简单调研报告格式 简单调研报告(优质5篇)

时间:2023-09-26 作者:ZS文王简单调研报告格式 简单调研报告(优质5篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

简单调研报告格式篇一

您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,不能在公司继续发展,辜负了公司领导对我的一片厚爱和期望。

在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的`工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:xx

简单调研报告格式篇二

敬爱的公司领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

您的员工:xxx

:xx年5月19日

尊敬的领导:

您好!

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从20xx年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在xx公司的这段工作经历而自豪。

而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

敬爱的公司领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

您的员工:xxx

日期:xx年5月19日

尊敬的公司领导:

您好!

转眼之间来到我公司工作也已经两年多了。在这两年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识长了很多见识,不论做事还是做人。这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用,让我发挥了自己的绵薄能力,看到了自己的一些价值。

我是从公司正式走向社会的,也是在这里完成了从学生到社会人的转变。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。

祝大家工作愉快,同时更祝愿公司兴旺发达!

辞职人:xx

日期:

尊敬的领导:

当我决定递上辞职申请的时候,经过了各种复杂的内心争斗与情感纠结。现在终于下定决心。考进厅里工作两年来,一直被借调在外,处于尴尬的身份和地位,没有在创作室工作一天,也没有为室里做出一点贡献,但是我从内心深处认同自己是创作室大家庭的一员,和大家都相处的开心快乐。非常感谢王主任和创作室同事们这两年多给予我的支持和帮助,让我受益良多。

今年以来,我感觉自己遭遇到人生瓶颈期,没有一个突破口。再者生活压力大,我决心走出去,寻找机会改变现状。正好有同学推荐宁波银行,各方面待遇也不错,苏州也是我曾经学习、生活过的地方,终于让我下定决心,试图通过自己的努力和付出,能够最大限度地发挥自己的能力,改变窘迫的现状。

通过两年的实践锻炼,让我各方面的能力有了很大的提升,但也让我明白了自身的弱点和性格的缺陷,更加清楚地认识到自己适合做什么。我本喜欢自由散淡的生活,没想到总是陷入各种复杂的人际关系圈子之中,难以逃脱。与其如此,还不如跳出去,奋力一搏。我们总是患得患失,束缚住了自己的手脚,禁锢住了自己的思想,想得再多,考虑的再细致,也不如一次实际的、有力的行动,最终促使我迈出了这一步,正是“行胜于言”。

我非常珍惜与大家相处这两年时光,祝愿创作室以后发展的越来越好,能够借助文化改革发展的东风,得以转型跨越发展,创作出精品力作,我以后不再从事专业,但我永远会关注各位同仁发表的作品,取得的成果。

再次感谢各位领导的理解和支持!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

尊敬的x经理(或公司人事部):

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

辞职人:**

20xx年**月**日

尊敬的公司领导: 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年xx月xx日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准,谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

尊敬的领导:

您好!

因为诸多个人原因,经过冷静分析思考之后,我正式向公司提出辞职要求.我于xx年年12月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的帮助之下,我掌握了xx行业的基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司提供的良好工作环境及培养,我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在xx。

再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入***股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的.思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人签名:

日期:xx年3月25日

尊敬的xx主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xx主任在公司近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

辞职人:xxx

简单调研报告格式篇三

尊敬的领导:

您好!

我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在xx公司内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝xx生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

此致

敬礼

申请人:xxx

简单调研报告格式篇四

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人签名:

日期:xx年3月25日

简单调研报告格式篇五

班级:电子08-2姓名:潘国铵学号:0505080216

摘要:而目前,大布市场环境卫生管理工作正处于落后状态。为了认知大布市场的环境卫生水平为何如此落后,本人通过个人对大布市场环境卫生水平的感知认识,探索大布市场环境卫生水平落后的真正原因。

关键词:环境卫生,落后,管理机制,设施

农村城镇是连接农村与城市的重要纽带,是城乡统筹发展的关键节点,其环境卫生管理工作也逐步成为改变农村场镇对外形象的重要工作之一。而目前,大布市场环境卫生管理工作正处于落后状态,城镇化速度加快与环境卫生水平滞后的矛盾日益突出,很明显,这大大地阻碍大布市场的发展,与其名“大布市场商业街”极不协调。为了认知大布市场的环境卫生水平为何如此落后,本人通过个人对大布市场环境卫生水平的感知认识,探索大布市场环境卫生水平落后的真正原因。

一、调研范围和主要内容

本次调研纯属个人行为。调研范围仅为大布市场的主要干路,既有人流量较多的,又有人流量较少的。调研的内容是大布市场主要干路的环境卫生水平落后的原因。

二、大布市场主要干路环境卫生的基本情况

通过现场走访与观察,并按照接受了中小学教育、高等教育的本人对环境卫生的一个主观上的认识,对大布市场的环境卫生水平作了一个定性的评估。其中,人流量较多的路段,环境卫生水平最低,果皮、纸屑“应有尽有”。而人流量较少的路段分两种情况:第一,路边有人居住的、有店铺的路段,环境卫生水平一般,但有水迹,总体上良好;第二,路边有指定的垃圾集中放置点的路段,环境卫生水平同比前两者要好。

三、存在的主要问题

(一)重视程度不够,卫生管理机制不健全

视经济指标的发展,忽略人居环境的打造。这主要体现在大布市场的主要干路是商业发展的地方,由餐饮业到服务性消费行业都有涉足。这的确可以带动当地经济发展。但关于环境卫生工作没有自上而下的检查考核,这正是忽略人居环境打造的体现。

二是管理机制不健全。调研发现,在每次实地调查时,路上都会有垃圾。据估计,应该是管理机制所设定的清扫量远不及垃圾的产生量。在这种不平衡的管理下,日积月累,环境卫生水平只会越来越低。这主要是管理机制的不健全所造成的。

(二)资金投入不足,基础设施建设严重缺位

通过调研发现,街道上关于环境卫生的警示、宣传设施少之甚少,而且根本引起不到路人的注意,形同虚设。这种对基础环境卫生硬件投入严重缺位的现象还表现在以下两个方面。

一是事关大布市场容貌的基础设施建设缺位。如果皮箱、路灯等数量严重不足,甚至有的地方根本没有,即使有破损率也相当严重。

二是没有规范的垃圾收集系统,垃圾桶、垃圾圈数量很少,仍有大部分生活垃圾不能做到日产日清,街道路口两侧,公共场所等成为垃圾堆积地,生活垃圾污染严重,有的虽设有简易的垃圾场,但设置不合理,管理不规范。

(三)健康教育未开展,居民素质有待提高

关于当地学校的健康卫生教育情况,不在这里评论。但从基础设施的投入(警示、果皮箱等)如此少可以看出,当地居民生活在一个健康卫生教育还没有普及的地方。这使大布市场的人文精神不能与当地经济同步发展。居民素质有待提高。

四、开展“大布市场清洁工程”的意见

本人认为,必须尽早对大布市场环境卫生进行一次大规模、持续性的整治活动,理顺管理体制,建立长效的管理措施。根据环境卫生水平高的地方的经验,结合自身情况,大力开展以卫生整治工作为重点的“大布市场清洁工程”将会是一个能得到大布市场人民支持的工程。

实施此项工程,以全面提高人民健康素质、创造卫生环境、弘扬健康文化、倡导卫生行为总体目标,全面开创环境卫生工作新局面,最终实现逐步形成稳定的环境卫生和容貌秩序长效管理机制,居民身边生活环境质量明显改善,个人思想道德素质、卫生文明素质明显提高的工作目标。

综上所述,导致大布市场主要干路的环境卫生水平落后的原因,正是管理制度的不健全。

当然,本次调研仅以本人的感知认识和主观判断作定性的分析。如果能够收集到相关的数据并作定量的分析,结果是否一致?这还需要笔者今后继续研究和探索的。

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