医院创建省级卫生单位工作计划(优秀14篇)

时间:2023-12-09 作者:笔舞

在医院工作中,制定一份详细的工作计划对于提高工作质量和完成任务非常重要。"医院工作计划范文二:针对医院的急救中心工作,制定了科学细致的医疗救援计划,提高了急救工作的反应速度和效果。"

医院创建省级卫生单位工作计划(优秀14篇)篇一

中心创卫工作要以十八大精神、三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻《卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》等法规,贯彻落实上级的各项创卫工作要求,结合单位的实际,加强两个文明建设和机关环境的美化以及卫生工作,切实抓好健康教育,搞好环境卫生和个人卫生,提高-干部职工的健康水平。做到科学管理、全员参与,努力完成我中心各项卫生工作的目标和任务。

二、工作任务及奋斗目标。

积极响应我市争创国家卫生城市创建工作,认真落实上级对创卫工作的安排和部署,继续抓好中心日常卫生工作,巩固取得的成绩,积极配合全市“三创一办”活动,继续抓好干部职工的健康知识的宣传、教育工作,大力改善中心环境卫生、职工个人卫生,坚持预防为主、防治结合的方针,加强对传染并常见病和多发病的宣传教育和预防工作,促进全面健康发展。

三、具体工作和措施。

(一)努力学习,不断提高卫生工作的意识。

认真贯彻贵阳市“三创一办”活动(即:创建国家卫生城市、创建国家环境模范城市、创建全国文明城市和协办20_年第九届全国少数民族传统体育运动会)的目标要求,积极落实我市创卫工作的各项要求,组织干部职工认真学习《传染病防治法》、健康知识、创卫知识,充分认识搞好环境卫生和个人卫生的重要性和必要性,明确只有搞好环境卫生和个人卫生,才能创造良好的工作环境,保护职工身心健康。

(二)加强管理,充分发挥管理作用。

成立中心创建国家卫生城市工作领导小组,中心主任周贵渝任组长,中心党支部书记陈大勇和中心副主任刘顺毅任副组长,中心各站室负责人为领导小组成员。工作领导小组下设办公室于办公室,周岩任办公室主任,抽调4名同志为办公室成员负责做好相关工作,确保中心各项目标任务得到落实。

(三)提高环境卫生的标准,创设良好的工作环境。

响应市委、市政府号召,积极开展绿化活动,净化、美化机关环境,建设花园式单位,推进我中心的整体卫生水平,努力创设整洁、文明、优美的工作环境。

1、环境卫生实行三制。

(1)卫生包干制。

机关的环境卫生实行划片包干,明确职责,坚持每天打扫,做到室内窗明几净,物品摆放有序,办公室、楼梯、走廊、厕所等,无卫生死角。

(2)检查评比制。

中心办公室,对各站室及清洁区的卫生情况每周进行不定时的抽查,每月公布评比成绩,促进各站室的卫生工作到位。

(3)考核奖惩制。

把卫生检查评比的结果作为站室考核的内容之一,列为先进集体评选的重要条件之一。

2、抓好个人卫生,提高职工健康水平。

(1)教育职工爱清洁、讲卫生,养成良好的文明卫生习惯,争做文明市民。

(2)倡导职工做到两个坚持。即:坚持饭前便后洗手、早晚刷牙。

(3)职工要经常保持仪表整洁,工作中要注意文明,不抽烟,具有良好的卫生习惯,起表率作用。

3、做好健康教育、控烟和除“四害”等工作。

(1)定期出好宣传板报,宣传卫生保健知识,培养良好的卫生习惯。

(2)发放卫生宣传资料,传授季节性、流行性疾病的防治知识。

(3)学习贯彻《传染病防治法》,继续做好常见病的防治工作,进一步做好以霍乱、肝炎、伤寒为重点的疾病防治工作,认真落实防治措施。

(4)积极开展除四害活动,做到定期消杀和突击消杀相结合,厕所、墙角定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制“四害”密度在国家标准以内。

(5)普及吸烟有害健康知识,设立控烟的禁烟标识,加强控烟管理。

(6)积极参加我区组织和各种环境卫生综合整治活动。

医院创建省级卫生单位工作计划(优秀14篇)篇二

(一)统一思想认识,切实加强创卫组织领导。

创卫工作是一项提高城市核心竞争力和美誉度的重大工程,是市委、市政府为促进我市社会、经济、环境和谐发展,建设健康武汉、幸福武汉、美丽武汉的一个重大举措。要从实践“三个代表”重要思想和树立科学发展观的高度,从加强社会主义物质文明与精神文明建设的高度,从全面建设小康社会的高度,充分认识加强卫生城市创建工作的重要意义,切实增强工作责任感和紧迫感,解放思想,转变观念,调整思路,开拓创新,坚定信心,采取切实有效的措施,促进创卫工作取得实效。各科室、各部门要把创卫工作纳入重要议事日程,实行科主任负责制,将此工作当作今年工作的重中之重,成立工作专班,加大资金投入,加强工作力度,确保高质量完成创卫工作任务。

(二)创新工作机制,确保创卫工作任务的如期完成。

一是实行领导小组周例会制度,听取创卫办及各专业工作组的工作汇报,对创卫工作进行阶段性分析决策、部署、协调;二是建立创卫办和专业工作组工作职责和制度,对日常工作的进度进行检查、督办、调度,每周由专业工作组向创卫办汇报工作进展情况;三是建立信息反馈制度,做好工作进展情况的信息收集和整理,及时反馈情况,确保上传下达、政令畅通;四是实行“党政一把手”负责制、分片包干制、责任分解制、组织领导与专家指导相结合制,以及责任追究制等措施,加强领导、找准目标、明确责任、全民参与、上下联动、分工合作,高质高效地实现创卫目标。

(三)立足长效管理机制,夯实创卫基础。

在做好迎检的各项准备工作时,各科室、各部门要立足根本,狠抓基础性工作不松劲,利用全市性卫生创建的有利契机,深入推进公共卫生体系、疾病预防控制等各项工作的改革和发展,实施长效管理和综合管理。

(四)积极支持配合,部门分工协作。

各科室、各部门要树立全局观念和大局意识,在全力做好本职工作的同时,服从创卫领导小组统一指挥,积极主动协调、配合开展创卫工作,争分保分,确保达标。

(五)加强医院创卫工作资料收集整理。

医院创建省级卫生单位工作计划(优秀14篇)篇三

为创造洁净优美的单位卫生环境,巩固我处创建文明单位工作成果,按照《昆山运管处创建市级文明单位工作方案》要求,就单位环境卫生工作制定如下计划:

一、总体要求。

坚持科学发展观为指导,认真贯彻落实上级相关文件精神,全面改善单位的环境卫生面貌,争创市级文明单位。通过卫生先进单位的创建工作,不断提高全体干部职工的健康卫生意识和文明程度,切实推进社会公德、职业道德、家庭美德建设,全面促进部机关各项工作健康顺利的开展。

二、创建目标。

通过开展创建活动,达到以下四个方面的具体目标:

(一)通过宣传教育,提高全处干部职工的卫生和健康意识。通过采取多种形式,广泛宣传创建工作对推进单位精神文明建设和促进经济建设的作用和意义,动员全体干部职工积极支持和参与;通过健康卫生进单位活动、办好健康教育宣传栏、开展健康卫生知识讲座、组织健康卫生测试等形式,宣传健康卫生知识,不断增强干部职工的健康意识。

(二)通过创建工作,提升单位文明与和谐。把文明创建工作、健康教育工作和精神文明建设有机结合起来,增强广大干部职工的卫生健康和精神文明意识。

(三)通过加大整治,进一步美化净化单位工作环境。充分利用现有设施,积极开展环境卫生的整治工作,引导教育广大干部职工牢固树立健康向上的卫生习惯和良好的公共卫生意识;规范公共场所吸烟行为的管理,逐渐形成吸烟有损健康意识,在公共场所设立“严禁吸烟”标志,以减少公共场所烟对人的危害;完善卫生清洁制度,督促卫生清洁人员及时清扫办公室内外卫生,突出卫生间、会议室的卫生与消毒;在全体干部职工中倡导健康向上的生活方式,养成爱干净、爱清洁的卫生习惯,坚持做到办公室内门窗、墙壁、顶棚、用具物品上无灰尘蜘蛛网,地上无烟头、纸屑、杂物,办公用品摆放整齐,院落环境整洁、美观。

(四)通过除害防病,提高全处应对疾病预防的能力。采取各种形式在广大干部职工中开展健康知识和疾病预防知识的宣传教育,使每位工作人员都能掌握一定的除“四害”知识,从源头上预防疾病的传染,切实提高广大干部职工的卫生健康知识。重视除“四害”工作,把除“四害”工作作为创建卫生先进科室的一项主要任务予以抓紧、抓好,抓出成效。

三、各项具体创建要求。

1、单位内部办公室场所:

一是领导重视,各科室参与。各科室的办公场所要按照创建的总体目标和要求,形成有责任区和责任人的包干负责制,形成值日制、制度化管理制,每日的卫生有专人值日清扫。对创建的全过程进行动态适时有效的管理,推行互议互评、交流促进的方式,及时开会点评、阶段总结,做到表彰先进纠正不足,把创建工作纳入到各科室的日常工作中。

二是把创建工作与全民健康运动、搞好环境卫生紧密结合起来,做到每人每日有运动,每日每人讲卫生,养成良好的办公和卫生习惯。

三是大力提倡在工作场所内禁烟和拒烟活动,保证工作场所空气清新;各科室要提倡每日开启门窗,确保室内通风(气),空气清新。

四是做好科室内的日常卫生。桌面整洁,各类书籍、资料、报纸等及时整理归类;衣帽物件(品)按指定位置挂(摆)放,使办公室整齐有序。室内或走道做到无蜘蛛网、粉尘,门窗、桌(地)面等保持清洁明亮,玻璃镜面等无灰尘和痕迹;定点设放纸篓及垃圾箱,并及时清理。

2、办公公共区域:

一是根据划定的卫生包干区域,落实卫生责任科室和责任人,实行门前干净卫生制,保持全天候清扫保洁制。

二是配备必要的公用卫生保洁用具,在指定地点摆放,并保证办公垃圾及时适时清洁,日产日清,清运率达到100%,做到无痕迹,无异味。

三是在公共场所、会议室按要求建立健全相关的标识标志,有关禁烟、消防等标志应规范统一和醒目。

四是过道走廊和楼梯保持畅通,无杂物、垃圾,无污渍、无异味、无烟蒂痰迹,摆放的绿化盆景无明显垃圾、落叶和不洁。厕所、卫生间要按照保洁标准化要求管理,洗刷及时,保持清洁,做到无异味、无污渍、无烟蒂痰迹,保持空气清新。卫生清洁用具专用专放,并做到整洁、光亮。

五是开展正常性的卫生检查,采取各科室共同参与的检查、考核管理模式,做到适时检查、点评,及时整改,共同提高,不留创卫工作的死角、盲点。

医院创建省级卫生单位工作计划(优秀14篇)篇四

根据市委、市政府创建全国文明城市和开展联点共建工作部署,按照省文明办对文明创建工作的具体要求,结合我院实际,特制定20年我院文明创建工作计划。

(一)指导思想。

创建全国文明城市工作,要认真贯彻落实上级的有关部署和要求,用构建和谐医院总揽文明创建工作全局。通过创建省级文明单位巩固和扩大共产党员先进性教育活动成果,推动各项工作迈上新台阶,全面提高我院三个文明建设水平。

(二)目标步骤。

创建工作要做到机构健全,制度完善,任务明确,责任落实,措施有力,稳步推进,共同力争20年成功创建全国文明城市。

今年的创建工作分三个阶段进行。

第一阶段:20年2月至4月,制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创建方案、年度计划及责任分解表,组织学习讨论,利用各种有效形式做好宣传发动工作。

第二阶段:20年5月至7月,逐项落实、全面创建阶段。对照省级文明单位的标准和要求,按照政府的统一部署和年度工作计划,逐项落实分解责任。

第三阶段:20年8月至20年9月,查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创建工作进行检查,提出整改意见。有关科室和个人采取有效整改措施,完成创建任务,确保顺利通过创建文明城市的评审。

(三)主要任务。

1、努力加强自身建设。

2、稳步提高业务水平。

提升医疗技术水平。按照“医疗技术更精深、医疗设备更优化、服务态度更优质”的总体要求,不断提升医疗水平,提高服务质量。

提升管理水平。强化科室内部管理,进一步完善对在职职工的绩效量化考核。,加强党性锻炼,切实改进医风。

提升服务水平。增强医疗临床职工为患者服务的意识。加强对其他辅助员工的教育、培训和管理。

3、扎实开展创建活动。

要按照创建文明城市的评选要求,结合我院实际,制定切实可行的创建规划。

大力推进科室和个人文明形象建设,美化办公环境,培育团队精神,做好本职工作,规范言行举止,严格遵章守纪,夯实创建基础。

积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动,有关部门要制定工作方案,加强日常考核,把这一活动引向深入,务求取得实效。

4、努力构建和谐医院。

严格落实各项社会治安综合治理措施,健全值班巡逻制度,消除安全隐患,确保医院安全,杜绝重大治安案件和安全事故。严格落实卫生防疫制度,加强公共卫生监督管理,杜绝食物中毒事故。抓好计划生育工作,杜绝计划外生育。健全矛盾纠纷化解机制,做好突发事件应急处置预案。确保我院综合治理的优化。

为巩固和发展社区精神文明建设成果,开创文明单位创建工作的新局面,强化医务人员职业道德和医德医风教育,努力营造良好创建氛围。结合我社区实际,特制定本年度工作计划:

一、指导思想。

深入贯彻党的路线、方针、政策,以人为本实现物质文明和精神文明建设的奋斗目标。围绕上级相关部门的工作要求,加大创建力度,丰富创建内涵,使文明创建工作再上新台阶。

二、工作目标。

认真贯彻落实区、街道文明办的有关指示要求,依据区级文明单位建设标准,结合社区实际,按照计划组织干部群众的教育培训,提升全体干部群众的整体素质,积极推进社区文明创建工作。

医院创建省级卫生单位工作计划(优秀14篇)篇五

为切实巩固创建文明卫生行业、文明单位的成果,全面推进“三个文明”建设,加快医院改革发展,树立医院的良好形象,抓好“十x五”开局战,再创今年文明卫生行业和文明单位,现制订20xx年创建工作计划:

一、指导思想。

20xx年,医院创建文明卫生行业、文明单位的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十x大和十x届x中、五中全会和市委十届八次全体会议精神,全面推进物质文明、政治文明和精神文明建设,不断提高广大医护员工的整体素质,切实加强服务经济、服务基层、服务群众的自觉性。以创建国家卫生城市为突破口,强力推进“六城同创”活动,以全心全意为人民服务为宗旨,以加强和改进作风建设为核心,以提高文明程度和党员干部的文明素质为目标,文秘114版权所有大文章,共创三个文明协调发展新业绩。

医院创建省级卫生单位工作计划(优秀14篇)篇六

年我院创建国家卫生城市工作,主要紧紧围绕国家卫生城市标准,根据《仙桃市创建国家卫生城市工作方案》要求,加强传染病防治、健康教育、爱国卫生等工作,务实创新,狠抓工作落实,按期完成各项创卫指标。

一、严格传染病疫情与突发公共卫生事件监测与报告。

1、成立感染性疾病科,设立功能相对独立的呼吸道发热门诊、肠道门诊,制定预检分诊制度,在门诊大厅设立预检分诊台,做到普通门诊没有呼吸道发热病人和肠道传染病人就诊,传染病专用门诊没有普通病人就诊。

2、公共卫生科为负责传染病管理的专门部门,在疫情监测与报告方面,建立突发公共卫生事件与传染病疫情报告制度,严格坚持“早发现,早报告,早隔离,早治疗”制度。严格执行传染病疫情管理制度,成立疫情管理领导小组,在制度上形成了强有力的保障,确保传染病报告网络的畅通。严格按照医院管理制度开展日常工作,定期下科室核对、督查传染病报告情况,开展多渠道检查。

3、医务人员要按照《法定传染病国家诊断标准》诊断法定传染病,包括疑似病例、临床诊断病例和实验室确诊病例,并做好门诊记录及医疗、转诊工作。就诊登记率大于85%,乙肝等主要传染病诊断符合率大于90%。

二、做好不明原因肺炎病例、死亡病例监测与报告工作。

1、为了做好不明原因肺炎和死亡病例报告工作,根据《全国不明原因肺炎病例监测实施方案(试行)》和医院不明原因肺炎和死亡病例报告制度,明确报告程序及报告时限。严格按要求开展不明原因肺炎的监测工作。

2、切实做好重点人群甲型h1n1等疫情的监控,按标准开展流感监测。

三、加强重点传染病管理。

1、艾滋病管理。

建立艾滋病初筛实验室,对孕产妇、手术病人和输血病人等进行艾滋病抗体检测,艾滋病报告准确率达100%,各类报表上报及时率100%;开设艾滋病自愿咨询检测室,按要求开展艾滋病自愿检测咨询工作,性病病人艾滋病检测咨询率达100%。孕产妇接受艾滋病抗体检测率达90%以上。建立艾滋病职业暴露处理应急机制(医务人员艾滋病职业暴露后处臵方案、医务人员职业防护制度、医疗锐器刺伤防护制度)。

2、肺结核管理。

公共卫生科负责结核病疫情信息管理和网络直报工作,制定我院《结核病归口管理》实施细则,制定放射工作人员传染病报告程序。

3、对收住的传染病人(含疑似病例)严格隔离,规范隔离措施及操作,防止院内交叉感染和疫源扩散,传染病病例隔离率达100%。对确诊的传染病人转市第二医院隔离治疗。

四、积极开展医院健康教育工作。

(一)加强组织领导,形成工作网络。

成立健康教育领导小组,以分管副院长为组长,职能科室负责人为副组长,部份职能科室、科室负责人为成员。设立健康咨询室,开展健康咨询活动,发挥各科室健康教育宣传员的作用,形成有领导、有组织的健康教育工作网络。

(二)进一步加强培训,提高医护人员的健康教育水平。

选派人员参加省、市健康教育培训班;举办医院健康教育理论和技巧培训班,对全院医务人员进行健康教育知识理论和技巧培训,学习健康教育的原理、方法和技巧,医护人员健康教育培训率达100%,医护人员健康知识知晓率达到80%以上。

(三)结合突发公共卫生事件和重点传染病防治及自身存在的危险行为因素进行医学科普教育。

结合甲型h1n1流感、手足口病、人感染高致病性禽流感等疾病进行防治宣传活动;结合“结防日”进行结核病防治知识宣传活动;进行霍乱等预防夏季肠道传染病有关业务讲座;组织学习各类传染病诊断、疫情报告制度及填报疫情报告卡等知识;进行艾滋病防治知识等宣传活动。

(四)业务科室积极开展健康教育工作,覆盖率达100%。

1、加强候诊教育。在门诊大厅设就诊服务台,开展咨询服务,利用放像机、电视机、led显示屏等视听设备向就诊者进行健康教育。门诊候诊室利用电视机等,以各科常见病、多发病的防治知识为主要内容,向就诊者进行健康教育,引导就诊人员建立“预防胜于治疗”的观念,并因势利导,做好随诊教育。发放“健康教育处方”使病人在候诊过程中不同程度的获得一些保健知识。门诊咨询台护士根据病人需要发放健康教育资料并适当讲解。

2、加强住院、出院病人的健康教育。

患者入院时,进行入院教育,介绍住院规章制度等;患者住院期间进行健康教育,结合查房、治疗、护理,根据不同病情,随时进行个别指导,介绍有关疾病的防治知识;患者出院时,进行出院教育,说明治疗结果和出院后继续疗养,防止复发等知识。继续进行每季度一次的病人满意度、健康教育知晓率测评,力争各科健康教育知晓率达95%以上。

3、继续组织编印健康教育处方。

继续组织各科室对慢病健康教育处方进行编写,增加种类。

(五)开展活动,规范专栏。

开展义诊、讲座、工休座谈会、发放健康教育处方、面对面教育、疾病普查普治、中医药“三进”服务等多种形式的活动。医院健康教育专栏、老病房健康教育专栏每2个月更换一次。新病房大楼健康教育专栏版面每季度更换一次,重点宣传各科室专业知识及健康教育知识,要求图文并茂,通俗易懂。

医院创建省级卫生单位工作计划(优秀14篇)篇七

1.强化卫生意识,遵守社会公德。

2.开展爱国卫生运动,创建文明卫生家园。

3.城市管理系万家,管理城市靠大家。

4.以宜居促创业,以创业促发展。

5.城市卫生整洁,展市民文明风采,彰城市和谐品位。

7.卫生是健康之基,环境是幸福之源。

8.美好生活靠我们创造创卫目标靠大家实现。

9.依法拆违有情操作,服务群众,维护安定。

10.让清洁的巴中见证我们的文明。

11.加大拆违力度巩固长效管理促进城市可持续发展。

12.全面动员,举市一致,争创省级卫生城市。

13.树文明新风,创文明社区,建文明城市!

14.热爱津城热心创卫!

15.管住脏乱差,留下真善美!

16.你我多一份自觉,天津多一份清洁!

17.有了您的真心呵护,天津才会更加美丽!

18.珍爱生活空间,热心创卫工作!

19.创建卫生城市,美化清洁家园!

开展卫生整治,共创美好家园。

医院创建省级卫生单位工作计划(优秀14篇)篇八

1.搞好城市公共卫生,提高市民生活质量。

2.一言一行彰显文明风范,一点一滴凝聚创卫真情。

3.垃圾不落地,巴中更美丽。

4.普及卫生知识,提高市民文明卫生素质!

5.创建美好家园,从一点一滴做起!

6.美好生活靠我们创造,创卫目标靠大家实现!

7.美化市容讲究卫生绿化名城保护环境!

8.整洁家园,人人有责!

9.美化市容讲究卫生绿化城市保护环境!

10.创建国家卫生城市,美化我们共同家园!

11.加强健康知识教育,提高人民健康水平!

12.手拉手,心连心,共建文明新天津!

13.鲜花还需绿叶扶,城市更需市民护!

14.发扬传统美德,倡导时代精神!

15.加快城市建设,共创美好明天!

医院创建省级卫生单位工作计划(优秀14篇)篇九

为加快我市现代化建设目标,推进城市化进程,提高我市知名度和城市品位,市委、市政府决定,从今年起创建国家卫生城市。为严格执行市委政府的工作方针,现提出如下创建工作计划。

一、主要工作任务及要求。

(一)健全组织,完善网络。为切实加强对本单位创国卫工作的领导,全面落实各项工作任务,建立支队创建国家卫生城市工作领导小组和工作小组,拟订创建工作计划,落实工作责任,明确具体工作人员,落实好创建各项工作。

(二)大力开展健康教育活动。利用电脑网络、黑板报、印发资料、学习会等形式,开展对在职干部、离退休人员及家庭成员的创卫工作的宣传和健康知识教育,使干部职工及家庭成员的健康知识知晓率、健康行为形成率分别达到80%、85%以上;坚持控烟工作,会议室等公共场所要有禁烟标志,积极创建无吸烟单位。

(三)坚持开展除“四害”工作。在市“除四害”工作领导小组的统一领导和布置下,坚持开展春秋两季的灭鼠工作及灭蚊、灭蟑、灭蝇工作,确保单位和职工家庭“四害”密度在规定范围内。

(四)加强环境、卫生管理。一是结合爱国卫生月活动,大力开展爱国卫生宣传,努力形成全员卫生意识。组织开展环境卫生整治活动,彻底清除卫生死角,强化单位和职工家庭卫生工作,做到“门前三包、门内达标”。二是加强环境卫生管理。()要加强单位办公场所、职工宿舍楼、出借出租房屋的.卫生管理,清除城市“牛皮癣”、乱搭建、乱堆放、乱停车现象。三是加强食堂卫生监督,规范营业,做到环境整洁,生熟食品分置,清洗、消毒、保洁和“三防”设施完善,工作人员持证(健康证)上岗,坚持二次更衣,确保餐饮卫生。

二、工作措施。

(一)、为确保各项创建工作落实到位,支队创卫工作领导小组将不定期开展工作情况督查,查漏补缺,及时整改,对不重视,工作不到位的部门适时进行通报,限期整改,确保到位。

(二)、严格考核。建立考核机制,强化工作责任,把创国卫工作作为单位年终考核的重要内容进行考核,考核结果作为评比先进单位和先进个人的重要依据。

文档为doc格式。

医院创建省级卫生单位工作计划(优秀14篇)篇十

为了贯彻落实滁创卫【20xx】9号文件“关于开展卫生社区、卫生单位创建评比活动的通知”精神,努力创造洁净优美的校园卫生环境,创建卫生单位,积极推进“五城联创”工作,特制定本方案。

一、指导思想。

切实以科学发展观为指导,认真贯彻落实国务院《关于加强爱国卫生工作的规定》,不断增强全校师生员工的卫生意识、健康意识,提高文明程度,养成良好的文明卫生习惯,全面改善和提高校园卫生环境质量,争创卫生单位,为实现“五城联创”工作目标作出积极贡献。

二、创建内容。

以市创卫指挥部滁创卫【20xx】9号文件提出的“卫生单位检查评比标准”为创建内容。

三、实施步骤。

1、组织发动阶段(8月19日~8月25日):召开学校“创建卫生单位”领导小组会议,认真学习领会文件精神,统一思想,提高认识,研究制定创建工作方案,高度重视,大力宣传,营造创建工作的良好氛围。

2、自查整改阶段(8月26日~9月10日):学校及有关部门、年级组对照检查评比标准进行自查自评,并针对存在问题进行整改。

3、申报阶段(9月10日~9月15日):学校认真自查自评后,向所在辖区的社区申报“卫生单位”。

4、检查评比阶段(9月15日~30日):认真准备,迎接社区“卫生单位”评比和市创卫办对社区评比结果进行抽查。

四、创建措施。

1、高度重视,加强领导。学校创建工作由“创建卫生领导小组”统一领导、统一部署,根据学校实际,制定方案,精心组织,确保创建工作目标的实现。

2、分工负责,责任到人。实行部门、年级组目标管理责任制。按照管辖范围,对照标准自查自纠,学校领导小组组织全面检查,提出整改意见,限期完成整改,确保任务落实。

3、建立奖惩制度。学校将此次创建工作情况纳入部门、年级组年度考核。对在创建工作中表现突出的部门和个人进行表彰,对组织不力,推诿扯皮,不能按质按时完成任务的,将视情节轻重给予通报批评。

医院创建省级卫生单位工作计划(优秀14篇)篇十一

1.创卫工作人人参与,美好环境家家受益。

2.加强城镇卫生管理,提高市民健康水平。

3.创建国家卫生镇,行业引领医院先行。

4.共建国家卫生镇,拥抱美丽健康生活。

5.传播健康文化理念,引领健康生活潮流。

6.传播卫生健康理念,引领健康生活潮流。

7.践行健康生活方式,创建国家卫生镇。

8.深入开展国家卫生镇创建活动,促进经济社会可持续发展。

9.团结奋斗,共创国家卫生镇,为构建和谐沙田贡献力量。

10.脚踏实地,真抓实干,为创建国家卫生镇而努力奋斗。

11.少一丝尘埃,多一片清洁,保护好环境,共享蓝天碧水。

12.清洁卫生,从我做起,从家庭做起,从身边小事做起。

13.干干净净好环境,快快乐乐好心情。

14.提高卫生素质,增强“创卫”意识。

15.加强军民共建,争创国家卫生镇。

16.讲究社会公德,维护公共卫生。

17.整治环境卫生,优化发展环境。

18.改变不良陋习,使用卫生厕所。

19.弘扬健康文化,倡导健康行为。

20.营造优美环境,提高生活质量。

医院创建省级卫生单位工作计划(优秀14篇)篇十二

各机关、企事业单位、全体居民朋友:

“蓝天、碧水、绿地”是我们向往和追求的.人居环境,争创省级卫生镇,打造卫生整洁、环境优美、健康文明的千祥镇,是我们共同的追求,也是全镇居民义不容辞的责任,为此,我们向全体居民发出倡议:

一、从今天起,从我做起。

从今天起,让我们把“创卫”活动融入到日常生活中。从我做起,做到不随地吐痰,不随地大小便,不乱扔乱倒,不乱堆乱建,不乱停乱放,不乱贴乱画。自觉提高环境卫生意识,保持镇容环境整洁,用实际行动为“创卫”增光添彩。

二、健康生活,共同营造。

从今天做起,让我们积极参与到各机关、企事业单位和村委会的“创卫”工作中,自觉提高环境卫生意识和公共交通意识,自觉落实“门前三包”责任制,倡导文明经营,坚决抵制不符合卫生标准的食品与生活用品,积极开展健康教育,养成文明健康的生活方式。

三、齐心协力,弘扬新风。

从今天起,让我们以自己的模范行为带动身边人,积极关注身边的卫生环境,互相提醒,互相监督,主动劝阻和投诉损害公共卫生、基础设施等行为,共同营造良好的卫生环境。

千祥是我们的共同家园,让我们积极行动起来,齐抓共建,把我们的家园装扮得更加亮丽,为顺利通过省级卫生镇考核贡献自己的力量。

千祥镇人民政府。

20xx年8月26日。

医院创建省级卫生单位工作计划(优秀14篇)篇十三

民群众身心健康,促进农民群众生活方式转变。根据省市《关于开展创建卫生镇活动的通知》精神,结合我镇实际,制订如下工作计划:

一、指导思想。

以科学发展观为指导,以村镇建设和健康教育为突破点,深入开展创建省级卫生镇、村活动,努力提高全镇环境卫生质量,为人民健康服务,为三个文明建设服务。

二、创建目标。

根据“生产发展、生活富裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的.原则,以造福农民、富裕农民、改变农村面貌、构建和谐社会为目标,整合社会力量,动员全民参与,集中人力、物力、财力,攻克难点,突破重点,打牢基础,积极开展创建省级卫生镇活动,达到江苏省卫生镇标准,并获得命名。

三、创建内容。

1、爱国卫生组织管理;

2、健康教育;

3、环境卫生;

4、环境保护;

5、病媒生物防制;

6、卫生监督;

7、疾病预防与控制;

8、社区和单位卫生;

9、镇辖村卫生;

10、民意测验。

四、创建步骤。

(一)宣传发动阶段(2—3月份)。

广泛宣传、发动群众,制定创卫实施方案,召开动员大会,通过开展各种形式的宣传教育活动营造创建省级卫生镇的浓烈舆论氛围,通过横幅、标语、宣传材料等形式,做到家喻户晓,人人皆知,使广大群众自觉参与到创卫活动中来。

(二)创卫实施阶段(3-6月份)。

1、成立创卫工作领导小组,健全创卫网络;

2、制定健康工作计划,并组织实施;

3、加强卫生基础设施建设;

4、开展爱国卫生月活动;

5、接受市县爱卫会创卫工作指导;

6、开展全民除害防病活动;

(三)总结阶段(7月份)。

1、对照卫生镇标准,组织自查、总结、评比。

2、做好迎接省创卫检查团考核验收的准备工作。

五、主要措施。

1、加强领导,落实责任。镇党委、政府把创卫工作与经济工作放在同等位置,纳入全年工作考核目标,统筹兼顾、定期研究、常抓不懈。成立创卫工作领导小组,实行创卫工作行政一把手负责制,对创卫任务和目标进行层层分解,逐级签订责任状,把具体工作任务落到部门,严格兑现奖惩,确保按时完成任务。

2、制定方案,明确任务。各村居、单位根据创建任务分解表,结合本单位的实际情况,特定具体的创卫工作实施方案,并将创卫任务逐项逐条分解,实行目标管理,责任到人,认真组织实施。

3、加大投入,强化保障。创建卫生镇工作涉及硬件项目较多,必须加大投入,逐项实施。各村居、各单位、居民户必须密切配合,多层次、多渠道筹集创卫资金,形成创建工作合力,确保创卫工作取得实效。

4、严格执法,齐抓共管。大力宣传《食品安全法》、《传染病防治法》、《环境保护法》、《镇集镇市容和环境卫生管理规定》等法律法规,强化创卫领导小组统一指挥和协调作用,积极发挥各村居、单位创卫工作职能作用,主动解决出现的问题和矛盾,科学运行,推进实施,确保创卫工作任务顺利完成。

医院创建省级卫生单位工作计划(优秀14篇)篇十四

1.养成良好习惯,促进身体健康,共享美好人生。

2.除四害讲卫生保健康全面建设小康社会。

3.革除生活陋习,美化人居环境,优化生存空间。

4.牢固树立科学发展观,推进国家卫生镇创建。

5.瞄准目标,克难攻坚,一举创成国家卫生镇。

6.创建国家卫生镇,实现高水平崛起。

7.创建国家卫生镇,打造智慧水韵幸福新沙田。

8.创建国家卫生镇,让城镇多一份美丽,让生活多一份温暖。

9.创建国家卫生镇,提高生活品味。

10.创建国家卫生镇,构筑健康和谐沙田。

11.创建国家卫生镇,根除陋习树立新风。

12.创建国家卫生镇,建设适宜人居环境。

13.人人参与环境整治,天天享有健康生活。

14.普及卫生科学知识提高居民卫生素质。

15.开展爱国卫生运动,提高全民卫生素质。

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