最热论坛总结讲话（模板15篇）

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最热论坛总结讲话（模板15篇）篇一

同志们：

按照会议安排，我就全镇20**年安全生产工作做如下发言：

一、认清形势，进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。

去年以来，在镇党委、政府的领导下，在各村、各单位的共同努力下，全镇安全生产工作得到进一步加强，安全生产责任制、定期检查督查制等制度得到较好落实，全年无一例安全责任事故发生，安全生产形势总体稳定。但安全生产工作是只有起点没有终点永不言好的工作，全镇上下特别是各村、各单位的主要负责同志务必从维护人民群众生命财产安全、维护社会和谐稳定的高度，深化对安全生产工作的认识，切实增强安全生产的责任感和紧迫感。

二、突出重点，进一步做好安全生产各项具体工作。

今年，我镇要认真贯彻落实县委、县政府有关安全生产工作的方针和会议精神，进一步落实安全责任，杜绝重特大事故发生，实现全镇安全生产“零事故”。

一要强化隐患排查整改。贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，关键在强化隐患排查整改。各村、各单位要建立和坚持隐患排查制度，对发现的安全隐患要紧盯不放，能现场督促整改的要立即督促整改，不能立即整改的要落实整改责任、整改措施和整改时限，较大安全隐患要及时上报，实行分级挂牌督办和整改销号。

二要强化专项整治。要继续深化安全生产专项整治，努力解决事故多发行业和领域的突出问题。道路交通安全。禁止三无农用车和三轮上路，同时镇农机巡查队，交警中队要严厉打击三轮载客拉人现象。油气安全。加大对油气管道安全保护法规知识的宣传力度，积极配合相关部门制止各种破坏管线违法行为。坚决取缔土炼油并依法处理，确保境内油气开发正常秩序。地质灾害安全。加大对黄土山坡、危窑危房、水库坝体等的隐患排查力度，做好地质危窑隐患点群众的搬迁工作。森林草地防火安全。在火灾易发时段，我们要严格火源管理，制定应急预案，加强防火期巡逻管理力度。防汛安全。各水库要落实汛期安全责任人，汛期坚持24小时值班制。食品药品安全。发挥食品药品安全监管员职责，确定重点，加大对医院、药店诊所、食堂，特别是校园安全的检查监管力度，严格执法。要做好建筑施工、烟花爆竹、农村安全用电、化学品的安全检查工作，确保不发生事故。

三要强化检查督查。各村、各单位安全生产第一责任人必须坚持每月带队检查、督查安全生产工作，除对各村、各企业的现场检查和专项检查外，今年将重点检查督查镇各单位、各村委履行安全生产监管职责情况，坚持督查通报制度，表彰先进，鞭策后进。

四要强化宣传教育。充分利用集市、传单、标语等方式大力宣传安全生产法律法规，普及安全生产意识，努力提高群众安全素质，大力营造关注安全，关爱生命的社会氛围。加强对安监工作人员的培训，提高监管水平。

五要强化责任追究。对因不认真履行安全生产职责、安全检查走过场、隐患排查整治不力等导致安全事故发生的，要坚持责任倒查制度，依法依规严肃追究有关责任人责任。

同志们，安全生产工作是人命关天的大事，使命光荣，责任重大，任务艰巨，我们一定要在镇党委、政府的坚强领导下，牢固树立科学发展、安全发展理念，落实责任，强化措施，扎实工作，为杨米涧镇经济社会发展提供强有力的安全保障，营造安全稳定的环境。

最热论坛总结讲话（模板15篇）篇二

同志们：

集团公司安全生产工作会议就要结束了，一天的会议主题突出，开得紧凑。上午，福建煤监局丁明干副局长作了讲话，姜副总经理传达了全国和全省安全生产工作有关会议精神，并作了一个很好的安全生产工作报告，对去年安全生产工作从8个方面进行了全面的回顾总结，分析了当前安全生产存在的7个方面突出的带有普遍性的问题，对做好今年安全生产工作从7个方面进行了部署。下午，大家围绕丁明干副局长讲话和姜副总工作报告进行了热烈的讨论;同时也非常严肃地分析了近期漳平煤业公司大瑶煤矿‚2.27‛运输事故，敲响了安全生产的警钟。希望大家回去后紧密结合本单位安全生产实际，认真抓好会议精神的贯彻落实。

下面，结合贯彻落实这次会议精神，我讲6点意见。

一、统一思想，充分认识当前的安全生产形势。

去年，经过大家的共同努力，集团安全生产责任制考核目标控制在省政府下达的指标内，煤炭百万吨死亡率0.81，安全生产保持着比较平稳的态势，为福煤集团改革和发展创造了稳定的安全生产环境。但是，从去年发生的4起煤矿事故和今年大瑶煤矿‚2.27‛运输事故的原因分析，以及姜副总安全生产工作报告分析当前安全生产工作存在的7个方面的问题来看，集团公司安全生产形势依然严峻，不容乐观。

我们应该清醒地看到，虽然我们在安全生产上做了大量基层基础工作、付出了艰辛和努力，但煤矿事故仍时有发生，一些安全生产方面的深层次问题或隐患急待解决。去年集团公司所属煤矿发生了4起事故，死亡4人，特别是天湖山能源公司天湖岩煤矿‚9.24‛工程技术人员违章进入已停工停风的小眼造成窒息死亡的事故和今年大瑶煤矿‚2.27‛违章登钩造成运输事故，更是为我们敲响了安全生产的警钟。此外，个别矿井主要生产系统不够完善，非‚煤安‛及老旧机电设备淘汰更新的安全欠帐还很多，煤矿开采整合块段和偏远采区‚五统一‛管理，以及非煤企业安全生产工作不够扎实等，增加了集团公司安全生产管理的难度和复杂性。也充分说明了做好安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，我们还没有真正把握安全生产的主动权，所以绝不能盲目乐观、麻痹松懈。安全生产始终是集团公司重中之重的工作，必须警钟长鸣，持续努力，认真扎实，一步一个脚印地抓好每一项具体的安全生产落实工作。

最近中央领导和省领导对安全生产的一系列重要批示和讲话都表明党中央、国务院和省委、省政府领导比任何时候都更加重视安全生产工作。胡锦涛指出：‚生产安全事关人民群众生命、事关社会稳定、事关国家声誉，必须高度重视并切实抓好。‛‚要严厉打击各种违法违规生产经营行为，完善和强化行政问责，有效防范和坚决遏制重特大安全事故，确保人民群众生命财产安全。‛温家宝强调：‚我们必须充分认识加强安全生产工作的极端重要性。要牢固树立安全发展理念，把人的生命安全放在至高无上的地位。‛张德江副也多次强调：保护人民生命财产安全是我们的重大政治责任，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。国家安监总局骆琳局长在xxxx年安全生产工作会议报告再次将‚全面落实安全生产责任制，推动和加强责任落实及履行职责到位‛作为今年全国安全生产工作的重要内容。2月20日李川副省长到集团公司调研时指出：你们从事煤炭、电力、火工生产，现在‚两会‛在即，你们要确保安全生产，要强化各个环节的管理。你们要进行一次有效动员，要严格要求，严肃对待，严厉追究，保证有效管理，保证责任到位。

近年来，国家和省政府进一步完善安全生产法律法规，特别是《福建省安全生产条例》和《福建省开展落实企业安全生产主体责任活动的指导意见》等，突出了企业安全生产主体责任，加大了对企业安全生产监管执法的力度，国家将进一步推行建立安全生产考核奖惩制度，做到月通报、季发布、年考核，严格奖罚，福建省把企业安全生产现状按照‚主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理和高危行业‛等十个方面内容分为a、b、c、d四个级别，进一步细化了对企业落实安全生产主体责任的监督管理，提高了监察力度。各级政府及其主管部门对安全生产的高度重视和采取不断细化的措施和空前的执法监察力度进一步传递了对企业安全生产责任考核不断加码加压的信号，我们企业在安全生产工作上的责任和义务是不可推卸的，大家要充分认识做好安全生产工作的极端重要性，认真学习和深刻领会党中央、国务院和省委、省政府领导的重要讲话精神，把思想高度统一到党中央、国务院和省委、省政府以及上级主管部门对安全生产工作的决策部署上来、统一到集团公司的安全生产工作具体安排和要求上来，尽职尽责，踏踏实实，坚持不懈地把安全生产工作抓实抓细，不断夯实企业安全生产基础，努力实现本质安全生产。

二、落实以隐患排查为重点的安全生产治理行动，解决安全生产薄弱环节和突出问题。

从煤矿安全生产专项整治到隐患排查治理专项行动，在很大程度上促进了企业各项安全生产管理制度的健全，提高了安全生产管理水平，取得了较好的效果。今年，国家安监总局继续推行隐患排查治理专项行动，各单位要结合姜副总安全生产工作报告中明确的煤矿企业、民爆器材生产和使用单位、建筑施工及消防重点单位隐患排查治理工作重点，认真贯彻执行。特别要排查治理重点建设项目安全隐患，严格施工现场管理，严密防范脚手架和起重机械倒塌、工地坍塌、模板支撑垮落、人员坠落等事故;深入治理‚三合一‛和‚多合一‛生产经营场所火灾隐患，加大重大火灾隐患的整改治理力度。要将开展隐患排查治理要与治理违规违章结合起来，深入开展全员‚反‘三违’、防事故‛活动。对排查出的隐患和各类‚三违‛，各单位主要领导必须亲自过问，亲自布置，按照‚五落实‛要求(落实整改责任、措施、资金、期限和应急预案)及时抓好整改落实。对重点领域、重点部位的隐患排查治理要形成‚查、改、督‛机制，对已整改治理的要回头看，对未整改治理的要进一步落实责任部门和责任人。

三、落实安全质量标准化，建设本质安全型企业。

安全质量标准化是企业安全生产的基础，也是落实企业主体责任的基本途径。经过这些年的努力，集团公司所属各单位安全质量标准化工作有了较大进步，特别是煤矿安全生产基础条件得到了明显改善和提高，但还有大量的国家明令淘汰的机电设备安全欠账还需要大量资金。因此，我们要继续通过安全生产专项整治，解决安全薄弱环节，不断提高安全生产基础条件，夯实安全生产基础，努力实现企业本质安全，建设平安和谐企业。今年各单位成本压力都很大，在安全质量标准化上，我们要把今年定为安全质量标准化巩固年，希望大家抓好好好落实。

四、加强应急救援队伍建设，增强企业保障安全生产能力。

安全生产应急救援是集团公司安全生产工作不可缺少重要部分，集团公司应急救援队伍是集团公司拿得出去、可以胜任企业各项安全生产应急救援具体任务的,是值得集团公司骄傲的队伍。各消防重点单位均应进一步健全完善专兼职消防队伍，并加强领导，努力搞好消防应急救援技术装备建设，不断提高专兼职消防队学习训练效果和质量，努力提升扑救初始火灾的能力。矿山救护队伍建设更要抓紧。总之，要继续在加强矿山救护队和专兼职消防队伍组织建设，思想建设、作风建设和业务建设，不断增强突发事故(事件)的预警预防能力和应急救援能力，为企业安全生产保驾护航。

五、落实安全培训教育，提高从业人员整体素质。

安全生产技术培训也是集团公司对外的一个品牌，不论是我们的二、三、四级煤矿安全技术培训中心标准化建设、培训质量和培训效果，还是对外的口碑，都说明了这一点。但即便如此，安全生产技术培训任务还是十分艰巨的，尤其是煤矿生产一线和建筑施工一线工人文化程度低、安全意识差、自我保安能力低是目前农民工的现状，特别是煤矿‚三违‛现象时有发生，屡禁不止。天湖山能源公司天湖岩煤矿技术人员违章发生人身伤亡的事故，更给我们敲响了‚三违‛的警钟。为此，我们不仅要加强对特种作业人员的规范培训、对企业一般从业人员岗前的三级安全教育培训、安全技能教育，努力提高一线员工的安全综合素质和防范事故能力，同时也要强化企业各级领导和各级管理人员的安全技术培训力度，进一步提高各级领导和各级管理人员安全生产意识和能力。我们要充分认识企业安全技术培训的主体责任，不仅要做到培训计划、机构、基地、费用、教材、人员、考核、档案、制度‚九落实‛，还要不断探索和创新各种有效的培训方式和方法，进一步提高安全培训的质量和效果，进一步提高一线员工和各级管理人员的安全整体素质。

六、突出重点，加强防范，确保实现全年安全生产奋斗目标。

一是周密安排好全国‚两会‛和今年60周年国庆庆典期间领导值班、应急救援队伍24小时战备值班，落实人员、明确任务，尽职尽责，确保‚两会‛和60周年国庆庆典期间安全生产。

二是要认真组织开展好各阶段、各项安全督查和安全大检查。特别是认真开展好春、秋季安全生产大检查和专项技术监察等，及时发现问题，及时排除事故隐患，确保安全生产。

三是各单位要强化生产、施工、经营现场安全生产过程管理，确保安全。第一，煤炭生产企业要重点抓好生产、基建矿井顶板、‚一通三防‛、水害和机电、提升运输安全管理，要提前认真做好雨季‚三防‛工作，防止突发涌水，要认真做好井上下拦截、围堵、疏散分流，确保中央泵房主排水系统和设备台台完好，做好救灾物质的储备，防止发生事故。另外，要加强对火工品使用、运输等环节管理，严格领用和清退制度，杜绝火工品外流。

第二，电力生产及建设单位要不断完善电力安全生产规章制度，强化‚两票三制‛和设备台帐等管理，认真做好隐患排查和设备维护检修，不断提高机组健康水平，争创机组长周期安全运行;要进一步强化现场安全管理，狠反‚三违‛;要进一步完善电力安全应急机制和预案，不断健全专兼职消防队伍组织建设，并督促对照预案认真组织演练，确保预案的针对性、可操作性和提高应急救援队伍的临场应变能力。

第三，建筑施工、港口码头企业要严格执行有关法律法规，杜绝施工项目非法转包和以包代管，落实防范坍塌、高空坠落、物体打击、工地临时用电和防止发生火灾安全防范措施。要严格落实重大危险源监测、监控管理工作。严格执行建设项目安全设施‚三同时‛制度。

第四，民爆器材、制扣和药业等加工制造企业，要加强现场生产技术管理、设备安全运行和用电安全、易燃易爆和安全生产监督检查，防止发生工伤事故;此外，民爆器材生产企业还要认真按照行业管理要求，突出严防‚四超‛(超员、超储、超产、超时)，坚决杜绝违章行为，及时落实隐患排查和整改措施，确保安全生产。

第五，旅游酒店、医院、幼儿园、职工集体宿舍和对外营业的食堂、内部招待所等人员密集的公共场所和单位要严格执行省公安消防总队《关于全省人员密集场所消防安全标准化管理实施意见》，坚决杜绝‚三合一‛、‚多合一‛场所，强调防火安全管理以及保持安全疏散通道的畅通，以及安全疏散指示灯的完好可靠、安全培训等安全生产工作重点，要加强安全生产设备、设施的检查，开展全员消防安全教育培训以及灭火和应急疏散演练，切实提高员工发现和整改火灾隐患、扑救初起火灾、引导人员疏散逃生的能力。

第六是认真吸取长乐‚1.31‛重大火灾事故和山西焦煤‚2.22‛特别重大瓦斯爆炸事故惨痛教训，严密防范小企业和小场所发生大事故。

同志们，安全生产工作事关集团公司改革发展的大局，我们要认清形势，以高度负责的态度，正视我们存在的问题。要做到领导思想到位，责任到位，责任制落实到位，用‚三铁‛精神抓好安全生产;要彻底解决现场管理和技术管理、劳动管理、设备管理松弛等问题;要保证必要的投入，做到工作质量、工程质量、材料质量、设备质量都要达标;要真正解决员工侥幸心理、冒险违章和省事省心少付出以及管理不严、执行力理弱化的问题;要解决安全教育懈怠、安全培训缺失的问题。总之，希望大家都能认真贯彻会议精神，扎实工作，狠抓落实，推动各项安全生产工作的落实，坚决防范事故的发生，为集团公司全年安全生产工作开好局，起好步。

最热论坛总结讲话（模板15篇）篇三

同志们：

在阳历新年钟声敲响的同时，也敲响了公共安全的警钟。元旦前后，全国一些地方先后发生重特大生产安全事故和群众聚集踩踏事件。20**年12月29日，北京市清华附中一在建体育馆工地因基坑底板钢筋坍塌造成10人死亡，4人受伤;12月31日上午9:30，广东省佛山市新富华机械厂发生气体爆炸，造成17人死亡，30余人受伤;12月31日深夜，上海市大量群众聚集在外滩观灯时发生踩踏事件，造成36人死亡，49人受伤。20**年1月2日，哈尔滨市一仓库发生火灾，造成5名消防队员牺牲，14人受伤;1月3日凌晨3点，云南大理州巍山县600多年历史的拱辰楼发生火灾，过火面积约300平方米，城楼上半部分被烧毁。这些事故造成重大人员伤亡和严重财产损失，社会影响极大。

党中央、国务院对此高度重视，、作出重要批示，要求把人民群众生命财产安全放在第一位，深刻吸取教训，落实各项防范保障措施，加强各领域各行业安全隐患排查，坚决避免类似事件发生，确保人民群众生命安全和社会稳定。元月2日，省委、省政府召开紧急会议，传达学习、和孟建柱同志重要批示精神和中央紧急通知精神，研究部署我省安全生产和人员密集场所管理工作。元月4日，市政府又召开了市安委会全体成员单位、各县市分管安全的副县(市)长、安监局局长会议。会上，传达贯彻了中央和省的有关精神，市长陈安丽同志就安全生产工作作了部署安排。陈市长强调要进一步强化安全生产责任制，高度重视安全生产和人员密集场所安全，严格群体性活动管控，全面排查事故隐患，加强安全生产监管，确保人民生命财产安全。下面，我就当前我县安全生产工作讲几点意见。

一、要高度重视，牢固树立居安思危意识。

岁末年初的6天之内，全国接连发生重特大事故，充分暴露出一些地方对人民群众生命财产安全重视不够，一些地方领导干部思想麻痹，安全防范措施不落实，安全管理制度缺失。各地各部门各单位及各级领导干部一定要引起高度重视，充分认清当前安全生产和人员密集场所安全管理工作面临的严峻形势，深刻吸取事故教训，举一反三，加倍警醒，切实增强政治意识、忧患意识和责任意识，牢固树立安全第一、生命至上观念，无论抓任何工作、开展什么活动，都要把安全放在首位，从根本上必须提高认识、高度重视。

1、从大处看，我们正步入经济发展的“新常态”，进入了增长速度换档期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期的“三期叠加”时期，各种矛盾和风险显性化。特别是前期刺激政策的消化期，会把过去的环保、安全等方面的限制放宽、标准降低，实行“先上车后买票”，过去片面追求速度带来的环境破坏、安全隐患都逐一显现，加之经济下行、企业生产经营困难，安全防范不到位、安全生产投入不到位，这就决定了“三期叠加”也是事故高发期，这就是必然性。从政府监管责任来看，我们正处于政府职能转换期，在“放”与“管”的职能转换过程中，政府监管职能还没有完全到位,在某些方面造成社会调控能力弱化，甚至可能产生盲区，从而影响到社会安全的调控和治理。这就决定了政府职能转换期也容易出现事故高发，这也是必然性。某个安全事故发生有偶然性，但发生安全事故有必然性，在经济发展转型、政府职能转换这一过渡时期，我们必须保持思想上的高度警醒，不能因为某个安全事故发生的偶然性，忽视了总体上发生安全事故的必然性。

2、从我县情况来看，基础设施相对比较薄弱，在抓发展与标准的执行方面，大多总是发展排在第一位。从最近全国发生的几起重特大安全事故来看，发生事故的原因在我县不同程度同样存在，我们必须汲取教训、未雨绸缪。从目前情况看，仍然存在居多隐患。比方说哈尔滨陶瓷大市场的火灾事故，初步查明的直接原因是一酒店用品仓库，商家自行用木板将其隔为两层，隔层内铺设有裸露电线，电线超负荷引燃塑料制品，造成火灾，我们同样有这种情况。小火引起大灾的重要原因，就是仓库里存放的是易燃物品，仓库之间又没有隔墙导致“火烧连营”，特别是消防通道被店铺挤占而堵塞，消防车根本进不去。我们同样存在这种情况，20**年我县发生火灾36起，虽然没有造成人员伤亡，但直接经济损失达85万多元。还有佛山发生的气体爆燃事故，重要原因是厂房陈旧、缺少消防设施、企业很少对工人进行消防训练。这样的企业在我们可能也不少。上海外滩踩踏事故，是因为缺少事故预控方案、缺乏人员疏散预案，事故发生后虽然警力派上去了，但根本进不去、执行不了。我县各地大型群众性活动，各种商业促销活动，同样也容易发生这种情况。我们没有发生事故只是万幸，如果遇上事故引爆点，类似事件同样可能发生。我们不能有任何侥幸心理，更不能有“隔山观火”的态度，必须从这些事故中汲取教训，坚持未雨绸缪，切实做好除患整改和事故预防工作。

3、从节奏看，十次事故九次抢，假期总是脆弱期。专家表示,节日期间和前夕是事故发生“脆弱期”。假期前往往是项目工程的赶工期,，加之施工人员心神不定，忽视严格的监管保障措施，安全隐患极易暴露。当前，正值岁末年初，企业生产经营、交通运输繁忙，加之“双节”期间，群众出行频繁，人流、物流、车流剧增，烟花爆竹进入销售旺季，冬季正值取暖高峰，安全隐患突出，安全生产任务繁重，形势十分严竣。因此，大家一定要清醒认识，节假日是安全生产的特殊敏感期、事故易发多发期，春节前后更要在思想上时刻绷紧安全生产这根弦。

总之，安全是民生的“底线”，是我们工作的“红线”。各级、各部门和各生产经营单位，一定要牢固树立“红线”意识和底线思维，坚持从最坏处着想、向最好处努力，把问题和困难估计得更加充分一些，把工作部署和应对措施考虑更加周密一些，做到居安思危、有备无患，坚决打好安全生产工作主动仗，牢牢把握主动权。

二、要进一步明确“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的职责体系。

中央和省、市高度重视安全生产工作。多次就安全生产工作作出重要指示。20**年“6·3”吉林特别重大火灾事故发生后，批示：要始终把人民生命安全放在首位，把安全生产责任制落到实处。20**年7月18日召开的中央政治局第28次会会议上,提出了安全生产工作要坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的重要论述。为落实讲话精神，省委、省政府于今年6月5日出台了《湖北省安全生产党政同责暂行办法》。这是我省首个明确和落实各级党委、政府及其工作部门党政领导干部安全生产工作责任的规范性文件，也是我省首次以党内法规的形式出台的关于安全生产工作的重要文件。这不仅体现了省委、省政府对安全生产工作的高度重视，而且使党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产责任体系具体化、条目化，权责更加明确，惩罚更加分明。我们要进一步加强学习，对焦校表，明确各自在安全生产责任体系中所担负的责任。

党政同责，就是对安全生产，党委负领导责任，政府负监管责任。

一岗双责，就是做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，不仅仅是行政主要负责人、直接分管安全生产的分管负责人，而且每一位分管领导，都必须对各自分管行业、分管业务、分管生产经营领域的安全负责。

齐抓共管，就是要落实行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管和企业主体责任，不仅仅是安全监管部门有综合监管责任，各行业主管部门都有直接监管责任，各级政府都有属地监管责任。这是一个横到边、纵到底的责任体系，包括我们各级党委、政府，包括各级主要领导、分管领导，包括各级各部门，都有责任。

20**年12月底，国务院对昆山中荣金属制品有限公司“8·2”特别重大铝粉尘爆炸事故调查报告作出批复，对涉嫌犯罪的18名责任人移送司法机关依法处理，对35名责任人给予党纪、政纪处分。上至省政府分管副省长、下至企业具体管理人员都受到了责任追究。从处分党政干部来看，既有党委负责人、也有政府负责人，既有主要领导、也有分管领导，既有管安全的分管负责人、也有管行业的分管负责人，既有综合监管的安监部门负责人、也有直接监管的行业部门负责人，包括因“三同时”制度监管不到位的环保、消防部门负责人，因建筑图审把关不严的住建部门分管负责人、直接责任人，还包括违法违规进行建筑设计、安全评价、粉尘检测、除尘系统改造的相关单位，都追究了责任。这起事故的处理，更明确地告诉我们各级各部门在党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产责任体系所担负的具体责任。

三、要突出重点，迅速开展安全隐患大排查。

当前，正处于安全事故高发期，又恰逢春节是一个事故易发时间节点，我们一定要高度重视，坚持预防为主，做好人员集中场所、群众性活动、企业安全生产等各领域的公共安全工作，狠抓各种安全事故防范措施的落实。

一是要迅速制定工作方案。县安委会及各成员单位要对照《湖北省安全生产党政同责暂行办法》，各司其职，各负其责，迅速落实好各项安全防范措施，特别是各种消防设施，年底前务必全部安装到位。各级党政分管领导要牵头制定具体的检查方案，并亲自过问检查结果，听取督办情况汇报。各成员单位和相关部门要拿出具体的工作方案，明确责任目标、责任人和整改时限。

二是要深入开展隐患排查。入冬之后，我县冰霜雨雪恶劣天气会增多，用火、用气、用电、用油量也会剧增。春节临近，外出打工人员进入返程高峰，人流、物流、车流相对比较集中，发生各类事故的几率和不确定因素也相应增多。加之天干物燥，防火监管难度和压力较大。还有学校即将放假，校园安全和学生安全同样不容忽视。可以说，我们已经全面进入安全生产的特殊敏感时期，不允许有丝毫的麻痹和懈怠。必须坚持问题导向，瞄准重点行业领域和薄弱环节，抓早抓小抓苗头，在全县范围内深入开展安全隐患排查和整治工作。春运在即，要加强道路交通安全检查，严格落实客运企业主体责任，加强路面管控，以旅游客车、校车、危化品运输车等为重点，严厉打击“三超一疲劳”、酒驾等非法违法行为。要加强车站、商场、农贸市场、影剧院、会场、宾馆饭店、网吧、医院、学校等人员密集场所的安全措施检查和整治,落实各项防范保障措施。对排查出的各类安全隐患，做到不搞变通、不打折扣、不留情面，切实将安全隐患消除在萌芽状态。对重大隐患要挂牌督办、加快治理，切实做到责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”，确保整改到位。

消防安全由消防部门负责，各行业主管部门配合，组织开展商场市场、宾馆饭店、学校医院、高层建筑、用气餐饮企业、公共娱乐场所、老城区背街小巷等人员密集场所的消防安全检查，确保疏散通道、安全出口畅通，确保消防设施设备齐全完好，发现问题及时整改。

道路交通安全由交通部门负责，交警、安监、农机、旅游等部门配合，要以春运安全为重点，围绕“压事故、保畅通”目标，对客运站场、交通工具、危险路段进行一次全面大检查，发现问题，立即整改到位，确保春运期间安全标识清晰、路况良好，确保各类运输工具和安全设施运行良好，确保客运车站营运秩序良好。要严厉查处超时、超载、超速、疲劳驾驶、酒后驾驶、违章驾驶等违法违规行为;要落实乡镇村组干部包路段、包车辆、包驾驶员的管理制度，切实加强对非客运车辆违法载客和摩托车、客车超载等行为的监管。要严格实行“春运”准入制度，严禁不合格、不达标的司乘人员、运输工具和相关设备设施投入春运。

建设施工安全由住建部门负责，要对全县在建工程开展拉网式检查，严厉制止一些企业节前赶进度、抢工期而忽视安全生产的行为。加强对建筑工程项目全过程的监督管理，对在建工程涉及的深基坑、高边坡、高大模板、脚手架、建筑起重机械设备等施工部位和环节进行重点检查和治理，对现场管理秩序混乱、问题突出、隐患整治不彻底的施工工地要责令停工整顿。

烟花爆竹安全由安监部门负责，公安、交通等部门配合，要从经营、运输、储存、燃放各个环节着手，全面加强烟花爆竹安全监管。春节前公安、安监等部门要加强监督检查，开展联合执法，严肃查处违法生产、无证经营、非法销售、储存、燃放等行为，严防不合格产品和违法产品流入市场。严格审查焰火晚会烟花爆竹燃放方案，引导教育群众文明安全燃放烟花爆竹。

危险化学品和非煤矿山安全由安监部门负责，重点开展危险化学品生产、储存、经营、运输各环节安全检查，切实加强液氯、液氨、石油天然气、剧毒溶剂等重点化学品安全管理，依法取缔各类非法经营的企业和销售网点，严防危险化学品泄露、爆炸等事故发生。督促非煤矿山企业在春节期间一律停产停工、并做好停产停工期间事故防范工作，春节后组织专家对所有非煤矿山企业开展复产验收，验收后格后方可复工。

教育安全由教育部门负责，消防、交警部门配合，全面开展校车安全和教育设施安全专项检查，杜绝非法校车投入营运，落实防范危房倒塌措施，在放假前对全体学生开展一次防踩踏、防火、交通安全专题教育和应急演练。

其他行业领域安全分别由主管部门按照职责分工认真组织好本行业安全生产大检查，消除各类安全隐患;与人民群众生活密切相关的供水、供电、供气和通信等部门以及生产经营单位要搞好自查，加强内部管理，完善安全生产保障体系，确保安全生产。

各乡镇、县直各单位要按照“属地监管”的原则，全面部署安全生产大检查。主要领导要负总责、亲自抓，经常深入一线、深入基层检查督办，发现问题和隐患要及时抓好整改。安监、交通、公安、住建、经信、教育、质监、旅游、消防、卫生、农机、水产、水利、商务、体育等部门要按照“行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管”的原则，落实责任，强化措施，确保春节期间本行业安全。

四、要严格大型群众性活动审批，制定和完善应急处置预案。

省委书记李鸿忠强调：“安全生产和人员密集场所管理，人命关天，责任重大，有苗头就要重拳、重手出击，宁可挨骂，也不能出人命。”各级各部门要切实加强对大型群众性活动的安全管理，严格落实安全责任和审批制度。承办者必须制定大型群众性活动安全工作方案，落实各项应急预案和安全保障措施，要向公安部门提出许可申请，取得安全许可后方可实施。要严格核定人员容量，加强对现场人员流量的监控，安装必要的消防、安全技术防范设备，配备预警通信和广播设备，预留公安、消防、救护及人员疏散场地和通道，确保安全工作人员数量，明确任务分工和识别标志;在出入口和主要通道设专人负责疏导工作。公安机关要对群众性活动进行安全风险评估，并制定应急处置预案，安排足够警力，加强巡逻值守、安全防范和应急响应，严格实行人员分流限流，把参加活动人员控制在安全和有效监管范围内，确保人员密集和公共活动场所安全。对公共场所群众自发性活动，公安部门应根据安全需要组织相应的警力，维持活动现场及周边的治安和交通秩序，预防和处置突发治安事件。

五、要进一步完善安全生产工作机制体制。

一是节假日安全管理要应急化。对接下来的春节、元宵节期间安全生产和公共安全管理，要制定和完善安全生产事故应急预案,落实应急救援组织机构、队伍、装备、物资和专家等应急资源，有针对性地组织开展应急演练，加强实战演习，做好气象、交通预警工作，确保一旦发生事故或紧急情况,切实做到反应灵敏、响应快速、组织得力、施救有效,最大限度减少事故损失。县安委会就做好春节和“两会”期间安全生产工作已发了通知，“两办”要再发个通知，进一步强调责任，提出明确工作和目标要求。

二是日常监管要常态化。安委会日常监管要更加科学、规范、高效，要严格落实应急值守责任制，严格执行领导干部带班和关键岗位24小时值班制度，所有值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，严禁擅离职守;要严格执行事故信息报告制度，全面做好生产安全事故和其他紧急突发事件的信息报送和处置工作，确保事故信息和其他重要信息及时、准确上报。安委会要经常深入基层督导检查，确保各项监管措施不折不扣落到实处。

三是责任落实要具体化。大力加强安全生产工作，确保不发生重特大事故，是贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于切实做好当前安全生产工作，确保人民群众生命安全和社会稳定的政治任务。各地各部门各单位及各级领导干部一定要进一步强化责任意识、纪律意识，认真按照党中央、国务院和省委、省政府和市委、市政府的部署和要求，不折不扣地抓好当前各项安全生产工作，确保责任落实、措施落实、监管落实，坚决防范和遏制重特大安全事故，确保全县安全生产形势稳定。因措施不力、监管不到位、失职渎职而发生重特大安全事故的，要严肃追查责任，特别是严厉追究相关领导和责任人的责任。

同志们，发展是第一要务，安全是第一责任。各级各单位，特别是安委会及各成员单位，必须做到守土有责、守土负责、守土尽责，要不折不扣地抓好当前各项安全生产工作，确保责任上肩、监管到位、措施落实，坚决防范重特大安全事故发生，确保人民生命财产安全，为我县“两会”的召开和人民群众度过平安、祥和、欢乐的春节创造良好的社会环境。

最热论坛总结讲话（模板15篇）篇四

同志们：

这次全县安全生产工作会议是经县政府研究确定召开的，主要任务是贯彻落实3月28日省、市安全生产电视会议精神，总结我县第一季度安全生产工作和春季战役开展情况，动员全县各级各部门进一步振奋精神，强化措施，全力打好“夏季战役”，确保全县安全生产形势持续稳定。刚才，马局长通报了全县第一季度的安全生产工作情况，尚主任宣读了“夏季战役”实施方案，我完全同意。下面，根据县政府研究的意见，就做好下步的安全生产工作，我再强调以下几点。

一、认清形势，进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。

今年第一季度，全县各级各部门在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市、县关于安全生产的一系列工作部署，狠抓了政府部门安全生产监管职责和企业安全生产主体责任的落实，深入开展了“安全生产责任落实年”春季战役，切实做好了春节和全国、省、市、县“两会”期间的安全生产工作。经过各方努力，全县一季度安全生产形势整体稳定，春季战役基本实现了开好头、起好步的目标，为全县经济社会平稳较快发展提供了有力保障。

但在肯定成绩的同时，我们必须看到，当前全县安全生产形势仍不容乐观，安全生产工作中仍然存在着许多突出问题：一是安全生产责任制还需要进一步落实。个别企业，特别是一些经营困难的企业安全责任不落实的现象非常突出。二是部分单位和企业安全投入严重不足，安全设施不完善，生产设备陈旧，生产工艺技术落后，安全生产得不到保障。三是部分生产经营单位对职工的安全培训不到位，职工的安全意识和自我防范能力差，“三违”现象突出。四是个别部门、单位负责同志对安全生产工作至今没有真正从思想上重视起来，对安全检查不认真，对隐患整改不彻底，以至于安全隐患查而不改、屡查屡有。更有个别部门安全生产监管机构至今没有建立起来，安全生产管理人员至今没有明确。针对上述存在的问题，各级各有关部门要严格按照省委17号文件的要求，进一步强化安全发展意识，健全安全监管队伍，强化隐患治理力度，切实在安全生产上下功夫、求突破，确保全县安全生产形势持续稳定。

二、明确重点，全力做好当前安全生产各项工作。

安全生产责任重于泰山。各级、各部门和企业必须牢固树立科学发展、安全发展的理念，高度重视安全生产工作，坚决遏制重特大事故，继续推动全县安全生产状况的稳定好转。

(一)齐心协力，切实打好“夏季战役”。进入第二季度，天气转暖，风干物燥，大风、雷雨天气逐渐增多，是危险化学品、工矿商贸、火灾事故的易发期和高发期，各级各部门要认清形势，把思想认识统一到省市和县委、县政府的部署要求上来，扎实做好“打非、治违、抓责任”工作，推进安全生产执法、治理、教育的深入开展，打好“安全生产责任落实年”夏季战役，保持全县安全生产形势持续稳定。要全面排查事故隐患，对查出的隐患，要督促相关单位及时彻底整改，对重大隐患，要严格落实隐患整改期间的安全措施，在需要停业整改的情况下，要坚决停业整改。突出重点，要将危化品生产经营单位、人员密集场所、金山旅游区、超市等事故易发、安全隐患较大的行业、部位作为监管重点，要按照“谁主管、谁负责”的要求，重点监控，定期不定期的进行隐患排查和安全管理调度，督促企业强化安全防范措施和应急措施，加强安全宣传教育，防止“三违”现象产生，确保重点领域生产安全。要深入贯彻省委17号文件精神，健全完善“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全生产工作新格局，落实好各个层面的安全生产责任制，促进“全员、全过程、全方位”安全管理。各级、各部门要进一步加强领导，制定完善工作方案，切实组织实施好“打非、治违、抓责任”工作，确保安全生产夏季战役取得实效。

(二)强化双基工作，扎实推进村居安全生产规范化建设。在我县中小企业中，农村从业人员占到80%以上，从业人员安全素质较低，潜在事故隐患较多，稍有不慎，就有可能发生安全事故。监管前移，重心下移，是解决好基层薄弱、基础脆弱、责任落实不下去和管理严不起来问题的最有效方法。要把安全生产工作的基础打牢，抓好镇区、村居这两个层面的安全生产是落实科学发展观、创建和谐社会、建设社会主义新农村的重大课题。因此，各镇区要进一步加强安监队伍和执法能力建设，配足、配强工作人员，确保安监队伍稳定。今年年底前，各镇区要严格按照巨发[20__]6号文件的要求，为安监站、安监中队工作人员配齐配好必需的执法装备和执法标志服装。对于村居规范化建设工作，前段时间，我们已经进行了安排部署。但从调度的情况看，各镇区工作开展的很不平衡，有些镇区还没有真正开展起来。村居规范化建设是市里下达给我县的重要任务，也是我县加强安全生产基层基础工作的重要手段和途径，各镇区必须按照要求，在年底前完成本辖区村居规范化建设任务。

(三)加强宣传培训，提高广大从业人员的安全意识。大量事实一再证明，安全意识淡薄和关键性知识的匮乏已成为引发事故的重要原因。一个烟头，一次打盹，片刻脱岗，一个指头按错开关，都有可能导致惨剧的发生。工业企业特别是化工行业，往往蕴藏着巨大的能量，潜伏着巨大的危险。对生产场所危险性的认识及事故预防，已超过一般人员的常识和经验范围，只有通过系统的培训教育，才能够辩识风险，增强预防事故的自觉性。同时，工业生产又是一个相互关联、系统运转的过程，只有每一部分、每个员工的操作都万无一失，才能保证整体的安全平稳。最近几年，随着用工形式的多元化，大多数中小企业的从业人员为农民工，文化水平较低，且流动频繁，虽然经过一定培训，安全意识还是不强，安全知识和技能仍然十分有限，“三违”行为依然普遍存在。因此，加强安全培训教育，必须作为企业用工培训的第一课。各镇区、各有关部门要搞好安全教育的宣传指导工作，突出宣传培训的针对性，讲究方法，注重实效。对企业的宣传教育，要突出对企业法人、业主、车主的宣传教育，着力点放在遵章守法和提高安全管理的水平上;对从业人员的宣传培训，重点是特种作业人员、一线岗位操作人员，着力点要放在提高岗位安全技能和自我保护意识上;对村民的宣传教育，要从学生抓起，用一个学生带动一个家庭，影响一片群众，采取通俗易懂的宣传方式，通过正反两方面的典型案例，发挥事故的警示作用，着力点要放在提高村民安全意识和安全用电、用火、用气以及交通安全常识上。要在全社会形成“关注安全、关爱生命、遵章守纪”的浓厚舆论氛围。

(四)合理安排，切实做好节假日期间的安全生产应急值守工作。清明节、“五一”节即将到来，近期还要迎接菏泽国际牡丹花会等大型活动，因此，各级各有关部门要切实做好节假日和大型活动期间的应急值守工作，要严格落实领导同志带班制度，严禁出现空岗、缺岗现象。要及时向县安委会通报安全生产工作情况，确保安全生产信息渠道畅通和突发事件得到及时处置。

三、细化责任，全面落实安全生产责任制。

安全生产，责任为重。前几天，我代表县政府与各有关部门签订了安全生产目标管理责任书，各有关部门也要把责任落实到各个基层单位，到岗、到人，做到横向抓到边，纵向抓到底，确保不出漏洞，不留死角。一是要落实好企业安全生产主体责任，使企业明确各自的安全生产职责，强化主体意识。二是要落实部门、单位责任。目前，仍有些单位仅仅停留在签订责任书上，没有真正体现在行动上，对此，要引起高度重视，安全生产工作来不得半点虚假，来不得半点松懈，稍有不慎，就有可能铸成大错。各镇区镇区长、各单位一把手是安全生产第一责任人，必须切实负起责任，亲自抓，负总责。三是要落实监管单位监管责任。各部门要结合各自的行业特点和工作实际，建立监管制度，落实监管责任。年底，将严格按照巨发[20__]6号、巨发[20__]7号等文件要求进行考核，严格奖惩。另外，关于安全生产的责任问题，在28日召开的全省、全市安全生产电视会议上，王军民省长、朱培吉市长一再强调，参会的同志特别是替会的同志，一定要把会议精神领会好，会后一定要把会议精神汇报好、传达好、落实好，假使因为会议精神没传达落实到位，出现了安全事故，除追究事故责任人的责任外，还要对照签到表严格追究参会人员的责任。

同志们，以人为本、安全发展是落实科学发展观的重要内容，安全生产事关构建和谐巨野的大局。我们一定要以更大的决心、更有力的措施，更扎实的工作，确保全县安全生产状况持续稳定好转，切实维护广大人民群众的生命财产安全，为全县经济社会更好更快发展创造安全稳定的环境。

最热论坛总结讲话（模板15篇）篇五

同志们：

今天全局的'精英都在这里，我们总结了去年的安全生产工作，提出了20**年安全生产目标，制定了确保目标实现的工作措施。

今天的会议可以说是我局安全生产打翻身仗的一次动员大会,也是次誓师大会。

我听了刚才的讨论汇报，各组的同志都结合自身工作实际负责的发了言，从报告的讨论结果看，刘局长代表局班子所作的安全生产工作报告得到了大家的肯定，的安全工作思路也得到了各位的赞同，这样很好，因为只有这样，我们在今后的工作中才会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。

我们完成了大量的生产任务，经营工作也取得了好成绩，但是我们的发展离不开安全生产这个基础。

去年我们在安全生产方面出了事故，大家要充分认识到今年安全生产工作已经没有退路了，要吸取教训，在安全生产上打一个翻身仗，在此我就报告内容再强调两点:第一点是关于年安全生产工作目标。

我们的安全生产目标是根据三级控制的管理理论、采取一级保一级的方式，经过局安委会讨论，在省公司安全总体目标的基础上前移制定出来的。

因为只有这样，才能确保省公司安全总体目标的实现。

这个目标的制定对我们在座各位及全局职工提出了更高的要求，因为这就意味着我们要更加努力地工作，作出更大的付出。

因此，各位回去后，要马上将该目标进行层层分解，同样在局的安全目标的基础上制定出前移的分解目标，结合各自的工作实际拟出相应具体的可行措施，狠抓落实;第二点强调的是要深刻透彻地理解我局20**安全生产总体思路的含义，今年安全生产管理工作的总体思路一是“以省公司20**年总体工作思路为指导”，这一层的意思是我们六盘水供电局的安全工作要在省公司的总体安排下，围绕确保省公司总体目标的实现来开展工作;二是以开展“反三围”活动为突破口，在干部的心中、脑中真正树立起“安全第一”的根本思想，这一层意思是针对我局突出的安全生产管理氛围不浓、“三违”现象普遍、“安全第一”的思想还没有牢固树立的情况提出来的。

我们很多同志都知道电费回收的重要性，但对安全生产的重要性却认识不足，我们从管理层到操作层都有人认为设备故障后的恢复性检修工作是不需要使用工作票的所谓“抢修”工作，堂而皇之地违章作业，我们安排生产任务的时候不谈安全怎么去控制，安监人员也不发言，认为与己无关，工作要领导问到才去行动，这就是没有真正树立“安全第一”的思想的表现。

今年我们策划要立即开展一个“反三违”的活动，在全局管理层和操作层搞得声势浩大、有声有色，这个活动分宣传发动、遵章纠违、总结提高阶段，通过活动达到营造重视安全生产氛围，抵制违章作业，加强安全管理基础的目的。

“反三违”当然会有处罚和扣钱的事发生，这需要正确认识，教育职工明白罚别人是在做医生，是替人医病，被罚是自己的病在接受治疗，是好事不是坏事。

开展“反三违”活动是组织对职工、职工对职工的相互爱护。

三是“健全和完善安全生产责任制及其相关制度”。

今天早上讨论的时候，很多同志都谈到了制度、规程不够健全的问题。

反违章的前提也是要有章可循，大楼停电不断强送的事我要追问的就是是否有章可循的问题。

四是建立起“立足班组、层层从严”的管理机制，这层意思是安全管理要从班组出发，落脚点也在班组。

我们今天在这个会场说得再好，大家再清楚、再明白、再懂得，但班组的安全管理没有搞好，那也等于零。

反过来如果班组的安全管理做好了，那才能说明我们的工作是到位的，这叫“立足班组”;“层层从严”是说我们每一层执行安全生产规章制度一定要严，对“三违”和事故责任者的处理也一定要严，我觉得这一点我们还要进一步统一认识，对事故责任者的处理就像医生给人医病一样，药的剂量如果不足，这个病人会继续病入膏肓，但如果药量够了，那过段时间，他又是一个健康的好汉。

所以，严是爱、宽是害，这是真理。

五是“加大对安全生产管理过程的监控与考核力度”。

安全生产管理不仅讲结果，还要讲过程，过程管好了就会有好结果，我们要把奖金分配与安全生产的过程管理结合起来，使用这个有效的激励手段来加强安全生产管理过程的监控与考核。

六是要“以安全性评价的结果为依据，下功夫抓好整改工作”。

安全性评价有一套科学的管理理论为支撑的管理标准，我们的安全生产管理的基础是否得到夯实，要看这些标准对我们的评价如何，这是我们安全生产管理治本的办法。

过去我们也评了，但整改落实得怎么样就没有下文了。

今年我们要在整改上好好的下功夫。

我们思路的最后两句是“使我局安全生产基础管理得到夯实，规章制度的执行得到落实”，这是我们的目的，有了这两个“实”，我们才能做到强本，进而作出创新，实现领先。

最热论坛总结讲话（模板15篇）篇六

同志们：

今天我们召开了六盘水供电局20xx年度安全生产工作会议，副局长刘宁、总工程师王瑞祥代表局班子作了工作报告，安监科通报了20xx年度各部门安全生产目标责任书的兑现情况，农电局通报了20xx年各县供电局企业安全生产目标考核结果，签订了20xx年安全生产目标责任书，表彰了20xx年度在安全生产工作中成绩突出的安全卫士，安全先进集体、个人。

这是我局20xx年召开的第一个全局性大会，今天的表彰奖励是全局第一次表彰奖励，这足以表明我们班子对安全生产工作的极端重视。

回顾一年来全局在安全生产上所做的工作，总的评价是肯定的，无论从结果管理或是过程管理来看，都是这个答案。

我们注重过程管理使得我局的管理水平得到了提升，管理水平的提升给我们带来了历史上最好的指标，回想我局所走过的历程，成绩的取得是强化安全管理的结果，真是功夫不负有心人，一份耕耘，一份收获。

曾经，我局安全生产形势一度非常严峻，接二连三的出问题，职工思想不稳定。

驱走这个阴霾，打一个漂亮的安全翻身仗是我们上上下下干部员工的急切心愿，而今，我们这个愿望实现了!

六盘水供电局在南网公司“强本、创新、领先”的战略发展思路和xx电网公司“一条主线、二个确保、三个提高”的指导思想之下，年初，我们制定了六盘水供电局抓好安全生产管理的基本思路，响亮提出：把安全生产作为六盘水供电局强本的第一要务来抓，在干部、职工心中、脑中真正树立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生产责任制及其有关规章制度;以开展“反三违”活动为突破口，建立起“立足班组，层层从严”的管理机制，加大对安全生产管理过程的监控和考核力度;同时以安全性评价为依据，下功夫抓好整改工作，使六盘水供电局安全生产的管理基础得到夯实，规章制度的执行得到落实。

可以说，我们20xx年的安全生产管理工作，都是在这一基本思路的指导下来开展的，在去年的安全生产工作会上，我的讲话都是在向大家解说这个基本思路含意，现在看来，大家还是理解了，而且做得不错。

竞赛，工会组织职工家属召开安全生产座谈会;把科室、车间的月奖和安全生产的管理过程和结果挂勾考核，而且把奖金系数向风险大的生产一线倾斜;规定一把手必须参加每周生产会而且发言必须首先谈安全管理工作;大规模地组织开展反“三违”活动，反人身事故专项活动，违章纠察活动，有计划开展安全生产月活动等等，都是在营造安全第一的氛围。

使安全第一的思想在职工心中得到确立。

充分体现了我们把安全生产工作为第一要务来抓的实际形动，这也是我们今年应该坚持下去的成功做法。

我们在20xx年安全生产基本思路中提出，要完善管理规章制度，我们首先完善了对安全生产实施动态控制管理制度并认真执行——每周三次的安全生产会，而且规定必须是一把手参会，发言内容先谈安全管理，必谈班组安全活动内容，这样我局生产动态上下左右的勾通就有了固定的渠道，各单位第一责任者的到位就有了固定的轨道，而后又完善了奖惩制度等一系列的制度。

这是我们完善制度的做法，这也是我们今年应当坚持的成功做法。

同违章、麻痹、不负责任三大敌人作斗争这句话已经喊了多少年了，但在我们六盘水供电局，真正的斗争也发生在20xx年，我记得在反三违活动中，水城分局的群体违章处理意见在局安委会上三番五次通不过，对盘县1.10事故责任人的处理在安委会上也曾有不同的意见，这是什么原因造成的呢?实质上就是斗争与妥协两种思想的碰撞，是高度负责与不负责任两种态度的交锋。

要不要重罚，是认识是否到位的体现，管理思想是否确立的问题，通过多次磨合，形成共识，使得管理者和当事人对安全生产管理工作的认识都有了提高，对其它的同志也产生了振动效应。

敌人(违章、麻痹、不负责任)失败了，重奖重罚，同违章、麻痹、不负责任作坚决的斗争，这也是我们应当坚持的做法。

安全生产工作的起点是班组，要从班组安全管理出发，安全管理工作的落脚点也必须在班组找到，班组做好了，就可以说明我们各级是到位的，局里面的管理决策就正确了，这叫立足班组，反之，答案就是否定的。

这是我们所说的要立足班组，层层从严的意义所在，20xx年我们重点抓了班组安全活动的质量，提出了班组安全管理工作的“五个一定”(即：一定要坚持按规范、按步骤使用工作票;一定要坚持工作监护制度;一定要把好验电关;一定要采取措施防止人身事故;各级安全第一责任者一定要到位。

)作为班组管理工作借鉴，立足班组，层层从严也是要坚持的成功做法。

安全性评价及其整改，是我们提高整体安全生产管理水平的有效手段，我们要动态地对照标准，努力改善安全生产管理的软件和硬件，20xx年我们开展了安全性评价工作，但要根据安全性评价提出的问题抓好整改，20xx年我们应该坚定不移地走下去!

在这里我还要就20xx年安全生产工作作如下强调;。

1、紧紧抓住对全局干部、员工进行“安全第一”的思想教育不放松。

安全生产是一个系统工程，需要环境氛围，党政工团齐抓共管才能搞好，它决不是“生口”的部分人就能够一气哈成的，安全生产工作中，生产人员是安全生产的先锋队，其它人员是坚强后盾，二者谁都不能少。

这支队伍还必须步调一致，这就要求我们要有统一的指导思想，这个指导思想就是“安全第一”，“安全第一”的思想已被我局大多数干部、员工所接受。

但他们对这一思想重要性的认识深度却有很大的差异，在行为表现上如何体现这一思想差异就更大了。

我们有的干部、员工在自已的工作岗位上工作时，往往不能从维护我局安全生产稳定的大局出发，而是从局部、片面的立场，这样，我们安全生产在全局范围内就做不到心住一处想、劲住一处使，这是我们安全生产的一大隐患。

2、一层抓一层，紧紧抓住各级第一责任人的到位不放松。

副局长刘宁在作报告时提出“八个抓”，局就是要抓到车间(分局)、县局第一责任人。

车间(分局)、县供电局企业再抓班组第一责任人，班组长还要抓好工作负责人，安全生产管理的核心内容是安全生产责任制的落实，而安全责任制落实的核心内容是各级第一责任人履行职责要到位。

20xx年我们在责任到位方面采取了措施，完善了制度，也收到了一定成效，但情况并非十分理想，总有一些单位(部门)第一责任人会阶段性的出现精力不集中在安全生产上的状况，或者只有当你抓得紧时，他才能很好的到位，你一放松，他就对其它的事情更有兴趣，20xx年要克服这样的毛病，所以我们必须抓住第一责任人的到位不放松，保证第一责任人把精力放在安全生产工作上。

如果这样抓都达不到要求，必要时要给一些不能到位的人换岗位。

3、紧紧抓住立足班组，层层从严开展管理工作不放松。

这一点，我在前面讲过了，现在重复，意在强调，今后我们看出一个单位安全工作是否搞得好，就看班组安全管理是否规范，内容是否真实，可信，班员是否清楚来评判。

4、紧紧抓住现场违章纠察工作不放松，坚持不懈地与三大敌人作斗争。

三大敌人是顽敌，消灭“三大敌人”，获得良好的安全形势是一个动态平衡状态。

强调“动态”，就是安全生产控制到位时期，表现出的结果就是安全，若控制不到位，就会发生事故。

所以与“三大敌人”作斗争的力量一点都不能放松，安监科牵头抓好违章纠察工作，将违章苗头从源头上控制。

5、紧紧抓住技术监督管理工作不放松。

技术监督工作是一项全面的工作，20xx年我们专题抓了设备预防性试验工作，保护定检工作和送电线路的接地改造等工作，这些工作为防止电网和设备事故的发生起到了良好的预防作用，今年我们再接再厉，提高对相关部门的要求，把这些工作做好。

6、紧紧抓住安全性评价后的整改到位工作不放松。

安全管理水平是否真正提高，管理基础夯实的状况如何，是可以用客观、真实的安评结果来描述的，如果安评发现我们安全管理体系及其运行有缺陷，我们就应当完善和改进，尽可能消除不安全因素。

提高我们安全生产管理素质。

提高我们电网抵御事故的能力，把安评工作的开展作为我们追求安全生产高水平管理、规范化安全管理的一面明镜。

同志们，做好20xx年的安全生产工作，对于推进六盘水供电局各项工作上新台阶，加快六盘水供电局的发展都具有十分重要的意义，我们要在省电网公司的正确领导下，求真务实，真抓实干、锐意进取，以饱满的工作热情，园满完成20xx年的安全生产任务，为构建和谐xx电网，责任xx电网做出更大的贡献。

借此机会，在此代表班子，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利、万事如意!

最热论坛总结讲话（模板15篇）篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导，各位嘉宾，x商朋友们：

xx最近发生了很多大事。两个多月前，******到xx考察，对xx提出要“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”这一新目标新定位。x天前，长三角地区一市三省的x位主要领导齐聚xx，共商长三角一体化发展。今天，我们相聚在xx共同出席“天下x商家乡行”活动，就是在用助推长三角一体化发展的实际行动投身“重要窗口”建设。

我们说，这次活动很重要。因为这是在长三角一体化发展上升为国家战略后，长三角x商的第一次集中亮相；因为这次亮相集聚了长三角x商和商会的最强力量；因为这支力量还有来自全国各地知名x商和海外x商的倾力加持。

我们说，这次活动很硬核。不仅签约了xxx亿元的产业项目，而且签署了六份战略合作协议，其中就包括我们省工商联与xx县政府签署的共建示范区协议；不仅考察了投资环境，而且成立了长三角x商联盟，搭建了x商抱团参与长三角一体化的大平台。

我们说，这次论坛很出彩。不仅有x商的杰出代表——xx会长、xxx董事长从投资者角度的分享；而且有xxx副主任、xxx县长从政府层面对长三角一体化和xx示范区建设的权威解读；更有周汉民副主席作为专家型领导的深刻见解。一市三省的几位x商会长也进行了精彩的对话，爆出了很多“金句”。让人耳目一新，启发很大。

不少x商知道，去年底以来我们在全省工商联系统广泛开展了“新时代工商联的新样子”大讨论活动，解答了新时代工商联“是什么”“干什么”的命题，目前正在围绕“怎么干”落实大讨论成果。我认为，讨论虽然告一段落，但思考不能止步。因为要主办这次天下x商家乡行活动，要与来自全国各地的x商见面，所以我一直在思考两个问题。刚才，大家的精彩对话又激发了我对这两个问题的思考。

第一个问题，如何重估新时代的“xx人经济”对xx经济的价值。什么是xx人经济？直白点说，就是在座的各位x商在外创造的价值。******在xx工作期间，十分看重“xx人经济”拓展xx经济的价值，并形象地形容为“地瓜经济”。地瓜的藤蔓向四面八方延伸，但它的块茎始终长在根基位置，同样道理，不管x商在外发展到什么程度，都要将根扎在xx，也只有将根扎实了，才能行稳致远。

下面，我想用“四个阶段、四个优势、四个促进”来回答上面的问题。“xx人经济”的发展是有阶段性的：第一阶段是从上世纪xx年代末到xx年代初的原始积累阶段，一大批xx人背井离乡，到全国各地从事小商小贩的营生。第二阶段是上世纪xx年代至本世纪初的快速扩张阶段，走出去的xx人创办了一大批xx村、xx城、xx路。第三阶段是“跳出xx、发展xx”战略实施之后的产能拓展阶段，xx民营企业积极走出去到全国各地乃至全球拓展。第四阶段是进入新时代以来的高质量发展阶段，“xx人经济”结构不断优化，发展质量和效益得到大幅提升。

通过持续的积累、迭代，新时代的“xx人经济”形成了四个明显优势：一是规模化优势。目前，仅省外x商就有xxx万，投资规模相当于x.x个xxgdp。二是集聚化优势。长三角地区就是x商最集聚的区域，近xx％的省外x商集中在沪苏皖，构成我省参与长三角一体化的主力军。三是品牌化优势。x商无论走到哪里都被当地“高看一眼、厚爱三份、尊敬有加”，是xx当之无愧的“金字招牌”。四是组织化优势。有x商的地方就有商会，全国各地有xxxx多家xx籍异地商会，组织化优势十分突出。

“xx人经济”的这些优势如何转化为推动xx经济高质量发展的动力？我认为要从四个方面入手，促进两者融合发展。一是促进产业融合。进一步加强省外x商与省内x商在产业链上的联系，形成产业互补。二是促进市场融合。将省外“xx人经济”的实体市场优势与xx电商优势相结合，推动x商卖x货。三是促进创新融合。通过“xx人经济”为x。

当前隐藏内容免费查看x引入人才、科技等创新要素。四是促进资本融合。要打造一批高能级的投融资平台，引入并放大“xx人经济”的资本力量。我们举办这次“天下x商家乡行”活动，就是在发掘“xx人经济”价值，打造新时代“xx人经济”与xx经济融合发展的最佳实践。

第二个问题，长三角x商联盟如何做好“服务x商、服务xx”这篇大文章。成立长三角x商联盟是长三角x商发展历程中开天辟地的大事件。既然是一件大事，我们就一定要把它办好。办好这件事的核心就是要想清楚如何“服务x商、服务xx”。

首先，如何服务x商？我认为，第一位的就是要立足思想引领，服务x商。开展“x商永远跟党走”活动，引导x商在抗击疫情和复工复产中，进一步坚定“四个自信”。二要立足牵线搭桥，服务x商。致力于搭建长三角x商与党委政府、有关部门沟通对接的平台，促进政企高效沟通；致力于以产业链为纽带打造世界级产业集群，促进x商交流合作。三要立足平台载体，服务x商。善于借力，广泛开展与科技、金融、教育等领域机构合作，共同打造协同创新、金融赋能、智库支持等平台载体。

其次，如何服务xx？我们经常讲要围绕中心、服务大局，“重要窗口”建设就是xx的中心大局。首先，要在投身“重要窗口”建设中服务xx，充分展示长三角x商联盟的大担当，树立联盟在党委政府心目中的形象。其次，要在助推长三角一体化发展中服务xx，围绕这一重大国家战略，引导x商顺势而为，服务发展。

最后，要在组织天下x商反哺家乡中服务xx。联盟要积极接过“天下x商家乡行”的旗帜。xx行只是天下x商家乡行的第一站，联盟要以此为起点，组织引导更多的x商回归家乡。

中国有句老话，叫“富贵不归故乡，如锦衣夜行”。可以说，衣锦还乡是中国人最朴素的愿望，对x商而言，这个愿望应该有着更加丰富的内涵，那就是在更大范围、更宽领域、更深层次上回归家乡。省工商联是天下x商的家。我们将为你们“衣锦还乡”创造条件、搭建平台、提供服务。为此，我们提出要做新时代“奔跑的工商联”，纲举目张“扛起服务x商大旗，亮出服务x商金字招牌，打造服务x商工作品牌”。真正做到四个第一：把党对工商联的要求作为工作的第一使命、把民营企业家的呼声作为工作的第一信号、把民营企业家的关切作为工作的第一视角、把民营企业家的认可作为工作的第一标准。以“奔跑者”的姿态，带领广大x商把握新时代的“时”与“势”，努力在危机中育新机、于变局中开新局，开启民营经济高质量发展新征程，在建设“重要窗口”的伟大实践中展示新时代工商联的新样子，把工商联真正建设成为民营经济人士之家！

最热论坛总结讲话（模板15篇）篇八

尊敬的各位专家、领导、各位学员：

大家上午好

应xx区领导邀请，今天非常荣幸能够参加此次高层论坛的开班典礼，非常高兴。首先，我代表xx市经信委对培训班的召开表示祝贺！对各位专家在百忙中莅临授课表示热烈的欢迎！在座的各位学员都是来自xx区优秀科技企业，是xx科技与经济发展的骨干力量，对大家的到来表示热烈欢迎！

企业管理的创新是有利于企业发展的一项重要战略,它符合国家政策导向,符合企业管理发展的新趋势,符本提高企业竞争能力的要求。这次培训班的开办体现出了xx区对企业管理创新的重视程度，也是为今后企业抓好管理创新的具体指导。些次活动，对于增强企业发展活力，促进区域经济又好又快发展将起到重要的推动作用。

接下来的几天里，几位专家还要对我们作内容丰富、针对性强的授课，希望大家能够认真学习、深入领会。下面，是我对企业管理创新的几点想法与大家共同探讨。

1、提高企业经济效益，管理创新的目标是提高企业有限资源的配置效率。提高企业经济效益分为两个方面，一是提高目前的效益，一是提高未来的效益，即企业的长远发展。管理诸多方面的创新，有的是提高前者，如生产组织优化创新，有的是提高后者，如战略创新与安排，无论是提高当前的经济效益还是未来的效益，都是在增强企业的实力和竞争力，从而有助于企业下一轮的发展。

2、稳定企业、推动企业的发展。企业管理有序化、高度化是企业稳定与发展的重要因素，因为管理创新的结果是为企业提供更有效的管理方式、方法和手段，管理创新对稳定企业、推动企业发展的作用体现在许多方面。

3、有助于企业家的形成。现代企业管理创新的直接成果之一就是形成企业家阶层。这一阶层的产生，一方面使企业的管理掌握于专家的手中从而提高了企业资源的配置效率，另一方面使企业的所有权与管理权发生分离，推动企业更健康地发展。企业家的形成对企业的发展有很大作用，因为对企业家而言,企业的存续对其职业有至关重要的作用，他们必然关心创新，关心管理创新。因此，企业家们往往成为重要的管理创新的主体。以上三点想法不过是管理创新对企业的发展的诸多具体作用之一，但足以证明管理创新在企业生存和发展中的地位。

“企业的灵魂在创新”，我们要深刻领会这一精神实质，发挥聪明才智和创新能力，使xx区成为企业管理创新的引领者。

最后，祝此次培训班取得圆满成功！祝各位专家、领导和企业界的朋友们身体健康、工作顺利、万事如意！

谢谢大家！

最热论坛总结讲话（模板15篇）篇九

最热论坛总结讲话（模板15篇）篇十

尊敬的各位领导、各位校长：

大家好!今天我演讲的题目是“坚守三个观点塑造学校之魂”。畅谈校长管理方略，对我而言，有“镜中花，水中月”之嫌。在此，我只想与各位领导和校长交流一下在工作中的一些感悟，与大家共勉。从任职伊始，我就坚信一个理念：校长是一所学校之魂，是学校的发展之魂。一个好校长可以造就一所好学校。校长要谋划学校之魂，塑造学校之魂，守住学校之魂。这个魂就是学校要有一个鲜明的办学理念，明确的办学目标，清晰的办学思路，激励人心和鼓舞士气的教风和学风，要创新不守旧，不盲从，不跟风，接地气，在全体教师中形成共识，外化于行，内化于心，变成工作中的自觉行动。

刘彭之校长说过：校长是个领跑人，面向世界，面向未来，面向现代化，领着全校的教职员工不停地奔跑，领着一茬又一茬的孩子不停地奔跑。领跑人的办学理念在奔跑中反应，领跑人的心智情感在奔跑中展现，领跑人的人生价值在奔跑中实现。

我校的办学理念是：学校有特色，教学有特点，学生有特长。为了这一共同的目标，我们在不懈地为之奋斗着。作为一校之长，我认为应该做到：真诚待人，踏实办事，坚持学习，创新办学。下面，我从教师观、学生观、校长观三个方面谈谈我个人的见解。

首先，要用欣赏的眼光去赏识教师。作为教师，他们都有被别人认可的需求。校长要懂得去欣赏教师的优点，要学会赞美，慷慨地从小事情去赞美教师;要尊重教师，相信每一位教师都是优秀的。校长用人要做到人尽其才，承认教师之间的差异，帮助每个教师找到自己的位置，相信每个教师在适合他的岗位上会干出优异成绩，相信只要给教师机会，他们一定能行。我校的倪长波老师，以前在双庙小学、大武小学、双庙中学都工作过，反应一般。但是我相信，他安徽大学外语学院本科毕业，英语八级，教过小学、初中和高中，有近20xx年的教学经验，没有理由干不好工作，去年，我把他聘任到我校，我多次找他谈心，谈当前的教育形式，谈他的未来，我用我的人格魅力征服他，激发他的工作热情，一年后，在教学质量检测中，他荣获了全镇第一名，而且在这期间，还主动帮助其他老师学习电脑知识。他曾经和我说过：如果我早几年到你手下工作，我会干的比现在更好。现在他已经是教务主任，工作上更是兢兢业业，能够独挡一面，也成了我的得力助手。我校的于强老师是去年刚分来的临泉籍新教师，从他来学校的那一刻，我感觉到他的心有些飘忽不定，似乎认为这份职业不是自己所理想的职业，但是我发现，有几次午饭后，他还是去班级里转一转，看一看。这让我找到了鼓励他的契机，我多次从正面找他聊天，聊他的家庭，他的婚姻，他的未来，我尊重他的想法，帮他分析自己的前途，让他明白目前他最好的出路就是努力做好本职工作，做出成绩，得到学生、教师、家长认可。功夫不负有心人，现在的于强老师已经转变了观念，以校为家，并且承担起教研组长的重任，我常常见他晚饭后在办公室工作到深夜，他的教学水平和教学能力都有了很大的提高。

其次，校长要从工作上关注教师专业成长，以服务为理念。我坚信，优秀教师不是单纯靠制度约束出来的。要建设学习型学校，把学习当作一种神圣的境界，向实践学习，向老师学习，向学生学习，让教师做到“工作学习化，学习工作化”。千方百计提升教师的职业神圣感、事业成就感和专业幸福感。

根据我校的师资现状，除了听评课，集体备课外，一些新型的教研模式，如：教学论坛、微型讲座等，有时确实令我们的教师尴尬。针对这一现实，我校坚持一种“原生态教研”，就是在平时的教学实践中，教师遇到一些教学中的实际问题，在课间休息时，教研活动时，把问题抛出来，各位教师结合这一话题各抒其见，畅所欲言，最后博采众长，有效地解决这一教学难题。教师在轻松、自然的氛围中得到了专业上的成长。我校的刘光明老师是接父亲的班走上讲台的，多年来，一直抱着混日子的心态做老师，不会的问题也不想去问别人，还觉得有些丢人，原生态教研模式实施之后，通过谈话的方式，老师们把教学中学生认为比较难以接受的知识抛出来，共同寻求一个好的、学生易于接受的方法。这种教研模式实行之后，刘光明老师和我说：这个办法好，既不感觉到丢人，又学到很多方法，自己的教学能力也提高了。

我看到这么一句谚语：“能用手打开的结，就不要用牙去咬”。教师是人，以教育学生为己任的老师们，也难以摆脱“柴米油盐”的困扰，也需要心灵的抚慰。因此我在生活上要给予教师关爱，体贴，为教师排忧解难，要做教师的知心人，及时发现教师工作与生活中的难处，尽心尽力解决困难。我校黄晓宇、董丽两位老师刚来时，人生地疏，生活不便，我特意安排学校的两位女教师王静、孙淑芹一对一照顾她们，学校提供力所能及的各种帮助，这样不仅能把问题处理在萌芽状态中，让她们在工作中，生活中感受到一种温馨，舒心，开心的氛围和环境，从而更有利地协调教师与校长，教师与教师之间的人脉关系。

校长是办学方向的掌舵者，确定一个正确的航标是关键。学校的教育理念要以学生发展为本，以促进学生的发展为目标、出发点和归宿点。

我们坚持以德育人，从学生跨入校门的第一天起，开展多形式、多渠道、全方位，有实效的思想政治教育、品质教育、纪律教育、法制教育，加强基础道德、基础文明、行为习惯的养成教育和劳动教育，充分发挥学生的主体性，努力使德育工作贴近学生的发展实际，符合青少年身心特点和认识规律。从学生身边做起，从学会做人做起，从行为养成做起，从注重实践做起，引导学生学会生活，学会做人，学会学习，学会发展，加强良好班集体建设，积极开展文明班级的评比活动，促进良好班风、校风的形成。

我校开展读书工程时，有人曾对我说：这会影响学生的学习，进而影响学校在中心校的名次，但我深知读书对孩子意味着什么，我在全体教师会上表态：宁愿牺牲名次，也要做对孩子一生有益的事。我力排众议，坚持不懈的把读书制度贯彻下去。我们教孩子读书的方法，帮他们选择课外书，有目的的让他们掌握各种课外知识，要知道，各门知识就是一座座宝库，像百花盛开的大花园。学生正处在学知识长才干的年龄，应该像小蜜蜂那样勤采百花之粉，才能酿出优质的蜜糖来。

新世纪的学校教育，不但要重视学生的德育、智力因素，还要关注学生心理健康问题。为了学生的可持续发展，学校要把学生的养成教育当作一个重要事情来抓，我认为，养成习惯和德育教育是学校对学生管理的主线，每周一的升旗仪式上，我都要对全校学生行为习惯养成教育情况作一周总结，肯定成绩，指出不足，形成人人遵规守纪，处处文明礼让的良好氛围，时时处处注重学生细节的培养。为学生的终身发展奠定了良好的基础。

“以活动促发展”是我校的办学特色，学校除了关注学生的德育、智力发展外，非常重视学生各种能力的培养。课间广播操活动，校园广播、班级读书活动，文明礼仪教育，每课一歌，书法兴趣小组等精彩纷呈，为学生特长的培养提供了一方炫丽的舞台。学生们切身体会到，到学校学习是一件非常快乐和幸福的事。学生在活动中锻炼了自己的能力，培养了自己的自信心，从而促进了各方面的全面发展。

一个学校的教师队伍，要形成一股合作、团结的凝聚力，靠的不仅仅是权威和制度，否则难以避免制度带来的冷血与死板，还要靠校长的人格魅力，靠的是校长的个性修养。这就对管理者素质提出了更高的要求。

作为校长，我及时提升自身的业务能力，要有高超的教学技巧，要言而有信，一诺千金，以身令行，要严于律已，谦虚谨慎，要注意个人细节和形象，用心做事，诚信待人。

人们常说这样一句话：其身正不令也行，其身不正虽令不从。这也许就是对教育管理者最好的诠释!

最后送给诸位几行诗句，与大家共享!

把微笑贴在您的脸上，把优雅贴在您的举止上，把文明语言贴在您的谈吐中，把满意贴在公众的心里，把信心贴在自己的心里，就一定能把凝聚力贴在您所引领的团队中，就一定把成功贴在您未来的事业中。

谢谢大家!

最热论坛总结讲话（模板15篇）篇十一

最热论坛总结讲话（模板15篇）篇十二

各位领导、各位校长：

今天，我发言的题目是《推进个性化辅导，让孩子的人生大放异彩》。

在推进教学改革提高教学质量的路上，我们都在寻找一条通往成功殿堂的新思路，新方法，新途径，我们都在为铺就孩子的未来人生而上下求索。前面几位校长的发言，让我耳目一新，大开眼界，心悦诚服，值得我虚心学习。在教学改革的今天，目前，我校有一个不是亮点的亮点，即：《推进个性化辅导，让孩子的人生大放异彩》。它暂时还不算完善，谈不上经验，与大家分享，希望得到领导和校长们的点评和指导。

著名的教育家陶行知曾经说过，“培养教育人和种花木一样区别不同的情况，施肥浇水，培养教育，这叫做因材施教。”因材施教所传递的是一种理念，是对学生个性的尊重，是对教育规律的尊重，而这一点正是教育成功的前提。而我们现在的课堂，就缺少因材施教必备的条件。为什么?众所周知，我们现在各校都是采用的大班额教学，一个班级40—50人，学生学习成绩参差不齐，教学任务很重，老师不可能做得面面俱到，一堂课提问辅导的学生，少之又少，明白其理念，但心有余而力不足。怎样解决这个问题?我们采取的措施是，在自习课“推进个性化辅导”。

我校98%的学生食宿在学校，在教师正常上班的八小时之内，学生还有一个小时左右的自由学习、活动时间。学生时间充裕，老师们都在岗，可以充分这段时间，对学生进行个性化辅导。

从学习成绩角度来说，学生可以分为三类：

一是学习一般的孩子，这类孩子占多数。他们中有些头脑聪明，学习能力强，但用心不够，没有养成良好的学习习惯;也有些学生学习主动性不够，往往浅尝辄止，使得基本概念模糊，基础知识不牢固。如果采用大班授课方式，可能会因为老师的注意力没有在他身上而不能及时解决学习问题。还有大量的孩子还没有找到适合自己的学习方法，基础知识欠缺得越来越多，跟不上老师的上课节奏。

二是很优秀的孩子。这类学生包括两类，一类是曾经非常优秀，在迈入更高年级后，随着竞争、课业负担的增加，原有的优势心理逐渐失衡，造成学习成绩平平，逐渐随波逐流，甚至可能会因学习压力大引起消极、自卑等问题;还一类是学习好但总“吃不饱”的学生，他们渴望得到更多的“小灶”，以便能进一步巩固他们的竞争力。

三是落后程度较大的孩子。由于基础过于薄弱，这类学生往往在学校里无法跟上正常的学习进度，在学习中有被老师“拖着走”的痛苦与无奈。

我要求我们的各科骨干教师、各学科带头人、学校名师，下午自习课在这段时间内，都必须深入教室，对有需要帮助的学生进行面对面的辅导。在同一个教室内，同时出现若干个不同学科的教师，或一对一、或三五成群，细雨春风，答疑解惑。在辅导的过程中，每位教师在全面了解学情的基础上，针对所辅导学生，制订了切实可行的“辅导方案”。方案里有学生个性分析，包括学习兴趣与自信心，学习态度与学习习惯，学习方法与应试能力，学习类型与性格特点，学科知识实际掌握情况与缺漏之处;有达到的预期目标;有采用的方法或措施，包括兴趣培养、思维训练和知识应用等;有辅导计划，包括章节内容、知识点和辅导时间等。

通过个性化的辅导，我们真正解决了以前不能“因材施教”的难题：疑惑的学生问题解决了、吃不饱的学生慢慢吃饱了、优秀的学生更上层楼了，学生的潜能得到开发，教学质量今年大幅度提升，20xx年我校一个104人参加考试，13人进统招线，73人考入高中，平均成绩位于全县前列，这个成绩的取得，和个性化辅导，不无关系。

个性化辅导还体现在培养、发展学生的特长上。在各个骨干教师进班级辅导有意于考学学生的同时，音体美教师在各自教室、体操场辅导音体美学科，我们为有天赋、有爱好的学生提供物资、时间、空间的便利，提供师资方面的帮助，让孩子们学会一技之长，为孩子的未来奠基。20xx年我校有12名学生备建平县艺术学校录取。

经过课改实践，我们认识到：如果将“个性化辅导”这个环节抓牢抓实，对全面提高教学质量，大有裨益，;对孩子未来的发展，大有帮助，让孩子的人生，生大放异彩。当然，我们对“个性化辅导”的教学方式，也是尝试，还有很多地方需要完善，需要各位领导、各位专家、各位同仁给予批评指正!

谢谢!

最热论坛总结讲话（模板15篇）篇十三

尊敬的各位领导、尊敬的各位校长、各位媒体朋友们：

大家下午好!

怀着无限的期望与敬意，带着满腔的激情与企盼，在桃花盛开的季节，我们相聚在人文荟萃、风景秀丽的***山下、青通河畔，携手参与***市首届校长论坛，共赴这场智慧的盛宴。作为承办方，我谨代表**********小学全体师生对各位领导、各位校长和各位媒体朋友的到来表示最热烈的欢迎!感谢主办单位市教育局和协办单位*******县教育局、安徽青年报学生周刊发起和协办这次活动，为我们提供一个信息传递的平台，智谋交融的良机!同时也要感谢在座的各位多年来对我校发展和教科研的大力支持!

承办论坛是我校的光荣，这对我校来说，是一次难得的学习机会，更是我们谋求发展的一次新机遇。在此，我真诚地邀请大家光临我校，对我校的发展给予更多的关注、指导和支持。

我校自创办至今已有。这十年，我们一直坚持规范办学，坚持特色办学。目前，“和谐中争论，朴实中创新”的教风和“守纪、善学、多能、向上”的学风业已形成，以人为本、民主管理、科学管理的办学机制已基本建立。“传统文化，经典诵读”作为我校特色活动获得了中央文明办第三届“未成年人思想道德建设工作创新奖”二等奖。学校先后获得“省语言文字规范化示范学校”、“省未成年人思想道德建设示范校”、“市示范学校”、“市特色学校”、“市文明校园”等称号。校党支部在建党__周年荣获“全市先进基层党组织”称号。今年二月，我校被推荐为安徽省首批加入长三角网上结对学校。

随着社会的快速发展，社会各界对教育、对学校的要求愈来愈高，学校面临管理与发展的压力也越来越大。因此，在新形势下如何实施高效管理，探寻学校发展新途径显得尤为重要。在座的都是资深校长和行业精英，具有先进的思想观念，务实的工作作风，厚实的实践经验，优良的工作业绩。今天，***市教育局以论坛的形式将大家汇集在一起，为我们跨县、跨市、跨省沟通联谊搭建了良好的平台。我满心期待着，各位同仁“华山论剑”，碰撞智慧，交流经验，以明晰的办学思路，感悟管理真谛，探索管理方法，实现合作共赢。

我坚信：本届论坛的举办，定会使思想的火花不断燎燃，观点的互通更加畅达，思辨的种子开花结果。相信这次活动会成为我们相互交流、校际合作、友谊与事业共同发展的良好开端。

最后，再次感谢大家的光临，也衷心祝愿本届校长论坛能为我市教育的发展揭开崭新的一页。祝***市首届校长论坛取得圆满成功!祝大家在***期间居住称心、交流舒心、活动开心!谢谢大家!

最热论坛总结讲话（模板15篇）篇十四

1、给大家一次集中学习的机会：大家集合起来，相互比较一下，相互沟通一下，就彰显了集体的力量。坛主教师总结的过程就是学习的过程，这个论坛材料应该来源于班级管理，又高于班级管理实际的，所以应该是日常班级管理工作的升华版。通过班主任论坛，老师们容易找到身边“土生土长”的草根英雄，找到这些草根英雄不是目的，最重要的是吸收他们身上的经验，结合自己的实际，创造一个新的班级管理高峰，自我造就成一个被别人模仿的新“标杆”。

2、是教育优势扩散和传递的一种途径：借用这次机会，好多教师班级管理的优秀做法得以整理、总结和提升，然后传递给大家；“做”固然很重要，但把“做”的说好也是一种能力，“做”让“说”具有实质和内涵，而更有说服力，“说”让“做”由实践上升为理论，而更加理性。

1、是学校最基层的管理者：班级是学校的基本单位，班主任是天下最小的主任，但履行着天下最大的职责――育人，可以说，班主任决定着一个地方的人口素质，班主任是孩子潜移默化的模仿者，干班主任时间稍长，你班孩子身上或多或少都能找到你的影子，这对班主任来说应该是一件幸福的事情，因为你的生命得到放射性的延续。每个孩子是班级里五十或六十分之一，但每个孩子都是每个家庭的唯一，由于教育的无奈，我们可能丢失几个后进生，不足为惜，但是对每个家庭来说，他唯一的孩子掉队或丢失，将是这个家庭最大的悲剧和灾难，所以说，每位班主任都承载着五六十个家庭的希望和未来，每个家庭最大的一块“宝”是押在班主任手里的，所以班级管理中每行一事，必经考量和再三斟酌。

2、班主任是学校和家庭，学校和社会沟通的桥梁和纽带：学校的办学理念、办学思路、办学措施都需要班主任向家庭和社会正确发声，一定意义上说，班主任代表着学校，班主任班级管理水平就代表着学校管理水平，学生家长评价学校好坏，主要依据就是班主任的工作方法和工作策略，所以说班主任的一言一行都是代表学校形象的。

所以说，大家要珍惜这次集体学习机会：态度决定成败，带着学习的态度，必然会学到有价值、有实效的东西；相比外出学习，镇域内的学习更便捷，更耐久，并且更容易效仿，更容易与自己的实际结合，在短时间内就可以产生实效。都说，一个好校长就是一所好学校，这不足为信，但是一个好班主任就是一个好班级，这是有目共睹的，是可信无疑的，一群好班主任铸就一所好学校那也是指日可待的。所以，希望通过这次班主任论坛，大家争取做到学有所获，获有所用，用有所值！

最热论坛总结讲话（模板15篇）篇十五

尊敬的各位领导、优秀的班主任老师大家好：

首先感谢学校领导给我这次和大家交流的机会，作为一名在咱校当班主任只有四个月的年轻老师，在班主任工作上仅仅是刚刚起步，还没有任何成绩可言，所以面对这么多优秀的班主任发言，我真是诚惶诚恐，在此我仅对开学四个多月来我的班主任工作和思路向大家做一下汇报，有不当之处还请各位领导老师批评指正。

今年我带的是高一a部三班的班主任，作为过渡班，从一开始我的定位就是既要抓管理，更要抓成绩。因此我的工作思路就是“做管理上的严师、学习上的导师、生活上的良师，开创高一三班“上心、用心、走心”的新时代”。“走心”是我的最高目标：希望我的班级和学生都能让人满意让人走心;“用心”就是踏踏实实去干真心实意去干;“上心”就是无论干什么事都要提前规划要有计划性，把该做的事时时放在心上。“上心、用心、走心”不仅仅是对我自己的要求，也是对学生的要求。下面我就从两方面工作汇报一下我的工作：

一、上心、用心、走心之管理上的严师。

开学伊始，为了使高一新生尽快熟悉学校的规章制度，我根据学校印发的《学生手册》改编了一首易懂易背的《高一三班一日常规顺口记》：

成人成才靠管理，综合高中铁纪律：

穿戴校服要整齐，胸卡照片是自己;。

准时到校不早退，排队打饭不拥挤;。

升旗上操站好队，闭口不谈闲言语;。

公区值日到边沿，课桌周围保洁好;。

头发长短正合适，首饰手机留家里;。

玄幻言情莫要碰，男女交往不过密;。

抽烟喝酒不能沾，骂人打架决不许;。

课堂听讲要专心，作业准时不抄袭;。

珍惜时间学问忙，双休纪律不能忘;。

品德优秀学习棒，人前人后一个样。

规章制度明确之后，我要求学生在最短的时间内背过，并逐一落实。一旦有学生发生违纪扣分，第一次我会给他们一次机会，让他们知道“铁纪律”的含义——做这些事属于违纪行为会受到严厉的处分，让他背一遍《高一三班一日常规顺口记》。如果第二次再违反则会严厉处罚，而且会上“班级管理的黑名单”——在班内的小黑板和班会上点名通报，并罚默写《高一三班一日常规顺口记》，一般扣一分罚默写5遍，连写5天。通过以上措施使学生尽快的熟悉高中校园纪律，投入到高中学习生活中去。

当然，纪律有了如何落实，是摆在每位班主任面前最头疼的问题，我的方法是“礼法并施”“王霸兼用”。学历史的老师应该都知道这两个词，这是战国时期儒家学者荀子的思想。“礼”就是讲道理，动之以情晓之以理，这就是“王道”，而“法”就是严刑峻法，说一不二，就是“霸道”。“法”和“霸道”能最短的时间起到较好的效果，但不能解决根本问题，如果学生自己不能从思想意识上认识到自己的错误而去改正，而是因为挨治了才不去做，那么换个班主任或换个环境，他还会走到原来的老路上去，那我们的管教就是不成功的。所以除了“法”之外，我更侧重于“礼”。以学生迟到这个普遍的小问题为例，我班有个经常迟到的学生——杨永翔，他是从济南过来的，济南泉城中学毕业，来的时候395分，可以说是一个不折不扣的问题学生，迟到对他来说家常便饭小菜一碟(我和他谈话之后了解到初中时玩手机、拉帮结伙带刀刺打群架、上网玩游戏、看闲书、嚼口香糖，上课不听讲开小差、顶撞老师威胁老师等等都有)，在迟到两次之后，我单独把他叫到办公室，让他也坐下，平心静气的和他拉一拉。“为什么迟到”这样的问题就不用问了，基本上每次都是他有理。我问他：

“你的理想大学是哪所?”

“山大，但我可能去不了，山东理工大学也行”。

“你想过三年以后考上省内或省外的类似的大学你会坐什么交通工具去上大学?”

“汽车或火车”。

“还有可能是飞机，是吧”

他点头。

机会不会等你”

“不会”。

情况你该怎么做?”

“提前做，不能迟到”。

“对了，所以你应该提前去计划提前去做，把‘做事准时’放在心上——这就是我说的‘上心’”。一般说到这里，学生就知道该怎么做了。我让他给我写一份书面材料和保证书，列出迟到的种种情况和原因，一一写出解决措施，杨永翔在后边写到“因为初中形成的懒散的习惯，从不认为迟到是什么大事，所以希望老师对他管教严一点，改掉这个毛病。”从那以后杨永翔从经常迟到的学生变成了经常早到的学生，而且他在家从不叠的被子和内务在，在咱校做到了一分不扣。当然，不可能一次谈话能解决所有问题，重复、创新才能养成习惯，这需要我们的共同努力。

二、上心、用心、走心之学习上的导师。

高一的班主任在我看来是应该是最累的，因为他肩负着两方面的工作：一方面是纠正这些学生在初中养成的不良习惯，打个比喻来说，上初一的学生就像是一张白纸，心理还不成熟，他们听话，能在上面绘出美妙的图案;但高一的学生，尤其是我们这里的学生这张白纸上都画满了乌七八糟的东西，差不多成了黑纸——不良习惯非常多，高一的班主任首先得纠正这些不良习惯。第二方面要培养学生高中阶段良好的学习习惯。良好的高中学习习惯必须在高一培养，因为这是高中三年学习的基础。因此这项工作比起管理工作来更重要，也需要班主任和老师们的付出得更多。

在做学生学习上的导师方面，我主要开展了以下工作：

首先是学习态度的端正：我们班第一期黑板报的主题是一副对联“辛辛苦苦过舒服日子，舒舒服服过辛苦日子”，横批是“人生”，而内容是孟子的“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。让学生每天上午和下午预备后朗读和背诵一遍;利用晚上班会的时间，给学生播放了衡水二中制作的《我们在大学等你》的视频，给同学们指出，这些同学只比你们大三四岁，但他们经历了高中三年的拼搏，都走进了理想的大学，那你的理想大学是哪所，你的竞争目标又是谁，你的座右铭是什么?我把这个统一印制成表格制作成励志标签，让他们填好后，根据他们的实际情况，我用了两天多的时间逐一给他们写了班主任寄语。然后都用胶带贴到了桌子上。通过这些措施，端正了学生的态度，起到了很好地效果。

其次学习习惯的养成：

如果说铁的纪律是学习的保证，那么学习习惯的好与坏直接决定着学生成绩的高与低。

我做了以下几项工作：1、根据高一a部的统一要求，学生要养成认真书写的习惯，统一配备了字帖，练字。这项工作在三班是我来抓的，我给学生规定晚自习预备后的七分钟是练字时间，一天只写半页，也就是二三十个字，七分钟写二三十个字，就是要求学生一定要静下心来，横平竖直的一笔一划的写，不能图快，两天交一页。学生练完后由语文科代表分出好坏直接交给我。对书写不认真的直接谈话，并重写。最后强调书写不可能一练就好，所以坚持最重要，三年后能写出一手不错的字也是成功。

2、召开主题班会：学习习惯养成之——查摆问题。我在班会上给学生一一罗列了不良学习习惯的种种表现，一共九大条。让学生都记下来，一一对照，查摆自身存在哪些问题。在此我只列举其中几条：上课前不预习，上课时不记笔记，下课后不闻不问，老师讲完就拉倒;上课时用什么资料都是翻箱倒柜的现找，找不到就和同桌看一本，下课后的学案试卷用完就找不着;上课时经常用手托着腮帮子听课，右手不拿笔，左手不按书;经常回头看表等等。让学生查摆自身是否存在以上问题，并逐一写到班会周记上，通过自己勤转和监控等每天督促，每周总结一次，对发现的上课不良习惯点名通报，随时纠正。

3、树立“奖勤罚懒”“奖优罚庸”的班级学习氛围。

每次考试我都会召开考试总结专题班会，选出成绩优秀的同学，或进步幅度较大的同学做典型发言，目前已有刘文豪、刘雅茹、孙雅路、禚红旭、杨孟康、秦岭等多名同学做了发言。大型考试我都是大张旗鼓的去奖励学生，例如期中考试后：我在姜波老师那里买了40张奖状(姜波老师给了优惠价在此表示感谢)。有老师问我，班里一共80多个人怎么买这么多?我是这样奖励的：首先我看了重点班的分数线，高一年级四个重点班，每班60人，共240人。那我们班这次考试有进前240名的吗?这个我得奖励，因为开学时，按分数我班第一名在重点班是最后一名。我数了一下一共21人进了前240名，所以就奖励21人。各科状元得奖，九科不用说，另外与中考成绩相比进步幅度最大奖励前十名。这样一共四十张。然后我在前黑板上面制作了光荣榜，将成绩优异的同学照片和座右铭贴到榜上。后黑板两边贴满学生在运动会上、国庆征文或书法比赛上获得奖状，形成一个积极向上的学习氛围。对于成绩老是下滑的学生现找谈话找出问题，个别学习态度不端的同学直接安排到最后边给他一个警告和惩罚——再不好好学，最后头你也呆不住，直接调到其他班。

当然好的学习习惯的养成还有很多，比如阅读习惯、记忆习惯、做题习惯以及应对大型考试的习惯等等，我一直在不断的摸索过程中，也有很多不完善的地方，例如：前边提到的桌子上贴的励志标签，后来调座位，因为人太多不能动桌子，所以很多同学的标签都要揭下来结果撕烂了，因为有老师鼓励的话语，很多同学都夹到日记本里了，桌面上却没有了;李校长在百忙之中给我指出了班内桌子摆放的参差不齐的问题，说明我的工作还存在漏洞，在此也请各位有经验的老师不吝赐教。

祝学校发展、领导和老师们在新的一年更上一层楼。谢谢大家!