疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）

通过撰写汇报材料，我们可以把握自己的时间、进度和效果。在这里，我们为大家整理了一些优秀的汇报材料案例，希望能够给你一些创作灵感和写作思路。

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇一

疫情，汉语词语，指疫病的发生和发展情况。较大范围内出现的较大型疫情有重症急性呼吸综合征（sars）、甲型h1n1流感及新型冠状病毒肺炎（coronavirusdisease2019，covid-19）等。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

根据段党委关于2021年度专题组织生活会的部署，按照党支部安排，我认真对照“四个合格”标准和岗位先进性要求，查摆自身存在差距，现作对照检查如下：

重点从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、参与抗击新冠肺炎疫情和抗洪抢险救灾、参加组织生活和党内活动、履职践诺、实干奉献、遵规守纪等方面查摆存在的问题。

1.个人学习方面。

一是政治意识有待加强。例如：《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》学习相对滞后，学习的效果不好。自己能够坚定不移贯彻党的基本路线，进一步坚定制度自信，在大是大非面前站稳政治立场，对单位身边人的不良言论的监督、制止的不到位。

二是学习的主动意识有待加强。例如：党务知识的学习，能够积极参与支部组织的集中学习，工作之余，支部安排了就学，没安排就不学，存在见子打子现象，积极主动学习的意识不强。

三是学习的领悟意识有待加强。（根据通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》情况，针对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，仅仅满足于学了，没有学深学透，领悟不到位，导致没有做到学以致用。

2、抗击疫情和抗洪抢险工作方面。

一是抗击疫情抗洪抢险中，认真学习《习近平总书记对铁路工作的重要指示精神》，坚决做到“两个维护”；必须进一步巩固发展我国铁路独特的体制机制优势，努力转换发展动能、实现高质量发展；必须始终把把铁路运输安全作为重中之重的首要任务来抓,牢牢守住铁路的政治红线和职业底线;必须大力弘扬伟大抗疫精神,进一步疑聚起全路干部职工奋进新时代的强大力量。铁路在落实新发展理、形成新发展格局中把位重要、贵任重大。当前和今后一段时间,要发扬不怕劳、速续作战的作风持续加大工作力度,确保完成全年目标任务。

三是坚持强基达标、从严务实,确保高铁和旅客列车安全稳定；

四是加强动车组设备检查力度,及时发现问题和处置故障,确保铁路运输安全有序。善始善终抓好防汛救灾工作,对于动车组进入防汛期重点区段运行监控。

3.对照党章党规方面。

一是加强政治理论学习，努力提高自身素质。例如：通过学习党的十九大精神、学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《党章》、《关于新形势下党内政治生活地若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，坚定理想信念，提高自身综合素能。

二是树立全心全意为人民服务的宗旨。在平凡的工作岗位上，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民铁路为人民服务做为工作的天职。认真履行党员义务，正确行使党员权利，树立高度的职责感和高度的敬业精神，一切都要以党和人民群众的利益为出发点，说实话，办实事，不能急功近利，更不能计较个人得失。

三是树立求真务实的工作作风。在工作中不断开拓创新，不断进取，敢于冲破传统理念和定势思维的束缚，从实际出发，结合个人具体状况和自身工作特点，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新办法、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要严格要求自我，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，持续旺盛的精力，克服自我的缺点，对工作勤勤恳恳，发扬“用心肯干、扎实苦干、干就干好”的优良作风。

4.作用发挥方面。

一是宗旨意识有待加强。例如：中国国家铁路集团公司召开抗击新冠肺炎疫情暨防汛救灾表彰大会，隆重表彰在抗疫斗争、防洪救灾中作贡献的先进集体和个人，能够疫情期间时刻牢记人民铁路为人民服务的宗旨，始终把旅客生命财产安全作为工作目标，弘扬伟大抗疫精神，对比在抗疫斗争中的佼佼者还存在一些差距。

二是工作的创新意识有待加强。例如：针对集团公司开展“奋战四季度，实现年目标”工作中方式方法简单化，缺乏开拓创新意识，思想陈旧化，安于现状。为完成任务而工作，领导布置什么就做什么，缺乏深层次的调查研究，没有主动思考和深究工作的是否有不足之处，该如何做才能使工作做到最好。

三是创新意识有待加强。例如：对工作缺乏进取精神，思想意识中稳的成份比重大，工作中有依赖思想，依赖于上级的工作安排，满足于自身的知识和经验，没有严格要求自己，往往满足于完成工作任务，如何创造性地开展工作思考得不够。

1.自身学习不够，特别是政治理论学习不主动，不深入，政治理论修养有待提高。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论学习的系统研究和深刻理解，没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致行为上的一些偏差。二是学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，客观上强调业务工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，导致学习制度坚持的不好。

2.自我要求不够严格，无论是思想意识上还是行为意识上，思考问题和处理问题上都显得不够严谨，有图“完成工作任务”的观念，不讲究精益求精，创新意识不强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏创造性开展工作，改革意识有待增强。

3.在思想上、行动上还没有真正树立好全心全意为职工群众服务的意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想，没有做到吃苦在前、享乐在后的共产党人本色，没有以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己。

2、切实加强学习的主动性和自觉性，坚持每天抽出1小时进行理论学习，充分利用好“学习强国”学习平台资源，及时掌握党的最新理论成果及行业内的相关专业知识，不断提高自身理论素养和政策水平。

一是疫情初期思想麻痹，重视程度不够，单位小区管理松散。

我是大年三十、初一在单位值班，初二刚回到市区休假，晚上便接到主管领导电话，要求单位加强疫情管理，需要统计、摸排并上报武汉返回人员情况。初三匆匆结束春节假期，回到单位参与疫情管理工作。由于觉得襄阳疫情不是很严重，对单位大门、小门敞开，人员随意进出且不戴口罩，只简单的口头提醒，没有什么具体措施。对单位小区，到底有多少返回人员，也只是电话询问，没有实打实上门实际排查，对漏报返回人员，在其他居民反映下才上门核实。

二是疫情中后期管控方式过于简单，对上报信息存在应付态度。

在公司防控领导小组的严格管控指导下，随着襄阳地区疫情形势的严峻，我单位也加强了管理，将大小门锁重新更换，采取全封闭管理。由于彻底限制了人员的进出，对一些不理解人员出现的抱怨，缺乏耐心的解释，仅一句“上级要求，疫情防控需要”便打发掉。还有部分居民和一些老年住户，对他们生活物资的短缺以及常用药品的需求，也没积极予以解决。

在上报辖区居民身体状况以及排查回国人员接触史等等信息工作中，存在敷衍交差态度，总认为本小区人都封闭了20多天，不会再出现问题，填那么多表没必要，未正确理解人员信息掌握及属地管理在疫情管控上重要性。

主要是对突发疫情在思想上不敏感、不重视，在行动上不具体不严格，总认为单位小，人员少，不会出现问题。所有工作按上面要求做了便可，出发点在应付而不是取得成效。

当前疫情还未结束，在下步工作中，要时刻树立“防患于未然远比亡羊补牢重要”的思想，要求和提醒单位职工继续做好疫情防控，在工作中，对前期落下的生产维修、维护项目抓紧落实，确保为用户提供可靠电力供应。

为全面贯彻落实中央、省市关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的相关部署，按照中共卢龙县委县直机关工委《关于召开疫情防控常态化和经济社会发展工作专题组织生活会的通知》要求，根据局党组5月14日下午党支部召开了疫情防控常态化和经济社会发展工作专题组织生活会，党组学习习近平总书记在中央政治局常委会和政治局会议上的重要讲话精神，省、市县关于疫情防控常态化和经济工作会议精神。并于15日召开党支部全体党员大会，由党支部书记通报党支部班子对照检查情况。分批次、分小组召开党小组会，组织党员开展自我批评，然后其他党员依次对其提出批评意见。通过领导分析，党员们的发言，更加深入了解了目前的政治情形与疫情防控的重要性。对此作如下对照检查：

一是强政治、抓思想方面。政治敏感度需要加强，需要深入学习，深刻领会习近平总书记在中央政治局常委会和政治局会议上的重要讲话精神是否入心入脑，落实省、市县关于疫情防控常态化和经济工作会议精神是否到位。从思想上、行动上真正重视常态化疫情防控工作，“外防输入、内防反弹”是否落实到位，认识到疫情防控工作的长期性、复杂性，时刻警醒思想上存在懈怠向党员干部中的先锋看齐，杜绝理解不深刻，落实不到位现象。

二是强作风，抓落实方面。有时安于现状，缺乏创新意识，在工作中找大局，服务意识要强，在新问题中研究不透，以后要紧跟发展中需要，在工作中摆表现、找差距，抓住主要矛盾，身体力行带头转变工作作风。杜绝不作为、慢作为、懒作为等现象。推健康码广，落实戴口罩、测温、扫码通行，少去公共场合，必须出行要戴好口罩。实实在在为群众服务，让群众满意。

三是强防控，抓发展方面。认真落实中央、省、市县一手抓疫情防控，一手抓经济发展的工作思路。在落实查隐患、查漏洞、查短板，防侥幸、防输入、防恐慌“三查三防”上有没有打折扣。在负责小区检查站点值守到位，认真负责，对外来人员、离鄂离汉来（返）卢人员、境外来（返）卢人员及其他中高风险地区来（返）卢人员，是否做到“五必”，即身份必问、信息必录、轨迹必查、健康码必看、体温必测，发现情况及时上报。在国有资产管理工作中做到严谨、认真，全面提升行政事业单位国有资产管理的规范化、科学化、精细化水平，严格规范行政事业单位国有资产购置、处置行为，把住了资产的“出口”关，使我县行政事业单位国有资产管理得到了加强，确保各部门安全运转，从而维护了资产的安全和完整，提高了资产的使用效率，加强国有资产信息系统的维护和管理工作，绝对保证对上级部门对接，对下级部门资产安全的管理，确保国有资产准确性、信息性、完整性。

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇二

为全面贯彻落实中央、省市关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的相关部署，按照中共卢龙县委县直机关工委《关于召开疫情防控常态化和经济社会发展工作专题组织生活会的通知》要求，根据局党组5月14日下午党支部召开了疫情防控常态化和经济社会发展工作专题组织生活会，党组学习***总书记在中央政治局常委会和政治局会议上的重要讲话精神，省、市县关于疫情防控常态化和经济工作会议精神。并于15日召开党支部全体党员大会，由党支部书记通报党支部班子对照检查情况。分批次、分小组召开党小组会，组织党员开展自我批评，然后其他党员依次对其提出批评意见。通过领导分析，党员们的发言，更加深入了解了目前的政治情形与疫情防控的重要性。对此作如下对照检查：

一是强政治、抓思想方面。政治敏感度需要加强，需要深入学习，深刻领会***总书记在中央政治局常委会和政治局会议上的重要讲话精神是否入心入脑，落实省、市县关于疫情防控常态化和经济工作会议精神是否到位。从思想上、行动上真正重视常态化疫情防控工作，“外防输入、内防反弹”是否落实到位，认识到疫情防控工作的长期性、复杂性，时刻警醒思想上存在懈怠向党员干部中的先锋看齐，杜绝理解不深刻，落实不到位现象。

二是强作风，抓落实方面。有时安于现状，缺乏创新意识，在工作中找大局，服务意识要强，在新问题中研究不透，以后要紧跟发展中需要，在工作中摆表现、找差距，抓住主要矛盾，身体力行带头转变工作作风。杜绝不作为、慢作为、懒作为等现象。推健康码广，落实戴口罩、测温、扫码通行，少去公共场合，必须出行要戴好口罩。实实在在为群众服务，让群众满意。

三是强防控，抓发展方面。认真落实中央、省、市县一手抓疫情防控，一手抓经济发展的工作思路。在落实查隐患、查漏洞、查短板，防侥幸、防输入、防恐慌“三查三防”上有没有打折扣。在负责小区检查站点值守到位，认真负责，对外来人员、离鄂离汉来（返）卢人员、境外来（返）卢人员及其他中高风险地区来（返）卢人员，是否做到“五必”，即身份必问、信息必录、轨迹必查、健康码必看、体温必测，发现情况及时上报。在国有资产管理工作中做到严谨、认真，全面提升行政事业单位国有资产管理的规范化、科学化、精细化水平，严格规范行政事业单位国有资产购置、处置行为，把住了资产的“出口”关，使我县行政事业单位国有资产管理得到了加强，确保各部门安全运转，从而维护了资产的安全和完整，提高了资产的使用效率，加强国有资产信息系统的维护和管理工作，绝对保证对上级部门对接，对下级部门资产安全的管理，确保国有资产准确性、信息性、完整性。

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇三

疫情，汉语词语，指疫病的发生和发展情况。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题。

(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。

(二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在问题的原因。

(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。

(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。

(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。

三、改进方向和措施。

(一)加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读，无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

(三)改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做到。

四、个人需要报告的重大事项。

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2019度没有需要报告的个人重大事项。

以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有许多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。

根据区委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和展开民主评议党员的通知》(x区委组〔2018〕x号)要求，结合本身思想和工作实际，认真对比检查，请同志们提出批评意见。

一、存在的问题。

(一)政治功能方面。我作为支部书记，认真实行支部党建第一责任人责任，切实落实全面从严治党各项任务，让党支部实实在在地担当起教育党员、管理党员、监督党员作用，但在具体工作中，还存在对制度重视不够，制度建立完善不健全、不及时，制度落实有差距;党务公然力度不够，效果不好;对个别党员的平常要求不够严格，致使支部成员和全部党员在平常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。

(二)“四个意识”方面。我作为中心主任，基本做到带头增强政治意识、大局意识、核情意识和看齐意识，有政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩，坚决捍总书记的核心肠位，自觉保护党中央和集中统一领导，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强，突破局部利益思惟，从全区、全局的高度动身。平常工作缺少主动性，很多时候是为了完成任务展开工作，积极主动性较差;三是业务工作学习不够，乃至还不如一般干部职工;四是遵照会议记录、工作纪律有时没有起到榜样作用，有开会迟到的现象等。

(三)自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方面，虽然总想竭尽全能，力所能及做好，但由于时间和精力所限，还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比如，“三会一课”坚持不好，纪律履行不够严，“五必访五必谈”制度落实不力。

(四)纠正“四风”方面。一是平时开会多，深入基层调研展开工作的时间少，致使有时对实际情况掌握不准确;二是谋划展开“主题党日”不深入，存在内容简单，情势单一，效果不佳的情况;三是对待大众有时缺少耐心，情绪控制不好;四是对员工关心、了解不够，致使有时决策出现偏差，影响了同志间关系;五是要求职工养成定期培训的习惯，而自己参加每周职工培训的时间少;六是有时开会讲话不讲方法，批评的多，表扬的少，个别职工成心见，下来缺少沟通;七是制定的工作计划有时行动缓慢，乃至还存在落实不到位的情况;八是有时工作存在畏难情绪，遇到加班有情绪、有抱怨，认为周末就该好好的休息，八小时之外尽可能不做与工作有关的事。

(五)政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩，能够在思想上坚决清除孙政才卑劣影响和“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题，对待政治理论学习不够严肃认真，对上级交代的任务不能完全保质保量，政治敏锐性还有待提高。比如：2017年在完全清除“薄王”思想遗毒和孙政才卑劣影响方面，在内部有些文件上清除不及时，不干净。

二、产生问题的缘由剖析。

对以上存在的突出问题，进行了深入的党性分析和全方位透视，发现问题产生并不是空穴来风，而是有其深层次的本源。认真剖析问题产生的本源，具体表现在以下几个方面：

(一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推动，不求有更高的作为，以致于学习动力不足，没有养成好的学习习惯，缺少学习主动性。

(二)理想信心不坚定。不忘初心，就是不能忘记一位*员最初的理想信心，我作为一位老党员，理想信心不够牢固，放松了对本身建设的要求，没有延续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的寻求，直接影响了自己思想的进步和工作的推动。当面对沉重工作压力有时明显出现烦躁情绪，工作动力不足、精神状态不佳，其根本缘由就在于理想信心不够坚定、自觉、苏醒。

(三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋生提供了温床，精神上缺了钙，抛弃了党员吃苦在前、享受在后的良好传统。

(四)主旨意识不牢固。由于自己身兼支部书记和中心主任，自感工作压力大、责任重，时而产生畏难情绪，工作上有时缺少干劲和闯劲，担当精神不强，终究构成全心全意为人民服务的主旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心大众，感情上贴近大众，工作上联系大众，行动上照顾大众。

三、努力方向和整改措施。

加强政治业务学习，提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求，作为自己行动的指南。坚持从学习入手，主动挤时间抓学习，每天最少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习，深学笃用党的十九大报告，从学懂、弄通、做实上下工夫，以新时期中国特点社会主义思想武装自己的头脑，深入掌控其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法视察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习，通过自学、向身旁的同志学、走出去学等方式，不断的增长业务知识，提升业务水平。

按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。

(二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。

(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。

(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。

(一)加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读，无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

(三)改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做到。

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。

以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有许多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。

在疫情最吃劲、最要紧的关键时刻，xxx安排组织专项的对照检查，我感到很及时、很需要，帮助我们提了醒、出了汗、压了力，特别是统一了思想、深化了认识。一是进一步增强了政治敏锐性。我们干休所驻于疫情形势最严峻、全国上下最关心的城市，可以说是坐在了“火山口”上，疫情防控关乎大局、涉及全局，更是容不得有丝毫的懈怠和放松，出了问题就是政治问题、一出问题就是重大问题。二是进一步增强了工作责任心。干休所虽然不是在防控的前沿和一线，但我们担任的任务是保障好、服务好老干部的健康和生命安全，越是在这个时候，越是要强化责任心，既要管好自己，保证自己的安全，更要靠前服务，确保叔叔阿姨们的健康。二是进一步增强了个人自律性。疫情防控人人有责，人人都不是局外人。个人的放松，影响的集体；个人的懈怠，伤害的是单位。作为党员干部，这个时候，就是要按照干休所党委的要求，保持清醒头脑，严格自我约束，强化个人自律。

按照对照检查中需要查摆的“四种思想”“四种现象”的要求，个人剖析如下：

一、在思想认识层面，应该说个人在这个方面的政治是敏感的，认识是深刻的，能够站在干休所疫情防控的大局和全局看待问题，严格按照干休所党委所强调的、所要求的做好工作，始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒，但深刻反思自己还是存在一些担心、压力和焦虑。这种担心来自于，总觉得这次疫情来得突然、来得猛烈、来得有些不知所措，特别是当前对病毒的认知还不够全面、还不够清晰，虽然日常生活中，能够按照要求做好自我防护、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是时不时也会担心，防护是不是做到位了、有没有什么遗漏等等，思想上还是有些担心。这种压力来自于，疫情防控当前，不光要确保个人的安全，还是服务保障好老干部，特别是把好健康关、把好源头关，岗位赋予的责任还是带来一些工作压力，脑子里始终绷着“一根弦”，不能出任何问题，越是这样就会有压力，甚至会有紧张。这种焦虑来自于，从大年初一到现在，干休所上下都是24小时，全域收紧盯疫情，全员瞪大眼睛忙防控，从我个人来讲，神经一直绷得比较紧，期盼着疫情赶紧过去，期盼着能够恢复正常，思想上或多或少会有一些焦虑的情绪。

二、在履职尽责方面，应该说是具备一定的担当意识和奉献精神的，没有发生临阵脱逃，没有当“逃兵”，而是主动靠上前去。我是年前28回的老家，看到疫情发展严重，大年初一在封城前就回到了单位。我总觉的，作为一名党员干部，这是时候就应该站出来、显出来。但深刻反思自己，也存在一些不足：比如，在服务老干部过程中，还有不细致的地方，对他们的提醒事项可以更多一些，对他们的生活服务可以更主动一些，特别是在这个时候，应该更担负一些、更关心一些。再不如，现在单位的疫情防控比较严峻，人少事的矛盾比较突出，牵扯领导精力的事也比较多，这个时候，既要完成好领导安排和部署的工作，更需要有临战的状态，主动靠前一步思考问题、落实工作，这方面还是需要强化的。还比如，作为党员、作为干部，越是在关键时候越是要发挥好模范带头作用，在疫情防控中强化党性修养、加强党性锤炼。个人在这方面，还需要提高，存在“一般群众”的思想。

三、在作风自律方面，疫情防控以来，没有因为个人是女同志，就放低对自己的标准、放松对自己的要求，自觉主动的服从组织安排，负责住户垃圾的清运、住户物资的转送、老干部的心理安抚，以及营门的值班值守，不怕苦、不怕累。但对照检查自己，也存在一些需要提高的地方：一个是，自律意识还是要紧而又紧的强化，随着疫情防控越来越有好转迹象，自己又处在部队内部，脑字里会有自我感觉还是有比较乐观的念头的，从而会带来行为上的放松，这是个人需要保持警惕的。另一个是，安全底线还是要实而又实的抓牢，现在单位很多工作分工不分家，经常是多个岗位轮着转，有时候工作忙起来，会有一些安全防护的放松或缺失，现在回想看，还是比较危险，需要加以整改。

疫情是一场大考，检验着干部政治品质和能力作风的成色。越是危难时刻，越是重任在肩，越需要发扬作风。作为个人来说，下一步的整改措施和工作打算，关键就是要守好“三个阵地”。一是要守好“思想阵地”。思想是行动的先导。作为党员干部来说，这次抗疫大战是对所有人初心与使命的检验。当前就是要提高政治站位，始终听党话、跟党走，做到紧跟看齐、令行禁止、令出即随；就是要严守政治纪律，不信谣、不传谣、不造谣，不添乱、不迷糊，确保思想的高度稳定。二是要守好“防疫阵地”。全民“战疫”，人人有责，人人都是战斗者，谁都是局外人。当前疫情形势仍然十分严峻，疫情防控正处于胶着对垒状态，我感到，做好自己的事情，对自己的健康负责，就是对他人负责、对社会负责。就是要在具体工作中，将疫情防控各项措施落得更严更实更牢，加强疫情监控，强化日常防护，细化防疫规范，备足防疫物资，确保万无一失、底线守牢。三是要守好“责任阵地”。生命重于泰山，责任担当在肩。在抓好疫情防控的时刻，也不能忘了主责、主业。当前，作为我个人来说，既要积极参与疫情防控，还要根据所党委年度任务部署的要求，对照个人的工作学习计划，抓好相关事项的筹划与谋划，做到疫情防控与推进年度工作“两手抓”两手都要硬。

查找在疫情防控工作中是否存在“麻痹”“厌倦”“侥幸”和“放松”四种思想，检查干部是否存在“临阵脱逃”“畏首畏尾”“拖拖拉拉”“推诿扯皮”四种现象。

在疫情最吃劲、最要紧的关键时刻，xxx安排组织专项的对照检查，我感到很及时、很需要，帮助我们提了醒、出了汗、压了力，特别是统一了思想、深化了认识。一是进一步增强了政治敏锐性。我们干休所驻于疫情形势最严峻、全国上下最关心的城市，可以说是坐在了“火山口”上，疫情防控关乎大局、涉及全局，更是容不得有丝毫的懈怠和放松，出了问题就是政治问题、一出问题就是重大问题。二是进一步增强了工作责任心。干休所虽然不是在防控的前沿和一线，但我们担任的任务是保障好、服务好老干部的健康和生命安全，越是在这个时候，越是要强化责任心，既要管好自己，保证自己的安全，更要靠前服务，确保叔叔阿姨们的健康。二是进一步增强了个人自律性。疫情防控人人有责，人人都不是局外人。个人的放松，影响的集体；个人的懈怠，伤害的是单位。作为党员干部，这个时候，就是要按照干休所党委的要求，保持清醒头脑，严格自我约束，强化个人自律。

按照对照检查中需要查摆的“四种思想”“四种现象”的要求，个人剖析如下：

一、在思想认识层面，应该说个人在这个方面的政治是敏感的，认识是深刻的，能够站在干休所疫情防控的大局和全局看待问题，严格按照干休所党委所强调的、所要求的做好工作，始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒，但深刻反思自己还是存在一些担心、压力和焦虑。这种担心来自于，总觉得这次疫情来得突然、来得猛烈、来得有些不知所措，特别是当前对病毒的认知还不够全面、还不够清晰，虽然日常生活中，能够按照要求做好自我防护、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是时不时也会担心，防护是不是做到位了、有没有什么遗漏等等，思想上还是有些担心。这种压力来自于，疫情防控当前，不光要确保个人的安全，还是服务保障好老干部，特别是把好健康关、把好源头关，岗位赋予的责任还是带来一些工作压力，脑子里始终绷着“一根弦”，不能出任何问题，越是这样就会有压力，甚至会有紧张。这种焦虑来自于，从大年初一到现在，干休所上下都是24小时，全域收紧盯疫情，全员瞪大眼睛忙防控，从我个人来讲，神经一直绷得比较紧，期盼着疫情赶紧过去，期盼着能够恢复正常，思想上或多或少会有一些焦虑的情绪。

二、在履职尽责方面，应该说是具备一定的担当意识和奉献精神的，没有发生临阵脱逃，没有当“逃兵”，而是主动靠上前去。我是年前28回的老家，看到疫情发展严重，大年初一在封城前就回到了单位。我总觉的，作为一名党员干部，这是时候就应该站出来、显出来。但深刻反思自己，也存在一些不足：比如，在服务老干部过程中，还有不细致的地方，对他们的提醒事项可以更多一些，对他们的生活服务可以更主动一些，特别是在这个时候，应该更担负一些、更关心一些。再不如，现在单位的疫情防控比较严峻，人少事的矛盾比较突出，牵扯领导精力的事也比较多，这个时候，既要完成好领导安排和部署的工作，更需要有临战的状态，主动靠前一步思考问题、落实工作，这方面还是需要强化的。还比如，作为党员、作为干部，越是在关键时候越是要发挥好模范带头作用，在疫情防控中强化党性修养、加强党性锤炼。个人在这方面，还需要提高，存在“一般群众”的思想。

三、在作风自律方面，疫情防控以来，没有因为个人是女同志，就放低对自己的标准、放松对自己的要求，自觉主动的服从组织安排，负责住户垃圾的清运、住户物资的转送、老干部的心理安抚，以及营门的值班值守，不怕苦、不怕累。但对照检查自己，也存在一些需要提高的地方：一个是，自律意识还是要紧而又紧的强化，随着疫情防控越来越有好转迹象，自己又处在部队内部，脑字里会有自我感觉还是有比较乐观的念头的，从而会带来行为上的放松，这是个人需要保持警惕的。另一个是，安全底线还是要实而又实的抓牢，现在单位很多工作分工不分家，经常是多个岗位轮着转，有时候工作忙起来，会有一些安全防护的放松或缺失，现在回想看，还是比较危险，需要加以整改。

在深入学习了___在2020年2月23日，中央召开的统筹推进相关肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上发表重重要讲话后，按照上级关于召开专题组织生活会的部署，对照讲话中“4个有的”“4个必须”，我全面查找了疫情防控中存在的问题，重点在理想信念，责任担当，工作作风，队伍管理4个方面，深入剖析了原因症结，并制定了整改措施。现将具体情况汇报如下：

（一）理想信念方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

（二）责任担当方面。一是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想，作为一名共产党员应当__，以优秀党员的标准严格要求自己，__，以所有人员的安全健康敦促自己。二是守土担责的担当精神还需加强。当前形势严峻，人手不足，领导工作任务繁重，在这次疫情大考面前，作为单位副职，我应当主动向前多是一步多走一步，既要保质保量完成领导安排的部署的工作，更应当积极思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。

（三）工作作风方面。一是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。二是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办法，一味按照上级的指示执行，也没有主动与其他单位进行交流，学习借鉴其他单位的先进经验。

（四）队伍管理方面。一是对所属人员的思想生活关注不够。没有做到经常性的防控思想教育，提高所属人员对防疫工作重要性的认识，也没有时常关心所属人员自身的健康和家庭状况，工作交办多，谈心关怀少。二是较真力度不够大。摸不开情面，体谅到以前期间工作强度和压力比较大，对于个别落实制度不严格的人和事，往往是口头提醒，没有进行严厉的批评教育和处理，有可能导致人员思想放松，增加防控风险。

（一）理论学习还需加强。爱情是一场对我们工作的重大考验，由于平时对理论学习的重视程度不够，导致对疫情的严峻形势判断不够，系统不够透彻。

（二）使命担当意识还需加强。作为领导干部，在这个疫情防控最关键的阶段，更加需要主动作为，凡事想在前做在前，做到严阵以待，担当作为，休戚与共。

（三）尽责履职意识还需加强。每个位置都是阵地，每个岗位都是战位，每次反恐都是战斗，不能满足于过得去的要求，不获全胜不言休。

（一）加强理论学习，提高政治敏锐性。把理论学习作为一种政治责任和精神追求。带头加强疫情防控知识的学习，铸就抗击疫情的必胜之心。

（二）强化主动担当，保持强烈进取意识。以时不我待，只争朝夕的紧迫感，将精力全部投入到当前的工作中，凝聚守土为民的责任之心。

（三）优化工作作风，争当模范表率。以优秀共产党员的标准要求自己，一丝一毫也不松懈。

关键时刻冲在一线，逆行而上方显担当。面对来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，_分行华苑支行运营员工_主动请缨、挺身而出，选择的不是畏惧而是担当、不是退缩而是逆行、不是小我而是大我，以实际行动在平凡岗位书写着不凡。这场突如其来的疫情让口罩瞬间紧俏，成了稀缺品。当得知支行防护口罩捉襟见肘时，为保护好客户和同事生命安全，尚处于假期的伯鑫虽然身在家里却心系着行里，不顾个人安危，做好防护、走出家门，千方百计从正规渠道为大家购买了防护口罩，并第一时间送到支行。“太好了，真是及时雨。伯鑫，真的谢谢你！”手里捧着伯鑫从正规药店抢购的一包包口罩，并肩战斗的同事们如获至宝、兴奋不已、由衷感谢。“疫情防控，人人有责，这是我应该做的。客户好、大家好、支行好，才是真的好。”伯鑫说着，脸上露出了欣慰笑容。

支行下辖_分行复康路支行计划2月3日恢复营业，但因有一名员工外地返津隔离观察，这让原本就紧张的人员安排一下子拉不开了栓。要解决这一问题，必须从支行本部抽调人，而且意味着被抽调的员工要超负荷工作。正当行领导为此犯难的时候，_同志第一个报名，斩钉截铁地说：“我能行，让我上。”“你爱人崴脚受伤亟需照顾，你别上。”“疫情当前、开门要紧，爱人交给我岳父母照顾，单位需要我，请让我上吧。”伯鑫同志不计得失、再三坚持，就这样毅然决然主动挑起了担子，解了燃眉之急。

_分行复康路支行是一家社区零售专营支行，业务量平时就不小，加之春节期间客户理财集中到期，更是骤然增加。特别是在疫情防控的紧要关头，既要保护好自己，还要保护好客户，更是责任不小。考虑人少业务量大的实际，伯鑫同志为争分夺秒给客户快办多办业务，尽量少喝水以少去厕所，全身心投入，甚至好几次都忘记了吃午餐。为了保护好客户，伯鑫同志一方面提醒客户在接触密码器和点钞机具等环节做好消毒防护，一方面自己全程戴口罩服务，严格把总分行各项防护要求落到实处。虽然一天结束卸下口罩时，鼻梁上、脸颊上是深深的勒痕，但伯鑫同志从未抱怨说过一个“苦”字。

哪里有需要就在哪里发光，哪里有考验就在哪里挺进。“向疫情防控一线进发，我想多一个人就多一份力量。”_同志的朴素话语中，让我们感受到了不畏艰险、无私忘我的力量，必将激励更多人冲在第一线、逆行显担当，凝心聚力打赢这场防控疫情阻击战。

1、存在的主要问题。

(1)理想信心方面。1是兼顾全局展开工作的意识，需要进1步提高。对疫情防控工作的认识局限于1个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就能够，而对有交集的单位和人员的关注和斟酌不够，致使防控工作存在漏洞。2是对新情势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件唆使精神，通常是上级要求学甚么就侧重学甚么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

(2)责任担当方面。1是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着1般大众的思想，作为1名共产党员应当不忘初心，以优秀党员的标准严格要求自己，牢记使命，以所有人员的安全健康敦促自己。2是守土担责的担当精神还需加强。当前情势严峻，人手不足，领导工作任务沉重，在这次疫情大考眼前，作为单位副职，我应当主动向前多是1步多走1步，既要保质保量完成领导安排的部署的工作，更应当积极思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。

(3)工作风格方面。1是狠抓防疫工作的魄力不够，在1些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在逐日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个他人员没有发热评，感觉上报1个正常的体温数字，而不是实际丈量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。2是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办法，1味依照上级的唆使履行，也没有主动与其他单位进行交换，学习鉴戒其他单位的先进经验。

(4)队伍管理方面。1是对所属人员的思想生活关注不够。没有做到常常性的防控思想教育，提高所属人员对防疫工作重要性的认识，也没有经常关心所属人员本身的健康和家庭状态，工作交办多，谈心关怀少。2是叫真力度不够大。摸不开情面，体谅到之前期间工作强度和压力比较大，对个别落实制度不严格的人和事，常常是口头提示，没有进行严厉的批评教育和处理，有可能致使人员思想放松，增加防控风险。

2、缘由剖析。

(1)理论学习还需加强。爱情是1场对我们工作的重大考验，由于平时对理论学习的重视程度不够，致使对疫情的严峻情势判断不够，系统不够透彻。

(2)使命担当意识还需加强。作为领导干部，在这个疫情防控最关键的阶段，更加需要主动作为，凡事想在前做在前，做到严阵以待，担当作为，同甘共苦。

(3)尽责履职意识还需加强。每一个位置都是阵地，每一个岗位都是战位，每次反恐都是战役，不能满足于过得去的要求，不获全胜不言休。

3、整改措施。

(1)加强理论学习，提高政治敏锐性。把理论学习作为1种政治责任和精神寻求。带头加强疫情防控知识的学习，铸就抗击疫情的必胜之心。

(2)强化主动担当，保持强烈进取意识。以时不我待，只争朝夕的紧急感，将精力全部投入到当前的工作中，凝聚守土为民的责任之心。

(3)优化工作风格，争当模范榜样。以优秀共产党员的标准要求自己，1丝1毫也不松懈。

(4)加强思想教育，严格制度管理。既要抓落实规章制度，又要1抓到底，又要主动关怀，培养宽严相济的仁爱之心。

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇四

在深入学习了****在20xx年2月23日，xx召开的统筹推进相关肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上发表重重要讲话后，按照上级关于召开专题组织生活会的部署，对照讲话中“4个有的”“4个必须”，我全面查找了疫情防控中存在的问题，重点在理想信念，责任担当，工作作风，队伍管理4个方面，深入剖析了原因症结，并制定了整改措施。现将具体情况汇报如下：

一、存在的主要问题。

(一)理想信念方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党xx上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

(二)责任担当方面。一是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想，作为一名共产党员应当不忘初心，以优秀党员的标准严格要求自己，牢记使命，以所有人员的安全健康敦促自己。二是守土担责的担当精神还需加强。当前形势严峻，人手不足，领导工作任务繁重，在这次疫情大考面前，作为单位副职，我应当主动向前多是一步多走一步，既要保质保量完成领导安排的部署的工作，更应当积极思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。

(三)工作作风方面。一是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。二是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办法，一味按照上级的指示执行，也没有主动与其他单位进行交流，学习借鉴其他单位的先进经验。

(四)队伍管理方面。一是对所属人员的思想生活关注不够。没有做到经常性的防控思想教育，提高所属人员对防疫工作重要性的认识，也没有时常关心所属人员自身的健康和家庭状况，工作交办多，谈心关怀少。二是较真力度不够大。摸不开情面，体谅到以前期间工作强度和压力比较大，对于个别落实制度不严格的人和事，往往是口头提醒，没有进行严厉的批评教育和处理，有可能导致人员思想放松，增加防控风险。

二、原因剖析。

(一)理论学习还需加强。爱情是一场对我们工作的重大考验，由于平时对理论学习的重视程度不够，导致对疫情的严峻形势判断不够，系统不够透彻。

(二)使命担当意识还需加强。作为领导干部，在这个疫情防控最关键的阶段，更加需要主动作为，凡事想在前做在前，做到严阵以待，担当作为，休戚与共。

(三)尽责履职意识还需加强。每个位置都是阵地，每个岗位都是战位，每次反恐都是战斗，不能满足于过得去的要求，不获全胜不言休。

三、整改措施。

(一)加强理论学习，提高政治敏锐性。把理论学习作为一种政治责任和精神追求。带头加强疫情防控知识的学习，铸就抗击疫情的必胜之心。

(二)强化主动担当，保持强烈进取意识。以时不我待，只争朝夕的紧迫感，将精力全部投入到当前的工作中，凝聚守土为民的责任之心。

(三)优化工作作风，争当模范表率。以优秀共产党员的标准要求自己，一丝一毫也不松懈。

(四)加强思想教育，严格制度管理。既要抓落实规章制度，又要一抓到底，又要主动关怀，培育宽严相济的仁爱之心。

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇五

2019年新型冠状病毒2019年ncov，由who于2020年1月命名sars-cov-2，由国际病毒分类委员会于2020年2月11日命名。冠状病毒是一大类已知可引起感冒、中东呼吸综合征mers和严重急性呼吸综合征sars的病毒。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

一是疫情初期思想麻痹，重视程度不够，单位小区管理松散。

我是大年三十、初一在单位值班，初二刚回到市区休假，晚上便接到主管领导电话，要求单位加强疫情管理，需要统计、摸排并上报武汉返回人员情况。初三匆匆结束春节假期，回到单位参与疫情管理工作。由于觉得襄阳疫情不是很严重，对单位大门、小门敞开，人员随意进出且不戴口罩，只简单的口头提醒，没有什么具体措施。对单位小区，到底有多少返回人员，也只是电话询问，没有实打实上门实际排查，对漏报返回人员，在其他居民反映下才上门核实。

二是疫情中后期管控方式过于简单，对上报信息存在应付态度。

在公司防控领导小组的严格管控指导下，随着襄阳地区疫情形势的严峻，我单位也加强了管理，将大小门锁重新更换，采取全封闭管理。由于彻底限制了人员的进出，对一些不理解人员出现的抱怨，缺乏耐心的解释，仅一句“上级要求，疫情防控需要”便打发掉。还有部分居民和一些老年住户，对他们生活物资的短缺以及常用药品的需求，也没积极予以解决。

在上报辖区居民身体状况以及排查回国人员接触史等等信息工作中，存在敷衍交差态度，总认为本小区人都封闭了20多天，不会再出现问题，填那么多表没必要，未正确理解人员信息掌握及属地管理在疫情管控上重要性。

主要是对突发疫情在思想上不敏感、不重视，在行动上不具体不严格，总认为单位小，人员少，不会出现问题。所有工作按上面要求做了便可，出发点在应付而不是取得成效。

当前疫情还未结束，在下步工作中，要时刻树立“防患于未然远比亡羊补牢重要”的思想，要求和提醒单位职工继续做好疫情防控，在工作中，对前期落下的生产维修、维护项目抓紧落实，确保为用户提供可靠电力供应。

根据段党委关于2021年度专题组织生活会的部署，按照党支部安排，我认真对照“四个合格”标准和岗位先进性要求，查摆自身存在差距，现作对照检查如下：

重点从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、参与抗击新冠肺炎疫情和抗洪抢险救灾、参加组织生活和党内活动、履职践诺、实干奉献、遵规守纪等方面查摆存在的问题。

1.个人学习方面。

一是政治意识有待加强。例如：《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》学习相对滞后，学习的效果不好。自己能够坚定不移贯彻党的基本路线，进一步坚定制度自信，在大是大非面前站稳政治立场，对单位身边人的不良言论的监督、制止的不到位。

二是学习的主动意识有待加强。例如：党务知识的学习，能够积极参与支部组织的集中学习，工作之余，支部安排了就学，没安排就不学，存在见子打子现象，积极主动学习的意识不强。

三是学习的领悟意识有待加强。（根据通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》情况，针对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，仅仅满足于学了，没有学深学透，领悟不到位，导致没有做到学以致用。

2、抗击疫情和抗洪抢险工作方面。

一是抗击疫情抗洪抢险中，认真学习《习近平总书记对铁路工作的重要指示精神》，坚决做到“两个维护”；必须进一步巩固发展我国铁路独特的体制机制优势，努力转换发展动能、实现高质量发展；必须始终把把铁路运输安全作为重中之重的首要任务来抓,牢牢守住铁路的政治红线和职业底线;必须大力弘扬伟大抗疫精神,进一步疑聚起全路干部职工奋进新时代的强大力量。铁路在落实新发展理、形成新发展格局中把位重要、贵任重大。当前和今后一段时间,要发扬不怕劳、速续作战的作风持续加大工作力度,确保完成全年目标任务。

三是坚持强基达标、从严务实,确保高铁和旅客列车安全稳定；

四是加强动车组设备检查力度,及时发现问题和处置故障,确保铁路运输安全有序。善始善终抓好防汛救灾工作,对于动车组进入防汛期重点区段运行监控。

3.对照党章党规方面。

一是加强政治理论学习，努力提高自身素质。例如：通过学习党的十九大精神、学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《党章》、《关于新形势下党内政治生活地若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，坚定理想信念，提高自身综合素能。

二是树立全心全意为人民服务的宗旨。在平凡的工作岗位上，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民铁路为人民服务做为工作的天职。认真履行党员义务，正确行使党员权利，树立高度的职责感和高度的敬业精神，一切都要以党和人民群众的利益为出发点，说实话，办实事，不能急功近利，更不能计较个人得失。

三是树立求真务实的工作作风。在工作中不断开拓创新，不断进取，敢于冲破传统理念和定势思维的束缚，从实际出发，结合个人具体状况和自身工作特点，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新办法、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要严格要求自我，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，持续旺盛的精力，克服自我的缺点，对工作勤勤恳恳，发扬“用心肯干、扎实苦干、干就干好”的优良作风。

4.作用发挥方面。

一是宗旨意识有待加强。例如：中国国家铁路集团公司召开抗击新冠肺炎疫情暨防汛救灾表彰大会，隆重表彰在抗疫斗争、防洪救灾中作贡献的先进集体和个人，能够疫情期间时刻牢记人民铁路为人民服务的宗旨，始终把旅客生命财产安全作为工作目标，弘扬伟大抗疫精神，对比在抗疫斗争中的佼佼者还存在一些差距。

二是工作的创新意识有待加强。例如：针对集团公司开展“奋战四季度，实现年目标”工作中方式方法简单化，缺乏开拓创新意识，思想陈旧化，安于现状。为完成任务而工作，领导布置什么就做什么，缺乏深层次的调查研究，没有主动思考和深究工作的是否有不足之处，该如何做才能使工作做到最好。

三是创新意识有待加强。例如：对工作缺乏进取精神，思想意识中稳的成份比重大，工作中有依赖思想，依赖于上级的工作安排，满足于自身的知识和经验，没有严格要求自己，往往满足于完成工作任务，如何创造性地开展工作思考得不够。

1.自身学习不够，特别是政治理论学习不主动，不深入，政治理论修养有待提高。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论学习的系统研究和深刻理解，没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致行为上的一些偏差。二是学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，客观上强调业务工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，导致学习制度坚持的不好。

2.自我要求不够严格，无论是思想意识上还是行为意识上，思考问题和处理问题上都显得不够严谨，有图“完成工作任务”的观念，不讲究精益求精，创新意识不强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏创造性开展工作，改革意识有待增强。

3.在思想上、行动上还没有真正树立好全心全意为职工群众服务的意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想，没有做到吃苦在前、享乐在后的共产党人本色，没有以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己。

2、切实加强学习的主动性和自觉性，坚持每天抽出1小时进行理论学习，充分利用好“学习强国”学习平台资源，及时掌握党的最新理论成果及行业内的相关专业知识，不断提高自身理论素养和政策水平。

根据上级开好2022年度组织生活会的有关要求，本人对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系自身实际进行党性分析，结合政治思想、学习、工作、能力和作风等方面，进行自我剖析，请同志们批评指正：

1、政治理论学习不系统、全面、深入。自己主动学习少，政治理论学习碎片化，尤其是系统地读经典、读原著少；学习不够深入，联系实际不紧密，单纯为了学习而学习，学习成为记笔记、写体会，在“学习强国”平台的学习，也存在拼分数的倾向。

2、创新意识力度不大。认为自己在生物质电厂工作多年，积累了一定的工作经验，常常不自觉地满足于这些积累与经验，习惯于按部就班，存在因循守旧思想。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，没有积极地为公司长远发展想办法、出主意、添措施，而是仅凭一股热情去干、缺乏开拓性，不能打破传统意识、常规作法。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破不够，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的情况。

3、自我要求有所放松。随着工作年限增加、年龄增大以及当前燃料工作要求越来越高，倦怠心理和厌烦情绪也随之增加，工作信心和意志逐渐减弱，工作热情和激情不足，在一定程度上存在着“船到码头车到站的思想”，降低了对自己的要求和标准，用一般的工作纪律、工作要求代替党的要求，满足于过得去、差不多，有时有随大流的思想，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得不够紧。

4、工作作风上有急躁情绪。工作虽然从总体上看还比较细致，但面对繁杂工作任务时，有时就会急燥简单，甚至还存在怨言情绪，解释不耐心，态度生硬；有时没有充分考虑就发表意见或付与行动，也不考虑他人感受。

1、对加强学习的重要性认识不够。

2、开拓进取精神仍然不足。

3、工作站位不够高。

1、切实加强政治理论学习。原汁原味学习好党的十九大、十九届三中、四中、五中、六中全会精神，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，弄懂思想精髓、把握核心要义。弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，读经典、读原著，绝不空喊口号、流于形式。以钉钉子精神全面抓好学习。

2、切实加强业务知识学习。随着新形势的要求、公司的发展，燃料工作将更任重道远，因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向老同志学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴；同时勤于从书本上学，学习最新政策。

3、切实提高党性修养的自觉性。作为一名党员，必须强化爱岗敬业、淡泊名利、忘我奉献的境界，立足平凡的岗位，以勇于担当负责的精神，锐意进取的品格，出色地完成本职工作。要多站在公司长远发展的角度来思考问题。

4、切实发挥党员先锋模范作用。在日常的工作、学习、生活中，时时处处都不能忘记自己是一名共产党员，处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。

为全面贯彻落实中央、省市关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的相关部署，按照中共卢龙县委县直机关工委《关于召开疫情防控常态化和经济社会发展工作专题组织生活会的通知》要求，根据局党组5月14日下午党支部召开了疫情防控常态化和经济社会发展工作专题组织生活会，党组学习习近平总书记在中央政治局常委会和政治局会议上的重要讲话精神，省、市县关于疫情防控常态化和经济工作会议精神。并于15日召开党支部全体党员大会，由党支部书记通报党支部班子对照检查情况。分批次、分小组召开党小组会，组织党员开展自我批评，然后其他党员依次对其提出批评意见。通过领导分析，党员们的发言，更加深入了解了目前的政治情形与疫情防控的重要性。对此作如下对照检查：

一是强政治、抓思想方面。政治敏感度需要加强，需要深入学习，深刻领会习近平总书记在中央政治局常委会和政治局会议上的重要讲话精神是否入心入脑，落实省、市县关于疫情防控常态化和经济工作会议精神是否到位。从思想上、行动上真正重视常态化疫情防控工作，“外防输入、内防反弹”是否落实到位，认识到疫情防控工作的长期性、复杂性，时刻警醒思想上存在懈怠向党员干部中的先锋看齐，杜绝理解不深刻，落实不到位现象。

二是强作风，抓落实方面。有时安于现状，缺乏创新意识，在工作中找大局，服务意识要强，在新问题中研究不透，以后要紧跟发展中需要，在工作中摆表现、找差距，抓住主要矛盾，身体力行带头转变工作作风。杜绝不作为、慢作为、懒作为等现象。推健康码广，落实戴口罩、测温、扫码通行，少去公共场合，必须出行要戴好口罩。实实在在为群众服务，让群众满意。

三是强防控，抓发展方面。认真落实中央、省、市县一手抓疫情防控，一手抓经济发展的工作思路。在落实查隐患、查漏洞、查短板，防侥幸、防输入、防恐慌“三查三防”上有没有打折扣。在负责小区检查站点值守到位，认真负责，对外来人员、离鄂离汉来（返）卢人员、境外来（返）卢人员及其他中高风险地区来（返）卢人员，是否做到“五必”，即身份必问、信息必录、轨迹必查、健康码必看、体温必测，发现情况及时上报。在国有资产管理工作中做到严谨、认真，全面提升行政事业单位国有资产管理的规范化、科学化、精细化水平，严格规范行政事业单位国有资产购置、处置行为，把住了资产的“出口”关，使我县行政事业单位国有资产管理得到了加强，确保各部门安全运转，从而维护了资产的安全和完整，提高了资产的使用效率，加强国有资产信息系统的维护和管理工作，绝对保证对上级部门对接，对下级部门资产安全的管理，确保国有资产准确性、信息性、完整性。

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇六

组织生活会是指党支部或党组开展的以交流思想、总结经验、批评和自我批评为重点的组织活动。会后，将列出相应的整改措施和实施步骤。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

（一）思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。

（二）精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

（三）工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

（一）没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。

（二）争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。

（三）制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。

（一）加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读，无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

（二）要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

（三）改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做到。

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20xx度没有需要报告的个人重大事项。

以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有许多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。

根据省局通知精神和监狱大整顿实施方案要求，每名民警从政治意识、思想心态、履职尽责、纪律作风等方面进行深刻剖析存在的问题和原因，撰写对照检查材料。通过这几天的学习，本人进行了认真的反思检查，认为自己在以下几个方面还存在问题。

一、政治学习方面不够，特别是习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署学习不深不透。对新冠肺炎防控形势开始重视不够，总觉疫情在武汉，不会传染到我们，存在侥幸心理。只是在亲属和家人劝说下及疫情越来越严重，才逐渐引起高度重视。今年春节从大年三十起主动在家隔离，能基本按照疫情防控要求做。

二、对照履职尽责检查，自查能较好的履行职责和完成上级领导交给的任务，但主动性不强，为领导出主意少。

三、对照纪律作风方面，自查能自觉遵守单位的规章制度和工作纪律，但有新规定、新要求出台起始时执行慢。

一、客观原因年龄大，记忆力差，反应慢，接受新事物慢。

二、主观原因进取精神减退，懒堕，不想动脑筋，工作上只求完成不求更好。

三、是学习不没有下大功夫，浅尝辄止。

一、认真、努力地学习党章和习近平新时代中国特色社会主义理论和上级各项政策，要向英雄模范人物、先进人物学习，增强干好工作的精神动力，要有紧迫感和使命感。坚决克服船到码头车到站的懒堕思想。

二、要学习业务，虚心向有经验的同志们学习，多琢磨工作，要理论联系实际，增强实际工作本领。要勇于担当，履职尽责，做到在岗一分钟，尽责六十秒。

三、严格遵守单位规章制度和各项纪律，做到令行禁止，坚决不做违规违法事情，不给领导和单位抹黑。

根据上级开好2022年度组织生活会的有关要求，本人对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系自身实际进行党性分析，结合政治思想、学习、工作、能力和作风等方面，进行自我剖析，请同志们批评指正：

1、政治理论学习不系统、全面、深入。自己主动学习少，政治理论学习碎片化，尤其是系统地读经典、读原著少；学习不够深入，联系实际不紧密，单纯为了学习而学习，学习成为记笔记、写体会，在“学习强国”平台的学习，也存在拼分数的倾向。

2、创新意识力度不大。认为自己在生物质电厂工作多年，积累了一定的工作经验，常常不自觉地满足于这些积累与经验，习惯于按部就班，存在因循守旧思想。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，没有积极地为公司长远发展想办法、出主意、添措施，而是仅凭一股热情去干、缺乏开拓性，不能打破传统意识、常规作法。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破不够，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的情况。

3、自我要求有所放松。随着工作年限增加、年龄增大以及当前燃料工作要求越来越高，倦怠心理和厌烦情绪也随之增加，工作信心和意志逐渐减弱，工作热情和激情不足，在一定程度上存在着“船到码头车到站的思想”，降低了对自己的要求和标准，用一般的工作纪律、工作要求代替党的要求，满足于过得去、差不多，有时有随大流的思想，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得不够紧。

4、工作作风上有急躁情绪。工作虽然从总体上看还比较细致，但面对繁杂工作任务时，有时就会急燥简单，甚至还存在怨言情绪，解释不耐心，态度生硬；有时没有充分考虑就发表意见或付与行动，也不考虑他人感受。

1、对加强学习的重要性认识不够。

2、开拓进取精神仍然不足。

3、工作站位不够高。

1、切实加强政治理论学习。原汁原味学习好党的十九大、十九届三中、四中、五中、六中全会精神，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，弄懂思想精髓、把握核心要义。弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，读经典、读原著，绝不空喊口号、流于形式。以钉钉子精神全面抓好学习。

2、切实加强业务知识学习。随着新形势的要求、公司的发展，燃料工作将更任重道远，因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向老同志学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴；同时勤于从书本上学，学习最新政策。

3、切实提高党性修养的自觉性。作为一名党员，必须强化爱岗敬业、淡泊名利、忘我奉献的境界，立足平凡的岗位，以勇于担当负责的精神，锐意进取的品格，出色地完成本职工作。要多站在公司长远发展的角度来思考问题。

4、切实发挥党员先锋模范作用。在日常的工作、学习、生活中，时时处处都不能忘记自己是一名共产党员，处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。

为全面贯彻落实中央、省市关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的相关部署，按照中共卢龙县委县直机关工委《关于召开疫情防控常态化和经济社会发展工作专题组织生活会的通知》要求，根据局党组5月14日下午党支部召开了疫情防控常态化和经济社会发展工作专题组织生活会，党组学习习近平总书记在中央政治局常委会和政治局会议上的重要讲话精神，省、市县关于疫情防控常态化和经济工作会议精神。并于15日召开党支部全体党员大会，由党支部书记通报党支部班子对照检查情况。分批次、分小组召开党小组会，组织党员开展自我批评，然后其他党员依次对其提出批评意见。通过领导分析，党员们的发言，更加深入了解了目前的政治情形与疫情防控的重要性。对此作如下对照检查：

一是强政治、抓思想方面。政治敏感度需要加强，需要深入学习，深刻领会习近平总书记在中央政治局常委会和政治局会议上的重要讲话精神是否入心入脑，落实省、市县关于疫情防控常态化和经济工作会议精神是否到位。从思想上、行动上真正重视常态化疫情防控工作，“外防输入、内防反弹”是否落实到位，认识到疫情防控工作的长期性、复杂性，时刻警醒思想上存在懈怠向党员干部中的先锋看齐，杜绝理解不深刻，落实不到位现象。

二是强作风，抓落实方面。有时安于现状，缺乏创新意识，在工作中找大局，服务意识要强，在新问题中研究不透，以后要紧跟发展中需要，在工作中摆表现、找差距，抓住主要矛盾，身体力行带头转变工作作风。杜绝不作为、慢作为、懒作为等现象。推健康码广，落实戴口罩、测温、扫码通行，少去公共场合，必须出行要戴好口罩。实实在在为群众服务，让群众满意。

三是强防控，抓发展方面。认真落实中央、省、市县一手抓疫情防控，一手抓经济发展的工作思路。在落实查隐患、查漏洞、查短板，防侥幸、防输入、防恐慌“三查三防”上有没有打折扣。在负责小区检查站点值守到位，认真负责，对外来人员、离鄂离汉来（返）卢人员、境外来（返）卢人员及其他中高风险地区来（返）卢人员，是否做到“五必”，即身份必问、信息必录、轨迹必查、健康码必看、体温必测，发现情况及时上报。在国有资产管理工作中做到严谨、认真，全面提升行政事业单位国有资产管理的规范化、科学化、精细化水平，严格规范行政事业单位国有资产购置、处置行为，把住了资产的“出口”关，使我县行政事业单位国有资产管理得到了加强，确保各部门安全运转，从而维护了资产的安全和完整，提高了资产的使用效率，加强国有资产信息系统的维护和管理工作，绝对保证对上级部门对接，对下级部门资产安全的管理，确保国有资产准确性、信息性、完整性。

根据段党委关于2021年度专题组织生活会的部署，按照党支部安排，我认真对照“四个合格”标准和岗位先进性要求，查摆自身存在差距，现作对照检查如下：

重点从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、参与抗击新冠肺炎疫情和抗洪抢险救灾、参加组织生活和党内活动、履职践诺、实干奉献、遵规守纪等方面查摆存在的问题。

1.个人学习方面。

一是政治意识有待加强。例如：《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》学习相对滞后，学习的效果不好。自己能够坚定不移贯彻党的基本路线，进一步坚定制度自信，在大是大非面前站稳政治立场，对单位身边人的不良言论的监督、制止的不到位。

二是学习的主动意识有待加强。例如：党务知识的学习，能够积极参与支部组织的集中学习，工作之余，支部安排了就学，没安排就不学，存在见子打子现象，积极主动学习的意识不强。

三是学习的领悟意识有待加强。（根据通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》情况，针对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，仅仅满足于学了，没有学深学透，领悟不到位，导致没有做到学以致用。

2、抗击疫情和抗洪抢险工作方面。

一是抗击疫情抗洪抢险中，认真学习《习近平总书记对铁路工作的重要指示精神》，坚决做到“两个维护”；必须进一步巩固发展我国铁路独特的体制机制优势，努力转换发展动能、实现高质量发展；必须始终把把铁路运输安全作为重中之重的首要任务来抓,牢牢守住铁路的政治红线和职业底线;必须大力弘扬伟大抗疫精神,进一步疑聚起全路干部职工奋进新时代的强大力量。铁路在落实新发展理、形成新发展格局中把位重要、贵任重大。当前和今后一段时间,要发扬不怕劳、速续作战的作风持续加大工作力度,确保完成全年目标任务。

三是坚持强基达标、从严务实,确保高铁和旅客列车安全稳定；

四是加强动车组设备检查力度,及时发现问题和处置故障,确保铁路运输安全有序。善始善终抓好防汛救灾工作,对于动车组进入防汛期重点区段运行监控。

3.对照党章党规方面。

一是加强政治理论学习，努力提高自身素质。例如：通过学习党的十九大精神、学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《党章》、《关于新形势下党内政治生活地若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，坚定理想信念，提高自身综合素能。

二是树立全心全意为人民服务的宗旨。在平凡的工作岗位上，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民铁路为人民服务做为工作的天职。认真履行党员义务，正确行使党员权利，树立高度的职责感和高度的敬业精神，一切都要以党和人民群众的利益为出发点，说实话，办实事，不能急功近利，更不能计较个人得失。

三是树立求真务实的工作作风。在工作中不断开拓创新，不断进取，敢于冲破传统理念和定势思维的束缚，从实际出发，结合个人具体状况和自身工作特点，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新办法、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要严格要求自我，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，持续旺盛的精力，克服自我的缺点，对工作勤勤恳恳，发扬“用心肯干、扎实苦干、干就干好”的优良作风。

4.作用发挥方面。

一是宗旨意识有待加强。例如：中国国家铁路集团公司召开抗击新冠肺炎疫情暨防汛救灾表彰大会，隆重表彰在抗疫斗争、防洪救灾中作贡献的先进集体和个人，能够疫情期间时刻牢记人民铁路为人民服务的宗旨，始终把旅客生命财产安全作为工作目标，弘扬伟大抗疫精神，对比在抗疫斗争中的佼佼者还存在一些差距。

二是工作的创新意识有待加强。例如：针对集团公司开展“奋战四季度，实现年目标”工作中方式方法简单化，缺乏开拓创新意识，思想陈旧化，安于现状。为完成任务而工作，领导布置什么就做什么，缺乏深层次的调查研究，没有主动思考和深究工作的是否有不足之处，该如何做才能使工作做到最好。

三是创新意识有待加强。例如：对工作缺乏进取精神，思想意识中稳的成份比重大，工作中有依赖思想，依赖于上级的工作安排，满足于自身的知识和经验，没有严格要求自己，往往满足于完成工作任务，如何创造性地开展工作思考得不够。

1.自身学习不够，特别是政治理论学习不主动，不深入，政治理论修养有待提高。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论学习的系统研究和深刻理解，没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致行为上的一些偏差。二是学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，客观上强调业务工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，导致学习制度坚持的不好。

2.自我要求不够严格，无论是思想意识上还是行为意识上，思考问题和处理问题上都显得不够严谨，有图“完成工作任务”的观念，不讲究精益求精，创新意识不强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏创造性开展工作，改革意识有待增强。

3.在思想上、行动上还没有真正树立好全心全意为职工群众服务的意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想，没有做到吃苦在前、享乐在后的共产党人本色，没有以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己。

2、切实加强学习的主动性和自觉性，坚持每天抽出1小时进行理论学习，充分利用好“学习强国”学习平台资源，及时掌握党的最新理论成果及行业内的相关专业知识，不断提高自身理论素养和政策水平。

根据省局通知精神和监狱大整顿实施方案要求，每名民警从政治意识、思想心态、履职尽责、纪律作风等方面进行深刻剖析存在的问题和原因，撰写对照检查材料。通过这几天的学习，本人进行了认真的反思检查，认为自己在以下几个方面还存在问题。

一、政治学习方面不够，特别是习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署学习不深不透。对新冠肺炎防控形势开始重视不够，总觉疫情在武汉，不会传染到我们，存在侥幸心理。只是在亲属和家人劝说下及疫情越来越严重，才逐渐引起高度重视。今年春节从大年三十起主动在家隔离，能基本按照疫情防控要求做。

二、对照履职尽责检查，自查能较好的履行职责和完成上级领导交给的任务，但主动性不强，为领导出主意少。

三、对照纪律作风方面，自查能自觉遵守单位的规章制度和工作纪律，但有新规定、新要求出台起始时执行慢。

原因分析:。

一、客观原因年龄大，记忆力差，反应慢，接受新事物慢。

二、主观原因进取精神减退，懒堕，不想动脑筋，工作上只求完成不求更好。

三、是学习不没有下大功夫，浅尝辄止。

整改措施：

一、认真、努力地学习党章和习近平新时代中国特色社会主义理论和上级各项政策，要向英雄模范人物、先进人物学习，增强干好工作的精神动力，要有紧迫感和使命感。坚决克服船到码头车到站的懒堕思想。

二、要学习业务，虚心向有经验的同志们学习，多琢磨工作，要理论联系实际，增强实际工作本领。要勇于担当，履职尽责，做到在岗一分钟，尽责六十秒。

三、严格遵守单位规章制度和各项纪律，做到令行禁止，坚决不做违规违法事情，不给领导和单位抹黑。

按照关于做好2021年组织生活会要求，紧扣“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，深查细究存在的突出问题，明确改进思路。现将对照检查情况报告如下:。

(一)存在的问题是学习理解不够系统，不深入，在“学懂”上还有差距。对新时代中国特色社会主义思想的学习还浮于表面，特别是对新理论，新观点、新战略研究的还不够深入，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，对全局的长远关注不够，对于一些新问题新情况，没有时时刻刻扑下身子去思考研究利用现有条件，深度挖掘分析。多数时候是上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才会学哪部分，多注重领导讲话，政策文件和业务知识的学习，对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理。

(二)艰苦奋斗意识树的不牢。工作中一定程度上存在图安逸图省事，不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极、不主动，被动应付。对工作标准要求不高，存在畏难发愁的思想工作满足于过得去，不求过得硬，缺乏大胆面对的勇气，对碰到的矛盾和问题，有时候能推就推。

(三)遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。在很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。

(四)在学懂弄通做实还有差距，虽然通过集中学习，对全会精神有所掌握，但对学习全会精神的理解还不够全面系统，对与支部党建和中储粮工作密切相关的内容学习思考比较浅显，对其他方面内容学习领会、宣传宣讲相对宽泛，还存在实用主义表现。

(一)理论学习还不够深入。理论的清醒才能带来行动的自觉，正因为对新时代中国特色社会主义思想学习还不够深入，早学懂弄通上还有差距，体现在工作落实方面表现出从大局考虑问题还不够多，对自己主管工作，就是论事，全局性协作配合的机制还需完善，所以所，正因为理论学习、理解上的不足，造成思想认识上的模糊，从而造成行动上的差距。

(二)担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重工作面前、在困难挑战面前，都能够做到态度鲜明，步调一致，勇于负责，迎难而上。但在平时工作中仍然存在工作不够深入，调查研究不足等问题还不够。在坚持原则、担当作为方面还需进一步加强领导，加大力度。

(三)理想信念有所弱化。主要表现在理论水平还需要进一步加强，忽视了在学习-实践-再学习-再实践的实践论要求。随着工作惯性，出现了工作惰性，安于现状，主观上加强对政治学习紧迫感认识不足，缺乏相关学习的自觉性和主动性，开展工作困难时，没有从正面的角度去思考，对自己要求有所松懈。

(一)坚定理想信念，提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党.内政治生活的首要任务，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，正确领会“新”的含义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以不忘初心牢记使命未目标，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)加强理论学习，提升自主能动性。以“三会一课”和党支部相关要求为载体，切实把政治理论学习作为个人的第一需要，把理论学习与业务实际工作相结合，将《党章》等理论知识的学习形成常态化。在实际工作中，多深入现场，通过谈话、调研等方式，便于自己在实际工作中有的放矢，真正做到理论联系实际。

(二)改进工作作风，摒弃形式主义。贯彻落实决策部署时，善于用新观念新思想新要求发现问题、研究问题、解决问题，把落脚点放在“解决问题”上，通过问题的不断解决努力在工作思路上创新、在工作成效上取得新成果。

按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合2021年入职以来的学习、工作、生活等实际情况，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”等方面，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。

我能够坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，但在带领人民群众贯彻落实党中央决策部署时，存在主动性欠缺，求真务实精神不够，有时认为“想到”就是“做到”，一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。

我能够对本职工作尽职尽责，担当作为。着力破解工作生活中的突出矛盾和问题。积极响应宣导新冠肺炎疫情防控政策，全力抓好脱贫攻坚工作。但在发挥对群众的影响力上，号召影响作用不够，在扶贫工作上，未能通过更有效的方式号召更多群众参与其中。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。

在学习贯彻党的十九届五中全会精神上，我能对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。但存在对理论精神理解不够深入，浮于表面，在对自身进行规划时形式大于内容，落地不够彻底的现象。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。同时，还要将意识形态工作、民族团结进步创建工作情况，作为对照检查的重要内容。

我能坚决落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。但在面对违规违纪言行时，尤其是网络上出现的违反政治纪律和政治规矩的个别言行，未能及时进行有力反击或及时举报；在意识形态工作、民族团结进步创建工作上，主动性不足，往往是根据上级组织的要求配合开展。

针对查找的问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源。

（一）在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

（二）政治站位不高，在思考问题方面高度不够、深度不足，站在本部门、本岗位来考虑问题多了些，从全局来考虑问题少了些，想问题、干工作就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，在抓具体的工作中还缺乏紧迫感，力度和深度不足，造成工作中服务大局不够全面。

（三）弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。在工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情没有决定，一步一请示，一步一汇报，认为慢一点、迟一点，不出问题为好，导致工作中过于求稳，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。

（一）提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）严于律己，在加强党风廉政建设上下功夫。始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。树立和强化遵纪守法意识,敬畏党规党纪，严格执行上级各项廉政规定，提高自我约束能力，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关。

（三）勇于担当，在创新工作方式上下功夫。埋头苦干，扎实做好本职工作，以高度负责的态度，正确、高效完成工作任务，提高自己的执行力，不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，在促进发展上努力探索切实可行的新思路。充分发挥主观能动性，认真做好每一项工作，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，努力提高工作能力和服务水平。

一是疫情初期思想麻痹，重视程度不够，单位小区管理松散。

我是大年三十、初一在单位值班，初二刚回到市区休假，晚上便接到主管领导电话，要求单位加强疫情管理，需要统计、摸排并上报武汉返回人员情况。初三匆匆结束春节假期，回到单位参与疫情管理工作。由于觉得襄阳疫情不是很严重，对单位大门、小门敞开，人员随意进出且不戴口罩，只简单的口头提醒，没有什么具体措施。对单位小区，到底有多少返回人员，也只是电话询问，没有实打实上门实际排查，对漏报返回人员，在其他居民反映下才上门核实。

二是疫情中后期管控方式过于简单，对上报信息存在应付态度。

在公司防控领导小组的严格管控指导下，随着襄阳地区疫情形势的严峻，我单位也加强了管理，将大小门锁重新更换，采取全封闭管理。由于彻底限制了人员的进出，对一些不理解人员出现的抱怨，缺乏耐心的解释，仅一句“上级要求，疫情防控需要”便打发掉。还有部分居民和一些老年住户，对他们生活物资的短缺以及常用药品的需求，也没积极予以解决。

在上报辖区居民身体状况以及排查回国人员接触史等等信息工作中，存在敷衍交差态度，总认为本小区人都封闭了20多天，不会再出现问题，填那么多表没必要，未正确理解人员信息掌握及属地管理在疫情管控上重要性。

主要是对突发疫情在思想上不敏感、不重视，在行动上不具体不严格，总认为单位小，人员少，不会出现问题。所有工作按上面要求做了便可，出发点在应付而不是取得成效。

当前疫情还未结束，在下步工作中，要时刻树立“防患于未然远比亡羊补牢重要”的思想，要求和提醒单位职工继续做好疫情防控，在工作中，对前期落下的生产维修、维护项目抓紧落实，确保为用户提供可靠电力供应。

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇七

个人对照检查就是从思想到工作,还有生活的汇报,指出自己哪里做得好,还有哪里不足需要改正。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

1、存在的主要问题。

(1)理想信心方面。1是兼顾全局展开工作的意识，需要进1步提高。对疫情防控工作的认识局限于1个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就能够，而对有交集的单位和人员的关注和斟酌不够，致使防控工作存在漏洞。2是对新情势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件唆使精神，通常是上级要求学甚么就侧重学甚么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

(2)责任担当方面。1是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着1般大众的思想，作为1名共产党员应当不忘初心，以优秀党员的标准严格要求自己，牢记使命，以所有人员的安全健康敦促自己。2是守土担责的担当精神还需加强。当前情势严峻，人手不足，领导工作任务沉重，在这次疫情大考眼前，作为单位副职，我应当主动向前多是1步多走1步，既要保质保量完成领导安排的部署的工作，更应当积极思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。

(3)工作风格方面。1是狠抓防疫工作的魄力不够，在1些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在逐日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个他人员没有发热评，感觉上报1个正常的体温数字，而不是实际丈量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。2是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办法，1味依照上级的唆使履行，也没有主动与其他单位进行交换，学习鉴戒其他单位的先进经验。

(4)队伍管理方面。1是对所属人员的思想生活关注不够。没有做到常常性的防控思想教育，提高所属人员对防疫工作重要性的认识，也没有经常关心所属人员本身的健康和家庭状态，工作交办多，谈心关怀少。2是叫真力度不够大。摸不开情面，体谅到之前期间工作强度和压力比较大，对个别落实制度不严格的人和事，常常是口头提示，没有进行严厉的批评教育和处理，有可能致使人员思想放松，增加防控风险。

2、缘由剖析。

(1)理论学习还需加强。爱情是1场对我们工作的重大考验，由于平时对理论学习的重视程度不够，致使对疫情的严峻情势判断不够，系统不够透彻。

(2)使命担当意识还需加强。作为领导干部，在这个疫情防控最关键的阶段，更加需要主动作为，凡事想在前做在前，做到严阵以待，担当作为，同甘共苦。

(3)尽责履职意识还需加强。每一个位置都是阵地，每一个岗位都是战位，每次反恐都是战役，不能满足于过得去的要求，不获全胜不言休。

3、整改措施。

(1)加强理论学习，提高政治敏锐性。把理论学习作为1种政治责任和精神寻求。带头加强疫情防控知识的学习，铸就抗击疫情的必胜之心。

(2)强化主动担当，保持强烈进取意识。以时不我待，只争朝夕的紧急感，将精力全部投入到当前的工作中，凝聚守土为民的责任之心。

(3)优化工作风格，争当模范榜样。以优秀共产党员的标准要求自己，1丝1毫也不松懈。

(4)加强思想教育，严格制度管理。既要抓落实规章制度，又要1抓到底，又要主动关怀，培养宽严相济的仁爱之心。

在疫情最吃劲、最要紧的关键时刻，xxx安排组织专项的对照检查，我感到很及时、很需要，帮助我们提了醒、出了汗、压了力，特别是统一了思想、深化了认识。一是进一步增强了政治敏锐性。我们干休所驻于疫情形势最严峻、全国上下最关心的城市，可以说是坐在了“火山口”上，疫情防控关乎大局、涉及全局，更是容不得有丝毫的懈怠和放松，出了问题就是政治问题、一出问题就是重大问题。二是进一步增强了工作责任心。干休所虽然不是在防控的前沿和一线，但我们担任的任务是保障好、服务好老干部的健康和生命安全，越是在这个时候，越是要强化责任心，既要管好自己，保证自己的安全，更要靠前服务，确保叔叔阿姨们的健康。二是进一步增强了个人自律性。疫情防控人人有责，人人都不是局外人。个人的放松，影响的集体；个人的懈怠，伤害的是单位。作为党员干部，这个时候，就是要按照干休所党委的要求，保持清醒头脑，严格自我约束，强化个人自律。

按照对照检查中需要查摆的“四种思想”“四种现象”的要求，个人剖析如下：

一、在思想认识层面，应该说个人在这个方面的政治是敏感的，认识是深刻的，能够站在干休所疫情防控的大局和全局看待问题，严格按照干休所党委所强调的、所要求的做好工作，始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒，但深刻反思自己还是存在一些担心、压力和焦虑。这种担心来自于，总觉得这次疫情来得突然、来得猛烈、来得有些不知所措，特别是当前对病毒的认知还不够全面、还不够清晰，虽然日常生活中，能够按照要求做好自我防护、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是时不时也会担心，防护是不是做到位了、有没有什么遗漏等等，思想上还是有些担心。这种压力来自于，疫情防控当前，不光要确保个人的安全，还是服务保障好老干部，特别是把好健康关、把好源头关，岗位赋予的责任还是带来一些工作压力，脑子里始终绷着“一根弦”，不能出任何问题，越是这样就会有压力，甚至会有紧张。这种焦虑来自于，从大年初一到现在，干休所上下都是24小时，全域收紧盯疫情，全员瞪大眼睛忙防控，从我个人来讲，神经一直绷得比较紧，期盼着疫情赶紧过去，期盼着能够恢复正常，思想上或多或少会有一些焦虑的情绪。

二、在履职尽责方面，应该说是具备一定的担当意识和奉献精神的，没有发生临阵脱逃，没有当“逃兵”，而是主动靠上前去。我是年前28回的老家，看到疫情发展严重，大年初一在封城前就回到了单位。我总觉的，作为一名党员干部，这是时候就应该站出来、显出来。但深刻反思自己，也存在一些不足：比如，在服务老干部过程中，还有不细致的地方，对他们的提醒事项可以更多一些，对他们的生活服务可以更主动一些，特别是在这个时候，应该更担负一些、更关心一些。再不如，现在单位的疫情防控比较严峻，人少事的矛盾比较突出，牵扯领导精力的事也比较多，这个时候，既要完成好领导安排和部署的工作，更需要有临战的状态，主动靠前一步思考问题、落实工作，这方面还是需要强化的。还比如，作为党员、作为干部，越是在关键时候越是要发挥好模范带头作用，在疫情防控中强化党性修养、加强党性锤炼。个人在这方面，还需要提高，存在“一般群众”的思想。

三、在作风自律方面，疫情防控以来，没有因为个人是女同志，就放低对自己的标准、放松对自己的要求，自觉主动的服从组织安排，负责住户垃圾的清运、住户物资的转送、老干部的心理安抚，以及营门的值班值守，不怕苦、不怕累。但对照检查自己，也存在一些需要提高的地方：一个是，自律意识还是要紧而又紧的强化，随着疫情防控越来越有好转迹象，自己又处在部队内部，脑字里会有自我感觉还是有比较乐观的念头的，从而会带来行为上的放松，这是个人需要保持警惕的。另一个是，安全底线还是要实而又实的抓牢，现在单位很多工作分工不分家，经常是多个岗位轮着转，有时候工作忙起来，会有一些安全防护的放松或缺失，现在回想看，还是比较危险，需要加以整改。

疫情是一场大考，检验着干部政治品质和能力作风的成色。越是危难时刻，越是重任在肩，越需要发扬作风。作为个人来说，下一步的整改措施和工作打算，关键就是要守好“三个阵地”。一是要守好“思想阵地”。思想是行动的先导。作为党员干部来说，这次抗疫大战是对所有人初心与使命的检验。当前就是要提高政治站位，始终听党话、跟党走，做到紧跟看齐、令行禁止、令出即随；就是要严守政治纪律，不信谣、不传谣、不造谣，不添乱、不迷糊，确保思想的高度稳定。二是要守好“防疫阵地”。全民“战疫”，人人有责，人人都是战斗者，谁都是局外人。当前疫情形势仍然十分严峻，疫情防控正处于胶着对垒状态，我感到，做好自己的事情，对自己的健康负责，就是对他人负责、对社会负责。就是要在具体工作中，将疫情防控各项措施落得更严更实更牢，加强疫情监控，强化日常防护，细化防疫规范，备足防疫物资，确保万无一失、底线守牢。三是要守好“责任阵地”。生命重于泰山，责任担当在肩。在抓好疫情防控的时刻，也不能忘了主责、主业。当前，作为我个人来说，既要积极参与疫情防控，还要根据所党委年度任务部署的要求，对照个人的工作学习计划，抓好相关事项的筹划与谋划，做到疫情防控与推进年度工作“两手抓”两手都要硬。

根据上级开好2022年度组织生活会的有关要求，本人对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系自身实际进行党性分析，结合政治思想、学习、工作、能力和作风等方面，进行自我剖析，请同志们批评指正：

1、政治理论学习不系统、全面、深入。自己主动学习少，政治理论学习碎片化，尤其是系统地读经典、读原著少；学习不够深入，联系实际不紧密，单纯为了学习而学习，学习成为记笔记、写体会，在“学习强国”平台的学习，也存在拼分数的倾向。

2、创新意识力度不大。认为自己在生物质电厂工作多年，积累了一定的工作经验，常常不自觉地满足于这些积累与经验，习惯于按部就班，存在因循守旧思想。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，没有积极地为公司长远发展想办法、出主意、添措施，而是仅凭一股热情去干、缺乏开拓性，不能打破传统意识、常规作法。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破不够，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的情况。

3、自我要求有所放松。随着工作年限增加、年龄增大以及当前燃料工作要求越来越高，倦怠心理和厌烦情绪也随之增加，工作信心和意志逐渐减弱，工作热情和激情不足，在一定程度上存在着“船到码头车到站的思想”，降低了对自己的要求和标准，用一般的工作纪律、工作要求代替党的要求，满足于过得去、差不多，有时有随大流的思想，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得不够紧。

4、工作作风上有急躁情绪。工作虽然从总体上看还比较细致，但面对繁杂工作任务时，有时就会急燥简单，甚至还存在怨言情绪，解释不耐心，态度生硬；有时没有充分考虑就发表意见或付与行动，也不考虑他人感受。

1、对加强学习的重要性认识不够。

2、开拓进取精神仍然不足。

3、工作站位不够高。

1、切实加强政治理论学习。原汁原味学习好党的十九大、十九届三中、四中、五中、六中全会精神，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，弄懂思想精髓、把握核心要义。弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，读经典、读原著，绝不空喊口号、流于形式。以钉钉子精神全面抓好学习。

2、切实加强业务知识学习。随着新形势的要求、公司的发展，燃料工作将更任重道远，因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向老同志学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴；同时勤于从书本上学，学习最新政策。

3、切实提高党性修养的自觉性。作为一名党员，必须强化爱岗敬业、淡泊名利、忘我奉献的境界，立足平凡的岗位，以勇于担当负责的精神，锐意进取的品格，出色地完成本职工作。要多站在公司长远发展的角度来思考问题。

4、切实发挥党员先锋模范作用。在日常的工作、学习、生活中，时时处处都不能忘记自己是一名共产党员，处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。

按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题。

(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。

(二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在问题的原因。

(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。

(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。

(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。

三、改进方向和措施。

(一)加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读，无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

(三)改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做到。

四、个人需要报告的重大事项。

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2019度没有需要报告的个人重大事项。

以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有许多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。

根据区委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和展开民主评议党员的通知》(x区委组〔2018〕x号)要求，结合本身思想和工作实际，认真对比检查，请同志们提出批评意见。

一、存在的问题。

(一)政治功能方面。我作为支部书记，认真实行支部党建第一责任人责任，切实落实全面从严治党各项任务，让党支部实实在在地担当起教育党员、管理党员、监督党员作用，但在具体工作中，还存在对制度重视不够，制度建立完善不健全、不及时，制度落实有差距;党务公然力度不够，效果不好;对个别党员的平常要求不够严格，致使支部成员和全部党员在平常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。

(二)“四个意识”方面。我作为中心主任，基本做到带头增强政治意识、大局意识、核情意识和看齐意识，有政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩，坚决捍总书记的核心肠位，自觉保护党中央和集中统一领导，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强，突破局部利益思惟，从全区、全局的高度动身。平常工作缺少主动性，很多时候是为了完成任务展开工作，积极主动性较差;三是业务工作学习不够，乃至还不如一般干部职工;四是遵照会议记录、工作纪律有时没有起到榜样作用，有开会迟到的现象等。

(三)自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方面，虽然总想竭尽全能，力所能及做好，但由于时间和精力所限，还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比如，“三会一课”坚持不好，纪律履行不够严，“五必访五必谈”制度落实不力。

(四)纠正“四风”方面。一是平时开会多，深入基层调研展开工作的时间少，致使有时对实际情况掌握不准确;二是谋划展开“主题党日”不深入，存在内容简单，情势单一，效果不佳的情况;三是对待大众有时缺少耐心，情绪控制不好;四是对员工关心、了解不够，致使有时决策出现偏差，影响了同志间关系;五是要求职工养成定期培训的习惯，而自己参加每周职工培训的时间少;六是有时开会讲话不讲方法，批评的多，表扬的少，个别职工成心见，下来缺少沟通;七是制定的工作计划有时行动缓慢，乃至还存在落实不到位的情况;八是有时工作存在畏难情绪，遇到加班有情绪、有抱怨，认为周末就该好好的休息，八小时之外尽可能不做与工作有关的事。

(五)政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩，能够在思想上坚决清除孙政才卑劣影响和“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题，对待政治理论学习不够严肃认真，对上级交代的任务不能完全保质保量，政治敏锐性还有待提高。比如：2017年在完全清除“薄王”思想遗毒和孙政才卑劣影响方面，在内部有些文件上清除不及时，不干净。

二、产生问题的缘由剖析。

对以上存在的突出问题，进行了深入的党性分析和全方位透视，发现问题产生并不是空穴来风，而是有其深层次的本源。认真剖析问题产生的本源，具体表现在以下几个方面：

(一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推动，不求有更高的作为，以致于学习动力不足，没有养成好的学习习惯，缺少学习主动性。

(二)理想信心不坚定。不忘初心，就是不能忘记一位*员最初的理想信心，我作为一位老党员，理想信心不够牢固，放松了对本身建设的要求，没有延续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的寻求，直接影响了自己思想的进步和工作的推动。当面对沉重工作压力有时明显出现烦躁情绪，工作动力不足、精神状态不佳，其根本缘由就在于理想信心不够坚定、自觉、苏醒。

(三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋生提供了温床，精神上缺了钙，抛弃了党员吃苦在前、享受在后的良好传统。

(四)主旨意识不牢固。由于自己身兼支部书记和中心主任，自感工作压力大、责任重，时而产生畏难情绪，工作上有时缺少干劲和闯劲，担当精神不强，终究构成全心全意为人民服务的主旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心大众，感情上贴近大众，工作上联系大众，行动上照顾大众。

三、努力方向和整改措施。

加强政治业务学习，提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求，作为自己行动的指南。坚持从学习入手，主动挤时间抓学习，每天最少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习，深学笃用党的十九大报告，从学懂、弄通、做实上下工夫，以新时期中国特点社会主义思想武装自己的头脑，深入掌控其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法视察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习，通过自学、向身旁的同志学、走出去学等方式，不断的增长业务知识，提升业务水平。

围绕民主生活会主题要求,加强学习,开展谈心谈话,认真盘点开展主题教育以来的收获,重点查找自身存在的突出问题,深刻剖析产生这些问题的原因,并制定整改措施和今后努力方向。现就个人有关情况检视剖析如下：

这次主题教育，是自己入党以来参加党的集中教育学习最系统、对照最深入、思想淬炼最深刻的一次。三个月来，紧紧围绕“xxx总要求”，牢牢把握目标任务，坚持做到思想、学习、工作、作风全方位检视整改提升，取得了比较扎实的成效。

一是坚定了忠诚笃行的信念。坚持把理论学习贯穿始终，紧紧围绕学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想这条主线，读原著、学原文、悟原理，学习党的十九届四中全会精神，通过系统学习，思想上更加清醒，政治上更加坚定，对xxx新时代中国特色社会主义思想有了更加深刻的认识，更坚定了拥护、忠诚和捍卫党中央领导核心的信念。

二是树立了担当尽责的信心。把尽职尽责，实事求是作为学习贯彻党的创新理论和推动工作的有效举措，聚焦教育教学工作领域短板不足，深入教学一线，听取教师、学员、班主任意见;对标先进省市学校经验，进一步清晰了提升教学工作科学化水平的有效路径，增强了扩容转型、做大做强的信心。

三是坚定了以人为本的诚心。强化了全心全意为人民服务的宗旨意识，聚焦教学中心任务，谋划和推进工作。紧紧抓住教师队伍建设、教学规范化管理这两个软核心，以全面谋划做好2020年招生工作为抓手，解决真正关心关注的问题。

四是锤炼了自律守法的决心。学习领悟xxx关于全面从严治党的重要论述，更加坚定了保持清正廉洁党员形象、自觉同腐朽、特权思想做斗争的信念，强化了把新时代党的作风建设要求落到实处的政治、思想和行动自觉。

通过深刻检视剖析，自己在思想、政治、作风、能力等方面仍存在较大差距。

一是理论学习武装头脑有差距，学用结合不紧密。对xxx新时代中国特色社会主义思想和党章的学习缺乏主动性，满足于参加集中学习，个人学习体会不深入，不专注，不系统。政治理论学习的自觉性不强，思想锤炼上有所放松;对个人要求时松时紧，行为标准时高时低。作为分管教学工作的副校长，还存在对党的基本理论学习不经常、不深入;对新时代新发展理念、新时期新形势下老年教育工作规律把握不准;学用结合、学以致用上不能融会贯通等问题。

二是争先创优勇于创新意识不强，思想站位不高。

由于有时日常工作事务琐碎，存在遇到难点重点工作推进力度不够的问题;在工作力量摆布上，着眼于当下、点上出彩的工作会有，打基础抓长远的工作抓得相对少(如教研教改提升、教师队伍建设管理、班级管理规范等方面)。

在工作中有时会出现畏难心理，担当担责方面有待加强;需要在思想上进一步筑牢“四个意识”、“四个自信”，并切实落实到行动上。信念、情怀、修养还有待提升。

三是坚持原则、实事求是的工作作风不扎实，担当意识不够。

自己觉得从事教育教学工作多年，有时会出现凭经验办事、靠主观判断的问题，到教学一线听课调研不够，座谈听取教师学员意见建议不够，导致对工作创新挖掘的不多、研究的不透。

在学校集体决策过程中，面对多数人的意见，有时候不愿直抒己见，尤其对自己分管范围之外的工作，不愿过多参与。

主观原因是“老好人”思想作祟，没有从讲政治的高度去认识把握工作;对自己放松了要求，缺乏坚持原则、实事求是的工作态度。

年末岁首，一场新冠肺炎疫情在武汉爆发并迅速蔓延，成为新中国成立以来在我国发生的传播最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。一时武汉乃至整个湖北面临疫情的严峻考验和来自各方面的压力。关键时刻，在以习近平同志为核心的党中央坚强有力的领导下，全国上下打响了防控疫情阻击战，广泛调动各方面的力量驰援湖北，迅速筑起了牢固的战“疫”防线，整个战局得到巨大的逆转。

湖北监狱系统置身其中，在英勇抗击的同时，也暴露了一些“短板”。省局为化消极因素为前进动力，部署全面开展反思排查整改活动。按照省局和监狱要求，本人从政治意识、思想心态、履职尽责、纪律作风等方面查找了个人存在的问题，分析了问题的根源。在此基础上拟订了改进措施。

一是政治站位不高，大局意识淡化，政治理论学习不够深入。二是思想麻痹，缺乏应对突发事件的心理准备，心态摇摆不定、变化无常。三是没有很好地发挥主观能动性，进取创新意识薄弱。四是不能严格遵守纪律，作风有些疲沓。

一是平时不能认真领会落实上级领导部门的指示精神和要求，不能很好地提升自己的理想信念。二是思想情绪易受外界因素干扰、影响，不能正确认知客观事物和突发事件。三是有“不求有功，但求无过”的错误想法，安于现状，不思进取。四是放松放宽对自己的要求，得过且过。

一是加强政治理论学习，进一步提高党性觉悟，坚定理想信念。二是提高思想境界，培养良好的心理素质。三是工作要积极向上，忠于职守，爱岗敬业。四是严格遵守各项纪律和规章制度，改进工作作风。

大家好!

在2020年的新年到来之际，一场不见硝烟的战争打响了，不宣而战。“新型冠状病毒”这个谈虎色变的字眼，跳跃到我们面前，来势汹汹。这是一场生命与病毒的抗争。成千上万的医护工作者坚守在抗战一线，也有更多的医护工作者纷纷请战，勇敢“逆行”在抗战一线。他们用大无畏的气概守护每一位病人。

此次疫情对我们无疑是一个晴天霹雳。在全国各地迅速蔓延，感染成千上万的人。使人们终日陷于恐慌之中，足不出户。本该热闹非凡的大年也因这次疫情变得冷冷清清。而他们，医护工作者们告别家人勇赴抗战一线支援武汉。

他们中有孩子的父母，有父母的子女。在接到信息的那一刻，他们不得不告别挚爱的人，穿上厚厚的防护服勇闯一线。难道他们不害怕吗?不，他们也是人，他们也害怕。他们也想与家人团圆红红火火过大年，但是他们的身份不允许，他们肩上的责任不允许。他们的身份时时刻刻告诫他们：你，必须冲在人前!用行动让患者安心，让家人放心。

面对疫情，总有一种坚强让我们泪流满面。齐鲁!华西!两大精锐“军团”隔空喊话。一对夫妻在医疗中心内隔着厚厚的防护服认出了对方，万千话语只汇成一句加油!8岁小男孩想父母时深呼吸……这一系列事让我们为之动容。正如人们所说，世界上最遥远的距离，不是天涯不是海角，而是生与死的距离。疫情警报响起时，你义无反顾成为逆行者。面对家的呼唤，即使近在咫尺，你也望而却步。面对家人的亏欠，你哭得像个孩子。但挑起责任和重担，你活脱脱像个战士。请相信，你从不是一个人在战斗你身后是十四亿儿女。我们，携手同行，没有过不去的关。众志成城，没有迈不过的坎!

我们相信，爱和希望一定会比病毒蔓延的更快。困难是一时的，爱却是永恒的。没有逾越不了的寒东，没有不会到来的春天。我们齐心协力，一起等待春暖花开!

根据卓委[2020]16号文件要求，结合我所实际，全面剖析自身存在的主要问题、查找原因，明确今后的工作方向和整改措施，形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报说明如下：

一、对照检查。

（一）去年民主会的有关问题和整改情况：

1、在民主集中制理论学习方面还有差距。尽管每天坚持学习理论知识，但由于日常工作繁杂，每天学习时间较短，导致理论系统学习不够，还停留在比较肤浅感性的层面，缺乏深度理性的思考。

2、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。经过自我剖析，不足之处在于：政治学习不够深入，个人思想深处反省不够。不过通过整改，即使纠正错误即每天坚持学习政治理论知识，学以致用，取得显著成效。

3、工作安排上抓得不够具体，执行力度上出现进度慢，整体不协调现象。进行总结改正后，很大的提高了工作效率。

（二）自身存在的问题。

1、自十九大召开以来，严格按照上级要求，扎实学习新时代中国特色社会主义思想，努力做到学懂、弄通。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。但也有不足之处即未能够将理论知识充分运用到实践中，进而来指导工作。

2、在请示报告方面：自我剖析，能够认真执行上级决议决定，对于工作中的重大问题及时请示报告，临时处置突发情况后及时报告相关领导，以后会更加注重在事中积极沟通汇报，形成事后及时反馈信息的意识和自觉度，更好的把工作提升一个台阶。

3、在忠诚和纪律方面，我能够做到敢说真话，敢做甘当，能够约束自己和他人。对于同事在工作中出现的问题，我也能及时指出并帮改正，切实当好科所带头人的示范作用。接下来我会进一步按照《准则》上面的要求，在自身做好的同时也督促身边人做好，坚决维护一个合格共产党员的信仰。

4、自己的责任绝不推卸，该是自己担的担子绝不打折扣，会严格认真执行法律、政策，更加履行全面从严治党，切实做到不打招呼、递条子等恶习，给人民群众一个满意的答复。

5、坚决反对“四风”、履行尽责、攻坚克难。

一是在“四风”问题的整改方案和措施上，还有没落实到位的地方。由于工作原因，有时会忽视学习的积极性和系统性，虽然也在学，但大多是为了应付手头工作的需要，用什么学什么，缺乏深入学习，没有把理论学习和实际工作很好的结合起来。

二是在履职尽责、攻坚克难方面，有时会出现“小胜即欢、小进即安”的现象；尤其在解决实际问题上存在主动性、积极性不够的情况；与此同时在统筹、创新和引领能力上还存在不足。

三是在脱贫攻坚工作中与乡政府等各个部门联系欠佳。

6、廉洁自律方面。我结合工作和自身实际情况，及时进行自我反思和剖析。总的来说，我在廉洁从业等方面得到了进一步提高，但在部分问题上还有待进一步加强：一是对所内工作的指导力度有待进一步加强。二是对所内民警工作作风的监督检查有待进一步加强。在平时的工作中，对所内的工作作风建设有所忽略，庸懒散浮拖的现象还时有发生。

（三）这一年来，我个人及所内民警恪尽职守，未受问责及因“四风”问题被查处等情况。在今后，会继续保持优良作风，加强党性修养和政治素养，身体力行，以上率下，将“头雁效应”发挥最大作用。

二、剖析产生的原因。

（一）近一年来着重投入到工作中，忽视了工作学习的关系。没有结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比较分析和研究，从而来指导自己的工作。

（二）创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

（三）宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。身在领导岗位，与所内民警同甘共苦的观念有所淡化，在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，基层工作难以做到扎实，处理群众问题上不够主动积极。

（四）党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够。认为具体工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对所工作面临的具体困难，当面指出多，帮助少，为所内民警解决困难和问题不够。

三、今后努力方向和改进措施。

通过对照检查，查找问题，剖析原因，现做出今后努力方向和改进措施：

（一）求真务实，力戒形式主义。进一步深入学习十九大会议精神，用科学理论和党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，作为提高素质，促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。真正做到学有所思，学有所悟，不断把学习的成功转变为工作的思想和措施。

（二）密切联系群众：1、增强服务意识，改进工作作风。努力做到思想上和行动上都更加为民，把维护好群众的切身利益放在首位。

（三）勤俭节约，艰苦奋斗。在日常工作中验收递延，着力增强思想自觉和行动自觉。自觉追求文明的生活方式，培养健康的生活情趣，多学习、多锻炼、多养成一些好习惯，塑造一个好形象。坚持以俭养德，时刻检点自己，自觉抵制各种特权思想和特权现象。

最后，我相信在局领导的大力支持和关心下，我们所取得民主生活会的伟大胜利。

根据段党委关于2021年度专题组织生活会的部署，按照党支部安排，我认真对照“四个合格”标准和岗位先进性要求，查摆自身存在差距，现作对照检查如下：

重点从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、参与抗击新冠肺炎疫情和抗洪抢险救灾、参加组织生活和党内活动、履职践诺、实干奉献、遵规守纪等方面查摆存在的问题。

1.个人学习方面。

一是政治意识有待加强。例如：《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》学习相对滞后，学习的效果不好。自己能够坚定不移贯彻党的基本路线，进一步坚定制度自信，在大是大非面前站稳政治立场，对单位身边人的不良言论的监督、制止的不到位。

二是学习的主动意识有待加强。例如：党务知识的学习，能够积极参与支部组织的集中学习，工作之余，支部安排了就学，没安排就不学，存在见子打子现象，积极主动学习的意识不强。

三是学习的领悟意识有待加强。（根据通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》情况，针对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，仅仅满足于学了，没有学深学透，领悟不到位，导致没有做到学以致用。

2、抗击疫情和抗洪抢险工作方面。

一是抗击疫情抗洪抢险中，认真学习《习近平总书记对铁路工作的重要指示精神》，坚决做到“两个维护”；必须进一步巩固发展我国铁路独特的体制机制优势，努力转换发展动能、实现高质量发展；必须始终把把铁路运输安全作为重中之重的首要任务来抓,牢牢守住铁路的政治红线和职业底线;必须大力弘扬伟大抗疫精神,进一步疑聚起全路干部职工奋进新时代的强大力量。铁路在落实新发展理、形成新发展格局中把位重要、贵任重大。当前和今后一段时间,要发扬不怕劳、速续作战的作风持续加大工作力度,确保完成全年目标任务。

三是坚持强基达标、从严务实,确保高铁和旅客列车安全稳定；

四是加强动车组设备检查力度,及时发现问题和处置故障,确保铁路运输安全有序。善始善终抓好防汛救灾工作,对于动车组进入防汛期重点区段运行监控。

3.对照党章党规方面。

一是加强政治理论学习，努力提高自身素质。例如：通过学习党的十九大精神、学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《党章》、《关于新形势下党内政治生活地若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，坚定理想信念，提高自身综合素能。

二是树立全心全意为人民服务的宗旨。在平凡的工作岗位上，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民铁路为人民服务做为工作的天职。认真履行党员义务，正确行使党员权利，树立高度的职责感和高度的敬业精神，一切都要以党和人民群众的利益为出发点，说实话，办实事，不能急功近利，更不能计较个人得失。

三是树立求真务实的工作作风。在工作中不断开拓创新，不断进取，敢于冲破传统理念和定势思维的束缚，从实际出发，结合个人具体状况和自身工作特点，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新办法、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要严格要求自我，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，持续旺盛的精力，克服自我的缺点，对工作勤勤恳恳，发扬“用心肯干、扎实苦干、干就干好”的优良作风。

4.作用发挥方面。

一是宗旨意识有待加强。例如：中国国家铁路集团公司召开抗击新冠肺炎疫情暨防汛救灾表彰大会，隆重表彰在抗疫斗争、防洪救灾中作贡献的先进集体和个人，能够疫情期间时刻牢记人民铁路为人民服务的宗旨，始终把旅客生命财产安全作为工作目标，弘扬伟大抗疫精神，对比在抗疫斗争中的佼佼者还存在一些差距。

二是工作的创新意识有待加强。例如：针对集团公司开展“奋战四季度，实现年目标”工作中方式方法简单化，缺乏开拓创新意识，思想陈旧化，安于现状。为完成任务而工作，领导布置什么就做什么，缺乏深层次的调查研究，没有主动思考和深究工作的是否有不足之处，该如何做才能使工作做到最好。

三是创新意识有待加强。例如：对工作缺乏进取精神，思想意识中稳的成份比重大，工作中有依赖思想，依赖于上级的工作安排，满足于自身的知识和经验，没有严格要求自己，往往满足于完成工作任务，如何创造性地开展工作思考得不够。

1.自身学习不够，特别是政治理论学习不主动，不深入，政治理论修养有待提高。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论学习的系统研究和深刻理解，没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致行为上的一些偏差。二是学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，客观上强调业务工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，导致学习制度坚持的不好。

2.自我要求不够严格，无论是思想意识上还是行为意识上，思考问题和处理问题上都显得不够严谨，有图“完成工作任务”的观念，不讲究精益求精，创新意识不强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏创造性开展工作，改革意识有待增强。

3.在思想上、行动上还没有真正树立好全心全意为职工群众服务的意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想，没有做到吃苦在前、享乐在后的共产党人本色，没有以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己。

2、切实加强学习的主动性和自觉性，坚持每天抽出1小时进行理论学习，充分利用好“学习强国”学习平台资源，及时掌握党的最新理论成果及行业内的相关专业知识，不断提高自身理论素养和政策水平。

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇八

根据本次组织生活会的要求我紧扣会议主题，从思想政治、精神状态、工作情况和落实整改等几个方面深刻剖析，并从自己的实际工作出发，结合目前的防疫工作要求，深刻剖析产生问题的思想根源，撰写了这份自我剖析材料。现提供组织审查并欢迎同志们批评，我将虚心接受他人的意见，确定新的一年的工作思路和方式。

面对今年疫情的爆发，我始终做到严把关，实打实，守牢疫情防控层层关卡。守住防疫底线，方有复工底气。抓企业复工复产，疫情防控工作绝不能松劲，要防止盲日乐观，保持清醒头脑，严防死守，层层把关，守牢复工复产期间的疫情防线。要严格履行疫情防控的主体责任，明确防疫管理规范，制定应急预案，强化物资保障，将测温、消毒、防护等措施落实到位，切实守护员工安全。同时在复工复产时也切忌操之过急，可通过轮班轮岗、错峰上班、远程办公等方式减少人员聚集与流动，稳步、有序地扩大生产能力。复工复产不等于松散懈怠，仍要本着对自己和他人负贵的态度，不折不扣做好各项个人防护工作。

1、思想政治建设方面。

政治学习是永远的课题，我秉承“学懂弄通做实”认真学习贯彻了***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届四中全会精神，但我在学习上还存在重实用主义，轻理论升华;没有全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，距离真正内化于心、外化于行还有很大差距，在学懂弄通做实上有差距，主要表现在满足于集中学习，个人自学的时间相对较少，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习不够系统全面，运用理论指导实践，分析实际问题的能力有待提高。我平时固然重视学习安全管理方面的知识，并提升自己业务水平，但由于个人的性格问题，工作过于急躁，所以不能更深层次地静下心来学习，使我对各项安全工作计划性不强，导致我所分管的安全工作方面出现的问题，采取的都是见招拆招的办法疲于应付，对分公司安全工作未能有一个系统性的计划。理论学习不扎实。理论和业务知识学习缺乏深度，学习还不够系统和全面。自学时学习比较零散，看到什么学什么，死记硬背、记忆新词汇较多，消化吸收能力不足。在坚持读原著方面做得不够，缺少钻研精神，不能做到持之以恒。特别是对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想领会不深、掌握不透、思考不深入，导致理论学习与工作实践结合的不好，在指导实践、促进工作上没有发挥出应有的作用。

2、在理想信念方面。

我能够始终在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，对党忠诚老实，并认真树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”,把共产党人的精神追求、理想信念融入血脉、根植于心。但还存在着认识不够深刻，要求不够严格。在自律方面，自认为在遵章守纪方面只要没有什么大问题，对一些小节细节上的不良现象，存在见惯不惊、随大流的思想;思想认识存在偏差，缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”，有时认为自己只有在思想行动上于党的要求保持一致就行了，模糊了党员领导干部在人民群众中的政治引领作用、带头示范作用、先锋模范作用。在大是大非面能够始终坚持正确的政治立场，做到不含糊、不动摇，但有时对社会上一些不良风气、社会杂音缺乏警惕，认为也就是说说而已、发发牢骚，认不清问题的本质，很少旗帜鲜明地去批评、去抵制。在网络上看到个别的不健康、不文明的信息，只是做到了不听、不信、不传播，不能主动地反击、有力地抵制。

3、在落实上级工作部署方面。

对中央决策部署不能从讲政治的高度去认识，领会不充分不彻底，对中央、省市巡视巡察工作重视不够，认为与涉及不到自己工作，与自己没什么关系。我深知只有严格落实党中央的决策部署和上级公司的工作要求才能确保分公司的安全生产工作平稳运行，但在实际工作落地的时候，没有做到脚踏实地，还存在找捷径、抄近路的思想，有时对分管工作把关不严，对有的规定执行不够到位;还存在深入实际、深入群众、深入基层不够，对“贴近群众、贴近实际、贴近生活”不到位的问题;未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，大多凭自己主观经验来指导基层工作，对上级新的思路略加变动就可以到达事半功倍的效果，所以潜意识对业务工作的精力要相对多一些。这样，就致使对基层深层次的问题不能全面把握。

4、在作风形象方面。

通过认真反思，我以为存在上述题目的根本缘由就是理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而致使政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺少创新精神。主要缘由有：

1、学习不够。

的意识。在看问题，想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远，不能从严要求自己。思想上没有真正从无产阶级的世界观，人性观，价值观方面，改造自己，总认为自己对马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和***新时代特色社会主义思想的认识比较透彻，因而无所谓锤炼党性问题。

2、本身素质有差距。

在履职尽责方面。工作担当不够，缺乏干事创业争创一流的敬业精神。满足于一般号召，工作浮光掠影，蜻蜓点水，只求应付过去就行了，固步自封，满足现状，缺乏创新精神和前瞻性。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵，松一阵的思想，工作方法简单，只求于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单没有创新精神。当前，改革和发展已到关键时刻，又恰逢疫情爆发，面对这类紧急的情势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担当的工作责任还不完全适应，对有些题目斟酌不深不细、缺少战略眼光。

3、工作方法简单。

4、缺乏工作责任感和主观能动性。

对自己的要求标准不高，对单位任务多，责任重，压力大的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付，得过且过的心理。

1、坚定理想信念，建立楷模的理念。

强化理论学习，做到学以致用。坚持把加强学习作为提高政治素质、增长能力、推动工作的第一需要，认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论修养。自觉地加强党性锻炼，努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，特别是加强对岗位工作业务知识的学习，努力培养全局眼光，不断丰富知识结构，开拓视野，努力成为工作上的行家里手。无论什么时候，无论面对怎样的考验，都必须坚定远大的信念，坚持严以律已，坚持从实际动身，实事求是的思想线路，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做勇于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。

2、建立发展的理念，坚持终身学习。

在今后的工作中，一定要增强学习的紧迫感，抓紧时间，刻苦学习，坚持活到老学到老，力求把政治理论学深，把专业理论学透，把业务理论学精。坚持理论联系实际，转变思想观念，增强创新意识，改进工作方法，做到真学、真懂、真用，不断提高思想水平和实际工作本领。

3、发扬务实作风，切实做好安全工作。

在思想作风上，实事求是，深入实际，倾听群众呼声，反应群众意愿，特别是在了解和反应干部职工切身利益上做他们的知心人;在工作上，弘扬团结协作精神，正确处理同级之间、上下之间、党内和党外之间的关系，同时雷厉风行，一丝不苟;着力研究适应新时期发展情势的新方法、新举措;要转变观念，开辟创新，克服求稳和守旧思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一位合格的航油管理人员。

4、执行廉洁自律的规定，严格束缚自己。

在廉洁自律方面在加强纪律条令学习自己做好的同时、履行好“一岗双责”，对家人、朋友、同事多提醒，就算是小问题也要及时指出来。

5、深入调查研究，改进工作作风。

把深入调查研究作为自己的改进工作作风的重点，紧紧围绕工作重点，及时掌握实际情况，深入实际抓落实，解决热点难点问题，充分发挥主观能动性，增强开拓创新的意识和进取心，不断加大工作力度，常抓典型，总结经验，推广指导。着力解决工作中存在的棘手问题，要努力做到善于克服消极思维，模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，善于对遇到的问题进行理论思考，深挖其中的规律性，善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题，善于从政治，全局的高度认识事物，善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

牢固建立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的线路、方针和政策。建立正确的世界观、人生观、价值观、科技观，改进思想作风、工作作风，真正成为政治坚定、业务高深、作风良好的铁军。

组织生活。

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇九

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇十

根据区委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和展开民主评议党员的通知》(x区委组〔2018〕x号)要求，结合本身思想和工作实际，认真对比检查，请同志们提出批评意见。

一、存在的问题。

(一)政治功能方面。我作为支部书记，认真实行支部党建第一责任人责任，切实落实全面从严治党各项任务，让党支部实实在在地担当起教育党员、管理党员、监督党员作用，但在具体工作中，还存在对制度重视不够，制度建立完善不健全、不及时，制度落实有差距;党务公然力度不够，效果不好;对个别党员的平常要求不够严格，致使支部成员和全部党员在平常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。

(二)“四个意识”方面。我作为中心主任，基本做到带头增强政治意识、大局意识、核情意识和看齐意识，有政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩，坚决捍总书记的核心肠位，自觉保护党中央和集中统一领导，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强，突破局部利益思惟，从全区、全局的高度动身。平常工作缺少主动性，很多时候是为了完成任务展开工作，积极主动性较差;三是业务工作学习不够，乃至还不如一般干部职工;四是遵照会议记录、工作纪律有时没有起到榜样作用，有开会迟到的现象等。

(三)自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方面，虽然总想竭尽全能，力所能及做好，但由于时间和精力所限，还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比如，“三会一课”坚持不好，纪律履行不够严，“五必访五必谈”制度落实不力。

(四)纠正“四风”方面。一是平时开会多，深入基层调研展开工作的时间少，致使有时对实际情况掌握不准确;二是谋划展开“主题党日”不深入，存在内容简单，情势单一，效果不佳的情况;三是对待大众有时缺少耐心，情绪控制不好;四是对员工关心、了解不够，致使有时决策出现偏差，影响了同志间关系;五是要求职工养成定期培训的习惯，而自己参加每周职工培训的时间少;六是有时开会讲话不讲方法，批评的多，表扬的少，个别职工成心见，下来缺少沟通;七是制定的工作计划有时行动缓慢，乃至还存在落实不到位的情况;八是有时工作存在畏难情绪，遇到加班有情绪、有抱怨，认为周末就该好好的休息，八小时之外尽可能不做与工作有关的事。

(五)政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩，能够在思想上坚决清除孙政才卑劣影响和“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题，对待政治理论学习不够严肃认真，对上级交代的任务不能完全保质保量，政治敏锐性还有待提高。比如：2017年在完全清除“薄王”思想遗毒和孙政才卑劣影响方面，在内部有些文件上清除不及时，不干净。

二、产生问题的缘由剖析。

对以上存在的突出问题，进行了深入的党性分析和全方位透视，发现问题产生并不是空穴来风，而是有其深层次的本源。认真剖析问题产生的本源，具体表现在以下几个方面：

(一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推动，不求有更高的作为，以致于学习动力不足，没有养成好的学习习惯，缺少学习主动性。

(二)理想信心不坚定。不忘初心，就是不能忘记一位*员最初的理想信心，我作为一位老党员，理想信心不够牢固，放松了对本身建设的要求，没有延续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的寻求，直接影响了自己思想的进步和工作的推动。当面对沉重工作压力有时明显出现烦躁情绪，工作动力不足、精神状态不佳，其根本缘由就在于理想信心不够坚定、自觉、苏醒。

(三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋生提供了温床，精神上缺了钙，抛弃了党员吃苦在前、享受在后的良好传统。

(四)主旨意识不牢固。由于自己身兼支部书记和中心主任，自感工作压力大、责任重，时而产生畏难情绪，工作上有时缺少干劲和闯劲，担当精神不强，终究构成全心全意为人民服务的主旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心大众，感情上贴近大众，工作上联系大众，行动上照顾大众。

三、努力方向和整改措施。

加强政治业务学习，提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求，作为自己行动的指南。坚持从学习入手，主动挤时间抓学习，每天最少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习，深学笃用党的十九大报告，从学懂、弄通、做实上下工夫，以新时期中国特点社会主义思想武装自己的头脑，深入掌控其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法视察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习，通过自学、向身旁的同志学、走出去学等方式，不断的增长业务知识，提升业务水平。

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇十一

(1)理想信心方面。1是兼顾全局展开工作的意识，需要进1步提高。对疫情防控工作的认识局限于1个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就能够，而对有交集的单位和人员的关注和斟酌不够，致使防控工作存在漏洞。2是对新情势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件唆使精神，通常是上级要求学甚么就侧重学甚么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

(2)责任担当方面。1是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着1般大众的思想，作为1名共产党员应当不忘初心，以优秀党员的标准严格要求自己，牢记使命，以所有人员的安全健康敦促自己。2是守土担责的担当精神还需加强。当前情势严峻，人手不足，领导工作任务沉重，在这次疫情大考眼前，作为单位副职，我应当主动向前多是1步多走1步，既要保质保量完成领导安排的部署的工作，更应当积极思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。

(3)工作风格方面。1是狠抓防疫工作的魄力不够，在1些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在逐日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个他人员没有发热评，感觉上报1个正常的体温数字，而不是实际丈量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。2是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办法，1味依照上级的唆使履行，也没有主动与其他单位进行交换，学习鉴戒其他单位的先进经验。

(4)队伍管理方面。1是对所属人员的思想生活关注不够。没有做到常常性的防控思想教育，提高所属人员对防疫工作重要性的认识，也没有经常关心所属人员本身的健康和家庭状态，工作交办多，谈心关怀少。2是叫真力度不够大。摸不开情面，体谅到之前期间工作强度和压力比较大，对个别落实制度不严格的人和事，常常是口头提示，没有进行严厉的批评教育和处理，有可能致使人员思想放松，增加防控风险。

2、缘由剖析。

(1)理论学习还需加强。爱情是1场对我们工作的重大考验，由于平时对理论学习的重视程度不够，致使对疫情的严峻情势判断不够，系统不够透彻。

(2)使命担当意识还需加强。作为领导干部，在这个疫情防控最关键的阶段，更加需要主动作为，凡事想在前做在前，做到严阵以待，担当作为，同甘共苦。

(3)尽责履职意识还需加强。每一个位置都是阵地，每一个岗位都是战位，每次反恐都是战役，不能满足于过得去的要求，不获全胜不言休。

3、整改措施。

(1)加强理论学习，提高政治敏锐性。把理论学习作为1种政治责任和精神寻求。带头加强疫情防控知识的学习，铸就抗击疫情的必胜之心。

(2)强化主动担当，保持强烈进取意识。以时不我待，只争朝夕的紧急感，将精力全部投入到当前的工作中，凝聚守土为民的责任之心。

(3)优化工作风格，争当模范榜样。以优秀共产党员的标准要求自己，1丝1毫也不松懈。

(4)加强思想教育，严格制度管理。既要抓落实规章制度，又要1抓到底，又要主动关怀，培养宽严相济的仁爱之心。

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇十二

一、存在的问题。

1、学习的自觉性不高。

主要表此刻：不注重政治思想学习，团体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习资料不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。

2、工作作风不够扎实。

主要表此刻：对待工作主动性不强；工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决；遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自我的业务工作，缺乏进取进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。

3、情绪有时过于急躁。

由于自我主观上想干好工作，但有时看到工作进度比较缓慢就产生了焦虑和急躁的情绪，急于求成的心理导致了有时处理事情方式方法不当。

二、问题产生的原因。

上述问题的存在，虽然有必须的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：

1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2、精神状态未能进取有效地调整到当前生产组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自我只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。

3、对工作标准不高，要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作；工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动解决现场存在问题少，在履职上做得还很不够。

4、进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情景、新问题研究不够。

三、整改措施。

针对自我在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自我，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，时刻坚持进取向上的精神状态，对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自我的综合素质。具体做到以下几点：

1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识。不仅仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自我，丰富自我。在学习中总结，在总结中提高。

2、进取上进，充分发挥主观能动性。

勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自我，努力提高自我的工作本事，进取适应和跟上当前形势，把自我的本职工作推上一个新台阶。

3、严格要求，切实转变工作作风。

今后，在工作中必须严格要求自我，不断加强自我思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听职工呼声，了解职工疾苦，切实解决职工反映的困难和问题。

4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，进取研究新情景，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、职责意识、创新意识。

总之，今后我将在领导和同志们的帮忙支持下，在这次活动中，继续查摆自我在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作，取得成效。为企业的发展壮大做出自我的贡献。

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据本次组织生活会安排，按照“四对照四看”要求，深入对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格共产党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型四个方面进行自我剖析检视，查找自身差距不足，深挖思想根源，提出整改措施，现将个人检查对照情况报告如下：

一、存在的问题。

（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。

一是理论学习不系统。政治理论学习抓得不紧，缺少规划，拿出时间自学少，大多数是参加支部集体学、会议组织学、专题读书班跟着学。政治理论修养不够，特别是对十九届六中全会精神学习还没有做到学通、吃透、真懂、笃行，没有站到历史和实践的统一性高度去把握其中的逻辑必然，对“两个确立”在实现中华民族伟大复兴的现实意义和深远的历史意义认知还不够深刻、理解还不够透彻。

二是大局意识树的不牢。虽然能按要求做到认清大局、看透大局、服务大局，不折不扣地贯彻落实好中央、省、市各项决策部署，但是仍存在眼界不够开阔的问题。比如在推进我市**工作中，未能把**策划生成管理办法放到全市深化“放管服”改革、优化营商环境大局中去考虑，在横向协调时比较犹豫，过多考虑部门提出的困难，导致工作推进缓慢。

三是学以致用有偏差。学习的目的在于运用，习近平总书记指出，武装头脑、指导实践、推动工作，落脚点是指导实践、推动工作。比如，在理论学习教育中，对党光辉奋斗历史有了新的认识，也增强了做好当前工作的信心。但在具体工作中，面对困难和压力，个人仍时有畏难发愁情绪。特别是**工作考核压力大，涉及部门多，工作底子差，有时感到比较急躁。说明个人在学用结合方面，在用科学理论武装头脑、指导实践方面，还没有内化于心、外化于行。

（二）对照新时代合格党员标准方面。

一是党员干部作用发挥不明显。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。面对新形势各项**改革攻坚任务，总觉得要以稳定发展为主，“稳”字当头，放不开手脚，留余地、留空间，习惯于上级业务部门和局党组的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。比如，在基金预决算管理、基层党建阵地建设工作中，按部就班、缺乏创新攻坚精神，没有充分发挥党员积极性，不同程度的影响了工作开展。

二是贯彻新发展理念不够坚决。面对百年未有之大变局，面对艰巨繁重的工作任务，对新发展理念认识不深，贯彻落实有一定差距。

三是主动担当的劲头不足。虽然能较好地完成各项工作任务，但离高标准、严要求还有差距。比如，在分管的**工作中，有时仅停留于安排了，部署了，调度了，督促了，没有盯紧靠上、抓实扛牢。抓工作往往离不开发文、开会“两板斧”，离不开运动式推进，工作安排部署多、督促落实少，有时工作梳理完就交给分管的同志，不能够亲自带着同志们思考剖析问题使工作成效不明显。

（三）对照入党誓词方面。

一是对党员的权力和义务把握不实。尽管入党20多年，但对党的认识还缺乏深度，对党的先进性、纯洁性也有过模糊认识，理想信念也曾有所淡化，影响了政治洞察力、鉴别力和思想觉悟的提高。比如对新形势下的**工作不研究、不思考，满足于现状，没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些容易掩人耳目的灰色地带，理直气壮地批判驳斥还不够，有看法缺办法。

二是大局观念意识弱。结合工作实际思考研究不多，站位不高、看得不远，想问题、作决策、抓工作眼界不宽，立足于具体问题较多，站在宏观大局上考虑问题还不够。面对广大人民群众对**的热切期盼，存在畏难发愁情绪，缺乏披荆斩棘的信心和勇气，不敢啃“硬骨头”，工作怕出错、怕出事、怕担责，存在一定的得过且过心理，缺乏苦干实干精神，导致广大党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。

三是群众观念没有扎深树牢。虽然本人从小在农村长大，自己认为有着深厚的群众感情。近几年来，到农村去的少了、调研少了，没有认识到和群众拉开了距离。自己分管的**工作，主要职责就是解决群众急难愁盼问题，在这方面没有搞好深入调研，没有做到把问题找准、找全、理清，从而上升到制度化、政策化层面推动解决存在做“表面功夫”的问题。

（四）对照革命先辈和先进典型方面。

一是红色精神学习不深不细。习近平总书记强调“只有理想信念坚定的人，才能始终不渝、百折不挠，不论风吹雨打，不怕千难万险，坚定不移为实现既定目标而奋斗”。学习革命先辈和先进典型，就是要切实增强对马克思主义、共产主义的信仰，自觉做马克思主义、共产主义的坚定信仰者和忠实实践者。在日常学习中尽管读了很多关于革命先辈的书籍，但是往往浮于表面，缺乏深层次的思考和情感认同，尤其在从红色精神中感悟理想信念、汲取前行力量，以红色精神凝聚动力、锻造能力方面还有很大的差距。

二是为民服务有差距。没有把基层群众利益作为出发点，对基层指导服务不够，提工作要求多，帮助基层解决问题少，为基层、企业和外商服务意识不强，比如在服务企业获取外贸进出口权、境外投资资质、对外承包工程资质以及向上级申请各类资金扶持方面还做得不够理想，缺乏为企业发展出主意、想办法的主动性。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距，解决群众实际困难问题力度不大，针对群众反映的热点难点堵点问题，没有完全结合工作细化出更广泛、更具体、更符合实际情况的有效对策，服务经济社会发展和群众福祉建设上思路不多。

三是奉献精神消弱。全心全意为人民服务是我党的宗旨，是党的活动的根本出发点和落脚点，也是每位共产党员应尽的义务和根本的人生价值观。随着年龄的增长，勤奋工作的劲头减弱了，思想深处甚至有了自我满足、自我欣赏的苗头，更愿意抓一些费力小、见效快、易出彩的工作，在工作遇到困难的时候，甘于奉献的精神不足，在急群众之所急，忧群众之所忧，解群众之所难，努力当好人民群众的贴心人方面依然不足。

二、产生问题的原因。

通过自查自省、深刻剖析问题形成的根源和症结，追根溯源，产生问题的根本原因是：

（一）以人民为中心的思想有所弱化。具体工作开展中，缺少主动把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点意意识，针对群众反映的**工作中热点难点堵点问题，没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里，近距离听取群众的心声时候少。

（二）与时俱进抓创新的意识有所弱化。工作思路创新意识不高，缺乏探索精神，工作中的常规性工作多，创新变革工作少。在一些创新理念的吸纳上、先进做法的借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性。

（三）攻坚克难的锐气有所弱化。对于工作开展中面临的难题、陋习，虽然自己已经准确意识到问题之所在，但是缺乏与之斗争到底的精神，认为时机还不成熟，总有再等等、再看看，事缓则圆的心思，不愿意得罪人，觉得没必要，以致于一些难点问题成立老生常谈的问题。

（四）强化自我约束有所弱化。对于一些执行规定的所谓小节问题，还没有完全从党性的高度来认识，缺乏追根究底、“小题大做，抓住不放”的韧劲，反映出自己距离一名合格党员标准还有一定的差距。

当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，没有把坚定理想信念和“为共产主义奋斗终生”的共产党人精神追求与干好本职工作紧密结合起来，在享受和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念和奉献意识。

三、今后改进措施和努力方向。

经过党史学习教育，我将坚持目标导向和问题导向，强化查摆整改，建立长效机制，明确整改措施和今后努力方向。

（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持以党史学习为抓手，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期充电，充分运用批评和自我批评的武器，不断增强自我反省和自我提升的能力。

（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。真正做到与群众面对面沟通、心贴心交流，帮助解决实际困难和问题。深入调查研究，聚焦群众关心关注的问题，广泛搜集干部职工诉求，为上级工作决策提供更加充分的民意资料和科学依据。

（三）强化担当意识，提升服务水平。不断加强自身学习，提高抓主业的素质能力，提升思想道德修为。牢固树立正确的政绩观，切实增强责任意识、担当意识，勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、真抓实干，不断推进**工作改革，实现高质量发展。

（四）改进工作作风，强化自我约束。始终对工作满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，积极主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。

（五）提高工作标准，提升思想道德修为。遇到事情提高效率，多想解决办法，发挥共产党员先锋模范作用，在业务上做精做细，提高担责意识，主动作为。不横竖攀比，不斤斤计较，淡泊名利，淡泊得失、淡泊宠辱，从人民利益出发，从小事小处做起，严格要求自己，切实提升服务质效。

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇十四

我批评，自我提高，密切联系群众。现将个人对照检查情况汇报如下：

禁令”的贯彻落实。但也存在着深入实际调查研究少，工作方法守旧，工作标准低等问题。

二、“四风”方面存在的突出问题随着党的群组路线教育实践活动的深入开展，我自己认为党性有了增强，作风在转变，但同时也感受到在转之前存在一些较明显的问题，在转变之后又有有时不到位、不彻底的情形，通过对照本人实际，深入反思、查摆，确实还要继续解决聚焦“四风”方面的工作问题。敬请领导和同志们批评、监督、指正，以利本人今后的学习和工作。（一）学风不够端正。满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够；感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。（二）宗旨意识不够强，执法为民思想意识陈旧。在自己工作岗位上，往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程，为人民服务的思想观念淡薄，严格执法，热情服务，没有很好的落到行动上，为此在环保执法工作中，思想滞后，跟不上当前环保工作需要。（三）廉洁自律的要求太低。自认为做的还是很好的，但也存在一些问题，有时参加的聚会活动，由于客观原因，存在饭后进入娱乐场所的事情。

三、存在问题的原因剖析。

通过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四风”方面存在的问题及具体表现，究其原因，主要是以下几方面：一是理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。主观上存在懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。平时仍存在主动学习少、深入研究少的问题。缺乏对业务知识全面深入的学习，对环保事业发展的特点和规律研究不够深、把握不够准。二是宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位的变化，有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，与人民群众感情疏远的问题。三是廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，艰苦奋斗的精神也就减弱了。

四、今后努力的方向和改进措施按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。我坚决清除自己身上的病灶，在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高：

（一）加强理论学习，不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的xx大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研消防工作业务知识，不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决消防工作中各种复杂矛盾和问题的能力。（二）树立宗旨意识，始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入了解情况，认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。三是认真总结调查研究和实践工作经验，建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。（三）遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是自觉接受上级领导和群众的监督，始终以的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识，正确使用手中的权力，干干净净地做好各项本职工作。

通过这次党的群众路线教育实践活动，我认识到了自己在“四风”方面存在的不足，落实具体的改进措施需要持之以恒，我将以这次党的群众路线教育实践活动为契机，履行好自身的工作职责，在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，振奋精神，加倍努力，出色地完成各项工作任务，为环保事业的发展作出更多的贡献。

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇十五

认真贯彻落实集团党委关于召开20__年度基层党组织组织生活会会开展民主评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深入谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此基础上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动，通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度，观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，对照《党章》规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析，以及下一步具体整改措施。

一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题。

1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。

一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建设，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，切实做到立整立改。

2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。

档案资料按年度进行装订并封存，严格按照资料管理查阅管理办法管理。

3、是否存在软弱涣散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。

支部坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和民主化、规范化，支委积极维护班子的团结，认真坚持民主集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体民主集中制原则。

二、对照检查的突出问题。

1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，了解和解决部门和职工存在的问题。

2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。

3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽搁时间较长。

4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合，提高学习质量，减少学习频次。

5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。

6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监督和管理。

三、存在问题的根源剖析。

1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够，这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多，党建工作的服务对象是全体党员和职工，在保安全、抓发展、促经营的工作前提下，必须充分了解职工所急所想，将职工的意见和意愿放在第一位，时刻了解和掌握职工的思想动态，要充分尊重职工的意愿，保护好、引导好职工个人发展，更好的促进工作的积极性。

2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多，按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时，严格按照应急抢修制度执行，班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场，对施工现场安全管理，交叉施工作业和大型机械施工等工作安排，但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。

3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，在供排水公司高速发展阶段，缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措，站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强，还存在惯性思维、惰性思维，是总公司的工作不到位，我们上报，催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。

4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法，与实际工作不相符，需要上级管理部门下发制度，对事物的发展认识不深，积极性、主动性不够，存在观望态度，缺乏主角的思维。奋斗干事的激情不足，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。

5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告，但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，党员不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行，方式、方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。

6、通过不断加强政治理论学习，党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强，在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。

四、今后的努力方向和整改措施。

1、走进职工谈话谈心，解决实际问题。

深入各部门开展交流谈心，切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度，把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去，给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题，使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题，形成问题清单，能解决的立即解决，暂时解决不了的做好解释工作并形成备案，超出权限范围的及时上报，做到件件有着落。

2、保障安全生产，提升后保障服务。

班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人，充分发挥桥梁纽带作用，把服务职工和安全生产管理工作紧密结合，延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时，完善保障后勤服务、实施跟踪服务，全面提升为职工服务意识和服务质量，切实做到察民情、知不足，班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为职工服务，进一步提高领导班子成员在职工中的威信，以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据xxx党支部《关于召开2021年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求，我紧扣主题，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和******精神，以及党内相关法规，准确把握会议总体要求，严格对照贯彻落实党***和******的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型四个重点方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展对照检查，听取各方意见，查找突出问题，明确努力方向。现作个人对照检查如下，不妥之处，请批评指正。

一、查找的主要问题。

（一）对照党***和******的号召。

当前隐藏内容免费查看和要求方面。虽然能够积极响应，并雷打不动的贯彻执行，认真学习了***新时代中国特色社会主义思想、******各类重要讲话精神等，但学习抓而不实，抓而不细，缺乏盘根问底，刻苦钻研的学习精神。也积极参加党史学习教育、理论中心组学习会议，但是还没有站在党建引领助推园区高质量发展的高度来深入理解、深入思考，满足于集体学习多，采取针对性的个人自学相对偏少，并与省情市情区情的同步思考学习、贯通融合学习做得不够到位。

（二）在对照新时代合格党员标准方面。一是发挥模范带头作用还需更加深入。在工作中，距离精益求精的要求、一丝不苟的认真、执着专注的状态还有差距，目前负责表彰推荐、慰问考核、疫情防控等工作，多项任务齐头并行时难以做到完全兼顾，带头作用不明显。二是工作创新能力还需要更加开拓。如工作循规蹈矩，只安于表面，对其他岗位的工作了解较少，反思日常工作，只是完成领导安排的规定工作任务，缺乏创新精神，没能做到主动出主意、想办法完成，用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。三是党性锻炼不够。作为党员虽然能够参加党的组织生活和主题党日活动，但存在被动接受、疲于应付、应付差事的倾向，在落实“三会一课”和组织生活各项制度落实不经常，局限于完成规定的动作。

（三）在对照入党誓词方面。一是入党誓词的核心内容理解不够。在理解和感悟入党誓词时，对其核心内容认识模糊，理解肤浅。在履行党员岗位职责时，党员的角色定位不准，导向不明，表率作用发挥的不够好。二是入党誓词执行落实不够。虽然注重把入党誓词与履行岗位职责结合起来，但契合度和融合度不够，不能很好地用入党誓词的科学地指导和规范基层党建、办文办会、慰问表彰等工作，没有达到学以致用、知行合一的效果。

（四）在对照革命先辈和先进典型方面。对表对标革命先辈、典型人物，学习革命前辈的优良传统、精神风貌，思想感悟不深，继承发扬不够，缺乏扎实有效的工作作风，缺乏积极进取、实事求是精神状态，缺乏攻坚克难、迎难而上的工作干劲，偶尔存在“小成即满”心态。比如，在党史学习教育中，自己作为党史学习教育领导小组办公室的一员，对党史中从革命先辈和典型人物中吸取优秀品质不够，传承爱国主义情怀不够强烈，自重自省自励的意识有待于进一步加强。

二、存在问题原因剖析。

（一）理论学习不够全面。政治理论学习方面，多以“学习强国”、微信公众号等网络媒介学习为主，以客观上工作忙、事务性工作多为借口，把学习当成了软任务，没有处理好工学矛盾，学习的深度和广度不够，存在实用主义现象，使得自身知识结构缺乏系统性和全面性。

（二）党性意识不够牢固。经过党史学习教育，自己在思想上、政治上、作风上都得到了全面提升。但在工作和生活中，强化约束、自我施压、自觉自省方面使的劲还不够，有松动退化思想，干事创业的激情和劲头明显不足。主要原因是降低了自己的标准和要求，政治修养缺乏历练和磨砺。

（三）担当精神不够强硬。习惯于用老办法解决新问题，攻坚克难的勇气和魄力不足，有畏首畏尾，停滞不前的思想倾向，工作缺乏斗志和毅力，与******建设高素质干部队伍的要求相比，个人服务园区高质量发展的能力和本领还需要加强，创造性开展工作的思路和办法还不够多。

（四）自我要求不够严格。随着参加工作的时间增加，自律意识有所懈怠。修身律己、执行纪律，艰苦奋斗、勤俭节约的思想观念有所淡化，放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求。

三、整改措施。

（一）强化理论学习，提高政治素养。要始终把学习作为一项重要的政治任务坚持不懈地抓好，抓常抓细抓强。通过创新学习载体、拓宽学习渠道的方式，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的******精神和省市“两会”精神等，不断提高政治站位，努力做到学有所得、学有所悟。

（二）坚定理想信念，强化党性修养。要紧紧抓住学习党史的契机，不断在锤炼政治品格、加强党性锤炼上铆足劲、下功夫、抓突破。从党史的典型人物、重要事件和重点线索中汲取智慧，吸取教训，提炼能量，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力以赴完成办公室承担的各项任务。

（三）全面履职尽责，强化责任担当。要紧扣工作目标任务，理清思路，谋划措施，努力克服站位不高、眼界不宽、思路不活的的现状，重点在抓基层树典型、抓文稿有质量、抓事务出亮点上下功夫、找突破，稳步推进办公室会议保障、文稿服务、综合协调工作，不断增强干事创业和争先进位的激情和动力。

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇十七

根据这次组织生活会的统一要求，我围绕“切实形式主义、官僚主义、持续改进支部党员干部作风”主题，对照形式主义和官僚主义新表现，认真梳理自己查，深入剖析问题根源，着力明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况作如下。

报告。

(一)担当意识不强方面。

1.干部之间联系不够。仅与自己班上干部联系较多，与其他同事联系较少。

2.主动担责，研究工作不够。对工作中存在的问题，主动思考少，担当作为意识不强。影响个人能力提高。

(二)工作效能不优方面。

1.创先争优意识不强。在规范化建设、活动开展、氛围营造等方面还没有做到尽善尽美。影响了党建工作水平的提升。

2.主责主业不突出。忙于日常事务较多，用心研究基层党建较少，深入了解现状、困难、原因不够，解决问题的办法不多。基层党建品牌叫的不响。

3.对工作思考不深不透，工作创新不足。

4.工作效能不够高，影响了工作效率。材料只求过关不求出彩，承担多项工作任务，导致岗位职责不明晰，做得多，但是没有把件件事都做好，成效不明显。

(三)能力素质不足方面。

1.政治理论素养不高。认识和解决问题的能力不强，对新理论、新要求还没有真正入脑入心，仅停留在资料上、笔记本上，还没有真正运用理论指导实践。理论指导实践还不够。

2.钻研政策研究不透。没有深入系统的研究学习党建业务知识，零星的学习没有达到系统性，党建业务研究不深不透。

3.文字功底不扎实，综合思维能力有待提高。材料质量不高，有一定文字功底，但在起草综合性文稿方面，还要提高站位。影响个人能力提升，带头带领能力不足。

产生上述问题，经过剖析，认为主要原因在以下几个方面：

1.理论学习还不够系统、不够深入。对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。口头和书面表达能力有待进一步加强，感觉自己知识面窄，视野不够开阔。

2.思想观念还不够解放、不够创新。在当前新形势下，自己的思想还不够解放，观念不够新，看问题、办事情往往谨小慎微，思路不宽，办法不多，创新意识不强。

3.从高要求还不够严格、不够严实。对自己的要求不够。觉得把本职工作做好就可以了，不一味追求完美，因此在思想上有时候存在惰性和自满情绪，认为自己已经做得不错了，以至于没有对自己提出更高的要求，有纪律意识、规矩意识有淡化的苗头。

这次对照检查和自我剖析，发现自身问题很多、能力不足，犹如一记当头棒喝，令人警醒。“知不足，然后能自反”，针对上述问题及原因，下一步主要从四个方面扎实整改：

1.强化党性修养，提高政治站位，确保政治素养过硬。以“三会一课”、“两学一做”、“支部主题党日”等为学习载体，加强理论学习，用新思想武装自己的头脑，鲜明旗帜、坚决态度。

2.强化以身作则，提高担当意识。要不断提高自身素质，做到“五勤、五善”。勤动脑、善思考，遇事要开动脑筋，思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤动眼、善发现，要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性，通过观察找到“见人未所见，发人所未发，思人所未思，做人所未做”的工作路子。勤动腿、善调研，要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯。勤动嘴、善协调，要有正气，敢于直言，属于自己工作职责范围内的事情，耐心细致做好工作，做到以法服人，以理服人。勤动手、善办事，要善于把握各项工作发展规律，直面困难挑战，开拓创新、求真务实、与时俱进。

3.强化争优意识，提高办事效率，确保主责主业过硬。以身作则，负起责任，赶快行动，带头落实。要不断夯实业务知识的厚度，不断提高业务知识的水平和能力，结合本职岗位、日常工作，围绕工作的重点、难点，敢于打破传统思维，不断创新方法和思路，推动本职工作有序运转、高效运行，争创一流的工作业绩。

4.强化理论学习，提高业务能力，确保能力素质过硬。不断学习新知识，接受新事物，掌握新情况，避免固步自封。对标岗位要求，定期梳理近期工作表现，找出工作中出现的失误，知识盲点、经验欠缺，对自己的业务水平进行补短，主动适应岗位、胜任岗位，优化工作方式，形成独有的工作规律，总结出自身工作经验，达到优质高效完成工作任务的要求。提高为民谋利的水平。

疫情防控组织生活会个人对照检查材料（专业18篇）篇十八

根据市委开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育组织生活会部署要求，我认真学习了《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料，通过深入谈心谈话、广泛听取意见、认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，现将对照检查情况汇报如下：

习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动的有力抓手。主题教育基础在学，关键在做，是为了推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面，让全体党员干部在推进全面建成小康社会伟大实践中发挥先锋模范作用，是要把党的思想建设放在首位，把政治纪律和政治规矩教育作为重点突出出来。党中央主题教育要求我们党员要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

（一）理论学习方面。1.没有做到联系实际学、带着问题学，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党性修养，提高工作能力、解决突出问题。2.在事务性工作上忙前忙后，原著读的少，原文学的浅，没能准确把握处理好事务性工作和理论学习的空间、时间安排。

（二）政治素质方面。1.能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在具体工作存在较大难度时有困惑、有犹豫，动力不足，理想信念坚守不够，不能时刻保持昂扬向上的工作干劲。但缺乏深入分析研究，理论指导时间方面需要加强。2.能够与党中央保持高度一致，做到信仰不变、立场不变、方向不变。但也存在一些问题，主要表现社会上传播一些政治谣言、歪曲言论等现象，没有主动制止，这方面有待进一步增强。

（三）能力本领方面。政府党组赋予本人***的岗位，深感能力素质不足，工作水平同其他同志有差距，业务能力还不到位，对于如何立足本职岗位创新性开展工作，更好地服务、助力党组中心工作，完成好党组分配的各项任务，不论从工作准备、知识储备，还是深入思考上都做的不够，不到位。

（四）担当作为方面。自参加工作以来，事业心和荣誉感都较强，在干事创业方面始终保持比较好的状态。在工作中积极践行正确的政绩观，坚决做到无私无畏、勇于担当、勇于负责。但开展工作时，要求高，时间急，有时考虑客观条件不够，给基层科室带来压力。

（五）工作作风方面。能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保市委、市政府各项决策部署落地生效。但在落实领导交办的有些工作时，领导怎么说就怎么部署，没有进行全面把握、结合实际有效落实。

（六）廉洁自律方面。在日常工作生活中，我认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守中央关于廉洁从政的各项规定，从来没有利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益。但在工作和生活中，对分管工作还没有做到精细化管理。

1.理想信念不够坚定。没有把对党的先进性的认识通过更加有效的方法和载体，统一到党组织的发展建设上来，融入到全体党员的思想深处，转化为思想自觉和行动自觉，精神上的“钙”有所缺失。有时片面强调改造客观世界，而对主观世界改造有所放松，主要还是在工作和生活中没有把生观、世界观、价值观的改造当作一项长期任务，没有作为一种常态工作一以贯之的加以强化。

2.宗旨意识树得不牢。在推进工作中，没能始终把为群众谋福祉摆在首位，与群众交流沟通上身入心入都不够，导致工作与基层有空隙、与群众有隔膜，导致联系群众“最后一公里”问题解决不到位。群众观点相对弱化，对群众敬畏的时候少了、挑剔的时候多了，为自己在作风上的问题找借口，缺乏严肃认真的反思和剖析，想问题、办事情有时不能完全从群众利益出发，甚至存在与民争利的现象，在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上没有做到知行合一。

3.党性修养水平提升不够。对党员领导干部的责任和使命认识不足，在遵守党的政治纪律方面缺乏斗争的意识，对思想领域出现的动摇现象、滑坡现象不批评、不制止，态度不鲜明。在执行党的方针政策时，没有把政策与全市的发展相结合，统筹考虑，统筹推进，大局意识不强。在执行民主集中制方面，批评与自我批评开展的不好，得过且过与好人主义还有所显现，影响了班子的整体素养。

4.艰苦奋斗精神不强。没有严格要求自己，满足于一般性要求，甚至有放任自己、降低执行标准的倾向。在具体细节上，不能始终清正廉洁要求自己，忘记了“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的道理。有时“过紧日子”思想树的不牢，没有用最严格的尺子衡量自己，导致日常生活不拘小节，不把铺张浪费当做一回事，没有为基层干部群众起到表率作用。

针对自身各方面存在的问题，我决心端正态度，对症下药，就医治病，主要采取以下措施，对存在的问题进行彻底整改。

一是用思想理论武装头脑，进一步加强学习。针对学习积极性不高，重视不够的问题，科学制定学习计划，明确学习重点，确定学习目标，不仅要学习业务知识，也要注重其他方面知识的学习。坚持从日常事务中挤时间，从应酬交往中抽出身，从出差考察中找机会，努力做到每天一小时、每周一整天、每月一小结，读党史、学党章，看原著、写体会，补充新知识、掌握新要求，切实做到真学、真懂、真信、真用。

二是在解决问题上下功夫，切实做到边整边改。扎实做好群众工作，加强对基层的调研，加大工作力度，多了解困难群众的情况，多与他们交流、亲近，帮助他们解决一些实际问题。同时，在实际工作中注重“长、常”二字，以“抓常态、抓细节、抓长效”的意识，做好各项工作，严格要求自身，变被动为主动，以“解放思想、勇于创新”的理念，开创工作新局面。

三是注重深挖思想根源，坚持身体力行。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精，把在学习中焕发出来的精神力量转化推动分管各项重点任务的强大精神动力，以求真务实、埋头苦干的精神，完善自己，做好本职工作。四是严格贯彻执行党的政治纪律，规范自身行为。带头执行市委、市政府关于廉洁自律的有关规定和中央八项规定等一系列要求，并坚持每年都围绕涉及如何真正解决群众问题的一两个课题开展调研，真正及时了解群众的所思所盼，全心全意为人民服务。

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