随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
裁员协商解除劳动合同流程篇一
甲方：
乙方：
甲乙双方于_____ 年_____ 月_____ 日签订为期_____ 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金1000元。
7、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
8、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
裁员协商解除劳动合同流程篇二
甲方：
法定代表人(或负责人)：
乙方：
身份证号码：
甲、乙双方依照相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用原则，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
1、解除劳动合同的日期为_____ 年_____月_____日;
4、其他：
5、甲乙双方之间不存在其他任何争议;
6、本协议一式两份,自甲、乙双方签字(或盖章)后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_____
乙方(签字)：_____
_____年_____月_____ 日
_____年_____月_____ 日
裁员协商解除劳动合同流程篇三
甲 方：
法定代表人（或负责人）：
乙 方：
身份证号码：
甲、乙双方依照相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用原则，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
1、解除劳动合同的日期为 年 月 日；
2、乙方应当在 年 月 日前妥善办理所有工作移交手续；
3、乙方工资结算至 年 月 日，甲方为乙方缴纳社会保险至 年 月止；
4、其他：
5、甲乙双方之间不存在其他任何争议；
6、本协议一式两份， 自甲、乙双方签字（或盖章）后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日
裁员协商解除劳动合同流程篇四
甲方：
乙方：
甲乙双方于_____ 年_____ 月_____ 日签订为期_____ 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金1000元。
7、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
8、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
裁员协商解除劳动合同流程篇五
甲 方： 乙 方：
法定代表人：
地 址： 身份证号码：
乙方为甲方的员工，现根据《劳动合同法》的规定，经【甲】方提出，【乙】方同意，提前解除双方于【 】年【 】月【 】日签订的劳动合同，甲方与乙方友好协商，就劳动合同终止而给予乙方的补偿等事项达成如下协议：
1) 双方的劳动关系自【 】年【 】月【 】日正式解除。
2) 乙方的社会保险待遇截止至【 】年【 】月【 】日，甲方负责缴纳乙方【 】月份的城保，个人承担部分在乙方工资中予以扣除，【 】月份工资及补偿金按甲方薪资支付时间支付;除此之外，甲方没有拖欠乙方任何工资待遇和其他相关福利。
3) 双方同意甲方在【 】月份工资结算时向乙方一次性支付人民币【 】的经济补偿金，此为甲方应支付给乙方的全部补偿(个人所得税等按国家规定扣缴)。
4) 乙方按约定与【 】年【 】月【 】日办理完结工作交接及相关离职手续。甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当日出具相应的离职证明。
5) 甲乙双方一致确认，双方之间没有任何遗留问题和争议。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。
6) 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
裁员协商解除劳动合同流程篇六
乙方：__________ (身份证号)
乙方入职日期：__________
一、甲、乙双方同意，自年月日起解除劳动关系
二、乙方薪资结算至年月日，在合同约定发放薪资期内结算到乙方工资卡中。(工资卡号：______________________)。
三、甲、乙双方同意解除劳动合同补偿金为：__________小写：__________元人民币(大写：__________)。经济补偿金会同月的工资一并打入工资卡内(工资卡号：__________)。(如产生税收费用，由乙方承担)。
四、如发生法律争议，乙方需返还甲方支付的补偿金小写____：__________元人民币(大写：______________)。
五、本协议签订后，双方权利义务即告终止。今后互不追讨或承担对方的任何权利和义务(包括经济补偿、社会保险及福利等)。任何一方不得仲裁或起诉。
六、本协议自签字日起生效。
甲方(盖章)：__________
乙方(签字)：__________
_____年 _____月 _____日
______年____月____日
裁员协商解除劳动合同流程篇七
乙方：____________身份证号码：__________________
甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：
a）月份工资：共计______元
b）相应比例年终奖：共计______元
c）经济补偿金：共计______元
d）乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计______元；
e）其它：共计______元；
f）其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日
4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方自愿放弃其他所有诉求。解除劳动合同。
7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
裁员协商解除劳动合同流程篇八
甲方：
乙方：身份证号码：
甲乙双方于______年月日签订为期_____年的`劳动合同，经友好协商，甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳动合同达成如下协议：
1、甲乙双方的劳动合同至_____年月日解除，双方的权利义务随之终止；
3、甲方将支付乙方工资至年月日；
4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至年月日止；
8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益，不散发对公司不利的消息，损害公司的声誉；
10、本协议所涉及的发放项目及金额，甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税，并由甲方代扣代缴。
12、本协议签署后，双方放弃其他权益。
13、若乙方违反以上协议约定，愿赔偿因乙方违约给甲方造成的一切损失。
甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：
法定代表人或授权委托人
年月日年月日