公安改革工作总结(实用19篇)

时间:2023-11-08 作者:FS文字使者公安改革工作总结(实用19篇)

月工作总结是一个对自己进行反思和评估的机会,让我们更好地了解自己的工作态度和价值观。通过阅读这些月工作总结范文,我们可以不断学习和提升,为自己的职业生涯打下坚实基础。

公安改革工作总结(实用19篇)篇一

xxx为此专门要求,各级公安机关要围绕源头预防、强化基础、创新机制等工作重点,深入开展公安信访“抓源头、打基础、强机制、促规范”活动,进一步强化源头治理,提高预防和化解信访问题的能力。要紧紧抓住落实信访风险评估、规范信访事项办理、严格责任倒查追究、完善信访事项终结和维护信访秩序等重点环节,进一步建立健全相关工作制度,细化操作规范,力争把规范执法做在信访问题发生前、民警走访做在群众上访前、排查化解做在矛盾激化前,从执法源头上预防和减少信访问题的发生。

森林公安局管辖国有林区万公顷;林区人口3万多人。随着国有林区改革、停止天然林商业性采伐等政策的实施,各种涉及林区群众生活的新问题和新情况不断涌现,各类信访呈上升趋势。目前看,森林公干机关信访工作呈现出多样化、多发性、群体性的特点。

生各类纠纷,得不到及时妥善处理就会产生信访或上访。

二、是群众维权意识高涨,一些群众对法律理解不深不透,遇事不能冷静处理,甚至把公安机关按法定程序办案误解为不尽职责、拖案不办,故而上访;部分上访群众自我保护意识虽有所提高,但法制观念仍比较淡薄,抱着“大闹大解决,小闹小解决”心理,漫天要价,行为激烈,不顾后果。三是少数民警素质不高,工作作风不扎实,工作责任心不强,群众观念、服务思想、责任意识淡薄,“重打击、轻保护”、“重管理、轻服务”、“重实体、轻程序”、“重破案、轻办案质量”等问题不同程度地存在。四是信访、上访渠道不畅通,群众信访难。

国家信访制度改革就是一要进一步畅通和拓宽信访渠道。二是要依法规范信访工作。三是要大力推行“阳光信访”。四是全力推动群众合理诉求的有效解决。根据我局实际情况,建议从以下几点做好森林公安信访工作:

一、是加强领导。一把手责无旁贷。单位主要负责同志必须认真分析本警种、本单位面临的信访工作形势,切实掌握相关案件的详细情况,及时研究工作中遇到的问题,精心制定化解息访工作措施,不遗余力地开展,确保实现“案结事了、息诉停访、人不回流”的目标。要掌握苗头,坚持集思广益,把公安信访工作作为“民心工程”,克服畏难、轻视、厌烦、无所作为等思想,采取有力措施,及时化解,确保不发生新的有责涉法信访案件。

二、是换位思考,真心为民。要切实做到真心为民执法、真。

诚服务群众、真情关爱民生,认真进行换位思考,认清自身责任,站在信访人角度,坚持抓好处理信访突出问题与抓好处理初信初访并重,以高度负责、积极主动态度,切实抓好公安信访工作。

三、是对排查出的信访苗头和群众反映的问题,要深入研究,因情施策,有的放矢,切实做到正视问题、敢于面对,全面了解、详知案情,区别性质、合理分类,集思广益、拟定措施,准确切入、稳步推进,及时调整、实现目标。对息诉罢访和结服的案件,要建立定期回访制度,加强与信访人的沟通联系,深入细致做思想政治工作,防止出现反复。

公安改革工作总结(实用19篇)篇二

根据遂宁市人民政府法制办公室《关于开展深化行政审批制度改革工作调研的通知》(遂府法函〔20xx〕12号)要求,现将我局开展深化行政审批制度改革工作报告如下:

(一)正在实施的审批项目。

1.建设项目环境影响评价文件审批(并联审批);。

2.建设项目竣工环境保护验收;。

3.城市生活垃圾处置设施关闭拆除许可(并联审批);。

4.防治污染设施撤除或闲置许可;。

5.大气污染物排放许可证;。

6.水排污许可证;。

7.收集、贮存、处置危险废物经营许可证;。

8.危险废物转移许可;。

9.辐射安全许可(省环保厅委托)。

(二)防治污染设施撤除或闲置许可近三年未收到公民、法人的申请。

一是制定了行政审批服务措施、行政审批流程图,简化了办事流程,提高了服务效率。二是按照要求,进行了行政审批上网公示。三是行政审批后,由局纪检监察室和环境监察执法部门负责建设项目环保设施三同时制度和审批项目执行情况的监督检查。

一是通过惩防体系建设,完善了一系列行政审批风险防控措施,建立了《行政审批工作廉政规定》。二是制定并落实了《遂宁市环境保护局行政执法过错责任追究制度》、《遂宁市环境保护局行政审批责任追究制度》、《岗位廉政风险三级预警实施办法》等制度。

我局将审批事项集中在行政许可科、行政服务中心审批,做到一站式审批,保障了进驻行政审批服务中心的审批事项到位、审批权限到位。

公安改革工作总结(实用19篇)篇三

根据刘晓鸣书记的指示精神,及市公安局开展“双百大会战,打造平安圣地车都”专项整治行动。随县公安局在县委、县政府的正确领导下,以严防保稳定,以严打促治安,以严治创平安,集中全局警力,大员上阵,全警参与,苦战两百天,打好“五大会战”,创造良好的稳定xxx面,良好的社会治安局面,以优异的成绩喜迎党的十八大胜利召开。

一、领导高度重视,全力以赴。

当前社会治安维稳形势非常艰巨,党的十八大即将召开,深入推进“五大会战”是维护社会政治大局稳定和治安秩序平稳的现实需要,是增强群众安全感和满意度的现实需要。随县政府副县长、政法委副书记、公安局长黄志勇同志亲自组织、亲自研究、亲自督战。分管领导深入一线督战,分析研判形势。各警种、部门牢固树立“一盘棋”思想,发挥各自优势,进一步细化、量化任务指标,层层进行分解,真正形成合力,共同开展“五大会战”。

二、认真组织开展专项行动。

(一)打好“涉稳排查会战”,确保社会稳定。一是全力排查特殊群体的不稳定因素,深化情报信息工作,立足抓小、抓早、抓苗头,落实各项管控措施,确保社会政治稳定。二是全力排查矛盾纠纷,预防重大民转刑案件发生,以群众的“揪心事”、“闹心事”、“堵心事”、“烦心事”为切入点,深入开展矛盾纠纷化解,确保大事不出,小事也不出的目标。三是全力排查重点人,落实包保措施,确保稳控在当地,避免发生重大涉稳案事件。四是全力排查涉法涉诉人员,按照领导包片、部门驻点的方式,勇真心、真情、真意去化解各类涉法涉诉案件,不新增涉法涉诉案件。

(二)打好“破案会战”,着力改善民生。一是争取命案全破;二是集中优势警力,铲除黑恶势力;三是打击“两抢一盗“,确保群众安宁;四是加大追逃力度,确保疏而不漏。实现“人民群众对社会治安的安全感和满意度有大的提高;刑事案件破案总数、打击处理人数有大提高,同比上年翻一番;治安案件查处数、治安处罚人数有大提高,同比提高50%以上”的目标。通过严打破案实现坏人俱怕,群众满意。

(三)打好“经济保卫会战”,创优经济发展环境。一是打黑恶犯罪,保重点工程,重点是打击“砖沙石霸”;二是打制假侵权,保企业品牌;三是打非法集资,保金融稳定;四是打涉企犯罪,保平安发展。对企业和法人“慎用人身强制措施,慎用冻结资金措施,慎用扣押财产措施”;严办侵害国家利益和群众利益的案件,慎办影响企业生产和社会稳定的案件,不办为了捞钱搞垮企业的案件,为企业提供法治保障。

(四)打好“治安整治会战”,创造良好的社会管理秩序。采取铁的手腕、铁的纪律、铁的措施,重点开展消防安全、校园安全、危险物品管理、医患纠纷等重点整治。积极会同相关部门,落实责任,强化措施,狠抓整改,确保安全,建立长效的管理机制。确保实现良好的社会管理秩序。

(五)打好“交通秩序整治会战”,切实提升随州城市形象。以市人大《关于加强城区交通秩序整治》的一号议案为契机,以“防事故、减伤亡、保安全、促畅通”为工作目标,把人大关注、政府关心、群众关切的道路交通秩序畅通工作作为公安机关的“一号工程”来抓。通过整合“公安内部和社会各界”两支力量,宣传与管理并重,教育与严惩结合,做亮沿河大道示范一条街,推动交通秩序整治的全面开展,力争在短期内取得新突破,让人民群众感受到交通管理秩序的新变化。

三、争取强力支持,抓住重点求突破。

我们将在全县范围内掀起新一轮的社会治安整治专项行动的高潮,通过严打刑事犯罪、严管重点人群、严防社会治安面、严控重点行业场所、严治人民群众关注的毒赌黄和道路交通秩序等问题,切实把社会大局维护好,把社会治安治理好,把人民群众的要求落实好,让党委政府放心、让人民群众满意。

公安改革工作总结(实用19篇)篇四

范文(三篇)。

在刚刚过去的一年里,xx公安机关在xx市委、市政府的领导下,紧紧围绕经济社会发展大局,积极投身汽车名城建设,业务工作和队伍建设取得了新进步、迈上了新台阶,收获了扬州公安机关目标管理和xx市目标管理作风建设综合考核评比两块金牌,实现了双丰收。成绩的取得,既离不开xx公安机关和全体民警的奋力拼搏,更离不开xx市委、市人大、市政府、市政协和社会各界的关心与支持。借此机会,我代表扬州市公安局党委,向一贯重视和关心公安工作的xx市委、市人大、市政府、市政协的各位领导表示衷心地感谢!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈地祝贺!向长期战斗在一线的广大公安民警、武警消防官兵、保安辅警及其家属表示亲切地慰问!

面推进新一轮的平安建设,为全面深化改革、推进扬州跨江融合发展、建设世界名城创造更加平安稳定的社会环境。下面,我再提三点意见:

一、紧紧围绕xxx社会经济发展的新阶段、新特征,以科学发展的眼光统领公安工作全局。

要以科学发展观为统领,紧紧围绕xx发展的新阶段和新任务,深入分析维护社会稳定的新形势、新特点,进一步解放思想,扎实工作,主动将公安工作融入经济发展大局,将着力点放到应急处突和驾驭复杂治安局势上来,真正做到在大局中找准位置、在服务中争取主动,以有为争有位,全力服务经济发展、维护和谐稳定、保障改善民生。要紧贴xx市委、市政府提出的建设汽车名城和更高水平小康社会的目标,打破常规,创新管理,进一步改革行政许可方式,简化行政审批手续,规范行政许可行为,坚决防止“一管就死、一放就乱”的情况发生,切实从政策上促进、制度上改进、措施上跟进,提升社会发展软环境,激发xx经济发展活力。要准确把握社会治安的新变化,深度透视社会治安问题,把更多的注意力聚焦到缓解社会冲突、减少社会对抗和消除社会不稳定因素上来,多为党委、政府出谋划策,切实做到未雨绸缪、积极应对,牢牢把握驾驭复杂治安局势的主动权。

二、紧紧围绕人民群众的新期待、新要求,以实干创新的精神提升公安工作质态。

要主动适应人民群众对公安工作的新期待、新要求,以科学的理念、创新的思路、实干的精神,努力在破难点、攻重点、创亮点上下功夫,切实提升公安工作运行质态。要紧扣建设“持久、常态、全面、法治”平安的新定位,以“改革驱动,治理增效”为主线,不断改善社会治安环境、道路交通环境和消防安全环境,着力提升社会面打防管控水平,满足人民群众对社会平安的新期待。要积极适应执法环境的新变化,进一步完善执法告知制度、改进执法方式、规范执法裁量、提高执法效率,真正把宽严相济的刑事执法政策落实到具体执法实践中,维护社会公平正义。要牢记群众利益无小事,坚持把群众的呼声作为决策的第一信号,真正把为民、便民、利民作为制定政策措施的出发点,做到亲民爱民、善待百姓。特别要从户口登记、证照办理等事关人民群众切身利益的小事件入手,改进工作流程,缩减办理时间,推行“一站式、预约式、上门式”服务措施,让人民群众实实在在地感受到公安机关“执法为民”带来的实惠。

三、紧紧围绕队伍建设的新特点、新情况,以奋进和谐的理念打造保民平安的精兵。

断加强领导班子建设,提升班子的谋划力、执行力,增强队伍的凝聚力、战斗力。局领导班子成员要不断加强理性思维,强化战略意识,切实提高科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面的能力和水平;实战部门领导要不断加强信息获取研判、应急指挥、攻坚克难等能力,做到会调研决策、会组织指挥、会破大案要案、会处置重大突发事件;一线民警要立足岗位实际,不断加强学习和实践,着力提升执法执勤和群众工作能力。要加强队伍的教育和管理,把准民警的思想脉搏,有的放矢地开展思想政治工作,进一步增强民警的职业责任感和荣誉感,确保广大民警始终充满激情与活力,以良好的精神状态投入到繁重而艰巨的公安工作中。要狠抓从优待警措施地落实,全面落实关爱民警十项措施,解决民警后顾之忧,关爱民警身心健康,打造和谐温暖警营。要做到人尽其才、各尽所能,鼓励和尊重基层所队和民警的警务创新举措,努力选树一批新典型,创出一批新经验。要始终坚持从严治警不动摇,从改进管理方式、完善管理制度和加强日常监督入手,以零容忍的态度查处队伍中的违法违纪问题,引导督促全体民警严守政治纪律、廉洁自律、公正执法、警纪禁令“四条底线”,以铁的纪律打造铁的队伍。

施,顽强拼搏,攻坚克难,为xx建设汽车名城和更高水平小康社会作出新的贡献!

各位领导、同志们:

今天,区公安分局在这里召开20xx年工作总结表彰大会,市公安局某同志代表市局党委也来到了会议现场,充分体现了市公安局对我区公安工作的重视、关心和支持。在此,我代表区委区政府向市公安局的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!刚才,区公安分局隆重表彰了一批先进集体和先进个人。在这里,我代表区委区政府,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺,同时,衷心希望全体公安干警以他们为榜样,继续奋发有为、努力争先,为建设“平安xx”做出更大的贡献!

警和治安辅助人员的聪明才智和辛勤努力!对去年的公安工作,某局长代表分局党委进行了全面总结,可谓亮点纷呈、成效卓著、鼓舞人心!区委区政府对某警队一年来的工作充分肯定,为大家在各个领域取得的辉煌成绩感到骄傲!

公安改革工作总结(实用19篇)篇五

[2011]207号)要求,为落实改革通知和结合2011年中央1号文件精神,进一步深化我县水利工程管理体制改革,我们编制深化水利工程体制改革管理方案,呈报县政府,现将有关改革情况总结如下。

一、落实好水管单位基本支出和维修养护经费情况。

(一)、县管水利工程。

(一)型水库6宗,每宗2万元;小。

(二)型水库22宗,每宗1万元。另外还有堤防管理所、各水管单位也安排了改革经费。

(二)、乡镇管水利工程。

1、人员经费,每宗小。

(二)型水库22宗,年工资31.68万元(目前执行公益性岗位工资)。

2、工程维修养护费,为确保小。

(二)型水库每年维修养护费1万元,22宗水库共22万元,县政府已落实。

二、农垦水利工程移交地方管理情况。

今年县水务局已组织人员到岭门农场和南平农场对水利工程情况进行摸底,了解水库、渠道、田洋等情况,其中岭门农场所辖干渠2条13.8公里,支渠6条21公里,支毛渠70公里,灌溉面积8240亩;南平农场所辖干渠1条5.7km,支毛渠8公里,灌溉面积3200亩。由于农场对水利管理没有走入专业化,同时缺乏资金维护,工程灌溉效益低,水源没有得到充分利用。因此,农垦水利移交地方管理势在必行,农垦部门对工程移交也充分认识,目前移交工作在筹备中。

三、

明确责权和管理责任。

1、乡镇小。

(二)型水库的产权归属乡镇政府所有,由乡镇政府直接管理。受益单位为设计灌溉范围内的农业用水户。

2、大坝管理水库管理单位应当建立健全管理规章制度。做好大坝的养护维修工作,保证大坝和闸门启闭设备完好。

3、水库安全管理小型水库安全管理的直接责任主体是水库业主,按照隶属关系落实同级人民政府责任人,水库管理单位责任人的具体责任。水利部门对小型水库安全实施监督管理和指导。

4、防洪管理县水行政主管部门负责防洪的组织协调、监督、指导等日常工作。

四、2012年工作重点。

1、继续深化水利工程体制改革,进一步落实和完善水管人员工资,力争由县财政全额发放工资。

2、办理农垦水利设施移交手续,成立管理所站。

3、加强乡镇水利管理设备建设,完善管理住房,办公设施。

公安改革工作总结(实用19篇)篇六

“劳动、人事和分配”三项制度,是企业经营管理机制中最根本的制度,也是出版单位内部微观管理的基本内容。在这种体制背景下,以劳动、人事和分配三项根本制度为突破口,对整个内部运行机制进行改革,这既是经济体制变革的必然要求,也是出版单位的现实选择。三项制度改革的难点与症结集中体现为旧有体制束缚与企业生产力发展的矛盾,矛盾的焦点在于计划经济体制条件下形成的劳动用工制度和分配制度。在出版企业内部,只有按照效率优先、兼顾公平的原则,建立起以岗位管理为核心内容的、面向全体员工的统一的劳动用工机制和收入调节机制,因身份不同而产生的劳动特权和分配特权将不再存在,竞争将在更加公平、公正的基础上展开。我社通过讨论,总结意见如下:

企内部劳动制度改革得以落实,需要考虑“增加投入”的策略。

我社亦存在部分人员需要分流的问题,资金是解决问题的关键。国家需要为员工过去几十年为国企发展乃至国家经济发展做出的贡献作出认可和补偿,也需要为员工过去没有得到足够的职业培训和培养予以补偿。希望集团能为各出版社向政府争取政策及资金以解决人员分流问题。

由于过去事业单位的人员编制复杂,涉及“干部、集体工人、自聘人员”等各种成分,现在在企业机制下人员成分的弊端逐步显露出来。因部分集体工人和自聘人员有较丰富的工作经验和技术能力,但鉴于其身份在竞聘、职务安排等过程中始终无法给予合适的安排。故希望集团能针对该情况,打破身份问题,制定合理政策,为一些优秀的工人争取工作利益,也为我社培养优秀人员提供更好的平台。

在三项制度改革中,分配制度的改革涉及面最广,参与程度最高,它直接关系到每一位员工的切身利益,是整个改革中最敏感的地方,在某种意义上也可以视为三项制度改革的落脚点,改革实践中着力较多的也往往是这一部分。但综观整个行业的改革进展,“效率优先、兼顾公平”的原则仍未能充分体现,体制性弊端依然突出。

资确定的主要依据是职工的身份背景,如工龄、学历、职称、行政级别等,核心因素是资历的积累。

二是新旧体制下的员工存在差别待遇,同工不同酬。目前出版单位聘用员工的待遇千差万别,大部分是通过劳动合同约定,领取固定报酬。相对于正式职工的工资性收入来说,聘用职工的报酬标准本身就不算高,加之其收入与工作业绩不能挂钩,势必影响这部分人员的工作积极性。

此外,分配形式单一也是目前分配制度改革中带有普遍性的问题。尽管改革已经历十余年,但分配制度的总体格局仍未有大的改变,工资加奖金的模式一直沿用至今,该模式形式单一,办法不多,机制不活,导致在分配中生产经营一线人员和辅助工作人员拉不开差距,高层管理人员和一般管理人员拉不开差距,总体上看,分配中的平均主义色彩依然相当浓重。

在干部人事制度方面,通过改革,出版单位内部干部选拔任用的操作程序及规范有了一定改革,公开化、透明化的用人机制打破了以往干部人事管理中的诸多积弊,通过竞争上岗等操作方式,调动了积极性,培养了竞争意识,一定程度上冲破了干部任用中论资排辈、能上不能下等陈规旧习,干部人事管理观念得到更新。从实际效果看,由于劳动用工制度方面的改革不彻底,出版单位职工队伍缺乏必要的流动性,不需要的人出不去,需要的人进不来,造成人才储备严重不足,干部的选拔任用必然受到限制,缺乏竞争。

综上所述,我社支持集团关于各出版社三项制度改革的倡议,但也对目前改革的历史性局限保持清醒的认识。这种局限性主要表现为对旧有体制安排的过多让步,改革的思维和举措更多地定位于看菜吃饭、量体裁衣,对原有制度框架更多的是变通而不是真正意义上的突破,改革对于人们思想观念的冲击或许远远大于实际的制度性结果。我们希望集团尽早出台三项制度改革的指导性意见,尽快开始三项制度改革的进展,以进一步激发各单位的积极性,推动集团整体的快速发展。

公安改革工作总结(实用19篇)篇七

xx县检察院坚持高站位部署、高质量推动、高标准统筹、高效率运行,持续推动政法队伍教育整顿落地落实。

一、突出四项教育,抓实主题实践。

一是坚持以思想教育为引领。推动学思用贯穿、知信行统一,筑牢了政治忠诚根基。坚持党性实践引领,结合三会一课主题党日,开展学习训词、重温誓词3场次,坚定了千警理想信念。坚持典型示范引领,开展跟班先进找差距活动,使干警学有表率、学有目标。坚持警示教育引领,用身边事教育身边人,教育干警知敬畏、存戒惧、守底线。

二是以清单形式量化分解目标任务。细化工作职能,建立完善任务台账,确保目标任务无遗漏、全掩盖。实行挂图作战、循图推动,确保教育整顿工作思路清、任务准、章法明。编写《工作手册》和《应知应会》,明确工作重点和学习要点,确保学习教育有条不紊。围绕组织领导机构运行,建立院、部门、派驻检察室三级联动运转机制,完善请示报告、协调协作、分工协作、信息报送等协作机制,推动学习教育科学化、规范化。

致。为确保理论学习入脑入心,建立理论学习第一议题制度,开展日学1小时精讲5分钟活动,引导干警精确领悟党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵。创办、领航学习月刊,丰富干警理论学习内容。建立跟班学习机制,举办学先进-见行动英模事迹报告会,并确定24名年轻干警开展一对一跟班学习。不断提升学习教育质效。建立青年理论学习青春导师制度,开展全员、全年、全方位传帮带,不断激发青年理论学习内生动力。

四是有序推动政法队伍教育整顿与党史学习教育有机结合。聚焦群众关注的热点问题,公开承诺项惠民实事,以主动务实的看法赢得群众对检察工作的支持和理解。有序推动政法队伍教育整顿与业务提质增效有机结合,促进一季度核心业务数据实现稳中有升,六项重点工作进展顺遂,办案质效明显提升。有序推动政法队伍教育整顿与全面从严治检有机结合,建立党组成员值周带队督察制度,层层签订党风廉政建设责任书和廉洁从检承诺书份。

二、聚焦顽瘴痼疾,查纠整改并举要求。

公安机关和组织人事、市场监管等部门的联系,实行大数据无缝隙方式,全面拓展问题线索来源渠道。制定顽瘴痼疾专项整治任务清单,对整治整改实行挂图作战,确保任务不漏项、措施不空转、效果不打折。制定检察监督专项检查方案,围绕发觉执法司法突出问题和相关职务犯罪线索,明确立案监督、侦查活动等10项法律监督专项检查,助力教育整顿查纠整改走实走深。对2018年以来不捕不诉等案件开展专项评查,对离任人员和检察人员兼职开展专项审查,对财物管理进行专项检查,深化查纠检察机关和检察人员在司法实践中监督不力问题。

三、推动建章立制,做好教育整改后半篇文章。

例被评为全国检察机关精品案件、xx省检察机关优秀案件。

二是强化监督维护刑事执行公平公正针对减刑、假释和暂予监外执行等简洁滋生司法不公、司法腐败问题的环节,xx检察机关刑事执行检察部门不断完善监督机制,围绕关键环节加强同步监督,有效确保刑罚执行公平公正。针对财产刑执行案件的立案、执行、更改、终结、上缴、处置等重点环节,进一步深化财产刑执行检察,依法监督订正财产刑执行活动违法行为。此外,xx市人民检察院还探究完善社区矫正日常检察+季度巡查实地检察+书面审查全面检察+专项监督等工作机制,有效推动社区矫正工作依法规范开展。为仔细履行对司法工作人员相关职务犯罪进行立案侦查职责,xx市检察机关刑事执行检察部门立足实际,完善办案机制,健全办案组织,充实办案力气;主动出击,拓展案源渠道,主动摸排有价值的案件线索;与xx市纪委、市监察委等部门加强联系,在线索移送、案件办理方面强化协作,形成办案合力。

四、办利民之事,解民生之忧。

政法队伍教育整顿开展以来,xx市将开展我为群众办实事实践活动贯穿政法队伍教育整顿全过程,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困,从最困难的群体入手,从最突出的问题着眼,从最具体的工作抓起,主动为群众排忧解难,真正把教育整顿成果转化成为民办实事的实际行动,让群众切身感受到了政法队伍的新改变新气象,切实增强了人民群众的美好感、获得感、安全感。

一是广纳谏言找准关键强统筹把我为群众办实事实践活动作为。

政法队伍教育整顿的重要步骤,多次召开会议专题研究,提出具体要求,指明行动方向。为引导党员干部增强群众观念、树牢宗旨意识,切实解决人民群众急难愁盼问题,依据市政法队伍教育整顿领导小组办公室统一部署,3月17日,xx检察院印发《我为群众办实事实践活动方案》,要求树牢为群众办实事的理念,深化基层了解实情,紧密结合各科室工作职责,发挥党员于部优势特长,找准着力点,切实为群众办实事、解难题。本着一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的初衷,xx深化开展我为群众办实事实践活动察民情访民意专题调研,走进种植产业园、项目基地、村庄了解民情民意;赴公安机关及基层派出所调研公安工作,检查指导社会面治安、枫桥式公安派出所创建等工作;到人大代表联络站与基层代表、社区群众面对面。xx检察院领导班子成员针对分管工作走访调研,梳理在为民(企)服务、自身建设等方面存在的突出问题,尽职尽责抓好落实。党员干部进企业、进社区、进村庄、进学校、进单位向群众间策,深化冲突纠纷易发地、治安隐患集中地、服务群众第一线,走访服务对象、特殊群体、困难企业、困难群众,听取对政法工作的呼声期盼、看法建议。通过xx政法微信公众号向宽敞群众、社会各界人士征集我为群众办实事实践活动建议,以回应人民群众对政法机关的新期盼,推动解决群众急难愁盼问题。召开座谈会,邀请市人大代表、政协委员、企业家、律师、人民陪审员、特约监督员、案件当事人和平凡群众等代表畅所欲言,围绕政治建设、执法司法、三零单位创建、法治环境等提出看法建议。

深化推动《xx市政法机关服务保障民营企业十条措施》和《xx市政法领导干部包联服务企业工作机制》的实施。以全市开发区三个一批活动已签约项目、已开工项目、已投产项目为重点,坚持以打开路、重拳出击,推动三大领域整治专项行动取得了阶段性成效。截至目前,全市共破获三大领域各类刑事案件764起,抓获犯罪嫌疑人310人,为企业排忧解难,为全市十四五转型出锥型保驾护航。

公安改革工作总结(实用19篇)篇八

入学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神,第一时间传达学习党的十九届六中全会精神。16个宣讲团,开展党史学习宣讲40余期,开展领导干部党史学习教育读书班1期,承办县委班子党史学习教育读书班1期,党史学习教育蔚然成风。我们为民办事。制定为民办事清单,收集党政班子成员“为民办事清单”33件、党员干部职工327件、制定“民生实事计划清单”65件,完成率均达100%;统筹推进“干部规划家乡行动”,完成4个行政村村庄规划,党史学习教育走深走实。

监控73个,有效扩大监控视觉,防止不法分子、可疑人员绕关避卡,通过提高技防水平来延伸疫情防控触角。

5439穴,建成2500穴。

界一流“三张牌”、“绿色食品牌”机遇,深耕石斛产业,宣传石斛文化,20xx年鲜条产量2000余吨、产值亿元;枫斗加工250吨、产值超1亿元,带动贫困户3000余户9000余人,实现就业收入5000万元。

治工作力度,坚持“打防结合、预防为主”方针,积极开展市域社会治理现代化、矛盾纠纷排查化解、信访维稳、禁毒、反xxx、扫黑除恶、国家安全等工作,全力营造平安和谐稳定的社会环境,实现连续十年命案“零发生”。我们创建民族团结进步示范成绩喜人。民族团结“九+n”进工作顺利开展,xx镇、营坡社区、xx派出所通过省市县各级民族团结进步示范单位验收。我们同全国人民一同唱响“中华民族一家亲,同心共筑中国梦”的主旋律,党的民族政策飞入寻常百姓家。

官僚主义突出问题,基层减负取得明显成效。我们坚持不懈强化纪律建设。坚持把全面从严治党摆在突出位置,把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,党委会专题研究部署党风廉政建设工作。党委书记自觉承担起第一责任人责任,严格落实“四个亲自”要求,班子成员认真履行“一岗双责”,切实抓好分管领域党风廉政建设。持续整治群众身边腐败和不正之风,开展督查70余次,下发监督清单12份,开展提醒谈话200余人次、诫勉谈话1人,通报批评1人,诫勉问责2人,立案审查6件6人,给予党内警告处分5人,开除党籍2人,办理案件11件。扎实抓好上级巡视巡察反馈意见整改落实,配合做好市委对xx社区、营坡社区、坡头田村提级巡察“回头看”工作。认真开展“3·29”专案等警示教育工作,政治生态保持良好。我们坚持不懈强化队伍建设。圆满完成镇党委和村(社区)“两委”换届工作。依托镇党校熔炉淬炼,对换届后村组干部进行全员分批次专题集中培训,镇村组干部队伍更具凝聚力和战斗力。严把党员入口关、培养关、程序关,完成20名预备党员转正、31名党员纳新,确定32名入党积极分子。巩固发展爱国统一战线,全面加强党管武装、民宗、史志、群团、老干部、档案、保密等工作,团结奋进良好局面不断巩固。

百年奋斗的历史经验继承好、运用好、发展好,以更加昂扬的姿态奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命,在实现中华民族伟大复兴的历史进程中贡献积极的智慧和力量。

20xx年工作思路是:以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻xxxxxx考察云南重要讲话精神,全面落实党的十九大和十九届历次全会精神,强化党的全面领导,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,以推动高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,全面建设“一排头两节点两示范”的“122”xx,即:将xx建设成“紫皮石斛发展排头兵、滇西南乡村旅游节点、保山西南部交通枢纽重要节点、保山市域社会治理现代化示范乡镇、龙陵红色文化示范乡镇”,做实粮经、做优石斛、做大养殖、做稳烤烟、做强林下、做活旅游,优先抓好教育事业、重点抓实民生改善、突出抓严集镇建管、关键抓快项目实施、着力抓活禀赋优势、大力抓牢基础配套,为把xx建成“县域经济中部发展联络副中心”和“旅游型小镇”打牢基础。

20xx年经济社会发展主要预期目标为:全镇农村经济总收入增长10%左右;固定资产投资增长12%左右;一般公共预算收入增长5%左右;农民人均纯收入增长10%左右;金融机构存贷款余额增长3%和9%左右。实现上述目标,必须全力抓实以下六个方面工作。

(一)抓实产业发展。紧盯“6做6抓”工作思路,化资源优势。

为产业优势,化产业优势为经济优势,做到稳中有升、稳中提质、稳中求精。用力擦亮特色品牌。做优xx紫皮石斛、做强勐蚌栎果猪、做活xx油纸伞等特色品牌,扩大产业规模,配齐配套设施,加大宣传力度,注重产品质量,形成品牌效益。致力开发旅游资源。充分发挥红色文化、侨乡文化资源优势,主动融入和服务大滇西旅游环线建设,着力打造龙陵红色文化示范乡镇。塑造红色旅游品牌形象,加快推进侨乡文化旅游小镇、石斛观光示范园、风雨桥保护开发等项目建设。谋划特色草山草甸打造,率先推动小米地野牛坝道路建设,以路串景、以景串路,提升人气吸引力、人流吸纳力,梯次推进象尾坝、荒坝子等景致植入,以点成典、推典成景。全力扩大产业规模。巩固粮食、甘蔗、茶叶等传统产业,加快推进产业提档升级,积极培...

公安改革工作总结(实用19篇)篇九

党的xxx的召开,翻开了中国特色社会主义现代化建设和改革发展的新篇章。如何学习好、深刻领会好xxx的精神,切实把握其精神实质,扎实把xxx精神贯彻好、落实好,是当前全党、全国和各级公安机关的头等大事和重要任务。作为基层公安监管部门,必须顺应形势,强化主动作为意识,以xxx精神为指导,严密落实监管措施,深入推进监管工作,全力服务社会大局,切实为促进社会和谐及经济社会又好又快发展作出新的应有贡献。

一、以xxx精神为统领,狠抓公安监管队伍建设。

xx强调指出:队伍建设是根本也是保证。建设中国特色社会主义的伟大事业需要有公安机关的全力保驾护航,作为肩负特殊使命和独特监管工作职能的公安监管部门,必须时刻牢记自己的神圣使命和所肩负的历史重任,自觉站在政治建警的高度,狠抓监管队伍建设,强化队伍管理,切实为公安监所的安全、和谐和协调发展提供坚强有力组织保证。加强监管民警队伍建设,在具体实际工作中,一是要加强监所领导班子。好班子带出好队伍。要按照结构合理、优势互补的原则配备领导班子,解决好看守所领导的职级高配问题。二是要配强配齐监管民警。要认真落实xxx、公安厅关于监所警力配备要求,确保监所警力达到标准、满足工作需要。由于监所民警工作环境特殊,要实行民警定期交流,并树立监管民警“无过就是功”的理念,加大对监管民警立功受奖的力度,不断增强队伍活力。三是要加强教育管理,积极开展岗位练兵,切实提高监管民警综合素质。组织开展经常性的政治学习和专项教育,灵活采取集中学习、轮训、岗位练兵等措施,不断提高监管民警的思想政治水平、品德操行和业务能力。要通过学习教育,努力增强监管民警的大局意识、法制意识、责任意识、人权意识和奉献意识;通过大力开展经常性的纪律作风教育整顿,严格落实各项规定,筑牢民警拒腐防变的思想防线,杜绝通风报信、私自会见、传书带物、照顾人情犯、关系犯等问题的发生。通过组织全体监管民警苦练基本功,进一步深化和巩固岗位练兵成果,切实提高民警的管理能力和执法水平,增强其整体素质和战斗力。四是健全奖惩激励机制,落实从优待警措施,营造拴心留人环境,以增强他们的责任心和进取心,最大限度地提高民警的工作积极性和主动性,增强看守所的吸引力,促使监管民警更加爱岗敬业,自觉奉献公安监管事业。

二、以强化监所安全建设为着力点,以监所安全促全区社会治安的秩序稳定。

作为公安机关的重要组成部分,公安监管部门承担着对被监管人员实施依法监管的职责,如果一旦发生安全事故,不仅会损害公安机关的执法形象,妨碍刑事诉讼活动的顺利进行和刑罚、行政处罚的正确执行,而且将对社会治安秩序和人民生命财产安全造成直接威胁,成为社会一大不稳定因素。因此,努力确保监所的安全稳定,不仅是公安监所的本质属性所决定,也是贯彻落实好“xxx”精神对公安监管工作的基本要求。

强化监所安全建设,必须进一步强化专政意识、敌情意识、忧患意识和责任意识,从深、细、实等方面下功夫,扎实严密监所阵地控制的各项措施,夯实监所安全的根基,努力把监管场所建设成为确保一方平安的坚固堡垒。

一是要以科技强警为支撑,加大资金投入,加强监所的软硬件建设,更新完善监所科技设施,为科技强警工作的扎实有效开展提供有力的工作保障,这是确保监所安全的前提和基础。

二是要有效落实民警面对面直接管理制度。比如建立管教民警主协管制度,就可使监区管理始终处于不脱管失控状态。分局监管大队按照监区布局设置,建立了以看守所同一监区2名管教互为主协管民警、拘留所与戒毒所管教民警互为主协管民警、医务人员为女监区管教协管民警的主协管制度。主协管民警互通情况,沟通配合,提高管教民警与被监管人员“接触率”和监区管理存在问题的“发现率”和“处置率”,确保管教民警面对面管理在押人员真正落到实处,牢牢把握公安监所管理的主动权。要加强对重点环节的管理,严格易发生问题的收押、提讯、就医、住院看护及投劳押解等工作环节,防止工作疏漏引发问题,造成事故;要全面实行监控巡视“二岗合一”制度,加大动态管控的力度,提高监所发现不安全因素及应急处置的能力和水平;要认真落实监室耳目物建制度,切实加强耳目建设,确保耳目建而有用,不流于形式,致力提高监所对在押人员中深层次问题的发现、掌握能力;要加强谈话和狱情动态分析,及时、准确、全面掌握所有在押人员特别是重点人员的思想动态,采取有针对性的措施,牢牢掌握监管工作的主动权。

三是要深化监所勤务模式改革,优化监所勤务及警戒执勤机制,提升监所整体工作效能及与武警共保安全的能力。要坚持警力跟着监情走,将有限的警力重点放在监所易发生问题重点时段、重点部位、重点环节及重点对象身上,提高监所管控的有效性,使监所管控切实做到实时管控、有效管控;要因地制宜,切合实际,建立健全符合看守所监区ab门管理需要的具体职责,明确监所和武警各自应遵循的规定,确保监区ab门的设置便于日常工作的开展。

四是要做好教育转化工作。在严厉打击违反监规等不服管教行为的同时,要积极引导在押人员,强化对他们的经常性、针对性的教育转化工作,要通过管教民警、所领导谈心谈话、开设亲情电话等多种形式及时对他们的心理进行疏导,消除其抵触抗管情绪,促进教育改造工作有效落实;要做到对被监管人员的依法严格管理与尊重人权(保障其正常生活、人格尊严、救助权利、医疗救治、文化生活等)相结合、各种外在规章制度的约束与内心疏导相结合、教育改造与适应社会发展的能力培养相结合,让被监管人员在教育转化中重生,在接受改造中发展。要加强对他们的劳动技能培训,使他们在今后走上社会时能有一技之长,确保他们走出监所高墙后适应社会的生存发展,不再从事违法犯罪活动。

五是要健全完善并严格落实安全工作责任制,严格兑现奖惩,真正实现制度管人、管事。建立人防、物防、技防相结合的安全防范体系。要引导民警在思想上牢固树立制度措施是安全命脉的思想,确立监管工作无小事意识,严格落实监管工作防范措施。加大监督、检查力度,及时发现苗头性的问题,督促有安全隐患的监区、监室,采取有力措施及时整改,并对整改情况进行检查验收。同时要结合所情的发展变化,积极开展公安监管安全稳定的问题研究,汲取各地监管工作的经验教训,总结各种行之有效的安全管理好经验、好做法,确保监所安全。

六是不断完善处置突发事件工作预案,开展经常性的演练,努力提高全体监管民警处置突发事件的能力和水平,及时总结、弥补不足,以利实战。

七是进一步规范公安监管执法行为。要紧密结合监管工作实际,切实把监管执法工作抓实、抓好、抓规范。加强对监管民警的规范执法教育,严格留所服刑犯减刑假释、保外就医等材料的审批,严把审核关,杜绝关系案、人情案情况的发生,切实做到执法公正。

三、深化、延伸公安监管职能,为公xxx工作服务。

公安监所常年集中收押、收教、收治大批犯罪嫌疑人员和行政处罚人员,其中蕴藏着范围广、数量大的情报信息资源。公安监管部门应当充分发挥自身的资源和条件优势,在全力做好安全管理、教育转化、监管执法的同时,充分发挥公安监管场所“犯罪信息库”和打击犯罪“重要战场”的职能优势,积极配合公安机关正在开展的“打盗抢抓逃犯”专项行动,严厉打击犯罪,最大限度地扩大监管场所深挖犯罪战果,努力创造公安机关新的破案增长点和监管工作新的亮点,积极促进监管场所“两无一降”工作目标的落实,为北京奥运会成功举办创造和谐稳定的社会治安环境。

在此基础上,深化监管战场职能建设,不断提高服务公安现实斗争的能力,彻底实现从“一看、二守、三送走”模式的被动型战场后方向服从、服务于公安侦查、防范和控制的主动出击型第二战场的历史性角色转型,要致力于开发监管情报信息新功能,进一步凸现“资料库、信息库”独特优势。积极主动选择各种途径,采取各种方法手段,注意从中收集和获取有关危害国家安全、影响社会稳定和其他各类违法犯罪活动的情况、信息等资料,致力于开发、拓展监管情报信息功能,建立科学的监管情报工作机制,为公安工作全局提供更加优质的服务。同时要发挥警示教育基地优势,主动加强与社会的共建活动,通过组织社会各界人员到监所参观及留所服刑人员现身说法等多种形式,提高社会预防犯罪的针对性、实效性。

公安改革工作总结(实用19篇)篇十

巩固深化党史学习教育和队伍教育整顿成果,弘扬伟大建党精神,研究打造“一支部一项目”的党建特色品牌,严格队伍教育管理,持续深化肃清流毒影响,做实暖警爱警举措,着力打造让党放心、人民满意的模范机关。

严格落实“第一议题”制度,持续跟进学习xxxxxx重要讲话和重要指示精神,经常性地开展交流、讨论,全警捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的意志更为坚定。守牢意识形态阵地,定期把脉队伍思想,全面彻底肃清流毒影响,全局政治生态更为清朗。用好红色教育资源,组织开展参观德安县博物馆、观看红色教育片等红色教育活动,全警信仰底色进一步擦亮。

设立县局机关党委,进一步提升党建工作水平,开创县局党建工作新局面。推进党建“三化”建设,完成森林分局党总支撤销和同名支部的设立,完善党建信息平台和党建信息平台基础信息,助推基层党组织全面进步、全面过硬。固化党建工作要点和清单,党建引领作用更为突显。今年5月,蒲亭派出所党支部荣获县委组织部颁授的年度党建“三化”建设提质增效示范单位。推进打造让党放心、人民满意的模范机关工作,相关工作做法得到上级肯定,并被德安县打造让党放心、人民满意的模范机关简报和“德安先锋”微信公众号分别刊登报道。

开展《公安机关人民警察内务条令》学习宣传月活动,严格规范工作、学习、生活秩序。成立督察委员会,综合运用政治督察、政治谈话、政治家访等方式,加强对“一把手”和班子、民警的监督,夯实“两个责任”,切实加强队伍管理和纪律作风建设。抓好抓实保密工作,进一步绷紧保密之弦,筑牢保密工作防线。召开民主生活会、开展警示教育活动,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

强化选人用人,今年4月,在县委和县委组织部、政法委等部门的关心、支持下,县局提拔科级干部15人,进一步使用12人,让想干事、有能力的干部有机会、有舞台。建立完善干部轮岗交流制度,今年以来,一般干部轮岗交流49人,激发民警工作热情。开展“暖警心、聚警力”心理关爱主题实践活动,拍摄“最美警礼服”照片,增强民警荣誉感、归属感。强化典型选树和宣传工作,在本局微信公众号编发信息95篇,被“九江公安”采用素材12篇,被“江西公安”采用素材4篇。在“”国际禁毒日即将到来之际,央视社会与法频道即将专题报道反映我局禁毒工作的专题片。

二、准确把握当前形势,充分认清面临的风险挑战,始终保持责任感紧迫感。

三、系统谋划下步工作,全力护航xxx安保维稳大局,全面吹响攻坚号冲刺号。

针对当前安全稳定形势,县局将聚焦党的xxx安保维稳主题主线,秉持“致广大而尽精微”的成事之道,坚持“万无一失、一失万无”的工作标准,发扬“细致、精致、极致”工作作风,紧盯可能存在的风险隐患,以正在开展的“和谐2022”2号行动为载体,以今年部署的一系列专项行动为抓手,不断巩固今年以来全县安全稳定的良好态势,坚决扛起守护一方平安的重大政治责任。

坚持人民至上、生命至上,抓好抓实安全生产工作。推进道路交通安全管理,开展道路隐患排查治理,加大对农村道路交通安全、老年代步车等重点问题整治力度,巩固道路交通安全的成果。持续深入开展“万警千车下基层”“新型警力护校园”等行动,用心用情抓好“水美家安——全民防溺水”这一民生工程的组织实施,坚决遏制夏季溺水事故多发的势头。

坚持发扬新时代枫桥经验,抓实基层、抓好基础,扎实推进派出所警务工作标准化工作,力争形成标准体系、取得实际成效扎实推进县局牵头承担的7项社会体制改革工作,建立健全工作机制、注重总结提炼工作经验,确保如期完成县委改革办和市局改革办下达的任务,并以改革动作为动力,推进公安各项工作发展。

学习贯彻xxxxxx重要指示和全国表彰大会精神,以打造让党放心、人民满意的模范机关工作为抓手,坚持更高标准、更严要求,教育全警将学习宣传贯彻成果转化为担当尽责的实际行动,以更加饱满的精神状态、更加严明的纪律作风投入到当前工作,确保各项部署精准落实、取得实效。

2022年7月29日。

公安改革工作总结(实用19篇)篇十一

出席2019年全国公安工作会议,并发表讲话。讲话蕴含着深刻的思想内涵丰富的实践要求和强盛的真理力量,是指引新时代公安工作科学发展的强盛思想武器和行动指南。

一年来,始终以讲话为指导,扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育和“践行新使命忠诚保大庆”实践活动,以扫黑除恶专项斗争为抓手,以预防和减少重大安全生产事故为底线,全方位部署,精心组织,大力推进管理智慧化企业服务便民化队伍正规化建设,努力为工业企业经济发展创新安全稳定的营商环境。

二是以新时代公安工作使命任务更好的服务大局。努力使游客安全感全面提升,为促进经济发展,保障市场有序创新安全稳定的政治社会环境。

三是切实担负起打击涉旅违规违法犯罪维护秩序稳定的重要职责。紧紧环绕影响游客安全感老百姓深恶痛绝的“黑”“黑”等涉违规违法行为,坚持重拳出击露头就打,并创新社会管理,践行“枫桥经验”,努力把社会矛盾化解在基层和萌芽状态。

四是做好改革强警,保持改革精神和改革定力。坚持改革创新,坚持全面从严管党治警,把业务做精把警种做优把基层做强把基础做实,深化公安科技化建设应用,把大数据智慧作为推动公安工作创新发展的大引擎,不断提升警务工作智能化水平。

把“铁一般的理想信念铁一般的责任担当铁一般的过硬本领铁一般的纪律作风”深植内心,作为公安永不褪色的忠诚誓言。

2019年某月某日至日,全国公安工作会议召开,xxx在会议上发表了讲话。

回忆这一年来,派出所立足于中国特色社会主义思想,坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警的总基调,充分发挥对党忠诚,服务人民执法公正纪律严明的新时代警员精神,力图打造一支心系群众执法严明的钢铁之师。

题,也在提高派出所公信力方面发挥着举足轻重的作用。

在这一年中,派出所遵循上级部门指示,继续完善执法办案体系和监督管理机制。在接处警过程中,催促警务人员耐心倾听群众诉求,合理利用法律术语和敬称与群众进行交流,避开情绪化执法;在办理案件过程中,严格遵循各项规章制度和办案流程,从严从细,避开“失误”引发“事故”。同时,派出所通过会议等形式将公平正义执法严明的精神潜移默化地传递到每一个民辅警心中,从源头上筑牢思想防线,扎紧权力的笼子。

下一步,派出所将积极优化警力资源配置,继续提升警务人员的知识储备和执法能力,落实从优待警,从严治警的相关工作措施,进一步增强公安民警的荣誉感自豪感归属感和使命感。

去年某月某日xxx在全国公安工作会议上的讲话,为做好新时代公安工作明确了大政方针指明了前进方向提供了根本遵循。接下来我就仔细学习贯彻落实xxx在全国公安工作会议上的讲话精神,结合今年的各项工作任务,谈一谈自己的心得体会。

年初一场突如其来的疫情,把公安机关推到了战疫最前线,是我们的一次重大挑战,也是我们完善基层管理体系提高基层管理能力的一次重要机遇。公安将紧紧环绕xxx在全国公安工作会议上的讲话精神,紧紧环绕xxx市党委和政府的指示要求和决策部署,全力推进基层社会管理工作。

公安改革工作总结(实用19篇)篇十二

按照党中央、国务院和省委、省政府关于推进广电网络整合,实现“全国一张网”、“全省一张网”的工作部署,***广电网络改革重组工作在区委区政府的正确领导下,在省广电网络股份有限公司的支持指导下,在区文化体制改革领导小组和区广电网络整合工作推进小组的大力支持下,顺利完成我台的广电网络改革重组工作。

一、完成资产评估,保住国有资产不流失。

早在2011年11月,我们就完成了广东省广电网络股份有限公司***分公司成立挂牌工作,此后***广电网络完成了两次清产核资和资产评估工作,第二次的资产评估工作,评估出来***广电网络的总资产为2400多万元,除去900多万元的债务,净资产为1500万元,但这次评估有效期到2015年6月30日止,如果在这个有效期内不能完成改革重组工作,***广电网络资产刚好将折旧为零,那么这笔2400多万元国有资产就会流失。2015年3月31日前,省广电网络股份有限公司进行上市前的最后一次增资扩股工作。经区委区政府同意,我区广电网络搭上了省广电网络股份有限公司进行上市前最后一次增资扩股的末班车,加快了***广电网络改革重组步伐,在确保国有资产不流失的同时,提高***广电网络市场竞争力,促进***广播电视业发展。

二、加强组织领导,制定重组方案。

为确保***广电网络改革重组工作顺利开展,区成立了***广电网络整合工作推进小组,由中共***委宣传部分管领导任组长,区编办、区文广新局、区财政局、区人力资源和社会保障局、区法制局、区广播电视台有关负责人为成员,负责组织协调***广电网络整合工作。

同时按省有关文件精神,在***广电系统内广泛宣传广电网络改革重组的相关政策文件,研究制定《***广播电视网络改革重组工作方案》和《***广电网络改革重组人员接收安置方案》,并征求了区财政局、人社局、法制局和发改局的意见,同时在区广播电视台进行了公示。

三、

多方征求意见,摸清人员分流意向。

2验,确保***广电网络改革重组工作顺利完成。

2015年4月15日,区广播电视台在区委一楼多功能会议室召开全体职工大会,对《***广电网络改革重组工作方案》和《***广电网络改革重组人员接收安置方案》进行征求意见,并对人员和去向意愿进行了摸底。

四、审议通过重组方案,确定人员分流。

征集到干部职工提出的意见后,区广电网络整合工作推进小组又根据收集到的意见和***的实际,对《***广电网络改革重组工作方案》和《***广电网络改革重组人员接收安置方案》进行了调整,再次征求了区委宣传部、区编委办、区财政局、区人社局、区法制局和区发改局等有关单位的意见,同时在区广播电视台进行了公示。

2015年6月7日,区广播电视台在区委一楼多功能会议室再次召开全体职工大会,审议并通过了修改后的《***广电网络改革重组工作方案》和《***广电网络改革重组人员接收安置方案》。干部职工大会审议通过的《***广播电视网络改革重组人员接收安置方案》将作为《***广播电视网络改革重组工作方案》的附件,分别向区委、区政府和省网络公司报批后执行。

23人,非编在岗1人,退休13人。所有选择进入省网络公司和选择留在台及电视站的人员,均从2015年6月9日起,在区广播电视台进行了公示。

2015年6月19日,区广播电视台与省广播电视网络股份有限公司签署《广播电视网络改革重组协议》,并有序完成资产及人员分流、工商变更登记等工作。

2015年10月29日,区广播电视台与广东省广播电视网络股份有限公司阳江***分公司签订了人员和资产交接协议,正式对人员和资产进行交接。

广播电视网络改革重组完成后,省广播电视网络股份有限公司将对***广电网络进行网络升级改造,从而实现“***一张网”,提高***广电网络市场竞争力,促进***广播电视业发展,并实现***电视频道和《***新闻》的完整全覆盖。

公安改革工作总结(实用19篇)篇十三

为加快农村经济发展,保护农民合法权益,维护社会稳定,促进社会主义经济新农村建设,下面是整理的农村改革工作总结范文,欢迎参考。

20xx年我乡紧紧抓住深化农村改革契机,务实举措,创新机制,以土地适度规模流转为重点,以培育新型农业经营主体为关键,以农业品牌建设为突破,积极激活农村资源变资本,促进农村繁荣发展。一是规模流转土2230地亩,集中整治土地1520亩;二是成立了各类新型经营主体(专合社8个、家庭农场3个、农业企业1户,业主大户4个)共计16户;三是建立了脱贫奔康产业园2个(大神庙村、板凳垭村);四是集中力量打造了充国香桃、大雅,鹅柑、等特色农业品牌。现将我乡深化农村改革工作总结如下:

乡党委政府成立了深化农村改革领导小组,由党委书记、乡长担任双组长,分管领导任副组长兼任办公室主任,确定专人具体负责此项工作。全乡建立统一信息平台,各村居设立农村产权交易信息员,负责产权交易相关信息的收集上报。建立完善相关工作制度,添置工作设备,确保了产权交易工作组织健全、人员齐备、设备齐全,信息畅通,促进了产权交易工作的正常运行。

针对当前农村工作实际,一是结合项目建设,加快推进土地整治,农业基础设施建设等,全乡共整治土地1520亩,建设产业道路15公里、渠系800米、整治山坪塘8口,蓄水池4口,实施安饮工程2处,易地扶贫搬迁46户,聚居点2处,危房改造户120户,农业发展基础逐步夯实;二是成立土地流转合作社,加快推进土地适度规模流转,在大神庙、板凳垭村等2个村先行先试成立土地流转合作社,推进农村产权有效交易;三是大力培育新型经营主体,大力培育发展种养殖专业合作社、家庭农场、业主大户等等,切实解决土地撂荒、增收困难、品牌缺失、发展滞后等难题,推进农村土地增值增效;四是创新“三方参与、六方联动”机制,将困难群众或一般群众(以产业周转资金入股或自愿入股)、村集体经济(以上级投入项目资金入股)、招引业主(以现金入股)三方资金有效整合起来,乡政府、帮扶单位、县扶贫部门三方积极参与监管指导,确保贫困群众、村集体、业主各方互利共赢;五是大力发展立村主导产业,推进“一村一品”。目前,我乡在大神庙村规模栽植柑橘360亩、在大神庙村、源洪庙村规模发展籽莲760亩,板凳垭村星科农业有限公司租赁土地1200,并集农业、山羊养殖为一体的现代农业生产生态基地;各村结合实际,积极整合农村闲置土地,大力推进产业结构调整,培育特色主导产业和龙头企业。

2、大部分村民外出务工,在家尽是老弱病残,劳动力缺乏,导致业主用工困难;

3、受目前全球金融危机的影响,部分业主资金链断裂,发展后劲严重不足;

4、融资难度大、集体经济发展非常缓慢;

1、加强对村社干部和群众在农村改革和土地流转政策法规方面的.培训和宣传引导;

2、宣传鼓励外出务工人员回乡务工创业;

3、国家出台更多优惠扶持政策,在资金上给与业主更多帮助,保持可持续发展;

4、国家出台相关政策,增加和扩大融资渠道,做强做大集体经济。

公安改革工作总结(实用19篇)篇十四

职业教育课程改革是职业教育改革与发展的重要组成部分。回顾近几年来,我校在上级主管部门的指导支持下,学校硬件建设突飞猛进,招生规模不断创新高,为了进一步促进学校的发展,学校领导早认识到深化学校内涵建设十分重要,其中课程改革是内涵建设的重要内容。课程体系的改革是一项复杂的系统工程,既包括课程观念、课程模式、专业教学计划开发等,也包括教学大纲、教材编制等,还包括教法、学法、考法等层面的内容。课程改革不是对传统教学模式与手段的彻底否定、不是对抛弃过去和现有的办学经验,而是一种扬弃,是一种继承与创新的辩证统一,其根本目标在于突出以就业为导向、以能力为本位,真正办出职业教育的特色。因此,我校在保持教学稳定大局的前提下,结合学校实际,逐步开展了一些工作,现就回顾与思考汇报如下。

学校领导多次在教师大会、教研组长及学科主任会议上传达全国职业教育工作会议和全省教育工作会议精神,宣传坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以学生为中心、以能力为本位的办学指导思想,强调深化职业教育教学改革,真正办出职业教育的特色的重要性。20xx年,学校组织教师学习了《江苏省职业教育课程改革行动计划》文件精神,明确以后努力的方向。为了吸收和借鉴国内外职业教育先进的教学思想、教学观念、教学模式和教学方法,形成适应我校职业教育思想、方式和方法,学校邀请职改专家如宿迁市职教中心老校长徐金柱等来校,进行《职业学校教科研改革》、《课程结构及内容改革》、《课程开发和评价》、《课程改革要求与评价》等内容的专题讲座,更新教师观念;组织老师观看协和护理教改录像与讨论,深切感受课程改革的春风,逐步“唤醒”教师的课改热情。每学期组织2次同课程或相近课程教师集体备课,通过备学生、备大纲、备教材以及备课程间的内容衔接,促进教师之间交流教学理念、沟通存在的困惑、商讨对策与配合。广泛开设观摩课、公开课,通过评议、示范和交流,提高中青年教师课堂设计和运作的技能。通过多侧面、多角度职教理念的渗透,为进一步实施课程改期奠定了一定的基础。

为贯彻落实全国职业教育工作会议和全省教育工作会议精神,更好地体现以就业为导向、以学生为中心、以能力为本位的办学指导思想,学校紧紧围绕专业开发、专业计划调整加强市场调研与论证。主动适应经济社会发展需要,加强课程与生产实践的紧密结合,妥善处理好社会需求的多样性、多变性与课程设置的相对稳定性的关系,力求使课程改革既能符合教育教学规律和学生的成长特点,又能满足行业企业的实际需要。认真探索职业教育进入大众化阶段的质量标准,深入研究社会发展对各类人才需求的趋势,以培养学生的创新精神与实践能力为出发点,以学生的可持续发展为基本要求,明确应用型创新人才培养目标。近几年,在宿迁市各级教育主管部门、宿迁市劳动技能考核部门专家参与指导下,学校重点对职校学生就业市场进行了调研,论证,先后申办了汽车应用与维修、计算机应用技术等市级示范专业;同时根据市场调研成果,对现行相关专业教学计划进行修订,调整培养方案,适应市场发展要求。

学校本着重视基础课程,加强主干课程,扩大选修课程的原则,明确专业定位,突出人才培养特色。围绕主干课程目标、教学内容、教学模式、教材建设等方面进行研讨。我校于20xx年9月聘请校内外专家在充分调研基础上加以论证,在对原有的各专业教学计划进行修订的基础上,修订了汽车应用于维修、计算机应用技术专业主干课程大纲。注重贴近岗位、贴近社会、贴近学生,更新教学内容,突出专业领域新知识、新技术、新工艺、新方法及相关能力的要求。如对现行相关专业的就业方向进行研究,对课程设置与学时安排进行研讨,听取宿迁市劳动就业保障部门的指导意见,同时也征求一线教师的体会,分二个层次进行讨论与修订。经过修订,重视了文化能力通用平台的建立,仅在专业限选课程上显示专业方向性,能随时适应社会需求进行调整,拓宽了学生就业面;同时经过调整文化课程比例,突出专业基础课及专业课程要求;在课程进程安排上,赋于了一定的弹性,便于用人单位对学生实习及就业接受时间上的.要求。

在配套的教学模式上,也强调通过模式创新,突出实践能力和综合素质的培养,教改的理念已渗透到日常的教学实践中。按照省教育厅提出的“三以一化”(以能力为本位、能实践为主线、以项目为主体、模块化课程体系)要求,我校计算机应用技术开展了项目教学实践。此外,英语课程开展了“参与与分享”教学模式实践,小组合作学习是“参与与分享”的重要形式之一,不仅有利于所有学生的参与,并充分展示各自的个性,有助于培养相互合作的精神,在互探、互学、互帮、互促的过程中,将个人的发现转化为共同的财富;计算机课程采用“任务驱动”教学模式,按照由表及里,逐层深入的学习途径,培养学生的创新能力和独立分析问题、解决问题的能力。便于学生循序渐进地学习知识和技能,让学生带着真实的任务学习,在教师的不断激励下,学生不断取得进步,并拥有学习的主动权。在教师的指导下,利用一定的设备、仪器和材料进行独立操作,在一定条件的控制下,人为地引起与控制事物或现象的某些变化,从观察和分析这些变化中,获取直接知识,培养学生严谨的工作作风;操作技能训练保持传统的“示范与模仿”教学模式,在教师的指导下,让学生在接触和感受一种近似于真实的环境和条件进行实习,为学生和企业的“零对接”打好基础。学生在教师的引导下,根据学习材料确定学习目标,选择适合自身实际的思维方式和学习方式。通过个体和群体的共同探索,主动构建新的认知结构,促进个体思维得到发展。

总之,不同课程、不同学习阶段选用了不同的教学模式,目的是培养学生学习兴趣,突出了实践教学,调动学生学习主动性和积极性,帮助学生更好地掌握知识和技能。

1.加强课改工作的组织管理在校领导直接关心下,进一步加强课改紧迫性的宣传教育,使广大教师和相关职能部门认识到保持教学稳定固然重视,深化课程改革也很迫切。在稳定教学秩序的同时,有步骤落实课改计划。

2.加强主干课程的开发以汽车应用于维修、计算机应用技术两专业为依托,在市场调研和岗位能力分析的基础上进一步研讨和制定新的职业形势下主干课程的课程标准。

3.进一步推进教学模式的改革重点对专业课程推行“行动导向”教学模式的普及,对传统教学模式进行扬弃,引导教师避免以“普通教育”替代职业教育,强调突出职教特色。

4.配套条件的改善为便于教师投身课程改革,学校积极地提供诸多方便。如加强机电一体化专业、计算机应用技术实训基地的建设,专业课程能够更多的内容在实训或真实场所进行;加强校企合作,促进双方资源互补,发挥整合优势。

5.适时推行激励机制在教师课改主动性具有一定的群众基础时,引入奖惩激励机制,以求课改向纵深方向发展。

公安改革工作总结(实用19篇)篇十五

国家基础教育课程改革实验全面启动。我校领导和广大教师以高度的责任感和极大的热情,积极投身这一教学改革的洪流中,立足本校,与时俱进,开拓创新,在课程改革实践中勇于探索,付出了辛勤的劳动。经过几年的课改实验,我们感到:老师们的教育理念在发生变化,教育教学评价在发生变化,教师“教”的行为在变化,学生“学”的方式也在变化。学校紧紧围绕坚持“以人为本”,教科研相结合,创建让家长和社会都满意的和谐学校的办学目标,根据教育局和学校制定的课程改革方案,把学校的课程改革作为学校教学计划的重要部分,并征求教师意见,做到全员参与,分工明确,责任落实到人,坚持层次管理,几年来,在教研室精心指导下,大家齐心协力,克服困难,认真完成了课程改革阶段任务,并取得了初步成效。

在实验过程中,我校做了以下几方面的工作:

学校成立由徐广臣校长为组长的课程改革实验领导小组及由骨干教师组成的教科研指导小组,定期召开会议研究、布置新课程改革的实验工作,将新课程改革实验工作定位为起点要高,立足要实,效果要好;学校教学处详细制定了《三岗乡小学新课程改革的实验方案》,领导班子定措施、抓落实,下课堂听课,询问教师、学生、家长对新课程改革的感受、建议和要求。及时将课改过程中发现的问题汇总、研究,并在学校课改工作会议上商讨对策,作到问题的及时发现和妥善处理。

几年来,教导处围绕基础课程改革,组织教师学习基础教育课程改革纲要,收看网上直播的新课程改革通识培训,利用教研活动,组织教师学习各学科新课程标准有关理论知识,使教师以新的教学理念指导自己的教学实践。通过教师自学、集中学习、看录像等多种形式,深化教师对新的课程标准的理念和研究性学习内涵的认识。又派骨干教师参加全县新课程理论培训。全体教师参加了教研室组织的新课程理论的测试,撰写了体会文章。通过多次培训和学习,广大教师已充分认识到本次课改的目的意义,明确此次课改的最大特点就是通过课程改革,促使教师的教育方式和学生学习方式发生根本转变,使学校教学工作真正规范到素质教育的轨道;通过学习,提高认识,树立“以学生发展为本”的教育思想,相信每一位学生都可以教好的,实施分层教育,为学生学习营造一个良好的学习氛围。

每学期开学前学校都派下半年担任新课程教学的教师参加县教育局组织的通识培训和学科培训,使老师们对新课程有一个新的认识,对如何实施新课程也有了一定的了解,真正做到“先培训先上岗,不培训不上岗”。在广大教师对新课程已有充分认识的基础上,乡级会课时要求各教研组组织教师学习《基础教育课程改革纲要》和各科的《课程标准》等,采取集体学习、分组学习和自学等形式,真正把新课程标准的新理念、新方法和新要求逐步内化为教师的教学价值观和具体教学行为,使全体教师转变教育观念,确立正确的现代教育功能观、教师观、学生观、课程观和教育评价观。老师们在培训中学习,在培训中提高,边培训、边实践、边提高。

在教师中开展“六个一”活动。即:每月有一篇教学反思,每学期上交一个典型案例,每学期上交一篇质量较高的教学论文,提供一个有关教育教学的问题或给学校提一个合理化建议;每学期至少上一节校级研究课;每学期自学一本教育教学理论书籍并做好一万字的读书笔记。通过“六个一”活动的开展,力求使教师实现自我提升,自我超越。中心小学在学期末评选出优秀案例、反思、论文,集结成册,全乡推广,并给予了适当的奖励。

为进一步贯彻落实“新课标”精神,展示本校教师精湛的课堂教学艺术,推广优秀的教法和经验,为广大教师提供更多的学习机会,同时也为会诊和解剖课堂,解决教学中一些共性问题,学校教导处在每学期组织了“三课三制活动”,即:所有任课的教师每学期上好一节体现自己教育教学水平的探索课,骨干教师每学期上好一节引路课。明星教师上好一节示范课。每学期进行教学会课2次,每学科进行教学会诊2次,每位教师写好教学反思。充分发挥骨干教师带头作用。以教学开放的形式加强各个学科的新教材、新教法展示,取得良好的成绩。学校要求全校教师在三课活动中务必听完本学科的课,再选听至少2节跨学科的课。通过检查发现全校不少教师不仅听课数量多,而且记录认真详细,分析到位,建议合理。学校把教师参与三课活动的情况纳入教师期末工作考核,以点带面推动学校新课改的`步伐。另外,建立“小学生成长记录袋”,在学生之间进行交流评比,家长和学校进行评估,激励学生的学习兴趣,加强学生的学习自信心。带领学生以一种新的学习方式进行学习。体现新课改的精神。

教育改革的核心是课程改革。随着教育改革的深入发展,我国的课程政策发生了重大转变,我国基础教育已走向多元化的轨道:实行国家、地方和学校三级课程管理。这为我们创办特色学校,培养多元化人才开辟出一条重要途径,随着新一轮课程改革的推进,我们更清楚认识到开发适合自己学校的校本课程的重要性和紧迫性。我校校本课程的开发应立足于学生的需求、社会的需求、学生的兴趣爱好、家长的愿望、教师的特长、学校的办学理念等实际情况构思了校本课程体系。结合本校实际,我们根据现有资源,充分开发与生活密切联系的校本课程资源,本着“拓宽学生的知识层面,为学生终身发展奠定基础”的原则,以实现学生的自我完善,适应社会发展的需要为目的,引导教师选用课程计划空间,行使课程开发的自主权、研究权、开发权,提高教师的专业素质,促进学校特色形成。继《古诗文诵读》之后,我校全员参与,开发出了具有开放性、灵活性、多样性特征的校本课程《经典诵读》,使我校的校本课程形成了体系,且受到了社会各界人士的一致好评。

为充分发挥优秀教师的科研才能,进一步规范我校教育科研管理,调整充实学校科研组,健全“校长室——教导处——课题组”的科研管理网络。科研组成员主要是学校教科研的骨干力量。课题组定期召开会议,学习教育理论,了解教育动态,关注教改热点,收集、总结先进的教科研信息,每月将各自的研究心得、学习成果在教科研小组中进行交流。课题组定期开展课堂研讨观摩活动,承担培养青年教师的任务,积极推广优秀教育科研成果,以此带动广大教师参与教育科研。

公安改革工作总结(实用19篇)篇十六

我校是一所九年制学校。从20xx年秋季起至今已有4个年级10个教学班的523名学生用基础教育新课程实验教材;根据《国务院关于基础教育改革与发展决定》和《基础教育课程改革纲要》以及教育主管部门的具体安排,以实验小组为重点,利用课堂教学,展开大讨论,着重在教法设计、过程设计,学生学情调动上进行尝试,构建教育新理念,取得了阶段性的成绩,收到一定的效果,现将该工作做以下总结:

我校非常注重实验教学,开学初,学校就建立了包括领导在内的实验教师团队,成立了课改领导小组和实验小组。校长亲自抓这项工作,教导处和教研组具体安排负责,先后组织一、二、七、八年级的科任教师24名教师,12个教学班进行基础教育课程改革。学校领导高度重视实验班和实验教师的实验状态,时时深入课堂,听讲课、听报告、交流心得、关注学生发展等,先后听课40多节,做报告6次。

学校非常关注实验教师的教训和自身学习。开学初,全校组织所有教师观看“基础教育课程改革”光盘,学习新理念,探讨新的授课方法,并对这些新理念如何运用到我们农村的具体教育教学中进行研讨和交流。

学校针对教师的新课程理论水平欠高,对新课程理论掌握不足的现状,提出了“1211工程”,即每名教师每学期读一本理论专著,上两节自助课(自己邀请教师听课,听课后并评课,提高教师水平),上一节全校公开课,写一篇关于新课程教学的论文,共完成教学论文12篇,有4篇获奖并发表。

我们学校为了引进新教法,给我们的教育注入新鲜血液,常派教师外出参观、培训和学习。先后有多名教师参加了语文、数学、英语、历史等科目的培训,分别到天津、兰州、临洮、渭源等地去参观学习,观看了人家的科学管理和先进教学,将学习到的新理念及新体会及时传达给全校教师,努力提高全校教师的整体素质。

通过培训和自身学习,教师对新课程的理念,认识已经深入,明确了以下新课程和基本理念:

以学生的发展为核心,注重学生知识与技能、过程和方法、情感与价值观“三位一体”的发展,采用自主学习、探究学习、合作学习的方法,培养学生主动阅读、思考、乐于探究的积极性,提出问题并寻找解决方法的主动性,勇于发表见解、善于辩论纠错的独立性,能够求同存异、并从不同角度去探索的创造性。

新课程改革的最终目的是让学生得到发展,具体指唤醒、挖掘与提升学生的智力潜能,促进学生的自主发展;促进学生在认知、情感、态度与技能等方面的和谐发展;满足学生在生活世界中的独特需要,促进学生有特色发展;促进学生终身学习愿望和能力的形成,从而能够可持续地发展。

教师们积极努力去做到“三带”、“三还”,即把微笑带进课堂、把鼓励带进课堂、把合作带进课堂,实现互动式教学。把课堂真正“还”给学生,让每一个人都真正“活”起来:把学生主动参与教学的权利还给学生,把课堂时间还给学生,把“提问权”、“评议权”还给学生。

使教师由原来的课堂教学的主演者,逐渐向课堂教学的导演者转型,引导学生、组织学生,使学生变为主演,角色发生了根本的.变化;调动了学生学习的积极性,培养了学生合作的能力,达到事倍功半的效果。

我校将每周星期一晚定为例会,在例会上,各位实验教师将各自在本周内的心得体会、经验教训等进行交流和切磋,对出现的问题探讨解决的办法。在该会上,还播放新课改光盘,加强教师对新课程的学习和了解。

教导处和教研组适时安排实验班的公开教学,探索适用于我校实际的关于新课改的授课方法,并对所授课程在本教研组范围内进行评议,发扬优点,对疑点问题进行专门研讨,探讨适宜的解决措施。

在新课改理论的影响下,教师的授课常常有新的方法出现。如:如《田忌赛马》一课中老师叫学生拿教具(齐威王3匹马,田忌3匹马)摆放比赛情形,大多数同学摆出了课文中的两种情形,(齐威王上中下三匹马分别对田忌上中下三匹马和齐威王上中下三匹马分别对田忌下上中三匹马),而有一名学生却摆出了另一种情形(齐威王上中下三匹马分别对田忌下中上三匹马),结果田忌仍败。对于这个异常情况,老师机智处理,把它作为课堂的“亮点”,因为它体现了多种情况的发生,是发散思维和创新能力的体现。老师适时地抓住该“亮点”,进行扩展放大,让学生分析这场赛马还会有哪些情况发生,学生通过摆放发现共有六种情况出现,而田忌取胜只有一种情形,更显出了孙膑超人的机智。接着,老师还进行了思维延伸,如果齐威王和田忌各有两匹上下等级的马,将会有哪些情形出现,田忌能不能取胜(不能,最好只能是平局);如果齐威王和田忌各有四匹不同等级的马,将会有哪些情形出现,田忌怎样才能取胜。通过该训练,不仅使学生掌握了课文内容,更重要的是拓展了学生的多向思维和创新思维。

又如学习了长方形,正方形的面积运用后,老师设计一堂《小小设计师》的运用课,让学生帮助老师来解决买房中的一些实际问题,如房子的面积、画框的周长、玻璃桌面的大小以及如何装饰地面(涉及到选用材料实惠和造价便宜等)这些实际问题。学习了二十四时计时法后,换算出一天的作息时刻,并计算出各个阶段的经过时间。

教导处还要求各位教师在学习和实施新课改的同时,将自己对新课改理念的认识和学习心得体会以及在实施课改的同时所得到的经验等撰写成论文,每位教师已有至少一篇论文交到教导处。

我校在抓教学质量的同时,加强了学生多方面能力的培养,成立了书法、篮球、排球、绘画、唱歌、跳舞、生物实验等多种课外活动兴趣小组。学校还举办歌咏比赛、排球赛、越野赛、书画赛,以及在课间播放世界名曲,厨窗展览著名书画等方式,加强学生多方面的文化熏陶和锻炼,丰富校园文化生活,本学期校刊《雏燕》已发行成册。

总之,新课程改革对我校带来了生机,虽然取得了一定的成绩,但因实验资金贫乏,教师对新课改理论认识不够透彻,加之农村实际与新理论支持下的课本差距较大,教学设备陈旧,故而实验的成效受到一定的限制,我校将在以后的工作中想方设法,使课改工作取得更大的成功。

公安改革工作总结(实用19篇)篇十七

一年来,我在领导的关怀和各业务科室的大力支持下,立足岗位,加强学习,团结协作,敬业奉献,不断创新,服务领导,服务同志,完成领导交办的各项任务,推进了我处的整体工作。

一、加强学习,不断提高自身素质。

一是不断加强学习,提高适应形势变化的工作能力,参加信息工作培训班,提高文字处理能力,规范行文。二是强化业务知识更新学习,根据上级对业务更新的要求,加强了数据办理、统计分析、电子报表等方面的学习,增强适应新变化的能力。三是强化政策法规学习,学xxx地方各类法律法规文件,正确把握工作原则,指导方向,引用法律法规准确,各项业务触类旁通。四是强化观念学习,“讲正气、树新风”、学习领会十七大精神等一系列活动,增强爱岗敬业,无私奉献的观念,以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。

二、爱岗敬业,无私奉献,立足岗位,扎实完成各项工作任务。

五、六百人,时间紧,任务重的情况下,从查询、输入每个人概括简历到计算工资调整标准,凭着本人平常的积累和灵便的工作方法,及虚心向有工作特长的同志学习,提前或准时的完成了合并后的团里制定的结构工资核算发放和国家规定的工资调整套改工作,并按领导要求核算出工资后每个人的对比,增减幅度,打印好每年每人增加薪级的工资调整表,及时完成工作统计工作,为领导决策提供及时准确的参考信息。兼管地方统计工作,按照地方统计局的要求,电子报表、工作分析准时报送。

(二)对领导交办的事项按照要求和领导的指示办理进度,既要完成好自己岗位的工作,又要协助本部门其他人员工作的落实。参与修改《聘用合同》和《工资分配办法》,做到工作及时,加班加点,牺牲节假日及休息时间,无怨无悔,实现了急事即办,快事快办,特事特办。不利于工作的事不干,不计较个人得失,倾心倾力做好领导交办的每一件事。克服由于年龄增长,身体上带来的各种不适。

(三)加强与各部门协调联络。对上级交办事宜按时完成,及时做好沟通、安排任务积极配合,赢得工作支持和信赖。人事工作千头万绪,是中枢神经,可谓是牵一发而动全身。做到电话随时接转,工作不棚架,上情下达畅通,做到团结协作,与各业务科室密切配合,全力维护大局利益。

总结回顾这一年的工作,虽然取得了较为突出的进步,但与领导的要求和同志们的期望还有一定的差距,工作中还存在一些问题。如:工作水平有待进一步提高,对工作的要求满足于一般化,超前和创新意识不浓;工作头绪多,人员少,疲于应付。

三、下一年工作打算。

(一)创新思路。对各项工作要超前考虑,及早着手,小处着眼,创新工作方法,更好地服务同志。

(二)加强学习。通过不断的学习,提高适应新形势工作变化的要求。做到学以致用、工学促进、比学赶帮。

(三)转变作风。进一步树立以人为本、科学发展观念,转变作风,勤政廉政,提高效能,打造服务群众文明窗口。

公安改革工作总结(实用19篇)篇十八

按照省人民政府办公厅(川办函[20xx]142号文件)和省、市食品药品监督管理局关于市、县食品药品监督管理机构改革工作要求,我局认真开展了新机构的组建工作。20xx年8月30日,在市局和当地党委、政府的领导下,新组建的xx省达州市达县食品药品监督管理局正式挂牌成立,顺利完成了我县食品药品监督管理系统机构改革工作。现将机构改革工作开展情况总结如下:

一是召开了局党组、班子和职工大会,向全体干部职工传达了省、市食品药品监督管理机构改革工作会议精神;二是组织全体干部职工认真学习了《xx省市、县药品监督管理系统机构改革方案》(川办函[20xx]142号)和《达州市、县食品药品监督管理局机构改革实施方案》(达食药监发[20xx]1号)等一系列机构改革相关文件精神,让全体干部职工进一步提高认识、统一思想;三是为确保机构改革工作顺利进行,成立了机关机构改革工作领导小组,吕洪同志任组长,为第一责任人;裴荣庆、秦孝魁同志任副组长,为直接责任人;乐桂锋、何长茂、余正同志为成员,由办公室负责机构改革的日常工作。

一是积极主动向当地党委、政府汇报机构改革工作。针对这次机构改革的重点是实现食品安全监督职能的转换,而这项职能需要在当地党委、政府的领导下履行,我局及时向县委、政府汇报了机构改革工作任务要求及进展情况,得到了当地党委、政府的大力支持。8月30日,达县食品药品监督管理局正式挂牌成立,实现了新旧职能的转换。在成立大会上,市局党组、县委,县人大、县政府、县政协相关领导出席了会议并作了重要讲话,肯定了我局过去取得的成绩,并对今后的工作提出了要求。二是严格按照要求配备中部干部。为进一步加强干部队伍建设,优化干部队伍结构,建立能上能下用人机制,以适应食品药品监管新形势、新体制、新职能、新任务的需要,为建立高效廉洁的服务型机关提供人员保障。按照川食药监发[20xx]25号文件精神,任命了局机关中层干部。三是编制职位说明书。为建立职责划分清晰、责任落实到位的岗位责任制。按照市局文件(达食药监发[20xx]1号)要求,编制了《xx省达州市达县食品药品监督管理局国家公务员职位说明书》,明确了机关工作人员的岗位和职责。四是抓好机构改革与当前工作有机结合。为保障机构改革工作与监管工作两不误、两促进,真正做到思想不散、工作不断、秩序不乱、纪律不松,在抓好机关机构改革的同时,认真抓好了当前的各项工作,明确了当前和今后一个时期工作重点:继续坚持“以监督为中心,监、帮、促相结合”的工作方针,在食品安全综合监督方面,深入开展食品安全专项整顿;加强食品安全信息监测。在药品监管方面,开展违法药品、医疗器械、保健食品广告专项治理;继续开展药品专项整治行动;继续深入开展农村药品“两网”建设;加快推进药品分类管理,遏制不合理用药。

总之,新机构的组建,标志着我县食品药品监督管理机构改革工作已顺利完成,但新职能有履行毕竟是新课题,我局将紧紧围绕党和国家赋予的职责,在市局和当地党委、政府的领导下,切实承担起新的职能职责,为保障全县人民饮食、用药安全履好职、服好务,为实现达县“四大奋斗目标”和全面建设小康社会作出新的贡献。

公安改革工作总结(实用19篇)篇十九

20__年是全面深化改革的关键之年。为使我局全面深化改革工作向更深层次努力,按照县委全面深化改革领导小组办公室工作部署和要求,结合本单位实际,对20__年上半年全面深化改革度工作开展情况总结如下:

一、工作开展情况。

(一)加强领导,提高认识。

我局对全面深化改革工作高度重视,始终坚持以党的和十八届三中、四中全会精神为指导,以最大限度减轻地震灾害损失,保护人民群众生命财产安全为根本宗旨,认真贯彻落实省州县防震减灾工作部署,着力推进防震减灾事业改革发展,全面、依法、规范履行防震减灾各项工作职责,服务全县工作中心。为推动深化改革工作的有效开展,成立了防震减灾局全面深化改革工作领导小组,由局长任组长,负责全局深化改革工作的组织领导、工作安排,办公室两名工作人员为成员,具体负责本单位日常深化改革工作的具体开展。

(二)夯实地震监测预报基础,提升县域地震监测防御能力。

1.认真组织实施省、州、县防震减灾“十二五”规划的全面落实,加快推进地震预警监测基础设施建设,做好“地震预警示范区”建设服务协调配合工作。今年,省、州地震局规划在甘洛则拉、田坝、玉田、海棠、阿嘎、斯觉、沙岱、坪坝八个乡镇新建地震预警示范台点8个,按照省州要求,我县成立了“地震预警示范区”建设工作领导小组,会同省州业务主管部门完成了实地选址工作。目前,各预警台点建设工作正在加紧施工建设,预计6月底前将全部完成建设任务。

2.以高度的责任感,开展地震监测台点安全大排查大整治。1—6月,先后对全县3个强震台、1个二氧化碳监测点、5台地震预警烈度速报仪开展安全运行检查2次,请省地震局相关技术人员对有故障的仪器进行维护维修2次,确保仪器正常运行、网络畅通,观测数据连续有效,为上级业务主管部门提供了可靠的数据分析资料。

(三)创新防震减灾科普知识宣传形式,提升宣传效果。

今年是州政府确定的防震减灾“宣传科普年”。按照《__州防震减灾“宣传科普年”活动实施方案》要求,我局积极推进防震减灾知识大宣讲、媒体大宣传、资料大赠送、影片大播放、课堂大进入“五大”工作的全面开展,以“5.12”汶川地震七周年暨全国第七个防灾减灾宣传日为契机,组织全县各级各部门深入开展内容丰富、形式多样的宣传活动。

一是“5.12”当天与全州同步开展了“宣传科普年”启动仪式,向社会公众赠送《中华人民共和国防震减灾法》、《四川省防震减灾条例》、《农村民居建筑抗震施工指南》、各类地震基本知识、书籍、图册等8500多册,县级相关部门参加了启动仪式,拉开了全县防震减灾“宣传科普年”活动帷幕,营造了浓厚的宣传氛围。

二是各级各部门通过广播喇叭、led电子显示屏、电视台、多媒体播放器、电脑网络、手机、微信等新兴媒体广泛宣传防震减灾方针政策、法律法规、震害防御和自救互救知识,宣传覆盖率达85%以上。

三是邀请中国地震局陈德诗专家来__为全县各级各部门300多名领导干部开展了一场以“走近地震,远离灾难”为主题的高规格、高质量的防震减灾知识大宣讲,参会人员受益匪浅。

四是部分乡镇放映队组织村民观看防震减灾、自救互救专题影片;部分学校通过多媒体视频组织学生观看防灾避险、应急自救等地震基本知识和逃生技能。

五是各中小学校按照年初安全教育工作计划,将防震减灾知识融入学生安全教育教学内容,以班为单位,每月开展1次防震减灾知识课堂大进入专题讲座,提高了学生应对地震灾害的能力。

(四)深入开展防震减灾科普示范学校创建工作。为推动全县各中小学校积极开展防震减灾科普示范学校创建工作,增强学校师生防震减灾意识,提高学生应对地震灾害事件的心理承受能力和防震避险、自救互救能力,达到“教育一个孩子,带动一个家庭,影响整个社会”的效果。我局会同教育局、科协联合印发了《关于开展防震减灾科普示范学校创建工作的通知》(甘教安〔20__〕3号),决定新增县级防震减灾科普示范学校3所,目前,此项工作正在开展,9月30日前完成创建任务。同时,我局还落实资金2.9万元,对1所州级防震减灾示范学校、6所县级防震减灾示范学校分别给予5千元、3千元的经费资助。

(五)积极推进建设工程抗震设防要求备案审查,提升建筑工程设防质量。为有效应对破坏性地震对房屋及各类建筑物损毁,最大限度减轻地震灾害造成的人员伤亡和经济财产损失,确保建筑工程抗震设防质量达到国家规定的技术标准要求,提升地震安全水平,我局认真落实《__州建设工程抗震设防要求管理办法》规定,全面推进一般工业与民用建设工程、人员密集场所建设工程、重大建设工程“三项制度”实施,严格执行建设工程抗震设防要求备案审查制度,确保新建、改建、扩建工程达到抗震设防要求,颁发建设工程许可证的项目,备案率达到100%。1—6月完成建设工程抗震设防要求备案审查项目4件,完成年计划的50%。

(六)依法推进防震减灾法制建设。按照依法治州、依法治县的总体安排,抓好防震减灾法制化建设。围绕行政审批制度改革和法律、法规、规章的立、改、废,实现“行政权力进清单、清单之外无权力”的法制化要求。今年以来,对县本级防震减灾行政许可项目进行了再次清理,按照职权法定、简政放权、精简效能的原则,以已经公布的行政职权目录为基础,对处罚依据及执法裁量标准相同的行政权力事项进行了合并,对处罚依据及执法裁量标准不同行政权力事项进行了保留。同时,增加了因上次清理工作不彻底而漏清的4项行政权力。清理后行政权力共12项。其中,行政处罚10项,其他行政权力2项。

(七)结合本单位实际,认真落实县深化改革领导小组安排部署的相关工作。

1.加强正风肃纪教育,构建作风建设新常态。认真贯彻落实县纪委十二届五次全会精神,深刻认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,在职工中开展警示教育,用反面典型案例警醒职工,提高党风廉政建设和反腐败斗争的自觉性、坚定性,筑牢拒腐防变的思想防线。

2.深化选人用人制度改革。对本单位遴选工作人员严格按照干部考调程序报批、考核、调用。对符合后备干部培养对象条件人员积极选送推荐。单位没有违反干部任命审批权限乱任命站、股长的情况。

3.深化财务制度改革。严格执行国家财经法规、财务制度相关规定。对吃空饷问题、“三公经费”使用问题进行了清理。通过清理,我局不存在吃空饷人员,公务接待须附公务函或相关文件。1—6月全局支付接待费贰仟玖佰元(2900.00元)。我局无公务车辆,不存在公车私用等情况,更不存在用公款出国出境旅游的情况。

4.深化党务、政务、事务公开。按照依法公开、及时公开、全面公开的原则,依法向社会公开应当公开、能够公开的党务、政务、事务工作信息,实现人民群众和防震减灾部门在工作上的零距离沟通,让权力在阳光下运行。进一步加强行政审批公开透明化,及时向社会公布行政权力目录和规范运行程序,在规定时限内完成行政审批事项办结工作。

5.配合相关部门,开展专项治理,确保全面深化改革工作顺利推进。以人民群众对社会平安的需求为导向,积极配合相关部门进一步开展“严打”斗争,铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,加大反邪教警示教育,配合相关部门取缔非法宗教组织。围绕“平安甘洛”创建活动,配合网格化管理工作,推动全县社会治安形势持续好转。

二、存在困难和问题。

(一)防震减灾局工作力量薄弱、人员严重不足。存在工作头绪多、任务繁重、工作量超负荷的实际困难。

(二)单位目前无领导主持工作,加大了完成下半年相关工作任务的具体困难。

三、下一步的工作打算。

(一)会同县教育局、县科协完成3所县级防震减灾科普示范学校创建工作。

(二)在部分乡镇新建3个规范的地震应急避难场所,在2所学校新建2个标准化直升机停机坪。

(三)按照“谁执法谁普法”要求,完成防震减灾法制宣传培训1场次,开展建设工程抗震设防执法检查项目2个。

(四)根据州防震减灾“十三五”规划要求,完成《__县防震减灾“十三五”规划》编制工作,报县政府批准后印发,并报州防震减灾领导小组办公室备案。

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