2023年党支部季度工作计划表 三季度党支部工作计划(模板5篇)

时间:2023-09-15 作者:JQ文豪2023年党支部季度工作计划表 三季度党支部工作计划(模板5篇)

时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

党支部季度工作计划表 三季度党支部工作计划篇一

坚持以党的十_大、十_届_中全会和县委十_届_次全会精神为指导,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以围绕中心、服务大局、建设队伍为重点,以争创“五型机关”、“五”服务型党组织、争当“五”党员活动为抓手,创新举措,狠抓落实,为跨越赶超,奋力挺进全省山区县第一方阵作出新的贡献。

二、重点工作

(一)以理论武装为重点,提升党员干部精神区位。一是认真学习贯彻xxxxxx系列讲话精神。以学习贯彻xxxxxx系列讲话精神为统领,深入贯彻落实党的十_大、十_届_中全会和县委十_届_次全会精神,围绕共筑中国梦、践行核心价值观、助推跨越发展,抓好党性教育、党的优良传统教育、形势政策教育和改革开放教育,引导党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信。二是开展“读好书、强素质、促跨越”读书活动。积极参加读书心得征文比赛,营造比学习、强素质,比贡献、促跨越的机关氛围,激发党员干部创先争优、干事创业热情。三是完善党员教育培训方式。坚持中心组学习制度,确保理论在线学习优秀率100%。搭建平台,邀请领导讲党课,开展党委书记讲党课、党员干部谈心得活动,增强党员干部理论学习的内生动力。

(二)以作风建设为重点,践行党的群众路线。一是扎实开展党的群众路线教育活动。按照县委的总体部署,加强联系督导,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持为民务实清廉主题,突出作风建设这个重点,认真开展大调研、大学习、大讨论、大走访、大整改,高质量召开人社局领导班子民主生活会,确保党的群众路线教育实践活动取得实效,实现党员干部受教育,人民群众得实惠的根本目标。二是认真开展主题活动。开展“四抓三促”活动。抓思想引领、抓作风转变、抓难题解决、抓基层基础,促科学发展、促民生改善、促社会和谐。深化“三万”、“双联双促”、“1119”整村推进扶贫、党员干部“结穷亲、一帮一”、扩大的支部会等机关党组织和党员联系服务基层群众的有效载体。三是着力解决“四风”问题。坚持问题导向,聚焦“四风”,着力解决门难进、脸难看、事难办等突出问题,坚定不移严格执行中央八项规定和县委实施细则,确保县人社系统作风建设明显加强。

(三)以强化服务为重点,深化“双五星”争创活动。一是夯实工作基础。认真贯彻《中国xxx党和国家机关基层组织工作条例》和《省贯彻〈中国xxx党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》;落实“三会一课”、民主评议党员、领导班子民主生活会和党员组织生活会、党建工作责任制等基本制度;按照“控制总量,改善结构,注重质量,发挥作用”的总要求,抓好入党积极分子的教育培训和党员发展工作。二是推进“五”服务型党组织创建。紧扣服务完善考评办法,严格标准考评命名,促进服务体系、服务队伍、服务方式、服务业绩、服务保障各项要求有效落实。深化争当“五”党员活动。三是扎实开展党员公开承诺、民主评议等活动。结合人社工作实际,大胆探索,设定标准,细化争先内容,量化积分考评,通过“五”党员评比,营造争“五星”、比贡献、做表率的浓厚氛围。

(四)以“双争”活动为重点,增强服务能力和水平。一是拓展活动范围。在全系统开展争创“五型机关”,争当“工作标兵”活动,为争创群众满意机关奠定基础。二是完善考评办法。进一步增强“五型机关”创建的针对性、指导性和操作性。三是改进考评方式。通过交流检查、部门监控、集中述评、群众测评等方式,注重“五型机关”创建工作过程,注重创建成效。坚持高标准严要求,不断提升学习型、服务性、效能型、廉洁型、务实型机关创建水平。

(五)以服务中心为重点,促进机关工作统筹开展。一是加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,积极参与全县相关专项治理活动。二是加强机关文化建设和文明创建。三是积极参加第五届县直机关运动会。四是积极做好“1119”扶贫开发整村推进工作。五是积极配合应急分队的组建工作。六是加强与工会、共青团、妇联等群团组织的联系。

三、主要措施

(一)抓龙头带动。坚持“一把手”抓,抓“一把手”。落实专兼职党务干部。加强党务干部培训,提高党务干部谋划和落实党建工作的能力水平。

(二)抓责任落实。开展党组织书记承诺,落实基层党建责任制述职评议制度,各单位党支部书记集中向局党委述职,并在单位党支部开展述职评议,强化“书记抓、抓书记”的党建责任意识,把党建工作责任制落到实处。

(三)抓过程管理。结合交叉检查、交流学习、工作研讨、现场观摩等方式,围绕基层基础工作和阶段性重点工作,加大日常指导督查力度,强化过程管理,抓平时、平时抓,及时发现和解决问题,总结成绩,不断提高。

(四)抓典型示范。发挥党委委员作用,落实党委委员联系点制度。坚持抓两头促中间,培植典型,树立标杆。

(五)抓自身建设。一是贯彻民主集中制原则,落实“三重一大”等工作制度,切实加强领导班子建设;二是强化岗位目标责任制,探索效能积分管理办法,充分激发干部职工工作热情;三是改进工作作风,践行群众路线,打造敬业、务实、进取的干部队伍,努力“走前头,作表率”。

党支部季度工作计划表 三季度党支部工作计划篇二

为促进公司市场销售运作,加快产品推向市场,抢占xx地区销售市场及份额,迅速增加产品销售渠道。现根据公司销售策略方针拟制季度工作计划,对销售实行集中管控,独立核算,效能与业绩挂钩。

1、以市场为先导,合作伙伴为基础

2、区域链条管理,确保货款回收

以区域经理带头,设立稳固的市场阵地,寻找稳固的骨干合作伙伴,把他们作为我们的重点,再不断向下和延伸培育这样的重点市场销售和合作伙伴,让他们有稳定的销售业绩,从而确保回款的稳定。

3、优惠销售政策,保障服务质量

开发合作伙伴时,我们要优惠销售政策,随机应变,随行就市;当地区销量超过额定任务时,给予合作伙伴更大的利润空间;区域合作商可交纳质保金,享受相应的提货量,从而减轻合作伙伴的资金压力。强化服务与管理,对工程技术质量严格要求,派技术人员进行讲解培训和工程指导,保障工程技术质量。

4、进行科学管理,以制度为准则,业绩为标准

内部管理,进行科学规范的管理,建立建全管理和考核制度,以制度作为管理和考核的准绳,实行制度管人;考核方面,首先明确各岗位职责,实行季度考核,以业绩作为依据,奖罚分明、奖优罚劣。

1、考核评估:业务员相关工作流程及考核由业务主管考核评估;业务主管和区域经理相关工作流程及考核由销售总监考核评估;销售总监相关工作流程及考核由营销总经理考核评估。

2、公司新进业务人员前两个月不纳入考核期,从第三个月起实行公司统一考核。

3、绩效考核表(由策划组另行制定)。

xx及周边原则上不允许在外住宿,特殊情况需要请示总经理并经批示后方可按相应标准执行。否则,一切自理(含出差当日和次日的费用及工资)。长途差旅实行实报实销,交通工具标准为汽车、火车(硬卧、动车二等座),其实凭住宿发票以及规定的差旅申请手续等填报领取补贴,超出标准的由自己承担。

党支部季度工作计划表 三季度党支部工作计划篇三

1、坚持谈心制度,认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验,逐步完善党内、外的谈心制度,推进民主谈心活动的经常化,融洽干群关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能。

2、针对教职工关注的难点、热点问题,掌握思想脉络,认清清本质,既要对教职工的切身利益予以最大程度的维护,又要严肃纪律要求,切实体现全体党员在群众中的正面带头作用,及时而有效地做好思想政治工作。

(六)创新思维转变观念,争创优秀学习型党组织

在创建学习党组织的目标要求下,创建学习型党支部的重任已摆在我们的面前,学习的主体是学院本身或支部整体。为此,我们必须营造支部学习的良好氛围,提升支部的整体学习能力,使学习成为推动学院教育改革和发展的强大动力。

在创建过程中,首先转变观念,创新思维,创新工作方式,坚持以人为本,建立良好的沟通机制,使上下、内外信息沟通顺畅,营造和谐的人际关系,努力争创优秀学习型党支部。

党支部季度工作计划表 三季度党支部工作计划篇四

以_理论和“三个代表”重要思想为指导, 以科学发展观统领工作,深入学习贯彻党的__大精神。按照校党支部的工作要点,以党建督导为契机,围绕学校支部工作重点和计划,依靠全体党员和广大教职员工,进一步加强党组织建设和提升党员素质,促进学校发展。

二、具体工作

(一)主要工作

1.完善入党积极分子考察制度,对列为发展对象的积极分子做好填写积极分子考察表的工作,要求党员联系人落实每季度考察工作,做好记录。

2.落实党员联系积极分子制度,做到每月谈话有记录,每季度思想有汇报,关心积极分子的思想状况,促进积极分子思想不断成熟。

3.组织、审查转正党员的各项材料,及时上报教育党工委,按时办理预备党员转正手续。

4、积极配合支部做好党建督导的各项资料准备工作,顺利迎接党建督导工作。

5、配合支部做好学校中层干部任用、考核工作。

(二)常规工作

1、配合支部书记做好对党员进行思想教育和纪律教育的学习工作。

2、规范积极分子的档案管理,有计划、有组织送积极分子参加区党校分校学习培训。

4、收缴党费,向党员公布党费收缴情况。

5、收集和整理先进党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

党支部季度工作计划表 三季度党支部工作计划篇五

坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神。以贯彻落实学区党委20__年工作要点和义务教育现代化学校考核目标为主线,认真围绕学校教育改革和发展的中心工作,以办人民满意学校、创素质教育校园为目标,进一步加强党的执政能力和先进性建设,进一步提高党员队伍素质,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

坚持“以人为本,以校为本”的党建工作思路,充分发挥校党支部示范群体建设的先进经验与成就。在“理想宗旨树旗帜,师德师风做样子,教育教学创牌子”的口号指导下,努力团结一切可以团结的力量,巩固开展师德建设和精神文明建设,把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校教育改革和发展的中心工作上,从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。

二、工作目标

【总体目标】

20__年—20__年党建工作中,我校继续建立以书记为核心的党建工作领导小组,从组织学习、行政监督、参与管理、增强合力、示范作用、发展党员等方面,紧紧围绕学校狠抓教学质量、打造一流教育品牌这一中心工作,服务全校大局,制定一系列的目标完成考核细则及奖惩制度,从而保证规划目标的实施。

【具体目标】

1、领导班子建设:按照政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协调的原则,切实加强思想政治建设,提高自身素质和管理水平,工作努力有实效。班子成员努力做到“四个一步”,即政治理论先学一步,师德风范高出一步,教育业务一步,管理能力突出一步。

2、干部队伍建设:干部整体精神面貌好,团结协作,群众基础牢固,在各自的岗位上既能练好“内功”,提升素养,又能带领身边的群众群策群力,提升学校各项工作水平。干部教师努力做到“三个是”,即行为规范是模范,教学业务是骨干,上情下达是中坚。

3、党员队伍建设:进一步坚定理想信念,增强党员意识,能以“三个代表”重要思想鼓舞自己,在群众中发挥好“四个作用”,即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用;在“理想宗旨树旗帜,师德师风做样子,教育教学创牌子”上,继续为我校的教育发展作出新贡献。党员教师必须要做到“五个有”,即党性有彰显,师德有特色,教学有个性,工作有创新,群众有口碑。

4、精神文明建设:营造良好的校园学习环境,引导各处室和工会小组争先创优,积极向上。进一步巩固文明单位的成绩,提高创建文明单位质量。努力做到组室成员关系和睦融洽,学习型班组创建氛围活跃,教学改革奋勇争先,有一批班组能成为校级以上先进小组。

5、师德行风建设:继续巩固学校教育行风建设成果,坚持“勤俭办学,厉行节约”。进一步加强师德建设,促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展,教育质量稳步提高;毕业班工作实现预期目标,社会评价好。

三、主要工作及措施

(一)加强学习显成效

学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位,认真贯彻落实党的十九大精神,以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足巩固和拓展学习实践活动成果。

通过组织学习,统一全校党员干部和广大师生的思想和认识,把智慧和力量凝聚到实现保证学校教育教学质量的工作目标任务上来。

1、认真抓好学习培训:

党支部统一安排由全体党员参加的集中学习培训活动。党小组每月必须组织一次有特色的学习活动,采取“党员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”的学习形式,每学年每个党员撰写一至两篇读书笔记或教育随笔。学年初,党员必须将全学年学习计划、内容、方法、要求等报学校党支部。学校党支部将规定必学内容,并分系列下发学习资料。

2、坚持高质量的党课教育:党课教育每学年举办一至两次,党课内容主要有重点地将党员在理想信念、党性观念、党风党纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来,进行有针对性地教育。

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