个团圆年。
俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”。从96年任职以来，作为一名普通党员和一班之长，xx始终做到艰苦的工作带头干，有利的事情大家先。
xx常说：要职工做到的，自己首先得做好。他是这样说的，更是这样做的。1999年12月，公司决定再将10条破旧驳船改造为运油驳船，为了确保油船质量和进度，xx在船厂一呆就是两个多月，当时船厂设在一个偏僻的滩边，生活条件十分艰苦，沈前道住在一个四面透风的简易库房里，西北风一吹，屋里沙沙响，吃饭都要跑到几里外的小镇上，船厂负责人深为沈前道的精神所动，两个月后按时按质交付了10条油船。危险的工作xx常常和大家一起干，每年汛期，长江浪涌流急，经常发生沉船、撞船事件，行船十分危险，就是有着几十年经验的老船工，进入汛期的长江后也是胆战心惊。为了稳定职工的情绪，加强安全防范措施，每年的汛期，xx都在长江里，和职工们一起风里来、浪里去，一起共渡险关。尽管工作繁忙，他还是挤出时间学习提高，多次参加长航局、省市交通部门组织的业务培训，拥有油船轮机长操作证、驾驶证等证书，成为油运船舶的行家里手。工作中他带头执行廉政规定，从96到99的三年中，由于公司十分艰难，一线职工的工资只300多元，xx虽是公司经理，但拿的却是和其他管理人员的一样工资，每月只拿160元的生活费，全力保证一线职工工资。后来公司的经济状况虽然好转，他也没有多拿一分钱。在他的感召和带领下，全体职工团结协作，锐意进取，几年来，公司从亏损到盈利，从小到大，队伍从30多人发展到100多人，成为中国石化集团紧密型企业、定点运输单位。党支部连续8年被评为先进党支部，他个人也连续9年被评为先进党员。
一个人做一件实事、好事不难，难的是一直做下去。xx就是这样，在自己平凡的位置上一直想着为大家办实事、解难事。他只是一名普通的党员，一名普通的基层党务工作者，干的也都是为了职工的一些平凡事、普通事，怀着的也只是让职工有饭吃这样的一个朴实心愿，但却成为全体职工的领头人、贴心人，得到大家的拥护和爱戴。在他的身上，诠释了这样一个平凡而实在的真谛：手里可能没有多大权，兜里没有多少钱，但为大家服务却始终不能变。
基层干部事迹材料（通用19篇）篇十三
各位老师、各位评委、各位领导：
首先感谢大家的支持和信任，给我这个机会参加竞职演讲。我现年38岁，中共党员，大学本科学历，小学高级教师职称。1992年参加工作，19调入xx小学工作，年8月进入我校德育处，负责学校的校园文化建设和新闻宣传报道工作至今。此次我竞聘的岗位是德育处主任。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下两个优势：
一是有较为丰富的实践经验。
在德育处工作的四年中，直接参与到学校的日常管理，致力于培养学生的学习、生活、行为等方面的习惯;积极培养学生干部队伍，打造我校的红领巾监督岗和绿色小卫士这两支学生管理团队;协助前任德育主任做好常规性的工作事务。在自己负责的工作中，积极探索校园文化氛围的营造途径，努力提升我校的校园文化品味，打造我校的校园文化品牌。在校领导和各位老师的支持下，创造性的改版了校园广播灵通台、创刊了校园平面媒体《云帆报》、辑集了校园优秀作文选《起跑》。四年中，我还用手中的相机及时的捕捉各项活动中的精彩瞬间，向网络、报刊、广播等媒体发出高质量的新闻报道，宣传我校、提升我校在社会上的知名度。
二是有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实做事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任德育处的工作。曾成功的组织了与《江南时报》共同发起的凌云小记者红色之旅、凌云小记者走进工厂学工行、走进社区学农行、走进兵营学兵行;还成功的策划了《云帆报》的创刊首发式、灵通台50期和100期的庆典以及和文广集团阳光校园栏目的阳光校园小记者站的挂牌典礼;在学校首个优秀作文选《起跑》的编辑组稿期间，一次又一次的做好组织和协调工作，顺利的让这本书赶在学生的节日前赠送到每一位学生手中，在此，我仅代表我个人向为这本书付出过辛勤劳动的老师表示衷心的感谢。
假如我能够竞争上岗，我将和德育处的同事从以下几个方面改进德育处的工作，力争让我校的德育工作更上一层楼。
一、优化班主任和配班老师的组合，提升班级管理水平多年来，学校各班的班主任和配班老师的搭配大多是由我们德育处安排好的，从班主任老师反馈的情况来看，其中有些不协调。从这届德育处开始，我想在班主任和配班老师的组合上做一个改革，就是在课务分工情况明确后，由班主任老师自己选聘配班老师和德育处协调配班老师组合的这两种方式互补，先让班主任老师去选适合与自己性格、工作方式以及管理能力较强的老师来搭配，共同管理班级;再由德育处来协调没有自主选择到配班老师的班级。同时，本届德育处还将努力制定好班主任老师职责和配班老师职责，进一步提升我校的班级管理水平。
极为班主任特别是年青班主任、新上岗的班主任的再学习、再提升提供机会;还将引入班主任导师制，促进新班主任尽快成长。进一步完善班主任工作量化评比方案，提高班主任工作的积极性和主动性。
三、加强学生德育系列教育，全面提升学生行为习惯。
本届德育处将倡导德育教育系列化，即按照德育总体目标和学生成长规律，构建学校、社会、家庭共同参与德育工作网状格局，使德育工作相互渗透，协调发展，形成一定目标的层层递进的层次，从而达到大幅度提高学生思想道德水平。通过德育基地活动、少先队队日活动、升旗仪式、专题讲座、法制报告、中队会、献爱心活动、社会实践活动等方式来渗透德育教育的目标要求，力求形式多样、内容丰富，全面提升学生的行为习惯。同时，协助班主任做好好特殊学生的教育和管理，对于极个别的问题学生，重在预防，贵在心理疏导，建立和完善特殊生档案，并对特殊生进行跟踪教育。
四、进一步树立品牌意识，打造我校的特色校园文化。
1、在过去四年中开创的校园文化的良好基础上，将树立好品牌意识，聘请我校有创新能力的精干力量加盟，要把我们的灵通台、《云帆报》、《起跑》打造成我校校园文化的特色品牌，力争独树一帜。
2、强调传统节日的文化教育及传统节日的氛围营造，抓住传统节日契机，开展传统节日文化教育。在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等每个传统节日前夕，将通过我们的灵通台进行节日传说、节日习俗、节日有关的文化名人、诗词文章以及这个节日带给我们的启示等方面内容进行讲解，通过这样的活动，亲近传统文化，吸收传统文化的精华，夯实学生的文化底蕴，提高学生的人文素养，这是我在德育处上岗后想打造的又一个校园文化特色。
3、现在，学生学习任务重、压力大，校园内很少听到歌声，校园气氛不活跃。本届德育处将协调音乐教研组着力建设唱响工程，让学校的歌声响起来。唱响工程中必唱的曲目有国歌、队歌、校歌，改变我校在重大集会活动时国歌、队歌多重唱的现状，同时，在音乐教研组的推荐下，会把一批经典的儿童歌曲让孩子们唱响在校园的上空。
基层干部事迹材料（通用19篇）篇十四
亢洪同志现在是佳木斯市税务局第二稽查局的一名普通税务干部，是一名在基层税务战线勤奋工作十五年的好税官。自2005年参加税收工作以来，先后从事了税务征管、税收统计、经费会计、办公室、税务专管员、税务稽查等多个岗位的工作。在税务基层一线近距离接触纳税人的平凡工作中，他始终严格执行税收政策，数年如一日以饱满的热情、温馨的微笑、耐心的解释、娴熟的技能接待好每一位办税人员，以他的实际行动在纳税人心中塑造起税务干部的崭新形象;在税收管理员工作中，他以认真负责的工作态度，娴熟的业务技能，从容面对一次次困难与挑战，诠释着执法和服务的真谛，实现了自我的超越。他立足本职，爱岗敬业，聚财为国，执法为民，扶残助困，奉献社会，在多个平凡而又不平凡的岗位上，用辛勤的耕耘、炽热的追求、不懈的奋斗做出了突出贡献，多次被评为优秀公务员、优秀共产党员，受到社会各界和纳税人的一致好评，展示出一名好税官闪亮的风采，留下了一连串闪光的足迹。
作为一名共产党员，亢洪同志时刻牢记党的宗旨;作为一名税务干部，他始终不忘肩负的神圣使命。他说，不管做什么，都要对得起身上的税务制服，要对党旗负责，不能让鲜红的党旗有任何污点。多年来，他坚决拥护党的正确领导，认真贯彻执行党的各项方针政策，尤其是税收政策及减税降费政策措施的落实落地，积极扶持中小民营企业创业创新发展;旗帜鲜明讲政治，扎实践行新时代党的组织路线，坚持把党的政治建设摆在首位，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;积极参加党组织的“两学一做”学习教育，积极参加党的各类活动，争当先锋模范做到联系实际、立足岗位作贡献。
工作十五年来，亢洪同志不仅是认真负责，听从领导安排，还特别注重学习与思考，在工作中虚心向老同志学习，不管到什么岗位上，都能迅速进入工作状态，准确把握自己的位置。2006年代表市局参加省国税局组织的业务操作大比武，取得了团体第三名的好成绩。2008年被抽调省国税局督导组，在省国税局督查检查工作期间，紧贴领导工作思路，坚持突出重点，注重实效的原则，较好地完成了督导检查的工作任务。
2019年，被佳木斯市纪委监委借调参与专案审理工作，在专案组工作期间表现优异，工作勤勉尽责、踏实肯干，政治立场坚定、组织纪律严明，较好完成了专案组各项工作任务。
俗话说：打铁先得本领硬。十多年的工作实践使亢洪深体会到，想作一名好税官，必须具备过硬的政治素质和精湛的业务能力。平时在自己随身带的小包里经常放着一些业务书籍，见缝插针学起来，工作中遇到的问题难点能认真钻研，特别是对新的税收政策法规的学习研究，注重知识的更新和积累，不断提高自己的知识结构和业务水平。几年来积极参加省、市组织的学习活动之外，自己还制定了学习计划，写下了上万字的学习笔记。2013年积极参加国税系统开展的“青年学吧”活动，自己不仅能按时参加，同时联系自己的工作实际写下心得体会，和同事们共同进步。为适应新形势下税务稽查工作需要，亢洪同志努力掌握稽查工作中必备的信息系统操作技能，争做稽查工作的行家里手，熟练掌握了稽查案件管理系统、发票管理系统、以及协查信息管理等系统。不仅在市级稽查业务操作中多次取得优秀成绩，还能带头帮助其他同志提高业务操作技能。
面对新时代的税收工作，亢洪同志怀着对税收事业的无限忠诚和殷殷真情，立足本职岗位，为发展地方经济建设，公而忘私地工作着，默默无闻地奉献着。是他，一切为了纳税人，绘就着税务稽查的形象;是他，无怨无悔，谱写着一名好官的青春风采。
基层干部事迹材料（通用19篇）篇十五
作为一名新时期的共产党员，要自觉勇立潮头，用热情谱写人生华美的乐章，用行动为党旗增添光彩。市国税局直属税务分局的优秀共产党员就是这样一位忠诚的实践者。从年起，他连续年被评为市国税系统先进工作者、优秀共产党员、市劳动模范;连续年获得“省国税系统先进工作者”，江西省劳动模范和先进工作者，省国税系统党风廉政建设先进个人。勇攀登，孜孜以求，勤业精业成就收税状元年，刚过而立之年的，被派往石化驻企组负责石化总厂、化纤等重点税源企业的税收征管任务，他以厂为家，一驻就是十八个年头，每年征收的税款占全分局国税总收入的以上。
为了尽快熟悉企业情况，从最基本的业务学起，不仅学习税收政策、法律条文，还专心研究企业财务和经营策略方面的知识，常常废寝忘食。为了将学到的理论应用于实践，他和同事们就骑着自行车，顶着烈日，迎着寒风，一个分公司一个分公司地转，一个车间一个车间地熟悉，功夫不负苦心人!经过勤学苦练，细心钻研，他很快便成为驻企工作的专家。他设计的《“两税”实现情况表》等七种科学分析表格和总结出的《驻企征收管理条例》等做法，使企业在税收方面的按期申报率、申报准确率、入库率都在。他也成了闻名全市国税(更多精彩文章来自“秘书不求人”)系统的收税状元，得到了省、市局的高度评价。去年月，他还在全省征管工作会议上作了驻企管理工作的经验介绍。
驻企管理工作任务重、要求高、压力大，整天面对的是枯燥的数字，生活单调，一干就是二十年。某年，作为全市最大税源的石化提出了“二次创业”的口号，企业的经济构成情况与产品结构日趋复杂，税收测算和税源监控有了更大难度。为了尽快适应新的变化，放弃了所有的休息日，在厂子里一呆就是两个多月，深入企业搞调查研究，上网查阅全国乃至世界各地原油和成品油价格变化情况，经常工作到深更半夜。在近年来国际市场原油价格频繁波动的情况下，和同事硬是凭着坚忍不拔的劲头，靠着数不清的加班加点，对各类油品分税率作出了精确分析，准确掌握价、量变动对税源的影响，为税收征管提供了科学依据，确保了税收任务的顺利完成。去年他征收的税款首次突破了亿大关。
大胆探索，锐意创新，是工作有起色的关键。他结合多年的驻厂管理经验，采用计算机分析，人工分析，人机结合分析等手段，摸索出了一套科学准确的行业涉税指标峰值，定期开展纳税评估，稍有异常，就能发现问题，进行及时的处理。如石化企业的生产设备都是大型成套设备，如果不熟悉企业的工艺流程，很难鉴别，都能迎刃而解。每年他经手审核出的不予抵扣的进项税就达百万元。
“要当一名好税官，首先得做一个堂堂正正的人”。从事驻企工作二十来年，不接受纳税人的吃请，不在企业拿福利，不接受别人送来的礼品或红包，不找单位报销费用。据不完全统计，拒贿百余次，金额十余万。妻子下岗在家，一些企业主动提出帮忙安排，都婉言谢绝了;儿子考上大学，他背着朋友同事，凑齐学费悄悄地把儿子送走;去年，老父亲病故，正值组织收入的关键时刻，他强忍悲痛，匆匆料理完后事后，就一头扎进工作中。
“经济决定税收”。在驻企管理中摸爬滚打二十多年的对这一点理解得更深。在做好税收征管的同时，还千方百计为企业排忧解难。他把企业的事当成自己的事，急企业之所急，想企业之所想，竭尽全力为企业解决实际困难。去年石化总厂为了更好地参与市场竟争，决定实行主辅业分离。但是一开始就遇到了阻力，这时，了解到国家有鼓励主辅业分离的税收优惠政策后，主动帮助企业进行税收筹划，并帮助企业办理有关手续，最后终于争取到了税收优惠，使企业员工吃了“定心丸”，企业的改制也顺利进行。去年，国际油价大幅攀升，石化的生产面临空前的压力。看在眼里，急在心上。他冒着炎炎酷暑，连续一个多月没日没夜加班加点，帮助企业加强成本核算，挖潜促效，协助企业从天津市争取到一套延期催化装置，使企业的深加工能力大大提高，石化总厂因此也渡过难关，实现了销售收入过百亿的佳绩。近几年来，他还利用自己懂政策，熟悉企业情况的优势，帮助企业理顺关系，加强管理，堵塞漏洞，写出了万字的调研。
报告。
提出合理化建议余条帮助企业上报审批弥补亏损、税前扣除、技术开发费达万元被企业誉为“企业的贴心人征纳的连心桥”。
对待企业是如此，对待弱势群体更是有着一颗火热的心。每到逢年过节，他总是和同事们一道带着慰问金，到市福利院看望孤寡老人，帮他们打扫卫生，把党和政府的关怀和温暖送到他们中间。妻子下岗，儿子读大学，经济本来就比较拮据，他仍带头参加捐助贫困儿童、救助伤残人等活动，与管辖企业的财务人员开展“一帮一，结对子”活动，利用驻企组微机管理化水平较高的优势，给他们开设电脑辅导班，免费送去教材、软硬件设施等，极大地改善了企业办税条件。
基层干部事迹材料（通用19篇）篇十六
简历：省市人，27岁，大专文化，12月入伍，3月分配到边防大队边防工作站工作，7月入党，现任公安检查站正排职检查员。
荣誉：和两次荣立二等功，被省公安边防总队评为“打击毒品犯罪先进个人”和“优秀共产党员”，被市公安边防支队评为“优秀基层干部”。
是通往缅甸仰光的最便捷陆上通道。全市有沧源、耿马、镇康三个县与缅。
甸接壤，国境线长290多公里。每天，形形色色的不法分子都在想方设法利用290公里的国境线进行违法犯罪活动，其中不乏贩毒分子。为能利用口岸贩买毒品，贩毒分子使出浑身解数、变换花招，可边境的守护者——边防官兵，为不法分子编织了一张张疏而不漏的法网。他们日日夜夜守护着国门，默默地奉献着青春和热情。，就是其中的佼佼者。
时间：2月14日中午地点：口岸。
基层干部事迹材料（通用19篇）篇十七
现任阿珂姆野营用品有限公司董事长、党支部书记甘泉街道双塘村党总支委员。他出生于一个农民家庭1981年毕业后从事服装专业的工作为充分发挥自己的专业才能在1990年他担任一个频临倒闭的乡办服装厂厂长一职。当时该厂年产值不足20万元经过他不断的努力和拓展下该厂现以发展成为x0多名员工年产值迈5亿元占地面积90000平方米的规模型企业。
在个人获得成功的同时，他心中仍然牵挂着养育着他的地方，关注着地方的发展。兼任双塘村党总支委员期间，他先后协助村集体引进皓运科技实业有限公司、塘沟包装有限公司等多家企业，为地方增加利税近1000万元;拿出多万元，新建了近3000平方米的久盟广场、x0多平方米的村民休闲广场，1.5公里的久盟路和3.2公里的村组道路;先后投入共计60多万元帮扶困难党员、单亲家庭、留守儿童、因病致穷家庭等各类弱势群体100余次。以其“携手发展，共创辉煌”的工作和生活信条，认真履行着“义务村干部”的神圣职责。他个人先后荣获x省“五一劳动奖章”、“扬州市精神文明建设十佳新人”、“邗江区优秀共产党员”等荣誉称号。
把一个乡办小厂，发展拥有今天的四个分厂的规模企业，仅用了十年时间;而把自身从一个以经营为主要目标,追求产品质量和效益的“法人”，转变成以奉献社会为己任的“善人”，他用了一生的时间。他本人及领导的团队勇于承担社会责任，积极参与社会公益事业，先后投入100多万元帮助困难村、组解决通村道路建设经费及困难群体的帮扶工作。x8年5月12日汶川特大地震发生后，公司立即捐款、捐物近400万元人民币，并在董事长毅然决定下承担民政部下达的90万顶帐篷中12万顶救灾帐篷生产任务，是当时全国承接任务最大最重的一家。为此公司与国外客户协商，解约已签的订单500多万美元，延期交货800多万美元，集中所有人力、物力、财力抢赶救灾帐篷，损失了300多万元人民币的经济效益。5月22日在全国抗震救灾生产工作会议上，x省阿珂姆公司作为帐篷生产企业的唯一代表庄严承诺，坚决保证完成任务。公司x0多名职工众志成城，加班加点努力奋战，用了不到30天时间，提前36小时圆满完成了12万顶救灾帐篷的生产任务，救灾帐篷顺利发往灾区，送到灾民手中，灾区、灾民发出由衷的感叹。
“5.12”大地震后，全部时间都奉献给了赈灾，每天工作在20小时以上，女儿高考无时间顾及，母亲癌症晚期希望儿子能在身边陪伴，他都没能抽出时间，只能每天通过电话安慰母亲。
把造福百姓作为自己的人生追求和最大幸福，他在担任甘泉街道双塘村党总支委员时就誓言，一定要带领乡亲们增收致富。他说：“老百姓讲做人要凭良心，我说，当干部要凭良心还要讲党性。我一生的追求，就是富民强村，让全村人过上好日子。”
在带领下，双塘把百姓幸福作为科学发展的出发点和落脚点，坚持创业富民、就业惠民、社保安民、文化育人的全面发展。经过20多年的孜孜追求、艰难探索，走出了一条具有地方特色的农村科学发展新路子。尽管双塘村经济总量、企业规模在富庶的苏中农村中算不是“大块头”，但其村级经济发展的成果真真切切地体现到全村百姓的共同富裕中，“劳有丰得、住有宜居、老有颐养、学有优教、病有良医”是村民幸福生活的生动写照。
双塘富起来了，又在想，村民不能光富口袋，还要富脑袋。这些年，双塘始终坚持宣传农民、教育农民、提高农民作为，加强文明乡风建设。先后投资建起了农民文艺团对、卫生服务站、农家书屋、健身广场、休闲广场等一系列文化娱乐设施，先后被评为省、市级文明村、生态村、民主法治示范村等。
是艰苦创业、带头人，是落实科学发展观、建设社会主义新农村的带头人，是无私奉献、勤政廉洁的带头人，是执着追求、自觉践行社会主义核心价值体系的带头人。在他身上，集中体现了共产党人的优秀品质，闪耀着党性的光辉、楷模的风范。
基层干部事迹材料（通用19篇）篇十八
他笃信“百姓快乐我快乐”，一直践行着“为民造福的事要做，为民解难的事更要做。”
x村位于沿江高等级公路和扬溧高速交汇处，总面积约8.2平方公里，总人口4000余人，1055户，37个村民小组。过去的x村是个芦苇滩上的穷村，在村党委书记多年的不懈努力下，今天的x村已经发展成为远近闻名的“全国文明村”、“国家级生态村”、“江苏省社会主义新农村建设示范村”“江苏省康居示范村”。本人因此获“全国劳动模范”、“全国十大杰出村官”、“全国优秀党务工作者”、“全国孝亲敬老之星”等荣誉称号。
x年，x村社会总产值25亿元，村集体可支配收入680万元，人均纯收入18500元。x村的村容村貌在扬州堪称首屈一指，宽12米以上的高等级道路“三纵四横”;工业园坐拥35家企业，投资总额15亿元;由联体别墅组成的农民集中居住区安置农民1000户;建成占地120亩的农民湿地公园……。村民的精神面貌更是激情飞扬、和谐向上。
一、市场经济赚钱，共产主义用钱。
x年，x村是个远近有名的贫困村，所谓的“村部”被农民形容为“一座空壳子、一张破桌子、一个红戳子”，大多数家庭“穷得叮当响，发财没指望”。
在邗江区培养“双带型”村干部的背景下，个人创业顺风顺水的党员被任命为x村党支部书记。从此，就把自己的企业当成x村的“小金库”。
原先通往x村的道路因年久失修，晴天一身灰、雨天一身泥，给村民出行带来了极大的不便。决定自己拿出50万元修路，建路过程中，部分群众提出了迁移树木、草堆等补偿要求，他又自己拿出了5万元给予补偿。
看着村民的小孩上学每天来回要跑5、6公里，又决定建设x小学，资金哪里来?还是老办法，自己掏出50万元。落成后的小学在当地首屈一指，吸纳当地孩子就近入学420人。
村里总帐会计悄悄记了一本帐，x年至x年底，6个私营企业先后捐给集体基础设施建设7123.82万元，而他自己从没在村里拿过一分钱工资。更让人感慨的是，作为一个身家过亿的企业老板，他至今未给子女留一张存折，在周围林立的别墅群中，他一家八口人仍然住着二十多年前的老房子。
二、树立党员形象，凝聚全体村民。
人们都说，市场经济是“有钱万人缘，无钱万人嫌”。作为村党委书记，信奉的却是“越穷越结缘，越困越爱怜”。
双腿残疾、无儿无女的杨永华老汉至今对那个台风之夜刻骨铭心。x年9月，7号台风来了。当时屋里黑灯瞎火的，外面雷电交加，墙上不断往下掉土，他在床上吓得直抖。正在这个时候，冲进来，背起杨老汉，顶着风雨跑到他侄子家。第二天，杨永华住的老房子就倒塌了。老汉感慨的说，自己这条命是给的。
x年，村民刘巨林的大儿媳妇患了脑癌，四处求医，背上了沉重的经济负担，他本想向村里要补助，因为曾经跟有过意见上的不可，生怕他记仇，迟迟不好意思开口。听说后，主动上门送来一万元，名义上是“村里资助”，实际上又是他个人掏的腰包。
20年来，不知留下了多少善举，弱势群体成了他心中永远的牵挂。他每年还持续资助2-3名贫困大学生就学。正是这些点点滴滴，赢得了全体村民对信赖，奠定了x村跨越发展的组织保证和思想基础。
三、开展土地合作，集约土地利用。
x村在扬州率先成立了富民股份合作社，实行了3900亩的土地入股，科学规划x社区，主要包括四大区域，即现代农业区、工业集中区、农民集中居住区、三产服务区。这是一个以土地股份合作为主体的农村新经济组织，大家很快尝到了规模化的甜头。凡加盟土地股份合作制的村民年平均每亩分红超千元;由集体统一缴纳“新农合”费用;七十岁以上的老人每年补助生活费600元;子女考取大学的一次性给予奖学金1500-x0元;每人发放斤大米，而农业劳动力则“跳出田头跑码头”，获得了发家致富的更大空间。
面对越来越尖锐的土地“瓶颈”制约，把眼光盯在了农民的宅基地上。由于历史的原因，x村农民的宅基地，包括住房、院落和附属用房，平均占地1.2亩，框算了一下，如果面积缩小一半，x村的耕地可增加500亩左右。根据这样的指导思想，描画出农民集中居住区的宏伟蓝图。统一规划的500亩农民集中居住区为联体别墅，小区围墙、地下管网、水电路及绿化环境，形成了前无所有的人居环境，引得村民纷纷弃旧图新。此举让x村耕地面积净增625亩，在扬州树立了一个土地集约化利用的范本。
作为优秀的农村基层党组织负责人，一边在市场大潮中搏击风浪，一边用共产党员的信念捐出属于自己的合法所得，以自己的实际行动生动诠释了“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。
对今后的发展，有更远的目标、更高的追求。他打算通过2-3年的努力，把x村建成“全国百强村”，跳出邗江，跳出扬州，走向全国。
基层干部事迹材料（通用19篇）篇十九
刘华国，男，54岁，中共党员，陕西省西安银桥乳业集团党委书记、董事长兼总经理。
“做良心奶，卖健康奶”，是刘华国创业之初的诺言，也是他坚守了30年没有改变的信念。去年发生三聚氰胺事件后，在国家质检总局组织的60多次检查中，银桥乳业以诚信的企业形象、过硬的产品质量经受住了考验，在整个乳品行业遭遇诚信危机的情况下，银桥乳品销量猛增，赢得了市场的赞誉。
1978年，脱下军装回到家乡的刘华国，看到乡亲们放养的奶山羊因羊奶卖不出去而一筹莫展，毅然决定建乳品厂，带领乡亲们致富。刘华国用借来的2000多元钱，同返乡的几位战友开始了艰辛的创业。现今，银桥已经由一个小手工作坊式炼乳厂发展成为乳制品生产的大型骨干企业集团，他常说，品牌的背后是品质，品质是用责任和诚信制造的，2000年初，他带头发起“行业诚信，加强自律”的倡议。
为提高源奶中蛋白质的含量，他请专家搞研究，积极与有关部门协调、扶持农户实施了“万亩牧草生态工程”。为实现共同富裕的承诺，他通过世界银行贷款，实现了“厂方贷款、农户养牛、厂户挂钩、以奶还贷”的经营模式，带领周边20多万农户走上了致富之路。他还实行“环环相扣、层层把关，人盯站、站盯牛”的奶源监管模式，对不合格奶站坚决淘汰，建立现代化科技示范养牛场、奶牛养殖小区和机械化集中挤奶站。1996年，在全国十大乳品企业中率先通过iso9000质量管理体系和产品质量认证。集团生产的“秦俑牌”系列奶粉和“银桥牌”系列液态奶，成为有口皆碑的名牌产品，出口20多个国家和地区。
他认为，一个企业家的优良品德，不仅要诚信经营、积极纳税，还应更多地承担社会责任。去年，当整个乳品行业遭遇困难时，部分地区出现了奶农倒奶、杀牛的现象，他毅然要求公司奶源事业部除了全部收购合同奶，还以最大努力扩大收奶半径，多收非合同奶农鲜奶，为政府和奶农分忧。仅此一项，每日多收奶达300多吨，累计多支付1亿多元奶费。无论是扶贫济困、赈灾救援、助学助教，刘华国都积极带领企业履行社会责任。近年来，银桥集团捐款物达1000余万元。
刘华国先后被评为全国劳动模范，全国优秀企业家，全国十大扶贫标兵，陕西省抗震救灾优秀共产党员、有突出贡献专家、十大杰出民营企业家。2007年8月1日，作为优秀复转军人代表出席全军英模代表大会，受到xx等中央领导的亲切接见。他是第九、第十届全国人大代表。
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