组织个人对照检查材料(优秀15篇)

时间:2023-12-16 作者:碧墨

汇报材料能够帮助我们向他人清晰地传达自己的工作情况和思考。看看他人优秀的汇报材料,可以帮助我们发现自己写作中的不足之处,提升自己的水平。

组织个人对照检查材料(优秀15篇)篇一

按照机关党委统一安排部署,第二支部召开了专题组织生活会,会上传达了****,开展了警示教育,广泛地开展了批评和自我批评,严肃查摆了存在的问题,深刻剖析了问题根源,明确了今后的努力方向和改进措施。现将本人对照检查情况,汇报如下:

一、存在的问题。

(一)“四个意识”方面。参加工作以来,基本做到不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,有政治鉴别力,严守政治纪律和政治规矩,在思想上、行动上同党中央保持高度一致,但在大局意识上还需进一步增强。

(二)自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方面,虽然总想竭尽所能,力所能及做好,但由于时间和精力所限,还存在工作做得不细的情况。比如,业务学习不够透彻,不能严格遵守工作纪律,偶尔有开会迟到现象等。

(三)纠正“四风”方面。对待群众有时缺乏耐心;对同志关心、了解不够;制定工作计划有时行动迟缓,甚至还存在落实不到位的情况。

(四)政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩,但还存在重大事、轻小节的问题,对待政治理论学习不够严肃认真,对上级交代的任务不能完全保质保量,政治敏锐性还有待提高。

二、原因分析。

对于以上存在的突出问题,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下几个方面:

(一)学习自觉性不够强。认为只要能把工作正常推进,就不求有更高的作为,以至于学习动力不足,没有养成好的学习习惯,缺乏学习主动性。

(二)理想信念不坚定。**,就是不能忘记一名共产党员最初的理想信念,时刻不能放松对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,但我在面对繁重工作压力时会出现烦躁情绪,工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

(三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床,精神上缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。

(四)宗旨意识不牢固。工作中时而产生畏难情绪,缺乏干劲和闯劲,担当精神不强,最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

三、努力方向和改进措施。

加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习,每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习,从学懂、弄通、做实上下功夫,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。

组织个人对照检查材料(优秀15篇)篇二

根据上级关于召开组织生活会的有关通知精神,对照自己一年来的思想、工作实际,查找不足,并积极提出整改措施,努力加以改进,现将个人剖析情况汇报如下:

一、存在问题及原因。

(一)政治理论修养方面。

作为一名支部书记,提高政治理论素养是一项长期的工作和任务,对此我有深刻的认识和体会。但是按照一名优秀支部书记的标准来衡量自己,深感差距很大。一是理论学习不主动,自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识,常常是上级要求学什么就学什么,与工作联系密切的就多学,联系少的就不学;常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识,对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习只是停留在一般的认识上,对上级下发的一些文件精神理解的不深入,经常是记录的多,理解的少,学到实处的不多。三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好,不能够很好的将所学理论运用到工作中去。

出现上述问题,我认为原因主要有二:一是懒惰思想作祟。每次都是领导开会讲了学习的重要性后,自己感觉茅塞顿开,而后又为自己找各种各样的客观理由,明日复明日,不能很好落实自定的计划。二是自我要求不高。满足于现状,觉得理论学习看不见摸不着,不像具体工作,一旦做不好,领导批评、机关检查、压力大。抓学习不深入既有认识上的问题,也有功利主义思想的影响。

(二)工作作风方面。

一是作风不实。有时候存在讲得多管的少的现象,工作是抓了,但抓而不实,抓而不紧;上级要求是落实了,但存在虚功多,实功少,效果差。另外在执行组织纪律中有时不够严格,有时候一些细小方面不注意,牵扯领导大量精力。二是主动作为意识不强。在平时工作中,偏重于接受任务,主动查找问题、解决问题意识不够;面对存在的问题和困难,主动作为意识不强,有时存在畏难情绪,瞻前顾后,忽视了工作的主动性、积极性、创造性。三是方法不当。虽然对单位工作的整体思路有一个把握,但有时候干工作没有计划,不够统筹,忙起来眉毛胡子一把抓,影响工作的质量和效果,有些工作付出了很多辛苦,但效果不明显,作用不突出,在思维方式上,有时凭感觉经验考虑问题,干工作立足实际,大胆探索的方式方法较少。分析出现这些问题的原因,主要有:一是认识上存在偏差。对工作的基本内容已经熟悉,思想上存在的放松心理,导致自己忽视了对工作完成情况进行检查。二是私心杂念作祟。工作中缺乏主动作为意识,归根结底还是自己担心工作出现失误和问题,影响自己的威信乃至成长进步。三是工作标准不高。虽然在日常工作中,大项工作能高标准严要求的完成,但对一些零碎琐事就敷衍了事,停留在完成即可的标准上。

(三)能力素质方面。

一是基层经验缺乏。在处理一些日常工作中,虽然感觉自己在一步步的成熟和进步,但仍感到缺乏工作经验,有些突发事件处理起来明显感到压力大。由于单位人员较少,有时候接到上级交给的任务,在统筹安排、任务分配中也存在一定问题。二是个人性格趋于安稳,不善于改变和创新。在日常管理工作中,总想按部就班地完成任务,导致思路不开阔,工作思路创新性不强。

出现这些情况的原因我认为主要是:一是缺乏经验积累,能力素质还有待提高。二是缺乏对宣传部门管理工作的理性思考,看问题不透彻。

二、改进措施。

针对查摆出的问题,我将发挥示范带头作用,以认真、较真的态度抓好整改,务求取得实效。

(一)筑牢思想防线,永葆对党绝对忠诚的政治品格。

坚持把深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神摆在更加突出的位置,主动学、深入学、系统学、全面学,进一步增强和以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉。坚持把党性修养作为常抓不懈的人生大课题,补足理想信念之钙,固牢道德品行之本,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治定力,提高政治敏锐性,真正做到&l千磨万击还坚劲,任尔东西南北风&r。

(二)抓实学习研究,增强履职尽责的能力素养。

坚持理论学习与业务学习相结合,扎实掌握现代经济、产业发展、党的建设、法治建设、科技革命、深化改革等领域的知识,不断提高自身理论素养、知识水平、业务本领。坚持学习与调查研究相协调,经常性地深入基层、利用一切渠道开展调查研究,了解基层情况,听取群众意见,汲取群众智慧,促进宗旨意识的增强和工作水平的提升。坚持学习与实践相统一,更加注重学习的方向性,加强系统总结和深入思考,切实把学习成果转化为工作思路和举措,以此推动和指导工作实践。

(三)自觉调高标杆,全面提升分管工作水平。

针对自身存在的不足,坚持多学、多思、多练,努力提高思想站位、谋实思路举措、创新体例风格,力求宣传工作多出新观点、多出新思路、多出新对策。严格按照&l两学一做&r的标准要求自己,自觉遵守党风廉政建设各项规定,始终以忠诚之心对党、以淡泊之心对位、以知足之心对利、以精进之心对事,心无旁骛干好工作,踏踏实实履行职责。认真学习贯彻新出台的《准则》和《条例》,做到刻印在心、落实于行,既坚持&l高线&r、更坚守&l底线&r,以实际行动树好自身形象。

以上对照检查,敬请各位领导、同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改正。

组织个人对照检查材料(优秀15篇)篇三

xx。

自“两学一做”学习教育开展以来,深入学习党章党规和习总xx系列重要讲话精神,联系工作实际,认真查找了自己在贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》方面存在的不足,经过深入剖析、深刻反思,有以下体会。现报告如下:

一、对照《准则》、《条例》存在的问题。

(一)理想信念方面。主要是理论学习缺乏针对性,虽然我作为党总支副xx,能坚持把理论学习作为首要任务,坚持每周学习,但是理论学习大多根据上级要求进行,方法比较单一,对一些理论材料和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏互动和思想交流,不能理论联系实际进行有效分析,削弱了思想政治教育应有的优势,造成了理想信念“钙”不足。

(二)政治纪律和政治规矩方面。我始终严格遵守党的政治纪律、政治规矩,坚决贯彻落实上级党委的重大决策部署,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同上级保持高度一致,但不足之处是加强党的纪律教育的力度还不够,虽然一直把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还没有完全做到内化于心、外化于行。

(三)工作作风方面。一是谋划工作还缺乏科学性。有时在对接落实上级政策中,习惯于照着文件办事,没有做到与实际充分结合,导致效率不高。二是宗旨意识还需进一步增强。在单位,领导班子成员之间接触比较多,但与干部职工交心谈心、沟通交流比较少。

(四)担当作为方面。一是敢于担当的精神不够强。我总是满足于老方法开展工作,习惯安于现状、按部就班,主动作为意识不强,面对各项工作,偶尔认为时间紧“干不完”,任务重“干不动”,标准高“干不好”,存在慢落实、软落实现象。二是创新意识还不强。在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法,难以适应新形势下做好工作的各项要求,有时对工作的认识不深,积极性、主动性不够,存在观望态度,缺乏主角的思维。

(五)组织生活方面。一是党内政治生活还不够严肃。有时对开展批评与自我批评认识贯彻不够,有时在对一些错误倾向的批评上存在顾虑,不积极提出自己的意见建议,担心破坏班子团结,影响了组织生活的质量和效果。

练世晖:1)自身学习不够,特别是不懂电脑,事事安排其他同志去做,新形势下不懂电脑,开展工作无法运行;2)作为我村级组织的负责人管理上方法单一,凭自己的老方法、老经验进行管理;3)担当方面:在重大问题上缺少担当,开展工作不够大胆。顾前顾后的思想严重;4)缺乏新经验、新方法抓村支两委的工作。

xxx:1)自身私事太多,没有全力投入工作;2)办事拖拉,时间观念差;3)工作多、任务重时,有情绪。xxx:1)服务群众意识有待提高、性格直;2)要加强学习,努力提高自己的综合素质;3)工作责任心不强,对自己的工作时松时紧。

xxx:1)农村工作不够熟悉,对自己分管工作主动对接不好;2)工作不够大胆,主动创新开展工作的积极性不高。xxx:1)上下班的时间观念不强。

二是组织生活开展的质量不高。在如何过好组织生活上“开动脑筋”不多,形式上缺乏创新性,如,开展党组织生活时,停留在老办法、旧模式上,仅局限于“三会一课”等传统载体,形式主义还比较突出,难以激发起党员干部参与热情。

(六)落实全面从严治党责任方面。我始终坚持落实从严治党各项要求,健全完善了一系列配套制度,促进了党风廉政建设责任制各项工作任务全面落实。但是对党风廉政建设责任落实的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,廉政风险防控点少,思想重视不够,警惕性不高,防范意识不强;“一岗双责”意识不够强,在平时工作中,对业务工作安排部署的不细化不精致,抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够。

二、产生问题的原因分析。

针对以上查摆出的突出问题,我从深层次分析原因,主要反映在以下几个方面:

(一)理想信念不够坚定。存在以上问题,首要原因是理想信念滑坡,“总开关”拧得不紧。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远,不如抓具体工作“实”,对工作中遇到的困难和问题,习惯于从工作层面找原因,没有上升到理想信念的高度进行剖析。用党的科学理论武装头脑不够,往往是为学理论而学理论,满足于了解一些基本的概念观点,对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,存在应付了事的过关心理,导致政治理论根基不牢固,影响了利益观的树立和形成。

(二)宗旨意识不够牢固。有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系。没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,服务理念还未根深蒂固,所以才会有“不冷不热”“不急不忙”“不疼不痒”等现象。虽然想着多为群众办事,心比心和换位思考做得不够多,由此造成深入程度不够,方法方式单一等,这与习近平总xx提出的“心中有民”还存在差距。

(三)遵规守纪不够严格。有时,我以身作则、带头表率作用发挥不好,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,没有时刻牢记“正人先正己”,对干部进行教育、管理和监督的措施少,党内监督作用没有充分发挥。一些规章管理制度,虽然制定在册,但是大多执行不严,尤其是科学的考核和严格的问责机制不够健全,具体操作性的实施细则不多,导致制度的刚性约束力不强,造成该执行的纪律还不够有力、该落实的决策执行不够果断。

三、努力方向和整改措施。

下一步,我将以此次民主生活会为新起点,着力解决查摆出的突出问题,进一步落实全面从严治党主体责任,强化党内监督和执纪问责。主要从以下几个方面抓好落实。对照“四讲四有”合格党员标准,牢固树立“四种意识”。充分发挥好总支书记表率示范作用,班子成员积极转变思维,在推进工作落实上亲历亲为,做到上下结合、左右兼顾、纵横贯通。

二是要强化理论学习。不断完善“两学一做”学习制度,坚持每月集中学习,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。重点学习党的十九大、习总书记系列重要讲话精神,组织学习相关知识,做到学习有记录、有讨论、有体会。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上台阶上水平。

三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,针对“三重一大”问题,要坚决提交集体讨论研究。实事求是的开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。

四是严守纪律规矩。我要时刻以党章党规为镜,时常照一照,明差距、知不足、正衣冠,坚持原则、公正办事,要对章思齐,坚定理想信念、强化党性修养、锻造优良作风,时刻用党章确立的行为规范衡量自己、检视自己、校正自己;要对规量齐,坚持以党规党纪为戒尺,切实把外在的他律转变为内在的自律;要带头弘扬社会主义核心价值观,带头树立良好家风,管好身边人,以清正廉洁、公道正派的良好形象展示政治本色和高尚情操。

组织个人对照检查材料(优秀15篇)篇四

按照公司党史学习教育领导小组办公室关于开好党史学习教育专题组织生活会通知要求,会前,自己认真学习了习近平总书记在全国党史学习教育动员大会讲话精神,习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等党史学习教育必读书目和《党章》等党内法规条例,并结合个人思想和工作实际,在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上,深入查找了自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源,明确了整改措施和努力方向。下面,我做个人对照检查,请同志们批评指正:

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。

特别是六个瞬间印象深刻:

瞬间一:飞机悬挂四幅巨幅标语。

雄鹰翱翔,飞机编队破空而来,直升机悬挂“伟大的中国共产党万岁!”“伟大的中国人民万岁!”“伟大的中华人民共和国万岁!”“全国各族人民大团结万岁!”四幅巨幅标语,说出了全国人民的心声。整整100年,踏过那么多艰难险阻,闯过一重又一重考验,如今的盛世中国国泰民安。

瞬间二:“请党放心,强国有我!”

大会的一个重要环节是共青团员和少先队员代表集体致献词。献词的最后大家齐声高呼四遍:“请党放心,强国有我!”每一遍都是那么坚定、那么响亮。这是对历史做出的庄严回答,也是对未来许下的铮铮誓言。年轻人代表着国家的希望和民族的未来,新时代的年轻人是有远大理想的一代,也一定是能够担当大任的一代,奋斗正青春,青春献给党!

瞬间三:多想让你们看看今天这一幕。

在大会现场的观礼台上一位白发老人看着眼前热烈沸腾的场面,激动地将家中三位已故亲人的照片举在胸前,想和他们一起见证中国共产党百年华诞,双手还有些微微颤抖。多想让你们看看今天这一幕,多想和你们共同分享这个激动人心的时刻,我们都过得很好,我们的国家也越来越繁荣富强!

瞬间四:庄严宣告,掷地有声。

习近平总书记出席大会并发表重要讲话,一次又一次热烈的掌声,经久不息。习近平代表党和人民庄严宣告:经过全党全国各族人民持续奋斗,我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会,历史性地解决了绝对贫困问题,正在意气风发,向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进,这是中华民族的伟大光荣!这是中国人民的伟大光荣!这是中国共产党的伟大光荣!

铿锵有力的话语,掷地有声,现场爆发出,长时间的雷鸣般的掌声。习近平总书记在讲话中说:“中国人民是崇尚正义、不畏强暴的人民中华民族是具有强烈民族自豪感和自信心的民族;中国人民从来没有欺负、压迫、奴役过其他国家人民过去没有,现在没有,将来也不会有;同时中国人民也绝不允许任何外来势力欺负、压迫、奴役我们谁妄想这样干必将在14亿多中国人民用血肉筑成的钢铁长城面前碰得头破血!中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程!中国人民站起来了,中华民族任人宰割饱受欺凌的时代一去不复返了!”

瞬间五:全场自发起立欢呼。

习近平总书记在讲话的最后奋力握拳说出的两句话,将大会现场氛围推向高潮。

“伟大、光荣、正确的中国共产党万岁!伟大、光荣、英雄的中国人民万岁!”

全场观众自发起立挥舞着一面面鲜艳的党旗、国旗欢呼声此起彼伏,这两句话字字都说在人们的心坎上,这两个“万岁”背后是沉甸甸的分量。

瞬间六:大合唱歌声嘹亮。

和平鸽展翅高飞,气球腾空而起,全场上下共同唱起《歌唱祖国》。庆祝大会结束了,人们一遍一遍唱着《歌唱祖国》,久久不愿离去,这是从心底发出的歌声!这是在心中奔涌的热爱!

主要有3点体悟:一是生逢其时。在建党百年的重要时刻,能够有幸聆听习近平总书记高瞻远瞩、视野宏阔、气势宏大的重要讲话,深刻体悟向世界庄严宣告的深刻内涵,为自己能生逢盛世、建功新时代感到无比骄傲。二是坚定信仰。深刻领悟“红色政权来之不易”“新中国来之不易”“中国特色社会主义来之不易”,探索历史规律,保持历史定力,筑牢思想根基,坚定不渝感党恩、听党话、跟党走。三是践行使命。围绕百年宏伟蓝图,聚焦国资国企改革创新三年行动和大成“打造全国有特色、全省有重要影响力的创新型国有资本投资运营公司”目标要求,不辱使命、顽强拼搏、接续奋斗,发挥青年人的才干、砥砺青年人的担当。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。

党史学习教育开展以来,能够积极参加集中学习、认真参与参与专题研讨、积极撰写个人学习体会,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神,对《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》4本书籍全部学习了一遍。

第一本习近平《论中国共产党历史》,这本书以丰富的史料支撑和历史纵深的理论分析,对党史上若干重大问题作出新总结,提出新观点,全面、科学地反映党史的内在规律,这为广大党员深入学习和掌握党的历史提供了根本遵循;第二本《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》,展卷披读,鉴往知来,犹如在和历史跨时空对话。其中,既有我们党的领导人对党在不同时期的历史回顾,也不乏对党史上重要人物、重要会议、重大事件的周年纪念以及经验总结;第三本《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》,让我悟到了论从史出、理从事出;第四本《中国共产党简史》,记录了一百年来中国共产党团结带领人民进行革命、建设和改革的光辉历程,系统总结了党和国家事业不断从胜利走向胜利的宝贵经验,集中彰显了党在各个历史时期淬炼锻造的伟大精神。沉甸甸的四本书,背后凝结的是数代中国共产党人的智慧和心血。

通过系统学习,感觉收获了知识、收获了本领、收获了干劲、收获了信心。通过读原著、学原文、悟原理,在原有学习的基础上取得了新的进步,加深了对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,政治自觉得到进一步提升。通过在党史学习教育中不断地接受自我教育,自我改造,自我完善,党性修养得到进一步提升。通过学践结合为群众办实事做好事,俯下身子,放下架子,深入基层,全心全意为人民服务的宗旨得到进一步提升。

三、查摆问题。

对照党史目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼的方面还有差距和不足。具体如下:

(一)在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面,存在3个问题。一是学习不深不透,不能很好的将习近平新时代中国特色社会主义思想融入到具体工作中,贯彻落实精神时有一定差距。二是对老一辈优良传统继承和发扬不够,虽然对老一辈革命家很敬重,也能够认真学习他们身上的优良品质,但是学习的还不够扎实。比如,去过的方志敏旧居,去了好多回、看了好多回、听了好多回讲解,但是还是印象不深、难以复述党史人物事迹,主观上还是对学习重视的不够。三是深入对照党员干部初心使命,对照党史学习教育“我为群众办实事”要求,仍有差距和不足,虽然也结合“为群众办实事”解决了部门职工提出的5各方面的问题,但是解决群众“急难愁盼”问题的举措不多,建设性的建议提的少。

(二)在党员先锋模范作用发挥,立足岗位、履职尽责和为群众办实事方面,存在2个问题。一是工作中有时秉持“要办事”的作风不够,“交作业”的心态有时存在,工作热情和标准意识有所淡化。二是能够抢前抓早完成各项工作任务,有时工作多、任务重、压力大的时候,出现了懈怠心理和烦躁情绪,自觉用先辈先进的奉献精神、表率作用约束自己的言行、严格要求自己还有差距。如七一勋章颁授大会,听了张桂梅代表的发言,只要我有一口气,我就要站在讲台上。离这种精神和毅力还有很大的差距,这就是先锋模范作用发挥不够。

四、今后努力方向。

一是深学,筑牢思想之基。深入领会习近平总书记“七一”重要讲话精神,持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体工作、具体行动上。

二是勤做,干好务实之事。牢记“规范、高效、保密、服务”意识,勤学多练、真抓实干,积极发挥办公室的“参谋”“哨所”作用,认真完成文稿起草、调查研究、稿件校对等工作,努力在“办文”“办会”“办事”方面力求更加规范、简练、高效,力争成为本领高强、业务精通、真挚朴实的合格党办人。

三是律己,砥砺过硬作风。增强斗争意识、保持斗争姿态,坚决破除形式主义、官僚主义,力戒“庸懒散慢虚粗”,崇尚“勤快严实精细廉”,以优良的工作作风、严谨务实的态度去谋事干事成事。

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组织个人对照检查材料(优秀15篇)篇五

通过有组织的开展党的群众路线教育实践活动学习与教育,以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则学习,结合自己的思想实际和履职行为情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进行了自我静思剖析,以及自我认识与评判。

对比要求和标准,现将我个人各方面作风表现、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导及同事们予以批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况和两项说明。

1、遵守党的政治纪律情况。

作为一名乡镇党的基层领导干部,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线,遵守党的政治纪律,特别是在坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,及在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局,自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,能够自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准要求自己。从党员义务的履行到模范带头作用的发挥,自己时常警示着自己:“我是一名共产党员,一名基层的党务工作者,必须带头模范履行应负的职责。”基于此,我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作,做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场,敢于制止背离党性的言行,及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。

2、第一项说明。

关于“三公”经费支出、个人有关事项报告等第一项说明,本人严格遵守党纪国法关于领导干部的相关法律、法规的规定,从未有过违规违纪行为。规范职务消费行为和人情消费,服从上级组织和镇党委决定,在现有的办公条件下办公,没有对办公场所进行重新装修等行为。本人现有一个儿子,在开化中学高二年级学习;配偶在县信用联社上班;家庭有住房二套,商铺一套;本人没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得;没有持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品;没有投资非上市公司、企业的情况;没有注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况。这些情况本人已经在《个人有关事项报告表》中详细列明,上报县里。

3、第二项说明。

本人坚决拥护中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求,结合自己的工作情况,从以下几方面进行了贯彻和落实。

在思想和态度方面:一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定,只是一阵风,走走场。甚至认为自己没有大的问题,学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻,使我认识到,加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说,加强作风建设,既是我们党的一大政治优势,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法,是必须长期坚持的。

3/15困户。平常主动问需少,下村大多只与村干部联系,直接与普通百姓沟通还不够到位;服务群众意识和能力还不够强,特别是指导村级经济发展,引导村民发家致富的能力有限;由于在县级机关工作时间长,还不大知农时、农事;对照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部五条标准以及鲍秀英书记提出的“五种精神”,自我感觉差距很大,但还没有真正正视差距,也未能尽自己最大努力去缩短差距。通过贯彻八项规定精神,转变工作作风后,已要求自己在今后的工作中彻底转变。已尽心尽力帮助部分村因地制宜搞好创意农业发展,策划并组织了“龙跃池淮、印象立江——首届赏花节”、“桑园牧歌——国家东部公园寺坞桑葚采摘节”,二节提升了池淮创意农业的知名度,给村民带来了实惠。同时积极为虹光村打造水上竹筏漂游项目,以及开发玉坑村“大玉溪乡村旅游综合体”项目出谋策划、招商引资等等。

在领导作风方面:对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完,比较武断,有些场合甚至听不进不同的声音。通过这次对照八项规定的活动,我认识到作为一名基层党务工作者应该融会贯通地做好思想政治工作,当在工作中发现了问题,产生了不良后果之时,要经常反思,分析原因所在,找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线教育实践活动,特别是自开展谈心活动,通过群众提、上级点、互相帮、自己找,终于发现,是自己找“病因”的方法不对路,“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众,依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风”之病,才是最好的就医治病的方法。

经认真梳理班子成员和全体镇村干部平时或者会议上对本人的批评及建议,本人不存在消极对待作风建设新的规章制度问题,也不存在“为官不为”的问题。从工作实效上看,2016年全镇共拆除违章建筑18760平方米,其中完成杭新景高速拆违6500平方米,超额完成拆违任务2260平方米,很好的推进了“三改一拆”工作。同时,本人也积极投身到“五水共治”工作中,参加河道治理、工业企业污染整治和农村生活污水治理三个工作小组,在镇党委统一领导下,强化责任落实,分工合作,整体推进。2016年16个村列入县污水处理计划,已全部完成测绘。

二、“四风”方面存在的突出问题。

在活动期间,通过与农村村民、企业主和干部职工互动座谈,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动,5/15对照党章党纪和领导干部行为准则要求,我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由,没有站在群众的角度去换位感受基层群众的想法和看法。在工作中,对有些处理不当、不妥的事情,事后也总感觉有些不妥,但总认为不是什么大事、原则事,不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:

(一)在形式主义方面。

1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好,在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果,没有很好地起到“旗帜”的作用。“浮在上面的时候多,而真正沉下去的时候少”。所以大多时候的眼光都是从上往下看,而少有从下往上看问题,这样就会导致管理的片面性,甚至有时会出现误判。

2、理论学习不够。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立学习型乡镇党组织,总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。

3、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪。比如对全镇的三民工程标准化指导和推进工作,在发现问题以后没有及时督促整改落实。

(二)在官僚主义方面。

1、联系群众工作做得不到位。在各项管理行为过程中,既有“接地气”不足的一面,造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉,同时也存在着时有“越位”的行为,不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。到联系村和企业时,更多时候侧重工作部署、重点项目督促等方面的情况,而对村民、职工的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多。这样就产生了给普通村民“难接触”的感觉,这也是一种脱离群众的表现。在处理联系村村民诉求等工作过程中,遇事大都是通知到镇政府的办公室谈问题,或在会议室开会解决问题,而自己平时少有主动到村民家里去“走动”,去“身临其境”了解他们真实的情况,“亲民”行为还停留在节日走访、病号慰问等传统形式上。

2、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,特别是在遇到急重大事件之时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生。作为乡镇领导干部,自己更多地关注对上负责,而忽视了对下、对群众负责的一面,造成了对群众的人文关怀方面的“欠账”。

3、管理工作不够深入,工作方法不当。工作中经。

7/15常有急躁情绪,安排工作前缺少与同事的交流沟通,对事情的处理过分追求完美,不能容忍别人的一点点小错,包容心不强。

(三)在享乐主义方面。

1、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长,感觉到工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”。

2、敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。

3、办公用房面积超过规定,但原因不在于自己。其它方面,本人没有公车私用行为的发生,出行大多数使用私家车,没有发生个人人情公款消费情况。

(四)在奢靡之风方面。

1、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前,爱面子,比阔气,讲排场的情况有发生过,存在接待标准过高,超规格接待及舌尖上的浪费现象。

2、在办公场所吸烟现象还不能完全禁止。

3、对铺张浪费约束不够。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降,在反“四风”之前,举办各类节日活动时,过于讲究形式,存在铺张浪费现象。

三、产生问题的原因分析。

(一)关于形式主义的问题。

1、工作作风不扎实,归根到底是思想观缺位,是产生形式主义的根源。思想是行动的先行,要在坚持党的群众路线方向上,行为民服务之事,不搞形式主义,就必然要加强自身党性修养,深入领悟党的群众路线的涵义,不断学习党的先进理论,并逐步贯彻在自身工作生活中去,不单单在工作中不搞形式主义,更要经常深入基层,走进群众,听取群众心声,了解群众疾苦,解决群众困难,坚决筑牢思想防线。

2、政绩观错位,重短期效应、重经济指标、重对上负责,而轻于对下负责,轻于对群众负责的态度。虽说在道理上也知道,要想把党务和农村工作做好必须依靠大家、依靠群众。但在实际履职过程中,在“对谁负责”的问题上还是出现了认识方面的偏差。

3、在工作中通过会议传达会议,整天沉湎于文山会海,没有时间深入实际了解情况,解决问题,工作图形式,摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。

(二)关于官僚主义的问题。

9/151、思想上对“水能载舟,也能覆舟”的辩证关系还不能引起高度重视。走上领导岗位是群众信赖的结果,权力是人民赋予的,在这一认识上我还停留在“肤浅”的认知层面上,没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。在行使权力的过程中,会自觉不自觉地以我为中心,以自己的感觉为标准,没有完全将权利放在公众面前来行使,没有完全自觉地接受群众的监督和评判。在这一肤浅认知的引导下,一心看重完成上级下达的工作任务,关注指标完成,从履职的角度来讲是没有错的。但在利益所得方面,如有明显的失偏也是很危险的。这就要求我们,作为领导干部,要树立正确的政绩观和利益观,在“对谁负责”的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在,对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。在这一点上,我在认识上还不是十分清醒的,总认为群众左右不了我个人多少,更决定不了我个人多少,这是思想认识方面出现的严重偏差。所以在今后工作中,我要时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在,这种负责是一种无形的契约关系,要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起,使其产生相向力一致的力量,把对上负责当做“发动机”,把群众的监督当做“方向调节器”和“行路指示灯”,保证在前行的道路上“不跑偏”;要把群众的眼神当作“红绿灯”,以此提示我们做什么事当行,做什么事当停。

2、由于工作作风不够踏实和深入,工作方法不当,“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快,使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题,一种“无名之火”常常堵在胸口,这就导致了遇事自己决断的时候多,与他人深度沟通的时候少,这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到一时一事的快,而解决不了农村各项事务管理“质”的提升,而更多的时候还会由于自己的“急躁”处事而给农村各项事务管理行为留下“暗伤”。这点今后需加强自我警示,在工作中多些“柔性”、少些“刚性”,多多体现“领导”二字的内涵意义。

(三)关于享乐主义的问题。

1、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化,进取心不足。在工作方面,投入的时间、精力不够是明显的享乐主义表现,造成不愿受苦遭罪、图清闲、主动想工作不够、研究开展不够。

2、缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中,不经意间总是把个人的享乐和消费同自己的职务和池淮的形象联系起来,总认为高档的和高标准的,才能树立池淮形象,才够气派。

11/15。

(四)关于奢靡之风问题。

奢靡之风之所以盛行,既有认识上、心理上的原因,也有个人修养、制度环境方面的原因,是多种因素综合作用的结果。

1、在思想上存在认识误区和攀比心理。认为现在社会发展了,艰苦奋斗过时了,认为“接待也是生产力”,认为把接待工作做好了,就能出生产力、促进生产力发展,就能达到潜在资源和发展机会。实际上,这是官场的一种陋习,是变相的送礼、给好处。唯恐落后于人,赶不上潮流和时尚,力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、协调关系,从而获得社会各界和上级领导的支持。

2、制度不健全和制度执行不力。一方面由于制度不健全,放松了对铺张浪费的约束,对勤俭节约艰苦奋斗的要求,对超规格接待,舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。另一方面对制度的执行不力浪费钱财,而且成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床。有制度而不按制度办事,制度的威慑力未能释放出来,这是导致奢靡之风盛行的重要原因。

四、今后的努力方向和改进措施。

通过开展诚恳的谈心交流,经过相互间的批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,这是一次很好接受教育的活动,我个人收益良多。在触及思想深处的反思过程中,发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方,深受触动。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下:

(一)继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习,才能不断提高个人的认识水平,才能保证自己行为的正确性。在这方面,一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用,在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

(二)积极参加党的民主生活会和中心组会议,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

13/15生产情况,深入了解群众的情感世界和急需解决的个人、家庭困难,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。

(四)在日常的管理工作中,主动到各管理岗位去了解干部职工们的工作状态,解惑答疑,多听取他们对农村事务管理和池淮未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合。对主管的业务线每月至少主动“联系走动”一次,其他业务线至少每两个月去“了解沟通”一次,增进距离感。

(五)增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。在重大事项决策前,多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,以此促进农村工作健康发展。

(六)重视池淮农村文化建设,以相同的利益和共同的事业凝聚力量。以浓厚的情感去聚合正能量,以相互关爱奠定事业的基础。农村文化不仅体现在有形的方面,还要体现在无形无声之中,用心、用情密切与群众的情感联系,用“一家人”的情感去体味村民群众的困难和想法。在此方面,不仅关注现有职工的思想和生活,同时也要关爱离退休人员的生活困难和身心健康。

(七)在享乐主义和奢靡之风上,营造风清气正、公正廉洁的组织氛围,保证池淮健康发展。一方面要以自己的言行去影响和感染众人,另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员,用“规矩”去规范大家的一言一行,保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系,制度设计要针对问题、解决问题,直指奢靡之风的要害。制度安排要互相衔接,形成严密的制度体系,制度一经制定,必须严格执行,以维护制度的权威性。违反制度规定的行为,是对制度权威的公然蔑视和挑战,一旦发生绝不能轻易放过。

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组织个人对照检查材料(优秀15篇)篇六

为深入学习贯彻党的十九大精神,按照中央和省市区委及镇党委对民主生活会的相关要求,本人认真听取专题学习、听取意见、谈心交流,结合征求到的意见、建议,我对自身工作进行了认真梳理,对存在的问题进行了深刻剖析,对下步工作进行了研究,对照检查如下:

(一)强化理论学习,不断提高政治素养。坚持自学理论和业务知识,一方面利用时间加强学习党的政治理论知识,学习党的十九大会议精神、宪法,用群众工作理论武装头脑,以增强党性认识,提高在工作中的决策能力。另一方面针对乡镇工作和在农村工作的实际,认真学习党的各项农村政策,熟悉相关业务知识,以更加饱满的热情投入到工作中。同时,虚心向党政领导班子成员学习、请教,加强对农村党的政治、组织、经济建设工作方面指导,并在实践中发挥自己的实际能力,自觉加强组工理论知识业务水平,加强党章党史和党规党纪的学习。按照要求统一参加全镇中心组理论学习,做好相关学习笔记。

(二)改进工作作风,增强宗旨意识。立足本职,扎实开展各项工作。结合2018年两学一做常态化学习和建党97周年,积极开展系列活动,开展了慰问老党员和贫困户、到基层讲党课、重温入党誓词、爬山比赛、青年干部座谈会、十九大知识竞赛等多种形式的系列活动,取得了良好效果,大大增强全镇党员干部的凝聚力和向心力。加强基层组织建设,实行村干部绩效管理考核制度,积极落实西湾子镇非公企业党组织建设,建立了3个非公企业党组织。做好村“两委”换届工作,对全镇24个行政村逐村建立换届“诊断书”,2018年9月顺利完成24个行政村的村两委换届工作,选出新一届两委班子135人。在包村工作方面。通过六入三查三问遍访村民,完成下两间房80户贫困户、160户非贫困户的走访工作,联系帮扶责任人进行入户帮扶,解决贫困户实际困难,同时顺利完成省考实地考核验收工作。

(三)强化纪律意识,严格规范自身行为。严格遵守中央和省市区委及镇党委的各项规定要求,严格按条例办事,严格执行干部政策、制度程序,认真履行民主集中制和党风廉政建设责任制,严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事,树立组织部门清正廉洁、公道正派的良好作风。

按照上级要求,我本人需要说明以下几个问题:1、职务消费方面,未报销过个人消费的任何票据。2、住房和办公用房方面,现在的住房是2010年购置的结婚用房,建筑面积94平米,办公用房严格按照要求,两人一间12平米的办公室,符合标准。3、家属子女就业方面,家属在区电视台上班,儿子肖文远就读于崇礼区第一幼儿园,直系亲属中没人从事经商活动。4、人情消费方面,自己家里没有红白喜事,但有老同学、朋友、同事等家中的婚丧嫁娶通知我的,按照习俗我会有所表示。

一年来,按照上年度民主生活会确定的问题清单、任务清单,逐项整改落实,下大力解决自身存在的突出问题,取得了一些成效,但紧扣本次生活会主题,对照习总书记在十九届中央纪委三次全会上发表的重要讲话中对领导干部提出的六条要求,还存在很大的差距。

(一)对照“深入贯彻落实党的十九大精神,不断强化思想武装”方面。自己对马列主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念是坚定不移的,在大是大非面前能够立场坚定、旗帜鲜明,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,但是还存在一些不足:一是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。二是学习态度不够端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,有时过多忙于日常工作,学习起来静不下心、坐不下去,集中学习好一点,个人自学抓得不够好,对学习内容领会不深,存在笔记摘抄的多,真正入心入脑少的问题。三是学习转化效果不够。联系实际深入思考不够多,有时单纯学习,只掌握观点,没有学会方法,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。

(二)对照“加强党的政治建设,保证权当集中统一、令行禁止”方面。不论是在工作中还是生活中,都严格贯彻执行中央八项规定精神,始终保持党员良好形象,但是对照习总书记指出的“四风”问题,通过认真反思,自己也存在一些问题:一是担当作为干劲不足。工作方法上注重上传下达,工作过程关注的不够,对分管的工作缺乏直接督促检查,如在分管驻村干部管理上,只做好驻村纪律传达工作,没有做好管理工作,导致小石窑、窄面沟工作组因脱岗被通报批评。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要就,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。各村支部开展工作要求多,关注的少,对于外出党员不能进行管理。三是在安排调度工作时,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。三是在执行八项规定、秉持优良作风方面还存在一些问题。在组织系统精文简会抓得力度不大,依然有依靠开会、发文推动工作的现象。

(三)对照“弘扬优良作风,同心协力实现小康”方面。一是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导,既有效贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。二是工作作风不深入。存在脱离群众的现象,平时在办公室呆得多,深入群众中少,了解掌握情况,主要还是靠材料、电话,还没达到亲知、深知、真知的要求,说明自己在深入了解和掌握实情方面差距不小,导致工作中的发言权弱化,反映了自己存在着作风漂浮的问题。三是享乐主义在滋长。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年,思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蚀弱化。还为此找种种的理由解脱,在角色转换上还不够到位,依赖心理比较严重,缺乏敢于担当、勇于担当的精神。主动作为不够,对于上级安排的工作能够按时完成,但基本上是按部就班,没有做到创造性开展工作,在开展工作的方式上过于保守,不敢大胆尝试新方法。

(四)对照“坚决惩治腐败,巩固发展压倒性胜利”方面。聚焦党的十八大以来,根据区里安排,我分管的工作一方面对接好区里大督查工作,一方面协助做好整改工作,在整个工作过程,自己也存在很多工作作风不扎实,被动应付的多,总把按时完成交办的工作作为重点,工作碎片化,缺乏静下心来、认真思考、谋划研究工作的严谨作风,对工作落实缺乏一杆子插到底的韧劲。

(五)对照“强化责任主体,完善监督体系”方面。担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党方面。在工作中存在好人主义思想,求稳怕乱、直面问题和动真碰硬的勇气还不足,工作中教条多、创新少,自以为在坚持原则,实际上是保守的表现。有时感觉自己从事组织工作多年了,政策业务比较熟悉,遇事先想过去怎么做的,翻旧帐本,习惯按框框凭经验办事,研究新情况、谋划新举措动力不足,只满足于现状,在破解重点、难点问题上思路还不够开阔、办法还不够多、创新力度还不够大,进展也不够快。在基层党建工作中,如何破解农村党组织书记作用发挥不充分,如何更好地规范党内政治生活。对于这些问题,投入的时间和精力不足,研究思考得还不深,还没有拿出过硬的措施和办法。

(六)对照“向群众身边不正之风和腐败问题亮剑,维护群众切身利益”方面。对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。虽能做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派、不做“两面人”。但在具体工作中也存在不敢说、不愿说、报喜不报忧的现象。比如,在全镇扶贫领域大督查工作中,缺乏直面问题的勇气,对专项治理工作存在侥幸心理、厌战心理和无所谓态度。

一是理论修养不够。对政治学习抓的不够紧,特别是对习近平总书记系列讲话精神、党的理论方针政策、廉洁自律的相关规定学习不够、思考不深,放松了政治思想改造,放松了自我教育、自我约束。二是创新意识不强。在解决基层问题时对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,特别是遇到复杂棘手的问题,思路还不开阔,办法不多,创新意识和魄力不够,工作的主动性和创造性不足。三是工作标准不高。工作中仍然习惯于常规状态、常态思维、惯性思维,有些工作抓得不严不实,不能很好地站位服务筹办冬奥来谋划和推动组织工作。四是宗旨意识不牢。群众观点树得不牢固,还没有真正走到群众中间,地气接的不牢固,对群众想什么,盼什么了解的不真切,全面掌握社情民意方面不扎实、不深入,宗旨意识和群众观念有所弱化,没有真正把为人民服务的宗旨放在心里、抓在手上,落实到行动中。

针对上述问题,下一步重点做好以下几方面工作:

(一)加强理论武装,坚定理想信念。把学习当作一种常态,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,树立历史眼光,强化理论思维,坚持问题导向,把《习近平谈治国理政》作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材,深入学、系统学、反复学、实践学,真正做到学懂、弄通、做实,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。结合工作学,带着问题学,入心入脑。深入学习政策法规、组工业务等知识,最大限度开阔视野、武装头脑,力争搞懂弄通,成为分管领域的专家。坚持参加各种学习活动,坚持参加镇党委每周制定的集中学习,坚持每天自学半小时。加强学习型镇党委建设,做好学习计划制定、学习内容统计、日常监督检查等工作,定期组织各组织讲评和晾晒。

(二)站稳政治立场,把牢政治方向。带头牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致;带头贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持真抓实干,积极担当作为。从严抓好党建责任落实,全面提升基层党建工作水平,突出抓好农村“两委”换届工作后的村干部培训工作。

(三)严守党规党纪,永葆清廉本色。严格遵守中央和省市区委及镇党委的各项规定要求,严于律已,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。牢固树立敬畏人民、敬畏法律的意识,管好自己。坚持原则,严格按条例办事,严格执行干部政策、制度程序。保持清正廉洁,带头执行《中国共产党廉洁自律准则》,带头同消极不廉洁现象作斗争,拒腐蚀、永不沾,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头贯彻落实中央八项规定和省、市有关要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,发扬艰苦奋斗的传统,时刻警惕“四风”变异反弹。

组织个人对照检查材料(优秀15篇)篇七

根据区纪委、区委组织部《关于开好度民主生活会的通知》(x组通〔〕x号)和区委的部署要求,我局于2月20日上午召开了20民主生活会。为开好这次会议,局党委做了充分准备,认真学习查摆问题、深入基层征求意见、谈心交心打消顾虑,为开好民主生活会打下了良好的基础。局党委班子和班子成员正确认识、深入剖析,严肃认真地开展批评与自我批评,到达了统一思想、共同提高、增进团结的目的。现将局党委召开民主生活会的有关情景报告如下:

一、民主生活会的准备情景。

接到召开民主生活会的通知后,局党委对此高度重视,民主生活会前,班子成员深入研究,认真制定会议方案,由党委书记为第一职责人亲自抓,扎实做好民主生活会各项前期准备工作。

(一)认真学习查摆问题。全局系统各级党组织采取集中学、自主学、分散学、灵活学等多种形式组织党员干部深入学习深入领会系列重要讲话异常是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求。5月,党委书记为机关及全体中层干部团体上了一堂“两学一做”专题教育党课,推动“两学一做”学习教育落地生根。同时经过观看先进典型教育片、微型党课等各种学习方式,进一步坚定广大党员、干部的梦想信念和宗旨意识,切实把思想和行动统一到中央和省、市、区各级党委要求上来。

(二)深入基层征求意见。为了能够深入了解基层一线的实际情景,找准影响群众生活的关键问题,在局系统内广泛征求意见提议,经过在全体职工中开展座谈会、个别访谈、相互交流等多种形式听取群众对局领导班子以及各单位负责人的意见。同时,以工作对象和服务对象为重点,经过信访平台、智慧城管热线、网络论坛等方式搜集市民对综合执法和城市管理工作的意见和提议。

(三)谈心交心打消顾虑。在民主生活会前,局党委安排了充足时间开展谈心交心活动。按照“三必谈”的要求,翁卫同志与班子成员、班子成员之间以及班子成员与党员、群众开展了多种形式、坦诚深入的谈心交心活动,主动亮明自身存在的问题,诚恳指出对方的问题,相互交换对班子存在问题的看法,大家敞开心扉谈想法、说见解、提问题。把问题摊开,思想谈通,意见谈好,到达消除隔阂、化解矛盾、增进了解、增进互信的目的,为进一步开好民主生活会奠定了良好的基础。

(四)实事求是精心撰写。为确保对照检查材料质量,局党委的对照检材料由党委书记翁卫同志主持起草,党委成员的发言提纲均由个人自我动手、反复修改、确保质量。材料紧密联系思想实际、工作实际和个人成长提高经历,注重从思想、组织、作风、纪律等方面深挖根源。充分列举了具体表现和典型事例,对群众提出的问题、谈心交心对象指出的问题和上级党组织、督导组点明的问题都明确作出了回应。

二、召开民主生活会情景。

(一)查摆问题深入实际。经过围绕自身存在的思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题,以及在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面、落实党风廉政建设主体职责和监督职责方面存在的问题,进行了全面剖析与汇报。实事求是地检查了区综合行政执法局党委班子及班子成员存在的突出问题,深入透彻地分析了问题背后的深层次原因。

(二)会议气氛诚恳民主。民主生活会上,班子成员查摆问题,自我剖析态度诚恳、不遮不掩,相互批评指中要害、不绕圈子,听取意见的同志都能正确对待、虚心理解。整个民主生活会气氛热烈、严肃认真、求真务实,直言不讳地开展了批评与自我批评,做到了“知无不言,言无不尽”,到达了团结—批评—团结的目的。

(三)整改措施明确具体。对于局党委查摆出来的六个方面13个问题,每名班子成员都根据局党委提出的整改方案,对号入座,主动认领了职责。对于其他同志指出的个人身上的问题,他们都诚恳地表示“全盘理解,坚决改正”,在今后的工作中将以此为契机立行立改,不断提高为人民服务的水平。

三、下一步整改措施和方向。

(一)加强学习教育,提高思想政治素养。坚持把理论学习作为重大政治任务,进一步完善中心组学习制度,经过集中学习、专题讨论、观看先进人物事迹等形式,不断提高领导班子综合素质。牢固树立政治意识、大局意识、职责意识,进一步坚定共产主义梦想。坚持按要求开好民主生活会,对照检查党性修养,开展进取健康的批评和自我批评。

(二)强化宗旨意识,增强服务群众本事。始终牢记党的宗旨,切实从思想上和行动上解决脱离群众的问题。经过有计划、分步骤的组织党员领导干部深入基层,广泛听取群众反映强烈的突出问题,改善服务质量,提升服务水平,进取探索加强和改善群众工作的新方法新途径,虚心向群众学习,诚心理解群众监督,进一步密切党群、干群关系。

(三)着力攻坚破难,推进城管事业发展。扎实推进综合行政执法体制改革、城市管理职能下放等城市治理新模式,着力实施“三改一拆”“治危拆违”“五水共治”等专项行动。突出城市品质提升和保障民生,进一步推进城市基础设施提档升级,提升执法本事和办案水平,提高综合执法和城市管理服务社会的本事。

(四)抓好廉政建设,建立廉政长效机制。认真梳理和总结贯彻“两学一做”学习教育中所反映出来的问题,以党风廉政主体职责为抓手,不断健全完善加强队伍建设和工作管理的制度措施,着力构建作风建设的长效机制。把深化廉政风险防控作为机制建设的重点资料,围绕渣土运输监管、项目建设养护、行政审批项目办理等重点领域、重点岗位风险点,不断完善权力监督制约机制、岗位勤廉教育机制和勤廉预警机制,切实改善工作作风,不断加强队伍建设。

组织个人对照检查材料(优秀15篇)篇八

根据《__管理中心党委关于认真召开20_度基层党组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的要求,我所党支部按照会议主题,认真组织学习了习近平总书记关于加强党的政治建设、坚决贯彻党中央决策部署等重要指示精神等,联系所站发展的实际,根据要求,在会前做了充分的准备,组织了学习研讨,广泛征求了意见和提议,进行了谈心谈话,查摆了不足和突出问题,明确了整改措施,深刻剖析原因,找准整改方向。下头,就这次组织生活会支部班子的对照检查做报告如下:

一、存在的问题和不足。

我所支部按照这次组织生活会的开展要求,紧扣主题,着重查摆以下7个方面存在的问题。

(一)发挥政治引领作用方面。我所党支部经过组织学习王继才等同志的先进事迹和崇高精神来引导党员们与党引导他们与党同心同德,爱国报国。党员们在“花运”及恶劣天气下的保畅工作中都发挥了进取的先锋作用。可是在组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多;在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面示范引领作用不够突出;引导党员树牢“四种意识”坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距;支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。

(二)贯彻上级党组织工作部署方面。我支部作为省直机关的党建示范点,在中心的党委的关心下开展工作,进取落实中心党委的工作部署。可是办公室疲于应付繁琐的综合性事务,有时在落实上级党组织工作部署上动作不够快,有时落实工作成效不够明显;对于上级做出的决策部署在抓工作落实上,还存在以会议落实会议的情景,结合所站实际认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓得不够紧,还缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。

(三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。我支部在日常工作中克服了书记未到位的困难,由组织委员牵头组织好支部的“三会一课”等日常组织生活的开展。“两学一做”“组织生活会”等落实得到了实实在在的效果。可是因我所党员共10名,外借3名,党员大会等的召开需有7名以上的党员与会,才能到达三分之二,所以有时在会议的组织上有些小困难;外借党员的“三会一课”制度的落实还不够;还存在“三会一课”党课的学习形式不新颖,会议记录记录不全面的问题。

(四)坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。我支部在发展党员的过程中遵循“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针,进取引导在日常工作中表现优异、追求提高的人进取向党组织靠拢。可是对于入党申请人、进取分子等同志的日常思想教育还不够,理论知识还不扎实,党员的发展质量还需要加强;从共青团员当中推优入党的的力度还不够;党员结构不够优化,从一线收费员当中发展党员的力度不足;还存在党员发展资料整理的不细致、不严谨的问题。

(五)严格党员教育管理监督方面。我支部严格组织“两学一做”学习教育的开展,党员们经过学习不断提升了自我,在自我的岗位较好的完成了工作任务。可是支部在对党员的教育管理上认识还存在偏差,思想重视不够,在日常工作中看到了党员们讲先进、严要求的一面,就把更多精力放在了业务学习等综合素质的提升上,对党员的日常监督管理有所放松,存在以信任代替监督的情景;提出党员的不足时表达的不直接、有些含蓄;在加强和完善党员的日常监督管理上方法单一、思考探索不够,系统性不够,缺乏建立有效的管理监督机制。

(六)联系服务群众方面。我支部时刻牢记“为人民服务”的根本宗旨,在服务单位家庭困难、患病等员工群众以及社会群众上赢得很好的口碑。可是存在服务意识不够强,工作中存在必须的唯重点思想,对患有重病等异常的员工群众关注的多,对一些细小的工作进取性不够,动作比较慢,没有及时送去组织的温暖,所站之间的协调配合上还有不足;再者常常忙于事务性工作多,工作上坐下来、沉下去的时间少,深入员工群众中的频次不足,异常是在主动带着问题去关心和服务群众上做的比较少。

(七)改善工作作风方面。我支部一向严格要求党员时刻注意工作作风,并且经过去年“加强作风建设集中整治”活动的开展,班子和所站的工作作风有了很大的提升。可是支部对工作的质量和标准要求有差距,个别党员存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求,讲创新少墨守成规多,主动探索工作更好开展的办法的主动性不强,还存在思想不解放、不敢大胆抓的问题,个别党员在联系实际想问题上做的不够,缺少理论与所站实际相结合敢试敢干气魄,工作的实效性有待提高提高;还存在对“四风”问题新变化、新表现研究不多,警惕不够的问题。

二、存在问题的原因分析。

存在上述突出问题,关键是职责使命有所淡忘,进取向上态势有所下降,支委班子成员认识要引起警觉:

(一)政治理论学习抓得不牢。个别班子成员加强政治理论学习的意识不够强,没有投入足够的时间和精力对党的重要思想,异常是习近平新时代中国特色社会主义思想未进行系统的学习,学习主动性不强,进度时紧时松,领会不深入,具体工作中联系少运用少,致使思想上统一不够、认识不高,党员领导干部的示范带头作用发挥不突出,没有真正做到学通弄懂做实。

(二)党性锻炼抓得不够经常。严格的党内政治生活锻炼较少,自觉加强党性锻炼不足,没有经常用《党章》的标准,对照检查自我的一言一行,思想上产生了滑坡,有时存在畏难情绪,还处于“自我感觉良好”的状态,党员表率作用做的不够。个别同志认为,自我不是领导干部,因而存在必须的自满意识,导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有必须差距。

(三)宗旨意识淡化不够牢固。班子成员思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚,对“不忘初心、牢记使命”认识不够深,干事创业的活力有所减退,担当精神不足,怕得罪人,不敢大胆探索,遇到困难有等等的思想与员工群众意愿存在必须差距,归根到底是宗旨意识和群众观念还不够牢固。没有打破常规思路难题的信心和勇气,缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。

(四)纪律和规矩意识不够强。个别班子成员认为自我不是领导干部,对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足,对个人言行的示范作用的认识不到位,对上级关相纪律要求和文件精神的学习把握不充分,把自我等同于一般党员,缺乏高标准、严要求,认为只要自我不违法违纪就能身正不怕影子斜,对执行纪律规定缺乏高度的政治职责感。

三、努力方向和整改措施。

近段时间以来,支部班子经过认真学习、反思剖析,清醒地认识到存在问题带来的影响,敢于直面、勇于担当,从思想根源入手,立查立改,时时理解组织和群众的监督和检验。

(一)加强理论武装。严格落实“三会一课”制度,采取新颖的形式,加强对党的政洽理论、路线方针等的学习,不断提升班子成员理论素养和政策水平;班子成员带头严格参加“两学一做”学习教育活动,坚持用合格党员标准要求自我,带头树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性,结合开展相关主题教育,持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。

(二)强化党性锻炼。全面从严管党治党,把党建工作压力传导到每一名党员,扎实做好“六好党支部”建设;严肃党内政治生活,规范落实“书记”讲党课、等制度,时时对照党章要求检视自身、校准言行,拧紧思想“总开关”,永葆政治本色;定期开展主题党日、红色教育、警示教育等有效、有用的组织生活,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突岀思想交流,培养班子成员及支部党员坚定纯洁的精神境界。

(三)树牢宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,把员工群众满意不满意作为行使权力的根本标准,致力于解决人民群众关心关注的实际问题,克服形式主义,创新工作方法,提高工作实效,增强党员的团体观念和归属感、成就感。以完成中心下达的年度目标任务为重点,突出所站管理党员新形象,加强精神礼貌和党风廉政建设,实现全年无事故、零上访的目标。

(四)强化纪律意识。自觉加强党章党规党纪学习,增强纪律观念,增强法律意识,树立“艰苦奋斗、勤俭节俭”的良好风气。注重抓早抓小,加强对公务接待、物资采购、公务用车等行为的监管把关,及时排查廉政风险点并制定相应防控措施,着力增强党员的自我约束力、控制力,坚守底线,不踩红线;严以律己,清正廉洁,严格按各项管理制度办事,带头讲正气、说真话、办实事;继续推进党务公开,促进各项工作再上新台阶。

以上对照检查不到之处,恳请中心党委领导批评指正,我们必须虚心理解并认真改正。

组织个人对照检查材料(优秀15篇)篇九

一、存在问题及具体表现。

1、政治理论知识学习得不够。由于自我平时忙于本村事务,闲暇时间未能很好的去学习党章资料,没有养成勤看党报党刊的习惯,对一些法律政策没有做很好地吃透或研究。

2、一些问题停留在嘴上,执行力还是不够。村里不少事情经两委讨论决定后,自我不能立即带头去执行,会拖延;有些项目、矛盾问题遇到困难能推则推,不能很好的执行下去。

3、工作经验还是有所欠缺。因为第一次做村干部,并且是村里的主职干部,与以前做的行当完全两样,且对另外两个自然村村情不是十分熟悉,所以在处理不少事情上还显得不够全面、老练。

二、问题根源剖析。

1、梦想信念方面。认为学习理论知识只要粗略明白就行,在实际工作当中用不到,是形式主义。

2、执行力方面。说明我对自我的要求还不够严格。为便宜行事,在思想上懈怠;或者这个事情不是太急,缓一缓,一缓两缓就把事情抛到脑后了。

3、学习动力不足,走村访户不勤。虽然平时也主动向村里老干部老党员,驻村指导员请教学习,但还是做的不够;走访群众时而两天打鱼,三天晒网,脚头没有刚选上书记时跑的勤,出现了松懈心理。

三、努力方向和整改措施。

1、认真学习怎样做好支部书记这堂“课”,深入学习党章和相关党的理论知识,培养看报刊看新闻的习惯,研习关于农村土地、财务、计生等各块政策法规业务。

2、提升自我的执行力。对于上交的民情,要抓紧解决,不能解决的,做好解释回复工作;对于村内的项目工程如五水共治、安置房项目等要经常实地查看督查;在各类矛盾上,既要讲原则又要人性化,做到公正公平,使自我站得直、干得硬。

3、好好积累经验,多走访村民。以镇民情通网下标准为指导,使自我走访常规化生活化。多汲取老干部的一些经验,多记录村民反映的一些问题。

文档为doc格式。

组织个人对照检查材料(优秀15篇)篇十

根据市纪委、市委组织部关于开好领导班子民主生活会的相关要求,xxx领导班子团体围绕深入贯彻学习十八届六中全会精神,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中-国-共-产-党党内监督条例》规定及要求,结合思想和工作实际,广泛征求意见提议,全面检视班子团体和个人存在的问题和不足,深刻剖析问题产生的原因,制定具体整改措施,构成如下对照检查材料。

一、存在的主要问题。

(一)梦想信念方面。一是理论学习深度不够。镇党委班子团体虽然结合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神,可是对中国特色社会主义的经典著作学习较少;班子成员个人自学中存在实用主义,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养,致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大梦想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求坚持高度一致,可是在思想上放松了对坚持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自我,缺乏为共产主义梦想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在必须差距。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,异常是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对网上的一些不良社会思潮,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地作坚决斗争。

(二)政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学,对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”,有时认为自我只要在思想行动上与党的要求坚持一致就行了,忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足,全局意识还不够强,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在党委会议上,只关心自我分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”,没有充分发挥民主决策制度作用。三是执行制度不够严格。一些时候由于工作紧急,没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

(三)工作作风方面。一是缺乏久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念,虽然班子成员能够从自身作起,从具体问题改起,严格执行上级各项纪律规定,可是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象,如在公务接待上,有时碍于情面,有被动配餐和舌尖上浪费现象。二是缺乏主动服务的心劲。有的没有牢固树立宗旨意识,习惯在机关、在办公室被动接待群众,没能主动下基层了解群众诉求,为群众解忧,对于异常难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向;有的存在本位主义思想,只重视自我分管领域、联系片区及驻点村的民生诉求,对没有联系的领域关心不够。三是缺乏“沉底调研”的钻劲。有的还习惯于电话了解、听取汇报的工作方式,了解面上情景多,发现深层次问题少;有的下基层调研只注重掌握自我想要了解的情景,座谈村党员干部的多,走访普通群众的少,没能广泛倾听群众的意见。

(四)担当作为方面。一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,满足于应付上级要求,不能从时时处处争一流的标准上去把握,如在实现全镇基层党建工作全面提高、全面过硬上做的还不够。二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员应对改革发展任务,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,对于历史遗留问题绕道走,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头,如在谋划与新型发展理念不相符的传统行业转型升级上还不够主动。三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够,有的认为自我在基层工作多年,已经轻车熟路,习惯于凭经验做事;有的基层经验相对不足,工作上循规蹈矩,按部就班,开展工作缺乏针对性、创造性。如,对新形势下如何建设“魅力xx”,发展“魅力经济”的战略布局缺乏系统研究,没有构成科学的路径图。

(五)组织生活方面。一是思想认识有待加强。有的没有充分认识到组织生活的严肃性,将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能思想上“融入”;有的在参加指导基层组织生活时打折扣、降标准,常常因工作原因缺席,未能作好表率。二是开展形式有待创新。在坚持“三会一课”制度方面,满足于上级要求的“规定动作”,资料比较单一,缺乏创新性。如基层党组织党课多以读政治文章,传达会议精神为主,资料没能联系农村党员干部的思想工作实际,构成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。三是制度落实有待规范。班子成员开展谈心谈话往往是说工作多、说作风少;批评自我多、批评别人少。在开展相互批评中,应对别人的缺点和问题,多以提醒、提议代替批评,缺少了辣味。

(六)落实全面从严治党职责方面。一是抓“一岗双责”不到位。班子成员还存在重业务轻党建的现象,对分管部门和驻点村基层党组织建设和党风廉政建设工作重视不够,导致个别村、部门党组织战斗力削弱。二是抓工作谋划不够紧。把更多精力都扑在了抓经济、抓发展上,对党建工作思考得不够多,有时习惯于“上传下达”,上级布置什么就完成什么,对如何开展党建工作的主动性还不够,过于依靠上级部门的布置和推动。三是抓职责传导不够严。有的班子成员没有充分做到严格自律正己,大胆履责正人的要求,对分管领域的党员干部要求不够高,督促不够紧,致使党风廉政建设压力传导不一样程度上出现“上热、下冷”的现象。

二、产生问题的根源剖析。

(一)梦想信念有所弱化。班子把重点放在了抓发展、抓经济上,对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,团体学习有时经过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少;个人自学缺乏足够的监督力度,学习计划被当作“软指标”,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,放松了对党性修养的再锤炼,没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、梦想信念和道德境界。

(二)担当意识有所淡化。新形势下,对政策的把握不够准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位,导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足,探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩,有凭经验、吃老本的现象,用开放思维和开阔思路来谋划工作的本事不够,缺乏自我革新的冲劲。

(三)宗旨意识有所淡薄。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,有的班子成员官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,导致在想问题,办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。

(四)制度执行有所松懈。个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足,把自我等同于一般党,缺乏高标准、严要求,认为只要自我干净干事,不违法违纪就行了,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督,对违反党的各项纪律的人和事没有做到“零容忍”。

三、整改措施和努力方向。

(一)围绕增质强能,在学深悟透中提素质。一是把牢“总开关”,坚定正确政治方向。坚持把加强思想教育作为首要任务,自觉加强理论学习,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,深入贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,不忘初心、继续前进,始终在思想上政治上行动上同以同志为核心党中央坚持高度一致。二是强化执行力,贯彻上级决策部署。牢固树立“四个意识”,深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,找准定位,出真招、见实效,确保党中央、省委、xx市委和xx市委的决策部署落地、落实、落小。三是适应新常态,提高领导发展本事。始终坚持专注发展定力,加强系统研究和科学谋划,深入学习新理论,准确把握新常态,激活发展新潜能,不断提升班子战略思维本事、统筹施策本事、抢抓机遇本事。

(二)围绕跨越赶超,在履职尽责中创业绩。一是坚持发展定力不松劲。围绕“魅力xx”建设,突出经济建设这个中心,大力发展旅游经济,着力培育特色农业,全力抓好脱贫攻坚,对外强化招商引资、对内激活村级经济,推动xx经济持续发展。二是坚持改善民生不懈怠。认真实施好各项民生工程,着力抓好危房改造、扶贫搬迁、水库移民等重点项目建设,加快改善村级路网、电网、水网、通讯网等基础设施,持续改善群众居住环境。三是坚持主动探索不守旧。按照市委关于全面深化农村改革的要求,围绕放开、激活、让利,进取大胆探索,有序有效推进各领域改革,多做打基础管长远的工作,不断优化全镇发展软环境,打牢发展的大底盘。

(三)围绕拒腐防变,在正风肃纪中葆本色。把各项纪律规定资料作为集中学习、个人自学的重要资料,把学习贯彻新修订的《准则》和《条例》作为履行主体职责的重要抓手,坚持以身作则,带头学习各项纪律规定,带头遵守党章党规党纪,带头践行廉洁自律规范,敢于担当、敢于较真、敢于斗争。坚持把纪律和规矩挺在前面,强化学习贯彻力度,强化全镇上下将《准则》和《条例》内化于心、外化于形的职责意识,着力抓早抓小,及时发现、处置苗头性、倾向性问题,确保层层抓好落实。

(四)围绕强基固本,在从严治党中树旗帜。一是强化“两个职责”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个职责”是党委的根本政治任务的认识,坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,认真贯彻落实各级党建工作会议精神和纪检监察工作会,结合各级关于从严治党的最新要求,细化夯实基层党组织的主体职责、基层党组织书记的第一职责和党委班子成员的“一岗双责”职责,确保从严治党各项任务落到实处。二是强化教育管理。班子成员始终坚持执行好民主集中制,带头规范落实“双重组织”生活会制度,加强对基层党组织组织生活的指导。深化作风整治,从严从实加强对分管领域党员干部的监督管理,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。三是狠抓制度建设。坚持用制度管权管事管人,尤其是根据此次查找出的问题和不足,结合工作实际,建立行之有效的制度规范,对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理,对经过实践检验行之有效、群众认可的制度,纳入长效机制,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

以上的问题既是班子团体存在的问题也是我个人存在的问题。我将带头坚持从严律己,践行“四个意识”,争做“五个表率”,自觉抵制来自社会各方面的诱惑,守住清贫,耐住寂寞,管住小节,坚持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自励。在管好自我的同时,当好带头人,严格履行党风廉政建设第一职责人的职责,从严从实抓好全镇各级党组织、各级干部廉洁履职的相关要求,重点是抓好党政班子成员和重点部门关键人员的教育和监督,把权力关进制度的笼子,让领导班子成员在受保护的安全区放心工作,真正让我们全体班子成员能干事,干成事,不出事。

组织个人对照检查材料(优秀15篇)篇十一

按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情景,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”等方面,并进行了认真反思,提出整改措施。下头我将个人对照检查情景汇报如下。

一、存在的问题。

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的本事有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强。

(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面。

在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办,布置了的工作按时办,但也存在一些不足,主要体此刻:

1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自我的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。

2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。

3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。

(三)政治担当、历史担当、职责担当等方面。

入党来,在组织的教育和培养下,能始终不忘初心、牢记使命。但同时,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是梦想信念不够牢,由于平时工作任务重,对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情景的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情景。三是求真务实精神不够,有时认为“想到”就是“做到”,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施,但必须程度上流于形式,未能取得良好的效果。

二、产生问题的原因分析。

(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持团体学与自学相结合,但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因,对收费工作的认识还停留在只要收好费,其他创新性工作可有可无上,对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。

(三)在一心为众上有待加强。总体来说,在日常工作中虽然能够多方听取职工意见提议,关心职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘研究到每个职工的利益。

三、今后的努力方向和改善措施。

(一)今后的努力方向:

1、提高党性觉悟,坚定梦想信念。牢固树立共产主义梦想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。

2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强职责意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

3、增强业务本事,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作本事。

(二)改善措施:

一是勤于修心,深充电固信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为指导工作的引路石。

二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,我将坚持开拓创新,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,改善工作措施,加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领本事。

三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改善作风,团结职工变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深入研究当前收费工作面临的形势和任务,着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

四、其他情景说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题)。

20_度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情景。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

组织个人对照检查材料(优秀15篇)篇十二

部局和市局组织开展的专项教育活动,2015年春自上而下、全面铺开,已进入第二阶段。我作为一个本系统的同志、一个直属单位的活动办主任,尤其应该好好回顾一下,自己在这段时间里,学习是否认真,态度是否端正;认识有没有提高,行动有没有跟上。

答案,虽然是肯定的,但千万不可盲目乐观。无论何时何地,要是看不到存在的问题,就是最大的问题。因为“无论是你还是我抑或是他”身上的问题,都是客观存在的。有些问题,别人看得到,自己更应该看到。加之,即使现在没有多少问题,也不预示着,将来不会产生或出现问题。

一、问题表现在以下几个方面。

我既是一名科室人员、又是一名老同志,在单位梳理的7个相关问题中,自己占了其中4项、甚至更多,简述如下:

1、制度执行力不足,落实上级要求不到位。

2、在思想作风上,对中年同志“传、帮、带”作用发挥不够。

3、存在“船到码头车到站”的想法,缺乏开拓进取精神。

4、工作中“不求有功、但求无过”,满足一般,得过且过。

二、问题产生的几个具体原因。

(一)在××单位,我的工作岗位在办公室。可平时兼职较多,涉及到组宣、人事、老干部等方面工作,还是个纪检干部。这些工作,虽说大多是兼职,也应视为主业。因为事情都比较具体,得一件件、一桩桩地去做、去完成。问题在于,虽然理清了思路,有时候行动没能跟上,未能做到比较完善、更不要说尽善尽美,未能达到方方面面的各种要求,可谓“落实上级要求不到位”。

(二)这些工作或事项,都有相应的配套制度。未能一一做好,即构成“制度执行力不足”的情形。换言之:没执行好制度,会影响到有关工作。工作没做好,直接反映了制度执行情况,可见,不折不扣地执行各项制度,是多么重要。但在实际工作中,较多的是凭经验、按常规办事,平常不会想得那么多,从而影响到工作质量。

(三)同时,工作的广度与深度,始终是一对矛盾,难以一一处理好。就我自己来说,由于工作的范围较广,涉及的项目较多。还要完成一些阶段性、临时性、突出性的任务。于是,有些工作未能达到应有的深度。看上在,这是一种“不由分说”的客观情形。然而,情况究竟怎样,自己也该深思、检点一下:

1、主观是否努力。

应该说,自己主观上作了一些努力。该做的、差不多都做了。然而,日常工作中出现矛盾,尤其是在年终岁未,大量的工作等待你去做。先做什么、后做什么,投入多少精力和时间,需要统筹兼顾,科学安排。可说起来容易做起来难,有时会失去头绪,忙中出错。

2、观念是否正确。

这种疑惑,自有其原由;这种想法,也有点道理。但这里存在一种思想误区。在机关事业单位,如果哪个领导“轻政治、重业务”,则是一种偏向。我作为一名中层人员,从中也可以得到某种启示。如果政治和业务工作两者之间发生矛盾,只有“抓大放小”,把主要精力和时间用在政工上,做到政治先行。

过去有句话叫做“思想政治工作是一切工作的生命线”。现在,人们常挂在嘴边,依然没有过时。思想上出现问题,会在行为上表现出来,导致行为失范。近期,在系统内外一些人身上出现的问题,频频向人们敲响警钟。可见,在一个地方、一个单位,开展工作得以“队伍建设为本”。我作为一个政工干部,之前也未能高度重视,而把此项工作做实、做深、做细、做透。

3、态度是否端正。

有一句歌词叫:平平淡淡才是真。我个人理解,平淡是一种生活常态。想要做到不同凡响,其实也不难,难得是持之以恒。人们在编制自己的职业规划时,都想轰轰烈烈地干一番事业。

(2)回想当初,自己也曾经在教育工作上有过建树。九十年代中、后期发表过理论文章,组织过大型活动,节目上过本市电视台(上视、东视、有线二台)……还记过行政三等功,之后复归平静。这些“昔日的辉煌”,会不会重现,看来是不会了。对个人来说:单项工作争第一,是一种期盼;整体工作创一流,是一种愿景。

如今,要像中青年同志那样去拼搏、去奋进,也不太现实。然而,任何无所作为的想法,都是要不得的。在工作意向上,还要进行不懈努力,以达到上级的要求。在可能的情况下,做得好上加好,而不能因为自己快要退休,产生松懈情绪,自己原谅自己。

4、工作是否务实。

思想政治工作有务虚的成份,比如面上的教育引导,有时是泛泛而论,不指向特定的对象。但也有务实的内容,比如有针对性的教育(教育的具体化)。此外,人事部门的一些具体工作,也属于政工范畴,如奖惩和劳动工资管理等等。从事这些工作,本身是在办实事。但实事还得实办,这些工作,需要抱着一种十分认真的态度来对待。

那么,自己是否做到时时、事事、处处用心了呢,未必。如整理他人事迹材料,通常的做法是充分肯定;至于还有没有什么短处或者问题,根本没去考虑,这就不是一种实事求是的态度。又如同是劳资工作,对于调整补发工资等事项比较认真,计算时会以两种以上方法反复核对,怕出现差错,影响到员工切身利益。但对于常规统计,态度就没有那么严谨,导致工作流于一般。这一般的意思是:其中会有暇疵。

组织个人对照检查材料(优秀15篇)篇十三

根据本次组织生活会的要求,本人认真学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等,结合自身的思想、工作实际,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,现将有关情况对照检查如下,请同志们批评指正。

一、深入查摆突出问题。

(一)政治思想方面。虽然能够主动学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到”四个服从”,但是思想上不够重视,缺乏主动性,自主性和学习热情,在系统学习,联系实际上下功夫还不够。对上级个别规定及重大决策理解不深不透贯彻执行不全面、不深入.总觉得自己是基层干部,干好本职工作就好了,政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了。

-些日常工作或自认为不是很重要的工作没有严格落实请示报告制度。在思想上对社会上、网络上出现的谣言和错误言论不抵制、不斗争,认为两面派、“两面人”不在自己的工作、生活中,缺乏主动与之斗争的意识,存在老好人思想,批评与自我批评深度不够。

上缺乏全局眼光考虑问题不深入、不周到。

(四)纪律方面。随着生活水平的提高,勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大的弱化,思想上存在“干累了,歇口气"的想法。经常往上级部门联系工作、办理业务,认为自己在干工作,考勤制度落实不够严格有时碍于情面参加一些礼节性应酬在杜绝吃请上不够坚决,艰苦奋斗精神有所松懈。

二、产生问题的原因分析。

(一)理想信念不够坚。从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造,缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置,只满足完成本职工作,对新政策、新知识没有自觉地学习对深层次的问题研究考论还不够中用理论指导实践的工作能力有待加强。

(二)品德修养不够强。重业务工作轻思想政治教育,不善于运。用批评与自我批评的武器,开展健康有益的思想斗争等问题,考虑个人荣辱、得失多了,考虑群众利益和全局利益少了,长远问题考虑的少,新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力,满足于解决眼前问题,习惯于老思路、老方法。

(三)发挥作用不够足。对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备,进取意识出现一定的淡化,在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众,谋事创业存在不实。

(四)党纪执行不够严。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松,对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。没有严格按照“四讲四有"的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

四、今后整改方向及主要措施。

(一)加强理论学习,提高政治素质.进一步学习贯彻党的十九大精神,以真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,坚持用武装头脑、指导实践、推动工作,牢固地树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,更加坚定地把好世界观、人生观、价值观,始终在思想上、政治上同党中央保持-致,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所感、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

(二)加强个人修为,忠诚干净担当。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,以政治纪律为准绳,真正做到在党为党,说老实话、办者实事,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

(三)加强宗旨意识,密切联系群众。在服务大局上下功夫,牢固树立全心全意为人民服务思想,保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素、勤俭节约,不奢侈浪费、不追求享受,在工作作风上,坚守-线深入基层,倾听群众意见,把群众满意作为第-标准,脚踏实地地投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(四)加强廉洁自律,增强抵御能力。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格执行各项规章制度,守住思想防线,管住行为、守住清白,不参加超标准、违反规定的宴请,发扬艰苦奋斗、勤俭艾。约的作风,不讲排场、不比阔气不铺张浪费。

一、存在的突出问题。

1、理想信念方面:加入党组织以来,能始终牢记党的宗旨,坚定理想信念。但受一些社会上流传的负面信息的影响,对实现共产主义的长期性、艰巨性认识不足,如现实社会中存在的贫富差距、腐败堕落虽未能动摇本人对党的信仰和忠诚,却产生一定困感,感到理想和现实相差还很多,共产主义离我们这代人还很遥远,认为做好当前的本职工作就行了,不必多动脑筋去考虑那些长远的事情。

2、政治纪律和政治规矩方面:政治理论学习不够深,理论水平不高,还存在探究不深、钻研不透问题,理论学习还没有上升到“我要学"的思想境界。对政治纪律认识还不够深,认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制。日常工作-旦忙起来,对党员干部的教育做得还不足,听取干部职工的意见建议不够。

3、作风方面:对工作要求不高,只求过得去,不求过得硬。总认为有多年基层工作经验,深入基层少了,平时部署的多,督促落实少。学用脱节,用科学理论指导实践、解决问题的能力不强,落实不力,对海上非法采砂等违法行为没有切实有效的措施加以遏制。

4、担当作为方面;有时觉得年过半百,这么多年都在努力工作.付出了心血汗水,-。

些旧病复发,该喘气歇脚,进取精神消退。有时对需多个部]协作完成的工作,不愿主动牵头,对职责边界上的事能推就推,能躲就躲。对新情况新问题研究不够,政策掌握不全面,工作推不开、任务完不成,不从自身找原因,归咎于政策调整、体制机制等外部因素。

5、组织生活方面:党支部活动质量不高,效果不理想,平常往往找几篇文件会上读-一读,缺乏创意,党员有没有听进去,听进去了多少,效果如何就不管了。党支部活动有“重党内、轻党外"的倾向,把支部活动空间封闭在支部党员中,缺乏与党外同志的沟通联系,真正把非党员吸引到党支部活动中来的办法不多。

6、落实全面从严治党责任方面:责任落实有待强化,虽然对党风廉洁建设责任作了细化和分解,但与业务工作不够融合,对宏观要求多、对具体指导少,查找问题、指导督促不够深入具体,制定的相关制度与措施原则笼统,缺乏针对性、可操作性。在落实过程中,满足于一般部署、-般要求,"紧一阵、松一阵”,落实全面从严治党还不到位。

二、产生问题的原因分析。

1、政治合格方面:放松了严格的政治理论学习,自以为已有的。知识经验做好本职工作应该没有问题经验主义作怪,把工作当作硬”任务,学习变成软任务,认为自己是做业务的,不是理论工作者,懂一些基本观点、基本原理能适应工作就行,没有真懂、真用,切实把政治信念建立在科学理论基础上。放松了严格的党性修养锻炼.随着年龄增长,在严格党性锻炼上下功夫力度不够,做表率讲奉献精神有所衰退。

2、执行纪律方面:对一些党员干部的教育、监管、惩处不到位,对思想上、行为上存在苗头性、倾向性发现不及时,党组织生活不严格、不严肃,个别党员长年不参加组织生活,出现了詹庆章、陈国强等违纪违法受到严惩的案件本人也因未认真履行职责受到区纪委的党内严重警告处分。

3、品德合格方面:缺乏换位思考意识,有时对群众一些要求,如造渔船要船网工具指标涉渔安全事故处理等不能满足也无法解决他们的要求,办法不多,思路缺乏,自己觉得与群众隔了一层膜.缺乏直面斗争的勇气,对社会上存在违背社会公德的行为,视而不见,不是以党员的高标准挺身而出,勇于斗争。

-旦放松了,就出现三项记录不健全、使用违禁药品等问题。

三、努力方向及整改措施。

1、加强理论知识学习。端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,有计划、有系统地认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学深学透,以指导自己的行动。同时将政治理论学习与业务知识学习相结合,不断提高自己的政治觉悟和业务水平,实现理论与实践相统一。

2.加强党性修养锻炼。-是从学习中提高自己.通过读书学习,以理论上清醒达到政治,上坚定;二是在实践中改造自己。正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,自觉用正确的思想意识抵制错误思想观念的影响三是在党内生活中锻炼自己。自觉参加党的组织生活,诚心接受党组织的关心、帮助和监督,在党内勇于解剖自己,更好地认识和纠正自己的缺点和不足。

3、加强全面从严治党。围绕党的政治路线、中心任务和奋斗目标,以自我革命的政治勇气,坚持全面从严治党,全方位推进思想肆设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,以炉的精神士b实的作风,把党规党纪的各项要求落到实处。

4、敢于担当干事创业。坚定信心,主动作为,靠前指挥,确保各项工作有序有效推进。迎难而上,敢闯敢试,善于用改革的办法解决发展难题,用创新的精神谋事创业,推动全区海洋与渔业事业快速健康发展。

5、发挥党员先锋模范作用。积极进取扎实工作,树立强烈的自觉意识和责任意识。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,规范自己的一言一行,找准差距。工作上牢固树立争一流的思想对个大要求上坚持高标准,严要求。

尊敬的各位领导、同志们:。

按照这次组织生活会的要求,会前本人结合学习、思想和工作实际,对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题,围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、践行“主题”情况。

今年以来,本人能够严格按照《党章》《党纪》要求,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,政治立场坚定,做到令行禁止。积极开展批评和自我批评,坚持实事求是,坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。

二、存在的问题和不足。

(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上,对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少,平时,除了参加中心组学习外,自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点,还理解的不够深入、系统、全面,运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手,有一定的差距。

(二)精神状态方面。创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,党委政府安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重,习惯性的按照***惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

(三)为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导,我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因,在实际工作中过多的注重任务的分解和结果,而忽略了对群众的思想发动,没有有效激发农牧民群众的主人翁意识,没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力,离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上,而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明,如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考,缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少,也多次深入乡村和部门开展调研,但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求,直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研,缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。

三、产生问题原因分析。

针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面:。

(一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

(二)党性锤炼不够。在日常工作中,认为推动经济社会发展,促进民生改善,确保社会稳定是自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。

(三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡,很少深入基层与老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,往往担心“越界”“冒进”,在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。

(四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同志间的感情,批评自己怕丢面子,批评别人拉不开面子。

四、整改目标和措施。

针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在县委、政府的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

(一)强化理论学习,切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉,树牢“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。

(二)增强党性锻炼,做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,忠诚党的组织,始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求,善于拿起批评与自我批评的武器,及时发现和清除政治上的“微生物”,纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。

(三)密切联系群众,践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民,是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本,真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众,深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度,更加主动走出机关、走近群众,拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当,大胆破除体制机制障碍,催生发展的活力和动力。

(四)严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”,教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”,推动责任部门“违纪必究”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全县政治生态的不断净化。

以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受、认真整改。

组织个人对照检查材料(优秀15篇)篇十四

根据区纪委、区委组织部《关于开好2016年度民主生活会的通知》(x组通〔2017〕x号)和区委的部署要求,我局于2月20日上午召开了2016年度民主生活会。为开好这次会议,局党委做了充分准备,认真学习查摆问题、深入基层征求意见、谈心交心打消顾虑,为开好民主生活会打下了良好的基础。局党委班子和班子成员正确认识、深入剖析,严肃认真地开展批评与自我批评,到达了统一思想、共同提高、增进团结的目的。现将局党委召开民主生活会的有关情景报告如下:

一、民主生活会的准备情景。

接到召开民主生活会的通知后,局党委对此高度重视,民主生活会前,班子成员深入研究,认真制定会议方案,由党委书记为第一职责人亲自抓,扎实做好民主生活会各项前期准备工作。

(一)认真学习查摆问题。全局系统各级党组织采取集中学、自主学、分散学、灵活学等多种形式组织党员干部深入学习深入领会系列重要讲话异常是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求。5月,党委书记为机关及全体中层干部团体上了一堂“两学一做”专题教育党课,推动“两学一做”学习教育落地生根。同时经过观看先进典型教育片、微型党课等各种学习方式,进一步坚定广大党员、干部的梦想信念和宗旨意识,切实把思想和行动统一到中央和省、市、区各级党委要求上来。

(二)深入基层征求意见。为了能够深入了解基层一线的实际情景,找准影响群众生活的关键问题,在局系统内广泛征求意见提议,经过在全体职工中开展座谈会、个别访谈、相互交流等多种形式听取群众对局领导班子以及各单位负责人的意见。同时,以工作对象和服务对象为重点,经过信访平台、智慧城管热线、网络论坛等方式搜集市民对综合执法和城市管理工作的意见和提议。

(三)谈心交心打消顾虑。在民主生活会前,局党委安排了充足时间开展谈心交心活动。按照“三必谈”的要求,翁卫同志与班子成员、班子成员之间以及班子成员与党员、群众开展了多种形式、坦诚深入的谈心交心活动,主动亮明自身存在的问题,诚恳指出对方的问题,相互交换对班子存在问题的看法,大家敞开心扉谈想法、说见解、提问题。把问题摊开,思想谈通,意见谈好,到达消除隔阂、化解矛盾、增进了解、增进互信的目的,为进一步开好民主生活会奠定了良好的基础。

(四)实事求是精心撰写。为确保对照检查材料质量,局党委的对照检材料由党委书记翁卫同志主持起草,党委成员的发言提纲均由个人自我动手、反复修改、确保质量。材料紧密联系思想实际、工作实际和个人成长提高经历,注重从思想、组织、作风、纪律等方面深挖根源。充分列举了具体表现和典型事例,对群众提出的问题、谈心交心对象指出的问题和上级党组织、督导组点明的问题都明确作出了回应。

二、召开民主生活会情景。

(一)查摆问题深入实际。经过围绕自身存在的思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题,以及在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面、落实党风廉政建设主体职责和监督职责方面存在的问题,进行了全面剖析与汇报。实事求是地检查了区综合行政执法局党委班子及班子成员存在的突出问题,深入透彻地分析了问题背后的深层次原因。

(二)会议气氛诚恳民主。民主生活会上,班子成员查摆问题,自我剖析态度诚恳、不遮不掩,相互批评指中要害、不绕圈子,听取意见的同志都能正确对待、虚心理解。整个民主生活会气氛热烈、严肃认真、求真务实,直言不讳地开展了批评与自我批评,做到了“知无不言,言无不尽”,到达了团结—批评—团结的目的。

(三)整改措施明确具体。对于局党委查摆出来的六个方面13个问题,每名班子成员都根据局党委提出的整改方案,对号入座,主动认领了职责。对于其他同志指出的个人身上的问题,他们都诚恳地表示“全盘理解,坚决改正”,在今后的工作中将以此为契机立行立改,不断提高为人民服务的水平。

三、下一步整改措施和方向。

(一)加强学习教育,提高思想政治素养。坚持把理论学习作为重大政治任务,进一步完善中心组学习制度,经过集中学习、专题讨论、观看先进人物事迹等形式,不断提高领导班子综合素质。牢固树立政治意识、大局意识、职责意识,进一步坚定共产主义梦想。坚持按要求开好民主生活会,对照检查党性修养,开展进取健康的批评和自我批评。

(二)强化宗旨意识,增强服务群众本事。始终牢记党的宗旨,切实从思想上和行动上解决脱离群众的问题。经过有计划、分步骤的组织党员领导干部深入基层,广泛听取群众反映强烈的突出问题,改善服务质量,提升服务水平,进取探索加强和改善群众工作的新方法新途径,虚心向群众学习,诚心理解群众监督,进一步密切党群、干群关系。

(三)着力攻坚破难,推进城管事业发展。扎实推进综合行政执法体制改革、城市管理职能下放等城市治理新模式,着力实施“三改一拆”“治危拆违”“五水共治”等专项行动。突出城市品质提升和保障民生,进一步推进城市基础设施提档升级,提升执法本事和办案水平,提高综合执法和城市管理服务社会的本事。

(四)抓好廉政建设,建立廉政长效机制。认真梳理和总结贯彻“两学一做”学习教育中所反映出来的问题,以党风廉政主体职责为抓手,不断健全完善加强队伍建设和工作管理的制度措施,着力构建作风建设的长效机制。把深化廉政风险防控作为机制建设的重点资料,围绕渣土运输监管、项目建设养护、行政审批项目办理等重点领域、重点岗位风险点,不断完善权力监督制约机制、岗位勤廉教育机制和勤廉预警机制,切实改善工作作风,不断加强队伍建设。

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组织个人对照检查材料(优秀15篇)篇十五

这次党的群众路线教育实践活动,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,本人从政治纪律问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题,进行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题。

按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则,认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生“四风”、“两问题”的根源,把自己真正摆进去,做到“脸红了、心跳了、汗出了、病治了”,达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

1、政治纪律方面的问题及表现。当前国际国内各种思想文化交融交锋日趋激烈,敌对势力对我意识形态渗透手法不断变化,力度不断加大,作为党的新闻出版工作者,在这一错综复杂的形势面前,明确回答坚持什么、倡导什么、抵制什么、反对什么,旗帜鲜明地亮明党的主张和观点,理直气壮地宣传科学真理等方面还不够积极主动,不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要进一步加强。

2、形式主义方面的问题及表现。本人虽然非常反感、坚决反对,但形式主义或多或少留存于我心中,反映在我的工作上。平时,领导让起草什么文件就起草什么,落实什么工作就落实什么,存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。

3、官僚主义方面的问题及表现。对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。说话、办事,处理问题,很少能做到角色转换,缺乏工作重心下移;有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题,回避矛盾、漠视问题,习惯于坐在办公室看文件和二手材料,主动走出机关,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。

4、享乐主义方面的问题及表现。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦奉献的精神不够强,随着生活水平的不断提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,有些时候,纯粹是凭着经验和一种感觉在做事,缺乏理性的思考,对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上,逐渐思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取;“群众利益高于一切”的思想有所淡化,爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦,待遇稍差一点觉得不知足,有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴。

5、奢靡之风方面的问题及表现。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。随着经济社会飞速发展、生活水平的提高,树立以艰苦奋斗,勤俭朴素为荣,以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。下基层调研、外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏,住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算,节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。

6、党风廉政建设方面的问题及表现。本人以前总认为,党风廉政建设主要是领导干部的事,与自己关系不大,没深刻认识到,任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程,都是从不加强学习,不注重思想改造开始的,稍有不慎,思想就可能被腐蚀,就会犯错误、栽跟头。应该时刻自重、自省、自警、自励,持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事,清清白白堂堂正正做人”的原则。

二、问题产生的原因分析。

上述六个方面查摆的突出问题,关乎个人思想、工作、生活、作风,更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律,如果不深挖问题产生的原因,不准确分析问题产生的缘由,所查摆的问题就只是纸上谈兵,成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程,从思想根源上深挖,主要有以下几个方面原因。

一是由于整天忙于事务,工学矛盾处理的不好,学习抓的不够紧,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,指导推动工作不够,弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够,集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密,对“四风”、“两问题”的严重性、危害性认识不足,意识形态工作和新闻出版工作的自觉性和坚定性不够。

二是“公仆”意识有所淡薄,自命不凡,不珍惜向群众学习的机会,对走向基层一线,走进田间地头,走进牧场企业,走到群众中去,真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入;对真心拜群众为师,虚心向群中学习,带着调研课题,问计于民,全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入,“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象,缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。

四是如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。对克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力;学习上,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。

五是艰苦奋斗精神不够强,弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的老西藏精神方面做得还不够。

六是对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握,对廉洁自律、廉洁从政准则,自重自省自警自励,守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够,在把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。

三、整改方向及主要措施。

本人对存在的政治纪律问题、“四风”问题、清正廉洁问题,坚持从现在做起,改作风、除毛病、正品行、树新风,以过硬的作风和坚强的党性,保持党的先进性和纯洁性,永葆共产党人的政治本色。

(一)坚守党的政治纪律。强化正面宣传,坚持党管媒体不动摇,牢牢把握舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,积极开展舆论斗争,弘扬主旋律,传播正能量,巩固壮大主流思想舆论,激发全社会团结奋进的强大合力。

(二)牢固树立为民宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众;努力想问题、做决策、抓工作、不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩办好各项行政事务性工作。一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

(三)进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,时刻把群众的安危冷暧挂在心上,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;要深入到基层到村到农户,了解群众对精神文化的实际需求,组织出版更多更好的农牧民生产生活适用的图书,让人民群众分享文化发展成果,确保人民群众的基本文化权益;树立好自己亲民爱民的良好形象,“进农家门,听农家话,知农家事,解农家忧,交农家友”,大力弘扬求真务实精神,坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,勇于负责,做到不说则已、说了就干,少说多干、干就干成、干就干好,只争朝夕、雷厉风行,高标准、高效率地推进工作。

(四)坚决抵御不良之风。发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,吃苦在前,享受在后,要始终坚持“两个务必”,大力弘扬老西藏精神,大力弘扬艰苦奋斗精神,脚踏实地,扎实工作,自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气,追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。

(五)坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区“约法十章”、“九项要求”。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情,始终保持共产党员的先进性、纯洁性,增强党的战斗力、凝聚力。

(六)搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自励,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。

以上存在的问题,原因剖析和整改措施,还不够深入,今后的生活、工作中,我要向古人学习,“日三省乎己”,虚心对待他人的意见和建议,对于自身存在的问题,作出深入查摆和剖析,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。

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