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最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇一
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工作情况汇报。
本学期以来，在加强学校党风廉政建设工作过程中，我坚持以党的十九大精神为指导，全面落实科学发展观，按照标本兼治、综合治理的方针，紧紧围绕学校中心任务，全面落实党风廉政建设责任制，一手抓教育，一手抓落实，强化监督。作为校长，我能从学校实际出发，认真履行一岗双责，充分发挥自己的作用。现将学校第一季度党风廉政建设和反腐败工作落实情况简要汇报如下：
一、精心安排，全面部署，认真配合学校党支部落实党风廉政建设工作。
作为校长，由于没有管理学校经验，本人会带头配合书记把党风廉政建设与学校发展同部署、同落实、同检查，一起及时分析研究学校党风廉政建设状况，不断加强对党风廉政建设工作的统一领导。对教师层层传导压力，层层落实目标，彻底解决了学校不愿抓、不会抓党风廉政建设的问题，形成了领导班子“责任明确、全面覆盖”的党风廉政建设责任体系，有力推动了主体责任的落地生根。
二、强化措施，狠抓落实，扎实推进党风廉政建设带头落实“第一责任人”责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实做到了履行第一责任人的责任“不甩手”。
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警钟长鸣，切实增强拒腐防变意识。坚持反腐倡廉常抓不懈,注重防微杜渐,做到警钟长鸣。严格落实“约谈”制度和警示教育，及时了解掌握学校教职工的思想、工作和生活情况，对一些苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早处理，努力把问题解决在萌芽状态，做到了防微杜渐。一月来，先后约谈了本校领导班子成员3人，班主任2人，直接给他们传导压力，对落实两个主体责任提出了明确具体的要求。特别是落实党风廉政建设主体责任思想上的一些误区进行了反复交谈，深刻认识学校党风廉政建设的重要性。
三、
突出重点，严格执纪。
以“零容忍”态度，突出重点人群、重点领域、重点问题，加大解决问题的力度。狠抓教职工慵懒散慢、迟到早退、空岗缺岗、上班期间不作为等突出问题。一是对各办公室、教研组加大监管力度，制定相关制度。二是全面出台对出现问题的教师的整治措施。
通过反思，本人认为在党风廉政建设“第一责任人”落实工作中，仍然存在以下三方面问题：一是思想意识不到位、措施办法不系统、执纪监督监察不力；二是制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，针对性、操作性不强；三是公开制度执行不够。
下一步，我们将强化考核与责任追究，确保党风廉政建设“第一责任人”责任落地有声。
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一是强化思想认识。全面落实“不配合党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，真正把党风廉政建设作为一项全局性的工作,与党支部工作一起研究部署、一起检查考核。
二是努力做好本职工作，作好表率。工作中充分发扬民主，坚持民主集中制，以坚强的党性，做团结的表率；充分发挥自己在处理地区经济、社会发展问题中的主观能动作用，切实履行职责，全面落实责任制，做勤政务实的表率；坚持原则，严格落实党风廉政建设要求，不断强化自身廉政建设，筑牢反腐防线，带头勤政廉政，做廉洁的表率。
作为校长，我会不断加强自身廉政建设，坚守住做人的基本底线，在工作实践中不断锤炼自已的党性修养，在学习、工作、生活中不断提高自己的执政能力和执政水平，深化学习纪律、工作纪律、生活作风纪律，自觉接受广大干部群众的监督。几年来，虽然在工作中取得了一定成绩，由于自身个性的局限，我本人也很清楚自己还有很多不足，党性锻炼、个人修养、综合素质还需进一步提高，科学的工作方法还有待加强。在今后的工作中，我将继续加强理论知识的学习，紧紧围绕发展第一要务，坚持党中央反腐倡廉的一系列方针、政策，继续解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力加强党风廉政建设，深入开展反腐败工作，为实现和硕和谐发展新跨越做出自己应有的贡献。
2018年3月26日。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇二
工作情况汇报。
本学期以来，在加强学校党风廉政建设工作过程中，我坚持以党的十九大精神为指导，全面落实科学发展观，按照标本兼治、综合治理的方针，紧紧围绕学校中心任务，全面落实党风廉政建设责任制，一手抓教育，一手抓落实，强化监督。作为校长，我能从学校实际出发，认真履行一岗双责，充分发挥自己的作用。现将学校第一季度党风廉政建设和反腐败工作落实情况简要汇报如下：
一、精心安排，全面部署，认真配合学校党支部落实党风廉政建设工作。
作为校长，由于没有管理学校经验，本人会带头配合书记把党风廉政建设与学校发展同部署、同落实、同检查，一起及时分析研究学校党风廉政建设状况，不断加强对党风廉政建设工作的统一领导。对教师层层传导压力，层层落实目标，彻底解决了学校不愿抓、不会抓党风廉政建设的问题，形成了领导班子“责任明确、全面覆盖”的党风廉政建设责任体系，有力推动了主体责任的落地生根。
二、强化措施，狠抓落实，扎实推进党风廉政建设带头落实“第一责任人”责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实做到了履行第一责任人的责任“不甩手”。警钟长鸣，切实增强拒腐防变意识。坚持反腐倡廉常抓不懈,注重防微杜渐,做到警钟长鸣。严格落实“约谈”制度和警示教育，及时了解掌握学校教职工的思想、工作和生活情况，对一些苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早处理，努力把问题解决在萌芽状态，做到了防微杜渐。一月来，先后约谈了本校领导班子成员3人，班主任2人，直接给他们传导压力，对落实两个主体责任提出了明确具体的要求。特别是落实党风廉政建设主体责任思想上的一些误区进行了反复交谈，深刻认识学校党风廉政建设的重要性。
三、突出重点，严格执纪。
以“零容忍”态度，突出重点人群、重点领域、重点问题，加大解决问题的力度。狠抓教职工慵懒散慢、迟到早退、空岗缺岗、上班期间不作为等突出问题。一是对各办公室、教研组加大监管力度，制定相关制度。二是全面出台对出现问题的教师的整治措施。
通过反思，本人认为在党风廉政建设“第一责任人”落实工作中，仍然存在以下三方面问题：一是思想意识不到位、措施办法不系统、执纪监督监察不力；二是制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，针对性、操作性不强；三是公开制度执行不够。
下一步，我们将强化考核与责任追究，确保党风廉政建设“第一责任人”责任落地有声。一是强化思想认识。全面落实“不配合党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，真正把党风廉政建设作为一项全局性的工作,与党支部工作一起研究部署、一起检查考核。
二是努力做好本职工作，作好表率。工作中充分发扬民主，坚持民主集中制，以坚强的党性，做团结的表率；充分发挥自己在处理地区经济、社会发展问题中的主观能动作用，切实履行职责，全面落实责任制，做勤政务实的表率；坚持原则，严格落实党风廉政建设要求，不断强化自身廉政建设，筑牢反腐防线，带头勤政廉政，做廉洁的表率。
作为校长，我会不断加强自身廉政建设，坚守住做人的基本底线，在工作实践中不断锤炼自已的党性修养，在学习、工作、生活中不断提高自己的执政能力和执政水平，深化学习纪律、工作纪律、生活作风纪律，自觉接受广大干部群众的监督。几年来，虽然在工作中取得了一定成绩，由于自身个性的局限，我本人也很清楚自己还有很多不足，党性锻炼、个人修养、综合素质还需进一步提高，科学的工作方法还有待加强。在今后的工作中，我将继续加强理论知识的学习，紧紧围绕发展第一要务，坚持党中央反腐倡廉的一系列方针、政策，继续解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力加强党风廉政建设，深入开展反腐败工作，为实现和硕和谐发展新跨越做出自己应有的贡献。
2018年3月26日。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇三
**镇位于濉溪县南部，是**市的南大门，有“**雄镇”之称。全镇77个党支部，3096名党员，20个行政村、10.16万人，22.06万亩耕地，是省市中心建制镇。省道305线纵穿南北，**公路、**铁路横贯东西，古老的浍河由西向东流经全镇14公里。北距**高速公路**出口12公里，东距徐合高速**出口3.5公里，年吞吐量240万吨的**工程正在建设中。
今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，坚持以三化同步发展为方向，重点抓项目，突出抓招商，全面推进工业化、城镇化、农业现代化进程。1-10月份，实现财政收入万元，占全年任务的%；其中国税完成万元，占任务的%；地税完成万元，占任务的%。全社会固定资产投资12亿元，完成10.2亿元，占任务的85%；规模工业增加值任务1250万元，完成1200万元，占任务的96%；规模主营业务收入任务7.37亿元，完成6.3万元，占任务的85.4%；农民纯收入年底可实现7500元。
一、抓落实，各项工作取得新成效。
一是突出项目和招商引资，推进工业化进程。招商引资取得新成效，全年任务9亿元，已完成6.5亿元。新落地并已建的项目有3个，分别是投资3.6亿元占地135亩的**商贸城，一期主体工程已基本完成；投资2亿元占地700亩的**商贸城，首批800套住房已交付使用；投资5000万元的南坪废弃沟塘改造项目已建成。
已签约的项目有***有限责任公司，占地96亩，计划投资1.3亿元，拟建设一条木纤维压机生产线一条，日产密度板10万平方，建成后年创利税3000万元，安排就业150——200人。项目已经县发改委批复，用地指标下达后即可开工兴建。
二是突出城乡同治和文明创建，推进美好乡村建设。根据我镇实际，我们抓住“两点”、“四条线”、围绕“四个净化”，扎实开展农村环境综合整治工作。
净化集镇卫生。投资130万元建垃圾处理厂1个，镇区放置垃圾桶240个，镇区垃圾日产日清；建文化墙1500平方米，绘制宣传图画681幅，撤除马路市场2个，拆除乱搭乱建461处，拆除户外不规则广告牌350个。
净化乡村道路。对4条主干道及所有乡村公路两侧的生活垃圾，废弃物进行彻底清理、清运。整治干道5条，共38公里，完成公路绿化13.6公里；视野内房屋建筑物全部涂白。现已逐步延伸到全镇各村各自然庄，农村环境整治步入规范化、制度化、经常化的轨道。
净化水面环境。全镇清淤沟渠38公里，清理大沟6条，水塘28口。
净化村庄环境。每个自然村至少建2个特殊废品回收池、垃圾池，全镇有320名保洁员，一个自然村至少配1名保洁员，每两公里乡村公路配1名保洁员，新建垃圾池1520个，焚烧池1400个，垃圾填埋场4处，污水处理厂1座。
三是突出种养殖业和特色农业，推进农业产业化。
建设标准化规模养殖小区18个。积极培育农业经营主体。培育专业大户20户，家庭农场10家，支持现有18个农民专业合作社开展土地规模流转，新增土地流转8000亩，培育和扶持50亩以上的土地规模流转点15个，完成6848亩森林增长工程，发展两个千亩林果高效种植片。培育壮大特色农业，在临矿靠城的村发展设施蔬菜5000亩，形成了黄沟、浍北、老家三个设施蔬菜种植小区。
四是突出全民创业和民营经济，推进富民强镇步伐。
五是突出计生和民生工程落实，推进各项事业发展。
扎实开展计生工作，年度全镇计生总人口96003人，已婚育龄妇女28873人，孕检对象9417人，全镇共出生人口1398人，出生人口性别比124，二孩政策符合率70.23%，新婚率13.36‰。
积极实施民生工程，今年共实施25项民生工程。补贴类的共有18项，工程类的7项，各项民生工程顺利实施，并按时完成。新农合参合率95%，新农保参保率96%，居全县首位。
二、抓发展，为精致淮北建设做贡献。
随着***港的建成运营****建设的推进，工业园区的不断发展壮大，必将推进我镇加速崛起、加快发展。我镇审时度势，依托南坪港，着力做好“港”文章，以港兴镇、以镇促港、工业强镇、商业活镇、引资富镇，努力实现财政收入新突破，城乡面貌更美好，推进经济社会转型发展、快速发展。
我们基本思路是：以十八大精神为指导，以“科学发展、加速崛起，建设美好乡村”为主题，坚持以港兴镇、以镇促港、工业强镇战略，抢抓发展机遇，深化改革开放，加大招商引资，做强主导产业，全力推进三化同步步伐，为建设“精致淮北”作贡献。
一是打造精良产业。优先发展港口经济，壮大工业经济，大力实施工业强镇战略。对接浍河航运开发，发展现代临港产业，重点突出港口物流产业。发挥优势，通江达海，建设物流基地。以项目建设促产业发展，谋划和推进一批具有牵动作用的重大产业项目。加快发展服务业，依托城镇建设、改造提升传统服务业，加快发展新兴服务业。大力发展现代农业，抓好农产品生产基地建设，推进农村土地规模流转，发展高产优质高效农业，加快农业产业化步伐。
二是扩大招商引资。发挥南坪港和本地煤炭、农副产品丰富的资源优势，提升招商引资水平，扩大招商引资规模，结合南坪港区建设规划，扩大工业集中园区面积，完善促进创业、扩大招商的政策措施，推进工业化发展。
三是建设美好乡村。大力推进小城镇建设，结合城乡一体化和农村环境综合整治，增强区域集聚和辐射能力，打造县域副中心，提高城镇建设管理水平，加快城镇基础设施产业化、市场化进程。加强镇容管理，深入开展文明创建，改善人居环境。实现镇区四纵四横街道全部硬化、绿化、亮化。努力塑造环境整洁、秩序井然、管理科学、和谐发展的美好乡村。
力争镇区面积4.5平方公里，城镇人口突破2万人，新建占地10亩、日供1.5万吨自来水一座，新增镇区路灯200盏，新建或改建硬化街道3条，供电、排水、路灯、绿化等配套设施进一步完善。
四是促进社会和谐。全面提升新农保、新农合的参保率，切实改善和保障民生。以稳定低生育水平为核心，促进人口均衡发展，加快社会事业发展。创新社会管理，健全矛盾纠纷排查化解机制，提高处置突发事件能力。
三、抓作风，推进整体素质提升。
一是真抓实干，建立狠抓落实的工作机制。推行重点工作领导分工负责制，将重点工作进行分解，做到“四定”，确保完成各项工作目标任务。每周一对要完成的工作梳理成若干个目标任务，并分解到人、到部门，一周后集体听取完成情况汇报，难题共同讨论解决。对照任务，按照目标到位、责任到位、措施到位、考核到位，明确具体实施办法。对于重点项目、重大工程和重要任务，主要领导牵头负责、督促落实；有效解决了工作不实、干劲不足、落实不力、效率不高等方面的问题。
二是深入基层，坚持和完善干部联系承包制度。实行镇班子成员重大政策处理、信访事件、矛盾调处包案制度，认真执行领导干部下访约访、群众接待日等联系群众的各项制度；继续落实班子成员和机关干部分片包村制度，经常性进村了解情况、掌握动态、推进工作。
三是服务发展，完善领导联系企业帮扶制度。提高服务效能，帮助企业解决发展难题，为企业发展创造良好环境。在服务大项目上，镇党政班子成员人人有任务，重大项目由镇主要负责人联系帮扶。
四是监管并行，在清正廉洁上有新气象。开展倡导勤俭节约、反对铺张浪费、惩治奢靡之风专项行动。完善并落实公务接待管理工作的有关规定，凡上级来人本单位加班加点工作一律在镇机关食堂就餐。
四、抓落实，确保完成全年目标任务。
一是锁定目标抓落实，我们将以时不我待、只争朝夕的紧迫感，咬定目标、坚定信心、凝心聚力、狠抓落实。做到科学发展、领先推进，确保今年的各项目标任务全面完成。
二是突出重点抓落实。突出抓好任集、黄沟两个居民集中区建设、工业发展、招商引资等一批具有牵动性、全局性、战略性的工作，认真梳理工作任务，理清重点难点，细化具体措施，加大推进力度，抓好工作落实。
三是强化项目抓落实。要把南坪港、邹庄矿等重点项目建设作为加快发展的重中之重，确定主攻方向和任务目标，务求取得实实在在的效果。镇党委、政府将坚决贯彻落实全县领导干部大会精神，在县委县政府的坚强领导下，以更新的姿态、更大的力度、更有效的措施，确保各项工作快速推进。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇四
根据“‘丽水之干’再深化，求是挺进再出发”大研讨活动要求及局党委工作安排，现将一年来本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下：
一、20xx年度本人履行一岗双责的情况。
(一)不断加强学习，提高素质。一年来，认真学习习近平总书记重要思想及中央、省市县重要会议精神，参加局党委中心组理论学习，自觉参加局系统周一晚上夜学，尽力挤出时间完成网络教育学习、学习强国内容，两次参加省厅组织的空间规划编制工作培训研讨会。通过学习，自觉对表对标、及时校准偏差，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，强化了共产党员守初心、担使命的深刻内涵和重大意义的理解认识，坚定了作为党员领导干部守好初心、担好使命、抓好本职工作的强大决心和信心，也增强了业务能力。
(二)树立廉洁自律意识。认真学习党规和党风廉政规定等要求,牢固树立廉洁自律意识，深入推进全面从严治党政治责任，严明政治纪律和政治规矩，坚持问题导向，把党和人民赋予我们的“权力”扎紧在笼子里。
(三)认真履行“一岗双责”责任。根据自身岗位职责要求，按照局党组统一部署，与分管科室、下属单位主要负责人签订《党风廉政防控责任状》等，层层落实、明确到人。通过党风廉政会议、工作会议等方式，传达学习各级纪委关于违反“中央八项规定精神”、“形式主义、官僚主义问题”等通报精神，严明纪律要求，强化警示教育;同时利用组织谈话、个人谈心等活动，及时掌握自己分管科室和干部职工思想状态，时刻敲响廉洁从政警钟，铸就清廉从政安全防线。
(四)培养高尚生活情操。积极培养健康生活情趣方式，特别是八小时以外的生活、学习规律，业余期间挤出时间按时按规完成普法用法、学法建档考试和参加网络干部学校学习。把工作和生活置于同事和群众的监督之中，把自身素质修养当做党性磨砺的考验，始终保持清正廉洁的良好形象。
二、20xx年第一季度履行党风廉政建设情况。
第一季度主要针对提级(交叉)巡查的问题，我进行了全面整改，主要有以下六个方面：
一是全面学习法律法规，增强法制意识。通过学习例会、专家讲座、科室组织政策文件学习等多种形式加强法律法规和业务知识的学习，悟彻悟透，重视初信初访工作，特别是规划方面的信访案件，积极主动深入化解，维护局里的平安稳定。二是提高政治站位，提高对重大行动任务的思想认识，积极主动向上级请教重大行动的工作要求，及时加强与相关部门的沟通联系，并按照规定的时间节点完成任务。三是全面学习习总书记关于脱贫攻坚工作的重要讲话精神，结合县委1号文件精神以及自然资源和规划工作思考落实举措。监督实施好《青田县域乡村建设规划》，并结合《国土空间总体规划》，编制优化村庄布点，保障农村私人建房用地指标以及各类基础设施项目用地需求。四是加强“两山”理论的学习与研讨，建立健全周学、月学、季学制度，形成长效学习与研讨机制，积极推进实施《青田县国土空间规划支撑“绿水青山就是金山银山”转化实施方案》，努力实现以生态高水平保护促进经济高质量发展。五是进一步完善谈心谈话制度，加强对干部职工的关心，定期开展与科室之间的谈心谈话，真正的了解员工的所想所思与困难。六是全面增强担当作为能力，树立正确的业绩观，以最大的能力，做好、做精、做实自身的工作。根据班子成员的分工，进一步明晰职责，压实责任，贯彻落实好县委《关于深化完善容错纠错机制的实施细则》，增强自身的担当意识。
三、存在的问题和不足。
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性和积极性。二是坚持以人民为中心的发展思想树得不牢，群众路线走得不彻底。面对干部队伍中出现“庸懒散”作风、社会上的不良现象，习以为常，有时还不自觉地融入其中，对工作产生了懈怠，满足于得过且过，未把工作做深、做细、做实。三是对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。存在着工作研究就事论事多、开拓创新不够，工作推进布置任务较多、讲求质量较少等问题，缺少了争创一流的进取感、夙兴夜寐的责任感、不进则退的紧迫感。
四、下一步党风廉政建设工作安排。
(一)不断加强学习，提高自身素质。在今后的工作中，将坚持在学中干、在干中学，不断加强对廉洁从政相关规定和自身政治理论与业务知识的学习，学习中要敢于剖析自己的思想，善于联系实际工作，努力提高综合素质，增强拒腐防变能力，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)增强宗旨观念，密切联系群众。在今后工作中，将从倾听群众意见、改正自身不足做起，拿出更多的时间深入调研，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。同时，要改进方式、超前谋划、不断创新，把握工作全局，强化岗位责任，转变工作作风，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成好各项工作任务。
(三)坚持严于律己，搞好廉洁自律。继续以高标准、严要求约束自己的行为，切实加强生活作风建设，克己奉公，以身作则，率先垂范，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，服从大局，听众指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉做到艰苦奋斗、兢兢业业。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇五
今年来，我紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局，坚持把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，着力抓好分管部门领导班子的党风廉政建设、作风建设和履职能力建设，有力维护了风清气正的良好政治生态。现将履行全面从严治党一岗双责责任情况汇报如下：
一、抓牢学习，提高落实主体责任思想认识。
始终把提升自己和分管部门同志的思想认识作为首要前提，坚持以学习提高自我，以学习自警自励，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届四中全会精神，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。积极参加理论中心组的学习，每天挤出时间学习廉政建设各项要求。同时，通过组织集中学习、专题党课培训等方式，第一时间向分管部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务，不断提高分管部门管党治党的思想认识和政治自觉。
二、从严从实，主体责任与业务工作齐抓共管。
按照中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查，认真履行“一岗双责”。对主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。与分管部门主要负责同志签订了党风廉政建设目标责任书，并定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报，分析研究和解决党风廉政建设存在的问题，指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。结合全面从严治党的新形势新要求，深入开展政治纪律和政治规矩教育，不断拓宽廉政教育的内涵，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持用纪律和规矩的尺子衡量党员干部行为，注重加强日常管理监督，既管理干部八小时之内，也监督八小时之外，做到纪律监督无时不有、无处不在。紧盯违纪行为初始，抓早抓小抓苗头，抓深抓实抓细微。以“严、实、精、细”的工作标准，要求分管部门全体干部提升业务能力、提高办事水平、提升个人修养。
三、率先垂范，保持党员干部清廉本色。
始终严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，永葆共产党员政治本色。严格执行各项制度，坚持把纪律和规矩挺在前面，严守《廉洁自律准则》高线，坚守《纪律处分条例》底线，用党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作。坚决贯彻民主集中制，始终注意摆正自己的位置，自觉服从大局、顾全大局，与班子成员真诚相处，互相配合，做到了不错位、不空位、不越位；严格落实“四个不直接分管”和重大问题末尾表态制度，多方征求意见，不搞“一言堂”。认真落实谈心谈话制度，定期不定期与分管同志们沟通思想，交流心得体会，取得思想和工作上的统一。对照《党章》及上级文件要求，对照初心和使命，认真进行自我审视和反思，扎实开展批评和自我批评，起到了红脸、出汗、排毒、治病的作用。严格落实“三会一课”制度，结合自身工作实际，主动查摆问题，明确整改措施，进一步严肃党内政治生活。自觉接受组织和群众监督，把心思和精力用在工作上，用在为群众谋利益上，做到为民、务实、清廉。严格遵守《加强和维护党中央集中统一领导若干规定》，坚决维护党中央集中统一领导，坚决贯彻落实中央和省、市、县的决策部署。带头克服“四风”，严格落实调查研究、公务接待、改进新闻报道、勤俭节约等各项制度。严格执行办公用房，住房、用车、交通、休假等方面的规定；在个人消费、职务消费、“三公”经费开支等方面，严格遵守有关规定和要求；注重家庭、家教、家风，能够教育管理好亲属和身边人员；能够严肃认真地如实申报个人事项，不存在瞒报漏报、对组织隐瞒的问题，做到了自身清、家属清、身边清。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇六
各位领导：
你们好！
根据县委的安排，本人自2004年8月到xx乡工作以来，在县委、县政府和乡党委的直接领导下，在县人大的指导帮助下，立足岗位，积极配合乡党委、政府主要领导及班子成员，团结全乡干部群众，围绕全乡政治经济社会发展总体目标，结合xx实际，深入学习党的各项路线、方针、政策，认真贯彻执行县委、县人大、县政府的各项决定决议，模范地遵守党的政策和国家法律法规，充分履行好岗位职责和班子领导成员职责，身体力行地实践了“三个代表”重要思想，保持了共产党的先进性，为全乡加快农业产业化、农村工业化、城镇化做出了一定的成效，促进了全乡经济社会的全面发展，为全乡全面建设小康社会作出了应有的贡献。
学习是永恒的主题。面对当前农村工作的新形势和到xx工作不久的新环境，不仅全乡干部群众对我自身的工作、为人等方面有一个认识和了解的进程，我自己也有一个学习农村政策法规、工作方法，了解乡情村情，从部门工作到乡镇工作的转换适应过程等，为此，一年来，一是全面认真地学习了当前一个时期中央、盛市、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，增强了做好农村工作的信心；二是积极主动的向班子成员学习，主动总结学习班子成员良好的工作方法，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的能力；三是深入实际，加强与基层干部群众的交流，进一步熟悉了乡情村情，夯实了做好农村工作的基础；四是加强了市场经济及人大业务知识的学习。围绕乡党委年初确定的抓装五大机遇，实现四大战略，建好七大产业基地，争当‘四化’排头兵，加强三大建设的整体思路”，加强了市场经济理论学习，适应了全乡跨越式发展需要。加强人大业务学习，为做好人大工作奠定了理论基础；五是加强勤政廉政学习，筑牢了防腐拒变的思想长堤。特别是通过保持共产党员先进教育学习，在思想上切实解决好参加革命为什么，现在当干部为什么，将来身后留什么的问题，弘扬正气，保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，树立公仆意识，倡导勤俭节约，艰苦创业的风气，严把分管站所财务关，坚决执行中央、盛市、县这一系列廉政规定，以实际行动促进党风和社会风气明显好转，真正做到保持共产党员的先进性。
人民代表大会是我国的根本政治制度，如何坚持和落实好这一制度，充分发挥人大职能作用，在工作中，结合xx实际，主要做了以下工作：
第一，正确处理好三个关系：一是处理好坚持和服从好党委领导下开展工作的关系，重大事项及时向党委请示汇报，保证了乡人大在乡党委的领导下开展工作，并围绕党委的决定决议行使好“三权”，并做好主席团成员及代表工作，确保党委工作意图的实现。同时不折不扣的做好党委交办的各项工作；二是处理好与政府的关系，坚持在参与中加强工作监督，确保了依法行政；三是处理好主席团与代表、代表与选民的关系，切实维护好最广大人民的根本利益，主席团积极为代表行使职务做好服务，代表切实反映社情民意，践行“人民代表人民选，我当代表为人民”的诺言。
第二，认真行使好三权：一是行使好人事任免权，一年来，按照县委和乡党委的安排，依照法定程序，主席团任命了两名副乡长，确保了党组织意图的实现；二是行使好重大事项决定决议权，对关系全乡重大经济社会发展事项、重大项目建设将根据党委安排的依法作出决定决议，并监督执行。一年来，通过召开人民代表大会，对乡政府20xx年工作情况和20xx年工作意见、乡财政工作预决算、代表建议意见等情况进行审议并做出了决议；通过召开主席团会议，对2005年上半年财政收支情况及第四次人代会代表建议意见办理情况进行了审议；三是行使好监督权，对政府及所属站所加强行政执法监督。一年来，已对乡司法所、乡派出所工作及执法情况进行了审议，下步还将对三个站所工作进行审议，对三个站所长进行述职评议。同时还组织了区域内部份县、乡代表对全乡抽水设备被盗受损情况进行了视察，以代表小组开展了持证视察，配合市、县人大对我乡烤烟生产、收购情况，环境保护、石恩公路建设等方面开展了视察。
第三，建好三块阵地：一是建好了乡人大人表培训中心，在党委的重视下，在县人大的支持下，投资15万元于今年10月底已顺利完成了乡人大培训中心建设，下步将有计划地分期分批做好对人大代表的培训，不断提高广大代表履行代表职务的能力；二是完善了人大主席团活动室，认真落实了主席团“十个一”活动；三是完善了人大代表小组活动室，落实好代表小组“六个一”和代表“六带头”工作。
第四，落实好三项责任制：一是县人大与乡人大主席团签订的工作目标责任制，并层层分解到各代表小组；二是主席团与代表小组签订的目标责任制，下步将结合全乡工作目标责任制的检查而开展检查；三是人大代表议案、建议、意见办理责任制，并将办理情况列入站所及站所长工作评议和述职的主要内容。
通过三项责任制的落实，确保了人大年度工作目标的实现。
此致
敬礼
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇七
近日，对在全党开展“。
”学习教育作出重要指示强调，“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，基础在学，关键在做，各级党组织要履行抓好“两学一做”学习教育的主体责任，坚持区分层次，突出问题导向，确保取得实际成效。
“两学一做”学习教育活动提出之后，全国上下掀起学党章党规、学系列讲话的热潮。“两学一做”需要用心用力，落实主体责任，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。如何才能各司其职抓细抓实?践行“两学一做”用好三张牌，即党委(党组)书记、总支书记、支部书记，三者扎实担责任、夯实建基础、务实强作风，合力抓好“两学一做”。
作为党建第一责任人，党委(党组)书记充当“领头羊”的角色，悉心谋划“两学一做”学习教育活动，真正把学习教育活动落到实处。总支书记起着传声筒的作用，及时将上级部署准确传达到各个支委会，为学习活动的开展出谋划策。支部书记是“两学一做”学习教育活动中的“扩音器”，将学习教育活动的方式、内容传达至每一位党员。三者充分结合，为“两学一做”学习教育活动的开展保驾护航。
党委(党组)书记要发挥关键作用，制定具体学习教育活动实施方案，加强对活动情况的督促指导，认真开展“三会一课”，以身作则，自身带头加强学习，不仅要管好干部、带好班子，还要管好党员、带好队伍，层层传导压力，从严从实抓好学习教育。总支书记要发挥承接作用，传达上级安排部署，带领党支部开展学习教育，做到亲自督导、亲自参与、亲自协调。支部书记要抓细“学”这个基础，党章党规学起来、立起来，刻在党员心头，落到每天行动;抓实“做”这个关键，强化纪律和规矩意识，增强党性锻炼和道德修养。
开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。党委(党组)书记、总支书记、支部书记这三类“关键少数”就需要用好用对，聚力抓好“两学一做”学习教育活动。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇八
（***年***月***日）。
尊敬的***书记及各位领导：
短短半年时间，***书记三次亲临***检查指导工作，充分体现了***书记及各位领导对***工作的重视，对***发展的关心，也是对我们的极大鞭策和鼓舞。在此，我谨代表中共***县委、县人大、县政府、县政协以及96万人民，向***书记一行表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！下面，我就有关情况作一简要汇报。
一、上半年的主要工作及成效。
今年以来，我们在自然灾害频发、稳定压力加大的不利形势下，认真贯彻市委四届四次全会和***书记视察***时的重要指示，全县上下团结一心、真抓实干，经济社会实现了新的发展。1－6月，实现gdp***亿元，同比增长***%；地方财政一般预算收入***万元，增长***3.5%；农民人均现金收入***元，增加***元。
（一）产业培育成效明显。工业上，扎实推进工业集中区建设，启动了***、***、***，实施了***、***等10项技改，招引建设了***、***等工业企业。龙岗气田天然气输气管道工程顺利推进，争取天然气净化项目落户***取得一定进展。农业上，着力建设***、***2个10万头肉猪养殖场和***个***头规模生猪养殖小区，连片新发展优质葡萄***亩，规模发展海椒“二荆条”1.5万亩、优质花椒8000亩、茶叶3000亩。
（二）基础建设扎实推进。加快推进交通建设，积极配合做。
好达成铁路复线建设征地拆迁工作，预计8月开始铺轨；积极争取南（充）梁（平）高速公路过境***，省交通厅设计院已完成南梁高速预可研方案；完成***个乡镇通乡油路建设，启动建设村道公路***条***公里。
（三）民生问题有效解决。实施了安全饮水、城市廉租房、乡镇卫生院改造、中小学危房改造等民生工程；启动城镇居民医疗保险试点，解决了新征地农民养老、医疗保险和村三职干部养老保险。全面落实惠民政策，积极开展城乡特困户、残疾人等社会弱势群体救助行动。加大安全隐患排查力度，集中开展安全专项整治，积极推进村（居）委会安全监管试点，强化安全生产执法检查，杜绝了重特大安全事故发生。加强信访稳定工作，狠抓重点信访案件、重大矛盾纠纷排查调处，无重大集访、越级访事件发生。
（四）县城整治初见成效。确立了“巩固省卫成果、三年创建国卫”奋斗目标；启动县城南北两河治理工程前期工作，实施新营渠大道、新民路东段等城市建设重点工程，稳步推进西干道、工业集中区等新区开发。针对城市脏、乱、差等突出问题，痛下决心，对症施治，加强城市管理，狠抓环境整治，市容市貌明显改观。
修整治受损道路***公里、桥梁***座、水利设施***处、房屋***万平方米。同时，坚持一手抓抗震救灾，一手抓经济发展，做到“两手抓、两不误”，全县较快恢复了正常生产生活秩序。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，***经济社会发展中还存在着一些突出的困难和问题。一是基础设施建设滞后。我县旧城改造较早，城市规划前瞻性不强，城市功能不配套；全县没有上等级公路，还有部分村没通公路，三分之一的村晴通雨阻。二是财政运转困难。***发展不足，经济基础差、底子薄，税源少，财力弱，是典型的吃饭财政；2007年财政一般预算收入只有***万元，其中有一半以上是非税收入。三是信访稳定压力大。旧城改造、企业改制、征地拆迁、军转人员等遗留问题较多，维护稳定难度较大。我们将直面矛盾，沉着应对，在市委、市政府的坚强领导下，千方百计克服各种困难，奋力推进***的各项工作。
二、下一步工作打算。
善人居环境。四是强化城市管理，提升城市形象。以创建国家级卫生县城为目标，抓好城市净化、绿化、亮化、美化工程，规划建设精品小区，真正把***建设成川东北宜居宜业中等城市。
四、顺宇等现有骨干企业，壮大机械铸造、农产品加工、纺织服装、电器建材等优势产业。大力发展特色农业，坚持龙头带动，规模发展，做大做强通旺、润丰等产业化龙头企业，采取以点连线、连线成片的办法，推进“多乡一业”、“多村一品”，着力建设农业产业化百里长廊，努力实现资源优势向发展优势的转变。大力建设和完善商业网点，突出发展商贸物流和旅游文化产业，打造南充东大门的商贸物流中心。三是扎实抓好基础项目。积极协助抓好达成铁路复线建设，跟踪落实南充至梁平高速公路过境***，完成17个乡镇通乡油路建设，着力推进区位劣势向区位优势转变。
发生。三是强力整治社会治安。开展“百日社会治安”专项集中整治活动，加大扫黑除恶力度，彻底整治治安乱点，营造安全稳定的社会环境。四是切实抓好灾后重建。坚决执行有关政策规定，准确及时足额发放救灾资金和物资。加快城乡垮塌房屋、d级危房重建进度，确保10月底前全面完工。力争8月底前完成所有学校教学用房维修加固，年底前完成学校危改工程；7月底前完成***平方米医院危房维修加固。同时，抓紧抓好危桥、危路和危库等损毁基础设施整治修复。
（四）抓组织建设推动发展。一是抓好班子队伍建设。狠抓班子建设，凝聚班子力量，集中班子智慧，将县级四大班子建设成“同心图强、共谋发展”的战斗集体。加强干部队伍建设，抓好干部教育培训，强化基层组织建设，深入推进“三级联创”、“三满意”、“六制一法”等活动，努力培育一支执行力强、敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍。二是创新机制抓落实。创新干部工作机制，建立重点工作县级领导负责制，完善领导干部协调推进工作机制。创新投融资机制，搭建投融资平台。创新行政效能监管机制，强化目标考核机制。三是凭实绩用干部。坚持以实干评价干部，以实绩使用干部。用钢铁般的纪律管理干部，用慈母般的爱心关怀干部，真正让敢创新、敢负责、敢碰硬的受重用，让想干事、能干事、干成事的有舞台，让守摊子、空论道、不作为的无位置，着力营造一心谋事、舒心办事、放心干事的良好氛围，努力形成风清气正、同心图强的良好局面。
三、恳请解决的几个问题。
（一）恳请解决我县用地指标的问题。今年上级下达给我县的年用地计划仅***亩，城市建设和工业用地严重不足。恳请市上协调追加我县今年用地计划***亩，并请求今后每年给予一定指标倾斜。
（二）恳请对我县重点项目给予支持。一是请求协调解决交通重点项目。目前，省交通厅勘测设计院已完成南梁高速公路预可研方案，恳请市上进一步帮助落实，协调尽快开工建设。同时请求将省道204线改造纳入全省干线公路建设补助计划给予资金补助。二是恳请协调解决我县南北两河防洪治污工程项目。我县县城南北两河防洪治污工程经市发改委批准已申报省上立项，完成了项目可研、环评和初设，恳请帮助协调尽快通过评审。同时，请求市上在环保小流域治理、防洪堤建设、污水处理及配套管网建设等方面的项目和资金上给予重点倾斜支持。三是恳请帮助协调在***建设天然气净化项目。目前，龙岗气田已在我县布设勘探井8口、开采井2口，从现有情况看，我县境内天然气储量较大，具备建设净化厂的基础条件。恳请市上协调争取该项目落户***。
请给予我县工业技改贴息支持。今年我县启动工业重点技改项目***项，计划投资***亿元。恳请市上给予贴息支持。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇九
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在班子成员的倾力帮助和大力支持下，我始终按照中央、省市县关于党风廉政建设责任制相关规定，认真落实“一岗双责”，严于律己、以身作则，切实做到了廉洁从政。现将有关情况报告如下：
一、坚持学习，不断筑牢廉政防线。
始终把学习放在首要位置，坚持以学习提高自我，以学习促进自警自励，以学习增强贯彻党风廉政建设的自觉性和坚定性。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，将党风廉政建设学习贯穿于各个环节和全过程，真正做到内化于心、外化于行。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合实际构建学习计划，深化对各类规定篇目的学习和温习，始终保持高度的廉政自觉性、强烈的事业责任心和清廉的精神状态。
坚持“两手抓、两手硬”，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。同步安排部署党风廉政建设工作，要求分管联系部门干部职工要牢固树立清正廉洁、勤政务实、为民服务观念，坚决杜绝“吃拿卡要”。加强约谈教育，注重提前预防，坚持思想教育经常化、制度化，广泛开展交心谈心活动，积极引导分管联系部门干部职工树立正确的政绩观、价值观、权利观，切实增强廉洁自律意识。坚持制度管人，立足各分管联系部门运行特点和实际需要，分别指导其完善廉政建设相关制度，以制度管好人、靠制度办好事。确保项目资金专款专用，着力提升城建项目建设质量。通过实地调研、座谈会、专题汇报等方式，定期开展督促指导，掌握廉政建设第一手资料，及时发现解决苗头性、倾向性问题，抓常、抓细、抓早，确保各分管联系部门党风廉政建设落到实处、见到实效。
三、率先垂范，狠抓自身廉政建设。
打铁必须自身硬。作为一名党员干部，我始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵章守党规党纪，带头执行“八项规定”“十二个不准”等若干规定，自觉抵制歪风邪气，做到了勤政与廉政统一。自我严格要求，严把“生活圈”“社交圈”和“娱乐圈”，加强对家属、身边工作人员教育管理，不利用手中职权插手部门项目管理，不为自己和亲朋好友谋私利，树立良好家风家规。自觉接受党组织和群众监督，带头坚持求真务实、言行一致的工作作风，坚决抵制形式主义和官僚主义，在察实情、出实招、办实事上下工夫，管住自己、守住小节、防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。
今后，我将继续坚持廉洁自律的工作方式，牢固树立勤政、廉政的思想意识，坚持为民、务实、清廉，为我县的发展做出新的贡献。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇十
**镇环境保护工作领导小组。
组长：***。
镇党委书记。
副组长：***。
镇党委副书记、镇长。
***。
***。
镇党委副书记、纪委书记***。
镇人民政府副镇长、武装部长***。
镇人民政府副镇长。
成员：***。
镇党政办主任。
***。
镇财政所所长。
***。
镇卫计办主任。
***镇农业服务中心主任、环保办主任***。
镇文化站站长。
***镇安监办工作人员。
***。
镇环保办副主任。
***。
市场监督管理所所长。
***镇派出所所长。
***。
畜牧兽医站站长。
***。
司法所所长。
***。
国土资源所所长。
***。
村建环卫服务中心主任。
***。
镇卫生院院长***。
中心卫生院。
***。
镇中校长。
***。
镇小学校长。
***。
供水站站长。
各村（社区）党支部（党总支、联合党支部）书记村（居）民委员会主任。
领导小组下设办公室，由***任办公室主任．**为办公室成员，具体负责全镇环保日常工作。
领导小组办公室主要职责。
（1）建设项目环评的预审；（2）环境现场监督管理；
（3）主要污染物排放量消减及生态创建工作；（4）环境统计；
（5）组织企业开展排污申报；（6）环境信访调处；
（7）参与污染事故及纠纷的调查处理；（8）环境法规的宣传、教育及培训；（9）镇党委政府交办的其他工作。
环境保护“党政同责”和“一岗双责”责任制。
镇党委和镇政府环境保护监管职责。
1．对**镇辖区内的环境质量和环境安全负责，采取有效措施改善环境质量、保障环境安全；全面落实国家环境保护法律法规；将环境保护工作纳入目标考核体系，确保环境保护工作目标实现和治理任务完成。
2．实行环境保护“党政同责”和“一岗双责”责任制。镇党委和镇政府的主要负责人是本行政区域范围内环境保护工作第一责任人，对本地区生态环境和资源保护负总责，承担主要责任；分管环境保护工作的负责人对环境保护工作负综合监管领导责任；其他负责人对分管业务范围内的环境保护工作负直接领导责任。
3．对本辖区的环境保护工作实施统一领导。协调各职能部门履行环境保护职责，建立对环境保护工作统一监督管理的工作机制，形成工作合力。
4．负责做好本辖区大气污染、水污染、土壤污染防治工作和突发环境事件的风险控制、应急准备、应急处置和事后恢复等工作；负责本辖区环境风险防范设施的规划、建设及运行管理。
5．履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。
各站所、各村（社区）和有关单位（部门）环境保护监管职责。
纪委监察室。
（1）对负有生态环境和资源保护监管职责的工作部门履行监督检查工作职责的情况进行再监督、再检查，对工作不力、失职、渎职的依纪依规追究责任。
（2）根据负有生态环境和资源保护监管职责的工作部门移送的问题和线索，对在生态环境损害责任追究中应当追究党纪政纪责任的机关和工作人员，依纪依规调查核实并追究相应责任。
党建办。
（1）建立环境保护考核制度和考核指标体系，将环境保护考核纳入各村（社区）、站所和有关单位（部门）目标考核内容。
（2）将生态环境损害责任追究纳入干部日常管理内容，作为干部考核提拔、重要岗位交流的参考要件。
（3）将负有环境保护监督管理职责的各村（社区）、站所和有关单位（部门）的环境保护考核结果，作为干部实绩考核的重要依据。
（4）把环境保护宣传作为一项重要任务，列入年度工作安排部署。
（5）邀请相关新闻媒体配合有关单位（部门）共同开展环境保护宣传教育和重大宣传活动。
环保办。
（1）建立健全环境保护有关制度规定，负责对全镇辖区内的环境保护工作实施统一监督管理。
（2）组织制定并监督实施全镇环境保护的规定和管理办法；对环境保护目标责任制进行监督考核。
（3）组织编制全镇环境保护规划；组织拟订环境功能区划、饮用水源保护区划分；组织拟订并监督实施重点区域、流域污染防治规划。
（4）组织制定全镇污染物排放总量控制计划，督查、督办、核查各责任单位污染物减排任务的完成情况。
（5）组织环境质量监测、污染源监督性监测和突发事件的应急环境监测。
（6）负责环境监察，组织开展环保专项执法行动和环境安全隐患排查整治行动，打击环境违法行为；指导排污申报登记、排污许可证等环境管理申报工作；妥善处置各类环境信访事件。
（7）按照职责分工负责对固体废物进口实施相关监督管理；加强医疗废物集中处置的监督管理。
（8）负责废弃危险化学品处置的监督管理，按照职责分工调查相关危险化学品环境污染事故和生态破坏事件，负责危险化学品事故现场的应急环境监测。
（9）牵头制定本辖区内机动车污染防治实施方案。
（10）负责对饮用水源保护区进行保护；依法整治饮用水水源保护区内设置的排污口。
（11）督促指导责任单位从源头上预防、控制环境污染和消除环境破坏。指导开发建设区域、项目环境影响评价文件申报及建设项目竣工环境保护验收工作。
（12）监督管理企事业单位的排污行为，查处环境违法违规行为。
（13）指导、协调突发环境事件应急救援，调查和处理环境污染纠纷。
（14）健全环境监测预警和应急体系；强化大气污染联防联控机制，建立大气重污染防治应急预警体系。
（15）组织、指导和协调环境保护宣传教育工作。
（16）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。
项目办。
（1）负责将环境保护内容纳入全镇总体规划。
（2）编制与调整全镇规划，严格执行生态保护红线制度。
（3）在组织城镇总体规划或城镇专项规划编制时，应同步编制环境保护篇章、开展规划环境影响评价。
（4）负责建筑施工、市政工程施工、园林绿化与养护工程等场地扬尘污染的防治与监督管理。
（5）组织编制《**镇供水设施建设规划》，制定备用水源建设计划，加强备用水源保护设施建设。
（6）负责全镇城镇和农村生活垃圾处理设施建设；负责全市城镇供排水管网和城镇生活污水集中处理设施建设工作；全面加强城镇污水收集管网建设；推进污泥处置利用；完善再生水利用设施，促进再生水利用。
（7）负责落实污水和垃圾处理收费政策以及有利于环境保护和生态补偿的价格政策，逐步建立环境价格体系。
（8）负责协助做好机动车污染防治工作；指导对机动车环保检测收费工作。
（9）负责节能环保准入，优化全镇区域经济布局。推广使用清洁能源，发展节能环保产业。
（10）负责完成单位生产总值二氧化碳排放降低率指标任务。
（11）负责提出符合环境保护的经济发展和综合平衡、优化产业结构、经济结构的目标和措施。
（12）在组织编制有关综合性规划和专项规划时，应开展环境影响评价，充分考虑对环境的影响，听取有关方面和专家意见。
（13）贯彻水效“领跑者”制度，引导社会资本投入。
（14）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。
国土资源所。
（1）负责将环境保护内容纳入土地利用总体规划，并严格执行环境影响评价，推进国土开发空间优化、基本农田保护、资源集约节约利用工作。
（2）负责矿产资源勘查、开采监督管理；依法查处非法采矿行为。
（3）负责矿产资源开发的日常监管，加大对非法开采、盗采各类矿产资源等违法行为的打击力度。
（4）加强对土地开发整理过程中的环境保护工作，督促建设单位落实生态环境保护措施；加强矿山地质环境保护，督促矿山企业落实地质环境恢复治理工作。
（5）合理调整土地利用规划，保证生态功能区、自然保护区用地；严格水域岸线用途管制，采取措施防治地下水污染。
（6）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。
农业服务中心。
（1）将环境保护纳入工业经济发展专项规划，并充分考虑对环境的影响，听取有关方面和专家意见。
（2）严格执行国家产业政策，牵头实施全镇落后产能淘汰工作，适时提出阶段淘汰计划和工作建议；牵头制定并监督落实产业结构调整措施。
（3）对审批权限内的建设项目，属于备案项目的，在项目备案后，应告知项目业主依法向环境保护部门报批环境影响评价文件，对核准制和审批制的建设项目，在审核阶段，应要求业主按规定提供环境保护部门出具的环境影响评价文件的审批意见。
（4）落实移动基站建设运行过程中的环境监管责任，配合有关部门做好移动基站的环境污染纠纷投诉处理。
（5）督促全镇辖区内依法搬迁或关闭工业污染企业。
（6）指导成品油经营企业开展油气回收治理工作。
（7）推进工业节能、循环发展、资源综合利用，促进清洁生产；推广应用新技术、新产品、指导企业开展技术改造。
（8）配合有关部门推进重点行业企业挥发性有机物综合整治。
（9）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。
农业服务中心林业岗。
（1）负责将生态文明建设内容纳入组织编制的林业专项规划，规划的建设项目严格执行环境影响评价。
（2）依法对森林资源的保护实施监督管理，负责加强水源涵养林、水土保持林、农田防护林、护岸林、护路林和其他防护林的监管，对环境保护有益的林木严格控制采伐。
（3）负责监督落实生态公益林建设和保护；严格执行林木采伐限额审批制度，采伐后应督促林主及时更新造林。
（4）负责对辖区内林地保护利用实施监督管理，严格执行建设项目使用林地实行总量控制和定额管理制度。
（5）加强对自然保护区进行保护和监督管理。负责加强对辖区野生动物和植物实施保护和管理；制定生物多样性保护措施，依法查处破坏森林资源、乱砍滥伐盗伐林木、违法使用林地、破坏湿地资源、乱挖滥采野生植物等行为，依法保护野生动植物，严厉打击猎杀、贩卖野生动植物的行为。
（6）严格实行林地保护利用规划，节约集约使用林地；依法对林地实施保护管理，查处擅自改变林地用途行为，重点查处未批先占、毁林开荒、超批准范围和地点占用、临时占用林地盗取不恢复林业生产条件等违法行为。
（7）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。
农业服务中心水利水保岗、供水站。
（1）负责将环境保护内容纳入水利资源开发和水利行业专项规划编制内容；制定本部门环境保护计划和实施方案，并组织实施。
（2）负责水资源保护工作。组织编制水资源保护和水源保护规划，会同有关部门做好饮用水水源保护工作。组织镇、村（社区）集中供水、农村饮水安全。
（3）实施最严格水资源管理，牵头建立用水效率评估体系。强化规划和建设项目水资源论证，建立水资源承载能力评价与监测预警机制；严格区域用水总量控制，健全用水计量、水质检测和供用耗排监控体系，科学核定生态流量，推进水生态系统保护与修复。
（4）负责按照水功能区对水质的要求和水体的自然净化能力，核定重点流域（水域）的纳污能力，提出限制排污总量意见。
（5）组织编制《**镇供水设施建设规划》，制定备用水源计划，加强备用水源保护设施建设。
（6）依法实施水土保持监督管理，严格按照水土保持法规实施开发建设项目“三同时”制度。
（7）负责划定河道砂区开采禁采区、规定禁采期，加强对河道新建、改建、扩建排污口的监督管理，依法查处河道违法采砂、违规建设倾倒垃圾、设置入河排污口等行为。
（8）牵头推广农业节水，科学核定生态流量，加强河流、塘堰库水量调度管理，完善水资源保护考核评价体系。
（9）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。
农业服务中心农经岗。
（1）负责对农业环境保护工作实施监督管理，拟订农业生产对农业生态环境造成污染、破坏的预防和治理的计划和实施方案。
（2）负责农作物秸秆禁烧工作，指导各村（社区）加大农作物秸秆综合利用。
（3）组织开展生态农业建设工作，控制农村面源污染，负责测土配方施肥、落实种草养畜工作。
（4）负责对渔业水体污染事故的预防和应急工作实施监督管理，负责鱼类死亡事件的调查处置工作。
（5）负责河道生物多样性和河道生态环境保护；负责河道水生生物、水生野生动植物保护工作和水产养殖区的环境整治。
（6）依法查处违规采用向河道水体投放化肥、粪便、动物尸体（肢体、内脏）、动物源性饲料等污染水体的水生养殖行为。
（7）负责对机动渔船向水体排放废油、残油、垃圾实施监督管理。
（8）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。
农业服务中心农技岗。
（1）将环境保护科技进步纳入农业科学技术推广计划，并组织实施。
（2）组织开展基本农田环境污染防治科学研究、技术推广、宣传培训及监督管理；严格执行国家土地开发整理标准规范，推广使用合理农业技术，引导农民科学施肥、科学使用农药，推广生态农业技术，防止植被破坏和土壤污染。
（3）协调指导环境保护农业技术的研发、开发与示范。
（4）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。
城管办、城建办、村建环卫服务中心。
（1）制定本部门环境污染防治计划，大力推行低碳绿色建筑，积极推动环保建材的使用。
（2）协助有关部门及时解决噪声污染扰民纠纷。
（3）指导全镇城镇和村庄人居生态环境的改善工作；加快农村环境综合整治，推进污水处理设施向农村延伸。
（4）监督餐饮经营单位建立餐厨垃圾管理台账，并送交有相关资质的单位处置。
（5）配合相关部门开展餐饮油烟、有机废气及废弃油脂的污染控制工作。
（6）负责制定城市建成区内黑臭水体综合治理方案，督促相关责任单位开展治理工作。按照规范公布黑臭水体名称、治理责任人及达标期限。
（7）负责集镇流动摊点环境卫生、生活垃圾清扫、收集、运输和处置的监督管理工作；负责城区沿街（路）焚烧生活垃圾的监督管理；负责集镇生活垃圾收运处置系统运行管理；负责落实生活垃圾运输车辆遮盖、密闭措施；加强集镇生活垃圾处理场的规范化管理，做好集镇生活垃圾渗滤液处理工作，负责集镇生活垃圾无害化处理场正常运行。
（8）负责集镇规划区内道路扬尘、生活垃圾焚烧等污染整治工作；负责扬尘示范道路的创建和巩固工作；负责道路清扫保洁的规范化作业。
（9）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。
交管办。
（1）负责将环境保护内容纳入交通专项规划。
（2）在确定建设布局时，合理划定建筑物与交通干线的防噪声距离，并提出相应的规划设计规范要求。
（3）负责对与水源保护区相邻事故多发公路路段防撞、污水排放等防护措施的监管；组织饮用水源保护区船舶停靠点的依法关闭和搬迁。
（4）负责道路扬尘防治；负责危险化学品公路、水路运输安全监督，防止危险化学品在运输过程中造成环境污染；负责对危险化学品运输引发的突发环境事件的预防和应急工作实施监督管理。
（5）负责船舶污染监督管理工作，督促船舶业主落实环境污染防治设施并确保正常运行，增强水上污染防治能力，积极配合开展水上污染事故、违法排污案件的调查处理。
（6）负责做好辖区客运车辆的污染防治工作。
（7）落实国家关于加大“黄标车”综合性能检测频次的规定。
（8）严格审批装载危险化学品、有毒有害物质、油类、无防渗、防溢、防漏设施的船舶通过饮用水源保护区。
（9）会同相关部门依法查处土石方、砂石运输车辆和混凝土搅拌车的违法违规行为，配合做好禁止脏车入城执法管理工作。
（10）督促在用机动车定期进行排放检验，检验合格的，方可上道路行驶；检验不合格的，不得核发安全技术检验合格标志。
（11）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。
安监办、市场监督管理所。
（1）负责非煤矿山环境保护的监督管理工作，危险化学品安全监督综合管理工作，对新建、改建、扩建生产、贮存危险化学品（包括使用长输管道输送危险化学品）的建设项目进行安全条件审查，核发危险化学品的安全生产许可证、安全使用许可证及经营许可证，负责危险化学品登记工作。
（2）负责对因生产安全事故引发的突发环境事件的预防和应急工作实施监督管理。
（3）负责辖区内非煤矿山内扬尘污染综合整治工作。
（4）在处置安全生产突发事故时，采取措施并监督事故责任单位防止、减轻和消除环境污染危害。
（5）配合加强食品药品生产经营企业环境保护监督管理工作。
（6）负责对生产领域的环保产品实施监督。
（7）对市内生产的危险化学品包装物、容器生产企业和产品质量进行监管。
（8）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。
畜牧兽医管理站。
（1）负责全镇畜禽养殖企业污染防治工作，实施养殖粪便无害化处理；督促养殖项目业主对周边环境进行治理，消除环境污染。
（2）负责将生态文明建设纳入组织编制的区域畜牧业发展规划，并指导实施；负责指导各村（社区）依法划定畜禽养殖禁养区、限养区；督促落实规模畜禽养殖场（小区）的配套污染减排设施；负责推广生态养殖模式，监督落实畜禽养殖废物资源化、无害化处理和实施畜禽养殖业减排项目。
（3）负责监督染疫、病害畜禽废弃物的无害化处理，及时配合相关单位协调解决养殖业环境污染纠纷。
（4）履行有关法律法规规定的其他环境保护涉及疾病防治工作职责。
卫计办、中心卫生院。
（1）负责医疗机构内医疗废物收集、运送、贮存及医疗废水处理的监督管理。
（2）负责组织协助有关部门做好危险化学品事故受伤人员的医疗卫生救援工作。
（3）加强生活饮用水卫生监督和监测。
（4）督促各村（社区）卫生所建立医疗废物的暂时贮存设施、设备，不得露天存放医疗废物。
（5）履行有关法律法规规定的其他环境保护涉及疾病防治工作职责。
教育督导室、学校（中学、小学）。
（1）负责全镇学校环境保护的监督管理工作，督促指导全镇各类学校开展环境教育和环境宣传活动，将环境教育纳入。
教学。
计划，鼓励中小学开办各种形式的环境教育课堂，培养学生的环境保护意识；开展加强环境保护教学活动和社会实践活动，积极创建“环境友好型”和“节水型”学校。
（2）督促指导辖区内“绿色学校”创建工作。
（3）督促全镇学校积极推广使用清洁能源，大力实施学校食堂燃煤锅炉（大灶）煤改气（或清洁能源）工程，督促学校食堂加装油烟净化装置。
（4）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。
派出所。
（1）负责在城镇范围内从事生产活动排放的偶发性强烈噪声的监督管理；负责在集镇或在噪声敏感建筑物集中区域使用高音喇叭、高音响器材产生的噪声的监督管理；负责机动车、非机动车以及滑轮车、手推车等机具排放的噪声的监督管理。
（2）负责划定机动车禁鸣路段，完善禁鸣标识。
（3）负责剧毒化学品的公共安全管理，核发剧毒化学品购买许可证、运输通行证，负责危险化学品运输车辆的道路交通安全管理。
（4）负责对放射源丢失、被盗事件的防范工作实施监督管理，并侦破放射源丢失、被盗案件，参与放射性污染事故应急工作。
（5）负责查处电鱼、炸鱼、毒鱼及烟花爆竹禁限燃放工作。
（6）严格审批运输危险化学品、有毒有害物质车辆通过饮用水源保护区。
（7）负责对机动车排气污染实施监督管理；严查机动车冒黑烟上路行驶，制定“黄标车”限行政策，完善“黄标车”限行标识。
（8）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。司法所。
（1）负责将环境保护法律法规纳入全镇公民普法的重要内容，会同有关部门宣传普及有关环境保护法律法规知识。
（2）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。
文化站。
（1）依法加强对营业性文化娱乐场所环境污染尤其是噪声污染的监督管理，协同有关部门依法查处违反环境保护法律法规的娱乐经营行为，及时调处文化娱乐场所污染纠纷。
（2）加强文物保护及开发过程中生态环境监管。
（3）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。
财政所。
（1）加大财政投入力度，统筹安排生态建设、污染防治专项资金，重点安排涉及大气、水、土壤环境保护监管资金及监测、监察能力建设等所需经费。
（2）落实有利于环境保护的财政政策，将环境保护指标完成情况作为财政有关资金分配的重要依据。
（3）加大环境保护财政资金的监管力度，强化财政资金使用绩效，确保资金使用效益。
（4）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。
**农商银行、邮政银行。
（1）对存在未通过环评审批或者环保设施验收等环境违法行为的企业不得新增授信支持。
（2）将企业环保守法情况作为授信审查条件，严格审批、严格管理。
（3）负责将环境保护部门提供企事业单位的环境违法信息及个人信息纳入个人信用信息基础数据库。
（4）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。
其他单位（部门）、各村（社区）。
认真贯彻执行各项环境保护法律法规和政策规定，依法履行职责范围内的环境保护监督管理工作职责。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇十一
20xx年，x集团党委认真贯彻落实省委、省纪委及x集团党委、x省纪委监委驻x集团纪检监察组有关党风廉政建设和“一岗双责”工作的部署和要求，坚持全面从严治党和依法从严治企，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扎实推进经济发展的重要任务来抓，切实履行“两个责任”，严格落实“一岗双责”。现将党风廉政建设和“一岗双责”工作的有关情况报告如下：
（一）认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。一是党委认真履行党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，把党风廉政建设要求融入分管工作中去，要求党委班子成员加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理。x月召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，会上党委书记与总部各部门、分（子）公司负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，明晰党风廉政建设的责任、任务及责任追究。二是纪委切实履行监督责任。加强对党员领导干部特别是党委班子成员的监督，严格落实中央八项规定精神，尤其做好元旦、春节、疫情防控、“五一”、端午节等节假日期间的作风督查，出台了《关于持之以恒正风肃纪确保202-年春节风清气正的通知》《关于“五一”期间加强作风建设廉洁过节的通知》《关于印发疫情防控期间干部从严管理规定的通知》等文件，在关键时期、敏感时间做到早提醒、早预防，确保营造风清气正的政治生态。
（二）坚持民主集中制原则。一是完善并严格贯彻执行民主决策程序，凡是涉及“三重一大”的事项，共召开x次党委扩大会，对x、x、x、x等均经集体讨论决定，决不搞“一言堂”。二是严格执行重大事项“一把手”末位表态制度，注重听取吸收不同的意见，进一步强化党委班子内部的监督，从制度上保证最大限度的发挥党委班子集体智慧和力量，确保依法决策、科学决策、民主决策。
（三）强化思想政治学习与教育，不断增强拒腐防变的能力。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届中央纪委四次全会、党的十九大及十九届历次全会、x全会精神及《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等作为党委理论学习中心组学习、“三会一课”的必学内容，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，使领导班子成员成为严守党纪和政治规矩的带头人，严格执行领导干部廉洁自律规定。二是开展党风廉政常态化教育。结合庆祝中国共产党成立99周年，组织集团总部机关党总支全体党员到革命教育基地开展现场体验活动x次。开展警示教育x次，组织广大党员观看廉政影视教育片。组织党员开展主题党日活动x次，加强党性修养，牢记初心使命。三是树立先进典型，发挥模范带头作用。充分利用“学习强国”平台开展正面典型示范教育，开展“两优一先”表彰，慰问和宣传功勋人物等。通过学党章党规、观看警示教育纪录片、参观警示教育基地、学典型案例，广大党员领导干部对廉洁自律准则和纪律处分条例有了更加明朗的了解，促进了广大党员干部自觉守好底线、筑好防线，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。
（四）着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是坚持党管干部、党管人才原则和发挥市场机制作用相结合的机制。把党管干部落实到用人导向上，坚持从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督。规范执行干部选拔任用程序，尤其突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，对才优德劣型“人才”坚决不用。二是实行干部约谈常态化。一方面落实干部任期廉政谈话，提高其拒腐防变的意识和能力，共约谈x余人次；另一方面运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”教育，党委书记、纪委书记找谈话，只挑问题谈已经成为常态，通过教育提醒、谈话函询等方式，对处在违纪边缘的党员干部进行教育和提醒，要求其在今后的工作中改进作风、加强勤政廉政，半年来党委对党员干部开展谈话提醒x人次。三是实行中层以上领导干部重大事项请示报告制度，全面调查了在职员工的违规兼职情况，要求各分管领导加强对自己配偶、子女的教育和管理。四是持续开展“四风”问题专项整治。密切关注“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题中x个转为常态化工作的问题的持续整改，严防问题“抬头”；紧盯新出现的作风问题如文风会风问题，抓早抓小；结合x年度审计、x审计和x审计中存在的问题，有针对性地加强整改。积极开展x问题的专项自查自纠工作，经查实违规发放金额x元，及时追回违规款项，并上缴x集团指定帐户。
（五）强化内部监管，形成监督合力。一是完善制度建设。研究制定了x管理办法、x实施细则、x保密制度、x管理办法、x专项工作实施方案、x管理办法等制度x余项，扎牢制度笼。二是高质量推进重点领域风险防控。完善了x，严格x、x等审批程序，出台了x管理暂行办法x管理办法、x管理办法等，加强对x、x、x、x、x等重点领域的监管，严防“微腐败”。三是发挥党委督查办公室和审计监察部门的作用。对x实行审计全覆盖，加强对资金使用的监管；实行重点工作、重点项目月报工作制度，及时掌握进度；加强对各类合同的审核把关和管理；对离任干部开展离任审计。x集团未发生党员领导干部违纪违法受处分、问责的情况。
（一）信访维稳方面。一是制定了《202-年信访维稳矛盾化解攻坚战实施方案》，成立x集团信访矛盾化解攻坚战领导小组，党委书记、纪委书记分别担任组长、副组长，成员包含各单位党政主要负责人，将信访维稳矛盾化解责任落实到具体的人员。二是时刻关注重点领域、重点群体、重点问题和重点人员，随时发现、随时登记、随时标识、随时交办，建立工作台账，实时监控工作进度和化解质量，加强回访核实。现场接访x次，化解信访件x件次，如妥善解决了x问题，进一步协调并上报了x问题等。三是加强“两节”、x以及x期间开展矛盾纠纷排查和化解工作，及时接待职工群众反映问题，确保辖区社会和谐稳定。202-年实现了零上访的目标。
（二）安全生产方面。一是落实安全生产责任。及时通报2019年度安全生产责任目标考核情况，层层签订安全生产责任书x份，落实安全生产“一岗双责”责任制。二是制定202-年度安全生产工作计划、202-年度安全生产宣传教育培训计划、202-年“安全生产月”和“安全生产行”活动方案，强化安全生产目标管理和本质安全管理，规范和加强安生生产的监督管理和考核力度。召开安全生产工作会议x次，开展安全大讲坛及培训演练x次。三是做好清明节等重大节日活动期间森林防灭火、防汛减灾工作，严防森林火灾、雨季洪涝等造成人员伤亡事故。四是加强安全隐患排查和整改。出台了安全生产隐患举报登记制度，开展安全生产检查x次，发现并整改安全隐患x处。半年来未发生安全生产事故。
（三）生态文明建设方面。落实好生态文明建设“党政同责、一岗双责”责任制。一是积极践行新发展理念，立足生态环境保护和生态文明建设，推进产业、项目健康发展，决不以牺牲生态环境为代价换取一时的经济效益。二是深入推进环境卫生整治常态化管理。贯彻落实省委、省政府、x集团关于开展“x”卫生健康大行动的工作，各级党组织开展“x”卫生健康周末大扫除活动x余次。三是积极推行绿色生活方式。广大员工坚持从自身做起，自觉践行绿色发展理念。不浪费一度电、一张纸、一滴水，外出办事尽量坐公交车，以实际行动助力x建设。
（一）对党员干部职工的监督、教育偏软，导致个别党员纪律的意识不强。今后将进一步强化主体责任意识，不断提高全面从严治党主体责任的政治自觉，强化主体责任落实；继续加强队伍的思想政治教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党性修养、筑牢理想信念。
（二）监督问责有松软现象，问责力度不够。基层干部廉政意识不强，分（子）公司综合管理、财务管理、工程项目验收及相关资料有待进一步规范完善，存在重奖轻罚的现象。今后将加强执纪监督的力度，坚决把纪律和监督挺在前面，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，敢于监督执纪问责；自觉运用好“四种形态”，特别是“第一种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，切实做到有责必问、有错必纠。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇十二
各位同志：
为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，实现党风廉政建设与城市管理工作的同研究、同部署、同检查、同落实;按照区纪委党风廉政建设考核指标要求和我委20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解要求，下面，我向党委汇报一下20xx年“一岗双责”落实情况，主要是抓六个方面工作：
一是继续坚持以“两学一做”教育常态化为抓手，坚持政治理论学习。年初，我结合党风廉政建设工作的新要求和城市管理体制改革的新形势，主持制定了《区市政市容委20xx—202-党员教育培训工作方案》以及本年度党员、全员教育培训工作计划。从严履行第一责任人职责，坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习近平总书记系列重要讲话思想作为全委党员及公职人员教育工作的重点，结合我委“做最好党员、树先锋形象”主题教育实践活动，严明党的政治纪律和政治规矩，并且勇于实践，发挥“党员进社区宣传垃圾分类工作”相关经验，带领广大党员干部职工在“街乡吹哨、部门报到”工作中继续坚持廉政勤政，进一步加强对中央、市、区重大决策部署的理解与贯彻落实;研究制定《区城市管理委关于落实党建引领“双报到、双积分”工作的实施方案》，充分发挥党建对主业主责的引领作用和党风廉政建设对业务工作的保障作用。积极按照上级要求，主持开展“强党性、促凝聚”(红旗渠)专题培训班训后延伸“三个一”活动，要求班子成员结合工作实际，就如何将红旗渠精神融入副中心建设撰写心得体会，结合中心组学习开展主题讨论。同时落实党委书记讲党课的要求，以践行红旗渠精神为主题筹备党课内容，从而锤炼党性、筑牢党魂，为全委党风廉政建设提供思想动力与组织动力。
二是将学习宣传贯彻《中华人民共和国监察法》作为廉政教育工作重点。积极部署《中华人民共和国监察法》的学习贯彻落实工作，主持制定《市政市容委学习贯彻落实监察法工作方案》，把《监察法》作为中心组学习、党支部学习的重点内容。从严落实主体责任，要求领导干部根据第九派驻组张银组长在全委党风廉政建设工作部署会上提出的四项要求，结合本职工作，撰写心得体会报备党委;要求政工科组织全委干部职工进行《监察法》知识答卷。同时，要求广大党员干部在街巷长制、疏解整治促提升、背街小巷治理、环卫一体化改革中严格依法依规履职，将从严治党与依法行政有机结合。
三是不断深化中心组学习。作为党委书记，我始终坚持以“十九大精神”为指引，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党章修正案、十九大精神、全国两会精神、宪法修正案、《国家监察法》、《准则》、《条例》作为中心组主要学习内容。除此之外，积极对标对标副中心建设要求，先后将《国家安全法》、“八项规定实施细则”、《中国共产党统一战线工作条例》等内容纳入中心组学习课题，秉持“律人先律己、正身先正心”的理念，提高班子成员的党性修养。同时把勤政明确为廉政的一部分，利用中心组集中学习机会，深入研习市委《党建引领“街乡吹哨、部门报到”工作实施方案》，结合我委主要负责推进的街巷长制和“小巷管家”，要求班子成员在城市管理工作上勤思善谋，以廉政、勤政带领全委落实“扁平化城市管理模式”的新要求。
四是继续强化党章党纪学习。积极履行党委书记管党治党职责，坚持明确党章、党纪处分条例、廉洁自律准则、问责条例为全委广大党员日常学习的主要内容、必学内容，要求机关、基层各党支部不定期组织集体学习，责成政工科每周利用短信平台分别发送“党建知识”和“廉政短信”，学习力度强、覆盖范围广，确保全委每一名党员干部都能提高对世界观、人生观、价值观的正确认识，强化四个意识，保障各项工作在风清气正的氛围中得到落实。
五是及时传达上级会议精神、要求、通告。年初，党委班子第一时间学习曾赞荣书记在20xx年区委工作部署会上的讲话精神，针对曾赞荣同志讲话中提到的“推进智慧城市建设”、“城市管理向现代科技型、数字化管理、精细化管理转型”等要求进行查摆，提高思想认识、查找短板不足、谋划落实措施，凝聚党政班子成员在落实会议精神上的共识。本月，党委按要求组织全委正科级以上干部观看了全区领导干部警示教育大会，并提出了“高度落实曾赞容书记和赵磊区长在会上讲话要求、进一步深入党章党规学习、进一步完善管委各项制度”的有关要求。今年以来，利用党委会、党委扩大会，主持传达区纪委区监委第九派驻纪检监察组通知要求3次、警示教育通报1次，学习传达中央、市、区党风廉政建设和反腐败工作会议精神1次。建党97周年之际，邀请区委党校惠学刚校长为我委科级以上干部围绕“不忘初心、牢记使命、做新时代合格党员”做主题党课，结合通州区建设实际，阐述了如何在建设副中心过程中向前站一步。
积极履行“第一责任人”职责，先后结合学习贯彻区纪委六届三次全会井神、结合区纪委反馈202-年党风廉政建设责任制检查考核意见、结合创新推进主体责任的新要求，统筹协调了202-年党风廉政建设工作总结和20xx年党风廉政建设及反腐败工作谋划，组织召开了年度党风廉政建设和反腐败工作大会。从严从实部署了我委20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点及工作任务分解，明确了全年党风廉政工作的6项要求和37项责任内容，对全委党员干部提出了“认清形势，不断增强从严治党的政治责任感和使命感;突出重点，坚定不移把反腐倡廉建设引向深入;履职尽责，严格落实好党委主体责任，推动从严治党向基层延伸”的三点要求，责成政工科在全委传达区纪委区监委第九派驻纪检监察组张银组长在会上的讲话要求，确保全委上下在风清气正的氛围下完成区委区政府的各项工作要求。
同时，坚决履行党委书记落实党风廉政建设主体责任的“五个坚持”。坚持“四个亲自”，牢固树立“四个意识”，优化党委会运行模式，坚持拉练检查现场办公常态化，将党委会开到工程现场、开到下属单位、开到基层一线，现场研究、现场解决问题，在提高决策科学性、民主性、时效性的同时做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自督办。坚持统筹推动，主动适应监察体制改革要求，将党建工作、党风廉政建设工作、意识形态工作、文明单位创建工作有机结合、统一部署，实现党务工作成效最大化;将从严治党与依法行政相结合，抓好对外服务效能提升，按照“首问负责制”，不推卸、不延迟，为群众提供优质满意的服务。今年，我委共承担市为民办实事项目、市重点工程、市级绩效任务、区为民办实事项目、区折子工程、区重点工程、区生态环境建设工程、区疏解整治促提升项目、副中心行动计划共计69项;同时，承办区级人大议案、建议，政协建议案、提案64件，除“加强城市管理”议案正依据相关程序正在办理中，其余63件建议和提案全部办结，满意率100%。经统计，截止到11月底，我委行政许可公示478条，“双随机”44条，依法进行行政公开充分保障了公民权利。坚持严格管理，以“从严治党从党委严起”的理念，利用党委会、主任办公会、每月工作总结及讲评，针对各项主要工作查找不足，做到红脸出汗常态化，克服了没有思想交锋、缺乏战斗精神等平淡庸俗倾向;勇于践行“第一种形态”，不管“难不难”、只问“该不该”，按原则开展党内活动，同时“肚量大如海、意志坚如钢”，解决工作交叉中产生的矛盾和问题，使党委成为激浊扬清的战斗堡垒。坚持规范用权，重点严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等相关制度。坚持示范带动，带头保持清正廉洁，带头敬业奉献。特别是在全区“创卫复审”期间，以自身廉政勤政发挥榜样作用部署迎检工作，带领广大党员干部职工周六、周日停休，继续发扬“创城主力军”精神。
严格按照“两个责任”考核指示评估体系内容和完成个性化责任书的要求，组织全委秉持“一把手负总责、谁主管谁负责”的原则，层层签订《廉洁自律承诺书》和《党风廉政建设责任书》，将任务量化细化，落实到岗到人。今年，我与班子成员签订个性化“一岗双责”责任书7份、与处级非班子成员签订13份、与基层党组织负责人签订12份;要求全委各科室、各基层单位的每一名干部职工都结合自身职责，对自身存在的“思想道德风险”、“岗位职责风险”、“业务流程风险”、“外部环境风险”进行排查，并制定相应的防范措施，真正做到了关口前移、主动预防。主持党委会、党委扩大会，组织班子成员及调研员对《领导干部个人事项报告》《关于严格落实组织工作重大事项请示报告制度的通知》进行专门解读、集中学习，审议通过了《通州区市政市容委公务员(及机关工勤人员)平时考核实施方案(试行)》，进一步严明了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律要求和责任追究。坚持执行“三重一大”决策制度，进一步完善了议事规则;作为党政“一把手”，我坚决贯彻“一把手”不直接分管人、财、物，一把手“末位表态制”等制度，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化。为了促进责任落实，按照《20xx年全区党风廉政建设任务分工方案》，针对全委涉及的各项任务，明确了牵头部门、责任部门和完成时限，为适应新形势的需要，经过对城市管理工作特点的全面分析与调查研究，组织党委制定了《关于进一步加强党风廉政建设落实“一岗双责”制度的通知》《市政市容委领导干部逐级谈话制度》《市政市容委党风廉政建设责任制的规定》等党风廉政建设责任制度，更替了我委原纪委的相关文件，使制度规范更突出时代特点，进一步深化主体责任落实。
四、坚持预防为主的教育方针，多渠道抓了党风廉政教育。
主要是综合运用讲党课、听报告、看影片、发短信、开展警示谈话等多种办法，结合“两学一做”教育常态化，坚持开展“做最好党员、树先锋形象”主题教育实践活动。指导基层支部落实“三会一课”制度，深入巡查中心党支部，参加巡查中心党支部组织生活会，要求各党支部今后要更加深刻的学习习总书记重要讲话精神，各支部书记和支部党员务必严格履行从严治党责任，更加创新有为，发挥党员的先锋模范作用。同时要求政工科积极组织推送“通州榜样”人选，扩大廉政教育效果。截止目前，我委共向区精神文明办推送“通州榜样”候选人20人，在选送的过程中，严格要求每一名党员干部都要以先进人物为楷模、以先进事迹为榜样，加强党性修养，工作尽职尽责，做合格党员，并且突出并加强廉政教育的实情与感触，从挖掘党员向善向上、廉洁修身、严于自律的故事入手，汇聚正能量，引领好风尚。
五、坚持问题导向，针对性地抓了重点领域的源头治理。
一是建立党员积分制度。结合城市管理主业主责和党风廉政建设责任要求，责成政工科对照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”标准，制定了党员积分管理工作方案。制定了“党员积分=基础分+加分项-减分项”的计分标准，把“党员在市政基础设施和重点工程建设、垃圾分类、公共停车场等城市管理，燃气、供热的运行及监管、城市照明、市政设施和地下管线、公租自行车的运行巡查维护，市容环境卫生综合整治等各项重点工程中工作出色”作为加分项的重点;将“违反党和国家有关政策、党纪条规的”作为清零项。以制度激励广大党员在岗位上清正廉洁，爱岗敬业。
二是重点推进绩效考核。责成办公室重点对市政、景观等业务科室和市容服务中心、公共自行车等基层单位进行绩效督查。稽查内容包括长安街延长线(通州段)市容景观环境提升二期、京哈铁路沿线市容景观整治提升工程、实现全区注册经营餐饮服务单位餐厨垃圾规范收运等区折子工程，“155平方”范围道路扬尘治理、老旧供热管网改造1期工程(天润别墅等5个小区)等实事工程以及市、区两级绩效任务和通州区再生能源发电厂调试运行等区重点工程;以绩效督查督促全委公职人员在工作中敢于担当、勇于作为、积极落实。
三是积极协助派驻组工作。作为党委书记，坚决落实派驻组列席党委会制度，积极配合派驻组案件查办、监督检查等工作，加强与派驻组的沟通协调，制度化、经常化地向派驻组汇报工作，介绍情况，主动接受派驻组的日常监督;主动抓好派驻组所提监改意见的落实和即改;主动创造条件让派驻组全程督导监察，将管委的全部工作纳入派驻组的监察视觉;主动邀请派驻组指导各支部纪检委员履行职责。积极提供全委公职人员及各部门职能情况，同时要求各部门及全委履行公职的干部职工主动接受派驻组监督。针对科级干部选拔、干部考核评优、人物榜样推送等工作，全部按要求实现征求派驻组同志意见，与派驻组形成合力，落实从严治党要求。
六、坚持把勤政廉政作为落实责任的衡量标准，持续抓了重点工作的跟踪指导。
利用党委会、党委扩大会，组织班子成员及调研员对《领导干部个人事项报告》《关于严格落实组织工作重大事项请示报告制度的通知》进行专门解读、集中学习，审议通过了《通州区市政市容委公务员(及机关工勤人员)平时考核实施方案(试行)》，重新制定了请假销假制度，进一步严明了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律要求和责任追究。同时结合中心组学习制度加强自身学习，不断提高对《准则》《条例》《中华人民共和国监察法》的理解和领悟，坚决履行好第一责任人职责，夯实从严治党主体责任，把纪律摆在首位，锤炼党性筑牢党魂，以身作则，带好队伍、带领全委上下继续牢固树立“四个意识”，营造出风清气正、干净干事的工作氛围。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇十三
根据《迎大运、创全国文明城市标兵200天行动*****教育办工作方案》及《*****教育办公室20xx年安全工作计划》，我校坚持以“安全第一、预防为主”的方针，全面落实“一岗双责”，每学年校长均与分管副校长，副校长与分管部门、教导处与科任教师、德育处与班主任、总务处与后勤教辅人员签订安全责任书。现将本校开学以来的“一岗双责”的安全工作汇报如下：
一、学校领导重视有力。
为了进一步做好安全工作，学校成立了安全工作领导小组，严格执行“一岗双责”制，将安全工作责任进一步明确分工。加强各部门负责人和教师安全责任感和安全意识。形成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由学校校长负总责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。学校层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
二、安全办主要负责师生安全教育、保安工作、隐患排查、校医工作的管理等。
1、全方位开展宣传教育活动。学校通过国旗下讲话、教职工例会、安全主题班会、“迎大运保安全”安全知识讲座、观看安全知识教育视频、班级展示台和学校宣传栏等宣传活动，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围。认真组织开展“安全教育周”、“安全小卫评比活动”、“安全生产月”、“文明出行，从我做起”安全知识竞赛、交通安全知识讲座、每周五或节日学生“不私自下水游泳保证书”签名活动、“迎大运”防震减灾演练、组织全体师生到深圳安全教育基地“体验安全”等教育活动，让师生掌握安全知识，提高避险排危、自救自护能力。
2、开展安全隐患排查整治工作。安全办制定安全隐患排查工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。开学前安全办组织人员对水、电、消防设施，教学楼、宿舍楼、食堂及其它公共建筑的安全使用情况进了行排查，建立并落实了定期排查制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。每周进行一次全校安全排查，并上报安全隐患记录表，发现安全隐患及时整改，把隐患消除在萌芽状态。学校与龙岗派出所综合治理学校周边环境，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。
3、加大保安室力度坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。
4、认真做好防治措施。校医负责做好学校中的常见病、多发病及一般伤病事故的治疗救护处理，制定学校卫生保健工作计划并组织实施，定期开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好学生体检工作、计划免疫预防接种工作，建立健全学生健康档案。
二、德育处主要负责学生校内外的大型的活动、社会实践活动、学生集会组织与安排、值周工作、学生日常行为规范管理。这个学期以来，认真学习“一岗双责”的工作制度与分工，对负责的每一项工作进行分工与落实，做到每一个项目、每一件工作、每一次活动都有专人负责，有方案、有应急措施，分工明确，细致、到位，让每一项工作都得到了很好的工作与落实。开学初，制订了详细的文明班评比条例，值日生的值日工作职责与制度。召开值日工作会议，对午休值日提出明确要求，按年级分楼层，准时到岗管理学生。每一次重大节假日及每周用校讯通及印发《致家长一封信》提醒家长注意学生上、放学及家居的安全检查。开展了学生文明规范的大检查、大评比工作。建立学校学生集会、出操等大型集体活动的安全工作要求，对每一次集会的纪律进行检查与评比，加强学生日常行为的管理。特别突出的是德育处成功组织了多次全校性的大型活动，家长会、“精彩大运缤纷六一”“合唱比赛”、“植大运树，造大运林”。整个活动安排有序，各项工作细致周密，方案详细严密，安全工作责任明确，措施得力，井然有序。
三、教导处主要负责学校课堂教育教学安全、教具室、实验仪器与药品管理，师生竞赛组织等，并负责招生工作与科研工作。教学处在落实一岗双责制度上做到分工明确，责任到人，层层落实，奖罚分明。特别是在课堂教学方面，严禁体罚与变相体罚现象，落实课堂巡查制度，由专人负责进行不定时、不定点地巡查，对发现有体罚与变相体罚现象、放羊式教学等存在安全隐患的当事人及时上报、通报、约谈、批评等教育，有效控制违规现象。鼓励老师们到功能室上课，制订好详细的实验室的课堂安全要求与实验操作规程，严格执行化学实验的危险药品的使用申报制度，有效地防止实验的次生安全事故。
态中。教务处充分认识到招生工作的重要性，认真研读文件，制订工作方案和应急预案，严格执行市区招生工作的原则和纪律，做到三承诺三公开的招生制度，做到阳光招生，形成的完整的工作程序与工作思路，秉承着教育就是服务的思想，耐心接待每一个申请的家长，认真细致地做好解释工作，做到每一个家长带着忧心来申请，不管理申请得到与否，都带着开心离开，没有出现一项安全事故。
四、总务处主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、食品卫生、校车管理的安全等。总务处所负责的工作，关系到学校的安全与师生人身安全，因此，总务处对每一项工作都认真负责任地落实与完成。开学初，联合安全办组织消防设备设施的大排查，对过期报废的设备进行更换与购买，对老化的电源线路开关进行改造与更换，对体育设备设施进行维修加固，排除隐患，让设备设施体现教育教学功能，不出安全事故。对食品卫生做到，定点采购，管好入口，规范操作：严格对供师生食用的任何物品进行索取三件证件，按要求认真登记入库，对查验不合格的产品拒绝入校并集中销毁。严格执行食品卫生标准与食品加工操作要求：规范操作程序，留好样品，坚持试吃制度，每一个环节都有专人管理，专人监督，层层落实，确保食品卫生安全。校车的管理更是细致、明确责任，开学初，开展了对校车的检修排查，做到证照齐全，配备齐全，车况良好安全，并与校车的驾驶员签订责任书，明确责任，确保接送老师上下班或参加业务学习等安全行驶。
五、行政办主要负责对外宣传及网络安全的管理等。在落实“一岗双责”制度上做到公私分明，制度严明。对外做好学校的新闻发言工作，维护学校的利益和学校的权益。网络安全方面，做到建立、健全和落实网络管理的相关制度，指定专人负责校园网络管理工作，加强学校计算机及各类网络应用的管理、检查、监督，对发现的问题及时解决。
六、存在的主要问题。
1、教职工对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习，深入推进“一岗双责”，为平安校园提供坚强保障。
2、各部门工作中，对资料的收集存档工作不是很注重，保护意识较弱。
3、部门与部门之间，年级与年级之间的勾通与配合还要进行一步提高。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇十四
一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
(二)以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。
(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
(五)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇十五
2020年，是“十三五”圆满收官年，“十四五”的开局之年，全面建成小康社会取得历史性成就，脱贫攻坚取得决定性胜利。今天，我们站在“两个一百年”的历史交汇点，征途漫漫，惟有奋斗。
2020年，在总行党委、纪委的正确领导下，紧紧围绕省联社、市办工作要求，我认真贯彻落实党建建设工作，努力突破各项业务计划目标，坚持以科学发展观为指导，制定正确合理的工作计划，建立健全长效的考核机制，并将落实党风廉政建设责任制工作作为基础工程和系统工程来抓，着力在完善机制、强化措施、落实责任上下功夫。现将本人履职和党风廉政建设情况汇报如下：
一、着力抓好党建工作，引领业务发展。
第四季度以来本人主管xxxx部、xxxx部、xxxx部、xxxx部，分管xx支行、xx支行、xx支行、xx支行四个党支部党建工作。始终坚持以党建引领业务发展的道路，发扬党员表率和担当精神。
（一）坚持以学习自警自励，提高自身素质。自己认真学习中央及上级有关会议精神，坚持每天在学习强国平台学习有关文件、时事政治，通过学习不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。并积极参加分包党支部主题党日和各类学习会议，认真聆听专题党课，观看党风廉政建设警示教育专题片，夯实了廉政思想道德防线。
（二）坚持用制度规范行为，加强自我约束。自己始终把廉政建设摆在突出位置，注重从思想上严格要求，行动上严格约束。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己。按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。
召开廉政工作例会，开展自评、互评，坚持谈心谈话，进一步落实党风廉政建设。
二、积极探索零售转型，寻找业务新突破。
第四季度各项存款贷款进一步夯实基础，贷款结构进一步优化。贷款投放方面，截至2020年年底，我行各项贷款余额xx亿元（含贴现），较年初上升xxxx万元，完成贷款任务目标计划的116%，我行各项贷款增速为9.05%。普惠型（500万元及以下个人经营和1000万元及以下小微企业）涉农贷款余额xx万元，较年初上升xx万元，增速为9.99％，高于各项贷款增速0.94%。完成小微企业贷款“两增两控”目标。大额贷款增速放缓，大额抵质押贷款占比上升，大额贷款结构调整初见成效。组织资金方面，截至2020年12月末，全辖各项存款余额为xxxx万元，较月初上升xx万元，较年初上升xxxx万元，完成我行12月份存款任务目标计划的114%。各项存款增长率为14.96%，较去年同期上升5.43个百分比。成绩的取得离不开正确思路方法的指引。
（一）严控大额风险，稳步实施大额压降计划。一是前中后台部门密切配合，贷前贷中贷后全流程做好大额贷款管控。二是以客户为中心，对大额贷款客户实行一户一策、一事一议、特事特议政策。三是大额贷款压降讲方法、讲步骤、讲时机，在严控风险的前提下保效益。
（二）加大科技对业务的支撑作用，为业务发展提供抓手。一是投入大量人力物力财力，对本行系统内数据进行清洗分析，为即将到来的开门红营销活动找出客户、找出方向。二是加快网贷平台建设，为一季度小贷业务大发展提供强大的科技支撑。
（三）科学制定任务目标，细化方案加强督导。
收集部门工作计划，加强部门周计划月计划执行督导。一是制定周计划月计划及。
总结。
定期开展工作会议听取部门工作开展情况了解员工工作状态共同解决工作中的难题。二是按时召开月度工作推进会组织部门与基层单位共同参加解决任务推进过程中的问题和困难协调部门与基层之间业务协作问题畅通业务渠道。
（四）加强员工队伍建设，提升创业干事氛围。
一是选择有一定从业经历，有干劲、业绩好的客户经理组建内训师队伍，交流分享先进经验，锤炼干部队伍。二是树立业务标杆，激励先进鞭策后进，发扬“五比五创”精神，在全行掀起干事创业新高潮。
三、
下一步工作计划。
一是深入学习贯彻省联社、市办、总行党委会议精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻稳健快速发展，构建结构优、业务强、实力强、份额大的xx农商银行提供政策保障。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨单位上给了我什么，时刻想着我为单位和员工、客户做了什么。正确看待自己的不足。四是坚持廉洁从政，自觉接受全体员工和客户监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部、员工和客户的批评意见，自觉接受监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为xx农商银行的发展贡献自己的力量。
领导履职表态发言稿。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇十六
20xx年，在县委、县政府的坚强领导下，在班子成员的倾力帮助和大力支持下，我始终按照中市县关于党风廉政建设责任制相关规定，认真落实“一岗双责”，牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观，严于律己、以身作则，切实做到了廉洁从政。现将有关情况报告如下：
始终保持高度的廉政自觉性、强烈的事业责任心和清廉的精神状态。
打铁必须自身硬。作为一名党员干部，我始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵章守党规党纪，带头执行“八项规定”、“十二个不准”等若干规定，自觉抵制歪风邪气，做到了勤政与廉政统一。自我严格要求，严把“生活圈”、“社交圈”和“娱乐圈”，加强对家属、身边工作人员教育管理，不利用手中职权插手部门项目管理，不为自己和亲朋好友谋私利，树立良好家风家规。自觉接受党组织和群众监督，带头坚持求真务实、言行一致的工作作风，坚决抵制形式主义和官僚主义，在察实情、出实招、办实事上下工夫，管住自己、守住小节、防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇十七
根据“‘丽水之干’再深化，求是挺进再出发”大研讨活动要求及局党委工作安排，现将一年来本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下：
(一)不断加强学习，提高素质。一年来，认真学习***总书记重要思想及中央、省市县重要会议精神，参加局党委中心组理论学习，自觉参加局系统周一晚上夜学，尽力挤出时间完成网络教育学习、学习强国内容，两次参加省厅组织的空间规划编制工作培训研讨会。通过学习，自觉对表对标、及时校准偏差，进一步加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，强化了共产党员守初心、担使命的深刻内涵和重大意义的理解认识，坚定了作为党员领导干部守好初心、担好使命、抓好本职工作的强大决心和信心，也增强了业务能力。
(二)树立廉洁自律意识。认真学习党规和党风廉政规定等要求,牢固树立廉洁自律意识，深入推进全面从严治党政治责任，严明政治纪律和政治规矩，坚持问题导向，把党和人民赋予我们的“权力”扎紧在笼子里。
(三)认真履行“一岗双责”责任。根据自身岗位职责要求，按照局党组统一部署，与分管科室、下属单位主要负责人签订《党风廉政防控责任状》等，层层落实、明确到人。通过党风廉政会议、工作会议等方式，传达学习各级纪委关于违反“中央八项规定精神”、“形式主义、官僚主义问题”等通报精神，严明纪律要求，强化警示教育;同时利用组织谈话、个人谈心等活动，及时掌握自己分管科室和干部职工思想状态，时刻敲响廉洁从政警钟，铸就清廉从政安全防线。
(四)培养高尚生活情操。积极培养健康生活情趣方式，特别是八小时以外的生活、学习规律，业余期间挤出时间按时按规完成普法用法、学法建档考试和参加网络干部学校学习。把工作和生活置于同事和群众的监督之中，把自身素质修养当做党性磨砺的考验，始终保持清正廉洁的良好形象。
第一季度主要针对提级(交叉)巡查的问题，我进行了全面整改，主要有以下六个方面：
一是全面学习法律法规，增强法制意识。通过学习例会、专家讲座、科室组织政策文件学习等多种形式加强法律法规和业务知识的学习，悟彻悟透，重视初信初访工作，特别是规划方面的信访案件，积极主动深入化解，维护局里的平安稳定。二是提高政治站位，提高对重大行动任务的思想认识，积极主动向上级请教重大行动的工作要求，及时加强与相关部门的沟通联系，并按照规定的时间节点完成任务。三是全面学习习总书记关于脱贫攻坚工作的重要讲话精神，结合县委1号文件精神以及自然资源和规划工作思考落实举措。监督实施好《青田县域乡村建设规划》，并结合《国土空间总体规划》，编制优化村庄布点，保障农村私人建房用地指标以及各类基础设施项目用地需求。四是加强“两山”理论的学习与研讨，建立健全周学、月学、季学制度，形成长效学习与研讨机制，积极推进实施《青田县国土空间规划支撑“绿水青山就是金山银山”转化实施方案》，努力实现以生态高水平保护促进经济高质量发展。五是进一步完善谈心谈话制度，加强对干部职工的关心，定期开展与科室之间的谈心谈话，真正的了解员工的所想所思与困难。六是全面增强担当作为能力，树立正确的业绩观，以最大的能力，做好、做精、做实自身的工作。根据班子成员的分工，进一步明晰职责，压实责任，贯彻落实好县委《关于深化完善容错纠错机制的实施细则》，增强自身的担当意识。
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性和积极性。二是坚持以人民为中心的发展思想树得不牢，群众路线走得不彻底。面对干部队伍中出现“庸懒散”作风、社会上的不良现象，习以为常，有时还不自觉地融入其中，对工作产生了懈怠，满足于得过且过，未把工作做深、做细、做实。三是对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。存在着工作研究就事论事多、开拓创新不够，工作推进布置任务较多、讲求质量较少等问题，缺少了争创一流的进取感、夙兴夜寐的责任感、不进则退的紧迫感。
(一)不断加强学习，提高自身素质。在今后的工作中，将坚持在学中干、在干中学，不断加强对廉洁从政相关规定和自身政治理论与业务知识的学习，学习中要敢于剖析自己的思想，善于联系实际工作，努力提高综合素质，增强拒腐防变能力，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)增强宗旨观念，密切联系群众。在今后工作中，将从倾听群众意见、改正自身不足做起，拿出更多的时间深入调研，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。同时，要改进方式、超前谋划、不断创新，把握工作全局，强化岗位责任，转变工作作风，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成好各项工作任务。
(三)坚持严于律己，搞好廉洁自律。继续以高标准、严要求约束自己的行为，切实加强生活作风建设，克己奉公，以身作则，率先垂范，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，服从大局，听众指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉做到艰苦奋斗、兢兢业业。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇十八
严格履行政府办领导班子成员“一岗双责”责任，认真落实述职述廉、民主生活会等党内监督各项制度，定期开展廉政谈话，定期听取工作情况汇报，定期督促指导工作。以下是小编整理的领导班子成员落实一岗双责情况汇报三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
根据公司领导班子分工，主要协助总经理分管市场部、渠道运营中心。对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。
(一)明确目标、责任到人情况。一是明确责任，落实责任。签订“一岗双责”责任书，严格按照分工、工作权限、流程履行职责。二是制定分管范围内党风廉政建设目标、任务和制度。建立、健全分管部门监督制度，各尽其责，相关协作配合。三是定期针对责任制工作清单履行情况开展巡查，督导工作，发现苗头性，倾向性问题，早提醒，早纠正。
(二)强化指导能力情况。重点督查三项内容：一是针对分管部门党风廉政建设制度的建立、健全情况。二是党风廉政建设目标、任务完成情况。三是经营关键岗位履职关键点落实情况。
(三)加强日常监管情况。坚持党风廉政建设与经营发展紧密结合，把廉政建设要求融入到分管经营工作中去。开展“双线业务风险自查自纠”“党风廉政月度座谈”等活动。从经营风险管控点进行认真剖析，杜建和减少违规违纪党风廉政事件的发生。
(四)自觉接受监督情况。带头严格执行廉洁从业各项规定，营造风清气正、作风优良的工作环境，其次，坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会，党支部学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格履行领导干部各项规章制度。
(一)政治理论学习方面。政治理论与经营发展紧密度有待提升。
(二)思想认识方面。“围绕业务抓廉政，抓好廉政促发展”思想认识不够，廉政工作存在抓而不是的情况。
(三)一岗双责深入一线方面。深入一线，查摆问题过程中，对“难点问题”的处理存在解决不彻底、跟盯效果有待提升。
(一)进一步加强理论水平。提高学习频次，树立终身学习的理念，紧扣工作实际，真正学习成效转化为推动工作发展的实际效果。
(二)加强党性修养，严守政治纪律。时刻保持清醒的政治头脑和立场，在政治原则，政治观点和路线、方针政策上始终与党委、政府保持一致。
(三)牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层一线，了解基层实际情况。为职工办实事，解难题，高标准，严要求的推进各项工作。更好的服务于职工群众，服务于企业发展。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇十九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一是深入学习贯彻省联社、市办、总行党委会议精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻稳健快速发展，构建结构优、业务强、实力强、份额大的xx农商银行提供政策保障。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨单位上给了我什么，时刻想着我为单位和员工、客户做了什么。正确看待自己的不足。四是坚持廉洁从政，自觉接受全体员工和客户监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部、员工和客户的批评意见，自觉接受监督，始终保持***人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为xx农商银行的发展贡献自己的力量。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇二十
20xx年，我局党风廉政建设工作在市委、市政府和市纪委的领导下，认真学习贯彻十八大以及十八届四中全会精神、十八届中纪委四次会议精神，围绕中心、服务大局，以推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强作风和效能建设为重点创建文明执法队伍，以加强廉政风险防控干预机制建设为重点规范领导干部廉洁从政行为，党风廉政建设取得明显成效。局领导班子成员没有违纪违法案件发生，局机关党员干部没有发生违纪案件。现将我局党组履行党风廉政建设主体责任有关情况报告如下：
(一)加强统一领导，推进党风廉政建设。
局党组按照市委的部署，认真落实主体责任，建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，实行一把手负总责，领导班子成员分工负责制，扎实履行一岗双责，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开专题会议，20xx年组织召开3次党组会议、6次中心组理论学习会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题部署、组织学习，加强研究、落实责任、强化监督。根据局领导班子的变动，及时调整反腐倡廉建设组织领导与责任分工，与局中层以上干部签订党风廉政建设责任制承诺书，层层落实目标责任，形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任科室具体抓的工作机制，严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核，确保了反腐倡廉重点工作的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
(二)开展廉政教育，建设廉政文化。
始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。一是坚持抓好理论学习，落实每周党日制度，组织党员干部精研细读十八届四中全会精神和习近平总书记的一系列重要讲话，组织全体干部集中学习了《廉洁准则》，传达全市反腐倡廉建设、政府廉政工作会议精神以及市纪委会议精神，及时通报全国、省、市查处的党员领导干部违法违纪典型案件，增强党员干部依法行政意识，绷紧反腐倡廉这根弦，提高自我约束能力。二是扎实开展专题学习，结合党的群众路线教育实践活动，专题学习党章、中央八项规定和省委28条办法、六项禁令以及市委有关规定，帮助党员干部进一步明确和理解中央、省委和市委对加强作风建设的具体要求，筑牢思想防线，提升服务水平。三是开展经常性廉政教育，坚持五必讲：在党组会、局长办公会、局务会、全局大会、党员大会中必讲廉政建设，给广大干部职工注射防腐疫苗;利用执法队伍封闭式集训和民主生活会、组织生活会等机会，邀请市检察院原反贪局局长蒋建敏上廉政课，组织党员干部参加椒江法院案件旁听、参观廉政教育基地、观看廉政电教光盘，《贪欲轨迹录》专廉政电教片，组织重要岗位人员观看市纪委正风肃纪小品专场演出。积极推进廉政文化进机关，利用中心组学习、领导讲廉政党课、读书会、报告会、座谈会等形式开展宣教活动，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。
(三)重实绩、重公论，选拔任用干部。
坚持党管干部，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持从推进市委市政府中心工作的大局出发，严格标准、程序，重实绩、重公论，公开选拔任用干部，制定完善《市行政执法局干部选拔任用工作规程(试行)》、《市行政执法局科级干部竞聘上岗实施方案》，坚持廉政一票否决制。强化对干部选拔任用工作的监督，建立干部任用提名制度，将民主推荐、测评的结果作为选拔任用干部的基本依据，严格执行干部选拔任用工作中的纪律，自觉遵守《条例》规定的十个不准,防止和杜绝选拔任用工作中的不正之风。20xx年，共选拔任用了1名中层干部，群众反映良好。
(四)改进工作作风，维护群众利益。
党组坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，大力开展面向基层服务群众活动，积极打造阳光执法系统，创新制度化微管理、零距离微服务、手机网微督查、掌中宝微手册四微工作法，在台州经济开发区设置9个农民蔬菜瓜果自产自销疏导点，设立16个点位。扎实推进强基惠民村村帮活动，投入5万元给玉环县小闾村帮助建设。及时认真受理处理群众来信来访，截止11月底，转办12345热线616件，受理96310投诉电话845个、来信来访22件，办结率均为100%。强化关爱工程，落实职工体检、休假、意外保险、困难家庭帮扶、谈心谈话等一系列关爱制度，发动全局干部职工为一大队一名队员患白血病的儿子捐款4万余元，发动社会捐助16万余元。在今年首届电视问政关键岗位考评中，满意率为58.8%，位于42家关键岗位考评之首。
(五)强化监督制约，规范权力运行。
党组认真落实中央关于把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《台州市城市管理行政执法局党组议事规则》、《台州市城市管理行政执法局工作规则(试行)》、《台州市城市管理行政执法局反腐倡廉建设组织领导与责任分工》等制度文件，认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度，进一步梳理权力清单、责任清单，积极参与阳光热线，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照市委组织部的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督，清理党政干部在企业兼(任)职，加强出入境证件管理。推进廉政风险干预系统运行，制定《关于实施党员干部廉政风险信息报告制度》、《廉政风险干预责任追究办法》，及时更新维护系统，汇报廉政情况，加强廉政风险点的收集、分析和研判，组织风险干预，发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，关口前移。
(六)加强班子建设，提高整体素质。
以党的群众路线教育实践活动开展为契机，加强班子自身建设。在教育实践活动中，深入基层，开门纳谏，共征求到对局班子的意见建议共425条，对班子成员个人意见建议259条。以严的纪律、严的标准积极开展了批评和自我批评，局班子成员按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，分别对自己在四风方面进行了全面、客观的自我剖析，进行深刻的自我批评，查找出99个问题，明确了33个方面的整改措施，形成了《局领导班子整改工作责任分解表》，明确了16个方面具体内容，使班子成员接受了一次深刻的民主集中制教育和党内政治生活锻炼，增强了班子凝聚力、战斗力。
一年来，局党组书记严格执行中央和省委、市委关于履行党风廉政建设主体责任的规定，认真落实第一责任人的职责，强力推进党风廉政建设。
(一)亲自部署工作，全面推进党风廉政责任制落实。根据《中共台州市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪律监督责任的实施意见(试行)》(台市委发〔20xx〕56号)要求，召开党组会议，亲自研究部署，做到亲自传达贯彻纪委全会精神，亲自主持讨论研究年度的党风廉政建设和作风建设工作要点、工作计划、目标要求和具体措施，将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解到班子成员和处室，并与班子成员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。研究规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。
(二)扎实开展教育，增强党风廉政建设责任意识。认真组织班子成员开展党组中心组学习，将党风廉政建设专题学习会扩大到中层以上干部，系统学习党的十八大和十八届三中、四中全会、十八届中纪委三次、四次会议精神和习近平总书记的系列讲话精神，以及省市委纪委会议精神，自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，认真落实中央、省市党风廉政建设工作的有关要求，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。
(三)重视来信来访和案件查办，坚决维护群众利益。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持市纪委开展工作。重视加强信访举报工作，充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用，做到重点案件亲自过问，人大、政协提案亲自督办。
(四)注重廉洁自律，自觉执行各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，组织好班子成员述职述廉述学活动，落实个人有关事项集中报告工作，自觉接受群众监督。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央八项规定、省委六个严禁，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱花公款，不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求，严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
我局领导班子成员按照党风廉政责任分解和目标分解指标，坚持一岗双责，加强对分管部门、分管领域党员干部加强经常性教育，督促检查分管部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况。一是坚持谁主管、谁负责，层层签订责任状。局长与各分管领导签订党风廉政建设责任书，对任务具体细化，分解到每个领导班子成员和科室，明确直接责任、主要责任、领导责任，做到层层抓落实，个个有责任。二是自觉将党风廉政建设纳入分管部门年度考核范围，每季度结合大项工作进行安排部署，提廉政要求，定廉政措施。亲自参加分管单位民主生活会，指导下级领导班子和个人认真查找廉政风险，抓好预防。运用述职述廉、任前谈话、函询和诫勉谈话，加强对干部的日常监督。坚持落实谈心交心制度，班子成员每季度与分管单位负责人、全年与普通党员干部谈一次心，做到有事随时谈心，互相沟通思想，及时反映情况。三是深入贯彻落实中央八项规定精神、省委六个严禁要求和市委有关改进工作作风的规定，开展正风肃纪专题教育，元旦、春节、中秋、国庆等节假日提廉政要求，严控酒局、牌局;加强对执法管理、落实制度、队容风纪等情况的督查督办，严肃查处各类违法违纪、违反机关效能建设规定的行为，督导党员干部自觉遵守局办公室管理制度、学习制度、财务管理制度等。全年来我局无一起违法违纪案件发生。四是认真落实对领导干部配偶、子女的有关规定，教育和管理配偶、子女、身边工作人员遵纪守法，自觉践行三严三实要求，接受组织和群众监督，没有发现领导班子成员配偶、子女及身边工作人员存在违法违纪现象。
总的来讲，一年来我局党组在履行党风廉政建设主体责任方面取得了一定成绩，但与新时期新任务对廉政工作的要求还有一定的差距，主要表现在：1、由于我局成立时间短，没有设置专门的纪检监察机构，兼职从事纪检人员少、经验不足，缺乏深入研究，纪检监察工作措施针对性还不够强。2、党风廉政建设和反腐倡廉工作满足于规定动作，创新意识不强，新举措新方法不多，或多或少制约党风廉政工作的制度化、科学化建设。
20xx年，我局党组将认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届四中全会和中纪委全会精神，围绕中心、服务大局，着力在推进党风廉政建设责任制落实上取得新成效，不断提高党风廉政建设科学化水平，努力实现全系统干部职工作风明显好转，廉洁自律意识明显增强，机制制度建设更加完善，各项工作取得明显成效。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇二十一
20**年，我局党风廉政建设工作在市委、市政府和市纪委的领导下，认真学习贯彻十八大以及十八届四中全会精神、十八届中纪委四次会议精神，围绕中心、服务大局，以推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强作风和效能建设为重点创建文明执法队伍，以加强廉政风险防控干预机制建设为重点规范领导干部廉洁从政行为，党风廉政建设取得明显成效。局领导班子成员没有违纪违法案件发生，局机关党员干部没有发生违纪案件。现将我局党组履行党风廉政建设主体责任有关情况报告如下：
(一)加强统一领导，推进党风廉政建设。
局党组按照市委的部署，认真落实主体责任，建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，实行一把手负总责，领导班子成员分工负责制，扎实履行一岗双责，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开专题会议，20**年组织召开3次党组会议、6次中心组理论学习会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题部署、组织学习，加强研究、落实责任、强化监督。根据局领导班子的变动，及时调整反腐倡廉建设组织领导与责任分工，与局中层以上干部签订党风廉政建设责任制承诺书，层层落实目标责任，形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任科室具体抓的工作机制，严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核，确保了反腐倡廉重点工作的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
(二)开展廉政教育，建设廉政文化。
始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。一是坚持抓好理论学习，落实每周党日制度，组织党员干部精研细读十八届四中全会精神和***总书记的一系列重要讲话，组织全体干部集中学习了《廉洁准则》，传达全市反腐倡廉建设、政府廉政工作会议精神以及市纪委会议精神，及时通报全国、省、市查处的党员领导干部违法违纪典型案件，增强党员干部依法行政意识，绷紧反腐倡廉这根弦，提高自我约束能力。二是扎实开展专题学习，结合党的群众路线教育实践活动，专题学习党章、中央八项规定和省委28条办法、六项禁令以及市委有关规定，帮助党员干部进一步明确和理解中央、省委和市委对加强作风建设的具体要求，筑牢思想防线，提升服务水平。三是开展经常性廉政教育，坚持五必讲：在党组会、局长办公会、局务会、全局大会、党员大会中必讲廉政建设，给广大干部职工注射防腐疫苗;利用执法队伍封闭式集训和民主生活会、组织生活会等机会，邀请市检察院原反贪局局长蒋建敏上廉政课，组织党员干部参加椒江法院案件旁听、参观廉政教育基地、观看廉政电教光盘，《贪欲轨迹录》专廉政电教片，组织重要岗位人员观看市纪委正风肃纪小品专场演出。积极推进廉政文化进机关，利用中心组学习、领导讲廉政党课、读书会、报告会、座谈会等形式开展宣教活动，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。
(三)重实绩、重公论，选拔任用干部。
坚持党管干部，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持从推进市委市政府中心工作的大局出发，严格标准、程序，重实绩、重公论，公开选拔任用干部，制定完善《市行政执法局干部选拔任用工作规程(试行)》、《市行政执法局科级干部竞聘上岗实施方案》，坚持廉政一票否决制。强化对干部选拔任用工作的监督，建立干部任用提名制度，将民主推荐、测评的结果作为选拔任用干部的基本依据，严格执行干部选拔任用工作中的纪律，自觉遵守《条例》规定的十个不准,防止和杜绝选拔任用工作中的不正之风。20**年，共选拔任用了1名中层干部，群众反映良好。
(四)改进工作作风，维护群众利益。
党组坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，大力开展面向基层服务群众活动，积极打造阳光执法系统，创新制度化微管理、零距离微服务、手机网微督查、掌中宝微手册四微工作法，在台州经济开发区设置9个农民蔬菜瓜果自产自销疏导点，设立16个点位。扎实推进强基惠民村村帮活动，投入5万元给玉环县小闾村帮助建设。及时认真受理处理群众来信来访，截止11月底，转办12345热线616件，受理96310投诉电话845个、来信来访22件，办结率均为100%。强化关爱工程，落实职工体检、休假、意外保险、困难家庭帮扶、谈心谈话等一系列关爱制度，发动全局干部职工为一大队一名队员患白血病的儿子捐款4万余元，发动社会捐助16万余元。在今年首届电视问政关键岗位考评中，满意率为58.8%，位于42家关键岗位考评之首。
(五)强化监督制约，规范权力运行。
党组认真落实中央关于把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《台州市城市管理行政执法局党组议事规则》、《台州市城市管理行政执法局工作规则(试行)》、《台州市城市管理行政执法局反腐倡廉建设组织领导与责任分工》等制度文件，认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度，进一步梳理权力清单、责任清单，积极参与阳光热线，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照市委组织部的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督，清理党政干部在企业兼(任)职，加强出入境证件管理。推进廉政风险干预系统运行，制定《关于实施党员干部廉政风险信息报告制度》、《廉政风险干预责任追究办法》，及时更新维护系统，汇报廉政情况，加强廉政风险点的收集、分析和研判，组织风险干预，发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，关口前移。
(六)加强班子建设，提高整体素质。
以党的群众路线教育实践活动开展为契机，加强班子自身建设。在教育实践活动中，深入基层，开门纳谏，共征求到对局班子的意见建议共425条，对班子成员个人意见建议259条。以严的纪律、严的标准积极开展了批评和自我批评，局班子成员按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，分别对自己在四风方面进行了全面、客观的自我剖析，进行深刻的自我批评，查找出99个问题，明确了33个方面的整改措施，形成了《局领导班子整改工作责任分解表》，明确了16个方面具体内容，使班子成员接受了一次深刻的民主集中制教育和党内政治生活锻炼，增强了班子凝聚力、战斗力。
一年来，局党组书记严格执行中央和省委、市委关于履行党风廉政建设主体责任的规定，认真落实第一责任人的职责，强力推进党风廉政建设。
目标要求和具体措施，将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解到班子成员和处室，并与班子成员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，形成了一级抓一级层层抓落实的责任机制。研究规范重大事项决策程序，积极开展党务政务公开工作，促进制度执行过程的公开化程序化透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。
(二)扎实开展教育，增强党风廉政建设责任意识。认真组织班子成员开展党组中心组学习，将党风廉政建设专题学习会扩大到中层以上干部，系统学习党的十八大和十八届三中、四中全会、十八届中纪委三次、四次会议精神和***总书记的系列讲话精神，以及省市委纪委会议精神，自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，认真落实中央、省市党风廉政建设工作的有关要求，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。
(三)重视来信来访和案件查办，坚决维护群众利益。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持市纪委开展工作。重视加强信访举报工作，充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用，做到重点案件亲自过问，人大、政协提案亲自督办。
(四)注重廉洁自律，自觉执行各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，组织好班子成员述职述廉述学活动，落实个人有关事项集中报告工作，自觉接受群众监督。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央八项规定、省委六个严禁，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱花公款，不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求，严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
我局领导班子成员按照党风廉政责任分解和目标分解指标，坚持一岗双责，加强对分管部门、分管领域党员干部加强经常性教育，督促检查分管部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况。一是坚持谁主管、谁负责，层层签订责任状。局长与各分管领导签订党风廉政建设责任书，对任务具体细化，分解到每个领导班子成员和科室，明确直接责任、主要责任、领导责任，做到层层抓落实，个个有责任。二是自觉将党风廉政建设纳入分管部门年度考核范围，每季度结合大项工作进行安排部署，提廉政要求，定廉政措施。亲自参加分管单位民主生活会，指导下级领导班子和个人认真查找廉政风险，抓好预防。运用述职述廉、任前谈话、函询和诫勉谈话，加强对干部的日常监督。坚持落实谈心交心制度，班子成员每季度与分管单位负责人、全年与普通党员干部谈一次心，做到有事随时谈心，互相沟通思想，及时反映情况。三是深入贯彻落实中央八项规定精神、省委六个严禁要求和市委有关改进工作作风的规定，开展正风肃纪专题教育，元旦、春节、中秋、国庆等节假日提廉政要求，严控酒局、牌局;加强对执法管理、落实制度、队容风纪等情况的督查督办，严肃查处各类违法违纪、违反机关效能建设规定的行为，督导党员干部自觉遵守局办公室管理制度、学习制度、财务管理制度等。全年来我局无一起违法违纪案件发生。四是认真落实对领导干部配偶、子女的有关规定，教育和管理配偶、子女、身边工作人员遵纪守法，自觉践行三严三实要求，接受组织和群众监督，没有发现领导班子成员配偶、子女及身边工作人员存在违法违纪现象。
总的来讲，一年来我局党组在履行党风廉政建设主体责任方面取得了一定成绩，但与新时期新任务对廉政工作的要求还有一定的差距，主要表现在：1、由于我局成立时间短，没有设置专门的纪检监察机构，兼职从事纪检人员少、经验不足，缺乏深入研究，纪检监察工作措施针对性还不够强。2、党风廉政建设和反腐倡廉工作满足于规定动作，创新意识不强，新举措新方法不多，或多或少制约党风廉政工作的制度化、科学化建设。
20**年，我局党组将认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届四中全会和中纪委全会精神，围绕中心、服务大局，着力在推进党风廉政建设责任制落实上取得新成效，不断提高党风廉政建设科学化水平，努力实现全系统干部职工作风明显好转，廉洁自律意识明显增强，机制制度建设更加完善，各项工作取得明显成效。
最新乡镇领导一岗双责汇报（精选22篇）篇二十二
尊敬的各位考核组领导、同志们：
大家好!
为深入推进我局党风廉政建设，履行“一岗双责”，落实上级部门的政策要求，下面我把20xx年度自己在____局所分工分管工作的完成情况及党风廉政建设和廉洁从政，廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们做简要汇报。
根据我局班子的分工及上级部门分配的任务，现将自己负责的工作作简要汇报：一是落实______市“创建节水型社会”所分担的任务;二是协助完成我局配合水利厅“世界水日”、“中国水周”的宣传活动;三是协助配合水利科学研究院开展我市雨水收集利用调研工作;四是指导我局水资办水资源费征收工作，并对新水资源费征收标准进行执行落实。五是对所分管科室的紧抓政治思想建设，加强党风廉政建设提高职工思想认识和业务水平，预防了不正之风和违法乱纪的出现。
工作这一年来，在各级领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我努力工作，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。另外，在加强精神文明建设，学习三个代表，落实科学发展观等方面，也都取得了一定成绩。
我一直按照胡锦涛同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔，取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。本人坚持树立正确政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习并积极落实科学发展观和党的各项路线、方针、政策，在政治上和党保持高度一致。大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，及时搜集学习材料，积极参加市水务局和我局组织的各项思想学习及警示教育，提高了自己政治洞察力，加强了廉洁自律的认识，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
作为一名党的干部，我严格要求自己，始终坚守马克思主义信仰，坚定社会主义信仰，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法制、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格按章办事。
在具体工作中，以职责为己任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私。廉洁奉公是对一名领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人身观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。用“六个强化”(强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提高自己的综合素质。
在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，树立以个领导干部廉洁从政的良好形象。我从没有利用职权和职务上的便利，获取一已私利，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张浪费的行为，把主要的精力投入到工作中去，坚持艰苦奋斗的作风。
在过去的一年中，既有成绩也有不足。做到了一是在工作安排上服从领导，服从调度，维护领导威信，积极协助领导处理具体问题;二是在工作中兢兢业业，不怕吃苦，任劳任怨，积极主动;三是在坚持原则，严守纪律，廉洁奉公，洁身自爱。但是，在具体工作中表现了以下不足之处：一是业务知识面还不够宽;二是个人综合能力不够全面，业务技能有待于进一步提高，在组织协调工作上缺乏经验和方式方法。
针对以上不足，一是制度学习和纪律教育，提高责任心和纪律性;二是快速提高业务水平，同时多加强同志间的交流，相互学习，取长补短，在工作实践中不断总结，以达到共同提高、整体变强的目的。
在今后的工作中将不断地加强学习和总结，查漏补缺，不断提高，继续发扬优良作风，再接再厉，在今后的工作中取得新的、更大的成绩。