医学生培训总结(通用16篇)

时间:2023-11-11 作者:曼珠医学生培训总结(通用16篇)

培训工作总结的核心内容包括培训计划制定、培训过程的组织与实施、培训效果的评估等方面。培训工作总结是对一段时间内的培训活动进行评估和总结的一种方式,对于提高培训效果非常重要。写一篇较为完美的培训工作总结,首先要对培训目标进行明确,明确自己想要达到的效果。以下是小编为大家收集的培训工作总结范文,仅供参考,希望能给大家写培训工作总结提供一些启示。

医学生培训总结(通用16篇)篇一

这是大学生活的第一个暑假,与以往高中忙碌的假期生活不同,这个假期明显要轻松自在许多。除了与家人相聚,假期的社会实践活动更是让我收获不少。

作为一名临床专业的医学生,这不是我第一次去医院见习,但却是我的第一次暑期社会实践。在学校的安排下,在自己经过深思熟虑之后,我决定去医院里面提前感受见习的氛围,真正到医学领域去实践,找出自己的'不足,为以后的学习增添动力!于是我选择了最近的乡镇医院,在征得院方的同意后,进行了为期一个多月的见习实践工作。由于仅仅是大一学生,没有过硬的专业知识,我主要是在一旁看学习,但短短几十天对我来说,仍然受益匪浅。

首先,我先介绍一下我所实践的单位。纳雍县化作乡苗族彝族卫生院。在这个狭小小镇上,医院的各医护人员紧守在自己的岗位上,为全市市民的生命健康默默奉献着。在这所医院里,虽然屋舍老旧,设备简陋,但每一个成员却从不抱怨,也几乎没有医疗纠纷发生。在我成为这所医院的一份子之后,我所做的工作,就是观察医护人员的日常工作,以及同医生一起查房。这些看似简单的工作,却处处都蕴藏着学问。

在一个月的见习过程中,我明白了理论与实践相结合的重要性,见到了很多病的临床表现,症状体征,了解了患者的心理状态,认识到深入的手法必须靠在临床上的实践才能不断进步,熟悉了医院的各项规章制度。工作人员的分工及工作职责。实践的时间虽然短暂,却着实令我开阔了眼界。

技术方面。在几天的观察中,对于医护方面的常识我了解了不少。掌握了测量血压的要领;输液换液的基本要领;抽血的要领;病历的写法等。下面简述血压测量方法:患者坐位或者卧位,血压计零点、肱动脉与心脏同一水平。气囊绑在患者上臂中部,松紧以塞进一指为宜,听诊器应放在肱动脉处,缓慢充气。放气后出现第一音时为收缩压(高压),继续放气至声音消失(或变调)时为舒张压(低压)。医德方面。医务工作者承担着的“救死扶伤、解除病痛、防病治病、康复保健”的使命。唐代“医圣”孙思邈在所著《千金方》论大医精诚有这样的论述:“凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普救寒灵之苦。”因此,医生必然要掌握先进医疗技术,同时更要具有爱岗敬业、廉洁奉献、全心全意为人民服务的品格。从这几天的实践观察中,每位医护人员的真诚笑容,对病人和家属的亲切问候,都深深地打动着我。医生治病救人的初衷一直都存在。要做一个好的医生,首先要有好的品德。我一定会牢记于心的。

个人方面。虽然我不是真正意义上的见习生,但是我有着真心求学的态度。在数十天与医院的亲密接触中,我明白了,知识是永远学不完的,实践才是检验真理的唯一标准。而作为见习或实践生,要做到:

1、待人真诚,学会微笑;

2、对工作对学习有热情有信心;

3、善于沟通,对病人要细致耐心,对老师要勤学好问;

4、主动出击,不要等问题出现才想解决方案;

5、踏踏实实,不要骄傲自负,真正在实践中锻炼能力。

这次的经历也为我以后的学习奠定了基石。

一个人初次出身社会,我们要主动适应环境,熟悉周围的人和物,而不是环境来适应我们。人生在世,不如意事十有八九,在社会这样复杂的环境里,不比我们在家里,在学校,没有什么烦恼挫折,有时年少轻狂,有时肆意妄为,一切都是那么顺利,脱离了学校和家,在社会就不是那么好了,我们应该放下学校里的那种轻狂,家里的那种娇宠,不要期望太高,要一步一步地去完成,我们要有一颗平常心,乐观地去面对社会里遇到的不如意和挫折,正确的估计自己,给自己一个正确的定位。

以上就是我这段时间的医院实地学习实践的体会。实践,是一种磨练,是对自己感受医院环境,了解医院事务的一种巩固理论知识的社会实践活动,更是对自己医疗梦想的期前准备。虽然在医院见习很辛苦,但历历在目的忙碌日子,让我过的很充实。通过实践,我更加坚定了学医的信念,同时认识到医生是一个很平凡的职业,他的责任就是救死扶伤,挽救病人的生命。而且,医生也同样应该具备一定的思想素质、专业素质和科学素质,要有一定的责任心,把病人的生命看作是自己的生命。除此之外,医生要有创新和探索的能力,积极为医学的未来作出贡献。

这次社会实践拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们大学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

现实和理想是有很大差距的,要改变生活,就要努力学习,不断地学习,从书本中,也从实践中。在今后的学习中,我将时刻以高标准要求自己,为实现自己的梦想而努力奋斗。

医学生培训总结(通用16篇)篇二

人生最过瘾的就是因为它有很多转角,有的转角很惊险,有的转角又充满惊喜,是惊喜?还是惊险?不走过去,当然就不知道下一个转角你会遇到什么。这是我在一部电视剧中得到关于人生的答案。

回望我们刚踏入大学时的青涩与天真,满怀着的是饱满的热情和些许的新鲜,面对未来,我们涂上了最最亮丽的色彩。还记得我第一次介绍自己时的瑟瑟发抖,也记得我朗诵医学生誓词的那份坚定与执着;记得第一次在礼堂主持的惴惴不安,同样记得自己文章发表时的那份兴奋与喜悦。大学就是这样一个舞台,将我们的潜能最大化。我们并不满足于学好自己的专业知识,在有限的空间里不断延展着自己的能力,展现着我们当代医学生的风采。时间是一个神奇的东西,改变着事物的静态发展。时间推移到为期11个月的实习生活上,大家第一次正式的接触到临床。我们从不适应到慢慢融合,直到配合带教老师完成诊疗过程,个个科室都有我们奔波的身影,在手术台上也有我们配合手术的“二助们”。我们的实习生活得到了带教老师和院领导的肯定,让我们有了更多的信心和勇气面对今后的职业生涯。欲回首,曾经的林林总总、甜蜜与欢笑,还有那淡淡青涩的味道;言回首,也只是沉浸在过去的回忆中,难以自拔而已。而当学士帽的帽穗由右拨向左时,我向青春做了最后的告别,把青春关在了这个夏天的门外。

我们怀念大学,是因为那里有我们美好的记忆;我们来到xx医院,是因为这里有我们成长的平台,来实现我们更高的理想和追求。第一次来到xx医院,就被医院户外“拉起手,让我们做个健康朋友”的标语深深吸引,这句平时而不失温暖、热情而不张扬的话语,彰显着医院的整体面貌。现在我有幸能成为其中一员,深感自豪。

三周短暂而忙碌的岗前培训,也让我们对医院有了更为深刻的整体认识。xx主任让我们全面了解了有关xx医院的文化,让我们记住了医院文化的“创新、关爱、服务、责任、诚信”的十字精神和大家一直秉承的“患者需求就是我们的追求,患者满意就是服务的标准”的理念。这些文化是对“咱老百姓自己的医院”这个理念的最好诠释。xx院长介绍了我们医生的神圣职责和怎样规划我们的医疗生涯,并给我们展示了《希波克拉底医师誓词》的魅力。xx科长介绍了医院的人事制度,我相信我们会一直朝着“上岗靠竞争、管理凭合同、分配看贡献”的目标前进。 xx主任介绍了医德医风建设,让我们知道该怎样树立良好健康的医生形象。xx主任介绍了护理核心制度,让我们对护理工作有了全新的认识,也深深知道“三查七对”等护理工作的必要性和重要性。xx老师的礼仪指导,让我们明白我们应该在今后的工作中内强素质、外塑形象、增进交往,应该常常将“您好、请、谢谢、对不起、请慢走、再见”基本文明用语用于工作当中。

每一位科室主任对自己科室的介绍,让我们对医院医疗系统有了一个较为全面的认识。我们了解了科室的目前状况、人员配比、软硬件设备配置以及今后的发展方向,为我们即将踏入的临床工作多了一份信心和一个努力的方向。

即将!即将!我们即将开始一种崭新的生活,进入传说已久的临床工作当中。首先我们要做的就是不要抱怨。正如“打工皇帝”唐骏说:我觉得有种人不要跟别人争利益和价值回报,那种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利。多么深刻的道理呀,我们应该多在临床实践,打下一个坚实的基础,因为付出总会有收获。

其次,我们要树立自信。我能想象踏入临床工作时的我,穿着干净的白大褂,戴着洁白的帽子和口罩,心底的那份自豪与自信犹然而生!每当我们解除患者的病痛,我们心底的成就感也会溢于言表的。

最后,我们就是做好迎接困难的准备。我们知道人生就是要不断磨砺,才会离成功越近。正如捷克著名作家米兰.昆克拉在《不能承受的生命之轻》中说道:“最承重的负担压迫着我们,同时也成了最强盛的生命力的影像。负担越大,我们的生命越贴近大地。”也就是说,我们负荷的压力,可以将自己的潜能发挥到极致,会拼尽全力去完美自己的目标。

岗前培训即将画上一个完满的句号,三周的时间,让我们新员工之间相互认识、熟知,并结下了深厚的友谊。我们积极准备的汇报表演,是我们新员工团队强大凝聚力的最好体现。感谢各位领导,是你们的关心和支持得以让培训工作顺利进行;感谢王xx主任,宋xx、陈xx老师,是你们辛勤与努力,让课堂充满轻松欢愉的气氛;也感谢我们自己的每一天的付出与收获,让岗前培训成为人生中重要的一笔精神财富。

人生的每一处精彩是由无数的坚持堆砌而成,人生的每一滴汗水都会散发闪亮的`光芒。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。让我们抓住临床工作中点点滴滴的学习机会,积少成多,聚沙为塔,我相信并且坚信天道酬勤这个道理。

现在正时医院改革扩建的大好时机,我们会抓住这次机遇,让医院的发展历程烙上我们的足迹。祝愿医院的明天更美好,更辉煌!

最近为诊所的员工们做了一次有关接诊方面的培训,由于诊所的规模随着时间的推移逐渐扩大,就真的患者逐渐增多,和新员工的的不断加入,使得接诊方面也变得越来越重要了。

我也决定逐使我的诊所逐渐规范,由于我是直接从医科院校毕业后分在医院工作八年一直从事临床工作又紧接着自己筹备开诊所,一直以医生角色要求自己,由于我对自己要求较高,在医技上精益求精所以使我的患者群也逐渐扩大。随着诊所的规模扩大和员工的增加才感觉到 自己在管理和经营知识上的欠缺。为了弥补这方面的不足买了大量的有关口腔管理方面的书籍来给自己充电。书是看了不少,可是大部分都是很抽象的理论没有具体的实例。在网上有寻找有关这方面的人才进行请教,在这里我要特别感谢的就是洛阳小白象牙科的任总,没少为我出主意。就在经过一段时间的学习和总结后,也算总结出一些关于接诊方面的知识,也回想了一些具体的案例。其实说是为员工进行培训不如说是共同学习。

虽然有些紧张毕竟我是第一次站在员工面前,以前也从没这方面的经验,准备了好长时间,又在没人的地方练习了好多次,终于在3.7号这天开讲了。在员工面前一开始确实紧张,一开始还有些语无伦次,心里默念不紧张,不紧张,可能有几分钟以后感觉好点了。经过半个小时的讲解,和员工们的互动  ,我们诊所的第一期培训也终于结束了。

过后员工们都说这次培训后他们的收获很大,而且提出这样的培训最好多来几次。不用说我的心里也是美滋滋的,毕竟这是一个好的开始。

医学生培训总结(通用16篇)篇三

一年来,我院在上级卫生主管部门的领导下,通过大家的共同努力,圆满完成了20xx年全科医生转岗培训任务,取得了一定成效。20xx年我院接收15名基层医生进行全科医生转岗培训,安排十七位有带教经验的老师带教,通过理论讲座、临床轮转等一系列培训和考核,所有参加培训医生,提高了诊治能力,达到了全科医师水平。

一、组织健全,管理规范。

我院成立了全科医生转岗培训管理领导小组,分工明确,医教科长直接负责转岗培训管理工作。有独立教学场地和教学设备,管理人员和带教老师分别接受了国家和省级相关培训机构培训并通过了带教资格认定。制定了全科医生转岗培训规定,考核办法,奖惩管理制度,明确了相关部门人员的职责和任务,并督促医生、学员认真执行。建立了齐全的学员档案,将学员从开始培训到结业一整套资料全部整理归档。医院为保证全科医生培训工作正常开展,制定了经费的使用办法,购买了必备培训器材。

二、过程管理严密。

为保证培训工作顺利进行,医院严格按照国家规定,制定了培训管理人员和带教老师培训管理制度,并定期对其进行考核。安排带教老师参加上级师资培训,目前管理人员和带教老师已全部通过了上级部门的考核认定。医院还对带教老师进行多次院内培训,并召开经验交流会,进一步提高了他们教学能力。

基地领导对全科医生培训十分重视,每季度都来听取全科医生转岗培训工作汇报,并作出重要批示。医院按照培训大纲要求,制定了详细的轮转表,学员出科带教科室均按计划和考核方案严格进行考核。

医教科每月不定期去各带教科室进行全科医生培训工作检查,所有学员均按照学员手册上规定内容认真执行,各科均按计划完成任务。

医院每月组织带教老师进行相关的理论学习和技能训练,按照要求组织考试考核,进行登记并存入技术档案。

医学生培训总结(通用16篇)篇四

  1、各科任老师在实习科的带领下,为实习生准备了更为贴切的实习前技能强化训练,尽可能的与临床相近,让实习生可以提前稍微熟悉一下医院科室的操作。反复操作看似简单实际确实容易出差错的操作。

  戒骄戒躁,即使是再简单的操作也要提起十二分精神,认认真真的每一步骤每一步骤地完成。要即使自我总结,分析掌握更好更精细的操作方法,严格要求自己。

  3、实习科老师再三强调了医患关系。随着社会的进步和人们生活质量的提高,病人的法律意识和自我保护意识明显增强,对医院和义务人员的要求也逐步提高。要求通过相关法律法规的学习(学校要求《卫生法》为必修科目),结合典型的案例进行分析,《执业医师法》,《医疗事故处理条例》等一系列法律法规的出台,也对我们在执业过程中的错误及过失做出了明确规定,毫无疑问这是对我们的更高要求并且要学会自我保护。遇到纠纷问题,要从解决问题的实际出发,学会换位思考,对于我们而言,前辈们的言行举止便是我们的警钟或座右铭了。

  坚强的信念支撑。因为医学真的是一门“活到老学到老”的专业,只有不断的充电,才能紧跟医学的前沿,提升自己的技术。我们要从各方面想病人所想,急病人所急,诊疗过程中尽可能的方便病人,把其当作自己的亲人,对其所患之病感同身受,倾听病人的心声,永远保持一颗“仁爱”之心。在工作中务求严格,一丝不苟,工作主动,坚守岗位,随时准备投入到工作的前线。不怕脏,不怕累,自觉克服困难,牺牲个人利益,有崇高的奉献精神,善于学习,勇于实践,精益求精,不断提高自己的业务水平和专业技术知识,我们面对的是一个生命,所以工作时一定要有严谨的工作态度。只有具备过硬的诊疗本领,为患者尽快减轻解除病痛,患者才会对你举手称赞。另外,语言的技巧及文明礼貌素养也非常重要。

  三天多的培训,很短,却真的使我获益良多,不仅使我对检验医学有了较为全面的了解,还学到诸多受用一生的知识和道理,打开了一扇通往美好未来的大门。培训的终点也是我们未来的起点,虽然没有豪言壮语,没有血脉贲张,但我要树立积极乐观向上的人生观,努力提高专业水平,做一名好医生,更好地为患者服务,尽我所能贡献自己的力量,实现自己人生的最大价值。

  医学生的学习生涯是很漫长,很辛苦,很单调的。5年如一日的锻造,终于修成正果,进了还算满意的单位。此时,我要对自己说:辛苦了!再接再厉!

  记得几年前路过单位,第一感觉就是这很不错。那时可没想着会来这里。塞翁失马焉知非福,这或许是概括的大学的最好解释了。

  因为英语6级,断送了多少很好的选择,当时没哭或许是错的,自己总是纠结在自己的矛盾之中,怎么也走不出这个结。现在还是有这种现象,非到紧要关头是没办法逼着自己成就自己。

  贵人,这个名词在我们闽南人是很常用的。我们总希望能四处逢源、得遇贵人,殊不知自己也是付出了无尽的艰辛,这是前提!我是善于发现贵人,或者说善于补充自己的不足吧。能怎样,人总是在成长的,不断的犯错不断的改正,最后才的到成长。感谢这么多年帮助我、羡慕妒忌恨我的朋友们,有了你们才有了对比,才有了方向,这更好的让我成长。谢谢你们!

  来到医院,胸有激雷而面如平湖,这是我的目标!做好自己的本职工作,以高超的技术、宽容的心更好的服务百姓,创建自己的口碑!

  3年目标:积累自己的人脉,积累自己的财富,找个心仪的对象。

  5年目标:结婚买房。

  10年目标:过上稳定的生活。其实一直都有个梦想的,继续深造,我喜欢读书,喜欢那样的寂静,喜欢那样的充实。祝福!

医学生培训总结(通用16篇)篇五

  在六月18号,学校实习科就组织了将要到临床实习的班级召开了个“实习动员大会”。老师强调了几点。

  1、毕业实习时教学计划中的一个重要组成部分,是理论联系实际以提高学生技能的必要途径,是实现人才培养目标的关键阶段,无论是老师还是即将实习的学生都必须要重视实习工作,并以最大的热情投身于实习工作中。

  习期间的问题,并不断总结实习教学经验,采取实习总结经验。相信有学校和实习单位的双重管理定能让我们的临床实习更有效率和成长。

  3、实习生是以实习单位成立实习组,并根据人数多少指定组长,副组长,专业组长,小组长等。由组长全面负责,副组长积极配合,共同做好实习期间同学们的思想,学习,生活管理工作。

  4、作为实习生,我们也要一些基本要求。必须按照规定时间到实习单位集体报到。实习科目,轮转日期,应按照医学院和实习单位计划进行。努力学习专业知识,认真进行“三基”训练,严格执行各项技术操作规程,即使完成带教老师分配的各项实习任务。

  5、认真填写“毕业实习专科鉴定”,并及时上交科室进行鉴定和评分。实习结束时,上交实习单位主管部门填写鉴定意见并加盖公章,按时上交医学院实习科。

  6、安全方面。外出最好有人陪同,并且告知组长货同宿舍之人,切记不可夜不归宿,进出声色场所。自尊自爱。一切安全为上。

医学生培训总结(通用16篇)篇六

通过杏林协会会长以及各会干的共同努力,以及医学院领导的大力支持下,杏林协会于11月26日在医学馆成功举办了第一届《医学技能知识培训》。本次活动主要面向协会内部新老会员进行简单的医疗救护知识培训,由医学院团支部书记、杏林协会名誉会长---胡敏老师主讲。培训内容为:血压计的使用方法和cpr(心肺复苏术)。

协会共计约30成员参加了本次培训,同学们都认真听胡敏老师讲课,并且积极动手操作学习使用血压计。一上午的培训时间很快就过去了。课程结束后,胡敏老师一再叮嘱大家在课下搜一些相关的资料、视屏看一看。要想把这些医学技能运用到实践中去,仅靠这一上午的培训是远远不够的,同学们一定要自学。整个培训过程中,课堂气氛活跃,同学们也表示学到了在平时的课堂上学不到的知识。本次活动基本达到预期目标。

本次培训的目的在于,在协会内部培训出一批会使用简单医疗设备、了解一些基本急救措施的会员,为今后的一些医疗活动做好准备。

总结本次《医学技能知识培训》,依然有做的不足的地方,但也有许多值得肯定的方面。新会员都积极参与并表现出极大的兴趣;这次活动虽然只是针对协会内部成员,但为了让全校师生了解到杏林协会的宗旨,还是做了一些基本宣传。做的不足的是,在策划本次培训时没有考虑到时间上会有冲突的问题,周六很多会员有选修课或者实验课,这样就导致一部分会员没能参加培训。

总结前面的不足是为了把今后的活动做的更加完善。虽然杏林协会是第一届,但相信在不断地活动及总结中,我们会把活动越办越好。

医学生培训总结(通用16篇)篇七

虽然培训只有短短一天,但是从中学到的知识却是终生受益的。通过这次培训,我不仅对医院的情况有了一定的了解,对医患关系有了更深刻的理解,也对我院今后的发展方向有了清晰的认识。我的工作岗位是检验科技师,那么就此结合培训谈谈我的几点体会。

一、夯实理论基础,实践中提高业务素质。

在本次培训中,网络信息中心吴主任向我们介绍了医院的发展史、基本情况等。让我对医院有了概要性的认识,对一些基本情况更加全面的了解。从吴主任的讲解中了解到医院还处于边发展边完善的阶段,因此向我这样的新人就必须努力学习,勤于思考,丰富自己的专业知识,为日后的工作打好基础。

在今后的工作中,我不仅要多学习专业知识,了解国家相关政策及各项法规,也要敢于实践、细心实践,多向老员工请教,不断提高自己的业务水平。

二、学习医院制度,严格按规章制度办事。

俗话说没有规矩,不成方圆,制度是一个事业单位的灵魂,对于新人必须认真学习医院的各项规章制度,并在今后的工作中严格执行。在本次培训中,几位院长、主任都提到了医院的院规院纪,强调了规章制度的重要性。让我更加全面地了解了医院的各项规章制度,继续深入学习,在实践中不断加深对制度的认识,做到按章办事。

三、对自己严格要求,对病人视如朋友。

作为一名检验技师,我们会经常与病人打交道,我们应该视病人如朋友,给与他们亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的.需求,为病者分忧。要以主人翁的责任感去为病人服务,牢记救死扶伤的誓言,而不能急功近利,偏旁自己的职业道德。

四、树立团队精神,为医院发展贡献力量。

听了各科室主任和主要负责人的培训课,我感受良多。对于医院所处行业和发展前景都倍感信心。通过这一天的学习,我已做好了准备,相信自己会很快融入医院。在今后的工作中,严格要求自己,爱岗敬业,以主人翁的态度做好每件事、每个细节,树立团队精神,强化主动服务的意识,为医院的发展做出自己的贡献。

从小,北京就是我心中的一个梦。

由于种种原因,一直未能来到北京,高考时与北京的擦肩而过也成为了心中的遗憾。这次有幸作为xx大学公共卫生学院临床医学专业的一名实习生来到首都北京,来到海淀医院,迎来为期一年的本科实习阶段的学习,我感到非常荣幸!

虽说离开家上学也有3年多了,但初到北京,心情激动的同时还是有着些许忐忑与担忧,担心自己能否很好地融入新的环境,能否顺利度过自己的实习生活。但从下火车的那一刻起,海淀医院医教科马向涛主任和黄彦老师细致周到的安排与关怀让我很快打消了疑虑。他们严谨的工作态度,轻松愉快的工作心态,求真务实的工作理念,还有独特的人格魅力为初来乍到的我上了生动的第一课,也让我对自己在海淀医院未来一年的实习生活充满了信心。

岗前培训是一名临床医学实习生走上实习岗位的必经之路。在为期2天的岗前培训中,我们对海淀医院的历史沿革,组织结构,科室设置等相关信息进行了学习与了解,对常见的问题如相关医疗法规、规章制度、医疗质量、医患关系、安全保卫等进行了系统的培训,对进入临床实习前如病历书写、院内感染,传染病防治等重点问题进行了深入的学习。从海淀医院李院长,医务处李主任以及马主任、汪老师、董老师等几位领导、老师每一堂耐心的授课中,我们感受到医院从领导到各级科室老师对我们的重视,同时他们也对我们实习生提出了希望与要求,在今后的实习中,我一定会谨记各位老师的教导,努力争取在实习阶段取得优异成绩,顺利完成学业。

作为本次xx大学公共卫生学院临床专业实习生的组长,同时也作为一名学生党员,能够来到海淀医院学习,对我本身来说已经非常荣幸。如何在今后的实习生活中带领同学们更好地完成学业,如何做好学校、同学、医院之间的沟通,如何在同学们中发挥党员的模范带头作用、领导同学们尽快融入医院实习环境与生活是我今后一段时间需要多思考的地方。

医学生培训总结(通用16篇)篇八

我从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在xxx医院实习。回想这一年的实习,从当初对刚进临床对未知的恐惧和能及早成为一名合格的临床医生的期待,到融入医院环境和职场文化,并能单独去接触病人,询问病史,为病人做一些自己力所能及的事,努力同院内工作人员建立良好的关系,这些都是我们医学生必不可少的一次历练。一年的实习生活,让我成长了很多,学到了很多,懂得了如何做好一名医生,学会了怎样把理论和临床实际相结合,怎样去搭建与患者沟通的桥梁。

实习期间,我在医院众多主任及全体带教老师的悉心培养和指导下积极参加医院开展和组织的病历讨论、学术讲座及实习生教学查房等各种教学活动,学习如何操作各种穿刺、清创缝合术及换药拆线等临床技能操作,跟随的带教老师们学习如何完成阑尾切除、石膏外固定等简单手术,每一项操作程序都能严格按照无菌操作进行,熟悉并掌握各种常见疾病整体诊疗流程。记得有一次做手术时由于紧张,和老师换位时没按照背对背的要求换位,结果主任叫我把手套和手术衣全换掉再上台,就那一次,我把无菌观念深深刻在脑子里,时时刻刻提醒着自己。同时也告诫自己要善于接受批评,在错误中成长,这是我们作为一名实习生必备的素质,同样重要的'一点就是培养临床思维,我们不应该只是坐在教室里枯燥地看着课本,被动的听取知识的学生,而是要学会认真详尽的翻阅资料课本,积极主动的提问,尽努力把理论知识与临床实际相结合的临床医生。

临床上我们偶尔会遇到一些家属的无理取闹和蛮横跋扈,那时我们会质疑我们的付出是否值得。但是,换个角度来说,当看到病人痊愈出院,尤其是病人带着笑容跟你说声“谢谢”时,我们却可以获得那无法用言语形容的成就感,那是对我们的尊重。作为一名医生,有些东西需要我们去承受,病人态度不好,我们更多是应该去反思我们有哪些没做好,怎样去做到更好。西方医学之父希波克拉底曾经讲过一句名言,他说医生有三大谎言:第一是语言,第二是药物,第三是手术刀。语言就是态度,医生的态度决定一切。在当今的医疗卫生界,很多的医患关系皆起因于医生的态度不好,解释工作做得不够多。病人来求医问药,我们觉得是小病,三言两语就打发了,就会让病人觉得医生态度不好,一旦出些差错,病人铁定投诉。我们应从患者的角度出发,病无大小,都应认真对待,态度诚恳,为病人提出的治疗方案。人心都是肉长的,你对病人付出的点点滴滴,病人是看得到的,自然就会对你抱着宽容之心。总而言之,医生不光要医病,还要医心。不是有技术或有能力就能做好工作,更要有良好的服务态度。也许你心情不好,或很疲劳,但作为医生,你面对病人就要有慈爱之心,要有耐心,不可将自己放在高高的位臵上俯视芸芸众生,更不能用高傲的态度对待病人,这是医生应具备的基本素质的职业道德。

有人说一名优秀的医生就应以病人的痛苦为痛苦,真诚地对待每一位病人,尽我们的努力,提高他们生活的品质,延长他们的生命。而我们需要做到的是:

一是精心医治,认真地以知识和经验服务于病人,尽可能地作出准确诊断、施之有效地治疗,让病人感到不虚此行。

二是诚心对待,态度要好,即使很忙、很累,即使病人很啰嗦以致出现误解也要尽力克制,让病人有亲切感、放心感。

三是耐心倾听,保持对病人不厌其烦的态度。出于对病情的关心、疑心,病人及其亲属会问这问那,医生要坐得住、听得进,逐一作出回应。

四是恻隐之心,关心帮助病人,有些大病经常使得农民们经济拮据,药费都得东挪西借。所以,为其看病时应尽量进行合理检查、合理用药,心慈点,手软点,能省就帮着省点,让患者带来的不多的钱能帮其解决大问题。

走出校门,带着对社会的好奇心,带着对工作的热情,走进了人生的第一个工作港湾宣城市中心医院。

医学生培训总结(通用16篇)篇九

现在正时医院扩建的大好时机,我们会抓住这次机遇,让医院的发展历程烙上我们的足迹。祝愿医院的明天更美好,更辉煌!

幼儿园保育工作是至关重要,只有扎扎实实地做好保育工作,才能让幼儿健康活泼地成长,让家长们放心工作。培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识,培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在晨间锻炼、进餐、教学、睡眠、离园等一日各项活动中养成良好的行为习惯。

所以我们也根据本班幼儿的特点特制定了以下保育工作计划:

1、安全教育:

幼儿的户外活动是增强幼儿身体素质,提高身体抗病能力的重要活动。要确保幼儿活动的时间,保证活动的质量,增强幼儿的体质。坚持在活动前给幼儿带好毛巾,活动中及时帮幼儿擦汗,根据气候的变化为幼儿增减衣服。特别是在练习跳绳和转呼啦圈时提醒幼儿注意安全,在活动时保持一定的距离。在平时也让幼儿了解生活中常见的一些安全标志,知道遇到困难时一些简单的自救方法。老师们要有高度的责任心,时刻让孩子在自己的视线范围内,排除一切不安全因素,同时对幼儿进行随机教育,培养幼儿自我保护的意识和高度的应变能力。

2、进餐教育:

由于我班幼儿进餐的速度比较慢而且有些幼儿还要掉饭粒。所以教师在进餐时也采取了许多的办法,如随时监督提醒、激励、竞赛形式、表扬鼓励等方法。而在小朋友放餐具的`时候没有将餐具放整齐,剩饭剩菜也总是要倒到外面。所以我们每天就请吃得最快的幼儿做小小监督员。通过这样的方法,我们班的进餐习惯比以前好多了。

3、自理能力的培养:

由于我班幼儿包办代替的的比较多,所以自理能力的年培养是非常重要的。教育幼儿“自己的事情自己做”,如自己的书包自己整理、自己的衣服自己折自己放、每周选值日生帮忙做值日、自然角由幼儿负责擦抹换水等。通过生活中的一些小事来培养幼儿的自理能力。

4、盥洗教育:

在幼儿入厕时,由于厕所离教室比较远,所以先能讲好要求并排好对,并请值日生进行监督等。喝牛奶时一位教师负责管理幼儿,另一位则负责倒牛奶。从小便―洗手―排队―拿牛奶―坐下喝牛奶―排队,这样的一个循环过程,使整个盥洗过程变得津津有条。因为幼儿已经养成了这样一个习惯,所以当另外一位教师不在时,值日生也可以协助管理了。

这只是保育管理的一部分除了这些,还有就是午睡及日常的一些活动等。只要教师做好日常的保育工作,并能根据本班幼儿的实际情况采取一定的方式方法扎扎实实地做好保育工作,就一定能得到领导的放心,家长的满意.

怀着激动与自豪的心情,作为一名刚完成基础及临床理论知识学习的学生,我很荣幸成为xx省人民医院的一名实习医生,怀着对社会的好奇心,对工作的热情,开始自己人生的新征程。对于一名实习生来说,上岗之前有很多情况要去熟悉、适应,所以医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会,医院教学部组织了这次为期三天的岗前培训,虽然培训时间很短,但是从中学到的知识却是终身受益的。通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史、医院的宗旨、行为规范、服务理念、医院的现状及布局都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了国家的医改政策与就业、医疗相关法规与医患沟通、医院感染、医务人员从业规范、实习管理等相关知识,了解在以后的工作中遇到的常见问题及解决办法、实习过程中心理压力应对办法。其次,这次培训也使我们的职业素质有了提高,为我们能够快速成为一名有修养、有素质、有能力、有水平的医生奠定了良好的基础,也使我们在平凡的工作中能够实现自我价值。作为一名医生,我们与病人接触密切,应该给病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一位患者,不仅提高了医院的医疗质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。

医学生培训总结(通用16篇)篇十

xx月xx号开始我参加了护理部组织进行的为期x周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短,但是从中学到的知识却是终生受益的。

通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

其次,这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。

常言道:没有规矩,不成方圆。规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。《护士与法》使我们增强了法制观念,强化法律意识,为依法执业找到理论依据。

通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。

经过这三天多的岗前培训,突然意识到,我即将不是一名医学生了,或者说已经不仅仅是一名医学生,我们的身份更多的倾向于“医生”了,而不是“学生”了,成为了一名“实习医生”了。九个多月的临床实习其实是非常短暂的,但对于我们医学生而言确实是必不可少的。

是我们从“医学生”到“医生”身份转变一个必不可少的过度阶段。我要在这九个多月的临床实习中,努力将我们在学校学到的理论知识和临床实际结合起来,并在实习过程中学习我们在未来的工作岗位中的必要规程和要求。逐步找准自己的工作定位、及早制订专业的学习计划。做为新一代的我们的肩上担负着重担,我们的心里需要坚强的信念支撑。因为医学真的是一门“活到老学到老”的专业,?只有不断的充电,才能紧跟医学的前沿,提升自己的技术。

我们要从各方面想病人所想,急病人所急,诊疗过程中尽可能的方便病人,把其当作自己的亲人,对其所患之病感同身受,倾听病人的.心声,永远保持一颗“仁爱”之心。在工作中务求严格,一丝不苟,工作主动,坚守岗位,随时准备投入到工作的前线。不怕脏,不怕累,自觉克服困难,牺牲个人利益,有崇高的奉献精神,善于学习,勇于实践,精益求精,不断提高自己的业务水平和专业技术知识,我们面对的是一个生命,所以工作时一定要有严谨的工作态度。只有具备过硬的诊疗本领,为患者尽快减轻解除病痛,患者才会对你举手称赞。另外,语言的技巧及文明礼貌素养也非常重要。

三天多的培训,很短,却真的使我获益良多,不仅使我对检验医学有了较为全面的了解,还学到诸多受用一生的知识和道理,打开了一扇通往美好未来的大门。培训的终点也是我们未来的起点,虽然没有豪言壮语,没有血脉贲张,但我要树立积极乐观向上的人生观,努力提高专业水平,做一名好医生,更好地为患者服务,尽我所能贡献自己的力量,实现自己人生的最大价值。

医学生培训总结(通用16篇)篇十一

20xx年12月2日晚,我们计信院分团委学生会召开了第五届委员培训大会,这次会议对我感受颇深,收获很大下面就说说我的感受及收获吧。

首先分团委第一副书记向我们介绍了分团委学生会的组织构架,包括每个常委的分管部门及协会。我觉得这会非常必要的,很多委员对分团委学生会的组织构架并不是很清楚,哪些部门由谁来主管,有哪些工作都是一知半解,这个对于分团委学生会部门之间的联系以及工作方面都有一定的阻碍。

我认为分团委学生会的性质就是为了服务同学,协助学校,使自身能力与素质都有所提高。它的宗旨始终是热心为同学服务,我觉得这也是它最主要的任务。其他任务也包括了发展院系学生间的交流,树立我校的良好形象与扩大知名度。

其次还说了让我们怎么样做好一个学生干部,做好这些工作。首先,我们应该认定和清楚什么是学生干部的概念,先已经说了是一个为同学服务的组织,是联系院校与学生间的桥梁,其次,学生干部就一定是个学生,而且是个合格的学生。在学生会里,本身我们就是在学习,先学做人后学会办事,开展学生工作也就是一种表现的方式,一种载体,而不是我们学生学习的全部。总的来说学干就是学生和学生干部,学生是学干的基础,而学生干部则是提升和发展,学生干部就是服务同学、提高自己、贡献学校。学生干部的工作方法应该集服务意识、工作责任感、学习与工作、全局观念于一体,才能做到一个好的学生干部。

最后,既然我们都是学生干部了,应具备的素质是要的,有句话叫其身正,无令则行;其身不正,有令不行来形容基本的政治思想素质。要有一定的业务素质,办不了事的人谁会要呢?养个白吃饭的样的。要有较强的能力素质(交往能力,决策能力,组织能力,创新能力),心理素质与集体素质。素质与能力应该是要同时具备的,要有管理能力,组织协调能力,要能学会观察和分析问题,要有出主意想办法的能力,有一定的语言表达能力还要有处理突发事件的能力。还有提到了公文写作的注意事项,将公文统一化和规范化。

医学生培训总结(通用16篇)篇十二

我是今天5月份刚到哈尔滨中外运物流有限公司工作的新员工,对新的工作充满着期待。华总给我安排的第一个工作就是去百事可乐的仓库实习。

想象和现实还是有巨大差距的。由于公司刚成立,仓库的办公条件很艰苦,但大家任劳任怨的工作作风给了我深深的震撼。库管员和叉车司机的工作是最基层的`,我就先从这里实习。早晨起大早赶在出车前备好货,中午在30多度的太阳底下点数、检验、装卸库,一天就得洗几回“桑拿浴”。建议他们休息一会儿,他们总是婉言谢绝,默默地、井然有序地完成工作再休息。在闷热的室内完成最繁琐枯燥的录入工作队对于女文员来说已经是习以为常了,加班后披星戴月地回家对她们来说也是家常便饭了。员工们就是想用自己今天高质量的服务,维护公司的形象和企业的品牌,实现明天中外运“服务创造价值”的理念。

短暂的实习使我深刻体会到实践出真知的道理。我今后要多向基层员工学习脚踏实地、务实肯干的精神。在实践中学习成长,在实践中锻炼自己。

医学生培训总结(通用16篇)篇十三

近日,公司开展“新大学生入职培训”主题教育,意义深刻,各个专题使我很受教益,特别是赵艳侠老师的《责任胜于能力》这一课,我感触颇深。工作既意味着责任的产生。没有做不好的工作,只有不负责任的人。在日常工作中,敢于承担责任的人,才有可能会更出色地完成任务,并尽可能完全的发挥自己的特长,充分体现自己的价值。反之,不能承担起责任的人,只能意味推卸自己的责任,给别人带来麻烦的同时,自己的工作也可能举步维艰,为此我总结以下几点心得体会:

过去我对责任的认识比较肤浅,通过学习使我对它有了一个明确的认识,特别对“责任心”的广义和深度有了深刻的理解。学习使我知道责任是份内应做得事,所谓责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。他是一个人应该具备的基本素质,是健全人格的基础,是家庭和睦的基础是社会安定的保障。所以,我认为一个人责任心的多少,等同于他愿意担当责任的多少,一个人责任心的强弱,代表着他前进动力的强弱。可以说责任心是人格与人品的'直接体现。

要担当的太多,面对责任,有的人毅然接受,当为己任,不畏艰难险阻努力的为之付出。有的人畏惧畏缩,患得患失,“怕”字当头,充当缩头龟,小事不愿干,大事干不了,甚至为儿女、为父母、为爱人这些天经地义本该承担的义务也置若罔闻。

在我们的学习、工作和生活中为什么有的人非常优秀,有的人平平淡淡、有的人时常受阻、碰壁甚至以失败而告终。我想一个人的责任心是关键,责任心决定做事的成败。我认为当一个人有了责任心,就会有一种不顾一切、舍己为人的态度。当一个人有了责任心就会有发奋图强的干劲,不畏挫折的意志。就敢于披荆斩棘,直面困难,从零开始。所以,我更认为责任心是成功的前提!

针对在我的现实工作中,作为一个普通人、一名普通教师,责任贯穿教育教学过程始终,从我们踏入校门的那一刻我们的责任就开始了。走进课堂前我们有责任把课备好;准备充分走进教室后,我们更有责任让各个层次的学生100%把知识技能接受、吸收;走出课堂后我们有责任对学生的知识、技能掌握情况进行跟踪、询问、补救同时我们也有责任在知识技能以外用自身打造、影响教育学生。你的责任心如何,决定你的工作态度,决定着你的工作的好坏和成败。有了责任心就会去认真的思考,勤奋的工作,细致踏实,实事求是,才会按时、按质、按量完成教学任务,圆满解决问题,才能主动处理好分内与分外的相关工作,从事业出发,以工作为重,有人监督与无人监督都能主动承担责任,最重要的是才能以主人翁的身份凡是尽心尽力,以积极的态度投身到职业教育行业中去。

工作中我们并不是一帆风顺的可能会伴随着困难、挫折和委屈,记得书中又有这样一句话:“这是你的工作,你享受了收入和荣誉,也要承担相应的责任和委屈”。当你默认了这句话,你就会把要做的一切当作分内的事,作为理所当然的事。你就会不记较个人得失,不记较委屈、不记较闲言碎语,树立自己的信念,按自己的思维做下去,按自己的路走下去。你就会有一个这样的理念“我是谁不重要,我做的事最重要”,你就会把一切有条不紊的做好。

我刚刚踏入工作岗位,要学习的、提高的确实很多、很多,但我想最首要的是责任,学生的培养教育,学生的成长、成人、成才是我们教师的责任。所以,在校园里、在讲台上我一定努力做一个尽全责的教师,认认真真地教好我的学生,高质量完成学校交给的各项工作任务。也希望各位领导、老师多多给我帮助、指导。

医学生培训总结(通用16篇)篇十四

生活的片段,有时是无尽的喜悦,有时是深沉的伤恸,然而不变的是你全心全意于你所处的那一刻,那一事,那个当下。你所经历的便是一个深具意义,绝不枉费的刹那。正如院学生会这次开办的培训活动,五个精彩环节,五个美好的生活片段!

五期培训,我们有成功,也有失败。在培训结束后大家都作了深刻的总结,写出了自己的心的感言,可谓收获多多。下面就谈谈本部门分别在五个环节中所获得宝贵经验与教训。

首先第一期是观看《士兵突击》剪辑片,片中的主角许三多虽然看上去傻乎乎的,可是他身上所具有的那些精神确实值得我们学习的。观看了这个剪辑片大家首先记住的就是“不抛弃,不放弃”六个字,片中的许三多无论多么艰难,都不会抛弃自己的战友,而是像家人一样真心的对待每一个人,时刻记住和战友是一个团队的,我们部门也将继承钢七连“不抛弃,不放弃”的精神,打造一个“家的团队”。同时我们的干事们也一致认为应该好好学习许三多那种踏踏实实,认认真真做事的态度。态度第一,能力第二,只要有一种认真的态度,即使是笨鸟,也要做先飞的那只。而我们干部也要学习史班长的奉献精神和激励式管理方法。

第二期的礼仪培训中,李燕廷副主席生动有趣的讲解给大家留下了深刻的印象。“礼仪”看似简单,里面却也包含很多,礼仪就是律己,敬人的一种行为规范,礼仪的“礼”是是指尊重,在人际交往中既要尊重自己也要尊重别人。任何一个文明社会,任何一个文明民族,人们总是十分注重文明礼貌,学生要衣着得体,行走稳健,谈吐举止文明,与人交谈时态度诚恳,语言文明……我们的行为举止关系到一个团队的形象。我们部门也一直秉承“微笑服务”的工作方针,因此团队形象展示时我们的队旗就是一个笑脸,一个简单的笑脸却包含了许多:用笑脸来面对我们的工作,用自己的笑脸带给别人温暖。所以这一期的培训对我们部来说算是强化训练和一个更高要求。

无规矩不成方圆,所谓“国有国法,家有家规”。第三期许晓帆主任主讲的规章制度让大家对我们学校和院学生会的章程有了更深刻的认识。尤其是我们的新干事,都说加学生会,就要遵循章程,端正态度,严于律己,全心全意为同学们服务,做好自己分内事务,做好学生榜样。

第四期是素质拓展训练,在经历了“穿越生死线”和“无声传音”两项训练后,干事们都真正学会了团队合作,认识到了在一个团队中“领导核心”的重要作用。在当晚的话剧展示中,我们成功了,这离不开每一位成员的努力,大家在这次表演中感受到了团队的融洽和一种不分你我的互助。不过,虽然我们部的话剧情境新颖独特,迎合了同学们的潮流,但是和其他部门相比,内容有点简短。这次话剧表演积累了同学们的舞台经验,无形中也提高了大家的工作能力。

最后的三十一足训练没有预想中的欢呼雀跃,相反却带着淡淡的落寞。我们虽然是最早开始训练的,却是最早被淘汰的。输,并不可怕,可怕的是输了之后还不知道为什么会输,我们不是输不起,但是我们输一次就要有一次的价值。面对失败,大家也都做了检讨和反思。这次我们虽然败了,但是我们不会放弃拼搏,老人桑提亚说过:“人可以被打败,但不能被摧毁”,是的,只要我们不放弃,成功就会离我们越来越近。

总结这次培训,不论是对我们的新干事还是老成员都是一个汲取营养,不断丰富完善和提高的过程,用一句话来说:天空没有留下鸟儿的痕迹,但我已飞过。未来的路是不平坦的,但我们相信我们会团结一致,共同努力,我们会飞的更高!

医学生培训总结(通用16篇)篇十五

世上没有两片相同的叶子,人也如此。每个人都有一扇封闭的门,门后便是他们无限的潜力宝藏,聪明的寻宝者不仅能打开这一扇紧闭的门,更能好好的利用这一笔财富。

此次由陈燕丰老师悉心准备的干部培训对于我们而言,它无疑是一笔极其宝贵的财富。它使我们的思想境界有了新的提高;使我们对学生干部的性质有了更深的认识;更使我们对以后的素质,工作以及学习,生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。作为一名学生干部,首先,在素质方面,这也是学生工作的关键,通过培训后,我觉得我们要具备一定的素质。

神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应形势的需要的。第二,智能素质。要成为一名有威信的学生干部,不仅需要工作出色,而且学习也要优良。因此作为学生干部,不仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。

第三,心理素质,在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。

此外,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱。

其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下几点:

一,组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。

二,表达能力。作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达能力是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。

三,收集处理信息的能力。作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

四,学习、实践能力。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,作为一名学生干部,在工作中一定要深入实际,在实践中加强自己对理论知识的理解,在实践的过程中用理论去研究,分析和总结,总结出适合自己的行之有效的方法,指导自己的行为,不断锻炼自己,提高自己。

另外学生干部还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。

同时,此次干部培训还让我对部门运作有了新的认识和理解,一个团队是否能运作好,不仅仅是每个人把自己的工作做好,工作在哪里?不仅是别人分配下来的,更是自己主动思考的结果。不能造成平行关系的断线,每一个部门都对领导负责但相互间缺乏必要的沟通与合作造成不必要的麻烦或工作效率低下,这是个很严峻的问题。部门运作是不可以放任自流的,相反我们需要思考一个组织一个团队的运作动力何在,如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。我们要引进先进的管理策略与合作方式,虽然学生会是个服务性学生组织,但一样可以根据自身情况适当引进合作策略。不拘一格的创新,脚踏实地地工作,相互契合的合作才是硬道理。部门的发展不能只局限在自己,要将眼光转移到整个学生会的发展与壮大上。

我们将会一如既往地做好本职工作,以“经管人”新的姿态展现我们的品牌与特色,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为实现创建一流学生会的目标奋进。俗话说“天道酬勤”,做好学生工作一定会有所收获,收获的不一定是果实,但一定可以收获这个过程中所独有的快乐。感谢学院领导对我们的支持,有你们的支持,我们会更加不信心,我们一定会做的更好的!

医学生培训总结(通用16篇)篇十六

以食为天的华夏民族,在饮食文化内涵上源远流长,地域广博造成的南北文化差异反映在吃的口味上也分外明显。据统计,参加今年地方大学生入警培训团的600多名学员中少数民族的就有5种,而在地域省别上更是五湖四海,南至宝岛台湾北至黑龙江。南京地区的饮食特点总结起来有这么几个特点:首先南京菜属于淮扬菜系,口味偏甜,所以每次吃食堂红烧肉的时候都是甜的,还有那么多西红柿炒鸡蛋都不带酸味啦!其次就是喜欢吃霉菜,主要是霉豆子和霉干菜,难怪每次掺杂在烧肉里的不是豇豆就是霉干菜呢。最后不得不提的是著名的南京鸭子,做法多样,口味独特,早在来到这里之前就对南京鸭子有所耳闻。

就食堂这个话题笔者曾在宿舍做过一次调查,战友们热情高涨,表达欲望强烈。江苏的马凯说:一日一蛋,隔天有奶,早餐怎一个丰盛了得!安徽老毕:班长坐陪,领导毗邻,如此档次待遇!浙江小毛:有鱼有肉,夫复何求!宿舍"四眼"本身体质不好,由于热衷于网游,大学期间平时很少锻炼,吃菜还特别挑食,刚来的那阵子口味还是有点不适应,渐渐的平时训练量不断加大,体能消耗很大,所以体能的补充异常重要。食量被无限放大,挑食的不良习惯变得有点奢侈,现在身体素质和刚入警时相比更加健康,原来最让人手足无策的长跑,现在也可以轻松应对!

部队的就餐讲究的是雷厉风行,不是简单随意的请客吃饭。自从入警培训开始以来每日按时定量的三餐,规律的饮食节奏,让我们的身体变的越发强健,只有健康的体魄才能保证培训工作的圆满完成,而且对于我们来说也是终生受益的。

还记得我们刚到南京开始培训生活的场景吗?九月中旬,天气刚入秋,但还感受不到丝毫的凉意。秋老虎裹挟着盛夏的余威时时袭扰着我们。训练场上,头顶着骄阳,一遍遍队列动作的练习,常常让我们汗流浃背,身体加速进入疲劳状态,但是对自身能力迅速提升的渴望和对美好未来的憧憬,支撑着我们努力克服一切不利因素,不仅包括自身内在的散漫、自由的习性,还包括对外在气候变化的适应。

短短一个多月的时间,南京天气的变化速度快赶上川剧变脸了。相应的,我们学员的衣着更换也似走马灯一般,从短袖夏常服到长袖常服,再到春秋常服。凉席也在悄然之间离开了我们的床铺。一切都在短短一个月的时间内完成。"一场秋雨一场凉",天气的渐渐凉爽似乎也减缓了我们内心的躁动与不安,使我们以平静和坚定之心面对培训生活。

据统计,此次江苏培训团的600多名入警学员来自于全国26个省市,南至海南,北达黑龙江,可谓天南海北,遍布全国。熟悉中国地理的人都知道,我们伟大祖国幅员辽阔,不同地域气候特点差异明显。相信大家都会有这样的感觉,在一个地方生活久了,就会渐渐适应一种气候特点,并产生一定的依赖感。而入警集训一声令下,大家离开家乡,齐聚南京。面对生活环境的突然改变,或多或少都需要一定适应的时间,来自华东地区的学员由于地理位置的相近相对较容易适应,而其他地区的学员可能就需要相对长一点的时间了。

"当兵走四方,时刻听召唤",这是广大官兵的铮铮誓言,体现着高尚的情怀。当我们唱出这首歌的时候,可以体会到作为一个兵,应当具有极强的适应能力,才能做到"召之即来,来之能战,战之能胜"。培训以来所取得的成绩有目共睹,那是建立在我们克服了诸多心理和生理问题的基础之上,当然也包括了对气候环境的适应了。

或许,这种潜移默化的变化无法被我们自己感知,但它却是如此真实而深刻地改变着我们,时间以它独特的方式记录着我们成长与蜕变的历程。在教导大队三个半月的入警培训只是我们消防生涯的起点,我们在此迈出坚定的`步伐。漫漫征程的号角已经吹响,我们蓄势待发,将沿此足迹,一路更加扎实地走下去。

一方水土养一方人,这"水土"说的就是日积月累的地域文化。不同的地理环境造就了不同的地域性格,"东北‘虎’,西北‘狼’,南方人是个‘大绵羊’",描述的就是这种性格的多样性!在培训团这个大家庭中,各地入警学员汇聚一堂,共同生活、训练、学习,在不经意间被影响着、改变着。

队列训练中,一个简单的动作往往要重复上百遍,日复一日,枯燥和乏味自不言说。训练的效果不仅仅是次数的重复和累加,更大程度上取决于积极良好的心态。如何在训练之余调动轻松愉悦的气氛,放松身心,就显得尤为重要。当然,我们的身边从不缺乏欢声笑语,因为总有那么一群性格活泼、爱说爱笑的战友们。他们用"海阔天空任我侃"的热情感染着我们,往往再普通不过的一片落叶、一只飞鸟都能在我们的嬉笑言谈中趣味横生。或许,这种乐趣,只有我们才能真切体味!大家不仅是在交流感情、交流思想,更是融合性格,增进情谊。部队生活于不经意间在我们身上塑造出了一种相似的性格特点:率真、坦直、大气。

与此同时,我们自身也在进行着性格的再塑造,而这往往都是在点点滴滴的培训生活过程中慢慢养成的。

叠被子,似乎在不知不觉间变得不那么令人头疼了,用时越来越短,棱角却愈加分明。都说"磨平了被子,也磨出了性情",这种愈加平和朴实和精益求精的心态不仅对叠被子帮助甚大,更在不知不觉间融入我们的性格之中,外化于日常的一言一行。

秋来秋去风卷落,吹不清满腹的愁思,身缘于此便要学会静下心来,如若有心转身回顾,就会发现我们正在不断进步着,踏实的脚印,渐渐成熟的脸庞。一如虫蛹要经历破茧成蝶前的阵痛,我们现在的拼搏奋斗是为了明日的振翅高飞积蓄能量。我们甘于寂寞,默默成长,源自我们相信蜕变的力量,源自我们对成长过程所带来的无与伦比震撼的期待。

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